公司员工离职审批表

公司员工离职审批表

XXXX公司员工离职申请表

之日起不再享有公司任何福利(包括话补、餐补、劳保、奖金等);

2、离职时员工医疗保险本及卡与此表一并交至综合管理部,以便及时办理退费手续(办理完毕财务自行通知领取医保中心退回的员工医疗保险费)。

3、以上离职日期以实际离职日期为准。

员工签字:

员工离职审批表范本标准模板

员工离职审批表范本标准模板 员工面谈记录表 谈话人:_________ 被谈话人:_________ 笔录人:_________ 谈话时间:_________ 谈话地点:_________ 谈话原因:_________ 谈话内容记录:_________ 谈话人签字:_________ 被谈话人签字:_________ 笔录人签字:_________ 员工离职审批表 签发部门(签章):签发日期:年月日 姓名 部门 岗位

入职日期 人员类别 合同性质 合同起止日期 离职类别 □ 试用期□ 合同终止□ 主动辞职□ 其它 离职原因 简述

签字:日期:部门负责人意见 分管副总 意见 办公室审核 总裁审批

1、员工如是主动辞职,请在离职原因简述中由员工陈述离职原因,并签字确认。面谈之后如离职申请人不再申请离职,此表格将作废, 且不用交回综合管理部;面谈之后如确定离职,请离职申请人尽快做工 作交接,工作交接完成的当天即到综合管理部领取《员工离职交接表》并将《员工离职申请审批表》及部门内工作交接清单复印件一并交回 综合管理部。如有延误,则在离职结算时将扣除相应延误天数的工资。 2、员工如是被动离职(即辞退),由提起部门在离职原因简述中陈 述原因,并签字确认。 3、离职人员填写好离职原因签字确认后,本表需专人负责传递, 离职人员不得接触。 员工离职交接表 公司各部门:___________ 员工即将离职,请各部门协助做好各项移交手续。 办公室签发人: ___________ 日期:___________ 所在部门 工作移交情况:

电脑移交情况: 电话移交情况:文件移交情况: 交接人签名:接收人签名:监交人签名: 部门负责人签名:(工作交接明细可另附附件) 财务部 借款及欠款情况:签名: 办公室 ISO文件; 上岗证:电话卡:钥匙: 办公用品:工作服:其他: 最后工作日: 应扣款项: 应付工资: 实际结算金额: 员工签名: 注:本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司

公司普通员工辞职申请书5篇

公司普通员工辞职申请书5篇 敬爱的xx领导: 您好! 首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在xx电视台工作不是很忙的时候,郑重的向局领导提出辞职要求。 来到xx也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽! 在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实

践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的xx工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。 再有提出辞职的客观原因是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常 __提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

辞职报告 公司员工离职的申请书

公司员工离职的申请书 公司员工离职申请书 从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。 签名: 年月日

公司员工离职申请书 尊敬的公司领导: 我是技术研发部工艺室xx。 首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。 自xx年11月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。 单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。 今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。 我提出离职的原因主要有以下几条: 1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应; 2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责; 3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的; 4、出于对自己职业规划的考虑,打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。

公司员工离职申请书五篇

公司员工离职申请书五篇 员工辞职申请一 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。 我是怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自我进入xx 影城之后,公司领导给了我许多关心和指导,让我学会怎么做好影务工作的同时还让我在为人处事方面积累了一定经验,对此我深表感激。 由于现在大四,事务比较繁杂:不仅要找工作,还要上其他培训课程,感觉有点分身乏术,没有足够的时间来给班。其次,因为是住校生,有时晚班下班比较晚,回校不安全,同时很难进到寝室并有晚归违纪记录。综合考虑,为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。 非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在xx 影城的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx影城的一员感到荣幸。

最后祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年x月xx日 员工辞职申请二 尊敬的xx: 好我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。 毕业了有一段时间了,毕业的时候我并没有找到合适的工作,一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候,我来到了xx电影城面试,是我们公司收留了我,在我最需要帮助的时候录取了我,我到现在想起来都十分的感激公司。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家乡并不

员工离职申请表(样本)

员工离职申请表 姓名工号部门产品服务部 入职日期合同有效期至职位 申请日期预计离职日期 离职类型 辞职□辞退□自离□开除□其他 离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 首先在公司可以学到很多东西,和同事的关系也很好,感谢领导这么长时间的照顾,其实非常希望待在这边,但由于我自身的原因,故决定申请辞职,希望领导能够批准 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 部门主管签名:年月日 □同意申请□其他意见 部门副总 签名:日期:年月日 □未面谈□已面谈,面谈要点如下: 行政管理部 □同意申请部门主管签名:日期:年月日 □同意申请□其他意见 总经理经理 签名:日期:年月日 注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理; 2、此审批表结束后,交由行政部保存。

员工离职交接表 各相关部门: 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 姓名:工号:部门:正式离职日期:年月日 所属部门意见□无需交接 □先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。 □附《工作交接表》_______页;□不附《工作交接表》 移交人(签)/日期:接收人(签)/日期: 部门主管:日期:年月日 库房工具交接: □无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失应赔偿_______元。 仓库办理人签名:日期:年月日 财务部借款情况:□无借款□已归还□未归还,尚欠款元 报账情况:□无报账□已报账□未报账,尚欠报元 办公桌钥匙:□无领用□已归还□未归还,应扣款元 财务办理人签名:日期:年月日 行政管理部部 行政部办理人签名:日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 财务部: 现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部经理签名:日期:年月日

公司员工离职申请报告怎么写

公司员工离职申请报告怎么写 尊敬的领导: 您好! 我是14年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。 然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点,我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!

企业员工离职申请表格【完整模版】

员工离职申请表模版 姓名工号部门 入职日期合同有效期至职位 申请日期预计离职日期 离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 部门主管签名:年月日 □ 同意申请□ 其他意见 部门副总 签名:日期:年月日□ 未面谈□ 已面谈,面谈要点如下: 行政管理部 □ 同意申请部门主管签名:日期:年月日 □ 同意申请□ 其他意见 总经理经理 签名:日期:年月日 注:1、试用期员工必须提前3 天,已转正员工必须提前30 天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理; 2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政部保存。

员工离职交接表 各相关部门: 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 姓名:工号:部门:正式离职日期:年月日 □无需交接 □先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度 情况),请立即进行交接。 □附《工作交接表》 _______页;□ 不附《工作交接表》所属部门意见 移交人(签) /日期:接收人(签) /日期: 部门主管:日期:年月日 工具交接: 库房□ 无借领□ 已归还□ 未归还□ 损坏□ 无损坏□遗失 应赔偿 _______元。 仓库办理人签名:日期:年月日借款情况:□ 无借款□ 已归还□ 未归还,尚欠款元 报账情况:□ 无报账□ 已报账□ 未报账,尚欠报元财务部 办公桌钥匙:□无领用□ 已归还□ 未归还,应扣款元 财务办理人签名:日期:年月日 行政管理部部 行政部办理人签名:日期:年月日------------------------------------------------------------------------- 财务部: 现有 _______部门员工 ________, 工号 _______, 已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部经理签名:日期:年月日

2020员工离职申请书模板

2020员工离职申请书模板 人员离职需要离职申请书,关于离职申请书书的具体内容介绍给大家。下面是我为大家整理的“20xx员工离职申请书模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx员工离职申请书模板(一) 敬爱的领导: 您好! 自入职以来,在公司工作也快三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着归属的感觉,使我在这里可以开心的工作,开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱,在此表示衷心的感谢!感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。 大学毕业后,我带着满身激情来到这里,原打算在我们伟大的国企要有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,面对重重压力,我选择了离开。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母,父母的养育之恩是我一辈子要回报的,现在父母身体健康状况欠佳,需要有人照顾,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都市我终将面临选择,虽然这会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子比什么都重要,况且干那一行都能为国家作贡献,我绝不会辜负党对我多年来的培养。 这段时间,我会把自己负责的工作完成好,如果我的离去给公司带来了好多

不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 20xx员工离职申请书模板(二) 尊敬的公司领导: 您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在

员工离职审批表范文

员工离职审批表范文 一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为,但是这个行为也是要写一下审批表的。下面是为大家带来的员工离职审批表范文,仅供参考。 员工离职审批表范文1:离职类别:□辞职:□辞退:□开除:□自离: 注明:1. 按表上各项办理移交手续,手续齐全后才算正常离职,本表最后交予人力资源部存档。 2. 员工辞职需先写辞职申请书并由各级领导签字,公司在总经理签字后60个工作日内予以审批签字,审批期间违犯厂规厂纪、给公司带来不良影响的加倍处罚。 3. 员工无故旷工连续三天以上公司视为自动离职,由其班长主任或相关领导填写此表,公司扣除该 员工30个工作日的工资。4. 员工违犯厂规厂纪给公司造成的经济损失,全部由员工自己承担;给公司带来不良影响的,公司有权视情节轻重给予处罚或开除,被开除员工扣除该员工900元+生活费100元+服装费200元 (每月有工龄奖的一并扣除)。 5. 以上手续办理完毕,交由人力资源部通知财务部核对无误后结算工资。

平邑县金利合线有限公司 员工离职审批表范文2:签发部门(签章):签发日期:年月日 1、员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认。 2、员工如是被动离职(即辞退),由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因,并签字确认。 3、离职人员填写好离职原因签字确认后,本表需专人负责传递,离职人员不得接触。 员工离职交接表 公司各部门: 员工即将离职,请各部门协助做好各项移交手续。 办公室签发人: 注:本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。 谈话笔录 谈话人:被谈话人:笔录人: 谈话时间:谈话地点: 谈话原因: 谈话内容记录: 谈话人签字:被谈话人签字:笔录人签字: 员工离职审批表范文3:姓名司艳霞

员工离职审批表

员工离职审批表 离职类别:□辞职:□辞退:□开除:□自离:入职时间:申请离职时间:批准时间:车间/部门姓名职务 离 职 事 由 离职移交 经办单位移交手续经手人部门经理批准所属部门 工作使用的用具、用品:□已移交□未移交□遗失 从事的工作移交:□已移交□未移交 公司技术、保密性文件:□已移交□未移交□无关 员工使用的衣柜及钥匙:□已移交□未移交□无关 行政部 住公司宿舍及钥匙移交:□已移交□未移交□非入住 工作证及相关公司办公用具:□已退□未退□遗失 财务部欠款及其它财务手续:□结清□未接□无关 人力资源部辞职申请书及相关备案材料:□已交□未交 审批车间班组长 车间主任 生产部经理 签名: 签名: 签名: 人力资源部意见 签名:财务部意见 签名: 总经理意见 签名: 注明:本人已完成所有交接手续,与公司无任何财务纠纷及有损公司利益行为 本人签字: 注明:1. 按表上各项办理移交手续,手续齐全后才算正常离职,本表最后交予人力资源部存档。 2. 员工辞职需先写辞职申请书并由各级领导签字,公司在总经理签字后60个工作日内予以审批签 字,审批期间违犯厂规厂纪、给公司带来不良影响的加倍处罚。 3. 员工无故旷工连续三天以上公司视为自动离职,由其班长主任或相关领导填写此表,公司扣除该 员工30个工作日的工资。 4. 员工违犯厂规厂纪给公司造成的经济损失,全部由员工自己承担;给公司带来不良影响的,公司 有权视情节轻重给予处罚或开除,被开除员工扣除该员工900元+生活费100元+服装费200元 (每月有工龄奖的一并扣除)。 5. 以上手续办理完毕,交由人力资源部通知财务部核对无误后结算工资。 平邑县金利合线有限公司

公司行政人员辞职申请书

篇一:公司员工辞职申请书1 公司员工辞职申请书 尊敬的***: 您好! 今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。 由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激! 自从2011年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。 在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。 在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因: 首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。 其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。 第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。 人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。 我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。 公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务

公司员工离职申请报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司员工离职申请报告   尊敬的领导: 您好! 我是14年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。 然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长 1 / 7

时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点,我都将铭记中国电信优秀的企业精神! 祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利! 运维部网管中心:xxx     尊敬的领导: 您好!非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。 我是来自**商务三部的***,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从2018年的7月第一次来到我们公司,在**大学进行了为期一个月的培训,8月来到****

员工离职登记表(离职当天用)

员工离职登记表 离职人情况 姓名性别所属部门岗位年龄入职日期离职日期工作年限现住址 解除或终止劳动关系原因: 签名:日期: 说明 解除或终止劳动关系由公司提出的,由公司人力资源部或分支机构办公室填写并签字,由员工提出的,由员工填写并签字。 物品移交情况 序号物品名称 单 位 数量完好状况 是否 赔偿 接收人 部门负责人 确认 备注 说明1、需移交的物品包括但不限于房间或橱柜钥匙、公司配置的笔记本、公司配置的办公车辆、公 司印章和证照、公司内部书籍和文件等。 工作交接情况 序号工作事项交接情况交接人部门负责人确认备注 1. 财务事宜 2. 岗位事宜 说明需交接的事项包括但不限于公司账目、公司A6平台和视频系统账号及密码等。 工资结算情况 出勤情况起止日期:出勤天数:考勤部门考勤人签字 应发金额工资:元,奖金:元,话费补贴:元,其它:元,总计:元。应扣金额保险费:元,违约金:元,赔损金:元,其它:元,总计:元。实发金额人事部门负责人签字总经理签字 公司清欠财务部门负责人签字领款人签字领款日期 《解除或终止劳动关系证明书》编号出具日期 离职声明 本人已于年月日与公司解除了劳动合同,在公司的权益已全部得到合理清算,本人离职后的一切法律行为与公司无关。 声明人签字:日期:年月日 备注 1、“考勤部门”包括餐饮中心、快餐店、分支机构人力中心、创投部办公室,“人事部门”指人力资源部或分支机构人力中心,“财务部门”指财务部或分支机构财务中心; 2、应扣保险费指为员工预缴的社会保险费(含应由个人承担部分); 3、违约金指劳动合同约定,员工违约后应支付的违约金(未约定的此项不计); 4、赔损金指物品移交情况栏中需员工赔偿的; 5、离职声明栏内公司名称应与劳动合同上的保持一致; 6、此表由人力资源部或分支机构人力中心按权限分

(完整版)企业员工辞职申请书

企业员工辞职申请书 尊敬的领导: 由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。 在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希

望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。 再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 申请人: 申请日期: 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于XX年4月11日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。 望公司批准,谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼! 申请人: 申请日期: 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。 我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入

公司员工离职申请书范文8篇

公司员工离职申请书范文8篇 尊敬的公司领导: 在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于 家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准! 非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一 员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。 请给与批准。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做 好目前的每一项工作。 祝公司蓬勃发展。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。 很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的 麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和 矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。 在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜 欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个 问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。 均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可 以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还

企业员工辞职申请书2篇(1)

企业员工辞职申请书2篇Application for resignation of enterprise employees 编订:JinTai College

企业员工辞职申请书2篇 前言:申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,也是一种专用书信,表情达意的工具。本文档根据申请书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:企业员工辞职申请书 2、篇章2:诚恳的员工辞职申请书范文 篇章1:企业员工辞职申请书 离职申请书一 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 自从大学毕业后来到公司已经三年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我

真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公 司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。 由于我自身能力的不足,无法跟上市场变化的脚步,近 期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考与选择,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度, 经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我已准备好从公司离职,并且在这周开始进行工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的 员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,

公司员工个人离职申请书五篇

公司员工个人离职申请书五篇 如果你要辞职的话,那应该先提前写一份离职申请书,这样也是方便公司领导安排后续的工作,也好将你的工作转接给别人。以下就是小编为您整理的“公司员工个人离职申请书”,内容仅供参考,希望对您有用。 公司员工个人离职申请书【一】 尊敬的领导、经理: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 我来到xx公司已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。 谢谢xx经理,是她第一眼看中了我,让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。 天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx公司的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。 以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。 本人于xx月xx日口头提出辞职,xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。 此致

公司员工辞职申请书

尊敬的领导: 由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。 在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。 再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 公司员工辞职申请书范文 尊敬的公司领导: 首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。 自2009年11月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。 单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。 今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离职的原因主要有以下几条: 1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;

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离职表一:员工离职申请书 XXXXXXXX有限公司 员工离职申请书 姓名性别部门职务入职日期离职申请日期拟离职日期离职后 去向 离职原因详述 离职申请 (正文:篇幅较长,可另附页) 签字: 年月日 直接上级 意见签字: 年月日经直接上级同意后,第二个工作日填写《离职表二:员工离职审批表》,办理审批手续时主动提供此表。

员工离职审批表 姓名性别部门职务 离职 类别□辞职□辞退□合同到期□自动离职□其它()入职日期离职申请日期拟离职日期 离职事由 及去向(简 述) 部门意见班组长意见: 签字:年月日工段长意见: 签字:年月日部门经理意见: 签字:年月日 人事员意见根据《人事管理制度》复核是否符合规定 签字:年月日 分管副总 意见 签字:年月日 总经办意见 人事专员分管领导意见 根据《人事管理制度》复核是否符合规定, 并给出准许离职日期 签字:年月日签字:年月日 总经理 意见 签字:年月日 离职通知单是否下达离职通知单及编号: 签字:年月日 是否接收: 签字:年月日 备注 此表办妥,连同表一《离职申请书》交至总经办人事部备案,方可办理后续离职手续,否则无效。

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公司员工离职申请书范本

公司员工离职xx范本 当一份工作觉得不太适合自己时,该怎么写出一篇好的离职申请书呢?下面是小编为大家带来的“公司员工离职申请书范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 自从大学毕业后来到公司已经三年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。 记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛, 不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵,也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 离职xx:xx 20xx年x月x日 尊敬的领导: 您好! 由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心,本人现提出辞职申请。 在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。 对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。 我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实。 公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。 xx是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助,让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每

员工离职申请表(确认版)

精品文档 员工类别: □正式员工 □试用员工 申请离职日期: 安康市诚禹实业发展有限公司 AnKangChengYu Industrial Development Co,Ltd 员工离职申请表 姓 名 部 门 职 务 工 号 宿舍号 批准离 职日期 所属部门工作交接情况:(请列明正在进行的工作进度和后续需要跟进的工作内容) 部门主管签字: 年 月 日 人力资源部交接情况: □办公室钥匙 □文件柜钥匙 □办公桌钥匙 □文件资料 □办公邮箱 □图书 □笔记本电脑 □办公手机 □办公手机号码 □文件架 □计算器 □公司通讯录 □名片 □工牌 □解除或终止劳动关系的证明文件 经办人: 年 月 日 行政部交接情况: □宿舍钥匙 □当月水费扣款( ) □当月电费扣款( ) □工衣扣款: □对讲机扣款: 经办人: 年 月 日 财务部交接情况: □工资情况: □餐卡: □借支费用: □其它: 经办人: 年 月 日 当事人确认 本人同意移交以上事项内所有内容,有关离职手续已按规定办妥,已将公司重要资料交还,并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关。 当事人签字: 年 月 日

员工离职流程 离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司 1.离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写,正式员工辞职需要提 前1个月申请(以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到人力资源部之日起算)。 2.离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。 3.离职交接:离职到期之日,由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续。 4.所在部门:工作、工具、资料等交接,由经办人及部门负责人签名确认,如交接事项较多应另附清单。 5.人力资源部:收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。计算员工考勤(实际工作日截止到通知离职日前一天),由经办人及人事行政部负责人签名确认。(行政部门需将收回宿舍钥匙并核算水电扣费情况)。 6. 财务部:对离职员工借支状况进行审核,对离职交接内容签名确认。 7.离职员工:在《员工离职交接表》上,对离职交接内容签名确认。 8.薪资核算: 辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。 辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资,如造成公司损失的,在薪资中扣除。由人事行政部填写《离职员工工资发放通知单》,报给财务部,由财务部统一造册发放。

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