煤矿从业人员安全培训教材(64开)

煤矿从业人员安全培训教材(64开)
煤矿从业人员安全培训教材(64开)

煤矿从业人员安全培训

主讲:李远国

遵义煤矿安全技术培训中心

二0一五年五月二十六日

煤矿职工安全培训中心

前言

为了贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《国务院关于煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规中有关煤矿安全培训的规定,贯彻国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局关于加强和规范煤矿职工全员培训的要求,提高煤矿职工的安全生产意识和防灾自救能力,提高从业人员的安全技术素质,减少煤矿灾害事故的发生,根据宣煤监安[2011]5号文件精神和要求,编写了《煤矿从业人员安全培训手册》。

该手册重点介绍了煤矿安全生产方针、煤矿工人应具备的职业道德、煤矿工人的权利与义务,煤矿生产安全常识、矿井“一通三防”、灾害防治、事故处理及自救互救等。使从业人员通过学习,

掌握从事煤矿生产所必须具备的基本知识。

目录

第一章煤矿安全生产方针、政策.............................. - 4 - 第一节煤矿安全生产方针................................. - 4 - 第二节煤矿工人的权利与义务......................... - 4 - 第三节矿工常见“三违”行为及后果............. - 5 - 第二章煤矿安全生产的基本条件.............................. - 8 - 第一节安全设施 ................................................ - 8 - 第二节安全标志 ................................................ - 9 - 第三章入井须知........................................................ - 13 - 第一节矿工入井前必须具备的条件............... - 13 - 第二节十种薄弱人物 ...................................... - 15 - 第三节井下行走时应注意的事项................... - 15 - 第六节安全生产“十不准............................... - 17 - 第四章矿井“一通三防”........................................ - 18 - 第一节矿井通风 .............................................. - 18 - 第二节矿井瓦斯防治 ...................................... - 19 - 第三节矿尘防治 .............................................. - 20 - 第五章煤矿水害、顶板及........................................ - 21 - 其他灾害防治 ............................................................... - 21 - 第一节煤矿水害防治 ...................................... - 21 - 第二节顶板灾害防治 ...................................... - 22 - 第三节井下爆破安全 ...................................... - 27 - 第四节煤矿电气安全 ...................................... - 29 - 第六章矿工自救互救................................................ - 31 - 第一节发生事故后现场人员的行动原则....... - 32 - 第二节遇难硐室和自救器............................... - 33 -

第三节发生各类灾害事故时自救互救措施... - 35 - 第七章班组管理典型经验介绍................................ - 38 - 第一章煤矿安全生产方针、政策第一节煤矿安全生产方针

党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》明确要求坚持安全发展,并提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。第二节煤矿工人的权利与义务

一、矿工安全生产的权利

①要求获得劳动保护的权利。②知情权。③民主管理、民主监督权。④接受安全教育培训权。

⑤紧急避险权。⑥拒绝违章指挥权。⑦获得职业健康防治的权利。⑧工伤保险和民事索赔权。⑨提请劳动争议处理的权利。⑩批评、检举、控告权。

二、矿工在安全生产方面的义务

①遵守法律、法规和企业规章制度。②服从管理。③维护矿山企业生产设备、设施。④及时

报告、协助抢险。⑤按照规定正确佩带和使用劳动防护用品。⑥接受安全生产培训教育。

第三节矿工常见“三违”行为及后果

1、在人行道宽度不够的大巷行走,当车辆接近时不立即进躲避硐暂避,易造成车辆伤害事故。

2、人车行进中扒上跳下,易发生车辆伤害事故。

3、开车时还不顾一切捡拾掉落在车外的物品,易发生车辆伤害事故。

4、在井下轨道中间行走,来车时不知道或躲避不及,容易被机车、车辆碰、轧,造成人身伤亡事故。

5、井下吸烟,引起火灾、瓦斯煤尘爆炸事故。

6、闯放炮警戒线,易发生放炮崩人事故。

7、井下打盹睡觉,出事“束手就擒”,且易感冒、窒息事故。

8、上班时间打架斗殴,容易造成人员意外伤亡。

9、随便挪动井下路标和安全标志,容易误导,

如同设陷阱,造成事故。

10、损坏风筒,造成漏风,影响正常通风。

11、擅自脱岗、聊天,造成安全工作失误,容易出事故。

12、不是电气维修工,擅自检查、维护和调整电气设备,易发生触电,甚至产生火花引起火灾或引爆瓦斯煤尘。

13、用湿手或金属物品扳动带电的电气开关,易触电。

14、擅自在井下和井口房从事电焊、气焊和喷灯焊接,容易引起火灾、瓦斯煤尘爆炸事故。

15、随意停、开局部通风机,易造成通风、瓦斯事故。

16、擅自动用井上、下消防材料库储存的材料,妨碍应急救援。

17、随意拆卸支护紧固部件,造成支护松动,引起冒顶事故。

18、高温下作业,中暑,易过度疲劳出事故。

19、有毒、有害气体浓度超标情况下作业,发生瓦斯爆炸、中毒窒息事故。

20、特种作业人员未取得操作资格证书,安全技术未经考核合格易发生事故。

21、发现危险预兆视而不见,不处理,促进事故或扩大事故。

22、破坏保安煤柱,造成冒顶、透水事故。

23、进工作面不“敲帮问顶”,易发生冒顶事故。

24、风量不足照常作业,有毒、有害气体积聚,发生中毒、窒息。

25、不熟悉灭火器存放地点,无法及时灭火,扩大火灾事故。

26、携带矿灯进入爆破器材仓库,引爆火工品。

27、将爆破材料乱扔、乱放,火工品爆炸事故。

28、不等炮烟散尽,进入工作面,有毒、有害炮烟中毒事故。

29、横穿大巷、弯道、交叉口,忽视执行“一慢、二看、三通过”,易发生车辆伤害事故。

30、行走在采区、巷道里不注意支护情况,

冒顶、片帮伤人。

31、在溜煤眼和下料眼内行走,或在溜煤眼下方停留,坠物伤人。

32、巷道乱堆放物品,安全出口不畅通,影响避灾撤退。

33、润滑油、棉纱、布头乱扔,易引起矿井火灾。

34、剩油、废油泼洒在井巷或硐室里,易引起矿井火灾。

第二章煤矿安全生产的基本条件第一节安全设施

通风安全设施:风门、风帘、风墙、风障、风桥、风筒和栅栏等。

防灭火安全设施:灭火器、灭火砂箱、铁锹、水桶、消防水管和防火铁门等。

提升运输安全设施:罐门、罐帘、各种信号灯、电铃、挡车器等。

隔爆安全设施:隔爆水袋(棚)、岩粉棚等。

防尘安全设施:喷雾洒水装置等。

防水安全设施:防水门、防水闸、防水墙等。

第二节 安全标志

1、路标、名牌、提示标志。

2、指令标志:指示人们必须遵守某种规定的标志。

3、警告标志:警告人们注意可能发生危险的标志。

4、禁止标志:禁止和制止人们的某种行为的标志。

第三章入井须知

第一节矿工入井前必须具备的条件

1、从事井下劳动,必须是男性成年人。

2、新工人入井前必须进行身体健康检查,有禁忌证者不得从事煤矿工作。

3、订好师徒合同,明确以师带徒的责任与任务。

4、未经安全培训或培训后考试不合格的,不得上岗作业;特种作业人员按国家有关规定培训

合格,取得资格证书,才可上岗作业。

5、认真学习和自觉遵守三大规程,互相制止、互相监督,自觉抵制违章作业、违章指挥;熟悉井下主要井巷的路径、避灾路线和安全标志,以免迷失方向、误入危险区域。

6、有下列病症之一的人,不得从事井下工作:癫痫病和精神分裂症患者;风湿病;严重的皮肤病;活动性肺结核及肺外结核病;严重的上呼吸道或支气管疾病;显著影响肺功能的肺脏病或胸膜病变;心血管器质性疾病;或者经医疗鉴定,不适于从事井下工作的其他疾病。

7、新进矿山的井下作业职工,接受安全教育、培训时间不得少于72h,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领工作满4个月,考核合格后,方可独立作业。

8、对调换工种和采用新工艺作业的人员,必须重新培训,经考核合格后,方可上岗作业。

9、每一个下井作业的工人都必须按时参加班前会。

10、《煤矿安全规程》规定,煤矿企业必须建

立入井检身制度和出入井人员清点制度。

第二节十种薄弱人物

①“两头忙”的“疲劳人”②缺乏安全知识的“新工人”;③思想波动大的“情绪人”;

④性格简单粗暴,安全意识淡薄的“鲁莽人”;

⑤不安心本职工作的“跳槽人;⑥麻痹大意,马虎凑合的“麻痹人”;⑦不服从管理,工作不固定,干几天就走的“过路人”;⑧贪图安定,游手好闲的“混世人”;⑨破坏社会设施,损公肥私的“势力人”;⑩挣钱不要命的“经济人”。第三节井下行走时应注意的事项

1、在井下运输巷道行走时,一定要走巷道一侧的人行道,严禁在轨道当中行走。不能随意横越轨道。

2、在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时,要确认有无运行车辆正在接近自己。

3、行走在接近巷道拐弯处和岔道口时,要停步了望或侧耳细听有无运行车辆接近的信号,确认没有时,方可继续前进。

4、在回风巷道行走时,要走在巷道中间。

5、在井下行走时,要戴好矿工帽和矿灯,眼观前方各信号、路标和车辆,耳听信号和车响。

6、下井随身携带的物品、手拿的或背着的不要超过头顶,扛着的要扛平,千万小心金属制品(如铁锹、铁镐等)不要碰着架空线、扎坏电缆和碰到人员。

7、路过上方有人作业的地点时,应与上方作业人员联系好,请他们暂停作业,然后再通过,以免上面掉物或滚落煤(矸)碰伤、砸伤。溜煤眼和下料眼内不准行人。不准在溜煤眼下部停留。

8、挂有“禁止通行”或危险警告标志牌的地方,无论有无栏杆挡着,均不得进入。

9、在井下最好两人以上同行,遇事可相互关照。没到过的、无风的井巷和硐室,千万不要乱进或在里面睡觉。

10、不是自己责任范围的设备、设施不要乱摸、乱开、乱关。更不能向电气设备浇水或小便。

11、跨过牵引钢丝绳时,要小心谨慎,不准骑在钢丝绳上行走。

第六节安全生产“十不准

1、采掘工作面要有作业规程,并向工人贯彻,否则不准开工。

2、采掘工作面要指定专人管理,消除不合理通风,瓦斯超限时不准生产。

3、局部通风机要指定专人管理,不准擅自停开。

4、瓦斯检查员要按作业区域配齐,不准空班、漏检。

5、有煤与瓦斯、二氧化碳突出的矿井,要有防治措施,否则不准施工。

6、放炮员要执行放炮规定,不准放空心炮、糊炮和明火放炮。

7、井下电气设备安装和维修,一律不准带电作业。

8、煤尘大的工作面、转载点,要有洒水消尘设施;自然发火严重的矿井,要有灌浆灭火系统,否则不准开采。

9、有透水事故危险的矿井,必须实行“有疑必探、先探后掘”的探放水规定,否则不准掘进

和回采。

10、岩石掘进工作面要实行湿式凿岩,否则不准掘进。

第四章矿井“一通三防”

“一通三防”指的是加强矿井通风,防瓦斯、防煤尘和防火灾事故的发生

第一节矿井通风

一、矿井空气

1、矿井空气的主要成分

矿内空气来源于地面,地面空气的主要成分是由氧、氮和二氧化碳等组成。

二、矿井空气中的有害气体:

瓦斯(CH4)、一氧化碳(CO)、硫气氢(H2S)、二氧化碳(SO2、二氧化氮(NO2)。

三、矿井气候条件

最适宜的井下空气温度是150C—200C。

空气的湿度是指空气中含水蒸气的数量。

风速

《煤矿安全规程》对井巷中的风速有明显的规定,如有人通行的井巷风速不得超过8m/s。第二节矿井瓦斯防治

矿井瓦斯是矿井有毒、有害气体的总称。

1、瓦斯爆炸必须同时具备以下三个条件,缺一不可。

(1)瓦斯爆炸浓度。瓦斯爆炸浓度界限为5%—16%;

(2)引爆温度:在一般情况下,瓦斯上爆温度为6500C—7500C。

(3)足够的氧气:瓦斯爆炸时氧浓度不小于12%。

2、瓦斯爆炸的危害:产生高温、产生高压、生成大量有害气体。

3、预防瓦斯积聚和爆炸的措施

(1)防止瓦斯积聚的措施。

①加强通风。②加强检查。③及时处理局部积聚的瓦斯。④抽放瓦斯。

(2)杜绝引爆火源。

(3)防止瓦斯事故扩大。

4、瓦斯突出预兆

瓦斯突出的预兆有两种,即无声预兆和有声预兆。

第三节矿尘防治

矿尘(又叫粉尘)是矿井在生产过程中产生的各种矿物细微颗粒的总称。悬浮于空气中的矿尘叫浮尘,沉落下来的矿尘叫落尘。

一、矿尘的危险

1、对人体健康的危害

2、煤尘爆炸

3、污染劳动环境

二、煤尘爆炸

煤尘爆炸必须同时具备以下四个条件,缺一不可。

(1)煤尘本身具有爆炸性。

(2)具有爆炸性的煤尘悬浮在空气中的浓度达到45—2000g/m3。爆炸力最强的煤尘浓度为300—400g/m3。

最新安全员培训材料

安全生产工作要点 一、根据企业实际情况,制订相应的安全生产管理制度。 (安全生产责任制、主要负责人安全工作履职报告、安全会 议、从业人员持证上岗制度、隐患排查整改制度、教育培训、 现场作业及设备管理、重大危险源防范措施、职业卫生预防措施、安全生产费用的提取和使用、劳动防护用品管理、应急 救援措施、事故调查处理、安全业绩考核奖惩等制度) 二、制订安全生产年度工作计划。(按照时间节点全年开展的安全 工作安排) 三、制订年度安全工作责任目标,签订安全目标责任书。(层层签 订、不同部门不同岗位目标有所测重) 四、开展安全宣传教育工作。(培训计划、培训范围、开展情况、 专项档案) 五、每季度召开一次安全生产工作会议。(年度工作部署、季度工 作安排、年终工作总结) 六、开展“打非治违”、“清剿火患”专项行动工作。(工作方案、 组织开展专项工作情况、工作总结、专项档案) 七、推进安全标准化创建工作。 (主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制 度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理)

八、开展安全生产大检查活动和隐患排查治理工作。(安全检查记录、隐患整改通知书、整改情况反馈、回头看) 九、 6 月份开展安全生产月活动。 (宣传动员、安全生产咨询日活动、警示教育活动、应急演练 活动、隐患排查治理活动)。 十、节假日安全工作部署(两会期间、节假日)。十一、安全报表。 (标准化工作情况、隐患排查治理情况、打非治违情况、组织督查情况及对非法违法违章行为处罚情况、事故伤亡情况)。十二、年终安全工作总结。

安全内业档案 一、安全标准化 主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等专项档案。有行业主管部门的企业要根据行业主管部门的要求建立标准化专项档案。 二、日常安全工作档案 1、安全管理机构和人员 2、安全责任目标体系

煤矿安全培训规定培训试卷带答案

煤矿安全培训规定培训试 卷带答案 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷单位姓名时间成绩 一、判断题(每小题2分,共计20分) 1、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。 () 2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起十五日内,向考核部门提出考核申请,并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。 () 3、煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于72学 时。 ( ) 4、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业,持学历证明经考核发证部门审核属实的,免予初次培训,直接参加资格考试。 ( ) 5、煤矿特种作业操作资格考试应当在规定的考点进行,安全生产知识考试应当使用统一的考试题库,使用计算机考试,实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考试。考试满分均为一百分,六十分以上为合格。 () 6、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后,应当颁发安全培训合格证明;未经培训并取得培训合格证明的,不得上岗作业。 () 7、工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。() 8、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。 () 9、煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的,原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。 () 10、“特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格,上岗作业的”可以处一万元以上三万元以下的罚款。() 二、填空题(每小空2分,共计50分) 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员,是指煤矿企业、、 和其他从业人员。 2、是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的 和。 3、国家鼓励煤矿企业变为。煤矿企业新招井下从业人员,应当录用大中专学校、职业高

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案 一、填空题(每空2分,共60分) 1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72学时,考试合格后必须在有经验的职工带领下,工作满4__个月后,经过再次考试合格后方能独立作业。 2、我国煤矿安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。 3、煤矿的三大规程:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。 4、入井人员必须戴安全帽,随身携带矿灯和自救器;严禁携带烟草和点火物品;严禁穿化纤衣服;入井前严禁喝酒。 5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。 &某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象,称为循环风_。 7、巷道按其作用和服务范围可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。 8、“ 一通三防”是指:通风、防瓦斯、防火、防尘。 风筒距迎头距离:岩巷不大于15m半煤岩巷、煤巷不大于10m 9、矿井通风的方式可分为:中央式、对角式和混合式三种。 10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。 11、煤层顶板分为:伪顶、直接顶、基本顶三种。 12、人工呼吸方法有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法。 二、单项选择题(将正确答案的字母填写在括号内)(每题2分,共20分) 1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是:(C) A、产品、装备、工艺 B、人、财、物 C 、管理、装备、培训 2、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是:(A) A、安全第一 B 、生产第一 C 、先生产后安全 3、在巷道坡度大于(C)时,严禁人力推车。 A、5%o B 、6%o C 、7%。 4、以下那个不属于煤矿常说的“三违”内容:(D ) A、违章指挥 B、违章作业 C、违犯劳动纪律 D、违反法律法规 5、以下那个不属于煤矿常说“三松”内容:(C ) A、思想松B 、纪律松C 、制度松 D 、管理松 &斜巷内行走时,应遵守(B )的规定,不要与车辆同行。

煤矿安全教育培训教材

煤矿安全教育培训教材 第一节安全生产法规 一、安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,消除危险因素,防止伤亡事故发生,使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 二、“管生产必须管安全”的原则 “管生产必须管安全”的原则体现了安全与生产的统一,生产部门对安全生产要坚持“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比安全生产。 三、对员工进行安全教育的培训 《矿山安全法》第26条规定:“矿山企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全教育培训的不得上岗作业”。 四、矿山安全生产责任制有哪些? 根据《矿山安全法》第二十条规定,“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制,矿长对企业的安全生产工作负责。” 1、行政领导岗位安全责任制; 2、职能机构安全生产责任制; 3、岗位人员的安全生产责任制;

31 / 1 煤矿安全教育培训教材 五、矿山职工在安全生产方面的权利和义务有哪些? 《矿山安全法》第二十二条规定:“矿山企业职工必须遵守相关矿山安全的法律、法规和企业规章制度,矿山企业职工有权利对危害安全的行为提出批评、检举和控告”。 六、什么是三级安全教育? 三级安全教育即: 1、入矿教育。 2、井口教育 3、岗位教育 七、煤矿的“一通三防”是什么? “一通”是指矿井通风; “三防”是指瓦斯防治,矿尘防治,矿井火源防治。 八、煤矿工人的安全生产权利 1、有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。 2、对本单位的安全生产工作提出建议的权利。 3、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 31 / 2

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共试题汇总教学文案

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共试题 汇总

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共汇总 一、判断题(错误有解析) 1、煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。(√) 2、煤矿企业是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业。(√) 3、省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门(简称省级煤矿安全培训主管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。(√) 4、国家规定煤矿企业变招工为招生。(×)国家规定应为国家鼓励 5、煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。(√) 6、对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上。(√) 7、对其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。(√) 8、煤矿企业主要负责人,是指煤矿企业的董事长、总经理,矿务局局长,煤矿矿长等人员。(√) 9、煤矿企业安全生产管理人员,是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,安全生产管理机构负责人及其管理人员,采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。(√) 10、其他任何单位或者个人不得擅自变更煤矿特种作业人员及其工种范围。(√) 11、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。(√) 12、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格,由省级煤矿安全培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。(√) 13、煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。(√) 14、煤矿特种作业操作资格考试考核发证部门应当在考试结束后五个工作日内公布考试成绩。(×)十个工作日 15、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核不得收费,所需经费由煤矿安全培训主管部门列入同级财政年度预算。(√) 16、《中华人民共和国特种作业操作证》简称特种作业资格操作证。(×)没有“资格”两字

2018煤矿从业人员培训试卷

. 题 号 一 二 三 四 总分 得 分 一、单选题(每空2分,共40分) 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生 产方针。 A 安全第一,预防为主 B 安全第一,预防为主,综合治理 C 预防为主,综合治理 2、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 有权 B 经请示后可 C 无权 3、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。 A 2天 B 1天 C 半天 4、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。 A 二 B 三 C 五 5、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班,确保与工人( )。 A 同时开班前会 B 同时排查隐患 C 同时下井、同时升井 6、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。 A 因工外出期间下落不明的 B 酗酒或自残的 C 患职业病的 7、从业人员在回采工作面行走时,不得进入( )。 A 采空区 B 支架下 C 避难硐室 8、油料火灾不宜用( )灭火。 A 干粉 B 沙子 C 水 9、煤层产状要素是指走向、倾向和( )。 A 断层 B 硬度 C 倾角 10、采空区处理最常用的方法是( )。 A 缓慢下沉法 B 全部垮落法 C 充填法 11、采掘工作面的进风流中,氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过( )%。 A 2 B 1.5 C 0.5 12、矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。 A 自救器 B 瓦检仪 C 矿车" 13. 创伤急救,必须遵守“三先三后”的原则,对骨折伤员应该( )。 A 先搬运后止血 B 先固定后搬运 C 先送医院后处置 14、一般事故指的是造成( )人的死亡。 A 1-3人 B 3-10人 C 10-30人 15、劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A 1 B 2 C 3 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员安全生产培训试题卷 注意事项:1、本试卷满分100分,答题时间90分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚,答案写于答题纸上。

煤矿从业人员安全培训考试题库完整

安全培训题库 第一部分煤矿安全法律法规 一、判断题 1.坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。( √) 2.“安全为了生产,生产必须安全”,与“安全第一”的精神是一致的。( √) 3.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。( ×) 4.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( √) 5.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故的,依照刑法相关规定追究刑事责任﹙√﹚ 6.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。﹙√﹚ 7. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当执行当地地方标准。( ×) 8. 煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。﹙√﹚ 9. 煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。﹙√﹚ 10. 煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。﹙√﹚ 11. 建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(

√) 12. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( √) 13. 从业人员经安全生产教育和培训合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( √) 14. 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前的培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时﹙√﹚15. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。﹙√﹚ 16. 根据《煤矿安全培训规定》,安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需要审查基本条件。﹙×﹚ 17. 煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训,经培训合格后,方可任职。﹙√﹚ 18. 《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。﹙√﹚ 19. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,一个采区内同一煤层布置3个﹙含3个﹚以上回采工作面或5个﹙含5个﹚以上的掘进工作面同时作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 20. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检的,属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 21. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,没有按规定设计

煤矿生产安全风险分级管控培训教材

煤矿生产安全风险分级管控

2017年9月

目录 1 工作目标 (3) 2 工作预备 (3) 3 工作程序及工作方案 (8) 4 安全风险辨识 (8) 5 安全风险评估分级 (16) 6 安全风险管控 (21) 7 风险点登记与重大安全风险清单 (23) 8 填写企业重大安全风险《风险点辨识管控清单》 (24) 9 检查与改进 (28) 10 公告警示 (28) 11 成果应用 (29) 12 保障措施 (30) 13 持续改进 (31) 14 形成企业常态化的双重预防机制 (31)

1 工作目标 建立企业安全风险清单和数据库; 制定重大安全风险管控措施; 设置重大安全风险公告栏; 制作岗位安全风险告知卡; 绘制企业安全风险四色分布图; 建立安全风险分级管操纵度; 建立安全风险分级管控信息治理系统; 有效管控安全风险,防范安全生产事故。 2 工作预备 2.1 建立组织机构 企业要以其最高效力行政文件形式明确负责安全风险分级管控主管部门;明确主管部门、相关责任部门(单位)、矿级领导及相关责任人职员作职责。 安全风险分级管控工作责任: 矿长全面负责安全风险分级管控工作。每年底矿长组织各矿级分管负责人、副总工程师和相关业务科(室)、区(队)相关人员进行年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估;领导矿级分管负责人(副总工程师)开展专项安全风险辨识评估;明确负责安全风险分级管控工作的治理部门及其职责;负责建立矿长、矿级分管负责人公告重大安全风险,安全风险定期检查分析工作机制,跟踪、检查重大安全风险管控措施落实情况,组织评估管控效果,完善管控措施,落实管控责任;负责保障安全风险管控工作人、财、物投入;领

安全员培训资料(下册重点看)

安全员培训资料(下册主要看) 1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径,机动时应大于麻绳直径的30倍;使用人力时,应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下,绳股中的钢丝数愈多,钢丝的直径愈细,钢丝愈柔软,挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面:(1.截面积减少,2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。) 4、钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍,并不应小于300mm,其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多,按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有0.5t 、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗,作业时应与操作人员密切配合,执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业,当信号不清或错误时,操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时,应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时,应更换专用湿地履带板。 9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时,应有专人指挥,垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时,应放出安全坡,同时禁止用推土刀侧面推土。

10、作业中,履带式挖掘机短距离行走时,主动轮应在前面,斗臂应在正前方与履带平行,并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时,应从动力头开始,逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆,以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类(Ⅰ类工具,Ⅱ类工具,Ⅲ类工具) 14、圆盘锯必须装设分料器,锯片上方应有防护罩或滴水设备,开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制,闸箱距设备距离不大于3m,以便在发生故障时,迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时,必须用推杆送料,不准用手直接送料,进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm 的短料,禁止上锯。 16、平刨使用前,应空转运行,转速正常无故障时,才可进行操作。刨料时,应双手持料;按料时应使用工具,不要用手直接按料,防止木料移动手按空发生事故。 17、短于20cm的木料不得使用机械。长度超过1m的木料,应由两人配合操作。 18、木工机械必须有专人负责,操作人员必须熟悉机械性能,木工机械操作人员应穿紧身衣裤,束紧长发,不得系领带和戴手套。 19、机械应使用单向开关,不准使用倒顺双向开关。

煤矿特种作业人员培训计划清单

胡梁煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 二O一一年十月

特种作业人员培训计划 按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”,提高职工素质,掌握现代化装备技术和过硬本领,是煤矿安全生产的重要任务之一。为加强职工培训,尤其是特种作业人员培训,结合我矿工作实际,现将特种作业人员培训计划制定如下: 一、基本情况 1、现有自卸卡车司机44人,全部轮训领取了上岗证和合格证。 2、有粉尘检测员 3 人,已经通过资质单位培训,领取上岗证和合格证。 3、现有安全员5人,已有5人通过资质单位培训,领取了合格证和上岗证。 4、电工2人,均已受专业培训,领取了合格证和上岗证。但需要加强职业教育和技能训练。 5、挖掘机司机16人,全部轮训领取了上岗证和合格证。 6、潜孔钻司机6人,均已经培训,但需要复训。 二、培训安排 鉴于以上状况,我矿特殊工种培训任务很重,我们将积极主动地选派有关人员参加培训,努力提高特殊工种的素质。 1、采取送出去的方法,对特殊工种人员进行培训或复训,使他们不仅能在工作岗位上尽职尽责,还要有过硬的本领,能够在实际工作中解决实际问题确保安全生产。 2、采取请进来的方法,把有资质、懂技术的老师请到矿上,面对面的

给我矿部分特殊工种进行培训,并严格进行考核,达到60分以上视为合格,不够60分的将重新培,再考核逐步实现高标准、高水平的转变,以适应煤矿安全生产的需要。 3、利用班前、班后会,对部分工种人员进行教育和培训,学习有关法纪法规,安全规程和技术措施,使他们能熟练掌握操作技能和本领。 4、采取以师带徒的方法,选择技术水平高、业务水平强,又有责任心的人员对口教,在实际工作面不断提高业务水平,以适应安全生产的需要。 5、采取“一帮一”的帮扶活动,使那此既懂一些,但又知道不多的人员更加熟练工作技能,掌握过硬本领,成为生产工作中的骨干。 三、培训容 1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规,提高管理人员和作业人员的政策水平,充分认识特种设备安全使用的重要意义,在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失,对职工进行安全意识教育。 2、特种设备安全使用技术知识教育: ①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识,主要包括:A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;B.有关电器设备的基本安全知识;C.生产、使用现场消防制度和规定;D.环境和职业健康安全知识教育;

煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)

煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行) 加入时间: 2011/11/7 11:14:17 点击: 本大纲规定了煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。 1.培训对象 煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员(以下简称煤矿从业人员)。 2.培训目的 通过培训,使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 3.培训要求 3.1 煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格。在老工人的带领下,实习两个月,经考核合格,方可独立上岗作业。

3.2 煤矿从业人员安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分 别进行。具备安全生产培训条件的煤矿企业,应自己组织对本单位从业人员进行培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训、考试、考核情况;不具备安全生产培训条件的煤矿企业,应委托具有相应资质的安全培训机构对本单位从业人员进行培训。 3.3 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑农民工文化层次较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。 4.培训内容 4.1 煤矿安全生产法律法规 ——煤矿安全生产方针、政策; ——煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识; ——农民工、女职工和未成年工的保护; ——劳动保护与劳动合同基本知识; ——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。 4.2 煤矿安全管理 ——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务; ——煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;

煤矿从业人员安全培训题库word版本

煤矿井下从业人员题库 一、判断题:(214题) 1、从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。√ 2、从业人员在享受安全生产权利的同时,也必须依法履行安全生产的义务。√ 3、从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。√ 4、煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。√ 5、未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。√ 6、煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业,从业人员不得拒 绝。× 7、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,需要对从业人员进行专门 的安全生产教育和培训。√ 8、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,可适当向从业人员收取一定的费用。 × 9、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业 危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。√ 10、煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。× 11、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。× 12、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。√ 13、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。√ 14、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。√ 15、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,要留部分人员采取措施,不得擅自撤离作业场所。× 16、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,有权向本单位提出赔偿要求。√ 17、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。√ 18、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。√ 19、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。√ 20、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。√ 21、煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。√ 22、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。√ 23、从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。√ 24、依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。√ 25、违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。√

特种作业人员和从业人员培训计划

特种作业人员和从业人员 培训计划 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

重庆市南川区大兴煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 一、指导思想 特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分,搞好特种作业人员安全技术培训,提高特种作业人员安全素质和技能,不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作,也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径;为此我公司根据公司现有状况制定了特种作业培训计划。 二、培训目标 通过培训,达到特种作业人员数量满足安全生产要求,安全素质和操作技能达到一定水平,保证持证上岗,拒绝无证上岗,盲目操作现象。 三、培训计划 1、培训时间 每年计划两次特种作业人员培训,每半年由公司组织,所属各矿积极配合,时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期,每次五天。 2、培训对象 (1)各级安全生产管理人员 (2)瓦斯检测工、通风员 (3)放炮员 (4)绞车工

(5)信号及挂钩工 (6)配电工、电钳工 (7)安全检查工 3培训要求 (1)所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训,培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试,对考试不及格者进行复训和补考,参加复训着必须缴纳复训费用,复训不及格者停岗使用。 (2)除了当班特种人员外,其余所有特种作业人员必须按时参加,轮换进行,否则将按违章论处。 (3)培训结束后,对培训资料、考试成绩整理归档备查。 (4)根据区煤炭局、区煤炭局的培训计划,公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。 (5)根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排,公司所属各矿按时派人参加培训。 4、培训内容 (1)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。 (2)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识,有关煤矿安全生产管理的专业知识。 (3)特种作业人员的资格培训。 (4)从业人员的安全生产应知应会培训。 (5)国内外先进的安全生产管理经验。 (6)典型事故的安全分析

煤矿从业人员培训教案

煤矿一般从业人员 培训教案 安全部编制 2018年 煤矿从业人员培训课件 目录 第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 第二节煤矿安全生产法律法规 第二章矿纪矿规 第一节煤炭企业有关安全管理规章制度

第三章劳动合同与劳动保护 第一节劳动合同 第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务第三节劳动保护 第四章入井须知 第一节入井安全知识 第二节矿灯 第三节井下行走及乘车安全 第四节井下安全设施与安全标志 第五章自救、互救及现场急救 第一节矿工自救与急救 第二节现场急救 第六章矿井通风与灾害防治 第一节矿井通风 第二节矿井瓦斯及防治 第三节煤尘及其防治 第四节矿井防灭火 第五节矿井水害及其防治 第六节顶板事故防治 第七节爆破安全基础知识 第七章煤矿安全用电 第一节电工基本知识 第二节采掘工作面安全用电 第三节井下电气防爆安全常识 第八章“一禁令”、“五规定” 第一节、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令” 第二节五规定 第九章、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 第十章、煤矿安全教育片

第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 一、煤矿安全生产方针的含义和意义 安全生产方针含义是“安全第一”把安全放在一切工作的第一位。预防为主,就是要在事前做好安全工作,“防患于未然”。安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的。“预防为主”,是实现“安全第一”的基础,要做到安全第一,首先要搞好预防措施。预防工作做好了,就可以保证安全生产,实现安全第一,这是经实践证明的重要经验。“综合治理”是一种新的安全管理模式(综合运用经济、法律、行政等手段)它是保证“安全第一,预防为主”的安全管理目标实现是重要手段 煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则,即“安全第一、预防为主”,安全第一,是强调安全、突出安全、安全优先,把安全放在一切工作的首位,要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实处理好安全与效益、

浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训

编号:AQ-JS-03363 ( 安全技术) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 浅谈煤矿特种作业人员安全技 术培训 Discussion on safety technology training of special operation personnel in coal mine

浅谈煤矿特种作业人员安全技术培 训 使用备注:技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解,进而形成更加科 学的技术安全观,并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施,最终达到提高安全性的目的。 煤矿作为高危行业之一,经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害的安全威胁,加之技术装备水平比较落后,职工队伍素质不高,安全意识薄弱,煤矿企业应根据国家有关法律法规对从业人员、安全管理人员及特种作业人员进行教育和培训。 直接从事特种作业的人员称为特员,特员是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此,煤矿特员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要,随着教育改革和发展的进一步深入,科学技术不断发展,设备的不断更新,要求特种作业人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要。要提高煤矿特种作业人员的安全技术素质,就要做好煤矿特种作业人员的安全技术培训工作。

1、煤矿特种作业人员安全技术培训的现状 1.1煤矿特种作业人员工种类别多、范围广、技术性强、难度大。煤矿特种作业人员。即:瓦斯检查员、爆破工、电钳工、提升绞车司机、信号把钩工、安全检查员等14种工种,工作范围不同,操作技术各有特点,技术要求高,理论性强,给培训造成相当大的难度。 1.2文化水平,技术水平程度不同。特别是文化程度参差不齐,存在很大差异,理论水平和技术水平不相互协调一致,对新技术接受能力不强。特别是新工人,缺乏实际工作经验,技术不熟练。 1.3学习时间短,内容多。由于煤矿特殊性。生产环节多,安全技术培训时间较短,但要求掌握的内容比较多。包括安全生产法律法规,安全管理、生产技术、事故的防治、安全技术相关专业与抢险救灾以及自救、互救与现场急救知识等。 1.4劳动强度大,学习不习惯,自觉性差。有的学员年龄偏大,文化程度低,接受能力差,对听课产生厌烦情绪,有的学员不懂得学习的重要性,得过且过,注意力不集中,精力分散,教师授课过程中,死板教条,对新技术、新设备、新工艺不甚了解,不能引人

2018煤矿从业人员培训试卷

单位 ___ ____ 工种____ ___ 姓名___ __ ____ 题 号 一 二 三 四 总分 得 分 一、单选题(每空2分,共40分) 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生 产方针。 A 安全第一,预防为主 B 安全第一,预防为主,综合治理 C 预防为主,综合治理 2、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 有权 B 经请示后可 C 无权 3、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。 A 2天 B 1天 C 半天 4、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。 A 二 B 三 C 五 5、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班,确保与工人( )。 A 同时开班前会 B 同时排查隐患 C 同时下井、同时升井 6、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。 A 因工外出期间下落不明的 B 酗酒或自残的 C 患职业病的 7、从业人员在回采工作面行走时,不得进入( )。 A 采空区 B 支架下 C 避难硐室 8、油料火灾不宜用( )灭火。 A 干粉 B 沙子 C 水 9、煤层产状要素是指走向、倾向和( )。 A 断层 B 硬度 C 倾角 10、采空区处理最常用的方法是( )。 A 缓慢下沉法 B 全部垮落法 C 充填法 11、采掘工作面的进风流中,氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过( )%。 A 2 B 1.5 C 0.5 12、矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。 A 自救器 B 瓦检仪 C 矿车" 13. 创伤急救,必须遵守“三先三后”的原则,对骨折伤员应该( )。 A 先搬运后止血 B 先固定后搬运 C 先送医院后处置 14、一般事故指的是造成( )人的死亡。 A 1-3人 B 3-10人 C 10-30人 15、劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A 1 B 2 C 3 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员安全生产培训试题卷 注意事项:1、本试卷满分100分,答题时间90分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚,答案写于答题纸上。

煤矿从业人员安全培训情况总结汇报

煤矿从业人员安全培训情况总结汇报 按照年初安排的培训计划,培训中心于年月日至月日,对煤矿的从业人员进行了本年度的复训。先将本期培训情况总结如下: 一、基本情况 本期培训班于xx年x月x日开学,x月xx日结束。计划参加培训学员xx 人,实际培训xx人。 本期培训班是煤矿从业人员复训。根据《生产经营单位安全培训规定》及《煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)》的要求,我们安排了八天的集中培训时间,培训授课课时共72学时,培训考试以及组织部分参训人员座谈半天。培训授课以煤矿安全生产方针、有关法律法规、煤矿安全管理制度、煤矿开采安全、煤矿用电通风爆破知识和应急救援为主题,结合煤矿实际和有关案例,授课内容涉及国家安全生产方针政策、重要法律法规、本单位安全生产状况分析、煤矿安全规程、职业危害预防、应急措施及自救、互救基本方法等;期间,煤监局分管领导对教师授课情况进行了测评。 为了解学员对本期培训的评价,我们组织部分学员座谈,参加座谈人数25人,参加座谈学员的总体反映是:教师准备充分,上课认真,能结合实际,运用案例教学,学员学到了不少知识。本期培训是成功的。 经卷面测试,参加培训学员的及格率100%,多数学员答题正确率较高。 二、本次培训班的几个特点 1、精心组织、周密部署。培训中心对培训学习做了总体部署,提前与煤矿进行协商,确定培训时间;从培训内容、培训对象、培训形式等方面做了精心安排。 2、领导重视。县安监局领导对煤矿从业人员的培训工作非常重视,指示相关人员对本期培训进行了事前进行安排和协调,并跟踪培训全过程;煤矿领导对本期培训业很重视,安排周到,调度有序。培训班各项工作顺利。 3、学习交流、互动提高。本次培训班安排了专题学习讨论,学员能围绕专题、结合各自的岗位开展了热烈讨论,效果良好。学员们纷纷表示,培训班专门安排时间进行讨论、交流是一种非常好的学习方式,有针对性,能够取长补短、相互借鉴,学习效果好。 三、学员反映的主要问题 1、培训内容较丰富,但培训教材比较简单,不利于学员培训后自学。

安全员职责安全教育培训内容

第十九条专兼职安全员的安全生产职责:1.负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2.协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等,推进安全生产标准化建设,并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 3.参加各级领导组织的安全检查、监督工作,检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作,检查工人正确使用劳动防护用品,并做好相关记录,制止违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,有权停止生产,并立即上报。 4.发生事故后要做详细记录,并应立即报告相关领导和部门,保护现场,向调查人员提供发生事故的有关情况,并参加事故调查;负责伤亡事故统计、上报。 5.负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。 7.监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8.及时检查发现本单位安全隐患及漏洞,对职权范围内不能解决的问题,要及时向领导反映、报告,提出消除隐患的措施、建议,并检查督促落实隐患的整改治理。 9.负责建立健全板块公司安全管理资料档案。

10.有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容: 1.公司所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2.公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3.其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 1)公司级上岗前安全培训内容应当包括: ①公司安全生产情况和安全基本知识; ②公司安全生产规章制度和劳动纪律; ③从业人员安全生产权利和义务,相关事故分析、安全注意事项等; ④公司事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。 2)岗前安全培训内容应当包括: ①工作环境及危险因素; ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

煤矿特种作业人员管理制度

煤矿特种作业人员管理制度为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定,进 一步搞好特种作业人员的培训、考核工作,确保特种作业人员持证 上岗,满足安全生产需要,结合我矿实际,制定安泰煤矿特种作业 人员管理办法。 本办法涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下 特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、煤矿井下安全监测监控系统操作工、煤矿井下安全监测监控系统维护工、煤矿瓦斯检查员、煤矿通风工、煤矿主扇操作工、煤矿通风安全监测工、煤矿安全检查员、煤矿井 下测风测尘工、煤矿提升绞车司机、煤矿信号把钩工、煤矿胶带输 送机操作工、煤矿电机车司机、刮板输送机操作工、煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿耙岩机司机、煤矿探放水工、煤矿防突工)、公安部门监管的民用爆炸物品从业人员(爆破员、安全员、保 管员)。 一、特种作业人员培训、考核

(一)煤矿安全监管部们监管的特种作业人员 1、安泰煤矿安全技术培训中心为安龙县煤矿安全培训协会会员,是培训、考核过程的具体组织者,设在矿安全科,由安全科负责相关业务工作。 2、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿根据自身生产实际,每季提出特种作业人员培训计划,以书面报告形式向安全科上报培训计划、人员信息,安全科根据报告组织培训。 3、根据国家、监管部门的相关规定及要求,煤矿从业人员需具备相应的条件才能从事相关工作,计划培训的学员需提供如下材料各一份: (1)身份证复印件; (2)由社区或县级以上医疗机构出具的体检健康证明;

(3)初中及以上的学历证明、彩色证件照。 4、煤矿特种作业人员的应选派责任心强、遵章守纪的人员参加培训。 5、培训、考核全过程必须有申报单位负责培训工作的人员或井口指派专人参与,并由申报单位协调好学员培训期间的时间安排,配合中心完成培训过程的考勤、纪律等相关工作;培训过程按教学大纲进行,申报单位不得将正在培训的学员抽调,从而减少培训时间。 (二)公安部门监管的民用爆炸物品从业人员 1、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿,根据本单位生产实际,选派人员参加公安部门组织的涉爆人员培训。由安全科负责审核参加培训爆破员的煤矿特种作业人员资格证持证情况,保卫科负责组织全部参加培训人员的政审和送培工作。

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