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巴东县民族团结进步创建活动调查报告
XXXXXX(作者)
中山大学南方学院XX级XX专业
[摘要]为了解巴东县开展民族团结进步创建活动的现状,响应“投身实践受教育、协力共铸中国梦”的主题,本调研组对巴东县民族团结进步创建活动进行了为期七天的考察,主要采用问卷调查和访谈两种形式。调研发现,巴东县的民族团结进步创建活动在民族团结宣传教育,民族知识、民族政策“五进”活动以及农村基础设施建设等方面均取得了显著成绩,正全力推进全国民族团结进步示范县的建设。但巴东县的民族团结进步创建活动也存在着知晓度不平衡、参与度低和走过场等有待改进的地方。对此,建议民族团结进步创建活动应在健全工作机制,加大宣传教育,加强队伍建设和加快经济发展等方面进一步增强工作力度,以取得更加显著的成效。
[关键词]巴东;民族团结进步创建活动;调研报告
一、调查概况
(一)调查背景
巴东县位于恩施土家族苗族自治州的东北部,是国家重点扶持的贫困县(市)之一,属享受国家西部大开发政策的地区,同时也是民族团结进步示范点建设的重要基地。[1]多年来,巴东县坚持“共同团结奋斗、共同繁荣发展”,抢抓机遇,主动作为,取得了民族经济快速发展、民族事业全面进步、民族情谊更加浓厚的巨大成就。尤其是恩施州开展民族团结进步创建活动之后,巴东县为加快地区民族进步事业的发展做了大量努力,先后打造了野三关镇石桥坪村、东壤口雷家坪村和水布垭镇围龙坝村等湖北省民族团结进步示范基地,在全省乃至全国民族团结进步创建工作中具有一定的影响力。
开展对巴东县民族团结进步创建活动的调查研究,既能够由点到面地认识和了解恩施州对于民族团结进步创建活动的开展情况,又能够深入地了解巴东县民族团结进步创建活动的现状,为今后的工作提出建议,使巴东的民族团结进步创建工作得到进一步提升。
(二)调查目的
本次调研旨在通过调查问卷和访谈的形式对巴东县民族团结进步创建活动
的开展情况进行调查,了解巴东县对中央宣传部、中央统战部、国家民委制定的
《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》,湖北省颁布的《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步加强民族工作,不断推进民族团结进步事业的意见》等民族团结进步创建活动相关文件的落实情况,在此基础上,考察巴东县民族团结进步创建活动所取得的具体成效和目前存在的有待改进的地方,分析限制民族团结进步创建活动有效开展的主要影响因素,并针对性地提出建议,提高民族团结进步创建活动的参与度和影响力,以期为进一步探索推动巴东县民族团结进步创建活动的发展模式和新路径提供理论参考和实践借鉴,促进恩施州、整个武陵山区乃至全国民族团结事业的不断发展。
(三)调研地概况
本次调研地点选择在恩施州巴东县信陵镇、茶店子镇、野三关镇和清太坪镇。信陵镇地处巴东县政治、经济、文化中心和县党政机关驻地,全镇辖19个村(居)委会,总人口4.6万人,其中土家族、苗族、藏族、回族等少数民族人口占38.5%。茶店子镇位于巴东县城南部,全镇辖49个行政村,318个村民小组,总人口3.6万人。野三关镇是大西南的陆路咽喉,恩施州的东大门,全镇辖76个村(居)委会,673个村(居)民小组,总人口6.6万人,以土家族人数居多。清太坪镇地处巴东西南边陲,辖46个村,337个村民小组①。上述乡镇不仅是少数民族的聚居地,同时也是巴东县民族团结进步创建活动的重点区域,每个乡镇都设有示范基地。以这些乡镇为调研地点,样本具有典型性和代表性,其结果将具有更高的参考价值。
(四)调查方法及样本情况
本课题属于交叉性的题目,调查研究涉及民族学、社会学、马克思主义理论等多学科的知识和理论。为了保证研究成果的科学性和适用性,需要综合运用文献研究法、调查研究法、系统分析法以及实证分析法等多种研究方法。其中主要采取问卷调查、入户访谈、观察法等调查方法。
此次调研共发放调查问卷400份,回收问卷390份,有效问卷385份,有效问卷率98.7%。深度访谈与大小座谈共17次。在抽样过程中原则上保证了人口学变量的代表性:调研地点为巴东县城信陵镇、茶店子镇、野三关镇和清太坪镇;在民族类型上主要分为汉族和少数民族;调研对象的年龄分布区间主要从18岁到60岁,并根据心理学对于年龄阶段的划分将其分为4个年龄段;调研对象涉
①数据来源:http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/aqfx/aqfx.htm
及学生、教师、农民、工人、医生、公务员、个体户及其他职业等8个专业类型;根据被调查对象的受教育程度将其文化程度分为小学及以下、初中、高中及中专、大专及以上4类;家庭经济情况分为从差到好的5个等级,能够涵盖所有被调查对象的实际情况。本次调研的调查样本具体分布情况见表1。
表1 问卷调查的样本分布情况
二、巴东县民族团结进步创建活动的现状
为进一步推进全县民族团结进步事业,巴东县按照中央宣传部、中央统战部和国家民委的安排部署,在恩施州政府和民宗局的领导下,在全县范围内大力组织开展民族团结进步创建活动,取得了显著成绩,主要表现在:宣传形式多样,营造了民族团结的浓厚氛围;活动载体丰富,吸引了人民群众的积极参与;着眼关注民生,形成了颇具特色的创建形式。但我们也发现巴东县的民族团结进步创
建活动还存在着知晓度不平衡、参与度低和走过场等有待改进的方面。
(一)创建活动已取得的成绩
巴东县是一个少数民族聚居地区,加强民族团结,对促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,维护社会稳定具有特殊的重要意义。[2]自开展民族团结进步创建活动以来,巴东县根据中央和省市各级文件精神,结合当地的实际情况,大胆探索开展民族团结进步创建活动的新方法、新路子,取得了较好的成绩。
1. 宣传形式多样,营造了民族团结的浓厚氛围
巴东县为更好地开展民族团结进步创建活动,成立“巴东县深入开展民族团结宣传教育活动领导小组”,积极开展民族团结进步宣传工作。开展民族知识、民族政策进机关、进企业、进学校、进军(警)营、进乡镇农村社区“五进”活动。编印发放《民族团结教育通俗读本》等宣传资料。表彰模范集体和模范个人,对民族团结进步典型进行宣传报道。其中,主要通过各级各类新闻媒体宣传报道近几年来在民族团结进步事业方面涌现出来的先进典型,对其典型事迹进行深度挖掘,制作出高水平的新闻或稿件,在各级各类媒体上进行宣传报道,扩大民族团结进步事业的影响。例如,民族团结进步宣传月期间,巴东县在县城及全县12个乡镇集镇主街道专门设置了流动宣传车,并采用发放宣传资料、有奖现场抢答、设置咨询台、赠送相关书籍和文艺汇演,通过巴东电视台、长江巴东网、民族宗教网站及省州民族刊物等新闻媒体宣传报道。
通过开展形式多样的民族团结宣传教育,巴东县各级干部和各族人民群众对维护民族团结重要性的认识进一步提高,对实现各民族共同繁荣发展的愿望更加强烈,对党和国家现行的民族政策更加拥护。在问卷“您认为当地政府开展的民族团结进步创建活动的成效有”题目的10个选项中,“社会风气得到转变”(15.5%)和“各民族共谋发展的氛围进一步加强”(10.6%)两个选项分居第一和第四位,表明自巴东县开展民族团结进步创建活动以来,广大干部群众对和谐的民族关系和各民族共谋发展的良好氛围感受最为深刻,促进了各民族的和睦相处、和衷共济、和谐发展,形成了自觉维护民族团结的良好氛围,有效推动了民族团结进步事业的发展。
2. 活动载体丰富,吸引了人民群众的积极参与
巴东县充分依托村寨、社区、企业、学校、机关等多种载体,使民族团结进步创建活动深入基层,服务群众。巴东县民宗局、普法办和司法局等部门联合行动,定期开展法治宣传文化活动。巴东县各村专门设立“农家书屋”、“文化活动室”,继续加大“科技下乡”活动的推进力度。数据显示,在对农村书屋、科技下乡效果评价项目中,好(15.8%)和较好(19.7%),达到了总数的35.5%,而差(9.9%)和较差(12.2%)的比例相对较低,说明农村书屋、科技下乡的效果较好。各乡镇还发动村民组织民歌队、篮球队、老年文艺宣传队等文艺团体,不仅有利于宣传民族政策、民族知识以及民族特色文化,而且极大地丰富了村民的业余文化生活,调研中62.8%的人切身感受到业余生活多姿多彩。调研数据还显示,本次调查的385位对象在6个选择项中,大多数人(32%)是通过电视、网络、手机等媒体了解到民族团结进步创建活动的相关信息的,这说明在宣传教育过程中现代新媒体的应用对于扩大宣传教育覆盖面具有重要意义。
巴东县通过多样化的载体,提高了民族团结进步创建活动的知晓度。这为全县民族团结进步工作的开展,各级干部、群众民族团结进步意识的提高,各民族的共同繁荣发展起到了重要的作用。
3. 着眼关注民生,形成了颇具特色的创建形式
巴东县关注民生,从本地实际出发,加强基础设施建设,新建和改造特色民居,扶持地方特色产业发展,形成了颇具特色的创建形式。
第一,道路、水利等基础设施建设进一步完善。例如,茶店子镇先后投资200万元,共完成5段48.2公里的公路硬化,基本上每家每户都修通了入户水泥公路,群众的生产生活环境大大改善。同时,茶店子镇为了保障洞坪村的生活用水和农业用水,在县财政局、水利局的援助下,集中人力、物力、财力,铺设水利管道、兴建水利工程,切实改善了山中村民用水困难的问题。第二,改造、新建特色民居质量进一步提高。通过调研发现,巴东县部分乡镇已经申报了“少数民族特色村寨保护与发展项目”,努力改造特色民居,保护民族特色与文化。例如,野三关镇2011年至2012年底共投资400万元完成8个村特色民居改造400户,其中庙坪村还被省住建厅授予省级“宜居村庄”。第三,地方特色产业进一步发展。例如,清太坪镇始终坚持“特色立镇”战略,依托当地种植银杏和魔芋的资源优势,大力发展银杏加工企业和专业合作社,逐步引导魔芋加工企业
做大做强,不断巩固壮大银杏和魔芋的产业链条,以带动当地经济发展。
(二)当前创建活动有待改进的方面
根据中宣部、统战部和国家民委联合印发《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》(以下简称《意见》)的要求,巴东县开展民族团结进步创建工作,收到了良好效果,但也存在一些有待改进和加强的方面,归纳起来有如下几点:
1. 民族团结进步创建活动的知晓度存在不平衡现象
《意见》指出,“开展民族团结进步创建活动,要面向基层,面向群众。宣传教育要坚持多层次,既要教育群众,更要教育干部。要高度重视在学校、在广大青少年中进行爱国主义和民族团结教育,切实把民族团结教育纳入国民教育全过程。要把旗帜鲜明的立场和群众喜闻乐见的形式结合起来,把阶段性的宣传教育和经常性的宣传教育结合起来,切实扩大宣传教育的覆盖面,增强宣传教育的针对性和有效性。”[3]
本次调研,以问卷调查的形式对示范村和非示范村、民族、文化程度、职业、家庭经济状况等5个人口学指标来考察干部群众对民族团结进步创建活动的知晓度。其中差异最明显的体现在示范村和非示范村、不同民族和不同职业上,数据结果显示,虽然在基层宣传工作上做了大量的努力,但是仍然存在以下问题:
表2 对民族团结进步创建活动的知晓情况
是否知道
合计
知道不知道
非示范村数量138 116 254
知道率(%) 54.3 45.7 100
示范村数量95 36 131 知道率(%) 72.5 27.5 100
第一,表2和图2共同反映了示范村和非示范村的调研对象在“您是否知道正在开展的民族团结进步创建活动”项目的选择情况。结果表明,非示范点的民族团结进步创建活动的开展有待进一步深入。
统计结果显示(见表2),在民族团结进步示范村干部群众对民族团结进步创建活动的知道率为72.5%,非示范村的知道率54.3%。数据表明,非示范村干部群众对民族团结进步创建活动的知道率明显低于民族团结进步示范村知道率,说明民族团结进步示范村干部群众对民族团结进步创建活动的关注度和了解度
也更高。
图1反映的是每个调研地的调研对象对民族团结进步创建活动的知晓情况。其中茶店子镇洞坪村、清太坪镇双树坪村、野三关镇石桥坪村3个村为民族团结进步示范村,信陵镇(巴东县城)、清太坪镇桥河村、野三关镇上3个调研地为非示范点。
图1 不同调研地调研对象对民族团结进步创建活动的知晓情况图1的信息显示,具体到每个调研地,民族团结进步创建活动的知晓度的地区差异也非常显著。信陵镇、清太坪镇桥河村、野三关镇上3个调研地非示范点干部群众对于民族团结进步创建活动的知晓度显著低于茶店子镇洞坪村、清太坪镇双树坪村、野三关镇石桥坪村3个村民族团结进步示范村,说明非示范点的民族团结进步宣传教育应进一步加强。
第二,表3 反映不同年龄段人群对民族团结进步创建活动的知晓情况,调研对象的年龄分布区间从18岁到60岁,并根据心理学对于年龄阶段的划分将其分为4个年龄段,结果表明,在开展民族团结进步创建工作过程中,对于青年人的工作力度还有待进一步加强。
表3 不同年龄段人群对民族团结进步创建活动的知晓度
年龄
是否知道
知道率(%)知道不知道
18岁以下16 23 41
19-35岁80 71 53.3
36-60岁119 51 70
60岁以上18 7 72
合计233 152 60.5
青少年是思想政治教育的重要对象,但是调研数据显示(见表3),19-35岁的人群对于民族团结创建活动知晓度太低。对于民族团结进步创建活动的知道率18岁以下的为41%,19-35岁为53.3%,而36-60岁为70%,60岁以上的为72%,相比较,18岁以下和19-35岁的人群的知道率远低于36岁以上人群的知道率,说明在针对广大青少年开展民族团结进步创建活动时,对于青年人的工作力度还需进一步加强。
第三,表4反映不同职业人群对民族团结进步创建活动的知晓情况。调研对象涉及学生、教师、农民、工人、医生、公务员、个体户及其他职业等8个专业类型,结果表明,对于学生、基础群众的民族团结进步创建活动宣传教育工作需要进一步加强。
表4 不同职业人群对民族团结进步创建活动的知晓度
职业
是否知道
知道率(%)知道不知道
学生26 28 48.1 教师11 1 91.7 农民61 36 62.9 工人14 15 48.3 医生 5 2 71.4 公务员53 11 82.9 个体户24 24 50 其他39 35 52.7
数据显示(见表4),相对而言学生对民族团结进步创建活动的知晓度(48.1%)是比较低的,说明对于基层宣传的效果还有待提高,表明在以学校为载体进行民族团结进步创建活动的宣传教育时,教育内容和教育形式有待进一步提升。
2. 民族团结进步创建活动的参与度较低
图2反映群众参与民族团结进步创建活动的情况,结果表明,群众愿意主动参与民族团结进步创建活动的积极性有待进一步提高。
P e r c e n t 图2 群众参与民族团结进步创建活动的情况
充分尊重和体现各族群众的主体地位和首创精神,组织和动员广大群众投身到民族团结进步创建活动之中,是民族团结进步创建工作的重要目标。通过民族团结进步创建活动,力图实现好、维护好、发展好各族人民的根本利益,在全社会形成促进民族团结进步的良好氛围,调动和提高群众参与创建活动的积极性与主动性。然而,根据调查结果显示(见图2-2),没有参加民族团结进步创建活动的人数达到50.1%,经常参加民族团结教育活动的人数只有14.8%,说明群众愿意主动参与民族团结进步创建活动的积极性有待进一步提高。
3. 群众评价民族团结进步创建活动存在走过场现象
表5反映了当前民族团结进步创建工作中存在的有待改进的方面。结果表明,目前民族团结进步创建工作中存在一定程度上的走过场现象。
表5 当前民族团结进步创建工作中有待改进的方面
地区走过
场
现象
未结合当
地实际
不
够
重
视
群众参与
度不高
收
效
甚
微
缺乏
时效
性
不存
在
合计
示范村
53 26 29 40 18 24 35 254 13.8 6.8 7.5 10.4 4.7 6.2 9.1 60.5
非示范村
108 57 83 105 36 47 31 131 28.1 14.8
21.
6
27.3 9.4 12.2 8.1 39.5
通过实地走访与问卷调查了解到,目前民族团结进步创建工作中存在一定走过场现象。一些领导和工作人员对创建工作认识还不到位,重视程度不高,因而没有深入基层做宣传教育,很多群众都不了解甚至不知道民族团结进步创建活动。数据显示(见表5),民族团结进步示范村有13.8%村民认为存在走过场现象;非示范村有28.1%的村民认为存在走过场现象。另外,在非示范村,21.6%的村民认为当地政府对民族团结进步创建活动不够重视,14.8%的村民认为没有结合当地实际开展民族团结进步工作。除此之外,对基层群众的调查研究也不足,工作有待进一步改进和加强。
三、巴东民族团结进步创建活动存在不足的原因
本次调研深入到机关、社区、村寨、学校,对巴东县的民族进步创建工作进行了实地调研,发现在民族团结进步创建活动开展过程中存在:对民族团结进步创建活动的的知晓度存在不平衡现象,群众参与度低以及创建活动存在走过场现象等有待改进的地方。根据调研搜集的资料,针对上述问题的影响因素作以下客观的分析:
(一)经济、文化发展水平形成了影响民族团结进步创建活动参与度的重要因素
第一,经济发展水平有限制约公民参与度,不利于民族团结进步创建活动的
全面开展。巴东地区的经济发展水平影响着群众参与民族团结进步创建活动的参与度,调研对象中对于自身目前经济情况的评价如下:好占7.5%、较好占17.9、一般占62.9%、较差占7.0%、差占4.7%,说明巴东县目前的经济水平有待提高。由于历史原因、地理位置等因素,以及市场经济发展不平衡的限制,与经济发达地区差距较大。在“不参加的原因”调查项目上,有40.9%的人选择了“没有时间参加”,所占比重最高。在这种经济相对落后的情况下,群众多忙于解决基本生活问题,大部分时间均用于工作,缺乏参加民族团结进步创建活动的内动力,无暇顾及到民族团结进步创建活动的开展。[4]还有一部分本地人外出打工,常年不在家,更是无法接受到民族团结进步创建活动的宣传教育和相关信息。
第二,参与者大部分文化水平偏低给民族团结进步创建活动的宣传增加了难度。调研结果显示,大专及以上的人群对于民族团结进步创建活动的知晓度为70.5%,远高于小学及以下、初中和高中文化程度的人群。而在参与度上也是如此,大专及以上的人群对于民族团结进步创建活动经常参加的为15.1%、偶尔参加的为37.8%,高中经常参加的为13.7%、偶尔参加的为37.0%,初中经常参加的为15.9%、偶尔参加的为28.0%,而小学及以下经常参加的为14.3%、偶尔参加的为28.6%。所以,总体上来看文化程度越高对于创建活动的知晓度和参与度也越高。巴东地区经济欠发达,公民受教育水平低,在参与政府和相关部门组织的民族团结进步创建活动过程中存在着盲从性和保守性,参与能力不高。例如:巴东地区众多青壮年外出打工,留在家乡的多是留守儿童和老人,文化水平较其他群体低,对民族团结创建的宣传内容难以理解,致使宣传效果难以达到预期效果。此外,该地传统的政治文化、民族习俗和宗教信仰等因素很大程度地影响着民族团结进步事业的参与度。特别是我国经历了几千年封建社会,一些封建思想根深蒂固,小农思想使得人们更多的只关注自身的眼前利益。封建政治的伦理纲常、集权政治和宗法关系也使得“消极避世”、“与世无争”这些消极的文化严重影响着人们参与活动的积极性。
(二)创建工作覆盖面不平衡,基层工作人员业务素质影响活动的知晓度
第一,民族团结进步创建工作覆盖面不平衡。本次实地调研主要是对茶店子镇洞坪村、清太坪镇双树坪村、野三关镇石桥坪村3个民族团结进步示范村进行
抽样调查,并同时对信陵镇、清太坪镇桥河村、野三关镇3个非示范村进行抽象调查。调研发现:其一,个别单位和地区未能处理好开展创建活动与做好日常工作的关系,虽然制定了创建活动的安排意见和实施方案,但因忙于其它工作而影响了创建活动的开展,存在着创建活动重安排、轻落实的现象,未能使创建活动和日常工作统筹兼顾、齐头并进,所以对开展民族团结进步创建活动只是间断性的、有选择性地开展。其二,由于人力、物力、财力、文化程度等方面的限制,民族团结进步创建活动组织者对人流量相对分散、地理位置较偏远且文化水平偏低的城市社区、街道、乡村等区域的民族团结进步创建工作的开展则比较薄弱,有的甚至没有被纳入开展的范围。其三,各乡镇在资源、区位等方面存在差异,经济发展水平不平衡,共同发展难以协调一致,区、行业、企业间的优势无法互补,由于地方差异,对于民族团结进步示范点的成功经验很难进行普遍性的推广。其四,群众一致反映在民族团结进步创建过程中普遍偏重少数民族与汉族之间的团结进步创建活动,而忽视了少数民族内部之间的民族团结进步创建活动和各地方之间民族团结进步的创建。
第二,基层干部业务素质有待进一步提高。通过调研发现,由于巴东县所管辖下的茶店子、清太坪和野三关等乡镇的示范村和非示范村都存在基层干部民族知识欠缺,对相关的民族理论和民族政策了解不多、理解不深等问题,因而在开展民族团结进步创建活动中存在走过场现象,创建活动的开展脱离当地实际,且因相关知识的缺乏,给予的重视程度不够,致使活动的开展缺乏时效性,群众积极性不高,活动效果胜微。所以说,民族团结进步创建活动要顺利的开展,基层干部民族理论素养及对民族团结进步创建活动认识还是尤为重要的。
(三)机制不够健全,导致创建活动存在走过场现象
第一,在具体开展工作中,巴东县对于湖北省民委、省政府制定出的一系列相对宏观的规划、文件政策和法规,有待根据当地实际情况作进一步的明确与细化,形成更具可操作性又符合当地实际的计划和相关文件。
第二,在民族团结进步创建的具体实践活动中,缺乏系统化、制度化、规范化的指导,缺乏科学的测评考核指标体系和表彰管理办法。政府工作人员缺乏创建积极性,只是满足于下任务、发文件,而没有针对性的切实解决民族团结进步创建活动中的现实问题,致使各种政策和措施落实不到位,久而久之,群众也
会觉得民族团结进步创建活动只是“走过场”和搞形式,缺乏具体的实效。
第三,在民族团结进步创建活动过程中,信息交流不够。往往偏重于创建的开展情况,而缺乏及时的信息反馈,并且在单位之间、地区之间的交流不够,于是造成上下信息不畅,严重影响了彼此间的协调和配合,更影响创建工作的及时改进更新,一些好的做法和成功经验无法得到及时的推广。
四、关于巴东县开展民族团结进步创建活动的几点建议(一)加快经济建设,使民族创建活动的社会基础进一步完善坚持发展是第一要务,使各族群众都把精力集中到经济建设和社会发展上,在此基础上加大对民族团结进步创建活动的专项投入。
第一,深入贯彻落实科学发展观,不断深化对县情的再认识,立足巴东得天独厚的资源优势,积极推进现代绿色农业、新型工业化进程和山区特色旅游业,实现村民增收。
第二,开展民族地区示范企业的创建活动,通过政策扶持发展壮大一批有规模、有效益、有市场、有影响力的民族龙头特色示范企业,实现对周边村寨的“辐射拉动”、对该地区民族中小企业的“产业链拉动”、以及对少数民族群众的“就业转移拉动”。既推动当地的经济发展,又解决劳动力外流的问题。
(二)完善机制,使民族团结进步创建活动的工作体系进一步健全在开展民族团结进步创建活动过程中,巴东县委、县政府要充分调动各级力量完善工作机制,建立健全工作网络,创造性地开展各项民族工作,形成团结协作抓创建的良好氛围。
第一,齐抓共管,明确职责分工。在各级党委、政府领导下,各相关部门密切配合,各部门充分发挥职能作用,加强对创建活动的组织协调,积极推进创建工作社会化,充分调动驻区公共单位的积极性,让创建工作的网络覆盖到乡镇、社区、企业、学校;要进一步明确各职能部门的职责,大力引导群众增强主体意识,形成各族群众广泛参与、共建共享的创建工作格局。
第二,加强督查,完善反馈体系。要建立和完善有领导、有安排、有调研、有考核、有监督、有保障的工作绩效考评体系,定期到基层进行访谈,了解群众
生活现状,进行及时有效的总结、反馈。将民族团结进步创建活动纳入年度重点工作内容之一,与其他工作同安排、同部署、同落实、同检查,形成了层层有人抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为开展民族团结进步创建活动提供了坚实的组织保障,着力解决创建活动中出现的问题和存在的薄弱环节。
(三)加强队伍建设,使基层干部的业务素质进一步提高第一,进一步强化基层干部对民族理论政策法规的学习与宣传。编写好既有理论深度又具有巴东地方和民族特色的民族团结宣传教育读本,把民族常识、党的民族理论政策和有关法律法规纳入到各级党校和行政学院的教学计划之中,纳入干部年度学习的内容。突出重点,把进一步强化党的民族政策教育与爱国主义、集体主义、社会主义教育和对伟大祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义的“四个认同”教育结合起来[5]。
第二,要强化教育培训,抓好“充电补能”工作。借助高等院校等各种力量,加强对基层干部的理论知识、科学技能和工作方法的培训,不断提高他们的政治素养和科技技能,不断增强带领群众致富、加强民族团结进步创建工作的能力。
第三,建立后备干部人才库。以乡镇为单位,每年向社会公开招聘一次,建立起稳定的基层干部后备人才库。对已经入库的人员,每年至少有计划地组织培训一次,建立后备干部档案,进行跟踪培养考核,并根据平时的考核情况择优安排到民族团结进步创建工作的岗位上。
(四)广泛宣传,使民族团结进步的氛围进一步浓厚
通过电视、报刊等新闻媒体,以新闻、信息、调研文章等形式大力宣传全县的民族工作,形成强大的宣传声势和浓厚的舆论氛围。邀请各级媒体单位及全国各大网络媒体以及巴东电视台、巴东长江网、《长江日报》等地方媒体对巴东县民族团结进步创建活动的主题、主要内容和相关要求进行专题报道,广泛宣传民族团结进步的示范集体和先进人物、事迹,营造民族团结进步宣传活动的良好社会氛围,推动活动向广度和深度发展。
宣传月期间,在全县范围内悬挂标语、发放通俗读本、张贴海报、举办党校培训班以增强了各族人民对党、对祖国、对社会主义的向心力和凝聚力。在企业、学校、社区应充分利用国旗下讲话、校园广播、校报刊、黑板报、宣传栏、
召开座谈会等多种形式,有重点、分层次地向各族群众宣传民族团结教育工作的重要性和必要性。广泛开展成就展览、知识竞赛、演讲征文、文艺表演、座谈交流和富有特色的群众性活动,激发各族群众共同参与经济社会建设的热情。(五)创新思路,使民族团结进步创建活动进一步深入
第一,立足基层,面向群众开展形式多样的创建活动。根据当地群众接受事物的特点和理解能力创新民族团结宣传教育和创建活动,选择贴近实际和生活,鲜明、生动、具有民族特色的主题,充分调动当地群众参与民族团结进步创建活动的积极性和热情。对于青年、学生及流动人口等特殊群体可通过免费手机报、微博、微信等新的、灵活度高的媒体形式加强民族团结宣传教育。
第二,树立典型,有效发挥民族团结进步示范村和示范个人的作用。继续抓好示范社区的创建和先进典型的宣传工作,并积极做好宣传和引导。一方面,把树立典型、发挥榜样的力量作为推动创建工作的重要措施,及时表彰在创建工作和创建活动中涌现出的先进单位和先进个人,形成示范效应。另一方面,应平衡好示范村与非示范村的矛盾,从改善百姓民生和增进各民族交流理解的角度出发,把党的民族政策宣传到位、落实到位,确保巴东县民族团结进步创建工作的顺利开展。
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[5] 李莉,刘琳.民族团结,安边富民[J].民族论坛,2009(12):46-47。
致谢……………
(小四号宋体,1.5倍行间距)
附录:
附件1 附件题目(小四号宋体,1.5倍行间距,下同)附件2
公司调查报告分析
公司调查报告 “以人为本,共同富裕”这一理念本身不是东方路桥企业的发明创造,但将它引入企业(特别是像东方路桥这样的民营企业),并内化为一种企业的根本理念而加以应用,无疑是一种创新。 东方路桥是随着鄂尔多斯市经济快速发展而涌现出来的一家新型民营企业,也是鄂尔多斯市第一家具有先进办企理念,独特企业文化,鲜明企业风格的民营企业。它的涌现代表了目前鄂尔多斯民营企业的最高水平,是鄂尔多斯市民营企业的典范。站在更高角度看,东方路桥的实践,也为中国民营经济的发展做了一些从理论到实践的深度探索与回答。同时,也为科学发展观、构建和谐社会等建设有中国特色的社会主义市场经济理论,提供了一份极有价值的实践例证。 一、基本情况 东方路桥集团是一家以路桥建筑业为主,同时兼营能源、电力、铁路、生态、房地产等业的民营企业集团。1997年12月,集团公司创立了第一家企业东信公司;1999年3月,创立了东方路桥集团股份有限责任公司;2014年3月,正式组建了东方路桥集团。到2014年底,集团公司共有子公司、成员企业和联营公司16家,总资产18亿元,净资产3.9亿元;拥有员工621人。 2014年,企业获得了iso9001国际认证,连续被开户银行评为“aa+”和“aaa”级诚信企业。2014年,获得公路施工总承包国家一
级资质证。集团董事长兼总裁丁新民曾被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”、“内蒙古自治区劳动模范”、“内蒙古自治区中国特色社会主义事业优秀建设者”。集团公司也曾先后荣获“全国民营企业思想政治工作先进集体”、“全国质量安全管理先进单位”、“全区企业文化建设先进单位”、“全区诚信纳税先进企业”。企业被《福布斯》中文版评为2014年“中国民企慈善榜100名”第85位慈善企业。 二、主要做法 (一)以思想立企,坚持共同富裕理念。 创立伊始,企业就将“要办一个有思想的企业”的议题列入重要议事日程,意即办企业一定要明白办一个什么样的企业,或者说要明确办企业的最终目标是什么,是只为少数人发财致富提供一个舞台,还是为全体企业员工的共同富裕而创造一个平台;是一心只为了“利润”二字,还是在利润之上还有更高的追求。对此,东方路桥做了明确回答,东方人办企业要将共产党人的基本宗旨作为自己的办企业宗旨,即坚持“以人为本,共同富裕”。集团公司董事长兼党委书记丁新民说:“用我的话来说,就是要让无产者变为有产者”。由此,企业确立了自己的发展战略思路,“以党建工作为统率,以经济效益为中心,全面提升现代企业制度、企业文化、科技实力和精神文明创建水平”。企业做这样选择的理由是:第一,它具有价值的崇高性,目
20xx关于老年人健康调查报告模板(完整版)
报告编号:YT-FS-8400-72 20xx关于老年人健康调 查报告模板(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
20xx关于老年人健康调查报告模板 (完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、引言 中国是一个农业大国,农民群体是我国最大的人口群体,而农村老年人口也是我国最大的老年人群体。农村老年人口规模大,近年来,农村人口老龄化速度在加快。因此,关注我国农村老年人口,了解他们的现状,积极解决他们生活中存在的问题,是实践"三个代表"重要思想,解决"三农"问题的重要组成部分。为此,笔者于XX年8月对山西省平遥县南政乡所辖的西堡村、贾家庄、王家庄、南政村、西游驾、蒋家堡、刘家堡、北长寿等村进行了抽样调查。调查以访谈形式为主,并辅之以问卷。共发放问卷60份,回收有效问卷57份,回收率为95%。
二、现状描述 南政乡位于山西省平遥县的东南部,属平原地形,经济处于全县中等水平,以农业为主要产业。近年来,全乡产业结构调整加快,涌现出龙海集团、西堡康宝鲜奶厂等一批骨干乡镇企业。全乡有22个行政村,总人口为38976人,60岁以上人口为4107人,60岁以上人口占全乡总人口的10.5%。按照目前运用的10%的60岁以上老年人口的比例作为划分老年型社会的标准,南政乡已进入了老年型社会。为了能准确而全面反映南政乡老年人口的生活状况,笔者根据各村的经济和社会发展水平,对不同类型的村进行了调查。 (一)农村老年人口的思想政治状况 这里所指的思想政治状况包括老年人的社会主义信念、对党的态度与评价、对改革理解与认同程度等三方面。 通过调查分析我们可以发现:由于时代的原因和建国后特别是改革开放以来我国社会主义现代化建设取得的巨大成就,农村老年人能深刻体会到社会主义
调查报告格式和范文
调查报告格式和范文 调查报告要怎么写?下面整理了调查报告格式范文,欢迎阅读! 调查报告格式范文 什么是调查报告 调查报告是对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,这就是调查报告,是应用写作的重要文种。 调查报告种类 1、按服务对象分,可分为市场需求者调查报告(消费者调查报告)、市场供应者调查报告(生产者调查报告)。 2、按调查范围分,可分为全国性市场调查报告、区域性市场调查报告、国际性市场调查报告。
3、按调查频率分,可分为经常性市场调查报告、定期性市场 调查报告、临时性市场调查报告。 4、按调查对象分,可分为商品市场调查报告、房地产市场调 查报告、金融市场调查报告等。 调查报告格式 标题 调查报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种: (1)调查报告标题——公文式标题。这类调查报告标题多数由 事由和文种构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的 调查报告》;也有一些由调查对象和“调查”二字组成,如《知识 分子情况的调查》。 (2)调查报告标题——一般文章式标题。这类调查报告标题直 接揭示调查报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。 (3)调查报告标题——提问式标题,如《“人情债”何时了》。这是典型调查报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。 (4)调查报告标题——正副题结合式标题,这是用得比较普遍
的一种调查报告标题。特别是典型经验的调查报告和新事物的调 查报告的写法。正题揭示调查报告的思想意义,副题表明调查报 告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。 正文 调查报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。 (1)前言 调查报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、 人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的 方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些 方面的侧重点由写作者根据调查目的来确定,不必面面俱到。 调查报告开头的方法很多,有的引起读者注意,有的采用设 问手法,有的开门见山,有的承上启下,有的画龙点睛,没有固 定形式。但一般要求紧扣主旨,为主体部分做展开准备。文字要 简练,概括性要强。 (2)主体 这是调查报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训,即介绍调查的
调查报告格式及模板
调查报告格式及模板 调查报告一般包括以下内容: 掌握宜春市基金投资者对基金的了解和看法,了解宜春市基金市场存在的问题。 调查对象:宜春市证券投资者(主要是基金投资者)。 一般情况:这部分人大金在30至45岁之间,其中以大概以40岁为中心的正态分布,有一定的富余资金,且具有相当的投资理财经验. 本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在宜春市各证券营业部随机选择证券投资者当场发卷填写,并当场收回的形式。全市各证券营业点共发出调查问卷100份,收回87份,回收率达87%; 四、调查时间:20xx年10月8日――――20xx年11月10日 主要调查了投资者的投资目的,投资于基金的主要原因和影响其在各基金间选择的因素以及喜欢的基金类型和持有基金分额的时期等。问卷共向投资者提出了14个问题。(见附一)
本人就问卷调查结果统计如下表: 调查项占有效人数比率 1、年龄: 18~255% 25~3010% 30~4033% 40~5035% 50~6013% 60以上4% 男43% 女57%
1年以下60% 1~2年23% 2~3年8% 4年以上9% 购买过56% 没有购买过44% 确保本金的安全40% 获得短期收益31% 资产长期稳定的增值29% 了解34% 知道一点56%
7、购买的是封闭式基金还是开放式基金: 封闭式基金66% 开放式基金34% 没有听说过2% 不了解他的特点11% 购买不方便9% 手续费偏高23% 管理水平有待检验49% 封闭式基金优于开放式基金6% 专业理财能力23%
基金经理的历史业绩35% 获得短期超额收益的数量26% 其他4% 内容仅供参考
公司调查报告范本
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 公司调查报告范文
编号:FS-DY-37529 公司调查报告范文 东方路桥是随着鄂尔多斯市经济快速发展而涌现出来的一家新型民营企业,也是鄂尔多斯市第一家具有先进办企理念,独特企业文化,鲜明企业风格的民营企业。它的涌现代表了目前鄂尔多斯民营企业的最高水平,是鄂尔多斯市民营企业的典范。站在更高角度看,东方路桥的实践,也为中国民营经济的发展做了一些从理论到实践的深度探索与回答。同时,也为科学发展观、构建和谐社会等建设有中国特色的社会主义市场经济理论,提供了一份极有价值的实践例证。 一、基本情况 东方路桥集团是一家以路桥建筑业为主,同时兼营能源、电力、铁路、生态、房地产等业的民营企业集团。1997年12月,集团公司创立了第一家企业东信公司;1999年3月,创立了东方路桥集团股份有限责任公司;XX年3月,正式组建
了东方路桥集团。到XX年底,集团公司共有子公司、成员企业和联营公司16家,总资产18亿元,净资产3.9亿元;拥有员工621人。 XX年,企业获得了iso9001国际认证,连续被开户银行评为“aa+”和“aaa”级诚信企业。XX年,获得公路施工总承包国家一级资质证。集团董事长兼总裁丁新民曾被评为“全国关爱员工优秀民营企业家”、“内蒙古自治区劳动模范”、“内蒙古自治区中国特色社会主义事业优秀建设者”。集团公司也曾先后荣获“全国民营企业思想政治工作先进集体”、“全国质量安全管理先进单位”、“全区企业文化建设先进单位”、“全区诚信纳税先进企业”。企业被《福布斯》中文版评为XX年“中国民企慈善榜100名”第85位慈善企业。 二、主要做法 (一)以思想立企,坚持共同富裕理念。 创立伊始,企业就将“要办一个有思想的企业”的议题列入重要议事日程,意即办企业一定要明白办一个什么样的企业,或者说要明确办企业的最终目标是什么,是只为少数人发财致富提供一个舞台,还是为全体企业员工的共同富裕而
大学生调查报告模板(完整版)
报告编号:YT-FS-7699-52 大学生调查报告模板(完 整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
大学生调查报告模板(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题,掌握第一手的资料,国家统计局湘潭调查队于XX年4月—5月组织专题调研,实地走访了湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校,与就业指导部门负责人和部分大学毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、交流,并和市人事局、教育局、劳动局等部门有关专家进行了深入探讨。调查中,向应届毕业生发放了无记名调查问卷,回收有效问卷136份。 一、当前大学生就业现状 据有关部门统计,XX年全国高校毕业生559万,比XX年增加85万,XX年高校毕业生将达到破纪录的611万,预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年
50万的数量递增,还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群,高校毕业生就业形势相当严峻。加之金融危机导致部分企业发展不景气,据XX年2月16日新华网报道,仅广东就有7万家出口导向型企业倒闭,很多企业招聘岗位锐减,甚至开始裁员减压,给处于寒潮中的大学生就业雪上加霜。针对严峻的现状,到4月30日止,北京、上海、天津等23个省(区、市)陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。6月3日,国务院常务会议出台重要措施进一步加强大学生就业;各高等院校更是采取了积极有效的措施,加大经费投入,加强宣传指导,力促学生就业。但是,各高校就业指导机构负责人普遍反映,求职人数的激增、经济增长的放缓,使得09应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。 1、企业进校招聘明显萎缩,签约率大幅下降。 据了解,往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象,而09届毕业生的校园招聘在启动期便寒意阵
情况调查报告4篇
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 情况调查报告4篇 微信是一款由腾讯公司推出的,支持多平台,旨在促进人与人沟通与交流的移动即时通讯软件。xx年1月21日,微信正式推出,微信具有零资费、跨平台、拍照发给好友、发手机图片、移动即时通信等功能。同时,可以显示对方实时打状态,以实时掌握对方的响应情况。通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“漂流瓶” 等的智能手机移动即时通讯软件。支持发送语音短信、视频、图片和文可以群聊,仅耗少量流量,适合大部分智能手机。微信支持多种语言,以及wi-fi,2g,3g和4g数据网络。截至20**年01月注册用户量已经突破3亿,是亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。 一、调查背景 网络时代日新月异,涌现出诸如qq、人人网、博客、微
博等新的社交形式。伴随着社交网络载体的多样化和多功能化,大学生之间的相互交流已经不再局限于打电话与发短信,而有了更多更新颖的选择。xx年初,腾讯公司推出了一款为智能手机提供即时通讯服务的免费应用程序——“微信” 。该应用程序不仅支持在线跨通信运营商、跨操作系统平台快速发送免费(需消耗少量网络流量)语音短信、视频、图片和文,还满足了多人手机群聊的消费需求。 “微信”通过其最具特色的语音聊天方式成功传递了 富有感情色彩的声音信息,在一定程度上减少了平白的文叙述衍生的生疏感,同时借助网络传送,突破距离的限制。除此之外,“微信”运用最新的位置基础服务功能,使用户不仅能够基于原有qq,人人等交际圈保持与旧友的联系,还可以“查找附近的好友”,还能“摇一摇”,搜索到附近 陌生用户,扩展自己的交际圈。基于微信在促进人际交流和沟通方面的优势和独具一格的特点,我们组着重调查大学生对于微信的使用情况。 二、调查目的 通过调查大学生对微信的使用情况,分析微信这一网络聊天工具的功能和在促进人际关系交流方面的作用,并对微
调研报告格式模板范文
调研报告格式模板范文 调研报告的写作要抓好三个主要环节:调查、研究、报告。这三个环节中,调查是基础,研究是关键,调研报告的写作是把调查获得的材料所形成的观点,通过布局安排、语言调遣组织成文章。这里,调查与研究是辩证统一的关系。它们之间不仅相互作用,相辅相成,而且相互贯通。调查的目的,在于掌握大量、真实、全面的客观事实和具体数据,对基本情况有一个系统的了解;研究的目的是对已经获取的材料进行分析、研究,探索事物的本质和规律;报告则是在调查、研究的基础上,用书面形式说明结果。 因此,可以说“调查”是“研究”的事实基础,“研究”是“报告”的理论依据,“报告”是调查、研究的具体体现。 一、调研报告的特点 1.调研报告——目的明确 调研报告不同于调查报告,是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。 2.调研报告——注重事实
调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点,揭示出规律性的东西,引出符合客观实际的结论。调研报告的基础是客观事实,一切分析研究都必须建立在事实基础之上,确凿的事实是调研报告的价值所在。因此,尊重客观事实,用事实说话,是调研报告的最大特点。写入调研报告的材料都必须真实无误,调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。一切材料均出之有据,不能听信道听途说。只有用事实说话,才能提供解决问题的经验和方法,研究的结论才能有说服力。如果调研报告失去了真实性,也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。 3.调研报告——论理性 调研报告的主要内容是事实,主要的表现方法是叙述。但调研报告的目的是从这些事实中概括出观点,而观点是调研报告的灵魂。因此,占有大量材料,不一定就能写好调研报告,还需要把调研的东西加以分析综合,进而提炼出观点。对材料的研究,要在正确思想指导下,用科学方法经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的过程,从事物发展的不同阶段中,找出起支配作用的、本质的东西,把握事物内在的规律,运用最能说明问题的材料并合理安排,做到既要弄清事实,又要说明观点。这就需要在对事实叙述的基础上进行恰当的议论,表达出论文的主题思想。议论是“画龙点睛”
公司调研报告模板范文
公司调研报告模板范文 随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中,保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化,就像拯救企业的灵水一样,地位愈加突出。那么,什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊,他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。那什么是企业文化呢? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用,本人于X年X 月至X月X日通过访问法,资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调研。总体来说企业文化,很广泛从多方面对于企业的发展提出理念,对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题,就这些问题而展开分析,并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况 XXxx科技有限公司成立于2001年,位于XX市福田区益田路,法定代表人是刘某某,注册资本(万元)100,公司的经营范围:兴办实业(具体项目另行申报);服装设计,国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系,在管理上坚持:优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行:
零缺陷服务,为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新,创新是高科技公司的灵魂,是企业保持旺盛生命力的基础,是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新,是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业,只有不断的分享,在此过程中也要不断的接受批评,而管改进自我,以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析,发现企业文化在管理方面的存在一些问题: 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出,对于企业利益与品质的保证较多的,相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调,很显然只有的体制实行起来,不能灵活应对,涉及范围太校现在市场发展迅速,而企业不能够与时俱进,对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力,也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小,不能够很好的体现自身的价值,在企业文化中也提到了优秀人才但是根据调研很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。 (二) 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化,那是公司高层的事情,与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考
[调查报告格式范文(精选多篇)] 调查报告格式模板
[调查报告格式范文(精选多篇)] 调查报告格式模板 第一篇:调查报告 调查报告 前言 以简洁明快为主要特点,重视室内空间的使用效能,强调室内布置按功能区分的原则进行,家具布置与空间密切配合,主张废弃多余的、繁琐的附加装饰,使质和神韵。另外,装饰色彩和造型追随流行时尚。曲线趣味、非对称法则、色彩柔和艳丽、崇尚自然等。 欧式简约的居室有的不只是豪华大气,更多的是惬意和浪漫。通过完美的曲线,精益求精的细节处理,带给家人不尽的舒服触感,实际上和谐是欧式风格的最高境界。同时,现代欧式装饰风格最适用于大面积房子,若空间太小,不但无法展现现代欧式装饰风格的气势,反而对生活在其间的人造成一种压迫感。当然,还要具有一定的美学素养,才能善用欧式风格,否则只会弄巧成拙。 欧式简约注重色彩的高度凝练、造型的极度精简,在质朴中透露出华丽,层次丰富的舒适空间 结语: 设计是无止境的,人们对居住环境的精神追求也是无止境的,简欧风格的手法千变万化,中国传统文化的博大精深给这门艺术提供了取之不尽的素材。因此,在设计中要发挥想象力,不断地超越,不断地突破,更要善于发现那些能够体现生活情趣和个性的材料元素,创造富有情趣的室内艺术,让“天人合一”的哲学思想在室内设计艺术中得到淋漓尽致的发挥; 让中华传统文化给室内设计艺术带来一股清爽的风,传递传统文化美的信息 第二篇:调查报告 来贵大的一个月的心得告别高中来到大学,,心中怀着对大学的向往认为大学能多么好多么美。但是来了以后却怎 么说了?在别人眼里贵大南校区真垃圾,古老的建筑,”泥泞的大路”,八人间的宿舍。但我对 大学不拿他的硬件设施,我看中的是大学的人文情怀。因为这我喜欢贵大,来到这里我感受到温暖。 第三篇:调查报告的写法 调查报告的写法 调查报告一般由标题和正文两部分组成。 (一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括(请继续关注好范文网HAowORD)陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1、前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过
企业公司管理情况的调查报告模板
企业公司管理情况的调查报告模板 我于暑假期间在xx有限公司进行了为期一个月的实践活动,在活动期间我对这家公司的经营和管理进行了较深入的调查,了解了其日常的运作状况及近几年的发展情况。这次调查以问卷、访谈、查阅资料等方式进行。共下发了35份问卷,回收有效问卷35份;采访了包括销售部经理在内的管理人员共5人;查阅了该公司最近三年产品开发与销售、人力资源管理等方面的档案资料。 南京xx公司成立于2005年,该公司系高科技民营企业专业从事制冷机电设备的研究与生产;各类冷库、暖通工程以及净化室的设计安装;中央空调及末端设备的维护保养。同时,可根据客户要求定制各种工作台、清洗箱、推车等不锈钢制品。 通过多年的经营,已建立了较为完善的供销体系,拥有了较为稳定的顾客群体,树立了良好的商业信誉。这些成功与其经营者的管理方式及理念是分不开的。根据该公司的管理情况,现将调查报告如下: 一、xx有限公司的基本情况 (一)产品开发情况 1、拥有自己的制冷产品。xx有限公司拥有自己独立的产品,品种有12大类,大小型号有25种。主要有医药冷库、恒温冷库、速冻冷库、冷藏冷库、冰冻冷库、低温冷库、等
几大类。品种齐全,各种冷库设备体系完整。在开发和销售方面渠道流通大,消费者选择层面广,产品性能、价格合理。 2.开创、研发新产品。xx有限公司每三年更新研发新产品,在老产品的基础上开创、研发产品新的性能和使用价值。该公司在产品的开创和研发方面尤其重视,每年收益的40%会拿来研发新的制冷产品。这不仅提高了该公司产品的性能,更能跟进科技增长的步伐,增加公司产品销售的宽度,从而用研发的新产品赢得广大消费者的认可。 (二)产品销售情况 1、以优质的商品、专业的服务,提高销售。该公司具有领先的技术、先进的设备、专业的人才、严格的管理、良好的服务;公司产品在产品性能、细致精确、高效节能、灵活设计、环境保护等方面具有一定优势;奉行“恪守诚信、致 1 富思源;创造组织目标与人人目标双实现的企业文化”的企业宗旨。xx有限公司通过其专业人员队伍,根据不同的顾客需求,提供相应的商品,并给予详尽的使用方法的指导,在顾客中树立起了良好的企业形象,赢得了商家和厂家的好评。有的厂家直接要求xx有限公司作在南京的独家代理,全权负责其产品的销售及安装。而有长期业务关系的商家与xx有限公司签定了供销合同,由xx有限公司提供其所需的全部制冷商品。 2、供销一体化,由此减少了库存,较低了成本。xx有限
调查报告格式及范文模板
调查报告格式及范 文模板
调查报告格式一般如下:一、概念与特点 调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。 调查报告有以下几个特点:(一)写实性。调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上,用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。 (二)针对性。调查报告一般有比较明确的意向,相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。因此,调查报告反映的问题集中而有深度。 (三)逻辑性。调查报告离不开确凿的事实,但又不是材料的机械堆砌,而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证,探明事物发展变化的原因,预测事物发展变化的趋势,提示本质性和规律性的东西,得出科学的结论。 二、分类 调查报告的种类主要有以下几种:
(一)情况调查报告。是比较系统地反映本地区、本单位基本情况的一种调查报告。这种调查报告平方根是为了弄清情况,供决策者使用。 (二)典型经验调查报告。是经过分析典型事例,总结工作中出现的新经验,从而指导和推动某方面工作的一种调查报告。(三)问题调查报告。是针对某一方面的问题,进行专项调查,澄清事实真相,判明问题的原因和性质,确定造成的危害,并提出解决问题的途径和建议,为问题的最后处理提供依据,也为其它有关方面提供参考和借鉴的一种调查报告。 三、写法 调查报告一般由标题和正文两部分组成。(一)标题。标题能够有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
关于公司调查报告
关于公司调查报告 篇一:关于XX公司调查报告 社会实践报告 教育层次(本科或专科):专科 实践报告题目: 分校(站、点):西南教学点 姓名:高俊学号年级: 10秋专业:行政管理 指导教师:齐海丽 日期:XX年 12月2 日 关于上海百晟精密机械有限公司员工培训的调查报 告 一、调查过程 (一)调查目的与意义 1.调查目的 员工培训的目的是通过一定的科学手段,促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升,以保证员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务,员工的素质决定着企业的素质,拥有高素质的人才,才可能谈得上持续发展。通过培训,可以使新员工融入到企业的文化之中,可以使老员工补充新知识新技能,以跟上企业发展的步伐。 2.调查意义
企业要参与市场竞争,就必须拥有高素质的员工队伍。人才要参与人才市场竞争,就必须时时“充电”,吸收新知识和新技能,以增强自身竞争力。培训使企业人力资本整体增值的同时,也增加了企业自身的价值。员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。 (二)调查对象概况 1.调查对象全称 上海百晟精密机械有限公司 2.调查对象地址 上海市浦东新区康桥路898号 3.调查证明人 邵鹤良 (三)调查时间 XX年8月26日—XX年11月18日
调查报告完整示例
关于大学生日常护肤的调查报告 初评成绩:85 问题和建议部分太薄弱。而这部分内容是整篇报 告的升华部分。在调查数据的基础上,详细分析 调研后发现的问题有哪些,形成这些问题的根本 原因是什么?针对这些问题,对大学生日常护肤 有什么建议。这是报告总结部分需要呈现的内容。 一、调查背景 随着社会的不断进步,人民生活水平的不断提高, 消费者在购物层次上也不断上升,人们对自身的形象也 越来越注重了。大学生当中使用护肤品的人数也在不断 上升。因此为了能更好的全面了解大学生对护肤品的认 识和消费使用情况,我们做了一次关于护肤的调查。本 次调查主要是针对本校大学生对护肤品的使用及消费状 况进行调查分析,并对影响学生购买因素和学生购买倾 向等进行研究。 二、调查目的 (一)了解大学生对护肤品的认知程度及对护肤品购买的需求等情况,为大学生合理消费提出一些建议。 (二)分析影响大学生购买护肤品的主要因素和主要渠道,为护肤品经营者提供意见。 (三)培养我们查阅资料、调查访问、信息统计、处理等能力。 三、调查时间:2015年5月下旬 四、调查地点:XX
五、调查对象:XX同学 六、调查方式与过程 本次调查主要是用问卷调查的形式。做好问卷后,我 们尽可能的选择了不同学院、不同专业、不同年级的同学 来进行填写。我们主要是运用了网络平台,通过发送链接 的形式向同学们发放问卷。我们总共发放160份问卷,实 际回收问卷 160份,问卷回复率是100%。因此样本应具有 较强的代表性。 七、问卷调查结果分析 你重视自己的皮肤护理和保养吗? 此题主要是想了解大学生对护肤的重视程度,从数据 中可以看出有56.88%对自己的皮肤护理的重视程度是一般,有43.13%则是很重视皮肤的护理。说明在大学生当中有部 分学生已意识到了个人形象的重要性。 你使用护肤品的频率是?
3篇精选调研报告格式模板
3篇精选调研报告格式模板 调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,以下是我们精心准备的关于调研报告格式模板(最新),欢迎各位亲参阅。 第1篇:调研报告格式模板(最新) 大学生是一个特殊的消费群体,对大学生网络购物特征进行研究,有助于企业发展大学生网上市场,取得未来的竞争优势。本研究通过调查问卷的方式对大学网络购物情况进行了五个方面的调查,并根据调查结果分析了大学生网络购物潜力大、购物网站集中度高等基本特征……(宋体小四,行间距1.25倍) 关键词:大学生;网络购物;调查报告(小四,关键词之间用分号隔开) 注:1、题目和“摘要”两字之间空一行,“摘要”两字和摘要正文之间空一行,摘要正文和关键词之间空一行。 2、摘要、目录等前置部分的页码用罗马数字单独编排,正文及正文以后的页码用阿拉伯数字编排。页码应位于页面底端居中。 目录(黑体三号,居中,和下文空一行) 一引
言..................................................错误!未定义书签。 二调研结果分析..........................................错误!未定义书签。 三调查对象特征分析....................................错误!未定义书签。 四小结..................................................错误!未定义书签。 五参考文献.................................................错误!未定义书签。 附录关于大学生网络购物行为的调查问卷 (3) 第2篇:市场调查与预测结课报告模板 (调研标题)(如XXX市场调研分析报告) [摘要]XXX市场……[关键词] (调研标题)(如XXX市场调研分析报告) (正文)
企业调研报告模板4篇
企业调研报告模板4篇 企业调研报告模板1 随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中,保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化,就像拯救企业的灵水一样,地位愈加突出。那么,什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊,他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。那什么是企业文化呢? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用,本人于X年X月至X月X日通过访问法,资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化,很广泛从多方面对于企业的发展提出理念,对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题,就这些问题而展开分析,并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况 XXxx科技有限公司成立于1年,位于XX市福田区益田路,法定代表人是刘某某,注册资本(万元)1,公司的经营范 1/ 14
围:兴办实业(具体项目另行申报);服装设计,国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系,在管理上坚持:优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行:零缺陷服务,为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新,创新是高科技公司的灵魂,是企业保持旺盛生命力的基础,是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新,是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业,只有不断的分享,在此过程中也要不断的接受批评,而管改进自我,以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析,发现企业文化在管理方面的存在一些问题: 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出,对于企业利益与品质的保证较多
调研报告格式及模板(完整版)
报告编号:YT-FS-7075-53 调研报告格式及模板(完 整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
调研报告格式及模板(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 调研报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调研后,将调研中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调研情况的一种文书。调研报告体现写实性、针对性和逻辑性。 在专题调研环节,各系部处室要力求做到四个一:设计一个方案:精心设计调研方案,将调研的提纲、调查问卷、时间、人员和执笔人安排好。 强化一个责任:调研由选题负责人领题,相关科室配合。 解决一些问题:针对当前学院发展过程中存在的一些瓶颈问题,通过认真调研,提出破解难题的办法和对策。
体现一个特色:突破以往开展调研的固有模式,在调研方式、解决问题的办法对策等方面突出探索性和创新性。 一、调研报告的写法 调研报告一般由标题和正文两部分组成。 (一)标题。本次调研报告要求规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调研报告”、“关于××××的调研报告”、“××××思考(建议、分析、对策研究)”等。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1.前言。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。有几种写法:第一种是写明调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调研本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门
情况调查报告怎么写
情况调查报告怎么写 情况调查报告怎么写 调查报告一般由标题和正文两部分组成。 (一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已。 附送:
情况通报范文 情况通报范文 通报情况通报范文 情况通报范文 国务院办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报 国办发94号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:今年新棉上市以来,各地认真贯彻国务院棉花政策,采取坚决措施整顿棉花流通秩序,棉花收购大局是稳定的。但是,仍有一些地方、单位和个人置国家政策和法纪于不顾,私自收购棉花,公然扰乱棉花流通秩序,经核查,国务院决定予以通报。 一、一些乡(镇)政府和村办轧花厂非法从事棉花收购、加工、经营活动。 安徽省涡阳县曹市镇政府自办轧花厂,在全国棉花工作会议后,仍然明文规定,严禁将棉花卖给镇政府以外的经济单位,对将棉花卖给供销社的不算交售任务,否则,镇政府要一律没收。 江西省万年县珠山乡政府自办轧花厂(略) 二、有的棉纺厂非法收购棉花,扰乱棉花收购秩序。 河南省辉县太阳石棉纺厂在全国棉花工作会议后,仍高价抢购棉花。在有关部门对该厂进行检查处理的过程中,该厂负责人拒绝检查,实击组织倒运藏匿,并私自动用封存的棉花。 河南省太康县棉纺厂以解决生产用棉为由,要求每个职工必须向厂里交售爱厂棉,通过职工非法高价收购的棉花。
调查报告表格模板
调查报告表格模板 篇一:调查报告格式样本 关于对正兴企业员工培训情况的调查 专业:行政管理姓名:学号: 一、调查的原因及目的 “科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略,是增强综合国力、强国富民的战略方针。科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务,企业员工教育培训作为教育大系统中的重要组成部分,担负着提高劳动者素质、促进科学技术发展的重任。做好企业员工教育培训工作,有利于科教兴国战略的实施,有利于经济的发展和社会的进步。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人说培训师企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提,培训是管理的手段,通过培训来满足员工高层次的精神文化需求,激发员工的干劲和热情。企业同时应该吧培训作为管理的机
会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。 为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建立结构化的公司内部培训体系,本人采取问卷的方式进行了一次培训需求调查,共发出问卷42份,回收问卷40份,其中有效问卷38份,中层管理人员15份,主管及员工23份,现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1.调查时间:XX年3月 2、调查地点:正兴集团公司 3、调查方法:问卷式调查 三、调查内容及分析 (一)目前企业培训存在的问题 1、对培训工作不够重视。随着科技技术的飞速发展对职工的知识技能、创新能力、管理能力的要求越来越高,但是对职工的素质培训和技术培训不能及时进行,大部分现场员工各部分管理人员不能得到有效的培训。缺乏“苦练内功、培养后劲”的意识和行动,长期以往只会导致企业管理水平