2015年第一季度政治工作例会汇报材料

2015年第一季度政治工作例会汇报材料
2015年第一季度政治工作例会汇报材料

特勤中队思想政治工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位战友:

现将特勤中队2014年第一季度思想政治工作开展情况作总结汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)加强支部班子建设

在支队干部调整后,中队及时对支部班子成员进行了任务分工,明确了各自工作重点、责任明确,定人到位。结合“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动开展了集中学习、自查自改、集中讨论等活动,巩固了支部班子的政治理论水平,增强了支部成员的政治素养,有效的提高了支部的战斗力。

(二)认真落实党的七项组织生活制度

支部认真组织学习了《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》文件精神,在认真落实党的七项组织生活制度上下功夫,支部先后在2013年年底立功受奖、红旗车驾驶员评选、中队推荐战士考学、班长骨干选取、学车等一些涉及到战士切身利益的方面贯彻到了民主集中制的要求,提高了支部落实民主集中制的质量,提升了支部的民主决策、科学决策水平。

二、政治教育工作开展情况

(一)“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动开展情况

中队按照文件要求,相继召开了军人大会、支部会对活动进行了安排部署,并制定详细的方案。中队官兵共撰写自查报告39份,并围绕如何提升部队战斗力深入开展讨论,提出有效建议11条。

(二)“正风肃纪、争做好干警”活动开展情况

支队方案下发后,中队及时制定了详实的活动方案,进行了动员部署,与“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动相结合。目前,中队已按照要求开展相关教育学习。

(三)新兵下队后的思想政治教育工作开展情况

自新兵下队后,中队从掌握新兵入伍动机、思想动态、兴趣爱好、生活习惯等着手,一是开展经常性思想政治教育,注重理念树立;二是宣讲消防部队优良传统,注重正面引导;三是加强心理素质自我调控,注重意志培养;四是开展谈心摸底,注重相互沟通;五是营造和谐警营氛围,注重人文关怀;六是因人制宜,注重科学施训等六项措施把好新兵下队后的思想政治教育和部队管理关。

三、中队官兵思想状况

中队今年有到达服役年限的战士11名(中士1名、下士5名、上等兵5名),经过前期摸底调查,已明确表示要退出现役的战士有2名,1名提出退出现役(上士芦昌龙)。

通过交心谈心,所有战士都能以较好的心态对待,愿意服从部队管理,做好本职工作。所有新同志都已能适应部队生活,服役态度端正。

三、警营文化工作开展情况

中队按照支队《2014年全市消防部队思想政治教育实施方案》要求,已经着手进行三个文艺节目的创作准备(魔术、小品“看病也疯狂”、锣鼓队)。积极开展篮球、羽毛球、乒乓球人才队伍培养(中队现有羽毛球特长人员1名:赵宇;乒乓球特长人员2名:张金全、万志强)。中队篮球队已筹建完毕,现有队员8人(干部3人、战士5人),并经常与地方球队开展交流学习。

四、存在不足与改进措施

存在的不足:

(一)中队思想政治教育骨干相对薄弱,主要是靠干部组织开展,班长骨干中缺乏思想政治骨干;

(二)中队思想政治教育形式单一,受环境和条件的制约,缺乏“请进来,走出去”等多种形式的思想政治教育方式;

(三)各项专题教育时间长、涉及面广,与日益繁重的执勤岗位练兵和灭火救援任务所需要的时间和精力相制约;

(四)中队少数官兵思想政治意识淡薄,思想政治学习中只是简单的抄抄笔记,没有深入学习;

(五)中队干部开展政治教育方式单一。思想教育知识简单的念念文件,未能深入剖析解读;开展警营文化活动形式单一,未能较好的引导中队战士的兴趣爱好。

下一步工作措施:

(一)继续加强中队思想政治教育力度,围绕“学习贯彻党的十八会议精神”,“全国两会会议精神,举办“学习贯彻党的十八大会议精神”演讲比赛、征文比赛;继续围绕“坚定信念,筑牢警魂”,深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动,强化思想政治工作在部队全面建设中的主体地位;

(二)提高干部思想政治理论建设,提高干部队伍政工“四会”能力水平;

(三)继续强化支部建设,加强党员队伍管理力度,完善党员思想汇报、述职报告、民主评议党员制度,加大对党员的培养和惩处力度;

(四)利用网络、报纸、视频,多媒体授课,采取举办演讲比赛、心得体会和自我剖析军人大会通过等形式创新思想政治工作活力;

(五)继续加强警营文化建设,中队将以篮球、足球、羽毛球等对抗性、群众基础较好的体育活动为主要载体,辅之文艺活动,确实将警营文化作为陶冶官兵情操,缓解官兵

日常训练、战备任务繁重的重要阵地,作为提高部队战斗力和活力的升华剂。

月度安全生产工作例会汇报材料

安全生产工作例会汇报材料 各位领导你们好! 自进入十一月份以来,我项目部三座桥梁施工进入了安装及桥面系施工阶段。为了配合施工质量、进度,项目部对各分部、分项危险源做了充分的分析并及时掌握隐患的动态,发现有重大隐患的地域落实到人,限时整改,复查验收合格后方可施工。结合项目部当前工程施工实际,我们还做了如下安全生产管理工作: 一、人员管理方面: 由于桥梁每一道工序完成后,人员动态有较大的变化,项目部对新进场的人员都要进行三级安全教育、安全技能培训、各工种的安全技术交底,对特殊工种人员的操作证逐一核对、对新进场人员进行安全法律、法规等相关的安全防护知识的考试,购买所有进场人员的意外伤害保险。对已退场的人员及时的办理离场登记手续。 二、对施工现场机械设备方面: 目前我们桥梁6标薛窑桥已进入上部吊装关键阶段,150t的浮吊船已进入施工现场,项目部已对浮吊船的手续验收、核查、登记并报送总监办,同时还对操作人员进行了安全教育、安全交底并对桥梁施

工环境作了交底。对三座桥的现场起重机及临时用电设备、配电箱的安全状况做到设备责任到人,现场电工每天必须做好设备的防护罩、接电线路、保安器的检查工作并有记录,要求起重机械操作人员对各关键部位加强监控,遇有机械故障及时维修,保养并提供维修单。根据桥梁办、总监办下发“冬期安全生产”的文件精神,我们及时的对施工现场的各类机械进行了安全检查,并要求各机械责任人加强冬期机械的保养(换适合冬期施工的油及采取一些保温措施)。 三、及时召开安全会议

结合本项目部生产施工实际情况,对施工现场加强检查、督查的基础上还必须加强人员安全方面的统一认识,民主化管理,通过安全会议的平台,不断总结经验,分析隐患的排除方案,除每一月固定的安全例会外,我们项目部还在每一个分部分项开工之前都要组织召开质量、安全分析会对主要容易产生危险源的地域预先采取防范措施。 四、现场安全检查: 项目部为了加强现场安全管理实效性,杜绝过过场的麻痹思想,每个月项目部都要组织有主要负责人参进行安全大检查。11月28日项目部就以冬期安全生产大检查为主题进行了安全生产大检查,查出隐患6条,现场要求整改的3条,并就以上的安全隐患及时召开施工现场负责人会议给予通报,制定整改措施,限时落实到位。

2015年4月24日时事政治

2015年4月24日时事政治 2015年4月24日时事政治(国内) 1、4月24日,在印度尼西亚参加亚非领导人会议的各国领导人来到万隆,纪念万隆会议召开60周年。中国国家主席习近平和夫人彭丽媛出席纪念活动。 2、4月22日至24日,李克强在厦门、泉州、福州考察。李克强充分肯定福建省近年来经济社会发展取得的成绩,希望福建按照“四个全面”战略布局要求,发挥沿海近台的区位优势,抓住自贸区建设的历史机遇,在新一轮改革开放中异军突起,推动科学发展,惠及广大人民。把改革开放作为稳增长的利器, 增添结构优化升级发展的动力。 3、张高丽4月23日至24日在湖北武汉调研推进长江经济带建设工作。张高丽要求,长江沿线地区和中央有关部门要从大局出发,树立一盘棋思想,紧密配合,主动作为,齐心协力推动长江经济带发展。沿江省市要建立协商合作机制,加强沟通交流、凝聚合作共识,切实推动基础设施共建共享、产业转移互动协作、环境污染联防联控和一体化市场体系建设。 4、国务委员王勇4月24日出席省部级干部商事制度改革专题研讨班座谈会时强调,把商事制度改革作为推进政府职能转变的重要举措,进一步加大攻坚力度,降低创业门槛,优化营商环境,释放市场活力,着力打造大众创业、万众创新的新引擎,为稳增长、促就业和经济提质增效升级作出更大贡献。 5、中央纪委副书记、监察部部长黄树贤表示,要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,严肃查处小官巨腐等基层腐败问题。这是中央纪委监察部网站23日发布的消息。黄树贤说,基层存在的不正之风和腐败问题损害群众切身利益,侵蚀干群关系,动摇党的执政之基,人民群众深恶痛绝。要坚决落实中央关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的部署,推动工作扎实有序开展。 6、23日是人民海军成立纪念日,由海军与清华大学主办的第九届海洋观教育日活动在清华大学启动,中央军委委员、海军司令员吴胜利出席。我国第一艘航母辽宁舰舰长张铮等为清华学子揭秘航母生活。军民融合为今年海洋观教育日主题。昨天上午,海军官兵和清华大学师生代表1000余人在清华大学主广场参加启动仪式,海军仪仗队官兵依次升起了国旗、海军旗,清华大学学生升起了校旗。海军政治委员苗华表示,近年来,海军完成了海上维权、远洋护航、海外撤侨和中外联演等任务,海军正处于大建设、大发展时期,欢迎清华学子投身到海军建设事业中。 7、昨天,首次中俄东北亚安全磋商在上海举行。外交部部长助理刘建超和俄罗斯外交部副部长莫尔古洛夫共同主持,两国外交、国防、安全等部门官员出席。中俄双方就东北亚安全形势广泛交换意见,对可能对本地区安全产生影响的相关因素进行深入沟通,磋商积极坦诚,达成广泛共识。双方一致表示,愿按照两国全面战略协作伙伴关系的精神,进一步加强对话沟通,增进协调与协作,共同维护东北亚地区和平稳定与安全。 国家公务员| 内蒙古公务员| 事业单位| 政法干警| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员|

公司安全生产月度安全例会汇报材料【最新版】

公司安全生产月度安全例会汇报材料 一、通报上次例会提出问题的执行情况: 1、各生产部门组织科技工作者,进行谏言献策大讨论并上报至科协。 2、技术部、煤气化分厂、甲醇分厂、动力分厂针对有毒有害气体、高温高压环境、密闭空间作业、放射性污染源等方面,重点开展排查整治活动。 3、煤气化分厂、甲醇分厂、煤储运分厂、动力分厂、水处理分厂、电气分厂、仪修分厂、中心化验室按照《同煤广发化学工业有限公司关于在“两会”和春节期间安全生产工作实施方案的通知》(同广经字【2019】15号)文件要求,在全国“两会”期间(3月1日至3月20日)深入开展安全大检查活动。 二、各分厂汇报上月安全工作情况及下月安全工作计划。 三、通报上次例会提出需协调的问题。(无) 四、通报3月事故情况。(无)

五、通报3月全员隐患排查奖励活动排名情况。 3月上报隐患共111条,总积分114分,参与人数24人。集体前三名:第一名煤储运分厂,第二名动力分厂,第三名甲醇分厂。 六、通报公司领导及分厂领导挂牌包保活动开展情况。 3月公司及分厂领导包保活动均已开展,并有记录。 七、通报本月专项整改情况及下月专项整治的内容。 3月为应急管理提升月,各单位清查应急物资、更新了物资台帐;更新了每日一练的演练内容,强化了每日一练的应急响应程序。 4月为特种设备管理月,各单位对在用的特种设备进一步完善档案、台帐,按期检定检测试验,保证其操作人员持证上岗。 八、通报公司、上级部门检查问题的整改情况及未完成项的处罚决定。 1、各分厂上报周自查问题66条,已全部整改完成。

2、组织周安全例会4次,月度安全例会1次。周安全检查共2次,问题6条,已整改完成。 3、3月14日化工委员会检查,发现一般隐患7条,已整改完成6条,1条未完成,煤气化分厂需停车大检修时处理。 4、3月20日集团公司化工委检查,发现一般隐患2条,已整改完成。 5、3月21日集团公司挂牌领导检查,发现一般隐患6条,已整改完成。 6、3月22日汲取3.21爆炸事故教训,开展公司安全大检查,查出一般隐患17条,已整改完成14条,3条正在整改。 7、3月23日集团化工委员会检查,发现一般隐患9条,已整改完成5条,4条正在整改。 8、3月6日公司大检查,查出一般隐患35条,全部整改。 9、3月21日月度安全大检查,查出一般隐患37条,整改完成

《安全例会汇报材料》

《安全例会汇报材料》 一、一季度存在的主要问题: 进入元月份以来,我队主要任务是110202工作面末采、回收通道的支护及设备回收工作。这期间我队安全管理出现最大的漏洞是2月2日110202工作面漏顶事故,这起事故由于本人及队管理人员现场处理不善,最终造成事态扩大,给我矿大好的安全生产形势带来了一定的负面影响;其次是在110202设备回收期间,本队个别小班现场管理不到位,对工作流程未能及时进行合理优化,导致个别班组回收设备数量不能达到预计目标,总体回收进度有些缓慢。第三点是由于110203回风巷道运输距离长、环节复杂、转盘道安装质量差等原因造成运输时间延长,总体安装进度暂不能达到本队计划目标。 二、事故教训: 1、没有充分考虑到工作面回采过程中顶板管理的难度,从技术上讲,工作面挑顶煤开采与回撤通道贯通的技术方案有缺陷。 2、悬顶距离过大,导致回采过程中,由于支架不能有效支护煤帮,出现煤帮大面积片帮及悬顶空间大范围伪顶脱落,最终出现架前漏顶。 3、工作面回采过程中,留顶煤和伪顶非常困难,采用强行推进措施不力,最终由局部伪顶漏顶演变成架前漏顶。 4、从技术上没有制定有效措施控制顶板,导致事态扩大,反映了我队在技术管理和现场管理上存在不到位,现场操作人员经验不足等现象。

三、今后工作中所采取的保障措施: 针对以上不足之处我们将在二季度及今后的工作中,坚决从思想上找原因,在教训中找差距,在工作中补漏洞,及时与其它部门协调,确保安装进度和生产目标的顺利实现: 1、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级管理人员的安全责任制。 一是坚持把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证安全生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、岗位员工的安全生产责任制,在管理人员中大力提倡发现问题是水平,解决问题是责任,消除隐患是能力,保证安全是业绩的安全责任观。二是针对中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点,我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数,采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎的操作员工和工作作风漂浮的管理人员,严格按照矿开展员工向‘三违’行为告别,‘三违’人员向矿区告别的活动内容进行处理,决不心慈手软,从而达到班组保区队、区队保全矿的三级安全保障体系。 2、坚持每天组织召开区队内部管理人员碰头会,加强沟通、解决回收和安装中出现的各类问题。 我队自回收之初每天班前会前由队长组织工长、班组长召开10分钟的碰头会,碰头会召开的原则执行wet管理制度,针对上班所做的工作进行点评,达到取长补短、优化工序环节的目的外,针对该班组的做法在其它班组推行,从而促进整体安装进度。对表现突出、快

浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作

浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作 公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用,是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。面对当前复杂的社会环境下,公安工作面临的新挑战,队伍管理中出现的新情况、新问题,公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设,着力解决广大民警的现实思想问题,提高队伍的凝聚力和战斗力。因此,加强和改进公安思想政治工作,使公安队伍始终保持旺盛的生命力,是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。 一、当前思想政治工作存在的问题 在当前的公安思想政治工作中,主要存在以下几类问题: (一)对思想政治工作的重要性认识不足 不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。对于思想政治工作,有的单位领导说起来重要,做起来次要,把思想政治工作挂在嘴边,只会应付做表面文章,潜下心来很少专题研究;有的把业务工作置换了思想政治工作,认为只要业务工作上去了,思想政治工作也差不了;有的认为只要有了强化的制度,就能管好人,以奖惩来取代思想政治工作等等。同时,在一些单位的思想政治教育中,只是强调原则性、严肃性,对上级计划安排,不结合单位实际,不论任何形式的思想政治教育活动,也不论有否存在问题,都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,记笔记写心得体会普遍

是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果都流于形式,属于“表面文章”。 (二)民警的价值取向、权益保障得不到实现 首先,在新的历史时期,基本的物质需求已不再是民警的最大需要,“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。其次,提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。基层民警对自己的政治待遇很为看重,晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作积极性都有较大影响。而当前的现实情况是基层公安机关规格低,领导职数少,政治待遇很难得到解决,尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志,至今连副科级都没解决,失落感尤为强烈,工作积极性明显衰退。第三,争取权益保障成为民警的基本利益诉求。随着社会主义市场经济的发展,物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段,这使得物质利益观念更为突出。与社会整体心态一样,基层民警对目前的分配机制也不是很满意。与其他部门比,基层民警认为他们的付出与所得很不相称,感到自己的付出与所得到不成正比,导致心理失衡滋生悲观情绪。第四,职业荣誉感弱化成为民警认同的普遍现象。面对复杂的治安形势,公安机关处于唱独角戏的尴尬地位。只要一提到治安,普遍认为那是公安机关的事,一旦治安形势不好,人们第一个反应就会想到公安机关没有尽力,一些地方党委政府就会把“板子”打到公安机关头上,群众的非议和谴责,就会扑面而来。这种现象背后所显现出来的是警察职业荣誉感下降,让民警困惑和迷茫,无形中削弱了民警对警察这一职业的荣誉感和自豪感。

周例会汇报材料

绿地新里紫峰公馆 (综合楼) (2011年2月24日至2月30日) 周 例 会 汇 报 材 料 编制: 审核: 审批: 上海绿地建筑工程有限公司 编制日期:二〇一一年二月二十三日

周例会汇报材料 一、上周施工情况汇报(时间:2月17日至2月23日) ㈠、完成主要工程量形象进度(附横道图); ㈡、质量管理工作情况汇报; ㈢、安全、文明施工情况汇报; ㈣、本周施工现场资源配置情况汇报(包含:人员、机械、模板配置)。 二、下周工作安排(时间:2月24日至2月30日) ㈠、计划完成主要工程量形象进度; ㈡、本周质量管理工作控制点; ㈢、本周安全、文明施工管理工作控制点; ㈣、本周工程待检测点(含常规类材料、非常规类检测日期);㈤、本周工程待检查验收点(质安监、设计、勘察); ㈥、本周资源需求量配置计划(包含:人员、机械、模板配置)。 三、需业主、监理方协调事宜。 四、附件: 表格一:本周施工进度计划横道图; 表格二:人员配置统计一览表; 表格三:机械设备配置统计一览表; 其它自定表格。 上海绿地建筑工程有限公司 (盖章) 日期:2011年2月23日

一、上周施工情况汇报(时间:2月17日至2月23日) (一)完成主要工程量形象进度(附横道图): 施工单位:上海绿地建筑工程有限公司

(二)上周质量管理工作情况汇报: 上周施工现场从施工的总体情况来看,基本满足设计和规范要求,包括地下室基坑在春节期间由于下雨长时间的浸泡表面的於泥进行了清理,年前应甲方要求浇好的垫层在春节期间被冻损也进行了返工,所用的原材料都是我们长期合作信得过的供应商并且前期通过检测都是合格的材料。 (三)上周安全、文明管理工作情况汇报: 在本周施工过程中,安全生产状况基本良好,职工的安全防护用品已在陆续配备,现场的用电逐步规范,文明施工这一块目前尚未达到要求,由于前期队伍施工给现场留下了不少的砖柱、混凝土块等,待承台梁施工完后将这些残余物一同清理。

努力做好新形势下公安思想政治工作

努力做好新形势下公安思想政治工作 夯实民警思想打造过硬队伍 努力做好新形势下公安思想政治工作 2月14日,在全市公安工作会议上,邯郸市委书记郭大建同志指出了在“十二五”要围绕打造冀中南重要经济增长极、建设区域中心城市,实现全市生产总值、财政收入“双过五”、再造一个新邯郸的奋斗目标,提出了公安工作要自觉围绕“确保实现…双过五?”这个中心,“着力打造一支政治坚定、战斗有力、本领过硬、作风顽强、纪律严明、形象良好的…铁军?”的明确要求。市公安局党委书记、局长李桂洪同志先提出了全市公安队伍要着力提升“五个能力”的重要要求。面对“十二五”时期公安队伍的新的挑战,如何在新形势下做好思想政治工作,打造一支过硬的纪律队伍,保障各项公安工作的顺利开展乃至全市社会经济的和谐发展,我结合当前分局实际谈几点体会。 思想政治工作是公安工作的生命线,是队伍建设的灵魂,是催生战斗力和激发创造力的源泉。在新世纪、新阶段,面对新情况、新问题,加强和改进公安思想政治工作势在必行,这既是“立警为公、执法为民”,永葆人民公安为人民政治本色的需要,也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。面对“十二五”时期的新形势,公安思想政治工作在应对新情况上要有新思路,在解决新问题上要有新对策,在攻克难点、热点问题上要有新突破。 新形势下公安思想政治工作存在的主要问题 (一)对思想政治工作作用估价不高,认识有偏差。思想政治工作的不同方法,可以产生不同的效果,它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。通过谈心教育能给予疏通开导;通过竞争能给予产生奋发向上精神;通过关心人,解决实际问题,能给予发挥工作潜在力;通过树立先进典型能给予产生激励作用;通过领导的表率产生感召力;通过制度约束能规范人的行为等等。总之,思想政治工作具有强大的生命力。但在当前市场经济条件下,公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。一是认为业务工作包揽思想政治工作,只要业务工作做好了,思想政治工作也自然好了。二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上,行动方面的具体体现却很少,对思想政治工作的重要性和必要性认识不足,在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”,业务工作才是“近渴”,工学矛盾处理的不够好,认为思想政治工作是政工干部和领导的事,与己无关。便放松了对自身的要求,时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。由于上述认识的偏差,不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展,也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。 (二)公安队伍建设与公安业务建设两手抓还未形成真正合力。近年来,公安机关对思想政治工作是重视的,明确了抓队伍、保任务的指导思想,并采取了一系列加强思想政治工作,落实抓队伍的措施。如:“民主评议”、“解放思想大讨论”、“科学发展观”、“集中教育整顿”、“讲文明”、“树新风”、“两问一整治”、“创先争优活动”教育等等,年年有主题活动,且收到了一定的效果。但还应看到少数部门“二手抓、二手硬”还存在一些问题,形式多、内容少,布置业务工作多、布置队伍建设工作少,会上讲的多,做好个别人工作少。有的偏面认为:“业务工作是硬任务,政治工作是软任务”、“思想政治工作难量化,短期难出效益”,存在着“队伍出了问题喊一阵,过了之后松一阵”,“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。 (三)政工干部做思想政治工作存在畏难情绪和方法简单的问题。在新旧体制交换过程中,确也存在做好公安工作的难度和面临种种具体问题,公安民警的思想也呈现出矛盾、复杂、变化多样的特点。针对多样的特点,需要强有力的思想政治和宣传工作去贯穿。但目前的思想政治工作还显得比较软弱,有不相适应的地方。一是政治思想教育还没有形成新的路

生产例会汇报材料

汇报材料 黑龙江省绥满公路建设项目A8标段项目经理部 二oo二年八月三十日 汇报材料 绥满公路建设指挥部: 八月份以来,在建设指挥部和第三监理办的大力支持和帮助下,A8标段工程在安全生产、工程质量、施工进度、现场管理等方面,均取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下。 一、工程进度 七月份完成工程量一览表 二、工程质量 1. 原材料进场质量试验:土工试验3次,碎石土、砂砾筛分158

次,钢筋试验6次,水泥试验4次,碎石试验10次,中砂试验6次,抽样试验频率满足规范要求,保证了原材料进场合格。 2. 现场施工质量检验:灌砂法检测路基压实度304点,混凝土抗压强度试验88组,砂浆抗压强度试验6组,灌砂法检测台后回填压实度146点,检验频率满足规范要求,检验合格率均达到100%. 3. 路基弹软做到了处理及时,路基质量通病基本得到了根治。 三、安全生产 八月份,我们及时进行了防塌、防汛、防洪工作,多次进行生产、生活安全大检查活动,对检查中发现的安全隐患,限期进行了整改,本月未出现任何险性事件和等级安全事故。 四、现场管理 现场管理较前期有了很大进步,主要表现在:施工组织相对合理,施工场面井然有序,段内施工线形改观较大,文明施工程度较高。 五、存在问题 个别段道路横坡度不足,排水不畅;负责桥标桥梁台后及锥坡回填时填层厚度及填料粒径有超标情况出现,进行了返工处理;内业资料仍存在个别小问题;受多雨天气影响,路基填方施工进度未能按计划完成。 六、九月份工程进度计划及施工安排 (一)工程进度计划(表二) (二)施工安排 1. 合理组织施工,优化资源配置,加快通道涵和填方路基施工

基层公安机关思想政治工作规范

基层公安机关思想政治工作规范 各省、自治区、直辖市公安厅、局政治部,新疆生产建设兵团公安局政治部: 为进一步加强基层公安机关思想政治工作,切实发挥思想政治工作的生命线作用,公安部政治部制定了《基层公安机关思想政治工作规范》。现印发给你们,请认真贯彻执行。 公安部政治部 二〇一一年一月三十一日 基层公安机关思想政治工作规范 第一章总则 第一条为进一步加强基层公安机关思想政治工作,切实发挥思想政治工作的生命线作用,增强广大民警的责任感和使命感,激发和调动广大民警的工作热情和积极性,确保各项公安工作的圆满完成,特制定本规范。 第二条基层公安机关思想政治工作是公安机关思想政治工作的重要组成部分,是构成基层公安机关战斗力的重要因素,是实现党对公安工作绝对领导和公安民警切实履职的重要保障,是加强基层公安队伍建设的根本性、基础性、长

远性工作。 第三条基层公安机关思想政治工作应当坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的公安队伍为目标。 第四条基层公安机关思想政治工作应当坚持为业务工作服务,将思想政治工作与业务工作同部署、同检查、同落实,用思想政治工作保证和促进业务工作的圆满完成。 第五条基层公安机关思想政治工作应当坚持以人为本,关心民警的发展需求,注重民警的全面发展,坚持教育与管理并重,坚持先进性与广泛性相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、继承传统与开拓创新相结合。 第六条基层公安机关思想政治工作的主要任务: (一)铸造忠诚警魂。确保公安队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在基层公安机关贯彻落实。 (二)激励队伍士气。增强民警的职业认同感,充分调动其工作热情和积极性,确保基层公安队伍始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态。 (三)强化教育引导。帮助民警树立正确的宗旨观、权力观、法纪观和执法理念,促进严格公正执法和理性平和执法。

安全例会汇报材料

安全例会汇报材料

贵州省仁怀至赤水高速公路RCTJ-15合同段 (第13次安全例会)

贵州省公路工程集团有限公司仁赤高速RCTJ-15合同段 第十三次安全例会汇报材料 尊敬的各位领导: 本月我部继续加大安全生产经费的投入,以确保各项安全措施落到实处。在安全工作中加强内外业管理,及时组织开展安全检查、隐患排查、危险源辨识,并制定措施落实整改;对于安全检查中发现的问题通过召开安全会议,对各工区、各施工班组进行通报;对作业人员按工序、分工种进行安全技术交底、培训和风险告知;对上级下发的各类安全文件已认真组织学习;按时填写各类报表、台账及记录;根据工程进度及时编制相应的安全施工方案;同时加强施工用电、施工设备、爆破作业及高墩施工的安全监控,在此期间未发生任何安全事故,我部安全生产工作处于平稳可控状态。现将本月安全工作具体开展情况汇报如下: 一、安全检查隐患整改落实情况 为切实抓好元旦春节期间各项安全生产工作的落实,确保“两节”期间无任何案件和安全事故的发生,根据仁赤项目办《关于做好元旦、春节期间安全生产工作的通知》(项办发〔2011〕75号)文件的要求,安全生产领导小组成立之后项目部及时组织开展了一次节前安全大检查。主要对桥梁施工、隧道施工、高边坡开挖、大型起吊设备、民工驻地等进行检查,在检查中共发现安全隐患5处,监督现场整改5处。

1、瓦房隧道左幅逃生通道未按照要求安装到掌子面与二衬之间,目前已按照要求整改完毕。 (瓦房隧道左幅逃生通道未按照要求安装到掌 子面与二衬之间) (瓦房隧道左幅逃生通道已按照要求安装到掌 子面与二衬之间)

2、赵家坡大桥左幅12#墩高处临边安全网已损坏,起不到防护作用,目前已按照要求整改完毕; (赵家坡大桥左幅12#墩高处临边安全网已损 坏)

当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作

当前形势下如何进一步 加强公安思想政治工作 党的十八届四中全会重申了依法治国的理念,要实现依法治国,必须依靠国家机器的强有力保障,公安机关作为国家机器的重要组成部分,必须加强思想政治建设,确保听党指挥,维护党的领导。在当前复杂的治安形势下,公安机关思想政治工作必须适应市场经济发展的需要,破除旧有的观念,大力选拔任用政工干部,从制度层面做好监督管理,从政治理论上武装好头脑,发挥公安机关巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任。 一、打牢公安思想政治工作的政治方向,着力打造忠诚的公安队伍 公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。高度重视、大力加强公安政治工作,是公安机关的一个优良传统,是加强公安队伍建设、提升队伍战斗力的一条成功经验。思想理论清醒是政治坚定的基础,思想政治建设是公安政治工作的核心、灵魂和统帅,要坚定不移地把思想政治工作建设置于首要位置来抓,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大民警头脑,始终保持对马克思主义的坚定

信仰,始终保持对中国特色社会主义的坚定信心,坚决抵御敌对势力的思想侵蚀,确保广大民警在事关全局、事关政治方向等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。紧密结合当前对敌斗争形势和公安队伍的实际,扎实开展人民警察核心价值观教育实践活动,真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面,贯穿到维护国家安全和社会稳定的各个领域,切实把政治坚定,对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中,熔铸入每一位民警的血脉里,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。注重把思想政治建设与创建学习型公安队伍、深入开展形势政策教育、完成重大安保任务紧密结合起来,不断赋予公安政治工作新的内涵。 二、注重政工干部的选拔配备,为实现公安思想工作创新发展提供强有力的人才保障 公安思想政治工作做得好与坏,在一定程度上取决于思想政治工作的主体—政工干部。过去要求政工干部要达到四会,即:会讲党课、会做党务工作、会做思想工作、会解答问题。现在看只有这些还远远不够,他们还要有攻坚克难、勇于担当的勇气,更要有恪尽职守、甘愿奉献的精神。要把那些政治过硬、业务精通、年富力强、热爱思想政治工作的人充实到政工部门,各级领导要在政治上多关心、在工作上多关注、在待遇上多关怀、在生活上多关照,使广大政工干

书记例会汇报材料

书记例会汇报材料 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

书记例会汇报材料 按照总公司党委的要求及领导的讲话精神,对公司党委今年的工作进行了认真的总结,现向各位领导汇报如下: 一、生产经营工作 1、生产完成情况,今年1-10月份,公司共完成施工产值35560万元,占年计划的%。但要完成剩余工作量指标,后两个月生产形势仍比较紧张,必须在今后两个月精心组织,加大力度,争分夺秒,力争完成全年生产指标,为公司的生产计划完成做出贡献。 2、经营工作情况,今年1-10月份,我们共参与投标140个建设工程,投标总额为万元,中标78项工程,中标额为万元;目前,还有几项工程正在积极联系中。今年,我们在经营工作上利用各种关系,采取多种方式,经营成效比较明显,中标率较以前有很大提高。 二、理论学习情况 公司党委按照上级公司对理论学习的安排和相关要求,重点抓了领导班子中心组学习和党员、干部的学习。年初,按照总公司党委的要求,结合实际,制定了理论学习安排及每季度的学习计划,对全年干部职工的理论学习进行了详细具体的安排部署,保证了理论学习有步骤、有计划地进行。在学习方法上,采取了形式多样的方法来组织干部职工的理论学习。对领导班子的学习,主要是利用中心组学习来进行的。并且做到了

不论工作多忙,时间多紧,都保证了每月1次,每次2个小时的学习时间。对广大干部职工的学习,进一步坚持每月两次的干部学习日制度,同时,还通过干部职工大会、党员大会及板报等形式来进行学习和宣传教育。通过坚持学习,取得了比较明显的效果,表现在广大干部职工都能够维护企业形象,遵守企业管理,支持配合企业各项工作的开展,维护团结稳定的大局。 三、领导班子和干部队伍建设 在班子建设方面,按照“四好”标准(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)和“五个有没有”(抓发展有没有思路;抓改革有没有魄力;抓管理有没有措施;抓落实有没有狠劲和韧劲;抓创新有没有成效)要求,狠抓了领导班子的建设和干部队伍建设。 1、领导班子建设方面 首先,在班子思想政治建设上,主要是抓了中心组学习,努力提高班子成员的思想政治素质。除了组织集中学习外,还坚持结合各自业务有针对性的自学。做到把学习同工作实际相结合,明确目的、端正态度、严肃纪律,取得了一定效果。通过学习,思路更加清晰,想问题更加全面,能够应对企业发展中存在的复杂的问题和难题,有效地化解工作中的各种难题和矛盾。 其次,在加强班子团结、发挥班子整体功能上,我们始终坚持民主集中制原则,落实班子议事制度,坚持重大问题集体研究决定。在班子会上,主要领导或主管领导及时向班子其他

安全生产工作例会

各单位为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,应按规定召开安全生产会议。 3.1公司安全生产委员会会议 3.1.1公司安全生产委员会会议,每半年召开一次,公司主要负责人主持,全体委员参加。时间、地点由召集人决定。 3.1.2会议主要内容: 研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 3.1.3会议记录由安全管理部门负责,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全管理部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 3.2公司各单位安全生产会议 3.2.1公司各单位安全生产会议,每季度一次,由安全部门召集,公司主管安全、生产副总经理主持。参加会议的人员一般有: 安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管安全生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间、地点由召集人决定。 3.2.2会议主要内容: 检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。 3.2.3会议记录由安全管理部门进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议

2015年4月22日时事政治

2015年4月22日时事政治 2015年4月22日时事政治(国内) 1、4月22日上午,亚非领导人会议在印度尼西亚首都雅加达举行。国家主席习近平出席会议并发表题为《弘扬万隆精神推进合作共赢》的重要讲话,表示各国应该大力弘扬万隆精神,不断赋予其新的时代内涵,推动构建以合作共赢为核心的新型国际关系,推动国际秩序和国际体系朝着更加公正合理的方向发展,加强亚非合作,推动建设人类命运共同体,更好造福亚非人民及其他地区人民。 2、刘延东4月21日出席领导小组专家咨询委员会第一次全体会议时强调,当前医改进入攻坚期和深水区,2014年全国就诊总量就达76亿人次,要坚定决心信心,敢于冲破思想观念障碍和利益固化藩篱,奋力把改革向纵深推进。要把维护人民健康权益放在第一位,坚持保基本、强基层、建机制,精心谋划“十三五”医改工作,加强顶层设计,努力构建符合国情、惠及全民的基本医疗卫生制度。 3、国土资源部发布《2014年中国国土资源公报》。公报显示,去年提前完成全年列入国家8000亿元投资计划的64个铁路项目用地预审,全年下达地方新增建设用地指标580.5万亩。 4、经李克强总理签批,国务院印发《关于实施银行卡清算机构准入管理的决定》,《决定》自2015年6月1日起施行。对银行卡清算市场实行准入管理、进行有序规范,是扩大金融开放、深化金融改革的重要举措。 5、4月21日,公安部部署河北、山西、山东、河南、四川、陕西6省公安机关开展专案侦查,统一组织集中抓捕解救行动,成功摧毁河南新乡秦云秀、山东临沂高红英等6个跨省贩卖婴儿犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人171名,解救被拐卖婴儿64名,各团伙主要成员悉数落网。目前,案件侦办工作正在依法进行中。 6、香港特区政府4月22日发表《行政长官普选办法公众咨询报告及方案》。根据方案,全港合资格选民可从提名委员会提名的2至3名候选人中,通过“一人一票”以“得票最多者当选”的方式选出行政长官人选。 7、4月22日在十二届全国人大常委会第十四次会议上,国务院副总理汪洋受李克强总理委托,代表国务院向全国人大常委会报告自由贸易试验区(简称自贸试验区)工作进展情况。他表示,2013年9月29日,上海自贸试验区正式运行。一年多来,上海市和有关部门按照党中央、国务院的要求,以制度创新为核心,积极探索、大胆实践,取得了显著成效。 8、国家粮食局4月21日发出通知,要求各地对国家政策性粮食(主要是中央储备粮轮换粮、最低收购价粮、国家临时储存粮)收储企业执行国家粮食购销政策情况进行重点检查。绝不允许任何单位和个人把中央的惠农政策、政策性粮食购销政策当作谋取小集团利益、捞取个人私利的手段,确保国家粮食购销政策落到实处。 国家公务员| 内蒙古公务员| 事业单位| 政法干警| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员|

公安局思想政治工作要点范文

公安局思想政治工作要点范文 为贯彻上级公安机关会议精神,进一步推进“四项建设”决策部署,按照“五个过硬”总体要求不断加强公安队伍建设,努力实现“三个一流”、“两加强两提升”和“五标准五工程”战略目标,打造一支政治可靠、业务精通、保障有力的高素质公安队伍,特提出xx年度思想政治工作要点。 一、政治为先加强和创新思想政治工作 1、做实做新思想政治工作。思想政治工作是公安队伍建设的一项重要抓手,是凝心聚力促进队伍健康发展的推进器。政工干部和政治教导员要按照《基层公安机关思想政治工作规范》要求,回归队伍建设主业,充分发挥思想政治工作主力军作用,闻警而动,随警作战。创新思想政治工作“三级”联动,即一般思想政治工作教导员负责制,重要思想政治工作政工室牵头负责制,特别重要思想政治工作局领导牵头负责制。思想政治工作要突出以人为本和问题导向,把解决共性问题与解决个性问题结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,切实发挥思想政治工作激励斗志、鼓舞士气、弘扬正气的重要作用。严格落实《xx省公安机关升国旗仪式规范》、《xx省公安机关新录用人民警察入警宣誓仪式规范》、《xx 省公安机关授奖仪式规范》等系列警察职业荣誉仪式制度,增强民警职业归属感、认同感和荣誉感。

2、创立xx公安文化品牌。牢固树立“文化育警、文化律警、文化惠警、文化强警”理念,结合xx实际,制定xx公安文化五年发展规划,逐步成立文学类、艺术类、体育类兴趣爱好小组,定期举 办作品展览、节目汇演和理论研讨活动。 3、不断强化公安党建工作。按照上级部署和要求开展“两 学一做”活动,即“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”。严 格落实“三会一课”,坚持以党建带队建,以党建促队建,深入推 进学习型、服务型、创新型党组织建设,深化“先进党支部”创建 活动,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模 范作用。 二、科学管理进一步激活现有警力资源 4、不断规范完善选人用人机制。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于推行领导干部能上能下若干规定》,选人用人时要将道德品行、工作业绩和组织才能等全面结合进来, 综合衡量、严格考核。营造出公正透明、风清气正的选人用人氛围,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。 5、最大限度盘活现有编制资源。在专项编制无增长的情况下,落实满编运行,避免现有编制闲置。按照关于公安机关机构改 革的精神,落实“大警种、大部门”新型警务实战合成模式,力求 解决因分工过细而造成的职能交叉、警力分散问题。争取政策支持,增加地方行政编制,争取军转干部带编分配和乡镇区划调整分流人 员带编划转。

年度工作会议汇报材料

2012年度工作会议汇报材料 **高速公路路面**标 尊敬的领导、各位同仁: 大家好! **高速公路**合同段于2011年11月中标并进场,成立了**高速公路**标项目经理部,现将**项目前期工作情况及2012年的工作重点向大家做简要汇报。 一、工程概况及项目特点: 1、工程概况 **高速第**合同段,起讫桩号为K50+000-K74+026.166,全长24.026公里,合同金额23712.02万元,工期为365日历天。主要工程量有水泥稳定碎石基层63.68万m2,8cm粗粒式沥青混凝土下面层(AC-25C)47.4万m2,6cm中粒式改性沥青混凝土中面层(AC-20C)68.36万m2,4cm细粒式沥青马蹄脂上面层(SMA-13)60.69万m2,水泥混凝土面板1.0万m2,以及中央分隔带排水、路面排水等附属工程。 2、项目特点 (1)、政治任务重,标准要求高 **高速公路是湖南省政府确定的2012年必须通车的14条高速公路之一,不出现特殊情况,通车目标坚定不移。**高速公路位于全国著名的革命老区平江县境内,广受社会各界关注,交通厅、高管局及业主对通平高速公路的建设标准高、要求严。 (2)、有效工期短,施工压力大

我项目所在地雨季较长,有效工期仅6个月,施工任务艰巨,压力非常大。受连续降雨天气影响,截止目前部分路基土建工程仍未完成,路基交验还未开展;同时我项目水稳拌和站建设及地材采购储备也受到影响,这些因素将严重影响和制约我项目后续施工的开展。 (3)、建设资金紧,经营挑战强 今年湖南省高速公路建设将完成570亿元投资,但是在建项目特别多,中后期资金难以保障。 二、项目工作进展情况: 1、项目部驻地和试验室建设已完成,施工管理人员已进场 根据工程建设需要,在安定互通连接线旁边租用当地一栋楼房作为项目经理部驻地,旁边采用彩钢房搭建试验室和员工宿舍,进出场道路畅通。项目驻地和试验室建设于2月20日全部完成,进入正常办公状态。试验室各类仪器设备已全部安置到位并积极联系计量局进行标定。项目部按照我局企业文化标准实施,外观简洁、大方,展现了我局的企业风采。 我项目积极引进和组织各类管理人员进场,目前已到场各类管理人员30名,组建了项目部各职能部室、工区,各部门已正常有序开展工作。 2、健全项目管理制度,规范各项工作流程 我项目积极实行项目标准化管理,各职能部门已根据公司相关管理制度结合工程特点完成了建章立制工作,健全了领导体制、工作机制和责任体系。为提高工作效率,项目部根据实际情况规范和优化各项工作流程,做到按制度管理、按程序办事。项目管理人员岗位明确,职责分明,同时围绕项目建设为中心,加强配合协作。

安全生产例会汇报材料1

安全例会汇报材料 青岛公路建设集团有限公司岚罗高速四合同项目经理部 2018年8月22日

安全生产例会汇报材料 尊敬的各位领导、各位同仁,大家好! 我们青岛公路建设集团有限公司岚罗高速四合同项目经理部,自今年5月份进场以来,在项目办、总监办、驻地办等有关领导的亲切关怀和大力支持下,在施工生产前期进展相对滞后的情况下,我们审时度势,迅速扭转原有局势。目前,各项施工生产工作稳健有序向前推进。下面就我标段目前安全生产各项管理工作情况,向各位领导作如下汇报: 一、人员、机械设备进场及工程进展情况 (一)人员、机械设备进场情况 1、进场人员:66人; 2、进场机械设备31台(套)。 (二)工程进展情况 1、沂沭公铁立交完成直径1.5m桩基一根;沭河东侧冲击钻桩机 设备已进场,准备施工;2、征地拆迁累计完成清表1.06km;3、拌合站主机基础已经浇筑砼。 二、安全生产管理工作情况 (一)完善制度,健全机构,落实责任

按照项目办下发的《山东省岚山至罗庄公路项目安全生产管理办 法》的相关要求,借鉴公司在其他项目安全管理工作的一些成功经验,结合项目部实际情况编制了详细可行的安全生产管理制度和管理办法。明确各级领导、部门和人员的安全生产职责,层层签订安全生产责任书,做到奖罚分明,积极营造按规章制度办事的良好氛围。 项目部成立了以项目经理为组长,分管安全生产的安全总监为副组长,相关部门负责人为成员的安全生产领导小组,负责本合同段安全生产管理监督工作。安全生产小组办公室设在安全环保部,由安全环保部具体负责项目部日常安全生产管理工作。

(二)以安“全生产月”为契机,提高安全管理水平 在“安全生产月”期间,项目部以“生命至上、安全发展”为主题,集中开展了形式多样、内涵丰富的系列安全生产活动,进一步加强安全生产宣传教育,增强参建人员安全生产和应急意识,提升全员安全素质,提高工程建设防灾减灾救灾能力,全面促进集团公司工程 建设安全形势稳定。

公司安全工作会议上的汇报讲话稿

公司安全工作会议上的汇报讲话稿 公司安全工作会议上的汇报讲话稿 各位领导、同志们: 集团就专门安排时间、召开这次安全工作会议,我感到,很及时、很必要,也很重要,不但敲响了警钟、上紧了发条,也给我们拉了袖子、提了醒,对我们X子公司来说,也是一次红红脸、出出汗的过程,是一种鞭策,更是一种激励。2020年,对于我们子公司来说,应该是反思的一年、整改的一年,自X月份因环保问题曝光,无安全许可证,给集团公司造成了巨大经济损失。虽然,全年没有发生安全环保事故,但不是“平稳”,是“太平稳”,这是被动的、消极的、低级的,不是主动的、积极的、防范的,我们负有不可推卸的责任。在此,我也代表我们X子公司向集团领导作个检讨。目前,已通过了专家、安监局、环保局的现场验收,取得了竣工验收报告,安全许可证已进行网上申报,等待现场验收。 2020年对集团公司来说是机遇之年、跨越之年;对我们子公司来说是挑战之年、奋进之年,不管是从大的方面,还是小的方面,政治意识、敏感意识、紧迫意识都很强,安全工作容不得有半点疏忽、容不得有半点懈怠,我们感到,抓

好安全工作是一项重要的政治任务,必须抓紧、抓实、抓细、抓牢。近期,集团公司专门就安全工作进行了部署和强调,我们专题组织召开会议,进行学习转达、开展讨论交流,形成一致共识。我们有三条切身体会:一是安全工作不是中心,影响中心。安全工作出了问题,不是减分,是零分。我们子公司因为环保的问题曝光,停产大半年,就是个教训。二是安全工作无句号,天天都是零起点。抓安全不是某个阶段、某个时期,或是某项具体任务,这是一个长期性的、经常性的、持续性的工作,必须要天天抓、时时盯、处处防、人人管。三是安全工作无小事,一点问题都不能出。有些工作出了错漏,或许还能补救。安全工作只有一个方向,出了问题没有后悔药。 关于下步的安全工作,我们将牢固树立“生命至上、安全为天”理念,坚持安全发展、改革创新、依法生产、源头防范、系统治理的基本原则,建立健全安全生产管理体系,全面落实安全生产责任制;继续加大安全投入,突出灾害预防治理和装备提升,扎实推进双重预防机制建设,强化安全生产标准化,强化安全教育培训,强化班组安全管理;依靠科技进步,不断提升安全管理水平,做到“四个杜绝”,即:杜绝重伤及以上伤亡事故、杜绝较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故、杜绝较大及以上火灾事故、杜绝环境污染事故,促进公司健康安全发展。具体汇报六个方面:

相关文档
最新文档