非公有制经济组织党组织工作规程

非公有制经济组织党组织工作规程
非公有制经济组织党组织工作规程

非公有制经济组织党组织工作规程

第一章总则

第一条为加强非公有制经济组织党组织自身建设,提高非公有制经济组织党组织的凝聚力和战斗力,促进全州非公有制经济组织的持续快速健康发展,根据《中国共产党章程》和组织部的有关规定,结合实际,制定本规则。

第二条非公有制经济组织党组织是党在非公有制经济组织的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。

第三条非公有制经济组织党组织必须以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想、党的基本路线和党的十七大精神为指导,以促进企业持续、快速、健康发展为着力点,坚持围绕企业生产经营和管理开展党建工作,坚持党要管党、从严治党的方针,加强党员队伍建设,努力提高党组织的凝聚力和战斗力。

第二章组织设置

第四条凡是具备条件的非公有制经济组织,都要根据《中国共产党章程》和《公司法》规定及时建立党组织。

第五条有正式党员3名以上、有合适支部人选的企业, 应建立党的基层组织。党员人数超过3名、50名以下的企业,应建立党支部;党员人数超过或接近50名、100名的,可分别建

立党的总支部委员会、党的基层委员会。企业建立基层党委,须经县委批准。

第六条党员人数不足3名的企业,可采取挂靠组建、村企联建、企企联建等办法建立联合党组织。同时,由各县市委组织部和各县市非公企业党工委选派党的工作指导员,帮助企业建立、健全工会、共青团、妇女组织,做好入党积极分子培养和党员发展工作,为企业单独建立党组织创造条件。

第七条非公有制经济组织比较集中的乡镇和工业园区,可建立非公有制经济组织联合党总支或联合党支部,统一负责开展本区域内的非公有制经济组织党建工作。

第三章主要任务

第八条非公有制经济组织党组织的主要任务是:

(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导、监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税;

(二)支持经营者依法行使职权,对企业发展的重大问题提出意见和建议;

(三)围绕企业生产经营和管理开展活动,团结带领职工群众完成各项任务,促进企业发展;

(四)做好党员教育、管理和发展工作,发挥党员的先锋模范作用;

(五)领导工会、共青团等群众组织,支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作,维护职工的合法权益,协调各方关系;

(六)开展思想政治工作和职工教育工作,推进企业文化建设和精神文明建设;

(七)完成上级党组织交办的任务。

第四章工作制度

第九条“三会一课”制度。支部党员大会一般每季召开一次;支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开;党小组会一般每月召开一次;党课一般每年不少于两次。“三会一课”可结合企业的生产、文化建设、精神文明建设等展开,方式可灵活多样,注重实效。

第十条党员民主评议制度。以支部为单位每年组织党员开展一次民主评议活动,时间可放在每年年底或次年年初。评议时,首先由每个党员进行自评,然后党员之间进行互评。支委会根据评议结果,对每个党员进行定格,确定等次。评议结果分优秀、合格、不合格三个档次,对评议为不合格的党员要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。

第十一条党员教育管理制度。党支部要建好党员活动室,加强对党员的教育,组织党员学习政治理论、“三个代表”重要思想、科技文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员正确认识自己在非公有制经济组织中的作用,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业或企业所在地党组织。不能转移正式关系的,包括在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流

动党员活动证》或党员证明信,参加企业党组织的活动。

加强对党费的收缴和管理。党员交纳党费,以其月工资收入的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)的总和为基数按比例交纳,具体按中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。党费收缴以党支部为单位,党支部要按规定将党费上交上一级党委。

第十二条发展党员工作制度。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点在生产、工作第一线和青年中发展党员,对有50名以上职工而没有党员的企业,要加强指导,重点帮助,可采取由上级党委选派党的工作员等办法,有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。要积极做好企业业主的培养教育工作,把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验,符合党员条件的先进分子吸收到党内来。

发展党员必须根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持标准,严格程序,把好质量关。要立足于培养教育,把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。要指导工会、共青团组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作,扩大入党积极分子的来源。对外地员工要求在企业入党的,一般应在企业连续工作两年以上,并征求其原籍所在地党组织的意见。

第十三条党员联系职工制度。党支部要开展党员联系职工活动,使每一位党员都有1个联系对象。联系的对象重点为:入

党积极分子、困难职工、帮教对象等。联系的内容为:宣传党的路线、方针、政策,帮助联系对象解决好生产和生活中的实际困难;掌握他们的思想情况,做好职工的思想政治工作,并及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。

第十四条党组织开展活动制度。党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点,坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则,把党组织的活动与生产经营活动结合起来;在活动时间上,坚持班上与班下相结合,除了必须集中的重要活动外,尽可能少占或不占生产经营时间,多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动;在活动内容上,坚持与生产经营相结合,要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。

第五章附则

第十五条本规程由非公企业工作委员会负责解释。

第十六条本规程自发布之日起施行。

非公企业党支部工作总结

非公企业党支部工作总结 导读:范文非公企业党支部工作总结 【范文:非公企业党支部党建工作总结】 xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。 一、基本情况 xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦2011年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x 个单位。 建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先

锋示范岗一处。 派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。 二、坚持开展党员教育活动 自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。 党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案(完整版)

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案关于加强推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求,切实落实团中央、团区委和团市委加强基层组织建设和基层工作的整体部署,加强和推进我城区非公有制经济组织和新社会组织团的基层组织建设和青年工作,探索团建工作新思路、新途径,创新团组织活动载体和形式,丰富服务流动务工青年内容,凝聚广大青年力量,促进非公有制经济和新社会组织健康发展,现提出如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以开展“团员青年当先锋商圈显风采”主题实践活动为载体,紧紧围绕党委的中心工作,探索非公经济和新社会团组织发挥作用的方法和途径,努力提高非公企业和新社会组织建团比例,提升非公企业和新社会组织团的工作水平,坚持“服务企业,服务青年”,努力为企业发展和青年成长成才服务;扩大共青团在非公有制经济和新社会组织中的影响力和渗透力,不断激励非公经济和新社会组织领域中的团员青年立足岗位,诚信经营,致富思源,回馈社会,为促进城区经济和社会各项事业发展做出积极贡献。 二、任务目标 今年年底,符合独立建立团组织,建团比例要达到100%;已建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作联络员,未建立团组织的非公

企业要100%派驻团建工作指导员;不具备独立建立团组织的非公企业,通过多种建团方式,建团比例要达到45%,整合**商圈资源,面向流动务工青年打造红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网五网合一服务品牌,并结合青年特点,开展打工青年文化节系列活动,确保团组织及活动辐射和服务广大青年。 三、工作内容 (一)组织架构 在建团模式上,围绕服务**商圈流动务工青年,重点在非公有制组织和新社会组织集中地的五大社区(**社区、**社区、高峰社区、华东社区和人民北二里社区)创**团模式,努力实现团组织对**商圈务工青年全覆盖。在服务方式上,依托万达商业广场管理有限公司图书室团员集中活动阵地,整合商圈资源,建立商圈“五网合一”服务平台(即红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网),丰富和充实服务内容,切实为流动务工青年提供贴心服务。 (二)创**团模式 1、商业街网络建团。针对**社区的步行街铺面实现网络销售特点,建立步行街“网络团支部”,下设网络青春筑业、爱心公益、我爱球网、牵手201X等QQ群,网络团支部为QQ上团员颁发电子团员证,团员凭电子团员证编号参加牵手201X活动,也为网上团员青年提供先进、时尚、快乐、丰富等团组织活动,开展网上共青团工作。 2、商圈楼宇建团。针对高峰社区以**商场、新**、搜品廊、高峰商场等大商场集中特点,运用“建、联、挂、靠”等方式,依托商场物业公司或业主委员会建立楼宇团组织,以开展“团员争先锋商圈展风采”主题实践活动为载体,激励楼宇团员青年立足岗位,诚信经

被巡察党组织配合巡察组工作规程

被巡察党组织配合巡察组工作规程 为规范被巡察党组织配合区委巡察组开展巡察应做好的相应工作,根据《中国共产党巡视工作条例》、市委巡视办《被巡视党组织配合市委巡视组开展工作规程》等有关规定。 结合巡察工作实际,制定以下工作规程。 一、总体要求 巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,是全面从严治党战略部署的重要内容。 被巡察党组织应切实履行全面从严治党主体责任,领导班子及其成员应自觉接受巡察监督,积极配合区委巡察组开展工作。 为巡察工作顺利进行创造工作条件、营造良好氛围和提供必要保障,向巡察组如实反映情况和问题,按照区委要求和巡察反馈意见做好整改落实工作。 二、协调配合 (一)配合进驻 被巡察党组织接到巡察通知后,应当做好以下工作: 1.成立巡察工作联络组,一般由办公室、纪检部门、组织(人事)部门等有关方面人员组成,联络组长一般由被巡察党组织主要负责人或分管相关工作的领导班子成员担任。

联络组要按照巡察的要求配合做好会议筹备、材料准备、个别谈话、调阅资料、延伸巡察、走访调研等工作。联络组及相关工作人员要严格遵守保密纪律。成员名单及责任分工在巡察组进驻前及时报送巡察组。 2.召开专题会议,学习中央和市委、区委关于巡视巡察工作新精神、新要求、新部署,研究配合巡察工作的有关安排。 3.召开会议 ①召开巡察组与被巡察党组织主要负责人见面沟通会,商定配合开展巡察工作的有关事项。 ②被巡察党组织应当及时召开巡察工作动员会。主要议程为巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话。被巡察党组织主要负责人讲话应在会前报送巡察组把关。(巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话均要印发下一级党组织。) 参会人员为:被巡察党组织班子成员、其他副处级以上干部,近三年来退休的领导班子成员,部门负责人,二级单位主要负责人,区级以上“两代表一委员”等(50人及以下单位全员参加)。被巡察党组织负责在本单位、本系统发布巡察预告,公开巡察工作监督范围、监督内容、时间安排等情况,内容由巡察组把关。按照巡察组工作计划,做好民主测评、问卷调查材料印制发放等工作。

党支部工作规范手册

党支部工作规范手册 中国移动江西公司党务工作部(直属机关党委)编 党支部制度规范 一、党的生活制度 1.“三会一课”制度。一般每季度召开一次支委会和组织一次党内活动(按党小组或党支部),研究本支部思想工作;安排理论学习,交流思想,发展党员,专题讨论等;每季度过一次组织生活,每年至少上一次党课。 2.民主生活会制度。支部委员民主生活会和党员民主生活会每年召开一次。 3.党员思想管理制度。党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。对长期外出的党员,必须定期做出口头或书面汇报。 二、党的组织制度 1.按期换届改选制度。党支部委员会每届任期两年或叁年。任期届满后,要严格按照组织程序改选。党内选举要充分体现选举人的意志,采用无记名投票方式进行。党支部书记应由热爱党的工作,政治素质好,业务水平高,工作能力较强,善于做思想政治工作,党员拥护、有较好群众基础的党员担任。部门党支部书记一般可由符合条件的党员行政领导兼任。 2.委员分工负责制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,书记要当好班长,委员要各司其职、各负其责;凡属重要问题,都要由支部委员会集体讨论决定。 3.党内表决制度。党内讨论工作需形成决议时,要发扬民主,在充分讨论发表意见的基础上进行表决,按照少数服从多数的原则形成决议。决议

形成后,必须坚决执行,如有不同意见,允许保留或向上级反映,但在行动上不得违背。 4.党内报告制度。党支部每年要向党员大会报告支部工作情况,听取意见,接受监督;还要不定期地向上级党组织报告工作,自觉接受上级党组织的领导和指导。 三、党的工作制度 1.定期研究党建工作制度。党支部至少每半年研究一次支部建设工作,分析情况、总结经验、提出任务、抓好落实。 2.思想政治工作制度。经常研究群众的思想状况,有针对性地做好思想政治工作,探索有效的工作方式和方法,坚持思想政治工作与业务工作、管理工作和制度建设相结合;注意把疏导教育同解决群众的实际困难结合起来,充分发挥行政和群团组织的作用,形成思想政治工作的合力。 3.民主评议党员和党支部制度。围绕支部工作规范和党员作用规范的内容,在日常考核的基础上,每两年集中进行一次民主评议党员和党支部工作,表彰先进,转化后进,妥善处理不合格党员。 4.党支部联系群众制度。党支部要关心群众,通过走访、谈心等多种形式联系群众,密切党群关系,增强党支部的凝聚力。(职工家遇不测,重病住院,原因不明的缺勤,生活严重困难必须家访和看望;员工情绪变化,职务晋升,受批评处分,工作遇有困难,发生责任事故,闹矛盾等要找谈心。) 四、党的监督制度 1.党内监督制度。通过党员大会、党组织生活会、民主生活会、日常考核等形式,加强党员之间、党员对领导干部、党支部和党小组对党员的监

非公有制经济组织党建工作中存在的主要问题

非公有制经济组织党建工作中存在的主要问题 “加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”这是经过修改的党章中第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定,指明了党组织发挥作用的途径和方法。在非公有制经济组织中开展党的工作,是增强和扩大党的阶级基础和群众基础的重要保证,是新时期拓展党的建设的新领域,是实践“三个代表”重要思想的战略要求。近些年来,与非公有制经济的迅猛发展相比,非公有制经济组织中的党建工作相对滞后。因此,在非公有制经济组织建立党的基层组织,充分发挥党组织的作用,已成为当前党的建设工作中急需解决的重要课题。 一、目前非公有制经济组织党建工作中存在的主要问题 问题一:党组织的建设滞后于非公有制经济组织的发展。 近几年,随着经济体制改革的不断深入,非公有制经济组织迅速发展。面对新的形势,各级党组织对在非公有制经济组织中建立党组织认识还不够到位,工作措施还不够得力,党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的发展。 问题二:非公有制经济组织性质决定了党建工作存在一

非公有制经济组织,它的财产具有私有性,员工具有“雇佣”性,业主对企业领导有绝对的权威。因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于部分业主对组建党组织工作认识不一,心态比较复杂,有的甚至存在抵触情绪,导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。 问题三:非公有制经济组织自身的不稳定性,不同程度地制约和影响着党建工作。 非公有制企业从业党员流动性大,数量不固定,党组织不够稳定。就我县而言,非公有制经济组织以小企业为主,占98%以上。由于企业规模小,党员数量少,党员流动性大,“朝增暮减”的现象比较普遍,致使部分企业党组织组建后得不到巩固。 问题四:党的力量比较薄弱。 虽然少数非公有制经济组织符合成立党组织条件,但由于种种原因不能及时组建党组织,导致覆盖面无法扩大。另外,由于非公有制经济组织中党员人数偏少,与员工数量相比比例偏低,致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。 问题五:党组织关系不顺。 目前非公有制经济组织党的组织隶属关系主要采取属地管理的办法,但没有明确的规定,造成一些非公有制经济组织党建工作无人管理的现象。同时非公有制经济组织党建工作的责任机制还不够健全,党委工作部门工作力量薄弱,职责不明,遇到问题时互相推诿,党的建设工作尚未形成有

非公有制经济组织

非公有制经济组织 非公有制经济是发展社会主义市场经济的重要力量。截至2017年,非公有制经济对全国的税收贡献超过50%,国民生产总值、固定资产投资、对外直接投资均超过60%,高新技术企业占比超过70%,城镇就业超过80%,对新增就业贡献达到90%。抓好新时代非公有制经济组织党建,是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分。 非公有制经济组织党建面临的主要难题 经过持续努力,各地区非公有制经济组织党建水平不断提高,但在实际工作中还存在一些主要难题,有待进一步探索和破解。 一是党的组织覆盖难。很多非公有制企业成长性强,经营范围跨区域,用工方式多样,员工流动率高,单体规模小的企业数量众多,这些都给非公有制经济组织党的组织覆盖带来不少难题。 二是政治功能发挥难。当前,非公有制经济党组织在思想政治教育工作方面仍存在形式比较单一、活动内容和工作话语跟不上需求变化等问题,难以把政治引领功能落到实处。 三是服务功能体现难。由于非公有制经济组织党组织在组织管理结构中的地位不明晰,制约了党组织正常功能和应有作用的发挥。

这些难题的产生,既有党员流动性大的因素,也有传统组织设置与新的企业形态、经营模式不相适应,非公有制经济组织中合格的党务工作人员比较缺乏等原因。但从深层次原因来看,一是非公企业党建跟不上市场经济的快速变化。非公有制企业的人员结构、经营结构、股权结构等不断发生变化,而党组织的组织结构、内部运行等则要求相对稳定,在组织设置形式、工作方式方法、党建责任落实、管理体制机制等方面还存在不够适应的问题。二是地方党委缺乏有效的监督管理与服务。虽然非公有制经济党组织隶属或归口于地方党委中负责非公有制经济组织党建的部门,但地方党委对非公有制经济党组织在监督、管理上缺少有效手段,方式方法还有不相适应之处。三是企业经营者存在认识偏差。调研发现,企业经营者往往存在着业务单一导向、业绩单一导向、功能单一导向等三种态度。有些企业经营者未认识到党员往往是骨干中的骨干,未认识到党组织关键时刻的重大作用,未认识到企业除经济组织功能外还具有社会组织功能的二重性。有的企业经营者担心党建工作会占用生产经营时间,对党建工作是否会影响企业的业务发展等存在顾虑。 破解难题的主要着力点 加强和改进新时代非公有制经济组织党建工作,要全面落实新时代党的建设总要求,进一步深化地方党委责任,加强主动领导,创新工作举措,体现工作成效。着力提升组织力突出政治功能。 要适应非公有制经济组织快速发展变化的特点,适应经济形态、社会结构、生产生活方式等的深刻变化,进一步创新党组织的设置形式和工作方式方法,加大在商务楼宇、产业园区、商圈市场和“线上网上”等城市新兴领域党的组织覆盖和

党支部工作规程与方法

党支部工作规程与方法 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是党组织的最基本的细胞。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。是党的组织基础,是党的自身建设和管理党员最基本的单位。做好党支部工作,最基本的就是要了解和掌握党支部的工作程序和方法。在《党支部工作规程与方法》中,全面系统地介绍党支部日常工作程序、操作规则和基本方法。结合近期工作主要介绍:党支部委员会换届选举的方法;发展党员的方法。 一、党支部委员会换届选举的方法 选举前的准备工作;大会召开之后至选举前要做的工作;大会选举的程序;选举大会后的工作。 (一)选举前的准备工作 1、向上一级党组织提出书面请示报告。 支部委员会任期届满之前(一般提前一至二个月),召开支部委员会会议,具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括是否按期换届选举,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会组成人员的名额和选举办法等。 会后,支部委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示,也可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况。请示报告的主要内容:一是大会召开的时间、指导思想和主要议程;二是下届支部委员会组成人员的名额及选举办法。 进行上届选举的请示经上级组织批准后,即可召开支部委员会,研究召开党员大会的筹备事项,包括起草委员会的工作报告和选举办法,进行选举工作的宣传教育,组织酝酿推荐下届委员会书记、副书记候选人预备人选,等等。支部委员会的成员对各项筹备工作实行分工负责。 2、起草支部委员会工作报告。 做好支部委员会的工作报告,是改选的一项重要的、必不可少的工作。工作报告的内容,要根据党章规定的党的基层组织工作八项基本任务,回顾一下本届支部委员会在完成这八项任务时,做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;并针对本届支部委员会工作中的经验和不足,对下届支部委员会的工作提出建议。同时对本届支部委员会党费的收缴情况,也要交待清楚。报告初稿形成后,应征求党员的意见,然后提交支部委员会讨论通过。 3、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法。 选举办法一般包括以下内容:制定选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法,选举的方式、程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则;填写选票的注意事项,候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。制定选举办法应注意以下几点:一是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求,结合本单位的具体情况,制定适合本单位选举工作需要的选举办法;二是内容具体、明确、全面,对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;三是程序步骤要清楚,文字简明易懂。 4、进行选举工作的教育。 在召开党员大会进行选举之前,支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育,使党员真正从思想上重视选举活动,正确行使民主权利。 5、组织酝酿推荐下届委员会、书记、副书记候选人预备人选。 组织所属全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出后选人初步人选;对候选人初步人选进行考察,广泛听取意见;召开支部委员会讨论确定候选人预备人选,并报上级党组织审查;党员大会选举时,上届支部委员会向大会说明候选人预备名单酝酿产生情况,提请大

谈谈如何当好非公企业党组织书记的几点体会

谈谈如何当好非公企业党组织书记 的几点体会 念好“三字经” 激活“关联点”——谈谈如何当好非公企业党组织书记的几点体会从非公企业的实际情况看,企业的各种资源包括人、财、物,在很大程度上都是企业主掌握、调配和控制的,企业的大小事情往往老板一个人说了算,党组织开展活动主动权不多。一些党务干部想把党的活动组织好,又担心老板不给安排时间、不给抽调人员、不给活动经费,因而对一些必须开展的党建工作,不是拖,就是推,该搞的也不搞,生怕搞僵了日后关系难相处,多一事不如少一事,党的工作始终处于力不从心、被动应付的状态。这也是一些同志产生“非公企业书记难当,工作难做,作用难发挥”现实思想的重要原因之一。联系自己在新雅集团、仪邦集团五年来开展非公党建工作的实践,

我认为:不是书记难当,而是看你怎么当;不是工作难做,而是看你怎么做;不是作用难发挥,而是看你怎么发挥。应该说,在非公企业开展党建工作,不是“无所适从”,而是“有章可循”的;不是“无所作为”,而是“大有可为”的;不是“无足轻重”,而是“举足轻重”的。在新的历史时期,做好非公企业党建工作离不开三条,一靠企业主的“开明程度”,二靠企业党组织自身的“探索力度”,三靠上级领导和机关部门的指导深度。而从对非公企业党建工作起决定作用的矛盾的主要方面来看,企业主的“开明程度”,企业党组织自身的“探索力度”,又是最为主要的。作为非公企业党组织书记,关键的一条就是要认真摆正和处理好党组织与企业主的关系,主动争取企业主对做好非公企业党建工作的支持和配合。在实践中,我本着“和谐相处、合作共事”的精神,按照“有所为,有所不为,知道怎么为,既不要违心所为,也不要随意乱为”的原则,把握“参

关于非公有制经济组织中党组织地位的几个理论问题

关于非公有制经济组织中党组织地位的几个理论问题 摘要:非公有制经济组织中的党组织是全体从业人员的政治核心。对这一定位,需从五个方面予以阐释:在非公有制经济领域,研究党组织地位问题的理论前提不断演进、对党组织职责的确定体现了党组织应有的地位、历史地分析革命时代经典作家对社会基层组织中党组织地位的论述、确立和实现党组织地位需要科学理论指导、党组织地位的实现方式与公有制经济组织不同。 关键词:非公有制经济组织;党组织;政治核心 中图分类号:D26文献标志码:A文章编号:1673-291X(2008)12-0210-02 把党组织地位定准,是加强和改进非公有制经济组织党建工作的战略性问题,是非公有制经济组织党建工作的理论出发点和实践落脚点,关系整个非公有制经济组织党建工作全局。如果这个问题解决不好,非公有制经济组织党建工作的其他许多重要问题,如党组织的工作方向、任务、作用、发挥作用的形式和途径等,就不能解决好。 在非公有制经济组织中,党组织是全体从业人员的政治核心。政治核心的意义,就是在一定组织或群众中,党组织能够对其实施主导性的政治控制力,使之按既定目标有序地活动。也就是具有“政治领导地位”。在非公有制经济组织中,党组织是全体从业人员的政治核心,其基本内涵就是党组织能够对企业全体从业人员实施主导性的政治控制力,具体地讲,就是党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。我们必须适应社会发展的要求,进一步解放思想,把思想统一到这一认识上来,准确把握非公有制经济组织中党组织的地位问题。 1研究非公有制经济组织中党组织地位问题的理论前提不断演进 2000年9月,中共中央组织部发出《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见(试行)的通知》(以下简称“《试行通知》”),将非公有制经济组织中党组织定位为“职工中的政治核心”。这一重大理论成果,对非公有制经济组织党建工作创新发展发挥了重要指导作用。但是应当看到,这一规定具有探索性,是在实践发展中做出的一个阶段性结论。 随着社会发展,非公有制经济组织党建工作的理论探索必须应时之需,适时之变,不断深化。从党的执政实践看,“在执政的条件下,党肩负着推动整个社会政治经济发展的责任。这就要求动员全阶层、群体的力量,共同奋斗。就是说,作为国家唯一的执政党,除了是阶级统治的工具外,党还要起社会整合的作用。这和作为非执政党领导民主革命时期单纯强调代表一两个阶级的利益和要求是不同的;弄不清这之间的区别,就很难避免党的建设和国家经济建设‘两张皮’的现象,党就很难摆脱‘在野党思维’的困扰”。党的基层组织是党执政的组织基础。根据整体和部分的辩证关系,具体到非公有制经济组织中,由党的执政党性质决定,党组织要发挥对企业所有从业人员的政治整合作用。从非公有制经济领域中的新社会阶层人员的性质看,这些人是“中国特色社会主义事业的建设者”。江泽民在2000年5月指出:“现在的私营企业主,是在我们党的改革政策和带头致富号召下发展起来的,许多人本来就是劳动者。”2001年,江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表重要讲话,从理论上明确地将这些人科学定位为“有中国特色社会主义事业的建设者”。这是在“三个

非公有制经济组织

非公有制经济组织 一、非公有制经济介绍 非公有制经济的概念有广义和狭义之分。从广义上来讲,只要不是国家独资的或国家控股的,都被视为非公有制经济。根据我国的实际情况,最好用国有、国家控股和非国有、非国家控股的概念,这样更容易区分。而狭义的非公有制经济,是指个体工商户和私营企业。 非公有制经济与民营经济这两个概念是交叉的关系,前者是说资产的性质,后者是说经营者的身份。民营的概念是相对于官营的,过去官营就是国有的、政府的,民营是私营、个体的还包括集体的。在国务院2月份出台的《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》中,采取了《宪法》和十六届三中全会关于个体、私营等非公有制经济的概念,其非公有制经济指的主要是个体和私营经济。 二、非公经济组织 非公经济组织是由(非公经济)公司、集团、商行、企事业单位、研究机构、慈善机构、代理商、社团、私募基金或上述组织的部分或组合。非公经济组织按中国的经济按所有制的性质划分,可以分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济。 1、是分为单一的所有制和混合所有制经济。单一的所有制经济包括国有经济、集体经济、私营经济、个体经济;混合所有制经济包括联营经济、股份制经济、外资经济(独资除外)、港澳台投资经济(独资除外)等。 2、是分为公有制经济和非公有制经济。公有制经济包括国有经济、集体经济,以及混合经济中的国有成分和集体成分;非公有制经济包括个体经济、私营经济、外商投资经济、港澳台投资经济以及混合经济中的非国有成分和非集体成分。非公经济组织示例:(非公经济)公司、集团、商行、企事业单位、研究机构、慈善机构、代理商、社团、私募基金或上述组织的部分或组合。

非公企业党组织实施方案

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 非公企业党组织实施方案

非公企业党组织实施方案 为深入开展基层组织建设年活动,扎实推进非公有制企业基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒和攻坚克难作用,全面提升基层党建工作水平,促进企业又好又快发展,根据中共芦溪县委办公室印发《关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》和上埠镇党委的工作精神,就我公司开展创建“三联三强”非公企业党组织(三联即支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、支部与企业职工联心,三强即党建强、企业强、产业强),制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,以“围绕企业抓党建,抓好党建促发展”为主线,紧密结合企业实际,以对接发展、服务大局、拓展领域、强化功能为切入点,更好地确立基层党支部的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高宣传教育、创新技术、项目推进、安全保障的能力和实效,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为强联公司科学发展、早日上市、打造全国电瓷龙头企业提供坚强的思想和组织保障。 二、目标任务 创建“三联三强”非公企业党组织为目标,创建“三联三强”非公企业党组织为目标,通过“支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、支部与企业职工联心”,“支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、 第 2 页共 8 页

支部与企业职工联心”,以宣传教育、创新技术、项目推进、安全保障四个党小组为平台,充分发挥非公企业党组织战斗堡垒和非公企业党员先锋模范作用,团结带领全体职工坚定政治信念、拥护党的领导、遵纪守法、勤奋工作,达到“党建强、企业强、产业强”三强目标,进一步巩固党的执政基础和阶级基础,助推企业大发展,取得优良生产经营业绩。 三、组织机构 成立创建“三联三强”非公企业党组织领导小组,组长赵晓红,副组长曹伟红、王国栋、邬福生,组员肖新民(党建指导员)、李维森、刘环琳、钱维德、何帅。领导小组下设办公室在公司支部办公室,由邬福生同志任办公室主任,负责领导、组织、实施创建“三联三强”非公企业党组织的全部工作。 四、创建内容 1、支部与企业管理联动 建立健全支部与企业的联动机制,一是坚持管理“三个同步”:党建工作与公司工作同步研究部署,党建工作与公司管理同步优化提高,党建工作与公司工作同步检查考核。二是把握管理“三个重点”:把支部思想政治工作的落脚点放在提高职工素质上,把支部思想政治工作的结合点放在企业文化建设上,把支部思想政治工作的着力点放在提高企业核心竞争力上,通过三个重点工作激励广大职工爱岗敬业,乐于奉献,促进企业发展。三是做到管理“三个延伸”:由政治工作向经济工作延 第 3 页共 8 页

非公有制经济组织党组织工作规程(试行)

非公有制经济组织党组织工作规程 (试行) 第一章总则 第一条为加强和改进非公有制经济组织党的建设工作,充分发挥非公有制经济组织党组织的作用,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》和中央、省委有关要求,结合非公有制经济组织工作实际,制定本规程。 第二条非公有制经济组织党组织是党在非公有制经济组织中的战斗堡垒,在非公有制经济组织职工群众中发挥政治核心作用,在非公有制经济组织发展中发挥政治引领作用。 第三条非公有制经济组织党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作,积极探索发挥党组织作用的途径与方法,促进非公有制经济组织健康发展,为建设富裕和谐秀美江西、全面建成小康社会,作出积极贡献。 第四条非公有制经济组织党组织开展党的建设工作,要坚持以下原则:必须遵循党章规定;必须把加强党的建设与促进非公有制经济发展有机结合;必须把关心和维护职工合法权益作为一项重要工作;必须注重工作实效。

第五条非公有制经济组织党组织开展党的建设工作,要实现“双强六好”目标,即党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。 第二章组织设置 第六条凡是成立党的新组织,或是撤销党的原有组织,必须由上级党组织决定。 第七条凡是有正式党员3人以上的非公有制经济组织,都应当成立党的基层组织。党员人数超过100名的,可成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的,可成立党的总支部委员会;党员人数超过3名、不足50名的,可成立党的支部,其中党员人数超过7名的,可成立党的支部委员会;党员人数不足50名或100名,但因工作需要,经上级党组织批准,也可成立党的总支部委员会或党的基层委员会。 第八条正式党员3人以下的非公有制经济组织,应按照地域相邻、行业相近的原则建立联合党组织。联合党组织中具备单独成立党组织条件的,要及时单独成立党组织。 第九条党员数量多的非公有制经济组织党支部,可根据党员数量和分布情况,合理划分党小组。 第十条对已经成立党支部的非公有制经济组织,由于种种原因,正式党员减少至3人以下(不含3人)时,如工

非公有制经济组织党建工作

非公有制经济组织党建工作 数据指标 一、非公党建工作新增数据项 二、非公党建工作涉及其他数据项

1、企业或其他组织非公党建工作所需其他数据项 2、个体工商户非公党建工作所需其他数据项 三、新增数据项代码 1、党组织建制代码(CZ05) 版本:V1.0 说明:党组织建制的代码。 表示:C1 编码方法:采用顺序编码法,用1位数字表示。

2、党组织组建方式代码(CZ06) 版本:V1.0 说明:党组织组建方式的代码。 表示:C1 四、已有数据项代码 1、CA14 主体身份代码 版本:V1.1 说明:用于标识企业、分支机构、个体工商户等市场主体身份的唯一代码。 表示:C24 编码方法: 采用特征组合码,由23位数字本体码和1位数字校验码组成。 代码共分5部分,从左至右依次为: 1) 工商行政管理机构代码(包括各级工商行政管理局及其下属的工商所、专业管理所等),用9位数字表示(见CA12)。对于在工商行政管理机关登记的主体,该码为其登记机构的代码。 2)分类码,用1位数字表示,见表5。 3)登记日期(用8位数字表示),对于在工商行政管理机构登记的主体,登记日期采用

“YYYYMMDD”的格式表示;如2004年3月5日的代码为“20040305”。对于非企业组织,用“00000000”充位。 4)顺序码,用4位数字表示(从“0001”到“9999”)。 5) 校验码,用1位数字或字母X表示。根据组合码的前23位数字生成,采用GB/T 17710-1999 《数据处理校验码系统》中的MOD 11-2校验码系统。 具体编码结构如下: XXXXXXXXX 0X XXXXXXXX XXXX X 校验码(1位数字或字母X) 顺序码(4位数字) 登记日期(8位数字) 分类码(1位数字) 工商行政管理机构代码(9位数字) 2、CA15 注册号 版本:V1.1 说明:企业登记注册时由登记机关赋予的注册号码。 表示:C15 编码方法:采用GS 15-2006《工商行政管理注册号编制规则》。 3、CA16 企业(机构)类型代码 版本:V1.3 说明:国家工商行政管理总局规定的企业登记注册类型的代码。 表示:C4 编码方法:采用层次编码法。代码共分4层,每层均用1位数字表示。

基层党支部的日常工作和规范

基层党组织自身建设的工作规范和日常工 作 (一)党员大会 由基层党组织召集全体党员参加的,研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会,每半年至少召开一次。主要内容包括: 1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示; 2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结; 3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告,审查、监督支部委员会工作; 4.讨论接收新党员和预备党员转正; 5.讨论决定对党员的表彰和处分; 6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表; 7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。进行选举时,到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 (二)支部委员会(以下简称“支委会”) 党支部(总支)一般每月召开一次支委会。根据需要也可随时召开;必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。主要内容包括: 1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;

2.制定本支部(总支)的工作计划、检查和总结; 3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题,定期开展党员、教职工思想动态分析; 4.研究培养、发展新党员方面的问题; 5.安排完成党的主题教育活动; 6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 如遇重大问题需要决议时,到会支部(总支)委员必须超过支部(总支)委员总数的一半。 (三)党小组会 每个党支部围绕党的中心工作和党支部(总支)提出的具体任务确定会议主题,适时召开党小组会,每次解决一两个问题。主要内容包括: 1.组织党员学习党的路线、方针、政策; 2.传达支部(总支)的决议,讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务; 3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,并开展批评和自我批评; 4.根据党支部(总支)的统一安排,定期开展民主评议党员活动; 5.分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作; 6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。 (四)党课

中共湖南省委办公厅印发《关于加强非公有制经济组织和社会组织党

中共湖南省委办公厅印发《关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见(试行)》的通知 【法规类别】11803 【发布部门】中共湖南省委 【发布日期】2016.05.19 【实施日期】2016.05.19 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共湖南省委办公厅印发《关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施 意见(试行)》的通知 各市州、县市区委,省委各部委,省直机关各单位、各人民团体党组(党委): 《关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见(试行)》已经省委同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。各级各部门在贯彻执行中的重要情况和建议,请及时报告省委。 中共湖南省委办公厅 2016年5月19日 关于加强非公有制经济组织和社会组织

党的建设工作的实施意见(试行) 为进一步加强全省非公有制经济组织和社会组织党的建设工作,促进非公有制经济组织和社会组织健康发展,根据《中共中央办公厅印发〈关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)〉的通知》(中办发〔2012〕11号)、《中共中央办公厅印发〈关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)〉的通知》(中办发〔2015〕51号)精神,结合我省实际,提出如下实施意见。 一、明确功能定位 1.非公有制企业党组织的功能定位。非公有制企业党组织是党在非公有制企业中的战斗堡垒,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,主要履行以下职责:宣传贯彻党的路线方针政策,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营;团结凝聚职工群众,加强和改进思想政治工作,主动关心、热忱服务党员和职工群众;维护各方合法权益,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系;建设先进文化,坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设,促使企业诚信经营;发挥党组织和党员在生产经营中的先进模范作用,促进企业生产经营;加强党组织自身建设,做好发展党员和党员教育管理服务等工作,领导本单位工会、共青团、妇联等群团基层组织工作。 2.社会组织党组织的功能定位。社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,发挥政治核心作用,主要履行以下职责:保证政治方向,宣传和执行党的路线方针政策,教育引导党员群众遵守国家法律法规,引导监督社会组织依法执业、诚信从业;团结凝聚群众,做好思想政治工作,教育引导职工群众增强政治认同,关心和维护职工群众的正当权利和利益;推动事业发展,激发从业人员工作热情和主人翁意识,引导和支持社会

党支部的日常工作流程

党支部的日常工作流程 一、怎样建立党支部? (一) 设置党支部的原则和要求 按照党员人数以及地域和单位设置党支部,是设置党支部的一般原则。设置党支部的基本要求是:凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会;党员在50人以上不足100人的,可设立总支部委员会,下设若干支部委员会;经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会;党员超过100人的,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会;正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部;凡有正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的,可成立临时党支部。 (二) 建立党支部的一般程序 1、申报单位就建立党组织等事项与上级基层党(工)委进行沟通。内容包括:单位的概况;现有正式党员、预备党员的数量;党支部委员会组成人数和委员人选基本情况等。 2、上级党(工)委根据有关规定对申报单位情况进行初审。

3、上级党(工)委初审同意以后,申报单位向上级党(工)委呈报关于建立党支部及支委会候选人的请示。请示内容包括:a、说明成立总支、支部的单位党员人数,分布情况。b、要求设立总支、支部的理由。c、支委候选人名单。d、要求设总支的,说明计划下设支部数、委员会的人数。 4、上级党(工)委对支委会人选进行考察,形成考察报告(党员人数在三人以上、七人以下的只设支部书记)。 5、上级党(工)委会研究审批通过后发文批复。 6、申报单位召开党员大会,选举产生支部委员会和党支部书记、副书记,并对委员进行分工。 7、向上级党(工)委报告选举结果。 8、上级党(工)委审批、下发批文批准,并报区委组织部备案。 二、党支部组织生活制度的内容有哪些? 党支部组织生活制度包括支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课、党支部(党小组)组织生活会、党支部委员民主生活会、支委会向支部党员大会报告工作、口头或书面思想汇报、谈心、民主评议党员、交纳党费、党员电化教育、远程教育等。 1、支部党员大会是党支部的最高权力机关,一般每季度召开一次。 2、党支部委员会一般每月召开一次。

党组织在非公有制企业中的作用

党组织在非公有制企业中的作用 对于很多普通群众来说,要理解党组织在非公有制企业中的作用,首先就要先了解什么是非公有制企业。 非公有制企业,是指企业的归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。在计划经济时期,无论在理论上还是在政策上,非公有制经济都曾是社会主义经济的异己力量和排斥对象。而随着我国改革开放以来,非公有制经济的异军突起。是改革开放的最大变化和取得的最重要成就之一,可以说,我国经济增长的奇迹,在相当大程度上得益于所有制结构的调整和非公有制经济的快速发展。经过20多年的改革,非公有制经济具有了与公有制经济平等的法律地位,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分;非公有制经济人士成为社会主义事业的建设者。 正如一枚硬币有正、反两面,一方面非公有制企业不仅要成为我国经济发展的生力军,而且要成为社会主义市场经济秩序的模范履行者和积极维护者———在享有权利的同时也要履行义务。而另一方面,应该客观地看到,非公有制企业并非是白璧无瑕的“天使”,其市场行为的内在动力是“经济人”,这样就可能甚至必然会产生某些危害社会的负面行为。 所以,在了解这个背景之下,就不难理解关于党章:“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”和党的十七届四中全会提出的“全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求的重要指示作用了。 其目意在于使党组织在非公企业中充分发挥引导监督、协调利益、团结凝聚、促进发展的职能,起到政治核心作用,促进企业健康、和谐、可持续发展。发挥党组织的引导监督职能,促进非公有制企业健康发展,非公有制企业的健康发展,离不开党组织的引导监督,党组织要在以下三方面发挥引导监督职能。 第一,对企业充分贯彻执行党的路线方针政策进行引导和监督。随着市场经济的快速发展,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业主已经成为中国特色社会主义建设者,非公有制企业的经营方向、经营方式、经营手段都必须符合党和国家的大政方针。非公企业党组织是党的路线方针政策的宣传贯彻者,既要引导和教育企业主提高贯彻执行的自觉性,把党的政策和上级党组织的主张、意图渗透到企业的决策、执行、监督过程中,引领和规范非公有制企业的生产经营活动,使其沿着正确轨道健康发展;通过加强政策指导,强化对非公有制企业党建工作的政策指导和工作指导。 第二,对企业遵守国家的法律法规进行引导监督。在社会主义法制体系日益完善的情况下,非公有制企业要保持持续稳健发展,必须遵守国家的法律法规。但很多企业只在意追求自身利益最大化,所以仅靠专职监督部门的外部监督,企业员工的内部监督是不够的,还需要党组织的引导监督。非公有制企业要保持持续稳健发展,必须要遵守国家的法律法规。加强对企业经营目标、方式的监督制约,使它们始终在法律法规的约束下开展生产经营活动。 第三,对企业内部经营管理机制建设情况进行引导监督。完善的内部经营管理机制,是企业在激烈的市场经济竞争中生存发展的重要条件,企业要具有科学的决策机制,和完善的内控机制。非公有

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