校园保安招聘启事

为进一步加强全县各学校安全管理，保证校园正常的教育教学秩序，重庆保安集团綦江县有限公司拟面向社会招聘校园保安人员460名。

一、报考原则

本次招聘实行定向报名（每一个街镇空缺数量见附件），录用派驻时原则上就近安排。

二、招聘条件

1、男性，年龄18—55周岁，身高1.65米以上；女性，年龄18—45周岁，身高1.58米以上；初中以上文化；中共党员、退伍军人、有武术功底、具有大专学历者优先考虑。

2、无不良记录，身体健康（无高血压、心脏病、肝炎等疾病），五官端正。

3、有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；

4、有高度的责任感，服从学校和公司的安排及管理。

三、工作待遇

1、月工资：1200元（含“五险”个人承担部分）。

2、公司为保安人员缴纳“五险”。

四、报名时间

2011年9月23日——2011年9月26日

五、报名地点

1、綦江县古南交通路30-37号（綦江县公安局正门前100米保安公司）

2、受保安公司委托，全县17个派出所均设立报名点。

六、报名办法

有意者持身份证、户口簿、近期1寸免冠照片3张到属地派出所报名，直接到保安公司报名者，还需携带户籍所在地派出所政审证明。

联系人：联系电话

xx保安集团綦江县有限公司

二○一一年九月二十三日

(完整版)招聘启事范文精选

招聘启事范文精选招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话：

xx公司 xx年xx月xx日招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

招聘启事模板

招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5、有一定的团队管理工作经验。

学校保安管理办法

学校保安管理办法为了加强对学校保安的管理，指导学校充分发挥保安在维护学校正常教学秩序、师生员工的生命和财产安全等方面的作用，特制定本办法。一、保安基本要求 1、认真学习法律法规知识，坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园综合治理方面的政策；努力掌握治安保卫专业知识和技能，不断提升职业素养、保安业务水平和工作能力。 2、规范值勤行为。当班值勤保安员需按规范着装、使用服务用语、严禁吸烟、喝酒；坚守岗位、依法执勤、按章办事。 3、服从管理。接受县保安公司和当地派出所的业务指导、培训；服从学校的管理，严格遵守学校的规章制度；按与学校签定的合同履行职责。二、基本工作职责 1、严格门卫管理。按学校作息时间开关门；外来人员入校时，要查验有效证件并办理登记手续，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园；学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主

任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查；严禁机动车辆进入学校，确因工作需要进入学校的车辆，要引导停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶；对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。 2、巡逻检查。在校园内和校门附近开展治安巡逻、安全检查和巡查，加强学校的重点部位（校门口、学生宿舍楼、电脑房、财务室、配电房等）的巡查防控。发现可疑情况、安全隐患等应及时向学校报告，必要时应及时报警。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。 3、视频监控。充分利用学校监控系统监视校园情况，做好监控记录；如发现异常应立即前往查看和处理，采取应急措施；监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。 4、应急处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大，并及时报警和报告学校领导。如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕，同时做好保护现场工作。

长城物业集团2019届招聘公告

长城物业集团2019届招聘公告一、需求信息

1、薪资待遇：6—12万/年（依据学历、职位及城市差异化定薪）； 2、社会保险：按国家规定提供五险一金；/ 3、带薪假期：工作满一年提供带薪年休假； 4、培训机会：网络学院、培养计划、岗位培训； 5、健康体检：每年提供一次免费体检； 6、提供宿舍：应届毕业生第一年提供免费宿舍，第二年市场半价宿舍； 7、伙食补贴与生日会：每月提供午餐补贴，定期举办员工生日会； 8、其他：首年培养计划结束，依据评估结果，享受主管职位薪资，薪资上浮15%-25%。培养计划： 1、应届毕业生入职后，公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划； 2、首年培养计划评估合格者,进入见习经理培训计划； 3、见习经理培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理第一梯队计划； 4、见习经理评估合格者，可聘为项目经理。招聘流程： 1、现场招聘：简历筛选——笔试——面试——录用通知——签订就业协议； 2、网络招聘：简历筛选——笔试——面试——录用通知——签订就

业协议。注：简历名称请修订为姓名+目标职位+意向城市二、联系方式联系人：张女士邮箱：Email:hrhuabei@https://www.360docs.net/doc/2615355082.html, 网址：https://www.360docs.net/doc/2615355082.html, 地址：深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9F 三、单位简介长城物业集团是以长城物业集团股份有限公司为母公司，经国家工商行政管理总局核准，组建成立的国内首家物业管理集团股份有限公司。自1987年创立以来，经过30年的发展，已经形成了覆盖华北、环渤海、华东、华西、华中、华南、东北、赣闽、西北、苏皖、云贵、11大区域的全国性发展态势。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，员工人数达二万余人。2013年，由中国物业管理协会组织开展的国内物业服务企业综合实力排名中，长城物业位列全国第三。2014年，由深圳市物业管理协会组织的2014年度深圳市物业服务企业综合实力排名中，长城物业位列第一。2017年，在物业服务企业百强排名中，长城物业位列第四名。本网站部分招聘信息来自互联网，仅供求职者参考，是否采信，请求职者进一步确认。

招聘启事范文

招聘启事范文导购员招聘启事范文因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下: 一、招聘范围: **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件: 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 1 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质: 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇: 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:

2 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话: xx公司 xx年xx月xx日公司招聘启事范文标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx-x行业领军企业， 3 年营业额xx-x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求:年龄: 性别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述:xx-x月xx日在xx-x进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xx-xx省xx-x市xx-x 联系人:某某电话:xx-xxx公司网址:xx-xxx xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 4

招聘启事范文模板

招聘启事范文模板招聘启事范文模板招聘启事范文一招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇： 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述：时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事范文二招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场

营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从

校园保安管理制度(1)

重庆市江津双福中学校校园保安组织机构、人员工作安排及管理制度为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安全科。由邹剑同志任科长，现有专职保卫人员6人，吴本明、李安容、袁孝容、杜小勤、凌中容、张廷明，其中吴本明为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，法制安全科根据实际情况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表 1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。 2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。 3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。 4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。 5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣10.00元。二、外来人员进出管理 1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。 1 2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。 5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。 6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。 7、晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。如有蒙混过关的学生应及时报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校园后发生意外，值班保安人员应承担直接责任。 8、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣10.00元三、护卫巡逻制度 1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周2 边有无安全隐患，做到随时发现，随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。 2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。

工厂招聘启事范文3篇

工厂招聘启事范文3篇Factory recruitment notice model 编订：JinTai College

工厂招聘启事范文3篇前言：启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。本文档根据启事内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工厂招聘启事文档 2、篇章2：工厂招聘启事文档 3、篇章3：工厂招聘启事文档工厂招聘启事不会写?没关系，下面请看小泰给大家整理收集的工厂招聘启事范文，供大家阅读参考。篇章1:工厂招聘启事文档 XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址: 邮箱:联系电话:XXX-XXX 联系人:王先生面试日期:XX年X月X 日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点:XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过）

保洁员招聘启事范文格式

保洁员招聘启事范文格式保洁员招聘启事范文格式岗位职责: ⑴负责所分配区域的卫生清洁工作; ⑵保证按质按量的完成所分配的任务; ⑶负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作 ⑷听从分配和安排。任职资格: ⑴男女不限,身体安康,年龄40⑸5岁; ⑵有相关工作经验者优先考虑。清洁工招聘启事范文格式 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间! ⑴本公司现招聘⑴仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中中学以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 ⑵招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，能熟练操作车床，会看图

备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 ⑶招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 ⑷招聘文员2名，要求高中中学以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 ⑸招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 ⑹报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 ⑺报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联络电话：xxx-xxx联络人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路接壤口，xx店对过)xx公司

学校保安管理制度范本

内部管理制度系列学校保安管理制度范文（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-13244学校保安管理制度范文 Model of school security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。对于学校而言，应如何做好保安管理工作以下是一则学校保安管理制度，仅供各位学校的行政管理人员参考，希望大家从中有所收获。一、门岗执勤岗位职责 1、门卫上岗期间必须着统一服装，佩带标志，执勤时不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。 2、严格执行门卫管理制度，对进出车辆、物品进行检查管理，校内物品带离校区，必须出具有关部门的证明，并将证明存在门岗处，经检验登记后方可带出校区。防止违法犯罪人员进校作案，减少闲杂人员来校。凡装有易燃、易爆、化学剧毒品、污染物品的车辆未经保卫部门许可严禁进入校区。 3、实行站岗值班执勤，站岗时间为东门早上7:00时至

晚上7:00时，南、北大门全天24小时值勤.要主动热情为师生服务，按时开启和关闭大门。上下班时间人员进出高峰期，门卫须主动在门口维持秩序，保障安全。 4、遵守学校行政管理制度，值班期间不准在室内外进行娱乐活动。违者建议给予警告处分。 5、门卫值班室内不准闲杂人员闲坐(来访者短暂停留除外)，室内应保持整洁，不准堆放杂物或乱扔烟头纸屑。违者、建议给予当班人员警告处分。 6、文明执勤、礼貌待人，检查他人证件或物品，既要坚持原则，又要注意方法，以理服人。不准与对方争吵或发生打斗现象。不准利用职权刁难、辱骂群众。违者、建议给予警告处分;情节严重的建议调离。二、看护、巡逻检查职责 1、巡逻执勤人员对校区各部位进行定时不定时，定点不定点，岗位结合的交叉巡逻。 2、看护、巡逻必须着装统一制服，佩带标志(保卫处特别安排者除外)，不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。巡逻时应携带有关装备，防止校内出现行窃、人身伤

银行招聘启事范文

银行招聘启事范文关于《银行招聘启事范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。在银行工作，是一件不错的事情，所以，银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》，欢迎阅读，仅供参考。银行招聘启事范文【一】一、招聘计划 1、招聘人数：30人 2、招聘部门：总行信息科技部 3、工作地点：xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求计算机相关专业。 (三)其他要求 1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。 2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。银行招聘启事范文【二】招聘岗位：票据交易岗岗位职责： 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作地点：xxx 岗位所属部门：xxx 应聘方式：行内人才：请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位，

校园保安工作管理办法

校园保安工作管理办法第一章总则第一条为切实保障校园安全，加强和规范中小学校、幼儿园保安工作管理，提高校园治安防控能力，有效维护校园治安秩序，保护师生人身和校园财产安全，根据教育实际，制定本办法。第二条本X内各中小学校、幼儿园保安工作，适用本办法。第二章校园保安岗位职责第三条校园保安应当履行以下岗位职责：（一）保护师生人身安全。对各校园师生进行看护、守护，确保师生的人身安全；（二）保护校园财产安全。对存放贵重教学设备、设施、危险物品或大量物资的部位，进行重点守护，防止违法分子进行破坏和盗窃活动；（三）检查消除不安全隐患。在开展日常维护学校、幼儿园内部的治安秩序工作中，要认真履行职责，及时发现并排除危及学校、幼儿园的各种不安全隐患，做好安全防范记

录；（四）及时、妥善处置突发事件。对突发性的火灾、爆炸、挤踩等治安灾害事件（故），按照应急处置预案的要求，做好相应处置工作，并立即上报学校领导。第四条校园保安应当严格执行以下外来人员、车辆出入审验规定：（一）外来人员、车辆需经学校有关领导批准并登记后方可放行，换岗时履行查验登记和签字交接记录程序；（二）学生家长进校时，应问清事由，协助家长找到有关人员，并做好进出时间记录；（三）外来车辆出入校园时，要严格检查车载物品；（四）学生出校未经学校领导和班主任签字的，应立即制止，不得放行，并及时与班主任取得联系。第五条校园保安在执行校园日常护卫巡逻任务时，严格执行以下护卫巡逻规定：（一）护卫巡逻范围为整个校园，重点检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗是否完好，做到随时发现，随时解决，不能解决的要做好记录并及时上报学校有关领导；（二）白天巡查不得少于四次，主要巡查学生通道。要保持学生通道随时畅通，任何车辆不得在学生通道停放；（三）夜间执行不定时巡查。巡查时必须随身携带警用器具及照明灯具，并重点做好学生房舍巡查工作；

【广告启事】公司招聘启事范文

公司招聘启事范文招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日公司招聘启事范文2 任职要求： 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责： 1、负责 2、负责 3、负责管理 4、团队协作，负责完成运营总监下达的福利待遇： 1、岗前训练入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 2、实习薪资实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。3、上班时间五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。考核与晋升网络营销专员SEO工程师公司招聘启事范文3 岗位职责： 1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务; 2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

学校门卫管理制度及岗位职责

晨曦学校门卫管理制度 1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访学生家长要与班主任联系，来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与相关部门值班人员联系。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、未经学校批准，外来人员不得留宿校内。 5、学生离校须经班主任批准，门卫凭假条放行。 6、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。 7、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。 8、外来车辆一律禁止进入校园，并按指定位置停放在校门外。 9、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。 10、门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。 11、交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 12、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察确保安全。 13、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。 14、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。 15、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事 16、教职工在上班期间离校时，必须携带请假条，经教务处批准，门岗验证后方能外出。 17、学校教职工车辆进入校园必须出示“晨曦学校车辆通行证”，验证进入校园。 18、学校放假、返校时，门岗值班人员必须携带安防设备，在岗亭外执勤，以防意外发生。

物业公司招聘公告

物业公司招聘公告物业公司招聘公告范文一、部门经理：3名二、项目经理：2名任职要求：35岁左右，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调和管理能力；大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，持有“物业管理企业经理”资格证书。三、客服主管：2名任职要求：30岁以下，男女不限，大专及以上学历，持有国家相关部门颁发的“全国物业管理从业人员岗位证书”，能够熟练使用电脑办公软件，三年以上物业同岗位工作经验；熟悉物业管理法律法规和行业管理要求，有很强的工作责任心及客户服务意识。四、行政秘书：3名任职要求：28岁以下，女性，行政文秘及相关专业大专以上学历，形象气质佳，具备一定的行政及人力资源管理能#url#力。五、客服员：任职要求：5名，28岁以下，男女不限，物业管理或相关专业大专以上学历（能力突出者此项可酌情考虑），获得物业管理相关资格证书,工作认真、仔细，性格开朗，具有良好的`沟通能力，亲和力强，有相关工作经验者优先考虑. 六、水电工： 45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验；能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养

工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故；持有水工培训资格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。七、安防队长/主管：男性，45岁以下，高中及以上学历；有物业管理公司安防工作经验；专业技能熟练，参加过防损及消防专业培训；较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强，无不良记录，警校毕业生或退伍军人优先。八、保安：男，45岁以下，170m以上，退伍军人或擅长擒拿格斗者及相关工作经验者优先. 九、保洁：女性，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有相关经验者优先。十、会计/会计主管，男女不限，有综合企业会计工作经验且同岗位工作经验3年以上，有中级证者优先考虑。联系电话：联系邮箱：工作地点：西安市公司各部门、各直属单位：二、活动宗旨：打造本质安全型人。树立安全在我心中，质量在我手中等安全理念，强化员工安全自保意识，自主管理能力，促进员工良好安全行为习惯养成，搞好“安全生产月”活动，实现全年安全生产奋斗目标，打造本质安全型矿井。三、组织机构：主任：xx-xx副主任：xx-xx 成员：xx-xxx-x 工作人员：xx-xxx-xxx企业文化部员工四、活动时间：6月中旬（视准备情况定）五、活动地点：公司多功能厅

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文Company recruitment notice model

公司招聘启事范文小泰温馨提示：广告是一种应用性的说明文，企业事业向消费者或服务对象介绍商品，报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小泰为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： **市区及乡镇的待业人员。 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市xxx分公司综合办905室收。公司招聘启事范文2 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以（入职参加岗前训练），但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

招工启事范文大全

2020 招工启事范文大全Document Writing

招工启事范文大全前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】篇一：招工启事范文本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下： 1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。 2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。穿上这个，她们比一丝不挂还要美! 3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。联系人：王×× ××日报 xxxx年xx月xx日篇二：招工启事范文 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、

建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学

工厂招聘启事范文.doc

工厂招聘启事范文工厂招聘启事不会写?没关系，下面请看我给大家整理收集的工厂招聘启事范文，供大家阅读参考。工厂招聘启事【一】 XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址: 邮箱:联系电

话:XXX-XXX 联系人:王先生面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口，XX店对过) XX公司工厂招聘启事【二】本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与xxxxxxxxxxxx小姐联系。

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：45人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理

学校安保人员(门卫)岗位职责管理制度

龙固镇中心小学门卫管理制度一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。二、学校门岗实行24小时有人值班制度：目前白天时间由后勤管理服务中心统一安排。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进

校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。八、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。九、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。

招聘物业公司基本要求

招聘物业公司基本要求一、基本情况。 1、名称：济南市人民政府人工影响天气办公室 2、物业类型：公益服务 3、坐落位置：舜华南路1801号 4、保洁面积：13000平方米。二、对物业公司要求。 (一) 为保障服务质量，投标方应具有物业服务壹级资质。（二）物业公司负责水、电、消防等设备的使用、保养及线路、管网的维修；接待室、会议室的管理及服务；全方位的卫生保洁等。为在济南气象防灾减灾预警中心办公的人员，提供安全、舒适、优美的工作、生活环境。（三）在济南气象防灾减灾预警中心设项目部经理需常驻。（四）物业人员13名。其中项目经理1名，保洁4名，工程人员3名，消防人员4名，园艺1名。三、服务内容及要求。（一）保洁服务区域及要求。 1、服务区域。（1）公共部分：走廊、门厅、电梯、楼梯、卫生间、地下车库、设备间、室外环境、会议室、报告厅、接待室、荣誉室、三层业务大平面等区域卫生保洁。（2）办公室：六楼、七楼局领导办公室、卫生间、十层乒乓球室、台球室、健身房、道德讲堂等房间，以及花卉叶面清理等保洁。 2、人员要求。 50岁以下，五官端正，身体健康；掌握卫生保洁工作的方法及标准；熟悉卫生保洁工作

的各项规章制度；负责区域卫生的清理，保洁工具的维护和保管；有权制止违章操作和违章指挥；有权对不文明行为提出劝阻和制止；具有爱岗敬业精神；工作期间不做与工作无关的事情；完成指令性和临时性工作任务。 3、质量要求。室内、环境卫生，设备间、车库、随脏随扫，及时清理，达到整洁无死角。过道无灰尘、无蛛网、无污渍、痰渍、烟头、纸屑。玻璃明亮，地面洁净。厕所清洗无垢、无臭味，无异味，无污水。院内路面雪天随时清扫。花卉造型整洁美观。（二）工程人员服务内容及要求。 1、服务内容。中央空调（制冷、制暖）、机组及管网、供水系统、供电系统（含发电机组）、电梯等系统的维护、保养、管理。遇到停电，按照操作程序启动发电机组供电；以上设备房间保持整洁、卫生。质量标准目视干净、无污水、积尘、油污。 2、人员要求。电工持证上岗，身体健康，需具备同类项目工作经验两年以上。有较强的专业知识，有独立完成工作的能力，能独立操作发电机组的能力，具备一定的水管工维修技能。 3、工作要求。认真贯彻执行《电业安全规程》，“安全第一，预防为主”的方针。维护保养和紧急故障处理工作，发现问题及时汇报；熟悉运行设备的原理、性能和构造；掌握运行设备的操作规程和保养规程；掌握所管设备的运行状况，认真填写设备运行记录；遵守业主相关规章制度；有权拒绝执行违章指挥和制止违章操作；有权提出检修、整改意见；有权对危害设备和人身行为进行制止和警告；有权向领导提出合理化建议；坚持原则。实行24小时值班，不得擅自离岗；在停电时值班人员要正确、及时、安全的启动备用电源（发电机组）。（三）消防安全员要求。