千里奔波为哪般

千里奔波为哪般
千里奔波为哪般

千里奔波为哪般,只为升本来星火!

作者:墨迹遗世

天蓝风轻,时光静好!在一个阳光的午后,在众多学生的千呼万唤,学生家长的应邀,全体星火教育工作人员的盛情邀约之下,我们一同走进了神秘令人驰往的星火专升本总部——合肥市蜀山区霍山路合肥高新学生公寓小区(安徽农业大学北二们对面),一探究竟,虽然时间仓促,短短一下午的时间不能完全了解透彻星火教育——全心全意为学生服务的教育行业巨头,但是,我们揭开了它的神秘面纱,整个过程中确实让我们感受到了家的温暖,真真切切的认同了众多学生内心共同的呼声:千里奔波为哪般,只为升本来星火!

在这次参观了解星火教育的此次活动之前,我还特意的在网上百度搜索了一下,进入到企业官网了解一番:星火专升本成立于2004年,至今办学已有10余年的历史了,可谓在行业内属于老牌知名的培训佼佼者,公司在安徽省会合肥办学,除总部外,开设有六大教学点分布在合肥各大高等专科院校附近,企业一直坚持升本辅导,面授辅导,只做良心教育,全心全意为学生服务,服务于一切学生。这所有的一切,让我看到的,听到的都是消费者对于企业的认可,社会影响不同凡响,溢美之词更是无以言表。因此,我对于这个企业充满了期待和敬意,迫切的想一睹它的风采,想去深入的了解它是如何从一名不知名的小作坊式的小小培训班成为今日的行业巨头,创造了很多奇迹和收到了很多赞誉。我们来到了公司总部的地址,位于合肥市中心如童话般美丽而又历史文化底蕴丰厚的安徽农业大学北二门的合肥高校学生公寓小区,走进公寓,我们远远就能看到星火教育诺大的独立教学办公区域,现代化的教学设备应有尽有,教室林立,学生宿舍,娱乐场所更是一应俱全,我想学生在这如诗如画般的环境,教学先进的场地下学习是多么幸福的一件事情啊!走进星火,一群富有活力和朝气的年星火人向我们迎面走来,他们热情饱满的带领我们参观校区,宽敞明亮,干净整洁的教室映入我们的眼帘,教室里看到很多学生在上自习,沉醉在知识的海洋里徜徉,果真是一件十分幸福的事情啊!

我们在星火的工作人员的指引下,进一步的参观了学生的生活环境——宿舍,我们发现宿舍里都是独立的四人间或是六人间,宿舍内桌椅板凳床一应俱全,风扇空调,阳台独立卫生间也是应有尽有,宿舍更是宽敞明亮,干净整洁,很适宜学生居住,回头想想以前自己高中读书时的环境真是天壤之别啊!参观完宿舍之后,下午的时光,也是非常有幸的听了一堂星火教育的英语课,主讲老师是从事安徽专升本英语教学和阅卷多年的资深的卞老师,有着非常丰富的教学经验,绝对是一名行业大伽,为人也是低调谦逊和爱岗敬业,深受广大学生的喜欢和爱戴。上了她的课,才知道原来英语也是可以这样学的,原来一件很枯燥的事情也可以变得这么有意思,原来一个人的人格魅力有这样大。她在讲台上激情而又幽默风趣的细说英语中那些不为人知的学习秘诀,黑板上笔走龙蛇的飞舞着文字,讲台下同学们默契的配合着,我仿佛不像是在上一堂课,更像是一场视觉上的饕餮盛宴,让我时而血脉喷张,时而冷静沉思,时而......我发现学生门学习的积极性非常高,课堂上十分活跃,而对于知识点的掌握也是炉火纯青啊,可见卞老师教的课真是太棒啦!就这样,短短的一小时的课就这样结束了,课后还是感觉回味无穷啊! 当然,星火专升本还是有很多很多其他优秀老师的课,由于时间有限,也是没有来得及一一去听,所以,更加期待下一次的星火之行!

紧接着,我们的镜头来到了星火专升本的教务办公室,走进办公室,我们就能看到一幅温馨祥和的画面,办公室不大,但是,一切都井然有序,干净整洁,办公室里映入我们眼帘的是一位忙碌的身影和三五个学生,我们得知这位女老师是星火专升本教务班主任王老师,我们看到她正在耐心的解答学生的疑问,为学生拿资料和书本等,一切都是那么的认真负责,耐心仔细,看到我们来了,也是很友善的和我打招呼,我感受她身上的那一份亲切,就像多年未见的老友,很温馨,我们也对她进行了一些简单的采访:

问:你现在主要做的工作是什么?

答:我现在担任的是星火专升本的教务班主任老师,全面负责学生的一切学习和生活上的问题,为学生做好服务,为公司做好管理工作!

问:那这份工作难度大吗?

答:难度到还好,因为面对的都是大学生,都有自己的思想和受过高等教育,素质都很高,只是,在上课期间,处理的事情会比较多一点,杂一点,对待工作需要认真仔细耐心一点。

问:您在学生心目中的形象是怎么样的呢?

答:学生是我们一切工作的重心,我们公司也是一直奉行一切以学生为中心,全心全意的做好服务和管理工作,让学生能够有一个良好的学习环境和氛围,能够在这里学有所值,实现自己的梦想,就是我们的愿望和我的工作了,至于,我是怎么样的形象,我想,不会太差吧!.....(事实上我们了解到教务王老师在学生心中就像大姐姐一样照顾他们,学生都对她很亲切,很喜爱!)

随着采访结束,教务王老师也是为广大学子和星火送上了自己的祝福:祝2016届专升本学员在星火能够快乐学习,快乐成长,在来年的专升本考试中大展宏图,实现自己的本科梦想,当然,也祝星火越办越好,祝每一位星火人都能在未来的日子里越来越好!

很感谢教务王老师的精彩回答,从她身上,我也是看到了一个职业人应有的职业态度和生活态度,她很谦虚,人也很好,我想这样的人肯定能非常有效的做好管理和服务工作啊!

接下来,我们的视角来到了星火教育的市场办公室,在办公室中,我看到了一群有活力和朝气的年轻人正在踏实认真的做好自己的本职工作,据得知,现在是暑假假期的课程了,不能向往常一样出去跑业务,只能做网络推广了,我看到他们人手一态电脑在通过网络推广公司的品牌文化,招收学员。我们也是随机采访了一位星火教育的市场部主管——汪老师,当然,我们也得知其他几位主管的业绩也是做的非常棒,人也非常好。下面就是一段和汪老师的采访对话了。问:您现在主要的工作是什么?

答:我现在是星火专升本市场一部的市场主管,主要做的工作是招生推广工作,让学生和家长认可星火,从而选择星火,在星火能够找到自己的归属感,实现自己的理想。

问:您和教务管理的工作有什么不同或冲突吗?

答:我们市场部和教务部是不同的部门,但是,一切都是从学生的利益和角度出发的,我们让学生选择星火,而教务部门是为了更好的管理和服务好学生而设立的,我们之间是相互合作的部门,都是不可或缺的部门,就比如暑期班报道的那一两天,我们市场部全员肩挑背驮为学生搬运行李,带领学生去宿舍等,而教务为学生办理各种手续,相互分工,都是为了更好的服务学生,让学生更好的认可星火。

随着采访的结束,我们也更进一步的了解到了星火。

随着我们的镜头,我们看到的是一个个洋溢在学生们脸上的灿烂的笑容,我们也是随机的问了好几个学生,他们都是异口同声的说:选择星火,成就你我!在这里我们真的是学有所值,其乐无穷!

快乐的时光总是那么的短暂,今天的时光就这样匆匆的结束了,我感觉此次星火之行真的是受益良多,感受到了一个真正踏踏实实做教育的企业,真正为生考虑的企业,也不枉收到如此众多学生的喜爱和社会的认可!真是一点没错:

千里奔波为哪般,

只为升本来星火;

要说为啥选星火,

专业专心做教育;

教育行业领导者,

真心实意为学生;

学生来了都说好,

学了都能有所成,

学了都能圆梦想,

升本辅导星火好!

下面也是一段星火专升本陈校长对学生的期望和星火未来展望:

我们星火专升本一直奉行也必将长期奉行:全省限招,命题名师;小班面授,优质服务的宗旨,旨在为了学生能够融入星火这个大家庭,一切为了更好的服务好学生,为学生创造一个教学质量严,教学环境好,学习氛围浓的优质平台,让学生在这里能够学有所得,学有所值,学有所成,实现自己的人生价值,圆梦自己的本科目标。对于每一个星火的工作人员,我们要求对待工作认真负责,爱岗敬业,对待学生耐心,贴心,关心;有公司的集体荣誉感,让我们一同为了星火更好的未来而做出努力,我希望大家都能有所付出有所得,有所收获,共同成长!同时,我也非常坚定星火专升本在我们共同的你努力之下将会越来越好,选择星火,成就你我!

合伙律师事务所规范化建设标准

合伙律师事务所规范化建设标准 (征求意见稿) 一、合伙律师事务所的主体资格合法、规范 l、合伙入的人数符合法律规定,合伙人的条件符合要求,不存在匿名合伙人、不合格合伙人的现象。 2、合伙律师事务所开办资金总额符合法律要求,合伙人出资方式及比例明确、规范,无欠缴、抽逃出资现象。 3、合伙协议、章程对律师事务所重大事项的规定合法、具体明确、可操作性强,实践中执行有效。 ·4、律师事务所主任符合规定条件。 5、合伙律师事务所名称、章程、住所、负责入、合伙人等重大事项变更,及时到司法行政机关进行变更登记。 二、律师事务所组织机构设置合理,内部机制健全、规范 6、合伙人会议制度健全、议事程序和规则完备。合伙人会议能够定期召开,及时对律师事务所重大事项进行研究,做出决策。舍伙人会议的重大决议均记录完整。 7、合伙人依合伙协议行使权利、履行义务。合伙人内部团结,共同研究管理决定律师事务所的事务,共享收益,共担风险。 8、律师事务所内部管理职责划分合理、明晰。决策、执行、监督机构分工明确、相互制约、运行规范。 9、民主管理制度健全,所内重大事项的决策征求全体律师的意见,信息公开。 10、律师事务所建立内部监督机制,对本所各项重大决策和行为进行监督,对合伙人履行职责情况和律师执业行为进行监督。 三、合伙律师事务所收案收费制度规范,业务运行机制完善 11、律师事务所以张贴等形式公开律师事务所执业许可证、收费许可证、税务登记证,公示律师事务所收费办法和标准等信息。 12、律师事务所建立统一收案制度。律侈事务所设专人统一保管委托合同、介绍信函、印章。接受当事人委托,由律师事务所审核、统一签订委托合同,出具各种手续。 1 3、律师事务所接受委托前,书面或口头向委托人告知诉讼可能出现的风险和收取的费用。律师与当事人首次谈话有书面记录备查。 14、律师事务所接受委托前,进行利益冲突审查。发现利益冲突情形时,及时告知委托人另行委托。 15、委托合同的内容公平、合法,形式规范、完备。 16、律师事务所按照本所收费标准、委托合同,收取服务费用,并出具正式的收费票据。 l 7、律师事务所的统一结算制度完善。律师事务所统一与当事人结算办案费用,不存在律师个人向委托人收取代理费或与委托人进行结算的情况。 18、积极主动地处理与当事人的收费争议,妥善、合理地解决争议。 l 9、建立并执行重大案件集体讨论制度。 20、建立所内律师办理各类业务的流程和标准,规范律律师的执业行为,提高服务质量。建立服务质量控制、检查制度。 21、拟受理重大、疑难案件和有较大社会影响的案件及时向当地司法行政机关或律师协会报告。 22、建立案件质量反馈与评价制度。重视收集客户的意见,不断改进服务方式,提高服务水平。 四、律师事务所内部管理制度完备,执行到位

名篇名句

名篇名句 名篇 梁启超指定的史记“十大名篇”分别是: “大江东去楚王留芳”——《项羽本纪》 “礼贤下士威服九州”——《魏公子(即信陵君)列传》 “文武双雄英风伟概”——《廉颇蔺相如列传》 “功成不居不屈权贵”——《鲁仲连邹阳列传》 “旷世奇才悲凉收场”——《淮阴侯列传》 “官场显形栩栩如生”——《魏其武安侯列传》 “戎马一生终难封侯”——《李将军列传》 “汉匈和亲文化交融”——《匈奴列传》 “商道货殖安邦定国”——《货殖列传》 “史公记史千古传颂”——《太史公自序》 名句 项庄舞剑,意在沛公。《史记·项羽本纪》 人为刀俎,我为鱼肉。《史记·项羽本纪》 大行不顾细谨,大礼不辞小让。《史记·项羽本纪》 众口铄金,积毁销骨。《史记·张仪列传》 桃李不言,下自成蹊。《史记·李将军列传》 失之毫厘,谬以千里。《史记·太史公自序》 匈奴未灭,无以家为也?《史记·卫将军骠骑列传》 王侯将相宁有种乎?《史记·陈涉世家》 燕雀安知鸿鹄之志哉?《史记·陈涉世家》 运筹帷幄之中,决胜千里之外。《史记·高祖本纪》 良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。《史记·留侯世家》 不鸣则已,一鸣惊人;不飞则已,一飞冲天。《史记·滑稽列传》智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。《史记·淮阴侯列传》 成语 网开一面出自《史记·殷本纪》 囊血射天出自《史记·殷本纪》 酒池肉林出自《史记·殷本纪》 左支右绌出自《史记·周本纪》 焚书坑儒出自《史记·秦始皇本纪》 指鹿为马出自《史记·秦始皇本纪》 拔山扛鼎出自《史记·项羽本纪》 先发制人出自《史记·项羽本纪》 破釜沉舟出自《史记·项羽本纪》 鸿门宴出自《史记·项羽本纪》 项庄舞剑,意在沛公出自《史记·项羽本纪》

律师事务所工作人员岗位职责

律师事务所 工作人员岗位职责 一、主任岗位职责:负责律师事务所全面工作。负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议,管理律师事务所日常事务。 二、专职律师岗位职责:应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律,开展相关的法律事务: l 、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼; 2 、办理非诉讼法律事务,参加经济项目的谈判; 3 、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问; 4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题; 5、指导律师助理的业务工作。 三、律师助理岗位职责:应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律,协助执业律师开展相关的法律事务: (一) 收发、整理和保管文件档案资料; (二)处理有关法律问题的来信、来访,解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料; (三)协助律师调查取证,抄写文书、摘录案卷材料等; (四)在得到律师所指派和当事人授权情况下,可以协助律师接 收、送达有关诉讼文书; (五)办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。 四、行政助理岗位职责:负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议,办理日常行政事务:

(一)协助事务所主任对本所人事进行管理; (二)协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等业务问题进行管理; (三)负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务; (四)负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。 五、财务人员岗位职责:本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规,认真履行工作职责: (一)按规定填制会计凭证,登记会计帐簿,管理会计档案,认真编制财务报表; (二)认真做好财务监督,定期进行财务分析检查,对财务管理 工作提出改进意见。

2020年律师事务所工作总结

2020年律师事务所工作总结 师事务所组织正处在改制的关键时期,绝大多数律师事务所按照现代公司法原则的指引,正在探索依照公司制进行治理的途径。下面是有20xx年律师事务所工作总结,欢迎参阅。 20xx年律师事务所工作总结范文1 一、加强学习,规范执业行为 全所律师积极参加县司法局组织的学习创先争优活动动员大会,所内制定了学习计划,并有学习记录,律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结,该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。 通过学习使每位律师真正领会创先争优的深刻内涵,坚定了律师工作的政治方向;领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义,为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务,结合xx对政法队伍建设的基本要求,提高了每位律师的政治素质和业务水平。 通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。 二、建立健全和完善各项制度 我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师

事务所发展的需要,我所着重完善了建所初始制定的规章制度。比如,一是利益冲突审查制度,进一步规范了律师代理行为,防止因执业利益冲突而给当事人带来损失,影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度,实行一案一卡,把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下。三是投诉查处制度,使全所律师人人自觉讲信用,用诚实守信规范自己的行为。四是学习制度,坚持每月一次政治业务学习,引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系,当好法律卫士,维护法律尊严,提高了律师的整体素质。 在所内日常工作中,做到了律师之间、律师与主管部门之间、律师与本所之间的信息沟通,凡是涉及律师队伍工作的一切重点问题,涉及所内事务的重大问题,涉及法律服务的重大问题,我所都及时向律师们进行了通报,使律师们及时掌握全市律师行业动态和律师工作的动态,做到耳聪目明,强化了队伍建设和业务建设,法律服务质量有所提高。 三、严格律师收费管理 我所认真执行市物价局、市司法局《关于律师事务所收费管理暂行办法及律师服务指导性收费标准的通知》,把收费标准公示上墙。严禁律师私收费用,委托人与事务所之间财务往来都必须当事人、所领导及财务人员、承办律师当面谈清,并向委托人或当事人出示收费标准,开具正式发票,接受委托人、社会监

2018吉林省公务员备考资料:运筹于帷幄之中 决胜于千里之外

2018吉林省公务员备考资料:运筹于帷幄之中决胜于千里之外伴随着2018国考结束的铃声,省考备考又拉开了帷幕。各位小伙伴是否已经做好了计划呢?申论的学习需要一段时间的内化,申论考试考察对材料整体和局部的把握能力,这需要较好的材料理解能力作为基础,更需要大量的做题经验积累方能更大程度获得高分。而吉林省省考申论出题的角度几乎占据各种小题,因此,做好精细准备尤为重要。正所谓“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”。 下面介绍一下申论省考备考精细准备的几个要点: 要点一:概括类题应“见多识广”,条理清楚重分类 近五年省考中对于概括题的考察,样式繁多,对考生来讲,不能想象的“押注”,而要坚持“见多识广”的原则。概括的对象包括内涵、现状、原因、问题、意义、基本情况等。 首先,要注意对每个要素的把握,在材料中可以快速识别出来。比如在寻找“问题”的过程中,材料中出现了“缺少”“没有”“滞后”等词汇,及时勾画的部分。 其次,也是更为重要的是,出现条理清楚、条理清晰、有条理往往决定了答案的组织形式。不能只是简单罗列,还要注意运用材料内容的脉络、题干的信息、主体法、维度法等方式将答案要点进行分门别类的展现出来。方能取得高分。因此在具体操作时候尤其要结合“要求”,注意答案的构成形式。 【例】给定资料7中提到,B省高校社会工作专业面临尴尬局面,结合给定资料2-7,归纳产生这一尴尬局面的原因。(2015年下半年吉林甲级第一题) 要求:内容全面,条理清晰,语言准确,不超过300字。 【例】根据给定资料1—7,概括目前我国新职业发展的现状。(2016年吉林乙级第一题) 要求:内容全面,语言准确,条理清晰,字数不超过250字。 另外,还要关注多个要素概括的情况。吉林省2011年和2014年都有涉及考到。避免考生由于辨识不清题干要求而造成少写或者形式混乱。 【例】根据给定的资料1—5,归纳我国现有条件下“就近入学”政策执行难的主要原因,并指出执行过程中可能出现的负面效应。(2014年吉林乙级第一题) 要求:内容全面,观点明确,条理清晰,语言准确,不超过200字。 要点二:分析类题显“千姿百态”,对比分析勿混淆 分析类题型是申论考试的一个难点。很多考生对于这部门有点混乱,尤其是吉林省考题呈现出“千姿百态”,让你稍微一步错,就可能满盘皆输。

律师事务所网站建设方案

[键入文字] 安徽天贵律师事务所 网 站 建 设 方 案 池州博众网络科技有限公司 二零零九年十一月 1

一、国内律师网站的现状 目前在国内,为社会公众提供法律服务的网站大致有3种类型:律师事务所网站、综合法律服务平台、律师个人网站。 其中,数量最多的是律师事务所网站,网站功能与内容较为丰富,注重对自身的专业性的法律服务业务宣传,专业性最强,对公众的吸引力较大。 其次是律师个人网站,一般均为个人介绍,网站功能单一且缺乏专业针对性设计,公众信认度较低。 最后是综合法律服务平台,这类网站一般为拥有法律业务资源的网络公司进行运营,极为注重与民众进行线上的互动,有很多的特色栏目,如律师在线、我要咨询、律师推介等,这类网站侧重于构建大范围的律师业界与公众的第三方交流平台,而不是专属于某个律师事务所或者个人,且提供的资讯和法律服务最多,最全,因此浏览量也最大,传播范围最广。 二、公众寻求法律服务的一般途径: 1、搜索引擎+对比筛选 这是极为主要的途径,律师作为高端行业与公众的联系很少,当需要律师服务的时候,公众往往侧重于通过网络进行资料搜索与对比筛选,然后再进一步面对面沟通进行筛选。因此,搜索引擎是公众寻找律师服务的重要途径,同时也是第一道筛选关口。公众将能够从互联网上找到极多的法律服务网站,无论是个人、事务所,还是服务平台,并通过对比比较、查看别人对其的评价,进而选择他所认为服务

质量优秀的、值得信赖的律师。 2、朋友介绍 这种方式通常只能发生在小范围的圈子中,而无法面向全体公众进行普及。 3、114查询+电话询问 这种方式在过去互联网不普及的时候极为常见,但现在已经逐步被搜索引擎的方式所代替。 三、现今我国律师行业的竞争、服务情况: 1、我国目前注册律师大约有14万人左右,律师事务所1万多家,每9000人平均拥有一名律师。 2、法律服务业市场基础弱,公众对法律服务的观点仍很落后,“能不打官司就不打官司”仍是主流观念。 3、律师数量地域性不平衡,发达地区律师数量要远远超过欠发达地区。这也意味着发达地区的律师竞争极为激烈!在北京每1300多人拥有一名律师,上海则每1800多人拥有一名律师,广州每2500多人拥有一名律师。 4、律师事务所的专业化、规模化程度不断提高。在北京、上海、广东等大城市和经济发达地区,已经出现了一批专门或主要出事证券、金融、房地产等业务的专业律师事务所。 5、法律服务业务一般属于地域性的业务,公众或企业单位寻求法律服务往往都是寻找本地律师服务。

律师及律师事务所的管理和发展若干问题的思考

律师及律师事务所的管理和发展若干问题的思考 2008-12-14 信息来源:重庆律师网作者:成晓明赵岩杰 核心提示:通过对律师及事务所管理的探讨,寻求中国律师业管理和发展的理想模式 关键词:律师事务所管理专业化规模化品牌化国际化公司化标准化商业化 我国加入世界贸易组织(WTO)后,中国法律服务市场将迎接一系列的新挑战,同时也将面临 很多问题,其中的首要问题就是外国律师的竞争。这种竞争一是业务的竞争,二是人才的竞争, 三是管理的竞争,四是素质的竞争。众多跨国公司扩大了在中国的投资和经营,中国进行企业改 制重组、更多地参与国际经济贸易,这为律师业带来了进一步开拓业务的良机。但是同时,外国 律师事务所将充分发挥资本、经验、理念及管理方面的优势,迅速实施“本土化”战略,抢占中 国法律服务市场。 我国律师业应积极面对“入世”挑战,紧紧抓住“入世”机遇,完善律师业管理机制,提高 律师业管理水平。走律师事务所管理和发展专业化、规模化、品牌化、国际化、公司化、标准化 的复合型路线。 一、律师队伍建设及具体架构 律师事务所是律师执业的机构,律师是律师事务所最宝贵的资源与财富,二者相辅相成。律 师队伍建设的好坏直接关系到一个律师事务所的核心竞争力的强弱,因此,对律师队伍的建设是 律师事务所管理理论的重要内容之一。 (一)、律师事务所律师队伍建设 律师事务所要实现品牌化、规模化发展,必须依据“让最合适的人做最合适的事”的原则对 律师进行适当的划分。事务所各律师应当依据自身的综合素质与发展阶段进行定位,并努力向自

己希望达到的人力资源层级努力。 律师队伍的划分应当以给律师一个科学合理的发展阶梯为目标,使每一个律师经过“打基础阶段—提升技能阶段—树立品牌阶段”三个阶段的发展,最终成为品牌律师的阶梯式发展过程。律师通过遵守事务所的律师队伍安排,能在扎实的基础上充分提高,最终提升全所人员的素质。 在打基础阶段的律师应当首先明确律师是一项需要不断学习的事业,不是一夜暴富的捞钱手段。这一阶段的律师要戒掉浮躁心理,踏踏实实,虚心刻苦。在充分掌握法律基础知识的前提下,学习如何同当事人、法官以及合作律师进行交往,如何提升律师的人格魅力与亲和力,如何提高当事人信任度,如何提高自身在法官心目中的地位。这一阶段在接案时要研究如何对当事人出于自己一方的愿望提出的同法律规定相抵触的请求进行合理的解释,如何让当事人接受自己的观点并给与配合,如何让当事人产生信任并最终委托。在办理案件过程中,要及时同当事人进行沟通,及时了解案件的进展情况,并及时将做过的工作以及成果向当事人进行说明。在案件的进展与自己预测出现偏差时,如何同当事人进行解释,如何解决这些偏差,如何避免当事人的不信任甚至不满。在案件代理完毕后,要同当事人保持一定的联系,要进行一定的回访,以保持已经同当事人建立的良好关系,最终达到当事人满意。 在提升技能阶段要在坚实的基础上更进一步,深入探究法律规定的根源,要知其然更知其所以然。要对法律条文的立法背景及相关法律理论作更深层次的探讨,要对法律程序了如指掌,要能将法律基础理论同法律实践良好的结合。要充分了解法院及公安、检察等机关的人员构成,这些部门处理案件的内部流转程序,各部门以及部门内的各种制约关系,了解党委、人大对案件的督办与监督程序。了解当事人委托时的心理,了解当事人所处的社会背景以及目前的处境,了解当事人的社会关系以及当事人的社会关系中对本案以及自己承办其他案件有所帮助的部分。这一阶段在接受委托时要了解当事人的各种背景,要总结各种类型当事人的特点,要根据不同的当事人采取不同的谈判技巧,要体会、把握同当事人探讨案情时对案件分析的“度”,要通过同当事人的简单接触抓住当事人最为困扰的问题,要简明扼要地指出困扰当事人难题的解决办法,但要避免将办案细节过多的透露,以避免当事人自己办理案件。在接案时,应当简单叙述公检法部门

六年级下册语文素材-国学经典名句500句 全国通用

国学经典名句 500 句 1、关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。 (诗经?周南?关雎) 2、昔我往矣,杨柳依依;今我来思,雨雪霏霏。 (诗经?小雅?采薇) 3、知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求。 (诗经?王风?黍离) 4、如切如磋,如琢如磨。 (诗经?卫风?淇奥) 5、一日不见,如三秋兮。 (诗经?王风?采葛) 6、青青子衿,悠悠我心。 (诗经?郑风?子衿) 7、所谓伊人,在水一方。 (诗经?秦风?蒹葭) 8、巧笑倩兮,美目盼兮。 (诗经?卫风?硕人) 9、手如柔荑,肤如凝脂。 (诗经?卫风?硕人) 10、人而无仪,不死何为。 (诗经?鄘风?相鼠) 11、言者无罪,闻者足戒。 (诗经?大序) 12、高山仰止,景行行止。 (诗经?小雅?车辖) 13、他人有心,予忖度之。 (诗经?小雅) 14、高岸为谷,深谷为陵。 (诗经?小雅) 15、他山之石,可以攻玉。 (诗经?小雅?鹤鸣) 16、靡不有初,鲜克有终。 (诗经?大雅?荡) 17、投我以桃,报之以李。 (诗经?大雅?抑) 18、天作孽,犹可违,自作孽,不可活。 (尚书) 19、满招损,谦受益。 (尚书?大禹谟) 20、防民之口,甚于防川。 (国语?周语) 21、从善如登,从恶如崩。 (国语) 22、多行不义必自毙。 (左传) 23、辅车相依,唇亡齿寒。 (左传) 24、皮之不存,毛将焉附。 (左传) 25、欲加之罪,何患无辞。 (左传) 26、言之无文,行而不远。 (左传) 27、不去庆父,鲁难未已。 (左传) 28、外举不弃仇,内举不失亲。 (左传)

29、居安思危,思则有备,有备无患。 (左传) 30、人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。 (左传) 31、曲则全,枉则直。 (老子) 32、知人者智,自知者明。 (老子) 33、知足不辱,知止不殆。 (老子) 34、信言不美,美言不信。 (老子) 35、将欲取之,必先之。 (老子) 36、天网恢恢,疏而不漏。 (老子) 37、民不畏死,奈何以死惧之。 (老子) 38、祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。 (老子) 39、大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。 (老子) 40、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。 (老子) 41、言必信,行必果。 (论语?子路) 42、既来之,则安之。 (论语?季氏) 43、朝闻道,夕死可矣。 (论语?里仁) 44、是可忍,孰不可忍。 (论语?八佾) 45、不愤不启,不悱不发。 (论语?述而) 46、敏而好学,不耻下问。 (论语?公冶长) 47、己所不欲,勿施于人。 (论语?颜渊) 48、仰之弥高,钻之弥坚。 (论语?子罕) 49、学而不厌,诲人不倦。 (论语?述而) 50、人无远虑,必有近忧。 (论语?卫灵公) 51、学而时习之,不亦乐乎。 (论语?学而) 52、工欲善其事,必先利其器。 (论语?卫灵公) 53、往者不可谏,来着犹可追。 (论语?微子) 54、君子坦荡荡,小人长戚戚。 (论语?述而) 55、岁寒,然后知松柏之后凋也。 (论语?子罕) 56、学而不思则罔,思而不学则殆。 (论语?为政) 57、知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。 (论语?子罕) 58、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 (论语?子罕)

决胜于千里之外 决胜千里之外

决胜于千里之外决胜千里之外 决胜千里之外。 决胜千里之外是汉语词汇。 拼音juéshèngyúqiānlǐzhīwài。 出处《史记·留侯世家》。 中文名,决胜千里之外。 拼音,juéshèngyúqiānlǐzhīwài。 出处,《史记·留侯世家》。 释义,形容将帅雄才大略。 指挥若定。 概述。 决胜于千里之外发音jué shèng yú qiān lǐ zhī wài释义坐镇指挥千里之外的战局。 形容将帅雄才大略。 指挥若定。 出处《史记·留侯世家》:运筹帷帐中。 决胜千里外。 子房功也。 现代引用大多数是这样的一句:上识天文。 下知地理。 中晓人和;明阴阳。

懂八卦。 晓奇门。 知遁甲。 运筹帷幄之中。 决胜千里之外。 这个句子绝大多数都是表述孔明。 成语故事。 刘邦当皇帝后在都城洛阳南宫摆酒宴。 招待文武百官。 他问百官他与项羽的区别。 百官纷纷夸赞他大仁大义。 刘邦说运筹帷幄与决胜千里不如张良。 安抚百姓不如萧何。 率军打仗不如韩信。 但他能合理地使用他们三位俊杰。 所以能得天下。 用法句子成分。 作宾语。 定语;用于书面语造句明·冯梦龙《喻世明言》第22卷:不如居中以运天下。 运筹帷幄之中。

方能决胜于千里之外。 ◎不如居中以运天下。 运筹帷幄之中。 决胜于千里之外方能决胜于千里之外。 ◎从此。 刘从云在军中被尊为"神明"。 而他自己也以当代的刘伯温和诸葛亮自居。 俨然以运筹于帷幄之中。 决胜于千里之外的"军师"身份出现。 概述现代引用大多数是这样的一句:上识天文,下知地理,中晓人和;明阴阳,懂八卦,晓奇门,知遁甲,运筹帷幄之中,决胜千里之外。 这个句子绝大多数都是表述孔明。 成语故事刘邦当皇帝后在都城洛阳南宫摆酒宴,招待文武百官。 他问百官他与项羽的区别,百官纷纷夸赞他大仁大义。 刘邦说运筹帷幄与决胜千里不如张良,安抚百姓不如萧何,率军打仗不如韩信,但他能合理地使用他们三位俊杰,所以能得天下。 用法句子成分◎从此,刘从云在军中被尊为"神明",而他自己也以当代的刘伯温和诸葛亮自居,俨然以运筹于帷幄之中、决胜于千里之外的"军师"身份出现。

劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表(标准版)

劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表(样表) 组织机构代码:□□□□□□□□□-□工商登记执照号码: 单位名称: 单位类型:□企业□国家机关□事业单位□社会团体 □个体经济组织□民办非企业单位□其他 所属行业:□农、林、牧、渔业□采矿业□制造业□批发和零售业 □电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□交通运输、仓库和邮政业 □信息传输、计算机服务和软件业□住宿和餐饮业□金融业 □房地产业□租赁和商务服务业□科学研究、技术服务和地质勘查业 □水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育 □卫生、社会保障和社会福利业□文化、体育和娱乐业 □公共管理和社会组织□国际组织□其他 经济类型:□国有全资□集体全资□股份合作□联营□有限责任(公司)□股份有限(公司)□私有□其他内资□港、澳、台投资企业 □国外投资□其他 法定代表人:联系人:联系电话: 隶属关系:□中央□省市、地区□县□街道、镇、乡□居民、村委会□其他 注册登记地行政区:登记注册地街道: 注册登记详细地址: 邮政编码:□□□□□□是否劳务派遣单位:□是□否 单位成立日期:经营期限(年): 经营地址: 是否已建立工会:□是□否是否签订集体合同:□是□否 隶属单位: 用人单位责任人签名(盖章):____________ 申请单位盖章处 日期:_______年____月____日 ——————————————————————————————————————— 以下由经办部门审核后填写 经办人签名(盖章):____________ 盖章处 日期:________年____月____日

用人单位登记表 单位名称: 组织机构代码:工商登记执照号码: 工商登记执照种类:□企业法人营业执照□企业营业执照□个体工商户营业执照□个体行医执照□临时营业执照□特种行业执照 □其他批准证件类别 单位类型:□企业□国家机关□事业单位 □社会团体□个体经济组织□民办非企业单位□其他 经济类型:□国有全资□集体全资□股份合作 □联营□有限责任(公司)□股份有限(公司)□私有□其他内资□港、澳、台投资企业□国外投资□其他 所属行业:□农、林、牧、渔业□采矿业 □制造业□电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□交通运输、仓库和邮政业 □信息传输、计算机服务和软件业□批发和零售业 □住宿和餐饮业□金融业 □房地产业□租赁和商务服务业 □科学研究、技术服务和地质勘查业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育 □卫生、社会保障和社会福利业□文化、体育和娱乐业 □公共管理和社会组织□国际组织 □其他 法定代表人: 隶属关系:□中央□省□市、地区 □县□街道、镇、乡□居民、村委会□其他 联系人:联系电话: 注册登记地址: 经营地址: 邮政编码:是否劳务派遣单位:□是□否单位成立日期:经营期限: 是否已建立工会:□是□否是否签订集体合同:□是□否

律师事务所信息化建设的必要性

律师事务所信息化建设的必要性 内容提要:信息化时代的律师事务所,面临崭新的发展机遇与挑战。本文认为,传统的律师事务所管理与业务发展模式早已不适应信息化发展的要求。为此,今天的律师事务所应充分利用信息化时代带来的信息建设优势,顺应时代发展潮流,通过建设网站以及搭建综合管理平台等途径,积极开展信息化建设,从根本上提高管理效率与质量。本文从律师事务所信息化建设的作用,以及如何实现信息化等角度进行深入分析,力求探索出一条符合中国律师事务所实际的信息化发展模式与思路。 关键词:律师事务所信息化发展 一、中国律师事务所信息化建设现状分析 律师事务所,从本质上说属于服务性组织。根据这一定位,就要求律师事务所,与各个方面保持充分畅通的沟通与交流,提高自身服务质量和服务水准,同时还需要建立智能化的知识中心,储备智力源泉,以寻求良好的发展。 上述特征和规律,使得律师事务所对信息化的需求,要比其他企业更加迫切。但在整个社会的信息化进程中,律师事务所的信息化无疑走在最后。 北京市的律师事务所信息化管理建设就能反映这一现状。 根据2006年北京市律师协会对北京市律师事务所进行的相关管理调查结果显示,北京市近80%的律师事务所通过计算机网络等实现了办公自动化;近70%的律所能够提供数据库支持和网络支持,便于律师查阅法律文本和资料。但是,信息化建设的效用十分低下。对于办公管理软件,有42%的律师事务所还没有购买办公管理软件,有近30%的事务所感到由于律师们的工作习惯难以改变,使用不便;只有20%左右的律所能够提供更专业化的业务辅助,如汇总对部委、机关的咨询记录,建立资料共享制度。 该项调查还显示,在业务管理方面,只有五分之一的律师事务所能够做到由律师事务所通过计算机软件统一登记,同时进行利益冲突的审查;在客户管理方面,只有41%的律师事务所建立了客户维护体系,半数以上的律师事务所还没有把客户的管理放入发展的议事日程。 目前,全国律师从业人员总数已达到十五万人,现有律师事务所达到一万两千多家。但在实践中,很多律师事务所没有自己的网站,或者虽有网站,但由于长时间无人维护而成为垃圾网站;很多律师事务所没有自己的业务信息管理平

打油诗大全160首

打油诗大全160首 打油诗大全(一): 1、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。――清—郑板桥—竹石 2、大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。――唐—李白—上李邕 3、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。――唐—颜真卿 4、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。――清—龚自珍—己亥杂诗 5、俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月。――唐李白宣州谢朓饯别校书叔云 6、会当凌绝顶,一览众山小。――唐—杜甫—望岳 7、蚍蜉撼大树,可笑不自量。――唐—韩愈—调张籍 8、千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。――唐—刘禹锡—浪淘沙 9、凡事预则立,不预则废。――礼记—中庸 10、十年磨一剑,霜刃未曾试。――唐—贾岛—剑客 11、两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。――宋—秦观—鹊桥仙 12、今夜月明人尽望,不知愁思落谁家。――唐—王建

—十五夜望月 13、山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。――唐—刘禹锡—陋室铭 14、贫贱之知不可忘,糟糠之妻不下堂。――后汉书—宋弘传 15、老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。――三国—曹操—龟虽寿 16、小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。――宋—杨万里—小池 17、庄生晓梦迷蝴蝶,望帝春心托杜鹃。――唐—李商隐—锦瑟 18、新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。――唐—杜甫 19、身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。――唐—李商隐—无题 20、莫等闲,白了少年头,空悲切。――宋—岳飞—满江红 21、穷则独善其身,达则兼济天下。――孟子—尽心上 22、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。――唐—李绅—悯农 23、忧劳能够兴国,逸豫能够亡身。――宋—欧阳修—伶官传序 24、人逢喜事精神爽,月到中秋分外明。――明—冯梦龙—古今小说

律师事务所内勤岗位职责

律师事务所内勤岗位职责 内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响.为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核. 1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责. 2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准. 3.负责日常接待工作. (1)填写接待登记本,搞好登记工作. (2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复. (3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I”韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人. 4.负责本所日常管理工作. (1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科). (2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品.包括:司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用 协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品. (3)内勤每天上午8:30之前应将律师考勤簿收回.对律师考勤情况次月5日之前上墙公布. (4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅. (5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换.内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭. (6)阅览室开放的图书应及时检査更换. 5.内勤应做好登记工作. (1)每位律师收案、收费情况登记.

律师事务所工作总结报告

律师事务所年度总结大会讲话报告 律师事务所工作总结报告 把握形势找准定位 科学规划埋头实干 为实现五年发展纲要共同努力 尊敬的省厅领导、各位同仁: 岁末年初,又到一年一度总结的时间。今年的总结我们采取开放式的,我们邀请到了省厅有关领导,以及一些关心豫都发展的朋友参加,采取开门评议方式进行。让我们用掌声对省厅领导莅临指导表示衷心感谢,对领导、关心和支持过豫都的同志们表示真心欢迎! 今年这个总结不是我一个人执笔完成,而是让每一个合伙人都参与总结自己负责范围的工作情况,也让行政、财务人员加入写作,部分律师包括新进所律师也提出了部分宝贵的意见,体现今年总结的开放性。今年的总结还有一个特点,那就是紧紧围绕去年提出的工作思路和内容,逐一进行总结,通过对比,总结成绩、查找不足;通过剖析论证现实条件下律师发展趋势,进而再规划2013年的工作。我们坚持采取集体总结的方式,并且不吝惜占用大家的时间来总结,还有一个目的,那就是通过总结,让每个律师和行政人员加深对2013年度工作目标和计划的理解、重视,并要求大家自觉将总结变成行动指南。 ◆第一部分,2012年工作基本情况 一、在去年总结中,我们把2011年工作客观总结为“在停滞中、瓶颈中寻求突破”,把2012年工作内容具体规划、细化为七个方面。通过大家一年的奋斗,基本完成年初规划,尤其在业务收入、业务拓展,以及规范化管理、分配制度改革等方面取得突破,整体工作取得了令每一个豫都人完全可以自豪的成绩: (一)业务收入 2012年我所业务收费已经突破了1000万。对于我们豫都这样一个规模中等、重组时间不长的新所,在省直包括全省都算名列前茅,实属不易。 在上述收入中,非诉业务占65 %;从部门划分上,地产部收入占41%、公司证券部占33%;从收入群体上细分,合伙人和主要创收律师层面创收比重仍然较高,占70%左右,其他聘用律师创收比重占30%左右。 (二)业务拓展 “专业、创新、服务、高效”是我们豫都所的办所理念,专业性强是我们有别于其他所的亮点之一。几年来我们坚持充分践行这一理念,并在服务深度、广度上取得 。 使我所的注册资金达到108万元的实际投入;此举也完成了我们提出的在资金投入上“上规模”的发展战略。 三、办公环境改善方面 大家都看到了,09年豫都所重组后我们是在国贸大厦500平方米比较拥挤的写字楼办公:11年我们搬迁到国泰财富中心11楼,除去南面转租后自己装修使用的是800多平米;12年初因为特殊原因需要离开国泰财富中心,我们几经寻找,最后确定把绿地原盛国际7楼整个南面承

国学谚语

国学谚语 谚语大全 1、工欲善其事,必先利其器。 2、祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。 3、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。 4、皮之不存,毛将焉附。 5、天行健,君子以自强不息。 6、居上位而不骄,在下位而不忧。 7、言之无文,行而不远。 8、穷则变,变则通,通则久。 9、巧诈不如拙诚,惟诚可得人心。 10、往者不可谏,来着犹可追。 11、辅车相依,唇亡齿寒。 12、自满会招致损失,谦虚可以得到益处。 13、从善如登,从恶如崩。 14、外举不弃仇,内举不失亲。 15、君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言。 16、祸兮福所倚,福兮祸所伏。 17、独学而无友,则孤陋而寡闻。 18、一张一弛,文武之道。

19、信言不美,美言不信。 20、尺有所短,寸有所长。 21、君子坦荡荡,小人常戚戚。 22、尽信书,不如无书。 23、绳锯木断,水滴石穿。 24、海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。 25、知彼知己,百战不殆。 26、人之大节一亏,百事涂地。 27、穷则独善其身,达则兼善天下。 28、若要人不知,除非己莫为。 29、不在其位,不谋其政。 30、人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。 31、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 32、默而识之,学而不厌,诲人不倦。 33、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。 34、淡泊以明志,宁静而致远。 35、句有可削,足见其疏;字不得减,乃知其密。 36、操千曲而后晓声,观千剑而后识器。 37、身无半文,心忧天下;破书万卷,神交故人。 38、君子之接如水,小人之接如醴。 39、老骥伏枥,志在千里;烈士暮年。 40、君子和而不同,小人同而不和。

律师事务所规章制度

xxxx律师事务所规章制度 一、总则 1、为提高工作效率、加强xxxx律师事务所日常工作管理,本所所有员工除遵守司法行政机关和律师协会的规定外,结合本所的具体情况,特制定本规章制度。 2、本规章制度所称员工是指xx律师事务所聘用的所有员工。 二、招聘及入职制度 1、招聘方式、原则 本所根据年度发展计划和工作目标制订员工招聘计划,以公平、公正、择优录取的原则通过内部推荐、员工自荐和外部招聘方式来招聘人员。 2、录用与入职 2.1经录用后,如发现被录用之人员与应聘时表述不一致,事务所可单方面予以解除合同。 2.2新入职员工报到,须提供下列证件原件及复印件:身份证、毕业证、个人简历、终止或解除劳动关系的证明、小一寸彩色相片2张。并填写员工入职申请表。 2.3员工提交的证件及简历必须真实无误,发现作假,事务所将立即辞退。2.4员工到相应行政部门录入指纹考勤。 2.5员工个人资料如有变动时,如住址、联系方式等有变动,应及时通知相应行政部门,以便做出相就调整。 3、试用转正 新入职员工的试用时间为1-3个月,所里相应部门负责人会根据试用期的表现做综合评估后,并主任审核批准,方可转正。 4、员工离职 4.1事务所及员工均有权利提出终止劳动关系,但均须以书面形式提前通知对方,员工提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式填写《离职申请书》向公司提出申请。离职日期以公司领导批核为准。 4.2员工在离开事务所前,必须按事务所离职程序办理手续,填写《员工离职工作事项交接清单》并归还事务所领用的一切物品和借款,包括移交在职期间的工作文档、客户电话及工作关系等并办理好工作交接。 4.3任何原因离职而未办离职手续的员工,事务所将不予发放剩余薪资。员工

用户帐号申请单【模板】

用户帐号申请单(正面) 登记号:

用户帐号申请单填表说明(反面) 1 申请人情况 1.1姓名:按申请人居民身份证上的姓名填写。 1.2联系邮箱和联系电话:是帐号开通过程中系统管理员联系通知申请人帐号名称和密码的 主要方式,务必填写正确和清晰。 2 帐号申请情况 2.1帐号名称:由英文字母和数字符任意组合,不分大小写,字符长度不小于6位。 2.2密码初始化:是指当用户遗忘帐号密码且无法通过应用信息系统中密码找回功能重新找 回密码时,向系统管理员提出的密码修复申请,系统管理员将根据用户申请对用户密码进行初始化操作。 2.3业务应用系统(设备)名称:填写拟申请用户帐号的应用信息系统(或设备)的全称。 2.4申请权限和权限变更:填写拟申请或变更的角色名称,须参照所申请应用信息系统给出 的《应用信息系统角色与权限关系对照表》中对不同级别和类型用户的角色名称和权限配置标准要求执行,不得越级或超范围申请,也不能自定义角色名称。 2.5有效期:不填时默认为自帐号开通之日起1年有效。 2.6申请理由:用户申请帐号的用途和原因等。 2.7身份证号:申请应用信息系统(或设备)的系统管理员或有特别安全等级保护要求的应 用信息系统普通用户时为必填项。 2.8申请人所在单位意见:只需加盖单位公章。 3 受理单位意见 3.1系统负责人签字:由所申请应用信息系统隶属的业务(项目)负责人审批签字。 3.2受理单位领导签字:由所申请应用信息系统隶属的业务(项目)负责人的单位主管领导审批签字。 3.3负责开通人员签字:由所申请应用信息系统的系统管理员负责开通帐号并签字。 4 用户帐号批量申请单 4.1用户帐号批量申请单仅用于帐号申请开通和注销,且所申请的批量用户应和申请代理人为同一个单位。帐号开通后,所有申请人的帐号名称和初始密码将统一告知申请代理人转达。

律师事务所第一个五年发展规划纲要

发展规划纲要(征求意见稿) (2011年月日合伙人会议通过,2011年月日公布实施) 目录 序言 第一章指导思想 第二章工作目标 第三章业务发展规划 第一节诉讼业务及其专门化 第二节顾问单位法律服务 第三节非诉业务及其专业化 第四章服务模式调整规划 第五章内部管理规划 第六章团队建设规划 第七章文化建设规划 结语

发展规划纲要(征求意见稿) (2011年月日合伙人会议通过,2011年月日公布实施) 序言 山东成涛律师事务所是经山东省司法厅批准设立、由业界资深律师同仁组建的、合伙制专业法律服务机构。从二〇〇六年建所至今,风雨兼程,走过了五年的发展里程。本所现有执业律师23名,其中合伙人6名;聘用律师7名;辅助人员10名。所内荟萃了一批从业十几年、在当地业界知名的学者型、专家型律师。本所是淄博市首家采用合伙人资源共享、案件和顾问单位统一调配、分配基本平均、法律服务全程监控、真正意义上的合伙制律师事务所。经过全所同仁的共同努力,五年来事务所的规模由小变大,服务能力由弱变强,法律服务市场份额由少到多,法律服务的领域由窄变宽,社会效益和经济效益稳步提高。取得了社会和同行业的广泛认同,二〇〇九年本所被评为淄博市优秀律师事务所,二〇一〇年业务总收费达到500万元。 山东成涛律师事务所五年来,与自己比虽然取得了可喜的成绩和长足的进步;但与优秀的其他兄弟律师事务所比还存在诸多差距。“革命尚未成功,同志尚需努力”。为把山东成涛律师事务所建成淄博一流、山东知名、全国优秀的律师事务所,实现律师事务所快速、持续、健康发展,合伙人会议根据《中国人民共和国律师法》、《山东成涛律师事务所章程》,秉承“忠恕、协和、感恩、共享”的办所宗旨和发

运筹帷幄之中,决胜千里之外_高一随笔

运筹帷幄之中,决胜千里之外 本文是关于高一随笔的运筹帷幄之中,决胜千里之外,感谢您的阅读! 为了这次合格考,我从上学期就开始担心,以前的合格考只关系到自主招生问题,而现在的山东进行了改革,我们都是这次改革的试验品,不管这次改革弊大于利,还是利大于弊,学霸永远都能考上重点本科,所以成绩才是王道。现在呀,合格考只要有一科考不过,就没有参加高考的资格,也没有高中毕业证,这说明了什么?说明了只要你过分偏科,你高中三年是白上的,没有毕业证,也没有高考资格,就相当于是白白受罪了三年。 学业水平测试,毕竟不是高考那种选拔性考试,题目也是基础题为多,可是对于偏科的人来说,有的科目就算是基础题也不会呀,我最差的化学放在了最后一科考,考完物理时,我感觉浑身充满了力量,是那种考满分的自信,地理也是,生物也是。考完历史时,呀,没关系,六七十分也能过的了合格考,到了最后考化学,算了吧,再复习半年,等到冬季合格考补考再来吧(笑哭)。 化学,也就是我偏科很过分的一科,也许有人不理解,能偏科偏到什么程度,这样讲吧,在没有分科之前,也就是九科的成绩排名,全班50多个人,我就是二十多名,分完科之后,就是六科的成绩排名(除掉化学,政治,物理),我在班里一直前三,连我自己都很惊讶,原来我只要去掉化学,还是个学霸呢。我化学真的不只是一般的差,100分的题,我也就撑死考个三四十分,这个拖油瓶到底拖了我多少?(不提了,太伤心了) 考化学的时候,会的都写完了,不会的再怎么读题也是不会,于是我就在那干愣神,望着试卷上那零零落落的答案,真希望我蒙的全对,只要考自己不擅长的科目,各种事情就来了。开场20分钟左右,我把我会的题目都写完了,突然有一种提前交卷的想法,在考场里坐着全身上下有种压抑感,于是我颤颤巍巍的举起了手,监考老师走过来,我突然没有了勇气说提前交卷的事情,于是我说了一句:“老师,我想喝水。” 于是监考老师走到饮水机旁,突然拿着空纸杯又折了回来,问我:“喝热的,凉的,还是温的?”我简直是又惊又怕,监考老师这种生物真的是惹不起,不过这位老师态度挺好的,我弱弱的回答了一句:“都行吧……”一会儿老师就接了一杯温水给我,我的心脏噗噗跳了好久。

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