警民共建发言材料

发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

上午好！

阳春三月，花团锦簇、绿意正浓。在这美好的时节，我们迎来了汤河口小学与汤河口消防中队军校共建活动的启动仪式。作为部队方代表，我对这次活动的启动表示衷心的祝贺！

军民共建是军民共建社会主义精神文明的简称，是驻地部队同地方人民群众共同开展的社会主义思想建设和文化建设活动。

我们要通过今天的活动，进一步加强文明军校建设，突出爱国主义教育，国防教育，使同学们增长军事知识，增强师生的组织性、纪律性、推动学校教育的改革和发展。通过双方开展共建共育活动，发挥地方和部队各自的优势，相互交流，取长补短，共同提高，从而进一步密切军民关系。与此同时，也能更好的促进资源共享，进一步开发拓宽学校的教育资源，让学校走向社会。

这次活动涉及到方方面面，尤为重要的是同学们的军事训练，军训也是向军人学习的一种良好形式，更是同学们经风雨、见世面、长才干的重要途径。军训可以促进我们身心的健康成长，可以提高我们思想道德品质，增强同学们的爱国主义、集体主义观念和组织纪律性。人生需要经历，人生更需要感悟，希望同学们在军训的经历中去感悟纪律的严明、步调的一致。我相信，在我们军事教官的严格管理和训练下，我们的每一个同学都能成为一名合格的战士。

同学们，军训很苦，苦的让人不愿意坚持，但军训又很甜，它可以增强我们的体魄，升华我们的情感，提升我们的思想境界。为了全面做好此次共建活动、不辜负学校领导、部队首长的期望和信任，我们决心在以后的共建活动中努力做到以下几点：

1、积极配合学校做好消防安全教育，向学校师生传授消防知识与应急救援技巧。

2、精心组织，尽职尽责，科学管理与训练、努力让军训活动开展的严肃活泼，让同学们掌握军人基本队列动作，增强国防意识，完成好训练任务。

3、认真抓好学生内务设置、耐心指导、不放过一个细节、认真解决各类的问题。

4、部队积极支持学校开展的文体活动，根据学校需要部队为其提供力所能及的服务和帮助。

5、共建双方从理论上、实践上探讨研究、摸索出符合要求的共建经验和成功做法。

老师们、同学们，各位战友，希望我们要以此次共建活动为新的起点，以崭新的精神面貌去迎接以后的学习和生活。

最后预祝军校共建活动取得实效！

谢谢大家！

在警民共建签约仪式上的讲话

在警民共建签约仪式上的讲话同志们：警民共建开新篇，精神文明结硕果。在20XX年八一建军节来临之际，我们武警南宁市消防支队江南大队和南宁市江南区财政局在这里隆重举行警民共建签约仪式，这标志着两个单位长期缔结的友好关系又掀开了新的一页，警民精神文明建设树立了新的里程碑，这对于进一步做好新时期共建工作，巩固和发展警政警民团结的大好局面，促进地方和部队建设，必将起到积极的推动作用。借此机会，我代表武警南宁市消防支队党委、机关和全体官兵，向喜结共建对子的两个单位表示热烈的祝贺！向长期以来关心、支持消防部队建设的江南区党委、政府和财政局的全体领导、干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！邓小平指出，加强精神文明建设，党政军要走在全社会的前列。军民共建、警民共建是我国军警民在长期革命和建设中形成并不断丰富、发展起来的优良传统，是我国革命和建设事业不断取得新胜利的一个重要法宝。近两年来，江南消防大队和江南区财政局军地双方，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，从地方和部队全局出发，把警民共建作为一项重要的政治任务常抓不懈，使之取得了长足的进步和全新的发展。一是形成了齐抓共管的良好局面，营造了军爱民、

民拥军、军民团结一家亲的良好氛围；二是动真情、办实事、解难题，警民之间相互支持，紧密团结，进一步密切了警政警民关系。共建工作的实践已经证明了坚强的警民团结，是地方经济快速发展、社会安定团结的有力保障，是推动部队正规化建设，提高部队战斗力的强大动力。当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，尤其需要我们与时俱进、开拓创新，按照“组织领导坚强有力、国防教育广泛深入、双拥活动坚持正常、警民共建富有成效”的要求，认真做好警民共建工作，进一步发展警民紧密团结、相互支持的大好局面。新的时代、新的任务，赋予了警民共建新的时代内涵：一是要坚持以人为本，共同培育四有新人。要以深化共建内容为主线，以军地挂钩结对为载体，以发展教育竞争力、提高部队战斗力为目的，把共同做好思想政治工作摆在突出的位置，通过加强思想理论教育，不断提高官兵和干部职工的思想道德素质，着力培育“四有”新人。二是立足开拓创新，努力拓展共建领域。共建的实践经验证明，随着精神文明建设的发展，共建形式、内容也要不断丰富拓展，要在共建形式上求突破，使共建单一的军训，朝共学、共建、共育、共发扬的方向发展；在共建内容上求发展，倡导“思想道德共教、文化生活共抓、文明新风共倡、社会治安共管、先进单位共创、环境卫生共治”六项共建内

警民共建情况报告-模板

警民共建情况报告 *与国检局开展共建活动情况报告总队政治部：根据总队XX年《关于所属基层单位结对开展警民共建的通知》精神，认真落实《吉林出入境检验检疫局、吉林省公安边防总队双拥共建活动实施意见》，积极与口岸联检单位、协调，建立了良好地共建关系，进一步推动了部队精神文明建设，推动了实施“爱民固边”战略工作的深入开展。现将***站与国检局开展共建活动情况汇报如下：一、党委重视，积极谋划我站党委始终将与***检验检疫局开展共建活动作为提升我站业务水平和精神文明建设的重要抓手，在去年同***检验检疫局进行共建的基础上，结合实施“爱民固边”战略，牵头***海关，进一步扩大共建领域，促成了边检、国检、海关三联检部门共建活动，成立了由我站政委马晓君、***出入境检验检疫局局长孙宝政和***海关关长王洋任组长的共建领导小组，制定了《***边防检查站、***出入境检验检疫局、***海关精神文明共建活动实施方案》，签定了共建协议书，确定共建联席会议制度，定期召开共建形势总结分析会，积极发挥联检部门优势，通过联勤联动、互评互动等活动提高执法水平和服务质量，增强口岸执勤执法与服务，营造方便、快捷、和谐的口岸通关环境，为“口岸兴市”战略提供高效优质服务。二、联勤联动，提高处突能力年初，共建领导小组召开会议深入分析当前在处置突发事件上面临的严峻形势及存在的“警力单一、配合不到位”等薄弱环节，提出了“同心保安全”口岸联合“处突”的演练构想，并研究建立了预防和处置口岸突发事件的联勤联动机制，明确了每季度不少于一次的联合“处突”演练制度，每半年举办一次联合培训，着重进行联合处突演练的培训，提高联合执勤执法水平，增强处置口岸突发事件的能力，制定了“相互依托、密切协同”的联合处置突发事件预案。XX年3月15日，为了做好禽流感防控工作，消除官兵对禽流感疫情的模糊认识、恐慌心理，***检验检疫局长岭子办事处韩忠烈主任主动来到***边检，为官兵们讲授禽流感的防控知识。课后，双方又以“口岸发现禽流感患者”为情况想定组织进行了一次联合处突演练。就在这次演练后不到一天的时间，***口岸就上演了一场真正的防控禽流感战役。3月16日下午3时左右，检测到一名高烧旅客，症状极似禽流感，两分钟后，***边检执勤科和监护中队的官兵佩戴好

恳谈会发言稿

篇一：青年恳谈会发言稿 xx公司恳谈会发言稿各位领导/同事：大家下午好！首先，我对于能代表上海天纳克参加xx公司召开青年恳谈会，并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们，畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”，倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题，浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。做一名安全方面的专家我的大学专业是安全工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作，追求设备、设施的本质安全化，并立志将来要做一名安全方面的专家。然而，实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后，通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作，职位是安全科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后，发现我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。鉴于这些原因，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克ehs部门，担任车间安全员。期间，让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威，同时也有很多的历练机会，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且经常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗？如果能，那么工作量大、加点班又算什么呢？你应该珍惜这份来之不易的工作，不是吗？”，最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信心，基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。做安全就是做好事每年，我们的国家都会发生很多的安全事故，造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故，死亡75572人，直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识，忽视安全工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家一直非常重视安全工作，长期以来致力于安全方面的改善工作，这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。作为一个企业安全员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看，实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳，那么就当好事来做；如果自己无法处理，则应及时告知上级领导和同事。鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在，我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣传安全的行为，坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习安全方面的知识和技能。让我们把安全当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。正确处理好与同事之间人际关系

警民共建工作总结

1、思想上高度重视，认真学习、领会理论内涵要从思想上高度重视科学发展观的学习活动，进一步加深对科学发展观的理解与领会，牢固树立“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”的意识，强化大局意识、服务意识、效率意识和首善意识，增强坚持科学发展、打造平安浙江建设的自觉性和坚定性；进一步按照科学发展观要求解放思想，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；在公安工作和队伍建设要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。 2、加大违法犯罪打击力度，提高社会安全感安全感是一种感觉、一种心理；是来自一方的表现所带给另一方的感觉；是一种让人可以放心、可以依靠、可以相信的言谈举止等方面表现带来的。当今的社会治安问题不少，犯罪也趋向复杂化，在新的形势下，给我们公安工作提出了新的要求和考验。作为人民警察，目的只有一个，那就是维护社会稳定，保一方平安。而打击犯罪、遏制和减少犯罪是根本的途径。在全面建设社会主义和谐社会的大背景下，做好犯罪预防工作，切实控制和减少犯罪现象显得尤其重要。因此，建立和健全犯罪预防体系，发挥其应有的作用，预防为主，预防在前，把犯罪消除在萌芽阶段，真正做到控制和减少犯罪数量，保障社会繁荣稳定地发展。通过此次调查，让我们更深入社会、深入群众，真正意识到治安管理的重要性。在我们警察的努力下，全民的配合下，一定会把治安工作做得更好，共建“平安浙江”。 3、加强公安队伍建设，增强民警综合素质鉴于新时期的国情，公安机关在适度控制队伍规模，提高现代化水平的前提下，在队伍管理上应有新举措、新方法、新机制，逐步将警察机关化管理模式向机关化和职业化相结合管理模式转变，将队伍管理和业务建设有机结合起来，形成良性互动，以发挥更好的效能作用。还要注重对民警的素质拓展，提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新是历史潮流、世界潮流、时代潮流和大势所趋。创新就必须要求我们人民警察创新思维方式、创新精神、创新勇气、对新生事物的敏感性、解放思想、开阔视野(扩大知识面)、与时俱进、更新知识、更新观念、分析新情况、总结新经验、提出新思路(突破旧框框)、创新方法、创新技能、发现新生事物、扶植新生事物、解决新问题、结合实际创造性地开展工作，并要不断地认真培养、提高、应用,以求在创新中发展，又在发展中继续创新。要学会用脑子想问题，寻求思维的拓展，不能有思维定势和考虑问题局限性，学会变通，更好地把好的观念和创新思想用到公安工作上去。 4、完善社区警务战略，融洽警民关系

执法示范单位申报材料

执法示范单位申报材料本文档由杯子客https://www.360docs.net/doc/3d12560200.html, 整理提供分享，供学习交流之用。版权归著作公司所有，谢谢合作一、领导重视，下定决心强制入轨。自公安部印发了《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》后，我局党委对执法规范化建设高度重视，先后五次召开党委会专题进行研究，召开了全局科所队长会议作了具体部署，明确这是“一把手”工程，各单位一把手负总责，要求执法场所功能区块改造在限定时间内按标准保质保量完成。并分批到**、**等地参观考察执法规范化建设。参观回来之后，各执法单位因地制宜，立即着手执法规范化建设及场所功能区块改造工作，局里在经费仍比较紧张的情况下，全额予以保障。全省公安机关执法规范化建设现场会和全市公安局长会议后，局党委更是下定决心，迅速贯彻落实会议精神，全警种、全建制、全要素推进全局执法规范化建设。二、精心谋划，贴近实际全面改造。在具体改造过程中，在坚持贴近实际原则和符合要求的前提下，不搞一刀切，充分结合现有办公条件和执法办案实际，由执法办案单位拿出设计方案和图纸交局党委审定后，再由局法制大队、后勤科等职能部门和办案单位共同实施改建，于6月中旬开始，至10月底各派出所已全面完工，11月份投入使用，共投入资金近200万元。在改建过程中，分二个层次进行：一是派出所，办公场所划分为办案区、办公区、办事区和生活区四个区块，实行功能合理分区并物理隔离，候问室、讯问室、询问室、调解室、信息采集室、物证室、档案室、值班室、办证大厅根据标准进行设置；二是刑侦、经侦、禁毒、看守、交警等其他执法单位，根据各自执法

特点进行分期分区改造；全部改建完成后，全局各执法单位的硬件建设得到明显改善，区块设置更加规范，基础设施更加齐全，各功能区域案事件流转顺畅，保证所有人员安全，民警办案不受影响，所有办案区内均安装的视频录像监控系统，实行全方位、全过程实时监督管理，严防刑讯逼供、涉案人员非正常死亡等执法安全问题的发生，使民警执法办案更加规范、安全。三、软件推动，确保运转高效规范。在执法规范化建设推进过程中，我局始终以硬件为切入点，以软件建设为推动力，坚持“两手抓”，以硬件带动软件，以软件促进硬件效能发挥最大化，在原先基础上，主要抓了以下四方面规范：一是深化岗位执法资格等级化认证，进一步规范执法主体。今年开始全面实行执法资格等级制，对全局民警分期进行执法素质集中培训，通过严格的法律知识考试和技能考核，所有民警的岗位执法资格重新进行认证，现全局民警全部通过初级岗位执法资格认证。同时，为发挥中层干部的示范作用，狠抓了中层办案制度落实，出台了《**县公安局中层办案规定》，明确了中层办案数量、相应职责等系列规定。二是党委带头全警学习执法细则，进一步规范执法流程。坚持以问题为牵引，针对执法各环节存在的程序性问题，局党委成员带头，组织全体民警开展学习公安部《公安机关执法细则》活动。同时，制定完善了进入办案区后案件流转程序及相关执法标准细则，及时推行派出所领导“坐堂制”，有力地推进执法流程化。三是注重从源头上抓起，进一步规范接处警工作。强化“接处警是执法工

警民恳谈会发言稿

警民恳谈会发言稿警民恳谈会发言稿【事件】近日有网民在论坛里发了一篇名为《泰州交-警腐-败，白吃饭》的帖子，文中说该网民一朋友在坡子街骑车被撞报警45分钟后交-警才到达，并且在事故双方调解不成的状况下拖完车就离去了，其他事情一概不管，声称你们自己协商好了再来交-警队。该网民认为如此交-警就是吃白饭的，是交-警大队的败类。在大多数老百姓的眼里交-警是公务员，公务员相对于平民来说就是官。当交通事故发生时，双方协商不成自然报警，这时候就需要第三方交通警-察出面对交通事故做个裁定维护公平。不少交-警为了省事，不想得罪任何一方，登记完做个责任认定书就摆出一副高高挂起的模样，自然会惹来被撞一方的抱怨。因为被撞者在遭受交通事故后受到惊吓，为了维护自身权益而报警，希望通过警-察来获得声援、支持和公正的裁决。但是绝大多数交-警十分没有人情味，工作态度过于冷漠、格式化，这对被撞者的心理是个打击，他会觉得有苦无处诉，明明是个受害者却得不到交-警的声援和支持。交-警在其眼里就不再是维护正义的警-察，而是摆官架子的警官，无视民生。根据对网民的调查，我对交-警的工作提出以下几点意见。出警时间过于缓慢网民在帖子中说，在坡子街发生交通事故，等了45分钟之久交-警才赶到。交-警出警时间越是缓慢，报警者的心理越是焦躁不安。我在网上看到深圳交-警向市民承诺了出警时间：一类管理路段(即主干道和重点繁华路段)，要求10分钟到达现场;二类管理路段(即次干道和主要片区)，要求20分钟到达现场;三类管理路段(即支路和偏远片区)，要求30分钟到达现常在深圳即使在支路和偏远地区也没有长达45分钟的，而文中的事故发生地点是在坡子街，从这里我们可以看出交-警出得够慢的。工作态度冷漠、未承担协商责任文中说交-警出具完责任认定书拖完车子后就走了，让事故双方自己去协商，协商好了再去交-警队。在这场交通事故中，交-警并没有承担起协商的责任。正因为协商不了当事人才会报警，交-警的工作职责不仅仅是出具责任认定书，还应该承担起平息双方矛盾、协调双方达成统一意见的责任，而不是冷漠的让双方自己协商。有网友跟帖说有个朋友和另一方协商不了，在交-警大院里打起来了，交-警居然说要打出去打，打110叫派出所来。弱势吃亏的一方不能获得交-警的援助，那么交-警们将失去百姓的信任，公平正义的形象也将毁于一旦。罚款多少没原则某网民在跟帖中说他父亲的电动车被一大队交-警扣了，扣车单上通知其父15日内到一大队接受处理，其父次日去了，交-警让他15天后再去处理。待到取车时，别人罚款只有200，而他的父亲却被罚款400。为什么同样的情况，罚款数目却不一样呢?如此处理，会让百姓对交-警心存抱怨。未告知双方有哪些权利和义务前段时间我也发生了一起交通事故，交-警出具了责任认定书拖走车就走了，并未告诉我作为无责任的一方我有哪些权利。因为我对交通法了解甚少，加上从前并未遭遇过交通事故，我对自身的法律权利是一无所知，所以当时我很气愤、慌张和无助，我不知道该如何维护自身权益。最后我很无奈的拦住巡警的车让巡警送我去交-警大队，询问交-警作为受害者我有哪些权利。对待有责任的一方，交-警并未对其进行教育，告知他负有哪些相应的责任和义务。所以在这一方面，交-警还急需提高。交通警-察：指在公安机关内设机构——交通管理警-察大队工作的人民-警-察。交通警-察是警-察的一个警种。其职责是维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为，负责机动车的登记管理等，简称“交-警”。当事故双方在交-警大院里打起来的时候，某些交-警只记得我是交-警，我只负责处理交通事故，至于你们打架不归我管，可是不要忘记，交-警也是人民-警-察，是警-察都有义务维护百姓的人身安全。现如今公务员是让人非常的艳羡的工作，无论是社会地位还是经济收入、福利待遇都要比普通百姓要高，在当今物欲横流的社会，“钱”、“权”是人的胆，很多人在公务员面前是有自卑感的。人一旦自卑，而身份高的一方对其冷漠忽视，那么自卑的一方自尊会受到伤害，自尊受伤了自然会怨恨和发怒。所以我们敬爱的公务员们，今后在工作中应当表现出关爱百姓、急人民之所急，想人民之所想的态度来，真正走到群众中去，如此才能保持与人民群众的血肉联系，才能增进与人民群众的鱼水之情，从

警民共建协议书

警民共建协议书拥军爱民是我党我军和我国人民的优良传统，也是我县人民和驻军部队的优良传统。军民共建是新的历史时期拥军爱民所赋予的新的内容，它把拥军爱民提到更高的层次。党的十二大号召全国人民在建设社会主义物质文明的同时一定要努力建设高度的社会主义精神文明。开展两个文明建设需要有一个和平安宁的环境，我消防官兵日夜守卫在祖国和人民的安全，为两个文明的建设保驾护航。军民共建是新时代的要求，是两个文明建设的需要，是四个现代化建设的需要。为深入持久地开展军民共建活动，独山消防大队与共订如下协议：一、建立军民共建领导机构，明确工作职责。 1、成立军民共建领导小组，下设办公室。领导小组成员名单及办公室负责人另列。 2、共建领导小组的职责是：（1）组织和动员所属人员积极参加共建活动，制定活动计划，精心安排，精心组织，并不断总结经验，把共建活动扎扎实实、深入持久地开展下去。（2）共建领导小组建立会议制度，定期或不定期研究年度或这阶段的活动计划，分析共建活动的落实情况和存在问题，提出下阶段工作意见。 3、办公室的职责：搞好学校与部队的联络工作，实施领导小组的工作布置和活动计划，搞好年中年终工作和其他有关工作汇报。 4、领导小组如成员有工作变动，要及时调整、充实。二、共建活动的具体内容。 1、军民共同开展学雷锋、学英雄，讲文明树新风活动。学校师生、团员青年同部队一起做好事，为人民服务。通过活动陶

冶高尚的情操，树立全心全意为人民服务的思想，发扬助人为乐的传统美德。 2、军民联合开展文艺体育活动。利用周末或节假日举行球类比赛和联欢晚会等，活动地点可轮流在学校和部队驻地举行，共同活跃学校、部队的文化体育生活。学校“八一”组织慰问部队，部队利用校庆、“五四”、教师节或元旦等节日为我校师生放电影。通过这些活动，密切军民关系，增进军民情谊，培养学生和部队官兵的集体主义精神，激发他们热爱集体、热爱祖国的情感和树立报效祖国、为祖国作出贡献的思想。 4、以烈士陵园为教育活动基地，每年部队向学校师生介绍部队的光荣传统，英雄事迹，对师生进行革命优良传统教育和纪律教育。 5、学校发挥自己的优越条件，帮助部队培养军地两用人才，帮助部队进行文化学习或各种考试的应考辅导，为部队开展智力支援，为部队的学习、考试、训练等需要的场地及其他都给予方便和支援，为部队家属的工作安排和子女就读提供方便。部队帮助学校军训，对学生进行国防教育，并从人力、物力等支援学校的两个文明建设。三、实施共建的原则和要求。 1、共建领导小组在军地党政领导下积极开展工作。军地党政领导要加强对共建的领导、督查和大力支持，把共建工作列入议事日程。 2、共建活动以不影响部队的战备及其他工作和学校的正常教学工作（学校统一安排的共建活动属正常工作范围）为原则。 3、总结交流经验，探讨共建措施及内容、形式和方法，把共建活动引向健康发展的道路。以上协议共同遵守

关于基层派出所工作现状的调查报告

关于基层派出所工作现状的调查报告当前，随着社会信息化、动态化、市场化、法治化进程的不断加大，公安基层基础工作呈现出一些新的规律和特点。如何科学把握这些特点和内涵，有的放矢，因情施策地解决基层基础工作中的薄弱环节，有效加强和改进公安基层基础建设，为公安工作的长远发展进步奠定坚实的基础，为进一步了解公安基层工作的现状，带着这个问题我来到了休宁县的基层派出所--流口派出所进行了一系列的调查。在流口派出所有关领导及民警的指导帮助下，现将这三周的调查报告汇报如下：应黄山电大学院要求，我来到了休宁县流口派出所，进行了为期三个星期的实践活动，一、了解当前公安基层基础工作的规律和特点 “十八大”后，既是我国经济社会发展的黄金期，也是各类社会矛盾凸显、刑事案件高发和对敌斗争复杂期。经济社会生活领域的这些新情况、新问题和新特点、新趋势，都直接体现在公安基层基础工作中，给新时期公安基层基础工作以新的内涵，集中体现在以下四个方面。（一）基础工作信息化。随着计算机、互联网等信息技术的迅猛发展，我国正逐步迈入信息社会和知识经济时代。是必然结果，也是信息社会对公安工作的内在要求，更是打防控一体化和公安工作现代化的有效保障。目前警务信息化在实际工作中存在诸多不足：一方面是广大民警对基础信息工作重视不够，在信息化警务中处于被动应付状态，制约了信息化警务的深入开展；另一方面是各基层部门缺乏大公安意识，各自为战，自我发展，情报信息分散零碎，共享不够，研判不足，没有形成整体合力。这在基层公安机关表现尤为明显。（二）治安管理的动态化。当今社会是一个人、财、物大流动的社会，整个社会的动态性特征十分显著。尤其是随着经济快速发展的人口大流动、大迁徙，直接导致了违法犯罪各种要素的大流动。此前，公安机关依靠“户籍控制”“单位控制”建立起来的人口管理机制和上班打击防守、值班坐等报案的防控机制已不符合时代的要求，这些都要求我们寻找新出路、采用新方法，建立健全打防控一体化的动态管理模式。（三）治安管理的市场化。社会治安是全社会的事，是每一个社会人的事。一直以来，公安机关都是在政府直接调控下履行着专政职能，靠公安一家大包大揽，维持着社会治安，疲于奔命，或依然靠传统模式，组织群众义务开展巡逻防范工作，这显然已不适应当前的价值观念。近年来，随着市场经济体制的逐步建立和完善，受价值取向、市场运作等理念冲击和影响，如何有效组织、发动、依靠群众维护社会治安，让基层基础工作走上市场化、社会化道路，已成为当前公安工作的一种必然选择。目前，一些地方公安机关已推出治安承包、保安员市场运作的新路子，对治安管理市场化进行了有益的探索。

行政执法先进个人事迹【可编辑版】

行政执法先进个人事迹行政执法先进个人事迹 1.政治坚定。××同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规；不断学习新的理论和有关的法律法规知识，提高自己的业务能力和管理水平，同时还注重学习党风廉政建设的有关条例、规定等，时刻反省自己，廉洁从政，干净干事。××被评为××市交通行政执法先进个人；全省交通系统抗洪抢险救灾复产先进个人；××市交通行政执法先进个人；广东省交通行政执法先进个人。业绩显著。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献，在本职岗位上创造了显著的经济效益和社会效益，为交通运输生产建设和改革发展作出突出贡献；任局长以来，只要是上级或县领导交办的事情，不管份内份外，日常或者特急交办的工作，××从来没有说过一个“不”字。他认为，只要是领导交办的工作，就是交通局长的职责，就是自己的份内事，就要千方百计想尽办法来完成。一是为改善遂溪的招商投资环境作贡献。国道325线麻章至遂溪段绿网化与路灯改造工程是县委县政府四大建设工程之一，总投资约1500万元。基于县领导的信任，县交通局接下了这个任务，在极端恶劣的施工环境中，××亲自出面召开协调会议40多次，协议相关文件50多份，接访群众300多人次，现场处理各类纠纷60多起。妥善处理极为棘手的问题，克服各种难以想象的困难和干扰，出色完成了任务，为改善遂溪的招商投资环境作出了贡献，得到县委、县政府的肯定。

二是积极协调启动交通部国防公路项目城月—草潭战备公路北坡至草潭段改建工程建设。由于配套资金缺口太大，一直无法开工。××千方百计数次与省交通厅、市交通局、市公路局等有关部门协调、研讨、磋商，终于用分段建设的方式使工程得以开工建设，至今已完成北坡至港门段8公里，完成投资800万元。其他战备公路18公里，投资2100万元。三是积极推动本县农村公路建设。××全力推动本县公路建设，积极跑部进厅筹措资金，支持遂溪县社会主义新农村建设，改善农村群众出行条件。目前止，累计完成县道13 8.7公里硬底化，完成投资8300多万元；累计完成镇通建制村公路硬底化里程114 1.5公里，完成投资 3.21亿元（其中水泥路面72 6.8公里，沥青路面41 4.7公里）；全县257条行政村已通硬底化公路，占全县行政村总数的100%，636条自然村通硬底化公路；完成核查我县15个镇200人以上自然村1959条村公路通达情况的专项调查，为下一步开展村委会至自然村公路建设作好规划；筹资240万元建设我县10个生态文明村村道10条、30公里；积极争取省交通厅扶贫专项资金800万元，改造完成县城街道街巷硬底化8公里；完成横水渡渡改桥1座，改造码头3个。为遂溪的经济建设做好铺路架桥的基础工作，全县公路特别是农村公路建设发生了翻天覆地的巨大变化。四是加快推进本县城乡客运一体化进程，积极推进本县农村路站运协调发展，开辟农村客运班线主干线20条，支线10条，完成了150辆县内线路农村客运线路的调整转移，乡镇通班车率100%，建制村通班车率80%。并计划所有

镇长警民恳谈会发言稿-演讲致辞模板

镇长警民恳谈会发言稿同志们: 大家好!今天,我们在中央两会胜利举行之际,迎来了xx镇警民恳谈会的胜利召开,这是我镇平安建设、精神文明建设中的一件大事、好事。对于促进xx 镇党的建设、精神文明建设、社会治安的健康发展,将xx镇建设成为环境整洁优美、社会治安良好、生活方便舒适、人际关系和谐的文明乡镇,将起到重要的推动作用。 xx镇由于特殊的镇情、特殊的地位、特殊的区位、特殊的发展阶段,在全县范围来讲,矛盾纠纷比较多,社会维稳压力比较重、干群矛盾比较突出。但是,在派出所、镇综治办及各村调解委员会的共同努力下,综治维稳工作取得了较大的成绩,全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。对于这次会议,我主要讲以下几点: 一是警民团结,共同推动社会和谐。xx派出所能够紧密村组,工作中坚持以人为本,努力为群众办实事,用“热心、耐心、诚心、爱心”服务xx群众。特别是对于特殊人群:刑满释放、失足青少年和服刑在教人员等,联合各村党支部,共同进行走访帮扶、帮教工作,了解居民家庭的实际困难,进而帮助解决,实实在在让大家感受到党的温暖和关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾,依托镇司法所、村级调解委员会,通过多种形式进行化解,把问题解决在村组,把隐患消除在萌芽状态,为进一步解决好服务民生和改善民生的问题,进一步履行好促平安保稳定、促发展保和谐的职责,不断提高公众安全感、群众满意率和社会和谐度,在新起点上推动xx工作又好又快发展,做出了相当大的贡献。二是要正视存在的问题,树立公安形象。第一、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。强化宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“三送”活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等;同时积极化解矛盾纠纷,开展防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐警民关系。第二、正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善案件回访制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。第三、大力加强教育整顿工作,进一步加强民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立正确的价值观、权力观、利益观,深化民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢拒

加强警营文化建设努力构建和谐警营

加强警营文化建设努力构建和谐警营党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。”公安边防部队警营文化是先进文化的重要组成部分，是广大边防官兵在执法执勤工作实践中形成的具有边防部队特点的思想意识、价值观念、道德修养、行为规范和精神风貌等非物质性因素的总和，具有强烈的职业特点、独特的价值取向和鲜明的时代特征。在现阶段，公安边防部队警营文化的核心就是孟副部长提出的新时期公安边防精神。大力加强公安边防部队警营文化建设，弘扬“七种精神”，对于优化部队管理，构建和谐警营，增强部队的凝聚力和战斗力，具有重要的意义和作用。一、加强警营文化建设是构建和谐警营需要警营文化具有凝聚、激励、教育和调节功能，它对于构建和谐警营具有积极的推动作用，为部队全面建设提供思想保证、精神动力和智力支持。（一）警营文化是确保部队团结稳定的重要手段。在深化改革和发展社会主义市场经济的进程中，边防官兵的思想、心理和行为不断发生深刻的变化，新旧思想的交合，中西文化的碰撞，对官兵的世界观、人生观和价值观形成很大的负面影响。用丰富多彩的警营文化活动占领官兵的思想阵地，可以培育健康和谐的

警营环境，以文化和道德的力量正确引导官兵知荣明耻，自觉抵制各种不良思想和文化的侵蚀，把官兵培养成忠诚可靠的边防卫士，保证边防部队的团结稳定。（二）警营文化是加强思想政治工作的有效载体。警营文化建设既是部队思想政治工作的重要组成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潜移默化、喜闻乐见的形式集教育、娱乐于一体，寓思想政治工作于科学文化教育和文艺娱乐之中而深受官兵的欢迎，能收到一般政治工作所不能达到的效果。在新的历史时期，以警营文化为载体开展思想政治工作，可以使政治工作的内容更加丰富，方法和手段不断创新，针对性和实效性更强。（三）警营文化是树立部队良好形象的重要平台。丰富多彩的警营文化和警民共建活动，可以在部队内部和社会上，展示新时期公安边防部队“七种精神”，宣传边防部队服务沿边沿海地区经济社会发展的先进人物和感人事迹。同时，通过开展形式多样的警营文化活动可以有效提高官兵的整体素质，更好地完成以执法执勤为中心的各项边防保卫任务，展现边防部队“立警为公，执法为民”的良好形象，赢得地方党委政府和人民群众的关心和支持。（四）警营文化是提高部队战斗力的有效途径。一支队伍有没有战斗力，取决于这支队伍是否具有强大的凝聚力，而凝聚力又来源于官兵共同的价值取向、一致的意志信念和战斗精神。

警民共建

为了进一步加强警民团结，密切警民关系，积极促进我市警民共建工作，搞好×的精神文明建设，在上级团组织及双方领导的关心指导下，以团组织为载体，×市电业局和×市防暴巡警支队在长期交流合作的基础上，于年初结成了警民共建单位，成立了共建领导小组，制定了共建规划。为新时期警民共建工作做出了积极的贡献。下面我们就警民共建工作做如下总结汇报。 2月27日，市电业局与防暴支队在市电业局金明活动中心联合举行了“警民共建”活动启动仪式暨青年友谊篮球赛。电业局副局长×××，防暴支队党总支书记、政委×××，电业局政工部主任×××、副支队长×××，市公安局团委书记××，电业局团委书记××，团省委候补委员、防暴支队团总支书记××及双方职工、干警共100多人参加了活动。此次“警民共建”活动是双方共同开展的一项长期的互助互利活动，主题为“加强警民合作，同建全面小康”，内容主要有治安共建、服务共建、法制共建、友谊共建四种形式。在启动仪式上，电业局陈献伟局长与防暴支队党总支书记、政委许新建共同签定了《警民共建协议书》。双方约定将通过召开座谈会、联谊会、定期互访、举行文体联谊等多种形式开展共建活动。“警民共建”将以两个单位共青团工作交流与合作为基础，互相促进，相得益彰。启动仪式后，双方团员青年表演了擒敌拳、武术竞技等精彩的文艺节目。两个单位的青年篮球队也进行了友谊篮球赛。这为双方“警民共建”工作打下了一个良好的基础，开了一个好头。植树节当天，两个单位共同组织了“警民共建青年林”活动。选拔出来的60多名青年志愿者、优秀团员个个争先恐后，积极参加此项活动。双方团组织负责人决定今后要把北郊高速路旁一块空地作为植树护绿活动的基地，把“警民共建青年林”活动持续开展下去。争取在未来几年内，把周围光秃秃的空地变成一个绿色的垂柳园。青年志愿者们当日完成了3亩的种植任务，栽植2米高柳树200余棵，为北郊高速路带来了第一抹新绿。积极开展共建的宣传教育工作，不断提高双方职工的共建意识。我们采用形式多样的宣传方式，充分利用版报、标语、图片、宣传材料等各种宣传工具，结合双方专业工作，开展宣传教育，普及法律知识。双方团组织利用重大节日开展丰富多彩的警民共建活动，举行了文娱友谊活动、体育竞技赛比赛，通过多种形式，寓“建”于乐，共同丰富文化生活，创建起一个“警爱民，民拥警”的环境氛围，推动青年警民共建工作的进一步开展，增进了警民鱼水情。 5月中旬，××市电业局青年足球队与防暴巡警支队足球队进行了友谊比赛。这次活动大大加强了两个单位青年人之间的交流与友谊，使警民共建工作不断深化加强。9月下旬，天气炎热。电业局团委与防暴巡警支队团总支共同在西区三（转载自第一范文网https://www.360docs.net/doc/3d12560200.html,，请保留此标记。）毛游泳馆组织游泳活动。通过一个月游泳活动的开展不仅加深了兄弟单位青年人之间的友谊，同时对团员青年锻炼身体、提升团队意识起到了积极地促进作用。为了丰富民警的精神生活，电业局青年职工们购买了一大批书籍为支队建起了“共建书库”，同时积极发动职工群众踊跃捐书，送去一份份宝贵的精神食粮。同时积极组织开展慰问活动。八月份，防暴巡警支队为迎接全省巡警防暴技能大比武在杏花营训练基地进行集训。队员们在酷暑多雨、住宿简陋的艰苦环境下坚持高标准，严要求，认真开展训练。××市电业局团委在得知情况后，组织团员青年携带毛巾、香皂、茶叶、白糖、风油精、蚊香等消暑纳凉及灭蚊蝇物品前往训练基地慰问，并参观了防暴队员的集体宿舍，观看了训练场面。端午节期间，电业局团委组织部分青年志愿者来到防暴巡警支队，慰问为保证我市一方平安做出突出贡献的防暴巡警队员。他们带来了粽子等节日礼品，并与防暴队员们一起座谈交流。通过两个单位青年人之间的深入交流，对青年人端正思想，树立正确的世界观、人生观、价值观有着积极地推动作用。电业局还经常组织青年志愿者与民警们谈心、拉家常，了解他们的日常

示范单位申报材料7篇

示范单位申报材料7篇Application materials of demonstration units

示范单位申报材料7篇小泰温馨提示：申报是指向上级或有关部门提出书面报告。本文档根据题材所需要的申报材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：示范单位申报材料 2、篇章2：公安系统执法示范单位申报材料 3、篇章3：文明规范服务示范单位申报材料 4、篇章4：2020示范单位申报材料 5、篇章5：公安系统执法示范单位申报材料 6、篇章6：文明规范服务示范单位申报材料 7、篇章7：党风廉政建设示范单位申报材料篇章1:示范单位申报材料新东方幼儿园自申报莱芜市学校卫生规范化管理示范单位以来，首先抓住爱卫工作的首要环节，组织全园教职工认真学习，确立正确的工作指导思想，使全园教职工以创卫生规范

化管理先进单位工作为契机，通过自查、自评，从而促进和规范我园卫生管理工作的有效实施，全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指导的过程。下面将近期的工作总结如下： xxx幼儿园（集团）新东方园是一所现代化高档次的新体制双语艺术幼儿园。在园所文化创建、管理理念方面都在同行业中处于领先地位，是xxx幼儿园。幼儿园建筑面积3500平米，运动场地XX多平米，分为大班，中班，小班，小小班四个级部，共计140余名入园小朋友，幼儿园现有教师50余名，所有教师队伍均由幼教集团统一配备，学历达标率100%，综合素质强，专业水平高，除每班配有幼教、英教、生教三名教师外，另配备了美术、体育、音乐、舞蹈、计算机等专业教师。【卫生规范管理工作开展情况】幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。卫生工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。为孩子创设安全洁净的成长环境关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。一直以来，我园十分重视卫生工作，在上级卫生部门的指导下，根据

【范文精选】公司恳谈会发言稿

公司恳谈会发言稿尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。去年十二月份,我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里,透过一个全新的视角,我找到了一种归属感,这也许与我的兴趣有关,我一直希望从事有关市场方面的工作,因为我觉得这样的工作更富有挑战,

更需要创新意识和大局观。目前,我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作,从注册、装修,到开业、经营,主要工作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准,人员培训,沟通各合作商,引进加盟品牌,宣传营销,市场调研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车