中职德育论文《德育创新形式分析》

中职德育论文《德育创新形式分析》
中职德育论文《德育创新形式分析》

德育创新形式分析

百年大计人才为本,人才大计教育为本。而教育又以德育为先。德育是学校的根本性教育,是加强未成年人思想道德建设的重要途径,在党的教育事业中具有特殊的重要地位。尤其是在社会转型期,创造性的开展德育工作,提高德育的针对性和实效性,是摆在每个教育工作者眼前的重要事情。俗话说,成人先成才,育才先育德。德育的好坏直接关系到人才培养的质量。正是由于德育的特殊功能与地位,决定了我们无论在何时都不能放松对学生的德育教育。因此,我们德育工作者必须持有强烈的使命感和紧迫感,认真研究新情况和新特点,不断探索新规律和新方法,使德育教育逐步适应迅速发展变化的新形势需要。

一、以德育活动为主体,注重体验感悟

“教会学生做人”是德育工作的出发点和归宿。以人本主义教育思想为指导,根据青少年的身心特点,以德育实践为主体,从细微处入手,从最简单的事情抓起,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验,在感悟中不断磨砺意志、陶冶情操、提升自我,在潜移默化中养成终身受益的良好习惯,把外在的道德规范内化为一种信念,从而逐步提高学生的道德素质和人文素养。

(一)开展主题教育活动

新生进校以后,我们聘请武警中队官兵对学生进行短期军训,对学生实行准军事化管理,通过参观军营、队列训练、生活指导等形式,帮助学生确立规范意识,增强纪律观念,磨练坚韧意志,培养吃苦耐劳的精神;组织开展“爱心助残”活动,并设立“爱心助学基金”,让学生在活动中实实在在地感受到关爱他人的意义;通过参观改革开放成就展,让学生体会改革开放的伟大意义,增强其民族自尊心、自信心;通过成人宣誓仪式,增强学生的公民意识;通过与贫困地区学生结对,培养学生的爱心;为了更好地发挥每周升旗仪式的教育作用,升旗仪式由各班自主申报,旗手由本班品学兼优的学生担任,有升旗班级介绍和旗手介绍,并由该班班主任作国旗下讲话,这样的升旗仪式更贴近学生实际,使学生在受到最直观的教育的同时激发起强烈的集体荣誉感,增强了班级凝聚力。

(二)利用主要节日、纪念日开展德育教育

可利用“学雷锋活动纪念日”、“清明节”、“五四”、“七一”等节日,以及重大历史事件、历史人物纪念日,举行形式多样的的庆祝教育活动。如3月份“学雷锋,树新风”传统教育活动,可组织学生到街道、社区、居民小区、福利院为五保户、军烈属、社会弱势群体做好事,献爱心、送温暖;又如“五一”劳动节,可深入到社区打扫卫生,清运垃圾,培养学生热爱劳动的情操;三是广泛开展社会实践活动,组织学生参观工厂、农村、革命传统教育基地,实施“老少互助工程”。开展“尊老敬老助老”活动,让学生在实践中认识社会、适应社会、从而学会做人、求知、生存、发展。

(三)开展礼仪常规教育活动

从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导,让学生在活动中增强文明意识。如在全校开展“争创文明校园、文明班级、文明寝室、文明餐桌和争做文明学生”的教育活动,要求学生“把饭吃好、把书读好、把操做好、把歌唱好”,从学习和生活的细节做起,养成良好的行为习惯。

(四)开展“学道德纲要,塑良好品德”的读书和征文活动

为了使学生深刻领会德育的内容和深刻内涵,可指导学生阅读一系列的书籍,指导学生与书交友,与大师对话,净化他们的心灵,强化学生的公民道德意识,还可开展读书竞赛、知识竞赛、问卷考试、辩论会、演讲比赛等形式的活动,陶冶学生的情操;

(五)开展道德评议活动

以校、年级、班级、社区为单位,成立道德评议会,设定评议标准,明确评议内容,开展谈心式、引导式、参与互动式等多种形式的评议活动,对学生涌现出的好人好事和不良现象进行评议,使学生明辨是非,分辨善恶,不做不道德的事,不做不文明的事,而做讲公共道德的人,讲社会文明的人。

(六)开展丰富多彩的体育艺术教育活动

学校每年可利用适当的时间举办一届校园艺术节、体育运动会、专业成果展览,成立了各种学生社团,如礼仪队、舞蹈队、篮球队、校广播站、校合唱团、

校军乐队等等,这些体育艺术活动的开展,不仅丰富了校园生活,培养了学生综合能力,陶冶了学生情操,而且对学生的个性发展起到了很大的帮助。

(七)开展有意义的科技教育活动

定期组织学生开展校园专业成果展示、专业技能比赛、专业设计大赛等活动,进一步培养了学生的创新意识、科学精神和实践能力。

(八)开展社会实践教育活动

如组织学生到敬老院进行慰问演出,进驻社区开展青年自愿者服务社区活动,让学生走出校园,既有效填补了“双休日”教育的空白,又使青少年在实践中得到锻炼成长。

二、以课堂教学为阵地,实施德育渗透

课堂教学是对学生进行道德教育的主渠道,每个教师在备课时都应认真钻研教材,按照学科的性质、特点,采取直取法、挖掘法、拓展法,努力挖掘教材的德育内涵,把道德教育有机的贯穿在自己的教学中,为道德教育提供载体,营造浓烈的教育气氛和强大的教育优势,使学生接纳正确的道德观念,自觉规范自身的道德行为。

(一)努力挖掘学科教学中的德育资源

学科教学中蕴藏着丰富的德育资源,将德育资源的挖掘和体现贯穿于课堂教学的全过程。在人文学科教学中,把世界观、价值观、道德观、审美观教育放在首要地位,同时有意识地发掘家乡悠久的人文传统和丰厚的文化积淀,激发学生热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的美好情感,从而更深刻地了解人生、认识社会、感受现实,增长生存、发展和成功的生命智慧。在自然科学学科教学中,教师在传授科学知识、培养学生能力的同时,根据学生特点,发挥学科优势,让学生在探索中获得真知,在实践中品味成功,在思索中激活思维,注重激发学习兴趣,培养良好习惯,端正学习态度,指导学习方法,为他们终身学习和发展奠定坚实基础,使学生在提高科学素养的同时获得人文素养、道德素养的提升。

(二)课程设置由单一化向多元化转变

为了适应素质教育的要求,最大限度地发挥课程的德育功能,逐步将原有单

一的德育课堂向多元化发展。一是把传统班会课改为活动课,引进辩论会、演讲竞赛、研讨会、知识竞赛、“实话实说”、座谈会等形式,一课一主题,贴近学生的生活实际和心理需求,通过充满知识性、教育性、趣味性的活动,叩击学生心灵,激励其奋发向上。二是开设人文阅读鉴赏课,引领学生博览中外名著,品评文学佳作,感悟多彩人生,提高人文修养。三是开发活动课程,在丰富的文体活动中培养学生的团队精神、合作意识和坚韧的意志。四是开设校外课堂。带领学生走出校园,到企业、实训基地、烈士陵园、法庭、敬老院等单位参观体验,让学生在特定的环境中接受道德教育。

(三)打破常规,对德育教学方法实施有效创新

教育既是一门科学,又是一门艺术。教育的力度和效度来源于老师的人格感染力和真理说服力、教育方法的艺术吸引力和情感震撼力。教学模式要打破赫尔巴特三中心论(课堂、教师、课本),打破"两个凡是":凡是书上写的都是对的,凡是老师说的都是对的。要变牧羊策略为师生参与双向交流,变我打你通为思想沟通,变思想凿洞式刚性教育为开启心扉式柔性教育,变板脸式教育为微笑教育,变共性划一教育为个性舒展教育。德育方法的创新原则是要有新颖性、形象性、时代性、参与性、民主性、启发性和审美性,其最终目的是要增强德育的悦纳性和实效性。

因此,德育学科教师应当好课堂的导演,充分发挥主导作用,要根据教学内容,运用灵活多样的教学方法,调动学生学习德育课的积极性,注意发挥学生主体的学习积极性,使他们乐学爱学。教师应积极进行教学方法改革方面的尝试,将引导自学、讨论、辩论、演讲等形式引进德育课教学在教学中。如进行人生观的教学,可就“要树立为人民服务的人生观”的内容,组织学生进行讨论:为什么要树立为人民服务的人生观?怎样才能真正的树立为人民服务的人生观?准备的过程就是学习提高的过程,讨论的过程就是明理的过程。通过讨论,同学对所学知识就会有更深刻的认识。特别要提倡针对不同课程内容、不同专业的学生、不同年级和生源的学生,采用有针对性的教学方法,比如:模拟情景、写职业生涯规划、开展社会调查及利用寒暑假进行与德育课相关的各种德育实践活动。

(四)对德育教学手段的创新

运用多媒体现代教学技术是提高德育课效果的有效手段。形象教育媒体具有鲜明生动性和强烈的视觉冲击力与情感震撼力。因此教师可充分利用电教手段,配合教材的内容,播放录像,在课堂教学中用具体实物来讲课。如在《中专生就业指导》课的教学中,播放模范人物的事迹,如“李素丽报告会”,要求学生在对模范人物有所了解之后,找出自己与他们的差距,对“平凡岗位造就不平凡的人”有了更深的理解。每次看完录像后,应要求学生讨论或写出书面观后感,从而加深对学生的教育,以便收到良好的教学效果。

(五)对德育考核方法的创新

德育用闭卷考试方法,容易产生学生死记硬背书本内容、引起逆反心理、影响教学效果等弊端。因此,应当从以下几方面入手进行德育考核方法的创新:

1、选题演讲。如世界观人生观课程,教师给学生出一些题目,学生从中选一题,经过准备后,在班级中演讲。教师根据演讲情况给出成绩。

2、写调查报告。组织学生结合德育教材内容开展社会调查、访问等项活动,然后写出调查报告。如国情课、职业道德课、经济政治课,都可以给学生一定的时间进行调查、访问课本中涉及的问题,然后写出调查结果,并联系实际,写出感想收获。

3、加大平时的考核力度。可将一般的期中占30%、期末占60%、平时占10%调整为将平时的考核比例占30%,减少期末考试的比例。在考核过程中,还应强调学生的学习态度问题,对于学习态度不好的,如有经常上课不带课本、不按时完成作业、不回答问题、看与学习无关的书籍杂志等行为,对该生此门课成绩着情扣分或不予通过。

4、可变闭卷考试为开卷考试。期末开卷考应与作业相结合,作业可以规定写一篇1000字左右的学习心得,占总分的40%,10周以内完成上交。这对于培养学生的社会调查能力、观察分析能力和语言表达能力十分有利。

5、扩大考核内容,将演讲、小组讨论发言、课业、调查报告、小结等等都纳入考核范围,计入平时成绩。

总之,通过德育考核方法的创新,可实现从仅对学生进行知识的考查,到对知识、能力、态度等多方面的考核。

(六)实施有效的教学评价,努力体现人文精神

课堂评价具有导向激励制约功能,按照符合素质教育要求的评课标准,将人文教育内容加入评课标准当中。从教学目标、内容、过程等方面,按照“有机渗透”的原则科学地进行评价。此外,把教学民主、教学细节等内容作为重要的评课内容,主要看教师在教学过程中对教学方法的选择、教学细节的处理,是否尊重爱护学生,是否符合课改要求。通过课堂评价的导向最大限度地凸显课堂教学的人文教育功能,在科学、民主、和谐的课堂氛围中培养学生的人文素养。

三、以班集体教育为主渠道,注重学生自我完善

(一)参与民主管理,唤起学生自尊

在德育过程中,极力倡导学生主体作用的发挥和班级管理特色的形成,充分发扬教育民主,创设宽松、和谐、开放的教育环境,使德育过程成为学生在老师指导下主动、积极参与的过程,成为师生间双向交流的过程。鼓励班主任根据班级具体情况,发挥学生的聪明才智进行高效能的班级管理。学生干部一律竞争上岗,班级中人人有事做,事事有人做;常规管理放手由学生组织实施,让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。

(二)自定班风,激发学生自悟

各班班风的制定注重过程的教育作用,放手让学生讨论酝酿,在此基础上确定富有班级个性的班风,发动学生设计班徽、班旗、编写了班歌,制定班规班约和班级行动纲领。这种由学生心底流淌出来的班级精神,最能叩击学生心灵,其效果远远超过了空洞的说教。

(三)布置德育作业,促使学生自省

给每一位学生配备德育作业本,要求学生每天对自己的思想和行为进行反思,记录自己的人生感悟,让学生在自律中自我完善、健康成长。班主任每天利用德育作业及时了解学生思想动态,与学生进行心贴心的沟通。各班针对实际情况,自行布置德育作业,从个人琐事到国家大事、从班级建设到学校管理,力求在德

育作业中充分体现出来。此外,在期末评选“三好学生”与“文明学生”时,可采取学生自评、同学互评、老师评价三结合的方式,在公正、公开的评价过程中,让学生对自己的思想、行为进行自省与总结,从而受到最真切、最持久的教育。

(四)引导学生进行人生设计,促进学生自立

组织学生进行“自我形象设计、自定奋斗目标、自定人生格言、自选心中榜样”活动。每人一张自我人生设计卡,上面写下自已的人生奋斗目标、人生格言、要克服的缺点等内容。人生设计卡犹如一面镜子,学生随时可以对照反思,激励自己,做一个自立自强的人。

四、以优化的德育环境为依托,注重濡染熏陶

(一)注重凸显校园环境的美育功能

始终把美育当作推进德育工作的“催化剂”,充分发挥环境的熏陶作用。同时注重校园文化这一隐性美育课程的建设,用生态环境之美,校园人际关系和谐之美,学校人文管理对学生进行熏陶,充分发掘了审美教育的辅助功能,以美启真,以美引善,以美导行,以美激情,按照美的规律育人治德,形成了扬美辅德、德美一体的学校德育特色。走进校园,整齐的行道树,大面积的草坪,开阔的广场,生趣盎然的庭院,实验楼、图书楼、行政楼、教学楼、宿舍楼,错落有致,优美和谐。校园环境体现了贴近学生生活,陶冶学生美好情操,提高学生人性修养的审美追求。

(二)注重校园文化氛围的营造

充分利用网络、电视、校报、黑板报、宣传栏、荣誉室、广播站等宣传阵地,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气,表扬道德标兵,对学生进行正面教育;在教室内精心张挂伟人画像、语录;在教学楼的走廊和主干道设置精美的橱窗,展出丰富多彩、富有教育意义的材料;开展学校文艺活动,通过舞蹈、唱歌、小品、诗朗诵等形式大力宣传校内外先进人物和典型事迹;组织专题图片展览、专题节目制作与播放、专题环境布置、专题歌曲播唱,以及开展爱护学校花草树木、校园景点等活动、培养学生的社会道德意识等活动,倡导积极向上、文明高雅、健康活泼的校园文化。

(三)广泛发动师生参与校园文化建设

发挥环境育人的功能,使其真正发挥潜移默化和熏染作用,重在环境设计上。看似简单却又独具匠心的布置,是学校丰厚的人文资源,让学生在不经意间受到潜移默化的教育和熏陶。

1、让墙壁说话。走进校园,醒目的校风、校训,图文并茂的规范教育和礼仪教育标语牌,和精心制作的板报和展版等,置身其中,让人顿生奋发向上的感觉。

2、让花草树木传情。错落有致的树木、碧绿如茵的草坪、千姿百态的花草使人觉得精神爽朗、心态怡然。

3、让自己的言行成为他人效仿的楷模。对教职工要求穿戴整洁,仪态端正、潇洒大方、不当众抽烟,升降旗、课间操、集会集合更要以身作则,不讲话,不躲荫、甚至不能接移动电话,保持站立和走动的良好姿势,使用亲切的普通话;对学生要求站、立、行姿势要讲究,语言要文明。师生都要时刻注意自己以文明的言行去影响他人。这样相互影响,天长日久,不仅使学生能养成良好的行为习惯,更能让学生觉得在学校师生的确是平等的。

4、让学校给学生以美好的回忆。学校无小事,事事都育人;学校无空地,处处能育人。我们执行各种制度不是声严厉色,而是充满着人文关怀;让有形的制度变为学生无形的心理状态,进而实现言行的规范,从而让学生在校期间处处留下美好的回忆。

(四)重视教师人文精神的塑造

引导教师牢固树立服务意识、质量意识、法规意识,发扬进取精神、创新精神、协作精神、奉献精神,鼓励教师争做教书育人的楷模,为学校的发展多作贡献。制定并严格执行《师德考核细则》,规范教师从教行为。以“展师德风采、创优秀群体、树教育新风”为主题,开展师德教育系列活动。全校教师牢固树立“以服务树信誉”的办学理念,在教学中面向全体,真心关爱每位学生;在生活中乐观向上、积极进取。学生耳濡目染,人文素养便在不知不觉中得到了提升。

五、借助心理健康教育,对德育进行有效整合

德育的主战场在学校,德育的目的在于育德。心理健康教育在维护心理健康

的同时,也同样产生育德效果。心理健康教育与德育可以相互借鉴,逐渐完善。我们主张将心理健康教育与德育进行整合,那么德育将会变得像心理咨询一样具有魅力。

(一)心理健康教育对德育内容的补充

德育旨在培养学生成为一个“高尚的人”。因而,其教育内容如社会公德教育含有更多的规范成分在里边,告诉学生“该怎么做”、“不该怎么做”,其实质是在约束学生的言行。这种教育过多地关注学生与社会的关系、与他人的关系,要求学生做出利他行为,而忽视了学生为了自己考虑的方面:即如何去适应社会,如何充分发挥个人的主动精神和创新意识。

心理健康教育的目的则在于培养学生成为一个“健康的人”。它主要包括三方面的内容:

1、学习方面。包括学习策略的心理指导,如学习动机的激发、学习方法的指导、学习兴趣的培养、考试焦虑的调适等。学生在学生中难免会有不愉快的情绪体验――忧虑、恐惧、悲伤等,心理健康教育通过对学生学习方面的指导,可以使学生摆脱消极情绪的困扰,进行合理的调适,培养积极的情绪,养成良好的习惯。自信、坚毅、不畏艰险也正是道德教育所要培养的优良品质。

2、人际关系方面。包括正确处理亲子关系、师生关系及同伴关系等。心理健康的学生能够客观地了解和评价他人,能够尊重、信任和关心他人,能够诚心地称赞别人进行情感交流与思想沟通,因而他们能够得到真诚的友谊,能够保持与同学和谐相处、亲密合作,同时保持自己做事为的原则。

3、自我方面。包括正确地评价自己,实事求是地确立自己的抱负水平,善于控制和支配自己的行动,保持一种乐观的人生态度,达到“吾志所向,一往无前,愈挫愈奋,再接再厉”的境界。心理健康教育的这些内容首先是一种指导而不是一种教条,是学生乐意地去做的。因为学生首先有解决问题的需求,教师在尊重学生的基础上,指导学生如何去做而不是要求学生做什么,既体现了教育的道德性,又满足了学生未知的需要。因此,学生比较容易接受。同时,心理健康教育的某些内容涉及到了许多道德问题,而且有一些也正是德育所需要的,如人际交

往中的优良品质等。这样,道德教育与学生的生活更为接近,学生在生活中接受教育,更有利于完整人格的形成。

(二)心理健康教育可完善德育途径

心理健康教育与德育在途径上不仅相似,甚至有些地方是相通的。除了教学活动、团队活动、开设心理讲座之外,心理健康教育还是一个更具特色的途径――心理咨询。可以说,心理咨询为德育提供了一种新的思路。

心理健康教育完善德育途径表现在两方面:一方面,通过心理咨询,教师可以帮助学生摒弃一些不良行为或抑制不良行为的产生。另一方面,心理咨询的过程遵循着一定的德育规律或原则。个体道德品质是在学生原有的道德水准与外界环境的不断矛盾和冲突中形成的,疏导是解决矛盾的一种有效原则。心理咨询则在遵循聆听和疏导的原则基础上又超越了德育的疏导原则,德育中的疏导原则更注意说服。在这个过程中,教师实际上已经将自己的价值判断暗示给了学生,学生只是一个被动的、顺从的听从心理咨询一贯遵循“来访者中心”的原则,相信每个人都有一种向善的能力――发现自己的缺陷和不足并改进的能力。所以,咨询者的任务主要是在尊重、平等的前提下,协助来访者自省自悟、充分发挥其潜能以达到自我实现。

学生的道德品质的形成,很需要通过他们积极和自我教育来实现。因此,德育可以借鉴心理咨询之长以补已之短,在说服教育中尽量发挥学生的主动性,以取得最佳的德育效果。

(三)心理健康教育与德育方法的整合

心理健康教育和德育二者在方法上形似。心理健康教育中有讲解法、疏导、活动参与法、游戏法、陶冶法等。德育中也有类似的说服法、实践法、锻炼法和陶冶法。心理健康教育力图采取多种方法,营造一种良好的心理氛围,使学生在情绪、情感上受到感染,用升华、幽默、合理化等手段调节对事物得失的认识,以求得心理平衡。德育在于处处使学生最终有行为表现。道德的动机和情感不是判断道德的标准,唯行动都能体现道德素质的高低。例如在榜样示范法中,心理健康教育要求学生体验榜样此时此地心理,并且能从榜样身上获得一种情感,产生共鸣

或稀移情心理,从而维护自己的健康心理。德育则要求教师指导学生领会典型人物的精神实质,鼓励学生学习典型人物的事迹。例如在环境陶冶中,我们主张为学生营造良好的班风、校风、当学生面对和谐、融洽、友好、合作的人际关系,面对勤奋、严格、积极的学习氛围,面对优美、洁净的校园环境,面对一句句至理名言和警句时,心理健康教育和德育,确实有着共同的志向,即维护健康的心理和塑造良好的道德品质,此刻可将心理健康教育和德育二者整合在一起。心理健康教育和德育在共同培养人的过程中发挥着相似的作用。

六、以网络为平台开展德育,增强德育的实效性

互联网的迅猛发展,使社会所有领域的面貌都发生了深刻变化,它对德育工作形成很大冲击,这是一个严峻的挑战。对于网络这个重要阵地,我们要主动去占领。要办好德育网站,做到网上网下对接;德育教师要学会网上聊天,做到网上网下“两栖”全能。扬长避短,使网络这一利器为我所用。利用网络信息的丰富性,弥补德育信息量的不足;利用网络信息传播的便捷性,增强德育活动的实效性;利用电脑虚拟化技术模拟生活中的德育情境,使学生在一种仿真的、独特的德育环境中,开展道德实践,感悟道德力量,既有强烈的娱乐性,又有相对的真实性。

运用这一特点,教师可针对某一德育主题,设计虚拟校园、社区、家庭,让学生进入其中活动。如“毒品的危害”“青少年能否早恋”“道德警戒线”“知法守法”“正确对待金钱”等无法在生活中尝试的问题,都可以通过仿真实验使学生“身临其境”,设身处地感受某些做人的道理。这样,传统的、常规的教育方法解决不了的问题,在网络中都能够得以解决。

七、扩展空间,构建学校、家庭、社会网络育人模式

学校在抓好内部管理的同时,要积极主动地与社会、家长进行广泛联系,努力构建与社会、家庭密切配合,相互支持的德育教育网络。

(一)呼吁社会支持,净化育人环境

在市场经济条件下,人们的世界观、人生观、人才观各异,加上各种媒体的影响,往往是“校内一周功(正效应),校外一分钟(负效应)”,使德育陷入困境

和尴尬。针对这种现象,可经常利用广播、电视、书信等方式对学校德育教育进行广泛宣传,并组织学生参与社会实践活动,逐步增强学校德育教育的社会效应。

(二)重视家长培训,提高家长育人水平

一方面,学校定期召集各种领域有一定威信、负有正义感,同时号召力强,又乐意服务于学校发展的优秀家长代表进行座谈,互通情况,由家长代表学校做宣传,发展辐射作用;另一方面,学校每学期定期举办一至二次家长培训,对家长进行关于家庭教育的全员培训,推荐育子有方的家长现场交流、实话实说,并开展优秀家长评选活动,增进了家长和学校之间的相互理解和沟通,从而使学生德育教育得到家长的支持和配合。

(三)家访信访并举,形成教育合力

学校教师每学期至少进行50%的家访,与家长及时沟通教育情况,尤其是学生在校内外德育教育评估的真实性和实效性,防止学生“两面人格”不良心理的形成,同时学校每学期还要对学生德育教育的重点训练内容以公开信的形式致全体家长,取得家长配合。以此,充分调动了社会、家长参与学校德育教育的积极性,从而使学校、家庭和社会之间形成了良好的教育合力。

教育是一个循序渐进和日积月累的过程,德育教育的作用更是潜移默化、润物无声的,面对这样一个长期的系统工程,只有着眼整体构建,不断创新,加强实践活动,坚持情感激励,施以正确的有针对性的教育方法,才能增强德育的实效性,取得优化的教育效果,也为中等职业学校素质教育提供更广阔的空间。

中职论文题目选题参考

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中职学校德育工作创新实践.doc

能水平,而在一定程度上忽视了对其道德素质的考量,企业的这种倾向直接影响了中职院校对人才的培养,大量中职院校为了使学生能在就业竞争中取胜,就将技能教育放在首要位置,不可避免地出现了重技轻德的现象,进而影响了学生德育素质的提高。 4. 德育包括内涵不断扩大,给教育者带来了一定的困惑 随着社会的发展及对人才素质要求的提高,使得现在德育内涵扩大,要培养学生的领导才能、应变才能、良好的职业道德素质等,如何突破原有的德育工作范围,使之更适应新形势的要求,成为很多教育者思考和困惑的问题,也成为摆在中职院校面前亟

待解决的问题。 二、实现德育工作创新应该采取的措施 1. 实现德育模式的创新 鉴于传统的德育模式带来的诸多弊病,因此对其进行改革势在必行,要实现德育模式的创新,就要着重做好以下几方面的工作,一是用发展的眼光来看待学生,教师要坚信每一个学生都有无限发展的潜力,学生现在的表现并不代表永远,在德育工作过程中秉持尊重学生、理解学生的原则,充分调动学生的自我教育能力,激发学生的自我超越能力,使之成长为一个德行高尚的人;

二是教师在开展德育工作过程中要秉持以人为本的理念,与学生建立平等、民主、和谐的师生关系,加强与学生的沟通和交流,对学生经常给予关爱,让爱心充满教育过程,使学生感受到成长成才是幸福的;三是把德育工作贯穿于各专业教学过程中,德育工作是无处不在的,教师要注意消除智德分离的现象,使之实现良好的融合。 2. 加强对中职院校学生心理辅导 中职院校学生普遍存在自卑、学习基础较差、目标不明确、情绪不稳定等特点,这必然不利于学生的心理的健康发展及德育品质的良好形成,针对这种情况,学校要加强对学生的心理辅导,可成立专门的心理辅导室,选择德育工作经验丰富、自身心态较好的教师担任心理辅导咨询工作,定期举办心理健康讲座,努力为学生营造一个宽松和谐、健康的心理氛围。

中职学生德育论文题目选题参考

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 中职学生德育论文题目 一、最新中职学生德育论文选题参考 1、工学结合人才培养模式与中职学生德育教育的实践探索 2、军事化管理在中职学生德育中的作用 3、中职学生德育课学习动机现状调查与分析 4、把社会主义核心价值观教育融入中职学生德育之中 5、新疆少数民族中职学生德育工作方法探索与实践——以新疆农业职业技术学院为例 6、当代中职学生德育教育存在的不足及对策 7、中职学生德育教育方法探析 8、对中职学生德育教育的几点思考 9、当代中职学生德育教育的思考 10、浅谈中职学生德育现状及对策 11、深化中职学生道德教育,积极帮助学生做好职业规划 12、浅谈中职学生德育现状、成因及策略 13、中职学生德育课课堂教学管理研究 14、中职学生德育工作的几点思考 15、中职学生德育教育的重要性 16、浅谈中职学生德育课中的礼仪教育 17、浅析中职学生德育工作的开展 18、网络环境下中职学生德育量化评价模式的实践与思考 19、中职学生德育工作的探索与实践

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 20、中职学生德育存在的问题及对策研究 二、中职学生德育论文题目大全 1、因为平等所以平视——浅谈中职学生德育教育之体会 2、积极探索构建我校中职学生德育课业评估体系 3、浅析中职学生德育体系的重构与建设 4、培养中职学生德育课中的自主学习能力 5、试论中职学生德育现状与对策 6、中职学生德育课堂教学改革的探索 7、既要成才更要——兼论中职学生德育教育中人生观的培养 8、关于构建中职学生德育学科学业评价考核体系的探索 9、用社会主义核心价值观引领中职学生德育管理探索 10、中职学生德育课学习动机激发策略研究 11、善用“羊群效应”,优化中职学生德育管理 12、基于“就业为导向”的中职学生德育工作探讨 13、浅析当代中职学生德育教育现状与对策 14、以校园文化建设促进中职学生德育教育 15、浅析中职学生德育教育的现状及改善对策 16、环境对中职学生德育培优的影响 17、中职学生德育教育中存在的问题及对策 18、基于网络载体的中职学生德育工作探析 19、提高中职学生德育学习兴趣的思考 20、构建中职学生德育评价体系的探索与实践

中职学生德育论文参考文献范例

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 中职学生德育论文参考文献 一、中职学生德育论文期刊参考文献 [1].加强社会主义核心价值观教育提高中职学生德育水平. 《教育教学论坛》.2013年2期.董雪峰.丁晓荣. [2].军事化管理在中职学生德育中的作用. 《才智》.2014年1期.李东兴. [3].提高中职学生德育学习兴趣的思考. 《教育界》.2015年24期.王静. [4].提高中职学生德育学习兴趣的思考. 《职业》.2015年2期.赵珍珍. [5].谈中职学生德育评价. 《课程教育研究》.2013年31期.许红艳. [6].提高食品类中职学生德育素质之对策. 《广东教育(职教版)》.2013年7期.陈杰. [7].环境对中职学生德育培优的影响. 《科学咨询》.2016年18期.赵勇. [8].在中职学生德育中实施教育惩戒的策略研究. 《新一代(下半月)》.2010年5期.莫恩平. [9].谈中职学生德育教育现状分析及对策. 《时代教育》.2014年24期.崔其辉. [10].基于“就业为导向”的中职学生德育工作探讨. 《教育教学论坛》.2015年11期.冯健明. 二、中职学生德育论文参考文献学位论文类 [1].大众媒体对中职学生德育的影响及对策的研究——以无锡高等师范学校为例. 作者:吴浩.教育·媒体德育苏州大学2009(学位年度) [2].浅析中职生德育过程中遇到的问题及对策.被引次数:5 作者:任菲.教育学原理华中师范大学2011(学位年度)

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, [3].网络环境下中职教育德育管理问题研究. 作者:陆小琼.公共管理广西大学2009(学位年度) [4].中等职业学校德育与人的全面发展研究. 作者:郑玥.职业技术教育学浙江工业大学2010(学位年度) [5].中职学生社团活动的德育研究. 作者:于喆.教育经济与管理天津大学2014(学位年度) [6].中等职业学校学生的职业道德教育对策研究.被引次数:27 作者:郭秀梅.学科教学·思想政治河北师范大学2008(学位年度) [7].“3+2”分段制学生德育工作凸显层次化问题研究.被引次数:1 作者:殷少萍.教育(思政)苏州大学2010(学位年度) [8].和谐社会建设下中职德育教育存在的问题及对策研究.被引次数:5 作者:王志超.马克思主义发展史山西师范大学2014(学位年度) [9].中职学生道德素质现状的调查与思考——以武穴市中职生为个案. 作者:王碧锋.教育管理华中师范大学2013(学位年度) [10].中职红色教育实践研究——以泗洪中职学校为例. 作者:石峰.思想政治教育江西农业大学2013(学位年度) 三、中职学生德育论文专著参考文献 [1]德育视野下培养中职生和谐的人格. 王素群.胡茜,2009全国中等财经职业教育协作会第23届年会 [2]用爱心扎根学生心灵,创新适合学生的“德育”. 刘玉琴,2009全国中等财经职业教育协作会第23届年会 [3]对中职生要进行感恩教育. 黄小明,20082008无锡职教教师论坛 [4]职业中学学生意志品质培养初探. 张毅,2009全国中等财经职业教育协作会第23届年会 [5]中职职业指导教师培训的若干问题与对策. 阎妍.张元,2009中国职业技术教育学会2009年学术年会

中职学生德育教育分析-德育教育论文-教育论文

中职学生德育教育分析-德育教育论文-教育论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 古人云:“才者,德之资也,德者,才之帅也。”现代社会,企业吸纳人才的标准是德才兼备、创新力强,各级各类职业院校也都以实际行动践行明德强技、德技双馨的育人口号。无论个人、学校还是社会都推崇以德为先,德育先行。职业学校每年都要输出大批技能型人才,更要在学生职业素养、心理健康、理想信念和法制教育等方面深耕硬磨。 1中职学校加强德育教育的方式方法 (1)家访。家访是班主任快速了解学生的方式,仅仅以一个倾听者的身份去试着找到学生最初的样子,过后又经历了什么,无论成长过程美满也好,辛酸也罢。通过家访汇总,班主任及任课教师都要对

这些学生的家庭背景有所了解,才能为后续的德育教育打好基础。(2)重大仪式教育。家访是德育教育的源头之水,让师生彼此拉近距离,产生信任,便于教师开展校内多种德育教育。对于有重大历史意义的时刻、,如重大节日或纪念日及每周一的升国旗仪式,学校要做到注重仪式细节,让学生身临其境,感同身受。再如,开设时事课程,请退伍老兵讲述亲身经历,观看重大历史影像资料,观看纪录片《厉害了,我的国》等,使学生实时了解国家的发展和国际地位的提升,让学生产生共鸣:有国才有家,有家才有爱,国家正走向繁荣富强,民族正处于伟大复兴的时代,个人要与时代同呼吸共命运,勇于承担自己应有的社会责任,实现自己的人生价值。德育教育一定要避免老套、空洞的说教。(3)职业生涯教育。中职学生年龄偏小、学历低、社会经验少,对就业和社会期望值比较高,在现实中往往备受打击,导致自身职业发展受到严重制约,所以学校要从职业素养方面提升学生的认识。(4)职业精神教育。让学生了解大国工匠精神,认识身边的工匠精神践行者,例如我校的双师型优秀教师,自治区五一劳动奖章获得者,草原英才赵永刚教师。让学生定期参观他的大师工作室、作品展,让其指导学生的实习实践和职业规划。对于校外各个行业潜心钻研的手工大师也可以请进学校或出去拜访,让学生们在赞叹大师精湛技艺的同时也在他们心里种下一颗勇攀高峰,心向匠人的种子。(5)职业生涯可持续发展教育。

中职班主任德育论文

德育论文 做好职业中专班主任工作,桃李也芬芳 如果说担任一般高中班主任工作是一种能力的锻炼,那么担任职业中专班主任工作不仅是能力的锻炼,更是一种心理的考验——考验爱心,考验恒心;如果说担任重点高中班主任工作是一种荣幸,那么担任职业中专班主任工作便是一种挑战——挑战身心,挑战耐力。做好职业中专班主任工作,你可以改造后进的烦忧,修复受伤的心灵。 一个好的班主任,对于学生的成长(成人、成才)至关重要,昔日后进的学生在好的班主任的耐心开导、苦口劝导、真心引导下,获益匪浅,能使他们从做人和学习的不足阴影中看到自己身上的闪光点,看到前途的光明,走向黎明,走向“新生”,拥抱希望,拥抱成功。 好班主任的素质应该包括:美好高尚的品质,对待学生,能够以情动人,以理感人,以心照人,能够及时发现学生身上的不足并加以改正,更多的是善于发现学生身上的闪光点,肯定学生取得的成绩,适时鼓励,让学生体会到个体成功的愉悦,为促进学生继续进步奠定基础。 和谐社会的构建需要全国人民的共同努力,和谐校园的构建要靠全体师生员工的共同奋斗,那么班集体融洽的氛围能给学生带来更多成长中的愉悦。特别对于职业中专来说,这一点更显得重要,所以职业中专班主任要努力使自己成为构建学校乃至班级精神家园的参与者、策划者和推动者。 要做好职业中专班主任工作,首先要有一颗感恩的心,让自己高尚的品德对学生形成潜移默化的影响,引领他们逐步进步,健康成长,在学习、生活和工作中培养乐观、向上、积极、负责的良好品质。认识的深入、成绩的提高、品行的端正、工作责任心强都是具体体现。有些同学在班主任的教育下,集体观念增强,关心同学,为同学的学习创造和谐的环境;关心学校发展,提出一些合理中肯的建议。 班主任工作要坚持“育人为本”的理念,本着“为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生”的思想,从严治教,以情感人,以情育人,以德育人。为了使学生的身心都能得到健康发展,可以采取鼓励教育、关爱教育和情感教育等方式对学生进行正确而有序的引导,以便促使他们的爱国主义、集体主义以及助人为乐精神的生成,培养他们健康的心理素质。促进职业中专素质教育的深入开展。为了把班集体建设成为师生共同的精神家园,班主任可以从以下方面着手,做好班主任工作。 一.制定班级奋斗目标,营造良好集体氛围 目标对人的思想、行为具有导向和促进的作用,因此,一个班集体若想形成强大的凝聚力,首先就要制定好班集体共同的奋斗目标,以此来激发同学们的良好动机,借以引导和规范他们的思想及言行。为了提高学生学好科学文化知识的自信心,在接任职业中专班主任工作的时候,要针对学生的实际情况,给班级制订相应的奋斗目标。可以培养学生“团结、友爱、互助,自信、上进”的良好品质,造就“有文化,有纪律,懂技术,善管理”的合格人才,这是搞好职业中专班集体建设的一项必不可少的措施,它为全班同学指明了努力的方向。为了提高

[中职,学校德育,工作,其他论文文档]论中职学校德育工作存在的问题及对策

论中职学校德育工作存在的问题及对策 ” 中职学校学生德育教育工作是思想政治工作的重要组成部分。中职学生思想道德状况直接关系到我国产业大军的素质,关系到国家和民族的未来,因此针对中职生的思想特点,对他们加强德育教育工作是我们必须面对一个重要问题。下面就中职学校学生德育教育谈几点看法。 一、存在的问题 中职生是一个相对特殊的学习群体,其思想现状具体表现为:厌学心理严重,由于中职生生源素质参差不齐,部分基础差的学生入学后听不懂课,又缺乏刻苦学习的毅力无心继续求学白控能力差,烦躁、易冲动,缺乏明辨是非能力,往往因一时控制不了自己而做出一些鲁莽、无知甚至违法的事;对就业信心不足,不少学生对未来的工作充满疑问和困惑。因此中职学校加强对学生的德育工作就显得特别重要。然而,目前中职学校的德育工作却存在一些值得关注的问题。 一是注重知识、技能的培养,轻视德育工作的教育。目前我国产业经济展现出巨大的发展潜力,机械加工、电子产品、信息技术等相关产业对技术工人的需求稳步增长,这为学校专业设置和学生就业提供了有利条件。各中等职业学校为了追求学生的就业安置效果,尤其注重学生的专业技能的提高,把专业技术的学习作为评价教师和学校教育工作的主要依据。在这种思想影响下,学校把理论知识教育、专业技能培养摆在了首位,把育人问题摆在了次要位置,因而使学校德育工作流于形式,难以适应当前中职生思想的发展变化。二是学校德育机构不完善,制度不健全。德育工作是一项带有整体性、全面性的教育工作,很难在短期看到效果。目前学校受评审机制和自身发展等因素的影响,把学生就业安置作为硬件,凡是利于学生技能教育、就业安置等方面的机构人员、经费、队伍建设均比较齐全,而涉及德育方面的人员配置、设施、经费很少,多数学校在德育制度建设方面缺乏整体规划,工作思路不清,制度不完善,活动不规范,缺乏科学的评估机制。三是部分教师法制观淡薄、教育观念陈旧、教学方式单一,严重地影响着学生的健康成长。 二、原因分析 ㈠客观原因一是家庭教育和社会环境的影响。家长的行为习惯和生活方式、家长的工作 或家庭中的不幸、忽视对孩子的教育等因素,给学生提供了不良榜样和示范作用,产生了不良影响。随着社会主义市场经济不断深入,目前一些不健康甚至是腐朽有害的产品在市场上流行,社会上的一些不健康思想如享乐主义、拜金主义、实利主义等不同程度地影响了一些中职生,尤其是中职生经常出入娱乐性网吧,沉溺于虚拟的网络世界,出现了狭义、偏见、嫉妒、暴躁、孤独、抑郁、固执、攻击等不良个性的心理特征,经常逃学、旷课,甚至一部分中职生毫不犹豫或毫不内疚地说谎、欺诈或偷盗,做一些违纪违法的事情。二是教育观念和教育方法不恰当。由于中职教育一味追求学生就业率,部分教师从思想上放松了对学生学习和生活上的关心与关爱,只注重形式上的管理学生,忽视对学生的思想教

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班主任德育论文—让学生成为班级的主人 江夏职业技术学校付翠英 魏书生说:“管理是集体的骨架。”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用。有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器健康而有序地运转。对于中学生来说,他们对生活充满好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品 尝到成功后的喜悦。因此,我在工作中特别注意这一点,那就是在班级中给学生机会和条件,让他们成为管理班级的主人。一、参与制定班规,激发自主意识 学生自主管理不仅是管理班级,学生管理学生,更重要的是学生自己管理自己。前一种能力是工作能力,后一种能力是自我约束能力。 著名教育家斯宾塞说过这样一句话:记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。陶行知在《学生自治问题之研究》中也具体谈到自治四点好处:“第一,学生自治可以为修身伦理的实验。第二,学生自治能适应学生之需要。第三,学生自治能辅助风纪之进步。第四,学生自治能促进学生经验发展。”因此我在刚接手新班级时,结合班级学生的实际情况,采取以法治班的做法。具体操作如下:首先,明确班规的意义。先向学生讲述班规与《中学生守则》、《中学生日常行为规范》不一样,它具有可操作性、互制性、灵活性。其次,全体学生参与,让每个人都成为“立法者”,主要通过学生周记《假如我是班主任》的基础上,征集“金点子”,然后确定班规,使学生觉得这不是老师在管自己,而是自己对自己约束,具有很强的针对性、实效性。再者,强调班规面前人人平等,充分发挥班规的作用。这样既体现了学生的民主参与,又调动了学生的积极性,实现起来效果还不错,本班在这一学期连续被评为文明班级,班级中也没有违反学校的规章制度 二、健全班级组织机构,坚持自我管理 许多人说班级难于管理,其原因是让学生被动地接受管理,使其缺乏主人翁意识。若能让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一员,情形就大不一样了。要想调动全体学生的积极性,就必须让学生

中职学校班主任德育工作论文

1中职学校班主任德育工作面临的困境11强制的教育模式在很多中职学校,学校设定了很多条条框框,将学生的每一个行为都与班集体的评比结合起来,监视有余而管理不足。 比如不许打架,不许逃学等诸多不许,这些强制性的规定,只会使得本身处在叛逆期的初中生心生不满。 对于学生的约束大于理解,忽视在初中阶段学生们的个性发展,中职学生在学习上比不上普通高中的学生。 因此,在学习当中,更希望得到老师的肯定,自尊心强、表现力旺盛,但同时遇到困难容易退缩。 希望自己的才华得到承认,但在现有的教育观念下容易受到鄙薄,这些社会因素都会在某种程度上限制中职学生的发展。 12先入为主的不合理观念随着教育制度的改革以及人们对待教学观念的转变,很多中职的老师在接手新生的时候都会感叹一届不如一届,中职的学生也就成了大众眼中的双差生,学习差、思想道德水平更差。 这些学生在之前的学习阶段受到的都是批评、嘲笑和讽刺,往往比较自卑、自信心不足但是却又很强的自尊心。 内心渴望得到老师的关心,却又对老师心存惧怕,逆反心理严重。 老师对这些学生的认识不足,忽视对他们内心想法的关心。 13被动的工作方式班主任老师由于对于中职学生先入为主的观念,使得在实际工作中,班主任老师往往充当的是传话筒的角色。 对学生命令对于商量,对于学校的决定无条件的服从,每天的任

务只是为了应付完成各项任务。 对于学生的想法充耳不闻,没有深入了解学生的积极性和主动性。 班主任老师主要精力在与完成学校的各项安排,没有多余的时间和精力去认识班级每一个同学特点,使得中职学校的德育工作大多只是一句空话。 2转变教师的观念教师是正确世界观、价值观、人生观的传授者,在学生心目当中,老师都是高尚的存在者,是他们学习的楷模。 但是,随着我国经济的快速发展,多种价值观的渗透,教师队伍中也混进了三观不正的人员。 处于初中阶段的孩子的塑造性强,容易受到各种影响,这样的老师根本不能做到为人师表。 因此,加强师德建设是一个关键性的社会问题。 21热爱教育事业教师,不但要教书,还要育人。 在当今教育不断改革的时代,每一位老师应该不断汲取新的知识,更新自己的观念,在教学过程中运用自如,提高自己的专业水平。 热爱学生,不是表面做做样子,而是要经常与学生们沟通,了解他们的思想变化情况,关心每个学生的生活状况,架起老师和学生之间情感沟通的桥梁。 尊重学生、信任学生,中职的学生的自尊心强过任何一个普通学生,他们对教师理解和关心比任何人都渴望。 在中职班主任工作中,班主任老师更是要做到对待学生一视同仁,给予他们更多的爱和照顾。

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中职院校德育教育论文 一、通过“企业化”环境建设加强德育 (一)创建校企对接的实训教学环境,培养“准职业左’职业素养。按照职业教育人才培养目标定位的要求,规划校内实训基地的建设与管理,建设生产型、仿真型实训基地,按企业生产场景布置,张贴生产操作流程、安全操作规程,让学生在真实和仿真的职业环境中得到陶冶。广西纺织工业学校景盟冠名实训基地由企业提供与生产实际相对接的生产设备,建设微型生产车间,学校参照企业生产实境布置实训场景,并引人企业管理制度和管理理念。各专业学生进实训室按企业安全规范着装,到实训室如同进车间,从源头培养学生的职业意识。同时,通过构建真实或仿真职业环境的实训模式,不断强化学生的职业意识。例如,服装专业实施生产性教学实训,接收企业生产订单,开展产品生产实训,实训过程中,按照企业管理规范,由企业技术人员和管理人员直接安排和管理生产实训,按照企业生产管理要求和产品质量考核实训成绩,有效地培养学生的产品意识、管理意识等综合职业意识。染整专业利用校内“仿真型”实训基地,实施“仿顶岗”教学实训,将上课模拟‘土班”,‘土班”打卡考勤,实训模拟“生产”,作品模拟“产品”,成绩模拟“工资”,奖励模拟“晋级”,按企业方式加强劳动纪律、劳动卫生考核,让学生在实训中有任务、有压力、有干劲、有竞争,培养学生吃苦耐劳、勤奋努力的职业精神。机电专业实训与生产对接,为企业加工机械零部件,实施实训作品产品化,实训考核绩效化。学生在实训过程中体验企业的管理规范,不但提高了实训教学质量,而且精神面貌和劳动纪律也得到明显改善。 (二)搭建“学岗融合”教学平台,培养“职业友’行为规范。依托校企合作和人才培养模式改革,建立“校中厂”,搭建“学岗融合”的教学平台,是中职德育环境建设的独特之处。通过实施“产训融合”,实现学校与企业融合,实训基地与生产车间融合,生产与教学融合,产品与作品融合,师傅与教师融合。学生在校的实训项目与生产项目对接,实训管理与生产管理对接,根据生产管理要求培养学生的学习和工作规范,使学生在“校中厂”的实践体验中养成良好的学习和工作习惯。例如,广西纺织工业学校服装与佛山婴姿坊婴童用品公司、南宁华威制衣有限公司等企业合作进行服装生产,企业派技术人员常驻实训基地与学校教师

中职德育论文参考文献范例

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 中职德育论文参考文献 一、中职德育论文期刊参考文献 [1].理想信念成为中职德育重中之重中职德育大纲的重大突破. 《职业技术教育》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2015年15期.蒋乃平. [2].浅析习仲勋的红色家训及其当下中职德育工程启示. 《价值工程》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.2014年17期.关晶. [3].以合格职业人为导向的中职德育立体模式探讨. 《职教论坛》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2010年21期.刘合群.黄成忠.李召旭. [4].构建机制,为中职德育队伍专业能力发展保驾护航中职德育队伍专业能力发展保障机制探究. 《江苏科技信息(科技创业)》.2014年7期.葛坚. [5].关于中职德育的思考. 《大科技》.2016年2期.杨黔. [6].浅谈优秀传统文化在中职德育中的价值及其实现. 《卫生职业教育》.2015年21期.郭海秀. [7].中职德育"同课异构"教学模式的实践与反思. 《时代教育》.2015年22期.吕晓婷. [8].工作德育:中职德育的理念与方法. 《四川师范大学学报(社会科学版)》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2016年1期.郑富兴. [9].试论中职德育教学效果评价体系的构建. 《中等职业教育:理论版》.2012年3期.杨善铭. [10].中职“德育微课”的内涵特点及设计开发. 《科教导刊电子版(下旬)》.2015年6期.吕晓婷. 二、中职德育论文参考文献学位论文类

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, [1].“生本教育”理念下中职德育课堂教学实践研究.被引次数:2 作者:陈健.学科教学(思想政治)湖南师范大学2014(学位年度) [2].中职德育的有效性研究——以广东省工业贸易职业技术学校为个案.被引次数:1 作者:余洪斌.职业技术教育学广东技术师范学院2013(学位年度) [3].中职德育校本课程的开发研究.被引次数:1 作者:金宝华.学科教学(思想政治教育)苏州大学2009(学位年度) [4].农村中职学校德育现状及教育方法的研究.被引次数:1 作者:宋小玲.课程与教学论河北师范大学2014(学位年度) [5].数据挖掘在中职德育管理中的应用. 作者:林敏.软件工程湖南大学2014(学位年度) [6].视频教学资料在中职德育课堂的运用初探——以中山火炬开发区理工学校为例. 作者:朱洪英.教育管理华中师范大学2010(学位年度) [7].案例教学在中等职业学校德育课中的运用研究.被引次数:10 作者:王馨婕.教学管理辽宁师范大学2006(学位年度) [8].问题解决教学在中职德育课中的应用研究.被引次数:2 作者:孙东旭.课程与教学论四川师范大学2012(学位年度) [9].大众媒体对中职学生德育的影响及对策的研究——以无锡高等师范学校为例. 作者:吴浩.教育·媒体德育苏州大学2009(学位年度) [10].新课改背景下中职德育课地位问题的研究.被引次数:2 作者:姜样淼.学科教学(思政)东北师范大学2011(学位年度) 三、中职德育论文专著参考文献 [1]三管齐下,共谱中职德育新篇章——新时期中职学校德育与家庭、社会教育相结合的探究. 曹颐华.鱼东彪,2008第十七届京津沪渝四市区德育研讨会 [2]注重学生职业道德的培养提高中职学校德育课的思考. 孙维浠,2011第二十届京津沪渝四市区德育研讨会

中职学校德育论文参考文献范例

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 中职学校德育论文参考文献 一、中职学校德育论文期刊参考文献 [1].中职学校德育管理模式的问题与应对措施. 《职业教育研究》.2008年6期.刘根华. [2].谈中职学校德育课程改革. 《教育探索》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2011年11期.王玥. [3].雅努什·科萨克的德育思想对我国中职学校德育的借鉴与启示. 《职教论坛》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2012年1期.邵元君.匡瑛. [4].创新德育载体增强德育实效中职学校德育实践教育模式探讨. 《职业》.2015年3期.赵艳玲. [5].提高中职学校德育课堂教学实效性与发展性初探. 《科教导刊》.2011年4期.吴轶诚. [6].德育之花香满园——全国中职学校德育论坛暨全国中职学校德育基地学校协作会年会、浙江省中职学校德育工作会议侧记. 《中等职业教育》.2009年35期.廖建霞.王爱民. [7].中职学校德育导师制的实践困境及对策. 《教学月刊(中学版)》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录 PKU.2015年2期.邓水仙. [8].论中职学校德育与心理健康教育互动机制的构建. 《教育教学论坛》.2011年10期.李桂峰. [9].中职学校德育管理模式初探. 《都市家教(上半月)》.2016年1期.陈明. [10].浅谈中职学校德育课堂教学存在问题及对策. 《职业》.2014年11期.吕晓莲. 二、中职学校德育论文参考文献学位论文类 [1].论中职学校德育的职业特色及其彰显.被引次数:5 作者:王征征.教育管理四川师范大学2011(学位年度)

关于中职班主任德育论文

关于中职班主任德育论文 班级文化是班级内部约定俗成的、共有的、有特色的观念,是全班同学的共同思想、作风、行为准则的总和。它是班级的灵魂所在,是班级发展的动力和成功的关键,也是集体主义思想的体现。根据中职学生自我约束力相对较差的特点,通过班级文化的建设,针对性的对其进行集体主义教育和团队意识的培养,将会成为中职德育教育的一个新的突破口。古有“孟母三迁”,今有“环境造就人才”,从古自今,人们都意识到文化环境对人的成长的重要性。中职学生,大多处在青春叛逆期,在人生的十字路口,一个好的文化氛围对其成长至关重要。然而中职学生,除了家庭以外,所处时间最长、接触最多的环境就是班级,不同的班级环境将影响学生形成不同的品质、思维习惯和处事方法。因此,班级文化建设日益成为中职德育教育的新课题,也是校园文化建设中的重点。要在班级文化建设中体现出中职德育教育的方向,应从班级环境的营造、班级制度的规范、班级活动的开展与参与和班级的精神文化提升四大方面着力打造。 1、班级环境的营造 苏霍姆林斯基说过:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期的效果”。好的班集文化能够激励学生不断进取,主动、健康地成长。结合中职学生的年龄和所学专业特色,首先,我们需要的学习环境必须明亮、整洁;其次要引导学生自己参与积极构建一个健康向上的有专业特色的文化氛围;一个充满职业氛围的教室环境能够让学生产生浓烈的职业自豪感和认同感,对职业人才培养具有较大的辅

助作用。另外,有必要开辟一块能让学生畅所欲言的墙,有助于学生与老师、学生与学生的畅通交流,使封闭的教室成为温馨的广阔天空,有限的空间变成无限的教育资源。 2、班级制度的规范 “不以规矩无以成方圆”,良好的德育教育,离不开合理有效的管理制度。在班级范围内,由全体班级成员共同参与制定德育考核标准,如《我们应遵循的班级规范》、《德行激励细则》等规章制度,以此来督促和规范学生的德育表现,学生本人也可以随时依据这些规章制度进行德育自测。当然,得力的班委会同样是健全班级制度中重要的一环。可以通过同学推荐、学生自荐、老师综合考量的方式,建立健全班委会,培养班干部管理班级的能力。达到依靠班干部来执行本班的既定各项规章制度和有条不紊地对班级事务进行管理的目的。 3、班级活动的开展与参与 班级活动是一个班活力的具体体现,根据班级的专业情况、建设的不同阶段开展相应的活动,能使班集体产生巨大的吸引力和凝聚力。班级活动要做好,首先班主任对活动的认识要到位。班主任老师能否能科学地、合理地设计班级活动,对活动的进行起到至关重要的作用。其次,班级活动要以学生的知识层面和情感态度为基础。不同年级、不同专业的学生,情感需求和兴趣爱好也不同。对他们要细心观察、耐心发现根源,用心设计适合他们的班级活动。最后,班会课的形式和数量要规范化制度化。班级活动分为计划性主题活动和临时活动两类。计划性主题活动可根据班级特点和想要达到的目的,预先

中职生论文德育教育论文

中职生论文德育教育论文:礼仪教育与中职德育教育 摘要:学校是进行系统道德教育的重要阵地,开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动,对规范中职生的言行举止,构建和谐文明校园,有重要的作用。本文主要探讨了中职学校礼仪教育与德育教育的关系,并提出了对中职生进行礼仪教育的主要途径及意义。 关键词:中职生;礼仪教育;德育教育 随着职业教育改革的进行,中等职业学校的办学理念发生了很大的变化,人才培养目标从注重技能的培养到注重学生的思想品德和职业道德教育,学校德育工作的重点放在了职业道德的培养,措施是行为习惯的养成教育,核心是职业能力的培育,目标是培养适应区域经济发展的专门的合格人才。近年来,正悄然发生着变化,他们对学生的社会认知技能要求超过了其专业技能,用人标准从以往的“实用型”逐步转化为“综合素养型”,对学生的思想道德品质和职业道德基本素质格外看重。其中,如“有吃苦耐劳的精神”、“有良好的礼仪素养”、“有诚实守信的精神”、“有服从意识”等等。 古语云“德诚于中,礼形于外”,礼仪是人的道德行为的一种外化形式,属于道德的范畴。礼仪教育能提高中职生的道德水平,德与礼相辅相成、互相依托。礼仪使人们在交

往的过程中,表现出团结友爱、互相尊重、谦逊有礼、待人和气、谈吐文雅、与人为善,而这些都源于具有良好的道德品质。中职学校要注重从营造良好的校园文明氛围入手,紧密围绕着“至诚、至信、至善、至美”的办学理念,以“以礼育人”为突破口,让中职生通过礼仪教育深刻体会到礼仪的内涵,并运用到日常生活中去,在交往中自觉地、轻松地接受礼仪的熏陶,强化道德观念,从而提高道德水平。 但是从中等职业学校德育的现状,尤其是礼仪教育的情况来看,还存在一些不如人意的地方,因为现在的中职生大多都是独生子女,从小就受到过多的呵护甚至溺爱,不少孩子在社会交往中,往往习惯于以自我为主,往往缺乏一种与人谦让、合作的思想,不懂得尊重、关心、体谅别人,有时显得智力有余而教养不足、缺乏必要的礼仪修养。中职学校,近年来主动适应市场的变化,使学生在浓厚的校园文化熏陶和良好的文明礼仪氛围影响下,通过训练、熏陶,达到了道德的内化,形成了自觉的道德意识和良好的道德行为,提高了道德素养和道德实践能力。总结中职学校的经验,对中职生进行礼仪教育的主要途径主要有以下几点: 一、把礼仪设为中职生的必修课 礼仪教育实质是培养人的教养,是教人如何尊重人,如何与他人相处。礼仪教育,可以培养一种理解、宽容、谦虚、

中职学校德育教育分析论文

中职学校德育教育分析论文 一、加强中职学校教育的必要性、紧迫性 (一)从中职学校学生现状来看:由于目前中职学校的学生都是上世纪90年代初出生的,他们大多是独生子女,是在蜜缸里泡大的一代,经过了普通高中的层层筛选,来校就读的学生在学习、能力、素质等方面普遍低于普通高中生。中小学校片面追求升学率的应试教育是导致学生素质两极分化的重要原因,很多学生把许多不良行为带进校园:上课进进出出、吃东西,碰到老师熟视无睹、乱扔垃圾、说脏话、旷课、逃学、聚众斗殴、违反规章制度等现象非常普遍。这给中职学校的德育工作增加了难度,增强了紧迫感。 (二)从社会环境看:不良思想文化对学校德育工作产生了很大的冲击。在改革开放中,由于受社会一些不良风气的影响,西方资本主义腐朽糜烂的生活观,通过影视或网络传入我国,像洪水猛兽般腐蚀着我们青少年的思想,使学生的价值观呈多元化趋向,拜金主义、个人享乐主义等消极情绪时有存在,甚致有部分学生半夜爬围墙出校门,到网吧通宵上网。加上社会上某些人的认识偏差,“职高无用”论使他们厌学情绪普遍高涨。因此,如何管好学生,使他们勤学、好学,培养他们正确的人生观、。价值观,成为中职学校德育工作的重大课题。 (三)从家庭教育看:现在独生子女家庭多,很多学生的父母外出打工,他们跟爷爷奶奶生活,由于缺少父母的管束,加上隔代的溺爱,使孩子变得自私、缺乏同情心、大手大脚、好吃懒做、不思进取,怕苦怕累,经受不起大的挫折,缺乏独立生活能力和社会活动能力,也给中职学校的德育教育增加了难度。 二、当前中职学校德育教育的误区 (一)指导思想不端正,对德育教育的内涵理解片面。长期以来,由于片面追求升学率和就业率的影响,只强调学生的基础知识和专业技能的掌握,却忽视了学生思想道德的培养,把智育当“硬件”来抓,德育当“软件”可有可无,结果“软件”真的软了,“硬件”也没有真正地“硬”起来。同时,对德育教育的内涵理解片面,一是把德育简单地理解为纪律教育,造成学生们搞好卫生是为了保住流动红旗,守纪律是为了维护集体荣誉的思想,给德育教育蒙上急功近利的色彩。二是把德育等同于思想教育,忽视了学生道德行为方面和个性心理素质及

中职德育论文题目选题参考

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 中职德育论文题目 一、最新中职德育论文选题参考 1、浅谈中职德育课中的案例教学法 2、企业文化渗透于中职德育工作的思考 3、以合格职业人为导向的中职德育立体模式探讨 4、创新德育模式提高学生素质——安徽中职德育教育管理模式探寻 5、关于中职德育课教学现状的调查分析 6、体验式学习在中职德育中的意义 7、浅谈中职德育课如何贯彻“三贴近原则” 8、中职德育课有效教学的实践探索 9、试论中职德育教学效果评价体系的构建 10、让中职德育焕发生机 11、中职德育课程的实践活动教学 12、浅析新课程改革背景下的中职德育教育 13、浅析提高中职德育课的教学实效 14、中职德育教育的问题及出路 15、结合中职德育课程培养学生生命意识 16、“文明风采”大赛:中职德育新制度化实践 17、愉快教学法在中职德育课教学中的运用 18、中职德育教育的思考 19、探析多媒体教学素材在中职德育课堂的开发研究 20、中职德育存在的问题及转化策略

https://www.360docs.net/doc/063609596.html, 二、中职德育论文题目大全 1、中职德育课程教学改革创新思路探讨 2、中职德育课活动化教学的实践与思考 3、中职德育课生成性教学模式探析 4、体验式教学:中职德育课堂的新模式 5、试析如何有效提高中职德育的管理水平 6、分析中职德育课程改革的问题与对策 7、中职德育课如何实施有效的小组合作学习 8、新形势下中职德育教育存在的问题与对策探究 9、中职德育教育全面渗透成功教育分析 10、中职德育实效性内涵体系研究 11、PBL教学模式在中职德育课程中的实践研究 12、中职德育课与德育实践活动的结合途径探究 13、当下中职德育工作的几点思考 14、浅析中职德育教育的几点认识 15、中职德育的困惑与创新 16、提高中职德育课教学有效性的思考 17、PBL教学模式在中职德育课程中应用的实效性研究 18、“活动—发展”教学模式在中职德育课中的构建 19、中职德育课“以人为本”的模块化教学模式初探 20、中职德育教学贴近学生实际的初探 三、热门中职德育专业论文题目推荐

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