电大职业技能实训平台(试题及答案)完整

电大职业技能实训平台(试题及答案)完整
电大职业技能实训平台(试题及答案)完整

题目答案

第1题: 要想有效地回避商务活动中可能出现的风险,通常可采取的措施有( )。A、风险损失的控制

B、转移风险

C、完全回避风险

D、风险自留

第2题: 转移风险有( )的方式。B、保险

C、非保险

第3题: 风险自留可以是( )。A、主动的

B、有意识的

C、无意识的

D、被动的

第4题: 双方紧张情况下的续场、缓和气氛这一话题,大致有( )的方式。A、设问式C、列账单式

第5题: 作为主谈,要想成功地展开洽谈工作,需要掌握的策略与技巧包括( )。A、抓住分歧的实质是关键

B、掌握谈判的节奏

C、明确达到目标需要解决多少问题

D、不断小结谈判成果,并能够提出任务

第6题: 成功地展开洽谈工作、抓住分歧的实质的主要措施有( )。A、提出应该讨论的新问题

B、对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点

C、对分歧点实质性进行分析

D、善于及时清理已有的各种观点

第7题: 谈判的节奏主要反映在( )等方面。A、问题安排的松紧程度D、时间的长短

第8题: 每场谈判的结束方式可据( )来确定。A、时间

C、内容

D、气氛

第9题: 我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A、因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷B、企业转产、停产,以至撤销、合并或分立

C、当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁合同

D、缺乏调查了解,盲目签订

第10题: 我国产生经济合同纠纷的原因主要有( )。A、企业转产、停产、以至撤销、合并或分立

B、因标的数量短缺 ,质量、包装不合格而发生经济纠纷

C、当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁合同

D、拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变

第11题: 对经济合同纠纷的处理,可以采取( )的方式。A、审理

B、促裁

C、调解

D、协商

第12题: 双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A、通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策B、协商一定要在平等的前提下进行

C、双方的态度要端正、诚恳

D、协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益

第13题: 双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A、在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风

B、协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益

C、通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策

D、双方的态度要端正、诚恳

第14题: 双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是( )。A、协商一定要在平等的前提下进行

B、在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风

C、双方的态度要端正、诚恳

D、通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策

第15题: 经济合同纠纷的调解方法有( )。A、异地合同,共同调解

B、当面调解

C、现场调解

D、通过信函进行调解

第16题: 经济合同纠纷的调解方法有( )。A、根据需要分别采用开会调解和开庭调解

B、通过信函进行调解

C、当面调解

D、分头解决和会合调解穿插进行

第17题: 常见的谈判策略与技巧有( )等。A、旁敲侧进策略

B、欲擒故纵策略

C、抛放低球策略

D、红脸白脸策略

第18题: 商务谈判中,运用欲擒故纵策略应当注意的是( )。A、要给对方以希望

B、要给对方以诱饵

C、要给对方以礼节

第19题: 商业竞争从某种意义上可分为( )。A、买方与卖方之间的竞争

B、卖方之间的竞争

C、买方之间的竞争

第20题: 常见的谈判策略与技巧有( )。A、拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题浑水摸鱼策略B、坚持自己的意见,用自己的意识和能力影响谈判的进行和变化

C、化整为零策略

D、疲劳轰炸策略

第21题: 商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意( )。A、拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题要敢于说不了解情况

B、当对方拿出一大堆资料和数据时,要有勇气迎接挑战

C、对手可能也和你一样困惑不解,此时应攻其不备

D、将谈判尽量安排在正常的工作时间,以保持充沛的精

第22题: 商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意( )。A、坚持事情必须逐项讨论,不给对方施展计谋的机会B、坚持自己的意见,用自己的意识和能力影响谈判的进行和变化

C、对手可能也和你一样困惑不解,此时应攻其不备

D、将谈判尽量安排在正常的工作时间内,以保持充沛的精力

第23题: 商务谈判中,化整为零策略的特点是( )。A、突破谈判僵局

B、灵活处理

C、具体明确

D、以大划小

第24题: 常见的谈判策略与技巧有( )。A、故布疑阵策略

B、寻找临界价格

C、把利益摆在明处,把压力塞给对方

D、声东击西策略

第25题: 商务谈判中,声东击西策略的特点是( )。A、灵活机动,富于变化

B、不知不觉地实现

C、既不强攻硬战,也不轻易放弃

D、迂回前进

第26题: 商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。A、派别人试探

B、低询价试探

C、规模购买试探

D、以假设试探

第27题: 商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。A、让步试探

B、可怜试探

C、威胁试探

D、低级购买试探

第28题: 商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有( )。A、威胁试探

B、让步试探

C、合买试探

D、可怜试探

第29题: 商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有( )。A、告吹试探

B、请你考虑试探

C、替代试探

D、诱发试探

第30题: 商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有( )。A、仲裁试探

B、错误试探

C、替代试探

D、开价试探

第31题: 作为一名良好的商业谈判者,应具备的素质有( )。A、要有坚定的维护本国或本方利益并为之奋斗的信念B、人品高尚、作风民主

D、具有丰富的知识和经验

第32题: 商务谈判中,让对方不失面子地改变其主张的方法有( )。A、提出实际上是象征性的或没有实质性的内容的让步,以换取对方实际主张的改变B、提供有关争议事项的新信息

C、对对方声称所提立场是最后的、不可谈判的说法置之不理

D、把对方的主张解决成与其实际说法有所不同,对方就不必表明他改变了主张

第33题: 常见的谈判策略与技巧有( )。A、利用时间的紧迫性

B、保全对手的面子

C、勇于认错

D、以漏斗方式获取更多的信息

第34题: 对商务风险的评价主要应集中在( )。A、对事件发生几率大小的估计

B、对损失程度的估计

第35题: 商务风险从微观上具体地分为( )。A、投机风险

B、纯风险

第36题: 降低由于风险造成损失发生的机率的内容包括( )。B、事后补救D、预先控制

第37题: 下列选项中属于商务谈判中技术性风险的是( )。A、强迫性要求造成的风险

B、技术项目本身的风险

C、技术上过分著求引起的风险

D、由于合作伙伴选择不当引起的风险

第38题: 人员风险主要有( )。A、素质性风险D、技术性风险

第39题: 影响工程设备远期价格的因素主要有( )。A、汇率和利率风险

B、国内外其它政治经济情况的变化

C、工资

D、原材料价格

第40题: 下列选项属于市场性风险的是( )。A、价格风险

C、汇率风险

D、利率风险

第41题: 下列选项中属于谈判中的非人员风险的是( )。A、贸易磨擦

C、区域战争

D、不可抗力

第42题: 商务洽谈人员拥有的权利大小主要取决于( )。B、一些贸易惯例

C、国家的法律和公司的政策

D、上司的授权

第43题: 商务谈判中,常用的限制性因素主要有( )。A、权利限制

B、资料限制

第44题: 商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采取哪种让步策略,取决的因素有( )。A、洽谈对手的洽谈经验

B、期望让步后对方给予我们何种反应

C、准备采取什么样的洽谈方针和策略

第45题: 商务谈判中,开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略的缺点是( )。B、可能由于三期让步遭受拒绝后导致僵局和败局

D、开始时表现软弱,对手得寸进尺

第46题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的缺点是( )。A、缺乏新鲜感,也比较乏味C、往往使买主感觉不十分良好,故结局情绪不会太高

第47题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的优点是( )。A、让利的过程中是采取先大后小的策略

B、有利于洽谈各方在等价交换、利益均沾的条件下达成协议

C、给人以顺乎自然、无需格外劳神之感

D、审慎的让步策略,一般不会产生主步上的失误

第48题: 商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的特点是( )。A、比较自然

C、坦率

D、符合商务洽谈活动中讨价还价的一般规律

第49题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的缺点是( )。B、容易加强对手的进攻性

C、容易给强硬的买主造成我方软弱可欺的不良印象

D、对方造成我方的诚心可能不足的印象

第50题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的优点是( )。A、此比较容易使对方产生优胜感而达成协议

C、最后稍大一点的利润,往往会使对方很满意而达成协议

D、让步起点较高,富有较强

第51题: 商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的特点是( )。A、诚中见虚

B、竞争为辅

C、柔中带刚

D、合作为首

第52题: 商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的优点是( )。A、洽谈中富有活力

B、能够保住己方的较大利益D、让步的起点比较恰当、适中

第53题: 商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的缺点是( )。A、影响了初期留下的美好印象

B、不稳定

C、给对方的感觉是我们不够诚实

第54题: 商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的特点是( )。B、灵活

C、比较机智

D、富有变化

第55题: 商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的缺点是( )。A、容易使人产生疲劳厌倦之感

B、必须要耐心等待才能获得更多利益

D、洽谈成本较高

第56题: 商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的优点是( )。A、遇到性情急躁买主时,削弱买方的议价能力

C、容易在利益均沾的情况下达成协议

D、不易让买主轻易占了便宜

第57题: 商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的特点是( )。A、步子稳健

C、极富有商人的气息

D、态度谨慎

第58题: 商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的缺点是( )。A、遇到强硬而又贪婪的买主,会导致其追求更大的利益

B、一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益

第59题: 商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的优点是( )。A、有益于速战速决,马到成功,降低洽谈成本

B、比较容易打动对方采取回报行动

C、有利于获取长远利益

D=给对方以合作感、信任感

第60题: ( )是指谈判过程中,当某

个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈

判议题,转移对方视线,从而实现自

己谈判目标。

B、声东击西策略

第61题: 作为使用者,不到万不得已

的情况下一般不宜采用( )。

A、故布疑阵策略第62题: 故意在谈判室或走廊上遗失

你的备忘录、便条或文件夹,或者把

它们放到对方容易找到的纸篓里等做

法属于( )。

C、故布疑阵策略

第63题: ( )是指谈判一方利用向对

方泄露己方虚假信息的手段,诱人步

入迷阵,从而从中谋利的一种方法。

D、故布疑阵策略

第64题: ( )是指谈判的一方故意

装出糊里糊涂、惊慌失措、犹豫不决

、反映迟钝,以此来松懈对方的意

志,达到后发制人的目的。

B、大智若愚策略

第65题: ( )是指谈判的一方,在整

体项目不好谈的情况下,将其项目分

成若干块,分块议价,最终达成交易

A、化整为零策略第66题: ( )是指谈判者为了达到一

定的谈判效果,利用消耗对方精力、

麻木对方神经的办法,使之在谈判中

失利。

C、疲劳轰炸策略

第67题: ( )是指在谈判中,故意搅

乱正常的谈判秩序,将许多问题一股

脑儿地摊到桌面上,使人难以应付,

以达到使对方慌乱失误的目的。这也

是在业务谈判中比较流行的一种策略

D、浑水摸鱼策略

第68题: 在和对方吃饭的时候趁机说

出己方的一些要求,这是运用( )。

C、旁敲侧击策略第69题: 在谈判过程中,注意使自己

的态度保持在不冷不热、不紧不慢的

地步,这是在运用( )。

A、欲擒故纵策略第70题: 在谈判过程中,一个人的态

度强硬,另一个人的态度温和,则此

谈判团采用的是( )。

D、红脸白脸策略

第71题: ( )是指在谈判过程中的场

外交涉时,以间接的方法和对方互通

信息,与对方进行心理与情感的交

流,使分歧得到解决,从而达成协议

D、欲擒故纵策略

第72题: ( )是指先提出一个低于己

方实际要求的谈判起点,以让利来吸

引对方,试图首先去击败参与竞争的

同类对手,然后再与被引诱上钩的卖

方进行真正的谈判,迫使其让步,达

到自己目的。

B、抛放低球策略

第73题: ( )是指在谈判中的一方虽

然想做成某笔交易,却装出满不在乎

的样子,将自己的急切心情掩盖起

来,似乎只是为了满足对方的需求而

来谈判,使对方急于谈判,主动让

步,从而实现先“纵”后“擒”的目

D、欲擒故纵策略

第74题: ( )是指在商务谈判过程

中,以两个人分别扮演“红脸”和“

白脸”的角色,或一个人同时扮演这

两种角色,使谈判进退更有节奏,效

果更好。

A、红脸白脸策略

第75题: ( )是指经济审判机关根据

当事人一方的请求,依法处理经济合

同纠纷案件而进行的职能活动。

C、经济合同纠纷的审理

第76题: 经过初步审查,认为案情重

大或其他特殊理由需要由( )一级仲

裁机关处理的,可请求移送。

C、高

第77题: 申请仲裁应从知道或应知道

权利被侵害之日起( )内提出,超过

期限的,一般不予受理。

D、1年

第78题: ( )是由国家规定的合同管

理机关,根据合同当事人的申请,对

合同纠纷在查清事实、分清是非的基

础上,根据法律,作出仲裁,制作仲

裁决定书,交双方执行。

D、经济合同纠纷的仲裁

第79题: ( )亦称“公断”,是指当

事人双方对某一问题或事件,争执不

决时,由无直接利害关系的第三者,

作出具有约束力的裁决。

C、仲裁

第80题: 遇案情复杂,而且纠缠不休的经济纠纷案件,可采用( )。A、根据需要分别采用开会调解和开庭调解

第81题: 有的经济合同纠纷案件,事

实清楚、责任分明,但申诉一方调子很高,被诉一方则推卸责任,消极应诉,对于这种情况,一般可采取( )C、分头解决和会合调解穿插进行

第82题: 对于矛盾比较单纯,是非责

任比较明确,金额不大,申诉方远在

省外的,就可以通过( )进行调解。

B、通过信函进行调解第83题: ( )就是请双方当事人开

调解会,当面协商,兼听双方意见,

鉴别有关依据,经过反复多次的协商

调解后,在事实清楚、责任明确的基

础上达成协议。

B、当面调解

第84题: ( )主要用于工商合同。D、当面调解

第85题: 通过( )方法使问题得到恰

当地解决,是合同管理机关解决经济

合同纠纷的基本方法。

C、调解

第86题: ( )是指发生经济合同纠纷

时,当事人双方协商不成,根据一方

当事人的申请,在国家规定的合同管

理机关的主持下,通过对当事人进行

说服教育,促使当事人双方相互让

步,并以双方当事人自愿达成协议为

先决条件,达到平息争端的目的。

A、经济合同纠纷的调解

第87题: ( )是在经济合同发生纠纷

时,由双方当事人在自愿、互谅的基

础上,按照《合同法》以及合同条款

的有关规定,直接进行磋商,通过摆

事实、讲道理,取得一致意见,自行

解决合同纠纷。

D、经济合同纠纷的协商

第88题: 在谈判的后期,在掌握节奏

方面要( )。

C、快慢结合

第89题: 在谈判的中期,在掌握节奏

方面应基于一个( )字。

B、稳

第90题: 在谈判的初期,在掌握节奏

方面应基于一个( )字。

A、快

第91题: ( )是成功地展开洽谈工作的基本要求。D、善于及时清理已有的各种观点

第92题: 某些商务谈判往往要经过几

个回合的谈判,每一回合的开始阶段

都被称为( )。

D、开场

第93题: 让合作方的担保人来承担有

关责任风险是一种( )的方式。

D、非保险

第94题: ( )就是指通过将风险留给

自己的方式来回避,风险自留可以是

被动的,也可以是主动的;可以是无

意识的,也可以是有意识的。

A、风险自留

第95题: 将自身可能要承受的潜在损

失以一定的方式转移给第三者称为(

)。

D、转移风险

第96题: 通过减少损失发生的机会来

降低风险损失称为( )。

A、风险损失的控制第97题: 通过放弃或拒绝合作,停止

业务活动来回避风险的做法叫作( )

D、完全回避风险第98题: 举办合资企业在国外,这既

为我们开拓海外提供机会,也有产品

可能不够畅销的可能,这属于( )。

D、投机风险

第99题: ( )是指会带来受益机会又

存在损失可能的风险。

C、投机风险

第100题: 货物运输途中,货主即将

面临船沉货毁的风险属于( )。

D、纯风险

第101题: ( )是指纯粹造成损失却

没有任何受益机会的风险。

C、纯风险

第102题: ( )主要就是技术项目本

身和谈判中技术操作不当而可能带来

的风险。

A、技术性风险

第103题: 在国际商务活动中,参与

人员的素质欠佳往往会给谈判造成不

必要的损失。人们把造成这种损失的

可能称作( )。

D、素质性风险

第104题: ( )是指国际金融市场

上,由于各种商业贷款利率的变动而

可能给当事人带来损益的风险。

C、利率风险

第105题: ( )是指在较长的付款期

限内,由于汇率变动而造成结汇损失

的风险。

A、汇率风险

第106题: 市场性风险属于( )。A、谈判中的非人员风险第107题: 政治风险属于( )。B、谈判中的非人员风险第108题: 谈判人员所无法控制的风

险因素,它们既难以预测,也难以对

付,使谈判人员只能做出被动的滞后

反应,这种情况人们称之为( )。

A、谈判中的非人员风险

第109题: ( )就是指在挑选交往对

手不慎、对专业问题的无知、不合理

的合作条件等等问题上,往往可以由

谈判人员预先了解并予以控制,因

此,完全可以将风险消除在萌芽状态

B、谈判中的人员风险

第110题: 不可抗力属于( )。C、谈判中的非人员风险第111题: 贸易磨擦属于( )。D、谈判中的非人员风险第112题: 区域战争属于( )。C、谈判中的非人员风险

第113题: ( )一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈。D、起始两步全部让完可以让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈

第114题: ( )首先果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益全部让A、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策

第115题: ( )一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地,但又急于获得成功的洽谈。C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略

第116题: ( )在让步初期即让出了

绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。C、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略

第117题: ( )一般适应于商务洽谈的提议方。A、由大到小、渐次下降的让步策略

第118题: ( )往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。A、由大到小、渐次下降的让步策略

第119题: ( )一般适用于以合作为主的洽谈。D、从高到低的、然后又微高的让步策略

第120题: 由于在二期让步中减缓一

步,可以给对方造成一种接近尾声的感觉,容易促使对方尽快拍板,最终能够保住己方的较大利益,这是( )的优点。D、先高后低、然后又拔高的让步策略

第121题: 具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是( )。A、先高后低、然后又拔高的让步策略

第122题: 每次让利的数量相等、速

度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是( )。B、等额地让出可让利益的让步策略

第123题: 具有让步平稳、持久特点,本着步步为营原则的是( )。D、等额地让出可让利益的让步策略

第124题: 具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是( )。B、等额地让出可让利益的让步策略

第125题: 由于一次性的大步让利,可能失掉本来能够力争到的利益的是( )。B、一开始就拿出全部可让利益的策略

第126题: 率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是( )。D、一开始就拿出全部可让利益的策略

第127题: 洽谈者一开始就向对方亮

出底牌,让出自己的全部可让利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局的是( )。B、一开始就拿出全部可让利益的策略

第128题: 具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是( )。A、一开始就拿出全部可让利益的策略

第129题: 洽谈的投资少、依赖性

差,因而在洽谈中占有优势时,应采

用( )。

A、坚定的让步策略第130题: 会给对方既强硬,又出手

大方的强烈印象的策略是( )。

C、坚定的让步策略第131题: 在开始时寸步不让,态度

十分强硬;到了最后时刻,则一次让

步到位,促成和局,这种策略是( )

D、坚定的让步策略第132题: ( )是洽谈双方为达成协

议所必须承担的义务。

A、让步

第133题: 商务谈判中,坚定的让步策略的特点是( )。A、开始时寸步不让

B、态度十分强硬

C、最后时刻,则一次让步到位

D、促成和局

第134题: 商务谈判中,坚定的让步策略的优点是( )。A、会给对方既强硬,又出手大方的强烈印象

B、给对方以合作感,信任感

C、是对方特别珍惜我方的让步,不失时机地握手言和

D、面对缺乏毅力和耐心的顾客,可能将他征服

第135题: 商务谈判中,坚定的让步策略的缺点是( )。A、具有较大的风险性

B、可能失去伙伴

D、易全对方传递己方缺乏诚意的信息

第136题: 商务谈判中,坚定的让步策略适用于( )的情况。B、依赖性差

D、洽谈的投资少

第137题: 商务谈判中,一开始就拿出全部可让利益的策略的特点是( )。A、务实

B、坦率

C、坚定

D、态度诚恳

第138题: 企业对终端工作人员的管理表现在( )方面。A、搞好终端协调

B、进行终端监督

C、严格报表管理

D、对终端人员进行培训

相关文档
最新文档