最新班主任经验交流材料

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第一篇:最新非常实在的高中班主任工作经验交流材料

高中班主任工作经验交流材料

一、言传身教

高中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要靠言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实他们在心中评价你,在背后议论着你。比如为了不降低在学生心目中的威信,我们应该上好每一节课,认真细致地备课、演题。另外如果老师言行不一,学生就不佩服,老师也容易失去威信,给班级管理带来不利。

二、依法制班

班级应该制定一套完整的、切合实际的班规细则,最好是在班会上,由班主任引导,学生自己制定。班规应详细,包含怎么记录,怎么处理违纪,怎么奖励等等。可以结合每学期开学初学校部署的德育目标,结合本班学生的实际情况,把学校对学生的要求,变为学生自己的要求,变为集体共同努力的目标。班主任应该比较清楚的了解班规的细则,

在实际管理中做到有理有据,这样违纪的学生就没有怨言了。合理的班级目标的制定带来更多的是班集体的向心力和凝聚力。

1、常规管理重在落实。

严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况,认真执行学校的规定,紧密联系家长,做好家访工作,发现问题,即时解决。

2、加大对学生自治自理,选拔班干部,培养积极分子,促使班风的好转。采用自我推荐,学生选举等方式,选出工作负责、管理能力强的班委会,并且培养他们的工作能力,组织能力,放手让他们去做,在必要时给他们一些建议,一些指导。通过学生的自治自理,班级各

方面工作都有很大进展。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换,并告知学生其被撤职的原因。逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

3、有效地利用好每周的班会课。按学校计划开展一些主题班会,还充分利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行心理辅导,使学生违纪防患于未然。

三、捕捉闪光点,鼓励上进。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点

进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?班主任对学生的关心也可以是点滴的,有时即使一句问寒问暖的话,在学生心中可能都会产生很大的波澜。这是发现出来的,是表扬出来的。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。

四、多坚守,建设良好的教室学习环境。

学生的灵魂是学习,学生学习的主阵地是教室。这就要求班主任常到教室看看,以至常常到教室坚守。去的次数多,即使有时不去,学生也会很自觉;如果经常不去,那么你每次去都会发现那里一片混乱。班干部能力和威信毕竟有限,无法通过他们的管理让教室违纪为零。建设良好的教室学习环境,要动员全体任课教师共同努力,要教

育全体学生共同遵守教室纪律,更要靠班主任常到教室观察与坚守。

五、发扬协作精神,做好与任课老师、家长的配合工作。

作为班主任,我认为自己应该在学生与任课老师之间架起一座桥梁。因此,做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。在学生、家长面前绝对维护任课老师的尊严,如果学生、家长对任课老师有所看法,一方面我会做耐心细致的

工作,另一方面我的立场是绝对站在老师这一边的。因为自己是老师,将心比心,很能够理解老师,另外,经常与家长交流,让家长了解孩子在校的表现,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。

总之,班主任工作担子很重,工作复杂,要少一点埋怨,多一点勤奋。少一点批评,多一点宽容。少一点变脸,多一点微笑。少一点布置,多一点参与。少一点架子,多一点沟通。以上是对班主任工作的一点粗浅体会,说得不对的地方请批评指正。

第二篇:20XX最新经验交流材料

20XX最新经验交流材料

交流才能进步,大家来看看吧!

我从事地理教学,实属偶遇。当初从事地理教学,从我本人的思想上就不是怎么接受。但俗话说“干一行爱一行”,——既然没有选择,那就只能从一而终吧!

我从事教学工作已有十几年的时间,几乎在各个学科转了一个大圈。本人现担任初中地理教学。说来惭愧——我在地理教学中标志性成果几乎是零。单纯从个人的教学成绩分析,成绩忽高忽地。不怕大家笑话,这次期中考试教学成绩的取得有两个方面的原因:一、同行的大意或是承让。二、我个人运气不错。在各位同行面前谈经验真有点班门弄斧之

嫌。本人的教学方法简单,我始终认为适用的就是最好的。我的教学过程始终奉行“简洁、理性、幽默、实用”的原则。

一、对地理学科的个人认识

有人认为地理学科是一个小学科,就是划一划,背一背,本人当初教学别的学科也是这么认为。但在这几年的教学中,这种观念一直在发生着不断的变化。首先地理教学作为初中教学的一个基础学科,在培养学生的观察、发现、分析、综合能力的形成与发展中与其他学科同样有着同等重要的地位。地理学科的地域性与综合性的学科特征、自然地理环境与人文地理环境的融合内容、时政要事与各地理要素的内在联系等等等等,无不在说明地理科学在人类的生存、生活、生产活动中的重要地位。在教学中,教师的学科观点的培植与潜移默化地灌输,使学生形成一种理性的认知,从而决定学生对学科学习理念的建立与巩固。

二、在教学过程中,使学生理性认识成绩,明确学习动机。

成绩是一个重要的环节,成绩是评价的重要指标。但成绩不能代表教学的全部,过程重于形式,高于成绩。教学应注重内在,而不是外显的东西。在学科教学中,一个老师的教学成绩、一个学生的学习成绩乃至一个班级的学习成绩只是教学过程的一个终极环节。作为一名教师,不能以追求教学成绩为第一要务。学科教学的关键在于学科理念的培养与

提升,学习兴趣的激发与保持、良好的学习习惯与意识的培养,各个学科的内在知识的融汇与贯通的内在联系,因为各个学科都不是孤立存在的。

我们应该认识到教师在教学中的作用,我们是知识与学生之间的一个桥梁和纽带。那么在教学中我们就应该如何修建好这个桥梁、做好这个纽带上做好文章。

1、在学习过程中与学生以一种平等的身份、对等的目光交流与沟通,创建一种融洽的探究氛围。我们的工作不是单纯的做学问,我们做的是与学生沟通与交流的学问。教育教学需要一个平等、公平的平台,而这个平台的建立体现于我们工作的一个个细节。在学生的眼里你是一个无话不谈的朋友,又是一个不失严厉的老师,是我从教的最高的追求目标。把握沟通技巧与教育的时机显得尤为重要,真要做到这一步,我还有太多的工作细节有待进一步的改进和完善。

2、突出学科特点,理性应对学习过程。

在学习过程中,知识的探究方法有很多,但万变不离其宗。我无法界定地理学科是文是理,我认为地理教学的最终目的是使学生充分认识整个人类的生存环境,形成良好的问题发现、理性分析、解决问题的能力,从而更好认识人口与资源、环境的关系,形成可持续发展的生存理念。各个地理要素与人类的活动均有着不可分割的联系,在符合中学生的等认知规律的前提下,创新性地整合各个地理要素在人类活

动中的作用,提升学生的综合能力,在教师的帮助与引导下形成科学合理的知识认知结构。

3、“理性的价值取向——学习动机的建立——学习兴趣的培养——学习过程的恒定——学习结果的小结”的过程认知。好的开始是成功的一半,就是说步骤的第一步尤为关键,学生是一个个各具个性的学习个体。教师应事无巨细,做好学生学习的第一步——理性的价值取值,建立学生的学习档案,关注学生学习的过程,做好学习过程中引导与评价,随之问题与以后各个步骤的形成会有水到渠成的感觉。

三、教材与课本、教学内容与教学目标的关系处理。

课本只是教材的一个过程部分,教材是教学的支撑之一。教师在教学中应根据教学的需要、个人课堂教标的取向、学生的学习实际对各教材素材的进行合理的取舍与加工重组。

1、每一个人在分析和解决问题中的观点、理解问题的时间长短各不相同,给学生充足的思维空间与时间,宽松、开放的课堂,从而要求教师适时的对课堂目标、教学过程进行调整,“导演”应提供给“演员”一个适度自由发挥的空间,给课堂注入个性化的血液。

如:可以把一个标准课时拆分成两个或更多的课时,填入充足的支撑案例。使学生逐一渐进地充足认知。

如:可以把几个标准课时内容用一个实际课时加以综合

串讲,为下一步教学奠定一个良好的探究基础。

2、以理论作为教学的指导与参考,积极大胆的进行教学改革,改革是本身就是一种进步,改就要面对“成”或是“败”,端正认识,“成”是下一步的教学的起点,“败”是下一步教学的经验。

面对教育教学,面对社会的发展,面对教师个人的教学理念,面对学生的个性化发展,教育给我们每个教师提供了一个良好的发展平台,相信我们会在教学中逐渐成熟。相信我们每一位教师都会成为独具风格的教师。——源于我们工作的不断发现和积极的改进。

第三篇:班主任经验交流材料

班主任经验交流材料

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位,尤其私立学校的班主任更苦更累。几年的班主任工作使我感触颇深:我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,曾经历过一次次心灵的洗涤。最终认为班主任工作是充实的,因为繁琐的班主任工作使我的管理能力得到了提高。下面是我班主任工作的一些做法,与大家交流一下。

一、为人师表,率先垂范,提高自身的素质。

班级是学校教育、教学工作的基层组织单位,而班主任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,提

高学生素质,陶治学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的作用。班主任在学生面前是一面镜子。因此,我们要处处严格要求自己,做到表里如一。要规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我们应首先做到,而且应该做得更好。另外,班主任还要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说。首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒。身教重于言教,要时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则。

2、有耐心。班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。

3、有爱心。我们要以真挚的情感去关爱学生,尊重学生,才能赢得学生的尊重与信任。才能对学生动之以情,晓之以理,导之以行。

二、建立健全班级制度,形成良好班风。

我认为,一个班级建立健全班级管理制度,是形成良好班风的重要条件。在建立各项制度的同时,还应建立相应的奖励机制。大家都有深切的体会:私立学校学生的管理是令班主任头疼的一件大事,尤其宿舍管理。在宿舍管理方面,我想尽了各种办法。每周评选一次“文明宿舍”,对于表现好的宿舍给予适当奖励,以此来激励学生。相反,对于表现

不太好的宿舍,每周评一个最乱的和一个最懒的人,并将名单张贴于班级,以警傚优,对于学习基础不太好的,周五外加背诵一篇作文,学习基础好的写一篇作文才能回家。连续两次被评,直接通知家长面谈孩子在校表现,并邀请家长参与管理孩子,要求家长每周书面给出孩子在家的表现,连续坚持一个月。每周,我以校信通的形式反馈学生作业的同时,与家长交流孩子在校的表现,直到孩子改正错误为止。我觉得这种做法效果不错。

除此之外,,为了加强宿舍管理,我比较注重晨会。宿舍里有违纪行为要求宿舍长一定要在第一时间报告与我,于是,每天早晨我到教室的第一件事,就是问昨晚那个宿舍有情况,如若有,就立即作出处理,把错误消灭于萌芽状态。当然,为了让宿舍长诚信为我服务,对于表现好的宿舍长给予不打扫卫生及一定的物质奖励。这样做,激励了每一个宿舍长的竞争意识。

三、发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象。

班主任是学生的偶像,学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学生听从班主任的教育和管理,作为班主任必须发扬民主精神,保持在学生心目中的良好形象,其表现为:认真上好每一节课,向学生全面而深刻地展示自己,让学生佩服你,信赖你。在活动时,适当地投学生所好,

与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言。比如,有的同学喜欢踢毽子,我就课外和他一起玩,在彼此的活动交往中加深理解与信任。充分发扬民主精神。我每周搞一次匿名摸底调查,让学生把想说的话和班里面发生的事情的看法、对老师的意见和建议写下来。然后经过认真整理及时处理。并采纳好的见议。这样一来,在班上形成了一股“给老师投纸条”热,大都是些对班级管理中的一些看法,而且有的学生还能主动反映班级中的违纪事件。这些都给我管理班级提供了很大帮助。

四、教育后进生要善于捕捉他们的闪光点。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。了解每一个学生,然后因材施“教”。抓住契机,鼓励上进。引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,树立学生的自信心。例如:我们有一位田鑫源,他成绩不太好,脾气也比较暴躁,还喜欢和老师顶嘴。自咱们开展练字以来,我发现他的字写得非常好,于是我在班里大肆表扬了他几次,前段时间,男寝209宿舍长要辞职,我就让他来顶替,当时,我只是想增强一下他的自信,没想到他的管理效果令我吃惊,全宿舍的同学还非常支持他。有一天早读,田鑫源来晚了,我正想

要批评他,问他来晚的理由,原来是值日生请假没人扫地他代干了,当时,我就想我差点冤枉了他,赶紧借此机会表扬了他。现在我发现他的成绩也开始进步了。

五、班主任要注意与家长交往的艺术。

家校联系对于学生的教育能收到事半功倍的效果,因为家长的监督管理能增强学校教育的效果。班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。在家校沟通过程中,还我们应注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式:

1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,要求家长参与管理,认真倾听家长的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,要先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,进而,采取正确的方式来配合学校教育。

3、对于放任不管型的家庭,班主任在家校沟通时应报喜不报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的发展创造一个有利的环境。

以上几点是我班主任工作的一些粗浅见解,拿出来与大家共同分享一下。

当然我的工作中也存在不妥之处,请同任们多提宝贵意见。在以后的管理工作中,我会再接再厉,使班级管理工作更上新台阶!谢谢大家!

第四篇:班主任经验交流材料

班主任经验交流材料

20XX.9.26

我已经有4年的班主任经历,但在管理班级的问题上仍需和其它有经验的教师学习。在这里谈一谈自己的浅薄体会与大家交流。

班主任的工作并不好干,他所担负的责任重大。作为班主任就需事事留意,多积累,多总结。

首先,了解学生特点,注重感情培养。班级管理的主体是学生,首先拉近学生与教师的心理距离,接下来是奖是罚就好开展了。例如第一年做班任,由于是中途接手,已经有几个班因换班任出现问题。而我所带的九班却顺顺利利地平稳地过渡成功。我抓住高中生重感情,爱表现的心理,在前一班任杨老师交接后利用一节自习课开了一节欢送会。会上许多同学畅所欲言,有真诚祝福杨老师的,有诚恳表达歉意的,有表演精彩节目的,在热烈感人的气氛中,我了解了很多同学的性格,同学们也自然而然接手了我这个新班任。

其次,严明班级纪律。

“先小人,后君子。”高一新生都是带着美好的愿望坐

进高中生活,无论成绩好坏,他都希望自己能做到最好,但有时在新的环境里,大多数同学无所适从,于是,班主任就要明确班级纪律。同学懂得什么事应该做的,什么事不该做的,班级秩序就井井有条了。

但严明纪律时,有两个问题仍需注意

公平公正的原则

班级任何人不能特殊,在纪律面前人人平等,班级纪律高于一切,“天子犯法,与庶民同罪。”这样,班主任的威信提高了,工作也好开展了。

把握尺度

我们应本着爱护学生的原则,多采用说服教育的方法去感化他们,达到教育的目的。对严重违法乱纪的学生处理要狠,绝不姑息,起到杀一儆百的作用。宽松适度的管理就如同拉弓射箭,公拉不起来,就射不中靶心,拉的太满又容易断。

请政教帮忙

政教代表学校说话,对于一些顽固的学生能起到一定的威震作用。我校政教多由责任心强,工作经验丰富的男教师充当。像徐利军老师,六年前的九班,徐老师就帮助我解决了很多棘手的问题,至今我仍十分感激。现在的高二学年在白松组长的带领下,徐利军老师的认真负责下,相信班主任的工作更好展开。在此,我也代表全体高二班主任谢谢他们。

班主任对班级同学的情况了解要细,我的做法是准备一个“班级日记”值日班长轮流制,主要记录好人好事和每天违法乱纪的学生,班主任的监督检查掌握班级动向,对学生的奖惩有理有据。

以上是我对班主任工作的一点拙见,谢谢!

第五篇:班主任经验交流材料

费城中学教学创新与班级管理论坛

今天,我要从三个方面把我上学期的班主任工作给大家作一个整体的汇报:

一、家委会的创建和活动的开展:

家委会的成立。通过大家的推荐和我个人的了解,让有能力、有责任心的家长担任班级家委会主任或副主任,带动全班学生家长支持并参与班、校组织的各项活动,交流活动收获及感悟,并提出合理化的建议和意见。

家长授课、家长进课堂活动的开展,是探索家校育人的新途径,是搭建家校沟通的新桥梁。上个学期,班级全面开放课堂,家长直接进入课堂,参与教学活动、班级活动,让家长更直接、更全面、更真实的了解自己的孩子及这一阶段学生的特点,零距离体验学生的学习环境,使家校形成教育合力,这一活动的开展对班级管理的完善、学生学习积极性的提高等各方面起到了促进作用。

1、家长进课堂,最直接的作用就是了解自己孩子的课

堂表现,有利于家长配合学校纠正孩子的不足,促其不断完善,不断提高。

2、有助于学生的全面发展。初一的学生有很强的表现欲,特别是家长来到课堂以后,他们会情绪高涨,主动关心班级事务,积极学习,与同学相处融恰,尊敬老师,努力维护自己在老师、同学和家长心目中的好形象,特别是把学习成就作为赢得地位和自尊的机遇和手段。

3、家长进课堂有助于激发教师的激情。在教学过程中,适度的激情有助于教师教学水平的发挥。

4、助家长改变不科学的认知和教育方式。通过活动的开展让家长充分认识到家庭教育的重要性:家长是孩子的第一任老师,且是终身的老师;除了要保障孩子上学所需,科学合理的衣食住行,还要关注孩子的情绪情感变化;优秀的孩子不光靠学校教育,更离不开优秀家长的培养;作为家长,有义务以自身为表率,逐步养成良好的行为、生活习惯;孩子犯了错误,家长要有理智、懂尊重、守信用,不应对孩子进行过分的指责、抱怨甚至谩骂,不再“认认真真走弯路,辛辛苦苦犯错误”。通过和家长的交流和沟通,家长一致认为要注重亲子之间的沟通,要耐心倾听,寻找教育孩子的科学方法。

5、学生在成长的过程中常有进退起伏的现象,无论老师还是家长都要及时发现、正确把握学生的思想动态,善于

捕捉学生心理上的小问题,在家校的共同努力下,科学合理调整学生状态。所以,学校家庭要互相沟通、互相合作,共同关心孩子的成长,帮助他们走好人生的这一重要旅程。

6、有利于密切教师、家长、学生三者之间的关系,为全面实施素质教育创造了条件。

活动中,我也发现了一些不和谐之音:

1、部分家长未到,原因多种多样。家远,工作忙,孩子成绩不好怕来;一些家长对教育孩子的责任没有分清,认为一切都是学校的责任。

2、来到的家长也出现了一些问题:个别家长坐在自己或其它学生身边,不断干扰周围学生的学习,抄学生笔记,问学生问题,造成周围学生听课效果差。部分家长手机铃声不断,影响学生注意力,特别是一些熟悉的家长,课堂不断小声嘀咕,直接干扰课堂教学,影响课堂教学效果。

尽管如此,在对学生的教育过程中,家长的支持是最无私的、最真诚的、也是最重要的。怎样最大限度、更持久、较科学合理的去使用这一重要资源,是我 1

一直思索的问题,也是及待我们去实践解决的问题。

家委会的组建、家长授课及家长进课堂的作用与不足在上次班主任经验交流会上已作了完整具体的汇报,就不再赘述。在这里,我想聊聊与家长思想碰撞的火花。

1、重视情商的激发。情商与智商的关系。虽不相互决

定,但其相互影响的作用是巨大的。有些学生学习不起劲,缺少动力;,与师生交往过于冷淡,缺少热情;生活中有困难、学习上有难题不会主动寻求帮助。其实这是缺乏情商的表现。

解决办法:激发情商,让学生认识到每个学科对生活和未来发展的重要作用,让实用成为发展进步的永久动力。

2、关注学生什么?学生需要什么?

当我们只注意学生的行为时,根本就没有看见学生;当我们关注学生行为背后的意图时,就开始看学生了;当我们关心学生意图背后的需要和感受时,就真的看见学生了。

最近网络流行这样一个小故事:与人家分享一下:

当我需要一个苹果,请不要给我一车香蕉。

“我想要一个苹果,你却给了我一车香蕉,你告诉我,你用尽了你的全部,给我买来这一车香蕉,你伤心,你抱怨,你恼怒。可是??我需要的只是一个苹果而已。”

在学生成绩下降的时候、在学生犯错误的时候,大多学生面对的是指责、抱怨和谩骂,而这个时候学生最需要的是老师的理解、信任和支持,家长的疼爱和帮助。所以,我需要的仅是一个苹果:“一个信任的眼神,一个肯定的微笑,一句热情的话语而已”。

3、“富学生脑袋,清学生口袋”。我班的图书角建立快一个月时,里面图书极少,我号召学生多拿书,数量上来

了,但是都是些课外杂志,小学读本,很少有适合初中学生特别是初一学生看的书,我不禁感到难过。我带领学生们到图书室借了120本书,呼吁家长多领孩子逛书店,图书借阅制度规定学生拿一本换读一本,数量质量才得以提高。

有钱:手机、清不完的校外购物、mp4、搭乘三轮车等,关键是观念的转变和重视的程度。

4、正确表达,科学沟通。“你只要学习好就行,家里什么事都不用你管!”的结果是:一学习急速下降,二懒惰,且将生活中的懒惰延伸到学习上的不自立,不主动。三缺少自信。

正确的做法:平和的交谈中讲述家长、老师的辛苦,了解理解尊敬感谢努力报答承担

5、需有大爱。培养学生的大爱,要“慎独”。有助于良好品德的培养,善合作,易得到别人的帮助,宽容、理解身边的人,这都是成功所需要的重要条件,所以,要成功需大爱。

6每天在学习和成长中的感觉就叫幸福。学习中愉悦的获得感、成长中的满足的进步感,细细想来,我们大家都曾有过,也许是在求学阶段,也许是在工作初期。遗憾的是将这种感觉在不知不觉中丧失。如何让学生感受到学习是幸福的,成长是幸福的,是我目前的困惑之一。

7、二例说说我的惊喜与感动:

一:班级横幅中的“拼搏”“博士”,一个月以后进课堂的一位家长发现的,我惊喜于家长对我们班级工作的细心和重视。

二:还是这位家长:在圣诞节的早上,一位学生家长亲自扛着一个大纸箱,给全班学生和老师送来了平安果,此时我的心中荡起的不仅仅是感动,还有对班主任工作信念的坚定,当然还有一些羞愧——我也是一位五年级学生的家长,我没做好。

二、班级管理方面介绍:

我不敢称班级自主化管理,因为我知道我还没有做到。在这里,我把我的一些做法和想法给大家作以下介绍:

1、“我们一起成长”栏目、“童年的记忆”相册为本学期所有的活动照片

,记录了整个学期的所有活动的精彩瞬间。这也是新学期第一次班会的主要内容,回顾上学期的每一个精彩,再次感受付出与收获的快乐。

我们都知道,学生家庭生活、社会生活的照片应有尽有,但是学校生活、学校活动的照片却少之又少。这成为许多学生长大后的一种遗憾,所以,我用相机记录了每一个精彩的瞬间,定格了他们的每一次成长。

2、学习小组的划分:

所有学习小组的组长全部为自我推荐、主动承担;

班主任工作经验交流

仰望星空脚踏实地 班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地。 一、工作目标 作为班主任,我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。 二、工作方法 第一:如何对待和处理违纪的学生 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高。(学习魏书生老师的经验) 第二:提高班级管理效率

做班主任的这几年,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,没有全班同学参与管理。今年暑期,班主任工作培训中,很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理,效率很高,效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作,班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会,施行“人人有事做,事事有人管”。 第三:抓好常规教育,养成良好习惯: 良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。 第四:经常进行思想教育 初中学生正处于童年期向青春期的过渡,青春期是人精力奔放、智慧焕发时期,有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间,作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法:1、创新载体,形式多样,在活动中熏陶学生2、张弛有度,在潜移默化中教育学生3、激励表扬,调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听,以情感人5、联系学科,以文感人6、捕捉生活,以理服人7、巧借时令,抓住良机8、淡化批评,以情动人

班主任工作经验交流会材料

班主任工作经验交流会材料 班主任工作经验交流会材料 班主任的地位在学生心目中是至高无上的。班主任的话对学生有更大的吸引力。在众多教师中,班主任最容易受到学生的影响。几年来班主任的实践让我深深体会到,良好的师生情感是决定班主任工作成败的关键。我们怎样才能让学生了解他们的老师,并以自己的方式相信?工作从最轻微的开始,只有通过不断的练习,你才能有深刻的理解。 一是加深对学生的了解,缩短师生距离 我将参加一个新课程,特别是在课堂中间。班主任不熟悉这门课,学生们已经彼此熟悉了。如何理解这门课的整体素质?如何理解班上每个学生的情况.这一系列问题迫切需要新班主任解决。怎么解决? 除了能够了解情况和问题外,与学生联系更为重要。在下面的课程中,学生将与他们交谈并关心他们在学习和生活中的问题。学生们非常熟悉课堂上的情况。在这个过程中,他们会告诉新班主任班上一些同学的情况。哪个学生有什么优势,同学的劣势是什么,以前发生过什么?一些东西。通过这种方式,双刃雕塑可以缩短教师与学生之间的距离,也可以了解班上一些学生的情况。因此,班主任可以进行

早期教育,以防止一些类似的情况发生,并防止微观持续时间。 第二,面对学生,带来更多的笑容 无论是在教育还是教学过程中,都应该带来更多的微笑,更多地鼓励学生,并消除学生对班主任的恐惧。这将使学生乐于联系班级老师,并愿意接受教师的指示。每个学生都有自己的优势。作为一名班主任,他应该善于捕捉每个学生的闪点。虽然它可能只是一点点闪光,但你可以通过这个小闪光在学生的心脏中挖掘它。大金矿。前苏联着名的前教育家Makarenko曾经说过:“用放大镜看学生的优点,并用狭窄的镜子看待学生的缺点。”在上学期,我对学生的教育非常严格,在课堂上批评学生很容易,但我发现这种方法批评学生,即使他被说服了,但实际上他只是被他愣了班主任。陛下并不相信我的心。后来,我改变了自己的教育方法。当我批评学生时,我并不是都面对面。相反,我从他的优势开始,称赞他的优势,并指出他做得不好。我发现这种批评方式更容易让学生接受并更接近教师和学生之间的距离。 第三,关心学生,平等对待学生 在处理阶级事务时,特别是在奖惩方面,应该为优秀学生和后进生者使用标准。通常,优秀的学生容易受到青睐,落后的学生往往会使教师偏向。因此,班主任的“执法”必须公平,一碗水应该是平的。如果治疗有偏见,就会促进学生的不良习惯,抑制落后的学生。往前走。如果班主任平等对待优秀学生和学业不良者的错误和缺点,就更

小学班主任经验交流材料

小学班主任经验交流材料 小学班主任经验交流材料 有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。 至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会: 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题

进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱。 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去哄他们,和他们一起做游戏,。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。 三、具体要求,指导到位 儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:我家的孩子听不懂大人说的话。我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而

四年级班主任工作经验交流材料

四年级班主任工作经验交流材料众所周知,班主任工作是非常辛劳和琐碎的,班主任不但要教好所任教的学科,还要使所带的班级具有良好的班风,使每个学生各方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。所以,不付出是不会有收获的。 一、蹲下身交流,尊重和关心学生 专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”,即尽可能地蹲下来,设身处地地以孩子的眼光、站在孩子的角度来看待题目,认真考虑事情发生的来龙往脉、来龙往脉;仔细把握学生行为的性质,分清是恶意的还是善意的,是故意的还是生理心理发展的“自然现象”。因此,作为一名班主任,觉得首先要有民主精神,尊重和信任学生,与学生同等相待。如,一开学我就和学生们一起制定了《班级公约》,既然是“公约”,就必须全班讨论,让学生感到自己是班级的主人,这一举动也体现了老师对学生的尊重。在民主评选班干部时,我也尊重了学生的选择。 作为一名班主任要关心每个学生,要对每个学生做到全面深进的了解,如:为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课留意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩忽然下降?为什么某同学这几天老带零花钱等等。这些重要的信息是班主任进行针对性地及时开展工作的条件,一个不关心学生的班主任是不能洞察这一切的。 有一次,我们班的某某同学,有两天作业竟然没做,上课也是心不在焉,与平时判若两人。发现了这一变化,我及时和他进行谈心,方知他是由于妈妈和奶奶在家里发生争吵才导致情绪低落,提不起精神的。于是,我及时走访家长,后来,家庭矛盾缓和了,该生的情绪也稳定了,学习生活才逐步恢复了正常。 再如我们班有几个学生,父母常年在外工作,平常家庭教育顾不上,这几个孩子成了老师头疼的对象。一次,我把这几个孩子请到办公室,和颜悦色地说:“最近老师碰到一个困难,一直解决不了。你们点子多,我想请你们帮我出出主意。”紧接着,我让他们对当前班级的情况提出自己的看法,并向他们征求改进治理班级的意见。事后,

班主任工作经验交流发言稿_1

班主任工作经验交流发言稿 领导,各位老师: 大家晚上好!很荣幸能作为班主任老师代表在大会上发言。记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。我不敢妄称自己是智慧爱心型教师,但我们都对要带好一个班不容易有着深刻的体会。在座的各位老师,有的是我的前辈,教学经验丰富,我不敢班门弄斧,即使你是一位初出茅庐的新手,你也可以去百度,随便浏览一份经验交流材料,就能让你受益匪浅。我只想和各位老师聊聊我的具体工作和具体做法。 一、开学三部曲 1.明确校纪班规。我班48个学生,来自20几个乡镇的30多所学校,由于不同的环境,不同的教育方法,导致他们的行为习惯不同,学习上也良莠不齐,很多学生组织纪律观念淡薄,为了让学生养成良好的规范的行为习惯,所以有必要在开学之初,学习龙池附小七项常规评比细则,学习小学生日常行为规范,学习小学生自律三字经,培养学生争创文明班级的意识。 2.学生自我介绍。就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好,特长,愿望。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,让学生尽快

适应新环境,新同学,新老师。 3.老师自卖自夸。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想得到每一个学生的信任,我个人还觉得有时候还要自卖自夸。首先我夸夸龙池学校,我给学生观看《龙池附小宣传片》视频,给学生观看龙池学生表演的常德丝弦《龙池校园新事多》,让学生写《校园一景》的作文,让学生明白龙池是一所教学设施一流,环境优雅的学校。然后我夸夸自己,我有这种思想还源于一个学生家长对我的质疑,他直率地表示我个儿不高,能否管住学生,我很诧异,为何会以老师的身高和体重来衡量一个老师的能力和敬业精神!但我觉得家长的不信任势必会影响到他的孩子对我的看法,不利于我带班,于是我在教室里利用多媒体,直接在百度输入关键字,让学生看到我的文章,看到我上公开课的照片,看到我评为县骨干教师和教学能手的有关资料。学生对自己能在龙池享受优质教育深感自豪,对我也在眉宇间流露出一份崇拜,这为我管理班级打下了良好的基础,但是我也深知,我的课堂教学是否有魅力,我的班级管理是否到位才是至关重要的。 二.按照龙池附小管理细则,强化班级管理,创特色班级。 特色之一:班干部责任到“微”。 1.规范早读,午休,自习课的纪律 早读:在老师来之前,由科代表负责。

初二(6)班的班主任工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、老师:大家好! 今天非常高兴能与大家在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。其实,我坐在这儿发言,实在是有些惭愧和不安,因为我担任中学的班主任时间很短,实在想不出有什么经验可以介绍,我的很多做法,都是跟在座的经验丰富的班主任学的。所以,我想借此良机,谈谈我的一些做法和不成熟的见解,以此抛砖引玉,从中得到大家的帮助与指导。 这个学期,我接任初二(6)班的班主任,通过多方面的了解和细心的观察,发现这个班级非常的活跃,无论是学习还是文体活动,佼佼者大有人在,遗憾的是,班级的纪律较为松弛,两极分化极为严重,而且还有蔓延的趋势。针对班级实际,应该采取怎样的措施,使其走向良性发展呢?我简要谈谈几点做法。 塑造“自我”,增强信心 我在接手这班的时候,跟全体学生讲话时的第一句话就是:“不管你们自己或者别人是怎样看待这个班集体的,在我眼里你们是优秀的;即使过去曾有过很多不尽人意的地方,有的同学犯过这样那样的错误,但对我来说,一切都从今天开始。”这对于那些失望的或者曾经犯过错误的学生来说,他们感觉就好像是与大家站在同一起跑线上了。接着我又肯定了这个班的一些优点和取得的成绩,比如集体荣誉感强,文体方面强等。最后,我公布了手机号码,告诉大家:“有事尽管拨打我的手机,我会尽力帮助大家。”一开学,就帮助学生塑造全新的“自我”,增强了学生的自信心,重新找回那久违了的“自信世界”。同时,让孩子们感到与老师的距离拉近了许多。 以前班会课,我总是习惯性的四十五分钟唠唠叨叨地说个不停,不少学生很反感。针对本班同学非常活跃的特点,后来,我干脆只是针对性地提出问题,然后让班长主持,同学们自由上台发言,探讨解决问题的最佳方法。这样,既锻炼了同学们的胆量和表达能力,又充分发扬了民主,调动了学生参与班级管理的积极性,使枯燥无味的班会课变得人人跃跃欲试,个个兴趣盎然。 “以退为进”,攻心为上 前苏联教育家马卡连柯说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发性事件,面对学生的过失,切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的 1

班主任工作经验交流材料

班主任工作经验交流 材料 “对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。”这是任小艾说的。每个教师都要时时关注学生的成长,尤其是班主任。我们给老师们推荐几篇班主任工作经验交流材料,希望对老师们的班级管理和学生教育有所帮助。 班主任工作中的尺度把握 宜昌市一中刘金奎 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我六年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。 一、管与放的尺度 作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。 陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。 我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。

班主任工作经验交流会发言

班主任工作经验交流会发言 各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。

每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。 2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

小学班主任工作经验交流材料

《小学班主任工作经验交流》发言稿 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好! 今天我在这里浅谈一点班主任工作经验,不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家批评指正。 小学班主任特别是低年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于

低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱,亲近学生 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!七、八岁的孩子们整天在妈怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们,毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。 平时,我就和他们一起做游戏,一起跳绳,一起踢毽子。我帮他们梳头、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。下课了,我不是回到办公室,而是站在教室里、走廊里,和他们聊天,帮他们解决一些难题,有时安慰想妈妈的孩子,

学校班主任经验交流会发言稿

学校班主任经验交流会发言稿 如你所见,经验它是个好东西,很好的东西。但是你也看见, 它阻碍了一些东西。丢弃一些东西,又收获一些东西,人就在这拾拾弃弃中成熟起来。 学校班主任经验交流会发言稿范本一: 新时期的班主任工作可谓千头万绪,其工作的方法也多种多样,现就"如何做好班主任工作",特结合自身教育教学实际作以下几点体会。 一、在思想上和学校保持一致,上下齐心,形成教育的合力。 班级是学生学习、成长的直接"土壤",班主任是班级工作的组 织者和管理者,是学生健康成长的领路人,对学校全面贯彻国家的教育教学方针和培养目标,全面执行学校教育工作计划起着保障作用。 班主任的工作必须以学校工作为核心,在思想上和学校保持一致,带领学生积极投入到学校的校风建设中去,上下齐心,形成教育的合力,努力完成学校的教育教学工作。 对学生进行行为习惯的养成教育,摆正自己的心态,看到自己 的学生违反了纪律,被扣了分,要做到不包庇学生,对学生的违纪不隐瞒,更不要去找什么客观原因,要根据存在的问题对学生及时地有针对性地批评教育。班主任在平时的工作中要和学校保持一致的思想,有了一致的思想,全校各部门之间,各位老师之间,形成了一股凝聚力,一种教育的合力。大家都用一致的标准去要求学生,去管理学生,学生也就能认真地遵守校园纪律,使学校的教学秩序井然有序。

二、德高为师,身正为范--班主任要做好学生言行的表率 "其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。"这些道理是显而易见的,所以班主任要模范遵守师德,品德言行要努力做好学生的榜样。 三、亲近学生,关爱学生,展现自我,树立威望 "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 班主任对学生的爱首先要体现在班主任对学生要有一颗宽容的心,对学生一视同仁,对孩子所犯的错误要给予宽容,给予积极耐心的引导,要想到孩子犯错误这是正常的事,谁叫他们是孩子呢?把对孩子的爱融入到对他们的批评教育之中。 要做好班主任工作,必须了解每一个学生,了解他们的家庭环境,了解他们的性格特点,只有了解,才有沟通。只有了解,才有有的放矢的教育效果。 在关爱和亲近学生的同时,班主任要想让学生爱自己,尊重自己,佩服自己,班主任还必须不断地学习,丰富自己的知识,要努力展现自己广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你即亲近又崇拜,即认定你是值得信任的老师,又把你当作好朋友,在学生中树立起威望是情理之中的事儿了,那么,学生就会"亲其师,信其道",这样会有力的促进你的教育教学工作。 四、加强班级干部队伍的组建和培养

班主任工作经验交流会

班主任工作经验交流会 班主任工作经验交流会(1) 领导和老师: 大家好!能够有这样一个与今天所有人交流的机会,我感到非常荣幸。事实上,这里的所有班级老师和老师都是我学习的例子。我不能谈论班级管理经验。让我谈谈我对班级管理的看法。作为班主任,我们有深刻的理解,工作是琐碎和复杂的,学生应该关心日常学习,课堂纪律我们要担心,班级的健康我们要担心,我们每天都经常疲惫不堪,我的心是不断的,学生很难管。我正面对一年级的小学生。他们刚刚进入学校,他们的自律管理能力很差。如果你想在课堂上做得很好,你应该从一切开始,每天都要管理。 首先,养成良好的习惯。 良好的习惯,早期发展。良好的生活习惯有利于学生的终身发展。当60多名无辜的孩子聚集在一起组成新班级时,我会下意识地做好并开始训练。使用早间会议,班级会议,甚至花时间学习学校的规章制度。提醒学生为课堂做准备,下课后准备下课,放凳子,完纸,出去玩;养成不扔纸和弯腰的习惯;定期进行课堂培训,教育他们在课堂上制作安全有用的游戏,等等。在开始的时候,班主任必须跟上,始终

注意观察学生的行为,并加强对各方面习惯的培训,经常检查,经常实施,充分利用上午的会议,总结学生在各方面的表现,为学生树立榜样。在日常学习中,要时刻注意调动学生的积极性,表现好的孩子给予小红花的奖励,逐渐养成认真学习,做作业,文明礼貌的好习惯。养成良好的习惯不是一次性的事。有必要做出长期努力。教师必须说话和数数。必须严格执行对学生的要求。在孩子养成良好的习惯之前,不能轻易改变它们。 为了培养学生不扔废纸,主动粉碎纸的习惯,首先发现课堂上乱抛垃圾的现象得到了及时处理,孩子意识到了老师对这样的事情。有一次,当我在课堂上检查时,我发现一个同学在我面前有纸。我说,'你好,'并且孩子们推了三个阻力并说他们没有丢失。我很生气,我惊呆了。我说:'我喜欢诚实的孩子,谁主动承认错误无所谓。“没有人还承认。在这件事上,我决心检查一下。我让孩子们拿出家庭作业的小书。结果,它们都没有和这张纸相同。我担心任何被冤枉的学生,我不得不说:'我希望有勇气找我承认错误,我会原谅你。 '一些课程降下来了,我没有发现是谁扔了它。当我不在学校时,我安排了我的作业。我突然想起来了。我去了同学,发现了。我立即在垃圾桶里找到了那张纸。孩子不得不承认这个错误。在这种情况下,我让学生对课堂上的事情有了明确的态度。从那时起,在教室里扔废纸的学生很少见。其次,我开始影响学生。当我在教室地板上巡逻时,我看到废

班主任工作经验交流会发言稿

班主任工作经验交流会发言稿各位领导、老师大家下午好: 其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任怨,所不同的是我很幸运,这次受领导安排和同仁们做交流。在这么多经验丰富的班主任面前来谈当班主任的经验实在是不敢当。在座的各位,比我有经验的多的是,承担班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都觉得无怨无悔! 我觉得我所做的事太平凡、太平常,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我从教20多年,担任班主任工作也有十几年了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。 今天谈不上什么经验交流,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受 一.用垂范去引导学生 俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正,下梁歪,说明了这个道理,作为班主任如果以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到,自己首先做到,大到爱国,小到捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化。 二.培养优秀班干部 培养一支高效率的班干部队伍最必要,班干部是班主任

和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我在选择班干部时,遵循两个原则:(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。并且有一定威望。(2)各类特色学生,如班上绘画能手,写字能手,劳动积极分子、体育特长的,等等。扬长避短,最大限度地展示他们的能力。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于贯彻落实班主任老师的要求。为了锻炼提高培养班干部的能力,我带领他们从一开始,明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。为了努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。结合班级实际,制定各方面的管理制度,让他们大胆工作。我也只在必要时给他们出出主意,做些指导。事实上,我培养的班干部他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班级活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!我只是偷偷的关心,暗暗的管理。对于培养班干部我要总结一句话:“班级无小事,事事你得管,但事事不独揽”。培养班干部的方法还有,给

班主任工作经验交流

班主任工作经验交流 多年的支教经历,让我对小学生有一种特殊的感情,也对班主任工作情有独钟。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。 一、班主任要有亲和力 班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。 二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校 学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。 三、建立学生档案——客观评价学生 制定班级操行评定办法。学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。 四、增强管理意识——班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。 2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。 3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了

班主任工作经验交流会讲话稿

班主任工作经验交流会讲话稿 各位老师: 大家好! 今天的班主任工作经验交流会,各位班主任作了精彩的发言,我很受启发。思考出智慧,实践出真知,盼大家互相借鉴,共同进步。今天,我就班主任工作在学校工作中的作用谈一下自己的看法。 首先很感谢在座各位对我的支持、信任和鼓励。说实话,面对你们,我有一丝的怕意,毕竟你们比我更优秀,但我却肩负了所有的重任,我似乎觉得我是那样的缥缈,但事实如此,让我谈经验,我真的无从谈起,毕竟我没有什么特别的经验,在此,我就怎样管理八xx班,谈谈我的做法。 一、抓点滴,纠正习惯。 我所接手的那个班级,刚开始时,学生各个方面至少不合我的“口味”,学生随意性很大,有一点想干什么就干什么的味道,比如午自习,学生可以随便下位,随便出教室,且美其名曰:交作业、问老师;男女学生的书包一般都是休闲包,女同学的发型都是一样------一边倒;男同学的头发以他们的话说:以前检查都能过关,现在怎么不行了呢等等,这些我都看不惯,接手那个班后,我对此

进行了处理,纠正了他们心中的标准。以剪头发为例,第一次文明礼仪大检查前,我给学生反复强调:剪头发应达到的标准、不剪头发的后果等,结果第二周来,至少有七八个男生的头发不合格,于是我就动手充当了理发师,我故意在某个男生头发上剪出凹凸不平的发型,有意刁难他,其余几个见了也乱了手脚,结果收到了“杀一儆百”的效果。这次的“动手”让学生明白:达不到我的要求是不行的。当然这也要感谢学生的善良和配合。我班的男生喜欢把外面一件衣服敞开,以示“潇洒”,我开始给他们讲:如果你热,请脱掉外面的衣服;如果你冷,请把衣服拉好,你这样到底是热还是冷呢?我也不乏调侃他们:如果你里面穿的是皮尔卡丹,敞开衣服还可以现一现,现在你和我一样,穿的既不是什么名牌,又不什么时尚,请拉好你的衣服,有的学生根本不听,比如韩洋剑,我见他没有拉好衣服,就叫他脱下,我把他的衣服直接从四楼抛下,其他学生见状愣了半天。从此,敞开衣服的人不见了。在这一过程中,我不乏使用强硬手段,让学生震慑。 二、改变观念,增强竞争意识。 这个班虽然有诸多的“不是”,但也不乏有进取心的孩子,罗浩就是其中一个,我接手时,他是年级第18名,经过一段时间的接触,我明显感到他内心的积极因素,但同时也有些信心不足,我找到他谈话,向他灌输:学习上要有霸气,只要自己努力,相信自己,每个同学都是可以战胜的,这种思想也成了他前进的动力,在各位老师和同学的帮助下,再加上自己的努力,第一学月考试,他跃居年级第6名,半期考试年级第5名。思想意识决定行动,张婷就是其中一个,我接手时,她年级46名,经过我反复做工作和她自己思想的变化,现在她跃居

最新最新_班主任工作经验交流会发言稿

班主任工作经验交流 桃溪初中杜重波 各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。 2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。 班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,中学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。 3、完善班级管理。 班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工

班主任经验交流发言稿

各位领导老师:大家下午好,首先感谢年级和学校给了我这样一个机会,让把我从事班主任以来的一些粗浅认识和不成熟做法与大家交流。其实坐在这里我内心很是忐忑不安,在班主任的队伍里我还是一个正在探索的新兵,所以发言不当之处敬请各位批评指正。回顾起任班主任工作以来的点点滴滴,那些美好的回忆就如同一泓泓清泉,滋润着我的心田。下面我将自己所做的工作汇报给大家: 一、做有准备的人。 三年前,25岁的我接过了学校领导赋予的重任,成为了学校里最年轻的班主任之一。第一次与全体学生们见面时,我就看到了部分学生不屑的目光,显然没把我这个小班主任放在眼里。我并不是希望学生一定要怕我,但至少要尊重我,把我当回事儿。怎么办呢?所谓“学高为师”,要想让这些敢于叛逆的90后信服,就必须要拿出真功夫来征服他们,免得他们“拿豆包不当干粮”! 开学的第一节课,我做了充分的准备。当我用流畅的英语向学生做自我介绍时,好多学生都投来钦佩和羡慕的目光。原来对我不屑的一个学生还用略带挑衅的口吻问道:“老师,你的英语是几级水平啊?”我自信地大声回应了他:“专业八级!”学生们一阵小小地骚动后变得极安静,都用很期待的眼神看着我,那节课效果很好。这件事后,偶尔仍有学生向我发起“挑战”,经常会拿一些他们自认为有难度的题来问,想考倒我。不过,我都解答成功了。开始他们会有点失望,但渐渐地,就变成了佩服。但我知道,知识是永无止境的,随着学生们学到的知识越来越多,他们提出的问题也会越来越有难度。我深刻地意识到,要想给学生们一碗水,我自己必须得有一桶水,甚至应该是如泉涌般的活水。因此,我在平时会尽量多地做题,多听其他老师的课,跟有经验的老师们多请教,努力钻研业务,不断加强自身的知识储备。当我以年轻教师的身份带领着自己的学生参加了学校举办的“希望杯”教学比赛和全市高中英语教学精品课展示并获得成功后,同学们跟我一起欢呼,这时我感受到我和同学们似乎早已融为一体了!在后来,当我陆续获得“市级优秀教学能手”、自治区教学比赛特等奖和全国教学比赛二等奖的时候,同学们都为我雀跃祝贺,他们说:“老师,你太棒了!”我知道,这样的话是发自他们肺腑的。我终于用自己的努力 赢得了学生的信任和敬佩!因为我知道,机会总是会青睐有准备的人! 二、做班级的协调者。 在如此和谐的校园中,我们班级内部的和谐也是这和谐氛围的重要组成部分。我这个没有级别的主任就有责任和义务来维护班级内部各种关系的和谐,做班级的协调者。 1、协调好我与学生的关系和学生之间的关系。 我跟学生没差几岁并且思想也算前卫,所以跟学生之间的代沟几乎可以忽略,那么我跟他们之间的相处相对会容易一些。在平时的管理中,我尤其注意协调好与以下三类学生的关系:一是班干部,二是优秀生,三是待进生。

在班主任经验交流会上的发言

在班主任经验交流会上的发言 在班主任经验交流会上的发言第1篇 我讲的第一点是,作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。老想着名誉做事,往往做不好事。有人问杨振宁,怎样才能获得诺贝尔奖,他说,总想着获诺贝尔奖是不能得奖的。当然,他说这话,当然底气十足。因为人家得奖了,要是他没的奖,他才不会这么轻松地说呢。不过他倒是说出了一个道路,那就是做事情不能老想着通过做事捞到些什么好处。为什么这么说呢?原因很简单,如果只为获利去做事,常常就不愿意去做一些小事、琐事,而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。XX下了一场中雨,其中有一个雨点儿是黑的,吧嗒,这个黑雨点儿正好就砸在了杨振宁的头上,巧吧,那是因为人家踏踏实实的做好了小事。 我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取,是默默地进取。我说三句话很重要:一、精诚所致,金石为开;二、质变永远要有量变的积累;三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼,也对,但是从另一个角度看,天上天天都在掉馅饼,就看你能不能接住。 这是我要说的第一点,要有平常心。 我要说的第二点是,作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的,而不是一般意义

上的说教。我还是坚持我的观点,现在的高中生,不太喜欢说教,不知什么原因。特别是高中的班主任,应该做学生知识海洋的引领者,这样才能做他们人生路上的引路人。大家知道,上个世纪我们中国人对日本人有好感的不多,鲁迅是其中的一个。他有很多日本朋友,而最让他深深感动的是他1904年在在日本留学时的恩师藤野先生。为什么?有一次藤野要看一看鲁迅的讲义,鲁迅交给了他,过两天讲义发给了鲁迅,鲁迅先生写道:“我拿下来打开看时,很吃了一惊,同时也感到一种不安和感激。原来我的讲义已经从头到末,都用红笔添改过了,不但增加了许多脱漏的地方,连文法的错误,也都一一订正。”鲁迅先生非常珍视这些讲义,曾经订成三厚本收藏着。这位藤野先生对鲁迅一生的影响甚大,他有一句名言谈这一点,在初中当过语文老师的都应该耳熟能详。鲁迅说,“每当夜间疲倦,正想偷懒时,仰面在灯光中瞥见他黑瘦的面貌,似乎正要说出抑扬顿挫的话来,便使我忽有良心发现,而且增加勇气了,于是点上一枝烟,再继续写些为‘正人君子’之流所深恶痛疾的文字。”我们作为班主任的应该向藤野先生学习,他是通过传授知识给了学生尊重和爱护,给了学生奋进的力量。 至于身教,还是那句话,现在的高中学生比较反对说教,那么我们就应该在潜移默方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。我们做老师的应该做一个好人,尽最大的努力保持高尚的人格和对真善美的执著追求。要知道,一个学生,他正处在人生观、世界观形成的重要时期,而起至关重要的老师的品格的某种丧失,无疑会对学生的成长造成巨

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