成绩评定表

成绩评定表
成绩评定表

榆林学院本科毕业设计(论文)成绩评定表(续表一)

注:本表由评阅教师填写,应从选题、写作规范、问题论证或说明效果等方面对论文进行评述。

榆林学院本科毕业设计(论文)成绩评定表(续表二)

注:1.总评成绩=指导教师成绩×40%+评阅教师成绩×20%+答辩成绩×40%。

2.五级制成绩分优秀(≥90分)、良好(80~89分)、中等(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(<60分)。

榆林学院本科毕业设计(论文)指导工作记录

注:本表由指导教师填写,每指导一次填写本表一份,原则上每2周指导一次,每个学生的指导记录不得少于4次;应详细记录学生(设计)论文完成过程中所存在的问题,进度情况,以及指导教师给予的建议和改进方法、措施等。

公司面试评价表

公司面试评价表 评价人姓名:职务:面试时间:

面谈构成表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? 你为什么想做这份工作? 你为什么认为你能胜任这方面的工作? 你对待遇有什么要求? 你怎么知道我们公司的? 2.目前的工作状况 如果可能,你什么时候可以到我们公司上班? 你的工作单位是?工作职务? 3.工作经历 目前或最后一个工作的职务(名称) 你的工作任务是什么? 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?是或不是 如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少? 你为什么要辞去那份工作? 4.教育背景 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作? 对你受过的所有正规教育进行说明 5.工作以外的活动(业余活动) 工作以外你做些什么? 6.个人问题 你愿意出差吗? 你最大限度的出差时间可以保证多少? 你能加班吗? 你周末可以上班吗? 7.自我评估 你认为你最大优点是什么? 你认为你最大的缺点是什么? 8.你希望的薪水是多少? 9.你为什么要换工作? 10.你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么? 11.你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满? 12.你与你的上、下级及同事的关系怎么样? 13.你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位? 14.你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。 15.你对申请的职位的最大兴趣是什么? 16.介绍一下你的家庭情况 17.对你的工作有激励作用的因素有那些? 18.你更喜欢独自工作还是协作工作?

面试评分表

面试评分表 一、面试评分表 1、面试评分表的构成 面试评分表的构成(见表2-1)主要包括以下几个方面的项目: (1)姓名、考号、性别、年龄; (2)报考的类别与职位; (3)面试考查的重点内容及考核要素; (4)面试评价的标准与等级; (5)评语栏(包括录用建议或录用决策); (6)面试评委签字栏; (7)面试时间等。 表2-1面试成绩评分表 考号姓名性别年龄报考职位所属部门面试内容A分数B分数C分数仪表端庄整洁5一般3不整1表达能力态度进取心实际经验稳定性反应性评定总分评语及 录用建议主持人(签字)日期:年月日面试评分表的格式 2、面试评分表的格式主要有以下几种: (1)问卷式评分表。运用问卷形式,将所要评价的项目列举出来,由主考官根据应试者在面试中的行为表现对其进行评定。 (2)等级标准评价表。确定面试评价的基本要求是,将每一要素划分为若干标准等级,主考官根据应试者在面试过程中的行为表现及回答问题的状况,选择一个符合应试者客观实际情况的等级予以评分。 (3)提问题项综合评价表。按提问顺序记分,每一评价要素对应若干题项,最后将各题项平均得分综合统计在一张评价表上。这种评价表一般由三部分构成:①面试提问单;②提问记分表;③综合计分评价表。 3、面试评分表的设计 面试评分表是面试考官手中的重要工具,是面试标准化、结构化的重要手段,它集中体现面试测评标准。面谈中,考官一边提问,一边倾听回答,观察考生表现,同时将考生的表现与评分表上的测评标准相对照,在评分表上记录要点,给考生打分。评分表如同笔试的考生试卷,是面试中的重要文件,具有法律效用,应存档备查。表2-7和表2-8是两个结构化面试评分表的例子,是中央国家行政机关和一些地方国家机关结构化面谈评分表的常见形式。表中包括了考生基本信息、测评要素及其权重、观察要点(即测评指标)、评分刻度、考官记录及评语等项内容,高度集中,一目了然,便于考官使用。两种评分表都采用了面试总分的百分制,但表2-7的特点是要素评分时采用10分制,其好处是符合一般模糊评价给分的心理习惯,便于考官作出判断,如考生表现优良则给8~10分,表现中等则给4~7分,表现差则给0~3分;在最后合成总分时,只要将各要素的10分制得分乘以其权重系数即可,表底部给出了总分合成公式:总分T=1、7A+ 1、7B+1、4C+1、4D+1、3E+F+0、7G+0、8H。表中分数为一名考官给一名考生评分的实际例子,将各要素分数代入公式,即得到该考官对该考生的面试总评分为79、5分。当然,在多名考官评价同一考生的结构化面试中,一般没有必要计算个别考

成绩评定表

重庆科技学院毕业设计(论文)成绩评定书 题目电子资源下载交易系统的设计与实现学电气与信息工程学院院 专业班级物联网2012-01 学生姓名王鹏杰2012442221学号

评阅教师成绩75指导教师成绩75 中等答辩成绩85总成绩(五级记分制) 成绩评定说明 1.各分项成绩评定采用定量评分的方法,以百分制计算,即由指导教师根据 毕业设计(论文)、外文译文及平时综合情况给予全面评定,再由评阅教师根据设计(论文)质量评定,答辩小组根据答辩情况给予评定。学生的毕业设计(论文)总成绩由答辩委员会负责汇总,指导教师权重0.40、评阅教师权重0.20、答辩权重0.40。最后总成绩按90分及以上的为优秀,80-89分良好,70-79分中等,60-69分及格,60分以下不及格五等记载。 2.答辩小组评分主要针对论文的技术水平及创新、文档质量、对知识的运用 能力、答辩水平,给出答辩成绩。 3.评定成绩若有争议,应由答辩委员会最终裁定。 各专业学生的成绩应符合正态分布规律。4. 重庆科技学院 毕业设计(论文)评语 学生姓名王鹏杰学号2012442221 2012-01专业年级物联网

电子资源下载交易系统的设计与实现题目 该生在毕业设计期间态度端正,学习认真,能够按照指导教师要 求完成毕业设计系统。该课题是电子资源下载交易系统的设计与实现, 数据库等技术,并借鉴开源社区中最语言与本课题采用PHPMySQL 经典的技术思想和开发模式,实现了电子资源信息查询,浏览、搜索和在线付费下载的前台小模块和电子资源信息管理、分类管理、订单管理等后台的模块,系统经调试,运行正确,各模块运行正常,论文结构合理,符合逻辑,文章层次分明,语言较准确,文字较流畅,达到规范化要求。该课题成果是一套可运行的网站系统,在网络辅助教

学生成绩评价标准

上海市建筑工程学校 学生成绩评价标准 The standards of student performance evaluation 2013

上海市建筑工程学校 第2页 为贯彻《上海市中等职业教育深化课程教材改革 行动计划(2004—2007)》的精神,并根据市教委开发并制定语文等六门基础学科及汽车运行与维修等50个专业教学标准的要求,特此制定上海市建筑工程学校学生成绩评价标准。 教学评价是教学目标的价值回应。传统教学评价习惯以考卷为评价工具,以教师提供的“正确答案”为评价标底,鼓励学生记忆知识,评价结果却略了学生综合职业能力的评价和反馈。现今,就业市场对中职毕业生的最大不满表现在职业能力与职业态度方面。用人单位普遍希望中职毕业生能够懂得知识有机整合,能够掌握专业领域的最新技术、工艺和方法,良好的职业诚信,沟通合作能力,以及如何在实际环境中将任务付诸实现的综合职业能力。 为此,以就业需求为导向,以教学全过程评价为基础,以职业能力测试为重点,采用灵活多样的评价机制,将知识评价与能力评价相结合,目标评价与过程评价相结合,客观评价与主观评价相结合,突出形成性评价,结合课堂训练、课堂比赛、模块考核等手段,加强实践性教学环节的考核,注重平时成绩记录。强调目标评价,即强调课程结束后总结性评价,注重考核学生的职业素养及职业能力已成为符合职业教育的新评价标准。 第一章 引言 学生成绩评价标准 1 引言 2 公共文化课程 3 体育与健康课程 4 德育课程 5 专业课程(知识型) 6 专业课程(技能型) 7 专业实训课程 8 考查课程 学生成绩评价标准 第 上海市建筑工程学校 以就业需求为导向,以教学全 过程评价为基础,以职业能力测试为重点,结合课堂训练、课堂比赛、模板考核等手段,形成符合职业教育的新评价标准

Excel表格在统计学生成绩中的应用

excel函数在学生成绩统计中的应用 Excel俗称电子表格,是集表格、计算和数据库为一身的优秀软件,其数据处理的核心是函数和数据库,本文仅介绍用Excel2KX进行成绩统计和一些日常统计的函数。 一?考试成绩的统计 (一)对班学生成绩的总体评估统计 1■假设E4: E53单元格存放某班学生的语文考试成绩,若要计算该科的总分、人平分、及格人数、及格率、优秀人数、优秀率、最高(低)分、分段统计等。 (1)参考人数统计: 若要将参考人数放在E54单元格中,只需选定该单元格并插入“计数函数”:“ COUNT ”并 选定要计数的单元格区间E4:E53或(输入)公式:“ =COUNT(E4:E53)”回车即可; (2)学科总分的统计: 若要将该科的总分存放在E55单元格中,只需选定该单元格并插入“求和函数”:“ SUM ” 并选定要计数的单元格区间E4:E53或(输入)公式:“ =SUM (E4:E53)”回车后即可计算出该科总分(注:在E55单元格只显示计算结果。如要修改该公式,只需选定该单元格,在编辑栏内即可修改)。 (3)学科平均分的统计: 若要将该科人平分存放在E56单元格中,选定该单元格插入平均值函数“ AVERAGE ”并选定求值区间“ E4:E53”或输入公式:“=AVERAGE(E4 : E53)”,回车后即可计算出人平分(注:数组或单元格引用中的文字、逻辑值或空白单元格将被忽略,但单元格中的“0”则 参与运算)。 (3)学科及格人数统计: 若要将该科的及格人数存放在E57单元格中,选定该单元格插入计算某个区域内满足指定条 件的单元格数目函数的条件函数:“ COUNTIF ”,插入函数的方法是单击“插入”菜单中的 “插入函数(F), ”命令,弹出一个“插入函数”对话框,在其中的“选择函数”下的列表框中选定选定“ COUNTIF ”函数,单击“确定”,弹出一个“函数参数”指定对话框,在其中的“Ran ge”右边矫形框中输入统计的区间E4:E53或(单击矫形框右端的压缩图标,再在工作表中选择统计区间E4:E53,再单击“函数参数”压缩框中右端的扩展图标,返回扩展的“函数参数”对话框中),再单击对话框中的“ Criteria ”右边的矩形框,并键入及格条 件:“ >=60 ”,最后单击“确定”即可;也可以手动编辑输入公式及条件:COUNTIF(E 4: E53,〃>= 60〃)”回车,即可计算出该科的及格人数(空白单元格、文字、逻辑值、错误值均被忽略)。

工程造价 西华大学 成绩评定表(1)

毕业实习 毕业实习成绩评定表学生姓名:学号:年级/班: 所属学院(直属系):建筑与土木工程学院所在专业:工程造价 学习态度(15)技术水平与实际能力 (25) 创新(10)说明书、图纸质量(50) 总成绩评定: 指导教师签名:年月日(附)课程设计指导教师成绩评定标准 项目分值 优秀 (100≥x≥90) 良好 (90>x≥80) 中等 (80>x≥70) 及格 (70>x≥60) 不及格(x<60) 学习态度15 学习态度认真,科学作 风严谨,严格保证设计 时间并按任务书中规定 的进度开展各项工作 学习态度比较认 真,科学作风良 好,能按期圆满完 成任务书规定的 任务 学习态度尚好,遵 守组织纪律,基本 保证设计时间,按 期完成各项工作 学习态度尚可, 能遵守组织纪 律,能按期完成 任务 学习马虎,纪律涣 散,工作作风不严 谨,不能保证设计 时间和进度 技术水平 与实际能力25 设计合理、理论分析与 计算正确,实验数据准 确,有很强的实际动手 能力、经济分析能力和 计算机应用能力,文献 查阅能力强、引用合理、 调查调研非常合理、可 信 设计合理、理论分 析与计算正确,实 验数据比较准确, 有较强的实际动 手能力、经济分析 能力和计算机应 用能力,文献引 用、调查调研比较 合理、可信 设计合理,理论分 析与计算基本正 确,实验数据比较 准确,有一定的实 际动手能力,主要 文献引用、调查调 研比较可信 设计基本合理, 理论分析与计 算无大错,实验 数据无大错 设计不合理,理论 分析与计算有原 则错误,实验数据 不可靠,实际动手 能力差,文献引 用、调查调研有较 大的问题 创新10 有重大改进或独特见 解,有一定实用价值 有较大改进或新 颖的见解,实用性 尚可 有一定改进或新 的见解 有一定见解观念陈旧 论文(计算 书、图纸)撰写质量50 结构严谨,逻辑性强, 层次清晰,语言准确, 文字流畅,完全符合规 范化要求,书写工整或 用计算机打印成文;图 纸非常工整、清晰 结构合理,符合逻 辑,文章层次分 明,语言准确,文 字流畅,符合规范 化要求,书写工整 或用计算机打印 成文;图纸工整、 清晰 结构合理,层次较 为分明,文理通 顺,基本达到规范 化要求,书写比较 工整;图纸比较工 整、清晰 结构基本合理, 逻辑基本清楚, 文字尚通顺,勉 强达到规范化 要求;图纸比较 工整 内容空泛,结构混 乱,文字表达不 清,错别字较多, 达不到规范化要 求;图纸不工整或 不清晰 注:本课程设计成绩评定表,应装入学生课程设计资料袋作为资料保存。

毕业论文评审表及答辩记录表

毕业论文评审表及答辩记录表

湖南科技学院本科毕业论文(设计)评审表论文 题目论云南楚雄彝族左脚舞的特征及其传承 作者 姓名张炳仙所属系、专 业、年级音乐系音乐学专业 06 年级 指导 教师姓名、职称唐芳助教 字 数10000 定 稿 日 期 2010年5月

英文摘要 the Yi nationality, in Chuxiong Yunnan, Left foot dance is especially famous for its fast-paced, lively and easy. With the continuously improving of living stardard, left foot dance not only has its strong local feature as an unique aboriginal sort of folk traditional dance, but also has the function of entertainment and strengthening the body.As the result of there is an increasing numbers of people have taken part in this dance. Left foot dance which has a history of 1000 years is more than a featured local music that is traditionally sung by the millions laboring people, the dance itself even is a rare labor history. and the assertation below is base on the origin of left foot, unique feature and talking about how to convey the traditional dance completely , how to carry it forward.

科学课堂教学评价表

科学课堂教学评价表

小学科学学生学习评价方案

小学科学学科学生发展性评价建议 孙宏利 一、充分明确评价的目的 小学科学学科的教学评价,其主要目的是了解学生实际的学习和发展状况,以利于改进教学、促进学习,最终实现课程宗旨,即提高每个学生的科学素养。这样的评价不同于传统的评价——单纯由教师对学生的学业成绩进行分等排队的做法,势必引起评价主体、评价内容、评价方法和评价时机等方面的一系列变化。 1、评价主体的多元化 学生将参与教学评价,反思自己的学习状况,并对教师的教学状况提出自己的看法;学生家长、教育管理部门等也将被邀请参与对科学课程的组织、实施、方法和效率等的评价;教师在教学评价中任将发挥重要作用,但是不再充当裁判员的角色,而是学生科学学习的伙伴和激励者,同时又是自己科学教学的调控者。 2、评价内容的全面化 评价要涵盖科学素养各方面的内容,既要考察学生对科学概念与事实的理解,又要评价学生在情感态度与价值观、科学探究的方法与能力、科学的行为与习惯等方面的变化与进步。 3、评价方法的多样化 单纯的书面测验和考试已经不能适应科学课程的发展,运用多种方法对不同目标、不同内容进行教学评价势在必行。如:教师观察、与学生谈话、杰出表现记录、测验与考试、学生成长记录袋、作业、评议等。 4、评价时机的全程化 科学课程的教学评价主要是为了促进学生的学习和发展,因此评价就不能仅在学习过程结束后再进行,而必须伴随于教学过程之中。这就需要教师随时关注学生在课堂上的表现与反应,及时给予必要的、适当的鼓励性、指导性的评价。 二、准确把握评价的内容 科学课程评价所包含的内容是根据《标准》的总目标、分目标和具体内容目标而确定的。这些内容集中反应了一个学生经过3——6年级的科学课程学习后其科学素养所应达到的水平。 1、科学探究方面:应重点评价学生动手动脑“做”科学的兴趣、技能、思维水平和活动能力。要注意鼓励小学生进行科学探究活动,理解科学探究过程,获得科学探究的乐趣,逐步提高他们的科学素养,而不要强调小学生科学探究的结果或水平。 2、情感态度与价值观方面:应重点评价小学生科学学习的态度。 3、科学知识方面:应重点评价小学生对生命科学、物质科学、

答辩记录表(填写范例)

毕业设计(论文)答辩记录 学生姓名戴超班级造价112 答辩日期2014.3.22 课题名称高速*金福花园2#楼工程造价 自述要点 提问问题 及 回答情况1.如何计算钢筋混凝土柱、梁、板的工程量?答:(1)柱:有梁 板的柱高自柱基上表面(或楼板上表面)至上一层楼板上表面之间的高度计算;无梁板的柱高自柱基上表面(或楼板上表面)至柱帽下表面之间的高度计算;构造柱按全高计算,柱子上得到牛腿并入柱身计算。(2)梁:框架梁算至砼柱侧面,梁与砼墙连接时算至墙侧面,主梁与次梁连接时,次梁算至主梁侧面,伸入砌体墙、柱内的梁头,梁垫体积并入梁体积内计算。(3)板:图示尺寸面积乘以板厚以立方米计算。 2.保温隔热层工程量如何计算?答:区别不同的材料按图示设计 实铺厚度以立方米计算。 3.建筑物墙基防潮层工程量如何计算?答:外墙按外墙中心线、 内墙按内墙净线长乘以防潮层宽以平方米计算。 记录员(签名) 答辩组长(签字) XXX

毕业设计(论文)成绩评分表 学生姓名 戴超 班级 造价112 指导教师评语及评分: 简要概括学生毕业论文(设计)的撰写过程及质量 指导教师签名:XXX 2014 年 03月20日 评分(Z ) XX 评阅教师评阅意见及评分: 同意指导教师意见。 评阅教师签名:XXX 2014 年03月21 日 评分 (P ) XX 答辩组意见及评分: 答辩组根据该生的论文质量和答辩中的表现,同意通过该生的毕业论文(设计) 答辩组长签名:XXX 2014 年03月22日 评分(D ) XX 毕业设计(论文)成绩评定: G=25﹪Z+25﹪P+50﹪D 学院毕业设计领导小组组长签名: XXX 2014年 03 月 24 日 总分 (G ) XX □ 优 □良 □中 □ 及格 □不及格

华东师范大学毕业论文答辩及评分标准

华东师范大学毕业论文答辩及评分标准 毕业论文工作具有思想性、创造性、科学性、实践性、综合性等特点,各院系务必充分重视,精心组织,加强指导,认真实施,真正实现创新性人才的培养。在论文写作、查重、答辩的时候,各高校都会制定相应的标准准则。下面给大家说说华东师范大学毕业论文答辩及评分标准。 要求本科毕业生全部参加论文答辩,只有通过答辩,论文才能取得成绩。 (一)答辩工作在院系领导下,由院系答辩委员会主持进行。 院系答辩委员会由教学委员会成员组成,委派答辩小组主持,可分院系和学科组(教研室)两级进行。论文答辩小组至少应由三位教师组成,组长应由具有副高级及以上技术职称的教师担任,其中一位可以是指导教师。 答辩委员会的责任是统筹答辩工作,审查论文答辩资格,统一评分标准和要求,对有争议的成绩进行裁决,并综合指导教师、交叉评阅教师、答辩小组的成绩及评语,审定学生的最终成绩,并向学校推荐各专业质量上乘的论文1?2篇入选《华东师范大学优秀本科毕 业论文选编》多媒体光盘。答辩小组的责任是主持毕业论文的答辩工作,确定答辩成绩并写出评语。

(二)答辩之前各院系应对毕业生提交的答辩材料进行形式审查,所撰写的论文需满足学校规定的格式要求且论文及相关材料完整者可以申请参加答辩。所提交的材料除论文外,还应包括封面、开题报告、考核意见表(包括论文答辩记录、指导教师评语、评阅教师意见、盲检抽查意见、成绩考核等)。开题报告要求一式二份,一份与学生论文一起装订,一份作院系存档用。 (三)论文的成绩评定采用“五级记分制” (即优、良、中、及格、 不及格),每篇论文在指导教师初评后,须经其他教师至少1 名交叉评阅并撰写评语,最后由论文答辩小组根据《华东师范大学文科学生毕业论文评分标准》(详见附件二)或《华东师范大学理科学生毕业论文评分标准》(详见附件三)综合评定成绩。论文成绩的评分、评语、答辩记录等一并记录在《华东师范大学本科毕业论文考核意见表》上,答辩委员会对考核意见表进行审核并给予学生最终的成绩与评语。 (四)答辩坚持公平、公正、公开的原则,注重论文的学术质量。优秀毕业论文必须进行系级以上答辩,可请校外专家参加。应严格掌握评分标准,优秀论文一般不应超过论文总数10%。 (五)经答辩委员会与指导教师认定,院系答辩委员会将不受理答辩的情况如下: 1 、在规定的时间内未按时完成毕业论文;

科学合理的评价体系

科学合理的评价体系 一,对教师的评价 1,课堂教学巡查 为了进一步推进“和谐快乐”课堂教学改革,提高课堂教学效率,深化课堂教学和管理制度的改革,学校制定了课堂教学巡查方案,成立了以葛成明校长为组长的课改督查小组,对每位教师平时的课改工作实行推门听课式的督促检查。督查方式是:一查、二望、三听、四看。课改督查组成员根据教师课堂教学实际情况,以年级为单位评定A(优秀)、B(合格)、C(基本合格)、D(不合格)四个等级,比例为5:4:3:2,D等根据实际情况可以不评定,等级分布数为5:5:4,超过此比例的评价无效,不计入教师个人课改督查总成绩。老师们在课改督查这一指挥棒的督促下,更加潜心地融入了“和谐快乐”课堂教学改革中。 2,教师优质课的评价方式 自从我校推行“和谐快乐”课堂教学改革以来,对教师的课堂教学评价方式也发生了质的变化。课改前的优质课教学是从“教学目标、教学设计、教学方法、教学基本功、教学效果”五个方面进行评价。主要是对教学设计和教学方法的评价,侧重于教师的教学能力。而“和谐快乐”课堂是从“自主学习、合作探究、展示交流、点评小结、达标检测”五个教学环节来评价,充分地凸显出“和谐快乐”课堂以学生为主体,学生是课堂的主人。 3,教师业绩考核

教师业绩考核包括优秀班主任的评选和优秀教师的评选,每学期考核一次,考核结果是评模、评优、评职的依据。 ①优秀班主任评选。我校在课改期间,优秀班主任的评选不单由政教处考评,要综合所任班级在政教、综治和教学的工作表现来确定人选。学期结束,政教处(综治处协同)首先组织当期优秀班主任评比,前10名的班主任进入由教务处组织的第二轮评比,教务处依据相关制度对各年级人选进行评分排序交年级确定最终人选。 ②优秀教师评选。优秀教师由教务处进行考评,坚持过程与终结相结合,坚持常规与课改相结合,坚持定量与定性相结合,坚持教学效果与教研成果相结合。其考核办法: (一)教学月查 统考学科教师:月查内容为导学案二次备课、作业批改、考试评价、学生辅导每月查一次,所有被查教师按学科组为单位打上A、B、C等级,各等级依次记10分、8分、6分。被通报批评的记-2分。本条款适应于上级教育行政部门进行的教学检查。 (二)教研活动 1、学校举行的大型的教研活动(含集体备课),全程参与,不迟到、早退、不中途离岗,一次记0.5分,主讲研究课或观摩课、提交研究案例与首席点评记5分。 2、学校举行的教学比武,听一堂课记0.5分,主讲一堂课记3分,获个人一、二、三等奖的另记6分、5分、4分。没有主讲课的记-2分。

学生成绩综合统计表

学生成绩综合统计表

4.6 学生成绩综合统计表(一)案例背景 期末考试后,除了要统计各个分数段人数分布情况外(前面章节已经介绍了多种统计分数段的方法)可能还要统计年级和各班的及格人数与及格率,优秀人数与优秀率,以及各班里前、后若干名(如年级前20名和后20名)的人数和比例等。 本案例以某中学高一年级4个教学班100名学生的期末考试的3科成绩和总分为样本,统计全年级4个班级学生的期末考试及格人数与及格率,优秀人数与优秀率,以及各班里年级前20名和后20名的人数和比例,以便进行综合分析。同时将前20名和后20名学生的成绩在统计表中标示出来,以使得前、后20名的成绩能够在成绩表突出显示。 要实现本案例中的功能,学员应该掌握以下EXCEL技术点 ●基础知识条件格式 ●函数应用ISNUMBER函数SUM函数,LARGE函数,SMALL函数 ●综合应用函数嵌套数组公式。 最总效果展示

4.6.1创建原始数据表 Step 1创建工作簿、重名工作表 创建工作簿“综合统计表.xls”,然后将工作表重命名为“统计表”,删除多余工作表。 Step2输入原始成绩 ①在单元格A49输入表格标题:“高一年级期末考试成绩统计表”,选择你好单元格区域A49:G49,单击“合并及居中”按钮,字体、字型、字号设置为黑体加粗16号。 ②在单元格区域A50:G50输入字段名:“班级”,“学号”,“姓名”,“语文”,“数学“,“英语”和“总分“。 ③在单元格区域A51:F150输入全年级4个班100名学生的“语文”,“数学“,“英语”成绩 “=SUM(D51:F51) ”,④在单元格G51输入公式: 然后按键确认,计算出第一个学生的“总分”。 ⑤选中单元格G51,双击单元格G51右下角的填充柄即可完成其余学生“总分”的统计工作。 ⑥选中单元格区域A50:G150,按图2样式设

答辩记录及成绩评定表封面及样本

本科毕业论文(设计)答辩记录及成绩评定表题目: 专业: 院系: 年级: 学号: 姓名: 指导教师: 职称: 湖北经济学院教务处制 二O一O年月日

说明 一、毕业论文(设计)是教学计划的重要组成部分,是学生总结所学专业知识的重要方式,是反映学生素质、能力、质量水平的重要依据,是全程教学质量的综合性检验。各院系、教师、学生均应严格依照学校有关毕业论文(设计)管理办法的要求做好各项工作。 二、毕业论文(设计)文本的主要内容包括:(1)封面;(2)目录、页码;(3)中文摘要及关键词;(4)英文摘要及关键词;(5)毕业论文(设计)正文主体;(6)结束语或致谢辞;(7)附录及参考文献。学生应在指导教师的指导下独立完成毕业论文或毕业设计。 三、毕业论文(设计)应力求观点明确、勇于创新、内容充实、材料可靠、结构合理、表达通顺。 四、毕业论文(设计)的基本程序是:1、学生根据院系提供的毕业论文(设计)的选题计划择定选题;2、根据毕业论文(设计)要求写出开题报告,在指导教师的指导下制定研究计划;3、收集资料,采集数据,积极开展有关研究;4、形成相关论文或设计;5、指导教师指导论文过程并做好相关记录;6、参加答辩和成绩评定;7、制档保存。 五、毕业论文(设计)正本一式3份,其中院系存档1份,学生档案留存1份,学生本人留存1份。毕业论文(设计)成绩填入《毕业生成绩登记表》,进入毕业生档案;《毕业论文(设计)成绩评定表》及留存学生档案的论文正本,由各院系在学生毕业前归入学生个人档案。 六、毕业论文(设计)文本制作必须采用学校统一印制的论文封面和论文专用纸张。(1)封面内容逐项、逐字核实后打印或套印,一般应使用黑体或宋体;(2)正文按照《湖北经济学院本科毕业论文(设计)工作规范》要求的排版;(3)打印好的论文材料核对无误后,按书籍装帧标准装订,并裁切整齐。 七、作为学生学习的重要档案之一,涉及毕业论文(设计)的所有表格必须以钢笔(碳素或蓝黑墨水)填写,或与原件相符的打印或印刷件存档,其中印章和签名必须是原件。

科学学生期末成绩评价方案.docx

科学学生期末成绩评价方案 根据《科学课程标准》的冃标要求,2013——2014学年度期末,我们科学学科将从科学探究、情感态度与价值观和科学知识三个方面考查学生。具体方案如下。 一、具体几个方面评价: (―)、平时表现30% 1、课堂表现(10%) 2、平时作业(10%) 3、其它学习态度(10%) (二)、期末考查50% 1、书面考试(30%) 2、实践操作考试(20%) (三)、自评、互评20% 1、自评(10%) 2、互评(10%) 二、具体评价要求: (一)、平时表现(由教师评)30% 1、课堂表现(10%) 操作办法:教师每班准备一份名单。在每次上课时把学生的表现记录下

来,主要看学生回答问题,实验分析,实验操作中的表现等,期末根据平时的表现,确定学牛:在课堂表现方面的分数。 2、平时作业(10%) 操作办法:根据平时作业的记录情况确定该学生获得的分数。 3、其它学习态度(10%) 操作办法:主要包括?教师布置的实验材料的准备情况,科学课 上的积极性,作业的完成情况等。根据记录情况给予一定的分数。 (二)、期末考查50% 1 >书HU考试(30%):期末考试。 2、实践考试(20%):由教师出题由学生单独以实践操作完成一定的实验答题,或者学生做一个科技作品。教师给打分。 (三)、自评、互评20% 1、自评(10%): 可以编制问卷让学生自评,看结果确定学生的分值。主要是列举本学期学生应该做到的一些具体事例,让学生对照自己做到了哪儿条。 2、互评(10%): 通过小组讨论对小组中的成员进行评价是有其合理性的。 具体操作办法:自评屮的问卷由小组屮的成员共同讨论,给本小组中

华中科技大学 毕业设计(论文)成绩评定表(20150316)

成绩评定

毕业答辩及成绩评定说明 一、毕业答辩 1.答辩前,答辩小组应详细审阅每个学生的毕业设计(论文),为 答辩做好准备。 2.严肃认真组织答辩,开好答辩会。 3.指导教师应参加所指导学生的答辩会,但评定其成绩时宜回避。 4.答辩中要做好记录以供成绩评定时参考。 二、成绩评定 1.答辩前每个学生都要将自己的毕业设计(论文)在指定时间内交 给指导教师,由指导教师审阅,写出评语并预评分。 2.答辩工作结束后,答辩小组应举行专门会议进行讨论,在参考指 导教师预评结果的基础上,结合学生毕业设计(论文)质量和学生答辩情况,综合评定每个学生的成绩。 3.院(系)对专业答辩小组提出的优秀和不及格的毕业设计(论文), 要组织院(系)级答辩,最终确定成绩,并向学生公布。 4.各专业学生的最后成绩应符合正态分布规律。 5.请用蓝、黑钢笔手写或五号宋体字编辑,签名须手写,A4纸双面 打印。 毕业设计(论文)成绩评定 班号:学生姓名: 综合成绩:______________分(折合等级_____________) 评分小组长(签名):______________ 年月日

指导教师评定意见 一、对毕业设计(论文)的学术评语(应具体、确切、实事求是) 二、对毕业设计(论文)评分 (1)理工医科评分表 评分项目 (分值) 调研论证 (10分) 外文翻译 (5分) 设计(论文)撰写质量 (10分) 学习态度 (10分) 基本理论和 基本技能 (50分) 创 新 (15分) 合 计 (100分) 得分 (2)文科评分表 指导教师签字:______________________ 年 月 日 评分项目 (分值) 文献阅读与 文献综述 (10分) 外文翻译 (10分) 论文撰写质量 (10分) 学习态度 (10分) 学术水平、论证 能力和创新 (60分) 合 计 (100分) 得分

学生实习成绩量化考核评定表

学生实习成绩量化考核评定表 专业: 班级: 姓名: 周序号评分内容分值得分一加分 1 严格遵守安全操作规程、安全生产,无事故发生 +5 2 遵守实习纪律、未出现违纪现象、出全勤 +5 3 为实习单位作出突出贡献(具体成效或具体事迹) +5 4 实习单位评价优秀,受到实习单位书面嘉奖 +5 二减分 1 2 3 4 5 6 7 实习中无故离岗、串岗、睡岗、旷工、迟到、早 1 退、工作时打闹,开玩笑或从事与工作内容无关-5 的其他事情、带无关人员进入工厂。(每次) 不服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理;不 2 遵守各项安全操作规程和各项规章制度,冒险蛮-5 干,违章作业。 酒后作业,疲劳作业,不经培训或不接受安全教3 -5 育就上岗作业。 不讲文明礼貌,不尊重领导、老师,使用侮辱性 4 字眼,说下流话、脏话,取绰号,侮辱他人人格-5 造成影响者(每次) 实习过程中吸烟、酗酒、打架斗殴情节恶劣,影5 -10 响学校声誉的(每次) 实习中恶意损坏设备、工具者;违反工厂安全生6 -10 产管理制度而造成工厂设备、财产损失的。 实习成绩的周评总分 1、本考核在100分基础上进行加减分; 2、由指导教师和企业管理人员负责学生实习期间的评分,最后由指导教师进行汇总,评出实备注习生的成绩。 3、考核成绩将作为发放实习酬劳的主要依据。

4、实习成绩不及格者将不予毕业或延长毕业时间。 实习指导教师签名: 附:违纪处罚规定 1、实习期间在校外有违法行为,受到公安机关处理的学生,学校不发放毕业证书,且不再安排就业,违法情节严重将按法律程序交公安部门依法处理; 2、实习学生在校外违反《高等职业技术学校学生守则》的有关规定,按学校有关规章制度进行处理; 3、实习生擅自离厂十五天内未到校报到,按照《高等职业技术学校学籍管理规定》以自动退学处理; 4、实习学生违反企业有关安全操作规程造成事故,由学生本人承担责任; 5、因违反企业的规章制度被退回者,学校将根据企业所出具的辞退书按规定给予处理,取消实习资格,情节严重者将不予毕业; 6、有下列情况者均影响正常毕业。 1)实习生有一半以上时间在校外无故擅自离岗的,实习成绩不及格,不给予毕业; 2)实习生经常旷工,根据旷工天数,依据《中等职业技术学校学籍管理规定》折算为相应的旷课节数,给予不同的处分; 3)凡处分在记过以上者(含记过),其毕业证书必须在接受处分满一年后、本人提出书面申请、经部领导小组讨论同意,撤消处分后,才给予发放。 岗位适应性实习学生量化考核办法 为了加强岗位适应性实习学生的教育与管理,保证企业良好的生产秩序,使学生适应工作岗位、企业文化的要求,通过企业与学校共同对岗位适应性实习学生的思想品质、劳动纪律、实习表现进行较为精确、量化、科学的评价,确定其在岗位

学生学业成绩评价方案

学生学业成绩评价方案 一、指导思想: 为了全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面推进新课程改革,面向全体学生,全面提高教育教学质量,促进学生在德、智、体、美等全面发展.我校制定了学生学业水平测评方案。 (一)推进基础教育课程改革,促进素质教育全面实施。基础教育课程改革是深化素质教育的重要举措,促进学生全面发展是基础教育课程改革的重要目标。教育的本质在于促进人的发展,素质教育要求我们创造适宜于孩子们成长的环境,使学生实现思想、智力、心理、实践、身体、创新、审美能力的全面、和谐与可持续发展。 (二)体现学生个性特长发展状况。对学生进行学业评价的基本出发点是反映学生全面发展的情况。学业评价按照素质教育要求进行全面发展评价,关注学生的特长和潜能,体现学生之间的差异,促进学生在打好共同基础的同时,实现有个性特长的发展。通过评价主体的互动、评价内容的多元和动态的评价过程,建立促进学生全面发展的教学评价体系。 (三)探索科学可行的学生学业评价方式,建立科学的评价制度。根据我校的实际,制定科学可行的评价方式,规范、完善评价的内容、标准、方法和程序,加强公示、监督等方面的制度建设,确保学生评价工作的实效和公正。通过探索学生学业评价方式,建立健全学生评价制度,形成实施素质教育的长效机制。 二、基本原则 (一)导向性原则。实施学生学业评价方案,体现素质教育的要求,体现初中新课程改革精神,反映初中新课程方案的要求。通过科学的评价指标体系及评价结果的使用,给初中教育与学生以正确的导向。(二)操作性原则。方案实施要为家长老师学生所理解与接受,操作简便、直观。方案的指标体系合理,有较强的可操作性,评价主体多元,评价操作实现信息化。 (三)公平性原则。加强学业评价工作的制度建设,提前公布评价的内容、标准、方法、程序、人员和有关规章制度,并广泛征求师生和家长的意见。保障评价工作公平、公正、公开进行,对学生的评价全面、客观、科学。 (四)发展性原则。坚持过程评价与终结评价相结合的原则,发挥评价促进学生发展的重要功能。注重学生的日常行为表现,适当收录

学生成绩综合统计表

学生成绩综合统计表 4.6学生成绩综合统计表(一)案例背景 期末考试后,除了要统计各个分数段人数分布情况外(前面章节已经介绍了多种统计分数段的方法)可能还要统计年级和各班的及格人数与及格率,优秀人数与优秀率,以及各班里前、后若干名(如年级前20名和后20名)的人数和比例等。 本案例以某中学高一年级4个教学班100名学生的期末考试的3科成绩和总分为样本,统计全年级4个班级学生的期末考试及格人数与及格率,优秀人数与优秀率,以及各班里年级前20名和后20名的人数和比例,以便进行综合分析。同时将前20名和后20名学生的成绩在统计表中标示出来,以使得前、后20名的成绩能够在成绩表突出显示。 要实现本案例中的功能,学员应该掌握以下

EXCEL技术点 ?基础知识条件格式 ?函数应用ISNUMBER函数SUM函数,LARGE 函数,SMALL函数 ?综合应用函数嵌套数组公式。 最总效果展示 461创建原始数据表 Step 1创建工作簿、重名工作表 创建工作簿“综合统计表.xls”,然后将工作表重命名为"统计表”,删除多余工作表。 Step2输入原始成绩 ①在单元格A49输入表格标题:“高一年级期末考试成绩统计表”,选择你好单元格区域A49:G49,单击“合并及居中”按钮,字体、字型、字号设置为黑体加粗16号。 ②在单元格区域A50: G50输入字段名:“班级”,“学号”,“姓名”,“语文”,“数学“,“英语”和“总分“。 ③在单元格区域A51 : F150输入全年级4个班100名

学生的“语文”,“数学“,“英语”成绩 ④在单元格G51输入公式:“ =SUM(D51:F51) ”, 然后按键确认,计算出第一个学生的“总分”。 ⑤选中单元格G51,双击单元格G51右下角的填充柄即可完成其余学生“总分”的统计工作。 ⑥选中单元格区域A50:G150,按图2样式设 置边框,添加底纹,文本居中显示 462统计及格人数与及格率 Step 1创建统计表框架 在单元格区域A1:J9按图3样式输入“高一年级各班及格人数与及格率统计表”框架信息。 Step2输入统计分数线 ①选中单元格区域B3:D3,输入“60”,按组合键确认。 ②在单元格E3中输入“ 180”。 Step3统计及格人数

课题十一:学生成绩综合评定表的制作

课题十一:学生成绩综合评定表的制作 【课时安排】:2学时 【教学方法与教学手段】:采用一体化教学,案例分析法。 【教学环境】:装有Windows操作系统和广播教学软件的电脑(1台/人)。 【教学重点】: 1、数据有效性的设置。 2、图表的创建。 3、图表格式的设置。 【教学难点】: 1、数据有效性的设置。 2、图表格式的设置。 【教学过程】: 一、复习旧课 1、单元格的引用分为几种,分别是? 2、SUM、MAX、IF函数的功能? 二、新课导入 世界是丰富多彩的,几乎所有知识都来自视觉,人们也许无法记住一连串的数字,以及它们之间的关系和趋势,但是可以很轻松地记住一副图画或一条曲线。工作表是一种以数字形式呈现的报表,它具有定量的特点,EXCEL提供了一种手段,使工作表数据变成图表,看上去更直观,由于使用图表,使得用EXCEL编制的工作表更易于理解和交流。三、新课讲授 项目:学生成绩综合评定表的制作 1、项目提出(老师完成) 假设某班班主任接到学校教务处送来的上学期期末考试成绩单。现在他需要对这些数据进行处理,以便得出学生成绩名次表、获奖学金学生名单、补考学生名单以及优秀学生

人选等信息。我们便可通过图表的制作达到观看者的一个快速浏览的效果,如何通过表格制作图表我们可以通过本次课的项目来学习下。 2、相关知识点简介(老师完成) 要完成本项目的制作,涉及到的主要知识点如下: (1)数据有效性的设置 (2)图表的组成 图表主要由图表标题、数值轴、分类轴、数据系列、图例等组成。 (3)图表的创建方法 ●先插入图表后设置数据源:执行“插入”/“图表”命令,选取相应的图表类型, 然后自动生成图表,再对生成后的图表分别进行“数据”、“图表布局”、“图表样 式”等的设置;(注意:不连续的数据源,数据源之间用英文状态下的逗号来实现) ●先选取数据源后插入图表:先选取相应的数据源,然后执行“插入”/“图表”命 令,选取相应的图表类型,对生成后的图表分别进行“图表布局”、“图表样式” 等的设置;(注意:不连续的数据源,可采用按“CTRL”键实现) (4)图表的编辑 ●图表工具栏中可以对图表的“设计”、“布局”、“格式”进行编辑; ●右击要编辑的对象,选择“设置 格式”,在弹出的对话框中设置相应的格式 即可。 3、项目要求(学生阅读) 在学生素材盘上打开文件名为“学生成绩综合评定.xls”。 (1)要求使用数据有效性的方法,实现在“综合评 定结果”工作表的单元格区域D4:D19中可以选取相应 的政治面貌;在单元格区域K4:K19中输入相应的操行 分,使得区域K4:K19的分数介于5到10之间的数(允 许有小数),输入信息选项卡的标题为“操行分数”、 输入信息为“请输入5~10之间的操行分”,若违反 操作则在相应的出错警告选项卡中给出标题为“出错了”,错误信息为“输入的数超出了

教育实习学生成绩与鉴定表自我鉴定

教育实习学生成绩与鉴定表自我鉴定 教育不光是知识的传授,还要对孩子们进行德育。以下是小编整理的3篇教育实习学生成绩与鉴定表自我鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。 教育实习学生成绩与鉴定表自我鉴定篇一我来自于xx幼师学院,面临毕业到来的时候,我在本市的一所幼儿园实习了一个月的时间。时间虽然很简短,可是收获却甚多,心中萌生了许多感触。 在这一个月里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事! 看着带课老师给孩子门上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课,孩子们还是如我想象中一样,乱成一团,根本不听我讲课,后来我用小组比赛来管他们的纪律,这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发现,孩子们开始接受我喜欢我,这是让我最高兴的一件事了。我才发现,原来对待孩子真的是要非常的用心,给他们多一点的关爱,他们自然就会喜欢你。 组织了幼儿园艺术节,我带着班里的小朋友们安排节目,虽然我在实习期间很忙碌,但感觉到很充实。同时也明白了一件事,要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外,还必须要有其他课外知识,这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道,其实幼师还是很好当的,只要你用正心态去对待。就在这样忙碌的实习生活里,一个月也就这样过去了。 这个月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。时间就是这样无情,头也不回的流逝掉,是的,谁都不愿意被时间丢下.而我们也随着时间的流走一点一点的成长.而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟.也许这正是成长的代价。每经历过

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