C#创建多文档视图多窗口

C#创建多文档视图多窗口
C#创建多文档视图多窗口

在网上查了一些资料,发现介绍C#创建多文档视图的文章少,而且说得都比较杂,所以自己将这些天学习的结果整理出来,分享一下,希望对那些刚开始接触使用C#创建多文档的人有所帮助

1. 如何创建多文档界面?

通过C#创建一个Window窗体后,在窗体的属性那里,把其中的IsMdiContainer属性设置为True,就能看到窗体已经变成MDI形式了

2. 为什么在MDI窗体上的客户区无法响应鼠标消息?

这是因为将窗体设置为MDI窗体后,VS会自动给添加一个MdiClient的容器,所有在客户区的操作都是在这个容器上面的,要想能响应相

应的鼠标操作,就必须将响应鼠标事件的函数挂载到MdiClient容器上,可以按照下面的方式进行挂载

1.for (int i = 0; i < this.Controls.Count; i++)

2. {

3. MdiClient ClientMdi = this.Controls[i] as MdiClient;

4.if (ClientMdi != null)

5. {

6. ClientMdi.MouseMove += new System.Windows.Forms.MouseEventHan

dler(ClientMdi_MouseMove);

7. ClientMdi.BackColor = Color.FromArgb(214, 213, 215);

8. }

9. }

10.

11.

12.

13.private void ClientMdi_MouseMove(object sender, MouseEventArgs e)

14. {

15.

16. .............

17. }

3. 如何在客户区创建窗体?

将子窗体的MdiParent属性设置为MDI窗体即可

1.Form form1 = new Form();

2.

3. Form form2 = new Form();

4.

5.

6.

7. form2.MdiParent = this;(表示的就是form1)

8.

9. form2.show();

4. 如何拦截鼠标双击标题栏的消息?

1.protected override void WndProc(ref Message m)

2. {

3.base.WndProc(ref m);

4.

5.//可以处理标题栏上的鼠标双击事件

6.if (m.Msg == 0x00A3)

7. {

8.

9. ..........

10.

11. }

12.

13. }

14.

15.

5. 如何处理点击标题栏上窗体最大化的消息?

重载窗体的OnResiz()函数

6. 如何让客户区中显示的窗体的位置在指定位置?

1.Form form1 = new form1(); //父窗体

2.

3. Form form2 = new form2(); //子窗体

4.

5.

6.

7. form2.StartPosition = FormStartPosition.Manual;

8.

9. form2.Bounds = new System.Drawing.Rectangle(left, top, width, height); 大家有什么问题,可以留言交流哈,还请高手指教

“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”方案_

审计局关于“创建群众满意窗口争当优质服务标兵”活动 实施方案 一、组织领导 按照上级的部署和要求,为开展好“创建群众满意窗口争当优质服务标兵”主题实践活动,特设立活动专门领导小组,加强对这项活动的组织领导,成员为: 组长:徐勇副组长:王怀卫,成员:蔡超华彭桂群杨阳黄丽 二、指导思想 紧紧围绕“创建群众满意窗口争当优质服务标兵”的活动主题,以“创三优一满意”(优美环境、优良秩序、优质服务、让群众满意)为目标,以“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,内部自评、领导点评、群众评议)为手段,不断优化审计服务质量,打造服务品牌,促进审计工作人员服务素质进一步提高,审计环境进一步改善,服务技能和服务水平进一步提升,为审计事业又好又快、更好更快发展作出积极贡献。 三、活动内容 在开展“创建群众满意窗口争当优质服务标兵”活动中,全体人员要立足岗位,心系群众,强化服务意识,精心设计载体,以“三亮三比三评”为抓手,创新服务举措,优化审计服务,充分发挥党员在推动发展、促进和谐、服务人民中的引领示范作用,将审计服务窗口打造成普法宣传、阳光审计和服务社会的文明示范窗口,展现审计机关的良好形象。 - 1 -

(一)以“三亮”激发内在动力。一亮身份,即所有窗口岗位的党员都佩戴党徽上岗,亮出党员身份,增强党员的责任感和使命感,提高工作主动性;二亮承诺,要结合服务工作性质、特点、岗位,制定承诺书和个人承诺卡,向群众公开内容,亮出承诺,强化自我约束,增强工作自觉性;三亮标准,即通过向群众发放明白卡、被审计人权利义务公告,对外公开办税程序、流程和工作人员信息,亮出服务标准,积极接受群众监督,不断推进工作质效。 (二)以“三比”提升队伍素质。一是比技能。通过加强政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育,开展岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”,不断提升干部队伍综合素质;二是比作风。坚持以服务为本,以“满足被审计人合理需求”为出发点,进一步优化办事流程,健全服务机制,不断创新服务方式方法,形成高效便捷的服务体系,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变;三是比业绩。开展优质服务窗口、服务标兵等评比,看实绩、比贡献,形成比学赶超的生动局面。 (三)以“三评”确保群众满意。一是内部自评,结合岗位职责、承诺事项等,定期组织开展自评和互评,查找存在的问题和不足,对工作人员的履职情况进行评议,明确自身努力方向和争创目标;二是群众评议,通过摆放工作评价表、不定期组织服务对象满意度测评等,让服务对象及时、简便地对服务人员的工作质量进行评价。同时,邀请服务对象开展评议,以监督和评议促进服务质量;三是领导点评。坚持以服务对象满意度作为衡量服务质量的唯一标准的原则,细化与 - 2 -

Excel表格打印设置及视图窗口使用

经常在Excel中制作表格时,我们不可能仅仅只作一个表格,有时可能会在一个工作簿中制作多个表格。但我们又希望将所有的表格分别打印到每一张纸上面,每张纸上面只打印一个表格,那么,我们应该如何实现呢?有许多朋友都是重建新工作簿,再将表格一个一个的剪切到新工作簿中,每个工作簿里面放一个表格,最后再一个个的打印出来。虽说这种方法可以实现,但是操作比较繁琐。其实Word联盟(https://www.360docs.net/doc/213408431.html,)有更好更简单的方法,利用Excel中的分页功能,在一个工作簿中打印出多个表格,每张纸上面打印一个表格。 Excel中如何设置手动分页打印 现在工作簿中有4个表格,我希望每张纸上面打印一个表格,分别用4张纸打印出来。 ①进入“视图”选项卡,单击“工作簿视图”选项组中的“分页预览”; ②上图“分页预览”中只有2页,分别是“第1页”和“第2页”。我们将光标移动右下角边框处,当鼠标变成双箭头时,按住左键不放,拖动边框,直到看见“第3页”和“第4页”的时候就放开鼠标;(如下图)

③现在Excel就可以打印4个页面出来了,但我们还需要将上面两个表格剪切到下面来才行,剪切完成如下图:

好了,现在分页已经完成了,打印工作簿的话,会打印4张纸,每张纸上面一个表格,下面再来说说如何自动分页打印! Excel中自动分页页面设置 纵向/ 横向设置:单击“页面布局”选项卡,单击“页边距”,选中最下面的“自定义边距”,在弹出的“页面设置”中可以选中“纵向”或“横向”; 分页的页边距设置:然后进入“页边距”设置上、下、左、右的边距大小;

所以页面的页眉页脚设置:你也可以自定义页任意设置眉和页脚。

创建文明窗口工作计划

创建“文明窗口”工作计划 按照颍州区创建“文明窗口”活动工作的具体要求,为加大我中心精神文明建设创建力度,结合当前的创建人民满意医院,深入开展“文明窗口”服务活动,特制定本工作计划。 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神,全面落实科学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,以优质服务为重点,以社会效益为根本,以创建“文明窗口”为动力,着力提高全院职工的整体素质,为推动中心可持续发展提供坚强的政治保障。 二、主要目标 1、组织领导好 领导班子坚持“兴学风、转作风、清政风、树新风”,在创建“文明窗口”活动中组织领导有力,创建活动富有成效;自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务,统一部署,统一落实,统一检查,统一考核;建立创建“文明窗口”的领导机制和工作机制; 制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法;群众发动广泛深入,有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。 2、行业风气好 窗口服务规范,依法行医,按章办事;业务运作遵循四个公开:

即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定,没有吃、拿、卡、要、报行为,行风评议满意率达到良好等次。 3、职工素质好 院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好。在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高,爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚,奉献、效率、成果、一流意识明显增强。 4、内部管理好 医院各项管理规范严格,规章制度健全有效,检查落实措施得力;办公秩序优良,环境整洁,治安状况良好;无重大责任事故。5、社会评价好 认真履行优质服务标准和服务承诺,明察暗访效果好,社会信誉好,随机抽样调查社会满意率达到良好。 三、实施步骤 (一)宣传发动阶段 围绕创建“文明窗口”主题口号创建文明行业,树立医疗行业新形象,建立创建“文明窗口”活动领导小组,制定实施方案。同时召开动员会,广泛宣传发动,使全院上下突出主题:开展优质服务,让服务对象满意;抓住根本:提高队伍整体素质,使精神文明之花常开不谢;夯实基础:开展创建最佳服务窗口等活动,使创建文明行业活动落到实处。

小度写范文医保中心创建人民满意的行业窗口活动实施方案模板

医保中心创建人民满意的行业窗口活动实施方案 医保中心创建人民满意的行业窗口活动实施方案医保中心创建人民满意的行业窗口活动实施方案根据市纠风办《关于开展创建“人民群众满意部门和行业窗口”活动的通知》(X纠办发XX号)工作要求,为加强中心政风行风建设,改进工作作风,增强服务意识,创新服务理念,提升服务水平,中心决定开展创建“人民群众满意部门和行业窗口”活动,制定本方案。一、指导思想以XXX思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,按照中央、省、市关于加强部门和行业作风建设的一系列规定和要求,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为标准,有计划、有组织地对各科室的作风情况进行民主监督和公开评议,促进中心作风建设、制度建设和职业道德建设,进一步提高办事效率和服务质量,为优化我市投资发展环境做出积极贡献。二、创建活动的内容(一)深入开展学习教育活动。深入开展XXX活动,深刻领会全国和全省、全市纠风工作会议精神,认真学习各级关于加强部门和行业作风建设的一系列规定和要求,进行以“爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育,提高工作人员的思想政治素质和道德水平,增强爱民、为民、便民、利民的自觉性和“服务人民、奉献社会”的宗旨意识。开展法律、业务等知识学习活动,提高工作人员的业务素质和服务水平。(二)加强制度建设。实行政务、财务、事务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问负责制度,严格实行行政问责制度。建立制约机制,强化群众监督,规范行政行为。(三)改进工作作风。端正服务理念,改进工作作风,规范服务行为,改善服务态度,提高工作水平,更好地为发展服务,为基层服务,为群众服务。(四)提升服务水平。推行微笑服务、温馨服务、诚信服务、阳光服务,规范服务用语,

服务满意窗口考评方案

贵阳市云岩区第二人民医院 关于开展“创建服务满意窗口”活动的考评方案 各临床科室、窗口科室: 根据《贵阳市云岩区第二人民医院2006年度继续开展“创建服务满意窗口”活动实施方案》的精神,参照《贵阳市创建群众满意窗口活动领导小组办公室关于在全市窗口部门开展创建群众满意窗口活动的实施方案》,院办公室决定在我院继续广泛深入开展创建群众满意窗口活动,为推动创建活动开展 , 保证创建活动顺利进行,经局创建群众满意窗口活动领导小组研究,特制定如下考评方案。 一、指导思想和总体目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以为人民服务为宗旨,按照加强党的执政能力建设的要求,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“做表率、走前列”的重要讲话精神,以“依法行政、规范服务、群众满意、社会认可”为主题,在开展保持共产党员先进性学习教育活动和我院开展的“服务之星”评选活动的基础上,增强大局意识、责任意识,提高服务质量、服务水平,进一步提高职工队伍素质,树立医院新形象,开创我院作为贵阳市窗口部门的工作新局面。通过创建活动的开展,力争使质监部门成为群众满意的窗口。 二、创建范围和对象

本次创建活动以门诊、内科、外科、妇科、药房、检验科、影象科等与患者生活密切相关的窗口处(室)和科室为重点创建对象。 三、群众满意窗口要达到的五项标准 1 、办事效率高。不存在办事环节繁琐,办事时限过长、职责不清、推诿扯皮等现象。 2 、作风实,优质服务形象好。对患者主动热情、服务周到、言行规范、文明礼貌,亮牌服务,不存在吃、拿、卡、要等现象。 3 、服务质量优良。落实首诊负责制较好,窗口工作人员的服务意识、责任意识、全局意识、开拓意识强。 4 、依法行医。窗口工作人员严格依法依规办事,不存在违法违规行医问题。 5 、向社会公开承诺的事项得到落实。 四、创建活动的考评方法 1 、成立贵阳市云岩区第二人民医院创建服务满意窗口活动领导小组。制定创建工作实施方案,明确创建工作规划及内部重点创建部门,制定机关内部考核评比办法及竞争激励机制。做到创建有目标,活动有记录,评比有依据。 2 、在认真准备的基础上做好思想动员。认真学习传达《贵阳市创建群众满意窗口活动领导小组办公室关于在全市窗口部门开展创建群众满意窗口活动的实施方案》。宣布我院《贵阳市云岩区第二人民医院2006年度继续开展“创建服务满意窗

移动公司群众满意窗口创建计划

移动公司群众满意窗口创建计划 xx挪移分公司将按照人民群众中意服务窗口单位的标准,环绕公司整体工作思路,别断加强自身建设,充分发挥巾帼职员主力军的作用。xx分公司营业厅现有职员23人,是一具团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体,为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的人民群众中意服务窗口单位。为发挥人民群众中意服务窗口单位的示范作用,全体职员将用严格的标准来规范自己、别断鞭策自己做得更好,用实际行动为自己崇高的岗位增光添彩。 一、环绕创建抓思想,确保素养重教育 咨询渠哪得清如许,为有源头活水来,扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。xx分公司将把邓小平理论、三个代表思想、科学进展观的学习放在首要位置,积极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训,并且组织各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体职员头脑,教育和引导职员把坚决正确的政治方向放在第一位,把立脚点放在本职工作上,使每个职员做到政治上与组织保持高度一致,作风上跟上时刻的步伐。利用三.八、七.一、十.一、五.一七电信日等重大节日,组织职员进行爱国知识、文明礼仪知识比赛,并对职员进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育。 二、环绕创建抓组织,确保实效重规范 创建人民群众中意服务窗口单位是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明建设成果的重要标准,xx分公司对创建人民群众中意服务窗口单位高度重视,创建之初,就制定了明确的实施方案,从调动积极性、培养责任感、提高自觉性动身,建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务,形成了人人抓降实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度,做到勤检查,发布了服务监督电话、意见本,同意各单位和广阔用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了人民群众中意服务窗口单位创建活动。 三、环绕创建树形象,优化服务重内涵 为深入推进创建活动,提高创建水平和质量。我们把增强职员的文明意识,树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使职员在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。营业厅是挪移公司的前沿部门,是企业的服务窗口,依照人民群众中意服务窗口单位服务规范要求,以便捷服务、中意100活动为载体,并将服务宗旨、服务答应、服务范围等内容公诸于众;意见本供用户提出建议,同意广阔用户的监督,并对提出意见的用户进行回复;提供歇息区、客户坐席、饮水机等设施方便群众。结合本岗位的工作性质,职员们为提高客户中意度多次放弃自己中午歇息的时刻,及时解决疑难咨询题,及时准确的为用户传送最新优惠政策,一线营业员提供客户个性化的服务,始终能为客户着想。他们对客户诚挚、热情、周到的服务。用户至上,专心服务的企业服务理念在他们进展业务的过程中,得到了真真切切的诠释。

窗口行业开展人民满意创建活动方案

***社区关于开展“人民满意”主题创建活动 的实施方案 为深入推进文明创建活动开展,引导社区工作人员更好地服务发展、服务民生,创造让人民满意的业绩,根据南滩办事处的统一部署要求,现制定我单位开展“人民满意”主题创建活动实施方案如下。 一、活动主题 建人民满意窗口,树优质服务品牌 二、创建标准 (一)单位争创标准 1、服务态度“好”。接待群众热心、真心、诚心、细心,做到真情服务、热情服务、周到服务、微笑服务,倡导主动服务、超前服务,惠民利民,让市民群众满意。 2、服务纪律“严”。工作人员着装整齐,举止文明,精神饱满;使用文明用语,推行亮牌上岗,办公秩序良好,无迟到、早退和工作期间聊天、闲串、玩电脑及手机游戏等现象。 3、服务环境“优”。办公场所整洁卫生,物品摆放整齐有序,书写用具、桌椅、饮水用具等便民设施齐全,业务流程、办事指南、收费标准、服务承诺等公布上墙,着力营造宽松和谐、温馨文明的人文服务环境。 4、服务效率“高”。严格执行首问负责制、限时办结制、

同岗替代制等制度,对符合政策规定、手续齐全的事项一次性办成,对需要完善相关手续的一次性告知,对不符合政策、不能办理的事项作耐心解释,保证被服务单位对象及市民群众交办的事项在第一时间内得到答复。制订切实可行的便民措施,建立健全投诉处理和反馈机制,强化群众投诉管理,畅通群众投诉反馈渠道,提高投诉处理质量(有纸质投诉记录本,每件投诉有回复或处理结果记录)。 5、服务程序“简”。坚持公开透明、优质高效原则,不断调优服务流程,简化办事程序,实行“一厅式”办公和“一条龙”、“一站式”、“通柜式”服务,让居民群众少跑路,快办事,少麻烦,多得益。实现办公手段现代化,业务数据的整理、汇总、统计及时、准确,按时保质完成各项工作任务。 (二)职工争创标准 1、职业道德好。具备良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神,做到接待群众热心、解决问题耐心、提供援助贴心、办事文明细心,服从大局,团结互助,忠于职守,爱岗敬业,吃苦耐劳,按时保质完成职工群众交办的事项。 2、服务态度好。着装整洁、仪表端庄、挂牌上岗,办公台面整洁,物品摆放整齐,使用文明用语,做到热情服务、周到服务、微笑服务,来有迎声、去有送语,不迟到、早退和擅离岗位,无门难进、脸难看、事难办、话难听现象,公众形象好,群众满意度高。

创建文明窗口工作计划

创建文明窗口工作计划 按照颍州区创建文明窗口活动工作的具体要求,为加大我中心精神文明建设创建力度,结合当前的创建人民满意医院,深入开展文明窗口服务活动,特制定本工作计划。 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神,全面落实科学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,以优质服务为重点,以社会效益为根本,以创建文明窗口为动力,着力提高全院职工的整体素质,为推动中心可持续发展提供坚强的政治保障。 二、主要目标 1、组织领导好 领导班子坚持兴学风、转作风、清政风、树新风,在创建文明窗口活动中组织领导有力,创建活动富有成效;自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务,统一部署,统一落实,统一检查,统一考核;建立创建文明窗口的领导机制和工作机制;制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法;群众发动广泛深入,有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。 2、行业风气好 窗口服务规范,依法行医,按章办事;业务运作遵循四个公开:即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定,没有吃、拿、卡、要、报

行为,行风评议满意率达到良好等次。 3、职工素质好 院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好。在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高,爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚,奉献、效率、成果、一流意识明显增强。 4、内部管理好 医院各项管理规范严格,规章制度健全有效,检查落实措施得力;办公秩序优良,环境整洁,治安状况良好;无重大责任事故。 5、社会评价好 认真履行优质服务标准和服务承诺,明察暗访效果好,社会信誉好,随机抽样调查社会满意率达到良好。 三、实施步骤 (一)宣传发动阶段 围绕创建文明窗口主题口号创建文明行业,树立医疗行业新形象,建立创建文明窗口活动领导小组,制定实施方案。同时召开动员会,广泛宣传发动,使全院上下突出主题:开展优质服务,让服务对象满意;抓住根本:提高队伍整体素质,使精神文明之花常开不谢;夯实基础:开展创建最佳服务窗口等活动,使创建文明行业活动落到实处。 (二)组织实施阶段

救助站争创群众满意窗口事迹申报材料_2

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 救助站争创群众满意窗口事迹申报材料 救助站争创群众满意窗口事迹申报材料 坚持人文关怀狠抓行风建设 市救助管理工作迈上新台阶 地处湘中腹地,交通便捷,流动人口多,流浪乞讨人员也逐年增加,投资620万元新建的流浪未成年人救助保护中心大楼,拥有标准救助用房18间,床位100张,年救助人数达3500人次以上,站内庭院整洁,设施完备,环境优美。这里是特殊弱势群体温馨的“家”。 近年来,市救助管理工作严格按照“为民服务,创先争优”的要求,以“真情暖人心,满意在救助”为主题,以“争创群众满意窗口”为主线,以“树文明窗口,创一流业绩”为保证,全面提升救助管理工作服务科学化、标准化、规范化、人性化水平,我们的做法是: 一、完善工作制度,形成长效机制 为了加强救助管理工作的领导,明确各部门工作职责,我市成立了由常务副市长任组长,公安、民政、城管、卫生、财政等18个相关部门负责人为成员的救助管理工作领导小组和流浪未成年救助保护工作领导小组,也建立了由站长任组长,支部书记任副组长,副站

长、工会主席、办公室主任、业务股长为成员,下设办公室的行风建设领导小组,按照“首问责任制”的工作原则,把岗位责任落实到人,确保行风建设工作有组织、有领导、有部署。同时,将行风建设工作经费也纳入年初工作经费笼子,使“救助管理、与爱同行”深入人心,社会赞誉度和美誉度都很高,救助管理工作已成为全省救助管理的一面旗帜。 二、实行政务公开,严格规范管理 根据《两个基本规范》要求,细化救助流程,设置公示栏、佩戴工作牌,通过建立党员示范岗,不断提升了行风建设和救助管理工作水平。不断破解难题、创新模式、规范管理,做到岗位职责明确、账务公开、部门通力协作。设立了城区救助分站,在繁华地段设置了救助引导牌,公布了有关救助政策、救助热线、救助路线图,设立了群众意见箱,虚心接受群众监督。我站奉行“救助管理,与爱同行”,坚持“以人为本,分类施救,分别管理”的原则,确保街头无一病、饿、冻死街头的现象发生。 全市救助管理目标责任已列入了乡镇目标管理考核内容,努力开展救助管理工作进社区、进村组活动。积极开展创建“三无乡镇”活动,从源头上预防和控制流浪乞讨现象发生,把“真情暖人心,满意在民政”的主战场前移。形成了“政府主导,民政部门牵头负责,相关部门积极配合,全社会共同参与,救助管理工作落实一责到底”的工作机制。我们还积极取得新闻媒体、人大代表、政协委员的支持,及时宣传报道,社会反响良好。

中文版3Dmax的操作界面简介

3D操作界面 你安装好3DS MAX后,按下3D的启动标志,就进入了它的总界面.大家可以从总界面图了解下3DS MAX.它分为菜单栏,工作视窗,命令面板,动画面板,窗口控制板,工具图标栏,辅助信息栏等几个部分,先来了解下它各部份的简介. 菜单栏 主菜单位于屏幕最上方,提供了命令选择.它的形状和Windows菜单相似。主菜单栏的特点如下: 1:主菜单上共有十一个菜单项: File(文件)用于对文件的打开、存储、打印、输入和输出不同格式的其它三维存档格式,以及动画的摘要信息、参数变量等命令的应用。 Edit(编辑)用于对对象的拷贝、删除、选定、临时保存等功能。 Tools(工具)包括常用的各种制作工具。 Group(组)将多个物体组为一个组,或分解一个组为多个物体。 Views(视图)对视图进行操作,但对对象不起作用。 Rendering(渲染)通过某种算法,体现场景的灯光,材质和贴图等效果。 Trsck View(轨迹视图)控制有关物体运动方向和它的轨迹操作。 Schematic View(概要观看)一个方便有效、有利于提高工作效率的视窗。例子:如果你在要画一个人体动画,那么你就可以在Schematic View(概要观看)中很好地组织身体的各个部份,这样有利于你去选择其中一部分进行修改。这是新增的,有点难明,以后我们会详细地学到它。 Customize(定制)方便用户按照自已的爱好设置操作界面。3DS MAX3。1的工具条、菜单栏、命令面板都可以放置在任意的位置,如果你厌烦了以前的工作界面,就可以自已定制一个保存起来,下次启动时就会自动加载。 MAXScript(打开脚本之类的意思)这是有关编程的东西。将编好的程序放入3DSMAX中来运行。 Help(帮助)关于这个软件的帮助。包括在线帮助,插件信息等。 这些命令以后我们会很详细地说明它的功能,注意,这里它的中文意思是用东方快书翻译软件翻译的。 2:将鼠标置于菜单栏上的菜单命令名称上并单击,即可弹出该命令的菜单。 3:打开某一个菜单后,只需在菜单栏上的各个菜单名称之间来回移动即可切换动其它菜单。 4:菜单栏上有些命令名称旁边有“...”号的,表示单击该名称可以弹出一个对话框。 5:菜单上的命令名称最右方有一个小三角形,表示该命令后还有其它的命令,单击它可以弹出一个新的子菜单。 6:菜单上命令旁边的字母表示该菜单命令的快捷键。 缺省界面了解 上面的图是3D STUDIO MAX的缺省界面。在3。0以前的版本中,它的操作界画是不可以更改的,但在3。0以后,引入了GUI图形界画用户接口,我们就可以随便更改它的操作界面,下面你们来玩一下改变它的操作界面。 按键盘Ctrl+X.只剩下工作窗口,再按下Ctrl+X,又恢复界面原形。 按Q钮,右边的命令面板被隐藏,再按Q钮,命令面板又出现 3DMAX的面板可以移动。将鼠标放在面板空旷上面,出现一个拖动符号,就可以拖动该面板。又击面板顶部,可以交浮动的面板还原初始位置。 这里有个问题,如果界面乱了,怎么办不要紧,我们选择菜单栏上的Customixe/Load

开展优质服务窗口创建活动实施方案

滨南医院开展创建“优质服务窗口”活动实施方案 为深入推进“三好一满意”活动,进一步改善和规范医疗服务,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,树立良好的行业形象。现决定在全院范围内开展“优质服务窗口创建”工作。 一、指导思想 贯彻落实科学发展观,以创建“优质服务窗口”工作为抓手,紧密结合“为民服务创先争优创建居民满意医院”、“三好一满意”活动的开展,加强教育、完善制度、强化监督,以群众满意为标准,加强医德医风建设,改善服务态度,规范服务行为,转变工作作风,优化服务环境,构建和谐医患关系,为居民为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务。 二、活动主题 创建满意窗口服务油地居民 三、活动目标 通过创建“优质服务窗口”工作,达到服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,切实做到服务好、质量好、医德好,群众满意,提升卫生行业形象。 四、组织领导 (一)领导小组

组长:高振峰钟传茂 副组长:赵晓英贾安海张丙奎 成员:宋东华江丽王晓霞梁芳……(加上各科室长等) 职责:负责活动的组织领导、方案制定,审定各实施小组活动方案,组织和督导活动实施。 领导小组下设办公室,办公地点设在党政办,宋东华任办公室主任,负责创建活动日常工作。 五、创建活动的内容 (一)严格依法行医。贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规以及部门规章,严格合理检查、合理治疗、合理收费,规范医疗服务行为,降低医疗服务费用,不发生医疗事故和重大医疗纠纷。 (二)提高服务质量,改进服务态度。 1、推行文明用语和礼貌服务。以开展“优质服务窗口”活动为载体。每一个服务窗口,每一个工作人员对待患者都要热情、耐心、周到,做到挂牌上岗、衣冠整洁、文明讲话、态度和蔼、微笑服务,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,不准以任何理由怠慢病人,不准在任何时间、任何场合与病人或病人家属发生争吵,不准以任何借口推诿病人,对患者提出的诊疗上的疑问解答不得轻率马虎。

关于开展优质服务窗口创建活动的实施方案

关于开展优质服务窗口创建活动的实施方案 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

浉河区人力资源和社会保障局 关于开展“优质服务窗口”创建活动的实施方案局机关各股室、局属各单位,各乡镇、办事处社会保障服务所:为进一步加强我局窗口单位建设,为广大人民群众提供便捷优质服务,进一步树立人社部门的良好形象。经研究决定,在全区人社系统开展创建“优质服务窗口”活动。为确保活动取得实效,特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神,以改进工作作风、优化服务流程、规范服务行为、提高工作效能为目的,突出为人民群众办实事、办成事,激励广大干部职工紧密联系实际,立足本职创先争优,努力塑造让人民满意的窗口形象。 二、基本原则 以“立足本职,便捷为民,建章立制,注重实效”为原则,认真落实各项人力资源和社会保障政策,规范各项管理制度,完善服务流程,改进服务措施,实现务实为民清廉的目的。 三、优质服务窗口标准和内容 开展创建“优质服务窗口”活动,要从窗口服务的实际出发,按照“创一流服务、让群众满意”的要求,转变工作作风、提高工作效能、建立长效机制,树立服务窗口的新形象。 (一)服务窗口制度健全,规范务实。 实行首问负责制、一次告知制、限时办结制、岗位责任制、跟踪回访制、责任追究制,各项制度内容齐全,通俗易懂,上墙公告,办事人员一看清楚明了。 (二)政务信息公开透明,便于知情。

1、渠道畅通。通过公示栏、显示屏、服务网站等多种方式发布政务信息,相关设施设备状态良好。 2、便民利民。与服务事项有紧密联系的工作职责、工作人员信息、办事流程、收费项目等公开发布,方便群众。 3、更新及时。对各项政务信息及时调整、更新。 4、便于监督。公布监督投诉电话、电子邮箱,设置意见箱,及时处理和反馈投诉意见。 (三)业务办理依法依规,优质高效。 1、履行职责。窗口工作人员熟悉各项业务政策规定,解答政策和业务问题“一口清”,经办业务熟练迅速。 2、办事公开透明。能严格遵循公平公正公开的办事原则,办事公开制度完善;办事程序简明、规范。 3、廉洁自律。不利用职权谋取私利,不向服务对象索取好处;无履职不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等情况发生。 (四)工作人员行为规范,作风优良。 1、举止文明。工作人员统一挂牌上岗,着装整洁,仪表端庄,推行普通话,讲文明用语,服务语言规范,语气亲切温和,手势、姿态具有亲和力,微笑服务。 2、爱岗敬业。热爱本职工作,努力钻研业务,严于律已,忠于职守。 3、规范服务。严格执行《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》相关规定,实行“五制”、“四公开”、“三亮明”。即即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口单位及工作人员亮明身份、亮明承诺、亮明标准。对每位服务对象,

在争创“群众满意的窗口服务单位”会上的发言稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在争创“群众满意的窗口服务单位”会上的发言稿全县开展创先争优活动以来,县城管局立足部门职责,不断开拓创新,取得了较好工作成效,在这次争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动中,我们将继续坚持敢为人先的精神,采取“四个重抓”迅速落实活动精神,树立亲民、廉洁、高效的队伍形象,全心打造建设幸福xx的百姓城管。一、重抓思想认识。一是强化为民服务。把群众满意作为衡量工作标准,用群众观点看待问题、思考问题、解决问题,深入研究解决城管工作中各种热点难点问题的有效方法。二是着力关注民生。城管工作涉及市民群众生活的方方面面,关系到社会弱势群体的生活环境,特别是在当前的经济形势下,要采取一切办法妥善处理好摊点谋生、违法建设等敏感问题,促进社会和谐稳定。三是转变工作作风。坚决按照城市管理中的刚性要求,重点破解思想懈怠、执行不力、效率不高的难题,树立真抓实干的工作作风,做到执法到一线、管理到街面、服务到心坎,以实实在在的成效取信于民。二、重抓责任落实。我们将进一步强化对创建工作的组织领导,建立主要领导亲自抓、其他领导协助抓、职能科室全力抓的创建机制,把创建任务分解落实到人头,做到人人身上有责任、个个肩上有担子。不断推进内部管理制度范文网的修改与完善,变结果创建为过程创建,努力建立创建活动的长效机制。将创建工作纳入年度考核内容,实行作风、行风一票否决制,对在创建工作中因不当行为影响部门形象的,将根据作风建设责任追究办法实行严格的 1 / 3

群众满意窗口创建计划2500字

群众满意窗口创建计划2500字 xx移动分公司将继续按照“人民群众满意服务窗口单位”的标准,围绕公司整体工作思路,不断加强自身建设,充分发挥巾帼员工主力军的作用。xx分公司营业厅现有员工23人,是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体,为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的“人民群众满意服务窗口单位”。为发挥“人民群众满意服务窗口单位”的示范作用,全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好,用实际行动为自己崇高的岗位增光添彩。 一、围绕创建抓思想,确保素质重教育 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。xx分公司将继续把邓小平理论、三个代表思想、科学发展观的学习放在首要位置,积极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训,同时组织各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑,教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位,把立足点放在本职工作上,使每个员工做到政治上与组织保持高度一致,作风上跟上时间的步伐。 利用“三.八”、“七.一”、“十.一”、“五.一七”电信日等重大节日,组织员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞赛,并

对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育。 二、围绕创建抓组织,确保实效重规范 创建“人民群众满意服务窗口单位”是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明建设成果的重要标准,xx分公司对创建“人民群众满意服务窗口单位”高度重视,创建之初,就制定了明确的实施方案,从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发,建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务,形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度,做到勤检查,公布了服务监督电话、意见本,接受各单位和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了“人民群众满意服务窗口单位”创建活动。 三、围绕创建树形象,优化服务重内涵 为深入推进创建活动,提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识,树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。营业厅是移动公司的前沿部门,是企业的服务窗口,根据“人民群众满意服务窗口单位”服务规范要求,以“便捷服务、满意100”活动为载体,并将服务宗旨、服务承诺、服务范围等内容公诸于众;意见本供用户提出建议,接受广大用户的监督,并对提出意见的用户进行回复;提供休息区、客户坐席、饮水机等设施方便群众。结合本岗位的工作性质,员工们为提高客户满意度多次放

开展争创人民满意服务窗口单位活动的报告

为进一步推进“六个专项治理”在我局窗口单位向纵深开展,局户政股结合窗口单位的实际情况在本部门开展了争创“人民满意窗口单位”活动,从而给辖区群众提供了周到、热情、文明、高效、规范的服务,树立了人民警察的良好形象。我局的具体做法是: 一、五项服务破解群众办证难题 我局在集中换发第二代居民身份证过程中,在创造优美环境完善服务设施的同时,推行了五项服务。 1、加班服务。为保证办证时限和质量,局户政部门要求户籍民警无论时间再晚,也要接待完前来办证的最后一名群众,每到办证高峰期,经常不能按时下班,有时中午连吃饭的时间都没有就又开始了下午的工作。在集中换证的高峰期局户政部门的同志,每天都要工作到深夜零点左右,创下单月上传制证信息16万人的记录。 2、上门服务。服务对象为孤寡老人、残疾人或集体性办证的单位。今年高考前夕,鉴于学生学习时间紧没时间回家办证这一问题,局户政部门推行上门服务,主动登门为学生办理“二代证”,短短一周时间,共受理学生证件三百余人,受到了师生的一致好评。 3、预约服务。由于网络问题或设备损毁等原因,经常会有个别派出所不能及时受理群众上门办证事宜,为此局户政股将全县户籍民警的预约电话以公告的形式印发给辖区居民,同时在网上公布,以便群众上门办证前可同我们的户籍民警先行预约。 4、限时服务。在办理“二代证”的过程中,我们结合本县实际情况推出限时服务,凡群众提出变更更正申请者务必在一周内完成调查审批工作,甚至对一些事实清楚、证据确实充分的群众做到随受理随办结,从而大大缩短了群众办事的时间,提高了服务效率。 5、一线服务。我县集中换发第二代居民身份证以来,不少远在广东、上海、北京外出务工的群众反映了他们回乡办理第二代居民身份证的种种困难,为此,我局及时将这一情况向县政府作了汇报,政府领导非常重视并及时拨出专款一万元,局户政部门于今年四月便派民警,南下广州、上海开设了临时办理“二代证”服务点,目前已受理证件近300人,在家的亲属们对我们到广东、上海开展一线服务的做法赞不绝口。 二、完善信访长效机制,为群众解决实际问题 我局为进一步擦亮户政窗口,户政股建立并规范了信访长效机制,推行了警务公开,实施阳光作业,切实解决好群众关心的实际问题。今年4月的一天居住在汝宁镇北关新区的刘梦秋反映,他从小随父辈迁居湖北省,父母去世后回汝南定居,当时受“农转非”政策的限制他们一家三口的户口无法迁至汝南,几十年过去了,湖北也没登记他们一家三口的户口,这样以来就造成了就梦秋一家几十年没有户口,给他的生活带来了很大困难,户政股得知这一情况后,立即会同西大街派出所民警开展调查取证,按规定为刘梦秋一家补入了常住户口。3月的一天户政股接到县民政部门反映,有一位烈士家属名叫王真今年已99岁高龄,她的生活一直靠民政部门供养,行走不便,没有常住户口,户政股立即组织有关派出所民警调查走访及时为王真补入了户口并派人把户口本亲自给王真老人送上门,王真老人感谢不尽,委托邻居写了封感谢信送到公安局、派出所、户政股。 总之,通过开展“六个专项治理”及争创“人民满意服务窗口单位”活动,真正擦亮户政窗口,兑现了让人民满意的承诺。

服务窗口整改方案

服务窗口整改方案 群众满意服务窗口整改方案 为进一步推进全局政风行风建设,促进机关服务快捷高效运转,根据市纪委《关于深化民主评议创建“群众满意基层站所”工作意见》精神,经研究决定,现就创建市人力资源和社会保障局“群众满意服务窗口”工作制定如下方案。 一、参与对象 业务科室和经办机构直接面向基层,是局机关联系群众、服务发展、保障民生的前沿窗口,代表着部门形象,在加强政风行风建设中居于重要地位。全局所有直接面向企业或群众的科室、经办机构均为创建“群众满意服务窗口”对象。 二、重点内容 1、公开透明,阳光操作。坚持把公开透明原则贯穿于各项政策措施的全过程。依法贯彻《政府信息公开条例》,不断深化办事公开,扎实推进行政权力网上公开透明运行,在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。 2、执纪执法,依法公正。严格按照法定权限和程序办理各项业务,自由裁量幅度、行使程序设定合理,行政执法责任制、过错责任追究制落实到位,无滥用职权、执法不严、办事不公及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。 3、优质服务,热情高效。实行“一次性”告知和“一站式”服务,对服务窗口充分授权,提高现场办结率。健全完善AB岗、首问

负责、限时办结、效能评估、责任追究等制度。接待服务主动热情、优质高效,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。 4、内部管理,规范有序。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立,各项制度执行到位。 5、严格要求,廉洁自律。严格执行党政纪各项规定,忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要、刁难群众等问题。全体工作人员全年未发生违法违纪问题。 6、争先创优,勇争一流。坚决贯彻落实上级各项决策部署。认真完成年度目标任务,整体工作处在人社系统前列。全体工作人员爱岗敬业、甘于奉献、积极进取、勇争一流,业务工作创品牌、有特色、见成效。 三、实施步骤 根据市纪委相关要求,开展“群众满意服务窗口”原则上一年为一个周期,一般遵循以下程序: 1、宣传发动(每年1~3月)。召开班子成员专题会议,统一思想,形成共识,研究部署创建活动,同时成立相应的工作班子,结合实际制定创建活动实施方案,及时召开全体人员动员会,学习掌握评议内容、创建标准和参与方法,落实工作责任,制定工作计划,认真做好组织发动工作,使广大干部、职工充分认识评议和创建工作的重要性和必要性,自觉认真地投入到评议和创建工作中去。

开展优质服务窗口创建活动实施方案

滨南医院开展创建“优质服务窗口”活动实施方案为深入推进“三好一满意”活动,进一步改善和规范医疗服务,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,树立良好的行业形象。现决定在全院范围内开展“优质服务窗口创建”工作。 一、指导思想 贯彻落实科学发展观,以创建“优质服务窗口”工作为抓手,紧密结合“为民服务创先争优创建居民满意医院”、“三好一满意”活动的开展,加强教育、完善制度、强化监督,以群众满意为标准,加强医德医风建设,改善服务态度,规范服务行为,转变工作作风,优化服务环境,构建和谐医患关系,为居民为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务。 二、活动主题 创建满意窗口服务油地居民 三、活动目标 通过创建“优质服务窗口”工作,达到服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,切实做到服务好、质量好、医德好,群众满意,提升卫生行业形象。 四、组织领导 (一)领导小组

组长:高振峰钟传茂 副组长:赵晓英贾安海张丙奎 成员:宋东华江丽王晓霞梁芳……(加上各科室长等) 职责:负责活动的组织领导、方案制定,审定各实施小组活动方案,组织和督导活动实施。 领导小组下设办公室,办公地点设在党政办,宋东华任办公室主任,负责创建活动日常工作。 五、创建活动的内容 (一)严格依法行医。贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规以及部门规章,严格合理检查、合理治疗、合理收费,规范医疗服务行为,降低医疗服务费用,不发生医疗事故和重大医疗纠纷。 (二)提高服务质量,改进服务态度。 1、推行文明用语和礼貌服务。以开展“优质服务窗口”活动为载体。每一个服务窗口,每一个工作人员对待患者都要热情、耐心、周到,做到挂牌上岗、衣冠整洁、文明讲话、态度和蔼、微笑服务,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,不准以任何理由怠慢病人,不准在任何时间、任何场合与病人或病人家属发生争吵,不准以任何借口推诿病人,对患者提出的诊疗上的疑问解答不得轻率马虎。

开展创建“优质服务窗口”活动的实施方案

XXX局 开展创建“优质服务窗口”活动的实施方案 根据省委、省政府关于在全省干部队伍中开展“治庸问责”工作的要求和省XXX局XXX[XXX]XX号文件精神,为推动我市公共就业服务工作迈上新台阶和我局创先争优活动取得新进展,经研究决定,在我局对外服务窗口开展创建“优质服务窗口”活动,以XXX、XX、XXXX股为主要对象,其它股室密切配合。为确保活动取得实效,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“治庸问责”为契机,以改进工作作风、优化服务流程、规范服务行为、提高工作效能为目的,突出为人民群众办实事、服好务,切实解决就业局干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题,治庸提能、治懒增效、治散聚力。通过开展创建活动,激励广大干部职工紧密联系实际,立足本职创先争优,努力塑造让人民满意的窗口形象,为我市公共就业服务事业的发展提供组织保证和作风保障。 二、基本原则 一要围绕中心,便捷为民。紧紧围绕人力资源和社会保障

中心工作,认真落实各项就业扶持政策,为服务对象办实事、办好事,做到群众满意、用人单位满意。 二要立足本职、注重实效。积极立足于岗位职责,从群众的需求出发,努力做好各项就业服务工作,用保障民生、促进就业、维护稳定、推动和谐的实际成果检验活动成效。 三要整章建制、开拓创新。规范各项管理制度,完善和建立各项服务流程,不断创新服务方式,改进服务手段,以创建促发展,以创建树形象。 四要选树典型、营造氛围。及时总结和提炼创建活动中的先进经验、典型人物,确保学有典型、追有目标、赶有动力,努力营造创建活动的浓厚氛围。 三、创建内容 开展创建“优质服务窗口”活动,要从窗口服务的实际出发,按照“创一流服务、让群众满意”的要求,转变工作作风、提高工作效能、建立长效机制,树立服务窗口的新形象。重点开展以下六个方面的活动。 (一)服务窗口制度健全 1、首问负责制。对服务对象的询问,首位接待人员要热情接待和解答,不得推诿搪塞,对不属于自己业务范围的事项,做好引导服务。 2、一次性告知制。采取公告栏或告知单等方式,对各项

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