肇庆市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

肇庆市（全市）房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019

版

序言

本报告对肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数做出全面梳理，从房地产业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数的理解，洞悉肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

第一节肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)

一、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统

计 (3)

四、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)

五、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)

八、肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数

（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技

术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)

五、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)

六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

图表目录

表1：肇庆市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：肇庆市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)

表14：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：肇庆市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析2018版

序言重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析从城镇单位就业人员年末总人数，城镇单位女性就业人员年末总人数，城镇单位就业人员工资总额，城镇单位就业人员平均工资等重要因素进行分析，剖析了重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状、趋势变化。重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方均请注明出处。借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状及发展趋势。重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况分析数据来源于中国国家统计局等权威部门。重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况数据分析以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况真实状况及发展脉络，为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

目录第一节重庆市城镇单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节重庆市城镇单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、重庆市城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市城镇单位就业人员年末总人数占全国城镇单位就业人员年末总人数比重统计.3 四、重庆市城镇单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、重庆市城镇单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国城镇单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国城镇单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、重庆市城镇单位就业人员年末总人数同全国城镇单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国城镇单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数占全国城镇单位女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7) 四、重庆市城镇单位女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)

如何控制我国大城市的人口

如何控制我国大城市的人口人类的文明可谓就是城市的文明，大城市意味着更好的条件、更多的机会，因此虽然困难重重，但是我国大部分人口都想往大城市靠拢聚集，但是城市的人口过多，超过了城市的负荷就导致了诸多问题的出现，因此控制我国大城市的人口问题势在必行。 “大城市的人口规模增长，包括自然增长和机械增长两部分。流动人口的迁入，即机械增长是造成我国大城市人口激增的主要原因。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、社会与人口学院教授段成荣说。统计显示，2012年我国流动人口数量达2.36亿人，相当于每六个人中就有一个是流动人口，而这其中很大一部分人进入了大城市。外来人口的大量涌入，为城市发展注入了新鲜血液。以青壮年为主体的流动人口大量进入城市，在不同岗位上默默付出，改善了大城市人口的年龄结构，弥补了劳动力的不足，为城市的有序运转提供了有力支撑。但人口的激增也同样引发了不少问题。人口与资源环境的矛盾日益凸显，水、电、气、热、煤等供应常年紧张；道路拥堵日益严重、公共基础设施不堪重负，一场小雨就可能造成全城拥堵；教育、医疗、住房、社会保障等公共服务也无法满足新增人口需求，带来许多社会矛盾；一些流动人口聚居区，居住环境恶劣，隐藏安全隐患。如何应对人口激增，已成为摆在大城市面前一道亟待破解的难题。人口涌入大城市，看重的是丰富的就业机会、较高的收入水平和大量的优质资源等，更多的是理性选择。大学毕业后，来自很多学生就决定不回自己的老家工作，而留在大城市工作，他们相信大城市虽然竞争激烈，但是各种资源也多，软硬件条件都好，只要肯奋斗，肯定能闯出一片天地。部分大学生的这种心态也代表了很多涌向大城市打工者的真实心理。“人人都想过好生活，所以在选择工作地点时，流动人口更倾向于比较收益高的城市。”南京师范大学人口研究所所长黄润龙说，当前我国正处于工业化、城镇化的快速发展期，大量人口涌向城市是大势所趋，而大城市有着诸多的突出优势，所以更容易吸引流动人口。更多就业机会，是外来人口最看重的，有了工作就有了生存的基础。“我国区域发展很不平衡，大量优质资源集聚大城市，让这些地方具备了强劲的发展动力，能够提供更多的

就业新闻报道

化工学院2015届毕业生就业状况呈现“以专业行业为主导、多行业渗透”的趋势随着学院办学经验的积累及教学过程的积淀，为社会各行各业输送了一批批技能型人才。截止2015年7月，化学与制药工程学院2015届毕业生就业状况呈现多元化。大体概括为“以走进高新产业、能源垄断企业、高新技术资助产业为主，向其他多行业渗透”的状况。一、进入中国工程物理研究院化工研究所继2014届毕业生郑帅同学进入中国工程物理研究院化工研究所之后，化工学院2015届毕业生又为该研究机构培养了一名技能型人才。她是2012级工业分析与检验专业学生魏晴同学，魏晴在高中阶段学的文科，到学校之后断然选择化工学院的工业分析与检验专业，通过教师的指导和自己在学校的努力，2015年7月代表重庆市参加在天津渤海化工职业学院举行全国职业院校技能大赛“工业分析检验”赛项，与队友一起荣获了团体三等奖的好成绩。之后，魏晴同学顺利签约于中国工程物理研究院化工研究所（绵阳）。实现了走进化工高新技术研发中心的最高目标。二、进入中石化、中石油、中海油等石油化工企业自中石化、中石油、中海油在网上公开招聘与化学相关专业毕业生以来，我院每年有大部分同学（包括毕业生与低年级学生）在网上报名，参加考试；针对这种情况，学院成立专门小组负责组织、指导学生报名；在准备考试阶段进行理论辅导和大型仪器操作培训。继去年陈楠同学之后，今年我院又有三名同学分别进入这三家世界50强企业，分别是2012级应用化工技术301班学生何冰讯、王帅林，12级工业分析与

检验专业的何正强。岗位职责要求他们能认真贯彻执行国家及上级机关计量管理的法规、条例、办法，严格执行计量操作规程；按规定及时、准确做好日常油品收、发、存的计量管理工作；按时间向油库统计岗位提供油品收、发、存数据；对当日油品收、发、存数据进行分析，在发生超溢耗时及时向公司领导汇报，并协助查找原因；及时汇报计量器具的使用情况；配合上级做好月、季、年度油库盘点工作；参与油库收、发计量纠纷的处理；负责所使用计量器具的维护与保管。三、“专升本”进入更高一层次学习也是我院毕业生的大特色 2015年，学院参加专升本同学6名，录取同学有4名，录取比例达67%，这批学生代表有12级化检301班王梦云、12化工301班谭何新、12级化检302班何志鸿、12化检302班吴珊，分别进入西南大学化工学院、重庆工商大学化工学院、科技学院、长江师范学院等高校就读。四、进入大型医药企业其他大部分毕业生都进入与自己专业相关的大型企业，如：重庆市希尔安药业有限公司、重庆民生药业有限公司、重庆汉华制药有限公司、重庆益发制药有限公司、重庆医药股份有限公司、重庆新原兴药业有限公司、重庆鼎联制药有限公司、重庆普生药业有限公司、重庆汉邦天然药业有限公司、重庆博迈生物医学技术有限公司、重庆科莱生物技术有限公司、重庆莱美药业有限公司、重庆芸峰药业有限公司、重庆埃夫朗生物技术有限责任公司、重庆昌野药业有限公司、重庆众景中药饮片有限责任公司、重庆福瑞制药有限公司、重庆市华鼎现代生物制药有限责任公司。进入这些企业从事的岗位为药物开发与临床使用、产品药质量检测以及整个生产过程质量控制。五、进入重庆医工院

人口2009-2014各大城市流入数据

人口2009-2014各大城市流入数据热点分析北上广之外，中国人口正集中涌入五大城市只五年前的2009年，一场世界金融风暴袭来，东莞的出口加工制造业深受重伤，随后掀起了一场波澜壮阔的产业转移浪潮。与之相伴的，是农民工们回乡就业的新闻，不断出现在网络上。那个传说中的世界工厂，就此衰落了吗？数据告诉我们，在过去的五年，东莞流入人口200万，比内陆任何一个城市增加的人口都要多，东莞的制鞋服装厂搬走了，旁边深圳不堪高地价压力的高端制造业又搬过来了，比如华为和大疆创新的新生产基地，都聚集在东莞松山湖周边，这里离深圳市中心的高速公路也不过大半个小时的车程，往来交流相当方便。而深圳白领到东莞置业，正在和二十年前的香港人到深圳买房一样，成为新的流行趋势以下是最近五年的一二线城市人口流入情况： 464472269.jpg 注：数据来自各地政府统计公报或人口普查数据。单位：万人。人口流入呈现三个规律—— 第一，高度集中在三大都市圈。人口流入超过100万的13个城市，三大都市圈就占了8个，长三角有沪苏，珠三角有广深莞佛，渤海湾有京津。长三角上海+苏州+杭州+南京+宁波+无锡+常州=流入863万人。珠三角广州+深圳+东莞+佛山=流入796万人。渤海湾北京+天津=流入684万人。流入速度非常凶猛，以这个速度，2020年左右，上海就将拥有3000万人口，北京也将突破2500万人口，天津将拥有1800万人口，广州和深圳将分别突破1500万和1300万人口。长三角7大城市将合计拥有8000万人口，珠三角4大城市将合计拥有4800万人口，京津合计将拥有4300万人口。放在全世界来说，这三大都市圈所拥有的人口数量都将是进入前三名的。第二，非都市圈人口，流入集中在五大枢纽城市。流入人口超过100万的城市中，只有郑州、成都、重庆、厦门、武汉五大城市不在三大都市圈。其中的成都、重庆、武汉，这三大城市是近年来GDP快速增长的明星城市，分布在长江中上游的枢纽位置，既是国家规划中成渝都市圈、长江中游城市群的核心，又得益于近年来沿海产业转移的东风，出现在榜单上一点都不意外。意外的是郑州和厦门。郑州的GDP不高，经济水平并不瞩目，但是其周边巨大的农业人口数量，和作为省会城市、铁路交通中心所拥有的得天独厚优势，使其产生了巨大的吸引力。五年时间里，这座城市吸引了185万人口流入，以这个速度，五年之后就将追上武汉，成为中部第一大城市。郑州近几年比较引人关注的，一个是吸引了富士康落户，光这个工厂招聘的工人就超过了30万，二是李博士发起的郑东新区建设，大手笔的一挥，就划了100平方公里的建成区，早年间曾经是著名的鬼城，不过现在的入住率已经有了很大的提高，发展前景还是不错的说。另一个是厦门。在一片巨无霸城市中，厦门只能算是袖珍级的。不过近年来，福建经济发展的不错，得益于最高层的亲切关怀，引入了一大堆石油化工厂，湄洲湾和古雷半岛现在都已

重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版

重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告 2018版

引言本报告借助数据对重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况进行深度剖析，从就业人员年末总人数，女性就业人员年末总人数，就业人员工资总额，就业人员平均工资等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况专题报告的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告旨在全面梳理重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录第一节重庆市居民服务业就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） (1) 第二节重庆市居民服务业就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3) 一、重庆市居民服务业就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国居民服务业就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市居民服务业就业人员年末总人数占全国居民服务业就业人员年末总人数比重统计 (3) 四、重庆市居民服务业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、重庆市居民服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国居民服务业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国居民服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、重庆市居民服务业就业人员年末总人数同全国居民服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (7) 一、重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国居民服务业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市居民服务业女性就业人员年末总人数占全国居民服务业女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)

2020年《政府工作报告》学习体会

2020年《政府工作报告》学习体会房产 2015 年《政府工作报告》学习体会吴巧丹全国政协十二届二次会议和十二届全国人大二次会议（以下称“两会”）分别于2014年3月3日和3月5日在北京开幕.3月5日上午9时,李克强总理代表国务院向大会作2014年政府工作报告. 2015年政府工作报告如何影响你我？一、更多的百姓将搬进新居原文:今年保障性安居工程新安排740万套,其中棚户区改造580万套,增加110万套,把城市危房改造纳入棚改政策范围.农村危房改造366万户,增加100万户. 无论你是面对高房价,望“楼”兴叹的年轻人；还是面对老房危房,胆战心惊的低收入阶层.有套自己房子的梦想,在2015年很能实现. 二、看病就医,个人负担将减轻原文:完善城乡居民基本医保,财政补助标准由每人每年320元提高的380元. 今年,医保财政补贴每人每年在提高60元,政府补贴的多了,咱们老百姓自己的负担就轻了.2015年,就医看病个人话费的将更少. 全面实施城乡居民大病保险制度. 基本实现居民医疗费用省内直接结算. 方便几亿农民就地就近看病就医.

三、铁路可能将修到你家门口原文:铁路投资要保持在8000亿元以上,新投产里程8000公里以上. 8000亿元的投资规模,8000公里投产里程,2015年铁路新计划“高大上”,关键是报告中的“保持”二字,说明这种投资过去有,预测将来也不会少,便捷全覆盖的交通网络已经渗透你我生活. 四、企业退休人员养老金在增加原文:企业退休人员基本养老金标准提高10%.城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元.推进城镇职工基础养老金全国统筹. 2015年企业退休人员将迎来养老金“十一连增”.这一福利预计将覆盖近8000万退休人员. 普通城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元.这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭. 五、有望迎来更多蓝天原文:今年,二氧化碳排放强度要降低3.1%以上,化学需氧量、氨氮排放都要减少2%左右,二氧化硫、氮氧化物排放要分别减少3%左右和5%左右. 环境污染是民生之患、民心之痛,今年《政府工作报告》提出对环境污染要“铁腕治理”,明确目标减少污染物的排放,让老百姓享受更多没有雾霾的日子,喝到更加纯净的饮用水.2015年apec（亚太经济合作组织（asia-pacificeconomiccooperation）蓝、两会蓝, 有希望持续更长的时间. 李克强总理在《政府工作报告》中指出:“促进教育事业优先发展、公平发展”,“我们要为下一代提供良好的教育,努力使每一个孩子有公平的发展机会.”教育优先发展是党和国家提出并长期坚持的一项重大方针,是实施科教兴国战略和人才强国战略、建设人力资源强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的迫切需要.学校要把育人为本作为教育工作的根本要求,扎实做好教育改革和发展的各项工作,

从政府工作报告看互金行业这五年

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3f11874116.html, 从政府工作报告看互金行业这五年作者：薛洪言来源：《中国经济信息》2018年第06期运动式的集中整改将成为过去，围绕市场份额的争夺与创新有望成为新的常态。 “互联网金融”一词再次写进2018年政府工作报告，从2014年起，已有五个年头。从“促进发展”、“规范发展”到“警惕风险”，再到今年的“健全互联网金融监管”，措辞变化的背后是行业大环境的变迁。互联网金融行业这五年，经历了爆发式增长，也见证了骤雨式整改，是时候缓口气了。爆发 2013年互联网金融新业态方兴未艾，2014年初市场对于互联网金融的态度出现两极分化之势，既有人视其为先进金融业态的代表，也有人将其视为不守规矩的监管套利者，呼吁监管层予以取缔。当时监管层对互联网金融整体持“鼓励创新发展、规范和完善监管”的态度。2014年3月5日，“互联网金融”一词首次进入政府工作报告，总理提出要“促进互联网金融健康发展”，这对行业意义非凡。政府工作报告释放的这一信号，让整个互金行业松了一口气。吃了政策定心丸后，互联网金融真正迎来了风口。这一年，网贷行业成立了2100多家平台，行业成交量突破2500亿元，投资人同比增长近4倍；第三方支付机构开始大规模布局线下扫码，股权众筹平台如雨后春笋般出现，第一批消费金融创业平台开始崭露头角……整个互金行业发生股权融资额58亿元，同比实现10倍增长。互金行业高速发展的同时，监管也在路上。2014年4月，央行发布《关于加强商业银行与第三方支付机构合作业务管理的通知》，强调要“保护客户资金安全和信息安全”；2014年12月，《私募股权众筹融资管理办法（试行）（征求意见稿）》和《互联网保险业务监管暂行办法（征求意见稿）》两份征求意见稿相继出台。监管虽如影随形，但都秉持了创新监管、包容监管的总基调。2015年，互联网金融再次被写入政府工作报告，仍然是以促进其发展为主。 2015年6月，泛亚理财产品限制提现，在投资者群体中引发恐慌。同月，有媒体开始质疑e租宝没有第三方资金托管、存在资金池嫌疑、债权集中度高、虚构借款人、资金去向成迷等问题。10月19日，国务院发布国发〔2015〕59号文，明确提到“当前非法集资形势严峻，案件高发频发，涉案领域增多，作案方式花样翻新”“密切关注投资理财、非融资性担保、P2P 网络借贷等新的高发重点领域”。12月1日，昆明等地公安机关以涉嫌非法吸收公众存款罪对

重庆十大就业政策

重庆市十大措施力推高校毕业生就业信息类型：地方政策发布时间： 2009-4-1 1:16:36 发布单位：招生就业处第一、继续引导和鼓励高校毕业生到基层就业。2009年将加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度，进一步扩大高校毕业生到基层的数量，将农村义务教育阶段教师特设岗位计划由原来的800名左右扩大到4000名，使到基层就业的毕业生总数达到9000人。服务范围由原来的国家级贫困县扩大到主城九区以外的所有区县。第二、制定出台鼓励大学生自主创业的政策措施。在小额担保贷款基金中设立1个亿作为高校毕业生创业基金；建立创业孵化基地，实行税收优惠和收费减免；提供创业指导培训，积极为大学生自主创业搭建平台。第三、实施国有大中型企业人才储备计划。鼓励和支持国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳和储备有技术专长的高校毕业生就业，加强人才培养和储备。国有大中型企业2009年吸纳高校毕业生的数量要在2008年的基础上增加一倍，力争达到1.3万人。第四，鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生。对企业招录登记失业的高校毕业生数量达到80人以上的，可享受再就业重点企业贷款贴息政策，并为到中小企业和民营企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。第五，鼓励高校、科研单位等临时性聘用高校毕业生。支持高校和科研单位开发就业岗位，按本单位职工总数的5%左右聘用高校毕业生参与教学项目和科研课题研究，从事助研、助管、助教等工作。聘用期限最低一年。全市普通高校和科研单位每年可接收毕业生3000人。第六，开展高校毕业生就业定向培训。由市政府有关部门、企业和培训机构根据重庆市支柱产业和新兴工业集群的人才需求，以提升高校毕业生的职业技能为重点，对未就业的应届高校毕业生进行为期3-6个月的培训，毕业生在经过培训后与用人单位签订就业协议，实现定向就业。财政按照每人2000元的标准提供培训经费，2009年完成6500名未就业毕业生定向培训任务。第七，加强毕业生见习实习基地建设。加快高校毕业生见习实习基地的建设进度，2009年建成市级高校毕业生见习实习基地100家，区县级100家，使每年接收高校毕业生的规模达到5000人以上，同时提高政府对高校毕业生见习基地的补贴标准，由原来每月150元提高到每月300元。第八，健全鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的相关政策。一是建立健全应征入伍高校毕业生由政府补偿学费，国家代偿助学贷款的政策。二是在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面予以优先。三是高校毕业生退役后参加基层公检法定向岗位招生考试，实行优先录取。四是具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，可进入普通本科学习。五是高校毕业生退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。第九，完善毕业生就业指导服务体系。一是整合各方资源，切实推进高校毕业生就业指导服务体系建设，进一步完善市场平台，规范市场行为，拓宽就业渠道，为高校毕业生提供更多就业机会。二是加强就业信息化建设，建立和完善便捷、有效、完善的信息服务体系，实现全市就业信息资源共享。三是加强就业服务机构建设，设立高校学生就业指导专项经费，加大就业指导服务力度。第十，对就业困难毕业生实施就业援助。一是对登记失业的高校毕业生在社区就业岗位就业，与社区公益性劳动组织签订1年以上劳务协议并缴纳社会保险的，给予公益性岗位补贴5000元。二是各类职业介绍服务机构为登记毕业生提供职业介绍服务，签订劳动合同6个月以上，按每人不超过100元补贴给职业介绍机构。三是对组织高校毕业生开展职业培训的，按每人每年600元补贴给培训机构，参加职业鉴定的，根据职业鉴定等级标准，按每人100－990元补贴给职业鉴定机构。2009年着力帮助2000名以上家庭经济困难和“零就业”家庭的未就业毕业生实现就业。

重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见

重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见【法规类别】招工与就业【发文字号】渝府发[2015]52号【发布部门】重庆市政府【发布日期】2015.08.13 【实施日期】2015.08.13 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见（渝府发〔2015〕52号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）和《国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见》（国办发〔2015〕47号），大力实施就业优先战略和积极就业政策，推动大众创业、万众创新，以稳就业惠民生促进经济社会发展，现就做好新形势下就业创业工作提出如下实施意见。一、进一步实施就业优先战略（一）把扩大就业作为经济社会发展优先目标。坚持把稳定和扩大就业作为经济运行

合理区间的下限，将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。建立财税、金融、产业、贸易等宏观经济政策对就业影响评价机制。建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制，在促进就业岗位增加的同时有效衔接人力资源配置，保持经济与就业良性互动。（二）发展吸纳就业能力强的产业。创新服务业发展模式和业态，积极推动跨境电子商务、保税商品展示交易、保税区内保税贸易、互联网云计算大数据、跨境结算及投融资便利化等服务贸易五大专项建设；支持发展商业特许经营、连锁经营，大力发展金融租赁、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、家庭服务、社会工作、文化体育等生活性服务业，打造新的经济增长点，提高服务业就业比重。结合实施五大功能区域发展战略，加快创新驱动发展，推进产业转型升级，培育战略性新兴产业和先进制造业，提高劳动密集型产业附加值，创造更多优质就业岗位。大力发展现代农业，分类建设都市观光农业、现代农业示范带、生态农业基地和微型企业特色村，引导有文化、有技术、有市场经济观念的城乡劳动者投身农村就业创业。（三）发挥小微企业吸纳就业主渠道作用。发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构，完善风险分担和补贴补偿机制，为小微企业提供融资支持。创新政府采购支持方式，消除中小微企业享受相关优惠政策面临的条件认定、企业资质等不合理限制门槛。落实支持小微企业发展的税收政策。加强市场监管执法和知识产权保护，对小微企业亟需获得授权的核心专利申请优先审查。对小微企业新招用符合条件的劳动者，按规定给予就业创业支持。（四）加强失业风险预防和调控。全面落实失业保险费率调整和稳岗补贴政策，减轻企业负担，稳定就业岗位。将稳岗补贴政策实施范围扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业，补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对确需裁员的，要完善裁员备案制度，制订人员安置方案，实施专项就业帮扶，促进失业人

中国大陆城市主城区人口排名

中国大陆城市主城区人口排名榜排名省内排名市区名称08市区常住人口（万） 08中心城区常住人口（万）其中外来人口分布地域面积统计排名依据地域组成1 上海市1750 1230万 340 1000KM 2（２００７年上海常住人口１８５８万人，户籍人口１３７８．８６万人，来沪流动人口约６６０万人 06中心建成区面积820平方公里）8区+闵行宝山浦东一部+真新新村街道数据2：1750 1360万 370 1600KM 2（06中心建成区面积820平方公里）8区闵行+宝山浦东大部+真新新村街道 2 北京市 1600 1020 300 1160（２００７年，北京市户籍人口达到１２１３．３万人，外来人口４１９．７万人城镇人口达１３７９．９万人 06建成区面积1182平方公里中心建成区面积770平方公里，原规划城区面积1042平方公里） 8区 3 粤1 广州市 1020 680 195 920（07 建成区面积780平方公里规划2010年广州的城市建成区面积将扩大到1000平方公里,并以新区建设为主,抽疏老城区的人口。届时广州的城镇人口将从2005年的601万人增加到1040万人 2010年全市总人口1290万，其中市辖10区1090万。在空间分布上，中心组团总人口715万，城镇人口662万；番禺组团总人口255万，城镇人口218万；花都总人口120万，城镇人口90万）中心5区+白云区街道+番禺2街道）+萝岗区街道（传统城区）数据2：广州市 1020 860 300 1400 （07 建成区面积780平方公里）中心5区+白云区街道+番禺大部（沙湾以北）+萝岗区街道+佛山黄岐街道 4 天津市960 570 8 5 1150 （截至2007年，天津市城镇化率已达76.31% 2007年，城镇人口为850.89万人 0 6 中心建成区面积530平方公里中心城区是指外环绿化带围合的范围。中心城市由中心城区和滨海城区及多个组团组成规划2010中心城市实际居住人口660万人，其中非农业人口625万人中心城市建设用地控制在556平方公里）中心6区+近郊4区一部分（外环以内） 5 鄂1 武汉市960 570 120 1100（07非农业人口610万，武汉市市区人口660万07中心建成区面积580平方公里，中心城区服务人口 2020年为475万人，规划建成区面积为390平方公里，都市发展区服务人口2010年为795万人）中心6区+洪山大部＋东西湖

重庆市劳动力现状及其特征分析

重庆市劳动力现状及其特征分析劳动力资源是社会的基本财富，合理开发和利用劳动力资源，在发展国民经济和保障社会安定中具有重要意义。重庆市户籍人口三千多万，劳动力资源相当丰富，但人均自然资源相对不足，经济发达程度赶东部发达地区还有一定差距。如何从重庆市的基本情况出发，充分利用五普和历年1%人口抽样调查资料，分析研究劳动力资源总量、分布及其特征，对进一步有效的开发和利用重庆市丰富的劳动力资源，不断改善就业状况和优化经济结构有重要的现实意义。一、劳动力资源总量据2009年1%人口抽样调查资料推算，重庆市劳动力资源总量2307.61万人，占常住人口总量的80.7%；其中就业人口1668.83万人。二、劳动力结构特征（一）劳动力性别构成从劳动力性别比看，2009年全市劳动力男女性别比（以女性为100，下同）为109.1，男女性别比相差不大，男性略多于女性。分城乡看，城镇男女性别比为119.0，而乡村为101.0。城镇劳动力性别比大大高于乡村，说明乡村外出务工的还是以男性劳动力为主。（二）劳动力平均年龄分析2009年劳动力的年龄结构，全市劳动力年龄结构呈金字塔状，16-24岁组占8.3%，25-34岁组占15.0%，35-44岁组占31.6%，45-54岁组占20.2%，55-64岁的占17.6%。65岁以上的占7.3%。通

过劳动力的年龄结构表计算，重庆市劳动力平均年龄为44.1岁，其中城镇地区平均年龄为40.9岁，乡村地区为47.0岁，乡村高于全市平均水平2.9岁，高于城镇地区6.1岁。图1 重庆市2009年劳动力年龄金字塔图2 重庆市2009年城镇地区劳动力年龄金字塔图3 重庆市2009年乡村地区劳动力年龄金字塔

互联网金融首次写入政府工作报告

互联网金融首次写入政府工作报告新华社北京３月５日电（记者郭宇靖郭信峰韩乔）５日，当中国国务院总理李克强所作的政府工作报告提到“促进互联网金融健康发展”时，互联网金融这一争议颇多的“搅局鲶鱼”被认为获得了最终的认可。这是互联网金融首次被写入政府工作报告。互联网金融从依托网上支付的增值服务“余额宝”进入大众视线，到“闯入”政府工作报告，相隔不足９个月。其间，余额宝规模突破５０００亿元，用户数突破８１００万，数量超过Ａ股股民。政府工作报告指出，促进互联网金融健康发展，完善金融监管协调机制，密切监测跨境资本流动，守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。多位两会代表委员表示，未来将进一步完善政策，以开放和支持的态度鼓励创新发展。三位身为政协委员的央行高层，更是一天四次回应表态不会取缔“各种宝”。央行行长周小川说，对于余额宝等金融产品肯定不会取缔，过去没有严密的监管政策，未来有些政策会更加完善。央行副行长易纲也表示，要支持和容忍余额宝等金融产品的创新行为，同时针对相关产品可能带来的流动性以及价格波动等风险，央行会进一步关注市场变化，加以防范。央行另一位副行长潘功胜则表示，互联网金融要鼓励创新与发展，但同时要完善和规范监管，应明确监管主体，加强金融监管协调，实施交叉性监管，完善监管规则。要按照中共十八届三中全会精神，发展微型金融机构，放宽准入，引导民间资本进入金融领域。 “我们对这个事情持非常支持和开放的态度。”他说。以余额宝、理财通等为代表的零门槛理财服务极大地冲击了人们对传统银行的思维定式；以Ｐ２Ｐ（互联网个人借贷平台）为代表的贷款平台为小微企业提供了新的融资渠道；以嘀嘀打车、微信红包等为代表的创新模式则创造了新的移动支付方式。潘功胜说，互联网金融在满足微小企业融资、增加百姓投资渠道、提高社会金融服务水平、降低金融交易成本、推进利率市场化等方面都发挥了积极作用。在全国政协委员、清华大学教授李稻葵看来，互联网金融发展最大的阻碍在于如何适当监管，因为互联网的特点是传播速度极快，一旦形成不良预期，很容易引起过分震荡，所以做好监管是关键。以Ｐ２Ｐ借贷为例，自去年下半年以来，倒闭或资金链断裂的Ｐ２Ｐ平台已近百家。对此，受访的多家Ｐ２Ｐ网站负责人认为，如果事先得到有效监管，行业风险就可大幅减少，监管其实是好事。全国政协委员、中国银行外部监事梅兴保说，如何让互联网金融不以钱生钱为实体经济服务，已成为监管的新课题。未来可以考虑让互联网金融资金与项目对接，如新能源汽车、绿色环保产业等，希望能产生好的创新案例。律邦融安整理自新华网海南频道。

从政府工作报告看产业发展

中国面临的形势依然复杂，产业如何发展值得关注。文｜本刊记者刘禹松从政府工作报告看产业发展 3月5日上午9时，第十二届全国人民代表大会第二次会议在北京人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告。在随后的近两个小时里，李克强在政府工作报告中21次提及“产业”一词，凸显出一个大国总理对产业发展的格外关切，也为未来走向提供了指引。回顾2013年，政府加快了产业结构调整步伐，通过鼓励发展服务业，使服务业增加值比重达到46.1%，首次超过第二产业。同时，国家还支持战略性新兴产业发展，积极化解部分行业产能严重过剩矛盾，推进节能减排和污染防治，使能源消耗强度下降了3.7%，二氧化硫、化学需氧量排放量分别下降3.5%、2.9%。在促进文化事业和文化产业健康发展方面，2013年，国家推出了一批文化精品，扩大了公益性文化设施向社会免费开放。通过深化文化体制改革，文化市场建设得到加强，全年文化产业增加值增长15%以上。从这些数据不难看出，中国的产业发展取得了成效。然而，2014年，中国面临的形势却错综复杂，有利条件和不利因素并存。在复杂的环境下，中国的产业经济如何发展，成为业界关注的话题。非公经济财产不可侵犯在今年的政府工作报告中，李克强再次重申：完善产权保护制度，公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。今年的政府工作报告指出：将增强各类所有制经济活力。坚持和完善基本经济制度。优化国有经济布局和结构，加快发展混合所有制经济，建立健全现代企业制度和公司法人治理结构。同时，制定非国有资本参与中央企业投资项目的办法，在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域，向非国有资本推出一批投资项目。制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法。实施铁路投融资体制改革，在更多领域放开竞争性业务，为民间资本提供大显身手的舞台。金融体制改革再深化深化金融体制改革是今年政府工作报告中的一个重点。2014年，中国将继续推进利率市场化，扩大金融机构利率自主定价权。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定，扩大汇率双向浮动区间，推进人民币资本项目可兑换。稳步推进由民间资本发起设立中小型银行等金融机构，引导民间资本参股、投资金融机构及融资中介服务机构。2014年，根据政府工作报告，中国还将建立存款保险制度，健全金融机构风险处置机制。实施政策性金融机构改革。加快发展多层次资本市场，推进股票发行注册制改革，规范发展债券市场。积极发展农业保险，探索建立巨灾保险制度。促进互联网金融健康发展，完善金融监管协调机制，守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。 “让金融成为一池活水，更好地浇灌小微企业、‘三农’等实体经济之树。” 李克强说。制造业迈向高端 “从国际产业分工中低端向中高端提升，从城乡区域不平衡向均衡协调迈进。”这是李克强在今年的政府工作报告中提出的要求。根据政府工作报告，2014年，国家将引导加工贸易转型升级，支持企业打造自主品牌和国际营销网络，发产业INDUSTRIAL 32

1980年城市人口规模排行

1980年城市人口规模排行含100万以上以及50-100万排名【太原行政区划市域过小，矛盾十分突出。30年来，太原城市人口规模从第13位跌落到120位以外，尚不及省内的运城、临汾。虽然，市区人口在郑州、石家庄、昆明、南昌、合肥等城市之上，但市域人口远远低于上述城市！在我国目前以行政区为经济主体，跨区协调举步维艰的体制下，极不利于充分发挥中心城市带动作用，形成太原都市区、太原城市群。这也许是被人们忽略的山西经济发展乏力、转型缓慢的另一个深层原因——核心不强大！其原因是，其他城市随着经济辐射能力的提升，行政区划也不断扩大，不断把周边县、市扩为市区，但太原行政区划却30年没有改变，差距由此拉开！其原因是否与被晋中包围有关？】

截至2014年末，中国大陆总人口136782万人，比上年末增加710万人，其中男性人口70079万人，女性人口66703万人。其中重庆市人口2884万排名全国所有城市榜首。中国城市人口排名：排名城市或地区人口（万人） 1 重庆市2884.62 2 上海市2301.91 3 北京市1961.24 4 成都市1404.76 5 天津市1293.82 6 广州市1270.08 7 保定市1119.44 8 哈尔滨市1063.60 9 苏州市1046.60 10 深圳市1035.79 11 南阳市1026.30 12 石家庄市1016.38 13 临沂市1003.94 14 武汉市978.54 15 邯郸市917.47 16 温州市912.21 17 潍坊市908.62 18 周口市895.32 19 青岛市871.51 20 杭州市870.04 21 郑州市862.65

2020政府工作报告解读：九大任务如何完成

2020政府工作报告解读:九大任务如何完成 1深入推进“三去一降一补” 【原文】用改革的办法深入推进“三去一降一补”。要在巩固成果基础上，针对新情况新问题，完善政策措施，努力取得更大成效。 ·解读· 推进“三去一降一补”是供给侧结构性改革的重点任务之一，要做好“加法”“减法”和“乘法”。一是做“减法”。去产能、去库存是结构性改革的重要任务，要坚持用市场化和法治化措施，释优汰劣，把去产能与结构调整、转型升级和优化布局结合起来，统筹谋划和推进。同时，金融、企业、地方政府的杠杆率还很高，要坚持积极稳妥地去杠杆。二是做“加法”，扩大有效的供给。不能简单地做“减法”，还要同时做好“加法”。我们现在很多东西还是短缺，很多产品和服务质量升级的步伐落后于消费升级。要扩大有效的供给特别是公共服务的供给，在供给端发力，满足老百姓不同层次的需求。三是做“乘法”，发挥创新驱动的“乘数效应”。不能再依靠“人口红利”和“土地红利”来驱动供给侧改革，而要靠创新驱动、创新引领来深化供给侧结构性改革，要提高质量、提高效率。 2深化重要领域和关键环节改革【原文】深化重要领域和关键环节改革。要全面深化各领域改革，加快推进基础性、关键性改革，增强内生发展动力。 ·解读· 今年的政府工作报告单独列出“深化重要领域和关键环节改革”，并将其作为一项重点任务来推进，这充分体现了今年工作任务中改革的重要性，是一大亮点。事实上，这也与当前中国经济转型升级需要完善体制机制的现实要求相符。

就具体内容来看，深化重要领域和关键环节改革以推进供给侧结构性改革为主线，呈现两大主要思路：一是理顺政府和市场的关系，推进政府职能转变，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用;二是完善基本经济制度，包括加强产权保护制度建设、深入推进国企国资改革、抓好金融体制改革等，让权责利相统一，突出强调责任约束，在追责、问责方面进行更为明确的规定，进而不断完善体制机制建设。通过切实有效的改革，社会生产力将会被进一步释放，中国经济转型升级也会得到更强的推动力。我们应继续坚持以改革促发展，强化落实改革措施，在稳增长的基础上进一步推进改革。 3进一步释放国内需求潜力【原文】进一步释放国内需求潜力。推动供给结构和需求结构相适应、消费升级和有效投资相促进、区域城乡发展相协调，增强内需对经济增长的持久拉动作用。 ·解读· 在经济新常态下，靠投资和出口拉动的经济增长模式，要转向依靠消费和内需拉动，发展经济的注意力要注重“向内看”。从外部来看，全球的经济增长下行压力大。过去5年贸易增速低于经济增长速度，很多加工贸易、制造业也已转移到海外。从内部来看，中国老百姓收入增长，国内市场空间越来越大，中国正从 “世界工厂”变成“世界市场”。中国是全球第二大经济体，这一庞大经济体再单纯依靠外部市场拉动已经不符合实际。当前中国经济中许多问题是供给侧结构不合理，供给质量不高。政府工作报告中提出“供给结构和需求结构相适应”，就需要我们提高产品的质量和科技含量，这是经济发展的潜力所在。区域发展和城镇化抓住了当前经济发展的要害。不同地区经济发展差异性很大、互补性很强、回旋余地大，要分工利用好，协同提升，优化结构。而在城镇化过程中，农民变成新市民，则意味着消费需求、基础设施建设的增长，这是经济发展的重要动力。

政府工作报告精简版

深化改革以壮士断腕的决心背水一战李克强：要有壮士断腕的决心收起李克强指出，改革是最大的红利。当前改革已进入攻坚期和深水区，必须紧紧依靠人民群众，以壮士断腕的决心、背水一战的气概，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，以经济体制改革为牵引，全面深化各领域改革。事实+ 要从群众最期盼领域改起，从制约经济社会发展最突出的问题改起，从社会各界能够达成共识的环节改起，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，积极推进有利于结构调整的改革，破除制约市场主体活力和要素优化配置的障碍，让全社会创造潜力充分释放，让公平正义得以彰显，让全体人民共享改革发展成果。独家解读展开迟福林：以壮士断腕的勇气直面改革大考推进国家治理体系和治理能力现代化是新的改革大考。我国将由此迈进现代国家行列。发挥市场的决定性作用，这是历史性重要突破，是实现全面改革的实质性突破。

经济增长GDP增长目标定在7.5%左右李克强：GDP目标为7.5%左右收起报告说，今年经济社会发展的主要预期目标是：国内生产总值增长7.5％左右，居民消费价格涨幅控制在3.5％左右，城镇新增就业1OOO万人以上，城镇登记失业率控制在 4.6％以内，国际收支基本平衡，努力实现居民收入和经济发展同步。加强对增长、就业、物价、国际收支等主要目标的统筹平衡。事实+ 李克强强调，实现今年经济社会发展的目标任务，要把握好以下原则和政策取向。第一，向深化改革要动力。第二，保持经济运行处在合理区间。第三，着力提质增效升级、持续改善民生。独家解读展开巴曙松：发达经济体复苏对中国利好国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松： 7.5%的经济增长目标凸显稳中求进的宏观政策基调：一方面显示经济转型时期不盲目追求经济增长速度，为经济改革和转型腾出空间，另一方面，在转型期也需要保持一定的增长速度，避免因一些外部冲击而出现短期意

重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版

引言本报告借助数据对重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况进行深度剖析，从就业人员年末总人数，女性就业人员年末总人数，就业人员工资总额，就业人员平均工资等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况专题报告的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据专题报告旨在全面梳理重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录第一节重庆市制造业国有单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1) 第二节重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数指标分析 (3) 一、重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 二、全国制造业国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3) 三、重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数占全国制造业国有单位就业人员年末总人数比重统计 (3) 四、重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4) 五、重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国制造业国有单位就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国制造业国有单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5) 八、重庆市制造业国有单位就业人员年末总人数同全国制造业国有单位就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节重庆市制造业国有单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7) 一、重庆市制造业国有单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7) 二、全国制造业国有单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7) 三、重庆市制造业国有单位女性就业人员年末总人数占全国制造业国有单位女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)