ZKNET数据库配置方法
指纹核心技术研发OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证
1ZKNET 数据库配置方法
ZKNET 系统支持Oracle,SQLServer,Sqlite,MySql 等各种数据库，对于各种数据库的连接，软件中自带了一个配置文件：attsite.ini.在文件中每个【DATABASE 】下面的内容针对一个数据库的连接配置，启用状态为【DATABASE 】，非启用状态为【DATABASE--】ENGINE ：请保留默认
NAME:数据库名
USER:用户名
PASSWORD:密码
PORT:端口
HOST:数据库地址
软件连接数据库前，由于软件不能自动建立数据库，所以除软件自带MySql 外，其它需要手工建立一个空数据库，建库方法参照各数据库本身的文档。库建好后可以用快速建表和数据库还原两种方法生成数据表。
(一)、快速建表
在软件安装目录内找到db.bat 文件，在保证配置文件保存正确后，双击这个文件即可。
在建表时会出现以下提示：
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2（二）、数据库还原
一.MySql
配置文件中的内容，这是软件默认的数据库
软件自带MySql 数据库，数据库会自动安装不需要额外的配置。默认存放路径为软件安装后目录的mysql\data 内，如：软件默认安装在C:\iclockSvr ，则数据库为c:\iclockSvr\mysql\data 内，zknet 为数据库名，zknet
目录内为所有的表。如图：
MySql 会在系统中创建一个服务，服务名为iclock-data;如图：
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3如果想对数据库进行备份，可以先关闭这个服务，然后对icdat 整个文件夹进行复制。复制后要重新开启服务。
恢复时也要先关闭服务，把zknet 文件夹拷贝到原来的位置，然后开启服务即可。卸载MySql :
命令行中输入
sc stop iclock-data
sc delete iclock-data
二．SQL Server 2005
配置文件中的内容：
(1)首先要在现有的SQL Server 2005中新建一个软件专用数据库
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调整数据库文件路径
右击新建的数据名称，选择【任务】--》【还原】--》【文件和文件组】
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5选择【源设备】---》【添加】;选择zknet.bak
存放的路径
勾选刚添加的文件：
在选择页中选择【选项】，在还原选项中选择【覆盖现有数据库】
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确定后会提示：
表示数据库已经恢复完成。
(2)或者直接在数据库根目录下右键菜单，选择【还原数据库】,不用新建数据库然后再还原，
直接在还原过程中创建数据库
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7还原的方法与(1)的还原方法相同
(3)如果在还原过程中出现如下错误提示可以使用另外一种方法进行还原：
在新建查询窗口中输入
restore database ZKNET from disk ='F:\ZKNET.bak'with replace ;
'F:\ZKNET.bak'：为备份文件存放的位置
ZKNET ：为新建数据库名称（要与备份文件同名）
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8或者把zknet.bak 文件拷贝到SQL Server2005默认的备份目录下\Microsoft SQL Server\MSSQL.1\MSSQL\Backup\，然后进行还原操作
三．ORACLE
配置文件中的内容：
注意：ORACLE 的端口号写法，要用双引号
首先要在现有的ORACLE 中新建一个软件专用数据库,以ORACLE10g
为例：
菜单中选择【Database Configuration Assistant 】来创建数据库，
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创建过程中都选择默认值即可。
数据库建立成功后，运行ORACLE 自带IMP 命令，导入已经有的zknet.dmp
如：
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14imp userid=system/ROOT@adms file=e:\zknet.dmp full=y
system:用户名
ROOT:密码
zknet ：数据库名
E:\zknet.dmp:要导入的文件
注意：IMP 命令要在ORACLE 服务器端运行
四．SQLite
如果在配置文件中所有的【DATABASE 】，都为非启用状态【DATABASE--】，那软件会自动连接到SQLite 数据库。
它存放在安装后的目录iclockSvr\mysite 下，icdat.db
文件
人力资源管理系统数据库设计
人力资源数据库设计 1.概述(设计题目与可行性分析) 1、1项目背景 当今科技高度发展,技术日新月异,社会得不断发展与进步,都时时刻刻离不开人才,人才才就是国与国,企业与企业之间得核心竞争关键,人才就是根本得生产力,特别就是在当今社会,人才得重要性更就是达到了巅峰,那么就国家,企业发展都就是需要人才得,通过改革与创新,提高管理能力,提高核心竞争力,才就是根本手段,因此,人力资源管理得重要性就是无庸置疑得。 人力资源管理系统就是基于先进得软件与高速、大容量得硬件基础上得新得人力资源管理模式,通过集中式得信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式得目得。它通过与企业现有得网络技术相联系,保证人力资源与日新月异得技术环境同步发展。一般来说,可以分四个部分来理解人力资源管理系统: (1) 管理人员角色与目标得改变 传统得人力资源管理中,管理人员得大部分精力将耗费在繁琐得日常行政事务处理上,而作为企业管理层得参谋角色应该作得咨询与策略制订得工作相对缺乏。通过人力资源管理,系统管理人员可以将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上,而在行政事务上得工作可以由电子化系统完成,只须占用HR人员极少得精力与时间。 (2) 提供更好得服务 人力资源管理系统可以迅速、有效地收集各种信息,加强内部得信息沟通。各种用户可以直接从系统中获得自己所需得各种信息,并根据相关得信息做出决策与相应得行动方案。 (3) 降低成本 人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作得操作成本、降低员工流动率、减少通信费用等达到降低企业运作成本得目得。 (4) 革新管理理念 人力资源管理系统得最终目得就是达到革新企业得管理理念而不仅就是改进管理方式,优化人力资源管理。先进技术应用于人力资源管理不仅仅就是为了将现有得人力资源工作做得更好,更重要得就是,做些对于企业来讲更有效率得事情,成为管理层得决策支持者,为决策提供
网络信息资源应用与管理基础(数据库与网络资源管理)复习题
《数据库与网络资源管理》复习题 一、名词解释 1.网络信息资源：是指通过计算机网络可以利用的各种信息资源的总和。 2. 维基（WIKI）：是一种多人协作的写作工具，最大特点就是允许任何人创建新网页和编辑自己或别人已经创建的网页，每个人都可以发表自己的意见，或者对共同的主题进行扩展或探讨。 3.网络信息资源的开发：是以网络信息资源为对象，通过使用先进的信息技术手段，对网络信息资源进行重组、浓缩、整序，将储藏在信息资源中的信息由无序状态转变为有序状态的信息活动。 4. 网络信息资源管理是指利用技术、经济和人文等手段，对信息资源实施控制、计划、分类、组织、协调和交流的一种管理活动过程和方式方法。 5.信息检索是有目的的进行组织化的信息存取活动，其中包括了存储和获取两个基本过程。 6. 检索策略是为了实现检索目的而制定的具体检索方案，通常包括选择检索系统、确定检索途径和编制检索式等。 7. 搜索引擎（Searching Engine ）是指一种能够自动对网络资源建立索引或进行主题分类，并通过查询语法为用户返回相匹配资源的系统。 8.信息检索途径是指信息检索的渠道或角度，也叫做检索点。 9．信息检索技术：在信息检索中，检索提问与信息集合之间依据一定的技术进行匹配进而查找出符合用户需求的信息。这种技术称为信息检索技术。 10. 截词检索：是指将检索词从某个位置截断，检索时只利用检索词的局部就可以从信息集合中选取匹配的信息。 11.信息推送是依据一定的技术标准和约定，自动从信息资源中选择特定的信息，并通过一定的方式（如电子邮件）有规律地将信息传递给用户的一种技术。 12.网络个性化信息服务是基于信息用户的信息使用行为、习惯、偏好和特点, 向用户提供满足其各种个性化需求的一种服务。 13. 网络数据库提醒服务是在动态收集用户行为信息或在用户定制基础上，建立用户的信息需求模型，及时将符合用户兴趣的最新信息推送给用户的一种服务方式，是一种个性化内容定制服务。 14.网络信息资源评价是根据确定的网络信息资源评价指标体系来测定评价对象的各方面属性，以全面、综合地掌握评价对象的基本情况。 15. 电子商务网站评价是指根据一定的评价方法和评价指标对电子商务网站运行状况和工作质量进行评估。 16.电子商务是指在互联网上，买卖双方利用Web提供的通信手段，消除时间障碍而进行买卖交易或企业借助网络进行各种营销的商务活动。
人力资源管理系统数据库设计说明书
人力资源管理系统 数据库设计说明书 编写：小山坡日期：2011-8-10 审核：日期： 批准：日期： 受控状态：是 发布版次：1.0 日期： 编号：
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目录 目录 (3) 1引言 (4) 1.1预期的读者 (4) 1.2数据库 (4) 1.3目的和作用 (4) 2数据库设计 (5) 2.1系统逻辑结构设计 (5) 2.2系统物理结构设计 (5) 2.3表设计 (6) 2.3.1TableName(表名的解释) (6) 2.3.2具体各表 (7) 2.4表之间的关联设计 (12) 2.4.1人事调动表 (12) 2.4.2员工合同表 (12) 2.4.3 员工基本信息表 (12) 2.4.4员工履历表 (13) 2.4.5员工档案表 (13) 2.4.6培训类别表 (13) 2.4.7培训记录表 (13) 2.4.8培训证书管理表 (14) 2.4.9奖惩管理表 (14) 2.4.10权限表 (14) 2.4.11角色表 (14) 2.4.12部门表 (15) 2.5存储过程设计 (15)
1引言 1.1 预期的读者 系统分析员，系统设计人员，开发工程师，测试经理以及测试设计人员。 1.2 数据库 员工基本信息表：staffinfo 员工档案表：employeefiles 员工履历表：employeerecord 员工合同表：employeecontract 奖惩管理表：reward 人事调动表：blend 培训记录表：record 培训类别表：edutype 培训证书管理表：edubook 部门表：department 角色表：role 权限表：rmodule 1.3 目的和作用 将数据分析的结果进一步整理，形成最终的计算机模型，以便开发人员建立物理数据库。
如何搭建一个数据库服务器平台
玩Oracle也有2年的时间了，从接触Oracle 到现在，一直没有停止过学习。要学的东西太多，刚入门的时候是这样的感觉，现在还是这样的感觉。有时候也在想，还要学多长时间才能感觉自我良好了，有十足的自信心了。很多朋友都想做DBA，因为他们觉得这一个高薪的行业。但是并不是所有都明白为什么DBA是个高薪的行业。高薪意味着压力大，责任大。 现代化的程度越高，对数据库的依赖性越大。数据安全性和系统的安全性也就越大。比如公司业务系统。数据库是直接的存储地方的，他的重要性是不言而喻的，宕机带来的损失可能是按分钟或者秒算的。而谁对这些数据库负责--DBA。所以很多公司，企业都是找有经验的DBA ，他们也是在为他们的系统买保险。这也是为什么企业不愿意招一个没有实战经验的DBA来管理自己的数据库。 试想某个省移动的数据库出了问题，造成数据丢失，在比如银行数据库挂了。他们带来的损失不光是影响正常的业务运行，还有可能是数据错误。假如你在银行存了100万，结果银行一不小心，在数据库里少了几个0. 这个是谁也不愿意看到的。当然以上都是假设的情况。因为像这些数据重要性极高的单位，他们都有一整套数据的保护机制。是不会发生这种情况的。 下面就来总结一下如何的来搭建一个数据库平台。主要从参数和一些特性的配置上来说明。当然我玩Oracle也才2年，经验不足，可能对与这些参数的设置也不是很合理。 从网上看到过一句话：每个DBA心中对重要的参数都有一个标准。我想这也是经验的价值。 就是要健康http:/https://www.360docs.net/doc/0d9380392.html, 一．Linux 系统 说明，在安装操作系统之前，现在服务器上做个RAID。一般都用RAID5. 1．LINUX磁盘划分： a．对于内置2块磁盘（146GB）的系统，/目录20GB，SW AP与内存大小相当（8GB以下内存机器SW AP配置8GB），/boot 100MB。如果作为应用服务器，那么其余空间建立/apps文件系统，mke2fs –j 命令；如果作为数据库平台，那么建立/dba文件系统20GB,其余建立/u01文件系统。 b．对于内置4-6块磁盘的系统，/目录60GB，SWAP与内存大小相当（8GB以下内存机器SW AP配置8GB），/boot 100MB。如果作为应用服务器，那么其余空间建立/apps文件系统，mke2fs –j 命令；如果作为数据库平台，那么建立/dba文件系统40GB,其余建立/u01文件系统。 c．对于oracle数据文件目录文件系统使用mke2fs –j –T largefiles命令建立 2．对于非外接存储情况下： a．ORACLE目录标准：ORACLE_HOME=/dba/app/oracle/product/10.2.0.4(按版本指定) ORACLE_BASE=/dba (dump目录为/dba/admin/sid/) Datafile目录为/u01/oradata/sid 归档空间目录/u01/oradata/archive_sid b．对于有外接存储(/u02…)情况下： ORACLE目录标准：ORACLE_HOME=/dba/app/oracle/product/10.2.0.4(按版本指定) ORACLE_BASE=/u01 (dump目录为/u01/admin/sid/)
解析Oracle数据库中配置文件
Oracle主要配置文件： Profile文件,oratab文件, 数据库实例初始化文件initSID.ora, listener.ora文件, sqlnet.ora文件, tnsnames.ora文件 Oracle主要配置文件介绍 一、/etc/profile 文件 系统级的环境变量一般在/etc/profile 文件中定义在 CAMS系统与数据库,相关的环境变量就定义在/etc/profile 文件中如下所示: export ORACLE_BASE=/u01/app/oracle export ORACLE_HOME=$ORACLE_BASE/product/8.1.7 export PATH=$PATH:$ORACLE_HOME/bin export LD_LIBRARY_PATH=$ORACLE_HOME/lib:/usr/lib export ORACLE_SID=cams export ORACLE_TERM=vt100 export ORA_NLS33=$ORACLE_HOME/ocommon/nls/admin/data export NLS_LANG=AMERICAN.ZHS16CGB231280 说明： 1、配置上述环境变量要注意定义的先后顺序如: 定义 ORACLE_HOME时用到了ORACLE_BASE,那么ORACLE_HOME的定义应该在ORACLE_BASE之后 2、使用中文版 CAMS 环境变量 NLS_LANG 的值应该设置为AMERICAN.ZHS16CGB231280 如上所示在使用英文版 CAMS时可以不设置NLS_LANG 即去掉export NLS_LANG=... ... 那一行，也可以设置NLS_LANG 的值为AMERICAN_https://www.360docs.net/doc/0d9380392.html,7ASCII 二、/etc/oratab 文件 /etc/oratab 文件描述目前系统中创建的数据库实例以及是否通过 dbstart 和dbshut 来控制该实例的启动与关闭如下所示忽略以#开头的注释部分 : cams:/u01/app/oracle/product/ 其中 cams 为实例 ID /u01/app/oracle/product/ ORACLE_HOME目录 Y表示允许使用 dbstart和 dbshut 启动和关闭该实例数据库如果设置为 N 表示不通过 dbstart 和 dbshut 启动和关闭实例数据库 CAMS 系统要求在安装完 ORACLE 后要求将该参数修改为 Y 以保证 ORACLE 数据库自启动和关闭 三、数据库实例初始化文件 initSID.ora
数据库课程设计资源
数据库课程设计资源 题目一：人事管理系统 1、系统功能的基本要求： （1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。（2）员工各种信息的修改； （3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除； （4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息； （5）对查询、统计的结果打印输出。 2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： （1）员工基本信息表； （2）员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息； （3）员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等； （4）企业工作岗位表； （5）企业部门信息表。 题目二：工资管理系统 1、系统功能的基本要求： （1）员工每个工种基本工资的设定 （2）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； （3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资； （4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12； （5）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印； 2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： （1）员工考勤情况表；
（2）员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息； （3）员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；（4）员工基本信息表 （5）员工月工资表。 题目三：能源管理收费系统 1、系统功能的基本要求： 1．用户基本信息的录入：包括用户的单位、部门、姓名、联系电话、住址 2．用户水、电、气数据的录入（每个月的数据的录入）； 3．水、电、气价格的管理 4．工号的管理 5．查询、统计的结果打印输出。 2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： 1．用户基本信息表； 2．水、电、气单价表及历史记录表等 3．工号及权限表 题目四：校园小商品交易系统 1、系统功能的基本要求： 包含三类用户：管理员、商品发布者、普通用户、访客。 1、向管理员提供以下功能：自身密码修改，其他用户添加删除，用户信息修改、统计。 商品信息添加、修改、删除、查找、统计。 2、向商品发布者提供以下功能：注册、登陆、注销、自身密码修改、自身信息修改。 商品信息发布，自身商品信息统计。查找浏览其他商品。 3、向一般用户提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式，定购商品。 4、向访客提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式。 题目五：实验选课系统
配置管理数据库设计说明书
1引言 ...................................................................................................... 错误!未定义书签。编写目的....................................................................................................... 错误!未定义书签。背景 .............................................................................................................. 错误!未定义书签。定义 .............................................................................................................. 错误!未定义书签。参考资料....................................................................................................... 错误!未定义书签。2外部设计............................................................................................... 错误!未定义书签。标识符和状态............................................................................................... 错误!未定义书签。使用它的程序............................................................................................... 错误!未定义书签。约定 .............................................................................................................. 错误!未定义书签。专门指导....................................................................................................... 错误!未定义书签。支持软件....................................................................................................... 错误!未定义书签。3结构设计............................................................................................... 错误!未定义书签。概念结构设计............................................................................................... 错误!未定义书签。逻辑结构设计............................................................................................... 错误!未定义书签。物理结构设计............................................................................................... 错误!未定义书签。4运用设计............................................................................................... 错误!未定义书签。数据字典设计............................................................................................... 错误!未定义书签。安全保密设计............................................................................................... 错误!未定义书签。
浙大数据库资源-个人整理版
浙江大学图书馆数据库资源 https://www.360docs.net/doc/0d9380392.html,KI（中国知网） 下载《中国期刊全文数据库》（全文年限：1994年以后）、《中国优秀硕士学位论文全文数据库》（全文年限：1999年以后）、《中国博士论文全文数据库》的数据和全文（全文年限：1999年以后）。 此外还可以检索引文、会议论文、报纸、专利、成果、标准等数据库的摘要信息。 CNKI世纪期刊现已对我校读者开通使用，该数据库基于对近5年来，期刊、学位论文、会议论文、图书等文献引文数据的分析，遴选出4195种过刊引文数据较高的刊物，将其创刊以来的全文数据完整的进行回溯。累计回溯文献量达550多万篇，大部分收录年限为1979年－1993年，刊物最早回溯时间到1887年。 2.万方数据 中国学位论文数据库(CDDB)：收录了我国自然科学和社会科学各领域的硕士、博士及博士后研究生论文的文摘信息。 的各种学术会议论文，每年涉及上千个重要的学术会议，是目前国内收集学科最全、数量最 其收录范围包括新技术、新产品、新工艺、新材料、新设计，涉及自然科学各个学科领域。 专利数据库(zl)：收录从1985年至今授理的全部专利数据信息，包含专利公开(公告)日、公开(公告)号、主分类号、分类号、申请(专利)号、申请日、优先权等数据项。 中外标准数据库(BZ)：收录了中国国家标准、中国行业标准、中国建材标准、中国建设标准、国际标准化组织标准、国际电工委员会标准、欧洲标准、英国标准学会标准、法国标准协会标准、德国标准化学会标准、日本工业标准调查会标准、美国国家标准、美国行业标准等国内外各种标准的题录信息。 科技文献类数据库：有冶金自动化文献、机械工程文摘、中国建材文献、农业科学文献、光纤通信文献、管理科学文献、煤炭科技文献、铁路航测遥感、船舶文献数据库、有色金属文献、水利期刊文献、人口科学文献、金属材料文献、磨料磨具文献、粮油食品文献、麻醉科学文献、环境科技文献、地震文献数据、采矿文献数据、计算机文献、西文期刊馆藏、科技声像目录等按专题收录的数据库，收录相关专题中的期刊、会议、专利等文献信息。 中国科技论文统计分析数据库(CSTPC): 该数据库主要功能有: 查找国内发表的重要科技论文；了解历年来中国科技论文统计分析与排序结果；了解各地区、部门、单位、作者以及各学科及基金资助论文发表的详细情况。 中国科技论文引文分析数据库(CSTPI)：该数据库集文献检索与论文统计分析于一体，既
人力资源管理系统数据库设计
idatis人力资源数据库设计 1．概述（设计题目与可行性分析） 项目背景 当今科技高度发展，技术日新月异，社会的不断发展与进步，都时时刻刻离不开人才，人才才是国与国，企业与企业之间的核心竞争关键，人才是根本的生产力，特别是在当今社会，人才的重要性更是达到了巅峰，那么就国家，企业发展都是需要人才的，通过改革和创新，提高管理能力，提高核心竞争力，才是根本手段，因此，人力资源管理的重要性是无庸置疑的。 人力资源管理系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。一般来说，可以分四个部分来理解人力资源管理系统：(1) 管理人员角色和目标的改变 传统的人力资源管理中，管理人员的大部分精力将耗费在繁琐的日常行政事务处理上，而作为企业管理层的参谋角色应该作的咨询和策略制订的工作相对缺乏。通过人力资源管理，系统管理人员可以将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上，而在行政事务上的工作可以由电子化系统完成，只须占用HR人员极少的精力和时间。 (2) 提供更好的服务 人力资源管理系统可以迅速、有效地收集各种信息，加强内部的信息沟通。各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息，并根据相关的信息做出决策和相应的行动方案。(3) 降低成本 人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操作成本、降低员工流动率、减少通信费
用等达到降低企业运作成本的目的。 (4) 革新管理理念 人力资源管理系统的最终目的是达到革新企业的管理理念而不仅是改进管理方式，优化人力资源管理。先进技术应用于人力资源管理不仅仅是为了将现有的人力资源工作做得更好，更重要的是，做些对于企业来讲更有效率的事情，成为管理层的决策支持者，为决策提供信息和解决方案。 2．系统目标和建设原则 一个标准的人力资源管理系统应该包括如图所示的几大功能。除此之外系统还应包括信息系统必须具备的通用功能，例如系统管理、权限设置、数据备份与恢复等。 就本此课程设计而言，重点对下图所示的功能进行分析，如图所示该人力资源管理的功能设计图所示： 3．支撑环境规划 网络逻辑结构 本人事管理系统采用C/S（客户机/服务器）的网络结构。
数据库服务器对硬件配置的五个要求
数据库服务器对硬件配置 的五个要求 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020
数据库服务器对硬件配置的五个要求 【来源：小鸟云计算】 小鸟云 - 企业级云服务器、虚拟主机、服务器租用托管服务提供商 说了这么多数据库的重要性，那么如何挑选一款可靠的，稳定的数据库服务器呢？我们从五个方面入手，帮助您系统的了解数据库服务器对服务器硬件有哪些要求。 选择数据库服务器的五个原则： 1)高性能原则 保证所选购的服务器，不仅能够满足运营系统的运行和业务处理的需要，而且能够满足一定时期业务量的增长。一般可以根据经验公式计算出所需的服务器TpmC值(Tpmc是衡量计算机系统的事务处理能力的程序)，然后比较各服务器厂商和TPC组织公布的TpmC值，选择相应的机型。同时，用服务器的市场价/报价除去计算出来的TpmC值得出单位TpmC值的价格，进而选择高性能价格比的服务器。 结论：服务器处理器性能很关键，CPU的主频要高，要有较大的缓存 2)可靠性原则 可靠性原则是所有选择设备和系统中首要考虑的，尤其是在大型的、有大量处理要求的、需要长期运行的系统上。考虑服务器系统的可靠性，不仅要考虑服
务器单个节点的可靠性或稳定性，而且要考虑服务器与相关辅助系统之间连接的整体可靠性，如：网络系统、安全系统、远程打印系统等。在必要时，还应考虑对关键服务器采用集群技术，如：双机热备份或集群并行访问技术，甚至采用可能的完全容错机。 结论：服务器要具备冗余技术，同时像硬盘、网卡、内存、电源此类设备要以稳定耐用为主，性能其次。 3)可扩展性原则 保证所选购的服务器具有优秀的可扩展性原则。因为服务器是所有系统处理的核心，要求具有大数据吞吐速率，包括：I/O速率和网络通讯速率，而且服务器需要能够处理一定时期的业务发展所带来的数据量，需要服务器能够在相应时间对其自身根据业务发展的需要进行相应的升级，如：CPU型号升级、内存扩大、硬盘扩大、更换网卡、增加终端数目、挂接磁盘阵列或与其他服务器组成对集中数据的并发访问的集群系统等。这都需要所选购的服务器在整体上具有一个良好的可扩充余地。一般数据库和计费应用服务器在大型计费系统的设计中就会采用集群方式来增加可靠性，其中挂接的磁盘存储系统，根据数据量和投资考虑，可以采用DAS、NAS或SAN等实现技术。 结论：服务器的IO要高，否则在CPU和内存都是高性能的情况下，会出现瓶颈。除此之外，服务器的扩展性要好，为的是满足企业在日后发展的需要。 4)安全性原则
多媒体数据库资源管理系统设计与实现
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/0d9380392.html, 多媒体数据库资源管理系统设计与实现 作者：彭莉 来源：《电脑知识与技术·学术交流》2008年第31期 摘要：随着互联网的发展，通信的日益发达，人们的生活更加丰富多彩。人们已经不满足于以往的文字信息、静态信息的浏览，而是更希望欣赏到视频、音频大量的多媒体资源。多媒体资源的数量庞大使得管理日益成为一个严峻的问题，本文的多媒体数据库资源管理进行了分析和设计实现。 关键词：多媒体；数据库；资源管理；系统设计 中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1009-3044(2008)31-0957-02 Multimedia Database Resources Management System Design and Implementation PENG Li (Xinhua News Agency, Beijing 100083, China) Abstract: With the development of the Internet, communication increasingly developed people's life more colorful. People are no longer satisfied with the previous text messages, browse the static information, but also hope to enjoy video, audio, a large number of multi-media resources. The large number of multimedia resources makes management is increasingly becoming a serious problem, the paper's multimedia database management resources to achieve the analysis and design. Key words: multimedia; database; resource management; system design 1 引言 如今，互联网己经越来越多的介入人们的生活之中。早期的互联网只是一些简单文本的相互传输，用于科学家之间的信息交流。随着互联网的发展，互联网应用于越来越多的领域，人们对互联网也有着越来越多的要求，如信息检索，电子商务，信息交流，网上检索等等。 人们已经不满足于以往的文字信息、静态信息的浏览，而是更希望欣赏到视频、音频大量的多媒体资源。电子资源是把文字、图像、声音、动画等多种形式的信息以电子数据的形式存贮在光盘、磁盘、磁带等非纸介质的载体中，并通过网络通信、计算机或终端等方式再现出来的资源。电子资源作为新的信息载体，其类型多样，信息含量大，内容形象生动。 使得其内容的展现更加丰富多彩的同时,也为资源的管理带来了困难，多媒体资源的数量 庞大使得管理日益成为一个严峻的问题。采用什么样的管理方式才能使其方便、高效的被利用呢?这是本文要研究的问题。
ZKNET数据库配置方法
指纹核心技术研发OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证 1ZKNET 数据库配置方法 ZKNET 系统支持Oracle,SQLServer,Sqlite,MySql 等各种数据库，对于各种数据库的连接，软件中自带了一个配置文件：attsite.ini.在文件中每个【DATABASE 】下面的内容针对一个数据库的连接配置，启用状态为【DATABASE 】，非启用状态为【DATABASE--】ENGINE ：请保留默认 NAME:数据库名 USER:用户名 PASSWORD:密码 PORT:端口 HOST:数据库地址 软件连接数据库前，由于软件不能自动建立数据库，所以除软件自带MySql 外，其它需要手工建立一个空数据库，建库方法参照各数据库本身的文档。库建好后可以用快速建表和数据库还原两种方法生成数据表。 (一)、快速建表 在软件安装目录内找到db.bat 文件，在保证配置文件保存正确后，双击这个文件即可。 在建表时会出现以下提示：
指纹核心技术研发OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证 2（二）、数据库还原 一.MySql 配置文件中的内容，这是软件默认的数据库 软件自带MySql 数据库，数据库会自动安装不需要额外的配置。默认存放路径为软件安装后目录的mysql\data 内，如：软件默认安装在C:\iclockSvr ，则数据库为c:\iclockSvr\mysql\data 内，zknet 为数据库名，zknet 目录内为所有的表。如图： MySql 会在系统中创建一个服务，服务名为iclock-data;如图：
指纹核心技术研发OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证 3如果想对数据库进行备份，可以先关闭这个服务，然后对icdat 整个文件夹进行复制。复制后要重新开启服务。 恢复时也要先关闭服务，把zknet 文件夹拷贝到原来的位置，然后开启服务即可。卸载MySql : 命令行中输入 sc stop iclock-data sc delete iclock-data 二．SQL Server 2005 配置文件中的内容： (1)首先要在现有的SQL Server 2005中新建一个软件专用数据库
人力资源管理系统--数据库课程设计
第一章绪论 1.1 开发背景 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需要人才，是企业拥有持久的、强大的竞争优势。 在过去很长一个传统的计划经济管理体制的时期中,国有企事业和公共事业单位中的人员管理一直实行着集中统一的计划管理模式,企业中人员的差异并没有构成主要的决定因素,随着市场经济的发展,市场竞争的加剧,企业的成功与其员工队伍之间的关注。而传统的手工纪录管理的模式越来越不能满足企业人力资源管理的要求，随着计算机应用的普及，采用计算机进行人力资源管理的快捷、方便、高效的优越性时企业管理人员的共识。 因此我们选用《人力资源管理系统数据库设计》作为我们的数据库课程设计的设计题目，通过人力资源会计理论为指导，将人力资源需求、人力资源招聘、人力资源审计、人力资源使用、人力资源培训、人力资源评估、人力资源二次调配等每一个动态环节编制成类似于财务报表的记录，从而完成人力资源的货币形式的衡定。以工资核算为核心、以员工的绩效考核为依据，通过建立多种数据模型辅助完成人力资源管理对企业经营决策的支持作用。 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。本说明书的编写为下阶段的设计、开发提供依据，为项目组成员对需求的详尽理解，以及在开发开发过程中的协同工作提供强有力的保证。同时本文档也作为项目评审验收的依据之一。 1.2项目背景 人力资源管理模块以经营管理为基础，采用成熟、先进的计算机软、硬件集成技术，融入科学的人事管理思想和模式，对企业及其下属公司的人事信息进行采集、储存、加工、处理和分析，使其及时准确地反映企业的人事聘用状况、人员流动情况、薪资情况等人事信息，为各层管理者提供快速准确的人事管理依据与辅助决策数据。 企业公司发展现状几十年来，企业经营单位和从业人员急速发展，人员良莠不齐，懂专业知识的少，小本经营多。面对危机与机遇，出路只有一条：通过改
如何为数据库服务器配置存储和内存
服务器管理,本文介绍在设计数据库服务器系统地存储与内存时应该注意地一些基本原则. 随着服务器硬件地功能变得越来越强大，而价格一路急剧下跌，许多公司（尤其是小公司）发现如今购买数据库服务器面临众多选择.这意味着，经验相对欠缺地数据库管理员们也被要求设计功能越来越强大地系统.在为大型系统设计数据库系统时，能够买到有许多硬盘和充足内存地大型数据库服务器.以下是在设计系统时应当遵守地一些基本原则.文档来自于网络搜索 存储系统 人们在设计磁盘阵列时最常犯下地错误就是，只计算所需地闲置容量.闲置容量只是设计存储子系统时要考虑地一部分而已；另一个部分就是存储系统需要支持地输入输出操作次数.文档来自于网络搜索 应当遵守地一条基本原则就是，写操作频繁地数据库最好使用阵列，而读操作频繁地数据库通常最好使用阵列.原因在于，如果把数据写到阵列，性能会受到影响.由于把数据写到阵列上，存储系统必须在写数据之前计算出奇偶检验位，而算出奇偶检验位需要相当长地时间，这意味着写到阵列上地性能会降低.文档来自于网络搜索 由于这种性能影响，我们总是建议你应当把事务日志放到阵列上.事务日志是写操作始终很频繁地文件，不管数据库是以读操作为主地数据库，还是以写操作为主地数据库.数据库也应当放在阵列上，具体来说放在与事务日志文件所在阵列不同地另一个阵列上.文档来自于网络搜索 对每个磁盘阵列进行分区时，应当确保分区正确对齐.默认情况下，及以下版本没有正确对齐分区，这会导致磁盘子系统地性能达不到最理想水平.可以通过使用实用程序（中地）创建分区来解决这个问题.这样创建地每个分区其对齐偏移量应为；在默认情况下，创建地每个分区其对齐偏移量为. 在默认情况下创建地分区其对齐偏移量为.文档来自于网络搜索物理数据库构建 微软最近开始推荐使用地一项比较新地技术就是，针对两个至四个核心当中地每个核心，数据库应当有一个物理数据库文件.应当为数据库里面地每个文件组做到这一点.文档来自于网络搜索 如果你地服务器有两个四核，那么共有八个核心.我们假定数据库有两个文件组，一个名为，另一个名为.那么每个文件组都应当有两个至四个物理文件.这项技术让可以对磁盘输入输出进行优化.可能地话，你应当尽量分散文件，以便位于每个存储阵列上地文件尽可能少.文档来自于网络搜索 数据库地配置应有点不同.配置数据库时，建议针对每个核心，数据库应当有一个物理文件.这样系统就可以为数据库尽量加快输入输出操作.与用户数据库一样，放在每个磁盘阵列上地文件也应当尽可能少.文档来自于网络搜索 你在数据库里面应当始终至少有两个文件组.第一个文件组包括表，第二个组包括索引.你需要让它们位于不同地文件组，那样查询索引时，装入到表地操作不会受到影响，反之亦然.文档来自于网络搜索 系统内存 在过去，购买只安装了数内存地数据库服务器相当常见.那是因为内存地价格还很昂贵. 如今，内存价格相当便宜；只要你能承受得了，应当购买尽量多地内存.内存越多，数据库地运行速度几乎总是越快.例外情况就是，如果你安装地内存超过了数据库地大小.举例来说，如果你有大小地数据库，但安装了内存，那么为服务器添加更多内存对提升数据库地性能没有帮助，因为可能已经能把整个数据库装入到内存中.文档来自于网络搜索在决定为分配多大内存时，绝对不要让把所有内存都分配给它.因为操作系统需要内存
Capture CIS数据库配置手册
版本：V1.0 Capture CIS数据库配置手册 2014-04-18
目录 1.1系统概况 (3) 1.2准备工作 (4) 1.2.1器件库信息准备 (4) 1.3服务器端配置 (7) 1.3.1服务器网络映射 (7) 1.3.2设置服务器中心库数据源 (8) 1.3.3添加数据源 (9) 1.3.4Design Entry CIS原理图CIS数据库的配置 (10) 1.4客户端配置 (18) 1.5配置Capture.INI (18) 1.5.1 1. 找到Capture.INI 文件 (19) 1.5.2 2. 编辑Capture.INI 配置文件 (19) 1.6原理图环境中添加中心库器件 (19)
1.1系统概况 系统组成如图1所示，Capture CIS数据库设置部分只讲述了设计人员相关的配置工作，Capture CIS可以调用数据库表中的容，如果库管系统可以用同一个数据库，那么就可以实现采购人员、库管人员以及设计人员分工配合，共同来维护部门物料库。 图 1
1.2准备工作 1.2.1器件库信息准备 在本教程里以Access2010数据库为例介绍器件库信息的准备，以Windows xp为操作性。 首先，打开Access数据库，并新建空白数据库。新建一表，并在左侧右键单击新建的表名，并选择设计视图。如图2所示 图 2 如下图所示，在字段名填入元器件库需要的属性，数据类型都是文本。
图 3 属性包括下表容： 编号分类属性名属性说明备注 1. 电气参数Value 参数值 2. TOLERANCE 公差 3. Description 元器件描述 4. Part Reference 器件编号 5. CURRENT 电流相关参数 6. VOLTAGE 电压相关参数 7. Wattage 功率相关参数 8. Temperature 温度参数 9. 封装信息PCB Footprint 器件PCB封装 10. 采购信息MFG_PN01 生产厂商Part Number 11. HP-PN 货品编码 12. MFG_NAME01 生产厂商名称
数据库服务器的安装与配置
数据库服务器的安装与配置 理论基础 数据库服务器是当今应用最为广泛的一种服务器类型，许多企业在信息化建设过程中都要购置数据库服务器。数据库服务器主要用于存储、查询、检索企业内部的信息，因此需要搭配专用的数据库系统，对服务器的兼容性、可靠性和稳定性等方面都有很高的要求。 1、基本概念 数据库服务器其实就是装有一台数据库的Server，应用于Internet或Intranet。一个数据库服务器是指运行在局域网中的一台或多台服务器计算机上的数据库管理系统软件，数据库服务器为客户应用提供服务，这些服务是查询、更新、事务管理、索引、高速缓存、查询优化、安全及多用户存取控制等。数据库软件有很多种大型的数据库软件有Oracle，DB2，Sybase等，中型的有SQL Server，还有通常用于个人网站的MySQL等小型数据库软件。 2、企业业务对数据库服务器的要求 （1）数据库服务器要具有极强的承载能力。当企业内部需要查询一些信息时，其后台处理系统（数据库服务器）就要开始查询，并将查找到的信息反馈给用户。当大量的用户在查询信息时，如果数据库服务器不具备极强的承载能力，是无法满足其需求的。 （2）数据库服务器要具有很强的实时应答能力。当数据信息被检索到后，会反馈给用户，如果数据库服务器不具有很强的应答能力，会造成反馈信息速度非常缓慢，甚至造成数据库服务器死机的情况。 （3）数据库服务器要具有很强的扩展能力。数据库中的信息随时都会发生变化，如今是信息时代，大量数据需要录入、处理等，因此，数据库服务器的扩展能力不容忽视。 （4）数据库服务器的可用性和可靠性。数据库服务器要具备365天7*24不间断运行的能力，这样才能满足需要。当然，一台服务器要真正保持这样的运行，也不太现实。因此许多企业的数据库服务器并不只有一台，通常具有多台，并且还配备了备份服务器等。 大型企业需要的数据库服务器性能和扩展能力等方面要求更高，它们在组建数据库系统时，不仅仅是使用多台数据库服务器，还需要存储系统等。而中小企业则有些不同，它们需要的数据库服务器性能不需要像大型企业数据库服务器那么强，数量要求也没那么多，因此在选择服务器时更轻松一些。 3、数据库服务器的优点 (1) 减少编程量 数据库服务器提供了用于数据操纵的标准接口API。 (2) 数据库安全保证好 数据库服务器提供监控性能、并发控制等工具。由DBA统一负责授权访问数据库及网络管理。 (3) 数据可靠性管理及恢复好 数据库服务器提供统一的数据库备份和恢复、启动和停止数据库的管理工具。 (4) 充分利用计算机资源 数据库服务器把数据管理及处理工作从客户机上分出来，使网络上各计算机的资源能各尽其用。 (5) 提高了系统性能 能大大降低网络开销。 协调操作，减少资源竞争，避免死锁。 提供联机查询优化机制。 (6) 便于平台扩展 多处理器(相同类型)的水平扩展。