团委学生会干部招聘制度

生化学院团委学生会干部干事招聘制度

（一）招聘目的

为团委学生会注入新鲜血液及扩大其组织，参与学院管理，充分发挥学院与学生之间桥梁和纽带作用，更好地服务广大同学。

（二）招聘原则

公开公平：公开招聘，公平对待

自由平等：实行自由应聘，机会均等；

民主竞争：采用民主形式，

自由竞争：择优录取，对比择优，能者居先。

（三）招聘要求

1、自觉遵守学校各项规章制度。

2、学习成绩较好且有余力。

3、为人正直，工作认真负责、吃苦耐劳、高尚的思想品德，有工作热情和

为广大同学服务的愿望。

4、主动、积极，致力开展团委学生会工作，组织协调沟通能力强，有特长

者优先考虑。

（四）招聘时间

一般每年9月下旬开始公报招聘启事，面对生化学院全体同学公开招聘。（五）招聘程序

1、我学院学生科自宣布招聘通知后，有意者可向学生科提出申请，并由班

主任签署考查意见。在报名限期内由班主任转交学生科。

2、由学生科及各部门招聘小组，统一对学生进行面试。

3、经过严格筛选、逐级选拔，选出思想素质好，能力强的学生进入团委学生会组织。试用期为二周。

4、若在试用期内工作积极主动，成绩优良，经考核，表现良好，符合团委学生会试用要求，便可正式聘用。若在试用期内工作能力欠缺，表现不积极者将视为考核不合格，同时退回班级转交班主任。

5、试用期满后，经考核评定，由团委学生会发放执行牌，便被聘用为正式团委学生会成员。

学生加入团委学生会流程图