财务面试题库 ()

1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。

会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单，

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？

管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。

3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？

要求主义期限，尤其有合同的应付和营收款项要主义期限，其次年末应清理

4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

在税金处理上应主意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。

以增值税为例吧账上的进项税金一栏必须和在税务局认证的税

额保证一致，如果销售开票和入账都在一个期间，应在金穗中的销售额应和账上的销售额一致。（进项、销项额账上的数字都可以去核对）

5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？

活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束厚进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。

6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。

其实类似“项目核算”的功能在金蝶、用友等专业财务软件中都有，项目核算的应用泛围很广，运用方式也很灵活。它可用对业务分

项目分类别的进行统计、分析、管理。如可以对现金流量、成本、收入、责任中心等均可进行项目核算。以现金流量的项目核算说明如下：

一、首先定义项目大类的名称

二、定义项目的编码级次

三、建立项目档案

流程如下：设置核算科目——设置项目结构——项目分类定义——目录维护

核算科目可以选定货币资金科目

项目分类定义可以设置成经营活动、投资活动、筹资活动等项目的流入与流出

目录维护可以将现金流量的具体目录输入，收销售商品收到现金、购买商品支付现金、支付的税款等。

如此项目设置完毕，在凭证录入时，按项目分类录入即可。

7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？

这其实一个EXCEL数据输入限制的问题，可以通过工具——保护——保护工作表这个功能来实现，同时将允许改动的单元格属性中保护选项内的锁定功能取消。

对于熟悉ACCESS的人来说，通过ACCESS与EXCEL 的配合使用，将会更容易的达到填写固定格式报表的目的。高级财务管理人员学会使用ACCESS数据库的话，再加上EXCEL会使财务数据的管理如虎添翼。

8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。

A、描述EXCEL中宏的创建

宏是一个命令或多个命令的集合，使用它可以将一系列的操作自动运行。EXCEL中两种方法可以创建宏，一种是录制宏，即通过工具——宏——录制宏来操作；第二种是通过VBA代码来创建宏，即通过工具——宏——宏来操作。对于不熟悉编程的人来说，最好建议通过录制宏方来使用宏工具。

B、EXCEL数据的分列

分列功能可以使一列数据分成多列，是对单元格内容的一种拆分。通过数据——分列操作来实现，可以采用两种方式分列，一种是固定宽度分列，还有一种是特殊分隔符来分列。

C、EXCEL数据透视表的建立

利用数据透视表可以快速合并分析大量的数据，可以旋转行和列来查看不同情况的数据。在实际应用中十分广泛。

其可以通过EXCEL提供的向导功能来创建，具体操作为数据——数据透视表和数据透视表视图。

财务人员面试题

例题：（这些问题没有标准答案，具体回答要依环境和公司具体业务以及公司治理结构而定。）

1．你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？

答：问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。。。

如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。。。

2．你是如何看待财务这个专业的？

答：我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青……

3．作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？

答：作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……

练习：

1．请说说看你是怎么对会计产生兴趣的？

2．你认为自己具备那些做会计的条件？

3．请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验？

4．请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

5．你有制定财政预算的经验吗？

6．请问你税务结算的经验丰富吗？

7．请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

8．请问你用过哪些总帐系统？

9．请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历？

10．请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么？

二、普通会计人员招聘试题

1．原始凭证审核的内容有哪些？

解答：真实性，合法性，准确性，完整性。

2．叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

解答：

1) 每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2) 将认证完毕的进项税票导入申报系统。

3) 当月开出的普通发票输入申报系统。

4) 在申报系统中进行相关操作，生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。

5) 按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报（现已试行网上申报）。

3. 一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

解答：本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元

销售收入为400-22.64=377.36万元

印花税为400*3/10000=0.12万元.

分录：

借：银行存款400万元

贷：主营业务收入377.36万元

应交税金----应交增值税22.64万元

借：管理费用0.12万元

银行存款0.12万元

4. 本年度本市个人年得税相关计算。

1) 本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。

2) 本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

解答：

1) 其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66

2) 先确定比率为3000/12=250，故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。

5. 工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

解答：分配率=42120/（400*1.2+300*1.1)=52

甲产品分配额为400*1.2*52=24960元

乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

6. 某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。

解答：加权平均单位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90 发出成本=104.90*460=48254.90元

7. 简述财务管理的监控职能。

解答：

1) 设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度。

2) 掌握成本控制的原则：经济原则，因地制宜原则，全员参加原则，领导推动原则。

3) 运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。

8. 分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。

解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。

速动比率：正常比例为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。

现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率，则说明偿还到期债务的能务较弱。

三、审计专业面试题

审计在忙季工作比较辛苦，但学习到的公司财务知识很多，比较适合有志往财务方向发展的人士。四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务。招聘流程一般包括笔试（考察英语能力和简单数学计算能力），第一轮经理面试或者小组讨论（主要考察英语口语和沟通技能），第二轮合伙人面试（主要考察申请动机和综合素质）。

1. 审计组实施审计项目时采取分工合作，你认为作为助审的职责有哪些？应负有哪些责任？

2. 审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？

3. 当审计组成员针对所查出来的问题，由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致，你认为应如何处理？

4. 在经济责任审计中，审计组审计实施后，要征求被审计单位和被审计者个人意见。你是如何理解征求意见的？如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办？你怎样理解审计终结？

5. 你是如何看待审前调查的？下发审计通知书后，你认为什么时候实施审计为好？

6. 审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题，请从审计角度说明如何确定为违纪、违规？

7. 你是如何看待审计信息的？审计信息的作用有哪些？应注意哪些问题？

8. 作为审计人员发现被审计单位有“账外账”，应当如何处理？怎样确定“账外账”？

9. 审计取证是否是越多越好？如何确定证据的有效性？

10. 在进行其他项目审计调查中发现，属本级审计对象存在违反财经纪律问题，但没有列入当年审计计划的单位，如何处理？

11. 在同一单位、同一年度内有社会审计组织和审计机关两个不同结果的审计报告，你怎么看待？

12. 一个单位属本级审计机关的被审计对象，但这个单位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告，审计机关是否可以再审？

13. 你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么？在什么条件下要采取详查法？

14. 一个单位用白条据列支工程费，请从审计的角度谈你的看法？

15. 某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动，6个月后归还本金，如果你查到这样问题如何处理？

16. 审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权，也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支，你认为上述说法正确吗？

17. 日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象，请从审计的角度谈您的看法？

18. 内部审计机构的主要职责是帮助本单位领导监督下属单位是否严格执行财经纪律，堵塞漏洞。你是怎么样理解的？

19. 审计监督的作用体现在警钟常鸣、以示诫警。所以审计是以处罚为主，你是如何认为的？

20. 审计监督即体现在微观方面也体现在宏观方面，请你举出三个宏观方面的例子并说明？

财务总监面试题精编版

财务总监面试题文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

财务总监面试题目 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别各自要做的事情是什么他们分别起到一个什么样的角色（财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹） 2、中小企型民营企业上市的最低标准和要求是什么最低标准是：企业净资产在发行前不少于2000万元，在创业板发行后的股本总额不少于3000万元。同时对财务状况上的标准是，企业在最近两年连续盈利、净利润累计不少于1000万元，且持续增长；或者最近一年净利润不少于500万元、营业收入不少于5000万元，最近两年营业收入增长率均不低于30%。 3、如果公司计划在三年内上市（或者公司制定新的发展战略目标），请问财务部门需要做那些方面的工作（财务部门要准备相关的财务报表，配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系，制定财务战略，财务预算等，还要主持制定相关的财务制度和财务政策，完善健全财务体系，还有内部控制制度，税收筹划等，财务总监还要熟悉相关的上市的规定，准备相应的材料，说起来很简单，但实际的工作量会很大。）

4、你如何来指导全公司进行预算的过程公司预算过程控制的实质是事前控制越来越多的公司践行全面预算管理制度，,预算编制、过程监控、业绩考评是全面预算管理的三大环节。预算目标确定后，预算的过程监控成为企业预算管理的核心，是预算目标顺利完成的必要保证。一、预算控制主体的构建公司预算控制主体是公司实施预算控制的各个部门机构，是预算执行者之间的自我控制和相互控制的结合。预算控制主体一般分为四个层次，自下而上分别为基层员工、责任中心、财务部门和预算委员会。（一）基层员工。基层员工是企业开展各种业务活动的起端，是预算控制的第一道“闸门”，也是最小的控制责任单元。员工的基本素质包括归属感、忠诚度、职业道德、控制意识及技能等是实施第一层控制的基础，建立员工控制责任机制是重要保证。（二）责任中心。企业的责任中心一般分为成本中心、利润中心及投资责任中心，是承载企业预算目标的主体，也是预算控制的直接责任人。责任中心的主要任务是通过实施各种控制手段，保证责任目标的实现。（三）财务部门。财务部门是预算控制中心和预算信息处理中心，负有主要预算控制责任。财务部主要任务是构建预算控制关键点体系和建立信息快速沟通机制，确保预算责任执行到位。（四）预算委员会。预算委员会是公司预算管理的最高机构，是预算控制的指挥官，负责预算的调控决策及仲裁，为公司预算目标严肃、一贯执行保驾护航。

财务人员面试题目及答案

一、税务、固定资产、成本 1、销售面粉的增值税率是(B ) A、17% B 、13% C 、11% D 、6% 2、非资金营业帐薄，应缴印花税( C ) A、每件10 元 B 、按记录金额万分之五 C 、每件 5 元 D 、每件 3 元 3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额( A ) 的部分，准予扣除。 A、14% B 、2% C 、15% D 、10% 4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的( A)扣除，但最高不得超过当年销售(营业) 收入的5‰。 A、60% B 、40% C 、50% D 、100% 5、企业的下列收入为免税收入：( A ) A、政府补贴B 、国债利息收入 C 、罚款收入 D 、不能支付的应付款项 6、开具发票时，必须做到按照号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次打印，内容完全一致，并在发票联和抵扣联加盖( A ) A、发票专用章 B 、财务专用章 C 、公章 D 、以上都可 7、中奖所得适用个人所得税税率( A ) A、20% B 、10% C 、5% D 、15% 8、我司采用的折旧方法为( A ) A.直线法 B. 双倍余额递减法 C ．年数总和法 D. 工作量法 9、下列各项中，不应作为资产负债表中资产列报的是( D ) A.委托加工物资 B. 委托代销商品 C. 融资租入固定资产 D. 经营租入固定资产 10、以下选项中哪一项是不属于公司固定资产项目( D ) A.新修的厂房 B. 新购生产线设备 C. 新购电脑 D.新购打印纸 11、某企业对生产线进行扩建，该生产线原价为 1 000万元，已提折旧300万元。扩建生产线时发生扩建支出800 万元，同时在扩建时处理废料发生变价收入50 万元。该生产线扩建后新的原价应为( B )万元。 A．1 750 B ．1 800 C ．1 500 D ．1 450 12、电脑类设备的折旧期限( A ) A. 3 年 B.5 年 C.10 年 D.20 年 13、不计入产品成本的品项( B ) 。 A生产线工人工资 B 销售人员奖励 C 生产管理人员报销办公费 D 总厂长招待交际费支出 14、不影响存货结存数量的因素有( A ) A上月耗用量 B 本月耗用量 C 上月结存 D 本月进仓 15、不符合直接人工分摊原则：( D ) A 直接人工采用日分摊 B 设备清扫等非生产工时采用月分摊 C 设备保养等非生产直接工时采用月分摊 D 不能明确之共同生产工时，依系

会计面试时可能问到的问题汇总

财务方面： 1.你的财务实习经历作为应届毕业生，找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点： 1.1.实习中你都做了什么事情 1.2.你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难 1.3.你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法 2.你的职业规划 2.1.如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标 2.2.在五年的时间内，你的职业规划 3.其他主观问题 3.1.对财务/会计岗位的理解 3.2.财务与会计的区别 3.3.财务的工作比较琐碎，你怎么看待 3.4.财务在公司中的地位，作用 3.5.你觉得做财务人员需要怎样的性格特点 3.6.大学期间最感兴趣的专业课是什么,印象深刻的知识点，心得体会 3.7.会用哪几个Excel函数 4.专业问题 4.1.说一下财务流程（手工、电子账） 4.2.货币资金/存货/未分配利润由哪几部分组成 4.3.我国现行的税种有哪些 4.4.会计报表包含什么内容，各个报表的作用。三大会计报表的勾稽关系，你的理解

4.5.利润分配过程 4.6.会计假设的内容 4.7.会计六要素是什么，会计的计量属性其他方面：面试过程中很可能会问你以下问题，考察你的综合能力，看你会不会说话，描述问题的逻辑怎么样 1.举例说明您在一个项目/活动中如何采取主动性，起到关键作用，最终获得所希望的结果 2.您为应聘该岗位做了哪些准备 3.对公司有什么想要提问的吗 4.你的优缺点 5.在工作、生活或者学习当中，你最感自豪的两项成就是什么 6.为什么想要加入XXX公司（结合宣讲会介绍的） 7.请介绍在大学期间经历过的最大挫折，当时是什么情况？你是怎么处理的？有何收获 8.请举一个例子，介绍你创新性的解决某件事情或有创意的想法、作品、建议等 9.你能给公司带来什么 10.在大学期间/实习期间让你最有成就感/自豪的事情 11.你如何平衡你的生活和工作 12.是否喜欢这个职业，喜欢哪一点 13.你觉得你的专业知识是否扎实，你的专业知识在工作中够用吗 14.朋友对你的评价，你是一个怎样的人 15.你的合作和沟通能力怎样（社团中、实习中） 16.你觉得我为什么要招你一个应届毕业生，和有经验的人比有什么优势

【汇总】财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案(一) 1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。)

7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作？(或为什么你想到这里来工作？) 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了是而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说销售额是多少多少之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。财务面试问题及参考答案(二) 12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

房地产有限公司财务总监面试题样题

房地产有限公司财务总监面试题样题 2009-10-12 作者：问天来源：第一会计网[收藏][打印][纠错] 摘要：如果你是某集团公司总部的财务总监，你对集团分公司的财务如何实行监管？健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。一、如果你是某集团公司总部的财务总监，你对集团分公司的财务如何实行监管？健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。二、对于房地产开发公司，在工程项目中，铝合金门窗及石材加工，委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务? 1、审查对方是否有委托加工的资格（受托方法人证书）； 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同； 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税； 4、如对方提供的是增值税发票，要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加 5.55%。三、个别房地产开发企业进行转制时，预购土地作为开发产品形式存在，其评估增值较大，对其评估增值的部分是否应进行税前调整？还是按评估价值直接计入开发成本？ 1、对其评估增值的部分应进行税前调整； 2、房地产企业改制时，如以购买净资产的形式进行产权转让，土地价值已按照评估价计入净资产的，应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出（无形资产）？如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费？网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产，其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。五、某房地产公司法人代表更换，假如你是该公司财务总监，如何立足本职，应从哪些方面着手开展工作？

面试真题及答案财务人员笔试试题

面试真题财务笔试一、单项选择题（下列各题，只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。本类题共30分，每小题1分。不选.错选或多选，本小题均不得分。） 1.空头支票是指（）。 a.尚未使用的空白支票 b.尚未填写收款单位的支票 c.所填金额大于银行存款额的支票 d.已经作废的支票 2.某固定资产原值13000元，残值1000元，预计使用年限10年。企业对该设备采用分类折旧率计提折旧，年分类折旧率为9%。则该设备每月应提折旧（）元。 a.108.33 b.100 c.90 d.97.5 3.商业汇票到期时，承兑银行如数付给贴现银行，贴现企业应（）。 a.借：应收账款 b.借：应收账款贷：应收票据贷：短期借款 c.借：应收账款 d.不核算贷：银行存款 4.特殊情况下，单位库存现金限额最多不得超过（）天日常零星开支所需的现金。 a.30 b.20 c.15 d.10 5.某企业购入计算机一批，总价值200,000元，随机附带不单独计价的几套软件，其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为（）元。 a.200,000 b.210,000 c.190,000 d.200,500 6.某企业持有一张票面利率为6%.面值为28,000元.期限为60天的银行承兑汇票，向开户银行申请贴现，贴现期为50天，贴现率为 7.2%，贴现利息为（）元。 a.21 8.80 b.288.80 c.280.00 d.282.80 7."在途材料"账户借方核算（）。 a.已入库材料的实际成本 b.在途材料的实际成本 c.已入库材料的计划成本 d.在途材料的计划成本 8.某企业月初库存原材料的计划成本300,000元，材料成本节约差异5,000元；本月收入原材料计划成本500,000元，入库材料成本超支差异9,800元。如果本月发出材料计划成本400,000元，应分摊材料（）。 a.超支差异2,400 元 b.超支差异7,400元 c.节约差异2,400元 d.节约差异7,400元 9.购入需安装的固定资产，应先通过（）账户归集固定资产的入账价值。 a."固定资产" b."固定资产清理" c."在建工程" d."累计折旧" 10.企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后，应借记（）科目，贷记有关科目。 a."应收票据" b."银行存款" c."现金" d."其他货币资金" 11.某企业一台设备的原值为36,000元，预计净残值为1,800元，预计使用年限5年，采用年数总和法计提折旧，第三年的折旧率为（）。 a.33.33% b.26.67% c.20% d.13.33% 面试范本

财务会计面试问题(全)

1、已经确认好销售收入后，第二个月客户退回一批货物，如何处理，写出会计分录。 2、5月6日公司向供应商购买原材料200万元（不含税），已入库；5月30日收到这批材料部门发票117万元，其中进项税金17万；剩下的未开，请写出账务处理。 3、期末汇兑损益结转会影响到哪些会计科目余额 4我司是一般纳税人，4月份销售收入100万，销项税金17万，本月购进材料50万，进项税金8.5万；5月份15号之前要在国地税分别做哪些申报，请写出税种和计算公式与结果。 5、电脑、空调设备企业一般设折旧年限是多少年？ 6、请写外贸企业出口退税申报软件的主要步骤： 7、外贸企业进货商品发票进项一般扫描上传2个月左右才可以申报对应的出口报关单退税；去年12月份报关出口的商品，今年3月份才收到进货商品发票扫描并上传，4月份申报预审时提醒无该进项发票信息，怎么办？

一、对方做自我介绍，了解基本情况二、应付会计模块： 1、一般来说，采购部门把发票交给财务部门，然后财务部门根据发票月结付款，但是你是如何确定发票没有把一件商品开重复了，导致开票比实际收货多，从而造成我们多付款了呢 2、如果货还没有收到，我们是首先收到进货的发票，你账务是怎么处理 3、在你你催采购部叫供应商开票给你之前，你首先是确定供应商有发票还没开，你是怎么确定的呢？ 4、你是怎么审核供应商付款的？三、应收会计模块： 1、你怎么确定什么时候开票，怎么开、开多少呢？现在应不应该开票 2、如果销售订单的货还没发，客户要求先开发票，你账务怎么处理 3、你是怎么确定我们的还有哪些货款没收，不会让我们有的钱应该收的，但不知道也没人管就收不到了呢？总得来说就是怎样保证我们的钱一分不少地收回来四、成本模块： 1、外贸企业，主营业务收入是按照开票来做的，主营业务成本呢？ 2、之前在工厂的财务做过吗？做过哪一个会计岗位？（还是全盘） 3、了解生产订单吗？生产订单是怎么下达的？怎么知道下达生产多少数量，生产订单里面五、费用会计模块： 1、销售费用----你们出口货代的费用是放在什么科目啊？ 2、财务费用---你们接到客户到境内的外汇金额是和订单金额一致么？还是被扣了手续费之后的金额，你们拿到银行水单，里面有手续费这个金额吗？没有你们是怎么处理的呢？ 3、管理费用—管理费用明细科目下面经常有哪些六、税务会计模块 1、你上家公司工作地点在哪里？有在天河税局跑过吗？你们专管是第几分局？ 2、购买发票要带什么东西？ 3、你什么时候申报过服装的出口退税？退税率多少？ 4、出口发票怎么开，怎么知道开哪些商品，多少数量？七、总账会计模块： 1、财务报销你怎么编，数据在哪里查，怎么查？现金流量表你会吗？怎么编？ 2、你们有关联往来交易，是不是有关联企业啊？合并财务报表你会吗？怎么合并？ 3、财务预算很高级，你有做过?怎么做的呢？资金计划你应该也做过，怎么计划呢？八、基本情况 1、待遇要求 2、能到岗时间

财务面试题汇总

看你遇到怎么样的财务经理啦，我遇到过这样的他问了我增值税与营业税的定义，使用过的固定资产出售的税率，还有。。。。就是问你的工作经验了，还遇到过一个呢，就是聊天那样的拉。反正面试之前财务知识你要先去复习复习，自信点。。。。10个财务经理有10重面试问题，不可能一样的，有的看人品道德，有的看表达能力，有的看业务知识 1.你是如何看待财务这个专业的? 我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。 2.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色? 问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监…… 如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核…… 3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么? 作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

财务总监面试

前不久，猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试，我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法，通过了我这一关，然后再与总经理面谈。面试人员来到公司后，因为是高层职位，我没有做特意的布置，与猎头顾问一起，三人喝功夫茶，从噱寒问暖的轻松话语中，慢慢进入正式的话题。如从面试人员的自我介绍中，找出一个话题---战略管理； 1、战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？ 2、财务核算方面：成本费用有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？ 3、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？ 4、部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队？ 5、资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，是出于什么原因？ 6、合理避税方面：哪些税别可以合理避税？员工工资如何合理避税？ 7、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表？ 8、利润指标方面：利润计划、资本投资、财务规划、销售前景？ 9、财务预算方面：全公司的开支预算推行？开支标准或成本标准？ 10、财务培训方面：做为企业的高管，你讲过哪些课程，如何在公司内进行财务知识培训！记得有一个故事，一位公司老板请一位首席财务经理，应聘者不乏有具有资深经验与知识理论相结合的人士，可最后一个个的都被淘汰出局，原因只有一个，应聘者不能适应企业文化，不能变通。其实应聘的题目只有一道，就是请所有来面试的人为公司目前的财务进行报税，最后有一个通过了面试，他没有做题目，而只是问了老板一句话：老板，请问你想报多少？你想报多少我就可以做多少！从而通过了面试。有一家连年亏损的企业，所得税是如何抵免的？

财务总监面试题目经典面试问题一百六十问 1. 组织中什么样的人最难领导？ 2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 3. 你最欣赏的企业家是谁？为什么？ 4. 你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。 5. 举例说明激励的方法及其利弊。 6. 组织结构变化的趋势。 7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。 8. 企业上市的利与弊。 9. 如何保证并提高员工的积极性？ 10. 作为财务经理，你如何选择筹资渠道？ 11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。 12. 你如何看待国企的股份制改革？ 13. 你为什么学MBA？MBA与管理硕士有什么区别？ 14. 企业财务与会计有什么区别？ 15. 就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要？ 16. 假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人？

会计财务必备面试题及答案

会计财务必备面试题及答案 1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？ 2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？ 3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划？为什么？ 4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成？中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作？ 5、案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案 6、案例：请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象 7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢？ 8、案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议？ 9、假如你是一位网络媒体的CFQ应该具备的是什么能力和素养？ 10、你的未来五年规划是什么？备注：5－8 题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。会计面试题答案：第一题答案：企业管理以财务管理为核心, 它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配, 都与财务管理有关企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化, 优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门, 是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地

位。财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作，所涉及面广、综合性强、灵敏度高, 在企业的筹资活动、投资活动（项目投资、证券投资）、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向，以资本为纽带，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。第二题答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。第三题答案：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订工作计划：、加强规范现金管理，做好日常核算 1 、根据公司制度与会计准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2 、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3 、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、完成领导临时交办的其他工作。二、财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 1. 严格控制应收帐款等过度性科目的挂账，历年损失及时处理，以减少非生息资金占用。 2. 所有提留全部按月计提。

应届生会计面试试题及详细答案

1.自我介绍。评委老师好，我叫XXX，来自XXXX大学，专业是会计学。我是山东XX人。很高兴能够来参加贵公司的面试。我的性格比较细心沉稳，不管是学校的课业考试还是资格考试我都会认真谨慎地对待。所以在校期间顺利考取了会计从业，会计初级和计算机二级，对于财务方面的理论知识也通过考证收获良多。我平时比较喜欢写文章，大一时参加社团也获得了写作比赛的奖项。大一大二假期我组织了辅导班并兼任教师，在进行实践的同时也强化了领导才能。我认为我的性格特点和知识储备都非常适合这份工作，谢谢！ 2.业余爱好：读书，写文章，外出旅游 3.最喜欢的书：盗墓笔记。我认为这本书里不只描述了盗墓的所见所闻。男主角如何在一个个难关中逐步成长起来的才是这本书的精髓。在他的旅途中收获了很多为他赴汤蹈火的好朋友。我觉得正是因为他在任何人生境地里都保持善良为他人着想的本质，乐观宽容，不放弃每一个人，才能越挫越勇，更坚强的面对一个个挑战。 4.在校时做过什么兼职或社会实践吗？请挑一件谈谈，从中你学到什么？做过XX快递的签发员和辅导班的成立。我觉得从辅导班的组织和宣传招生方面我学到了很多。如果一个人负责全部工作，不免会手忙脚乱。要和其他同事分配好各自的工作分头进行才比较好。我负责招生，虽然打电话时也遇到不少挫折，但是从中我学到了工作态度要端正，态度坚持不放弃，才有可能收获成功。 5.你认自己的优缺点是什么？我觉得我的优点是比较好相处，比较乐观，做事有计划性，创新意识比较强，学习能力比较强。比如做某些课程的PPT，我总会想到一些别人想不到的点子，让老师眼前一亮。我觉得在校期间我一直在勤工俭学和考取证件，对会计实践方面还有所不足。还有我性格比较慢热，可能和别人相处需要一定的过程，但熟悉了之后会非常开朗热情。我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。 6.你为什么选择我们公司？我们公司成立六十多年，曾出色地完成了数千个大中型建设项目。当前建筑企业仍旧是呈现蓬勃发展的趋势。我觉得在我们公司会得到更广阔的发展空间。同时本企业又是我们本土的大企业，回家和工作都非常方便。职位也非常适合我，我是建筑大学毕业的，到建筑公司工作会更能发挥自己的特长。 7.建筑会计本办法在《企业会计制度》的基础上增设了“周转材料”、“临时设施”、“临时设施摊销”、“临时设施清理”、“工程结算”、“工程施工”和“机械作业”科目。施工企业可以根据需要自行设置“拨付所属资金”、“上级拨入资金”和“内部往来”等科目。 8.对于你面试的这项工作，你是怎么理解的？

互联网财务总监招聘面试提问

财务总监招聘面试问题 1、请您简单介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。（要求应聘者语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强） 2、请问您个人工作之余如何安排自己的时间？你本人性格的优点是什么？弱点是什么？（分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度） 3、请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质？（理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力) 4、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？（财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹） 5、如果公司计划在三年内上市（或者公司制定新的发展战略目标），请问财务部门需要做那些方面的工作？（财务部门要准备相关的财务报表，配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系，制定财务战略，财务预算等，还要主持制定相关的财务制度和财务政策，完善健全财务体系，还有内部控制制度，税收筹划等，财务总监还要熟悉相关的上市的规定，准备相应的材料，说起来很简单，但实际的工作量会很大。） 6、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出（无形资产）？如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费？网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产，其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。 7、如果您任职我们公司财务总监，您会计划怎么开展工作。

财务助理面试题及答案

财务岗位笔试题一、业务核算题 1、某公司自2007年1月1日开始自行研究开发一项新产品专利技术，2008年10月该项专利技术获得成功，达到预定用途。2007年在研究开发过程中发生材料费3000000元、人工工资600000元，以及支付的其他费用500000元，共计4100000元，其中，符合资本化条件的支出为3200000元；2008年在研究开发过程中发生材料费1500000元、人工工资500000元，以及支付的其他费用300000元，共计2300000元，其中，符合资本化条件的支出为1800000元。要求：编制该公司2007年度和2008年度有关研究开发专利权的会计分录。 2、某企业2010年5月份经济业务如下：（1）6日，将当日多余的现金60 000元存入银行。（2）8日，购Z设备一台，价值500 000元，签发给对方五个月期限的商业汇票一张。（3）10日，购入原材料一批，价款20 000元（不含税价），增值税税率为17%，材料已验收入库，并以银行存款支付了货款。（4）13日，以银行存款支付职工保险费1 700元。（5）25日，企业销售商品，商品销售价款260 000元（不含税价），增值税税率为17%，其中之前预收对方50 000元，其余款项未收到，但已确认记入收入，编制确认收入的分录。（6）31日，根据考勤记录和产量记录计算本月应付的职工工资，其中生产工人工资为19 000元，车间一般人员工资为3 500元，厂部行政管理部门人员工资为5 000元。（7）31日，计算本月应交所得税4 800元。要求：根据业务（1）至（7）顺序编制会计分录。 3、2009年1月，某企业发生的涉及费用、成本的经济业务如下：（1）生产甲产品领用原材料3600元，生产乙产品领用原材料5000元，车间一般耗用2000元。（2）月末结算职工工资和福利费，生产甲产品工人的工资和福利费为12000元，生产乙产品工人的工资和福利费为9000元，车间一般人员的工资和福利费为5000元，行政管理人员的工资和福利费为11000元，销售部门职工的工资和福利费为10000元。（3）以银行存款支付广告费200000元。（4）计提设备折旧费，其中车间设备折旧58000元，行政管理部门折旧3000元。（5）支付车间水电费8000元。

财务面试题库

1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单， 2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。 3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？

要求主义期限，尤其有合同的应付和营收款项要主义期限，其次年末应清理 4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。在税金处理上应主意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。以增值税为例吧账上的进项税金一栏必须和在税务局认证的税额保证一致，如果销售开票和入账都在一个期间，应在金穗中的销售额应和账上的销售额一致。（进项、销项额账上的数字都可以去核对） 5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束厚进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。 6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。

房地产公司财务总监面试题

房地产公司财务总监面试题一、如果你是某集团公司总部的财务总监，你对集团分公司的财务如何实行监管？健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。二、对于房地产开发公司，在工程项目中，铝合金门窗及石材加工，委托其他单位加工或转包的事项，对方提供增值税发票来付款，你作为财务总监如何处理这笔业务？ 1、审查对方是否有委托加工的资格（受托方法人证书）； 2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同； 3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税； 4、如对方提供的是增值税发票，要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%。三、个别房地产开发企业进行转制时，预购土地作为开发产品形式存在，其评估增值较大，对其评估增值的部分是否应进行税前调整？还是按评估价值直接计入开发成本？

1、对其评估增值的部分应进行税前调整; 2、房地产企业改制时，如以购买净资产的形式进行产权转让，土地价值已按照评估价计入净资产的，应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出（无形资产）？如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费？网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产，其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。五、某房地产公司法人代表更换，假如你是该公司财务总监，如何立足本职，应从哪些方面着手开展工作？ 1、做好财务内部审计前期工作分工，职责明确到人，业务落实责任。 2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。 3、排查会计重大事项遗留问题，进行整理形成说明材料。 4、审核财务报表及会计相关资料，对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析。 5、出具内部审计报告。 6、拟好下一步的财务工作计划六、什么是税务筹划？我国房地产企业税务筹划的主要环节是什么？

财务岗位的面试问题及技巧

财务岗位的面试问题及技巧同从事任何技术工作一样，从事财务会计人员工作的人员要在面试中脱颖而出，专业的面试题回答，一定不能失分：财务面试题： 1、假如你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做? 出题思路;情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。评分参考：好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。中：能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。差：没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥，漏洞较多;操作性不强，计划组织协调能力较差。 2、假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系? 出题思路：情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。评分参考：好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。财务岗位面试技巧：随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，财务信息使用者越来越关注企业未来发展前景，财务人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，在面试时，徐州最新招聘企业对财务人员的要求可表现为以下四点： 1、具有良好的沟通能力。因为你需要经常和上级领导汇报工作，大多数经理是不懂财务会计人员的，而财务会计人员要求和经营需要是有区别的，因此要有良好的表达和沟通能力，让他们明白不能胡来。 2、具有扎实的财务人员知识，当然具有CPA资格是最好的了。这样知识比较全面，工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。