企业组建工会的方法和程序

1、企业组建工会的方法和程序

我国《工会法》规定,“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动”。“企业职工较多的乡镇、城市街道,可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立,“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定,“劳动者有权依法参加和组织工会。”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织,并根据女职工人数的实际,同时成立女职工委员会。

建立工会组织的基本程序是:

一、建立基层工会委员会的步骤

1.建立工会筹备小组,由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。

2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示,并报告工会筹备组成员情况。

3.筹备组在筹建工作中,要根据企业的特点和实际,广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务,宣传组建工会的目的、意义,使职工了解企业工会是职工利益的代表,组建工会是职工的法定权利。

4.筹备组可以代替行使工会委员会的职责,按照《中国工会章程》的有关规定,发展会员(其中老会员重新登记造册,新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》),建立车间(科室)分会、班组工会小组。

5.做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名,也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。

6.做好候选人的酝酿工作.将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位,进行充分酝酿,反复讨论,然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举(大会具体程序见后)。

7.召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正

式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。任何组织和个人,不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

8.新产生的工会委员会和经费审查委虽会召开全体会议,选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果,报上一级工会委虽会批准(报告格式见附件三).

二、基层工会成立大会程序

(一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会开始召开。

(二)、宣读上级工会同意组建工会的批文。

(三)、汇报工会筹备工作情况。

(四)、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单,介绍候选人简要情况。

(五)、选举

1.通过选举办法(见附件一)。由主持人宣读选举办法,然后征求到会正式代表的意见,如没有意见,就举手表决通过。

2.通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单,候选人不得担任选举工作人员),征求到会代表的意见,如无意见,就鼓掌通过。

3.工作人员清点参加会议的正式代表人数,并向主持人报告,由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。

4.由工作人员分发选票(见附件二),多余选票当众销毁。

5.由正式代表填写选票后,依次投票。投票前请工作人员查看票箱,并封箱。投票顺序为:工作人员先投票,然后主席台人员投票,再会员投票。

6.投票结束后,工作人员当众开启票箱,清点回收的选票,并向主持人报告票数,然后进行唱记票。

7.唱记票结束后,由总监票人向支持人报告记票结果,由支持人向大会宣读当选人名单。

(五)、有关领导致词

(六)、会议结束

三、会后事项

1、向上一级工会报送选举结果的报告,同时报送《基层工会基本情况登记

表》,工会主席和副主席的《工会干部任免呈报表》

2、上级工会批复

组建工会组织的筹备工作方案范例

××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神,为更好地协调劳资关系,依法维护职工与企业的合法权益,组织职工共谋企业发展,拟筹建××公司工会组织。具体筹备方案如下。

一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开

二、成立工会筹备组

1.经公司党委研究同意,筹备组由×××、×××、×××三位同志组成,其中×××任组长,负责组建工会的全面筹备工作。×××同志负责宣传发动和发展会员,×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。

2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下,在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织,并依托公司行政管理编制,建立工会小组(分工会)。

三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置

1.依据《中国工会章程》的有关规定,经公司党委研究同意,公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。

2.委员候选人的条件。(1)是中国工会会员。(2)坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则,身体力行“XX代表”重要思想。热心工会工作,热心为职工说话办事,作风正派,具有较强的事业心和参政议政能力,群众基础好。(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。

四、委员候选人推荐的办法

1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单,并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。

2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡,征求同级党委和上一级工会意见。

3.工会筹备组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论,达成共识后正式报上一级工会审批。

××公司工会筹备组

×年×月×日

【附例】

关于建立××公司工会组织的请示

××工会(此处为上级工会名称):

本公司成立于年月日,属性质,现有职工人。其中正式职工人、聘用外来务工人员人。我单位主要生产经营,属于××(系统)产业,上级主管部门是××。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,为促进企业的发展,协调企业劳动关系,更好地维护职工的合法权益,经征得本单位党政领导的意见,同意依法成立工会组织。特向上级工会申请建立××(公司名称)工会委员会。以上请示当否,请批复。公司地址:××邮编:××联系人:××电话:××××公司工会筹备组(代章)

×年×月×日

【附例】

关于××公司组建工会组织请示的批复

××(公司)工会筹备组:

你公司于×年×月×日上报的《关于建立基层工会组织的请示》已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,经研究,同意你公司在近期建立基层工会组织。此复。

××总工会(盖章)

×年×月×日

行业工会联合会组建程序

行业工会联合会组建程序 一、会前准备工作 1、成立行业工会联合会筹备小组 筹备组由3-5人组成,凡是已经建立党组织的行业单位由党组织提出行业工会筹备组的组成人选;没有建立党组织的单位,由上级主管部门或本协会提出行业工会筹备组的组成人选,筹备组人选一般由上级主管部门和协会工作人员及本行业内的工会主席构成。 筹备组成立后,要书面报上级工会批准(县级行业工会报县总工会批准,镇级行业工会报镇总工会批准),上级工会予以批复。 2、发展会员 工会联合会筹备组在筹建期间,可以代行行业工会的职责,按照《中国工会章程》的有关规定,发展会员。对从未加入过工会组织的职工,要宣传动员他们加入工会,职工加入工会,应由本人填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经工会联合会筹备组审查符合工会联合会会员资格者,在正式成立工会联合会后,统一发给《中华全国总工会会员证》;对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员,应进行会员关系接转或重新登记入会。 3、确定会议规模和确定参加对象及人数 会员在100人以下原则上召开全体会员大会,会员在100人以上召开会员代表大会。(1)代表条件:中国工会会员,坚持党的基本路线;在生产和工作中起骨干作用,有一定的议事能力,热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。(2)代表名额:根据所辖企业和职工的数量及实际工作的需要,确定代表名额,一般不少于30名。(3)代表产生:由行业协会的机关人员、各行业内企业工会主席和部分职工作为代表候选人,以无记名投票的方式进行差额选举产生,差额比例不少于20%。 4、酝酿委员候选人

工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的建议名单由工会联合会筹备组提名,经单位党组织或单位领导班子同意,并报上级工会审批。 工会联合会由5—7人组成较为合适,一般设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、女工委员、财务委员等。女职工委员会、经费审查委员会由3—5人组成,设主任和委员。(1)委员条件:必须是代表,且能够贯彻执行党的基本路线、方针和政策,勇于开拓创新;有较强的参政议政能力;密切联系群众,热心工会工作,在职工中有较高威信;作风正派,办事公道;廉洁正义,敢为职工说话办事。(2)委员产生:工会联合会委员实行差额选举,差额比例不少于10%。经费审查委员会委员实行等额选举。女职工委员会委员及主任、副主任人选由工会联合会筹备组提名产生,可在工会会员代表会议上审议通过产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。 5、申请召开会员大会 筹备工作就绪,条件成熟,即可向上级工会申请,要求召开会员代表大会选举工会联合会,申请内容包括:会员代表人数、首届工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会候选人、召开大会的时间、地点等。 6、会场布置及准备会议有关材料 会场布置及会议安排等材料。a.落实会议时间、地点;b.会议室整理及座位安排;c.签到表、发材料;d.制作选票;e.会场准备国歌、国际歌乐曲。 准备会议有关材料。a.会议议程;b.关于成立行业工会的批复;c.行业工会筹备工作报告;d.选举办法;e.候选人情况和选票;f.推选确定监票人、计票人;g.会议主持词;h.新当选工会主席讲话;i.领导讲话。 二、召开选举大会 1、清点大会出席人数(实到会人数超过应到会三分之二会议有效)。 2、行业工会筹备工作报告(结合代表资格审查)。

工会成立流程

成立工会程序: 一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中,应说明以下内容: 1、本单位的基本情况 成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 2、群众对于组建工会的意愿,要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。 二、发展工会会员,建立工会小组 1、在发展工会会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。 2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,成立工会小组或车间、部门分会组织,民主选举工会小组长。 三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人 1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:业经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求,以及本届工会任期时间等),并附大会代表名额分配表。 2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自已的实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。 3、审查代表选举程序和代表资格,工会"两委"委员的候选人应推选为代表。 4、协商产生工会"两委"委员候选人。 25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。"两委"委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名,由工会根据大多数的意见,提两委"委员候选人建议名单。 5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。根据党管干部的原则,同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意和考察后,由党组织以书面征求意见函,并附《干部任免表》和"个人考察材料"(如人选已享受同等职级的可不用"个人考察材料")。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

工会成立流程

申请成立工会组织程序 1、写申请(请示)建立工会 申请建立工会的单位以书面请示(请示格式见后一),向企业所在地(镇、街道总工会或村、社区工会联合会)工会提出建立工会,上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批,并给予是否同意建立工会组织的批复。 2、成立建会筹备组 接上一级工会批准成立工会文字批复后,可成立建会筹备组(3~5人),具体负责筹备建会的各项工作,在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的,应及时向上级工会申请入会,办理入会手续。 3、发展会员 以必要形式,向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法,以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会,对有意向加入工会的员工,发给《中国工会会员申请表》让员工填写,经审批后成为中国工会会员,已经是会员但会籍不在本单位的,要与筹备小组进行登记确认其会籍。 4、成立工会小组或分会 发展会员后,可根据本单位会员人数的多少,以部门或车间成立工会小组或工会分会,以便于管理和开展活动为原则,民主选举产生工会小组长或分会主席。 5、选举工会代表和酝酿“两委”委员候选人 (1)印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:上级工会建会意见,开会时间、大会任务、规模,代表的构成、条件和分配原则,工会第一届委员会及工会经费审查委员会(简称“两委”)的组成情况,本届工会任期时间,具体工作安排和要求等,并附大会代表名额分配表。 (2)做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,可根据本单位实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例可大些,人数多的单位比例可少些。 (3)审查代表选举程序和代表资格,工会“两委”委员的候选人应推选为代表。 (4)协商产生工会“两委”委员候选人。 25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名,由工会根据大多数的意见,提出“两委”委员候选人建议名单。 (5)要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。 (6)“两委”委员候选人名单,经民主推荐和同级党委同意后,工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表(以姓氏笔划多少为序)报上级工会审批。(格式见后二)。 6、召开第一次工会会员(代表)大会,成立工会组织 在各项筹备工作基本就绪后,召开会员代表大会或会员大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长(经理)党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。 7、代表大会任务

工会组织开设工会银行账户经办程序

新建立工会组织开设工会银行账户经办程序一.刻制工会财务章及法人章; 二.根据人民银行2003年有关文件规定,各单位在开立工会账户 时,均应在企业行政账户下开立工会专用账户(此账户不可取现金)。 开立专用账户所需材料 1.基本户开户许可证及复印件 2.营业执照正本及复印件 事业法人正本及复印件 同级财政允许开户证明文件及复印件 3.组织机构代码证正本及复印件 4.税务登记证(国税、地税)正本及复印件 5.业务授权书(即授权经办人员办理开户的证明文件) 6.工会成立文件(包括指定的负责人)及复印件 7.企业法人身份证件及复印件 8.工会负责人身份证件及复印件 9.经办人身份证件及复印件 10.开户申请书(银行提供) 11.工会公章 12.财务章 13.负责人章 注明:所有复印件均应加盖公章,并注明“复印件与原件相符” 三.企业工会为了方便日常现金使用,可在准备好办理基本帐户的条件后,

开立工会基本账户(基本账户可支取现金),同时撤销工会专用帐户。开立基本账户的前提是企业工会必须具备《工会法人资格证书》,该证书可在保税区工会办理(企业成立工会取批复时一并领取《法人资格申请表》,待证书批复后,持《工会法人资格证书》及相关资料到银行开立基本账户。 办理《工会法人资格证书》申报手续: 1.填报《工会法人资格申请登记表》一式两份; 2.报送以下材料一式两份; (1)上级批准本届工会委员会成立的批复 (2)所在单位为工会提供办公场所的证明(由所在单位行政科、办公室出具证明即可) (3)工会存款的银行对帐单(按职工人数300人以下的3000元,300人以上的30000元的要求存入银行账户) 四.携带《工会法人资格证书》到银行撤消专用账户后另开立工会基本账户。工会开立基本账户所需材料 1.工会法人资格证书正本及复印件(复印件2分) 2.工会成立文件(包括指定的负责人)及复印件(复印件两份) 3.工会负责人身份证件及复印件(复印件2分) 4.经办人身份证件及复印件 5.业务授权书(即授权经办人办理开户的证明文件) 6.开户申请书(银行提供) 7.工会公章 8.财务章 9.负责人章

关于企业单位组建工会一般程序

关于企业单位组建工会一般程序 企业组建工会一般按三个阶段进行。 一、工会组建的筹备阶段(填报表一) 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企(事)业分管人事工作的领导同人事部门,广泛听取员工意见,充分酝酿协商的基础上产生,一般可有3—5人组成,设筹备组组长1名,由企(事)业中层以上领导干部担任,组员2—4名(填写表一),上报镇、街道、开发区总工会基,经同意后,即可进行工会成立前的筹备工作。 2、发展会员。凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会,(填写“工会会员登记表”,并发给“中华人民共和国工会会员证”。),办理会员证或会员服务卡; 3、成立工会小组。企(事)业按照生产(行政)班组(部门)建立工会小组,民主选举工会组长。 二、选举会员代表,推荐工会候选人阶段(填报表二) 1、产生工会会员代表。企业单位工会代表大会的代表,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票方式差额选举产生(或民主推荐,职工确认、公司等)。代表人数比例一般掌握在会员数的30%,代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。 2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生,一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、

组织考擦、正式确定这几个阶段。工会委员候选人名单应事先征得上级工会同意,已组建党组织的企业单位要征得同级党组织的同意,然后再履行民主选举程序,工会主席一般可考虑中层以上干部担任。企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况(填写表二),在大会召开半个月前上报上级总工会 三、选举成立工会阶段(填报表三) 1、企业单位工会第一次代表大会,选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。 企业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人,会员人数特别多的企业酌情予以增加,企业单位工会经费审查委员会名额,一般由3人组成,会员人数少的单位设1名经审员(工会委员会委员一般不兼任经审员)。 选举办法:工会委员会实行差额选举,工会经费审查委员会可实行等额选举,差额率为10%以上。选举方式:按《中国工会章程》规定,采用无记名投票方式进行。 2、工会代表大会和会员大会的主要议程: (1)大会作筹备工作报告; (2)大会进行选举 ①表决通过《大会选举办法》; ②表决通过正式候选人名单; ③表决通过总监票人、监票人名单; ④组织大会选举;宣布选举计票结果和当选人名单;

成立工会基本流程

企业成立工会基本流程 25人以下企业办理建会手续,请提交《成立工会的请示(25人以下企业)》(填写注意事项请看下文一),拿到批复即成立工会。刻工会章、办理法人登记、银行开户等程序可暂不办理。仍需设立工会账目。25人以上企业仍需按以下程序办理。 一、递交成立工会的请示(群共享文件下载)至象屿保税区工会联合会处(国际航运中心A区611)。 1、25及25人以上企业请下载《成立工会的请示(25及25人以上企业),选举工会主席及两名委员,成立工会委员会;25人以下企业请下载《成立工会的请示(25人以下企业)》,选举工会主席,成立工会。 2、公司法人、企业行政负责人(含行政副职)、合伙人(股东)及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍(国外)职工不得作为本企业工会主席候选人。 3、参加会议的职工代表按照全部职工人数20%选出,人数少的企业全员参加。 4、任期三年,从选举出工会主席之日开始计算。起止时间的填写请特别注意正确填写。例:2014年1月3日至2017年1月2日。时间填写错误,一律退回重新填写。(建议带电子档成立函及公章来办理,如有出错立即修改。) 5、请示及相关材料纸质打印并盖公司公章,送至工会联合会。 二、工会联合会批复成立。 工会联合会工作人员将一周1-2次集中处理企业上交的请示,并将已批复企业名单上传至群共享。请各企业根据批复的文号(《已出批文企业列表》B列)尽快至国际航运中心A区611领取批文。

三、刻工会印章。 工会印章应与批复一致。25人及25人以上企业请刻“**公司工会委员会”。25人以下企业请选择“**公司工会”。以下为具体办法: 四、到市总工会一楼办事大厅办理工会法人申请(详见群共享文件《工会法人资格证书申请》)。 五、银行办理工会专用账户。

基层工会组建和换届工作基本程序指导

基层工会组建和换届工作基本程序指导

基层工会组建和换届工作基本程序 一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据 工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设置的基本形式 有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会,不足25人的,经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。 建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。 有女职工会员10人以上的单位,应建立女职工委员会,在同级工会领导下工作。女职工会员不足10人的单位,应设立女职工委员。 (三)基层工会委员会委员的设置 1.工会委员会委员:会员在25人以下者,设主席或组织员1人,确因工作需要,经上级工会同意,也可以设委员3人;200人以下者,设委员3至7人;201人至1000人者,设委员7至15人;1001人至5000人者,设委员21至29人。 工会委员会一般设主席1人,会员100人以上的单位,可设副主席1-2

人;设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。 2.经费审查委员会:设主任1人,委员人数最低不少于3人,最多不超过工会委员会委员名额的20%。 (四)基层工会委员会的任期 基层工会委员会任期为3年或5年。 (五)基层工会委员会的审批 基层工会的建立必须报上一级工会批准。 基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。 二、筹建工会工作程序 (一)向上级工会报告,成立工会筹备组 应建立工会组织的机关、企业、事业单位,由本单位同级党组织起草组建工会筹备组的报告,报上级工会批准,接受建会指导(见参考例文1)。 (二)发展会员 组织职工自愿填写《工会会员登记表》。 (三)划分工会小组 以行政部门为单位,一般3人以上建立工会小组,选举工会小组长;15-25人也可建立分工会。 (四)制定建会方案 起草筹建工会工作报告,提出组建工会委员会方三、工会换届(组建) 工作程序

组建工会的基本程序与步骤

组建工会的基本程序与步骤 1、建立工会的基本程序 企业就建立工会问题与上一级工会进行商谈,由企业明确提出组建时间;在一定范围内协商产生工会筹备组;在企业内进行工会宣传、发展会员;由工会筹备组提出工会委员会委员候选人,广泛征求职工意见后报开发区工会,工会筹备组组织工会会员(代表)大会进行选举。工会委员会选举工会主席(副主席) 2、成立企业工会委员会(筹备组) 企业工会委员会或筹备组的人数的原则是:员工在25人以下的,1-2人,员工在100人以下的3-5人,员工在500人以下的5―9人,500人以上9―13人。一般筹备组成员就是工会委员会的候选人。 3、向上级工会申请成立工会 企业协商产生工会筹备组后,应向上级工会进行报告,并获得批准,这是企业工会(筹备组)取得合法身份的唯一途径。成立工会的申请或请示,应包括标题,上级工会名称,企业简介,成立工会的目的、依据,成员及简历等主要内容。 4、企业工会筹备组应开展的工作 企业成立工会筹备组,标志着企业成立了工会(只是没有选出工会委员会)。筹备组应从以下几个方面着手进行工作: ①完成工会成立的基础工作。 包括:向上级工会提出成立工会申请、刻制工会印章、开设工会帐户、申领工会经费拨缴专用收据。 ②工会的宣传工作。 包括:将上级工会批复企业成立工会的文件公布、发放工会的有关资料、张挂工会宣传挂图。 ③动员广大职工入会 在广泛宣传的基础上,动员广大职工参加工会(接转已经入会的职工工会关系)。 ④组织员工开展工会活动 ⑤参加上级工会组织的全区性活动和工会干部培训 ⑥组织工会委员会的选举工作 5、企业工会委员会委员候选人条件及要求 ①拟担任主席(或筹备组长)的人选应了解企业的全局情况,热心为职工说话办事,在职工中具有较高的威信 ②工会委员(筹备组成员)中应有一位懂得财务知识的人员 ③工会委员会(或筹备组)中应有妇女和一线员工的代表 6、工会委员会如何产生 工会委员会由选举产生。一般应是工会筹备组提出侯选名单,广泛听取职工意见确定。或是由职工推选确定。经会员大会或会员代表会议以差额(或等额)的方式选举产生。

基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序 一、基层工会换届基本程序 (一)本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 (二)工会委员会向单位党组织(行政负责人)汇报工会换届选举工作,并提出具体方案。 (三)向单位干部职工宣传工会换届工作,宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 (四)做好工会换届筹备工作: 1、登记工会会员(发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 (五)划分工会小组和工会分会。 (六)选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 (七)以工会小组和分工会为单位选举会员(代表)大会代表,推选工会委员会委员、主席、副主席,经费审查委员会委员、主任,女职工委员会委员、主任、副主任人选。 (八)根据建议名单,征得单位党组织同意;向上级工会递交《基层工会换届申报表》。 (九)上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 (十)召开会员(代表)大会选举产生工会委员会、经费审查委员会、

女职工委员会。 召开会员(代表)大会程序: 1.由大会主持人主持大会,宣布大会开幕(或作开幕词)。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告(包括经费情况和女职工工作情况)。 4.进行选举: ①通过选举办法; ②通过监票人名单; ③宣布计票人名单; ④清点人数(到会数达到应参会人数的半数以上,可以开会); ⑤检查票箱,加封落锁; ⑥发放选票; ⑦划票; ⑧投票; ⑨打开票箱,清点票数(收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效); ⑩计票; ?宣布选举结果; ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任; ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言; ?宣布会议闭幕(或作闭幕词)。

企业组建工会的方法和程序

企业组建工会的方法和程序 一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤 1、建立工会筹备小组,由3-5人组成或指定专人负责。 2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示,并报告工会筹备组成员情况,可采取书面形式和口头形式(书面形式见附件一)。 3、筹备组在筹建工作中,要根据企业实际,广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务,宣传组建工会的目的、意义,使职工了解企业工会是职工利益的代表,组建工会是职工的法定权利。 4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责,按照《中国工会章程》的有关规定,发展会员(其中老会员重新登记造册,新入会的要填写《入会申请表》),建立车间(科室)分会、班组工会小组。 5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名,也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。 6、做好候选人的酝酿工作,将被推荐的委员会候选人名 1

单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位,充分酝酿,然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。 7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会(大会具体程序见后)。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。任何组织和个人,不得以任何方式指定某一个人为代表和委员,也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议,选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果,报上一级工会委员会批准(报告格式见附件四)。 二、基层工会成立大会程序 (一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会召开。 (二)、汇报工会筹备工作情况。 (三)、宣读工会委员会、女职工委员会及经费审查委员会候选人名单,介绍候选人简要情况。 (四)、选举 2

2015年工会筹建程序及委员选举办法

工会组建程序 企(事)业单位组建工会一般按三个阶段进行。 一、工会组建的筹备阶段(填报表一) 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由3—5人组成,设筹备组组长1名,由企(事)业中层以上领导干部担任,组员2—4名(填写表一),上报区总工会,经同意后,即可进行工会成立前的筹备工作。 2、发展新会员和原会员重新登记。企(事)业单位员工,凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会,经企(事)业工会筹备组批准,即可成为工会会员。(填写“工会会员登记表”)原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。 3、成立工会小组。企(事)业按照生产(行政)班组(部门)建立工会小组,民主选举工会组长。 二、选举会员代表,推荐工会候选人阶段(填报表二) 1、产生工会会员代表。企(事)业单位工会代表大会的代表,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%,代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。 2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生,一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件(在密切联系群众,热心工会工作,在群众中有一定威信,受到职工群众信赖的人员中选定。)认真选配好企(事)业单位工会干部,特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意,已组建党组织的企(事)业单位要征得同级党组织的同意,然后再履行民主选举程序。企(事)业党组织负责人可以兼任工会主席,企(事)业行政主要领导不宜兼任工会主席。 企(事)业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况(填写表二),在大会召开10前上报区总工会. 三、选举成立工会阶段(填报表三) 1、企(事)业单位工会第一次代表大会,选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。

工会组建工作指南

工会组建工作指南 一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。 中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。 二、建会法律依据 (一)我国《工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 (二)我国《工会法》第十一条规定,基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 (三)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定,企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。 《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条规定,企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按全部职工工资总额百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。 三、建会有关规定 (一)建会主要形式。根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的

企业成立工会程序

企业组建工会的方法与程序 我国《工会法》规定,“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动”。“企业职工较多的乡镇、城市街道,可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立,“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定,“劳动者有权依法参加与组织工会。”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织,并根据女职工人数的实际,同时成立女职工委员会。 建立工会组织的基本程序就是: 一、建立基层工会委员会的步骤 1、建立工会筹备小组,由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。 2、以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示,并报告工会筹备 组成员情况。 3、筹备组在筹建工作中,要根据企业的特点与实际,广泛深入地向职工宣传工 会的性质、地位、作用、任务及会员的权利与义务,宣传组建工会的目的、意义, 使职工了解企业工会就是职工利益的代表,组建工会就是职工的法定权利。 4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责,按照《中国工会章程》的有关规定, 发展会员(其中老会员重新登记造册,新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员 证》),建立车间(科室)分会、班组工会小组。 5、做好代表大会代表与工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工 作。会员代表大会的代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生。工会委 员会与经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名,也可由上级工会组织 与企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。 6、做好候选人的酝酿工作、将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况 材料发到选举人或选举单位,进行充分酝酿,反复讨论,然后将候选人名单提交会员 大会或会员代表大会进行选举(大会具体程序见后)。 7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会与经费审查委员会。选举采 用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式 选举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行正式选举。任 何组织与个人,不得以任何方式指定某一个人为代表与委员;也不得以任何方式强 迫选举人选举或不选举某个人。

成立工会流程

工会成立流程 成立工会程序: 一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中,应说明以下内容: 1、本单位的基本情况 成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 2、群众对于组建工会的意愿,要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会,广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。 二、发展工会会员,建立工会小组 1、在发展工会会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。 2、在会员发展后,可根据单位会员人数的多少,成立工会小组或车间、部门分会组织,民主选举工会小组长。 三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人 1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:业经党委和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求,以及本届工会任期时间等),并附大会代表名额分配表。 2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自已的实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。 3、审查代表选举程序和代表资格,工会"两委"委员的候选人应推选为代表。 4、协商产生工会"两委"委员候选人。 25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员

基层工会组建和换届工作基本程序指导

基层工会组建和换届工作基本程序

一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据 工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设置的基本形式 有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会,不足25人的,经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。 建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。 有女职工会员10人以上的单位,应建立女职工委员会,在同级工会领导下工作。女职工会员不足10人的单位,应设立女职工委员。 (三)基层工会委员会委员的设置 1.工会委员会委员:会员在25人以下者,设主席或组织员1人,确因工作需要,经上级工会同意,也可以设委员3人;200人以下者,设委员3至7人;201人至1000人者,设委员7至15人;1001人至5000人者,设委员21至29人。 工会委员会一般设主席1人,会员100人以上的单位,可设副主席1-2人;设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。

2.经费审查委员会:设主任1人,委员人数最低不少于3人,最多不超过工会委员会委员名额的20%。 (四)基层工会委员会的任期 基层工会委员会任期为3年或5年。 (五)基层工会委员会的审批 基层工会的建立必须报上一级工会批准。 基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。 二、筹建工会工作程序 (一)向上级工会报告,成立工会筹备组 应建立工会组织的机关、企业、事业单位,由本单位同级党组织起草组建工会筹备组的报告,报上级工会批准,接受建会指导(见参考例文1)。 (二)发展会员 组织职工自愿填写《工会会员登记表》。 (三)划分工会小组 以行政部门为单位,一般3人以上建立工会小组,选举工会小组长;15-25人也可建立分工会。 (四)制定建会方案 起草筹建工会工作报告,提出组建工会委员会方三、工会换届(组建)工作程序 (一)工会换届改选的时机 基层工会委员会、经费审查委员会应按《中国工会章程》的规定,按期

工会组织的基本知识和成立工会程序

工会组建工作程序 第一步:成立工会筹备组,明确工会筹备组负责人,筹备组一般由3或5人组成。第二步:工会筹备组成员向上一级工会(即丰台园工会)提交书面申请,具体为:1、向丰台园工会提交一份《北京诚信能环科技有限公司关于成立工会组织的请示》。申请内容包括:企业性质、规模、机构设置、职工情况(含外籍员工)、上级主管单位、组建的理由等。同时上报工会筹备领导小组名单。 2、向丰台园工会提交一份《中关村科技园丰台园企业工会基本信息登记表》 以上材料提交后等待丰台园工会批复结果,批复回复时间为1-2周。批复通过后可进入第三步。 第三步:宣传《工会法》,做好发展会员工作。组织职工学习宣传《工会法》、《中国工会章程》《企业工会工作条例》及有关法律文件,介绍工会组织和会员权利义务,指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》,发展入会,颁发会员证。第四步: 召开第一届会员代表大会,民主选举工会委员候选人。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。工会委员一般由5-9人组成,工会经费审查委员会一般由3人组成,也可设工会经费审查员1人,女职工委员会也可设女工委员1人,代表大会参会人员人数应为企业职工人数的20%-25%。 工会主席、副主席的人选由会员大会或会员代表大会直接选举产生,工会主席、副主席不得由法定代表人兼任,也不宜由分管劳动、工资、人事的负责人兼任,企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。工会主席、副主席人选原则上应为企业中层以上干部且执行能力强者担当。 研究讨论工会会员缴纳的会费标准;(一般每月收取的会费不得超过员工基本工资的5‰,也可以不收取。) 第五步:将选举结果报丰台园工会,提交资料为: 1、向丰台园工会提交《关于北京诚信能环科技有限公司工会第一次会员(代表)大会选举结果的报告》。 2、向丰台园工会提交《工会委员会委员信息登记表》。 以上材料提交后等待丰台园工会批复结果,批复回复时间为1-2周。

组建工会的程序和要求

组建工会的程序和要求 为加快市级机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会的步伐,依照《工会法》、《工会章程》的规定,特提出以下建会程序,供参考。 一、组建工会的基本程序和要求 1、加强宣传教育,提高职工的工会意识 机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会是法律赋予工会的基本权利,也是广大干部、职工的迫切愿望。要使建会工作顺利进行,必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业(包括非公企业)组建工会的意义。主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》,中央、省、市有关领导的讲话和建会文件,让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义,增强干部、职工建会的积极性和自觉性。 2、提出建会申请 职工群众是组织工会主体,因此,从理论上讲,申请的主体应是职工群众。但是,由于在组建工会之前,职工还没有形成有组织的力量,因此,在通常情况下,可以采取以下几种申请方式:(1)由党组织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工会批准。 (2)由职工选出自己的代表,向上一级工会提出建会申请。 (3)由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商,成立工会筹备小组,由工会筹备组提出建会申请。 上级工会接到基层组建工会的申请报告后,一般应在十日内给予批复。凡是申请建会并建立工会筹备组的单位,经上一级工会批准,

工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责,在本单位发展会员,开展工会活动。 当前为了加快机关、事业单位工会和企业(包括非公企业)组建步伐,也可以不建立工会筹备组,直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会,或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。 3、发展工会会员 建会申请经上级工会批准后,首先要做好发展会员的工作,由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经工会筹备组审查符合工会会员资格者,发给会员《中华全国总工会会员证》。 4、召开会员大会或会员代表大会,民主选举工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。 《工会法》规定“工会各级组织按照民主集中制原则建立”。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。《工会章程》规定,各级工会代表大会同时选举产生同级经费审查委员会、女职工委员会。 会员在200人以下的基层工会,一般应召开全体会员大会,如因特殊情况,需要召开会员代表大会时,须报上级工会批准,代表人数不得少于会员的30%。 工会委员会委员名额,按会员数确定:25人以下者,可单独建立工会委员会,也可设主席或组织员1人;25至200人以下者,设委员3至7人;201至1000人者,设委员7至15人。工会委员会一般设主席1人,副主席1至2人。会员人数较多的,副主席可设2至3人,会员较少的也可不设工会副主席。

工会成立的筹备工作

目录 文件一:新成立工会组织工作程序 文件二:关于申请建立工会组织的请示 文件三:关于成立第一届委员会的请示 文件四:基层工会选举成立大会程序 文件五:关于第一次会员(或会员代表)大会选举结果的报告文件六:工会印章规格及字样

文件一:新成立工会组织工作程序 一、成立筹备领导小组。 二、发展会员,并做好登记。 三、酝酿产生工会小组,推选职工或(会员)代表。 四、酝酿产生工会第一届三个委员会(工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会)的组成人员名单。 五、上报申请建立工会组织的请示和成立××工会第一届委员会的请示。 六、配合做好上级工会组织对工会主席候选人进行的考察。 七、待市总复函后进行选举。 八、将选举结果报市总批复。 九、批复后再到市总法保办进行社团法人登记。 十、到市政务中心二楼质监局窗口办理组织机构代码证。 十一、到相关的银行设立工会独立账户。

文件二:×××工会筹备组 关于申请建立工会组织的请示 常德市总工会: 为了建立职工之家,维护职工的合法权益,团结和动员职工共谋企业发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定,××(单位)申请建立基层工会组织。 单位拟成立工会筹备组,由×××同志任组长,×××、×××同志为成员。 请审批。 附1:××(单位)的有关情况 附2:筹备组成员基本情况 ××工会筹备组(代章) 年月日

附一: 我单位的有关情况 单位性质 职工 人数 联系 人手机 电话邮编 单位详 细地址总 数 农 民 工 女 职 工 附二: 筹备组成员基本情况 姓名性别民族 出生 年月政治 面貌 文化 程度 现任 职务

工会组建程序及法律依据

(附件4) 工会组建宣传资料(201) 组建工会工作程序 一、成立筹建工会领导小组。筹建组成员3-7人,组长由单位党政领导担任, 成员由有关部门及工人代表组成。筹建组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。 二、发展会员,做好填表登记工作。对职工进行工会基本知识教育,开展组 建工会的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会。对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记。未入会的职工填写好会员入会申请表,由筹备组审批,组长做审批意见同时做好组织建设工作。一般应按照生产(行政部门)班组建立工会小组,民主选举出小组长,张榜公布会员名单。 三、做好工会委员候选人的推荐工作。筹备组向上级工会索领候选人呈报表, 按照拟设委员人数,提出名单,征求广大会员意见,征得企业领导同意,呈上级工会组织批准后,提交会员代表大会或会员大会差额选举产生(候选人差额率为5%) 四、召开会员大会或会员代表大会,选举产生基层工会委员会,召开大会前 应拟好会议议程,起草好会议报告。会议议程:(1)筹备组作筹备工作报告; (2)介绍工会委员会候选人基本情况;(3)选举产生工会委员会,有会员25人以下者,设主席或组织员1人,200人以下者,设委员3至7人,201至1000人者,设委员7至15人,1000人以上者按有关规定配置。根据本单位实际可设主席、副主席(女副主席兼任女职工委员会主任)、组织委员、宣传文体委员、生产委员、劳动保护委员、生活福利委员、女工委员、工会财务委员等。以无记名投票方式选举产生。选举结果与候选人名单不一致的,应以选举结果为准。当选人的票数要超过有选举权的应到会人数的过半数有效。工会委员会的委员产生后,召开第一次工会委员会议,进行分工和研究工作。 五、会员代表大会产生及比例: 会员代表大会代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生;代表应具有广泛性和一定的先进性,代表中生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定

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