信泰人寿专业招募选才计划书-20090511

专业选才招募手册

目录

●信泰人寿的选才流程资料明细 2

●资料索引 3

●增员面试（RI）：

人员资料表 4-5 RI记录表 6

RI初步评估表 7

●调查问卷 12-14

咨询人回馈表 15

亲属访谈表 16

●决定面谈Offer1

Offer1 面谈表 18

●决定面谈Offer2

Offer2 面谈表 19

●报聘资料附录表 20

招聘选才程序表 21

公司审核表 22

应聘诚信承诺书 23

报到单 24

身份证复印件 25

学历复印件 26

资格证 27

个人保险代理合同（两份） 28-31 保证金收据 32

NOTE 33

选才流程资料明细

选才资料索引

人员资料表

二家庭情况

三教育程度

四工作经历

五一般资料

六咨询人

本人申明

RI记录表

候选人：招募来源：__________面谈日期：_________面谈者：

开场：您好！在我们面谈的一开始，我想向您请教几个基本的问题。您对这些问题的答复，将帮助我更了解您的现况以及对这份工作所产生的兴趣。

RI初步评估表

侯选人：初步评估人：评估日期：面谈时长：

市场调查问卷

Marketing Survey

1.您最常使用的理财工具有哪些？

□保险□定存□基金□股票□其它

2.目前的经济环境下,您认为何种投资工具表现良好?

3.您目前已拥有或在近期内计划购买的投资有哪些?

4.您相信人寿保险可以帮助人解决问题吗?

□非常相信□相信□不相信为什么:___________________________________ 5.您拥有的寿险保障多少?

本人￥ ______ 万配偶￥ ______ 万子女￥ ______ 万

6.您最重视的寿险保障内容是什么?

□储蓄□保障□养老□节税□子女教育□其它：____________________ 7.您的寿险保费金额?

每年￥ ____________元或每月￥ ____________元

8.您对寿险业务工作内容的看法?

9.您会向同一位业务员购买下一次的人寿保险?

□会□不会为什么:____________________________________________ 10.您拥有医疗保险吗?

□有□没有购自：______公司，团险：______公司

11.您预定的退休年龄?

_______岁，原因：__________________________________________________

12.您有储蓄计划吗?

旅游基金□有□没有如何投资:________________________________ 退休金计划□有□没有如何投资:________________________________ 子女教育基金□有□没有如何投资:________________________________ 13.您今年所得大约是多少(包含各类所得)?

个人: ￥ _____________ 您的配偶: ￥ ______________

14.您对我从事寿险工作的看法与建议:

15.如果我加入信泰人寿，您同意未来让我有机会当面为您介绍保险产品吗? □非常同意□同意□考虑为什么:_____________________________

16.如果我加入信泰人寿，我能否请您推荐三位可以拜访的客户?