人才招聘网建设策划书
人才招聘网平台建设方案
目录
2一、行业网站趋势 (3)
二、人才招聘网主要功能和盈利点分析 (12)
三、人才招聘网的客户对象主要是哪些？ (13)
四、如何让企业用户入住人才招聘网 (13)
五、人才招聘公司需要做哪些工作 (13)
六、本工作室的配合哪些？ (14)
七、行业平台技术特别要求有哪些？ (16)
八、人才招聘网制作流程 (21)
九、行业网站案例展示 (23)
十、网站推广 (26)
十一、其他同行业的网站盈利模式 (28)
十二、人才招聘网的盈利模式重申 (26)
十三、人才招聘网信息平台功能使用手册。（见附件）
引言
人才是所有企业向上发展的一个重要保证，人力资源作为企业的重头工作，每个企业每年花费在寻找人才上的时间、精力、和金钱是不可估量的。而作为个人，寻找到一个符合自己的特长和专业的工作是一个很基本的要求。
人才招聘网的宗旨，即以最低的代价为更多的客户提供更好的服务，最终获得更多的回报。传统上活动中，由于地域的限制、信息流通的不畅，一方面给企业带来的困难就是人才信息获得的局限性，不知道去哪里招揽人才，另一方面，个人对于企业招聘信息的获得的局限性，就是不知道怎样获得需要人才的企业，不知道怎样找到中意的企业，更为直观的说，中国现有大型企业15000家，中小型企业3000余万家，需要找工作的个人更是不计其数。如果每家企业、每个个人都在人才招聘网上发布信息，那么整个人才网上的信息将以海量来形容。
该方案的主旨就是要为企业和个人提供一个招聘信息和人才信息发布的平台，透过该平台，更好的为更多的企业提供人才信息、为个人提供企业招聘信息，解决企业的人力资源短缺的问题，为个人寻找合适的工作提供一个便捷的途径。
一、行业网站趋势
互联网10年中国行业网站发展何去何从?
从历史踏入1997年，一转眼，中国人从10年前的今天开始规模性的接触互联网，眼看就要过去了。期间，有关互联网的生存和应用前景的争论从来没有停止过,比较有影响的就先后经历了门户之争、鼠标+水泥等等。门户新浪、搜狐以及网易、tom等取得了巨大成功，即时通QQ也成就非凡，从业人数最多，与企业关系最密切，同时也是做得最轰轰烈烈的行业网站，似乎正在鲜花丛中脱颖而出。互联网10年过去了，中国行业网站发展何去何从？
10年来，随着国内互联网络的发展，网络信息量大增，在网络上发布招聘信息和查找人才信息已成了大部分企业的一种招聘模式。所以，更多的人才招聘网站开始崛起。像中华英才网、智联招聘等网站已经是人们耳熟能详的大型人才招聘网站。
而各省各市各地的地方招聘网站也纷纷崛起，形成了一片欣欣向荣之势。
目前，人才网的主要赢利模式无非就是会员费和广告。人才网要发展会员，有会员什么都好办。可以先免费把企业加入，然后打电话通知或上面通知这个企业，告诉他们关于网站上的点击人数，以及提交简历的数量等等。
人才招聘网发展到今天，单凭通过地毯式的企业轰炸或者大规模的广告已经效果不大，关键是得提高个简历提交的数量，和人才录入的数量，以及个知名企业发布更多的招聘信息。
又一个新的10年开始，人才招聘网的发展更加成熟更加完善。只要人才招聘网充分利用网络资源和信息，扩展出属于自己的企业会员群体，将会有这很大的发展空间。
二、人才招聘网的目标定位
具体来说分为低，中，高三个目标！
低目标：
1、依托于“人才招聘网”此信息平台，以各种途径增加各行业
企业的招聘信息录入，以及各行业人才信息的录入，大力发
展企业会员；
2、增强“人才招聘网”在整个招聘网站领域的知名度、美誉度
和影响力，“人才招聘网”初具规模
中目标；
通过线上、线下全方位的宣传，深化“人才招聘网”在整个招聘网领域的品牌影响力，为“人才招聘网”客户提供有价值的人才信息信息服务，以会员费的方式增加收入来源；
依托此信息平台优势为“人才招聘网”客户提供网络广告服务
高目标：
立足本省，走向全国，将“人才招聘网”打造成为招聘网领域最具影响力、最专业的招聘信息平台，在全国设立本地化服务网点，为各行业企业会员提供人才信息资讯、网络广告等全方位服务，同时成为各行业企业和人才交流的重要平台。
三、人才招聘网的客户对象主要是哪些？
1、各地的各行业大中小型企业。
2、各地的各行业人才。
四、如何让企业用户入住人才招聘网
1、网上推广。推广方式见ppt和市场分析。被动等待企业客户上门
2、利用展会搜集，分发名片
3、在本地通过各种途径搜集企业资料
4、主动大量散发人才招聘网的信息及广告在网上
5、利用短信息群发和邮件群发让已经入住其他人才招聘网的企业入住本人才招聘网
五、人才招聘网需要做那些工作
1、固定的办公场所，有上网设备，有自己的域名，服务器等设备资源。
2、人员：相关的人员，用于管理和发布企业和个人在网站上发布的信息
六、中企动力的配合哪些？
技术培训、技术支持和售后服务
（一）、技术培训
互联网的发展技术是非常迅速的，而且网络技术的使用往往涉及到企业的方方面面，这就要求企业要全面的认识和把握，所以对每个企业来讲，技术及相关商务的培训及其重要，本工作室提供从低端到高端的一系列培训，保证人才招聘网的员工能熟练操作本网站。
?专业的讲师
为用户作培训的讲师均为CNNIC认证的讲师，保证了培训的师资质量。
?标准的教材
在培训过程中，讲师的教材均根据人才招聘网的操作流程而开发的标准化教材。
?灵活的形式
在培训过程中，可以按客户自己的时间灵活安排。
（二）、技术支持
本工作室提供长期的技术支持工作，使客户得到完整的技术支持，以保障客
户的人才招聘网站系统及应用的改进。负责对用户的技术性指导及支持工作。不定期地发送相关的内部技术资料及文档，对用户提出的技术疑难问题给予协助解决。在系统进行升级或改造时，提供适时的技术援助。在用户提出相应请求时，将针对用户的需求，提供相应的技术支持，以提高效率、降低成本。
（三）、售后服务
１、对于我们的客户，服务是第一位的。本工作室将提供从技术到商业的全程服务，我们不仅擅长网站的建设，我们更注重网站的推广，从而更加关注网站给公司带来得效益。
2 、本工作室将为我们的客户提供的专业的售后服务，我们关注网络技术以及电子商务的发展，我们定期邀请我们的用户共同探讨网络的应用，总能使我们的用户掌握最前沿的技术和思想。
3 、我们专业的售后服务工程师和客户服务部将为用户提供日常的服务工作。保证客户网站的正常使用。
4 、我们将在每个会员服务年度提供客户免费的网站修改和调整。
（四）、会员服务：
★由我们的资深讲师讲授的内容丰富、专业的互联网相关课程
●计算机基础系列
●网络基础系列
●网站建设维护类
●网站管理类
★免费赠送用户培训；
（五）、专业的系统、网络维护与技术支持服务
强大的技术实力是本工作室IT应用服务的基石。本工作室拥有一支规模庞大、实力雄厚的技术团队，他们时刻走在技术前沿，跟踪IT科技的最新发展趋势，洞悉市场和用户需求的变化，锐意进取、积极创新，不断地将先进的技术应用到运营平台的产品研发、系统升级和维护之中，确保整个平台技术领先、服务稳定安全，并能根据市场和用户需求的变化随时提供量身定制的整体解决方案。
目前，本工作室已经建立了一支由技术专家和工程师组成的近五十人的技术研发与系统运营维护队伍，技术团队阵容强大。本工作室技术团队积累了丰富的
技术管理和服务经验，建立了一套适合企业IT应用服务所需要的运营规范和技术管理体系，为向客户提供稳定和高品质的运营服务提供了坚实的基础。客户的需求是技术发展的动力，雄厚的公司实力则是技术水平持续、高速提升的有力支撑。
七、招聘网站平台技术特别要求有哪些？
（一）、开发平台
该方案分前后台功能，前台为网上浏览者提供信息及服务，使用ASP技术开发，后台为企业管理网站系统的操作界面，使用https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,技术开发。没有完全使用.NET技术是因为前台的界面还需要按照客户的不同要求由网页设计人员进行新的设计制作，考虑到让制作人员能够轻易修改网站界面，所以前台依然采用ASP技术。对于客户和使用者没有任何影响，数据的处理也是在后台进行，所以性能和速度没有受到任何影响。在未来几年内，asp都会在很多中小型的企业b/s 系统上应用。
1．https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,是Microsoft公司于1996年推出的Web应用程序开发技术。它既不是一种语言，也不是一种技术框架，而是服务器端的脚本执行环境。ASP 的命令脚本语言都是在服务器中执行的，执行后产生HTML页面，传给用户端的浏览器。
2. ASP的特点
1)、无需编译即可直接运行，可以使用任何一种纯文本编辑器编写ASP的程序代码，只需以.asp作为文件的扩展名。
2)、ASP的源程序码在服务器端执行，代码保密性好。
3)、与用户所用浏览器无关。
3．智能网站2.0前台ASP数据库操作的工作过程
当用户使用浏览器请求ASP主页时，Web服务器响应，调用ASP引擎来执行ASP文件，通过ODBC连接数据库，由数据库访问组件ADO（ActiveX Data Objects）完成数据库操作，最后ASP生成包含有数据查询结果的HTML主页返回用户端显示。
后台完全使用.NET技术，系统架构在.NET Framework上。.NET技术是微软在2002
年新推出的的技术，是进行网络服务的全新方案。随着.NET环境的完善，作为足以抗衡Java的系统构筑基础，微软新一代系统构筑环境https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, Framework是在研究Java的基础上开发出来的。不仅功能和架构相似，而且由于是在Java 之后开发出来的，因此Java所没有的功能更是随处可见。由于是微软的产品所以可以充分利用Windows技术资源等原因也在加速.NET Framework的普及。作为客户端/服务器(B/S)系统的开发环境，VB的后续语言https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,中的“Windows Form”最具竞争力。越来越多的系统集成商开始选择这一工具构筑系统。智能网站采用数据全部在服务器上完成显示的处理架构模型。数据层和中间层限于服务器，客户机只提供显示接口。下图使用一个存储过程或SQL语句来提取所需要的数据，然后用https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,进行处理，或者执行一个web服务。另外，这里也用xml 片段的形式从数据存储中提取数据，然后对数据进行处理并提供给客户机。下图为智能网站（后台）数据处理架构模型。
智能网站系统主要用C# 语言开发。https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,将C#作为一种面向对象语言，在很多方面来看，C#将成为微软的与Java相似的语言。它可以和Windows环境紧密集成。使用ADO对象，ODBC, OLE-DB和事务处理管理器。https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,将对大型站点(web farms)有更好的支持。https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,现在可以在大型项目方面与JSP一样具有等同的能力。而https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,还有价格方面的优势，因为所有的组件将是服务器操作系统的一部分。更好的国际化和UTF-8 支持, UTF-8 支持已经被扩展到所有ASP 内置对象的属性和方法中。
（二）、系统架构
前台采用ASP+JS双层架构编写；一个是WEB （表现层），一个是数据库（数据库加应用逻辑）。为方便各功能模块灵活拆分调用，将各功能模块用js 代码导出。站点前台页面由各模块搭建而成。在分模块管理同时进行高度集成化设计，使的整站系统分离与合并都不影响系统的功能。
后台.Net系统采用典型的三层架构，据库层、应用服务层和用户界面层。如下图所示
其思想跟Java的一样，在https://www.360docs.net/doc/1216023798.html,中，前段为html、asp、aspx等，中间层为有.vb、.cs等文件编译而成的.dll控件，后面为数据库服务器。在三层架构中，数据库层通过中间层来连接以及操作，前端给中间层传递参数，并接受中间层的参数。
Microsoft .NET 框架是Microsoft Windows 操作系统家族中一名重要的新成员。它是下一代Windows 应用程序的基石，下一代应用程序更容易开发、部署，以及与其它网络系统集成。而https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, 则帮助软件开发人员、系统管理人员更轻松地开发、管理，提升性能，加强安全，提高稳定性。
（三）、方案设计原则
●信息网络平台的建设是人才招聘网信息化建设的重要基础设施，必须从最
广泛的信息交易体系建设全局考虑，将计算机网络信息建设成一个高起点，易扩充、易升级、可管理的网络信息发布系统。
●实用性与先进性
在信息网络的设计中，首先要考虑的是实用性和易于操作性、易于管理和维护，易于用户掌握和学习使用。采用技术成熟的网络技术和设备及通信技术，同时要考虑对现有设备和资源的充分利用，保护原有的投资。
●当前网络技术发展迅速，新的设备不断涌现并趋于成熟，在满足实用性的
基础上，应尽量选用先进的网络技术及通信设施，将计算机网络信息应用的技术水平定位在一个较高的层次上，以适应跨世纪的需要。
●开放性与标准化
●在总体设计中，应采用开放式的体系结构，使网络易于扩充，使相对独立
的分系统易于进行组合调整。有适应外界环境变化的能力，
●即在外界环境改变时，系统可以不作修改或仅作小量修改就能在新环境下
运行。
●可靠性与安全性
系统安全可靠运行是整个系统建设的基础。鉴于网中信息的重要性，要求网络系统要有较高的可靠性，能够进行在线修复，更换和扩充。要确保系统的安全性，数据传输的正确性，以及为防止异常情况所必须的保护性设施。
●经济性与可扩充性
信息网络的建设，要从经济性着眼，在完成系统目标的基础上，力争用最少的钱办最多的事。建成的网络信息系统必须具有良好的可扩充性和升级能力，并且其扩充和升级必须要保护原有的投资。
●易维护性
系统采用结构化设计，界面直观清晰，符合国际、国家标准。既满足当前的实际需要，又容易维护和升级。
（四）、系统安全性
安全性是保证电子商务健康有序发展的关键因素，也是用户十分关注的问题。虽然Internet的开放式的信息交换使之在安全方面存在脆弱性，但现在几乎网络的各个层次都制订了安全协议和具备了相应的安全技术，以保证电子商务的安全性。
为了保证其安全和正常运行，本工作室将利用防火墙技术通过IP过滤和代理服务器软件方法保护服务器中的数据，只有授权用户才能获准访问服务器。同时，本工作室也加强了内部代码的防注入式攻击，确保网站的安全性。
八、人才招聘网制作流程
信息门户制作周期表
本时间表从合同生效之日起执行
备注：以上生产周期为理想生产周期。同时，信息门户网站制作过程中，有两个阶段需得到客户书面盖章确认。第一阶段：页面设计（包括首页及内页模板制作）；第二阶段：系统完成测试后，客户验收。在此两个环节中，由于栏目反复修改、设计风格不定或功能需求发生变化等不可预计的原因，生产周期将顺延。
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1．在网站的“企业招聘”栏目下发布招聘信息，次数不限。为会员企业制作图片和文字的链接，内容包括企业信息和招聘信息；同时在“名企LOGO”栏目贴出企业的LOGO图标；并可以制作企业专题招聘。
2．可以为会员企业制作文字的链接，内容包括企业信息和招聘信息；同时在“名企LOGO”栏目贴出企业的LOGO图标；并可以制作企业专题招聘。
3．可以多次利用“人才库”，发布企业招聘信息，并可以获取应聘信息，快速准确地找到适合自己企业的人才。
4．申请网站的其他收费项目，如首页广告、企业建站、热点人才推介、人才培训等，可享受8折优惠。
5．企业有权利查阅人才招聘网信息门户网站资料数据库里的信息，并提出自己的需求，定制专业人才信息。
6．在论坛发布各类信息帖子。
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https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, 智通人才网
https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, 慧聪网
https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, 湖南人才网
https://www.360docs.net/doc/1216023798.html, 卓比人才网