幼儿园创建学习型团队先进事迹材料

幼儿园创建学习型团队先进事迹材料
幼儿园创建学习型团队先进事迹材料

幼儿园创建学习型团队先进事迹材料

美丽,来自书香。一所书香飘溢的学校必然是美丽无比的学校,一个书香浸润的班级必定是充满活力的班级;一个与书相伴的孩子一定是心灵丰满的孩子。为了使我们的幼儿园更加美丽,为了使我们的班级更具活力,为了使我们孩子们的心灵更加丰满,实验幼儿园从开始,借助教育在线网络互动平台,搭乘“书香校园阅读节”活动班车,连续三年成功举办了“实验幼儿园书香校园阅读节”活动。通过阅读节活动的开展,进一步提高了全园师幼的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了教师专业化成长,促进了和谐班集体的建设,营造了书香校园,达到了活动的目的。现把我们创建学习型团队的一些做法总结如下:

一、深入宣传,营造阅读学习的良好氛围。

我园从年就开始酝酿“构建学习型组织促进教师专业化成长”阅读节活动工程,结合本园实际,制定了本园的活动方案,做好图书室和班级图书角建设的同时,根据所提供书目,添置了大量教师喜爱的图书,如《智慧背囊》、《班主任兵法》、《做最好的老师》等书籍,为活动的全面启动做好了准备。并通过幼儿入离园活动、家园联系栏、宣传栏等方式,营造了浓浓的校园文化氛围,提高了广大教师、家长的思想认识,为深入落实创建学习型团队的各项活动奠定了坚实的基础。

二、落实责任,确保阅读节活动的顺利开展。

为确保阅读节活动有效、规范、深入、有序地开展,我园结合文明和谐单位创建工作,成立了读书社领导小组,构建了党政工团协同开展活动的工作网络,根据活动方案,层层落实责任、分解任务。各班结合本班特色集体建设,也相应地制定了任务明确、措施有力,便于操作的活动计划,形成有计划、有部署、有检查、有总结的读书活动,确保了阅读节活动的顺利实施。

三、以园为本,开展丰富多彩的读书活动。

(一)书香阅读——营造了浓浓的书香校园阅读氛围,抓学习,促提高,创建书香校园。

月号是我国伟大思想家、教育家孔子的诞辰日,是新教育实验“书香校园阅读节”,借此机会我们也成功举办了三届“实验幼儿园书香校园阅读节”活动。以第三届书香校园阅读节活动为例,说说我们的做法:一、要求老师家长人人做一件美丽的事,每天为孩子讲一个故事;二、在家长园地内张贴“致家长的一封信”,鼓励家长积极参与阅读节活动,并向家长推荐图书-本;三、幼儿园全体教师在书香世界“美丽,来自书香”实验幼儿园教师读书主题贴中人人推荐一本好书、编写一句读书格言、发表一篇精选读书笔记,教师每人读一本教育名著;

四、举办“实验幼儿园教师读书沙龙”活动。要求教师可讲述“我与书香的故事”或“我为大家推荐一本好书”或谈谈“自己读一本书的心得”或“书给自己最大的感悟和启迪”,以形式多样的活动培养教师的阅读兴趣,养成教师良好的阅读习惯,在浓厚的读书生活中,促进教师的专业发展和教师的幸福成长;五、各班邀请家长参与,举办了亲子共同阅读活动。鼓励家长朋友们积极行动起来,为孩子做一件美丽的事。建议家长与孩子一同坐下来,陪伴孩子一起读书,大声朗读故事给孩子听,或请孩子为小朋友有感情地讲述一个故事,亲近书香,亲近孩子,亲近家庭,感受温暖,感受幸福,感受亲情,让孩子在阅读中快乐成长!六、各班推荐5名优秀家长向全园展示和交流亲子阅读活动的经验和心得。

在这三届阅读节活动中,我们都是从幼儿、教师、家长三方面来组织这个活动的。幼儿方面:开展“让孩子学会阅读”活动,组织全体幼儿听诵《三字经》、《弟子规》;组织“幼儿诗歌朗诵”比赛;开展“让我们静静打开一本书”活动。教师方面:启动“让读书成为习惯”主题活动;开展“共读一本书”系列活动;举行美文诵读比赛;开展“我最喜欢的一本书”读书沙龙;举行网上读书研讨活动。家长方面:举行了“亲子共读”活动……一切,从一本书开始。“实验幼儿园书香校园阅读节”主题帖被选为精华帖,点击率11480次,教师读书160本,写读书笔记200余篇,发表文章500篇。全员参与编写了《实验幼儿园管理制度

汇编》《实验幼儿园教师优秀论文集——收获的喜悦》、《实验幼儿园教师优秀教案集》、《实验幼儿园教师读书笔记集——书香溢满园》、《实验幼儿园国际象棋家园游戏集》、《实验幼儿园优秀教师典型事迹汇编——和谐的音符》,《实验幼儿园国际象棋教学实践与探索——智慧的体操》等12本册子。

(二)网络互动——营造了教育在线网络互动的氛围,抓互动,重提升,促进了教师专业化成长。

在教育在线书香世界建立了“实幼书香校园阅读节”主题帖,为教师搭建一个读书学习的平台;在管理论坛建立“园本教研与教师发展”主题帖,为教师搭建一个教科研的平台;在管理论坛建立“园长之家”主题帖,为教师搭建一个沟通交流的平台。用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,实验幼儿园教师100%注册教育在线,60%注册教育博客。并积极参与了“杏花教师家园”博客大赛。网络的链接扩大了教师的视野,拓展了教师思考的空间,搭建了教师交流互动的平台,提升了教师的文化品位,展示了实幼开放办园的时代风采。成为服务教学和宣传园所的重要窗口。

(三)教育科研——营造了以园为本的教科研氛围,抓教研,促科研,引领教师扎实开展幼儿园教科研研究,努力提高保教质量和办园声誉。

建立园本研训机制,倡导教师“特色+特长”,有效促进教师专业成长。幼儿园主要采取四条措施,即建立园——组——班网络化教研组织,全员培养模式、点面培养模式、开展专题研究。基本上确立了“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”的幼儿园教学模式。幼儿园先后组织开展了专家引领式教研活动、教师参与式教研案例讨论活动、教师网络教研活动、教师主题式教研活动等,每位教师结合自己实际撰写了教师个人专业成长发展计划并建立了教师个人成长档案。加强对青年教师的分层次培养,举办不同的青年教师园本培训和教学特色活动展示,做好园优秀教师教学公开课的录像活动,在教师中开展“十个一”活动,

成效显著。

四、活动效果与改进之处

1、初步培养了教师、幼儿及家长良好的读书阅读习惯、提升了修养。

2、促进了和谐校园的创建。通过开展阅读节活动,幼儿园的文化氛围更加浓厚了。

3、各班幼儿及家长对“阅读节”各项活动的落实力度差异较大。要进一步提高幼儿及家长对活动的认识。

4、班级创新性阅读活动还需进一步探讨如何设计、开展。

在创建学习型团队活动中,教师、幼儿及家长思想感情得到了熏陶、精神生活得到了充实、道德境界得到了升华,丰富多彩的阅读实践活动成为了孩子们心底积淀的永恒回忆,文化的根深植在了每一名教师的心田。阅读,让你的人生充实起来;阅读,让你的精神成熟起来;阅读,让你的灵魂丰满起来。没有书声的校园是一所没有生气的校园;没有书香的校园是一所没有生命的校园。我们期望:通过一届又一届阅读节的举办,让我们的幼儿园真正成为书香校园;让我们的老师都能从阅读中获得教育的智慧;让我们的孩子都能从阅读中汲取成长的力量,让我们一起做一件美丽的事吧,一起做一件让孩子美丽的事,让我们的生活变得美丽的事吧

资料来源:https://www.360docs.net/doc/2910215884.html,/data/xianjinshiji/

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

【范文】幼儿园先进事迹材料

幼儿园先进事迹材料 *县*镇新苗幼儿园始建于一九九四年三月,十一年来,该园始终坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,树立促进幼儿全在和谐发展的办园指导思想,创建优雅的校园环境,狠抓保教质量的提高。先后为1000多名幼儿提供了优质的保教服务,培养了十余名幼教工作者,积极支持资助老级师在职提高培训3人;帮助、扶持数名幼儿教师创办幼儿园。深受各级党政、教育行政部门和社会各界的肯定和赞誉,并先后于*被评为四川省民办教育先进个人。 一、改善办学条件 创建优雅校园 一九九四年,该园仅靠租赁镇房管所的房屋作为校园,由于条件不够理想,一九九七年,在*镇党委政府和教育行政部门的鼓励支持下,通过贷款和自筹资金近20万元,在*镇老街中段买下了建军村的一户民房,又征用了房屋周围的一片荒地,修建了一所占地450平方的幼儿园。建有一楼一底的教室、办公室、幼儿休息室、厨房、厕所400多平方米,室外活动场300多平方米,修筑了花台四个,配备了幼儿喜欢的秋千、滑梯、转椅、组合玩具、沙袋、小型篮球场地等。添置了崭新的幼儿课桌椅200余套,购买了风琴4部、录音机1台、电话1部、玩具柜4个、毛巾架4个、消毒柜1个,还有大量的皮球、跳绳、各类积木玩具图书资料。园内环境

优雅,设备齐备,幼儿在园学习、活动乐在其中。 二、加强师资建设 鼓励终身从教 该园在聘用教师工作中要求参加聘用的教师要具备良好的综合素质,接受过专业的培训、热爱幼儿、热爱幼教工作,对幼儿要有爱心、耐心和童心。对个别办园初期就在该园任教数年,兢兢业业,勤勤恳恳、任劳任怨和幼儿园一起成长起来的却没有取得相应的幼教合格证书的教师,由该园给他们提供学习的机会并报销绝大部分的学习费用。让他们一边工作一边进修,最终成为一名各方面都合格的幼儿教师。如今,该园已经建立起了一支即有稳定的专业思想,又有扎实的专业技能的幼儿教师队伍,她们热爱幼教事业,积极认真地组织好每一个教学活动,坚持教书育人,保教结合的原则,人人能歌善舞,好学上进,热爱幼儿,深受幼儿的喜爱的家长的好评。为了稳定师资队伍,鼓励教师终身从事幼教工作,本园实行了: 1、工资与效益挂钩制。工资根据本班幼儿人数多少来定,幼儿人数越多、管理得越得、工资越高,这样就鼓励了教师热情接待幼儿,经常给家长取得联系,尽量避免生源流失。 2、每年增加教师的工龄、教龄津贴。 3、每月设立全勤奖、教学奖、安全奖,月底工资总结

优秀团队事迹材料-客户服务部

最佳团队先进事迹 客户服务部从部门成立以来,一直秉承以“客户至上,服务至上”、“以人为本,以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。 2016年里,本部门在公司领导的正确指引下,积极发挥团队作用,在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时,本部门秉承建设一流团队,创造一流业绩的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。 1、工作业务数量增加的基础上,服务效率仍显著提升 2016年客户服务部在部门成员的共同努力下,面对现场的各种突发情况,积极与领导和其他部门协调,快速、高效的解决了现场的疑难问题。随着公司业务的发展,项目逐渐增多,截止2016年11月底共安装高压产品设备265套,低压设备538套;投运高压产品设备306套,低压设备477套;维修达1808多次,维修量较2015年工作量均有很大提升。2016年项目数量虽然增加很多,但服务效率仍提升了5%以上,达到年初预订目标。 2、来自客户的表扬及肯定 2016年在工作任务量繁重的情况下,我们的服务质量、服务效率都有提升,同时我们的工作也得到客户的认可和肯定,2016年客户服务部共收到锦旗14面,嘉奖表扬30余次。充分表明客户对我公司服务人员在现场工作的肯定和认可,提升我司产品在客户心中的品牌形象。

3、业务工作开展的同时,积极促进逾期项目的回款 2016年客户服务部除保证设备正常安装投运外,外部应收逾期账款也是客户服务部一个重点工作。在与销售有效沟通及共同协作之下,大部分逾期项目全部完成回款,为公司的回款做出了巨大贡献。全年预期货款回款金额为1377万,达到年初预定的目标。 4、服务收费激增,为公司创造价值 服务收费作为公司的一个重要的利润增长点,2016年客户服务部在保障现场安装、调试、投运首要工作之外,组织精干力量筛选重点项目,根据项目实际情况策划服务收费,截止到2016年12月31日客户服务部累计完成服务收费合同总金额为:2489万元,实际回款金额为:1326万元,其中实际材料成本合计为:438万元,利润占合同额的67%,客户服务部在不影响正常交付产品安装、投运的前提下,为公司创造了较高的利润增长点和良好的经济效益。 5、团队建设及人员的培养,综合素质提升显著 2016年客户服务部人员总数64人,其中新人15人,输出到其他部门共4人。为了提升客户服务部部门的整体实力,也为了大家更好的掌握产品知识以及安装调试注意要点、经验的共享,客户服务部在2月份、10月份分别组织了大规模的培训交流活动。以研发培训讲解产品更新知识点为主,同时经验丰富的客服工程师以典型案例经验分享的模式等,以多种交流方式带动新人员的快速成长。2016年我们的项目数量虽然增加很多,但服务效率仍旧提升了5%以上,这样的增长也反映了我们部门的综合素质提升显著。

幼儿园先进事迹报告

幼儿园先进事迹报告 一.广泛宣传,营造办园的氛围 对幼儿园进行生命教育,生存教育,生活教育,需要家庭,幼儿园和社会多方面的共同努力。为了营造良好教育氛围,我校做了大量的办园工作。 1.充分利用专栏及时向家长宣传办理山村幼儿园的用途及其活动情况。加强与幼儿家长的沟通交流,使家长对幼儿园教育工作给予积极支持与配合。 2.加强几年幼教管理工作,坚持以人为本,以教学成绩为生命线。 我校幼儿教师始终保持高昂的斗志,踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风,注重促进幼儿情感,态度,能力,知识,技能等多方面的发展。坚持正面教育,因材施教,开足开齐幼教课程,确保幼儿智,体,德,美,劳的全面发展。 3.注重教学教案,我校幼儿教师做到以园为家,关心,爱护幼儿。她们精心备课,专心上课,改变过去那种小学化的教育模式。紧密结合幼儿发展特点,坚持动静结合,寓教于乐,科学,合理地安排组织课堂,在玩中培养幼儿的兴趣爱好和良好的习惯;培养创造能力,思维能力和认知能力等;培养生活自理能力,促使幼儿自身素质得到明显提高。 4.狠抓安全管理和安全教育,确保幼儿安全。孟溪小学以学校一把手任组长,学校全体教师及成员成立了安全工作

领导小组。全面负责校园安全工作的日常督促和检查落实。建立完善有效工作机制,制定完善了安全工作责任制。学校与班主任,班主任与幼儿园家长签订了安全工作目标责任书。定期召开安全专题会议,安排安全工作,解决安全问题,进一步增强了教职工和幼儿的自我安全保护,救护能力。确实制定了春冬季消防安全工作预案等,重大安全事故处理预案,校园内应急疏散工作预案等。逐步完善安全会议制度,安全工作责任制,食堂卫生管理制度,校园卫生管理制度等规章制度,加强日常工作监督,注重工作落实。发现问题及时督促整改完善,保证了全校师生的身体健康和生命安全及正常的教学秩序。 5.加强日常安排工作的管理,规范教学秩序。准备日常工作的监督检查,严格奖惩,充分调动了全体教职工工作积极性和主动性。校园环境始终保持干净整洁,教师墙壁,门窗,桌凳干净,墙面上画着孩子们非常喜欢的卡-通素材等一些动画,漫画图景,物品摆放整齐有序,厕所干净卫生,教学秩序良好。 6.准备课余生活,丰富幼教活动。以保证幼儿正常的课堂学习时,教师充分利用课余时间开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。 7.加强学校与幼儿家长的联系,共同关注幼儿健康成长,这是幼教工作中一个必不可少的关键环节。

优秀团队先进事迹

有这样一个团队 ——记竹园村呀米世园项目组有这样一个团队,他们以“安全、快捷、优质服务”为工作宗旨,在平日的工作中一丝不苟、默默奉献,努力为20XX年西安世园会的工作人员提供着优质、美味、可口的营养餐。 有这样一个团队,他们在工作上一丝不苟、坚持原则,在生活上团结友爱、互帮互助;他们当中既有工作经验丰富、技术水平高超的老前辈,也有受过高等教育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。 有这样一个团队,他们所在的为世园所有工作者做着坚强的后盾,他们承载着呀米公司稳步发展、再续辉煌的希望。 这个优秀的团队就是我们西安竹园村呀米营养餐配送有限责任公司世园项目组。20XX年4月进驻世园一来,每一位工作人员,上至领导,下至一线员工都在自己的岗位上坚持着。他们每一分的付出,并不需要得到多大的回报,因为他们知道,为世园、为公司付出的再多也是荣幸的,每一名员工都为此倍受鼓舞且深感欣慰。同时,这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定,也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。这离不开公司各级领导的正确领导和英明决策,以及对锅炉工段一线员工的关心和帮助,也离不开锅炉工段全体员工365天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉献! 1 在过去一年里,热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下,尽职尽责、积极工作、开拓进取,以“安全、稳定、优质服务”为重点,努力为汽轮发电机组和各碱厂提供优质的汽源;锅炉工段全体员工统一思想、团结一致、求真务实,克服重重困难,为确保热电一厂完成年初既定目标、公司提前完成生产经营任务做出了自己的贡献。回顾过去一年锅炉工段的工作,感触颇多,既有甘甜、也有苦涩;既有收获,也有教训。现将20XX年热电一厂锅炉工段的先进事迹简单总结如下: 一、全面完成公司下达的各项生产经营指标,锅炉工段全年运行安全、平稳,无重大安全和人身伤亡事故: 安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础,没有安全运行就没有经济效益,安全生产的主线始终贯穿于20XX年锅炉工段的各项工作中。在日常工作中,锅炉工段全体员工从细节做起,要求各班组成员严格遵守操作规程,严格遵守巡回检制度,做到时时刻刻认真监盘,发现锅炉运行参数异常变化,做到及时调整和处理,把事故隐患消除在萌芽状态,以杜绝各类事故的发生。 在锅炉工段员工中广泛开展安全教育,如集中组织员工进行安全条例的学习,在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作,工段的老师傅在安全方面以身作则,他们的一言一行都是新员工的榜样,锅炉工段形成了人人讲安全、事事讲安全的良好氛围,这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。 如在20XX年10月份,我锅炉工段当班人员在巡检时发现,二期 2 220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏,并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长,厂领导和公司对这一情况高度重视,锅炉工段及时调整锅炉运行参数、研究水冷壁补漏方案,最终在公司和热电一厂各部门的配合下,我们利用了短短三个小时

优秀团队事迹材料模板

优秀团队事迹材料 xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队 每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级! 此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩: ......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。 在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29

团队优秀事迹

优秀团队评选事迹 尊敬的各位领导: 在忙碌中我们送走了辉煌的2016年,迎来了充满希望的2017年。回顾走过的一年,我们既有辛勤的耕耘,更有收获的喜悦。每一位员工都勤勤恳恳,为我们海思特做出一份贡献。 团队业绩: 一、加强与平台沟通,争创更快、更好、更强团队 回首2016我们标本量,每个月都保持在20000例之上。(如下图)2016年接检标本例数 这么大的接检量,我们始终保持及时即刻将标本最小错误率的传输到各个平台。我们支持全体员工始终坚信一句话,那就是“工作态度是成功的重要砝码”在工作中,员工们总是精神饱满、积极乐观,对工作倾注十二分的热情。在工作中,总是积极地寻求解决问题的办法,即使在工作遇到困难和挫折的情况下也是如此。同事们每天忙忙碌碌,但却始终保持乐观的态度,在服务中,部门员工始终谨记“病人利益至上”的原则,出现问题,及时快速解决问题,以最快最好服务平台,服务患者。 二、注重人才培养,积极响应公司需求 支持部门一共分为两个岗位,为了使每一位员工都熟练掌握部门

的各项技能,做到在人员紧张时期都能胜任每一岗位,我们部门开展岗位互换。让两个岗位的人员都熟练彼此流程,让人人都熟练掌握部门岗位技能。 我们部门也积极响应公司需求,在公司需要外派出去支援北医时,挺身而出,在寒冷的冬季每天往返北医和亦庄之间。 三、坚持不懈,因难而上,营造良好的工作氛围 2016年由于部门孕妇休假,团队内部小组人员最少时只有3人(原本是6人组),但是员工仍然不离不休,硬是在最困难的时刻挺到了新员工入职。 在日常管理上,积极组织小组成员召开每周例会,总结本周,工作执行情况,计划下一步工作目标及内容,提出工作中存在的各种问题,及时解决,跟踪,反馈。 我们这支团队,虽然还存在许多不尽人意的地方,但是我们相信,在上级公司的领导和支持下,在全体员工的共同努力下,我们的团队会日瑧完美。我们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队,我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。

幼儿园优秀教师主要先进事迹

幼儿园优秀教师主要先进事迹 幼儿园优秀教师主要先进事迹 记得曾经雨果说过:比陆地宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空还要宽广的是人的心灵。而我,正是一位塑造孩子们心灵的幼儿教师,小朋友们都非常亲切地叫我“查老师”。 19xx年12月,我从幼师毕业被分到幼儿园工作。也许就是因为多少年来地向往和与生俱来的对孩子们的喜爱吧,出为人师,心中竟有些惴惴不安,是紧张还是兴奋,自己也说不清,只是满心喜悦地去迎接这充满挑战的工作,投身于幼儿园这片多姿多彩的新世界。 春天,在蒙蒙细雨中,我和孩子们在花伞下静听小雨沙沙,做“小树长高了”的游戏;夏天,我和孩子们在种植园浇水施肥,观察玉米结穗,豆角挂藤;秋天,我和孩子们拾落叶,制作精美的叶贴画;冬天,我们堆雪人,打雪仗,银色的世界里洒满孩子们的笑声。 热爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有堆孩子的爱,就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的'心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。我班新来的张陆欣小朋友没上过幼儿园,还有脚趾内翻的疾病,走路不稳。刚入园时,情绪一直不很稳定,不是掉眼泪,就是不好好吃饭。我每天

早上热情地蹲下和他打招呼,牵着他的手去拿玩具,邀请其他小朋友和他一起玩耍,消除他对陌生环境的不适应,每餐饭耐心地喂,慢慢地他看到我就露出灿烂笑容,开始学着自己吃饭、穿衣穿鞋。老师和小朋友要帮助他,他不仅不让,还大声的说:“我会穿,我自己穿。”有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我帮他换了三次,为他打来温水擦洗,抱着他轻轻揉肚子,帮助消除痛苦。当他妈妈来接他时,看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子,感动的不知说什么好。现在母子两人每天高高兴兴的来到幼儿园,再也不是那付哭哭啼啼的样子了,他妈妈说:“非常感谢老师,是你们让我能安心的工作,是你们让孩子快乐的生活。”在与幼儿的朝夕相处中,他们对老师的依赖和信任,使我对他们更加热爱。 【幼儿园优秀教师主要先进事迹】相关文章: 1. 2. 3. 4.

感动团队事迹材料

感动团队事迹材料 【篇一:优秀团队先进事迹材料】 陈玲玲,36岁,博士,副教授,硕士生导师,生命科学学院生物技 术与工程系主任。现主持国家863项目1项,已结题国家自然科学 基金1项及学校科研基金项目2项,在国际权威期刊及知名期刊发 表sci论文20余篇,累计影响因子大于70,论文被他人引用80余次。近几年多次参加国际国内学术会议并作报告,现为多个国际学 术期刊审稿人。2006年获xx理工大学优秀教师荣誉称号。 庞秋香,34岁,博士,讲师。主持国家自然科学基金项目1项,参 与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。2006年度获教育部 高等学校科学技术奖二等奖。发表论文15篇,其中sci论文12篇,2008年获xx理工大学教学质量奖。 纪洪芳,31岁,博士,副教授。现主持国家自然科学基金和xx省 自然科学基金项目各1项。近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇,其中第一作者和通讯作者45篇,总影响因子数大于130,他引100余次。本篇文章来自资料管理下载。作为首位人员获2008年xx省高等学校优秀科研成果一等奖,并连续三年获学校科 技进步一等奖。近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告, 现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。 刘文,42岁,硕士,副教授。曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。在注意做好教书育人工 作的同时,还积极参与年轻教师的培养,为生物技术与工程系这个 年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。 宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩 十个女子十朵花,或如兰花般文雅,或如秋菊般馨香,或如玫瑰般 芬芳却都是如此绚烂地开放着。生命科学学院生物技术与工程系有 10名女教师,其中博士7人,在读博士2人,平均年龄34岁。然 而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的 团队,用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。2006至2008年三年期间,她们申请到国家高技术研究发展计划(863)项目1项、国家自然科 学基金项目3项及xx省自然基金项目1项;发表论文80余篇,其 中sci30余篇;2人获得2008年度教学质量奖,1人获得第四届教 学优秀奖。除此之外,为了培养学生的创新能力,她们每周六下午 都与学生开展学术交流活动,感兴趣的学生都可以参加,在这里,

2019年信息部优秀团队先进事迹

2019年信息部优秀团队先进事迹 篇一:计算机信息中心先进个人事迹 计算机信息中心先进个人事迹 xx同志2002年6月加入中国共产党,2003年1月进入市劳动保 障计算机信息中心,从事计算机信息管理工作,时间虽不长,却取得了不平凡的业迹。 踏实工作无私奉献 xx始终保持着很高的思想觉悟和踏实的工作作风。信息中心中心机房是整个劳动保障信息系统的重中之重,涉及数据安全和消防系统、配电系统、精密空调系统的安全管理,只要有报警信息,无论在何时何地都要以最快的速度赶到中心机房,去年12月,正值严寒季节, 机房的两台精密空调因为与外界环境温差大,氟利昂压力过高,晚上深更半夜报警,按理说,这是常规报警,可以不予理睬,第二天手动消除即可,但是他还是一边打电话向科长报告,一边从热乎乎的被窝里钻出来,冒着寒风,“打的”到机房查看一番才离开。这样的情况已不止一次,两次??正是他这种严谨的工作态度和踏实的工作作风,才使得整个信息系统平稳安全运行得到有力保障。局机关、市行政服务中心劳动保障局窗口及市劳动保障监察支队,由于三地办公,计算

机分布不在一处,往往那边电话一响,就得过去,这边手机一响,还要赶回,一天下来,来回跑个五六趟,对此他已习以为常。计算机信息管理中心是为全局和市民提供信息支持和技术服务的部门,其个人的形象也代表了整个信息中心的形象。xx一直以集体利益为重,凡是涉及需要信息中心解决的问题,只要能做到,他都主动帮助解决。他还经常配合其他同事及其他部门做好信息管理的工作,如每月协助市医疗保 险管理中心处理医院月报的数据整理核对工作。由于工作地点不在一起,得两边兼顾。20XX年7月,为了确保新系统成功运行,每天都要整理大量的医保数据,经常加班加点,一次竟忙到凌晨4点。第二天早上,他也只是匆忙洗把脸,吃过早餐,还带着倦容,就投入到了新的一天的工作之中。虚心好学勤于助人 xx平时工作中勤奋好学,与同事友善相处。只要遇到技术难题,他便主动上网查资料,直到弄清问题、解决问题为止。他虚心向同事学习,常与同事互相交流。不论谁有计算机方面的问题,哪怕再忙,他都不厌其烦,有求必应,并且手把手地教新同事计算机技术。每次利用维护有故障的计算机机会,向他们详细解释故障的原因及解决的方案,在保证时间允许的情况下,还让他们亲自操作。这很快使得全局的计算机信息系统有了稳定安全的保障,真正实现了“保障有力,响应及时,服务周到。”

幼儿园优秀班级先进事迹材料

幼儿园优秀班级先进事迹材料 大二班 29个活泼可爱的小男孩、22个纯洁天真的小女孩加上3位热爱学生的老师,构成了我们这个温暖、和谐的大家庭积极向上的优秀班集体。团结、活泼、文明、上进是我们这个集体的最大特点。当你走近我们班的孩子,您会为他们的懂事而感动,他们个个活泼可爱,是老师的小帮手,喜欢为集体做一些力所能及的事,非常有集体荣誉感,他们讲文明,懂礼貌,尊老爱幼。但他们有时也会很淘气,可我们不会有太多的在意,那是他们的天性。这个班的孩子是我们从小班带上来的,入园近三年了,回忆他们刚入园的情景,真不敢想象,就这些漂亮大方的女孩和帅气的男孩,激励着我们,我们从心感激这群孩子们,是他们让我们在工作中得到成长和自信,是他们给我们带来很多的快乐和提高。我们每个人都积极向上,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗队伍。虽然51个孩子来自不同的家庭,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但近三年的时间里,我们和孩子们都彼此建立了深厚的友谊,与家长们成为真正朋友,组成了一个大家庭。我们在这个家庭里每一都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建和谐大家庭过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在此刻,让我们细细回顾大二班的每一个让人感动的瞬间! 一、以良好的师德风貌,来组建班级管理的核心

记得一位心理学家说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的”。作为两位年轻的教师,我们相互学习、共同合作、同心协力搞好班级的每日活动。在本园教师团队中积极学习,认真吸取老教师的经验、服从领导安排,在每次团队活动中力求上进。班级管理中步调一致。重视每个幼儿的一日生活,处处关注幼儿,发现问题及时制定出科学有效的方法,力求每个幼儿健康成长。有时为了给孩子创造成长的机会,我们甘愿让自己在孩子们面前成为“懒老师”在每学期开学前,再忙再累,两我位教师都得抽时间座下来开个简短的会议,说说自己的对新学期的工作打算,理定出班级小制度:不窜班,不乱说,有事当面说,有话当面讲,在工作中,做到各负其责,即要分工又合作,有事采取商量,民主集中的原则,每天以良好的心态对待幼儿,来完成当天自己的每项工作。我们班两位老师能互相关心,互相帮助,在工作中注重协调、顾全大局,不分彼此,配合默契,经常针对班中的保教问题展开讨论,能够虚心听取对方的意见,达成教育的一致,使家长放心的送孩子入园,安心的去上班,开心的来接宝宝回家。 二、以健康安全为核心,认真细致地做好保育工作 我们注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置,对每一个孩子都倾注关爱,观察他们情绪上的变化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用语言、行动告之对他的爱,使他们在一个温馨、和谐的环境中渡过每一天。严格执行班级卫生消毒工作,每天按照制度进行清洁、消毒工作,消毒工作。并且让孩子也参与进来,我们在班级中举行了“今

事迹材料-信息部优秀团队先进事迹

信息部优秀团队先进事迹 篇一:计算机信息中心先进个人事迹 计算机信息中心先进个人事迹 xx同志2002年6月加入中国共产党,2003年1月进入市劳动保障计算机信息中心,从事计算机信息管理工作,时间虽不长,却取得了不平凡的业迹。 踏实工作无私奉献 xx始终保持着很高的思想觉悟和踏实的工作作风。信息中心中心机房是整个劳动保障信息系统的重中之重,涉及数据安全和消防系统、配电系统、精密空调系统的安全管理,只要有报警信息,无论在何时何地都要以最快的速度赶到中心机房,去年12月,正值严寒季节,机房的两台精密空调因为与外界环境温差大,氟利昂压力过高,晚上深更半夜报警,按理说,这是常规报警,可以不予理睬,第二天手动消除即可,但是他还是一边打电话向科长报告,一边从热乎乎的被窝里钻出来,冒着寒风,“打的”到机房查看一番才离开。这样的情况已不止一次,两次??正是他这种严谨的工作态度和踏实的工作作风,才使得整个信息系统平稳安全运行得到有力保障。局机关、市行政服务中心劳动保障局窗口及市劳动保障监察支队,由于三地办公,计算机分布不在一处,往往那边电话一响,就得过去,这边手机一响,还要赶回,一天下来,来回跑个五六趟,对此他已习以为常。计算机信息管理中心是为全局和市民提供信息支持和技术服务的部门,其个人的形象也代表了整个信息中心的形象。xx一直以集体利益为重,凡是涉及需要信息中心解决的问题,只要能做到,他都主动帮助解决。他还经常配合其他同事及其他部门做好信息管理的工作,如每月协助市医疗保 险管理中心处理医院月报的数据整理核对工作。由于工作地点不在一起,得两边兼顾。2004年7月,为了确保新系统成功运行,每天都要整理大量的医保数据,经常加班加点,一次竟忙到凌晨4点。第二天早上,他也只是匆忙洗把脸,吃过早餐,还带着倦容,就投入到了新的一天的工作之中。虚心好学勤于助人 xx平时工作中勤奋好学,与同事友善相处。只要遇到技术难题,他便主动上网查资料,

十佳团队的先进事迹汇报稿

十佳团队的先进事迹汇报稿 xxx分公司客户营业服务中心是一支相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让,朝气蓬勃、团结向上的年轻集体,在xx年来,始终以追求客户满意服务为宗旨,以自己无私的奉献和忘我的工作热情,在小小的营业窗口,24小时不间断地为客户提供着优质的服务,成为...行业一道亮丽的风景线。自xxxx年以来,xxx先后获得了xx市诸多荣誉。 一,团队凝聚力 团队已成为企业核心竞争力的一个重要组成部分的重要!所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。 众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗? 大家都知道没有完美的个人,但有完美的团队,在业务营销的队伍当中,自己业绩好不能代表整个团队,只有整个团队的业绩都好,才能体现出营销经理的价值! 俗话说:单丝不成线,独木不成林,而我们的团队正是如此。我们的队伍确切的落实分公司的企业文化,有个性化的班组文化建设手段,形成良性的班组文化氛围,团队成员学习提升、互助协助、高效执行意识强,有强烈的团队荣誉感。 二,团队业绩 而作为一个优秀的团队我们具有很强的市场洞察能力,能够清晰明确的分析市场,做好业务营销的策略与方针;制定好团队目标,各营销员目标,合理的分配好任务计划,做好年、月、周、日的工作计划,除此之外,必须还要有很强的协调和沟通能力,充分的发挥每位营销员的特长,取长补短,互相学习,互相帮助,互相合作! ****年初以来,在我们团队共同努力下,以科学发展观为指导,认真贯彻省、市行工作团队会议精神,强化全员“争上、争先、争优、争第一”的四争意识,以“同业争第一,系统进位次”为目标,牢牢把握业务发展这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,面对国家宏观经济政策的急剧调整和全球金融危机造成经营困难的局面,在调查研究的基础上,从转变员工思想观念入手,带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,一方面抓好传统业务,打好发展的基础;一方面在中间业务拓展、风险防范、提升服务质量、新兴产品营销等方面做了艰苦卓绝的努力,促进业务快速稳健发展,经营效益迅猛增长,截至xx月末,实现拨备后利润xxx万元、克服并所带来的不利影响新增xx万元,中间业务收入xx万元,团队经营业绩排名跃居前x,员工精神面貌焕然一新,各项业务驶入了持续快速发展的快车道,振了精神,鼓舞了士气,取得了宝贵的经验。在我们团队坚持“以效益为中心“的经营理念,积极创新经营思路,在当前全球金融危机的大背景下,打破旧的思维模式,大力提倡以创新促发展,抓好内部管理,创新服务模式、营销模式、激激机制,切实提升服务质量和业务技能,

幼儿园教师个人先进事迹

幼儿园教师个人先进事迹 《幼儿园教师个人先进事迹》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。 望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。近半年的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。 一、不断学习,提高自身素质 只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。 本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,范文写作我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划,使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。做为班主任,我深知自己在班中的位置。 二、勇于改革,开拓活动领域 在课改活动中,能积极参加课改的理论学习,转变自身的教育理念,带领其他教师认真探讨、领会《福建省幼儿园教师教育用书》的内容意图,在立足本班幼儿的特点,积极开展主题活动和领域活动相辅相成,在选择中思考,在思考中选择,建立有利于本班幼儿发展的课程。如:“我是好宝宝”、“花儿朵朵”、“马路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天线宝宝”等活动,为幼儿创设了大量的生活环境,物质环境,利用社会、幼儿园、家长资源,使活动开展得活泼生动、丰富多彩,使幼儿在“玩”中“学”,去演绎活动

团队事迹材料(多篇范文)

团队事迹材料 xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队 每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级! 此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩: ......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行

动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态(一篇好范文带来更多轻松)度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。 在xx学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人;另外,...同学还获得了ccnp-思科认证网络高级工程师、ccna-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在xx 年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖

先进团队事迹材料

先进团队事迹材料 【篇一:优秀团队申报材料】 高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 2012年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面 的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争 取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的 理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。 一、团队概况 企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生 活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的 小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满 活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网 个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。二、团队主要业绩 (一)计费帐务审核 采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理; 加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行 55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务 的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获 得了计费组巡全区第一的优异成绩。 (二)客户资料管理 拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项 工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月 通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按 月组织典型案列分析培训会。2012年,昌都分公司在全区每月的客 户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有 效避免因受理差错导致的企业风险。 (三)本地网个性化取数支撑 2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395

幼儿园先进事迹材料

优秀园所】 ##市##区##幼儿园创办于1974年,是##市建园较早的园所之一,属##省示范幼儿园。多年来,该园坚持贯彻实施国家幼教法规,在课程研究、标准制定、队伍建设、提升保教质量等方面做了大量的探索。其先进的理念、科学的管理、优秀的师资、过硬的保教质量,赢得了群众的满意,收获了##省“卫生先进单位”、##省幼儿园户外游戏活动评比二等奖、##市“教育工作先进集体”、“保教工作先进集体”等荣誉称号,是##市学前教发展中的一面旗帜。 《指南》领航,游戏点亮,彰显科学保教成效 坚持“保教并重,以保为先”原则,##幼儿园始终将幼儿的安全健康与卫生保健作为幼儿园的头等大事来抓。规范保教人员工作流程,严格落实健康教育、健康检查、疾病预防、卫生与消毒各项工作要求,建立幼儿健康成长档案;规范厨房管理,严把食品安全“六大关”,科学制定带量食谱,并做到品种多样、搭配合理、按量供给;以“三防”建设为抓手,对师幼进行安全教育与实践演练,全方位多层面保卫幼儿安全健康、快乐成长。同时,我们从《指南》健康领域目标出发,为孩子量身定做体格锻炼计划,重视游戏载体开发,创新传统游戏,精心设计器械游戏、主题游戏、体育游戏等,不断完善园本健康课程体系,有效促进幼儿身体运动机能发展,让孩子玩出健康,玩出兴趣,玩出智慧! 组织教师深钻《指南》、细研教材,创新教育理念,积极探索幼儿素质教育模式,从幼儿一日生活教育、园本课程的开发与实践、特色主题活动的开展来实现教育目标,树立窗口形象。重视游戏和生活在幼儿发展中的独特价值,因地制宜为孩子创设教育内容与环境,师幼共同挖掘园本课程《有故事的##》主题内涵,整合##丰富的可教育资源,寓教于乐,引导幼儿感知、传承本土文化,培养民族自信心;坚持“课程游戏化”与去“小学化”理念,以游戏为活动载体,注重集体教学活动与区域活动的科学组织与有效开展,让幼儿在活动中直接感知、实际操作、亲身体验,引发幼儿极大的学习热情、探索愿望、能动创造力。 内涵定位,注重实效,稳步提升教师专业素养 ##幼儿园始终将教师的发展规划纳入幼儿园工作的重要部分,将师德建设放在首位,开展师德培训、师德承诺、“师德标兵”评选、教师志愿者服务等系列活动,提高教师职业理想、人文修养和职业幸福感;以能为重,加强保教人员的专业化水平,实行“一日跟进”管理制度,将专业培训和日常保教有机结合,常态化开展园本培训、岗位练兵等活动;重视教师之间的研讨交流,定期组织同课异构、教学赛讲、经验分享,增强教师发展活力;创新教师传帮带模式,对教师实行“三格”培养,不断创新载体,多途径激励和引导着每一位教师在学习中有效促进专业素养持续提升,形成合理人才梯队。近年来,该园已有市级“师德标兵”2名、“先进教师”5名和省市级教学能手4名。 引领示范,精准帮扶,辐射带动均衡发展 在努力办好优质园所的同时,##幼儿园更是尽一切力量来推动##市学前教育的均衡发展,

最美团队事迹材料

最美团队事迹材料 【篇一:最美班集体事迹材料】 最美班集体事迹材料 四四班程佳走进四年级四班整洁干净的教室,每个人都会被班内浓厚的文化氛围与学习风气所吸引和折服。确实,四年级四班就像一 个温馨、和谐的大家庭一样,34名同学,正在齐心协力努力实现着 大家共同的宏伟蓝图。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。干净整洁、充满人文气息的环境布置,是四年四班最直观的一大亮点。用“窗明几净,一尘不染,整齐划一,秩序井然”这些词语来形 容教室的环境,也许再恰当不过了。再加上全体师生共同谋划设计 的文化氛围,更能体现班级的特别之处:有积极响应学校号召创建 的“我爱读书”读书角;有充满艺术感的警示台;有展示优秀作业的“聆听花开的声音”展示墙;有独具特色的“班主任寄语”;有洋溢着 温馨的“祝**生日快乐”板;有竞争激烈的“谁的微笑最美”评比台。一 首小诗,一副对联,一段热情洋溢催人奋进的文字……每一个小小 的设计都凝结了全体师生对于班集体的热爱和对美好未来的憧憬, 当然也凝结了大家的心血。真正实现了环境育人的教育效果。 结合学校德育工作,抓好“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”:抓 好升旗仪式,课间操的集合,塑造学生的精神面貌;建立“一种秩序”:即课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;养成“一种 习惯”:做到语言文明,待人接物大方、礼貌、并形成习惯;坚持 “一项制度”:各班卫生责任区的包干保洁制度,确保学校环境的整 洁优美;树立“一个观念”:即遵纪守法尊老爱幼,讲究团结。对学 生管理做到 “严格要求”和“精心呵护”,要求学生在校的一言一行都要符合《小 学生行为规范》的要求,鼓励学生的每一个最微小的进步。 在这样的指导思想下,积极上进、文明健康的良好班风,是四年四 班学生整体面貌的最佳体现。“我自信我能行”是我们的班级口号;“班荣我荣、班耻我耻”是我们的班训;“团结协作、共同进步、提高 素质、和谐团结、争创优秀班级体”是他们的奋斗目标;在这些班级 口号、班训,奋斗目标的督促和勉励下,全体同学不断进取,努力 奋斗,用他们最赤城的爱与责任感,营造了积极上进,锐意进取, 团结友爱、文明健康的良好班风。同学们都能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,进行自我约束、自我教育、自我

相关文档
最新文档