基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容
基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容

一、党支部的主要任务

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。

5.组织好政治理论、业务知识的学习。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。

8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责

1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。

2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。

3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。

4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。

5.抓好党员的教育、管理和监督。

6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。

7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(三)基本工作制度

1.党支部组织工作制度

(1)“三会一课”制度

按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策

和上级党组织的决议和指示;讨论接收新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分;选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,补选支部委员等等。

支委会内容:研究、贯彻上级党委的决议和指示;加强党员教育和管理,搞好支部自身建设;研究确定入党积极分子,讨论发展新党员和预备党员转正等问题;坚持定期分析党员和职工队伍的思想状况,开展经常性的思想政治工作等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,每名支部成员都应切实负起责任,按照分工,抓好自己分管的工作,确保支部工作的落实。

党小组会内容:坚持政治理论学习,传达、讨论和贯彻支部的决议,负责对入党积极分子、预备党员的培养考察,做好民主评议党员等工作,围绕中心工作,制定措施,充分发挥党员的先锋模范作用。

记录要求:党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册,要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚,一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长负责认真做好记录,党小组要准备专用记录本。

(2)民主生活会制度

坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召

开一次民主生活会,遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评,沟通思想,化解矛盾,增进团结,增强民主生活会的思想性、针对性和实效性,不断提高民主生活会的质量。

(3)民主评议党员制度

民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议(党外征求意见)、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准,要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

(4)党支部换届选举制度

根据《党章》和上级党组织有关规定,基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时,实行差额选举,无记名投票的表决方式,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间,支部委员有缺额时要及时补选,或由上级党组织任命。

2.党员教育与管理制度

(1)党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际,采取政治理论学习、专业培训、谈心家

访等多种形式,达到增强党性、提高素质的目的。

(2)党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部定期分析党员的工作、学习、生活情况,掌握党员思想动态,做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员(时间超过3个月),党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议,党员外出超过半年的要转临时组织关系,半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员,不勉强他们参加组织生活,党组织可指定党员负责与他们联系,向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费,党支部要定期公布党费交纳情况。

(3)组织发展制度。建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。制定党员发展计划,认真培养和考察入党积极分子,做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准,保证质量”的方针和有关规定发展党员,履行入党程序和手续,实行公示制和责任追究制,把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察,按期讨论他们的转正问题。

(四)党支部工作基本程序

按照基层党支部工作性质、任务要求,基层工作程序是:开好三个会,做好三项工作,达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会;做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作;达到经营指标完成、职工队伍稳

定、党员干部无违纪。

基层党支部建设标准

基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神,制定本标准。 2.本标准适用范围为全辖党组织。 二、党的组织设置 3.基本设置形式:原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部,党员人数不足3人的部门、分支机构,按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。 4.设置调整:每年3月底前,党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。 5.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。 三、班子队伍建设 6.班子配备职数:支部委员会一般设委员3—5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人。 7.班子任期:党的支部委员会以及不设支部委员会的支

部书记,每届任期3年。期满按时换届,严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。 8.班子产生审批:支部委员会由党员大会选举产生,选举结果报党委审批。 9.骨干队伍:党支部书记一般由本机构(部门)党员负责人兼任,实行一岗双责。 10.自身建设:严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。 四、党员教育管理 11.发展党员工作:发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员,把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员,及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。 12.党员教育培训:建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制,经常性教育有措施,集中培训有记录。党员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。

如何促进基层党组织规范化建设.doc

如何促进党组织规范化建设 党的十七大以来,如何把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,是基层党组织和领导干部必须认真思考并要努力实践的重要课题。我们认为,就目前基层党组织的现实情况看,加强规范化建设,应该把握好以下几个问题:学习———规范化建设的根本途径 抓基层党组织规范化建设必须从抓学习入手。我们不仅要把学习作为一种追求,一种责任,更要把它作为一种修养,一种情操,一种境界,不断增强学习的兴趣和动力,真正把学习作为第一风气来培养,在提高学习质量上下功夫、动脑筋、见成效。衡量一个基层党委的领导水平、工作成绩、学习效果,主要应从学习研究问题的力度,理论与实践结合的深度,加强和改进思想政治工作的程度,培养和提高人才素质的速度,工作开拓创新的强度等方面去考察。要真正确立把学习作为工作的前提,作为工作的准备,学得好才能干得好的理念,在学习中思考工作,在工作中深化学习,把工作过程当成学习和提升能力的过程,促进学习成果的不断深化,使各项工作都得到创造性的落实。 法治——规范化建设的基本要求 一是班子成员、领导干部要熟知法规制度。把学习法规制度作为规范化建设的一项经常性、长期性的任务,特别要注意学习掌握好与本职工作密切相关的法规条文,牢固树立知法懂法用法是领导干部基本素质的观念,法规制度是开展工作基本依据的观念,依法办事是党委基本领导方法的观念。二是坚持依法行政。各级干部必须明确,法规制度是基层工作的基本依据,也是基层建设的标准,不管习惯不习

惯,喜欢不喜欢,理解不理解,都必须遵守。只有这样,才能打牢基层建设的基础。三是坚持领导干部的表率作用。各级党委和领导干部要自觉做到作决策、提要求先看是否符合法规的要求;检查指导工作重点看法规制度是否落实;工作中出现问题,注重从依法指导上找教训,使党委的规范化建设在法规制度的保证下得以加强。 民主———规范化建设的智慧源泉 民主集中制是党的一项根本组织原则和领导制度,是增强党委班子规范化建设的重要法宝。因此,要加强党委班子规范化建设,必须坚持和健全民主集中制,特别是发扬党内民主。作为基层党委班子的“班长”,必须强化民主意识,充分认识党内民主是党的生命,只有充分发扬民主,才能把大家的智慧和活力激发出来,形成推进各项工作的内在动力,保证党委领导决策的正确。同时,要注重提高民主的质量,健全各项民主制度,像重大事项的集体决策制度、请示报告制度、民主生活会制度、民主评议制度,培养平等参与的民主作风,当前要突出解决好“家长制”、“一言堂”的问题,书记要摆正个人位置,委员要增强平等理念,真正形成讨论问题酝酿充分、交流看法真心、民主平等和言路畅通的氛围。 作风———能力素质的综合反映 一是大力弘扬艰苦奋斗的作风。基层领导干部要牢固树立艰苦奋斗的事业观,乐于吃苦,肯于吃苦,把加强基层全面建设作为出发点和落脚点,铺下身子抓工作;牢固树立艰苦奋斗的价值观,始终把人民群众满意作为工作的第一标准,把党和人民的利益高于一切作为毕生信念,永保公仆之心,常立进取之志;要牢固树立艰苦奋斗的生活观,警惕享乐主义、讲排场等不正之风的侵蚀。二是要努力培养求真务实的作风。领导干部要清清白白做官,首先要老老实实做人、扎扎

社区党建阵地规范化、标准化建设

“和谐家园”建设方案 ――社区党建阵地建设整体提升工程 为扎实有效地落实好全省基层组织建设年现场推进会工作,打造一批精品示范社区党建阵地,现提出社区党建阵地建设整体提升工程“和谐家园”建设方案如下: 一、建设目标 以改善党建服务设施,提升党建创新含量,规范党建活动内容,发挥党建阵地作用为重点,在原有办公及服务用房的基础上推进社区党建区域化水平的整体提升,进一步改善社区服务,发挥社区党组织先锋模范作用,切实增强社区服务群众、服务社会的综合功能。 二、建设原则 (一)规范标准,量力而行。统一设定标识,统一设计风格,规范上墙制度及内容等。在现有阵地基础上,进一步完善和拓展功能,要量力而行,不能贪大求洋。 (二)功能完善,彰现特色。落实社区阵地建设基本硬件要求,能够适应社区党组织、群团组织开展工作和社区党员开展活动的需要,具有教育、管理、服务社区各类党员和居民群众的必要设施,在此基础上,各社区根据实际情况,设置二到三个特有场馆。 (三)综合设置,一室多用。整合资源,多室合一,充分发挥各功能场馆作用。 (四)合理布局,便民惠民。坚持以人为本,方便党员

群众办事,方便活动开展,布局合理。 三、外观设置 社区建筑内外形象设计上要根据本社区特点,突出体现社区居民自治和服务居民两大主题,发挥好引导效应。要突显社区位置,方便群众办事。外墙一般以桔红色为主,白色相间,内墙以灰白或白色为主。社区建筑外部统一悬挂社区标识和三块机构标牌。社区标识为:“XX街道XX社区‘和谐家园’”,在标识前印制统一设计的“和谐家园”标志;三块机构标牌为:社区党组织、社区居委会和社区便民服务站标牌,按上述顺序挂于社区建筑大门外墙。其他各种社区组织机构标牌都不得再在建筑内外悬挂。 四、场馆设置 场馆按“一站两栏四校五室+X”的要求进行设置,其中“一站两栏四校五室”是基本要求。一站:社区便民服务站;两栏:宣传栏、居务公开栏;四校:社区党校、居民学校、家长学校、老年大学(大型会议室);五室:社区办公室、警务室(调解室、综治室)、党员活动室、残疾人康复室、图书阅览室(文艺活动室可整合在党员活动室内,有条件的社区可单列)。在达到基本要求的基础上,根据各社区实际情况,设置X个特色功能室。 (一)和谐讲堂 1.场馆功能 作为社区党校、居民学校、家长学校、老年大学及社区大会议室使用。

关于党组织标准化建设的工作总结

关于党组织标准化建设的工作总结 为扎实推进基层党组织标准化建设,XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策,创新开展季度“对标巡诊”,有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。 一、坚持精准立标,解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题 一是上级规定标准“必巡”。将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容,比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上,基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。 二是自定标准“必巡”。在省委组织部规定标准的基础上,增加了自定标准,作为“必巡”内容。比如在共性标准上,增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上,农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会

组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。 三是重点难点“必巡”。将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题,作为“必巡”内容。比如农村领域,主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责,是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域,主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域,主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校,主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。 二、坚持精准对标,解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。 一是对标自查。市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》,将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化,使标准化建设推进情况可比较可检验可考核,通过一张表即可掌握推进情况。分别发放到全市所有基层党支部,组织开展对表自查,党支部书记签字、单位盖章后,按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。在此基础上,市委组织部统一建立全市各

党支部标准化规范化建设工作手册

党支部标准化规范化建设工作手册 1、党支部工作计划、总结:不用写多,可以逐项写具体安排。 2、“三会一课”记录 (1)支委会(记录):党支部研究社区本月之内工作活动。(2)党小组会(开展学习、落实支部工作情况) (3)党员大会每季度一次,包括发展党员(定积极分子、预备党员)、学习讨论、组织生活会。 (4)党课(党课讲稿、会议记录、照片) 活动纪实写清:时间、地点、活动内容 3、党建(党日)活动记录:以表格样式,时间、地点、内容写50—100字,内容下附照片。党日活动每月一次,其他活动放到活动记录中。 4、组织生活会(内容:实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片) (1)个人发言材料就是三部分:1、写自身存在问题。2、写产生这些问题原因。3、下步整改措施。组织生活会参加人员正常范围:支委会全体成员、社区工作者中的党员,有行动能力参加社区活动的老党员。支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员,他们个人发言材料可以手写,以实为实,字数多少不限。

(2)互批材料:根据社区实际情况,完全可以以党小组为单位开展互批,这样党员在写互批材料时,不用全写。 5、民主评议党员:年末与组织生活会一起召开(主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人)(1)、自评材料要求写三部分:简要写党员个人一年来的工作总结,再写缺点不足,最后写整改措施。(2)、互评材料:同上。(3)、支部认定并通知本人:我们在召开民主评议党员时,也可以以党小组为单位,填票,一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一,最后党支部在大家选出的结果后,结合社区实际情况,支委会专题召开会议研究后,确定最终社区优秀党员的人选。评议结果写全,优秀率30% 出评议报告。 6、发展党员:(1、)提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子一年以后开党委会定预备党员发展党员必须票决80%通过入党必须无正式工作在户籍所在地大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请社区居民入党必须证明无工作转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明转出开介绍信到街道暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字社区出调查材料正面正确评价。因为发展党员,社区必须召开支委会,所以支委会记录必须要写上。2017年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后,指出党支部在发展党员或预备转正时,必须票决,社区要发展的党员必

党支部规范化建设手册

党支部规范化 工作手册 (试行) 总则 为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平,依据《党章》和相关文件精神,结合鹿城镇党建工作实际,制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。 党支部规范化建设,要以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线,以“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”为工作思路,通过开展创建标准化党支部活动,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。 规范化党支部工作内容 一、党支部的主要任务 1、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题,保证完成本单位所担负和确定的各项任务,积极为本单位发展出谋献策。 3、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7、加强党组织自身建设,做好党员教育管理和发展党员工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 8、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”干部职工队伍。 9、加强四个文明建设,认真组织各项活动并取得成效。 10、加强对本单位群团组织的领导,支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系,密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。 12、负责实施对党员的监督,执行党的纪律,加强本单位党风廉政建设,对违反党章有关规定的党员进行处理。 痕迹要求:党建工作计划(上报)、半年(一年)工作总结(上报)、学习记录、学习心得体会(农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人1年不少于2篇)、调研文章(每年上报1至2篇)、党建信息(每月不少于1篇)、其他需要上报的材料。 二、党支部书记的基本工作职责 1、负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2、组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。

国有企业党支部建设标准

国有企业党支部建设标准 一、班子建设 1支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定,支部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。 4积极参与研究企业重大事项,如工作计划、人事提拔任免等。 5支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。 二、制度台帐

1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告公司党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动,入党材料及时移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全,分类装盒。 4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。 5党支部工作计划,发展党员规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。

基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容 一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。 (三)基本工作制度 1.党支部组织工作制度 (1)“三会一课”制度 按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策

20xx关于基层党组织标准化建设自查报告

20xx关于基层党组织标准化建设自查报告实践表明,党支部是各种群众自治组织的领导核心,党支部建设的方方面面都备受社会关注,直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。下面是范文网我整理的20xx关于基层党组织标准化建设自查报告,欢迎大家阅读! 20xx关于基层党组织标准化建设自查报告1 工会党支部在开展标准化党支部建设活动中,按照学院党委要求,结合实际、突出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建促“工建”上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功夫。 一、统一思想提高认识。组织全体党员认真学习党委文件,充分认识开展标准化党支部建设活动的重要意义和目的。建设标准化党支部,是提高党员的先进力、增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建设活动,使工会党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。对学院党委的重要部署和文件精神都能及时传达,认真贯彻,做到思想和行动上与党委保持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求,发挥了先锋模范作用。 二、围绕工作抓党建,抓好党建促工建。通过党的思想建设、组织建设和作风建设,有力的促进了工会“创建学习型组织,

争做知识型职工’’活动的开展。在注重加强工会自身建设的同时,还注意加强基层工会干部的学习培训,共举办两次工会干部培训班,使全院专兼职工会干部,政治业务素质明显提高,较好的完成了工会各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是xxxx 年x月,在较短时间内,精心筹划、认真准备,工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作,在x月初成功的召开了第一届双代会。教代会制度的建立,对于推进学院民主政治建设,加强民主管理起到了积极的保障作用。根据学院发展的需要,年末前又召开了一届二次教代会,讨论通过了学院“十三五’’发展规划和新校园建设的决议,为学院实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新工作机制,力求党、工建规范化和标准化。实践中我们体会到,无论是开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍,还必须有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度,建立健全工会各项规章制度,每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务,规范运作,务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下,积极工作,热情服务,团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动,加强同基层群众的联系。党员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学,不仅解决部分学习费用,每年春节还给

党支部标准化规范化建设相关探讨

党支部标准化规范化建设相关探讨 摘要:党支部作为党的基础组织,地位重要,作用关键。当前,国有企业党支 部仍然不同程度存在政治功能不突出、组织生活不严格、履行职责不到位等问题。落实新时代党的建设总要求,加强国有企业党支部标准化规范化建设,对于有效 解决国有企业党支部建设的突出问题,切实提升国有企业党组织组织力和党的建 设质量,进一步巩固党的执政基础和执政地位具有十分重要的意义。 关键词:党支部;标准化;规范化;组织建设 所谓标准化,就是遵循PDCA循环,通过建立文件化管理体系,推动组织管 理工作在循环往复中螺旋上升,并实现组织绩效改进的目的。规范化则强调人的 积极作用发挥,通过确立一套价值观念体系,引导组织成员选择正确的行为。党 支部工作的标准化规范化,就是通过建立一系列党支部工作的目标、制度、流程、载体和方法,发挥好党员主体作用,带领员工群众努力实现党组织和单位工作目标。 1、当前党支部建设存在的主要问题 一是党支部书记队伍能力素质不适应新时代新要求。少数党支部书记不能从 政治上认识到党的建设的极端重要性,在以企业发展效益为先的衡量标准下,认 为党支部书记岗位从属于行政领导岗位,是单位“二把手”,讲话分量轻、手中无 实权,从心底就对党支部书记工作看不上;党支部工作见效慢、取得成绩不明显、质量好坏难界定,对于做好工作的紧迫感、时代感不强。 二是业务工作和党支部工作“两张皮”现象不同程度存在。一些党支部不是抓 党建从工作出发,抓工作从党建入手,而是就党建抓党建,把党建工作主要定位 于学习开会、写材料、交党费,党支部工作不会不易融入中心工作;一些单位存 在抓党支部工作和抓业务工作热情高低不同,出现轻党建重业务“一手软一手硬” 现象;有的以抓业务工作代替抓党支部工作,以行政会议代替党支部组织生活, 党员和员工群众身份概念模糊了、政治区别淡化了。 三是党支部组织活动不严格不严肃。部分党支部组织生活不严格不严肃,效 果不明显。主要表现为“四缺”:缺乏号召力,有的党支部对党员发挥先锋模范作 用要求多,而对党员思想动态、个人需求帮助等不能及时予以关注回应,致使党 员对组织信任下降;缺乏吸引力,一些党支部组织生活还停留在简单读材料念文 件上,有时组织学习的内容党员已在网上有所了解,形式无新意内容无深度,不 能引起党员思想共鸣。 四是党支部的工作制度和规范落实不严格。中央对基层党组织工作有很多严 格要求,但由于部分党委和党支部书记对制度从严落实不够,导致如换届选举、 民主评议、“三会一课”等制度不能严格落实;少数党委对基层党支部工作习惯于 提要求、压任务,而主动研究和帮助解决党支部工作存在问题不够,人财物等必 要条件不能很好保障;新的信息技术手段不能很好整合利用,导致多个信息平台 同时在线使用,客观上造成项目重复投资和基层工作负担增加;未形成持续稳定 的党支部书记业务定期培训安排,党支部工作考核还侧重于检查台账、会议记录 等基础资料,对围绕中心服务大局工作定位和作用发挥的评价,缺乏有力有效的 措施和标准。 2、深入推进基层党支部标准化规范化建设 没有规矩,不成方圆。从严治党向基层延伸、打造坚强过硬党支部战斗堡垒,就须把握党的建设科学规律,将党支部工作深度融入企业中心工作中,用改革发

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案 根据《关于全面推进基层党建标准化项目建设的实施意见》(鹰发〔2011〕18号)文件精神,为推进全市街道社区党建标准化项目建设,不断夯实党执政的基层基础,按照“党建工作项目化,项目推进标准化”的基本思路,坚持用项目建设的理念、手段和方法推进街道社区党建工作,实行扁平化、网格化管理,力促街道社区党组织在办公场所、社会服务、运行机制和公共管理等方面有新突破,全面提升我市街道社区党建工作科学化水平。现制定如下具体实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕转变职能、规范管理、推动发展、促进和谐,以建设和谐宜居街道社区为目标,以在社区实施“六规范六统一”为重点,通过推行街道社区办公场所建设标准化、社会服务建设标准化、日常工作运行机制标准化、公共管理建设标准化、着力加强共驻共建,将基层党建工作推向深入。力争用1-2年时间,实现全市街道社区干部队伍精神状况更加振奋,活动场所和服务设施更加完善,工作职责、运行机制更加规范,党群、干群关系更加融洽,党在街道社区的执政能力、街道社区依法行政能力、公共管理能力、社会服务能力、维护稳定能力显著增强,推动街道社区改革发展和经济社会更好更快发展。 二、工作目标 围绕“明确一个标准、建立一套机制、培养一支队伍、树立一个品牌、打造一批特色”的“五个一”工作目标,将街道社区标准化建设工作目标分成三个阶段进行:第一阶段,在2012年3月份之前(全市标准化建设现场会召开前),打造10个街道社区标准化建设示范点;第二阶段,在十八大召开之前,打造20个街道社区标准化建设改造点;第三阶段,在2013年底之前,完成全市所有街道社区标准化建设任务。 三、基本原则

学校基层党组织建设标准

学校基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》及中央和省、市、县委相关文件精神,制定本标准。 2.本标准适用范围包括公办中小学校(含中等职业学校)以及民办中小学、民办培训机构党组织。成人高等教育学校、幼儿园党组织参照执行。 二、党的组织设置 3.基本设置形式:中小学校党组织正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。 4.公办中小学校党组织设置:有3名以上正式党员的中小学校,单独建立党组织;正式党员不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可就近就便与其他学校建立联合党组织,也可挂靠乡镇、村(社区)党组织。 5.民办学校党组织设置:有3名以上正式党员的民办学校,单独建立党组织;正式党员不足3人的可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织。 6.其它类型党组织设置:离退休教职工党支部按离退休人员原所 在工作单位隶属关系或便于活动开展的原则设置。 7.隶属关系:中小学校(含民办培训机构)党组织关系暂实行属地管理,待成立县委教育工作部门后统-划转。

8.设置调整:每学年对基层党组织设置情况进行一次摸底,做到设置规范、调整及时。 9.纪检机构:学校党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。 10.群团组织:学校党组织领导工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和教职工大会(代表大会)工作,做好统一战线工作,健全组织体系,完善工作机制,形成工作合力。 三、班子队伍建设11.班子职数:中小学校党的支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人,党员数不足7人的,可只设书记1人;总支部委员会一般设委员5-7人、设书记1人,副书记1人;基层委员会-般设委员5-9人、设书记1人,副书记1-2人。办学规模大、党员人数多,出资人或校长担任党组织书记的民办中小学校,配备专职副书记。 12.班子任期:中小学校党的总支委员会每届任期3年,党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。 13.骨干队伍:公办中小学校党组织书记符合党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作等要求,党组织书记、校长由一人担任。建有一支以专职人员为骨干、专兼职干部相结合的党务工作和思想政治工作队伍;坚持把政治标准放在首位,按照政治素质过硬、熟悉党建工作,懂教育善管理、有奉献精神的要求,选优配强民办学校党组织书记。民办学校根据实际需要配备一定数量的专职党务工作人员。

基层党组织规范化建设调研报告范文3篇(可供参考)

基层党组织规范化建设调研报告范文3篇 (篇一) 为贯彻落实全面从严治党要求,加强和规范党内政治生活,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面提高本局党的建设科学化水平,根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》(豫水文党〔**〕10号),结合本单位实际,驻马店局党总支强化组织领导,坚持督查指导,切实加强本单位基层党组织规范化建设,现将有关调研情况报告如下: 一、规范党建基础,推进组织体系和班子队伍建设规范化 根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》(豫水文党〔**〕18号)等相关文件精神,按照程序规范、发扬民主的原则,我局积极完成了党组织的换届选举工作。目前驻马店局党总支下设三个党支部,共有党员**名,包含退休党员15名。其中机关党支部党员39名,**水文局党支部党员10名,新蔡水文局党支部党员11名。党总支支委成员共5人,包括书记1人、副书记1人,纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。机

关党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。**水文局党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。新蔡水文局党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局,组织机构健全完善、设置规范清晰。领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。驻马店水文局进一步强化基层党组织功能,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。 二、加强党员管理,推进党员教育管理规范化 驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体,使共产党员模范作用得到了充分发挥。一是开展“三要”活动,激发党员工作热情。在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头,要让群众看见党;党员带头弘扬正气,要让群众相信党;党员关心青年成长,要让群众靠近党”的“三要”活动。成立一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻坚的党员先锋突击队,确保在关键时刻随时能拉得出、用得上、打得赢,真正做到平常工作看得出,关键时刻站得出,危急时刻豁得出。二是规范党课教育,激励党员先锋

党组织规范化建设实施方案

党组织规范化建设实施方案 为进一步加强我党的中队组织建设,巩固和发展学习实 践科学发展观活动成果,更好地发挥中队党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用,以党建工作促进经济建设和精 神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分 步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作 实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,坚持“党要管党、从严治党”的方针, 围绕提高党的执政能力建设,保持党的先进性这一主题,突 出基础性党务工作这一重点,按照“围绕发展抓党建,抓好 党建促发展”的总体要求,加强中队党组织建设,促进党建 工作科学化、规范化,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。 二、目标任务 通过党组织规范化建设,达到“组织坚强有力,党员作 用突出,制度机制完善,党务工作规范,工作得到促进,党 员群众满意”的目标。 (一)组织坚强有力。组织健全,设臵合理,关系明确, 活动正常,工作有力,中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。

(二)党员作用突出。政治思想过硬,理想信念坚定, 宗旨观念牢固,党员先锋模范作用充分发挥。 (三)制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督 等方面制度健全,机制完善,制度的约束力得到充分发挥。 (四)党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民 主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党 务工作更加规范。 (五)工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发 展的问题得到较好解决,工作积极性、创造性得到充分发挥,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定,经济建设、 党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。 (六)党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿,党 员群众权益得到有效维护和保障,党群干群关系更加密切, 党员群众对党建工作的满意度有明显提升。 三、工作内容 (一)培训党务干部,加强班子建设。 加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度,改善 知识结构,拓宽工作视野,提高党务干部的工作水平。各党 总支、党支部要制定学习培训计划,拓宽学习途径,创新学 习载体,丰富学习内容,切实保障学习培训的质量。要通过 自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式,组织专兼

“两新”组织党组织规范化建设标准(定稿)

“两新”组织党组织规范化建设标准 一、工作目标: 各级党(工)委要高度重视,加强基层党组织建设,将“两新”组织党组织建设作为近期一项重要的工作,8月30日前完成辖区内的“两新”组织党组织的组建工作。组建工作必须做到“六有”标准,即:有活动场地、有办公设备、有学习资料、有管理制度、有党务标识、有工作台账。 二、主要内容: 各级党(工)委按照“六有”标准建设“两新”组织党组织,具体要求如下: (一)有活动阵地。设立“两新”组织党组织办公室。办公室场地必须达到10—15平方米,可单独设置,也可整合资源,实行“一室多用”。党组织负责人由管理人员担任并已有办公室的,党组织办公室可设在其原有办公室;党组织负责人由生产经营一线人员担任且无办公室的,党组织办公室可设在党员活动室。设立联合党组织的,可就近与其他“两新”组织、社区、协会等共用办公活动场所。 (二)有办公设备。要配备办公用品和办公桌、椅、文件资料柜等必要的办公设备。有条件的

“两新”组织党组织应配备电脑、打印机,建立党员干部远程教育接收站。 (三)有学习资料。要配备党建工作常用的工具类书籍和刊物(党章,发展党员实施细则,发展党员工作手册,区、市、县党内刊物、杂志、报刊等)、有条件的党组织配备入党培训教材光盘、党内文件制度汇编等。 (四)有管理制度。在办公场地悬挂党务工作相关目标管理制度。内容包括:党组织机构设置,工作目标计划,工作制度,职责任务,活动展示等。 (五)有党务标识。正门右侧悬挂党组织名称标牌,在办公场地有入党誓词、党旗、岗位工作牌、党组织机构设置图,开辟党务公开栏、宣传栏。 (六)有工作台账。指党组织的各种文件、档案和活动记录。包括:党组织成立的各项材料,会议和组织生活记录,党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员登记册、组织生活考勤册、党费收缴册、党组织工作制度汇编,以上材料可视具体情况设置。 三、具体实施: (一)上墙要求 1、规格:根据墙面大小确定。

标准化的党支部建设标准

教育中心标准化党支部建设标准 (试行) 一、总则 为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平,依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神,结合教育中心党建工作实际,制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党委(总支)下设党支部参照此标准开展创建活动。 二、标准化党支部工作内容 (一)党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题,保证完成本单位所担负的各项任务。

3 、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4 、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5 、加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。 8 、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”职工队伍。 9 、加强两个文明建设,组织“先、优、模”的推荐评比等工作。 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11 、密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。 (二)党支部书记的基本工作职责

关于加强基层党支部规范化建设实施方案

关于加强基层党支部规范化建设实施方案关于加强基层党支部规范化建设实施方案 各党(总)支部: 为落实全面从严治党向基层延伸要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推动农村基层党组织达标创星活动,促进基层党建工作全面进步、全面过硬,以优异成绩迎接XXX,现就加强基层党支部规范化建设,制定方案如下: 一、指导思想 以党的十八届六中全会和省第十次党代会、XX市第五次党代会、武夷山市第十三次党代会精神为指导,以《中国共产党章程》为依据,坚持党要管党、从严治党方针,着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平,持续巩固扩大一批先进党支部、促进转化一批后进党支部、提升晋位一批一般党支部,把党支部建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、保障有力,更加富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒,为“再上新台阶、建设新武夷”提供坚强组织保证。 二、目标任务 (一)党组织设置规范化 1.规范组建。各行政机关、企事业单位凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织。正式党员3人以

上的,成立党支部,7人以上的设立支部委员会,不足7人的不设立支部委员会。没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位或行业相近单位组成联合党支部,或由乡党委选派党建指导员,帮助建立工青妇等群团组织,做好入党积极分子培养和发展党员工作,为单独建立党组织创造条件。 2.合理撤并。对已组建的党组织,根据党员人数的变化适时调整党组织机构,已无党员的要及时撤销,党员人数不足3人的,根据职能相近或地域相邻的原则进行合并。对拟撤并的非公企业和社会组织党组织,经报市委非公企业和社会组织工委审批同意后,方可撤并。 (二)支部班子建设规范化 1.按期开展换届工作。基层党支部每届任期2—3年,任期届满必须按期换届,需延期换届的,应当报乡党委批准,延长期限一般不超过1年。换届后,要及时做好换届台账、文件、影像资料等有关材料整理归档工作。 2.选优配强支部班子。严格选人用人标准,始终把党性强、作风好放在首位,切实选好配强党支部班子,尤其是党支部书记。对不胜任、不称职的党支部书记,可及时进行调整,没有合适人选的,可提请乡党委选派。要高度重视村级班子建设,力争每届50%左右的村有1名大专以上学历的村干部,确保每个村有2—3名35岁以下、高中(中专)以上学历后备干部的常量(其中,至少有1名大专以上学历的

农村基层党组织建设标准

农村基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》及中央、省委相关文件精神,制定本标准. 2.本标准适用范围是乡镇党委、村党支部(总支、党委),村级党组织所属党组织参照适用. 二、党的组织设置 3.乡镇党组织:乡镇设立党的委员会,乡镇机关、站所根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动等设置党组织. 4.村党组织:正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委. 5.功能型党组织:依托农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化组织、农民工聚居地等设立功能型党组织,确保应建尽建. 6.流动党组织:积极依托驻外办事处、服务机构以及商会、行业协会等,在流动党员集中地建立党组织,努力做到党员流动到哪里,党组织就建到哪里,党组织的有效管理就覆盖到哪里.探索建立网上党支部. 7. 党组织隶属关系:党组织成立或撤销,由上级党组织决定;所有基层党组织,都要明确有负责主管的上级;跨村跨乡经济社会服

务组织中建立的党组织,原则上谁批准谁主管,或由县级组织部门确定隶属关系. 8.设置调整:每年对党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时. 9.纪检机构:乡镇党委设纪律检查委员会.村级党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作. 10.村级组织体系:建立健全以村党组织为领导核心,村民自治和村务监督组织为基础,群团、集体经济和农民合作组织为纽带,各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系. 三、班子队伍建设 11.班子职数:乡镇党委领导班子职数一般7至9人;村党组织领导班子职数,党支部一般3至5人、党总支、党委一般5至7人.提倡村“两委”正职一人兼、“两委”成员交叉任职. 12.班子任期:乡镇党委任期为5年,村党支部(总支、党委)任期为3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致.期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度. 13.骨干队伍:乡镇党委书记符合“一好四强”要求,村党组织书记符合“三有三带”要求.软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖;乡镇配强抓党建工作的副书记、组织委员,至少配备1名专职组织员和1名组织干事,村可根据实际,配备副书记,配齐组织委员;村民组长队伍健全,绩效考核机制完善,提倡党小组长兼任村

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