为人做事的基本原则
为人做事的基本原则
一个是对待自己；一个是对待别人；一个是对待事物；对待自己的命运。
一．对待自己。
（一）身体。人的身体有自己内在运行的规律，要依循规律来安排饮食、运动、休息和
情绪，如果破坏了内在平衡，人的身体就会出现病态直至消亡。
1.关于饮食。
过度饥饿，人则心悸气短，全身乏力；
暴饮暴食，人则腹胀、呕吐、厌食、腹泻、恶心等；
饮食不定时，则消化系统紊乱引发重大疾病。
饮食不洁，则腹痛、吐泻、痢疾、昏迷或死亡；
饮食偏嗜则营养不良、营养过剩。
饮食规范：
按时吃饭，平和饮食，干净卫生，五谷杂粮、蔬菜水果、鸡鱼肉蛋，均衡选用，以原汁原味者最佳，不抽烟，不喝酒。
2.关于运动。
劳力过度，则精神倦怠、四肢乏力、形体消瘦、少言寡语；
劳神过度，则心悸、健忘、失眠、多梦、腹胀、便秘等；
房劳过度，则腰膝酸软、头晕耳鸣、精神萎靡不振，性机能减退伴有遗精、早泄和阳痿等；过逸，则食少、精神不振、肢体软弱无力、发胖臃肿、气喘多汗和继发其它疾病。
运动规范：
（1）锻炼规律：早上热身运动，太极运动；晚上热身运动，每周一次爬山，每周一次篮球运动。
（2）工作规律：工作时间，专心工作，不做私事；同事交流工作心得；下班时间专做私事，不做公事，与家人，朋友，老师沟通、学习、交流。
（3）房事规律：每周最多两次，一个月至少一次身体的沟通。
运动强度一张一弛，既要柔和又具有爆发性，可持续性。
3.关于休息。
休息时间过短，则人的精力恢复不足，人没有精神，注意力不集中；人休息时间过长，导致过逸；人的精力恢复要遵循生物钟，如此才能保持旺盛的精力。
作息规范：
早上7点以前起床，晚上11点以前休息。
4.关于情绪。
喜伤心，怒伤肝，忧伤胃，思伤脾，悲伤肺，惊恐伤肾。
心态规范：
微笑、平和、坦然地面对自己和外在事务。
（二）思想。人和动物根本的区别在于人存在思想。思想最根本的方面在于对宇宙，对
自然，对人自身规律的认识程度。这决定着人处理人与自身生命、人与人，人与自然，人与事物时所采用的态度和方式。
思想规范：
1.遵循宇宙规律，即生命体——对内循环对外交流的平衡状态；
2.顺应自然规律，即物竞天择优胜劣汰；
3.依循人内在规律，即本能-求生、求水、求饱、求睡、求休息、求温和、求性；逃避、懦弱、攀比、自私、贪婪、懒惰、无偿占有；恐惧、好奇、淡忘、无毅力等。
（三）情感。人和动物都有情感，人和动物区别在于人具有高级情感：尊重和被尊重、
赞赏与被赞赏、诚信和守信、求真、求善、求美、奉献、正视、勇敢、自律、公正、清廉、铭记、勤劳、坚持。
情感规范：
1.尊重自己，赞赏自己，恪守自己对自己的承诺；
2.善待自己，修正自己，为自己考虑，正视困难，勇敢面对威胁，自我监督自己，公正地对待自己，不多拿、不少拿、只拿自己劳动所得；
3.铭记自己的思想原则、铭记自己的人生目标、不忘本。
（四）行动。人的行动也体现了一个人自身的思想和情感，行动要依据自己的思想指导、
情感诉求和事物目的。别人怎么看，别人会按照自己的思想情感和目的来看。
行动规范：
1.我的一切行动，需要依靠自己的思想的指导，自己的情感诉求和明确的目标；
2.遵守共同的约定，不接受单方指挥、胁迫。
二．对待他人
（一）对于父母。
父母是给我们生命的人，是养育我们的人，是无法选择，也无法解除关系的。
经营宗旨：孝敬
经营理念：尊重，接纳，理解，回报；
经营内容：
A铭记父母的生日、父亲节、母亲节、中秋节并给与自己的祝福和纪念品；
B每个月至少一次电话沟通；每个月10%的工资寄给老人营养费；每年至少回家一次陪伴老人并拍照片；每两年至少一次配老人出外旅游；
C让他们知道自己的身体、事业、生活、家庭和谐。
（二）对于子女。
我们给了他们生命，却无法选择他们，也无法解除关系。让孩子成为具有独立人格，能独立的生活，知恩、感恩、报恩，对世界有益的的人，是我的责任。
经营宗旨：关爱、影响
经营理念：陪伴，以身作则、引导，沟通，独立互助
经营内容：
A14岁以前，以陪伴、以身作则为主，从生活的点点滴滴的影响他们形成独立解决问题的思
维方式；
B14~20岁，指导他们塑造独立的人格；
C20岁以后，主要是沟通、建议、支持、鼓励。
（三）对于兄弟姐妹。
我们来自父母，一起生活，无法选择对方。
1.经营宗旨：援助、鼓励。
2.经营理念：相互尊重，独立自主，团结一致。
3.经营内容：生活中点点点滴滴，共同照顾家庭，无偿的援助。
（四）对于妻子和朋友。
妻子，是人一生中可以按照自己的思想意志主动来选择，但不能随意结束的社会关系。朋友，是人一生中唯一可以完全依据自己的思想意志来主动选择和主动结束的社会关系，是自己内心世界的反应，朋友就是自己。所以，妻子和朋友需要用心来选择。
1.境界。人的思想境界主要分为四类，天地境界，道德境界，功利境界，自然境界。（1）天地境界：依靠宇宙规律、自然规律、人内在规律指导自己的人生，具有哲学、自然科学、逻辑学、医学、心理学、语言学等基础知识。具有正视、勇敢、自律、公正、清廉、坦然、铭记、勤劳、尊重、诚信、奉献等高级情感。人是世界的一部分。
（2）道德境界：依靠国家法治和社会道德来指导自己的人生。具有施政爱民的知识。具有民族责任感，社会责任感、家庭责任感等高尚情感。人是社会的一部分。
（3）功利境界：依靠经验和自身的感悟来指导人生。具有谋生的专业知识。主要发挥的是逃避、懦弱、攀比、无偿占有、自私、贪婪、恐惧、好奇淡忘、懒惰这些心理，无情感。人是物质的一部分。
（4）自然境界：依靠人的本能来指导人生。具有某一技能、或靠体力、身体来谋生。主要体现求生、求水、求饱、求睡、求休息、求温和、求医、求性等这些本能活动，具有本能情感。人是动物的一部分。
在这四种境界中：
天地境界的人，拥有智慧，是我求教学习的对象。
道德境界的人，以天下为己任的，是我团结和联合的对象。
功利境界的人是没有人性的，没有本能情感，是物质化的，是我改造和运用的对象。
自然境界的人，具备本能感情，他们需要一个安定的生活环境，是实施仁政、赢得拥护的对象。
2.价值定位：
（1）自我实现。将自己的智慧、情感、知识和体力用于造福于人，是突出自我。
（2）为了国家荣誉。讲自己的智慧、情感、知识和体力用于服务国家，是突出忘我。（3) 为了家庭。将自己的智慧、情感、知识和体力用于家人，是没有自我。
这几类人都是可以交往的，都是真诚付出的，是对世界有益的人，都是贡献者。
（4）为了物质。将自己的智慧用于索取虚名、金钱、房子等，是没有自我。这种定位已经失去了人性，是以索取的心态来行动的，最终的目标是物质，有害于他人。
3.行为：
生活中的所有的行为和处理事务的态度都可以充分的展示一个人的思想和情感。
(1)方式：如演讲，学习，思考，劳动。
(2)时间：如重复次数，时间长短。
(3)态度：如注意力是否集中，是否用心，是否真诚，动机是否纯正，是否善待生命。
(4场所：如自己形象和房间；办公室；公共场所。
4.对于妻子。
妻子是自己的另一伴，和自己形影相随，她的思想和情感会潜移默化的影响自己；她是自己最亲密的人也是最危险的人；她决定着家庭是否和谐，决定整个家族的兴衰。选择妻子，就是选择自己的心脏。
（1）择妻规范：
A相互性是第一位的；
B天地境界、道德境界、自然境界，三者中的一种；
C自我实现、定位国家、定位家庭，三者中的一种；
D善于沟通、热爱学习、勤于思考、热爱劳动，四种的的两种；
E注意力集中、用心、真诚、纯正、善待生命，缺一不可；
F遵守规则、遵守约定，缺一不可。
（2）妻子的经营：
妻子是一个社会角色，需要尊重社会属性，妻子思想境界不同，需要遵循其个性。
A经营宗旨：相互扶持，共同生活，繁衍子孙
B经营理念：尊重；接纳，忠于家庭，善待亲人；不抛弃不谋害。
C经营内容：彼此铭记住恋爱纪念日，结婚纪念日，彼此的生日纪念日，孩子的生日纪念日，并举行纪念活动给予庆祝；每周一次户外活动，每周至少一次身体的沟通，每月一次思想沟通，一年至少一次探望父母；资金建立家庭账户，用于家庭开支，每个人80%的收入存入家庭账户，月末公布明细表；20%存入各自账户用于个人方面的支配、储蓄等以备急用。（3）关系解除：背离结合宗旨，违背经营理念，没有经营内容，则和平谈判、彼此祝福，终结关系，善始善终。
5.对于朋友。
朋友，是自己的写照，是自己的一面镜子，是自己的智囊团。
（1）择友规范：
A相互性是第一位的；
B天地境界、道德境界，两者中的一种；
C自我实现、定位国家，两者中的一种；
D善于沟通、热爱学习、勤于思考、热爱劳动，缺一不可；
E注意力集中、用心、真诚、纯正、善待生命，缺一不可；
F遵守规则、遵守约定，缺一不可。
（2）朋友的经营：朋友是一种社会角色，在法律上没有被赋予责任和义务，是否交往唯一衡量的标准是人生境界。
经营宗旨：学习、联合、援助。
经营理念：信任，尊重，平等，独立，共赢。
经营内容：
A铭记彼此的生日纪念日；
B铭记彼此的信仰、专业、特长、爱好；
C一个季度要有一次思想的沟通，半年要有一次活动，一年要有一次联合行动；
D用心学习彼此先进的理念，认真地对待彼此的咨询并给与真诚的建议，认真对待彼此委托的事务；
E参加彼此的晋升、开业、婚庆、医疗等活动；
F不参与超于社会习俗、法律界限至上的金钱、物质的援助。
（3）关系解除：背离经营宗旨，违背经营理念，长时间无经营，则依据怎么认识的，怎么分开，朋友关系终止。
（五）对于同志。
同志关系是有共同的信仰，团结一致实现共同目标的组织关系。主要目标是政治、民族、事业，是公共活动。
1.经营宗旨：实现共同目标。
2.经营理念：忠于信仰、遵守纪律、遵守次序、各司其责、相互尊重、人格平等。
3.经营内容：参与组织会议、发表言论、决策、遵守执行、反馈、总结；参与组织活动；勋章的授予；享受组织的保护。
4.关系解除：背离宗旨，违背经营理念，没有经营内容，组织解散，则关系解除。
（六）对待同事。
同事是在一家单位做事的人。同事的思想、情感、特长、爱好等，自己是无法选择，也无法改变的。公司的生存法则是优胜劣汰。
1.经营宗旨：做好自己,优胜劣汰。
2.经营理念：专注自己，相互合作；不结帮，不攻击，不谋害；不炫耀，不放纵；
3.经营内容：
A学习成功者，亲近上进者，远离抱怨者。
B参与集体活动；
C不参与个人活动；
D不参与金钱和物质往来。
4.关系解除：公司结业或离开公司，则同事关系解除。
（七）对待客户。
客户关系是需求和服务的关系，是一种价值互换关系。
1.经营宗旨：满足客户需求，赢得服务回报。
2.经营理念：以人为本，尊重，诚信，真诚，微笑。
3.经营内容：
A介绍自己，认识客户，给客户安全感；
B与客户坦诚沟通，了解其思想、情感层次及需求动机、自身条件，给客户亲切感；
C站在客户的角度为之提供相应的服务，给客户以专业感；
D忌把客户的注意力引导在产品或服务本上，否则会让客户忘了本。没有绝对的公平，只有值与不值。
4.解除关系：违背经营宗旨、理念，服务结束，则关系解除。
（八）对待公众。
公众是与自己没有直接关系的人群，是依靠组织来影响的。绝大多数人都无法和自己面对面接触，面对面也不一定会有交流，即使交流对方未必感受我的思想和情感。公众就如水，正如古人讲：“水能载舟亦能覆舟”。能否取得大业，关键在于公众的运用。
1.经营宗旨：塑造爱人形象，赢得民心。
2.经营理念：
A尊老爱幼，遵守公用秩序，遵守公共规则，遵守公共卫生；
B不贪利，不贪色，不欺人、不辱人；
C面对威胁，先发制人，捍卫民族尊严。
3.经营内容：一切公共活动。
4.关系解除；只要灵魂在，关系就在。
(九).对于贵人。
在我的人生旅程中，拯救我生命、引导我心灵成长、欣赏我贤德推荐提拨我、在我遭遇挫折精神关爱、在我生活困苦给与物质援助的人，都尊为贵人。贵人，不分男女、民族、职业、贫富、人生境界，滴水之恩，则涌泉相报。
(十)对于同学.
同学,是来自五湖四海一起共同学习的人,没有任何利益的瓜葛，是朋友、伴侣、同志、同事、公众的前身，是非常优质的人力资源。
三．关于人事
人的一生只做两类事：一类是谋生存，二类是实现自身价值。
（一）谋生存。人的思想处于自然境界的层次，即动物世界。人一切活动是为了“求生、
求水、求饱、求睡、求休息、求温和、求医、求性。
1.人与人之间的关系就是：以强欺弱，物竞天择，优胜劣汰。人的喜怒哀乐悲惊恐这些情绪，主要由逃避、懦弱、攀比、自私、贪婪、懒惰、无偿占有、恐惧、好奇、淡忘、无毅力这些本能支配。这样的社会，如同动物世界。
2.人与物之间关系：人占有物是为了满足生存需要。
3.人与自然之间关系：人受制于自然。
（二）劳动工具。人的思想人处于功利境界，即人是有生命的、会讲话的劳动工具。
少数人用武力和思想控制了绝大多数人，让绝大多数人成为满足少数人更好的生存的劳动工具。
1.人与人之间的关系是：控制与被控制的关系。人的情绪主要受规则、秩序等支配。这样的社会，法律、道德、荣誉、地位等是统治者为了控制劳动工具设定的规则和秩序。
2.人与物的关系：被统治者和物一样，是劳动工具；统治者占有劳动工具满足更好的生存。
3.人与自然的关系：统治者为了把被统治者变成劳动工具，让被统治者不停的、高强度的、高智力的破坏自然，以此转移其思维注意力，使人的大脑封闭、身体劳累，阻碍人的思想觉悟，以防威胁自己统治的地位，从而破坏了自然平衡。
（三）实现自身价值。人的思想处于道德和天地境界。人的活动为了实现自己生命
的价值。
1.人与人之间关系：人与人之间通过智慧传递、创造优质的物质、提供优质的服务，来表达自身思想价值。人的思想自由表达，情绪自然释放，快乐来自内心。法律、社会公德、公共约定，是人人遵守提倡的。
2.人与物的关系。物不仅是满足生存，更注重的是给人带来的舒适的生活。
3.人与自然的关系。人尊重自然。
总结：
处理事情，要从人做事的根本动机分析问题，从支配人的思想上找办法，才能从根本上解决问题。
四．关于世界
（一）生命体
1.生命体的概念。生命体是对内在循环和对外交流的平衡这种状态的反映。生命体的本质是能量。
内在循环是生命体的诞生。终止循环，生命则从内部瓦解；
对外交流是生命体的延续。停止交流，生命则被外部扼杀。
2.生命体图
（二）思维。 1.概念：
用基本元素化合成复合物或把复合物分解成基本元素的过程
2.组成元素：
归纳：从不同的事物中寻找出共性的过程。
演绎：是由从上一群体归纳出来的共性，应用于另一群体的过程。
分析：把复合物分解成基本元素的过程
综合：用基本元素合成符合物的过程。
具体：把通过文字、图像、声音等承载的信息解读为与现实物质一一对应的过程。 抽象：把直接能感受到的客观物质转换为由文字、图像、声音等承载信息的过程。
3.思维的类型
（1）.依据使用的语言：
A 依据现实存在物像来推理的过程，称为形象思维。
B 依据文字、图形、声音等载体推理的过程称为抽象思维。
（2）.依据分析的角度：
A 从正方面、反方面两方面都分析的称为辩证思维。 生命体 外
界
对外交流 内在循环
生命体
B 只从一方面分析的称为非辩证思维。
(3).依据有无发现新的规律：
A 在推理过程中发现现存规律的过程称为逻辑思维。
B 在推理过程中创造新规律称为创造思维。
4思维类型的相互关系。由起点到过程再到结果相互联结构成的分析事物的过程体系。
5.人类反映客观的历史过程及其规律的过程
历史：客观事物的历史发展过程 和人类认识客观事物的历史发展过程。
逻辑：人类以概念等思维方式对客观的历史过程及其规律的反映。
6.先人与后人信息的传递
（1）.传递过程
A 创造者对实践的总结。从现象到本质，从具体到抽象，将所有具体的、表面的、孤立的认识总结成抽象的、本质的、相互联系的规律，并将这个规律用文字、图像的形式记载下来，留给后人借此来指导实践活动。
B 后人依据规律指导自己的行动，继承和发展。
C.后人不学习，不行动，经解释或者翻译后行动，则先人知识传递中断，人们则失去了祖宗。
依据先人知识来指导自己行动，这是唯一继承真理的路径。被动记忆知识，不仅无法领悟先人的智慧，也会扼杀本身的天赋。
总结：
中华五千年优秀文化，做人的思想，精湛的做事的技术，帝王治国之道，将军治军之道，商人经商之道，思想家思索之道，科学家科研之道，先祖的智慧应当传递、保存、继承和发正反两面 一面 文字、信息、
声音等客观
物质的反映
抽象
思维 形象
思维 辩证思维 逻辑思维
创造思维
现存规律 新规律 客观事物 起
始
点 过程
结果 单向思维 思维类型相互关系
展。
读书，则读创造者本人写的书；想成功，则向成功者本人学习。
要想学习世界技术，就必须学习英语；要想运用国际力量，就必须学英语。
（三）用人。用人是需要遵循规律。
1.做事的依据：
（1）本能的感觉。做事没有依据的，没有沉淀，随着时间和环境的改变而改变。只适合做单一性、体力型、操作性性的工作。
（2）经验。做事有沉淀，有相对固定的认识和做事步骤。只适合做固定性、技术性，体力型的工作。
（3）先人的知识。做事有系统的认识，懂得利用别人的知识，无创造性认识。适合做管理型、专业性、指导型的工作。
（4）思维的判断。做事有理论、有事实依据，善于用人，有创造性的认识。适合做业务性、复合型，领导型的工作。
2.人的精力有限性。做事专而深，才能精而强。
3.人的思想层次不同，领域不同，所处的位置不同，认识则不同。接纳人、联合人，依照层次、程序，明确职责，合理配置，才能发挥集体力量，做成大事。
4.相互作用。
人处于社会之中，是相互影响的。要么影响别人，要么被别人影响。
（1）互利效应。人人付出，相互交流，独立而团结，则群体中的每个人得到是快乐，群体是和谐的。
（2）互害效应。人人索取，不沟通，彼此攻击，则这个群体中每个人得到都是痛苦，群体是混乱的。
总结：
做自己的事要专而深；做大事，要选择人、接纳人、整合人，保持组织的精干性、纯正性。
四．对于自己的命运
1.生、老、病、死。
自己无法掌控的，我遵循天地规律，尊重自然、依顺人性，使身心和谐。
2.贫、穷、富、贵。
自己无法预料的，我能把握的是自己的人生目标、思想和行为，集中精力、稳步推进、利用环境，永远向着目标走。
3.人生的使命：
用民主自由取代专制压迫。每个人有自己的思想，自己的生命价值，自己的生活方式。民主思想不是来自读书，不是来自于外界的影响，来自于上天赋予。
4.家庭责任。
用心的去做一个孝敬儿子，合格的老公，称职的父亲，塑造一个简单、温馨、和谐的家庭。
5.快乐源泉。
家人的健康、家人的赞赏、支持和鼓励，就是我最大的快乐。地位、名利、金钱等身外之物是使用的道具。
6.自我生活。
简单、自然、纯正；学习、思考、沟通、运动。
《为人做事的基本原则》的理论依据来自2010年01月3日完成的《让智慧在世界流通
做人要有自己的原则和底线
什么是底线？底线是不可妥协的领域。底线，就是你给再高条件也不干，能赚再多钱也不干，面对多大的诱惑也不干。 在现时社会里，保持底线特别重要。因为这是一个价值多元、道德滑坡、充满诱惑的时代。人在这个时代生存，一是需要谨慎，二是需要策略，三最重要——就是要有底线。由于人性的劣根，加之现时社会的种种诱惑，以及人生遇到的各种各样的矛盾，让一些人浮躁、慌乱、冲动、近利、迷失，很容易丧失理智和底线。而无论道德、情感，抑或社会规则、法律层面，底线都是最低标准，是最起码要遵循的规则，是逾越之后需付出巨大代价的最后屏障。 人性不但有善良的一面，也有劣根，所以做事要有理智；社会不但有诱惑，也有规则，所以做人要有原则；生活不但有矛盾，也有法则，所以干什么都不能突破底线。所谓理智，所谓原则，所谓底线，就是知道什么该做、什么不该做，有所为和有所不为。 社会充满了诱惑，生活有着诸多的矛盾，我们会遇到一些肮脏龌龊，遇到一些尔虞我诈，遇到一些残酷冷漠。但不可否认，我们自己内心也深藏着某些脆弱、贪婪、虚荣乃至丑陋和污浊。人类是占有欲很强的动物，因为私心，因为有太多的不满足，因为世界上有太多的新鲜事物，我们的人生充满了各种诱惑。人们像断线的风筝随波逐流，仿佛自愿又仿佛被劫持着，混进了更多的黑压压的“断筝”的队伍。每个人都可能成为猎手，每个人也可以成为猎物。为了利益，有的人把什么都可以用来交易，包括原则、人格和良心。在一个复杂多变的人际关系里，对于一个邪恶却又主宰你命运的人，你能怎么办？现实
生活中，我们面临的选择往往不是鱼和熊掌的选择，而是割阑尾和割性腺的选择。 在异常恶劣的环境下，人们大概有三种选择：一是铮铮铁骨，保持自己的完美人格，不惜容易处处碰壁，伤痕累累，难以融入现实；另一种是同流合污，在这个染缸里被染得五颜六色，虽然他们可能获得某种快乐，但是盲目地、苟且地活着；还有一种人，只能是用一层厚厚的壳将自己包裹起来，以求人格的完整，而这些壳可能是俗气的、精明的、幽默的、玩世不恭的、低级趣味的、大大咧咧的、贪玩的、各色各样，但他们的壳与本心有一层底线，以保持人格的完整。 我们应该赞美、推崇、弘扬高尚的人格，但在物欲横流的今天，似乎我们的标准在降低，最重要的、最基本的是要保持自己的原则和底线。在复杂的社会里行走，人要有定力。但现时什么叫“定力”啊，定力就是有自己的原则和底线撑着。如果突破了原则和跨过了底线，就可能带来严重的不良后果，乃至跌入了万劫不复的深渊。 不管怎么样，都要有自己的原则和底线；无论别人怎么样，都要有自己的原则和底线。社会中的许多诱惑形成了许多迷人的游戏，但任何游戏的玩家都要有安全感，都需要“安全生产无事故”，没有安全感的游戏总让人忐忑。面对着太多的诱惑和无奈，我们在精神上要依然抵抗世俗的改编和收买。无论什么时候，都需要给自己一个明确的底线，因为很多时候有些人他会一点一点磨消你的底线，当你没有底线的时候，你就容易被别人控制。现实的真诚已不再意味着要指责别人的缺点，但一定也不能恭维别人的缺点。我们可以失望，但不能
关于做人做事的名言有关为人处事的名言
关于做人做事的名言,有关为人处事的名言 1、做人要讲是非，但不要太计较利害；做事要讲利害，但不要太害怕是非。对人，要往好处想，往长处看；对事，要往远处想，往大处看。 2、做人：一要严于律己，宽以待人。二要谦和为美，多让少争。三要与人为善，切忌骄横。四要仗义疏财，扶危济贫。五要诚信待人，远离是非。 3、做人要内外一如，处事要知行合一；说话要言行一致，行为要表里如一；做人要前后一致，做事要老少无欺。 4、比赛，有胜有负；地位，有上有下；际遇，有好有坏；人生，有得有失。做人要尽力而为，处事要随遇而安！ 5、人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。做人要懂礼仪，懂得尊重人，懂得鄙人者人恒鄙之，敬人者人恒敬之！ 6、甜言慰语三冬暖，恶语伤人六月寒。喜时之言多失信，怒时之言多失礼。知者不博，博者不说，妙语精言，不多为贵！ 7、动之以情，待之以礼，立身以德，施众以义。为人以诚，律己以严，处事以恒，助人以爱。做人须懂得：心易服于德，而难服于力！ 8、大海的浪花靠风吹起，生活的浪花靠人鼓起。做人应积极进取，挑战人生，使人格完美，使真情永恒！ 9、人以待已为是非，我以待人为对错；人以利已为恩怨，我以利人为取舍；人以得失为得失，我以善恶为善恶；人以地位升浮为亲疏，我以感情真假为远近。 10、人心深不可测，我心清澈见底，人心变化多端，我心常驻恒态。人给我一道横眉，我给他一张笑脸；人给我一句坏话，我给他一曲赞歌；以心换心，以情换情；以德报怨，以善报恶! 11、做事要精明，做人要厚道。心胸宽广，化恩怨干戈为真情玉帛就是厚道；心存善良，人负我我不负人就是厚道；心向美好，少栽刺多栽花就是厚道！ 12、做人缺乏厚道，就有鸿门宴，就有莫须有。做人缺乏厚道，就缺少信任，缺少融洽，缺少和睦相处。土地不厚，承不了山川海岳；人心不厚，得不到道义情谊。 13、知识与品德并重，理论与实践并重，静态与动态并重，智力与能力并重，人文与科技并重，慈爱与威严并重，做事与做人并重！ 14、好话，能引起别人善心；坏话，会激起别人恶念。多说一句好话，多添一分和气。为人就要存好心，说好话，做好事，结好缘。 15、做人与处事是需要用生命去研究和实践的课题，只有生命终止研究和实践活动才能结束，我们才能评价一个人的研究和实践成果。为了使研究和实践少走弯路，我们应该借鉴前人的研究和实践成果。 16、人给我抚慰，我还他热情；人给我亲切，我还他尊敬；人给我宽容，我还他真诚；人给我自尊，我还他高兴！ 17、做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人！
辩论稿为人处事坚持原则更重要
谢谢主席。各位评委观众大家下午好。 今天，我方的辩题是“为人处事坚持原则比审时度势更重要”。所谓为人处事，即为人在社会中如何做人以及如何做事。所谓坚持原则，即为人处事时遵守说话行事依据的规范、标准。而审时度势则是分析时势，估计其发展方向。而就这二者何为更重要，我方认为其应该在个人发展，社会进步以及普适性方面都存在优势，方为更重要。具体理由如下： 第一，为人处事坚持原则可以让人树立正确的人生观、价值观、世界观，实现自身更好的发展。我们所谓的原则，并不是我们一念之间的想法、念头以及对于某种现象奇特的另类的看法。我们所说的原则是指更加客观更加有体系有规律可循的，为大众所接受的为人处事的规定标准，比如八荣八耻等。通过这些规定和标准的确立和坚持，我们可以规范和约束自己的行为，而不是为所欲为甚至胡作非为；我们可以树立正确的人生价值观念，而不是随波逐流见风使舵被潮流左右；我们可以因此对自己有更清醒的认识，对生活有更深的见解，使得人生不流为一场走马观花的漂游。 第二，为人处事坚持原则可以让社会更加和谐稳定，得以繁荣发展。或许这就是我们国家要建立完善的法律体制和道德标准的初衷。人人都按照公平合理的体制标准为人处事，安居乐业，社会何来动荡混乱之说？人民只会更加团结勇敢，汇集大家的智慧共同解决社会的难题。再者，如果因为时代的潮流，社会的变迁，而放弃了自己的初衷，自己的原则，自己的底限，可能就像某些可耻的卖国贼一样只为
了生活的安逸和个人的享乐而置国家和人民于水深火热，此等做法，实在不能原谅。 第三，为人处事坚持原则具有更大的普世性，更加符合大部分人的接受水平。众所周知，我方所认为的原则即为法律规定道德标准，乃至八荣八耻，都是可以记述可以遵守的，是基本的可为大众接受和掌握的，也是为人处事的基础和前提。坚持了这些原则，人们便可以得到社会的基本认可，这何尝不是一个人在社会上的基本追求？反观之审时度势，分析估计打量，全都架于真正的为人处事之上，让人摸不到头脑，而且通过情况的不同变化及时的做出不同的反应显然不是大部分人所具备的能力。相比之下具有普世性普遍性更容易让大家接受的坚持原则则更有法可依，更加让人在为人处事中得到个体和社会层面的发展。何况，如果能够审时度势的那少部分精英人士不懂得坚持原则，社会岂不是一个高级流氓的作案现场？ 所以，我方认为为人处事坚持原则比审时度势更重要。谢谢。
做人的基本原则与素质 [做人的基本素质有哪些怎么提高]
做人的基本原则与素质[做人的基本素质有哪些怎么提高] 素质就是指一个人的品质、文化、道德修养、礼貌以及对待事物发展变化的心理综合表现。下面是小编给大家搜集整理的做人的基本素质相关内容。希望可以帮助到大家! 做人的基本素质 1、文化素质：言行举止、文化水平、道德修养。一个人的文化素质，不但要表现在专业文化水平上，还应表现在实际运用中去。 2、心理素质：信心、勇气、毅力。一个人能够认可并以全身心的热情去投入到自己所选择的事业和行业中，以自信和勇气坦然面对挫折与失败，有毅力、耐力、韧劲去迎接面对自己漫长的成功之路。我们要干一行，爱一行;干一行，
成一行。每个人在从事某个事业或某个行业的过程中必须要有信心、勇气、毅力。否则，谈何成功呢? 3、精神素质：穿着打扮、风度礼仪。人常说：钱是精神势是胆。人生在世什么都可以没，但不能没钱;什么都可以有，但不能有病。人的精神素质不但是体现在穿着打扮上，可以从多方面表现出来：有的人站如松，坐如钟，行如风，精神振奋。好有气质。而有的人却鹰嘴鼠眼，尖嘴猴腮，左顾右盼，令人厌恶。还有的人呢，面黄肌瘦，皮包骨头，一举一动，一言一行，总是比别人慢三拍，萎靡不振，无精打采，活脱脱一块行尸走肉。 一个人无论干什么事业或从事什么行业，素质是很重要的。低文化高素质的人，可以边干边学，常常不是学好了再干，而是干起来再学，学中干，干中学，学用结合，终将走向成功;然而，低素质的人不管有多高的学历或头脑有多聪明总是自以为是，失道寡助，以失败
告终。那么，我们要走向成功，首先就要注重不断地提高自身素质。做人最基本的素质素养 1.说话不要太大声音，语速要平稳，讲话要尽量清楚吐字清晰。 2.穿着如果不能达到优雅，那一定干净利落。 3.别人为你做的小事，也要说谢谢。比如餐厅的服务员给你上菜，给你纸巾，给你倒水的时候。 4. 对人尽量一视同仁，不要嫌贫爱富，不要嫌弃农民工等底层人民，也不要去舔权贵的鞋子，当然也不要无缘由的仇视富人，那样多半是出于嫉妒。 5.要谦虚，不要装逼。知之为知之不知为不知，不要装出不是自己的样子，被人识破，会成为笑柄。但是对于自己熟知的领域，则不卑不亢。 6.控制好自己的情绪，不要因为别人的小小冒犯而动怒。 7.并不是要成为一个没有丰富感情的假正经，要有饱满的情怀和适度的幽
一个人能够在社会上立足,为人处事上有两个原则
一个人能够在社会上立足，为人处事上有两 个原则 孔子说：“宽则得众，信则民任焉，敏则有功，公则说”。宽厚对人，可得别人的拥护，取信于人，别人就会信任你，勤敏于事，就能取得应有的成绩，公平能使别人心服口服。 宽则得众，宽容宽厚对人，能吸引别人来到自己身边，形成合力，有利于自己事业生活的成功。《论语卫灵公》又说：“躬自厚而薄责于人，则远怨矣”，一个人对自己严格要求、责备自己，对别人采取宽容的态度，就会避免别人的怨恨了。可见，宽以待人，严于律己，是十分重要的做人原则。子贡曾问孔子，有没有一句话是可以一生奉行的呢？孔子回答：大概就是宽恕吧，之后，孔子说了最著名的八个字：己所不欲勿施于人，自己不想要的，也不要强加于人，因为人的喜好情感都是差不多的。 孔子把宽恕提升到终生可以奉行的高度，足见这两字的重要价值，在与他人交往的复杂过程之中，尽管有各种各种不同的情况，但守住宽厚的原则，就不会离“道”太远，而可以畅行无阻，结交良师益友，共话人生大情小事。 周公曾言：无求备于一人，意思是说，对待他人，不要求全责备。人或多或少都有一点缺点和不足，要看大的方面，不能过于苛求别人，不然，看谁都不能靠近，看谁都觉得尽是问题毛病，那样只会孤立自己，无法与他人建立好的关系。很多聪明的人，自视甚高，同时对他人也有过分地要求，到头来不能得到足够的帮助，事业和生活也不能算成功，是很可惜的一件事。 除过对人宽厚之外，对己，我们该采取什么样的人生态度呢？古人的智慧是：勤敏，敏则有功，勤敏于事，就会有所收获，有所成就。《论语里仁》说：“君子欲讷于言，而敏于行”，君子言语谨慎，行动敏捷。孔子反对巧言令色的人，觉得他们夸夸其谈，少有仁义，他主张一个人在说话方面，应该谨慎甚至木讷迟钝一些，而在做事和具体行动之中，又能做敏捷而快速，执行力强。 孔子对于人的认识，也经历了听其言而信其行，到听其言而观其行的过程，说的漂亮与干的漂亮很多情况下，并不一致，所以观其行非常重要。具体到一个人自己的自我修养，勤奋精进是必不可少的。《易经》中，也表达了同样的意思：自强不息，厚德载物。自强不息，便是一个人勤敏的最佳注释，不放弃、不松懈，一直保持一颗力争上进的心，是古人对于一个人自我提升的最基本要求。 宽厚待人的人，充满人格魅力，即便不刻意去结交他人，他人也会聚拢于你的身边，勤敏的人，等于找到了成功的一把钥匙，即便不能取得梦想的成功，也能在
为人处世做人的道理和原则
1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 做人的道理和原则1、过程——笑到最后往往笑得最好人走向成功的过程也许不一样，有些人快有些人慢，这没什么计较的，不管成才早晚，只要最后成功了就好，笑到最后才是最好。 坚持不懈，最后就会有一个圆满的结果。在前行的道路上，你我都没有权利嘲笑那些不断前进的人，因为成功就在于他们不懈地前行，因此我们只有尊重与学习，别无选择。 2、小事——小事成就大业 很多人总想干一番大事业，可在工作中，遇到小事时总不屑一顾，或总认为自己正在从事的工作只是微不足道的事情而沮丧，却不知事无大小，行行出状元，每一种工作背后都有一方亮丽的天地。 3、落后于人——敢于不如人 在内心深处，其实我们都对自己太过苛责，因为总会有人比我们强。即使是那些看起来最有自信的人，其内心也会存在对自己的批评，这种内心的批评就是引发我们痛苦，让我们对自己的表现永远也不会满意的原因。其实，一个人如果能够坦然面对别人比自己强，才能清醒认识自己与别人的差距，才能摆脱心灵的苦痛，才能让自己做得更好。 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 敢于不如人，其实就是敢于承认自己的不足，这是一种期待成长的勇气，每个人都有长有短，真正看清这一点，你才能最后胜于人。自
己的位置是用自己的努力垫起来的4、位置——认识自己，才能找到属于自己的位置，有的人始终只盯着别人的地方，最终连自己都没有了位置。位置可遇不可求。你可以奋斗，可以追求，但不可以死盯着某一个位置，认定非己莫属。安于自己的位置，才会使自己真正安心。——、麻烦人生弯路越多收获越多5永远激励我们，它让我们想到冒险、做决定、接受挑战。勇敢地面对困难”“学会变得果断些，面对挑战，让生活变得更加积极。勇敢地面对困难，世界会随着你起舞。麻烦就是人生，虽然它不包括人生的全部，但确实给我们以惊醒，告诉我们人生不是一帆风顺的，有时麻烦很多，但我们付出的多，所以获得的也会很多。别让过失成为你心中的阴影、过失——6人生在世，做错事产生过”否认过失一次，就是重犯一次。苏格拉底说过，“但能举起双脚重新走上另一个正确的方向上，失无可避免的，才是当下该做的事。如果我们让自我的生命，只是在为重复的过错否认，那么，生命不但无法前进，反而会退步。 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 只管去付出不要计较收获多少、报酬——7不求报酬的付出，往往会得到更大的回报，相反，一个人如果对自己的每一点付出都计较于心，都希望得到最大的回报，结果往往得到的最少。天底下没有无端的报酬，付出才是回报的基础。——做自己的主人是最好的选择8、无法选择人的一生并不是什么事都能由自己去选择，痛苦和不幸谁都不想要，但有时往往却接踵而至，祸不单行的日子，你只有用好
做人的基本原则-做人的基本原则是什么
做人的基本原则|做人的基本原则是什么 ，从他人的意见中，提取对自己有利的东西，而那些没有价值、甚至是有害的东西一定要摈弃，不要让它们成为你走向成功的绊脚石。 原则十六：做人一定要有气量。心胸开阔、颇有气量的人，人敬人爱;而心胸狭窄、小肚鸡肠的人，人人避而远之。宽容是人生的一种智慧，是建立人与人之间良好关系的法宝。 原则十七：任何时候都要留余地。与他人交谈，话里留下一点余地，不把话说死，这样的交流富有弹性，符合人的理性，容易取得好的结果。否则，说话不留空间，把话说绝对了，把自己的后路堵死，反而容易弄僵。做事时，留一点余地，不把对方逼上绝地，给别人回旋反思、重新来过的机会，这也是给自己的机会。 原则十八：处变不惊，达观权变。那些曾经有过辉煌的人，那些天才的大人物，都曾驾驭过别人，都有战胜一切阻碍其发展的力量，
但是，他们最先战胜的是自己的情绪，因为战胜了自己的情绪，他们就能在关键时刻从容不迫地面对眼前的一切，做出正确的决定。 原则十九：理直气壮地维护自己的权利。只要你能够完成你的工作，并且做得更好，你就应该争利。一个有价值的人，一个有成就的人，为自己的利益而争是光明正大的，完全不用有什么心理负担。 原则二十：把握好人生底线。守住自己的道德底线，才不会因小失大，令自己误入歧途;画清自己的能力底线，量力而行，你才不会一无所得。把握好人生的底线，善于用底线来提醒自己、规划自己的人生，你的人生才能更持久、更美好。 原则二十一：决胜利器不可示人。底牌是你制胜的关键，是你身处险境时反败为胜的利器。出膛后的子弹并不可怕，可怕的是尚未出膛的子弹，因为你不知道它会打在什么地方。不确定性，让人摸不清头脑，才会给你的对手带去麻烦，为你的胜利赢得机会。藏好你的底牌上路，你才不会随时有倾舟的危险。
做人的原则_为人处事完整版
《做人的原则》 精选阅读（一）： 做人75法则 1、话别说得太圆满目的是给意外留有余地，以免下不了台。 2、用吃亏就是占便宜的心态做人做事那样你就能够迅速长大。 3、最好不好挡住别人的财路与其挡人财路，不如自我别辟财路。 4、新官上任三把火有必要要大声地告诉别人：我来了。 5、不好在失意者面前谈论你的得意那样伤害你的人际关联。 6、忍一时，争千秋形势比人强时，务必忍。 7、遇到魔鬼型的主管时明白他的磨练可让你的性格越来越坚韧。 8、不好为失败找借口就应直面失败，并迅速找出失败的原因。 9、认识并运用人性中的自私要想办法用别人的自私为自我谋利。 10、要交喜爱修理你的朋友这种朋友是你的人生导师。 11、套用别人的成功模式别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。 12、别让过去的失败捆住你的手脚，否则永远难成大事。 13、用打听来看人把获得的信息汇总，就能够了解那个人。 14、碰到低调时，自我鼓励自我千万别蚯螅 15、运用累积法壮大资产不求快，不求多，不中断。 16、所有的困难都是好事这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。 17、不好小看守时这件事守时是对别人的尊重。 18、朋友之间要持续距离这样的友谊才能长久。 19、主角配角都能演，台上台下都自在应对人生，要练就能屈能伸的个性。 20、做乌龟，不做兔子有兔子资质的人容易骄傲，而骄傲会成为成功路上的绊脚石。 21、人际关联的原则是：有舍才有得你满足了对方，对方才会满足你。 22、像蟑螂一样活着人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢？
23、靠实力，不靠派系派系不是永远的，实力才是你能依靠一生的东西。 24、顺着毛摸，他就会听你的脾气再大城府再深个性再强的人也吃不消这招。 25、做事切勿率性而为率性而为只会害了自我。 26、用物质利换取人情利物质利是一时的，人情利是长远的。 27、以用心的作为推动否极泰来坚持住，发奋向上，积累潜质。 28、扩大交友圈主动出击，不好等别人上门找你。 29、放下架子，路就会越走越宽架子只会捆住你的手脚。 30、找一位对手来跟跟住他，最终超越他。 31、用时刻来看人时刻是检验大师。 32、时时都要有危机意识别以为你的命好运气也好。 33、不好轻易吐露你的失意以免被人认为你软弱无能。 34、偷偷地把自我当成老板或主管逐渐培养自我当老板或主管的潜质。 35、做人要中规中矩目的是赢得他人的尊重和信赖。 36、不好当众和主管吵架那会让你无路可走，只有走人。 37、毛遂自荐，好处多多让别人看到你，知道你的存在，知道你的潜质。 38、让自我尽快成为本行的专家只要功夫深，铁杵磨成针。 39、多赞美别人不用花钱，就能使人快乐，何乐而不为呢？ 40、留意突然升温的友情对待这种友情的正确态度是：不推不迎，礼尚往来。 41、别轻易转行转行的风险很高，最好不好轻率为之。 42、找一位衣食父母那个人可减少你摸索的时刻。 43、犯了错误就该诚实地认错狡辩诿过只会害了自我。 44、只要毛钱，不好块钱拿一块钱的机会只有一次。 45、尊重别人的领土范围别正因疏忽引发不必要的麻烦。 46、逢山开路，遇水架桥要学会投其所好。 47、以播种的心态经营人际关联种子播得越早越坚韧。
做人处事的原则
做人处事的原则 事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人！ ●做人处事六原则:一要守本分。二要守规矩。三要守时限。四要守承诺。五要重方法。六要重效果！ ●做事宁可慢些，不要太急而错误；做人宁可笨些，不要太巧而败事。做事可失败，做人不能失败；过去可失败，未来不能失败！ ●做人的属下要如土，能谦卑低下；做人的主管要如海，能不拣粗细。与朋友相交要如林，善含藏万象；与大众相处要如水，能屈伸自如。 ●做人要讲是非，但不要太计较利害；做事要讲利害，但不要太害怕是非。对人，要往好处想，往长处看；对事，要往远处想，往大处看。 ●做人：一要严于律己，宽以待人。二要谦和为美，多让少争。三要与人为善，切忌骄横。四要仗义疏财，扶危济贫。五要诚信待人，远离是非。 ●做人要内外一如，处事要知行合一；说话要言行一致，行为要表里如一；做人要前后一致，做事要老少无欺。
●比赛，有胜有负；地位，有上有下；际遇，有好有坏；人生，有得有失。做人要尽力而为，处事要随遇而安！ ●做人切记三不要：一不要拿自己的错误来惩罚自己；二不要拿别人的错误来惩罚自己；三不要拿自己的错误来惩罚别人！ ●大事不糊涂，小事不渗漏，得拿起时则拿起，得放下时且放下。做人要懂得拿得起是一种胆略，放得下则是一种智慧！ ●做人贵在清白，做事贵在认真，做学问贵在好高骛远。做人要有志、有识、有恒、有自信。做事要不图虚名，多干实事！ ●做人牢记三点：一、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己； 二、接受表扬要低下头来，接受批评要抬起头来；三、不要把善良看成愚蠢，不要把谦虚看成懦弱！ ●人生中要牢牢把握三条线：一是生命线（政策策略）；二是警戒线（党纪党规）；三是高压线（法律法规）！ ●做事，要做好事，好好做事，做有益之事；做人，要做好人，好好做人，做优秀之人。做事，工作上求勤奋，结果上求卓越；做人，信仰上求高尚，行为上求自律。 ●做明理的智能人，做欢喜的快乐人，做奉献的爱心人，做有力的忍耐人，做融和的大度人，做共生的地球人！
为人处事的原则和方法
为人处事的原则和方法 为人处事是每个人终生必修课，尤其年轻人在当今交往频繁人际关系复杂的社会里更是如此。 1、关于麻烦别人的问题：不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。 2、关于有益自己的问题：不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密，大概就在于如何调节好这个平衡度。 3、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 4、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 5、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。 6、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。 7、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学
问。 8、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。 9、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 10、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。11、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。 12.说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。 13.不要批评别人，批评没有任何的好处，只会增加别人的怨恨。 14.切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作，只要出色，就不要吝惜赞扬。 15.给人以真诚的关注，让每个遇到你的人都感到他（她）是重要的。 16.要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话，就是你可以捕捉对方观点的能力，学会从对方的角度考虑问题，就像从你自己的角度出发一样，学会换位思考。激起对方的需求欲望，然后告诉他怎么样才能做到。
名人教你做人做事原则
1、要害一个小丑，就给他一个大舞台，让其淋漓尽致疯狂表演；要害一个小人，就让他担当大任，让他把千斤重担举过头顶；要把某个行业的佼佼者整垮，就把他高升到另一个陌生领域；要灭绝一群大熊猫，就把它迁移到没有竹子的水草肥美之地。无论你是小人还是能人还是大人，都有办法把你温柔地刺倒。 2、看一个人是否可靠，要看他是否有老朋友。一个只有新朋友的人，是靠不住的。 3、人要有分量感；也要有分寸感。分量感让人感到你有力量；分寸感使人觉得你有运用力量的艺术。 4、像文人那样思考；像商人那样行动。 5、世上只有四种人：知道你知道的；知道你不知道的；不知道你知道的；不知道你不知道的。第一种人明白自己能做什么，是聪明的；第二种人明白自己不能做什么，是明智的；第三种人不明白自己能做什么，是糊涂的；第四种人不明白自己不能做什么，是疯狂的。有的人是第一种和第二种的结合，既聪明又明智。世上的伟业都是他们铸就的。他们最可贵，成了事，也成就了自己；有的人是第三种和第四种的混合，既糊涂又疯狂。世上的蠢事都是他们造成的。他们最可怕，毁了事，也毁灭了自己。 6、什么叫天真做人？做人用童心；什么叫世故做事？做事用心机。为人处世的五种人的五种方式：天真做人，天真做事；世故做人，世故做事；世故做人，天真做事；天真做人，世故做事；假天真做人，真世故做事。第一种人可做朋友，不可共事；第二种人不可做朋友，只可共事；第三种人不可做朋友，不可共事；第四种人既可做朋友，又可共事；第五种人要么是魔鬼，要么是成大业者。与第一种人共事，你会失去这个朋友；与第二种人做朋友，你会把事情做砸；与第三种人不要做朋友，也不要共事；与第四种人做朋友如沐春风，共举事业蒸蒸日上；与第五种人打交道最危险，他会以朋友的名义从背后捅你一刀。 7、对有些人说话要全部说出；对有些人说话要部分说出。对有些人说话要只说前面的一半；对有些人说话要只讲后面的一半。对有些人说话要通过自己的朋友说；对有些人说话要通过自己的对手说。对有些人说话要让他的朋友说；对有些人说话要让他的对手说。对有些人说话要果断干脆；对有些人说话要模棱两可。对有些人说话要只讲原因；对有些人说话要只讲结果。对有些人说话要正话反说；对有些人说话要反话正说。 8、在外界压力承受不了时，学会弯曲一下。弯曲不是倒下和毁灭，它是人生的一门艺术。 9、不看人待我，只看人待人。 10、小人物要小气；大人物要大气。手低眼要低；手高眼要高。小人物大气，是手低眼高；大人物小气，是手高眼低。对于两者，这都是一种悲哀和不幸。 11、向你讨厌的人学习；与讨厌你的人做朋友。 12、有能力的人也有脾气；没能力的人也没脾气；最怕是没能力却有脾气；最好是有能力却没脾气。前两种是自然的常态；第三种是怪；后一种是圣。 13、关于大事和小事——看透大事：超脱；看透小事：豁达。看不透大事：执著；看不透小事：计较；有的人可能超脱而计较，头脑开阔而心胸狭窄；有的人可能执著而豁达，头脑简单而心胸开阔。有的人从来不想大事，他们是天真的或糊涂的。
为人处事的技巧 (500字)
为人处事的技巧——职场篇 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感）。 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 8.
少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 10.手高眼低。 11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。 16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19.说实话会让你倒大霉。 20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
管理者应该遵循7条为人处事原则
一. 结果导向:作为管理者,结果重于一切. 二.服从整体:服从整体,要从整体出发. 三.集中精力:专注要点,要把重要的事情和次要的事情区分开来,把重要的事情做好. 四.利用强处:利用优点,要学会发现人的长处,不要挑人的毛病,想办法把人的长处发挥出来. 五.建立信任:一个没有信任的公司是没有办法成长的. 六.正面思维:在任何的困难中都能找到一条出路. 七.充分授权:让我们的员工帮助我们完成它们能够完成的任务. 一.<<结果导向>> 1.管理者最重要的一条是责任心,责任心是没有办法学习的 2.管理者是追求和实现业绩的职业 3.华为任正飞说: 1>市场不仁论; 市场已经没有时间等我们成长.他不是母亲,也没有仁慈,只能我们自己去做,只能我们自己去拼,把结果做出来 2>失败论; 天天思考的是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感,自豪感,危机随时可见,成功不是永恒的 4.作为管理者.我们应该关注结果,而不是过程 5.非结果导向:1>注重投入,不注重产出 2>要快乐,不要成果 3>功劳VS苦劳 4>贡献VS资历 5>履历义务VS自我实现 6.成果和效率带来快乐.工作本身不一定让我们快乐,工作结果,成功让我们快乐 7.非结果导向: 注重苦劳,而不是功劳,注重过去的资历,而不是现在对公司的贡献.追求自我,自我实现,而不是看重义务. 8.我们应该为公司尽什么义务?凭什么在这个公司拿工资?---自问 二<<关注整体>> 1.首先要懂得什么是整体?什么是全局? 2.如何体现整体? 研发采购生产品质销售 3.通过驴和马的故事,我们知道;如果不关注整体,可能吃亏的是我们自己 4.军人最大原则:纪律,关注整体 5.不关注整体的三个错误:1>纯粹专家错误2>本位主义3>完美主义 6.做企业整体是最重要的,而不是完美自己的这个部门 7.我们期望雇用那些能够在头脑中同时兼顾两方面事情的人,即能为自己的部门着想,又能把公司当 一个整体看待 三<<集中精力>> 1.专注要点,是管理者最基本的原则 2.成功人士一般只专注一件事情或事物 3.万科的王石: 只做减法,不做加法 4.新疆的孙广义: 只打歼灭战,不到处铺战场
做人做事三原则
做人做事三原则 成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，做人，做事命运由品格而生 不论做人，还是做事，它亦是一门学问也是一门艺术，为人处世是我们人生的基本原则。生命之旅，于书，于文字，于记忆，只不过如走马灯虚晃一时，即便是伟人，停留的也不过一瞬的辉煌，但人却在这短短片段的背后品尝了百味，明白了如何为人，如何处世。 诚信待人永远是做人的第一准则，无论哪里诚信是最重要的“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”诚信是为人之本，从业之要。做人是否诚实守信，是品德修养和人格高下的表现，有一成语叫日行一善，同时，也要做到日行一诚，懂得诚信，做好诚信，改善其心，利益如流，诚信亦是福，父母赐予了我们最珍贵最伟大的礼物——生命，每时每刻都能感受到父母那份不求回报的爱，我们从婴儿“哇哇”坠地，直到养育成人，父母在我们身上曾付出多少心血和汗水，曾编制多少日日夜夜，孝顺父母，懂得感恩，感恩为了我们操劳忙碌一生的父母，感恩为了我们辛勤付出的父母，感恩为了我们精疲力竭一生的父母，感恩为了我们费尽心血一生的父母，慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归。只有懂得感恩，其次才获得知识。 清正廉洁是进步的阶梯，君子行坦荡荡，小人长戚戚，常人
行“礼、义、仁、智、信”之基，人生在世，无论是否似水灵动的源远流长，无论是否似帆远航万里，人生在世，正义于人心，若连，一生洁身自好，孤芳自赏，那是出淤泥而不染的白衣，是可远观而不可亵玩的圣物。 做人做事亦是人生两个重要方面，虽说做人乃做事的基础，反之，做事又如做人的具体表现，人格的好坏，无不是通过他的所作所为所体现的。人生无论幻想如何美好，未来总是会打破对世界的定义，前方是怎样，没人替我走过，谁也不知道一路上有多少害怕畏惧，但寻梦总是要冒险，总是要努力，经历过分担，才有权拥有分享，经历过暴风雨，才能乘风破浪，经历了烈火焚烧，才有获得重生的希望。 古人云：“少壮不努力，老大徒伤悲”智慧的源头出自勤奋，伟大的事业出自平凡，虽说努力不一定成功，但不努力一定会失败，只有我们努力过，奋斗过，坚持过，人生才更有意义。 无私是一种态度，奉献是一种行动，将本质工作比作一项自己的事业来完成，从工作的点点滴滴中寻取乐趣，努力做好每一件事，认真善待每一个人“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”奉献亦是美德，亦是一种精神的开拓，客房主管薛永明师傅，在酒店没热水的情况下，曾在休息期间带领员工清除水垢，以顾客就是上帝为宗旨，兢兢业业，以微笑的态度来面对自己的义务加班，从古至今，无数故事讲诉，奉献的目的意义，是无限伟大的壮举，奉献的表现是无与伦比的创新。无论我们的工作如何，只
做人基本原则与职场原则
1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。 2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。 3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢？死的也很惨。 4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。 5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。 6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。 7.你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。 8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。 9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。 10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。 11.你可以不聪明，但不可以不小心。 12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。 13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。 14.做事做得好，干活干到老。 15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。 16.为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
做人做事的7个基本准则
做人做事的7个基本准则 1、好共事——求同存异，单打独斗难成气候 好共事不是简单的好说话的脾气，而是优势互补，求同存异的生存策略与艺术。好共事，能够与人和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就大事的必然选择。 合作已成为社会发展的必然要求，那种想凭借一已之力，靠单打独斗成事的个人英雄主义，已经不适应时代的步伐，不与人合作或者不会与人合作就不可能成大气候。 2、厚而精——做人要厚道，为事要精明 厚道不是愚钝、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一种为人处世的实用大智慧，是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌，是我们聚集人脉，获得机会的“吸铁石”，精明不是耍滑头，玩小聪明，更不是使小伎俩坑害别人，精明是解决问题使双方获利从而实现“双蠃”的必要手段，真正的精明应该体现在结果上而不是过程中，是别人感觉很舒服却看不出的东西。 3、宽胸襟——能容人才能容天下 人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都和我们心思，事事都如我们所愿，但是，生活还得继续，我们依然每天要与人交往，每天要办事，解决这一矛盾的惟一途径就是学会宽容，能容人才能与人相处，才能最终容天下。 宽胸襟是一种做人的肚量，也是一种修炼之后的大悟大彻，求同存异，是不变的生存法则，懂得宽容他人，其实就是善待自己，胸怀宽广，是一个心态处世风格的整体反映，没有人不喜欢与这样的人打交道，他的周围是充满人气。 4、能办事——做人要有几样真本事 靠天靠地靠关第，不如靠自己。做人不能全是虚的，有本事，能办事，才能在社会上稳住脚跟。一切都会改变，唯有真才实学是别人无法抢走的，也无须担心时运不济，没机会时我们可以韬光养晦为别人服务，那时我们是一块有价的“香饽饽”，逮着机会立刻就能趋势而起，那时想停都停不住。 5、善结缘——左右逢源方能事事顺达 朋友多可以互相帮忙，共同发展；朋友越多可供选择的路就越多，办事就会愈发通畅、快捷，成功机率就会大大增加，而少树敌会使自己少受一些恶意攻击和损伤，会减少许多不必要的麻烦。 善于结缘，多交朋友，编织一张结实的“关系网”，就能聚集自己的人脉，使自己做人如鱼得水，做事左右逢源，一生顺达，事事如意。
为人处事的基本原则
为人处事的基本原则 在与人相处时，会常常听到人难做的感叹声。其实，有很多事情并没有我们想像的那么复杂。做人并不难，处事也简单。关键是要有正确的思维、平和的心 态，去做人、做事。 有句俗话说：“想事比自己，强若问旁人”。就是说，当你在与人相处中，不知该如何做时，应根据自己的感受和需求去与他人相处。那就是—— 如果你想别人尊重你，那你就应该首先去尊重别人； 如果你不喜欢懒惰的人，那你就要做一个勤劳善良的人； 如果你不喜欢自私自利爱占便宜的人，那么你就学会吃亏，不要想着去占别人 的便宜； 如果你不想让别人在背后指指点点，那你就千万别在他人背后说三道四； 如果你不喜欢尖酸刻薄处处伤人的人，那你就要与人为善，和蔼可亲； 如果你不愿别人好为人师，在你面前指手画脚，那你就不要去批评指责别人； 如果你反感别人在众人面前夸夸其谈，那你就不要在别人面前炫耀自己； 如果你在讲话的时候，不想让别人打断你的话，那你就要学会耐心倾听别人的 讲述； 如果你喜欢快乐的人，那你就不要用不良情绪去影响别人； 如果你在最困难的时候希望得到别人的帮助，那你就要在别人遇到困难时先伸出 援助之手； 如果你不喜欢不修边幅，生活邋遢，精神萎靡不振的人，那你就要衣物整洁， 举止端庄，精神焕发； 如果你为人做了好事，希望别人能反馈于你，甚至给予回报，那就应在得到别人的恩惠后，以滴水之恩，当涌泉相报； 如果你不喜欢小气吝啬的人，那你就要为人仗义疏财、慷慨大方； 如果你想得到大家的口碑和赞扬，那你就要情为民所系，利为民所谋，毫不利己，专门利人，助人为乐，时时处处把别人的事放在心上；
如果你不喜欢胸无点墨，不求上进的人，那么你就要好学上进，知识渊博； 如果你想让别人理解你的所做所为，那你就有应该在与别人相处的过程中，换位思考，设身处地为他人着想，理解别人的苦衷，为别人排忧解难； 如果你想让别人心甘情愿地为你做事，那你就应该早为自己铺路搭桥，无条件 无代价地无为别人做事； 如果你......那你就...... 凡事如果顺着这样的思维去想、按照这个思路去做，那么保证会工作顺意，家庭和睦，身心健康，人生之路幸福绵长！ 上篇做人有心计 第一章攻心的心计：收获人心，获取认同 学会说赞美：收获人心和认同 帮他人贴金扑粉，收获人情 把话说到心里，让别人产生感恩心理 把好处让给别人，赢得丰厚回报 放下身份，赢得尊重和认同 从他人的角度去考虑，学会说“你们” 不必锦上添花，但要雪中送炭 冷庙烧热香，人情放长远 第二章处世的心计：方圆处世，能伸能屈 人至察无友，做人忌太较真 要面子，但别为面子迷失自己 打人不打脸，骂人不揭短 留有余地，别把事情做绝
做人做事的基本原则
生活态度： 1、像运动员一样生活，身心充满激情，掌控比赛，为队友和观众的欢呼而快乐。 事业： 1、运气：在20岁前，事业上的成功百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；60岁之后，运气已差不多要占三至四成了。 2、沉浮：人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一分悲伤，只有这样，你才能体会到甚么叫做成功，甚么叫做真正的幸福。 做人： 1、态度：要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。 2、主动：人要有交集才会相互了解才会产生认可与感情，主动创造机会与人交往寻求支持，常常会有意想不到的收获。消极等待交往的机会，即使时机来了也会因为没有准备而错过，主动创造机会才是明智之举。 3、坦诚：只有别人了解你了，别人才会认可你支持你，要主动向其他人聊聊自己的经历、感受、喜好、正在做的事情等。交流时多直说少绕弯子。 4、自嘲：待人谈吐谦虚处下，善于幽默自嘲，能体现你的乐观、豁达与智慧。自大的人常忽视他人感受，长期以往朋友必然不多。 5、大方：人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。要主动热心帮助，从别人的立场来说，消极不主动与拒绝帮助的效果是等同的。 6、承诺：与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。 7、以和为贵：情绪一旦对立起来，再有道理的话都会变得没道理，最后事情没做好又伤了感情。无论是什么都要先答应然后去做，如果是不对的做了一会之后再更正。 8、知人善任：大多数人都会有部份的长处，部份的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。