听课方式

听课方式
听课方式

取得优秀成绩,学会听课很关键(2016.10.28)

孩子,你会听课吗?

很多家长会困惑地问:“我的孩子学习挺努力的,可是,为什么成绩就是上不去呢?”我不禁反问:“您的孩子会听课吗?”他们开始笑,在他们看来,这根本不是问题,孩子的脑子笨才是关键。

可是,我一直认为孩子的学习成绩不理想不是因为别的,就是因为上课时孩子不会听课。有一项对武汉 300 多名学生学习情况的调查发现,听课效果越好,所学功课的成绩就越好;听课效果差,则成绩也比较差。

每节课虽然都是 45 分钟,但是学生是否会利用,效果大不一样。利用得好,45 分钟里可以加进 5 分钟、10 分钟。相反,如果用得不好,45 分钟里就得减去 5 分钟、10 分钟。再说,学生上课听课不仅要获取知识,还要学习老师的思维方法,锻炼分析问题与解决问题的能力。所以,课堂上的 45 分钟如何利用,大有学问。

听课可不是一个孤立的活动哦!除了听课前让孩子的身体、情绪状态准备好外,还需要知识上的准备。下图就展示了听课的完整状态。要想提高听课效率,还得做好预习和复习。

一、听课前:做好预习

学校学习的知识量越来越大,要求孩子更多地进行理解、联系与思考,而非单纯死记硬背。如何为思考留出更多的空间呢?答案就是预习。通过预习,可以发现新课中的难点,等老师讲到时格外注意;也可以掌握每节课的基本内容,快速跟上老师的思路,并积极回答老师的提问,从而保持积极的听课状态。

有些孩子说:“预习重要是重要,可作业都做不完,时间那么紧,哪有时间预习?”确实,现在的孩子学习够紧张了。但成绩好的学生与成绩中等的学生一个显著的区别就是前者做作业快,效率高。在相同的学习时间里,他们可以留出 10-30 分钟的时间预习。如果预习了,听课效果就好,作业做得就快,预习的时间自然就节省出来了。所以预习是形成良性循环的一种重要手段。

二、如果时间确实很紧,怎么办呢?

1.对于听课效果好的科目,少预习或不预习;对于听课效果差的科目,多预习。

2.单科课程的预习时间控制在 8-15 分钟,主要是把握整体知识内容,记录或记住对于个人的难点和课程重点,方便听课时在此处集中注意力。

3.实在没有时间预习,可以在一门课开始前的课间花 2 分钟快速浏览,从而快速进入听课状态。

三、听课中:注重理解

有了好的预习做基础,只能保证我们的注意力集中在更有效的地方,便于我们更好地当堂消化知识。

有些学生上课拼命记笔记、抄板书,出发点是好的,但却没有理解老师讲的内容,课后需要花更多的时间去理解课堂上的内容,自然得不偿失。

该怎样记笔记呢?

有一个成绩优秀的孩子,总结出了记笔记的 " 三原则 ":

1.宁可笔记记不全,也要先听老师讲课的内容。

2.课本上讲述很详细的内容,不再做详细的笔记。

3.不抄老师的板书,而是重点记老师的分析思路与解题方法。

只要坚持这三个原则,孩子不仅能提高听课效果,还能获得宝贵的复习资料——课堂笔记。

四、听课后:及时复习

有了前面的预习和认真听课,能保证孩子记忆和理解的深度。但遗忘是一种自然规律,对抗遗忘的利器就是复习。因此在听完课后,还应即时复习以巩固当天所学的知识,并形成有计划性的复习习惯,从而将所学知识深深地印入脑海。

五、优秀学生的听课法宝

那些考入名牌大学的优秀学生有什么学习法宝呢?教育专家经过研究后发现,“听懂每一堂课”是他们取得优异成绩的第一法宝。老师们讲课,常常是“课堂 45 分钟,课后 10 年功”,优秀学生的听课箴言是“课堂走神 1 分钟,课后摸索半天功”。那如何让学生提高听课效率呢?如何让思维在课堂 45 分钟里与老师时刻同步呢?下面介绍几个诀窍供您和孩子借鉴:

1.每天坚持累计不少于 1 小时的中等强度的体能锻炼,每天保持课间 10 分钟彻底放松休息的好习惯。课间多做一些轻体力健脑动作,为课堂 45 分钟的高度集中注意力储备足够的脑力。像伸伸或蜷蜷手指、左右手交替按摩指尖、伸伸懒腰等都是不错的活动。

2.调节听课心态,优化听课意识,在潜意识里喜爱听课。对于不太喜欢的课可找来一张白纸,认真列出不喜爱这堂课的十几条优点、理由,隔一天重复一次,慢慢就能说服潜意识喜欢这些课,进入积极的听课心态。

3.在听课过程中,要放松心情来理解课本上的内容。不要抱着一种紧张的记忆心态来死记硬背,这样很容易造成脑神经疲劳,反而使听课的注意力涣散。

4.老师讲课结束后,不要急着看书做作业,而应闭上双目,放松后仰头,把刚才听课的重要内容再像放电影一样回味一遍,把老师讲课的内容真正印在脑海中。

听课记录12篇

第一篇 执笔教师:马老师 听课时间:12月4日 听课老师:本人 听课地点: 钱塘春晓幼儿园 活动名称:花手套 班级:小班 活动领域:美术 活动目标:1、让幼儿尝试滚画2、对色彩感兴趣,愿意参与活动3、能用合适的语言表达 活动过程: 准备:硬纸板盒子,盒子里放上一张画有手套样的纸,颜料三组,每组的颜色为红黄、蓝绿、黄,汤勺若干,弹珠若干 教师行为 幼儿状况 一、引入主题 1、娃娃家里的宝宝们没有手套啊!我们把盒子手套送给他们怎么样 二、引导滚画 1、请小弹珠到盒子里来玩一玩 2、怎么请弹珠的用勺子,请后勺子放回盒子家里。(幼儿常规引导) 3、老师边念儿歌边示范滚弹珠

(左右滚一滚,前后滚一滚,绕个圈儿滚一滚) 4、请小朋友一起来滚画 三、引导幼儿用弹珠和颜料一起来滚画 1、请弹珠休息一下吧 2、我们怎么把颜料也请到盒子里来玩一玩呢(引导幼儿讨论) 3、用勺子请弹珠到颜料里去洗个澡,请完后勺子放回哪里 4、请小朋友帮老师念儿歌,老师来滚画 四、小朋友操作,教师帮助念儿歌 五、引导幼儿讨论 1、现在手套宝宝上有什么了 2、它怎么样 六、引导幼儿用不同的颜色进行滚画 1、可以在去请一次颜料,可以是不同颜色的,可以选两颗。 2、现在看看你的手套变怎么样了 七、活动的结束 我们去请太阳公公帮忙 A 、太大了(怎么办,老师没有作回应) B 、没有颜色 弹珠滚出后怎么办要加以引导

有线宝宝 A 、像绳子 B 、像马路 C 、像树根 变五颜六色的了 评价:一、这是一个小肌肉运动的训练,操作后有幼儿的交流。 二、应该值得注意的是在活动中应该让孩子玩透,不需要示范 可以这样来引导幼儿:“你怎么来让弹珠玩”孩子先进行操作,“玩一玩,发现什么了”围在孩子身边引导,不需要再让孩子坐下来了。让孩子再找不一样的颜色,看颜色的变化。 三、小班常用儿歌来引导,一个活动就用一个中心儿歌来引导。 (小弹珠圆又圆,跳进盒子玩一玩,摇一摇,晃一晃,变出许多小线条,小线条像什么,像......像......像......) ~~~~第二篇~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 国王生病了(大班) 1、介绍故事的题目: 师:老师带来了一本书,从封面上能看出讲了一个什么故事吗从哪里看出来的

浅谈音乐教师怎样听课评课

浅谈音乐教师怎样听课评课 听课是教师的一项必不可少的、经常性的任务。经常听课,有利于相互学习、共同提高、共同发展;有利于学习优秀教师的先进经验,取他人之长补自己之短:有利于促进良好教研风气的形成和教改的深入。经常相互听课、做好记录,头脑里多装几部他人上课的"电影",可以增加若干参照坐标,使自己学有方向、超有标杆,警惕和避免重蹈他人失败的覆辙并及时改进教学。 作为刚踏上工作岗位的新老师要本着求真务实的态度虚心地向本校的师傅学习,经常地听听师傅的课,也要邀请师傅经常性地听你的课,这样对于自己的成长是极为有利的,能避免走许多弯路,缩短新手上路的时间。再者,要抓住一切机会争取外出听课,学习他人的先进教育教学经验,勇于在活动中发表自己的观点,锻炼自己的口语表达能力。认真听取他人的独特见解,及时整理听课笔记,与新课程标准的理论相对照,从而正确领悟新课标精神,将理念转化为行动,落实在自己的日常音乐教学之中。此外,新老师还可以通过网络视频,记录听课的感受。听课的渠道是很多的,只要我们肯静下心来学习,一定能大有收获。 一、明确一堂好课的要素与标准 听课,评课首先必须明确什么样的课是好课。著名音乐教育家金亚文先生编著的《音乐教学评价》一书中“音乐课堂教学评价表”从六个指标上全面阐述了一堂好的音乐课的标准。 (一)教学目标 1、教学目标明确,能准确体现课程标准和教材内容的要求及本学科的教学特点。 2、教学目标恰当,切实可行,使绝大多数学生经过学习能达到要求。 3、教学目标富有科学性、思想性与艺术性,并贯穿音乐教学始终。 (二)教学内容 1、正确分析教材,概念讲解清楚,伴奏、范唱运用熟练。 2、内容分量和安排繁简适当,重点突出。 3、注重学生实际,重视能力培养和理解学习过程。 4、教学内容能保证情感性、思想性和科学性。 (三)教学过程 1、教学各环节能承上启下,衔接自然,富有音乐特点。 2、教学节奏张驰有序,和谐自然。 3、教学设计符合教学内容、音乐情感、作品风格特点的要求。 4、教学活动能以学生为主体,让学生充分想象,活动安排自然,恰到好处。 (四)教学方法与手段 1、教学方法灵活,注重培养学生学习能力。 2、注意激发学生学习的兴趣,充分调动学生学习的积极性和主动性。 3、教学信息多项交流反馈及时,矫正有效。

在“听课”中成长―浅谈中学英语课

在“听课”中成长——浅谈中学英语课“听课”的艺术罗红斌 一线教师,需要不断地听课、反思,从而提高课堂教学质量,提升教育教学素养。听课是一个学习思考的过程,所以学习如何听课对一线教师来说是非常有必要的,要做到科学合理有目的地听课需要具备以下几个条件。 一、听课前充分准备 听课时收获的不仅仅是教案的记录或者某个新单词的发音,而是该如何上好这堂课。因此听课前充分准备是保证听课有效的前提。 1、备教材。听课者应该了解上课教师所上的是哪一册的哪一单元第几课时,并主动询问上课教师这一课时要解决哪些问题、新授哪些内容,以及了解这一课时前学生学了什么。这样听课时目标更加明确,听课也可以做到忙而不乱。 2、备理论。听课教师在听课之前了解一些相关的理论知识,不仅可以帮助自己客观地评价所听的课,更可以提高自己的教育教学理论。在平时,英语教师必须学习一些基本的理论,如情景设置的原则、游戏设计的原则等等。无论对于他人或是自己,这些实用的理论都是发展提高的催化剂。 3、课前预设。这一环节往往被大部分教师所忽略。通过课前预设,听课者可以了解到自己对这一节课的认识并预设好一些教学环节。在听课时,把自己预设的环节和上课教师所上的环节作个对比,这种充分准备后的听课充分发挥了听课者的主观能动性,是保证听课有效的前提。 二、听课时全面关注 教师所听的是否是一堂好课呢?怎样作出客观的评价?最简单的“标准”是:一堂好课不在于教师教得如何精彩,而在于学生是否学得主动。这就告诉听课者听课时更应该关注学生的学。 但学生的学和教师的引是分不开的,所以听课时应全面关注。 1、关注教师的引。一堂课的好坏,学生的思维火花是否能被点燃,和教师巧妙自然的引导是分不开的。引导的方式很多,有问题启发、情境换位、身份

沟通方式及渠道

沟通方式及渠道 一、沟通方式 二、沟通渠道 三、沟通网络 浅谈组织有效沟通途径和方式 摘要:沟通除了在组织中有传递信息的作用外,还有多种功能。并且沟通的渠道多种多样,除了传统的沟通类型外,电子沟通的使用也越来越广泛。所以应根据各个组织不同的情况,克服沟通的障碍,选择合理的沟通方式,达到有效沟通的目的。 关键词:有效沟通沟通作用沟通途径 沟通是信息源透过某种管道把信息传送到目的地的过程。人们通过信息交换,从而到达人们相互了解,相互认知,相互影响的过程。所以有效地沟通在组织中起到了十分重要的作用:沟通能够准确传递各项决策与计划,并使管理者全面把握人员的情况,提高管理的效能 良好沟通体现并实现组织成员对管理工作的从分参与,发挥激励员工的作用 沟通可以缓解组织内任何变革的阻力,有利于组织发展 沟通有助于创建组织内良好的人际关系,增加员工的满意感,具有心理保健作用 有效沟通满足了员工的归属需要,并及时提供员工身心发展的信息 不同的职业有着一个共同点,就是都需要进行人际沟通。但是事实上,一个组织内部的人际沟通或人际关系是存在很多问题的。多重因素阻碍了人们到达有效地沟通: 个人因素。每个人都有属于自己的人生观、价值观和世界观,他们会对信息产生不同的态度,同时也会产生不同的直觉偏差。 组织自身因素。组织内部可能存在职责范围不清或重叠,容易产生人际冲突,不利用良好的沟通。同时,如果组织的结构过于复杂,组织的层次太多都可能成为有效沟通的阻碍。除此之外,不合理的或不清楚地规章制度也不利用有效沟通。 由于人格或价值观上的矛盾、职责范围不清或重叠、争夺有限的资源、不合理或不清楚的规章制度等原因,往往会导致人际冲突。但是这种冲突也分为建设性冲突和破坏性冲突。要到达管理冲突和有效沟通,首先就是要发展建设性冲突,消除破坏性冲突;其次要加强信息沟通,消除隔阂,取得信任,缩短冲突双方心理距离;最后要分清是非,公正地解决冲突。信息的发送者发送的信息是清晰地,接受者能有效理解和信息发送者必须准确地了解信息接收者的反应,并适时作出修正是达到有效沟通的两个条件。 有效的沟通途径和方法: 正确选择沟通的渠道。按沟通方式的组织化程度可以分为正式沟通和非正式沟通。如组织中上级的命令、指示逐级向下传达,下级的情况逐级向上报告,以及组织内部规定的会议、汇报、请示、报告制度等都属于正式沟通。正式沟通网络又包括链式沟通网络、轮式沟通网络、环式沟通网络、全通道式沟通网络、Y式沟通网络;非正式沟通网络包括单线式、流言式、偶然式、集柬式。按沟通所借用的媒体不同可以分为语言沟通和非语言沟通。按沟通的方向划分可以分为单向沟通和双向沟通。每一种沟通渠道都有各自的优缺点,所以要根据组织的具体情况正确选择。 保证正式沟通渠道的畅通。组织必须建立发布指示、例会、个别交谈、建议、员工态度调查、申述等制度,保证正式沟通渠道畅通。首先是建议和咨询制度,通过征求非管理雇员改进工作的意见来加强上行沟通,以体现一种鼓励提出有益意见并防止其通过指挥链条被过滤掉的正式意图。其次是主管人际沟通训练。适当的人际沟通训练可以改进主管的沟通技能。除此之外,雇员调查和调查反馈也是一种有用的上行沟通手段 学会积极倾听。在人际沟通中不仅要学会说,还要学会听。尤其是对于一个领导者来说主动听取信息,善于听取意见是很重要的。

浅谈听评课的意义

浅谈听评课的意义 实验小学梅丽苑一,有利于促进教师教育思想, 教育理念是一种思想,一种观念,一种理想,一种追求,一种信仰。所以,可以说,教育理念是一种理想化、信仰化了的教育观念。教师一定要确立自己的教育理念,它是教师的主心骨。先进的教育思想不仅课堂教学的灵魂,也是评好课的前提。所以,评课者要评好课,首先必须研究教育思想。在评课中,评课者只有用先进的教育思想、用超前的课改意识去分析、透视每一节课,才能对课的优劣作出客观、正确、科学的判断,才能给授课者以正确的指导,从而促进授课者转变教育思想,更新教育观念,揭示教育规律,促进学生发展。若用传统陈旧的、僵化的教育思想去评课,不仅不能给授课者以帮助,反而可能会产生误导二,有利于帮助和指导教师不断总结教学经验, 我们经常可以看到,同样的一个学科,同样的一节课或同样的教学内容.不同的教师表现出的教学风格则不同。有的教师的教学风格是精雕细刻。把课上得天衣无缝;有的教师的教学风格是大刀阔斧,紧紧抓住重点难点,使疑难问题迎刃而解;有的教师的教学风格是善于归纳推理,用逻辑思维本身的魅力把学生吸引进去;在评课中,评课者必须十分的注意去发现和总结授课者的教学经验和教学个性,要对教者所表现出来的教学特点给予鼓励,帮助总结。让教者的教学个性由弱到强,由不成熟到成熟,使其逐步形成自己的教学风格。 三,评价与调控, 首先,通过评课的反馈信息可以调节教师的教学工作,了解、掌握教学实施的效果,反省成功与失败原因之所在,激发教师的教学积极性、创造性,及时修正、调整和改进教学工作。其次,通过评课的反馈信息,可以调节学生的学习活动。心理学研究表明,肯定的评价一般会对学生的学习起鼓励作用,通过评价,学生学习上的进步获得肯定,心理上得到满足,强化了学习的积极性;否定的评价虽会使学生产生焦虑.但某种程度上焦虑,也具有积极的动力作用,可以成为学生学习的内动力。其实,学生从评课中获得自己学习的有关信息,加深了对自我的了解,为下一步的学习提供了帮助。矫正以往学习中的错误行为,坚持和发扬正确的学习方法与作风,提高学习效率。评课的目的不是为了证明,而是为了改进,以有利于当前新课程的教学。它集管理调控、诊断指导、鉴定激励、沟通反馈及科研为一体,是研究课堂教学最直接、最具体、最有效的一种方法和手段。 (一)从教学目标上分析

小学语文骨干教师专题讲座《浅谈教师听课的舍与得》

小学语文骨干教师专题讲座《浅谈教师听课的“舍与得”》 内容: 尊敬的各位领导,亲爱的老师们: 大家下午好!我今天要与大家分享的题目是《浅谈教师听课的“舍与得”》。“舍得”是有禅意的,需要自己慢慢品味。而对教育,对教学,对课堂,对听课,我们每个人都有自己的体会,每个人都有话说,或收获,或困惑,或得到,或失去。所以,惶恐的我很荣幸有这样一个时间和机会与大家分享和交流,我也想尽力把向同事征求的意见和查阅的相关资料,结合我们自身的实际情况,做一个简单的说明,不当之处,敬请批评与指正。 教师是实践性、反思性地职业。教师的教学技能在实践中获得,在反思中提高。“实践-反思-再实践-再反思”是教师成长的必然历程。而在成长过程中,我们会有很长时间的学习和模仿,听课无疑是教师的一种学习方法,也是教师需要具备的一项基本技能,同时也是教师提高自身教学水平的捷径之一。但我们听过的课很多,其中不乏印象深刻的地方,但也存在“只有总体感觉,没有具体收获,不能带来反思效果”的问题。有效听课主要包括有目的的听课,有观察思考的听课,有互助促发展的听课。那如何有效地听课呢,我将围绕听课前,听课中与听课后三个方面做说明。 一、听课前,熟悉内容,有备而来。 听课准备工作做得好坏,将直接影响听课的质量。首先要带好做记录的《教师工作手册》,在学习的过程中也完成我们自己的作业,提高我们工作的效率。其次是内容的准备,我们去听课肯定都是带着学习的心态去的,那么我们除了带着耳朵进课堂,也应该事先了解清楚要听的内容,了解自己是否比较地熟悉这堂课要上的内容,如果不清楚的事先花几分钟及时补上,保证在教师上课的时候,我们也做到心中有数,保证到时候能“听得”懂,即及时理解教师的授课意图。再次,调整好自己的心态,同时注意劳逸结合,做好取舍,一心二用或者一心几用,这样就起不到听课真正的效果了,当然事情也做不好,然后也会觉得一节课的时间真的很漫长。 二、听课中,认真观察,做好记录。 在听课中,我们整节课,都在做的都是这两个动作,观察和记录。我们往往最容易观察到的是学生的常规如何,教室的环境怎样,教师的板书、仪表、多媒体的运用、语言和知识是否正确地传授给学生,而不能根据学生的特点和知识层次深入分析授课者的教学得失。那除去这些比较显而易见的点,别的观察点在哪些方面呢?确实点特别多,我们也关注不完,就需要听课老师依据自己不同的听课目的和听课人物,准确定位自己的听课角色。

沟通技巧试题(答案)

沟通技巧试题答案 1 一.单项选择题 1 ()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。 A. 态度 B. 技巧 C. 知识 D. 情感 答案:B 2 一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是()、时间管理技巧、团队合作技巧。 A. 沟通技巧 B. 写作技巧 C. 演讲技巧 D. 表达技巧 答案:A 3 沟通结束以后一定要_____。 A. 双方感觉十分愉快 B. 一方说服另一方 C. 形成一个共同的协议 D. 约定下次沟通的时间 答案:C 4 沟通的模式分为()和肢体语言沟通两种。 A. 口头语言沟通 B. 书面语言沟通 C. 图片或者图形 D. 语言沟通 答案:D 5 语言沟通更擅长传递的是。 A. 思想 B. 情感 C. 思路 D. 信息 答案:D 6 在沟通中,特别是在工作沟通中,谈论行为不要谈论 A. 性格 B. 人品 C. 个性 D. 思想 答案:C 7 ()是最好的沟通方式。 A. 电子邮件 B. 电话 C. 面谈 D. 会议简报 答案:C 8 聆听的步骤第一个步骤是 A. 寒喧问候 B. 提出问题 C. 准备聆听 D. 身体前倾 答案:C 9 ()是聆听的最好的层次。 A. 选择性聆听 B. 设身处地地聆听 C. 专注地聆听 D. 建议性聆听 答案:B 10 反馈分为正面反馈和____两种。 A. 负面反馈 B. 建设性的反馈 C. 全面反馈 D. 侧面反馈

答案:B 二.多项选择题 1 通常来说,哪些方面决定着员工的工作业绩? A. 态度 B. 知识 C. 容貌 D. 技巧 答案:ABD 2 所谓沟通,是指为了一个设定的目标,把()在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。 A. 信息 B. 语言 C. 情感 D. 思想 答案:ACD 3 双向沟通必须包含哪些行为: A. 说的行为 B. 听的行为 C. 问的行为 D. 答的行为 答案:ABC 4 沟通中的发送要注意哪些问题: A. 发送的有效方法 B. 在什么时间发送 C. 发送的具体内容 D. 发送对象 答案:ABCD 5 以下哪些不是反馈: A. 指出对方做得正确的地方 B. 指出对方做得错误的地方 C. 对于他人言行的解释 D. 对于将来的建议 答案:ABCD 三.判断题 1 思想和情感沟通起来比较简单,信息是不太容易沟通的。 A. 正确 B. 错误 答案:B 2 肢体语言更擅长沟通的是思想和情感。 A. 正确 B. 错误 答案:A 3 在沟通过程中说的话一定要非常明确,让对方有一个准确地唯一的理解。 A. 正确 B. 错误 答案:A 4 电话是一种语言沟通,是对一些短小的信息、简单的思想情感的传递的有效方式。 A. 正确 B. 错误 答案:A 5 说比听更重要,说是更重要的沟通技巧。 A. 正确 B. 错误 答案:B 沟通技巧试题答案2 一.单项选择题

如何听课与评课

如何听课与评课 一、听课、评课的作用 听课评课是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。通过听课、评课,使教师在互动中获取经验、自我提高。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力的有效途径。 二、怎样去听课(听课三步曲) (一)听课前应准备什么 至少应预先熟悉教材内容,同时设想一下:假如是我执教这一节课,我要怎样上?最好能够拿出这一节课的教学设计方案,以便听课时有个对比。不妨在参加教研活动之前,了解或者钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或重温自己所积累的资料,以拓宽视野,缩短与“学术”的差距,收获会更大一些。 1.熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 2.明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 3.针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 4.听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节课的内容。 (二)听课时应记录什么 听课者在课堂上要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下每个教学环节和教学方法;要一边观察,一边思考。一看教师的精神是否饱满,教态是否自然,板书是否规范合理,教具是否熟练,教法是否得当,指导学生学习是否得法,处理问题是否巧妙,教师的作用如何发挥等等。二看学生:课堂气氛活跃,学生情绪饱满;积极参与教学活动,主动感知教材;注意力集中,思路灵活;学生练习和作业的正确率高,思考认真、发言踊跃,合作默契,自学习惯、读书习惯、书写习惯均得以养成,分析和解决问题的能力均有提高等等。领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析;着重点应放在体现教学设计、教学方法、学法指导等方面,避免记成“流水帐”。听课记录应关注如下几个方面: 1.要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知的探究→新知的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。

听课评课总结

听课评课总结 本学期,我校开展了以“提高教师素质,提升课堂质量”为主旨的全员听课活动。以教研组为单位每大周讲一次公开课,校长高度重视,教务处做了周密安排,全体教师认真对待积极参与,显示了很高的教研热情,促进了学校教学工作的顺利进行。现将尼玛卓嘎老师的课做一简要总结回顾。 一、值得肯定的方面 1、教学手手段教学方法灵活多样。老师课下准备充分,教学形式多样。明显调动了学生的积极性。各种教具使用较多。 2、注重学习方法的指导。在教学中重视向学生传授学习方法。教学中,注意指导学生阅读,以阅读促理解。 3、学生个性得到发展。发展学生个性既是主体性教育的体现,也是发展学生创新意识和创新能力的要求。一是创造民主和谐宽松的环境,让学生在不受约束的情况下自由发展,学生可以按自己的思路去思考,按自己的思考发表见解。二是在课堂上给学生留有更多的自由空间,给学生更多的个性发展的机会。教学中,先让学生充分自学,然后让学生充分发表自己的见解,最后师生就个别重点问题共同讨论,效果很好。 二、发现的问题 1、备课缺乏新意,没有个人独到见解,教学内容照搬教案教参,作业习题照搬教材,没有教师个人的独立设计。 2、对教材挖掘不到位,在教学教学中,只是简单把问题做出来,没有多种解题方法的对比,更没有举一反三掌握一类题的解题策略。 3、没有进行板书设计,老师想到哪儿写到哪儿,没有条理,没有章法 史地生教研组

听课评课总结 本学期,我校开展了以“提高教师素质,提升课堂质量”为主旨的全员听课活动。以教研组为单位每大周讲一次公开课,校长高度重视,教务处做了周密安排,全体教师认真对待积极参与,显示了很高的教研热情,促进了学校教学工作的顺利进行。现将扎西卓嘎老师的课做一简要评课总结。 一、要求明确。 与以往不同的是,1、要求写出课程设计,(用的什么课型、使用了什么媒体)。 2、要求写出讲课情况总结,使得评课有的放失,有切实效益。 二、听课评课认真严肃。既看到了成绩又提出了不足。 三、发言情况较好。大多数教师都比较客观、公正地进行了评价,为不断提 高教学质量,提高自身水平和素质作出了努力。 四、由于处于由普通面授向远程开放教育“导学”的转型阶段,有些讲课者、 评课者的“导学”意识还未能充分体现,还需我们今后继续努力。 史地生教研组

浅谈新教师听课的注意点

浅谈新教师听课的注意点 作者:吴之平文章来源:本站原创点击数:123 更新时间:2006-1-6 浅谈新教师听课的注意点 工作三年多了,我有个最大的感触,年轻教师要想获得快速提高,就是要多多听课,才能明得失,获得上课的灵感。但是听一节课,到底要听什么呢?下面我就谈谈自己的一些认识。 新教师不同于学生,听课的目的是回去教学生。所以他们首要的目的是要看其他教师怎样教。所以应该注意教学流程的安排。课型不同,教学设想也不同。新老师在听课时要关注课的组成部分及各部分的顺序和时间分配。例如:教学目标在何时采用何种方式呈现才能最大限度地引起学生的好奇,激发学生的学习动机;如何通过课堂提问使学生有意识地从认知结构中提取相关的旧知识,并激活旧知识;怎样创设教学情境,导入新课的教学;怎样通过简明、准确、生动的语言系统呈现新内容;采用何种方式完成对新内容的巩固;如何设计多种形式的练习,加强知识的应用与迁移。除了注意每个环节的实现方式,还要注意时间安排,否则就会出现一节课“前紧后松”或“前松后紧”的不合理状况,使课堂结构显得不够严谨。 我看过一个老师的听课笔记,非常详细,把别人上课的每一个细节,每一句话,甚至跟课堂无关的一些话,都如实的记录下来。我的感觉就是完完全全的课堂实录。一堂成功的课不是流水帐,应该是重点难点突出。一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。重点内容通常是指在教材中或因讲述详细所占篇幅大;或是归纳的结论、规律所占地位突出。难点是指大部分学生难于理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生的难点。听课时就要听教师是怎样纵横联系学生已有知识举例说明,化难为易,突破难点,突出重点的,这些往往是他们积累多年教学经验的所得。 一般说来,板书要详略得当,重点突出,能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果,同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。此外,板书还具有训练学生的随意注意的主动性,便于课堂小结和课后复习等功能。 教学媒体是对教学起辅助作用的。恰当运用媒体,不仅能调动学生的学习兴趣,增大课堂教学信息的容量,更重要的是有助于提高学生的接受能力。但是媒体运用不是多多益善,先进的媒体未必收到良好效果。所以听课时要注意结合教学内容,看教师媒体的选择、运用是否行之有效。 课堂气氛。课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情景氛围。这种氛围如果是和谐融洽、平等民主的,就能激发学生的潜能,树立学习的信心,培养学生的创新能力。一个好的教师能够创设一种愉悦、和谐、充满人文情怀的课堂氛围。在这样的课堂上,师生能够平等对话,完成情感交流;在这样的课堂上,师生能共同创造奇迹,唤醒各自沉睡的潜能和时空;在这样的课堂上,教师的主导作用和学生的主体作用会得到淋漓尽致地发挥。教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动,发挥学生的主体地位的?是以激情感染学生,还是用亲切的语言鼓舞学生?这些都是新教师听课时需要特别注意的。 新课程更关注学生的活动。学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;学生是否经常积极主动地提出问题;学生活动的时间是否充裕得当;学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;学生分析问题,解决问题能力如何等。 新教师在听课时是一个学习者而不是批评家,要以谦虚的心态多学习老教师的长处,闪光

如何听课评课经验交流

--------------------------------- 精选公文范文-------------------------- 如何听课评课经验 交流 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴 含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教 学规律和抓好课堂教学质量 呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。 一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进。 (一)课前要有一定的准备工作。教师要想听课真正学习点东西,就 必须做一个听课的有心人。要有心,听 1 ----------------精选公文范文----------------

课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看 看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的 课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,不理解教者 的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。 教师去参加教研活动听公开课也要做准备。这就需要在参加教研活动之前,千方 百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这 样能拓宽视野,缩短与学术的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。 (二)听课中要认真观察和记录 教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,教师在课堂上不仅要听,还要看, 要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。 教师要一边听.一边观察思考,既要 2 ----------------精选公文范文----------------

浅谈如何进行听课与评课

浅谈如何进行听课与评课 发表时间:2012-07-17T16:31:53.043Z 来源:《现代教育教研》2012年第6期供稿作者:张东亮 [导读] 俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学点东西,就必须做一个听课的有心人。 张东亮(宾阳县大桥镇初级中学广西宾阳530408) 听课评课是全面提升专业素养的一种有效的校本教研形式,是教学常规的重要组成部分,也是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径,既是教研活动,又是科研活动。在教学工作中,我们经常要听课、评课,听评课是一个很好的学习过程,也是教育同行进行教材分析、教法与学法研究、教学经验交流的一种好形式。一位哲学家说:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换以后还是一个苹果;如果你有一个思想,我有一个思想,彼此交换以后,每个人就是两个思想。”所以,教师之间开展听课评课活动,就能达到交流教学经验、切磋教艺的目的。 我喜欢听课,喜欢去听优秀老师的课,那样会给我带来许多启发,可以将别人非常好的教学方法,处理重难点的技巧借用到自己的课堂教学中,帮助自己更快、更好地适应课堂教学。听评课大家都不陌生,在当今,只要是教师,就要被听、被评,也要去听、去评。如果只是教师们之间听评课,互相切磋,互相学习,取长补短,可能听评课的分量还不太重。更主要的是,各级教学检查、教研活动都是先听课,然后再评课或将自己的看法向献课教师、学校领导进行交流。这是教师们极为关注的,甚或是害怕的。这里面有的教师确实上课质量比较差,当然评课结果就不太好,但也有听课者本身水平不怎么样,评课也就走了样,带来的负面影响也就比较大,影响了该教师的积极性,甚或会影响到该教师的发展。本人虽然当了几年教研组长,但是在听评课方面还是感到力不从心,为此想将如何去进行听评课谈谈自己的一些看法。下面就自己十几年来听评课的做法谈一些粗浅的看法。 1.明确听评课的目的和意义 在日常听评课中我们经常看到这样的现象:重视程度不够、为完成听课任务而听、边听课边处理杂事、听课后不交流反馈、听课笔记没有自己的反思而只是记录教师的板书等等。若是这样课听得再多又有什么意义呢?如果不是任务,那听评课的目的和意义又是什么呢?新课程改革对教师提出了更新、更高的要求,教师要想适应新课程的要求,就需要培训和学习,而最有效、最直接、最经济的学习方式就是听评课。通过听评课,可以发现一些优秀教师的先进的教学经验和方法,并及时进行分析和总结,把它们作为教师培训的优质资源,以公开课、观摩课等多种形式,组织教师进行听评课学习。教师可以通过这些听评课活动,学习到先进的教学经验和方法,并结合自己的教学实际进行思考和吸收,从而有力地促进教师整体教学水平快速提高。所以听评课是教师必备的一项基本功,经常有质量地听评课有利于教师间取长补短、共同提高,有利于良好教风的形成和教学改革的深入开展。 听评课不应是被动强迫的,而应该是自觉自愿的;不应是任务和目的的,而应是途径和手段;不应是走过场、讲形式,而应是重过程、有实效。听评课不是光听不评、光听不看、光听不思,而是把听、看、记、思、议融于一体的活动。所以每次听课要带着目的、计划,有的放矢地观课议课。 2.做好听课前的准备 俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课前要充分做好准备,打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课本写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点,充分了解该堂课的教材内容、难点、重点、大纲和考纲的要求。对该课所用的仪器、教具等尽可能的熟悉,并做一个大概的课堂设计,同时自己设想一下,假如让我教这样的内容,我准备怎样去教,以便于听课时观摩和课后交流。 如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵立懵懂地听,不理解教学者的意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。 3.做好听课记录 听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他的每个教学环节和教学方法。应关注如下几个方面: 3.1 关注教学内容。内容是否符合教学大纲,是否科学,有没有讲错的地方;基础知识的讲授是否到位,重点的强调是否到位;能否在教材讲授中,对学生进行思想品德的教育。 3.2 关注教学环节设计。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。 3.3 关注重点突出难点突破。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用学生已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助学生突破重点难点,理解掌握新知。解决问题要关注如何将书本知识转化为学生的精神财富。如何组织学生自主探究,亲身体验,学会新知。这要求我们青年教师必须认真细心揣摩。 3.4 关注教态。上课者是否端庄稳重,是否做到了为人师表;45分钟是否都专注于教学;是否认真引导和管理学生,管而不死,活而不乱。 3.5 关注教学方法与学习方法。听课时要关注教师是怎样在教学过程中与学生积极互动、共同发展。以教师的“教”为中心,以学生的”学”为中心转移,怎样处理好传授知识与培养能力之间的关系。 3.6 关注辅助手段的应用与板书设计。听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整合,充分发挥信息技术的作用,为学生的学习提供丰富多彩的教学情境,从而激发学生学习兴趣,提高课堂教学实效。 3.7 关注师生的互动。新课标越来越强调学生在课堂教学中的主导地位,教师在课堂中是组织者和引导者。教师怎么引导学生是非常关键的。通过提问启发也好,通过例子描述也好,能有效地将学生的思维进行扩展,能完成自己的教学目标就是成功的。在课堂中,还应以鼓励学生为主,保护学生参与学习的积极性,回答错了也该进行适当的鼓励,否则下次他就不会再举手回答问题了。 3.8 关注练习设计与知识拓展。练习设计是否做到有针对性、层次性、拓展性,达到巩固新知,培养能力的目的。同时,要关注练习形式是否多样,是否应用所学知识解决日常生活实际问题,提高学生解决实际问题的能力。听课中更多地去发现教者的长处,发现课堂教学的闪光点,以及对自己有启迪的东西,做到取长补短,努力提高自己的业务水平。 4.做好课后分析、反思、交流 俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了之,而应对课堂实况过几遍电影,应进行反复的琢磨。思考的办法有很

听课评课与反思

听课评课与反思 听课评课能力是教研员、学校主管领导、骨干教师必备的素质之一,是一项基本功,是衡量其业务水平的重要指标。 听课评课是教研员、学校领导和教师的一项常规性工作,是一种最直接、最具体、最经常、也是最有效的研究提高课堂教学质量、提升教师专业水平的方法和手段。 听课评课具有以下功能: 1、教研科研功能2、激励发展功能3、教学诊断功能4、沟通协调功能 自我反思是开展校本研究的基础和前提,是教师不断成熟、走向专业化的良好途径。听课评课与反思都是校本教研的有效措施和便捷方式。 一、关于听课 (一)什么是听课 听课是学校领导、教师或研究者凭借眼、耳、手脑等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、

录音录像设备等),直接地(也有间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。 听课是教学的常规工作之一(教学工作、教研工作、教学评价工作);听课也是一种技能和方法;听课不是目的,听课是一种手段或途径。 (二)听课的基本特点 目的性、主观性、选择性、指导性、理论性、情境性。 (三)听课的目的和作用 听课是教研工作的眼睛和耳朵,是实现沟通(教师之间、教育管理者与教师、教学研究者与教师)的桥梁和媒介。 听课的目的和作用是:学习、借鉴成功经验(学习);发现、研究、解决具体问题(研究);了解、掌握教学状况(评价)。 (四)听课的要求 1、要明确听课的目的、计划和要求; 2、有的放矢,充分准备; 3、要处理好听课者与被听课者的关系; 4、要不断地学习教育教学理论,了解有关学科的课改信息; 5、要做到听、看、记、思有机结合; 6、要认真做好听课记录。(1)掌握听课记录的基本要求 主要记:原则上听课记录应包括两个方面,一是教学实录,二是教学评点。

10篇听课记录

听课记录1 科目:物理 课程章节:曲线运动 教学过程及方法: 1.寻找生活中的曲线运动,提出问题。 2.猜测物体在经过某一位置(某一时刻)时的速度方向,实验探究,理论分析,得出结论。3.推广应用,提出问题:做曲线运动的条件。 4.实验探究,形成结论,分析事例。 优点:教学过程中非常注重引导学生如何学、如何做,目的是帮助学生学习,教学目标非常明确,而且学案切合学生实际,课件的制作非常实用。 缺点:1、本节课老师一直没有板书课题。2、老师教具准备应加以改进。 建议:建议老师不会用多媒体教学,可以多用小黑板,以便节省不必要的抄题时间。老师 上课是真正留给学生探究的时间很少,实验班应尽量放手让学生去思考。 听课记录2 科目:物理 课程章节:探究平抛运动的规律 教学过程及方法: 1、设计验证抛运动在水平方向做匀速直线运动和在竖直方向做自由落体运动的实验,; 2、通过对平抛轨迹的分析,培养学生数据分析与处理能力; 3、经历实验探究过程,发现规律; 4、分组实验。 优点: 1、教学基本功扎实,教学目标明确; 2、通过训练入手,让学生总结规律,教师评析,符合教学规律; 3、语言亲切自然,有亲和力。 4、能充分调动学生思维,学生参与欲望强烈。 缺点:两个比较法的课件是搜集而来,有缺点,关于竖直方向的比较应该两次的高度不同而不是课件中的平抛速度不同;关于水平方向的比较应该是两次平抛的速度不同而不是课件中的高度不同。 建议:第一课时的教学目标应该是创新能力和实践能力的培养,但是最后没有使学生意识到这一点(教师未点明),使部分学生感觉本节课没有收获,认为只有具体知识才是收获。 听课记录3 科目:物理 课程章节:圆周运动 教学过程及方法: 1、让学生了解做圆周运动的物体的共性和个性,展示一些物体的圆周运动情景。 2、通过生活实例或多媒体资料,让学生切实感受到做圆周运动的物体有运动快慢与转动快慢及周期之别。 3、根据匀速圆周运动的概念引导学生认识弧长与时间的值保持不变的特点,进而引出线速度的大小与方向。

听课-评课基本要求

听课、评课基本要求 听课评课是教学常规管理的重要内容之一,是促进教师提高专业水平和教学质量的重要途径和手段。听课、评课的过程,是教师在同伴协作下,反思、提高的过程,其根本是为提高教学水平和教师的发展而服务。 一、如何听课 (一)听课的纬度 一看知识点处理方式:是否根据知识点教学基本程序的要求开展知识点教学,每个环节是怎么处理的。二看每个环节、结构之间的衔接是否自然、流畅。三看教学目标在知识点教学过程中的各个环节中怎样体现出来,教学过程是否紧扣教学目标。四看学生活动开展是否顺畅、有效,学生在活动中是否真正的投入。五看教师在学习策略、方法指导是否妥当,有无独到之处。六看学习内容与学习方式的吻合度及学习方式的多样性。七看学生在课堂上的表现,如:课堂笔记使用、发言是否主动、思考问题状态、练习完成情况等,考查教学效果。八看教师教学基本功,如语言表达水平、板书设计水平、问题设计水平、课件制作水平等。九看教师教学能力,一是设计能力,包括情景设计、练习设计、强化重点和突破难点的台阶设计;二是教学调节能力,包括概括学生观点的能力、教学评价能力、调动学生学习情绪的能力、将复杂问题程序化、简单化的能力等。十看教师的精神状态是否饱满。 (二)听课的要求

1、听看结合,详细记录。听课记录是重要的教学资源,是评课的依据。根据现代教学理论,教学是涉及教师与学生双边的活动过程。因此,听课时不仅要关注教师教的活动,还要关注学生学的情况。 对于教师的教,听课者应该重点关注以下几个方面:(1)课堂教学中确定了怎样的教学目标,教学目标在何时采用何种方式呈现给学生;(2)如何引导学生复习回顾,回顾哪些内容,这些内容与新授课有何关系;(3)新课如何导入,导入时引导学生参与哪些活动,设计了哪些问题;(4)创设怎样的教学情境,采取了哪些教学手段,情境的创设、教学手段的应用是否有效、恰当;(5)设计哪些问题,安排怎样的活动形式让学生进行探究,如何探究(设计活动步骤);(6)设计什么样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合;(7)安排哪些练习让学生动手练,使所学知识得以迁移巩固;(8)授课教师如何对学生的学习活动作出评价。 对于学生学的情况,听课者应该关注学生学习活动,特别是学生学的效率:(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;(2)在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;(3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;(4)学生是否乐于参与到合作学习中并且有合作学习的机会;(5)学生是否经常积极主动地提出问题等。 2、集中精力,认真分析。听课者的思维要先于教学过程,遵循教育教学规律进行多种合理预测,摸索课堂发展的趋向,为分析评价赢得时间,变被动听课为主动听课。在听课过程中,将实际教学与课前预设的方案及以往的经验(听过的优秀课)进行对照,以便寻找课

(完整版)浅谈教师怎样高效听课

浅谈教师怎样高效听课 听课是一项常规教学的基本要求。教师可以通过听课互相学习,教学相长,要想增强听课实效,实现预定目标,就必须使听课效率达到最高,所以在听课时掌握正确的方法是非常必要的。 一、听课前的准备 做任何事情都要有一定的计划,我们教师准备听课也是一样。必须做到有备而来。 1.熟悉教材。听课教师课前要熟悉所听课的教学内容,了解本节课课文写的是什么, 是怎样写的,有何重点、难点等。 2.设计教学。把自己放在讲课老师的位置,设身处地设想一下,假如我来上这节课, 准备怎样设计课堂教学模式,在听课过程中进行对比,取长补短。 3.盘点问题。盘点自己在日常课堂教学实践中一直存在的困惑和急需解决的问题, 让自己带着思考、学习、探究的态度去听课。 二、听课时的角色 以何种心态去听课,往往决定了听课的最终质量,带着欣赏的心态去听别人的课,往往能收到事半功倍的效果。听课时要全身心地投入,积极思考,认 真分析,应进入三种听课角色。 1.进入“学生”的角色。要使自己处于“学”的情境中,从学生的角度去反思教师 怎样教或怎样处理教学内容,怎样引导,如何组织,学生才能听得懂,能应用、会掌握。 2.进入“教师”角色。将执教者的教法与自己听课前的教学构思进行比较,这样既 可以避免以局外人的身份去挑剔,看不到长处,不理解执教者的良苦用心,又可以避免无原则的同情和理解,看不到不足与缺点。 3.进入“学习者”的角色。任何一个老师精心准备的公开课,一定有他个人独到的

地方,在听课中更多地去发现执教者的长处。克服自己的短处,就一定能够很快地把别人的经验变成自己的财富。 三、听课记录 一堂课的教学涉及到教学内容的处理、教学方法的运用、课堂结构的安排、师生的双边活动以及教者的语言、板书、教态等各个方面。听课时我们将这些信息及时、准确地记录下来,有利于课后进一步研究、学习,也为全面、准确地评价一堂课提供依据。要求笔记记得如同课堂实录一般,客观上难以办到。 因此,我认为应有选择地做好听课笔记。 1.关注教师的导入语。看上课者如何导入,采用了什么方式来激发学生的学习兴趣。 2.关注教师如何突破重点、难点。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有 效地运用学生已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明、引导比较、直观演示等手段,如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助学生突破重点、难点,理解掌握新知,如何组织学生自主探究、亲身体验、学会新知。 3.关注教师的教,更要关注学生的学。对于学生的学习活动,听课者应关注学生是 否在教师的引导下积极参与到学习活动中。学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应,学生是否乐于思考、讨论、争辩、动手操作,学生是否经常积极主动地提出问题,还要看学生的学习方式、课堂表现、态度和习惯等。教学是一种学习活动,本质是学而不教,而且教学活动是围绕学生的学习活动展开的。因此在关注教与学双边活动时,更要关注学生的活动。通过观察学生的学,反思自己上课时学生的表现,相互对照,查缺补漏,及时改正,提升自我。 4.关注辅导手段的应用与板书设计。听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与 学科教学整合,充分发挥信息技术的作用,为学生的学习提供丰富多彩的教学情境,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学实效。完整的板书反映了一堂课的知识结构,甚至可以看作是一份微型教案。高水平的板书设计必将使课堂教学大

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