公司图书管理规定附表格

图书管理规定

第一章总则

第一条为规范公司图书管理工作，特制定本规定。

第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作需要

而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。

第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。

第四条本公司图书由人事行政部负责管理，并于每年6月、12月下旬各清点一次。

第二章图书购置

第五条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由人事行政部汇总，人事行政经理审阅后报总经理审批。

第六条凡个人（限组长层级以上，含组长）提出购买图书资料，预计购书金额超过50元的，应先征得本部门负责人同意，并报人事行政经理审批后，由人事行政部于每月末（2 5日前）统一汇总采购。人事行政部归档，并由人事行政经理在单据上签字后，方可按正常审批程式到财务部报销。

第三章图书保管

第八条新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。

第九条人事行政部对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。

第四章图书借阅与归还

第十条借阅时通过查阅公司现有书籍，并向人事行政部咨询该书状态，若为入库状态则直接向人事行政部借阅，人事行政部做好图书的保管、借出、入库等工作。

第十一条专业性强的工具书可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。

第十二条活动室等公共区域的书报杂志可随意浏览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。

第十三条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时可随时通知收回，借书人应及时归还。

第十四条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。第十五条借书期间一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，需及时与人事行政部联系，说明续借事由。

第十六条员工还书时，将所借图书交予人事行政部收讫。

第七章处罚

第十七条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况：

1．丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的，员工自行购买后归还公司；

2．丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书，员工无法购买到的，按照原价三倍赔偿。

第八章捐书制度

1、为了能更好的建设公司书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书。

2、个人所捐书籍由人事行政部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅，并予以表扬。

第九章附则

第十九条本规定由人事行政部草拟并报人事行政经理核准后实施，修改时亦同。

第二十条本规定2012年 3 月 13 日实行。

杭州牧尼夫服饰有限公司

二〇一二年三月十三日

本人已阅读《公司车辆管理制度》，并同意遵守。

签字确认：

附件1：《图书报刊订购申请表》

图书报刊订购申请表

申请部门申请人时间名称

单价

份（期）

备注

部门负责人审批人事行政部经理审批

备注

图书入库档案

序号编号书名/光盘名单价

购买情况

购买人购买日期

1 2 3 4 5 6 7 8 9

图书出库档案

序号编号书名/光盘名单价

现借阅情况

借阅人归还日期

1 2 3 4 5 6 7 8 9

图书角管理规定

图书角管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021

班级图书角管理制度1班级图书角是营造书香班级的有效途径之一。本班图书全是师生捐献所得，为了更好的管理，为了有效的激发同学们的读书热情，培养大家爱护图书、自觉读书的行为习惯，全面提升大家的文学素养，特制定以下制度： 1、凡师生所带的图书到班，需先交老师审核，再由图书管理员进行登记。希望大家都自觉自发的把家中藏书带到班级与同学们资源共享，最大限度的发挥书的价值。 2、凡借书者每次只能借阅一本图书。借阅期限最短三天，最多一周。 3、凡借阅的书籍借书人必须妥善保管，要爱护图书，不得折页、撕页、剪切、卷折等，不得在图书上乱写乱画，不得转借。 4、班级每一位成员都是图书保管员，都要自觉维护班级图书的安全，一定要做到期末时让每一本图书都能物归原主。 5、借阅的图书只能在课余时间阅读，课堂上严禁阅读，作业未全部完成也严禁阅读。如有此类现象发生，发现一次即取消一个月的借阅资格。 6、图书角开放时间：周一至周五课间休息时间和下午1:40——2:00之间，其他时间不得借阅。 7、班级将定期开展“读书小博士”“阅读之星”评比活动，每月统计的借书情况作为评比依据之一。

石桥镇拱齐小学凤凰中学班级图书角管理制度为了有效地管理好班级图书角的图书，有效激发同学们的读书热情，培养同学们热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高班级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定以下管理制度： 1.图书角的图书一部分借阅学校图书馆的图书，一部分为同学们自愿捐献的图书，捐书时请认真填写《班级图书角捐书登记表》。 2.班级图书角采用开放式管理，同学们自愿借阅，自主登记，自觉归还。 3.借阅图书时，自觉排队，不得拥挤，不准随意在图书角乱翻，并认真填写《班级图书角借阅登记表》 4.借阅图书者应爱护图书，尤其要保护好贴在书脊上的标签和扉页的条形码，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，一经发现，视其情节轻重进行相应罚款和赔偿。 5.每位同学每次只允许借一本图书，借出的图书两周内必须归还图书角，以便于其他同学借阅；还书时要把图书摆放整齐，并在借书登记表上签上还书时间，到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6.借阅的图书若遗失，应加倍赔偿，破损的图书视其破损程度酌情赔偿。

班级图书角管理规则

班级图书角管理制度为了有效地管理好班级图书角的图书，有效激发同学们的读书热情，培养同学们热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高班级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定以下管理制度： 1、图书角的图书为同学们自愿捐献的图书，捐书时请认真填写《班级图书角捐书登记表》。 2、班级图书角采用开放式管理，同学们自愿借阅，自主登记，自觉归还。 3、借阅图书时，自觉排队，不得拥挤，不准随意在图书角乱翻，并认真填写《班级图书角借阅登记表》 4、借阅图书者应爱护图书，尤其要保护好贴在书脊上的标签,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，一经发现，视其情节轻重进行相应罚款和赔偿。 5、每位同学每次只允许借一本图书，借出的图书两周内必须归还图书角，以便于其他同学借阅；还书时要把图书摆放整齐，并在借书登记表上签上还书时间，到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6、借阅的图书若遗失，应加倍赔偿，破损的图书视其破损程度酌情赔偿。 7、图书管理员可以一次借阅两本图书，同时要做好图书角防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。

8、学校放假，学生休学、转学前必须归还清所借阅的图书。放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。 9、图书角不向其他班级、校外开放。借阅的图书只能自己阅读，不能转借给他人。如有发现将严厉批评，并取消本学期借阅资格。书籍是人类进步的阶梯，希望同学们做真正的读书人，做真正的爱书人，认真阅读并做好读书笔记，提高自己的文学素养。学期结束时对热心班级图书管理工作的管理员给予一定的奖励，同时根据同学们借阅图书的情况及读书笔记完成情况评选出“班级小书虫”。

公司图书管理制度(方案一)

公司图书管理制度一、目的：为加强公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源等各类资料。三、图书借阅对象：只供本公司内部员工使用，不对外开放。四、借阅规定条例: （一）总则第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。第二条本公司管理类图书由企管中心管理，学科专业类图书由各部门经理负责管理，并于每个单月清点一次。第三条新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。第四条本公司图书由企管中心编制目录卡以供员工查阅。第五条借书人以本公司员工为限。第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照办法第十四条、十五条规定办理。第七条一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。第八条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书，由部门主管具名借用。（二）借书时间、借阅期间及册数第十条借书时间限办公时间内上午8点30至12点，下午1点至5点30分，其他时间概不受理。第十一条每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限60天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为30天，以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清

公司图书管理办法

公司图书管理办法第一章总则第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。第二条本公司图书由总务科负责管理，并于每年5月、12月下旬各清点一次。第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“图书登记总簿”，填制图书卡并插放在图书的末页。第四条本公司图书由总务科编制目录卡供员工查阅。第五条借书人以本公司员工为限。第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书的，概不外借，必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条、第十五条规定办理。第七条一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考者不在此限。第八条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，可随时通知收回，借书人不得拒绝。第九条员工借书分个别借书与部门借书两种，部门借书系指属某部门专用图书由单位主管具名借用。第二章借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点，下午3点至3点30分，其他时间概不受理。第十一条借阅期限最长为三星期，到期应即归还。倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。第十二条借书册数以四册为限。第十三条部门借书期限与册数不受前两条的限制，但遇调（离）职应将借用图书全部归还。第三章借还书手续第十四条员工欲借书，应先查阅图书目录卡片，填写借阅单。管理员将图书交给借书人前，应抽出图书卡由借书人签章，一并与借阅单妥为保管。第十五条员工还书时，管理员应将所借图书收讫，将图书卡归放书内，然后将借阅单归还借书人。第四章罚则第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。第十七条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前停止其借书权外，必要时可予以处罚。第五章附则第十八条本办法未尽事宜，呈请总经理裁决。第十九条本办法呈总经理核准后实施，修改时亦同。

公司图书馆管理制度

公司图书馆管理制度一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。三、员工每次借书只准借阅一本。四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。九、图书赔偿制度读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。具体规定： 1、成套图书遗失其中一册(如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷)应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。一、目的：

为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。二、图书范围：三、图书馆开放对象、时间： 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放; 四、借阅方式及规定： 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名单! 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于<图书借阅登记表>，并做好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续;

图书角管理制度

图书角管理制度读书角管理制度创建学习型班组，争做知识型员工。为了响应公司“勤于学习，善于钻研，勇于创新，精于攻关”的优良传统;丰富员工日常生活，增长员工知识，提高员工道德修养，运用先进的科学知识武装自己，提升本身专业技能和个人能力，促进各班组建设稳步快速的发展，以及增强本事业部的综合实力。现在一车间率先成立读书角，读书角规定如下: 一.读书角基本制度 1、读书角只供本事业部内部员工使用，不对外开放; 2、读书角不设立专门管理人员，日常的整理、卫生等事项由各班组长轮流负责; 3、阅读时间为每个工作日的08:20,17:20; 4、不得在正常的工作时间内阅读书籍; 二.阅读制度 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄; 2、阅读时不可折页，不可做记号，必须保持书籍页面干净无损，有需要时可以用书签作为标识; 3、要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿; 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写; 5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐; 6、各班组长抽时间组织员工学习，并且要做相关记录; 三.借阅制度

1、每人每次借阅图书不可超过两本，借阅期限15天。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续; 2、借书应先填写借阅登记单再向当日管理员取书，管理员可将图书交给借书人; 3、员工还书时应将所借图书交于管理员验收，管理员将借阅登记单消除，并将图书放回书架内; 4、本人所借书籍不得转借给其他人，以免遗失书籍; 5、借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者于一周内办理赔偿手续; 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝; 本制度自发布之日起执行。

公司图书管理规定

公司图书管理规定第一章总则一、为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。二、本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作等。三、本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。四、本公司图书由党群办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。第二章图书来源与购置一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。二、需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。三、凡个人提出购买图书资料的应先征得部门领导的同意，并报公司总经理审批后方可办理。四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动图书室发放。

第三章图书保管一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。四、图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。第四章图书借阅一、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。三、一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司

班级图书角管理制度

XXX中学1311班书香阁管理手册 2014年上学期 XXX班书香阁管理制度为了有效地管理好班级图书角的图书,更有效地激发学生的读书热情,培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质,提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,针对本班实际,特制定以下管理制度: 一、班级图书管理制度: 1、班级图书为班级同学捐献,同学捐献时请写好姓名,书名,单价以便日后归还。借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、编号、借阅时间及图书完好程度。

2、学生借阅图书应先向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,每位每次只能借书一本,不准随意在图书角乱翻。借阅图书时,听从图书管理员的安排,不得挤、抢或其他影响秩序行为,视情节轻重给予停借1-2个星期。 3、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿罚款。 4、借出的图书两周内必须归还图书角,归还图书时管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。若因特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办续借手续。 5、借阅的图书若被遗失,应按原价赔偿,破损的图书视其破损程度酌情赔偿。有偷窃图书的行为,一经发现按情节轻重按原价的5-10倍进行赔偿。(图书丢失由该读者赔偿,如是由于管理员没有认真记录造成无法找到遗失,则由管理员赔偿); 6、两周内未归还也未办理续借手续的,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任,班主任应指令其及时归还或赔偿。 7、设班级图书管理员3名,其中XX、XX负责橱内图书和登记本的整理,XX具体负责图书的外借管理等工作; 周日、周二、周四:XX 周一、周三、周五:XX 8、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。学生休学、转学前必须归还清楚所借图书。 9、图书角不向其他班级、校外开放。贵重图书应经班主任同意后借阅。 10、图书角借阅时间:课余时间二、班级图书管理员职责:

公司图书管理规定【最新版】

公司图书管理规定第一条制定目的图书资料是指由公司统一购进、管理的图书、刊物和报纸。图书资料主要用于促进公司经营业务合理运作，提高本公司所有职员专业水平，使公司在经营道路上创造出自己的经营风格。为便于图书的管理并使图书能在短期内充分循环流通，便于广大员工借阅，特制定本规定。第二条适用范围本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本规定办理。第三条管理机构本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务统一由_____部门负责。图书资料由_____部安排专人负责管理，办理图书资料的登记、分类、编目、借阅等工作。第四条具体管理规定

一、购进图书 1._____负责对图书市场的调查研究，寻找合适的图书。 2.购买图书由_____根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行，并由_____主任对购买图书的各个一切进行控制与检查。图书资料的购买由各需求部门经_____审批后办理，图书购买后需经_____登记签字后，财务部门方可办理报销手续。 3._____必须逐月、逐年制定图书购买计划。图书采购人员按计划实施采购。 4.如果属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。如果属捐赠图书，则应在接收_____图书时开具收纳凭证。 5.对员工或外部机构捐赠图书应表示感谢，感谢信的格式可由公司统一规定。二、保管图书

1.图书的整理 (1)凡新购进的图书按图书的分类科目进行分类整理，并贴上标签，进行编号。 (2)设专职图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。 (3)所有图书都必须按图书管理卡要求进行登记，注明购入时间、著作名称、作者姓名、出版社名称、出版年月日以及必要的项目，并且把卡片分类放入各索引柜内，以便于检索。 (4)每册图书都必须附上借阅卡及装卡纸袋，并把装卡纸袋贴在封底的内侧。 (5)所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两至三处，加盖公司印章。 (6)所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社、分类与编号、页数、价格等重要项目。 (7)每年按图书管理卡，对书架中的全部图书进行一次清点与核对，在清点与核对前，停止外借，并要求全部借出图书都返回书架。

公司图书借阅规章制度

公司图书借阅规章制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

xxxx公司图书借阅管理规章制度一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。二、图书范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。三、图书馆开放对象、时间： 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放； 2、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：——5：30（节假日除外），其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。四、借阅方式及规定： 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借（续借一次为限）。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月（从图书还清日开始计算）； 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅； 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名单！ 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书；

5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书； 6、借阅、归还、续借图书都需登记于 <图书借阅登记表>，并做好电子档录入； 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续； 8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。五、图书损坏赔偿的规定：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿； 3、损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。六、图书馆管理：图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联系方式进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图

图书角建设管理规定

图书角建设管理规定为建设班级图书角，更好的使用图书角，丰富同学们的阅读活动，培养同学们的阅读兴趣和阅读能力，现作以下规定：一、捐书登记 1、每班选出至少一个有责任心，有良好组织能力，爱好阅读的同学作为图书角管理员； 2、每人必须捐借至少一本书或者5本杂志，在书的扉页写上所捐借者的的名字和捐借日期； 3、管理员用专门本子登记好每本书，包括书号、书名、出版社、捐借者姓名、日期等； 4、同学们可以随时更换（更新）捐借的书籍，但要事先做好更新登记； 5、每个学期结束后，允许归还图书给捐借者，但新学期要继续捐借； 6、图书所有权归捐借者，使用权只归本班。二、借书管理 1、在校期间，每人每次只允许借阅一本书（杂志）； 2、每次登记借阅周期为一周，如须续借，请在新一周中再作登记；如续借不作登记的，所借书籍追回，并取消未来一周内的借阅资格； 3、每次借阅时，在借阅登记本上写上自己的姓名、所借阅书籍的书名、借出时间；归还时在登记本借阅处写上归还日期，如须续借请写上归还日期后再作续借登记； 4、管理员每天（每班视实际情况而定）晚修时对登记本中归还的书籍进行清点核实，及时对有缺漏遗失的书籍进行查找，对被破坏的书籍及时追究借阅者的责任； 5、每周日对所有书籍进行清点整理，必要时对每个借阅书籍的同学核实（包括借阅时间、归还时间、捐借者信息等） 6、借阅时，必须听从管理员、班主任的安排。三、书籍使用规定 1、图书角书籍只作课外读物使用，不得在正课上，未完成学生任务的情况下阅读； 2、书籍只供当时借阅者使用，不得未经登记直接转借给他人； 3、不得对书籍进行涂鸦，折页、划割等破坏，如有上述行为，一经认定，轻者暂停一个月内的借阅资格，重者要进行相应赔偿； 4、在自己责任范围内弄丢、破坏或被老师没收了书籍，借阅人要作相应赔偿并作检讨，并暂停两个月的借阅资格； 5、老师在借阅时，也必须遵循以上管理规定。四、其他 1、每班可以每周每月推荐至少一本书籍，并且让推荐的同学做一份书籍简介和推荐理由； 2、班级可以利用自习课或者下午第三节课作为阅读课，形式可以多样化，如静阅、开声读、讨论畅谈读书心得，书写读书心得等； 3、可以建立一个读书心得收集站，公布一些读书心得。

企业图书管理制度

图书管理员工作职责一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。八、认真落实防火、防盗措施。图书阅览室管理制度一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10％罚款。五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。

六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。图书借阅制度一、教职工经本人申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证（卡）借书。二、借书证限本人使用，每次可借1-3本图书，借期不超过10天。到期未看完者，须办理续借手续。三、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，借期四个月，到期全部归还。四、工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅。五、读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。六、借书证限本人或专人使用，应妥善保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应立即到图书馆挂失，图书馆（室）将于每学期初集中办理补发手续。七、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的1～20倍赔偿。图书馆（室）将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。

公司图书室管理制度

图书室管理制度一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。三、图书馆开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。四、借阅规定: 1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理； 2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）； 3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管； 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后签字，并将图书放回书架内； 5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。

①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； ③外界赠送之书刊、绝版书，员工互换图书、捐赠图书等专案签办； ④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。六、图书管理： 1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等； 2、每周二、四进行盘点； 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；七、图书阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内； 3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚； 5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内； 6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

学校图书室管理规定

图书室管理规定一、图书室是学校图书资料信息中心，是为学校教育、教学和教育科学研究服务的机构。要把图书室真正办成教师知识之家，学生知识之海，在学校教育中发挥重要的作用。二、图书室应独立设置，实行校长领导下的图书室老师负责制。根据学校实际情况配置专职管理人员，并要求具有基本的图书室专业技能和计算机操作技能。三、图书室理人员应积极参加业务进修，努力提高业务水平，要认真履行管理职责，遵守学校有关规定。图书管理人员要参加相应专业职称评定。四、图书管理员根据学校课程设置和教学工作的需要，有计划、有重点，多渠道采集图书资料，逐步形成本校特色的藏书体系。要积极配备各类电子读物，将有保存价值的馆藏图书制作成电子文档。要实现计算机辅助管理。五、新到书刊要及时编目，尽快投入流通。注意著录编目的准确性，提高分类编目的质量。同时健全目录体系，增加读者检索的途径。六、图书室应以全开架借阅为主。要开展好外借、阅览、宣传推荐等服务工作，并发挥班级图书角、图书箱的作用。七、图书室要保证开馆时间。资料室和阅览室，每周开放不少于80小时。鼓励图书室对社区、学生业余时间开放。八、图书室理人员要注重图书情报，及时购置新书，并注意向师生推荐，扩大新书的流通。九、图书室要配合学科教师组织形式多样的读书活动，对学生进行课外阅读指导，并开展图书情报教育课、图书和图书室知识介绍、工具书使用方法、图书的选择和读书方法以及读书卫生知识等方面的指导。有条件的学校要开设电子阅览指导课，指导学生正确运用电子阅览系统。十、图书资料是学校重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，学校要追回，并实行赔偿制度。廊坊市第十五中学 2010-12-4

公司图书管理规定范文

公司图书管理规定范文有些公司有图书馆，对图书进行管理是为了规范公司报刊杂志图书的管理工作。本文是小编整理的是公司图书管理细则，欢迎参阅。公司图书管理规定范文1 为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。一、图书途径公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。二、图书阅读、借阅对象仅限本公司内部员工。三、图书管理 *******部门为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。 1、根据公司各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定期统一报批采购相关图书。 2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作; 3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息; 4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅; 5、图书库管规则：新购图书登记及台帐，按照图书的：issn编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。

6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还情况等进行详细登记，并由借阅人和图书管理人签字。 7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。 8、图书保管应做到八防，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发现破损，要及时装订、裱糊。 9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。四、图书借、阅 1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理; 2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。 2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。 3、每人一次最多可借阅两册。 4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。 5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。 6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书

公司图书室管理规定

公司图书室管理规定年月日（ )办字第号第一条为加强对公司图书的管理，提高图书利用效率，鼓励员工多读书、读好书，制定本规定。第二条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。第三条本公司图书由总务科图书室负责管理，并于每年月日下旬各清点一次。第四条新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。第五条本公司图书由总务科图书室编制目录卡以供员工查阅。第六条借书人以本公司员工为限。第七条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本规定办理。第八条一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。第九条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。第十条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书，由单位主管具名借用。第十一条借书时间限办公时间内上午至，下午至，其他时间概不受理。

第十二条借书期间一律为一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。第十三条借书册数以册为限。第十四条科别借书期间与册数不受前二条的限制，遇调（离）职应将借用图书全部归还。第十五条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持单向管理员取书，管理员将图书交划书人，应先抽出图书卡，由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。第十六条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。第十七条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿3 第十八条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时，可予以通报。第十九条本规定自公布之日起施行。

图书公司仓储物流管理制度及流程

第一章总则为加强公司物资管理，做好物资的出入库及保管等工作，确保公司经营活动的顺利进行，特制订本流程。第二章仓库管理制度 (一)、仓库管理的总体要求 1、仓库是公司产品供应体系的一个重要组成部分，它的主要任务是：保管好库存，做到数量准确、质量完好、确保安全、收发迅速、服务周到、降低成本、加速公司资金周转。 (二)、图书入库流程 1、图书入库前采购或印制事前把图书资料信息发给库房，并提前通知仓库管理人员，库房做好收货前的准备工作（入位的规划、场地的清理、做好人员车辆的安排等). 2、图书入库之前，应先进入待入库，由检验人员进行检验，检验货物不能低于10%，检验包括（封面色差、破损、书脊有无开胶，内文有无烂页、切口是否光滑、封面与版权页是否一致、数量是否与入库单一致，）未经检验合格的图书不准入库. 3、图书验收无误，在送货通知单上签字，签字后交由仓库录入资料人员，录入资料，保留一份送货通知单，交由印制一份，财务一份。 4、图书数量及质量验收准确后，收货人员按图书系列、配货效率、存放空间等制定库位，且不得随意变动。 5、不合格图书应放到不合格区域，并贴上不合格原因标签。 6、验收中发现问题要及时通知采购、印制负责人处理。 7、印厂每年出现的残书、混包不能超过10%，超过之后的所有损失由印厂承担。 (三)、图书出库流程 1.库房文员接收订单后整理打印，交给配货组组长。配货组长根据单子的多少，分配给配货组的库工。

2.配货后由打包组负责人进行分配打包。打包组共分为四组，四个小组根据单子的大小灵活机动的配合，每个小组没有固定的人员组合。 3.扫描人员每扫完一张订单与订单核对，确定无误后通知库房文员，库房文员再次查单核对确认正确后传给发行办。 4.并将打好的货物放到待发货区。 5.配货拆错率不能超过5%，超过之后的所有损失由仓储配货人员承担。 (四)、库存盘点 1、做到每月盘点，不得压帐。 2、允许范围内的差错、（盘亏码洋年不超过2万码洋）合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，须及时上报《库存盘点表》，报经有关领导审批处理，以便做到帐、实一致。第三章图书入库管理办法 (一)、制订目的规范仓库图书入库控制程序及管理，使之作业有章可循。 (二)、适用范围适用图书入库相关事宜，除另有规定外，皆依本规定办理。 (三)、工作职责 1、收货人员：负责图书的清点质量检验工作。 2、录入人员：负责图书资料的录入。 3、采购及印制：负责入库图书的进度跟踪及不合格产品的处理。 (四)、工作内容 1、供应商送货（1）供应商送货车到公司库房后，应及时将“送货单”呈交对应仓库管理员。（2）将待收图书送到指定的待验区进行核验工作。 2、数量验收（1）验收员收到“送货单”后，核对数量是否有误，如果有误，即通知采购确认查明原因，直至更正无误为止。

图书角管理制度

班级图书角管理制度1 班级图书角就是营造书香班级的有效途径之一。本班图书全就是师生捐献所得,为了更好的管理,为了有效的激发同学们的读书热情,培养大家爱护图书、自觉读书的行为习惯,全面提升大家的文学素养,特制定以下制度: 1、凡师生所带的图书到班,需先交老师审核,再由图书管理员进行登记。希望大家都自觉自发的把家中藏书带到班级与同学们资源共享,最大限度的发挥书的价值。 2、凡借书者每次只能借阅一本图书。借阅期限最短三天,最多一周。 3、凡借阅的书籍借书人必须妥善保管,要爱护图书,不得折页、撕页、剪切、卷折等,不得在图书上乱写乱画,不得转借。 4、班级每一位成员都就是图书保管员,都要自觉维护班级图书的安全,一定要做到期末时让每一本图书都能物归原主。 5、借阅的图书只能在课余时间阅读,课堂上严禁阅读,作业未全部完成也严禁阅读。如有此类现象发生,发现一次即取消一个月的借阅资格。 6、图书角开放时间:周一至周五课间休息时间与下午1:40——2:00之间,其她时间不得借阅。 7、班级将定期开展“读书小博士”“阅读之星”评比活动,每月统计的借书情况作为评比依据之一。石桥镇拱齐小学

凤凰中学班级图书角管理制度为了有效地管理好班级图书角的图书,有效激发同学们的读书热情,培养同学们热爱读书、自觉读书的行为习惯与心理品质,提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,特制定以下管理制度: 1、图书角的图书一部分借阅学校图书馆的图书,一部分为同学们自愿捐献的图书,捐书时请认真填写《班级图书角捐书登记表》。 2、班级图书角采用开放式管理,同学们自愿借阅,自主登记,自觉归还。 3、借阅图书时,自觉排队,不得拥挤,不准随意在图书角乱翻,并认真填写《班级图书角借阅登记表》 4、借阅图书者应爱护图书,尤其要保护好贴在书脊上的标签与扉页的条形码,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,一经发现,视其情节轻重进行相应罚款与赔偿。 5、每位同学每次只允许借一本图书,借出的图书两周内必须归还图书角,以便于其她同学借阅;还书时要把图书摆放整齐,并在借书登记表上签上还书时间,到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6、借阅的图书若遗失,应加倍赔偿,破损的图书视其破损程度酌情赔偿。 7、由同学们自愿申请、班委会任命决定图书管理员人选,图书管理员可以一次借阅两本图书,同时要做好图书角防盗、防潮、防蛀等保护工作;做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。

图书角管理方案

XXXXXXXXXX有限公司图书角管理规定第一章总则一、目的为加强公司图书的管理，提高图书利用率，且丰富员工业余文化生活，营造良好学习氛围，提升员工整体素质，鼓励员工多读书、读好书，特此制定本制度。二、范围每一部门图书角均面向公司所属部门全体在职员工开放，不得对外使用。三、管理由公司团部指定图书管理员负责图书的日常管理及借阅工作。第二章图书借阅管理规定一、书籍借阅规定 1．借书时间限每日上午9点至11点，下午1点至3点，其他时间及六日概不受理。 2．每人每次借阅不超过两本，借阅期限为一个月（如遇节假日须提前归还或及时办理续借手续）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为一个月，以续借一次为限。逾期应予以相应处罚，具体措施为从还清借阅书籍之日开始计算，暂停其借阅资格一个月。 3. 借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记表然后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将登记本妥善保管。 4.辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，必须阅览者则通过正常借阅程序借阅，限于当天归还。 5.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将该借阅登记资料清空，并将图书放回书架内。 6. 员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失，须按以下方式在一周内妥帖赔偿： ①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；

③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 7.员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。二、书籍管理规定 1．由图书管理员负责图书角的日常管理工作，并负责图书的整理、盘点等工作。 2．图书管理员可征求部门职工意见，向团部提交所需购买图书清单，以充实书库并提高员工阅读兴趣。 3．每年4月、9月、12月中旬进行彻底清查盘点。 4. 新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书登记总簿，并填制图书卡插放于图书之末页，并在图书卡填满之后及时更换新图书卡。第三章附则 1、本管理规定的制定、实施、修改、撤消和解释为公司团支部。

公司书籍管理制度

XXX有限公司XXX Co., Ltd. 书籍管理制度文件编号：HY-P-XXX 版本：1.0 发布日期：XXX 实施日期：XXX

1 目的为规范公司书籍管理工作，特制定本制度。 2 范围本制度适用于公司各岗位员工。所称书籍是指为满足各部门工作需要而购进的，图书、期刊、资料等。 3 定义 4 职责和权限 4.1申请部门：负责提出书面申请，购买等工作 4.2部门经理：负责本部门员工因岗位所需而申购的审核工作 4.3行政部：负责核对后报总经办副总经理批准，通知等工作 4.4总经办副总经理：负责审批工作 4.5财务部：负责对所需报销的书籍发票进行确认并办理报销手续工作 4.6文控中心：负责保管、借阅、催还等工作 5 流程

6 书籍购置 6.1需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请，填写《书籍申购表》后，由行政部报总经办副总经理审批。 6.2凡个人提出购买图书资料的应先填写《书籍申购表》征得本部门经理的同意，并由行政部门报总经办副总经理审批。 6.3在通过以上第6.1/6.2项流程后，由申请人/部门自行购买。 6.4购买图书资料时，必须让卖家开出正规发票，购买用户名为公司全称《XXX》 6.5有关人员在购回图书后，应及时提交到文控中心验收归档，并由文控在申购表上签字后，方可凭申购表及购书时开出的正规发票，按正常流程到财务部报销。 7书籍保管 7.1新购书籍文控应按顺序编号，将书籍名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其它有关资料详细登记于《书籍一览表》中；并填制图书标签贴于图书左边侧面上。 7.2文控在书籍上加盖公司公章，公章盖在右边侧面及包括封面页数的第二页。 7.3本公司《书籍一览表》暂放于服务器上供员工查找 7.4文控对所保管的书籍，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的书籍应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度摆放。 7.5员工对所借的书籍应妥善保管，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况，一律按原书籍版本购赔或照原价赔偿。