2011年终总结大会讲话

2011年终总结大会讲话
2011年终总结大会讲话

在2011年年终总结会上的讲话

书记张小泉

(2012年1月日)

同志们:

在春节即将来临之际,今天,我们在这里召开年度总结大会,一方面是总结过去一年所取得的成绩,另一方面是安排部署明年的工作任务,动员全镇上下与时俱进,转变作风,扎实工作,推动我镇经济事业再上一个新台阶。刚才张镇长已经说的比较全面了,下面我简单讲一下几方面: 2011年,镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落施党的十七大和十七届四中、五中全会精神,树立科学发展观,推动科学发展,促进社会和谐,通过一年的努力,圆满完成了年初确定的各项目的任务,实现了经济快速发展和社会各项事业的全部进步。

(一)今年以来的主要经济指标完成情况

2011年,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县级有关部门的关心支持下,按照县委、县政府的整体工作和重点工作安排,制订工作计划,狠抓落实。经过全镇干部群众共同努力,全镇年度目标责任制考核指标任务基本完成。工业总产值16.057亿元,完成全年目标任务是14亿元的115%;粮食实际种植3.73万亩,总产量达1.186万吨;2011年我镇生猪饲养量已达到88003万头,出栏量达到49693头,完成

任务的122%;新建大棚蔬菜570亩,发展优质水稻3000亩,核桃3000亩;财政收入情况上缴251万元,完成目标任务目标任务170万元的147%。税收收入达210万元,完成全年目标任务124万的169%;固定资产投资完成34146万元,是任务31734万元的108%;引进县外境外到位资金27499万元是目标任务15000万元的183%。

(二)经济社会各项事业实现全面进步

1、党建组织打造新亮点。一是通过大力加大干部目的管理考核力度,改动奖惩机制,大力抓好机关干部思想作风整顿,实在转变工作作风和工作方法,干部队伍创立明显加大。二是通过抓基层打基础,以创“五好班子”活动为统领,大力发扬党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强各村(社区)党建工作的活力,村三委班子换届顺利完成。三是通过加大党风廉政教育,全部提升政府形象。结合开展创先争优活动,进一步开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,使全镇广大党员干部始终做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

2、社会和谐呈现新局面。认真贯彻落实社会治安综合治理及平安建设领导责任制,巩固平安创建成果。全年开通2000部固定电话平安建设彩铃,印发明白卡3万份,制作平安建设宣传喷绘86幅,刷写宣传标语120余处,出动平安建设宣传车14天次。着力构建点、线、面相结合的治安防控体

系,基层基础工作不断加强。通过扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访问题化解工作,继续深化平安建设,极力巩固平安创建成果,全年评选挂牌平安家庭4000户。全镇共接待群众来信来访246件,现已调处结案233件,办结率为95%,其中县重点交办115件,已调处结案上报110件,办结率为96%,5件正在办理中。

3、项目建设取得新成效。不断加大项目争取力度,狠抓基础设施建设和重点村建设。坚持项目基本建设程序,严格执行各项规程。通过努力全年完成建设通村示范路42.55公里,农村劳动力转移就业14200人,有条件的农民进城落户1580人,城镇新增就业岗位660个,扶贫移民搬迁174户696人。引进县境外到位资金2.7亿元,全镇招商引资投资规模达到27499万元。全年争取实施了三元、长窖等村计划项目工程17个;花扒、月河等村级公益事业一事一议财政项目工程21个;争取实施了水利项目28个;危房改造项目328户,廉租房135套,建成危房改造集中示范点5处;完成灾后重建垮房户47户,危房户225户,总资金达122.65万元;继续完善247户7.18灾后重建工作,兑现资金168.608万元;积极争取第三批全国城镇发展改革试点镇项目编报,计划新修通组路120公里,移民搬迁3000户12000人。

4、城镇建设呈现新面貌。一是配合住建部门廉租房征地并补贴285廉租房户、对138户进行排查和摸底填表、配合高速路天然气扫尾、东南村城中村改造、赵家河垃圾场征

地、五一污水处理厂、廉租房征地、友华物流征地,龙杨路征地,为加快城镇建设提供了保障。高起点、高水平组织协调城关20个村的规划编制、加强对25个防滑点的巡查。办理建房手续54户、调处土地纠纷20处、查处违法占地15处。完成危房改造328户。二是镇域环境得到新改观。以开展创卫为契机,通过加大城镇管理,突出综合整治,大力实施镇域绿化美化工程。2011年申报国家级卫生村3个,省级卫生村3个,市级卫生村5个,县级卫生村9个。扎实开展环境卫生综合整治工作,协助抓好双星农贸市场建设工作,加大东城农贸市场规范化管理力度。截至目前全镇已有18个村纳入农村生活垃圾清运保洁试点范围,村级成立环卫站,修建垃圾池,有条件的村建有垃圾转运站和垃圾场,并争取了5个垃圾填埋场,已竣工待验收。三是高标准建设乡镇文化站建设。按照中、省计划投资规模,顺利完成文化站建设,文化站办公楼共三层,总建筑面积890余平方米,活动场地500余平米,配备多功能活动室、书刊阅览室、文化信息资源共享室等,相关管理用房配套齐全、布局合理。2011年举办大型文化活动10余场次,丰富了人民群众的精神文化生活。

5、计划生育实现新进展。坚持以科学发展观为统领,以提高群众生育观念为出发点,以稳定低生育水平统筹解决人口问题、促进人口文化全面发展为主线,紧紧围绕“依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效机

制,对计划生育工作始终常抓不懈。2011年全镇已婚育龄妇女12193人,截止9月30日全镇出生人口为649人,计划内出生626人,符合政策生育率为96.5%,出生率为8.99‰,人口自然增长率为3.5‰,重点三查对象全年达25316人次,重点对象三查率为100%,落实各类节(绝)育手术549例,手术及时率为85.2%。

过去的一年,是很不平凡的一年,是我们共克时艰、奋勇拼搏、夺取灿烂成就的一年,是广大基层干部与全镇人民同心同德、埋头苦干、勤政为民的一年。奋斗伴随艰辛,成就来之不易,这些成绩的取得,无不是得益于县委、县政府正确决策、坚强领导,无不是得益于广大基层干部锐意进取、团结拼搏,无不是得益于全镇人民凝神聚力、艰苦奋斗。在此,我代表镇镇党委、镇政府向全镇人民和所有的基层党员干部及关心帮助我镇各项事业发展的各界人士表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到我们的工作还存在着不少距离,如计划生育措施仍然亟待加大,少数干部作风还不够扎实等等。所有这些难题我们都要引起高度重视,积极整改,精诚团结,争取更大进步。我们要高举中国特色社会主义伟大旗臶,以科学发展观为指导,以富民强镇为目标,以统筹城乡发展为核心,以加快转变经济发展方式为主线,着力构建“绿色产业、特色园区、宜居城镇、基础设施、人力资源、民生保障”六大支撑体系,加快工业化、城镇化、

农业现代化、社会人文化进程,努力建设生态、富裕、文明、和谐的新城关。可以说当前大政方针已定,目标任务十分明确,关键要集中精力、狠抓落实,确保各项工作有一个良好的开局。为此,就做好新一年的工作,我想给在座的各位提三点要求:

一、新的一年要有新的目标。新年要有新气象,要有新发展,要有新目标。目标是导向,是承诺,是压力,更是动力。只有高远的目标定位,才能激发出昂扬向上的斗志;只有执着的工作追求,才能带来显著的工作业绩。新的一年,我们必须进一步自加压力,提升标杆,确立更高的目标追求。一是全镇的经济发展要有更高追求。我们要牢牢咬住既定目标,坚定信心,发奋图强,顽强拼搏,使得全镇经济发展的速度更快、发展的水平更高、发展的质量更好。二是各村的发展要有更高追求。村级经济是全镇发展的重要基础。今年,各村都要在发展壮大集体经济、增加农民收入上,确立体现更高水平和更大跨越的奋斗目标,积极进行越位竞赛,要在加快发展上比位臵、跨越发展上比贡献、科学发展上比水平,坚持能快则快,能超则超,为城关的发展争做贡献,。三是各站所服务要有更高追求。各站办所要进一步增强服务经济、服务发展的意识,立足发展所需,加大服务力度,提升服务效能,提高服务水平。要坚持规范管理与优质服务并行,既要讲规范,更要讲服务,既要讲程序,更要讲效率,努力为城关的发展提供更快、更好、更优质的服务。

二、新的一年要有新的突破。“十一五”期间,我们凭着发展实绩,在全县展示出了赶超跨越的强劲态势和不甘落后的全新风采。“十二五”,我们决不能小富即安、小进即满,而是要再接再厉,乘势而上,争取更大的成绩和进步。一是坚持解放思想,科学发展。切实做到从我镇镇情出发,遵循发展基本规律,用发展的眼光、发展的思路、发展的方法统筹处理各种关系,推动城关经济社会实现跨越式发展。二是坚持以人为本、民生至上。切实把保障和改善民生作为一切发展的出发点和落脚点。三是坚持第一要务、产业兴镇。切实做到以加快发展引领经济社会建设,大力推进经济发展方式转变和经济结构调整,立足城关资源优势,加快形成特色优势产业体系,培育和增强自我发展能力,为后续发展及政治经济。文化建设奠定坚实经济基础。四是坚持生态立镇、循环发展。切实把环境保护资源合理开发和高效生态产业发展有机结合起来,广泛采用符合生态要求和生活方式、发展方式、建设方式,建立良性循环的经济、社会和自然生态系统,推动镇域经济社会可持续发展。五是坚持城乡统筹、城镇承载。着力壮大镇域经济,完善城镇功能,逐步转移和妥善安臵农村人口,满足城乡人民享受城市文明和现代物质、精神生活的需求,带动农村现代化和农业产业化发展。六是坚持改革开放、项目带动。切实做到用开放的方式拓展发展空间,坚持不懈大抓招商引资,以项目带动聚集生产要素、促进投资增长、转变政府职能,用推动项目建设来推进重点

工作落实。

三、新的一年要有新的作风。面对严峻的宏观形势,要顺利实现今年各项目标任务,广大党员干部责任重大,必须进一步加强自身作风建设,加快职能转变和管理创新,努力提升整体工作水平。一是要大力弘扬清正廉洁之风。党员干部要始终坚定理想信念,坚守共产党人的政治本色,正确对待权力、金钱、自身的发展和社会的不正之风,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,真正把外在的强制约束转化为内在的信仰和行为规范;要严于律己,公正处事,廉洁从政,始终做到知行统一、言行一致、表里如一,两袖清风、一身正气,使得我们的干部队伍真正成为一支政治坚定、作风过硬、组织信赖、群众满意的队伍。二是要大力弘扬公平公正之风。凡是涉及镇村经济社会发展计划和规划、重大建设项目、重要社会管理事务、与人民群众切身利益密切相关的事项,都要认真听取社会各方面的意见和建议,都要集体研究、集体决策,做到不越位、不错位、不缺位。我们的各级党员干部,尤其要带头促进公平正义,把好人情关、权力关,真正做到心正、身正、气正;坚持原则、伸张正义、弘扬正气,出于公心、办事公道、处事公正,努力提高工作的透明度,坚决捍卫社会公平正义,为促进社会和谐稳定作出应有的努力。三是要大力弘扬创新实干之风。党员干部要坚持加强政策理论和业务技能学习,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,切实增强发展的前

瞻性、决策的科学性和工作的创造性。紧紧围绕科学发展、加快发展、跨越发展,转变发展思路,创新发展理念,牢固树立发展第一要务理念、统筹发展理念、可持续发展理念、以理念的创新推动工作的创新,努力为城关的经济发展提供有力支撑。

同志们,新年要有新气象,新年要有新作为,新年更要展示新风采。希望在座的各位在新的一年里一定要头脑清醒再清醒、行动自觉再自觉。以更加饱满的激情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,立足当前,只争朝夕,扎实工作,为全面完成今年各项任务,创造城关发展的新辉煌而努力奋斗!

2011年度工作总结

团结一致、和衷共济,开创学校发展新天地 志存高远、释放情怀,谋求教育教学新突破 2011年度学校工作总结 *****中学是一所集幼教、小教、中教于一体、体教结合的九年一贯制县直学校。随着涟城镇东移、万顷良田居民集中区、商业区、60米景观大道的规划建设,必将给我校的发展带来千载难逢的机遇。以邵开华校长为核心的五中团队审时度势、高瞻远瞩,精心策划、多方化缘,在短短的几年的时间里,校园里就显现出一片生机,各项工作蓬勃发展。在各级领导的关怀和领导下,特别是在各位家长的支持和配合下,我校在教育教学、科研等各个方面都取得了新的飞跃。先后被县教育局评为“规范管理先进单位、教育教学先进单位,职教招生先进单位,五一巾帼标兵岗,四A级平安校园,常规管理先进单位”。我校的教育教学工作,在教育局组织的历次视导检查中都受到一致的好评。我校的三名教师在上半年参加的“全县教师大比武”竞赛中,更是取得了一名一等奖,两名二等奖的好成绩。同年又被市局授予为“淮安市4A级平安校园”。 一、建章立制,科学管理,新目标新要求、开创学校发展新天地 面对体教结合、九年一贯制的新格局下的新形势,学校按照“凭科学管理引领发展、以严格管理谋求突破”的策略,确立了“以精神文化教育人、团结人、凝聚人,以制度文化激励人、约束人、引导人”的宗旨,依照国家相关法律法规,分门别类地制定出切实可行、便于操作考核、具有校本特色的各项规章制度,并整合形成了《五中学校各种制度汇编》所有教职工人手一册。实行校长负责制下的岗位责任制、考核评价制;建立健全值周组工作机制,以值周组为依托,保证学校的各项规章制度、管理要求等落到实处。再次完善、诠释“三风一训”、办学宗旨和育人目标。规划出“一年有突破、两年显特色、三年上品位”的短期发展目标。号召全校上下,对照《管理章程》,明确责任,求真务实,有所作为;瞄准“发展目标”,不畏困难,齐心协力,奋力拼搏。发扬“正视困难不畏难,昂首前行不止步”的五中精神,团结一致、和衷共济,努力开创学校发展新天地。 二、释放情怀,育人当先,新策略新举措、探索学校教育新路子

2011年公司行政部年终工作总结

2011年年终工作总结 ———泉州金山石材工具科技有限公司行政部 2011年,在总经办的正确领导及大力支持下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管人、留人、用人作为工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下: 一、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命。 一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。一年来,公司员工的返岗率均为100%,员工招聘用为98%以上。在现有用工环境紧张的情况下,充分保证了公司员工的在位率和保有量。 加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。通过党建基础

的学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,如台球赛、篮球、羽毛球赛活动;极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。 二、加强队伍建设,提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。 继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向

镇2011年度体育工作总结

**镇2011年度体育工作总结 2011年以来,我镇体育工作在区体育局和镇党委政府的正确领导和大力支持下,不断深化强镇创建成果,理顺机制、加大投入、丰富活动、兴建设施、完善队伍,全镇的体育健身活动正走向普及广、质量高、效果好的良性循环之中,各项工作都得到了进一步的提高,现将工作情况总结如下: 一、加强领导,完善群体工作网络 在坚持去年我镇充实的全民健身领导小组的基础之上,今年以村级基层组织换届选举为契机,为确保群体工作的延续性,不断充实与提高群体工作队伍,我们做到每个行政村、社区上门与村主要领导沟通衔接,商定了村级体育分管领导与联络员队伍。将一批年富力强、有组织能力、热心群体事业的干部吸纳到群体工作网络中来,为今后工作的开展奠定基础。同时,今年上半年选派了二名社区干部,参加一级社会体育指导员培训;下半年又选派八名镇村干部参加三级社会体育指导员培训,逐步增强队伍素质。 二、指导创建,深化体育强镇成果 今年,我镇在正式通过体育强镇复评的基础上,工作重心逐步下移,重点发动、指导各村开展创建工作,带动基层群体工作整体水平上台阶、上等级。今年,我镇汇源社区开展了省城市体育先进社区创建,湾塘村、沿山村开展了省农村体育俱乐部创建,湾塘、沿山、庙戴、觉渡开展了省体育小康村创建,庙戴村、余严村开展了市体育强

村创建。为确保上述创建活动落到实处、取得实效,我们年初专门召开了村长会议明确了任务,5、6月又分别召开了体育联络员会议,进行创建指导、具体细化方案。同时,各村也相应地增设了体育器材、维护活动场地、开展宣传发动、组织活动开展。目前,相关开展省级先进创建的村、社区已全部创建成功,有力地深化了强镇创建成果。 三、活动引领,掀起全民健身热潮 今年,我们以镇第四届全民运动会为契机,精心准备、广泛发动,力争将此次活动办成集中反映我镇四年来群体活动成果的一次盛会。此次全民运动会,由镇长亲自担任领导小组组长,党群书记与文卫镇长担任副组长,实施方案以政府文件形式下发。共设置田径、篮球、乒乓球、象棋、拔河、跳绳、钓鱼、保健操等八个竞赛项目(其中田径包含了长跑、短跑、接力、跳远、铅球等项目)和一个群众体育成果集中展示项目,共计二千余名群众参与,镇政府专门安排了11万元用于活动保障。同时,为配合全民健身日活动开展,我们还安排在8月7日举行闭幕式和群体成果集中展示,来至全镇各村社区、企事业单位共十四支代表队均派出了三十人以上的展示队伍,展示形式多样、水平较高,集中地体现了我镇全民健身的成果。通过此次运动会和展示大会的举办,也在我镇掀起了全民健身新的热潮。 四、积极参与,认真完成各级比赛任务 今年来,我镇对于上级各类活动、比赛均做到认真组织、积极参与,其中参加了区“快乐乡村”钓鱼比赛获得团体第二名,参加“招宝山”杯门球邀请赛获得团体第一名,参加区象棋联赛获得团体第三

2011年度个人工作总结怎么写

2011年度个人工作总结怎么写 自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。又到年末,以下,我将个人工作总结报告呈现如下: 一、思想品德方面: 在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行“xxxx”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。 二、教育教学方面: 一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。 1、尊重学生是以学生为主的关键。 在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。 2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。 学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。 3、明确学习目标。 语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教

建筑公司2011年上半年工作总结(审定版)

格尔建筑公司2011年上半年工作总结 上半年,格尔建筑公司紧紧围绕局“两会”确定的工作目标和任务,面对2011年基建、技改、维修工程项目少、公司经营压力大的困难,对内加强各项规章制度的梳理和完善,对外加强与各职能部门的沟通和协调,解放思想、改变作风,着力加强了公司员工的凝聚力和执行力建设。工作中始终以安全、质量、造价、经营为重点,深化计划管理、标准化建设、绩效管理、教育培训四项工作,确保了公司上半年安全生产平稳态势和职工队伍稳定的局面。 现就公司上半年工作情况总结如下: 一、上半年工作完成情况 1、全面贯彻、落实局年初“两会”精神,为保证公司各项工作有力、有序推进奠定了基础。积极贯彻、落实省公司及我局“两会”会议精神,召开了公司2011年工作会,明确了公司2011年各项工作目标和任务。积极开展绩效管理和标准化建设,通过梳理和完善公司各项规章制度、管理岗位标准,逐步推行公司内部激励机制;通过加强服务意识和沟通力建设,逐步统一了员工思想,转变了工作作风;通过深刻剖析公司经营、管理上存在的难点,逐步改善了公司自身存在的不足和问题,并落实了七项工作措施;通过加强作风建设和政治理论学习,大力弘扬“两种”意识和“两种”精神,使公司执行力得到了提升,确保了公司各项工作有序的推进。 2、强化安全管控,确保公司安全生产保持平稳态势。一是认真贯彻、落实国网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动,全

面开展公司春安大检查和安全生产月等系列安全活动,强化“日预控、周点评、月协调”安全管控平台的严格执行,确保了施工现场安全生产可控、在控、能控。二是梳理、修订了公司安全管理体系和制度,明晰了内部各部门在安全管理中的职责,分解落实、签订了公司安全生产目标责任书,制订了公司到位人员现场安全监督作业指导书和标准化工作票,完善了公司部分安全管理奖惩制度;三是严把劳务分包管理,规范分包安全管理协议,严格审核施工“三措”、专项安全施工方案、进站安全协议等,落实了各级人员的安全责任;四是加强工作计划的综合管控,加强施工现场生产信息报送的及时性和正确性,通过加大定期和不定期的施工现场安全检查频次,规范现场检查标准作业卡以及加大现场违章查处奖惩力度,做到违章必纠,执法必严。上半年重点对洋县电力局综合楼、温泉供电所综合楼、圣水变、顺正变、白水江、黑河坝等小型基建、基建技改、维修工程加强安全监控,确保了公司工程建设安全生产保持平稳态势。五是强化安全文明工地规范化建设,规范了文明工地标准化资料、制度及“六化”管理,上半年公司施工的***工程现场成为标准化“样板”工地,受到各方的好评,并在省公司基建安全质量大检查活动中获综合评比第三名。截止6月20日,公司安全生产形势平稳,累计实现安全生产记录5722天。 3、落实规程,规范程序,严把工程建设质量关。积极开展、“三强化三提升”、“加强工程质量管理”、质量通病治理等工程质量管理专项活动,大力推进标准化工艺施工,明确各级人员质量管理责任。一是坚持“四到位”。即在布置任务时,思想发动到位;在组织施工管理中,岗位责任到位;在阶段验收中,标准

2011年集团公司年度工作总结

郑州东方企业集团有限公司 2011年度工作总结 2011年,是“十二五”规划的的起始之年,对于我们东方集团来说,同样也是不平凡的一年,面对复杂的经济形势及巨大的市场竞争的双重压力下,东方集团各级领导和广大员工,深入贯彻落实科学发展观,准确把握国家宏观政策导向,以2011年目标方针计划提出的“以科学发展观为指导,以转变发展方式为主线,以完善计划管理为抓手,以研发科技含量高的产品为突破口,以盘活资金、加速资金周转为保障”的指导思想为基础,紧紧围绕工作目标,进一步解放思想、抢抓机遇、强化管理、深化改革、锐意进取,较好地完成了各项目标任务,经济效益保持了平稳较快的增长态势。 一、生产与效益同步增长,各项经营指标业绩喜人 一年来,在董事会的领导下,东方集团全体干部职工围绕公司年初制定的目标方针计划,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,取得了令人满意的成绩:2011年公司共完成产量124313吨,比去年同期121769吨增长2%;产值49959万元,比去年同期48503万元增长3%;销售收入50072万元,比去年同期43610万元增长14.8%;利润总额1169万元,比去年同期932万元增长25.4%;实现税金3811万元,比去年同期3447万元增长10.6%。 二、科研工作稳步推进,科技创新成果显著 2011年,东方集团继续加大科研开发投入力度,鼓励员工创新,企业自主创新能力明显提升。2011年东方安彩共成功荣获国家实用新型专利六项,分别是一种全氧燃烧玻璃窑炉的碹角结构、一种新型纯氧燃烧火头保护结构、一种全氧燃烧玻璃窑炉大碹的膨胀缝结构、唇砖用磨具、熔铸耐火材料用新型

保温箱、双弧形卡具、刚玉炉导向炉嘴。另外,一种生产熔铸氧化铝耐火材料用刚玉砂型、刚玉电弧炉捣打炉盖等三项发明专利也已通过受理并公示。通过技术创新,生产成本得到了有效降低,产品附加值得到提升,市场竞争力逐步加强。 三、项目建设不断扩大,企业发展后劲逐步增强 2011年,东方集团加大了基础设施的投入和建设,为公司经济效益的稳步提升奠定了坚实的装备基础。先后投资6800万元,实施康祺药业扩建项目。目前项目一期工程办公大楼的基建工作已经完成,装饰装修工程即将展开。岐黄文化广场、药材标本园和药品包装车间的项目工程设计工作也已经全部完成,中药研发中心、中试车间生产线、中试实验中心将于近期开工。 四、内部改革继续推进,为企业发展注入新活力 为适应新形势下企业发展的需要,集团公司对管理机构进行了重新配置,将企管部和网络信息部合并为企管信息部,又在年底成立融资部。这不仅仅是对集团公司机构的充实,更是集团公司强化管理职能的体现。 建立健全用人机制,大力引进人才。拥有高素质的人才是企业的核心竞争力之一,是企业能够立足于市场并获得长远发展的有力保证。2011年,东方集团加大了对人才的引进力度和培训力度。新鲜血液的汲取,为公司内部管理注入了活力,也为企业的发展奠定了基础,积蓄了后劲。 完善集团财务制度和内部审计制度。2011年公司强化了资金管理,加大可支配收入的管理力度,进一步规范财务签字手续;全面实行预算管理,并建立责任追究制度,降低财务成本。在审计方面,充分发挥集团公司内部审计作用,保证了利润真实,审计内容更加全面,审计质量有所提高,较好的完成了集团

2011年年终工作总结

2011年年终工作总结 在成熟和迷惘的交织中,2011年消然流逝了。盼望已久的2012年带着神秘的微笑正向我们招手!回首这一年走过的路,我感叹时间的飞逝;在这一年的市场部工作中,有硕果累累的喜悦,有与同事共同奋斗的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是新的一年又要开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我的信任和支持,在公司领导及部门领导的正确带领下,在各位同事的大力协助下,我在2011年的工作上取得了较为满意的成果。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势,时刻保持强烈的创新意识。以极高的工作热情主动全身心的投入到自己的工作中,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。现将主要工作总结如下: 一、主要工作完成情况 1、品牌策划:(品牌传播、产品企划) 1)、品牌形象、VI形象的统一推广。以公司确定的品牌元素及诉求,设计确定广告画面、文字内容、字体、颜色、版面格式,通过对这些元素的统一规范进行推广,包括各类形象店门头、彩钢门头、专卖店门头、户外大牌等,并以电子版光盘形式下发各区域及广告商推广执行。 2)、配合公司制定“莘莘学子意浓浓汉武情”的年度主题营销活动及各区域的“三八节”、“六一”、“端午节”、“高考助考”及其他小型促销活动,设计制作相关的促销广宣物料,扩大宣传汉武御公益形象及品牌形象。 3)、结合公司实际情况,在策划公司及各位同事的指导和配合下,完成了《终端生动化手册》。规范了业务员的日常陈列标准;并根据各区域的使用情况结合实际情况制作了《如何进行终端生动

2010年某镇年终总结暨2011年工作计划

XXXX镇委员会XXX镇人民政府 2010年工作总结暨2011年工作计划 2010年是建国61周年,也是深入学习实践科学发展观,应对国际金融危机,保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,我镇全面贯彻落实党的十七大、十七届三中四中全会、省委四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,创新工作举措,经济社会发展实现了新的跨越,形成了团结务实、文明和谐、科学发展的良好态势。 一、2010年的主要工作 (一)工业经济稳中有升 1、经济总量大幅提高,综合实力全面增强 2010年,全镇实现财政一般预算收入386万元,同比增长15.1%;完成固定资产投资16840万元,完成任务135%,同比增长35.2%;规模企业实现总产值21170万元,完成任务132%,同比增长32.2%;规模企业销售收入21170万元,完成任务141%,同比增长41%;规模企业增加值15947万元,完成任务131%,同比增长31.2%;规模企业利润实现1487万元,完成任务的142%,同比增长18%;招商引资911万元,完成任务的152%,同比增长23%;完成工业技改投入16840万元,完成区任务的135%,同比增长35.2%。 2、招商引资成效显著,规模企业快速发展 积极开展招商引资工作,全年引资到位资金911万元,其中08年引进总投资2100万元的东风煤业有限公司井下及地面技改扩能工程已通过验收正式投产;太和能源有限公司技改工程地面建设全面铺

展,井下工程手续正在加紧完善。 . 3、安全生产体系健全,安全意识不断提高 年初,镇调整了安全生产委员会,建立健全了安全生产责任制,与村、社区、办所和高危企业签订了安全生产目标责任书,将安全生产纳入目标考核体系。狠抓安全生产培训,全年培训企业职工4200余人,使职工安全意识和管理人员素质全面提高。镇经发办加大安全隐患排查,全年共查处隐患784条,收缴安全责任金3.1万元,及时指导督促企业改善安全生产条件,加大安全生产投入,提高安全生产硬件保障,减少了“三违”现象。 4、服务力度不断加强,保障企业正常经营 针对部分企业厂社纠纷抬头的现象,镇加大了协调力度,有效化解了矛盾,保证了企业的正常生产经营。在处理金鑫能源职工矽肺纠纷中,镇经发办做到有礼有节,积极参与协调,做好宣传解释工作,使矛盾纠纷得到了及时解决。妥善处理好了新和能源等3个企业改制工作,协调上级职能部门完善了各种证照,为企业合法生产和正常经营打好了基础。 (二)农业经济稳步发展 1、种养殖规模不断扩大 镇农业服务中心采取印发农业技术资料、召开技术培训会、农业技术广播宣传等方式指导农户生产,大胆引用推广优良品种数7450公斤,全镇良种用种率达100%。2009年,全镇大春主要农作物播种面积5420亩,产量2127吨,小春主要农作物播种面积2131亩,产量达339吨。生猪存栏1.37万头,同比增长8%,出栏1.48万头,同比增长5.6%;山羊存栏1.44万头,同比增长2.6%,出栏1.49

年度企业单位文化建设工作总结

*****厂企业文化建设工作总结 2011年上半年,*****厂企业文化建设根据集团公司企业文化建设的总要求,结合*****厂的实际情况,按照年初规划、分段实施、适度考核的原则,下发相关制度、开展相应活动,使企业文化的各项理念在*****厂深入人心;同时通过企业文化建设,促进了*****厂的各项工作。 一、下发了相关制度 上半年,为了做好企业文化的宣传推广工作,我厂成立了由新一届厂领导班子和相关部门负责的企业文化考核领导小组,小组成员分工明确,各司其职,为企业文化的宣贯提供组织保障。 印发了《*****厂2011年企业文化考评方案》、《*****厂2011年企业文化宣传推广实施细则》等制度,使企业文化建设纳入全厂的日常工作内容,厂部对各部门的企业文化建设按月度度进行考核,考核结果和各部门的工资总额挂钩,发挥薪酬的导向作用,提升各部门进行企业文化建设的积极性。 二、大力进行了文化理念的宣传 为了使企业文化的各项理念让全厂每位员工达到数量掌握, 我厂首先采用写真牌版在各个车间的显要位置安装了5块企业文化核心理念和单项理念的宣传牌,利于全厂员工的学习;在厂区主干道旁安装了4块企业文化理念宣传栏,在厂区的主要位置安装了“”安全管理理念、廉政要求、*****公司2011年工作思路

等大型喷牌版,在全厂主要设备上喷涂*****的企业标识,营造浓厚的企业文化氛围。同时,全厂为每位员工发放企业文化学习笔记本,抽出业余时间,对员工进行企业文化的理念培训,确保全厂每位员工都能掌握企业文化的各项理念,理解每项理念的深刻 内涵。为了使新进厂员工能尽快熟悉和适应企业文化的内容,对2011年新进厂员工的51名新员工进行的三级培训中,企业文化培训作为一项重要的内容来进行,在培训结束后进行考试,不及 格的要补考,仍然不及格的要遣返到学校,保证新进厂员工对公 司企业文化的适应能力。 三、力促企业文化在*****厂的落地 为了营造浓厚的文化气息,使各项文化子理念能够深入人心,做到落地生根,我厂创新文化宣教方式,采用各种形式,对企业文化进行宣讲,潜移默化中使文化理念深入人心。 (一)深入宣贯“从零开始、向零奋斗”的文化理念 安全零理念的安全管理的法宝,*****厂采取多种形式,确保安全零理念深入人心,落实到每位员工的行动。另外,安全零理念其中一项要求设备运行零缺陷,作为集团公司的煤机生产企业,对我厂的产品质量也提出了更高的要求。将质量和安全放在 相同的高度来安排,是*****厂企业文化建设的一大特点。“今天我 是安全员”、红旗班组、安全之星等都是班组层面的安全管理活动,是安全零理念在车间、班组层面进行宣贯的载体和具体体现。这些办法的目的只有一个,通过这些活动,对工作优秀的职工进行

2011年终公司新员工工作总结

2011年终公司新员工工作总结 时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2011年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下: 对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结: 一、学习业务知识,作好本职工作 学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。 二、理论联系实际,在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实

2011年年终总结(骆勇)

2010年工作总结 2010年匆匆而过,置身于城市的喧嚣之中,在紧张忙碌的工作中努力拼搏,辛苦却又充实。回顾一年的工作生活,心中无限感恩的同时也感触良多,如果说2010年进入新材料园公司这个陌生又热情洋溢的大家庭是一个熟悉环境的播种期,那么2011年算是创造和展现自我的一年,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,我们回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,下面我分几个方面对一年来的工作进行一下总结: 一、主要的工作情况: 1、上和城项目场区内树木移除完成,原厂房基础破碎完成,污水改线完成。 2、场区内主要施工道路完成,临时用水、用电基本解决。 3、上和城项目3#、5#、6#楼及公共部分土方按照原施工方案开挖全部完成。 4、3#、5#、6#楼桩基施工全部完成,边坡支护完成。 5、5#楼主体施工完成至五层,6#楼主体施工完成支一层,3#楼正在进行基础筏板的施工。 二、在项目管理中的主要工作: 1、进度控制:工期目标确定后,要求各施工单位编制总工期进度计划,合理安排施工工期,提报到监理部、工程部进行审核,经批准后方可施工。在这个问题上,施工单位的编制不是很认真,后经工程部、监理部多次召开会议,讲明施工进度计划对工程工期控制的的重要意义,使大家提高了认识。尽管实际现场施工进度不尽人意,但在项目监管中施工进度计划对施工进度起到了督促和推进作用。 2、质量控制:严把监理单位、施工单位人员资质关,严禁无证上岗,并要求监理、施工单位进场管理人员编制职责表并附有联系方式,保证在工程施工过程中保

持联系和及时落实整改措施。质量目标确定后,要求施工单位在未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时根据质量控制要点,组织专题会议对施工单位现场技术负责人、各专业工程师进行培训学习,认真掌握要点,熟悉施工图纸,以便在施工中能达到正确监督和指导的目的。同时在此基础上,组织设计单位、监理单位、施工单位以每栋楼为单位,进行图纸会审,按图纸会审制度的要求,认真记录整理图纸会审记录,作为设计文件的一部分,按记录内容进行指导施工。对施工中常见的质量通病,由施工单位编制专项施工方案,并要求监理单位严格检查和督促施工单位按照方案组织施工。 3、安全控制:检查施工单位安全保证体系的建立情况,掌握现场安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况,严禁无证上岗,要求施工单位编制专项的安全方案,并严格审核。检查安全资料的建立情况、重大危险源的识别情况等。每天对现场可能出现的重大危险源进行排查,发现问题,立即安排施工单位整改,坚持安全隐患不排除不放过的原则。了解现场的标识标牌悬挂情况,操作工人对现场的安全生产重视情况,并每周参与监理组织的安全检查,对检查出现的问题,要求施工单位逐项予以解决。 4、成本控制:施工前对施工图进行会审,及时发现问题,进行事前变更,避免损失。严格工程计量,防止超付工程款,在支付工程款时,只有质量合格的项目才允许计量,对不合格的项目及由于施工单位自身造成的增加项目则不予计量。严格工程签证制度,工程签证实行随发生随签证,严禁事后补签,签证内容必须在发生的三日内经监理单位、工程部和施工单位人员的现场认定后才方可作为有效的计量文件。 三、2012年主要的工作目标:

乡镇组织办2011年工作总结

XX镇组织办2011年工作 总结 按照XX县委组织部和XX镇党委的工作部署,以科学发展观为统领,以“创先争优”、“四议两公开”工作法等为载体,着力加强党员干部思想教育,提升党员干部素质,着力加强基层组织建设,提升基层党组织的执政能力,结合我办2011年的工作计划,我办今年主要开展了以下工作: 一、精心组织、周密部署,圆满完成了村党支部换届选举工作 今年是村党支部换届之年,我们按照县委组织部和镇党委的部署,结合我镇实际情况,认真开展工作。制定了《XX镇村党支部换届选举实施方案》,成立了由党委书记XXX同志为组长的村党支部换届领导小组,召开了XX个村支部的支部书记动员会,会上党委书记XXX同志做了动员讲话,宣读了实施方案,强调了换届的意义和主要工作安排,统一了思想,提高了认识。镇党委抽调业务精、能力强的机关党员干部组成XX个工作组,分别包村,指导换届选举工作。各小组严格按照上级文件精神及镇党委制定的实施方案,分步、有序地开展工作,顺利的完成了支部换届选举工作。 二、“创先争优”活动稳定推进 按照县委组织部工作部署,结合深入实践科学发展观,我们以“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的创先争优目标;以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党

务工作者为主要内容;以围绕中心、服务大局,全员参与、全面覆盖,因地制宜、分类指导,群众参与、开门活动,贴近实际、注重实效,统筹兼顾、协调推进为基本原则,认真开展了“创先争优”活动。活动中,我们制定了切实可行的实施方案,成立了以党委书记XXX同志为组长的领导小组,召开了动员大会,组织党员干部认真学习了相关会议精神。充分发挥板报、宣传栏、手机短信平台的优势,进行广泛宣传。我们还向各支部派出指导员指导工作,加强分类指导。目前此项活动正在扎实、有序的开展中。 三、在村支部全面推行了“四议两公开”工作法 按照县委组织部文件《关于在村级组织施行“四议两公开”工作法的实施方案》的通知精神,我们在全镇XX个村支部全面推行了“四议两公开”工作法。 在实施过程中,我们采用了典型引领、整体推进的方式开展工作。先在X个村支部进行试点,镇里抽调得力人员组成指导组到X个村驻村指导,检查监督。X个村支部先后召开了“两委”班子会、村民代表会议,研究部署,根据本村实际情况,制定了实施方案。村路修建等大事,都严格按照“四议两公开”工作法进行,取得良好效果,受到群众好评。在三个村引领下,其余XX个村支部陆续跟进,“四议两公开”工作法在我镇全面铺开。我们还积极组织人员对各村实施过程进行专项监督检查,并及时总结经验,形成制度,建立“四议两公开”工作法的长效机制。通过实施“四议两公开”工作法得到了广大村民的大力支持,有力的推进和完善了村级民主自治机制,使广大村民真

2011年终总结

招标采购工作年终总结 弹指一挥间,令人难忘的二零一零年即将过去,回顾一年来的工作,在部门领导的指导帮助下,同时也是每一位同事耐心协调、大力支持下本人认真完成了今年的各项工作。现将本年度的主要工作情况做以下总结,继再创佳绩! 荣幸至极成为集体的一员,短暂的几个月时间却体会、感受到公司从王总、本部门领导到同事踏实、认真、负责地工作态度,让我更加警惕自己,把工作做好做细。很快适应了部门的工作流程,尽量配合大家的工作,虽然也有一些不当之处,也能够及时意识到并改正。所以,我早已融入这个一条心的集体,在认真做好自己的工作之余,学习更多不断更新的各种法律法规等,从立项、编制工程量清单、控制价开始到项目合同签订,争做全面发展的人才。 期间,本人对政府采购、招投标的运作程序体系、相关知识和法律法规在四川政府采购网、四川建设网、四川省建设工程招投标管理总站等多种途径作了系统、详细地了解,进一步在日常的工作开展中向领导与政府采购、招投标活动当事人学习一些运作方式,熟悉掌握政府采购与招投标相关法律法规规定,知道在政府采购、招投标过程中应该怎么做,做什么,从而自觉地遵守相关的各种法律法规,更好地规范地完成经手的每一个项目,使得每个项目各方合作融洽、满意,得到领导的肯定。 在部门领导的指导下,通过自身学习、努力各方面均取得一定成绩,现将工作情况做如下汇报:

主要完成项目情况: 1、彭州市集体建设用地地籍调查和农用地及未利用地实地测绘采购项目(已整理备案) 2、都江堰“世界现代田园城市示范线规划”等三个项目设计(已整理备案) 3、彭州市磁峰镇土地整理项目监理、施工招标(已整理备案) 3、成都市排水管理处防汛物资采购项目(已整理备案) 4、成都市排水管理处防汛物资采购项目单一来源采购(已整理备案) 5、崇州市怀远镇安乐社区土地整理项目(已整理备案) 6、崇州市怀远镇宝峰村土地整理项目(已整理备案) 7、崇州市怀远镇福桥村土地整理项目(已整理备案) 8、成都市排水管理处潜水排污泵采购项目(正在完善开标前的各种准备工作) 接收项目立项批复文件—学习编制项目招标公告、招标文件—将招标人通过公告、招标文件等进行招标备案—公告的发布—对投标报名单位进行资格预审—统计投标单位与招标人进行沟通—准备开标资料—抽取评标专家—进行开标会唱标程序—组织评标专家进行评标—对开标资料评标资料进行整理—进行中标候选人公示—发中标通知书—整理整个项目涉及资料进行结果备案。 目前正着手协助领导进行《四川日报网》代理机构业绩申报、公示工作。

2011年工作总结(张傲雪)

2011年年度工作总结 弹指一挥间,一年的时间又过去了,转眼间我在研发部已经一年了,从公司的前台接待转为系统集成部的网络前端设计师,有领导的信任、有同事的关心、有亲人的支持和自己的不懈努力,回首过去的一年,收获了许多,内心不禁感慨万千。现将一年的学习、工作情况总结如下: 一、工作内容 在这一年中,我通过看、问、学等方式,初步了解我所在部门工作的具体方向。首先总结一下我的所有具体工作内容: 1、了解每项开发产品的用途与功能。 2、负责每项产品与互联网结合使用的连接工作。 3、美化好产品的网络管理后台与操作界面的使用便捷性。 4、规划好后台管理的布局与风格。 5、领导安排交付的其他工作。 二、工作体会及收获 (一)、在实践中学习,努力适应工作。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,因为有了领导和同事的耐心指导和帮

助,我才能在短时间内熟悉公司各个部门的工作内容、职能。也让我很快从陌生转变为熟知,了解整个公司的企业文化。 刚来到研发部担任Web前段设计师这一职务时心里是兴奋的,毕竟这个部门里的同事个个都是掌握了很多高端技术的人才,我相信这里可以让我学到很多技术上的东西。虽然工作中有很多的东西自己是也不了解的,使我陷入了惘然和困惑中,于是不管做什么事情都是很被动的,不过这样的日子并没有持续很久。我调整了心态,对待每件事都要主动,做事情要积极,突然一下子觉得这才是我锻炼的开始,这里的点点滴滴都可以让我在工作中学习,在工作中成长。 在研发部的一年里我深刻体会到,有些事看起来是很简单的,但是真正做起来就难了,首先胆子是要够大的,对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的经验来帮助自己做好这一些事情。在工作中最重要的是责任,对于自己需要做的东西,不管是多困难,我也会尽自己最大的努力去完成。 在这一年里我学习到了很多,从最早只会写样式代码和HTML代码到现在已经熟练掌握了大部分通用的JS和一些程序的知识,对于硬件方面也有了一些了解,并且和周围的同事也相处的非常融洽,这使得我上班倍感开心舒服. 当然我自己工作的时候也有一些缺点,比如说我写代码的时候有时候会粗心,大意了,留下错误到时候测试过

2011年度个人工作总结

2011年度个人工作总结 2011年12月 教务处李秀丽 一年来在各级领导的关心、帮助下,在与同志们协同配合下顺利、圆满地完成了 本职各项工作,现从德能勤绩廉五个方面进行总结汇报。 一.思想政治方面 按时参加学校、教务处组织的各项政治学习活动,不断增强自身政治素养,能认 真自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,在实际工作中践行科学发展观,政 治立场和政治方向坚定,坚持社会主义办学方向,坚决贯彻执行党的路线、方针、政 策和学校的各项规章制度。 二.组织协调能力 在处领导帮助和各位同志们的共同努力和配合下,圆满完成了本人所负责的各项 工作,能合理地分析、研究和解决工作中遇到的实际问题。具有一定的组织协调能力, 能规范履行学校文件,处理和解决教学管理中的问题。 三.工作作风 服从全处的统一安排,坚决执行民主集中制原则,主动维护班子团结,友爱同志, 虚心听取意见,自觉进行自我完善。诚实诚信、求真务实,勤奋敬业,严格管理,自 觉负责。团结同志,联系群众,主动维护群众的利益,为人正派,做事公道,坚持原则,遵守纪律。 四.廉洁自律 清正廉洁,自律自醒,主动履行党风廉政建设职责,遵守各级政府关于领导干部 廉洁从政的有关规定。 1

五.工作实绩 在实际教学管理工作中,规范执行学校的各项规章制度,与时俱进,以人为本,科学发展,积极主动地完成各项工作和学习。认真履行职责,保质保量完成工作职责和任务,使全校教学工作又顺利地运行了一年。 本年度在处长的帮助下,与分管的教务科、教学质量管理科(1-10月份)、教学督导团(1-10月份)、实践教学科(10月份后)科室的全体同志们也是在全处同志们的共同努力下完成的主要工作有: 1.教务科:完成了两个学期各专业教学计划的审定;教学任务的落实;教师课表、学生课表的编排与制作;教师课程授课计划与其教学任务书的核对;严格执行实习计划的审批及实习工作的审核制度;上机实验学时的审核登记及开出;本科生选课制度的执行;两个学期中正常结课考试、开学初课程补考、重修考试、全国英语四六级考试、全国计算机等级考试等各类考试的监考、考场安排等考务工作的无差错执行;创新学分的评定工作;教师教学工作量的审核及校对工作;各类教学管理文件的实施工作;各类成绩的管理工作;新校区教学管理工作等。 2.教学质量管理科:对新进教师试讲、新任教师试讲、个别任课教师课堂理论教学的听课评价工作;完成了领导干部评教、学生评教等数据的整理及汇总工作;对申请教学质量评价的人员进行了全面的教学质量评价;完成了教师评学工作;坚持学生教学信息员制度;优秀教学信息员的评选工作;坚持“三期”教学检查;强化教学质量管理制度、规范执行教学质量管理文件;严格执行考场巡视制度,加强学生考试纪律和教师监考纪律建设工作;进行各类教学质量评价数据的整理、归档工作、教学信息员管理工作等。 3.教学督导团:教学督导课表的制作;督导听课评价工作;新进教师和新任教师2

乡镇2011年上半年工作总结暨下半年工作计划

杨楼孜镇二0一一年上半年工作总结暨 下半年工作计划 2011年是实现“十二五”规划的重要一年,也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。半年来,在区委、区政府的正确领导下,在镇、村干部和广大群众的积极配合下,全面落实科学发展观,按照年初确定的奋斗目标,以口孜东矿为依托,抓住重要战略机遇期,真抓实干,各项工作取得了可喜成绩。 上半年工作总结 一、综合经济实力进一步增强 上半年,镇党委、政府以人为本,以增加农民收入为核心,在克服各种困难的情况下,创造有利条件,保持了我镇经济的稳步发展,出色地完成了上级下达的各项任务和上半年各项经济指标。1-6月份,全镇实现社会生产总值8804.76万元,同比增长19.5%,其中,工业生产总值1991.45万元,同比增长30%;农业总产值4104.92万元,同比增长15%;企业生产总值3846.56万元。 二、农业经济稳中有升 2011年上半年,我镇共收割小麦32000亩,在克服严重干旱的情况下亩产达到了450公斤,高产攻关田块达500公斤以上。马铃薯、大蒜、烟叶等种植规模进一步扩大。 畜牧养殖业发展势头良好。上半年共出栏肉猪6862头,比去年同期增长5%,预计全年出栏肉猪达14094头左右。年初镇党委、政府引进立华禽业为我镇禽业的发展注入了新的活力,上半年我

镇共建立鸡舍40座,出栏肉鸡8万余只,拓宽了农民致富的渠道。 三、新农村建设及土地管理初见成效。 严格按照村镇规划审批农民建房,杨楼、前进等中心村建设初具规模,广泛征求群众意见,对我镇总体规划进行修编。严禁在耕地上乱建房屋,耕地得到有效保护,开展土地复垦整理,上半年共完成复垦土地700亩。 四、政治文明、精神文明和民主法制建设进一步增强 上半年,按照上级部署和要求,我镇认真开展了“评星挂牌”活动,增强了党员创先争优的积极性。5月份镇党委安排进行了“以人为本,执政为民”主题教育活动,通过活动的开展,增强党委开展党风廉政建设和反腐败工作的力度。 五、社会各项事业稳步推进 (一)民政工作进一步务实。 一是扎实做好农村低保工作;二是救济救灾工作有新举措,春耕之际,逐村排查,认真发放救济粮和救灾款;三是优抚、五保工作有新起色;四是新农合新农保参加率分别达到了95.2%和90%;五是殡葬改革工作稳步推进,通过狠抓火化率、平坟还田、公墓地建设、清理丧葬用品市场等工作,使我镇殡改工作步入良性发展的轨道 (二)计生工作见成效。 镇党委、政府十分重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责的制度,完善了计划生育目标管理责任制,积

公司2011年精神文明建设工作总结

公司2011年精神文明建设工作总结 2011年,在集团公司的正确领导下,在市文明委的积极关心指导下,我公司精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕公司生产经营目标任务,大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动,努力提高干部职工的思想素质和文明程度,大力推进和谐文化建设,取得了两个文明建设的双丰收。 现将我公司2011年生产经营和精神文明建设情况总结如下: 一、生产经营工作情况 今年以来,我们以党的十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实集团公司2011年工作会暨一届一次职代会精神,紧紧围绕年初确定的目标任务,大力实施储量增长战略,明确工作目标,完善发展思路,依靠科技进步,加快勘探建设,继续保持了油气勘探持续发展态势。截止12月底,完成固定资产投资XX亿元,完成原油产量XX万吨。 二、精神文明建设工作开展情况 (一)加强领导,健全机构,狠抓精神文明建设各项责任的

落实。 1、建立健全组织机构。成立了精神文明建设指导委员会,下设了精神文明建设办公室,召开了专题会议,研究部署了相关工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,明确了目标责任,落实了专人、专项经费,切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。 2、班子带头狠抓落实。大力加强“四好”领导班子创建活动,各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查,形成了班子成员“团结协作,作风民主,廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。 3、党政工团齐抓共建。公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作,齐抓共建文明企业。各级工会、团委经常组织职工参加各项文体活动,切实加强了职工之间的沟通。公司党政每逢过节均组织慰问一线干部职工和特困病残职工及家属,经常访贫问暖,送去公司党政的关爱。公司工会连续三年组织干部职工进行健康体检,为保障职工的身心健康起到了很好的作用。 4、定期检查,严格考核。为了确实将精神文明建设工作落到实处,公司将精神文明建设纳入目标责任共性考核范围,在公司精神文明指导委员会的重视下,精神文明办公室定期或不定期组织成员单位,对机关各部门和各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查,考核打分,对存在不足的单位责令其限时整

相关文档
最新文档