滨城小学党支部关于开展创建“五型”单位活动的实施方案及措施

滨城小学党支部关于开展创建“五型”单位活动的实施方案及措施

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强我校作风建设，促进

滨城小学教育事业的健康快速发展，根据《北海市先锋引领工程实施

方案》（北党建组发〔2013〕2号）及市委组织部《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》（北组通〔2013〕43号）要求，决定在全

校范围内开展创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”单位（以下简称“五型”单位）活动，现制定活动如下：

一、工作目标

紧紧围绕全区发展大局，以服务发展、服务基层、服务群众为主题，

以深化改革为动力，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”单位为目标，通过开展创建“五型”单位活动，着力解决学校作风方

面尚存在的“庸、懒、散、拖、慢”等突出问题，进一步树立“为民、务实、清廉”的良好形象，使学校成为勤学奋进、爱岗敬业、依法从教、

高效创新、廉洁从教的表率单位。

二、活动要求和主要措施

（一）创建“学习型”单位

活动要求：勤奋学习，提高素质，努力建设“学习型学校”，重点在学

懂弄通和学精管用上下功夫，做到学以致用，切实解决学习氛围不浓

的问题，努力提高教职工在学习实践中解决矛盾和问题的能力。

主要措施：一是营造学习环境。通过读书自学、业务培训、知识讲座、深入调研等活动，提高教职工学习的积极性和自觉性，使每名教师都

能成为业务人才和行家里手。多渠道、多层次加强教职工教育培训，

发挥东方新课堂网络研修平台等各种培训资源的作用，扎实开展教职

工培训。二是制定学习计划。以“政策水平高、工作业务精、办事能力强”为目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真制定年

度学习教育培训计划，增强学习培训的系统性、针对性和实效性。三

是树立终身学习理念，大力宣传学习典型，通过党员论坛、领导上讲台、宣讲报告会等形式，开展丰富多彩的学习活动，积极营造良好的

学习环境。四是建立健全学习制度，完善学习激励机制，把“述学”、“评学”、“考学”情况列入党员民主评议、干部述职考评、党建工作考

核的重要内容，切实推动单位学习的经常化、制度化、规范化。

（二）创建“服务型”单位

活动要求：办好让人民满意的教育，不仅要求教育系统努力提高教育

教学质量，也要求教育系统努力为广大师生和家长搞好服务。充分发

挥学校党支部推动科学发展，促进社会和谐中的示范带动作用，进一

步开创党建工作新局面，营造良好工作氛围。进一步强化干部“服务发展、服务基层、服务群众”理念和宗旨意识，切实提高各级各部门的服

务质量和水平，努力建设人民满意的服务型单位。

主要措施：一是教育广大党员干部要牢固树立服务意识，要善于想事、认真干事、努力成事，尽心尽力为师生服务。要增强党性修养。时刻

牢记自己是一名共产党员，真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来。二是加强制度建设。全力推行限时办结制，

首问负责制和责任追究制度，完善业务经办流程和内控制度，要求每

位工作人员认真践行“五不让”，即：不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生，不让外来办事人员在我这里受到冷落、不让单位形象在我这里受到影响，以此进一步提高全体工作人员的办事效率。三是转变工作作风。

牢固树立“以人为本、服务至上”的思想意识。重点培养教职工爱岗敬

业的精神，牢固树立责任意识，提高工作的主动性、创造性，把“要我

做好”变为“我要做好”的自觉行动。强化目标管理的基础上，进一步健

全各项规章制度，明确责任，践守承诺。努力提高服务质量，党员干

部要带头转变观念，改进作风，把服务教育、服务社区、服务群众作

为岗位责任和工作宗旨，把各项教育工作做好做实。

（三）创建“创新型”单位

活动要求：解放思想，开拓进取，努力建设“创新型学校”、争做“创新

型人才”。大力倡导创新之风，进一步解放思想,转变观念,牢固树立创

新意识,始终保持机关事业单位、学校干部教师与时俱进、奋发有为的

精神状态。

主要措施：一是创新工作思路。不断破除思想上的陈旧观念，变经验

性思维、习惯性思维为超前性思维、创新性思维，做到日常工作抓规范、重点工作抓创新，力求工作有影响、有位次。二是创新工作方法。要勤于思考、善于总结，积极研究探索工作实践中好的做法和经验，

围绕解决工作中的热点、难点问题进行方式方法创新，通过创新取得

一批好的实际工作成果。三是营造创新氛围。加强学校文化建设，按

照“人要精神、物要整洁”的要求，提升学校环境。在办公场所设置个

人座右铭。每月组织学校环境卫生检查评比。四是评比创新成果。每

年召开一次创新工作经验交流会，激发教职工锐意进取、开拓创新的

积极性，推动学校创新工作再上新水平。

（四）创建“高效型”单位

活动要求：爱岗敬业，严谨治学，求真务实，勤奋工作是对教育系统

广大教职工的基本工作要求。为此，广大教职工要增强事业心和责任感。要以教育事业为重，积极关心和关注教育发展和学校发展，在教

育教学工作中求真务实，兢兢业业。强化务实高效的意识，着力解决

工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题，坚决制止“庸、懒、散、拖、慢”现象发生,做到人在其职、人尽其责。改进工作作风，创建“高

效型”单位。

主要措施：一是要自觉遵守工作纪律，做到按时上下班，不迟到、不

早退、不旷工，上班时不串岗，不外出办私事，积极主动地完成本职

工作。二是要注重工作实效，讲究工作方法。工作中要实事求是，不

盲目求大，好高骛远。要树立抓落实的工作作风，不搞形式，不摆架子，安排的工作要做到事事有着落，件件有回音。要讲究工作效率，

做到能办则办，马上就办，办就办好，坚决反对拖拖拉拉，严禁工作

浮漂。三是要增强职责意识，强化职责考核。要以建立健全和落实教

师聘任制、岗位目标责任制为重点，对全体教职工实行全员量化管理

考核，兌现绩效奖惩，实行末位淘汰，形成动态的用人机制，以此促

进工作作风的转变和各项工作的落实。

（五）创建“廉洁型”单位

活动要求：为人师表，廉洁从教，不仅关系着每位教职工的自身形象，也关系着教育系统的整体形象。广大教职工要认真遵守师德规范，时

时处处严于律己，以身作则。通过开展廉洁自律教育，进一步健全落

实党风廉政建设各项制度，强化领导干部教育、管理和监督，促进领

导干部廉洁从政，树立勤政为民、廉政高效的单位形象。

主要措施：一是要自重自省，自警自励。要始终保持严谨的生活态度，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义；要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言谈举止文明端庄，作风正派，自

己成为学生思想上的楷模，行动上的向导。二是要始终牢记"两个务必"，发扬艰苦奋斗的作风。要教育广大师生从节约一滴水、一度电、一

张纸、一粒米、一分钱做起，树立崇尚俭朴、勤俭办事、浪费可耻、

节约关荣的良好风尚，人人争当节约资源的表率，努力创建节约型学

校、全面建设节约型系统。三是要廉洁自律，警钟长鸣。要认真抓好

党风廉政建设，教育广大教干教师特别是党员干部严格执行廉洁自律

的各项规定，自觉加强思想道德修养，牢固树立廉洁从教的思想，勇

于抵制不良思想的侵蚀。要坚决查处师德建设中的突出问题，严惩败

坏教师声誉的失德行为，特别要坚决制止和严厉打击招生"黑中介"活动，严禁乱收费，严禁教师从事第二职业和有偿家教、不偿补课、有

偿辅导，不准任何教师利用工作之便为个人谋私利。

三、时间步骤

活动从2013年8月开始，至2014年6月结束。具体分三个阶段进行：

（一）动员阶段（2013年8月）。各部门各单位制定工作方案，召开

动员会议，进行安排部署。

（二）实施阶段（2013年9月上旬至2014年5月下旬）。各部门各单

位按照实施方案要求，结合各自实际，扎实推进各项创建工作。

（三）总结表彰阶段（2014年6月)。各部门各单位认真总结创建工作，形成经验材料。

四、工作要求

（一）提高认识，精心组织。创建“五型”单位活动是我校配合开展党

的群众路线教育实践活动、加快建设基层服务型党组织的重要举措，

是改进工作作风、提升学校工作效能的有力抓手，全体教职工要充分

认识开展活动的重要意义，增强创建“五型”单位的自觉性和主动性，

周密部署，精心组织。

（二）统筹兼顾，注重结合。学校要把创建活动与落实上级部门中心

工作结合起来，与“美丽广西·清洁乡村”活动结合起来，与加强单位党

建工作和日常管理结合起来，要把“服务发展、服务基层、服务群众”

贯穿活动的始终，扎实推动机关事业单位作风建设。

（三）真抓实干，务求实效。要结合我校的实际，注意以点带面，分

类指导，认真解决创建工作中的新情况、新问题，及时总结推广经验

做法。要力戒形式主义，不做表面文章。要灵活多样，确保活动有效

进行。