南京事业单位招聘:2015南瑞集团公司(国网电力科学研究院)120名高校毕业生招聘(二)

南京事业单位招聘:2015南瑞集团公司(国网电力科学研究院)120名高校毕业

生招聘(二)

一、单位介绍

南瑞集团公司(国网电力科学研究院)是国家电网公司直属单位,实行一体化运行管理,是中国最大的电力系统自动化、水利水电自动化、轨道交通监控技术、设备和服务供应商。主要从事电力系统自动化、信息通信、智能化中低压电气设备、发电及水利自动化设备、工业自动化设备、非晶合金变压器及电线电缆的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。

南瑞集团是第二批国家创新型企业,获全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号。现有资产总额超600亿元,员工近2万人,其中中国工程院院士4名(2 名外聘院士),硕士、博士学历人员4000人,各类专业技术人员13600人。是国家科技部设立的“国家电力自动化工程技术研究中心”和国家发改委设立的“电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心”的依托单位,是“国家火炬计划重点高新技术企业”和国家认定企业技术中心,注册商标“南瑞”、“NARI”是中国驰名商标。连续十三届进入中国软件企业百强、连续九届入选中国十大创新软件企业。

南瑞集团在南京、北京、上海、武汉、天津、合肥等二十多个地区设有产业公司,在电网自动化及工业控制、信息通信及现代服务业、继电保护及柔性输电、发电及水利环保、智能化电气设备、非晶变及节能环保、电线电缆等领域拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品。2014年营业收入超过360亿元,市场覆盖全国各地,并出口七十多个国家和地区,建成巴西、印尼、菲律宾、泰国等20多个国家的海外营销网络。旗下国电南瑞(600406)和置信电气(600517)两家上市公司,在资本市场展现了良好的高新技术企业形象。

面向市场和产业发展,南瑞集团坚持自主创新,在特高压、智能电网等领域取得了一批具有国际先进水平、支撑和引领行业发展的研发成果,研制定型了一批具有自主核心技术的高端产品。780项科研成果通过省、部级技术鉴定;68项科研成果获国家级科技奖励,其中国家科技进步特等奖1项,一等奖5项;604

项科研成果获省、部级科技奖励,其中特等奖1项,一等奖71项;获专利授权1695项,1项专利获中国专利金奖,13项专利获中国专利优秀奖。形成了较完

整的智能电网技术和产业体系,在电网调度、自动化控制、新能源接入等高新技术的研究与应用方面处于国际先进水平,特别是大电网安全稳定控制、继电保护技术位居国际领先地位。牵头成立中国智能电网产业技术创新联盟,江苏省、安徽省、南京市智能电网产业联盟,带动战略性新兴产业发展。

近年来,南瑞集团积极参与国家重大工程建设,依靠具有自主知识产权的核心技术和产品,承担和完成了一大批重大工程项目。承担了智能电网试点项目和各环节的建设任务,在智能电网发电、输电、变电、配电、用电、调度和信息通信各技术领域都取得了突破性成果;参加了“奥运保电”、“世博保电”、“广州亚运保电”等重大活动;承担中国最大的智能电网示范项目(扬州示范工程);

参与天津中新生态城智能电网综合示范工程建设;负责国家级示范工程-张北风

光储输示范工程二次设备总集成;开发完成国内首套智能变电站预制集成舱、风电有功智能控制系统,提供智能变电站和电动汽车(充换电)完整解决方案;实现巨型发电机组励磁系统国产化;拥有完整的智能化水电厂解决方案;成功实现了

三峡工程重大设备国产化,获重大设备国产化立功竞赛优胜奖;为南水北调工程,上海、广州等城市水利信息化提供了优良的产品和解决方案;承担“沙特哈拉曼高铁”以及北京、上海、广州、南京等多个城市轨道交通自动化系统项目建设;电线电缆产品得到广泛应用;持续为菲律宾、泰国、老挝等国家提供电力总包服务。南瑞集团正以一流的技术和精益求精的专业风范,为每一位合作伙伴创造更大价值。

南瑞集团产业基础设施完备,具备一流的产品检测和试验手段。占地1000

亩的智能电网科研产业(南京)基地于2013年建成投运。

面向未来,南瑞集团将着力提升科技创新和产品研发能力,致力于成为国内电力行业的技术引领者和市场引导者、面向全球客户的国际知名电气化成套设备和整体解决方案提供商,加快构建现代产业体系和现代管理体系,全面建设成为世界一流的国际化产业集团。

南瑞集团诚邀高校优秀学子加盟,努力实现企业与员工同发展、共成长。

二、招聘安排

(一)时间安排

考试时间:初定3月28日(如有调整,另行通知)

(二)招聘流程

网上报名—简历筛选—笔试—面试—录用

1.网上报名。应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台报名, 需根据要求如实填写个人应聘信息,上传相关材料(成绩单、就业推荐表、学籍验证报告、英语和计算机等级证等)。

南京公务员考试网:https://www.360docs.net/doc/468979069.html,/

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