ERP工程师认证

艾思维软件公司ERP工程师认证

一．项目名称：

人力资源和社会保障部ERP工程师职业能力认证培训

二．项目介绍：

ERP工程师职业能力认证简介

ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出“ERP工程师职业能力认证”,目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。有关事项如下：

[面向对象]

正在或准备从事ERP应用和管理工作的在职人员。

企业管理、信息管理、财务管理、物流管理、计算机应用等相关专业在校学生。

[培训内容]

包括基础能力培训以及实操能力培训。培训教材由天津大学教授、ERP资深专家周玉清教授主编，由人民邮电出版社出版；实操能力部分采取多媒体培训方式加软件实际操作培训为主。

[考核内容]

ERP工程师职业能力认证体系分为基础能力和实操能力两个部分，基础能力部分主要考核ERP基础知识和基础理论；实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。

[考核方案]

ERP工程师职业能力认证采用上机考试模式。其中基础能力部分考核时间为90分钟，实操能力部分考核时间为90分钟；两个模块都达到60分者视为合格。[颁发证书]

通过ERP工程师职业能力认证的考生可以获得由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。

三．证书样本：

四．招生简章：

招生简章

ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施，或ERP基础应用，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。他们不但要懂IT，还要会管理，熟悉行业。

职业概况

北京人才市场报报道：ERP工程师频频告急，目前国内从事ERP实施项目的专业人才不足4000名，其中具备ERP实施经验的高级人才不足千名。一般公司启动ERP项目，如果要聘到具有相关工作经历的工程师，月薪都在5000元以上，甚至高达万元。猎头公司也经常有价无市，为之无奈。

ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。

取得ERP工程师师资格证书后主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有工程师师、售前顾问、软件工程师、技术支持等，属于“外部咨询”；二是到软件应用企业就职，提升用户的软件使用效益，如ERP应用企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁，

就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。接受过正规ERP相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪1500—3000元，工作数年成为高级顾问或者资

深顾问后，薪酬会相关可观。据业内人士透露，ERP咨询经理年薪可达20—30万元，大公司的ERP工程师年薪在10—20万元左右，小型公司的ERP工程师年薪在8万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。某名企引进oracle 公司的ERP软件，对方派出咨询顾问常驻企业，每人一天的酬金是800美元，平均一小时达100美元。

有鉴于此，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心推出了“ERP工程师”职业能力认证，目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP 人才队伍。

济南艾思维软件公司在长期从事ERP系统咨询，服务，实施的基础上，获得了人力资源和社会保障部ERP工程师职业能力认证济南培训中心的资格，将有关招生如下：

1.认证对象

★正在或准备从事ERP应用和管理工作的在职人员。

★企业管理、信息管理、财务管理、物流管理、计算机应用等相关专业在校学生。

2.认证体系

ERP工程师职业能力认证分为基础能力和实操能力两部分：认证体系如下表所示：

3.考核方案

报名费20元、鉴定费160元（含考试费），培训费1700元，教材费45元。合计1925元。