典型故障案例通报(第二期)

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典型故障案例通报(第二期)

典型故障案例通报(第二期)

一、2015年3月21日汉西站7-41DG出现红光带故障:

(一)故障概况

3月21日9时57分,京广线汉西站7-41DG红光带,经电务部门处理于10时22分恢复,影响客车2列。

(二)故障原因

41#道岔西侧岔后绝缘轨缝处被铁屑短路。

(三) 故障教训

1.汉西工区值班人员安全意识差,对7-41DG电压波动既不组织处理,也不向车间干部汇报。7-41DG在3月20日2:27-2:45分调整状态下电压从2

2.2V降至14.9V,3:00-3:06分降至1

3.9V,10:00-10:06分降至11.7V,11:50-12:05分降至13.7V,21日9:15-9:20分降至12.6V。在预警平台均有三级报警信息,工班值班人员在20日7:30分进入机械室巡视时已调看了该区段的报警信息,同时也接到了车间分析工区的通知,但工班值班人员没有进行认真分析,盲目认为是分路不良造成(将明显的列车出清后电压下降的情况,在预警平台报警信息反馈栏盲目填写有车占用分路不良)。工班值班人员虽然将电压下降的信息报告了工长,但未向车间干部汇报(车间分析工区也未向车间干部汇报),工班值班人员及车间分析工区均未对该区段进行重点盯控,工长也未安排故障天窗上道排查,错过了避免故障发生的大好时机。

2.汉口车间安全信息管理流程不健全,异常信息在分析工区与现场工区之间流转,未实现有效闭环,车间监管、卡控职能无法实现。

3.段分析中心对预警平台三级报警信息重视不够。段分析中心在3月20日16:57第一次调看发现了该区段的报警信息,同时发现车间已将此问题录入到段问题库中便未再通知车间,在3月21日9:41第二次调看发现了该区段的报警信息,均未认真分析电压波动曲线,盲目相信工区值班人员在预警平台报警信息反馈栏填写的有车占用分路不良情况),错过了专业分析避免故障发生的时机。

4.汉口车间干部作风不实,未能认真履行干部职责。车间干部下现场检查只着重室外设备,对机械室管理和电气特性测试极少过问。查阅“汉西站信号机械室出入登记簿”,从2014年12月19日汉口车间干部进入机械室登记到2015

年3月2日,无任何人员进入机械室记录,从3月2日至3月18日有6次车间干部、段技术科、电子设备车间有关人员进入机械室记录。查阅“汉西信号工区干部检查指导簿”,从2015年1月4日至3月18日有13次车间干部跟班作业、设备检查记录,但未发现有电气特性测试分析、预警平台分析方面存在的有关问题的记录。

5.电子设备系统时钟不准确的问题未得到解决。微机监测、预警平台、联锁、UPS电源显示的时间与TDCS时间均存在误差,微机监测快4分钟、预警平台快2分钟、联锁维护机快3分钟、1UPS电源慢17分钟、2UPS电源慢2分钟。

二、2015年3月21日潢川站45号道岔故障:

(一)故障概况

3月21日20时28分,10718次列车潢川站5道通过时,45#道岔定位失去表示,21时09分恢复,延时41分钟,影响K301次列车发车。

(二)故障原因

综合分析45#道岔挤切销不良折断。

(三) 故障教训

1. 检查45#道岔反位压力及摩擦电流存在不达标现象,道岔解锁时声音偏大,反映出道岔转换压力偏大,工区对侧线道岔检修养护未按照标准化作业程序执行。

2. 结合部问题未得到重视。45#道岔曲尖轨磨耗严重,说明常过重车,过车时易发生反弹,对挤切销有一定磨耗,直尖轨有吊板现象,结合部隐患未及时整治。

3.工区安排集中检修道岔工作不合理,3月16日道岔检修任务安排较多,造成道岔检修不彻底,未按规定每季对主销进行检查检修质量不高。

4.未对ZD6道岔挤切销进行分层级动态管理,使用频繁的侧线道岔挤切销不能保证一年的可靠使用。

5.与车务沟通不够,发现道岔挤切销断后未及时与车务沟通放行列车,造成后续列车延时较长。

电务处

2015年3月24日

典型事故案例通报

典型事故案例通报 工贸行业近年来典型事故案例 1.钢水包倾覆事故警示:近年来,钢水包倾覆事故时有发生,特别是2007年辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包倾覆特别重大事故,导致32人死亡、6人重伤。该事故直接原因是该公司违规使用非铸造起重机吊运钢水,起重机电气系统存在设计缺陷。吊运时起重机下降接触器出现故障,致使驱动电动机断电,且制动器未能自动抱闸,导致钢水包倾覆。各企业要吸取本起事故教训,吊运高温金属液体时严格按照规定使用铸造起重机,并对起重机械及吊具进行全面检查、检测,强化起吊作业现场管理,防止类似事故发生。 2.铝液爆炸重大事故警示:近年来,铝行业高温金属液体事故不断出现。尤其是2007年山东魏桥创业集团有限公司铝母线铸造分厂发生铝液外溢爆炸重大事故,共造成20人死亡,55人受伤。该起事故直接原因是混合炉放铝口炉眼内套脱落,大量高温铝液溢出溜槽,流入附近的冷却水回水箱,熔融铝与水发生反应同时产生大量蒸汽,能量聚集发生爆炸。各企业要吸取本事故教训,加强设备检维修工作,制定铝水泄漏应急措施并强化演练,防止类似事故发生。 3.氧气管道燃爆较大事故警示:今年7月30日,河北省廊坊市新钢钢铁有限公司氧气厂发生管道燃爆事故,造成7人死亡、1人重伤。初步判断事故原因是仪表工误操作造成氧气输出主管道自动减压阀门关闭,氧气无法输出;开启手动旁通阀速度过快,造成氧气流速过快,管内的焊渣等杂物在高速气流带动下与管道内壁发生强烈摩擦、碰撞,发生燃烧,导致氧气管道爆炸。各企业要对氧气管道定期检查,管道内不得留有焊渣等杂物, 严格按照相关规定控制氧气流速。要强化职工安全技能培训,加强现场检维修安全管理,严防类似事故发生。 4.硫化氢中毒较大事故警示:2013年8月20日,上海市崇明县三商食品工业有限公司在清理盐渍池时, 发生中毒事故,造成5人死亡,2人重伤。事故原因初步判断是作业人员没有采取防护措施,违反“先通风、再捡测、后作业”的原则,直接进入盐渍池内进行清理作业,因吸入过量硫化氢气体引起中毒。救援人员盲目施救,导致事故伤亡扩

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最新整理一案一剖析一反思一案一整改心得体会一案一剖析一反思 “桑中生黑恶势力坐大成势,为害一方,并拉拢腐蚀了我们身边的一些党员干部,代价不可谓不高,教训不可谓不深......”3月25日,河南省林州市召开桑中生黑社会性质组织案以案促改警示教育大会,市委书记王宝玉警示广大党员干部要以案为鉴、警钟长鸣。当天,不仅宣读了有关党员干部的处分决定书、违纪违法事实,还播放了以此案为题材拍摄的警示教育专题片《覆灭》,会议以视频形式直接开到了镇村。 这是林州市开展一案一剖析、一案一警示、一案一整改活动的一个例子。这样的警示教育活动在该市已成常态。20xx年至今,林州市已围绕500多起本地典型案例开展了以案倒查、以案为鉴、以案促改、以案促建,各级各单位查摆各类问题和岗位廉政风险点5800多个,并全部建立整改清单、台账;修订完善制度1600多个,再造工作流程700多个。 “案件不是办完就了结了,而是要拉长链条,做好'后半篇文章';。每一起违纪案件的发生,都不是孤立存在的,其背后都有教育、监督和制度等方面的缺陷、短板和漏洞。”林州市委常委、市纪委书记陈亮说,只有把“病根”找准了、原因分析透了,才能对症下药,把漏洞堵好、制度建好,有效遏制增量。据介绍,该市对每一起违纪案件都要进行“扫描”“解剖”,查找案发原因和问题症结,形成剖析材料,开展警示教育,建章立制,堵塞漏洞。 林州市打出警示教育“组合拳”,综合运用电视片曝光、违纪人员现身说法、拍摄警示教育片等形式,还原案件,震撼心灵;利用视频形式,把警示教育会议开到镇村,直插“神经末梢”,让全市党员干部同堂上纪律公开课;将宣布处分决定与警示教育同步开展,让宣读处分决定的过程变成警示教育过程,处分

典型设备故障及事故案例

典型设备故障及事故 案例 机电保全部 二〇一四年十月

前言 为帮助装备人员进一步了解设备特性,掌握设备运行规律,及时发现并解决设备隐患,减少设备故障及事故的发生。机电保全部对近几年发生的设备故障和事故进行了分类汇总,力求通过典型故障和事故案例,使管理人员直观的了解故障现象,发生原因,防范措施,从而掌握对同类型故障的预防和处理能力。也希望通过这些案例起到警示作用,强化各级管理人员的工作责任心,提高履职能力。

目录 1、皮带机胶带撕(断)裂 1.1 兴业海螺1004皮带机胶带撕裂 6 1.2 重庆海螺1#石灰石皮带接头断裂8 1.3 荻港海螺三期石灰石长皮带撕裂11 1.4 石门海螺1005长皮带撕裂13 1.5弋阳海螺2202矿山皮带撕裂15 1.6 益阳海螺矿山1#长皮带撕裂17 2、胶带斗提胶带断裂 2.1 芜湖海螺3428胶带斗提胶带断裂19 2.2 枞阳海螺3428胶带斗提胶带断裂20 3、回转窑轮带开裂 3.1荻港海螺3#窑二档轮带开裂22 3.2枞阳海螺4#窑二档轮带开裂23 4、回转窑托轮瓦高温 4.1白马山水泥厂2#窑8#托轮瓦高温24 4.2英德海螺B线窑3-3托轮瓦高温26 4.3 武冈云峰3-2托轮高温28 4.4 贵定海螺2#窑2-3托轮瓦高温30 5、回转窑筒体开裂 5.1分宜海螺1#窑筒体30.4米开裂32 6、回转窑液压挡轮损坏 6.1双峰海螺2516液压挡轮损坏34 6.2中国厂2#窑液压挡轮损坏35 6.3英德海螺A线窑液压挡轮损坏36

7、大型风机轴承损坏 7.1平凉海螺1327风机轴承损坏38 7.2宏熙公司原料磨循环风机轴承损坏40 8、中、大型减速机损坏 8.1 兴安海螺2428入窑斗提减速机损坏42 8.2 安龙公司一线原料磨减速机损坏44 8.3 凌云公司一线原料磨减速机损坏46 8.4 分宜公司一线原料磨减速机损坏48 9、熟料拉链机脱轨 9.1 英德海螺熟料拉链机脱轨49 9.2 贵阳海螺熟料拉链机脱轨51 9.3 江华海螺熟料拉链机脱轨52 10、余热发电汽轮机组 10.1英德海螺余热发电2#汽轮机组飞车54 10.2分宜海螺余热发电机组设备60 11、总降类 11.1池州海螺总降联络隔离柜故障63 11.2枞阳海螺110kV总降变电站GIS故障66 11.3枞阳海螺FSR高速开关柜爆炸71 11.4广元海螺总降GIS断路器故障跳闸77 11.5龙陵海螺总降进线柜短路79 11.6双峰海螺总降FSR柜故障82 11.7芜湖型材公司总降母排螺栓松动87 11.8荻港海螺总降电容柜拉弧90 12、高压开关柜类 12.1荻港海螺高压开关柜操作中发生拉弧94

在典型案件通报会上的讲话

在典型案件通报会上的讲话 在典型案件通报会上的讲话 同志们: 今天,召开20xx年典型案件通报会,通报08年集团公司纪委查处的典型案件,目的是充分运用这些反面教材,开展警示教育,进一步增强广大党员干部自警、自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 上述通报的案件中,有的是受党组织教育培养多年的老同志,即将退休;也有的是入党2、3年的新党员,正值青春年华,他们在市场经济新的历史条件下,不讲党性修养,个人私欲作祟,为金钱所困,在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为,既让人痛恨,也让人惋惜,值得深思。 (一)要提升思想境界,把握好人生的正确方向 胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调:“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质,才能正确对待和行使权力,正确对待和处理利益问题。”事实一再表明,一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求,就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位,最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理,是虚的,结果是放弃党性原则,信奉金钱至上。不同的思想观念,就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利,而有人却见钱忘义、不择手段,这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作,即将退休,有幸福的家庭,不薄的收入,如果他们能正确处理好利益关系,守住做人用权的原则,应该是人生美满,然而他们没有把握好自己,收取不义之财,受到法律制裁,失去人身自由,饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金,年富力强,他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责,有所作为,而是利用手中的权力,胆大妄为,挪用巨额公款,违法犯罪,葬送了自己美好的前程,给党的形象抹黑,给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们,党员干部一定要修好为政之德,守住律己之心,弃除非份之想,警惕贪欲之害,在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的条件下,自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀,始终保持平常心,始终保持共产党员本色,奋发有为干事创业,脚踏实地走好人生每一步。 (二)要慎用权用好权,把握好做人的原则 党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力,一定要牢记权力姓公不姓私,只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺,如果头脑中无法纪,那么就如同盲人走路,无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性,悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部,尤其是领导干部手中有了权,有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你,投其所好,说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中,讲情意要讲真情,交朋友要交挚友,千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙!“手莫伸,伸手必被捉”。很多人都明白这个道理,但总有人悟不出其中的奥秘,身到其时就糊涂。违法乱纪,败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人,有的贪污公款,有的中饱私囊,通过组织调查,一桩桩、一件件都铁证如山,得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪

以案为镜个人剖析材料

以案为镜个人剖析材料 以案为镜个人剖析材料 按上级领导的部署,我校全体党员集中开展党员干部反腐倡廉教育警示活动。首先,我们阅看案例,剖析危害,了解到一些干部为了自身的利益贪污受贿。其次,观看警示教育片活动。通过集中观看警示教育片和集中学习违纪违法案件警示教育材料,以案说法、以案明纪,汲取教训、引以为戒,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。最后,王书记上廉政党课活动。他以生动的案例警示党员干部要清醒认识到腐-败行为的危害性,要坚定信念,提高党性修养,谨慎地走好反腐倡廉的每一步;要扎扎实实做好本职工作,为经济社会和-谐发展做出应有的贡献。这些位高权重,风光一时的高-官要员之所以堕落成腐-败分子,沦为阶下囚,甚至走上断头台,正是由于他们放松对自己世界观的改造,把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具;经受不住金钱的诱-惑,人生观、价值观、权力观严重扭曲,使他们最终腐化到无可救药的地步;这些腐-败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为,导致了他们走向了人生旅途的不归路。我们要不断加强对自身的廉洁警示教育,要加强学习,坚定信念。纵观任何领导干部的腐-败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。要坚持经常性的深入学习,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合自己的教育教学工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。要以案为鉴,廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时,结合科学发

展观教育活动的开展,观看案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为党员干部,应该时刻牢记为人民服务的宗旨,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识,忠实践行“三个代表”、“科学发展观”的重要思想,廉洁自律、洁身自好。通过这次学习,我受到了一次深刻的廉洁从政教育。在今后的工作中,要引以为戒,牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,打牢思想政治基础,提高拒腐防变和抵御风险能力。以警示教育中的反面典型为鉴,树立正确人生观,世界观和价值观,牢固树立思想道德防线,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱-惑;时刻用反面典型警醒自己;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立人民群众利益高于一切的观念。并结合自身的工作、思想实际,干好本职工作,做到依法从政、务实为民,为保民生、促发展、维稳定、促和-谐做出自己应有的贡献。个人以案为镜反思剖析材料根据镇党委、镇纪委安排部署,我们在5月13日党员活动室观看了反腐倡廉纪录片。观后大家认为这次纪委安排的警示教育活动,尤为及时,尤为必要,对于广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐-败斗争,都具有重要的意义。个人以案为镜反思剖析材料900字3篇个人以案为镜反思剖析材料900字3篇。通过胡星、段义和触目惊心的典型案例,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱-惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我们对此感受颇深,启发很大。

违反中央八项规定典型案例剖析材料

违反中央八项规定典型案例剖析材料 近期,省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为,现摘选部分典型案例,转发给大家,希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。 1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送 其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并作出深刻检查。 2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。 3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公 正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。 4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。 5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部

退回,分管领导作出深刻检查。 6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女 儿婚宴大操大办,超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间,孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金,并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。 7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝,吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。8.青岛职业技术学院,超标准接待宴请相关人员,青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善(负责接待工作)党内严重警告处分,并对相关人员戒勉谈话。 去年以来,省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访,全省共查处违反中央规定精神问题4653起,处理5670人,其中,党纪政纪处分1440人,受处分的县处级以上干部中,因负领导责任被问责的占14%。十八大以来,省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光,充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前,对违反中央八项规定行为和“四风”问题,从上到下,利剑高悬,露头就打,不仅给予党纪政纪处分,而且指名道姓曝光,情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场!但有些人依然顶风违纪,我行我素,公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用,有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜;有的耍小“聪明”,变相公款吃喝、超标准公款接待,互相请吃,搞庸俗人

典型案件通报制度.doc

典型案件通报制度 第一章总则 第一条为切实发挥典型案件的警示作用,教育广大党员干部筑牢党纪国法和思想道德防线,增强遵纪守法的自觉性,结合我局实际,制定本制度。 第二条典型案件通报是指在违法违纪案件查办完结后,各级纪检监察组织以案为鉴,通过对典型案件成因的分析,掌握案件发生的主客观因素,开展的带有剖析、反思、总结性质的通报工作,以此警醒广大党员干部始终保持清醒头脑,防止类似案件的再次发生。 第三条案件通报以事实为依据,以公平、公正、公开为原则。 第二章通报主体和对象、范围 第四条案件通报的实施主体为纪检监察组织。 第五条案件通报的对象为机关干部职工。 第六条案件通报的范围为:党员干部严重违纪、有代表性的案件;案值较大的窝案、串案等经济案件;顶风违纪典型案件;违反效能建设有较大影响的案件;社会关注度高的热点案件;其他具有典型教育意义的案件。 第三章通报层次、方式及内容

第七条根据案情实际和警示教育的需要,案件通报形式分为二种:在案发单位或系统内部通报,向社会公众通报。 第八条在案发单位、系统内部通报的,可分别采用发文或会议通报方式,具体通报内容是案件概要和查处的结果,案发的原因和应汲取的教训,包括被查处人的思想、作风等方面存在的问题,案发单位制度与管理方面存在的薄弱环节及相应的整改措施等。 在社会公众中通报的,采用新闻媒体通报等方式。具体通报内容是案件概要和查处的结果。 第四章通报的审批程序、时限和要求第九条通报的案件,确定通报方式、层次、时间,形成通报材料,提交党组会议讨论审定后予以通报,最后由办公室负责印发通报文件。 第十条案件通报时限分为定时通报和适时通报两种,原则上一般在案件办结后进行通报,同时根据案件性质和工作需要,择机适时通报。 第十一条案发单位应在案件通报后的十五个工作日内,根据通报意见,将整改计划、措施报告,整改结束后以书面形式报告落实情况。逾期未能落实到位的,应书面说明理由。

以案促改工作案件个人剖析材料

以案促改工作案件个人剖析材料 按照县委的统一部署和要求,以发生在我县的5起典型案件为反面教材,结合本人自身思想实际,认真对他们从领导干部堕落成为反面典型的深层原因进行剖析,报告如下: 一、案件概况 1.李XX案:观音堂林业工作站原副站长李XX于2010年至2012年利用职务便利,冒用他人名义多次侵吞造林补助款8.9万元。 2.李XX案:XX镇政府原正科级协理员兼XX村党支部书记李XX利用职务便利,于2011 年4至6月贪污新农村建设款9.3万元;2012年10月虚开票据侵吞7.96万元;2012年6月在未支付房款无他人知情的情况下,装修入住社区价值11.8万元的房子和两个共计价值7.2万元的车库。 3. 宋XX案:原工作人员宋XX2012年4月至2015年7月,利用职务便利,向养殖户收取“劳务费” 4.3万元用于个人消费;2013年3月,侵吞XX防疫站建设资金3.14万元。 4. 杜XX案:原渔政站站长杜XX2014年和2015年渔船燃油补贴工作中,未核实渔船信息真伪和是否作业的情况下办理了审核手续,致使丁某某、马某骗取国家渔船燃油补贴共计129万元。 5. 李XX案:XX村原党支部书记李XX2013年4月至2014

年1月,有XX村修路过程中,利用职务之便,贪污修路款5.31万元;2013年秋,利用发放占地补偿款的职务便利,贪污0.5万元。 二、案件特点 分析上述五起案件,呈现出以下特点: 1.都属职务违法违纪案件。 2.经济案件居多,分布广,且都利用职务之便,隐蔽性强。五起案件中的李XX案、李XX案、宋XX案、李XX案都属于经济案件;犯案的人有村、有乡、有局,分布于不同行业;五起案件中犯案之人都有相关权利,犯案都利用职务之便完成;犯案时往往少人知晓或无人知晓,隐蔽性强。 3.渎职案件危害大。五起案件中杜XX案属于渎职案件,虽只有一起,但从案值上看对国家造成的损失却很大。 三、违纪违法原因 从五起案件并联系媒体上披露的一些职务违法违纪案件来看,职务违法违纪案件有以下原因: (一)价值观层面面对改革开放复杂的外部环境和个人工作生活经历,有些国家工作人员迷失了正确的政治方向,丧失了共产主义理想信念,丧失了党性,与党离心背德,在关键时刻把握不住自己。在现时生活中,一些党员干部对政治学习不感兴趣,热衷于吃吃喝喝,沉弱于灯红酒绿之中。私欲观念和特权思想作

个人违纪违法案剖析材料

个人违纪违法案剖析材料 以下是出guo实用资料栏目的个人违纪违法案剖析材料,供您参考,请点击出guo()查看。 一、基本案情 郭清宏,男,1966年5月出生,汉族,安徽宁国人,博士研究生学历,高级工程师,1997年11月加入,xx年当选广东省政协委员,案发时任广东省地质局下属广东省地质实验测试中心(以下简称“测试中心”)副主任(副处级)、珠宝玉石及贵金属检测站(以下简称“珠宝检测站”)站长。 xx年11月27日,省监察厅派驻省国土资源厅监察室对郭清宏违反政纪问题立案调查。11月28日,经省监察厅批准,对郭清宏采取“两指”措施。xx年2月10日,移送司法机关调查。 郭清宏主要违纪违法事实如下:一是违反财经纪律,私设“小金库”。郭清宏任珠宝检测站站长以来,私设“小金库”涉案金额约1.68亿元,情节十分恶劣,郭清宏对此负有直接责任。二是私分公款,郭清宏本人分得560万元。珠宝检测站未经其上级主管部门(测试中心)批准,用截留检测款形成的“小金库”私分奖金,xx年至xx 年期间郭清宏个人分得560万元。三是公款私存,从中贪污公款5162.6067万元。 郭清宏以珠宝检测站工作人员的名义开设银行账户,用来存放检测费等收入,达到向测试中心隐瞒经营收入的目的,从中贪污公款3079.6067万元。另外,通过大量存放现金,随意支取贪污公款2083

万元。四是使用贪污的公款购置房产,涉案金额757.1388万元。郭清宏利用前述贪污的公款购置房产8处,涉案金额757.1388万元。 五是隐匿、故意销毁会计凭证。郭清宏伙同曹姝旻(珠宝检测站副站长,另案处理)等人为了逃避罪责,组织指挥、亲自参与和指使他人销毁“小金库”涉及的财务资料,涉及金额约1.68亿元,情节十分严重。六是挪用公款。xx年7月,郭清宏挪用公款27万元,替曹姝旻支付购买广州某处房产的部分购房款。七是违规开办私人同行业公司。郭清宏违反有关规定,牵头开办了广州某珠宝贵金属鉴定中心有限公司和广州某贸易有限公司。 二、案件剖析 (一)案件的主要特点 一是“小官巨贪”。郭清宏作案时为正科级,案发时为副处级领导干部,其所主持的部门为省地质局下属三级生产经营单位(珠宝检测站,二级事业法人单位),个人和单位级别均不高。但郭清宏利用珠宝检测站站长职务之便,长期违反财经纪律私设“小金库”的金额竟高达1.68亿元,贪污公款5162.6067万元。涉案金额之大,令人震惊,在省直单位的下属机构中实属罕见,是“小官巨贪”的典型。 二是作案时间跨度长。自xx年起,郭清宏便利用珠宝检测站收取的检测款私设“小金库”,至案发跨时12年。其中,xx年至xx 年8月期间,先后向公款私存的21个账户存入检测费、培训费等共计6040万元。xx年下半年后,郭清宏本人或授权下属直接到珠宝检

(√)“以案促改典型案例通报”专题警示教育个人剖析材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3611405484.html,)/心得体会/个人整改措施 〔“以案促改典型案例通报”专题警示教 育个人剖析材料〕 2019年1月25日,水利局党组召开了水利系统党风廉政建设暨“以案促改典型案例通报”专题警示教育会议。深入贯彻省、市纪委以案促改工作会议精神,对项城市原公安局党组书记、局长杨步超违纪违法案件警示教育材料进行了集中学习。作为一个司法系统干部,不能秉公办事清正廉洁,反而收受贿赂以权谋私,肆意妄为知法犯法、理想信念丧失,辜负了党和人民的希望和重托;也给我们党员干部脸上摸了黑,更是给我们敲了个大警钟。 杨步超违纪违法问题的严肃查处和曝光,充分体现我们党贯彻落实从严治党要求,加强纪律审査、惩治腐败、推动党风廉政建设的坚定决心和信心。对于发生在群众身边的不正之风和腐败问题,发现一起,查处一起,绝不姑息。作为一名党员要从中汲取深刻教训,切实引以为戒。应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕,对已要常照镜,正衣冠,对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪,不忘初心和使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认

真查找不足,坚决从思想上深挖祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。 一、个人存在的问题 (一)理论学习不够深入。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,现用现学,缺乏系统深入的学习。 (二)工作业务知识不够扎实。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识欠缺,尺度把握得不准,局势掌控不太好,工作中不能独立大胆,总想去依靠。要加强业务知识与能力的提速,及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。 (三)自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么,主动谋划、改革创新不够,总想在工作中找捷径,不花费太多的精力和时间就可以把事情做好,对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新,只满足于守好自家门,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务缺乏一盯到底的功夫。 二、今后努力的方向 加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职。努力使自己成为工作

学习反面典型案例剖析材料

学习反面典型案例剖析材料为了贯彻落实xxxx专项整治活动的部署和要求,进一步提高自身业务水平和服务水平,本人按照相关文件精神要求,反思2个多月以来的工作状态,对自身问题进行了深入剖析。作为一名xxxxx,首先需要做的是角色的转变,从一个毫无任何实践经验的学生转变为一名为人民群众服务的事业单位工作人员。工作之前一直向往着从事本专业的工作,决定此生就做一名社保人。满怀着对新工作的美好憧憬,来到了新的工作单位。然而,真正走上工作岗位之后,才发现实际的工作并不如想象中那般简单。回顾这几个月的工作,我发现自己存在如下一些不足: 1.理论储备不足 虽然一直在校园读书,但受自身能力和精力限制,难免陷入知识的狭窄化。对于马列主义、毛泽东思想以及社会主义理论的学习也多将其视为学习任务的完成,而没有深入地理解其中的精神。走上工作岗位后,才开始逐渐了解这些理论背后所折射出的思想以及这些思想对工作态度和工作方式的指导意义。在专业理论方面,以往将主要精力都集中在学界观点上,忽视了相关政策法规的学习,而这对于实践工作是非常重要的,也是我在今后的工作中需要加强的。 2.对基层工作的重要性认识不足

刚刚从校园走出来,对新工作充满了期待。但当真正上岗之后,发现我所从事的工作是跟服务对象直接打交道,做的是具体而繁琐的业务时,心理确实有一些落差。经过一段时间的调整和对工作的熟悉,我逐渐认识到这项工作的重要性。窗口的工作与服务对象的利益切身相关,任何一个小小的错误都会给服务对象造成实际损失。与此同时,窗口工作也是一个了解社情民意的有效渠道,是做好其他一切工作的基础。所谓不积跬步无以至千里,如果我连最基础的窗口工作都做不好,又何谈更复杂更专业的工作呢?更何况社会保障事业本来就是一项伟大的事关民生的服务事业,不能“从群众中来,到群众中去”又何谈民生? 3.业务能力和服务意识有待提升 因为才开始工作,业务知识不太熟悉,在做业务的过程中有时会出错。服务意识还有些欠缺,在为服务对象讲解相关政策时还不够耐心和详细,“以民为本”的理念不够强。有时由于服务对象认识的局限性,对于一些政策一时难以理解,便会渐渐失去耐心,想尽快结束相关咨询,较少站在服务对象的角度尽量以他们可以接受的方式解释。 4.工作缺乏灵活性 因为还在熟悉业务的过程中,对于大部分事情只能按部就班地按照固定模式做,当情况出现变化时往往手足无措。

典型故障案例通报(第六期)

典型故障案例通报(第六期) 一、2015年5月3日京九线周铁岗站钢轨绝缘短路造成轨道电 路红光带一般D21类事故通报 (一)事故概况 5月3日10时36分,武汉局京九线周铁岗站内下行2DG、ⅠBG 区段出现红光带,经工务、电务临时处理,于13时20分销记,恢复正常行车,耽误客车6列。 (二)事故原因 ⅠBG送端/2DG受端东侧钢轨胶结绝缘内部破损造成短路。 (三)事故定性定责 安监室定武汉电务段全部责任。 (四)教训及措施 1.作业层面: 运统-46登销记不规范。 一是在故障发生后,车站在10时36分登记了故障,电务在11时00分登记停用手续。 二是发现11时00分登记填写错误后,到11时50分才重新登记,且11时00分的登记又未作废。 三是11时35分确认2DG/IBG东侧绝缘夹板的第三个螺杆绝缘阻值为0Ω时,没有及时在运统-46上销记故障原因,只是口头通知工务协助处理(而11时20分工务部门就销记工务设备检查良好),只到13时20分工务简单处理好后才销记,所有故障延时落到了电务部门。 2.车间层面: 一是工作联系不规范。虽然车间主任一直在联系工务,都是口头联系。在确认工务胶结绝缘不良的情况下没有及时送达配合作业通知单。

二是没有盯住登销记环节,既没有督促及时停用故障设备,又没有及时销记。 3.电务段层面: 一是没有盯住登销记环节。从副段长到安全科、技术科一行人马,没有盯住故障设备登记停用,当发现工务胶结绝缘不良后没有及时敦促工区销记电务设备。 二是电务段机关干部在工电联系环节上没有主动上手,单凭车间主任口头联系,没有通过电务段调度与工务段调度联系。 三是没有统一协调处理故障。副段长、安全科、技术科、车间干部、应急人员多人到场后,没有组织分工,都去处理故障,造成登销记、联系工作没有人把关。 二、2015年5月9日合武线K711+431新京沪穗24芯光缆中断 故障通报 (一)故障概况 5月9日18时05分,武汉通信段麻城车间管内麻城北—新县、麻城北—黄州方向新京沪穗发生中断;20时10分恢复麻城北-新县方向新京沪穗业务;20时18分恢复麻城北-黄州方向新京沪穗业务。故障延时2小时13分钟。 (二)故障原因 在合武线K711+431当地村民使用挖掘机进行道路拓宽时将新京沪穗24芯(B)光缆中断。 (三)故障定性定责 定武汉通信段主要责任。 (四)教训及措施 1、通信段层面: (1)新京沪穗施工工程把关不严。一是施工单位任意更改施工涉及方案。二是新京沪穗24芯光缆桥下部分埋深不够。段有线技术科未采取有效卡控措施,组织施工验收不彻底,工程管理不严。

学习反面典型心得体会【精选】

学习反面典型心得体会(一) 最近我认真观看了关于体罚学生的反面典型警示教育案例,看后真的感觉触目惊心,教师队伍里怎么能有这样的人呢?让我感觉真是不可思议。 反面典型警示教育案例中对学生的体罚花样颇多,可能老师是当时被学生气的控制不了自己的情绪了。可是我认为要想教好学,教师必须要做到以下几点: 一、教师要了解自己的教育对象的心理 作为教师首先要了解自己的教育对象,要了解他们的想法和做法。针对问题来解决问题,要做到让孩子喜欢你,这样他才能听你的话,才会认同你的观点。现在的孩子知识面比较广,接受新事物的能力是比较强的。如果教师还是用以前的教育方式来教育孩子的话,根本不可能成功。这就要求我们教师必须要紧跟时代的潮流,平时多和自己的教育对象谈心、聊天。拉近和他们的距离,让自己的教育对象把自己看作是朋友,这样的话,我们的教育工作就会开展的比较顺利成功。 二、教师要有过硬的教学基本功 作为一个优秀的孩子们喜欢的老师,必须要有过硬的教学基本功。要做到所有的学生都喜欢上你的课,都喜欢听你的话。在你的课堂上,孩子们不但能轻松地得到知识,而且能在你的课堂上得到快乐。这样的话,孩子们会不喜欢你吗?还会不听你的话吗?记得我读初中的时候,有一位教语文的冯老师就是在课堂上特别风趣幽默,他还经常在课堂上给我们讲笑话,我和同学们都非常喜欢这位老师,没有学生在他的课堂上闹事,也没有学生不听他的话,而且我们班的学习成绩还非常好。 三、教师要经常和学生沟通交流 人和人之间的沟通交流确实是很重要的,教师要和自己的教育对象做朋友,要真心对待他们,孩子们是很容易感受到的。如果老师对他们好,他们肯定会特别听这个老师的话,怎么可能出现不完成作业的情况呢?在课堂上还怎么可能发生违反纪律的事情呢? 四、作为班主任老师一定要多和家长进行联系 为了自己教育对象的健康成长,也为了自己能顺利地完成教学任务,作为班主任,一定要多和家长进行沟通交流,尤其是班中比较调皮的孩子,更应该及时地和家长沟通交流,及时把孩子在校的表现反映给家长,教师也要及时地了解孩子在家中各方面的表现。发现孩子不正确的苗头赶快扼杀掉。只有做到家校的配合一致的教育,才能把孩子往正确的道路上引领,不至于发生一些令人无法想象的事情。 总之,现在的教师和学生之间已经不再是“家长与孩子”的关系了。而是平等和谐相处的朋友关系了。教师在“错误”面前一定要讲究公平对待,否则在管理上就会发生冲突。当老师的如果犯错后,也要勇于承认自己的错误,否则就不会有学生支持你,相信你,拥护你。同时,体罚学生的教育方式已经不再是教育学生的形式之一了,取而代之的是爱的教育,也

最新经典案例精选食品安全问题案例

最新经典案例精选食品安全问题案例 篇一:食品安全问题案例(392字) 2006年11月12日,在北京市场上,一些打着白洋淀“红心”旗号的鸭蛋宣称是在白洋淀水边散养的鸭子吃了小鱼小虾后生成的。 但当地养鸭户却表示,这种红心鸭蛋并不是出自白洋淀,正宗白洋淀产的鸭蛋心根本不红,而是呈橘黄色,主要吃玉米饲料。据调查,石 家庄平山县、井陉县的一些养鸭户和养鸭基地,在鸭子吃的饲料里添加了一种“红药”,这样生出来的鸭蛋呈现鲜艳的红心,而且加得越多,蛋心就越红。 当地人都把这种加了红药的蛋叫“药蛋”,自己从来不吃。经过中国检验检疫科学院食品安全研究所检测,结果发现这些鸭蛋样品里含有偶氮染料苏丹红Ⅳ号,含量最高达到了0.137mg/kg,相当于每公斤鸭蛋里面含有0.137毫克。苏丹红分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ号,都是工业染料,有致癌性。苏丹红Ⅳ号颜色更加红艳,常被用来做鞋油、油 漆等工业色素,毒性也更大。 篇二:食品安全问题案例(439字) 案例一:2005年6月5日,英国食品标准局在英国一家知名的超市连锁店出售的鲑鱼体内发现“孔雀石绿”。有关方面将此事迅速通报给欧洲国家所有的食品安全机构,发出食品安全警报。英国食品标准局发布消息说,任何鱼类都不允许含有此类致癌物质,新发现的有机鲑鱼含有孔雀石绿的化学物质是“不可以接受的”。

案例二:2005年11月,继三款“珠江桥牌豆豉鲮鱼罐头”被查出含致癌物孔雀石绿后,香港食物环境卫生署公布的食物最新测试结果显示,“鹰金钱”牌金奖豆豉鲮鱼和甘竹牌豆豉鲮鱼等三个食物样 本被查出含有致癌物“孔雀石绿”。 案例三:2006年11月17日,上海媒体率先报道了山东产多宝鱼药残超标情况。 案例四:2007年4月,山东省日照市一养殖企业正式起诉台湾 统一企业股份有限公司及其在山东青岛的独资企业青岛统一饲料农 牧有限公司生产的饲料产品“孔雀石绿”超标。 篇三:食品安全问题案例(828字) 案例1、2010年7月,三聚氰胺超标奶粉事件“卷土重来”:在青海省一家乳制品厂,检测出三聚氰胺超标达500余倍,而原料来自河北等地。事件发生后,有关部门要求严肃查处,杜绝问题奶粉流入 市场,彻底查清其来源与销路,坚决予以销毁,并依法追究当事人责任。 案例2、2010年7月5日报道最近有调查发现,美国的麦乐鸡竟然含有橡胶化学成分“聚二甲基硅氧烷”。美国麦当劳发言人称,在麦乐鸡中加入聚二甲基硅氧烷,是基于安全理由,用以防止炸鸡块的食油起泡。据世界卫生组织的动物测验显示,这种物质对人体无害。 案例3、2010年5月23日中央电视台《每周质量报告》节目曝光:售价上千元、用于养生保健的“天然紫砂煲”竟然是由普通泥土 与化学物质混合而成。然而,历经近一月的在社会上引起轩然大波的

关于党员干部违纪违规典型案件的通报

公司纪委关于3起典型违纪违规案件的通报为贯彻落实全面从严治党要求,切实履行“两个责任”,进一步严明纪律规矩,发挥负面典型的警示教育作用,现将公司“反腐倡廉无盲区”专项建设年活动中严肃查处的3起违纪违规典型案件通报如下。 一、典型案件情况 韩优波违反廉洁纪律和生活纪律案。韩优波,男,中共党员,1972年11月10日出生,1993年8月参加工作,2016年9月起任舟山港务有限公司党委委员、副总经理,兼舟山武港码头有限公司副总经理、北仑矿石码头分公司、北仑第二港埠分公司党委委员。2017年1月10日晚,韩优波接受业务单位宴请并饮酒过量。宴请结束后,韩优波又接受该单位安排,到舟山某洗浴中心消费,并在包厢内接受异性按摩等服务。韩优波受到党内严重警告处分,行政降职由副部级降为正科级,同时扣奖4个月。 柴云思滥用职权造成国有资产重大损失案。柴云思,男,中共党员,1969年4月11日出生,1991年8月参加工作。2012 年1 月至2016 年7 月,柴云思担任北仑第二集装箱码头分公司物流服务部经理兼党支部书记期间,指使下属工作人员弄虚作假,虚增CFS铲车、装卸工班作业量,累计多计时42730 小时,多支付给浙江鑫达港务有限公司元劳务费,造成国有资产重大损失。柴云思受到撤销党内外职务处分,行政降职由正科级降为主管,扣奖6个月。同时,股份公司对北仑第二集装箱码头分公司党政主要领导、时任分管领导和其他相关领导班子成员分别给予扣罚年薪处理。

崇庆丰利用职务之便贪污案。崇庆丰,男,中共党员,1980年3月10日出生,2008年6月进入太仓武港码头有限公司工作。2015年12 月至2017年3月,崇庆丰担任太仓武港码头有限公司总经理办公室后勤主管期间,利用工作之便以虚开发票、虚造办公用品领用单等手段套取现金占为己有共44055元(不含税金8566元)。崇庆丰利用职务之便,侵吞国有资产,其行为已构成贪污,受到开除党籍处分,太仓武港码头有限公司与其解除劳动合同,并勒令其上交违纪所得、赔偿相关损失。同时,股份公司对太仓武港码头有限公司主要领导和其他领导班子成员及调研员分别给予扣罚年薪处理。 二、案件反映出的主要问题 上述三个案件,主要涉案人员分别为外派副部级领导干部、管理港口业务的一般科级干部和后勤采购岗位的普通党员,具有一定的典型性。 从通报的案件情况来看,暴露出公司个别单位党组织主体意识不强,责任不清,对党员干部的学习教育和日常管理抓得不紧,对可能出现的党风廉洁风险不了解、不掌握;部分单位对党风廉洁建设工作不够重视,重点岗位用人方面安排随意、制度落实流于形式、管控不到位;有些党员干部党性意识不强,纪律观念淡薄,对党纪法规缺少敬畏,甚至对中央一再亮明的纪律红线置若罔闻、我行我素。 三、反腐倡廉工作相关要求 上述问题严重影响了公司党员干部在职工群众中的形象,企业在社会上的形象。各单位及广大党员干部要从中吸取教训,举一反三,引以为戒。

对照典型案例个人剖析材料

对照典型案例个人剖析材料 -----叶军博根据镇党委、镇纪委在学习传达县纪委下发的“十年来发生在我县干部作风建设方面的典型案例”全体干部职工会议的精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。 一、存在问题 (一)学习上还不够。特别是系统的理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十八大及十九大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透,学习还不够系统,有时仅浮于形式,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动学习不够,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 (二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,远离各种诱惑,甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。 (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,在组织生活会上均碍于面子,进行的批评与自我批评不够大胆,没有触及自己内心感情深处,没有“刮骨疗伤”的勇气,

也达不到“红脸出汗”的境界。 (四)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作为,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,害怕干,即使干了也不大胆,在干的过程中积极动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎么干就怎么干。 二、改进措施 (一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过读典型案例,我知道他们轻视了组织纪律,弄虚作假,欺上瞒下,不仅严重败坏了党风政风,而且间接使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,使我清醒地认识到党中央在党的廉政建设和工作作风建设上的中的深谋远虑。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到遵纪守法自重、自律、自警。 (二)以案促改、警钟长鸣。通过学习案例分析,参加集中学习和分别谈话的方式,以摆事实、讲道理来引导,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是把握正确方向的首要。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑。要严于自律、自律自强。

关于违反中央八项规定精神八起典型问题的通报

关于违反中央八项规定精神八起典型问题的通报 发布时间:2016年07月12日点击数:514 【字体:小大】【收藏】【打印文章】 今年以来,全市各级纪检监察机关紧密结合中央第三巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改落实,以深入查找和纠正贯彻执行中央八项规定精神的存在问题为重点,强化监督执纪问责,用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,坚决防止“四风”反弹回潮。现就全市查处的八起典型问题通报如下。 1.打渔山园区管委会违规发放津补贴、违规支出招待费等问题。2013年至2014年间,打渔山园区管委会违规发放津补贴4 2.22万元,违规支出招待费38.96万元,以及存在其他违规问题。打渔山园区管委会常务副主任、党工委副书记翟国友(正县级)受到留党察看二年、行政撤职处分,由正县级降为副县级。打渔山园区管委会副主任佟立(副县级),受到留党察看一年、行政撤职处分,由副县级降为正科级。 2.大台山果树农场场长兼党委副书记毕德迎违规配备使用公务用车问题。2013年5月,毕德迎购买了丰田汉兰达吉普车一台,购车款为25.38万元,违反了《党政机关公务用车配备使用管理办法》,购车款和配备标准超标。毕德迎受到党内警告处分。(下转第二版) 3.绥中县永安堡乡塔子沟村党员张国维违规操办寿宴问题。2016年1月12日,张国维在其儿子家为自己操办73岁寿宴,设酒席8桌,收受亲属以外人员礼金1200元。张国维受到党内严重警告处分。 4.绥中县宽邦镇东岔沟村村委会主任黄建忠违规操办寿宴问题。2016年1月1日,黄建忠在东岔沟村某饭店为其母亲操办84岁寿宴。黄建忠受到党内严重警告处分。 5.建昌县乡道管理站稽查一大队队长范洪波违规使用公车问题。2015年10月28日11时许,范洪波擅自驾驶单位公车(辽P62996)回家办理私事。范洪波受到党内严重警告处分。 6.建昌县人民医院二部骨科主任李桂翔违规操办升学宴问题。2015年8月8日,李桂翔以其女儿考入大学为由,在建昌县某美食城举办“升学宴”,共摆宴席8桌。李桂翔受到党内严重警告处分。 7.龙港区玉皇街道玉皇阁村党总支书记佟素伟挥霍浪费问题。2013年1月至12月,佟素伟同意并签字审批在玉皇阁村财务账目中核销招待费4.89万元。佟素伟受到党内严重警告处分。 8.南票区虹螺岘镇火台子村村党支部书记孙明久违规发放补贴等问题。2012年孙明久处理原耐火厂固定资产和设备款2.4万元没有入账,2013年端午节违规给村两委班子人员发放补助2000元,2014年违规买招待烟1990元,2015年12月30日,在某饭店举行搬家宴设酒席18桌。孙明久受到撤销党内职务处分。 对上述问题的严肃查处,充分体现了各级纪检监察机关从严从紧抓纪律、驰而不息纠“四风”的坚定决心,广大党员干部要从中汲取教训,引以为戒。 各地区、各部门党组织及广大党员干部要认真贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,坚决刹住公款吃喝、公款考察、公车私用、乱发补贴、借婚丧喜庆敛财等不正之风。要盯紧“四风”的新动向新表现,抓早抓小、动辄则咎,释放越往后执纪越严的信号。

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