北理工及北科大MBA成功面试经验分享

北理工及北科大MBA成功面试经验分享

姚丽丽

各位老师同学好，我目前面试了2所学校：北京理工大学及北京科技大学。成绩分别为北京理工大学第一批次面试优秀；北京科技大学第一批次面试优秀且获得提前面试奖学金。

5月份第一次跟周远飞老师接触，周老师根据我的职业发展情况，推荐我报考北京理工大学。同时，我自己非常想冲刺一下清华大学，以及自身对北科大有着浓厚的个人感情。初步选定面试三所学校。周老师很强势地要求全都报第一批，一开始我还有些犹豫，总觉得还没有准备充足，或者需要其他学校先练练手，或者看看其他人面试的情况再说等等。事实证明，周老师的要求是对的，在别的同学还在面试犹豫的同时，我可以专心复习笔试了。

考MBA的同学都知道，清华要求的资料是最多最复杂的。周老师根据我自身情况列了一个提纲，我回去尽可能多地填了很多内容，老师亲自帮我梳理条理，更改内容。更改后的内容看着顺眼多了，职业生涯也很清晰。但很不幸，我的学历是我的一个硬伤-自考本科，没有通过材料审核，这个之前周老师已经给我打过预防针。准备完清华材料，北理材料的准备就小case了，简直是太easy了，从清华材料中拷贝一些就好了，周老师全部审核一遍之后指示我可以发出了。还记得当时是用的刘冰老师笔记本发出的，刘冰老师真是我的幸运星：）随后在材料审核等待的过程中，嘉禾的老师主动督促我去一对一的模拟面试，同时要求我去听刘晶老师的英语面试课程。虽说我是英语专业毕业的，又在外企，但听听英语面试课程还是挺有用的，有时考的不是你会不会说英语而是你对这道问题是如何思考的。一对一的模拟面试我做了2次，每次老师都让录音，对面试中老师所提的问题以及面试完后老师教自己如何回答这些问题等，课下可以再捉摸捉摸。不得不提一下，我是核电行业的，比较冷辟，老师对我行业提的问题可真是尖锐=.=!!

毫无悬念地通过了材料审核，其实根本不用自己关注，嘉禾刘老师比我还积极地帮我查询，电话、QQ、微信，总有一个能通知到我。嘿嘿。

我是7月12日第一批10点场次的。需要携带身份证、6份个人网上填报的信息简表即可。除了面试是老师，其他一切服务人员都是在读的MBA学员，非常负责。9点半就给我打电话确认是否已经到了，督促我进场等候。先是在一个大的阶梯教室签到等候，拿一张表格，叫到名字后去4楼面试房间门口等候，每个面试房间门口有一名服务人员加3把椅子，一般等候2名考生。可以把包啊什么的全都放在门口，轻装拿着表格和简表进去就好。每个人大概15分钟。

我的考场里面有5位老师，男女岁数都不一。最左边的老师负责收表格加记录，2位岁数大些的老师主提问，1位年轻男老师问英文问题。进去之后先问声好，将表格和个人简表挨个儿给老师，自己留一份。老师示意坐下。一边看简表一边让先做个自我介绍。每个老师都是笑眯眯的，很随意地问了几个问题，依稀记得问题有：

●法国人工作有什么特点？

●MBA人都应该具备什么？

●How do you balance your study, your job andyour family?

●有小孩儿了吗？

还问了什么问题，实在记不清楚了。后面的同学你就这么想：以后我会在这里就读，今天见到的就是我的师兄师姐，里面的是以后将要教我的老师，我是来熟悉人熟悉环境的。这样一想自己也就是笑眯眯的表情了。在做自我介绍时尽量将自己的工作等多介绍一些，延长时间，后面问的问题就少了。所问的中文问题强度远远低于周老师给做的模拟面试问题，其中MBA人应具备什么素质，模拟面试时周老师也问到过，当时胡邹了一下，面试完周老师还

特意教了一下如何回答，没想到就用上了。英文问题，是面试通知中5道英文问题其中的一道。嘉禾还特意将5道问题都给了参考答案，自己再根据自己的实际情况提前准备一下答案就好了。很轻松就过了。轻松的背后是充足的准备工作。一个是模拟面试时老师问的每一个问题课下都要回想下次再问到我该怎么回答，再有就是嘉禾有一份非常长的英文面试清单，里面的英文问题就当中文问题来考虑好了；最后就是对自己的个人信息要非常熟悉。

经历了清华和北理的材料提交，北京科技大学的材料要求简单到令人难以置信。只填些基本信息就好了，接下来就是等着面试通知。PS：一定要加入北科大的QQ群，随时关注信息，北科大都是以短信方式通知的，但短信系统有些问题，不少同学反映没有收到。北科大的面试非常特别，没有单独面试，而是好几十人一起面试。

7月26日第一批面试分3个时间段，我是8:30-10:00时间段的，QQ群里黄老师指示10个人一组，大家可以先自行分组。每一个时间段都单独有一个QQ群，由学长们协助建立。我歪打正着被推选为2组组长，月底了工作非常忙再加上个性不善言辞，本是不想当，但学MBA不就是要求具有领导力么？遂尽所能地就开始招募组员，组员最好男女比例协调，各行各业都有。同时建立了微信群，同组员之间预先了解。其实每一个参加面试的人都是单独的，迷茫的，需要有那么一个人召集一下而已。在微信群聊了几天天，几个人已经有些熟络了，当天互相提醒着起床，找面试地点，先到的告诉后到的等候教室情况等。

到了等候教室之后，组长负责把组员们都归置到一起，互相聊聊天，猜测着即将面试什么题目。随后黄老师进来给每个组发了一排编号，我们是C1到C10，贴到自己胸前，我是C6号。大家在签到表上签上自己的名字加编号，随后换到了面试阶梯教室。我们这批一共7个小组，没有组的同学临时现场组队。进入阶梯教室便等同于开始了面试。先是魏教头给大家简要介绍了一下北科大，然后可以有2、3个同学提问。我是第二个提问的，问题是北科大众所周知前身是钢铁学院，那么合作的企事业单位是不是钢铁行业的居多？我是能源行业的，是否适合？说实话，魏教头的回答我不是很满意，回答大意是MBA是综合管理，适合各行各业。每一个提问者，老师都会把他的编号记录下来（这个，肯定是加分项）。

随后，正式面试开始。一共有2个讨论题目，各组抽签决定是哪个题目以及出场顺序。第一个题目是成立MBA委员会，你想要担任的职务以及发挥的作用；第二个题目是从教室内外选2件器物，表述出它的内涵。每组有15分钟讨论时间，随后一组一组上台演讲，每人1分钟，组长2分钟演讲加总结。我们抽到了第二个题目最后一组上台。随即大家自由讨论，讨论时老师和摄像机会随拍，建议讨论时要全员说话，尤其是摄像机到跟前的时候。我们选择的器物是白板和水，因为是最后一组，还备选了1个。时间实在是很紧张，大家基本把该讨论完的都讨论完了，但没有条理。在其他组演讲的时候，我找出了一张纸，列出器物、顺序、论点项目让大家传着填写，全填完拍照发到组微信群。这样迅速确定了4个人说白板，6个人说水，出场顺序以及每个人的论点，确保不会重复。确定论点之后大家就边听别人的演讲，边专心地准备自己的1分钟演说了。

对于我的总结我非常焦急，几度想让组内口才好的同学去做。看台下发言的同学说的都那么好！我不知如何说，从哪儿说？！突然想到北理刚面完的MBA人所应具备的素质，有了，就从MBA人所应该具备的3方面素质作为总结。

轮到我们了，我们全都到了主席台，我按照纸上排好的顺序调整好人员。像个主持人一样拿着话筒先问老师好，然后说我们是第二个题目，所选器物是白板和水，下面请我们的组员一一阐明所表达的含义。然后将话筒递给第一名组员，我自己则站到了最后一个，静静回想将要说的代表含义及总结。总结大致如下：MBA人应该具备3方面的素质：1，是一个正直有道德的人；2，具备相当的技术知识；3；是一位正能量，具有号召性的人。我们组已经建立1个多星期了，在这一个星期内，大家在微信群、QQ群内互相认识，谈天说地，关系融洽，全都是非常积极向上、乐于助人正直有道德的人；同时了解到我的组员们全都在各自

的单位担任着重要的职位，技术精湛；因为同一个梦想，我们相聚到此，渴望进入到北京科技大学学习管理知识，成为一个在工作中具有号召力成功的职业经理人。短短时间内，我们已经建立了深厚的友谊。希望老师能批准我们全体通过，能继续我们的友谊，在工作、学生、生活中继续相互扶持。谢谢！

讲完之后，魏院长说：“你已经宣布了你们组的结果”！

给后面同学的经验：尽力争取当组长，积极组织组员；现场准备好1、2个题目问老师；想好总结发言内容。

谢谢大家！

二零一四年八月六日