更换法律援助人员通知书——(其他文书- 事业单位文书)

综合法律门户网站 https://www.360docs.net/doc/1e11218712.html,

法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。

法律家https://www.360docs.net/doc/1e11218712.html, 更换法律援助人员通知书

援更通字[____]第____号

（原承办机构）：

（受援人）于年月日向本中心（处）提出申请更换一案承办人，经审查符合条件，现决定予以更换，并按下列第种情形办理：

1.请自收到本通知书之日起个工作日内另行安排合适承办人，并自安排之日起个工作日内将更换后的承办人姓名和联系方式告知受援人及本中心（处），与受援人变更委托代理/辩护协议。原承办人要及时与更换后的承办人办理案件材料移交手续。

2.你单位不再承办本案，请自收到本通知书之日起个工作日内与受援人解除委托代理/辩护协议，并将案件材料交回本中心（处）。

特此通知。

（公章）

____年____月____日

来源: https://www.360docs.net/doc/1e11218712.html,/ws/detail11732.html

办理落编手续需要提供的要件清单

办理落编手续需要提供的要件清单敬告各申请办理落编手续的单位：为了方便在办理申请落编时能够按规定提交相关材料，避免发生差错，在此将提交的材料予以告知，请认真对照进行准备。一、机关公务员办理落编手续需提供的材料（一）调入公务员落编所需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件（如果批准使用的空编数额一次未使用完毕，还需要提供空编使用函复印件2份）； 2、《单位机构编制管理证》； 3、单位党组（党委）任职通知或者《吉林省公务员调任（转任）审批表》、公务员调动通知书原件及复印件； 4、《行政机关人员落编呈报表》（一式三份；此表网上有，省政务大厅事业单位登记管理局网站）； 5、不同部门之间调动还需要提供工资关系介绍信。（二）新录用公务员办理落编手续需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件（如果批准使用的空编数额一次未使用完毕，还需要提供空编使用函复印件2份）； 2、《单位机构编制管理证》； 3、《吉林省公务员录用通知书》原件及复印件； 4、《行政机关人员落编呈报表》（一式三份；此表网上

有，省编办审批办网站）；（三）军转干部或复员兵办理落编手续需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件（如果批准使用的空编数额一次未使用完毕，还需要提供空编使用函复印件2份）； 2、《单位机构编制管理证》； 3、《吉林省公务员录用通知书或调配证》和《吉林省公务员录用审批表》原件及复印件； 4、《行政机关人员落编呈报表》（一式三份；此表网上有，省编办审批办网站）；二、事业单位办理落编手续需提供的材料（一）调入人员落编所需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件（如果批准使用的空编数额一次未使用完毕，还需要提供空编使用函复印件2份）； 2、《事业单位法人证书》原件及复印件； 3、《企事业单位工作人员调动审批呈报表》和《干部调动通知书》原件及复印件； 4、《事业单位人员落编呈报表》（一式三份；此表网上有，省政务大厅事业单位登记管理局网站）； 5、《单位机构编制管理证》； 6、不同部门之间调动还需要提供工资关系介绍信。（二）事业单位新录用工作人员办理落编手续需提供的材料

福建省大中专毕业生就业手续办理指南(2013版)

福建省大中专毕业生就业手续办理指南发布时间：2013-01-31 字体：大| 小（2013年1月修订）一、毕业生就业派遣（报到证签发）（一）高校毕业生集中就业派遣办理时限：工作人员审核就业方案后，按照就业派遣工作时间安排办结。办理程序：学校毕业生就业工作部门按照全省毕业生就业登记工作要求，依托福建省毕业生就业公共网完成毕业生就业登记和就业方案报送工作后，按照就业派遣时间安排，持《就业协议书》等原件到我办统一办理报到证签发手续。（二）延迟毕业的高校毕业生就业派遣办理时限：即时办结。 1、已就业毕业生申报材料：①《就业协议书》或《公务员录用通知书》或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件；②毕业证书原件；③学校就业工作部门介绍信。 2、未就业毕业生申报材料：①毕业证书原件；②学校就业工作部门介绍信。 (三) 省属中等职业学校毕业生就业派遣

1、离校前：参照高校毕业生集中派遣执行。 2、毕业离校后：对象范围：毕业5年内落实就业单位的省属中等职业学校毕业生，可根据需要向我局申请。 (1)办理时限：经审核相关材料及生源信息正确后，到省属和中央在闽企业以及市、县（区）属单位就业的，即时办结；到省属和中央在闽机关事业单位就业的，2个工作日办结。 (2)申报材料：①毕业证书原件；②个人申请；③学校就业工作部门介绍信；④《福建省中等职业学校毕业生待就业证明》；⑤毕业生与用人单位及主管部门签订的《就业协议书》或《公务员录用通知书》、事业单位聘用毕业生相关材料原件及复印件；。 (四)其他毕业生就业派遣办理时限：2个工作日办结。 1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高校学历的台湾毕业生就业派遣 (1)对象范围：按照教育部、国务院台办、国务院港澳办、公安部《关于普通高等学校招收和培养香港特别行政区、澳门地区及台湾省学生的暂行规定》和福建省人大常委会颁布的《福建省招收台湾学生若干规定》招收，并取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校学历的台湾毕业生。

录用通知书英文怎么说范文.doc

【个人简历范文】企业进行招聘之后，自然就会有录用员工的可能。下面是给大家分享员工录用通知书范文，希望对你有所帮助! 员工录用通知书 dear mr xx 很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 企业录用员工应注意什么 1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

法律援助委托书范本

法律援助委托书范本本人（身份证号）委托______________（身份证号__________________________），系本人___________________________（与本人关系），办理一案法律援助申请有关事宜。委托人（签字）：年月日法律援助委托书范本[篇2] 委托人因一案向xx县法律援助中心申请法律援助，已获批准。现委托该法律援助中心指派的（法律援助中心、律师事务所、法律服务所）的（律师或法律工作者），为委托人就此案担任辩护人（或代理人）。本委托书有效期自出具之日起至本案本审终结止。委托权限如下： 1、一般代理：□调查取证□出庭应诉□代领诉讼文书 2、特别代理：□代为承认、放弃、变更诉讼请求□进行和解 □提起反诉或者上诉 3、委托人：二○年月日

持一份，交审理机关一份。法律援助委托书范本[篇3] 委托人与一案向法律援助中心申请法律援助，已获批准。现委托该法律援助中心指派的律师事务所律师，为委托人案担任辩护人（或代理人）。本委托书有效期自出具之日起至本案本审终结止。委托权限如下：委托人：年月日委托人：年月日法律援助委托书范本[篇4] 委托人因一案向法律援助中心申请法律援助，已获批准。现委托该法律援助中心指派的（单位），为委托人案担任辩护人（或代理人）。本委托书有效期自出具之日起至本案本审终结止。委托权限如下：陈述事实，参加辩论和调解。（以下无正文）代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解。（以下无正文）委托人：年月日

持一份，交审理机关一份。法律援助委托书范本[篇5] 本人（身份证号）委托（身份证号），系本人（与本人关系），办理一案法律援助申请有关事宜。委托人（签字）：年月日

福建省大中专毕业生就业手续办理指南

福建省大中专毕业生就业手续办理指南一、毕业生就业派遣（报到证签发）（一）高校毕业生集中就业派遣办理时限：工作人员审核就业方案后，按照就业派遣工作时间安排办结。办理程序：学校毕业生就业工作部门按照全省毕业生就业登记工作要求，依托福建省毕业生就业公共网完成毕业生就业登记和就业方案报送工作后，按照就业派遣时间安排，持《就业协议书》等原件到我办统一办理报到证签发手续。（二）延迟毕业的高校毕业生就业派遣办理时限：即时办结。 1、已就业毕业生申报材料：①《就业协议书》或《公务员录用通知书》或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件；②毕业证书原件；③学校就业工作部门介绍信。 2、未就业毕业生申报材料：①毕业证书原件；②学校就业工作部门介绍信。 (三) 省属中等职业学校毕业生就业派遣 1、离校前：参照高校毕业生集中派遣执行。 2、毕业离校后：对象范围：毕业5年内落实就业单位的省属中等职业学校毕业生，可根据需要向我局申请。 (1)办理时限：经审核相关材料及生源信息正确后，到省属和中央在闽企业以及市、县（区）属单位就业的，即时办结；到省属和中央在闽机关事业单位就业的，2个工作日办结。(2)申报材料：①毕业证书原件；②个人申请；③学校就业工作部门介绍信；④《福建省中等职业学校毕业生待就业证明》；⑤毕业生与用人单位及主管部门签订的《就业协议书》或《公务员录用通知书》、事业单位聘用毕业生相关材料原件及复印件；。 (四)其他毕业生就业派遣办理时限：2个工作日办结。 1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高校学历的台湾毕业生就业派遣 (1)对象范围：按照教育部、国务院台办、国务院港澳办、公安部《关于普通高等学校招收和培养香港特别行政区、澳门地区及台湾省学生的暂行规定》和福建省人大常委会颁布的《福

通知员工录用通知书格式

员工录用通知书格式人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文，供大家参考! 员工录用通知书格式范文一尊敬的XXXXX 先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。一、报到事宜时间：201x 年8月30 日8时30分地点：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位：XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处：XXXX ; 3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：021XXXXXXX。应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。本协议自201x年8月31日失效。人力资源部 201x 年8 月26 日员工录用通知书格式范文二尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料

员工录取通知书模板

员工录取通知书模板人事部会给通过审核的新员工发录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面学习啦小编给大家带来员工录取通知书范文，供大家参考! 员工录取通知书范文一先生/小姐：您好! 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日(星期 ) 时。地点：无锡市XX区号，有限公司。二、携带资料、物品： (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张 (四)学历证明正本(复印后退还) (五)职称证(有职称者) (六)体检表或身体健康证明表 (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 (八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05XX—XXXXXXXX 乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，XXXXX对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，XXXXX对面 XXXXX有限公司年月日员工录取通知书范文二尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

员工录用通知书

上海高晗盛信息科技有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到事宜：时间：年月日（星期）时。地点：上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技有限公司接待人员：二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳动手册及退工单? ??????非上海户口人员：原单位的离职证明（离职证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的起始日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或??户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件5份人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份，居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品备注：原件在办理完社保等手续后退还三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期?个月，合同期???年； 2、薪??资：试用期工资??????（税前），转正工资??????（税前），岗位津贴税前人民元/ 月；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。）? 3、?年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；? 4、?其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。四、确认事项说明：请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：? 1、是否同意接受聘用。? 2.?如接受聘用，是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。 ?3.?如不接受聘用，烦请您注明具体原因。五、其它注意事项： 1、附件为新聘员工办理入职程序说明书，请予以配合办理相关入职手续。 2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”（后附），签字表示已被告知具体内容并同意相关规定。 3、您向公司提供的背景调查信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。 4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭，并希望在今后的工作中携手并进，共创未来！

新员工录用通知书

新员工录用通知书公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小雅收集整理的新员工录用通知书范文，欢迎借鉴参考。新员工录用通知书(一) **** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ****有限公司人力资源部 20xx年 ** 月 *日新员工录用通知书(二) 很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx 表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

法律援助文书格式法律援助申请委托书(委托代理辩护协议等)

法律援助申请委托书本人（身份证号）委托（身份证号），系本人（与本人关系），办理一案法律援助申请有关事宜。委托人（签字）：年月日

委托代理/辩护协议甲方受援人姓名：性别：出生日期：民族：身份证号码：法定代理人（或近亲属）姓名：系受援人（关系）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（承办机构）：地址：联系电话：甲方一案，经法律援助中心（处）审查，决定给予法律援助，并指派乙方承办。现双方就委托事项达成如下协议：一、乙方接受甲方的委托，安排（承办人）担任本案阶段的代理/辩护人，提供下列第项的法律援助：（一）刑事辩护；（二）刑事被害人代理；（三）刑事附带民事诉讼代理；（四）自诉代理；（五）民事诉讼代理；（六）行政诉讼代理；（七）劳动仲裁代理；（八）其他非诉讼代理。二、甲方委托乙方承办人的权限包括。三、乙方承办人应当遵守职业道德和执业纪律，在受委托的权限内依法完成受托事项，维护甲方的合法权益。乙方承办人代理甲方以和解或者调解方式解决纠纷的，应当征得甲方同意。对于民事诉讼法律援助案件，乙方承办人应当告知甲方可以向人民法院申请司法救助，并提供协助。四、乙方及承办人不得要求甲方支付任何形式的费用，不得接受甲方的财物或者牟取其他利益。五、甲方应当真实完整地叙述案件事实，提出的要求应当明确、合法、合理，

并对所提供证据材料的真实性、合法性负责；与案件有关的事实或者经济状况发生变化的，应当及时告知乙方承办人。六、甲方有权向乙方承办人了解委托事项办理进展情况，进行法律咨询。乙方承办人应当向甲方通报案件办理情况，答复甲方询问。七、甲方有证据证明乙方承办人不依法履行职责的，可以请求法律援助机构更换承办人。法律援助机构决定更换的，乙方应当另行安排承办人，并与甲方变更本协议。乙方因客观原因无法另行安排的，应当书面报告法律援助机构。法律援助机构另行指派承办机构的，乙方与甲方解除本协议。八、乙方承办人遇有下列情形之一的，有权中止委托事项，并向法律援助机构报告：（一）甲方不再符合法律援助经济困难标准的；（二）案件依法终止审理或者被撤销的；（三）甲方又自行委托其他代理人或者辩护人的；（四）甲方要求终止法律援助的；（五）甲方利用法律援助从事违法活动的；（六）甲方故意隐瞒与案件有关的重要事实或者提供虚假证据的; （七）法律、法规规定应当终止的其他情形。法律援助机构决定终止法律援助的，甲乙双方解除本协议。九、甲乙双方就下列事项进行约定：十、本协议自双方签署之日起生效，至终止。本协议一式三份，甲乙双方各一份，法律援助机构备案一份。甲方: 乙方：（公章）年月日年月日

法律援助文书格式

《法律援助文书格式》（样本）法律援助文书格式一法律援助来访/电话/信函/网络咨询登记表

法律援助文书格式二法律援助申请表

法律援助申请委托书本人（身份证号）委托（身份证号），系本人（与本人关系），办理一案法律援助申请有关事宜。委托人（签字）：年月日

法律援助申请人经济状况证明表申请人：工作单位：本人承诺以上内容真实无误，如有不实，将承担相应法律后果。申请人或者出证单位（公章）法定代理人（签字）：联系电话：年月日年月日注：1.出证单位是指法律援助地方性法规、规章规定的有权出具经济困难证明的机关、单位。无相关规定的，申请人住所地或者经常居住地的村民委员会、居民委员会或者所在单位为出证单位。 2.申请事项的对方当事人是与申请人共同生活的家庭成员的，申请人仅填报个人情况。 3.重大支出是指自提出申请之日前12个月内的家庭或者个人重大支出。

法律援助申请材料接收凭证本中心（处）收到（申请人）一案法律援助申请材料如下：注：本凭证一式二份，申请人、法律援助中心（处）各一份。申请人（签字）：收件人（签字）：（公章）年月日

法律援助文书格式六存根补充材料/说明通知书申请人：案由：经办人（签字）：日期：法律援助文书格式六补充材料/说明通知书：经审查，你提交的法律援助申请材料不齐全/内容不清楚，根据《办理法律援助案件程序规定》第十三条第二款规定，请自收到本通知书之日起个工作日内补充下列材料/说明有关情况。未按要求提交补充材料/进行说明的，视为撤销申请。需要补充的材料： 1. 2. 3. 需要说明的情况：（公章）年月日

毕业生就业协议书使用说明及注意事项共5页文档

毕业生就业协议书使用说明及注意事项一、《就业协议书》的作用 1、就业协议是一种文字契约，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有一定的法律效力，协议双方不得随意违约，即学校按协议派遣后，毕业生不得随意另找单位，用人单位不得拒收毕业生。 2、就业协议是学校制定就业派遣方案的基本依据，毕业生应在2019年6月10日前将签订完整的《就业协议书》交给辅导员。有些用人单位，在学生毕业前无法签订就业协议的(如需要一定时间的实习期)，请这类毕业生注意：为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦，学校要求毕业生同用人单位协商，出具接收我院毕业生的证明并加盖公章(即《接收函》)，由毕业生本人在2019年6月15日前交给辅导员。二、《就业协议书》的发放与签订《就业协议书》每位毕业生一式四份，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，交所在系辅导员签字盖章，再交院招生就业办审核盖章，毕业生、各系辅导员和用人单位各留一份，院招生就业办保留一份(交省公务员局打印报到证)。三、《就业协议书》的签订流程

四、注意事项 1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后，在《就业协议书》上签署应聘意见，并在备注栏写上协商好的附加条款、双方各自的违约责任。 2、接收单位在《就业协议书》上签署意见并盖章，收回《推荐表》原件。如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可。 1）用人单位是国家党政机关的，办理派遣手续时需提供人事部门签发的《公务员录用通知书》，否则按待就业派遣。《就业协议书》仅作为邮寄档案的依据使用。 2）用人单位是事业单位的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书先生/女士：感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司岗位的录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明：应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。五、正式入职到岗日期：年月日时。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请来电咨询。 ***有限公司 ***部年月日

单位录取通知书怎么写6篇

单位录取通知书怎么写6篇 How to write the admission notice 编订：JinTai College

单位录取通知书怎么写6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：单位录取通知书范文 2、篇章2：单位录取通知书范文 3、篇章3：单位录取通知书范文 4、篇章4：面试录取通知书范文 5、篇章5：面试录取通知书范文 6、篇章6：面试录取通知书范文每个出来工作的人都会收到单位的录取通知书，那么关于单位的录取通知书该怎么写呢?下面小泰给大家带来单位录取通知书范文，供大家参考! 篇章1:单位录取通知书范文

XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 XXXXXXX公司年月日篇章2:单位录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日（星期）时分正。地点：深圳市

立足本职岗位打开工作局面(人武专干新公务员初任培训论文)

立足本职岗位打开工作局面 XX市XX区XX街道办事处人武工作科员 XXX 丙申暮秋，在经过近半年的严格考试、体检、政审和等待后，我从一名退伍士官转变为了一名新公务员，来到XX 区基层街道办事处从事人民武装工作。虽然自己大学毕业后即投笔从戎，分别在连队、团机关、军区机关从事政工和对外宣传工作，但国防动员工作却极少涉及。工作之初，自己觉得曾在部队服役，有较丰富的机关工作经验，应该能轻松胜任本职岗位。在真正参与具体工作之后，才发现并非如此。基层人民武装干部既要做好基层征兵动员、民兵组训，也要完成街办赋予的其他日常工作。工作内容多，担负任务重。面对新的岗位、新的环境、新的工作，如何打开工作局面？如何尽快将自己的工作做好、做实？唯有勤奋学习、不断实践，加快提升能力素质、努力适应工作要求。勤于学习，打好本职工作所需的理论功底。“法定职责必须为，法无授权不可为”。随着法制政府建设不断推进，无论是行使公权力，还是为人民群众答疑解惑，都需要我们对本职工作的相关法律规定、办事流程、处理方法做到烂熟于心，一口说清。这就需要自己在平时增强各方面学习，一方面要加强机关通用业务理论的学习，在参加全市公务员初任培训中，我对一些通用业务知识已经有了初步的了解，在

工作中还要继续加强这方面的学习，牢记处理公务的各项规定，办事流程；另一方面要增强岗位专业理论知识的学习，多看多记关于人民武装工作的法律法规，熟悉各项业务的要求和处理流程。对于自己不太确定和不懂的工作事项，要多向上级领导机关、本单位和兄弟单位从事人民武装工作的前辈虚心请教、学习，用扎实的理论功底指导具体工作实践，确保将工作做实做好。乐于思考，把本职工作开展的更加周全。基层人民武装部的日常工作大多是一些很具体的小事，事情虽小却常常涉及有关单位和个人的利益。除了以往的基干民兵编组训练和征兵工作，今年又增加了预征兵役登记、大学生士兵学费代偿审核等业务。如何做到既高质高效完成，又让相关单位和个人满意而归的双赢，就需要在工作开展前多思考，要有想法，更要有办法。在完成预征兵役登记工作中，经常有学生因上学离家较远，家长对电脑操作也不够熟悉，造成打印出的表格填写内容不全，无法进行登记备案，只能辛苦家长再次和学生联系，想办法打印或传递正确的表格。如何能使群众办事更加便捷，同时提升工作效率。我们在仔细研究网上征兵平台的相关设置和请示上级机关后，对于这种情况采用了通过系统后台帮助补充信息的方法，既保证了群众利益，也使我们高效完成了本职工作。因此，在今后的工作中，我会遇到问题多思考，多研究，拿出切实可行的解决办法，更

完整word版公司员工录用通知书全

员工录用通知书 /女士：先生岗位的感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明：应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬月日二、请于年请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公、任何地点与任何第三方单位司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）．建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

{合同法律法规}法律援助格式文书.

{合同法律法规}法律援助格式文书

附件：法律援助格式文书示范文本（27种） 2006年2月法律援助申请人及其家庭经济状况证明申请人性别年龄民族工作单位家庭住址邮政编码联系电话（如无私人电话，可填写居委会或村委会电话）申请人及其家庭经济状况如下： □工作收入（含退休金）每月元 □救济金每月元 □其他收入每月元 □无收入

□申请人家庭人口：人 □家庭月平均收入元申请人家庭住房情况：建筑面积：M2 使用状况：□私产□承租□廉租□其它另需说明的事项：申请人家庭成员及经济状况：

申请人家庭月平均收入元特此证明。出证单位（公章）经办人签字：出证单位联系电话：年月日法律援助格式文书一法律援助来访/电/信咨询登记表京（）援咨字[]第号咨询日期：年月日咨询人：性别：年龄：民族：身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍所在地或经常居住地：联系电话：邮政编码：同来人数：来访/电/信次数：咨询事项类别： □刑事案件 □请求国家赔偿□请求给予最低生活保障待遇或社会保险待遇□请求发给抚恤金、

救济金□请求给付赡养费、抚养费、扶养费□请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益□请求给予工伤待遇□请求因交通事故引起的人身损害赔偿□主张因家庭暴力行为产生的民事权益咨询内容：答复内容：

接待人员（签名）：备注：法律援助格式文书二法律援助申请表京（）援申字[]第号说明：1、申请人填写本申请表前须仔细阅读法律援助机构提供的有关资料。 2、申请人应如实填写本人的实际情况。 3、请按照栏目要求使用正楷文字填写，或在适当□内打√。―――――――――――――――――――――――――――――――― 申请人基本情况申请人：性别：民族：出生日期：法定代理人（申请人为无民事行为或限制行为能力时填写）：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍所在地：工作单位：联系电话：

法律援助格式范本

枣庄市法律援助格式文书示范文本枣庄市司法局二〇一二年四月

法律援助来访/电/信咨询登记表（）援咨字[ ]第号咨询人性别文化程度咨询时间联系电话住所咨询内容答复意见接待人员（签字）：日期：备注

法律援助申请表（）援申字[ ]第号申请人性别身份证号申请时间住所联系电话村（居）委会办公电话/民调主任电话：代理人代理人身份证号码对方当事人对方联系方式申请事项类别□刑事案件□公证事项□司法鉴定 □依法请求国家赔偿□请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇□请求发给抚恤金、救济金□请求给付赡养费、抚养费、扶养费 □请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益 □因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害要求赔偿或者补偿□因劳动合同关系使权益受到损害要求赔偿或者补偿 □因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害要求赔偿或者补偿 □因征地、拆迁使权益受到损害要求赔偿或者补偿 □因假劣种子、农药、化肥以及环境污染使权益受到损害要求赔偿或者补偿 □其他申请法律援助的案情及理由申请人承诺：本人经济困难，无力支付法律服务费用，因此就上述事项申请法律援助。以上所填内容均为真实情况。申请人或代理人（签字）：日期：备注

法律援助申请人及其家庭经济状况证明申请人基本信息姓名性别身份证号码联系电话申请人及其家庭经济状况收入情况 □职业收入（工资，含离退休金）：元/月 □种植、养殖、个体经营扣除成本后的净收入：元/月 □其他收入：元/月 □无收入每月平均收入元/人支出情况每月平均开支元/人申请人家庭主要财产状况房产处，价值元汽车辆，价值元存款元其他家庭成员经济状况姓名年龄关系职业收入申请人因家庭经济条件困难，无力支付法律服务费用，申请法律援助，特此证明。出证单位(盖章)：日期：说明： 1、家庭成员包括申请人配偶、未成年子女、由其供养的尚在求学的成年子女、与其共同生活并由其供养的其他人员或未成年申请人的父母。 2、平均收入指在申请日前12个月的收入的平均值。 3、月基本开支包括房屋租金、日常生活费用、医疗费、教育费用等必要开支。 4、出证单位包括村（居）委会、乡镇（街办）及其他有权出具证明的单位。

2014年重庆公务员考试报考指南完整版

2014年重庆公务员考试报考指南完整版报考指南重庆市考试录用公务员报考指南（2013年下半年修订）特别提示： 1.为了共同营造一个公开、平等、竞争、择优的考试环境，便于报考人员及时、准确、顺利地报名，考出理想的成绩，敬请广大报考人员在报考前，认真阅读重庆市《2013年下半年面向社会公开考试录用公务员公告》（以下简称《考录公告》）和本《报考指南》，准确理解相关政策与要求，根据个人自身情况，客观、理智选报符合条件的职位。报名时按要求如实、准确、完整地填写学历、简历等有效信息。凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。 2.公务员录用考试注重测查基本能力和基本素质，请认真研读考试大纲。 3.本次考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义、任何形式的公务员招录考试培训班、考试辅导班、辅导网站或印制发行的考试资料、出版物、上网卡，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 4.准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐者，不得参加考试。 5.请在报名时提交准确的联系电话，并保持畅通，以便出现面试、体检等递补情形时能够及时取得联系，不失去录取机会。 6.报考主要流程如下：（1）细读考录公告、职位表、专业参考目录、报考指南、考试大纲；（2）根据自身条件和意愿，找准符合报考条件的职位；（3）在网上提交报名申请、缴费、打印准考证；（4）参加笔试；（5）接受现场复审报名资格；（6）按公告规定，参加面试（面试前，部分考生还需参加体能测评）；（7）参加体检；（8）接受考察；

人员录用通知书范文

人员录用通知书范文人员录用通知书范文一先生/小姐：您好! 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日(星期) 时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。二、携带资料：(一)录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：0551—7182888 安徽明卡企业服务有限公司行政人事部年月日人员录用通知书范文二尊敬的先生：非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长! 一、任职岗位：二、岗位职责：三、薪酬福利：1、您的每月固定工资为元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。2、您的劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于，届时请携带以下材料到公司(地址：)办理入职手续：○原单位离职证明并加盖原单位公章;○居民身份证原件○最高学历证书、学位证书原件○相关职业资格证书原件如您愿意接受此录用通知书，请您确认并回邮。欢迎您加入大家庭，祝一切顺利! 年月日人员录用通知书范文三先生/女生：对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。请您于年月日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务