影响智慧C

影响智慧

成大业者都是目中无人！

我在员工心里是什么，他们给我什么评价？

他把人当成一个物体，不受人因素干扰（不受七情六欲干扰），而是用七情六欲来影响人。物体动起来，就相当于人动起来。

经营企业的核心就是让人动起来。

物体要动起来，受什么因素的影响？

两个核心：（1）动力；（2）阻力。

经营人就是经营动力，经营阻力。

动力包括（1）食：吃、穿、住、行

（2）性：性能，生命力旺盛。有充沛的精力来干工作。

凡是员工不兴奋就是混日子，性情不好！

（3）爱：爱人和事。

阻力包括（1）：恐惧：男人所有的不幸，都是因为恐惧。

看见心动女人，能放下一切（面子），以后必能成就大业。

例子：一个女人，是银行的副经理；一男的，只是一个搬运工

男在银行帮东西的时候，见到女，随后就跟着去了女的办公室，之后一片尴尬，可是五年后，成交了。

问女为什么答应？

女回答：一个能这么痴迷一个人或是一件事情的人，日后肯定能成大业。

现在，这个男的已经成为一个有名的企业家。

所有女人的不幸，都是因为缺少尊严（简称：不要脸）

想靠男人的女人会得不到男人的尊重、疼爱。

没有尊严的人都想靠别人，靠自己才能有尊严。——对于所有的人（2）：惰性：物体不受外力，就不会动。

。。。。。。。。

人和人的有差别就是在这七个字上，公司和公司的差别也在这七个字上！

开会！老板开会就是增加动力，化解阻力。===========影响力

影响力就是让别人发自内心的去动。

你能让多少人发自内心，就能成就多大的事情。

不是让员工佩服崇拜你，而是让员工因为心中有动力，所以发自内心的动。

例如：众生拜佛是因为爱自己！

没有人喜欢被管理，所有人都喜欢被帮助，被领导，被引导。

用潜意识力量增加动力，化解阻力去影响物体。

你相不相信有潜能？

有没有天天都在用？

所有成大业者都活在潜意识世界里！

表面意识：看到、听到、触摸到、闻到和尝到的

潜意识：感觉到的

例如：比尔盖茨，感觉到电脑将在以后成为流行，感到芯片可以成为流行。

现下，什么会成为流行？

学完就是学死，易经中说留有空白，而学习记笔记就是要留有空隙，等以后复习时，随时添加自己的灵感。

潜能定义：激发潜能就是把你不知道的能量引爆！

爱因斯坦：E=MC2

其中：E表示能量；M表示质量；C表示速度

刘老师解释：

（1）物质自身以能量的形式存在。

人和钱是不是物质，是不是东西？

（2）物质之间存在的方式————相互吸引（排斥是另一种吸引）

人和钱是一种相互吸引。

（3）谁吸引谁？

能量大的吸引能量小的！

人际关系考维护还是吸引？

老板要把精力放在吸引能量，而不是维护（维护是必要，但不是核心）

例如：同学结婚、生子、家人丧事，怎么办？

刘老师以自己为例子，10年的时间，一直专注于自己的事业，到现在成为同学中混的最好。

10年举办同学会的时候，同学们给刘老师打电话：“咱们最近有同学会，知道你很忙，什么时候有时间，你定？！”。同学在说：“咱们同学有2个家里不好，我们打算给他们集资12万。我们算好了，我们25个人出5万，你发展比较好，你出7万吧。”刘老师说：“行，我出12万吧。”

不断提高自己，专注于自己的事业，自然会吸引很多人。

而那些使劲维护的关系的人，最后的关系还好吗？

（4）增强能量策略：A、增加质量（团队）；B、增加速度（勤奋、行动速度快）

例如：有人说送礼就不需要，可是人家正是因为速度快，不断的去送礼，才有了一套送礼的规则，当送礼送到64次时，自然就会有能量。

开发潜能的模式：就是增加质量，增加速度；就个人而言就是直接增加速度。

我们学习任何东西，都是为了实现我们的目标（以实现个人收入10万元为例）

具体模式如下：

一、早、中、晚各看目标一次

二、早、中、晚各写目标一次

三、早、中、晚各读听目标一次

人会不会拼命做他不相信的事情？

要让人行动必须先让他相信，而这是人世间最难的事情。

宗教和政党就在做这件事！

老板的最高境界就是有本事让别人相信产品。

员工最骨子里的问题就是相信问题。如何，怎么让员工相信？谁能让别人相信，就能成为领袖人物！

智慧，这两个字念什么？为什么这么念？

我们是经过五官（视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉）不断重复确认，就把这两个字念为zhihui；

同理，当不断的确认月收入为10万，最后100%相信，不知不觉就会采取行动！

伟大人物就是洞悉到事实来了，并不断的重复，坚信！

让员工有爱心，就是不断的去念。

凡是没有学会持续，反复的人还没有入门。

人重复什么，就是什么。

无数次写自己目标，大脑就按这目标来进入宇宙频道。

看到一个人想他就是个东西，了解、知道他的动力和阻力，拉动他的心态。

四、持续不断在大脑中思考，想象你的目标，你会成为你持续不断重复思考的结果。

痴迷

老板有影响力，员工跟你走的四个境界：

（1）、拥有令人折服的远见

问：旅游团的团员为什么听导游的？

领导有本事让事情发生，经理有本事把事情解决、管理好！

比尔盖茨曾说过：谁也没有本事说老板，当你当老板了再说！

因为老板看到了，经理人看不见！

老板要做的事情：周游全国，学习不同行业的经验，了解别人成功的秘诀！

学习是人生追求，要赚钱就直接找赚钱的人！

人需要吃饭，但吃饭不是人活的目的

企业需要赚钱，但赚钱不是企业的目的

历史人物中有很多人具有这样的远见：如孙中山

（2）、能清晰描述此远见，使下属充分理解认同

对孩子说：“每天吃两个鸡蛋，鸡蛋有营养。”孩子会吃吗？

如果换成：“每天吃两个鸡蛋，你长大会像刘翔哥哥一样。”

说一种语言，能让目的人群听懂！员工不会做一件他不认同的事情。

例如：格兰仕微波炉的老总十几年前做的是羽绒服行业，可是在最红火的时候，要转到微波炉！如何让股东、高层、员工认同?

开百年老店——与——让所有员工的日子越过越好，而且能很长久的得到——比较

孙中山和毛泽东的区别：

孙中山，讲“民主联盟”，农民不懂，感到与自己无关，所以不会动；

毛泽东，讲“打土豪，分田地”，农民感到自己可以过上更好的生活，所以拼命干。

（3）、对此目标的追求表现出一致性和全力以赴————魂牵梦绕

例一、陕西西安的聂老板做酒业，36岁就做到了600万/月

他老婆遇到刘老师说：“我太幸福了，老公既事业有成，而且我在他心中还占有很重要的位置。”

刘老师说：“你在你老公心里，连第三都排不到。”

聂的老婆说：“为什么？”

刘老师说：“这么事业有成的人，魂牵梦绕的是他的事业。他心中第三是顾客！他一见到顾客就兴奋。”

聂的老婆说：“是，特兴奋。”

刘老师说：“第二是他儿子，一回家就抱抱儿子，然后再抱你。”

聂的老婆说：“你说对了一半。他一回家就抱儿子，可是不抱我。”

刘老师说：“他心目中第一是酒。酒的质量，酒的包装。做梦的时候都在想这个酒盖应该成什么样子。如何把酒的包装做好……”

例二：新疆的首富，到任何一个地方旅游，都在想如何把这个地方的民俗融入到自己产品里面。

例三：好利来罗力，出国上课的时候，别的学员都是买礼物，而他却都买的西饼盒子。（4）、了解自身资源，以此为资本，立刻采取行动。

问现场的学员起家时多少财产，现在多少财产？

A、60元起家，经历10年的时间，做到了1000万/年

B、4000元起家，到2000万/年

C、负6万起家（借的），经历4年的时间，做到了2000万/年

有些人才华很好，也有很好的目标，可是却没有成功，为什么？

因为他们永远想做事，永远觉得条件可以更好些，再等等再行动，结果……

初中时学过一个这样的故事：一个穷人和一个富人都想去海南。一年后，富人遇到穷人，那个贫穷的人已经从海南旅游回来了。

五、直接进入第六感：我们所有的一切都是想来的。《思考之父》拿破仑希尔

鸟儿在天空自由飞翔，有没有想过，人有一天也能上天？

风筝能上天了，人能上天吗？

想着想着，飞机的原型就出来了。

所有伟大人物都是幻想家！

我们把视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉叫五感，正常人靠此来认识世界，而成功人靠感觉。五感之外，统称为第六感。

进入第六感的策略：（1）放松：看东西的第一感觉（真正的老板都很随和）

有没有在实际生活中，感觉这东西我好想在梦里见过？

海啸、地震，动物都知道，有感觉。其实，人也知道，只是因为有了天气预报，而失去了这种意识，所以要不断的让自己锻炼第六感。

（2）专注：有没有发现当很投入的时候，时间会过的很快？

例如，谈恋爱的时候。

（3）重复

（4）一个媒介：

例如：烟、酒（无意识的流淌），一个老板酒喝多的时候，话就变多了，一种真

实的流淌。

例如：一个女士，穿一件自己喜欢的衣服，连走路都感觉不到累。

媒介的定义：能让你有感觉的东西，都是你的媒介！

成大业者，都是感觉美！

以前有个老板很爱玩，他就给自己定一个目标，一但完成，就可以玩了。一年给自己定的是上一年利润的3倍，可到4月的时候就完成，而这个老板就欣然去玩了。

现场学员分享：

一位女企业家：随身携带的笛子

罗皓（罗红的儿子）：一个很普通的手表、牙套（多带两年了，戴上了，说话就舒服）、眼睛（感觉很帅）

只要心动了就没有价钱了。

你的媒介是什么呢？

以后将要开一个21天课的学习，就是大家一块去放松，去碰撞。起价将会是50万。

学习之道，是引发感觉！！！！永远不要忘记儿时的梦想！

（5）直接催眠：进入宇宙频率

不懂分寸，就是不懂事！

差一点就是全部！

八大爱的动力

（1）爱自己；（2）爱家庭；（3）爱家族；（4）爱公司、团队；（5）爱城市、社区；（6）爱国家、民族；（7）爱人类；（8）爱生灵万物

进入催眠，让冰冷的心被太阳融化

不要说话，把自己现在的感受按上面的八个方面写下来

企业家一：感谢老师，让我多活了20年，让我知道多爱自己一点。

为了自己的事业，我几乎拼命了，身体完全透支，现在血糖有些高，现在我知道要多爱自己一些。以前我给自己说，能活59岁就好了，可是我现在想要活到79岁。我知道了连自己都不爱，对别人的爱也是短暂的。

对老婆的爱，就是认真的倾听。以前，感觉没有话说，没有共同话题，她一讲话，我就说：“一边去。”我现在知道了，婚姻要经营，要倾听，并陪着她拉着手去逛公园。

因为不喜欢弟媳，所以连同两个孩子也不喜欢

如何爱？（1）只要爱没有增加，一切不会从根本改变。

例如：心是鲜活的心，就像孩子，就是打骂也不走，因为他知道这是对他自己好。

（2）爱就是随时随地影响人（健康、快乐、成功的理念）

管理自己难，还是管理别人难？（对自己身体负责，吃健康食品，定时定点睡觉）最重要的是让自己真实、简单、自然

公司有问题，就是老板虚伪！

29日上午

无聊、心灰意冷——没有意念，生活没有了目标。古语云：人活一口气。

红尘中，不可能没有依靠，没有正面思想灌输，就必然会有负面的思想的灌输。

有句这样的话：和尚都不敢在歌舞厅修行！

惰性的化解：用意志力力量+激情<意志力（坚持）

意志力的概念：自我引导的精神力量

使用定义：A老板需要员工怎样

B员工自己觉得应该怎样

例如：员工自己想：我一定要出人头地，进入公司第三名！——自我引导老板对员工说：你一定要出人头地，进入公司第三名！——一种管理，外界强压的

例如：让孩子了解父母的辛苦：

父母，不要说，要让孩子感知！一次两次不能感知，（父母不骂，不打，不说）可是当3次4次瞬间顿悟时，那感觉就不一样了！

如果父母说：“我这么辛苦，你要回报我。”瞬间气就破了。

例如：老板都想锻炼身体，有一个好的精力势，可却总觉得没有时间做运动。

做运动，要随时随地，不限制活动的类型。等走楼梯的时候，不坐电梯；等飞机的空闲时期，伸展胳膊；等等

老板境界：有本事引导员工，让员工自我引导！

老板对员工没有要求，让员工自我引导，会做的更好——本公司的承诺书与目标

发挥意志力的前提：有尊严（要脸）（一种刚性，例如汉朝孩子一生下来，就告诉他要报效祖国）

激发意志力的四大步骤：（1）在头脑中展现你要实现的目标；

（2）列出你要实现此目标的理由和动机；

（3）不断丰富、加强新的理由动机；

（4）下定决心。

现场问企业家近一年的目标

邀请两位大家公选的企业家，举例，并拿捏定写目标的心理。

男：

目标：10万/天，做马桶的

（1）260万的跑车

（2）300万的别墅

（3）接养父养母来别墅住

（4）孩子上学200万

（5）向行业第一王秀珍学习（自己行业第三）

（6）恩人（初期的五个朋友，现在的合伙人）

过去：吃喝玩，我买单；努力工作

现在：具体的，20万来回报恩人

（7）最看不起你的人：大娘（我16岁那年，大娘说，这孩子废了，肯定不能成事，我心中就暗自下狠心，我一定做给你看）

（8）第一个女朋友（即现在的老婆）：让她觉得嫁给我是最好的选择，她会最幸福。

第一个喜欢的人：小曹，现在并不好，我要做到最好，让她后悔当初没有选择我

现在欣赏的女人：王秀珍（即本行业老大）。让她心中有我。

（9）个人成长：50万（向全国各地的优秀人士学习，周游大川，上课，看书，不断给自己充电）

女

目标3000万/月，内衣行业

（1）成为集团基础

（2）为孩子出国学习准备500万

（3）父母下年旅游50万

（4）270万的法拉利

（5）给堂弟堂妹上学资助100万

（6）向韩小凤（现集团内老大）学习（自己是集团第二）

（7）恩人（姐姐）过去回报：我自己幸福就是对姐姐的最大回报。

现在汇报：从自己这里拿出，给姐姐270万的车

（8）最看不起你的人：周围的亲戚（当年因为姐姐生病，向周围亲戚借钱，最后姐姐还是去世了，家里欠了很多债。）

（9）现在心目中的偶像：裴勇俊——事业成功，请裴勇俊来做广告，与其成为朋友欣赏的人：余世维——与其成为好朋友

（10）个人成长：50万（因为自己是做时尚行业，所以自己就是就是顾客的印象，一种广告。要给自己美容，用服装包装自己，让自己外表光鲜；投资内在，不断学习）

（11）向18组陶总学习

（12）想帮助多少员工富裕起来

下定决心：与过去断绝联系

例如：下定决心每天10万元，就是与赚10万元无关的过去的事情断绝联系。

表现形式：公众承诺

人行动，就是心中动力大于外界阻力。你的人生就是动力减去阻力的结果。而动力源自心底的理由和动机。

阻力是筹码，动力是筹码，进退的机密就在于筹码的大小。

例如：王昭君出塞。（谁都不愿意送自己的女儿去塞外，可是为了国家的平和安宁，就必须送）

经营人，就是经营筹码。

罗力上台分享

我的人生经历了两次比较激动的事情

一、92年，好利来做到了了第一

二、07年，滑雪场做到中国第一（03年的时候，去滑雪，别人滑雪都发烧了，而我滑雪发疯了。酷爱滑雪，因此建立了现在张家口的滑雪场。）

自打接触了刘老师的课程，就着迷了，开车追着老师去听课。09年5月把孩子也送到了刘老师的课堂上。上了刘老师的课，就是内心感觉美，东西用的方便、简单了。现在老板创业时都拼命，忽略了孩子，这个是老板的死穴。而孩子就像一块土地，不长庄稼，就长杂草。因此要给孩子从小灌输积极、快乐的东西。

以前说的多，做的少，现在没有话了，但每天都在拼命，把每一天都当成生命的最后一天！这样的人生才有意义！

试着影响人，才感到身上的担子重，要让每个员工都活的明明白白，有意义。

以前碰见个放羊的，我问他生活是什么？他说：“放羊，赚钱，娶媳妇，生娃，再让娃放羊”看看现在的高层，很多的人生追求就和这个放羊的一样。因此，我要慢慢的影响他们。

2009年7月30日上午

3个人出去，

生命力消失，感觉差，最核心的一条，就是不会“热饭”。——性

1、有爱之性是升腾，无爱之性是消亡。

2、对性有不好的观念和经历，无数人错把男女的冲动当做爱情。

3、子时热饭，严重伤身（23：00-01：00）

4、有太阳时候最好

5、小便后15分钟之内，热饭超级伤身

6、夏行冬藏，冬不藏者，春必病瘟。精力充沛就能无中生有。

7、心气未至，伤血，导致没有激情，没有热情。

8、肾气未至，伤骨。18——28岁，男人生命力最旺，肾气未至，导致没有刚性，没有魄力，没有霸气。

9、肺气未至，伤筋。导致没有耐力，没有柔韧。

10、阴天、下雨等热饭严重伤身，如果赶上打雷，就废了。

企业家的问题

（1）问：女儿四年级，谈心的时候，发现她喜欢上了一个男孩子，如何去引导？

答：这种感觉只是一种欣赏。不要否定，而是说，我在这个年纪的时候也喜欢过一个人，我是如何处理的！再问下男孩子的情况？看看是不是很优秀？

从小在孩子心中，树立一个优秀人的榜样！孩子会把这个优秀的人做为一个标杆，时常比较。（2）问：庄子，老婆死了，还唱歌，为什么?

答：习俗不一样，有些地方哭，有些地方笑。而且，死亡本身就很正常，是一种生命的轮回。他在想，老婆去了天堂，过更好的生活。

（3）问：我上运营4次了，光想着挣钱；而我老公上了4次影响，他光想着领导做人的境界。两个人之间，因为理念不同，有了矛盾，怎么办？现在是否该换一下？怎样学习还是正确的？

答：连着学3次，直接深入成型，就像学开车，要一直练习才能到达熟练。

专注：干一件事情，到透！

问：老公很内向，感觉他很愚笨，达不到同频，怎么办？

答：你老公是个智慧的人，很聪明，说话少是智慧的表现。这些上完领袖演说智慧的老板，

话都少了，只说对人有帮助的话。

（4）问：一个销售的问题，我就喜欢诺基亚，如何说服我买别的牌子的手机？

答：作为一个老板，要不断的尝试体会所有商品，不断了解这些商品的优势、成功的秘密。三星如何在手机这个行业占领一席之地的？内行看外行成功的经验。看如何把衣服、家电的做到市场中的老大。成功的老板就是不断去研究各种商品。

（5）听这课就像开金矿一样，可是回去却来不及整理！其实在其他课程中听过类似的东西，如潜能开发及催眠等等。感觉其他的是术（没有用生活的语言），而刘老师的是道。请问，刘老师如何能一下就抓住本质的？

答：（1）理论功底深，是因为生活用心。你们听了课后，总想去总结，这是急于求成，欲速则不达。要想总结我的东西，首先要用，用着用着就知道我如何思考问题了。

（2）不断问自己，这是不是根本！而且要与人聊天、分享！当话说了10次后，感觉就不一样了；分享多了，智慧碰撞也就多了。

（6）孙女（就是儿子的女儿）看动画片入迷，什么时间都看。从幼儿园的时候就开始，到现在上小学，我怕影响她的学习，我到底让她看不看？

答：孩子能迷上一件事情是件好事，要善于引导。譬如她喜欢看变形金刚，你就说，变形金刚，好厉害，能拯救世界，你长大要不要成为这样的人呢？那就要好好学习，长大后成为这样的人物。我们大人还要与孩子保持同频，进入一个世界。而且作为老板最应该看得就是动画和广告，真实。

问：如何培养孩子？

答：小孩子见什么，就成为什么！一种模仿，就像毕加索小的时候见到画笔一样。我家儿子就是要让他成为领袖，家里挂7幅画，是思想家、科学家、释迦牟尼等。

（7）问：如何达到10分？女怕嫁错郎，男怕选错行？塑料行业都小，我做不大，是能力问题，还是行业问题？

答：这就是行业势问题。

（8）给刘老师送一本书《情欲克》

（9）问：见到秒哥，相见恨晚。都很有道理，但不知如何入手！

答：这是小老板，公司中的问题太多了。大老板就是一个一个的用，用好一个再用一个。（10）问：成功人无外乎天资、机遇、努力！而大家都很努力，我们如何成为刘一秒老师？

答：我是企业顺便做，来实现自己的想法。我要在培训界让思八达成为绝对的品牌。天资比例如何分很重要，而最关键的在于第六感！成大业者都不是很辛苦，很努力，而是很快乐！

（11）问：我做旅游的，想改公司的名字，如何改？

答：这个是企业印象问题，在运营课堂上会帮你解决。

（12）问：北京学习才三天，翻新头脑少半边，剩下，问明老师那里转。

（13）问：我叫明清山，做房地产的，我们7组的口号是大爱无疆，超越梦想。用情用爱去经营员工。

上台紧张，是因为在乎自己，而不是确定对别人有帮助。

（14）问：对于这次学习的重心应该是：筹码（操作层面）是一切的关键。

（15）问：我是做保健床的，价位很高，我是应该从大城市开始，还是中小城市开始呢？

答：真正做事的人，无论城市的大小，而是从关系开始。根据每个人的经历，开始做，慢慢辐射。

（16）问：在经营人的层面，亲戚如何去经营？感觉他们没有了动力。我给他们股份也分了，可就是没有动力。

答：不能独当一面的人，是不能入股的。

（17）问：刘老师是73年生人，上知天文，下知地理，可经验很重要。看书，可以悟，可用什么方法去领悟这些东西。你说的有没有验证过？各种讲座都听，而他们只能在一点上突破，而刘老师确实全面，有种神叨叨的感觉。刘老师应该授我们渔，而不是鱼！

答：我影响人是靠第六感，在我的宗教课堂上，你们会了解如何通灵。要做红尘中的高僧！观照——一种用生命体会的东西。很多企业家用“闭关”来观照。如李嘉诚、日本企业家等

我不是学毛泽东理论，而是学毛泽东理论如何产生？

我不是学道德经，而是学道德经如何产生的？

我不是学兵法，而是学兵法如何产生的？

（18）这不是开天眼，而是像《秘密》这本书讲的，能量释放什么，就获得什么。

（19）父亲对弟弟溺爱，我觉得这孩子就废了，可我有说不同我爸爸，如何做？刘老师全国各地跑，家人怎么办？

答：你在你家长心中只有6岁，不论你做的多成功，你永远都是家长的孩子，你要假借别人的口。

我家人也跟着我到处跑。

（20）问：想超越刘老师？

答：你这样的思想是不能超越我的，你要想你能“帮助”“渡”多少人——这个是根本！

你现在也不要去拜访大师，因为阅历不够，听不懂，不同频。

（21）问：感觉做一行，做的很好！现在有感觉做下一个行业，而这两个行业跨度很大，我做还是不做？

答：感觉比上一个大不？大就做！（第六感）

（22）问：刘老师的梦想是什么时候形成的？如何更新知识?

答：后来做这事情，然后有感觉的。要学习新的东西，但根本（道）不变。

（23）问：属相对人有影响吗？

答：凡事都有个平衡，当其它因素大于这个时，就不影响，当小于这个时，就影响。（24）问：我刚做完手术，如何快速恢复元气？

答：忙到开心灿烂，用自己的意志力来抑制。