浚县商务局普法和依法治理工作总结

今年以来，商务局普法依法治理工作紧紧围绕全县工作大局，结合工作实际，从服务改革、稳定发展的大局出发，扎实开展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重点突出，目标明确，为大力营造“五五”普法整体社会环境做出了积极贡献。

一、加强组织领导，使普法依法治理工作有计划、有安排、有落实

认真贯彻落实县委、县政府关于“五五”普法、依法治市规划精神，始终把法制宣传教育工作作为一项政治任务来抓，列入我们的重要议事日程。为加强对普法工作的组织领导、上半年，我局调整充实了“五五”普法工作领导小组，制定了普法依法治理工作实施意见，加强了日常工作的领导，同时，严格完善监督检查机制，从而确保普法依法治理工作有计划、有组织的实施。

二、严格学法制度，增强全局干部职工的学法意识

实现法制社会是社会进步、社会文明、经济发展的必然趋势，而实现法制社会的基础是增强全民的法制意识，深入开展宣传普法教育是增强全民法制意识的前提。为切实搞好普法依法治理工作，我们结合自身工作和本单位的普法重点，向机关工作人员发放各类普法宣传教育读本，提高了机关全体人员法律知识水平，增强了对普法工作重要性的认

识，形成了人人学法、自觉守法的良好氛围。

三、切实搞好法律知识宣传，营造浓厚的法制宣传氛围

今年以来，我局精心组织，针对不同对象，有计划有步骤地强化法制教育，开展了形式多样、方式灵活、范围广泛的法律知识宣传活动：1、采取出简报、黑板报等形式，加大法制宣传力度，营造浓厚的法制宣传氛围。2、以创建部级商务综合执法重点推进单位为契机，继续加强思想道德教育，提高干部职工的文明修养，加强法律法规意识的培养，增强法律法规意识，营造崇尚文明、追求高雅的良好风气。

3、认真按照依法治县办公室安排有组织地参加了法制宣传活动，每次活动都达到了较好的宣传效果。

4、做好重点普法对象的法制教育工作。对各定点屠宰场、各农家店业主进行法制教育宣传，积极推进生猪定点屠宰管理，引导屠宰散户进场屠宰、集中检疫；打击屠宰销售注水肉为突破口，加强市场监管；以实施“万村千乡市场工程”为契机，推进放心商品进入农家店。

四、建立科学合理的审批权力监控机制，严格规范行政执法行为

结合商务系统实际，我局认真制定了行政许可项目和行政服务项目的作业指导书，并进一步健全完善了规范性文件备案制度、重大行政许可备案制度、行政许可统计制度和行政许可申诉、检举制度，行政许可人员的监督制度、责任追

究制度等一系列行政审批权力监控机制。我局对行政许可项目全部进入行政服务大厅，严格落实一个窗口对外，统一、集中办理制度。精简环节、优化流程。根据行政服务中心要求，选派1名政策水平高、责任心强的业务骨干进入行政服务中心窗口工作，并授予一定的职责权利，为其开展窗口行政许可和服务工作提供了良好的条件。

五、标本兼治，深入开展整顿和规范市场经济秩序工作

先后开展农资打假、食品安全、注水病害猪肉、酒类流通等15个专项整治活动，出动宣传车70多辆、执法人员300多人次，全县市场经济秩序进一步好转，发展环境进一步优化。

我局的普法依法治理工作，虽然目前取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一些问题和薄弱环节。我局将继续做好以下几方面工作：

一是继续开展灵活多样的法律法规、政策知识的学习，重点对有关行政审批、食品安全等法律知识的培训，努力提高广大干部职工的法律素养。

二是深入实施执法过错责任追究制，健全岗责体系，明确职责范围，逐级落实责任，达到有效监督制约执法活动的目的。

三是继续推行政务公开，广泛接受社会各界的监督。把群众关心的热点问题作为公开的重点，继续实施“首问负责

制”和“一站式”服务，为办事人员提供优质、文明、高效的服务。

四是继续开展整顿和规范市场秩序活动，抓好各项专项治理工作。加大对违法案件的查处力度，重点查处一批群众反映强烈、社会影响面大的案件，对典型案件进行公开曝光。

浚县商务局

二○一一年十二月一日

XX公司依法治企工作和重点工作计划的报告

关于XX公司依法治企工作和重点工作计划的报告沈阳市中省直企业工委宣传部：为贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步提高企业法制工作水平，推进法治央企，紧紧围绕中央企业改革发展中心任务，进一步深化企业法律风险防范机制、法律顾问制度和法律工作体系建设，进一步提升合规管理能力和依法治企能力，努力为企业改革发展、做强做优提供更加坚实的法律支撑和保障。现结合企业实际，将有关情况报告如下：一、企业法制工作现状与不足 XX公司于XX年X月设立了专门的法律事务部，并由法律专业毕业的大学生从事法律事务工作。XX年至今参与处理XX起企业法律纠纷案件，同时根据集团法律事务部要求，总结企业法律纠纷案件专项治理活动第一阶段和第二阶段工作，查摆问题和不足，编制《XX 公司法律纠纷案件专项治理活动阶段总结》。制定了《法律事务管理办法》、《法人授权管理办法》和《合同法律审查流程》等制度。加大对合并重组、投资并购、股权转让等重大决策的法律审核力度。同时也不断加强合同基础管理工作，配合信息管理部完成合同管理信息系统的研究开发工作，进一步规范合同审核标准，提高合同审查质量。实现重要决策、经济合同、规章制度的法律审核全面实现100%。自从企业隶属集团以来，各项工作逐步走上正轨，初步构建了法

律风险管理体系。定期开展法律风险的识别和排查工作，定期开展合同风险内部控制工作，企业法人授权、合同审查、诉讼救济等核心业务有序进行，法律咨询、普法宣传等工作也全面推开。法律管理按照“市场开拓到哪里，法律服务就同步延伸到哪里；经营业务开展到哪里，法律服务就同步延伸到哪里；企业产业链条拓展到哪里，法律服务就同步延伸到哪里”积极推进。但如何有效落实、有效执行，仍存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。一是法律管理与企业经营管理有待进一步融合。企业法律管理由于各部门之间对企业的整体法制情况了解较少，法律管理工作不能与企业的市场开拓、产业链拓展、经营管理链条同步延伸，跟踪服务不到位，法律事务部门工作能力及各部门之间配合还有待进一步提升。二是法律事务工作流程不够完善，执行力不够，没有切实起到事前防范的作用。三是依法治企，依法行政工作观念有待提升。领导干部学法用法，法制宣传教育不够，各部门知法、懂法、守法、依法办事、依法维权仍需加强。企业的法律事务工作还没有转移到事前防范为主的轨道上来，主要工作仍然停留在事中控制和事后补救的层面上。四是企业法律人才紧缺。企业法律人才严重匮乏，难以满足企业快速发展的需要。二、企业法制工作目标规划 1．建立和完善企业法律风险防范机制，加快提高运用法律手段防范和化解企业法律风险的能力。2015年到2019年，通过对企业管理

2012年普法依法治理工作总结

2012年普法依法治理工作总结 2012年事六五普法工作的开展第二年，我村的普法和法制宣传教育工作，在镇领导的正确领导下，坚持紧密结合我村的实际，按照“六五”普法的规划要求，开展法制宣传教育，推进依法治理，依法行政工作，为构建和谐社会，营造良好的法制环境，现将我村普法工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织为保证法制宣传教育工作顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理，确保法制教育取得实实在在的效果，我们主要从以下几个方面狠抓落实： 1、构建机构，加强领导，明确责任。成立“六五”普法和依法治理领导小组，领导小组下设办公室，配备专（兼）职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。 2、按照“六五”普法计划要求制定普法规划。结合工作实际，制定了“六五”普法工作规划，年度有计划，平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，工作稳步推进。 3、狠抓制度落实，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我们定期召开普法和依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，确定“12.4”重大法制教育活动安排——法制宣传日、宣传周、宣传月等活动。

二、突出重点，形式多样今年以来，我们按照“六五”普法的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展法制学习宣传教育工作。一是召开各种会议，组织村干部工作人员及村民组长学习宪法和国家基本法律法规等法律知识，并根据学习的内容的内容开展讨论；二是本职工作，重点学习与业务工作相关法律法规知识；三是积极开展法律法规宣传工作。三、围绕中心，开展普法宣传围绕村委会的中心工作，服从并服务于市场经济建设和改革、发展、稳定的大局，是普法和衣服治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合：第一，坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进村委会的全面发展。增强干部工作人员的法制观念，依法行政，进行政务公开。第二、坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访，矛盾纠纷排查，调解工作想结合。在信访工作上，做好渐渐有答复，不允许推办、托办、不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调解方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发时间的处置措施。第三、坚持“六五”普法与党员发展相结合，不断提高群众学习法律法规知识水平、理论水平，增强法律责任意识，有力的促进积极份子参与普法工作的开展。

集团公司七五普法工作总结

XX集团公司XX年七五普法工作总结市依法治市办： XX年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，为做好第七个五年法治宣传教育工作，深入推动法治XXX和法治企业建设，集团公司在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻学习宣传中央关于全面依法治国重要论述和社会主义法律体系，坚持以科学发展观为指导，全面推行依法治企，切实加强法治建设，紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设，紧密结合中心工作，深入开展法治宣传教育，认真开展“七五普法”活动，大力推进依法治企，增强公司全体职工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法的自觉性，为公司健康稳定发展营造良好的法治环境。一、领导重视，机构健全，推进普法工作迈上新台阶一是组织领导到位。集团公司成立了以党委书记、董事长任组长，党委成员任副组长，各部室、子(分)公司负责人为小组成员的普法工作领导小组，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息反馈小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制度建设到位。集团公司研究制定了《集

团公司普法依法治理工作规划》(XX年—XX年)，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，将普法工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入年度工作计划;纳入党委中心组理论学习以及其它部门政治学习计划;纳入年度综合目标考核。三是经费保障到位。为确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，集团公司专门为普法工作提供了有力的经费保障。二、突出普法重点，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动，使法治宣传教育深入到日常生产工作一线，切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力，提高公司法治化管理水平。（一）广泛开展针对机关干部职工的普法宣传教育，切实提高法治意识为增强领导干部学法、懂法、守法、用法意识，集团公司根据实际情况，本着普法学习与业务工作两不误、两促进的思想，

县政府办公室去年普法依法治理工作总结【可编辑版】

县政府办公室去年普法依法治理工作总结县政府办公室去年普法依法治理工作总结去年，我办为认真开展好依法治理工作，按照高标准、版权所有，全国公务员共同的天地!严要求、抓落实、重效果的原则，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，以建章立制为突破口，以大力推行政务公开、执法责任制为重点，以建立集中统一、精干高效、依法行政为总方针。通过一手抓建设，一手抓法制，进一步增强政府人员的法律观念和法制观念。以服务全县经济发展大局、争创人民满意为目标，为三个文明建设作出了积极贡献。一、学法普法，宣传动员，夯实依法治理基础今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我办紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，充分利用各种法制教育资源，切实抓好法制宣传教育工作。根据实际情况，有计划、有步骤地组织开展了一系列学法普法活动，主要学习和宣传了《宪法》、《行政许可法》、《税收征管法》、《消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《民族宗教管理条例》、《计划生育法》、《居民身份证法》、《工伤保险条例》、税费改革等法律法规，使我办广大干部法律知识水平和法制观念得到提高，规范了全办干部尤其是领导干部的行政行为。建立健全了普法、学法制度，我办今年集中组织学习法律，普及法律知识，并开展了全办公室人员学法考试活动，经过精心组织，周密安排，考试工作进展顺利，取得了良好的效果，参考人员平均得分都在分以上。同时办公室派出人员到区进行执法培训，并得到了执法证。通过培训及考试，增强了法制观念，提高了法律意识，进一步明确了工作中应当遵循的基本规

定，学到了依法治理的基本方法，提高了依法决策和依法管理的能力，增强了搞好依法治理工作的责任感和使命感，夯实了依法治理基础，有力地提高了干部职工的执法水平。二、领导重视，组织健全，确保依法治理全面完成为加强领导，我办调整充实了依法治理领导小组，办公室主任任组长，和两位办公室副主任任副组长，成员由各股室股长组成。负责全办普法和依法治理工作的组织、协调、指导、检查，明确了职责，健全了各项制度，确保了普法和依法治理工作有专人经常抓。三、实行政务公开，明确执法责任制，推进依法治理进程为增强行政管理的透明度，有效规范行政管理行为，我办设立了政务公开栏，向社会公开全办的政务情况，公开全办工作人员职责、办事程序、工作纪律、举报电话等。从而进一步促进了职工依法行政的自觉性，提高了工作效率，发挥了社会监督作用，强化了党风廉政建设，密切了干群关系。四、完善监督机制，规范行政行为，开创依法治理新局面依法治理，着力于建立并完善内部执法监督制约机制，依法规范行政行为。一是强调公仆意识，群众意识，机关干部应该当好人民的公仆，想问题办事情都必须符合群众利益，为基层着想，必须服务和服从于经济建设大局，坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风；二是要求职工要正确对待职位权力，坚持原则，依法行政，秉公办事，绝不允许以权谋私；三是组织开展了行之有效的廉政教育活动，定期组织职工观看反腐倡廉的电视专题片；四是严肃政府财经纪律，完善接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐，尽可能从制度上避免腐败行

2020年度普法依法治理工作总结.docx

普法依法治理工作年度总结今年是“六五”普法的第三年，为全面落实“六五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我公司在滨海区交通局的领导下，紧紧围绕普法工作目标，密切联系交通工作实际，勇于创新，狠抓落实，普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：一、领导重视、精心组织，“六五”普法和依法治理工作有序展开为确保六五普法和依法治理工作有序开展，我公司普法办公室就深入基层进行调研，广泛听取公司领导及广大职工的意见及建议。适时召开党委会专题研究普法的形势。以开展司法行政、普法宣传、法律援助活动为载体，使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心，夯实了普法的思想基础。公司领导对普法工作高度重视，在普法经费上给予大力支持为搞好“六五”普法奠定了物质基础。为确保普法工作取得实效，我公司将普法和依法治理工作纳入重要工作议事日程，作为社会治安综合治理和文明单位创建考核的一项重点内容，定期展开讨论和研究部署，制定普法依法治理工作计划和要点，做到了年初有部署、年内有检查、年度有总结，使依法治理工作呈现出基础牢、起点高、力度大的态势。

二、突出重点，创新方式，抓好各层面的法制宣传教育为确保普法依法治理工作全面推进，不留“死角”，我所广泛开展法制宣传教育活动，在抓好全民普法的基础上，重点突出了领导干部、公务员、职工、执法人员、企业经营管理人员的法制宣传教育。 1、法律进机关。对公务员尤其是领导干部进行“应用型”教育，局理论中心组坚持普法学习、学法考核制度；局党委认真履行依法治市领导小组成员单位职责，把领导干部、公务员学法、用法列入年度目标考核责任制中，统筹安排，保证学法质量。 2、做到普法进社区。各位司法专干每个月安排时间学习法律法规。 3、我公司还利用各种法律法规的颁布日、纪念日等开展大型法制宣传教育，农场的12.4 法制宣传日，组织交通行政执法人员走上街头，开展街头宣传和法律咨询服务，发放各种宣传资料 500 余份，接待群众咨询 600 余人次，收到了良好的社会效果。三、注重三个结合，有的放矢抓普法开展普法必须要有的放矢，注重实效，才能发挥出最大的效应。我们在普法中注重搞好三个结合： 1、普法与交通工作相结合。今年来，我们把落实交通系统普法规划作为全面实施交通“十二五”发展总体规划的一项具体工作来抓，围绕全区经济和社会的快速发展对交通建设和管理工作的要求，紧紧抓住相应法律法规的学习，切实依法做好交通建设工程的规范管理、水陆运输市场管理、公路路政和规费征收的执法管理工作，提高了依

企业法制工作总结

企业法制工作总结公司年度法律工作总结近年来，公司法律事务工作在领导的关心和支持下，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、近年来的主要工作：积极调动各种资源，深入开展依法治理工作，结合公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。 1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、物权法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对各体系及驻外分公司关键岗位的人员进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。同时，公司还决定在新员工入职教育增加三个小时的法律教育时间，以增

强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。 2、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作。近年来，公司法律部门配合、销售体系、生产体系、人事部门、审计部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不可替代的作用，为公司的规范运作提供了法律保障。 3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在销售网络建设工作中，今年公司的网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松销售网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对销售网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面公司很早就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。夯实基础，加大了合同管理力度合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应

关于全面推进依法治企建设法治企业的实施方案

为了深入贯彻落实省委十届四次全会省委十届四次全会精神，进一步提高集团及所属企业依法经营决策水平，不断加强法律风险防范能力，推进企业法治文化建设，为集团“十二五”战略发展规划奠定坚实基础，根据《四川省依法治省纲要》的总体部署，按照省国资委《关于省属企业推进依法治企有关事项的通知》（川国资法规〔2014〕【2014】2号）精神，结合企业实际，为进一步加快依法治企进程制订本方案。一、总体思路和工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届三次、四次全会精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕国企改革发展的中心任务，建立健全公司依法决策、依法经营、诚信守法的管理制度，着力完善企业法律风险防范机制，进一步提高领导干部依法决策能力，推进集团及所属企业法治文化建设，为加快集团及所属企业改革发展奠定坚实的法治基础。力争到2020年，建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制，进一步完善企业经营管理规章制度，进一步增强企业风险防控能力，进一步提高法律顾问队伍素质和领导干部法治理念，充实企业法治文化，全面落实第三个法制建设三年目标和总法律顾问制度建设工作目标。基本建立法制建设组织体系，基本形成法制建设保障体系，提高依法治企水平，使企业的核心竞争力得到全面提升。

二、工作措施 (一) 以健全企业各项规章制度为基础，完善企业内控机制企业规章制度是企业内部控制的重要依据之一，是企业运行的体制基础。集团公司及所属企业应依据国家有关法律法规，根据市场经济的发展，不断健全完善企业各项规章制度，重视规章制度的起草、审核、修改流程，促进企业规章制度统一规范、协调一致。在投资、建设管理、经营管理、资产审计、财务管理、劳动关系、安全生产等重大经营管理领域，要有健全完备的规章制度可循。（二）以总法律顾问制度建设为重点，建立健全企业法律事务工作制度工作组织体系总法律顾问制度是企业法制建设的重要内容重点。集团公司及所属企业应健全相应的工作流程和制度，加快推进总法律顾问专职化、专业化，落实总法律顾问职责，健全工作流程和制度，确保总法律顾问参与企业重大经营决策，充分真正发挥其保障依法决策的职责作用。要加快推进总法律顾问专职化、专业化。进一步健全完善法律事务机构，。集团公司及重要子企业要建立法律事务机构，明确法律事务工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员履职，要充实配备法律事务工作人员，充分发挥法律事务机构在企业生产经营决策中的作用。（二）以规范化、系统化、信息化为手段，逐步完善法律管理工作体系

2018依法治市工作总结【新版】

编号：_____ 2018依法治市工作总结学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页

2018依法治市工作总结抓点带面整体推进深化依法治市工作取得丰硕成果全市深化依法治市工作回顾市深化全方位依法治市办公室今年以来，市委、市政府认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，按照省和济南市提出的建设“平安山东”、“平安济南”的战略部署，充分发挥我市依法治市的优势，高瞻远瞩地提出了“深化依法治市、建设平安章丘”工作思路。按照市委、市政府关于深化依法治市工作的部署，全市各级各单位以提高广大干部群众的法律素质、推进全社会法治进程为核心，以“全面深化、整体推进、创新思路、打响品牌”为目标，以依法解决各种热点难点问题、为建设富而美的新章丘营造良好的法治环境为突破，群策群力，扎实苦干，使依法治市工作在原有的基础上取得了突破性发展，初步形成了普法教育为先导，依法执政、依法行政为重点，公正司法为保障，基层依法治理为基础的全面深化依法治市新格局，在各个工作层面探索和总结了一批适应新形势要求的依法治理新经验，受到了中央政法委、司法部、省司法厅及济南市领导同志的充分肯定和高度评价。全省“建设平安山东、深化基层依法治理”现场经验交流会定于12月份在我市召开，司法部领导已经口头承诺，明年借总结“四五”、启动“五五”普法教育之机，再在我市召开全国现场经验交流会，重树章丘依法治市工作大旗。一、主要历程—深化依法治市经过的主要阶段今年以来的深化依法治市工作，主要历经了三个发展阶段： 1、部署宣传阶段（从三月初到月底）：3月6日，全市召开“深化依法治市，建设平安章丘”动员大会，对深化依法治市工作进行全面部署，出台了市委、市政府《关于深化全方位依法治市工作的决定》，陈书记作了大第 2 页共 5 页

宣传部普法依法治理工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 宣传部普法依法治理工作总结一、主要经验及作法 1、结合每年一次的“泉港之夏”文艺巡演活动，开展以加强公民法制意识教育，弘扬法治精神为主题的宣传我部在联社的正确领导和省联社、银监局、人民银行的监管与指导下，按照年初制订的年度财务会计工作计划，紧紧围绕联社经营目标，积极投身农村信用社体制改革，严格按照产权制度改革和完善法人治理结构的要求，认真组织会计核算，保障改革的顺利开展；继续强化内部管理各项工作，强化对内勤人员考核，充分调动主办会计的工作积极性，发挥会计人员的管理、监督职能，加强会计辅导检查监督工作，积极防范化解内控风险；坚持从紧理财、从严管财原则，继续实行一次核定、序时使用、节余奖励、超支不补的费用管理办法，努力降低经营成本，提高经营效益。今年我部主要抓了以下几项工作：一、积极投身农村信用社体制改革，认真核算央行专项票据，加强股金核算管理，保障改革的顺利开展根据《中国人民银行关于印发〈农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法〉的通知》和《中国人民银行关于印发〈农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引〉的通知》精神，今年年初，我部在联社统一领导下，会同信贷营销部，围绕以统一法人体制为产权形式，以认购央行专项 1 / 10

票据为资金支持方式，以提前兑付央行专项票据为目标，制定了详细可行的增资扩股及降低不良贷款计划，并积极实施。一季度末，我市联社经过努力，如期认购了央行专项票据万元，全部用于置换不良贷款，其中呆帐贷款万元，呆滞贷款万元，在我部组织协调下，当日进行了账务处理。二季度，我部与信贷营销部、监察审计部共同组织开展了清产核资工作，按照中介机构的清核结果及要求，将部分抵债资产处置净损失、固定资产盘亏、委托资产净损失等通过冲减净资产方式进行了处理，共冲减净资产万元；同时对剩余的历年积累根据国发文件精神，计提了风险准备金万元，并用于冲销呆帐贷款万元。五月份，我社按照计划开展了增扩股金工作，共增扩股金万元，股本总额达7万元，年末，我社的资本充足率达10.00%（人行统计口径），极大地增强了我社的抗风险能力。四月份，我部为了适应新时期农村信用社股金管理的要求，制订下发了《农村信用合作联社股本金管理办法及相关会计核算手续（试行）》，规范了扩股、退股、转股、挂失、分红等行为。十二月份，结合省联社综合业务系统股金核算程序的升级，我部再次组织了对股金核算的规范工作，按照银监部门的要求区分了资格股与投资股，全部统一换发了新版股金证。二月份和六月份，我部按照银监部门的要求，先后两次聘请会计师事务所，组织了对股本金的审验工作，每次都按时保质地完成了任务，保障了改革的顺利开展。稻田勺子

2019企业普法工作计划3篇

2019企业普法工作计划3篇【篇一】加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来，各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。四、具体措施一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。工作步骤和安排普法规划从20xx年开始实施，共分三个阶段： (一)宣传发动阶段20xx年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段20xx年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及

结合自身工作实际谈依法治企

国有国法，企有企规。所谓“依法治企”，就是依照规章制度来治理企业，这是一个成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和长青不败的根本。根据党的十八届四中全会精神会议，以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，中国重型汽车集团有限公司党委积极学习会议精神，并在全公司上下开展“落实深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，全面推进依法治企”的活动。本人结合自身工作实际，对如何落实依法治企做一下要求和安排。一、提高思想认识，认真学习法律法规、企业制度一是在思想上，将过去人治的观念向法治的观念进行根本的转变，认识到依法治企的重要意义；二是积极落实贯彻集团公司依法治企的活动部署，积极融入到学法、懂法、守法的企业氛围中去；三是认真学习集团公司管理制度及国家法律政策，做到学制度、学政策、学规定、学文件、学业务，准确领会上级政策、把握工作方向，在学习中要做到理解透彻、领会到位，并学以致用，形成学法、懂法、守法、用法的良好习惯。二、进一步健全和完善部门规章制度依法从严治企要建立健全企业管理制度和工作标准，以科学的制度规范企业的各项工作。为了更好的适应业务工作的快速发展，我们的制度、标准不能因循守旧，而是要通过科学的规划，不断完善、不断改进，做到与时俱进。作为部门领导，首先要梳理本部门的规章制度，整理出要保留、修订、新增和废止的制度清单，并纳入流程制度建设计划，逐步完善部门规章制度；其次要结合工作实际，制定工作流程和管理办法，使各项工作有法可依、有章可循，在建设项目管理中要构建安全生产责任和目标管理体系、施工质量目标控制体系和实施办法、工程进度管理制度、工程经济签证办理流程、工程竣工结算管理办法等等。通过这一系列完善的工作流程，使项目管理高效流畅运行，大大提高管理效率，规避法律风险，不断提高项目依法管理水平。三、依法管理、依约交往、依流程办事第一，依法管理就是项目管理要依法实施。从项目立项、审批、招投标到建设、竣工全过程中严格按照相关建筑法律法规进行，做到手续健全，合规合法；

七五普法依法治理工作总结汇报

七五普法依法治理工作情况汇报目录一、七五普法工作情况 (2) (一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础 (2) (二)抓重点、促效果，大力推进“法律八进”活动 (4) (三)抓示范、促平衡，深入推进依法治理工作 (11) (四)抓大局、强服务，普法依法治理工作显成效 (16) 二、存在的问题 (17) 三、今后打算 (18) (一)进一步巩固普法成果。 (18) (二)推动建立“大普法”工作格局。 (19) (三)加大普法依法治理工作检查考核力度。 (19) (四)加强普法依法治理工作保障。 (20) 自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来，我〇〇严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求，坚持“一手抓经济，一手抓法治”，以“法律八进”为主线，

以“法治XX”创建为核心，深入开展法制宣传教育，大力推进普法依法治理各项工作。一、七五普法工作情况 (一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础 1.加强组织领导，健全组织网络。我〇〇根据“七五”普法《规划》和《决议》提出的新要求，及时召开了全〇〇基层依法治理暨“七五”普法启动会议，安排部署“七五”普法各项工作。成立了以〇〇书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各〇〇都建立了相应的领导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我〇〇还组建立了XX的〇〇级普法讲师团、XX 镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX“法律明白人”、XX普法志愿者，并由〇〇依法治〇〇办每年进行相关业务培训，在全〇〇形成了“专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。 2.明确目标任务，落实责任到位。“七五”普法实施以来，我〇〇先后出台了《XX〇〇“七五”普法规划》和

依法治企工作总结

依法治企工作总结分公司工会按照公司工会依法治企年活动实施方案，有组织、有步骤地进行，确保了依法治企活动的顺利开展，取得了一定成绩。一、充分认识依法治企的重要意义，健全机制，落实制度 2010年，分公司把依法治企工作列入精神文明建设目标，工程目标管理，并要求各项目部纳入每月分班预算管理。为加强对依法治企工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了第五分公司依法治企活动领导小组，由分公司经理任组长，支部书记任副组长、副经理、主任工程师项目经理为成员，下设办公室主任。同时，实行分工负责，具体实施依法治企工作的各项任务，使依法治企工作做到整体推进，不留死角，在广大职工中形成人人学法、守法，用法的良好局面。二、依法治企与实践相结合，有重点、有针对性地开展依法治企工作把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全分公司全体员工的民主意识、法制素质，以符合企业发展的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学法、知法、守法。以领导干部和经营管理人员、财务人员、劳资人员、材料人员、各项目经理、青赔人员为重点，集中进行法律知识培训，使他们及时学习和

掌握国家最新的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。 2、通过开展宣传教育，分公司各部门、项目部进行对照检查。要求，依法治企工作是贯彻公司年中会议精神的重要举措，也是深入推进“两个转变”的重要措施；是坚持依法从严治企，全面加强分公司管理、防范各种风险的需要；是深入开展反腐倡廉工作，全面加强分公司“三个建设”的必然要求。分公司从8月5日至9月5日开展自查自纠，深入到组、项目部，全面开展自查自纠，自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。分公司领导小组将组织进行检查，确保自查自纠工作落实到实处。 3、自查自纠发现”小金库“情况（1）不存在用电费收入、提供劳务收入等营业收入设立的“小金库”；（2）不存在用资产的使用、处置、出租收入设立的“小金库”；（3）不存在用利息收入、手续费、佣金、代办手续费等其他收入，以及资产清理、抵债资产变现、拆借、集资、投资、咨询、代客理财等形式设立的“小金库”。 4、不存在虚列支出设立的“小金库” （1）不存在虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立的“小金库”；（2）不存在虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、办公费等期间费用设立的“小金库”；

社区普法依法治理工作总结

XX社区XXXX年普法依法治理工作总结 XXXX年，XX社区普法依法治理工作始终以提高全民法律素质为第一要务，通过不断完善运行机制，落实保障措施，营造浓厚法治氛围，强化普法教育，普法依法工作得到全面发展。具体工作如下：一、加强领导，严密组织社居委高度重视法制宣传教育，把加强领导作为推进普法及依法治理的关键环节，始终将法制宣传教育放在重要议事日程上，主要领导亲自抓、常过问，分管人员具体抓、抓推进，社会力量积极参与、大力配合，做到组织领导、具体工作、齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。将法制宣传、民事调解、矛盾纠纷排查等一并纳入，使普法宣传教育工作在落实、推进的过程中，事事有人管，件件有人抓。二、创新载体，充实内容。 1、以“法律进社区”活动为载体，创建“和谐社区”为平台，广泛开展社区居民法制宣传教育。今年年初免费发放普法书200余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料300余份。 2、狠抓群众普法。年初，社区成立了普法工作领导小组，负责指导辖区群众普法工作，以青少年法制教育基地为载体，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用星期

天、节假日分组划片，上门普法，在居民区以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。、 3、认真组织了5月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、9月青少年法制宣传周。“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展了形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。三、注重实效，建设和谐社区居民法制观念，文明程度明显提高，社区民事纠纷越来越少，社区青少年违法犯罪人员减少，社区治安明显好转。为此，我们将在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各项工作，积极宣传法律知识，依法治理社区，为社区经济创造良好环境，推动社区民主法制建设进程，进一步做好社区各项工作，为创建平安社区、和谐社区、文明社区贡献力量。 XX社居委

2020年普法依法治理工作要点

为大力开展普法服务大局、宪法宣传深化、法治文化繁荣、基层依法治理、智慧精准普法“五大行动”，积极倡导“法律即生活，生活即法律”，促进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，努力打造共建共治共享的社会治理格局，近日，区委宣传部、区法治宣传教育领导小组办公室、区司法局联合出台关于印发《2020年xx市xx区普法依法治理工作要点》的通知。 1.学习宣传十九届四中全会精神。 2.学习宣传《党章》和党内法规。 3.服务打好“三大攻坚战”。围绕服务打好防范化解重大风险攻坚战，深入开展防范校园贷系列宣传活动，营造防范打击非法集资舆论氛围。围绕服务打好精准脱贫攻坚战，加强法律扶贫、法润民生微信群建设，为群众提供线上线下的法治宣传服务。围绕服务打好污染防治攻坚战，持续开展“德法涵养文明·共建绿色生活”主题活动，加强生态环保法律法规的宣传普及，深入推进绿色法治企业、绿色法治村居、绿色法治出行、绿色法治校园建设。 4.优化营商环境。营造良好的法治环境。发挥成员单位职能优势，深入开展“法律进企业”活动。组织开展“复工送法”宣传活动，发放“法律责任告知书”，推动落实党政领导责任、部门监管责任和企业

主体责任，防范消除安全生产隐患，压降重大安全生产事故。 5.宣传地方性法规。深入机关、乡村等开展“以案释法基层行”“百案说法”宣讲活动。积极运用报、网、端、微、屏定期解读典型案例，征集上报“以案释法”优秀微视频，形成以案释法品牌。 6.深化扫黑除恶。进一步加强扫黑除恶专项斗争有关安排部署、重点区域和行业扫黑除恶相关法律法规、重点对象扫黑除恶知识等宣传教育。 7.维护社会和谐稳定。开展“疫情防控法治同行”专题普法活动，紧扣疫情监测、排查、预警、防控等环节，开展线上线下联动法治宣传活动。组织《社区矫正法》系列宣传，营造全社会理解支持社区矫正的氛围。 8.增强宪法宣传针对性。将《宪法》列入区委党校宣讲重点内容，提高领导干部任前法律考试比重，继续组织初任公务员宪法宣誓。向重点学校发放优秀教案汇编、视频，组织好“学宪法讲宪法”活动，扩大宪法宣传覆盖面和影响力。 9.增强宪法宣传实效性。建立宪法进企业、进农村、进机关、进网络、进万家长效机制，发挥法治宣传教育中心宪法专区作用，组织第7个

普法依法治企工作要点

2010年普法依法治企工作要点 2010年是“五五”普法的最后一年，也是考核验收年，认真做好今年的工作，对于全面完成“五五”普法规划确定的任务具有重要意义。按照xxx的部署要求，结合实际情况，2010年法制宣传教育工作的主要目标任务是：深入学习宣传社会主义法治理念，全面营造依法治企、诚信规范的企业法治氛围；及时宣传学习《侵权责任法》以及其他新颁发的与xxx生产经营密切相关的法律法规；按照“塑造中国石化特色管理模式”的要求，加强企业管理制度的宣传学习，进一步增强广大干部职工的法律意识和法制观念，提高依法经营水平，努力为xxx持续有效和谐发展营造良好的法治环境。主要抓好以下几个方面的工作：一、坚持服务院中心工作，深入开展社会主义法治理念教育，为企业法治建设奠定思想基础（一）各单位法制宣传教育领导小组要把社会主义法治理念教育列为“五五”普法规划的重要内容，认真筹划，作为全年的一项重点工作来抓。（二）将社会主义法治理念作为上半年领导干部学法主题，列入党委理论学习中心组学习计划，组织广大党员干部特别是中层以上领导干部认真学习。（三）举办1期以学习社会主义法治理念为主要内容的培训班，

对各单位普法骨干人员进行集中培训。（四）组织广大经营管理人员和一线职工认真学习集团公司编印的《边学边练（新颁企业管理法律法规）》和国家新颁布的法律法规。二、继续抓好重点普法对象法制宣传教育工作（一）领导干部是法制宣传教育对象的重中之重。进一步贯彻落实xxx《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法治企能力的意见》，加大对领导干部学法用法工作的指导力度，以“社会主义法治理念”、《侵权责任法》、“石油天然气管道保护”等为主要内容，并纳入党委理论学习中心组学习内容。通过举办培训班、辅导班、法制讲座，落实领导干部学习的时间和内容。高培党校开办的各级干部培训班每期要有法制课内容。组织好科级以上领导干部法律知识考试。（二）抓好经营管理主要岗位人员的法制宣传教育。各级经营管理人员要认真学习，熟练掌握与自己本职工作密切相关的法律法规，在实际工作中提高依法经营、依法办事、诚信守法的观念和能力。（三）提高广大职工法律素质，是企业法治建设的基础性工作。各单位要充分利用“4·26”世界知识产权日、“6·5”世界环境日、“11·9”全国消防日，针对不同层面的职工开展不同主题的法制宣传教育活动；对新进员工加强法治管理、安全生产等方面的法制宣传教育，提高员工法制意识。开展好“12·4”全国法制宣传日系列宣传教育活动。三、不断创新方式方法，努力增强法制宣传教育的实际效果（一）组织开展各种形式的法制宣传教育活动。各部门、单位要

公司2017 年度依法治企工作报告.doc

**公司关于报送2017 年度依法治企工作报告的函集团公司《关于报送企业2017年度依法治企工作情况的通知》收悉。我公司自2017年8月28日成立以来，坚决贯彻中央、省市依法治企相关工作精神，并结合集团公司2017年度依法治企工作领导小组会议具体工作要求，积极开展公司法律风险控制等依法治企工作。现将工作总结如下：一、2017年依法治企主要工作（一）思想高度重视，及时组织贯彻学习。公司从成立以来，领导班子高度重视依法治企工作。为积极营造依法治企工作氛围，有效推进工作开展，公司通过召开总经理办公会、专题会议等多种形式，组织学习中央、省市关于依法治企工作相关文件指导精神，传达集团公司2017年度依法治企工作领导小组会议工作要求。通过学习，公司全体员工摆正了思想，强化了法治观念。（二）加强组织领导，落实岗位责任。经总经理办公会议定，公司领导班子明确分工，确定1名公司副总经理直接负责依法治企工作，并牵头风控法务部研究制定公司依法治企工作目标、任务，并将工作要求细化，落实到了相关部门。（三）成立专门机构，明确工作重点。根据工作需要，公司专门成立了风控法务部，落实了1名专业法务人员，统一负责管理风控法务工作，并重点应对**企业重大风险事

项、债务纠纷和涉诉问题。从而使公司法制管理工作更趋规范，为公司防范经营管理风险奠定良好的基础。（四）制定规章制度，严格执行程序。公司坚持以建章立制工作与促进企业法制化管理相结合的原则，大力加强制度建设，努力从制度、管理、监督等方面提出全面风险防范措施和相应对策。从2017年8月成立至今，出台了**公司《“三重一大”决策制度实施办法（试行）》、《总经理办公会议事规则（试行）》、《会议议事规则（试行）》、《****集团**资产管理有限公司业务招待费管理暂行办法》等多项管理制度。在日常经营活动中，严格按制度规定执行，严格逐级负责制、严肃执行审批权限。通过层层把关、严格审核，坚决杜绝工作上的随意性、习惯性操作，有效地规避各类风险。（五）聘请法律顾问，加强专业把关。按照集团公司有关规定和**公司章程，采用了竞争性谈判的方式开展了法律顾问选聘工作，经请示集团获批后，确定了**中司律师事务为公司常年法律顾问单位，为公司提供全方面的法律服务。法律顾问从专业角度的把关，将有助于公司严格合法合规经营管理、合理规避风险事件、降低风险负面影响、减少风险损失，进而提高经营效益。（六）强化法治宣传，突出员工教育。公司结合刚刚成立、场地有限、人员分散办公等实际情况，采取多种灵活的形式宣传普及法律知识。在宣传过程中突出重点，责任到位，

电力公司法治进企业工作总结

电力公司法治进企业工作总结以“法治进企业”为载体不断推动公司法治化管理进程 ――__电力有限责任公司“法治进企业”工作主要做法新疆__电力有限责任公司属发供合一的国有独资企业，现有下属单位XXX家，其中发电企业3家、供电企业9家，均为分公司制管理。公司承担着__州直八县一市5.61 万平方公里、200余万人口的主要发供电任务及电力调度运行、供用电服务管理工作。在__州依法治州办和新疆电力公司经营法规部的指导下，公司牢固树立“依法治企”的思想，把认真组织开展“五五”普法工作，同企业发展进步有机地结合起来，以“法治进企业”为载体，按照“商业化运营、法制化管理”的要求，不断加强法律事务管理工作，坚持领导重视，措施严密，狠抓落实，全方位地开展普法教育和依法治企工作，有力地推动了公司的普法教育和法制化管理工作。近年来，先后荣获自治州级文明行业、四五普法先进单位、三a级劳动保障诚信企业、纳税金牌企业、自治区级文明单位、省（部）级档案达标企业等荣誉称号，所属主力发电企业通过了国家标准化委员会aaa级“标准化良好行业企业”的确认验收。我们重点抓好了以下几个方面的工作：

一、加强领导，健全机构，完善方案，夯实法治进企业工作的基础国家“五五”普法和依法治企规划对企业工作的重点要求是：采取多种形式，培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。依法治企是企业在市场经济条件下发展的重要前提，而加强法制教育普及法律知识，提高干部职工特别是经营管理人员自觉依法实践的观念是做好依法治企工作的保证。公司始终将普法教育工作列入重要的议事日程，与企业生产经营、文化建设工作同规划、同布置、同落实、同检查、同考核，并从组织管理、人员配备、资金落实、规划制定、制度完善等方面入手，坚持全面展开、突出重点、注重实效的原则，抓好“法治进企业”这个载体，从而有力地推动了公司系统“五五”普法依法治企工作的开展。一是加强领导，建立健全组织网络。公司领导十分重视法治进企业工作，把普法工作列入重要议事日程，在接受__州及自治区“四五”普法验收考核组的检查验收之后，即着手开始进行“五五”普法的前期准备工作，及时成立公司“五五”普法依法治企领导小组，根据新疆电力公司和__州《关于开展第五个五年普法教育依法治理工作规划》的要求，结合实际，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作规划》及《“五五”普法依法治企工作考核标准细则》，同时根据公司创建“和谐企业、平安企业”的实际，求实创新，抓好这项有利于提升企业法制化水平的载体，认真贯彻落实__