2012年湖北省事业单位录用考试《基本素质测试》(A卷)试卷-b

2012年湖北省事业单位录用考试《基本素质测试》(A卷)试卷-b
2012年湖北省事业单位录用考试《基本素质测试》(A卷)试卷-b

湖北省直事业单位考试写作解析

相关推荐:事业单位考试题库事业单位考试公共基础知识 2012年湖北省直事业单位材料作文解析下面中公事业单位考试研究院齐文娟老师将为大家解析2012年湖北省直事业单位材料作文。 材料作文: 2011 年 12 月 14 日,“汉语盘点 2011”年度字词在商务印书馆揭晓。“控”和“伤不起”、“债”和“欧债危机”最终脱颖而出,分列年度国内字词和国际字词首位。主办方表示,此次入选的年度国内字“控”,回应了 2010 年度的“涨”字。一方面“控”字反映了社会发展的现实状况以及政府维护公共利益的责任。例如,控房价,控物价,控车牌,控安全生产事故,控收入分配,控碳排放等。另一方面,“控”已成为公众一种生活状态,如“微博控”、“时事控”等等。“控”字广为流传,使之具有更为轻盈的语义和更为斑斓的语言景观。 要求:以“控”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇 700-900 字的议论文。 中公专家解析: 【准确立意】 这是一则抽象话题类材料,题目要求已经明确给出了抽象话题——“控”。对于这类材料,考生需要领会“控”字在材料中的含义,才能准确立意。 “控”字在材料中有两层含义: 一是与“涨”字相对,政府通过控房价,控物价等来维护公共利益;“控”指的是控制、调节,具有积极的意义。 二是指公众的一种生活状态、,如“微博控”、“时事控”等;“控”指的是喜欢、沉迷、 依赖,是一个中性词,既有积极意义,也有消极意义。 因此,围绕“控”这个主题,文章可以从以下两个角度立意: 立意一:“控”到实处,方能群众的维护公共利益。 立意二:适度的“控”,才是一种健康的生活状态。 【提炼分论点】 1.关于“立意一”,材料提供的相关信息有: (1)“控房价”,“控物价”。房价和物价反映的是民生问题,只有控制房价、物价才能保民生,提高人民幸福指数。(分论点一:“控”到实处,方能保民生。“控”到实处,方能保 民生。)

2012年事业单位考试公共基础真题试卷(电子档)

考生注意:本试卷科目代码为“1” (1)所有试题均为客观性试题,题目序号连续排列,全部在答题卡上作答,在试卷上作答成绩无效。 (2)本试卷空白处可作草稿纸使用,不另发草稿纸。 (3)本试卷满分100分,考试时间120分钟。 昭通市2012年事业单位公开招聘工作人员考试 《公共基础知识》试卷 一、单项选择题(第1—60题,各题的四个备选项中只有一个最符合题意,请将 你认为正确的选项字母在答题卡上涂黑,每题1分,共60分) 1、古代朴素唯物主义的特点是() A、经验性和原始性 B、直接性和神秘性 C、直观性和猜测性 D、简朴性和简陋性 2、“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”蕴含的哲学道理是() A、新事物是在肯定一切事物中形成的产物 B、新事物是对旧事物全盘否定的产物 C、辩证的否定是事物发展的源泉和动力 D、辩证的否定是事物联系和发展的环节 3、宋代诗人陆游指出。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这强调() A、书本知识是浅薄的 B、读书不可能获得真知 C、实践是认识的来源 D、认识与实践相互对立 4、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,这所揭示的哲学原理是() A、对立统一原理 B、质量互变规律 C、善恶转化的规律 D、否定之否定规律 5、“手工磨产生的是封建主为首的社会,蒸汽机产生的是工业资本家为首的社 会”,这说明() A、社会性质是由生产工具决定的 B、社会形态决定生产工作的更替 C、有什么样的生产工具就有什么样的生产力 D、物质生产的发展需要建立相应的生产关系 6、“事事有矛盾,时时有矛盾”揭示了矛盾的() A、同一性 B、普遍性 C、无限性 D、永恒性 7、物质固有的根本属性和存在方式是() A、运动 B、空间 C、时间 D、质量 8、恩格斯指出,如果鸟有上帝的话,鸟的上帝一定是有羽毛的。宗教所信奉的上帝或神也是这样,国外各民族的人形神都是该民族人的样子,中国的人形神则是中国人的模样。这说明()

湖北省机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法

湖北省机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办 法 【法规类别】人事工资 【发布部门】湖北省人事厅湖北省财政厅湖北省计划委员会 【发布日期】1995.10.01 【实施日期】1995.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 湖北省机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法 (1995年5月1日经国务院批准,机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次从1995 年10月1日起实施) 为积极稳妥地做好这项工作,国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发 机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发[1995]150号文),现结合我省实际情况,特制定本实施办法,请一并贯彻执行。 一、关于正常晋升工资档次的范围对象问题 1、机关、事业单位1995年9月底在册的正式工作人员中,凡1993年10月1日后, 两年考核成绩均为称职(合格)以上的人员,可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。 2、1993年工资制度改革时,参照执行机关、事业单位的工资制度,并由人事部门管理

工资基金的单位中的上述工作人员,也可列入正常晋升工资档次的范围。 3、机关、事业单位中,因工作需要,且经组织批准外派工作和脱产学习而没有参加年度考核的人员,也可列入正常晋升工资档次的范围。但必须由本单位提出申请,并暂时提出考核等次意见,经主管部门审核同意后报同级政府人事部门审批;其中,各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。 4、1995年9月底在册的内退人员,也可列入正常晋升工资档次的范围,其增加的工资额,可计入本人档案工资。 二、关于考核年限的计算问题 1、1994年10月1日至1995年9月30日晋升职务(含技术等级,下同)的人员,如晋升职务增加的职务工资已超过按原职务工资正常晋升工资档次增加工资的数额,其考核年限要从晋升职务之时起重新计算,在连续两年考核称职(合格)后的10月1日晋升一个职务工资档次。例如李××,1994年12月由讲师晋升为副教授,其职务工资由讲师225元就近晋升到副教授职务工资275元,月增加职务工资50元,超过了讲师职务工资一人档次,其考核年限应从1994年12月起重新计算,若该员1995年和1996年年度考核称职(合格)以上的,可从1997年10月1日起增加一个

2012年事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题2

2012年事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题2 满分:100分时间:120分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。1.下列文件,具有资产阶级共和国宪法性质的是( )。 A.《中华民国临时约法》B.《中华民国约法》C.《大总统选举法》D.《钦定宪法大纲》2.“有了问题找市长”,“有了问题不找市长找市场”,“有了问题找市场也找市长”。在市场经济体制的建立过程中,企业经营者观念的变化说明的哲学道理是( )。 A.社会意识的变化促进了社会存在的变化 B.正确的价值观有重要指导作用 C.社会存在的变化决定社会意识的变化 D.我国的市场经济体制不断完善 3.从社会意识层次的角度来看,下列选项中属于社会意识形式的一项是( )。 A.阶级心理B.宗教C.风俗D.习惯 4.A省D市所属的造纸厂,因排污问题,严重影响了相邻的B省与C省的水源,根据有关法律应当限期治理。现问,该限期治理的决定应当由以下哪一机关作出?( ) A.A省人民政府B.D市人民政府 C.A省环保行政管理机关D.D市环保行政管理机关 5.科学发展观的第一要义是,基本要求是 A.发展统筹兼顾 B.以人为本统筹兼顾 C.发展全面协调可持续发展 D.以人为本全面协调可持续发展 6.自从20世纪80年代扫描隧道显微镜发明以后,世界上便诞生了一门以0.1~100纳米这样尺度为研究对象的新学科——纳米科技。它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重新排列组合,形成新的物质,制造出具有新功能的产品。这说明( )。 A.意识的能动作用是巨大的 B.实践决定于认识 C.人的能动性发挥越充分,对规律的认识越正确 D.实践是认识的根本任务和目的

【事业编+烟草考试】2012年云南省事业单位招聘考试真题及答案

云南省事业单位招聘考试公共基础知识试题云南省事业单位招聘考试公共基础知识试题——常识部分、常识强化练习题 1.有关知识产权的下列说法中,错误的是() A.在我国,知识产权是著作权.发现权.发明权和其他科技成果权以及专利权与商标权的名称 B.知识产权的“知识”是指人的创造性的智力活动成果,这种成果无须具有为人所感知的客观形成 C.“知识产权”是外来语 D.“知道产权”概念.涵义由法律直接规定 正确答案:B 2.计算机的数据是指:() A.数字符号 B.声音.图像符号 C.文字符号 D.信息的一种量化表示 正确答案:D 6.世界地球日是每年的:() A.4月22日 B.12月1日 C.3月12日 D.5月1日 正确答案:A 8.我国政治体制改革的基本目标是()。 A.实现依法治国 B.坚持人民民主专政 C.建设社会主义民主政治 D.完善人民代表大会制度 正确答案:C 10.现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是:() A.行政决策信息系统 B.行政决策的中枢系统 C.行政决策控制审批系统 D.行政决策研究系统 正确答案:A 11.标志着北宋诗文革新运动最高成就的作家是:()

A.王安石 B.苏轼 C.范仲淹 D.欧阳修 正确答案:B 12.邓小平理论的精髓和核心是() A.解放思想.实事求是 B.坚持改革开放 C.以经济建设为中心 D.坚持四项基本原则 正确答案:A 13.辩证唯物主义认识论首先的基本的观点是:()A.物质第一性.意识第二性的观点 B.普遍联系和永恒发展的观点 C.对立统一的观点 D.实践观点 正确答案:D 14.()是建设有中国特色的社会主义理论的精髓。A.一国两制 B.以经济建设为中心 C.坚持四项基本原则,坚持改革开放 D.解决思想,实事求是 正确答案:D 15.精神文明建设要贯彻()的方针。 A.重在建设的方针 B.重在普及的方针 C.重在提高的方针 D.重在批评的方针 正确答案:C 16.以法律为准绳指的是() A.有法必依,执法必严,违法必究 B.以实体法为依据,不包括程序法 C.以刑法.民法为准绳,不含行政法.经济法 D.不包括法规 正确答案:A 17.决定论和非决定论的分歧在于:() A.是否承认矛盾是事物发展的根本动力

湖北省全民事业单位专业技术职务聘任管理试行办法

湖北省全民事业单位专业技术职务聘任管理试行办法 第一章总则 第一条为强化和完善专业技术职务聘任制度,规范事业单位专业技术职务聘任管理,保障用人单位和专业技术人员的合法权益,根据国家人事部关于事业单位专业技术职务聘任管理的有关规定,结合我省实际,特制定本试行办法。 第二条本规定适用于全民事业单位,企业单位参照此规定执行。 第三条专业技术职务聘任管理要同事业单位人事制度改革紧密结合,贯彻“能上能下,能进能出”的精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章职务岗位设置 第四条专业技术职务是根据工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并具备一定专业知识和技术水平方能担负的工作岗位。专业技术职务实行总量控制、结构比例控制和最高职务档次控制。 第五条各级专业技术职务(岗位)应有合理的结构比例。确定结构比例,应根据层级、知识与技术密集度、规模及承担的任务大小分别确定,并适当考虑实际需要。 第六条事业单位专业技术职务(岗位)的评聘工作,按其单位经费来源实行分类管理: 1、自收自支、实行企业化管理的事业单位,在结构比例控制下,可自主设置专业技术职务。

2、财政全额拨款和差额拨款的事业单位,实行结构比例和职务(岗位)数额控制。 第七条事业单位要根据省级人事职改部门规定的结构比例指导意见,制订适合本单位特点的专业技术职务结构比例方案,并在科学设岗的基础上,具体制订本单位各类、各级专业技术职务聘任条件和管理办法。 第三章任职资格管理 第八条专业技术职务任职资格是专业技术人员聘任职务的必备条件,是专业技术人员学识、技术水平和能力的标志。其任职资格依照法律或政策规定的程序取得: 1、任职资格的认定。国家教委承认的正规全日制大、中专院校毕业生(不含“五大”毕业生),见习期满,考核等次在称职以上,可初定专业技术起点职务:中专毕业,见习一年期满,聘任“员”级职务;大专毕业,见习一年期满,再从事专业技术工作二年,或本科毕业,见习一年期满,聘任“助理”级职务;硕士研究生毕业从事专业技术工作三年,或博士研究生毕业,可聘任中级职务。初定起点专业技术职务须填写《初定专业技术职务呈报表》,经单位考核,由政府人事(职改)部门办理认定手续。 2、任职资格的评定。经市县初级专业技术职务评审委员会评审通过的任职资格,由市县政府人事(职改)部门审核后下达任职资格

2012年天津事业单位考试答案

一、公基(分)。 共题。 ,单项题,每题分,共分。 ,多选题,每题分,共分。 ,判断对错题每题分,共分。 二、行政(分) 共题。 没有标明分值,所以不知道是题分还是别的算法。 四部分: 阅读理解(题) 数学关系与数学运算(题) 判断推理(题) 资料分析(题) 资料分析比较简单,考的是材料里面可以直接看出来的内容,以及“”,心算一下就能算出来,不用多庞大的计算量。 至于题目,考过就不记得了,虽然做了好几遍…… 就说自己记得的几个题; 公共基础: (铜)是导电性第二的金属,大量应用于…… ()奥巴马政府决定年月从阿富汗撤军。 ()温室培育种子、作物的那题,选的是。 选项有分歧—— .有利于阳光直接照射,加热室内空气

因为题干问的是“用玻璃和塑料薄膜建造温室”,当时想的是用这些透光的材料建造的话那应该选。 以下属于直系血亲的有()。. 养父母与养子女关系. 叔侄关系. 同父异母的兄弟关系. 亲家关系 . 养父母与养子女关系 直系血亲是指有直系关系的亲属,从自身往上数的亲生父母、祖父母(外祖父母)等均为长辈直系血亲。从自身往下数的亲生子女、孙子女、外孙子女均为晚辈直系血亲,是与自己同一血缘的亲属。 养父母与养子女属于拟制血亲,在法律上生父母子女和养父母与养子女权利义务是完全一致的,属于拟制直系血亲,是直系血亲的一种类型。 \做到为民,就是要坚持立党为公,执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 \量变和质变的根本区别是()。 量变是渐进的,质变是突然的 量变是不显著的,质变是显著的 量变是在度的范围内的变化,质变是超出度的范围变化 量变是以数量规定的,质变是以属性规定的 \在市场经济条件下,资源配置的主体是市场 \能源消费最大的是煤炭 东盟的最高机关是首脑会议 、:中日韩 、东盟君主制国家:泰国、文莱 、东盟中最多华人的国家:新加坡 、在比例尺为:,的地图上两地的距离为.,则两地水平距离的公里数是() (保留两位有效数字):

《湖北省人事厅、湖北省财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》-精品合集

机关事业单位遗属生活困难补助审批 一、政策法规依据 1、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于机关事业单位人员死亡之后有关问题的 通知》(鄂人险[1997]109号) 2、湖北省人事厅、湖北省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属 生活困难补助费标准的通知》(鄂人[2002]30号) 二、核准对象 机关事业单位工作人员(含离休、退休、退职人员) 三、审批程序 遗属生活困难补助实行年度复审制度。首次办理,由遗属生活困难补助对象提出 局面申请,由死亡职工的所在单位填写《遗属生活困难补助审批通知单》一式三份,由主管部门审查后连同死者的《死亡证明书》(因公去世者需附有关证明)、补助对象的身份证、年龄证明(复印件)报人事局工资福利科审批;复审的带上 上年度审批的《遗属生活困难补助通知单》原件报人事局工资福利科审批。 四、办事时限 材料齐全,随到随办。 五、收费标准:免费 《湖北省人事厅、湖北省财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后有关问题的通知》 鄂人险[1997]109号 1997年7月9日 各地、市、州、县(市)人事局、财政局,省直各单位,各大型事业单位: 近几年来,随着经济的发展,机关事业单位工作在职人员的工资普遍进行了调整, 离退休人员也相继增加了离退休费,但由于物价上涨等因素,造成了在职职工和离退休人员 死亡抚恤待遇偏低。为适当解决职工遗属的生活困难,保障其基本生活,现对机关事业单位 工作人员(含离休、退休、退职人员)死亡后有关问题通知如下: 一、丧葬费 1、机关、事业单位工作人员死亡后,丧葬费不分职务级别,一律按1500元发给其家属包干使用,结余归已,超支不补;由单位负责安葬的亦在包干经费中按此标准开支。 2、丧葬费主要用于死者服装制做、整容、遗像放大、遗体运送存放、火化、购买骨 灰盒及其安放等殡葬开支。 二、一次性抚恤金

2012年福建事业单位招聘考试真题及答案解析(一)

2012年福建事业单位招聘考试真题及答案解析(一) 2012福建省春季公务员考试交流群:195422454 1、无论什么文章,一旦选进语文教材,就不再是原来意义上的、独立存在的作品,而是整个教材系统中一个有机组成部分,是“基本功训练的凭借”。“基本功训练的凭借”是【】。 A、收入语文教材中的各类作品 B、那些保持原来意义、独立存在的作品 C、整个教材系统中的一个有机组成部分 D、那些不再是原来意义上的、独立存在的作品 答案:A 解析:显然,题目要求寻找的是宾语"基本功训练的凭借"一词在题干中的主语。通过分析可知,B、C和D选项都只是题干中的宾语,不能用来说明同是宾语的"基本功训练的凭借"一词,题干的真正主语是"选进语文教材"的各类文章,因此选A。 2、教育目标不是教学生如何执行别人为自己制定的规范,而是帮助他们了解规范应该如何形成,自己如何参与创造合理的社会规范。换句话说,我们不应该教他们如何听话,而是教他们学会如何自己管理自己,如何挑战不合理的社会规范,创造新的制度。这段文字最可能批判的是:【】。 A、阻碍学生进行创新 B、一味地要求学生循规蹈矩 C、不为学生提供社会实践的机会 D、不注重提高学生自我管理能力 答案:B 解析:材料中没有提到有关社会实践的问题,所以C项不合题意;材料的重点放在创新制度,不是单纯的创新,所以A不符题意;自我管理只是打破旧的规范,创造新的规范的一个环节,所以D不符题意。可见,只有B是这段文字最可能批判的。 3、一个小和尚想学武艺,可师傅让他先学用脑袋开门、关门。几年后,小和尚对师傅说:"我该学武艺了吧?"师傅说:"你已经学成了。"小和尚不信,于是与师兄弟们比武,用脑袋一撞,把他们撞出去几丈远……这段文字主要想告诉我们【】。 A、用脑袋开门、关门就是学武艺 B、辉煌存在于持续不断的努力中 C、二十年不可能堆起喜马拉雅山 D、广泛丰富的人生阅历有助成功 答案:B 解析:本题考查的是对材料所支持论点的判断。这段文字的大意是:小和尚经过几年持续不断的用脑袋练习开门、关门,不知不觉地学成了一身好武艺。A项过于肤浅与绝对;B项与题意相符;C、D项与题干无关。故选B。

2013年湖北省直事业单位考试“材料作文”真题解析

2013年湖北省直事业单位考试“材料作文”真题解析中公教育名师宋晓婷将针对湖北省直事业单位“材料作文”为考生们进行详细的真题解析。 【考情分析】 中公教育名师宋晓婷老师:纵观近几年湖北省直事业单位考试公告及历年真题,我们会发现考试内容虽然分为A、B卷,但是考试科目一般情况下都是两门,即《综合应用能力测试》和《基本素质测试》。其中《综合应用能力测试》满分100分,时限120分钟,均为主观题目。命题形式多样,包括辨析题、论述题、案例分析题、材料作文等。根据2010年—2013年湖北省直事业单位考试《综合应用能力(A、B卷)》科目分析,材料作文分值为40分,给定材料500字左右,结合材料写1000字左右议论文。材料作文所占比重较大,因此中公教育专家建议广大考生,重视材料作文复习,做好完全准备。 【真题回顾】 2011年湖北省直事业单位招录考试 《综合应用能力测验》(A卷) 2010年初,某市政府下文在全市积极倡导“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,形成“马上就办”的工作作风。一年来,该市很多部门、单位挂牌成立了“马上就办办公室”(简称“马上办”)。按该市有关方面的说法,很多群众到政府机关办事,因为不清楚部门的职能,经常要跑多个处室,时常碰壁。于是就有了“马上办”,专为前来办事的群众提供咨询服务。 “马上办”见诸媒体后,引起社会热议,有人质疑,高效率办事本来就应当是政府的常态,何必多此一举成立这样的机构呢?如果服务观念和实际行动跟不上,仅仅挂个牌子又有什么用呢?有人担心,这会不会又是一个花样翻新的形象工程?也有人认为设立“马上办”体现了政府重视群众的诉求,体现了政府为民服务意识的增强,是件好事。 请根据以上材料,自拟题目,用不少于800字的篇幅进行论述。要求:观点鲜明,论证充分,有说服力。(40分) 【中公解析】 中公教育名师宋晓婷老师:这是一篇材料作文,文章中的关键词是“马上办”。所谓的“马上办”,其实质是“马上就办办公室”的简称,对于该市成立“马上就办办公室”这一行为,有人支持,认为它体现了政府为民服务意识的增强;有人质疑,认为这就是形象工程罢了。看完本

2012年湖北省事业单位推荐专业技术二级岗位人选参考条件

2012年湖北省事业单位推荐专业技术二级岗位人选 参考条件 一、可直接申报专业技术二级岗位人选参考条件 事业单位专业技术二级岗位人选原则上从已聘任专业 技术三级岗位人员中推荐,并符合下列任一条件者,可直接申报专业技术二级岗位: 1 、国家“973”计划首席科学家。 2 、国家“863”计划重大项目负责人。 3 、“百千万人才工程”国家级人选。 4、国家级自然科学、技术发明一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)获得者。 5、国家社会科学基金项目优秀成果一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)获得者。 6、国家教学名师获得者。 7、全国宣传文化系统“四个一批”人才称号获得者。 8、茅盾文学奖获得者。 9、鲁迅文学奖获得者。 10、国医大师称号获得者。 11、中华农业英才奖获得者。 12、国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家。 13、中国专利奖金奖个人获得者。

14、“长江学者”特聘教授。 15、在Science、Nature杂志以第一作者或第一通讯作者发表学术论文。 16、“湖北省新世纪高层次人才工程”第一层次人选。 17、省(部)级自然科学、技术发明一等奖(个人排名前二)获得者。 18、湖北省政府哲学社会科学优秀成果奖一等奖(个人排名第一)获得者。 二、可竞聘申报专业技术二级岗位人选参考条件 事业单位专业技术二级岗位人选原则上从已聘任专业技术三级岗位人员中推荐,且聘任正高级专业技术岗位满12年、并同时符合下列任一条件者或聘任正高级专业技术岗位满8年、并同时符合下列任意两项条件者或聘任正高级专业技术岗位满5年、并同时符合下列任意三项条件者,可竞聘申报专业技术二级岗位: 1、国家“973”计划项目负责人。 2、国家“863”计划项目负责人。 3 、国家级自然科学、技术发明一等奖(个人排名四至六名)或二等奖(个人排名三至五名)获得者。 4、国家级科学技术进步奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)获得者。

2012年山东省属事业单位招聘考试简章及职位表【2012年山东事业编简章及职位表】

2012年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章 根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)规定,现将2012年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)招聘岗位要求的专业或技能条件; (五)年龄应在40周岁以下(1971年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制); (六)招聘岗位所需的其他资格条件。 属在职人员应聘的,其工作单位应在山东。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2012年4月20日为截止日期。 二、报名时间和方式 (一)个人报名 报名时间:2012年4月20日9:00-4月24日16:00

查询时间:2012年4月20日11:00-4月25日16:00 报名网址:https://www.360docs.net/doc/4c501111.html,(山东省人力资源和社会保障厅网站)、 https://www.360docs.net/doc/4c501111.html,(山东人事考试信息网) 应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2 小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。 (二)单位初审 初审时间:2012年4月20日11:00-4月25日16:00 招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,视为初审通过。单位初审通过,报名信息不能更改。网上报名期间,招聘单位的咨询电话应安排专人值班,提供咨询服务。 (三)网上缴费 缴费时间:2012年4月20日11:00- 4月26日16:00 通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登录该网站下载、打印准考证。 根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。 拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,招聘单位审核通过后,在规定时间内携带相关证明材料到山东省人事考试中心(济南市燕子山路2号)办理减免考务费审核确认手续。

2014湖北省直事业单位考试《综合应用能力测试A》真题及解析

2014湖北省直事业单位考试《综合应用能力测试A》真题及 解析

2014湖北省直事业单位考试《综合应用能力测试A》真题解析 第一题 请结合青年时期价值观的养成,简要阐述“人生的扣子从一开始就要扣好。”

“人生的扣子从一开始就要扣好”喻指青少年时期是价值观的养成的关键时期,这个时期的价值观的养成对一个人的一生乃至一个国家的未来都将产生重要影响 一、转型期的特殊社会环境要求青少年务必养成正确的价值观 我国正在经历从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会的的转变。社会转型期也是阵痛期,必然会带来诸如观念分化、社会流动加速、社会冲突加剧等问题,青少年时期如果不能养成正确的价值观,在面临这些突如其来的挑战时将无所适从,一部分青少年可能会在一些偏激的思潮的影响下而误入歧途,背离人民背离国家,这会将中华民族至于危险的境地。 二、青少年时期是人格形成的重要时期 伴随着青少年生理的逐渐成熟,会产生了“独立感”和“成人感”,渴望摆脱成人的控制,迫切要求独立自主,喜欢自我表现和发表自己的看法,这个时期养成的价值观将构成稳定人格的基础,而健全的人格是良好性格的基础,直接影响个人未来的发展。因此要格外关注青少年时期的价值观养成。 三、核心价值体系的构建要求青少年树立正确的价值观 社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。核心价值体系本身就是正确价值观的最突出体现,树立正确价值观有助于加深青少年对核心价值体系的认同,推进核心价值体系的构建。 第二题 1、如果校方安排你现场处置,你会怎么做?(8分) 本次学术报告是我校与出版社联合举办的,受邀参会人员是我校教师和学生代表,以及出版社业务单位代表,因此务必要保证参会人员顺利就坐。出现了情景中的问题我首先会稳定心态并迅速反应,从以下几个方面着手来处置:第一,我会表明身份,维持现场秩序,并立即与少数持有邀请函而无法进入现场的参与代表取得联系,对会场安排出现的意外情况向他们致以歉意,让他们稍等片刻,马上安排座位;第二,我会以校方会场管理人员的身份与涌入会场抢座的学生进行有效的沟通,首先我会肯定学生们参加学术报告的热情,表扬他们的学术精神;其次,作为本次讲座的东道主,我会号召本校学生发扬好客谦让的精神;最后,我会向学生说明本次会场的安排,贴有名字的空位是为出版社预留的。第三,我会与出版社方面的负责人取得联系,了解本次他们实际出席会议的人数,对于本次不能到场的代表,撤

2012年青岛市事业单位录用考试《公共基础知识(综合类)》试卷A

2012年青岛市事业单位录用考试《公共基础知识(综合类)》试卷A 一、判断题 (正确的填涂A.错误的填涂B。每小题0.5分.15分) 1.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。( ) 【答案】A 【题型】社会常识 【考点】社会公德 【解析】社会公德是指人类在长期社会生活实践中逐渐积累起来的、为社会公共生活所必需的、最简单、最起码的公共生活准则。它一般指影响着公共生活的公共秩序、文明礼貌、清洁卫生以及其他影响社会生活的行为规范。社会公德涉及人们社会生活的各个层面。它依靠社会舆论、习俗和人们信念的力量,调节人与人、人与社会、人与自然之间的关系,规范人们的言行,起着维护社会秩序稳定,促进社会风气好转的重要作用。 2.光年是天文学中一种表示速度的单位。( ) 【答案】B 【题型】科技常识 【考点】光年 【解析】光年是长度单位,指光在真空中一年时间内传播的距离,大约94.6千亿公里(或58.8千亿英里)。在天文学中,用来量度较大的距离,如太阳系与另一恒星的距离。所以本题说法错误。 3.市场经济作为一种经济运行模式,不具有独立的社会性质,因此可以说市场经济与社会性质没有关系。 【答案】B

【题型】经济常识 【考点】市场经济 【解析】市场经济的存在与发展在一定程度上是依赖社会性质的。 4.《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利,此规定属于法律规范中的授权性法律规范。( ) 【答案】A 【题型】法理学 【考点】授权性法律规范 【解析】 5.真理是有用的,因此有用即真理。 【答案】B 【题型】政治常识——马克思主义哲学 【考点】真理 【解析】真理是人们对于客观事物及其规律的正确反映。实用主义真理观把“有用”作为真理的根本属性,主张“有用就是真理”。实用主义是主观唯心主义的一个流派。“有用就是真理”的要害在于抹杀了真理的客观性,混淆了真理和谬误的界限,并会导致真理多元论。所以本题说法错误。 6.语言文字是公文的第一要素。 【答案】A 【题型】公文写作

中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅印发《关于事业单位分

中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅印发《关于事 业单位分类的实施意见》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】鄂办发[2013]30号 【发布部门】中共湖北省委湖北省政府 【发布日期】2013.10.15 【实施日期】2013.10.15 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅印发《关于事业单位分类的实施意见》的 通知 (鄂办发〔2013〕30号) 各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体: 《关于事业单位分类的实施意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅 2013年10月15日

关于事业单位分类的实施意见 分类是事业单位改革的基础和重要内容。根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)、《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》(鄂发〔2013〕11号)精神,现就我省事业单位分类工作提出如下实施意见。 一、总体要求 坚持政事分开、事企分开,以促进公益事业发展为目的,以社会功能为依据,合理划分事业单位类别;坚持根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,细分从事公益服务事业单位;坚持实事求是,严格掌握标准,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据,防止公益类向行政类挤、经营类向公益类靠;坚持精简、统一、效能原则,优化事业机构编制资源配置,提高事业单位整体效能;坚持统筹谋划、分级组织、分步实施,积极稳妥地推进事业单位分类工作;坚持因地制宜、分类指导,对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。 二、分类范围 按照机构编制管理规定审批设立的各级党委、政府直属和部门所属事业单位;各级人大、政协、法院、检察院、群众团体机关等所属事业单位纳入分类范围。 使用事业编制的社会团体,不纳入分类范围。 三、类别划分 按照社会功能,将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益

2012年天津事业单位考试综合知识真题及答案解析

2012年上半年天津市事业单位招聘考试 《综合知识》试卷 第一部分 基本常识 一、单项选择题:下列各题只有一个正确答案,请将所选答案的字母,在答题卡上的相应位置,用2B铅笔涂黑。(共40题,每题0.7分,共28分) 1.“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”的名言告诉人们的哲理是()。 A. 没有量变,就不会有质变,量变会引起质变 B. 没有质变,就不会有量变,质变优于量变 C. 没有质量互变,就没有事物的发展 D. 没有量,就没有质,质是量的积累 2.辩证唯物主义认为,在物质和意识的关系中()。 A. 意识是第一性的 B. 充分发挥主观能动性是决定性的 C. 物质是第一性的 D. 物质和意识都是决定性的 3.在金属货币流通条件下,通货膨胀()。 A. 不会发生 B. 可能发生 C. 取决于商品数量 D. 是不可能的 4.国际货币基金组织是()。 A. 各国民间的国际金融组织 B. 政府间的国际金融组织 C. 欧洲的国际资本市场 D. 西欧和北美的国际资本市场 5.()是促进人类社会向前发展的最终决定性因素。 A. 生产关系 B. 生产力 C. 生产要素 D. 生产方式 6.人民民主专政()。 A. 是一种专政而不是一种民主 B. 是一种民主而不是一种专政 C. 是一种对全体公民的民主 D. 是一种新型专政的国家制度 7.在社会主义初级阶段,为经济建设提供政治保证的是()。 A. 改革开放 B. 党的建设 C. 四项基本原则 D. 社会主义市场经济体制 8.邓小平理论成熟的标志是()。 A. 南方谈话 B. 阐述了社会主义初级阶段理论 C. 提出了社会主义商品经济理论 D. 提出建设有中国特色的社会主义 9.邓小平理论的精髓是()。 A. 坚持“一个中心,两个基本点” B. “坚持两手抓,两手都要硬” C. 解放思想,实事求是 D. 发展生产,共同致富 10. 我国倡导并奉行的国与国之间和平共处五项原则的基础是()。 A. 互不侵犯 B. 互相尊重主权和领土完整 C. 互不干涉 D. 平等互利 11. 建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节是要()。 A. 转换国有企业特别是国有大中型企业的经营机制 B. 改造老企业,开拓新市场 C. 精简企业生产中的管理层次和管理部门 D. 推行联产承包制,完善生产责任制 12. 下列不属于宏观经济调控目标的是()。 A. 社会总供求基本平衡 B. 收入的平均分配 C. 充分就业 D. 国际收支平衡 13. ()不是市场经济主要规律。 A. 价值规律 B. 竞争规律 C. 调节规律 D. 供求规律 14. 生产商品的劳动具有二重性,具体指()。 A. 有形劳动和无形劳动 B. 抽象劳动和具体劳动 C. 简单劳动和复杂劳动 D. 简单劳动和社会劳动 15. 为了防止两极分化,规范收入分配不宜采取()。 A. 取缔非法收入 B. 清理不合理收入 C. 调节过高收入 D. 实行平均分配 16. 法是由国家制定或认可,并具有()的社会规范。 A. 特殊效力 B. 普遍约束力 C. 一定强制力 D. 特定效力 17. 犯罪的未遂可能发生在()。 A. 犯罪着手以前 B. 犯罪着手之后 C. 犯罪预备阶段 D. 犯罪中止之后 18. 根据《行政诉讼法》的规定()对作出具体行政行为负有举证责任。 A. 被告 B. 原告 C. 行政复议机关 D. 第三方 19. 下列各项中,属于行政合同的是()。 A. 国家订货合同 B. 供用电合同

湖北省事业单位考试题库

湖北省事业单位考试题库 20天行测83分申论81分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

湖北省事业单位分类目录及事业单位工资改革方案.doc

2019年湖北省事业单位分类目录及事业单 位工资改革方案 湖北省事业单位分类目录及事业单位工资改革方案 事业单位工资改革是大家茶余饭后关心的话题,不仅是因为事业单位工资改革涉及千万事业编工作人员,也是因为当前全国各省区事业单位工资标准不一,引发大家对于工资问题的广泛讨论以及思考。事业单位工资改革一直以来炒得沸沸扬扬,相关信息也非常多,整理了以下相关内容,希望对您有所帮助! 5月12日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示,这意味着在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息,按全国平均水平计算,月人均实际增资在300元左右。 那么,公务员工资到底高还是不高呢?其实,公务员工资一点都不高,特别是基层公务员。为什么老百姓会认为公务员工资都很高呢?实际上都是被部分贪官所“欺骗”了,他们确实有钱,不过都不是正当所得。真正的普通公务员就只有两三千一个月,且无其他福利,对于一个有家庭有妻儿的公务员来说,那点微不足道的工资要支撑起一片天,实属不易。因此,我们不应戴上“有色眼镜”看待公务员涨工资,特别是基层公务员。

最近,备受关注的机关事业单位涨工资终于有了明确的说法,全国在6月底前调整到位,人均实际增资300元左右,且向基层公务员倾斜。究竟如何向公务员倾斜,究竟如何体现? 工龄认定 基层公务员强烈期盼此次公务员涨工资能够有效体现向基层倾斜的原则,目前,在基层尤其是偏远的贫困乡镇,一边是人员老化现象严重,真正能够干活尤其是具有专业知识的年轻人才少之又少,导致少数的专业人才工作量大,责任也大。一边是在基层偏远乡镇,工作人员尤其是按工龄、职务发工资的年青公务员,工资可谓低的可怜,不说养家糊口,连养活自己都很难,这极大挫伤了乡镇年轻公务员的积极性和留下来继续工作的信心和热情。 在此之前舆论呼吁公务员尤其是中西部基层公务员涨工资,这些基层人员工作条件差,任务重,但工资却很低,导致基层人才大量流失,影响基层政府的行政效率,就社会的舆论来看,支持涨工资向基层公务员倾斜的呼声更高一些。 因此,公务员涨工资向基层倾斜不仅是工作付出公平的体现,更是吸引和保障年轻公务员到基层工作,保持基层公务员群体知识年龄等结构稳定、合理。 近日,2018有关退休年龄和退休工资的最新规定发布,让我们一起来看看新政策新内容。 退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2018新的退休年龄和退休工资规定详情如下:首先,从2018年开始,1965年出生的女性职工和居民应当

2012年江苏事业单位考试综合计算机类真题及解析解析

2012年江苏事业单位考试综合计算机类真题及解析 第一部分综合知识 一、单选题(共25题,每小题1分,总共25分) 江苏-2012-1.2012年4月《中共中央关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布,分类推进事业单位改革的目的是( )。 A.促进公益事业发展 B.精简机构和人员 C.减轻国家财政负担 D.创新体制和机制 江苏-2012-2.《中国农村扶贫开发纲要(2011—2020)》提出,未来10年我国扶贫工作的总目标是稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,促障其义务教育,基本医疗和义务。下列说法不正确的是( )。 A.我国扶贫形势发生了变化,扶贫工作的要求进一步提高 B.我国扶贫工作从过去相对狭义地开发性扶贫进入到相对广泛的大扶贫领域 C.我国扶贫工作目前亟需解决的是“能力贫困”问题 D.未来要通过扶贫工作更好地对财富和社会基本公共服务进行公平分配 江苏-2012-3.2012年4月《校车安全管理条例》正式公布,对校车安全管理体制、学校和校车服务提供单位的责任,校车安全标准等问题进行了明确地规定。下列对于该条例的颁布意义的理解,不正确的是( )。 A.使校车安全管理有了明确的法律依据 B.使政府在提供教育类公共物品中的责任更加明确 C.使校车购置资金的落实有了明确保证 D.迈出了探索建立中国特色校车制度的第一步 江苏-2012-4.国务院出台一系列政策措施,进一步支持小微企业健康发展。下列属于融资支持的是( )。 A.对小微企业招用高校毕业生给予培训费和社会保险补贴

B.支持符合条件的商业银行发行专项用于小微企业贷款的金融债 C.中央财政安排150亿设立中小企业发展基金,主要支持初创小微企业 D.实施创办小企业计划,培育和支持3000家小企业创业基地 江苏-2012-5.将绘画作品输入计算机中进行加工处理,下列设备可使用的是( )。 A.扫描仪 B.打印机 C.投影仪 D.绘图仪 江苏-2012-6.甲某是A省选出的全国人民代表,在2012年全国人大会议期间,司法机关因其涉嫌犯罪拟对其施行逮捕。根据宪法规定,该逮捕决定的许可机构是( )。 A.最高人民检察院 B.全国人大会议主席团 C.全国人大常委会 D.A省人大代表团 【答案】B 【题型】宪法学 【考点】全国人大代表,逮捕许可 【作者】张羽 【解析】我国《宪法》规定,全国人大开会期间,对全国人民代表的逮捕,司法机关需要报经全国人大会议主席团的许可。因此,本题答案为B。 江苏-2012-7.根据《职工带薪年休假条例》规定,事业单位职工有享受带薪年假的权利。关于这一权利的依据,正确说法是( )。 A.源于职工与单位签订的劳动合同源于民法规定的健康权 C.源于宪法规定的劳动权源于宪法规定的劳动者休息权 【答案】D 【题型】宪法学 【考点】公民的基本权利,劳动者休息权 【作者】张羽

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