外国人就业申请表

Application Form for Foreigner’s Employment in China

总公司与分公司协议范本

总公司与分公司协议范本总公司：（以下简称甲方）分公司：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名度，本着自愿的原则，就乙方在开设有限公司分公司事宜，特签订以下协议：一、甲方的权利与义务： 1 、甲方提供办理分支公司所须的一切手续； 2 、甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目，并给予分公司一定的经济及其他优惠政策； 3 、甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理，以及员工培训等； 4 、甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）； 5 、甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 6 、甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 7 、在乙方正常的合法经营中，甲方不得无故撤消乙方对甲方品牌的使用权和分公司经营权； 8 、如乙方违反本协议的任意一项，甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权，并保留法律及经济追诉权。二、乙方的权利与义务： 1 、如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）； 2 、在签此协议时，乙方应向甲方支付加入费万元人民币，及保证金万元人民币，保证金作为对乙方的约束，在协议终止时将保证金退回给乙方； 3 、乙方的办公场地、设备、员工工资和福利，以及乙方所需的全部资金投入和经营项目的投入全部由乙方负责（以上各项投入必须有发票及员工工资表，交由甲方入帐及备案）； 4 、乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 5 、乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 6 、乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 7 、乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，自负盈亏，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况； 8 、乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围； 9 、乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 10 、乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失； 11 、乙方在本协议有效期内，不得无故，停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营，但乙方的保证金甲方不予退回； 12 、在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，甲方有权扣除乙方所交的保证金，如造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。三、乙方分公司的成立和投入： 1 、乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按

培训机构分公司总经理聘用及经营合同

******教育培训有限公司分公司总经理聘用及经营合同甲方：*****教育有限公司地址：******市*****路*号法人：***** 电话：******* 乙方：住址：身份证号码：电话：根据《公司法》、《劳动法》及相关法律规定，本着双方协商一致的原则，制定本合同。合同内容如下：第一条甲方根据公司发展需要特聘用乙方为******教育有限公司*****分公司总经理。第二条本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。第三条甲方对乙方实行经营者年薪制： 1、试用期甲方每月支付乙方8000 元；试用期后按年薪计算，年薪15万，其中每月预支付8000元，剩余部分5.4 万，按年度根据经营状况统一核算支付。 2、郑州分公司赢利指标为300万元。年度经营核算周期为年月日至年月日。财务部于年月日前进行财务清算，甲乙双方确认基数。 5、乙方年薪收入应按《中华人民共和国个人所得税法》的规定纳税。

标准、重大安全事故的界定标准）第六条本合同的解除、终止或变更： 1、甲乙双方解除、终止、变更、续订本合同应当协商一致，并依照国家及政府有关规定执行。 2、甲乙双方解除或终止本合同应提前30个工作日通知对方。 3、若在本合同履行期间甲方单方解除本合同，甲方应按年薪剩余部分和薪金支付办法折算成月平均指标按实际月份计算应向乙方支付的薪金；并于乙方离职后按公司规定一次性结清。若乙方单方解除本合同，则不予支付年薪剩余部分。 4、在合同解除、终止等情况发生时，乙方应向甲方指定人员真实、客观的办理工作交接手续因乙方交接不清或不交接，给甲方造成损失的，应承担法律责任。 5、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止本合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第七条合同争议及其处理： 1、双方因履行本合同发生争议，甲乙双方本着诚实守信的原则进行协商；协商不成的，可以自

聘用外国人就业申请表(样表)1

附件1：聘用外国人就业申请表 Application for Recruiting Foreign Workers in China Extermal bourdaty Personnel in AnHui Province obtain employment appliction form 境外人员在安徽就业申请表(样表) Name in full: 姓名:XXX Photograph 照片 Nationality: 国籍:XX Date and place of birth: 出生日期和地点:19XX.X.X Sex: 性别:男 Education: 文化程度:大学 Speciality: 有何专长:企业管理 C r e d e n t i a i s 证件 Type : 种类:护照 Number: 号码:0384865XXX Date of issue: 发证日期:2004.3.26 Office of issue: 发证机关：XXXX 护照办理处 Term of validity until: 有效日期至：20XX.X.XX V i s a 签证 Type: 种类：F Number: 号码：D533239 Date of visa: 签证日期:2009.12.15 Office of visa: 签证机关：XXXX 领事馆 Term of validity until: 有效日期至：2010.12.15 Purpose of journey AnHui: 来安徽目的：工作 At present address in AnHui: 现在安徽住址：滁州市创业路XX 号 Tel NO. 电话：0550--30750XX In the engage or employment by: 聘雇单位：蓝岭家纺（中国）有限公司 Address: 地址：滁州市创业路XX 号 Tel NO. 电话：0550--30758XX Name of employer: 负责人：XXX Tel NO. 电话：0550--37599XX

总公司与分公司合作协议

设立分公司协议合同编号：______________ 签约地点：广州市番禺区甲方：广州万意群贸易有限公司乙方：甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。一、甲方的权利和义务 1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 4．甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理； 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 8．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。 9．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。二、乙方的权利和义务 1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处）。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）；

3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 4. 乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 6. 乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况； 7. 乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围； 8. 乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 9. 乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失； 10. 乙方在本协议有效期内，不得无故停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营； 12. 在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。 13．乙方运营_________分公司（办事处）的一切工作，只限于在_________分公司（办事处）所在地，从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。 14．乙方给甲方的付款方式：□⑴转账□⑵支票□⑶现金三、乙方分公司的成立和投入： 1. 乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按国家工商注册的有关法律规定执行）； 2. 甲方以甲方自有品牌、产品和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入，占乙方分公司股份的60%； 3. 乙方分公司所需的全部资金投入，占分公司股份的40%； 4. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有60%，运营所产生的费用甲方分担60%； 5. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有40%，运营所产生的费用甲方分担40%； 6. 甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会，甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会（具体人员甲乙双方具体协商）。四、甲方对乙方的管理方式： 1. 乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理； 2. 乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的公司章程及各项规章制度；

外籍人员工作签证问题

外国人到境内办理工作签证的申请流程是：第一步：申请《外国人就业许可证书》 (劳动局：涉外劳动就业服务中心境外部) 提供材料： 1、填报《外国人就业花名册》和《外国人就业申请表》； 2、申请人有效护照、有效签证及其复印件； 3、健康状况证明及其复印件（出入境检验检疫部门出具）； 4、用人单位工商营业执照（副本）、登记证或政府批文及其复印件； 5、聘用原因报告； 6、申请人从事该项工作的资格证明及其复印件； 7、申请人履历证明； 8、聘用意向书；第二步：申领《办理职业签证居留证申请通知书》 (市公安局出入境管理处境外人员管理科) 提供材料：（初次办理还要到公司所在区公安局进行面谈） 1、《外国人就业许可证书》； 2、申请人护照（附护照主页及有效签证页复印件）； 3、《外国人就业居留资格申请表》（贴相片一张加盖骑缝章）； 4、用人单位工商营业执照（副本）复印件（代表机构的代表要提供代表证复印件）； 5、境外人员临时住宿登记表（住处所属派出所报户口）。第三步：申请《外国人就业证》 (劳动局：涉外劳动就业服务中心境外部) 提供材料： 1、《外国人就业许可证书》； 2、《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证及其复印件； 3、劳动合同或委派书及其复印件（营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）。第四步：申请《外国人居留证》 (市公安局出入境管理处境外人员管理科) 提供材料： 1、申请人的有效护照原件； 2、《外国人就业证》； 3、《外国人体格检查记录验证证明》； 4、《办理职业签证居留证申请通知书》 5、填妥《外国人申请居留谈话记录》、《外国人签证证件申请表》。

广州关于办理外籍人就业许可就业证的流程和所需材料

广州关于办理外籍人就业许可，就业证的流程和所需材料一，广州市办理《外国人就业许可证书》的流程（一）申请： 1、使用网办系统的情形的用人单位（省直和中央驻穗单位除外，下同）可通过“广州市劳动保障信息网>>办事大厅>>外国人和台港澳人员就业许可申请”先行网上申报，待预受理审批通过后，携带申办材料到市人力资源社会保障（原劳动保障）局市劳动就业服务管理机构外国人在穗就业许可窗口申办外国人在穗就业许可：（1）使用网上办理申请系统进行单位注册；（2）注册成功后登录网办系统填写《聘用外国人就业申请表》，保存后可打印一式两份；（3）凭《聘用外国人就业申请表》等材料（以市公安出入境管理部门受理为准）提交至市公安局出入境管理部门前置核准并签署意见；（4）根据市公安局出入境管理部门前置核准意见和签署日期时间，再次登录网办系统，修改《聘用外国人就业申请表》中“公安局审核意见和批复日期”后保存并提交预审。 2、不适用使用网上办理系统的，请直接携带申办材料到市劳动就业服务管理机构窗口申办。（二）审批。用人单位到市人力资源社会保障（原劳动保障）局市劳动就业服务管理机构外国人在穗就业许可窗口办理核准手续。市人力资源和社会保障（原劳动保障）行政部门根据行业主管部门、市公安局出入境管理部门的审核意见和我市劳动力市场的需求状况、就业情况等进行核准，并在核准后向用人单位核发《中华人民共和国外国人就业许可证书》，不符合国家有关规定的不予就业许可，禁止未申领就业证的外国人擅自在穗就业和未办理就业许可证书的用人单位擅自聘用外国人。（三）申办工作签证通知表和办理职业签证入境。用人单位凭签发的《外国人就业许可证书》到被授权单位（省、市对外经济贸易合作部门和外事部门等）申办工作签证通知表，获准来中国就业的外国人，应凭许可证书、被授权单位的工作签证通知表及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：1.按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；2.外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。二，广州市办理《外国人就业许可证书》所需材料 1、网上申请预审通知书（不适用网上申办的无须提供）； 2、用人单位聘用外国就业申请人（下称申请人）的申请报告（包括单位和申请人的基本情况、单位英文名称、具体聘用原因、申请人拟任部门和职位、具体工作内容和期限等）； 3、用人单位的营业执照（副本，分支机构的另需提供总公司营业执照（副本））或民办非企业登记证或常驻代表机构登记证复印件和组织机构代码证复印件；如须经主管部门批准的提供主管部门批准许可证书复印件，民办非企业培训教育机构提供办学许可证复印件； 4、《聘用外国人就业申请表》（经市公安局出入境管理部门前置核准并签署意见）； 5、申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件复印件； 6、用人单位对申请人的聘用意向书（包括拟聘用申请人的部门和职位、具体工作职责和期限；单位盖章、申请人签名）； 7、申请人完整、详细的工作经历（包括就业单位名称、所在国家城市、起始时间、任职部门和职位、具体工作内容等）和教育学历证书（一般为最高教育学历证书；最高教育学历证书与

分公司责任协议书

兰州宝中国际旅行社有限公司分公司负责人岗位责任协议书甲方：_兰州宝中国际旅行社有限公司乙方：___________（_兰州宝中国际旅行社分公司负责人）甲方投资设立_兰州宝中国际旅行社分公司，并聘乙方为该分公司负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。一、分公司设立目的在甲方指导下，积极拓展平凉地区的旅游业务，业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。二、分公司设立细则（一）旅行社分公司不具有法人资格，以设立分社的名义从事《旅行社条例》规定的经营活动，其经营活动的责任和后果，由设立社承担。（二）分公司的经营场所、营业设施、设备，应当符合《旅行社条例》的规定；经营过程中所产生的经营费用（经营场地房租水电费用、旅行社所有聘用人员的工资奖金、电话费等）并由乙方投入。（三）分公司的名称中应当包含设立社名称、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字样。（四）乙方应当持总公司提供的相关文件在所在地办理工商登记

并向旅游行政管理部门备案：（五）甲方应当加强对分公司的管理，对乙方实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范。三、经营分配形式甲、乙方明确，____________分公司由乙方承包经营，乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为以下第_____种：（一）乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年，乙方对分公司的债权债务承担全部责任，自负盈亏。缴纳时间为______________。（二）乙方提取年度利润的_______%，承担年度亏损的_______%。（三）其他承包经营分配形式_______________________。三、乙方的权利与义务： 1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营，代表分公司行使职权。 2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘分公司工作人员，决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。 3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。 4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度，

总公司与分公司承包经营合同协议书书

总公司与分公司承包经营合同协议书书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

承包经营合同书（续签） xx公司承包经营合同发包方（甲方）：xx公司住所：法定代表人：联系电话：承包方（乙方）：住所：身份证号码：

联系电话：为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势，充分挖掘市场潜力，开拓企业发展空间，甲方拟定于xx公司北京分公司，现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议：第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为北京分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方北京分公司，只限在北京市辖区内从事营业执照所允许的经营活动，从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在北京市辖区内，甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在北京地区内直接进行的经营活动，乙方应予配合，甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体，在北京是辖区内承接工程，乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。第二条承包期限：承包期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。

第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清，每次为人民币xx万元整。第四条乙方的权利及业务： 4.1、按国家及地方政府相关规定，乙方以甲方名义办理分公司工商注册登记、税务登记及相关手续，并承担与承包经营有关的一切税款及其他费用。 4.2、乙方承包经营所需的全部资金由乙方自筹，乙方在分公司内所添置的各项设备、家具等财产所有权归乙方所有。 4.3、乙方在承包期间有独立经营自主权，但不得违反国家法律、行政法规。行业规章及本合同各项之约定，不得超出工商管理部门和甲方授权范围开展各项经营活动。 4.4、乙方须在本合同生效之日起十日内向甲方交纳履约保证金人民币xx万元。（由于本合同为续约合同，乙方不需要再交纳保证金，甲乙方办理履约保证金续约手续即可）。 4.5、乙方无偿使用甲方的企业业绩等方面的宣传资料、企业资质、投标资格等法律文件。

外国人在浙就业申请登记表

就业许可证书编号： Employment License No.: 外国人在浙就业行政许可申请表The Employment Application Form for Foreigner in Zhejiang 浙江省人力资源和社会保障厅制 Department of Human Resources and Social Security of Zhejiang

Province 填表说明一、本表一式二份用中文填写，外国人姓名按护照填写。二、本表复印无效。 Notice 1. This form should be filled in Chinese with Fountain pen (English name must be in accordance with the passport). 2. Photocopy of the form is invalid.

就业许可证书编号：就业证编号：Employment License No.: Employment Permit No.: .: 外国人在浙就业登记表 The Employment Registration Form for Foreigner in Zhejiang

浙江省人力资源和社会保障厅制 Department of Human Resources and Social Security of Zhejiang Province 填表说明一、本表一式二份用中文填写，外国人姓名按护照填写。二、本表复印无效。 Notice 1. This form should be filled in Chinese with Fountain pen (English name must be in accordance with the passport). 2. Photocopy of the form is invalid.

分公司总经理聘用合同协议书范本

编号：_______________ 分公司总经理聘用协议甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日

甲方（聘请方）乙方（应聘方）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任____________________ 有限公司____________ 分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方承包行使分公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限自年月日起至年月日止。聘用协议期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满一个月书面通知对方。第二条经营指标 1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元； 2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。第三条担保方式乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。第四条甲方的权利与义务 1、对公司及分公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理；

4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。 5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。第五条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支； 2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系； 4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度； 5、由乙方自行筹集经营所需流动资金； 6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续； 7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、岀租、赠与等； 8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意； 9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同； 10、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表； 11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款； 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动； 13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或岀让； 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派岀的审计机构对其经营情况进行审核，无误后，双确定方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第六条协议解除发生下述情况之一，甲方有权解除本协议： 1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的； 2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期 2 个月以上； 3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权

分公司负责人挂名协议范本

分公司挂名负责人协议甲方：乙方：公司分公司丙方：甲方投资成立公司分公司（以下简称分公司），因房地产估价分支机构负责人需要三年以上的房地产估价师注册资格，甲方聘请丙方担任名义上的分公司负责人。丙方作为分公司挂名负责人，是分公司工商登记名义上的负责人，甲方为分公司实际控制人。为了明确双方的权利义务，甲方、乙方共同与丙方达成以下协议：一、甲方作为分公司的实际控制管理人和直接责任人，履行以下权利义务 (一) 甲方全权行使分公司的经营管理权； (二) 甲方且应确保公司的经营符合国家法律、法规、政策及公司章程的规定，依法纳税及履行其他应尽义务，包括但不限于： 1.不得超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营； 2.不得向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假； 3.不得抽逃资金、隐匿财产逃避债务； 4.不得解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产； 5.不得在变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失； 6.不得从事法律法规及章程禁止的其他活动，损害国家利益、社会公共利益、委托人、第三人、丙方利益的行为。（三）乙方为丙方投保职业责任保险二、丙方作为分公司名义上的负责人，不享有公司实际控制和投资的权利，也不承担相应义务。丙方不承担甲方行使职权过程中产生的任何法律责任。

三、丙方不参与公司的任何经营管理活动，公司经营过程中产生的法律责任与丙方无关，因公司经营活动造成丙方或第三人的经济损失由有甲方、乙方共同承担。甲方、乙方应积极、主动承担丙方的代为赔偿责任，若依照相关法律法规规定，丙方承担代为赔偿责任后，有权依照本协议的约定向甲方、乙方追偿，造成丙方实际承担代为赔偿责任的，甲方、乙方还应当共同向丙方支付丙方实际承担金额的30%作为违约金。丙方执业资格证、注册证因甲方、乙方行为被吊销的，按乙方、丙方签订的《房地产估价师聘用协议书》岗位津贴标准由甲方、乙方共同向丙方一次性赔偿10年的损失费，因甲方、乙方行为丙方受到其它行政处罚而影响丙方证书使用，按丙方证书不能使用的期间每月元或每年元标准由甲方、乙方赔偿丙方。四、丙方权利义务 (一) 未经甲方书面同意，不得擅自以挂名身份或职务签署分公司任何合同、债权债务和其它文件； (二) 不得利用挂名身份或职务之便，非法占有或侵吞分公司资金、财物； (三) 丙方应承担保密义务，非因诉讼及法律责任承担之必须，不得将本协议约定向第三人披露； (四) 丙方应积极协助甲方办理分公司工商变更的所有法律手续； (五) 丙方有权按本协议约定获得报酬； (六) 其它不得损害国家利益、社会公共利益、分公司及甲方利益的行为。七、甲方、乙方于本协议签订之日起10 日内每年向丙方支付人民币元（大写元），作为丙方积极履行本协议约定的权利义务的报酬。该款项在乙方、丙方签订的《房地产估价师聘用协议书》岗位津贴之外支付。八、甲方有违法或违约行为对丙方造成损害或丙方认为有可能造成损害的，丙方有权单方面解除本协议，并通知甲方，甲方、乙方应在15日内办理分公司负责人的工商变更登记手续。损害事实已发生的，丙方不退还甲方已支付的未履行期间的报酬，损害事实尚未实际发生的，丙方退还未履行期间的岗位津贴费。如甲方、乙方未在15日内完成分公司负责人的工商变更登记手续，丙方有

就业证申请书

申请书尊敬的领导：本人因工作需要，要办理就业证，需要公司开具证明，特提出申请，望领导批准！年日申请人签字：月篇二：办理就业失业登记证申请书申请书 ####就业服务中心：我叫###，身份号码为：###########，家住###街##号，####年##月####大学##系##专业毕业，现在家待业，要求办理就业失业登记证，请予批准为盼。此致敬礼！申请人：#### ####年#月#日篇三：外国人就业证申请书样版(新办) 委任书广东省劳动厅：我公司决定聘用 (填写外籍雇员姓名)为（填写总公司名称）驻广州（代表处/办事处/分公司）的雇员，聘用期为：年月至年月（填写聘用期限）现申请为其办理《外国人就业证》手续，望给予办理为盼。总公司名称：公司（盖总公司印章）年月日申请书广州市公安局：我公司决定聘用 (填写外籍雇员姓名)为（填写总公司名称）驻广州（代表处/办事处/分公司）的雇员，聘用期为：年月至年月（填写聘用期限）现申请为其办理《外国人居留证》及工作签证手续，望给予办理为盼。代表处/办事处/分公司（盖代表处/办事处/分公司印章）年月日申请聘用报告广东省劳动厅: 我公司是（总公司名称）驻广州的 /办事处/分公司），现我公司因工作需要，聘请（外籍雇员姓名）为我公司的（职位），年填写聘用期限）。现申请为其办理《外国人就业证》，望给予办理为盼。代表处/办事处/分公司（盖代表处/办事处/分公司印章）年月日篇四：申办就业证申请函申办就业证申请函我公司是一家韩国独资企业, 占地1万平方米,注册资金**万美元,主要生.............，主要出口到韩国、日本、东南亚等国家. 现因中国工厂生产品质管理的需要,聘请韩国籍人员***先生(出生年月****年**月**日,护照号码*****,护照有效期****年* 月*日)担任我公司副总经,聘用期限为三年.特此申请办理就业证. *********有限公司

外国人就业证申请报告(样式)

关于申请办理外国人就业许可的报告（样式）自治区劳动和社会保障厅：（单位名称）属（单位性质）单位，主要从事等生产经营（教学、培训）活动，因工作需要和岗位的特殊要求，需要聘请有相应工作经验的先生（女士、国籍：，护照号：）到我单位工作。根据《外国人在中国就业管理规定》的要求，特向贵厅申请办理外国人就业许可，现将有关材料随文上报（附后），请予以办理外国人就业行政许可相关手续。附件1.《聘用外国人就业申请表》和《外国人就业登记表》（一式三份）； 2.外国人的履历证明； 3.聘用单位与外国人签订的聘用意向书或聘用协议； 4.有效护照或能代替护照的其他国际旅游证件（复印件一份）； 5.健康检查证明书（复印件一份）； 6.外国人从事该项工作的资格证明或学历证明（复印件一份）； 7.企业用人单位营业执照、批准证书；或培训机构办学许可证书，或事业单位法人证书等证明材料（复印件一份）。单位名称（盖章）二×××年×月×日

关于申请办理《外国人就业证》延期的报告（样式）自治区劳动和保障厅：我单位属（性质）的单位，主要从事等生产经营（教学、培训）活动，因现在岗位工作的先生（女士）的就业证（编号：）即将到期，而且目前我单位还无法在国内找到该工作岗位的合适人选，所以，决定继续聘用先生（女士）。根据《外国人在中国就业管理规定》的要求，现将有关材料随文上报（附后），请给予办理外国人就业证延期手续。附件1.《外国人就业延期申请表》（一式三份）； 2.《外国人就业证》（复印件一份）； 3.《外国人居留签证》（复印件一份）； 4.外国人有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件（复印件一份）； 5.健康检查证明书（复印件一份）； 6.聘用单位与外国人签订的劳动合同或聘用协议（复印件一份）； 7.企业用人单位营业执照、批准证书；或培训机构办学许可证书，或事业单位法人证书等证明材料（复印件一份）。单位名称（盖章）二×××年×月×日

(新)分公司总经理聘用协议

分公司总经理聘用协议甲方（聘请方）：有限公司乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任江苏天润管业有限公司无锡分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方承包行使分公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营指标 1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元； 2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。第三条担保方式乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。第四条甲方的权利与义务 1、对公司及分公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理； 4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。 5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。第五条乙方的权利与义务

1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支； 2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系； 4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度； 5、由乙方自行筹集经营所需流动资金； 6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续； 7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意； 9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同； 10、乙方应于每月15日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表； 11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款； 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动； 13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让； 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第六条协议解除发生下述情况之一，甲方有权解除本协议： 1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的； 2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期2个月以上； 3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权的，乙方可以单方解除本协议。第七条违约责任： 1、乙方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，乙方应向甲方偿付违约金人民币20万元；如果甲方的实际损失超出该违约金的，则乙方按甲方的实际损失计算； 2、本协议期限届满或解除后3年内，乙方不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的

办理外国人就业证,居留证一般步骤

办理外国人就业证，居留证一般步骤 (江苏苏州地区完整版）办理外国人就业证，居留证一般步骤一、至劳动保障行政部门申办《外国人就业许可证》 1、《聘用外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式三份）。 2、拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具、说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明）。 3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）。 4、拟聘用的外国人履历证明（有外国机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明）。 5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明或从事本专业实际工作两年以上经历的证明）。 6、拟聘用的外国人健康状况证明（国外的正规医院或国内的出入境检验检疫机关均可）。 7、无犯罪记录证明（可由外国派遣机构或聘用单位提供证明）。 8、拟聘用外国人的护照复印件。 9、企业须提供企业批准证书、营业执照复印件。 10、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表（在企业所在地劳动保障所）。二、至外经贸局办理职业签证邀请函 1. 就业许可证原件，复印件1份 2. 护照复印件1份 3. 营业执照复印件1份 4. 外国人入境申请审批表 5份至苏州外经贸局办理邀请函（苏州市西环路1638号）

三、至中国驻外使，领馆办理职业（“Z”）签证。（中国驻韩国大使馆） 8．上述以外应聘来华工作人员需提供： 1）被授权单位签证通知表； 2）中国劳动部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》。 9．申请在华停留期超过6个月的工作签证人员还须提供《外国人体格检查记录》原件及复印件各1份 1）体检须在下列大使馆指定医院（见“指定医院”项）检查； 2）未满18周岁者及第6项所涉临时赴华演出人员无需提供。 10．所有申请人须填写签证申请表一张，交照片一张，并同时提供申请人护照。签证申请表内须写明申请人的住址、联系电话及在华任职单位名称。护照有效期限一般应长于4个月，并有可使用的空白签证页。四、入境后十五天内至劳动保障行政部门申办《外国人就业证》 1、《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式三份）。 2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）。 3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同或聘用协议（外商投资企业的法定代表人不须提供）。 4、有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。 5、经卫生部门指定的卫生检疫部门出具的健康检查或检验合格证书复印件。 6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件。 7、近期同底两寸免冠半身照片四张。 8、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表（在企业所在地劳动保障所）费用：收费标准： 50元/月、10元/本五、入境后三十天内至公安部门办理《外国人居留证》 1. 外国人办理居留许可申请表； 2.；（附样本）

成立分公司合作协议书 (2)

成立分公司合作协议书篇一：公司成立合作协议书公司成立合作协议书甲方：身份证号：乙方：身份证号：现有甲、乙合股（合伙）开办一家__________________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、出资的数额：甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________ 乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________ 二、股权份额及股利分配：双方方约定甲方占有股份公司股份______%；乙方占有股份股份______%；甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以

提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲乙双方同时进行。三、在合作期内的事项约定 1、合伙期限：合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。 2、入伙、退伙，出资的转让 A入伙：①需承认本合同；②需经甲乙双方同意；③执行合同规定的权利义务。 B退伙：①公司正常经营不允许退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。 ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人

1-外国人在苏州就业证件申报材料

目录一、外国人入境就业许可流程 (2) 二、外国人在苏州就业证件申报材料（一）申办《外国人就业许可证书》 (3) （二）外国人在苏州常驻代表机构担任代表申办《外国人就业许可证书》 (3) （三）申办《外国人就业证》 (4) （四）外国人在苏州常驻代表机构担任代表申办《外国人就业证》 (5) （五）申办《外国人就业许可证书》《外国人就业证》两证合办 5 （六）申办《外国人就业证》延期 (6) （七）外国人更换就业单位申办《外国人就业证》 (7) （八）申办《外国人就业证》变更职务 (8) （九）申办《外国人就业证》单位名称变更 (8) （十）申办《外国人就业证》护照号码变更 (9) （十一）申办《外国人就业证》住址变更 (9) （十二）申办《外国人就业证》外国人国籍变更 (9) （十三）申办《外国人就业证》遗失补办 (9) （十四）申办《外国人就业证》迁出/注销 (9) （十五）申办《外国人就业证》年检 (10)

外国人在苏州就业证件申报材料Documents Needed For Foreigners Work Registration In Suzhou 办证资料全部两份（一）申办《外国人就业许可证书》 a.《外国人在苏州就业申请表》； b. 营业执照副本，组织机构代码证，外商投资企业还需提供批准证书（复印件）； c. 单位申请书； d. 单位聘用意向书（说明拟聘岗位和拟聘期限）；若其劳动合同与境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内一年累计工作三个月以上的，需派遣方出具《派遣函》，明确工作地点、时间、岗位和报酬支付方式；劳动合同或派遣函是外文的，需同时提供中文翻译件，并由用人单位盖章（原件及复印件）； e. 拟聘外国人个人简历（含最终学历和完整工作经历）；