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【人力资源】培训与开发习题精编版

培训与开发习题一、单项选择题 1．参加培训后如果出现违约的补偿条款一般要在( )中明确。 A．培训服务协约条款 B．培训服务制度条款 C.培训风险管理制度 D．培训奖惩制度 2．规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是( )。 A．培训服务制度 B．人职培训制度 C.培训评估制度 D．培训奖惩制度 3．下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是( )。 A．对员工的激励 B_对部门及其主管的激励 C.对企业领导的激励 D．对企业本身的激励 4．企业进行培训的最终目的是( )。 A．员工的技能的提高 B．企业绩效的提高 C.员工行为的改变 D．企业文化的形成 5．为防范员工培训后跳槽，就必须建立制度进行约束，( )由此而生并被广泛运用。 A．培训服务制度 B．培训制约制度 C.培训补偿制度 D．培训档案制度 6．培训评估目的大多是为了( )。 A．关注培训参加情况 B．对参加平常的培训效果的评估 C．关注参加培训人员的学习态度 D．提高培训管理水平 7．企业防范培训风险，可根据( )考虑培训成本的分摊与补偿。 A．利益获得原则 B．利益补偿原则 C.利益分摊原则 D．利益均等原则 8．培训本身要从战略的角度考虑，要以长远的眼光去组织企业培训，不能只局限于某一个培训项目或某一项培训需求上，这说的是( )。 A．培训制度的适用性 B．培训制度的长期性 C．培训制度的战略性 D．培训制度的灵活性 9．( )是培训管理的首要制度。 A．培训服务制度 B．培训奖惩制度 C．培训风险制度 D．岗位培训制度 10．企业( )作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。 A．培训制度的设计 B．培训政策的制定 C.培训机制的运行 D．培训规范的实施 11．以下关于培训制度的说法错误的是( )。 A．人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则 B．培训风险管理制度是培训管理的首要制度 C．在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准 D．设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径 12．关于人职培训，表述错误的是( )。 A．使任职者具备合格员工的所有条件 B．较少考虑新员工之间的个体差异 C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性 D．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为 13．为了满足企业今后发展的需要，在同行业保持一定的技术水平和管理水平的培训是( )。 A．技能完善性培训 B．综合素质培训 C．技能提高性培训 D．前瞻性培训 14．适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。 A．拓展训练 B．敏感性训练法 C．管理者培训 D．特别任务法 15．对于每个特定工作的具体培训需求来说，( )不是任务水平分析可以提供的信息。 A．每个工作所包含的任务(即工作描述中的基本信息) B．完成这些任务需要的技能(来自工作说明书与工作资格表) C．衡量完成该工作的最低绩效标准 D．完成该工作所需要的最短时间 16．运用任务与能力分析方法确定培训需求和培训对象时，对各项任务进行分析后设计出一套( )。

环境检测报告

检测报告 TESTING REPORT 项目名称(Item):山东师范大学长清校区环境监测实验项目地址(Address):山东师范大学长清校区报告人（person）：刘阳

报告日期(Date of report):2013-12-26 检测结果品名称：人工湖湖水样、、采样地点、1 6# 1# 6# 3# 5# 4# 5# 2# 们组的采样点在2#处我，这个地方有芦苇草. 员人采样点样采样样品状态采 sampling Personsampling ofofSampleState samplingPlace of 刘阳、张润田、雷艳苇丛边人工湖水颜色微黄、较清澈、大人工湖芦浮物少悬果检测结、2 点样采1# 日期量实验《地表水环境单结果位检测项目质 ofResultUnitItem Date标准》类水IV experimentGB3838_2002（） 2013.11.02pH/7.276-9 度温度2013.11.0212—— 度浊2013.11.025.87NTU6 度色度2013.11.025—— 浮固体悬2013.11.061635——mg/l 2013.11.23mg/l0.000620.05l6+Cr 2013.11.3027.3130mg/lCODcr 氨氮2013.11.300.00642mg/l1.5 2013.12.073.256mg/l6BOD5点样采2#

点采样3#

采样点4# 检测项目结果单位实验日期IV量《地表水环境质类水标准》Date ofResultItemUnit （GB3838_2002）experiment 6-96.82013.11.02pH/ 度温度——11.82013.11.02 度浊65.282013.11.02NTU 度色度——2013.11.027 浮固体悬2013.11.06——362mg/l 2013.11.230.2380.05mg/l6+Cr 2013.11.30mg/lCODcr73.130 氨氮2013.11.300.1521.5mg/l 2013.12.07mg/l3.566BOD5 点样采5# 日期实验境质量单结检测项目果位《地表水环ofDateItemUnitResult标准》水IV类experiment）GB3838_2002（ 2013.11.026-9/pH6.87 度温度2013.11.0211.8—— 度浊2013.11.0263.82NTU 度色度2013.11.023—— 浮固体悬2013.11.06mg/l152—— 2013.11.230.050.016mg/l6+Cr 2013.11.3018.0CODcr30mg/l 氨氮2013.11.301.17mg/l1.5 2013.12.0764.01mg/lBOD5

人员培训与开发-试题及答案(一)

人员培训与开发试题一、单选题（共10题，每题1分） 1、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）（A）教师的教学经验（B）管理人员工积极性（C）教师的领导能力（D）管理人员的合作精神 2、在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。（A）实践法（B）讲授法（C）专题法（D）研讨法 3、以下关于敏感性训练的说法错误的是（）（A）要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论（B）目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力（C）常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式（D）适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练 4、针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。（A）基础理论知识（B）创造性（C）解决问题能力（D）技能性 5、在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（） ①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案（A）①②③④⑤（B）①③②④⑤（C）①⑤②③④（D）①⑤③②④ 6、战略层次的培训需求分析一般由( )发起。 (A)咨询小组(B)人力资源部 (C)部门主管(D)高层管理者 7、对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 (A)行为分析法(B)层次分析法 (C)任务分析法(D)绩效分析法 8、以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。 (A)绩效差距分析是一种全面分析方法 (B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 (C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 (D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方 9、在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。 (A)笔试(B)问卷法 (C)面谈(D)观察法 10、以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。 (A)要向高层管理人员汇报(B)有利于提高培训效率 (C)自省以前工作中的不足(D)获得领导支持的有效方式二、多选题（共10题，每题2分） 1、场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 A 变革与学习 B 团结合作 C 心态和士气 D 共同愿景 E 沟通与默契 2、选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有( ) A 学员构成 B 工作程序 C 工作压力 D 工作内容 E 工作可离度 3、可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。 (A)较适合生产作业和技术人员(B)优点在于培训者与培训对象亲自接触

环境物料检验程序

环境物料检验程序 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

批准审核制定

1.目的: 为了保证环保品流至客户端特拟定 2.范围: 凡本公司承制之产品制程和入库前之检查,均适用之 3.权责: 品检人员:针对送验之环保产品作资料审查及判定 3.1.1稽核制程变更的管理、标识和LOT管制之实施,半成品异常情况稽核和判定 3.1.2成品的检查和判定、半成品/成品送样检测及结果跟踪品保主管:判定结果之确认及督导执行本规定,环保品之异常处理厂务部:判定OK后负责入库,判NG后负责与相关单位协商改善对策 .工程部:负责分析及调查 4.定义: 无 5.实施内容环境危害物质检测单位必须为国家或二级以上或客户指定/认可之实验室检测方法.测定标准和判定基准依客户要求（依据《台达环境管理物质技术标准规范》中限制一览表中列出的12种禁用有害物质核对供应商提供的原料SGS检测报告）制程IPQC须稽核制程,变更的管理标识和LOT管制之实施,确认制程的变更。 5.3.1检测机构资格:须国家级或二级以上实验室,或客户指定/认可之检测机构 5.3.2发生如下变更,品保部须检测/送外检测半成品/成品生产线的变更部件材料的变更原产地.生产工厂的变更包装材料材料或部件规格的变更最终环保检验流程（附件一）制造单位以批号为单位,将送检品放置于待验区内,并通知OQC作检验. OQC资料审查: 5.6.1 针对制程环保部品物性表之结果进行判定. 5.6.2 确认外箱生产批号. OQC品管人员依LOT,针对零件部品之环保数据及物性表,以及半成品、成品检测结果进行判定. OQC根据判定结果在外包装上进行标示,合格则在外包装上贴绿色环保标签

(完整版)泵送砼浇筑施工方案

昆山阳明房地产建设有限公司阳明欧洲小区泵送砼施工方案编制单位:江苏中兴建设有限公司编制人：赵顺森审核人：任伯寿编制日期：2004年8月20日

1、编制依据： 1.1施工合同 1.2施工图纸 1.3《砼泵送施工技术规程》JGJ/119-95 1.4《粉煤灰在砼和砂浆中应用技术规程》 1.5《预拌砼》 1.6《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》GB175-2002 1.7《砼外加剂应用技术规程》GBJ119-88 1.8《普通砼配合比设计规程》JGJ55-95 1.9《砼结构工程施工质量验收规范》GB520204-2002 1.10《建筑工程冬期施工规程》JGJ104-97 1.11《普通砼用碎石或卵石质量标准及检验方法》JGJ53-92 1.12施工组织设计 2、工程概况本工程抗震设防烈度等级为7度，建筑结构安全等级为二级，框架抗震等级为三级，抗震墙抗震等级为三级，耐火等级火二级，屋面防水等级为三级，抗震设防类别为丙级，场地类别为IV类，建筑物主体结构设计使用年限为50年。总建筑面积14658㎡，其中沿街商住楼9600㎡，六幢别墅共计5058㎡，商住楼平面布置呈“L”型，别墅平面布置呈“一”字型，商住楼建筑物长度A1－BA：78.312米，B1－C31：63.12米，宽为12.24米，别墅建筑物长度26.64米，宽13.34米，商住楼为框架结构，层

数为五层，局部办公区域为7层，办公区域一层层高3.6米，2－7层层高3米，檐高21.8米，商住楼住宅区域一层层高3.4米，二层层高3米，3－5层层高2.8米，檐高15米，室内外高差0.2米，别墅为砖混结构，层数为三层，一层层高4.78米，（其中夹层层高2.2米），二、三层层高2.8米，檐高10.93米。基础商住楼桩基为Φ377钢筋砼沉管灌注桩，C30预制桩尖，桩身为C25砼。别墅桩基为锤击预制方桩。承台、基础梁等为C25砼浇筑，商住楼电梯井四周用C25砼浇筑井壁，±0.000以下采用M10水泥砂浆MU10粘土砖砌筑，在－0.06米处作1：2水泥砂浆（掺水泥重量5%防水剂）防潮层一道，别墅基础埋深－1.6米，商住楼基础－1.4米，电梯井壁部分－2.2米。主体商住楼为框架结构，设有框架柱、框架梁、现浇板、电梯井、楼梯为现浇板式楼梯，砼采用C25，±0.000以上采用M7.5水泥混合砂浆MU10KP1非承重多孔砖砌筑。别墅为混合结构，设有圈梁、构造柱、现浇板，楼梯为现浇板式楼梯，砼采用C25。±0.000以上采用M7.5水泥混合砂浆MU10KP1承重多孔砖砌筑。 3、施工部署及任务安排 3.1施工总部署由于本工程要求在2005年4月5日竣工，工期相当紧张，只有充分

检验医学

检验医学(实验诊断学) 第一章检验医学概述第一节检验医学（实验诊断学）概述诊断是医师工作的首要任务之一。诊断(diagnosis)一词原来自希腊文，是辨认和判断的意思。医师通过询问病史，了解病情，体格检查发现体征以及实验室检查和各种先进的器械检查收集各种必要的资料和数据在科学、辩证的基础上进行综合分析，以期得到尽可能符合疾病本质的结论，这就是一个诊断疾病的过程。这个过程无论对医师还是对患者都是十分重要的。早期正确的诊断能使患者得到及时有效治疗，早日恢复健康。反之一个错误或拖延的诊断极有可能导至病情恶化，甚至危及生命。现代医学中，实验室的检查在诊断工作中起着重要作用。往往提供重要的客观诊断依据，在一些疾病中甚至有决定性的意义。例如当败血症血培养阳性时，既明确了疾病的病原诊断，进一步的药敏试验又为患者的治疗提出明确的办法。在疾病的预防中的作用尤为明显。这是因为疾病早期往往缺乏明显症状和体征，患者一般不加以注意，往往是通过实验室检查得到确诊，并接受及时的治疗，例如子宫颈涂片检查有效地控制了子宫颈癌的发生，在我国普遍开展的甲胎蛋白检查有助于发现小肝癌，明显提高肝癌的生存率。由WHO推行的新生儿筛查工作，通过促甲状腺激素(TSH〉和苯丙酣尿症的检查显著降低了甲状腺功能底下和苯丙酣尿症的发病。正是由于实验室检查在诊断工作中的重要性。从诊断学中逐步独立出一个新的学科——实验诊学(Laboratory Diagnostics)我国在改革开放后，最具权威性的本学科专著，就是由叶应妩教授主编人民卫生出版社1989年出版的”临床实验诊断学”。实验诊断学是涉及各种专业学科的一门边缘学科，也是运用基础医学的理论和技术为临床医学服务的学科。它的基本任务是通过生物、微生物、血清、化学、生物物理、细胞或其它检验，以获取病原体飞病理变化，脏器功能状态等资料，与其它检查相配合以确定患者的诊断。可能由于此名称着重强调了实验室检查在诊断学中的作用。没有充分考虑到实验室在整个医疗活动中的重要性和地位，实际上不仅在疾病诊断上，患者治疗也有很多地方需要实验室的配合，有时甚至起着至关重要的作用，例如治疗脆性糖尿病时，医师需依赖血糖定量检查结果来调整胰岛素用量:溶栓治疗时需不断监测血凝检查的结果以合理使用溶栓药物。同样在判断疾病预后、治疗疗效时，实验室检查常是较好的客观指标。所以近来国外越来越多采用“Laboratory Medicine”作为本学科的名称，医院中的检验科也往往命名为Department of Laboratory Medicine。“Laboratory Medicine”中文译名曾有争论，有人按字意直译为”实验医学”或”实验室医学”。此名词易使人误解，多数人认为译名为”检验医学”更为合适。因为”检验医学”首先不会使人产生误解，不会认为此学科属于医学院的基础学科实验室，或医院中的科研实验室。人们都比较明确这是指医院中的检验科，其次人们不会误解为只是一个技术学科，因为这名词说明此学科和医学活动紧紧连在一起，我国医学界权威的”中华医学杂志”就已正式使用”检验医学”名称。从九十年代以来，国外频繁使用”Laboratory Medicine”术名，国际上著名的临床化学组织一一国际临床化学联合会(IFCC)。已正式更名为”International Federation of Clinical Chemistry and Laboratory Medicine “有名的杂志”Clinical Chemistry “也增加了一个副刊名“International Journal of Laboratory Medicine and Molecular Diagnostics”，我国的中华医学检验杂志也在2000年改名为中华检验医学杂志。

培训与开发考试试题及答案解析(三)

培训与开发考试试题及答案解析(三) 一、单选题（本大题20小题．每题1.0分，共20.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题中层管理人员所应具备的能力不包括( )。 A 判断能力 B 决策能力 C 沟通能力 D 目标设定能力【正确答案】：B 【本题分数】：1.0分【答案解析】中层管理人员所应具备的能力包括：判断能力、沟通能力、目标设定能力。第2题缺少什么培训什么，需要什么培训什么-是( )选择的原则。 A 课程计划 B 课程内容 C 课程时间 D 课程评估【正确答案】：B 【本题分数】：1.0分【答案解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以缺少什么培训什么，需要什么培训什么为原则。第3题以下说法中有误的是( )。 A 对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的

B 对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的 C 中层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员 D 高层管理人员应该具有广阔的视野、敏锐的洞察力和全局性的战略眼光【正确答案】：C 【本题分数】：1.0分【答案解析】中层管理人员是指企业各级职能部门管理人员，他们承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划，组织领导和控制工作，是企业的中坚力量。基层管理人员是指在企业生产经营活动执行管理职能的直接管理人员。第4题以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )。 A 通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题 B 将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围 C 能够使受训者身临其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会 D 公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任【正确答案】：C 【本题分数】：1.0分【答案解析】轮流任职计划依据：1．通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则而不是按某一职务方面的技术要求来思考问题。2．轮换将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围，也便于上级确认其适合工作的岗位。3．公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的更有资格的人担任。第5题以下不属于培训中使用的印刷材料是( )。 A 工作任务表 B 岗位指南 C 学员指南 D 培训者指南【正确答案】：C

泵车配件遥控器日常保养及简单故障判断

泵车配件遥控器日常保养及简单故障判断泵车无线遥控器是一种用来远程控制混凝土泵车工作的机械装置，其便携性、抗干扰性、能更好发挥混凝土泵车整机的性能。泵车司机在工作地点驾车定位后，即可用无线遥控器依次操作泵车的各个动作，液压支架的升、降，泵车的水平校正，布料杆的左右回转，多级杆的变幅升降等。过去，工人在高层建筑工地上进行混凝土灌浆、浇注作业时是用塔吊和吊桶将混凝土一桶一桶从地面吊到几十层的楼面上或几十米的基础坑中。今天，多台混凝土泵车和数台混凝土搅拌车配合工作就可完成。随着无线电遥控装置在混凝土泵车的广泛运用，泵车也在向超高度、大排量方向发展，无线遥控器也已成为了混凝土泵车的标配。由于该泵车配件也属于电子设备，那么避免不了的会出现各种故障，那么该如何保养和维护遥控器设备呢? 发射器： 1、确认发射器各部件能正常工作，具备故障自诊断功能的要熟悉自诊断功能的操作，如故障请及时更换; 2、勤加检查手柄及钮子开关防护罩，如破损要及时更换，防止水和水泥对部件的侵蚀; 3、检查天线是否松动及损坏，如松动要及时紧固，损坏要及时更换; 4、检查壳体是否损坏，; 5、装卸电池之前要确保发射器处于关机状态，以防过冲电流损坏发射器;

6、确保电池盒的干燥清洁，以防异物导致短路; 接收器： 1、检查天线是否松动及损坏，如松动要及时紧固，损坏要及时更换; 2、检查接收器接插件是否松动，确保接插件接插的正确及牢固是正常工作的前提;接插件接插之前确保干燥，以防短路; 3、及时清理接收器上操作时残留的污渍，确保接收器干燥清洁无异物; 4、勤加检查壳体是否损坏，如破损要及时更换，防止水和水泥对部件的侵蚀; 简单故障判断： 1、无线通信故障：先确保天线及射频电缆组件紧固及正常，再检查主板及射频板电源是否正常; 2、CAN通信故障：首先检查接插件是否紧固，再断电测量CANH、CANL 之间电阻是否在120欧左右; 3、不能上电：先检查上电的开关是否正常，再检查保险丝是否熔断，然后检查各电源是否正常; 三一遥控器电源指示灯意义： 1234电源紧停无线总线正常情况：在手柄没有动作时，1、3号灯亮;在手柄有动作时，则1、3号灯亮、4号灯闪烁或者亮异常情况：1、1号和2号灯亮;2、在手柄有动作时，1号灯和3号灯亮，但4号灯不亮。可能存在的问题为：1、程序不匹配;2、内部CAN通信出问题;3、发射主板采集不到信息; HBC727遥控器电源指示灯意义： Ein/On/Marche/Acceso/Puestaen Marcha/Aceso(黄色)：黄色灯亮表示接收器电源已连接正常。 HF/RF/H.F/HF/AF/RF (红色) :红灯表示发射器处于关闭状态，红灯灭表示接收器已接到与之相匹配的发射器的无线电信号。 Si 1 (绿色)。当发射器开启时，绿灯亮，表示接收器已接受到同一地址的发射器的信号一级安全通道开始启动。

培训与开发试题

1.以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。(单选题：1 A. 建立在培训需求分析的基础上 B. 需从企业总体发展战略出发 C. 需考虑企业培训资源配置情况 D. 对培训与技能开发起辅助作用 2.以下关于培训费用的说法错误的是（）。(单选题：1分 A. 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B. 间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和 C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和 3.员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。(单选题：1 A. 系统性 B. 标准化 C. 有效性 D. 普遍性 4.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。(单选题：1分 A. 要符合企业和学员的需求 B. 应尽可能紧跟当前行业的发展趋势 C. 应符合成年人的认知规律 D. 应体现企业培训功能的基本目标 5.在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。(单选题：1 A. 教学资源 B. 交代时间 C. 资源结构 D. 课程评估 6.在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。 (单选题：1 A. 目标 B. 过程 C. 方法 D. 结果 7.（）不属于培训课程内容选择的基本要求。(单选题：1分 A. 价值性 B. 相关性 C. 有效性 D. 普遍性 8.培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考资料。(单选题：1分 A. 工作任务表 B. 岗位指南 C. 培训者指南 D. 学员手册

9.培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。(单选题：1分 A. 节约培训成本 B. 提高学习效果 C. 明确培训目标 D. 掌握操作程序 10.关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。(单选题：1分 A. 岗位指南就是岗位说明书 B. 公司指南必须像技术手册那样精确 C. 岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D. 岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本 11.不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。(单选题：1分 A. 课堂讲授 B. 情景模拟 C. 示范模拟 D. 角色扮演 12.对于基层管理人员而言，（）是最重要的。(单选题：1分 A. 专业技术能力 B. 人文技能 C. 层次分析与决策能力 D. 计划与组织实施能力 13.在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。(单选题：1 分 A. 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C. 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D. 受训者对培训项目的主观感受或满意程度如何 14.利用（）无法进行培训效果的反应评估。(单选题：1分 A. 访谈法 B. 电话调查法 C. 心得报告法 D. 综合座谈法 15.在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。(单选题：1分) 行为评估 B. 学习评估 C. 反应评估 D. 结果评估 16.对培训效果进行结果评估的时间应为（）。(单选题：1分 A. 课程开始时 B. 三个月或半年以后 C. 课程结束时 D. 半年或一年以后 17.对培训效果进行行为评估，评估单位应（）。(单选题：1分)

测试环境检查方法

测试环境检查方法（v1.0）2016年08月

文档修订记录

目录 1.概述 (4) 1.1.检查目的 (4) 1.2.检查人员............................................................................................. 错误！未定义书签。 2.测试环境检查项 (4) 2.1.测试环境需求表 ................................................................................. 错误！未定义书签。 2.2.软硬件配置检查项 (4) 2.2.1.配置检查项 (4) 2.2.2.本次测试UAAP环境检查结果......................... 错误！未定义书签。 3.测试环境检查方法及操作步骤 (4) 3.1.查看操作系统版本 (4) 3.2.查看CPU、内存 (5) 3.3.查看用户组信息 (7) 3.4.查看T UXEDO版本 (7) 3.5.查看W EBLOGIC版本 (7) 3.6.查看JDK版本 (7) 3.7.查看文件目录权限 (7) 3.8.查看磁盘空间 (7) 3.9.查看APACHE版本 (8) 3.10.查看ORACLE数据库版本 (8) 3.11.查看ORACLE表空间 (8) 3.12.查看操作系统参数信息 (9)

1.概述 1.1.检查目的为了测试的正常执行，在测试执行前需要对测试环境进行检查。保证测试环境符合测试的需求，并且处于可测试状态。 2.测试环境检查项 2.1.软、硬件配置检查项 2.1.1.配置检查项 3.测试环境检查方法及操作步骤 3.1.查看操作系统版本登录需检查的Aix服务器后，输入oslevel -g命令回车，显示操作系统版本信息。(将显示的结果与UAAP测试环境需求表内容进行对比，检查是否一致。) 登录需检查的linux（redhat）服务器后，进入/etc/输入cat issue命令回车，显示操作系统版本信息。

检验医学起源

检验医学起源自从十八世纪雷文霍克用自制显微镜看到细菌，使得微生物病原学得以成立，细菌学这门新兴学科就开始萌芽。由于细菌学家的共同努力，对病原菌、立克次氏体、病毒相继有了新的认识，并建立了免疫学和传染病学等新的概念，先后形成了微生物学和米免疫学。十九世纪二十年代开始，生物化学业逐渐发展称为一门独立的学科，对人体蛋白质、脂类、糖类、维生素、无机盐、酶等物质代谢，以及能量转换进行了深入的研究，创立了生物化学基础理论和人体各种化学物质的定性、定量检测方法。二十世纪初，生物学家对血液分析、蛋白质化学、免疫化学及营养学等方面开展了大量的研究工作。由于超微结构在医学领域中的广泛应用，血液细胞学、病理学、人体寄生虫学逐步地发展称为基础医学。从而为临床检验这门综合性科学的形成奠定了基础。在中国解放前，当时虽有屈指可数的检验医学实验室，如辽宁医科、满洲医大、北京协和、湖南湘雅、山东齐鲁、上海广慈和广州中山等医学院校，但无一定的组织形式，多附设在几所高等医学院校的各个教研室内，全国仅有二、三所医学院校能培养出少数检验医学技术人员。到二十世纪八十年代中期，我国检验医学已经取得了很大的改善。在血液学方面，除血液细胞计数及形态学检验外，又增加了凝血象和溶血象检验，细胞组织化学检验，已经开始广泛应用电子自动血细胞计数法，有关细胞染色体、干细胞培养、血红蛋白电泳及亚细胞结构等方面已经开始应用于临床。在生物化学方面，除对血液、体液各种生化物质定性、定量检测外，普遍建立了肝、肾功能检验。并开展了蛋白电泳、酶类、脂类、激素等复杂项目的检测。有不少的检验科已经先后应用上了火焰光度计、紫外分光光度计、血气分析仪、光密度计和生化自动分析仪等。并逐步改进应用单一试剂进行快速分析，开展酶谱实验，应用同位素标记、生化、免疫等新技术。在微生物方面，普遍开展了致病菌的分离培养以及细菌对各种药物的敏感试验和联合药敏试验。推广应用干燥培养基和免疫荧光技术、快速诊断方法小瓶培养技术、厌氧培养、薄膜培养、薄膜过滤技术并开展对各种病毒的组织培养分离鉴定。引进了国外微生物自动分析仪器，可快速对细菌进行鉴定。药物敏感试验和奋力培养。在免疫血清方面，除了应用以往的各种沉淀反应、补体结合反应及中和试验外，先后开展对各种抗原抗体的间接血凝试验，乳胶凝集试验。全国各大医学院校、医

环境物质进料检验程序

环境物质进料检验程序 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

批准审核制定 1.目的: 为有效管理环保部品的环保品质,预防非环保品流入制程.

2.范围: 所有的包装材料和原材料. 3.权责: 品保课:负责环保部品检验判定及判定结果后标示. 资材课:负责环保部品的规格/数量确认、点收、搬运与储存. 5.作业内容: 环保部品资格确认：先依进料验收单的品名规格，确认该材料是否已列入本公司的环保材料一览表中，供应商是否为GP合格供应商，否则不予检验。包装状况的确认: 环保部品外箱均须有:除品名、规格、数量、日期外需加LOT NO.标示. 环保部品与非环保部品须严格区分放置,不得混装或置于同一纸箱或栈板环境品质特性的确认: 部品的环保品质特性的确认: A确认供货商每批交货有该部品原料供货商的出货检验报告. B进料检验中,须确认其外箱LOT NO..,并记录于“进料检验记录表”中,以便追溯. C．根据环境管理物质一览表核对供应商提供的SGS检测报告 D.每月要求供应商提供“有关产品中不含物质的保证书” “环境有关物质不使用证明书（量产用）”“管理变更确认书”（如每月出货少于一次的，则要求供应商每次出货时随货附以上资料）环保特性合格与不合格判定. A环保特性均以“致命缺陷”项目对待,采取0收1退接收方案. B环保部品如不符合中任一项,均以不合格判定,如均符合即以合格判定. 环保资料保存期限为3年. 环保部品的仓储管理: 仓管须依进料合格标示将环保部品入库到环保部品库存区域,与非环保部品严格区隔. 仓管发料须依供货商交货之原料LOT标示按先进先出原则发料. 环保部品出现环保特性不良时,须做如下处理: IQC发出“异常处理单”,并立即报告环境负责人.依环境负责人批示处置,IQC填写“异常处理单追踪表”跟踪至结案.

混凝土泵车配件寿命解析

混凝土泵车配件寿命解析即使是大象泵车的资深工程师们也经常会被这个问题难倒，因为大象泵车经常在刷新着这项纪录：最近就有几台机器在客户那里的使用年限已经突破了40年。幸运的是大象泵车售后服务部门有着许多真正意义上的专家，因为公司电脑只是纪录着从1983年开始出厂的泵车的资料，当那些元老级的泵车需要对应的泵车配件进行维护保养时，大象泵车的工程师都需要从古老的纸质资料甚至他们自己的脑海里去收寻与之配套的零部件资料。当然，目前为止我们还能应付得过来。许多时候，大象泵车售后部门所接受到的服务请求都只能依靠工程师的经验去解决问题。比如说公司1971年生产的一台B232型混凝土泵车，当时使用的还是以液压水作为驱动力的泵送系统。这台泵车的主人，一位波兰私营企业业主从没有让这台泵车退役的打算，他经常从我们这里为这台泵车订购新的泵车配件。那又是什么决定着泵车的使用年限呢? 在设备出厂之后主要有三个因素决定着大象泵车的使用年限： 1、设备的使用以及维护方式 2、设备的实际工作时间 3、泵送混凝土的质量混凝土土泵送量而据大象泵车工程师们的介绍说：我们的泵车在正常使用下至少可以保证十年以上的使用寿命，而起决定作用的，其中最关键的因素就在于布料杆的设计上。在混凝土泵送过程中，布料杆将承受非常大和非常复杂的荷载。这些负载主要来源于混凝土的泵送以及布料杆的移动。布料杆疲劳测试技术—从前以及现在在过去，设计者们只能借助于他们的知识和经验，或者参考其他相关资料和技术规范。如果有任何疑问或者不确定因素的话，他通常会增加在布料杆关键受力点所用材质的强度，以此保证布料杆的使用寿命。而在1970年年末，大象泵车拥有了第一套长时工作模拟测试软件。如果设计的布料杆能够通过15年等量的施工疲劳试，那这样的布料杆将真正投入量产。而实际上，由此得到的结果也显而易见：大部分的机器在使用十年之后，依然能够被正常的使用在混凝土泵送施工中，如同这台1971年生产的还在波兰服役的机器一样。

员工培训与开发期末考试题及其规范标准答案

员工培训与开发期末考试题及答案 1．企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和( )。 A 培训工作的效益原则 B 从战略角度来开展培训工作 C 培训工作的计划原则 D 培训工作的系统原则 2．严格( )是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。 A 考勤 B 挑选老师 C 设计内容 D 考核评估 3．企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有( )。 A 战略的因素 B 社会的因素 C 企业竞争力的因素 D 企业员工队伍素质的因素 4．员工培训是企业的一种( )行为，和其他投资一样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A 投资 B 福利 C 战略 D 留人 5．在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，( )一般不列入这个协议书。 A 培训内容和目的 B 部门经理人员的意见 C 培训后的考试成绩 D 培训后的违约补偿 6．当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。 A 培训制度作用的范围 B 培训制度的核准与实施 C 培训制度的版本说明 D 培训制度的有效时间 7．在培训需求信息的调查中，( )一方面让他们积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。 A 邮寄调查 B 面谈法 C 调查问卷 D 电话调查 8．面谈法作为培训需求调查的主要方法之一，有两种操作办法，即( ) A 正式面谈法和非正式面谈法 B 个别面谈法和隐私面谈法 C 外面谈法和室内面谈法 D 个人面谈法和集体会谈法 9．( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求情息。 A 面谈法 B 重点团队分析法 C 工作任务分析法 D 观察法

环境检测报告

环境检测报告 Prepared on 22 November 2020

监测报告 **监字[2011]第*号项目名称：被测单位： ***** 2011年2月15日监测报告说明 1、报告无本站检测专用章无效； 2、报告须填写清楚，涂改无效； 3、监测委托方对监测报告有异议，须于收到本监测报告之日起十日内向我站提出，逾期不予受理； 4、本报告仅对当日采集样品负责； 5、本报告不得用于广告宣传； 6、未经同意，不得复制本报告； 7、报告无CMA章无效； 9、报告无骑缝章无效。监测站电话：传真：邮编：地址：厂监测报告

1、监测目的为加强对污染源的监督管理，及时了解和掌握我市国控重点污染源污染物排放情况，为环境管理和监督提供基础数据和技术支持，依据《全国重点工业污染源监督性监测工作方案》，***市环境保护监测站于****年**月**日至**日对**有限责任公司**厂固定污染源进行第*季监督性监测，依据本次监测数据编写此监测报告。 2、监测依据 **监发[2008]**号，关于转发《全国重点工业污染源监督性监测工作方案》的通知。《**省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则》。国家有关监测分析方法、规范及污染物排放标准。 3、监测内容监测项目：粉尘、苯可溶物、苯并［a］芘。监测点位和频率在各污染源除尘设施后设一个采样点，采样点位符合《固定污染源排气中颗粒物测定与气态污染物采样方法》(GB/T16157-1996)相关要求，每个监测点均采3个样品，具体见表1。表1 焦化厂污染源废气监测情况一览表 4、监测方法废气按《固定污染源排气中颗粒物测定与气态污染物采样方法》 (GB/T16157-1996)中方法进行监测，具体监测仪器、监测方法见表2。

混凝土泵车直管堵管快速解决办法

混凝土泵车直管堵管快速解决办法在混凝土泵车施工过程中，经常会出现堵管现象。堵管的实质就是混凝土在管道中缺水。混凝土缺水就会造成堵管。在正常情况下，如果每个泵送冲程的压力高峰值随冲程的交替而迅速上升，并很快达到设定的压力(32Mpa)，正常的泵送循环自动停止，这是只要进行1-2个反泵循环就能排除堵塞。如循环几次仍无效，则表明已发生严重堵塞应迅速处理。注意：反泵——正泵操作不能反复多次进行，否则将使堵塞更为严重。 1. 堵管的可能原因及预防处理堵管是一件很麻烦的事，所以对泵车配件直管堵管现象应以预防为主，主要从以下几个方面着手加以防备，减少堵管发生的可能性。 1)、混凝土质量方面：混凝土和易性差，表现为：粗料粒直径太大或标配不符合要求;砂率太低或标配不符合要求;水泥用量不当或质量不符合要求;搅拌不均匀或搅拌时间停留过长;原料吸水性过大，外加剂不适合等。其粘聚性差，保水性差。因混凝土质量是造成堵塞的主要原因，所以应加以控制和预防。 2)、管道方面：管子或接头漏水造成输送过程中压力下降或泄压，弯管的弯曲半径过小，管道不一造成凹槽，未对齐。 3)、泵送前根据需要打的方量，对泵车的管道使用相应数量的润管剂进行润滑。

4)、设备方面：液压系统参数调整不当。 5)、操作方面：待料或停机时间过长。 2. 堵管发生后的处理措施堵塞发生后，先进行反泵疏通，若反泵疏通无效则应立即判定堵塞部位，停机清理管路。堵塞部位判定的方法是：在泵机操作人员进行正泵——反泵操作的同时，其他人员沿输送管道寻找堵塞部位。一般来说，从泵的出口起至堵塞部位的管段会发生剧烈振动，面堵塞点以后的管路则静止的，堵塞段混凝土被吸动有响声，堵塞点以后无响声，敲打管道，堵塞部位的发闷的声音和密实的感觉。一旦找到堵塞部位，在进行正——反泵的同时，用木锤敲析该处，有时能恢复畅通，无效应立即拆卸该段管道进行清洗。如堵塞与判断不准，也可进行分段清洗。若拆管时，发现管内砼料开始凝结，应毫不犹豫地将所有管接头打开，逐级快速清理，并清洗拖泵，以免混凝土料凝结，无法洹而使混凝土管报废。 3. 堵管的一般规律 1)、向高处泵送时，容易反泵，不容易发生堵塞，但易出现分配阀堵塞或水平段锥管、弯管堵塞。 2)、水平长距离泵送或向下倾斜泵送时，不容易反泵。堵管主要是下端弯管和水平管堵塞。注意： A、拆管接头前，应将管内剩余压力减少到零，方法：拧松管接头螺栓，轻轻摇动使管卸压。 B、排除堵塞时空气进入管道，重新泵送时，要防止混凝土从管端爆喷伤人。

中国检验医学发展未来展望

顶级专家勾勒中国检验医学发展路线图信息来源：科学时报更新时间：2005-1-18 1:45:00 2005年1月7日，中国生命科学重要研究基地之一——中国科学院生物物理研究所图书馆的三楼会议厅内，集聚了近十位中国检验医学领域的顶级专家。他们正在参加一个主题为“全球化背景下的中国检验医学走向何方”的非正式学术研讨会。而他们的主要议题就是—— “我认为，中国检验医学的发展，最重要是两个方面：技术和管理。”谈到中国检验医学的未来发展，瘦削而富于激情的国家卫生部临床检验中心主任、中华医院管理学会临床检验管理专业委员会主任申子喻立刻变得表情丰富起来。未来路线图按照申子喻的理解，中国检验医学的未来发展将呈现五种趋势：管理方面将向标准化、规范化方向发展，技术将向自动化发展，检验将向量知数源方向发展，人员分工向细分化方向发展，独立实验室也将成为重要的发展方向。申子喻是有资格对中国检验医学的未来发展趋势做出预测的。作为国家检验医学领域主管机构卫生部检验中心的主任，他对中国检验医学的现状有着比别人更为全面而系统的了解，而其对未来发展的判断正是基于此点而达成的。其实按照首都医科大学附属北京朝阳医院检验科主任、中华医院管理学会临床检验管理专业委员会常务委员王清涛的观点，对检验医学的发展趋势及未来走向进行探讨，可以基于两个方面：实际需要（包括政府需要、临床需要和实验室自身可持续发展的需要）和市场规律（要考虑竞争的影响）。为此，他认为：“检验医学未来将向‘五化’发展，即标准化、自动化、信息化、人性化和临床化。” 技术路线图对于检验医学技术，北京铁路总医院临检中心主任、中华医院管理学会临床检验管理专业委员会委员张曼有着自己的理解。在她看来，目前我国检验医学常规技术已经与世界接轨。而随着教育体制的完善，系统培训、专业培训的加强，我国检验医学行业从业人员的素质也有了一个很大的提高，这就为将高精尖技术引入检验界有一个非常好的环境契机。申子喻进一步指出：“自动化应该成为检验医学技术发展的一个重要趋势，而分子生物学也应该是其未来发展的一个亮点。”可以看得到的是，随着分子生物学的发展，人类基因突破性的解密，个性化治疗将会逐步成为发展的趋势。

泵车配件HBC无线遥控器故障原因解析

泵车配件HBC无线遥控器故障原因解析泵车配件无线遥控器作为常用的工控设备，比较常见的故障主要有四种，具体的原因为：一、遥控器接收系统不上电故障原因： 1. 电源电压不正确，以及电源是否送入系统，检查电源电压是否符合系统额定工作电压10-30VDC的要求，并且检测电源接入端的电压是否正确; 2. 检查接收系统内的保险F1是否完好，打开系统机盖，接着检查电源保险管是否熔断，保险管容量为6.3A; 3. 此外有可能是接地端接触不良，测量系统机壳对地有电阻。二、发射系统不上电原因： 1、泵车电池装入不正确，检查电池是否反装; 2、泵车电池未充电，将泵车电池用专用充电器进行充电，新用电池需对其充电十四个小时以上; 3、钥匙开关或急停开关坏，打开发射器，检查钥匙开关和急停开关连接是否良好，如有损坏，更换其损坏的元件; 4、发射系统的电源保险管熔断三、线控部分出现故障原因： 1. 与发射器/接收器连接的插头未插好，旋紧; 2. 检查线控电缆插头接线端子是否脱焊或断线; 3. 检查接收器内部线控保险F5是否正常。四、系统无法正常工作故障原因： 1. 系统不属于一套，对照系统编号，HBC系统编号为;发射系统为单数，接收系统为双数，例如发射系统为717-03XX57编号，接收系统就应该是 717-03XX58。否则就不属于一套系统(注意编号的前两位表示遥控系统的出厂年份，03既表示该系统为2003年出厂的)。 2. 当按发射器上的“电笛”按键时喇叭会响，然而推动任何一个摇杆，臂架均无动作且排量也无法+/-,此时可按以下步骤检查：

a、查看发射器的电源指示灯，如发现电源指示灯闪烁2-3次，灭一次，此现象为摇杆未归零位，检查摇杆。 b、检查泵车配件接收器状态指示灯，当推动摇杆时，二级保护指示灯SI2是否亮起，如不亮，检查摇杆的零位。