××建筑公司合伙人协议
上海××建筑规划设计有限公司
乙方协议
甲方：上海××建筑规划设计有限公司
乙方：____，身份证号：____________________
就上海××建筑规划设计有限公司（下称“公司”或“××建筑”）现全体股东拟吸纳乙方作为××建筑的合伙人事宜，经协议各方充分协商，达成以下协议：
第一章声明和保证
第一条甲声明和保证
甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人，公司注册资本金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜，使得本协议能够有效履行。
第二条乙方声明和保证
乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。
一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。
第三条违反声明与保证的赔偿
甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿其他方损失。
第二章分红
第四条分红数额
甲方股东会根据年度经营情况，在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元(人民币)。
乙方以其年度个人产值为依据参与分红，其分红数额为____元（人民币）。
第五条兑现安排
乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。
第三章特殊福利
第六条福利项目及金额
除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。
活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为20000元（人民币）。
第七条权利保留
休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。
由于公司经营情况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的，可累计至下一经营年度进行兑现；实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。
第四章权利及义务
第八条乙方将享受的权利
（一）享有甲方的分红权；在了解公司年度分红的总量情况后，获得相应的年度分红；
（二）定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动；
（三）受公司股东会或经营班子委托，担任公司中层或以上管理职务，参与公司管理；
（四）在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份（包括名片、个人简历等）；在公司宣传资料如网站上等公布。
第九条乙方须履行的义务
本协议第八条约定的转让，只在以下所有条件成就时生效：
（一）自签订本起，乙方在甲方从事专职工作，不得在其他公司兼职，且不得从事与甲方相竞争的业务活动；
（二）乙方遵守甲方的规章制度，不得从事直接或间接或变相损害或可能损
失甲方利益的活动。
如果乙方违反前款约定，则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。
第十条相关变动及调整
（一）在以下情况下，乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励：
1. 乙方因职位变动到股东单位任职而退出；
2.乙方因退休而离职；
3．经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职；
4．经全体股东认定，激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。
（二）在以下情况下，乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放：
1．乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系；
2. 乙方因辞职、公司裁员而离职；
3．乙方由于个人原因造成暂时离职；
4. 乙方非因工伤丧失劳动能力而离职；
5. 激励对象死亡（或宣告死亡的）。
（三）其它未说明的情况由公司股东会认定，并确定其处理方式。
第五章其他
第十一条保密
本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密，且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。
第十二条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。
任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
第十三条补充协议
本协议未尽事宜，由各方签订补充协议。
第十四条适用的法律及争议的解决
本协议适用中华人民共和国的法律。
凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。
第十五条生效和其他
本协议由各方签字后生效。
本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路×××号B区304室。
本协议一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：上海××建筑规划设计有限公司全体股东
乙方：_____，身份证号：_________________
签字：
建筑公司规章制度汇总
工程质量管理制度 第一条：在建工程项目，根据工程情况，必须制订质量目标和质量控制计划，开工前七天报公司技术部门审批。 第二条：对工程的轴线、标高的放线测量，必须经现场相关技术人员换手复核验实，再报业主（监理）人员核查后，才能进入下道工序施工。 第三条：对进场的原材料，必须出具合格证明、质保资料等。对现场抽、复检材料，必须在业主（监理）见证下取样送检，同时建立材料台帐。对不合格的材料按“三标”认证管理规定执行。 第四条：严格执行施工进程中的“三检制”和“三不交换制”。发现问题及时纠正处理，把质量事故杜绝在施工过程中（ “三检制”：自检、互检、专检，“三不交换制”：无自检记录不交接、未经专业人员检查验收的不交接、施工记录不合检不交接）。 第五条：严格执行《计量法》 第六条：对于一般质量事故，由项目技术负责人组织施工技术人员进行事故分析，写出事故报告，提出处理方案，征得业主（监理）工程师同意后，进行整改处理，作好处理记录，整改完毕报业主（监 理）工程师消号，同时在 12小时内将处理记录上报公司总工办登记备案。
较大质量事故，在2小时内报公司技术部门，由公司总公办组织有关方面技术人员进行事故分析，提出处理方案（必要时汇同设计、业主、监理共同商定）进行整改处理，做好记录。整改完成报业主（监理）工程师消号，同时将处理记录上报总工办登记备案。 重大质量事故，在最短时间内上(不超过1小时)报公司技术部门，由公司总公办组织有关方面技术人员进行事故分析，提出处理方案（必要时汇同设计、业主、监理共同商定）进行整改处理，做好记录。整改完成报业主（监理）工程师消号，同时将处理记录上报总工办登记备案。不能处理的按规定上报上级有关部门处理。 第七条：工程资料与进度同歩收集整理，做到真实有效。
建筑公司合作经营协议(整理版)
合作经营协议书 甲方：中建蓝图建设集团有限公司 乙方： 二〇一七年月日
合作经营协议书 甲方： 法定代表人： 乙方： 负责人： 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方与乙方共同成立的有关事宜进行协商，达成以下合作协议。 一、甲方授权乙方以甲方名义在乙方授权（）范围内经营甲方营业执照和资质证书核准的经营项目。 二、甲方授权乙方对乙方区域范围内的经营项目业务实行全权管理，对区域内的工程项目进行检查监督，并负责管理、协调、服务工作。 三、双方约定乙方只在大重庆范围内经营，如乙方要超出范围参与其他省市或地区经营（招投标），须事先征得甲方同意，并以甲方出具书面法人授权委托书为准。 四、乙方在经营过程中实行自筹资金，自主经营、自负盈亏、自担风险。 六、合作经营期限定为年，自年月日起至年月
日止。乙方缴纳甲方的费用为经营额的0.6%，每年一百万元封顶， 九、所有建设单位工程款均应汇入甲方的账户，乙方自己解决项目所需的各类垫金，押金，保证金等，甲方配合乙方，工程款到账时间及时协助办理转账（节假日除外），乙方确保上述资金专款专用和安全及时收回。 十、使用甲方建设公司资质参与投标和经营活动，所发生的一切费用：投标费用、投标保证金、投标保函保证金、预付款保函保证金、履约保函保证金等一侓由乙方自行承担。 十一、在签订工程（项目）协议应明确，每个工程（项目）原则上都要按自营工程（项目）进行管理，按要求提供发票，若不能按要求提供发票而又办理过《外经证》的，则按收入的2%代扣企业所得税。 十四、甲方权利与义务 （一）权利 1、有权随时对乙方的经营、工程施工履约和政策法规、规章制度、规范标准执行等方面进行检查监督。 2、有权随时对乙方财务制度、财税制度执行情况进行监督检查，必要时有权对乙方财务实行控管。 3、有权对乙方发生的经营业务、工程质量、安全生产、工程进度及财务管理在内的违法、违约问题采取必要措施。在经营过程中，如发现乙方在施工及经营管理中存在问题，有权提出整改意见或责令限期改正或停工。
建筑公司合作协议书样本
建筑公司合作协议书样本 建筑公司合作协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 建筑公司合作协议书篇一::建筑公司合作协议书建筑公司合作协议书甲方::乙方:xxxxxx形象策划有限公司甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议: 一、服务内容与价格11．服务内容::项目尺寸p p数单价合计22．协议总额为 二、甲乙双方责任11．甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等；甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈；甲方须按协议规定向乙方支付有关费用22．乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作；乙方须遵守甲方商业（资料）机密。 33．乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善；若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。 当前三本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。 在元，大写人民币。 甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。 44．甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为::日前。 三、付款方式．本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即元。 22．甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行::国中国x xx建银行北京建x xx支行乙方开户名称x:xxxxxx 形象策划有限公司号:或通过x xx银行现金快速汇款至x:xx银行存折号码:银行帐．若甲方年月需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。 在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。 四、其它事项11．甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
建筑企业分公司协议
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑企业分公司协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
发包方（称甲方）xx建设集团有限公司，住址 法定代表人：xxxx系公司董事长。 承包方（称乙方） 为了提高企业竞争能力，扩大企业的工程招投标范围，根据国家有关法律法规的规定，并经董事会研究决定，决定对分公司承包给乙方经营。甲、乙双方经协商一致，签订承包经营协议如下： 第一章总则 第一条乙方结合分公司实际状况，本着所有权与经营权相分离、实事求是、互惠互利的原则进行经营。 第二条乙方实行自主经营，**核算，自负盈亏的运行模式，如期完成各项经济指标和其他约定的指标；并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条乙方按照甲方的经营理念，根据有关财务法规和规章制度规定，按有利于经营的原则自行管理日常财务。对于工程款项一律汇入甲方公司指定帐户后，再由甲方转付给分公司的帐户。 第四条乙方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部门的有关规定，按时足额交纳各种税费和统筹资金。 第五条乙方可以根据国家有关法律规定，自主招用、辞退以完成一定工作任务为期限的用工人员或非全日制用工人员，并报甲方备案。 第六条甲方有权对乙方的经营状况进行监督指导，享受财务监督权、审核权、工程质量和安全检查权。乙方应当自觉接受甲方的监督，并尊重甲方派驻职工的权利，定期向甲方报告工作，听取意见和建议。 第二章承包基数 第七条三年的总承包费为万元整人民币，作为甲方公司的收益。第一年的承包费为万元整人民币，第二年的承包费为万元整人民币，第三年的承包费为万元整人民币。承包费于每年的月日前付清。 第三章承包期限
建筑施工企业规章制度
重庆市锦新建筑有限公司 企 业 规 章 制 度 编制时间： 2008年 5月23日 编制人： 审批人：
目录 一、公司职工守则 二、行政管理部分 （一）公司总经理职权 （二）副总经理职权 （三）企业技术负责人职权 （四）各职能科室职责及岗位职责 1、办公室 （1）部门职责 （2）办公室责任人岗位职责 （3）文员岗位职责 （4）驾驶员岗位职责 2、财务部 （1）部门职责 （2）财务部负责人岗位职责 （3）会计岗位职责 （4）出纳岗位职责 3、经营部 （1）部门职责 （2）经营部负责人岗位职责 （3）科员岗位职责 4、预结算部 （1）预结算部职责 （2）预结算部负责人岗位职责 （3）预结算部科员岗位职责
5、质安部 （1）部门职责 （2）质安部负责人岗位职责 6、项目部 （1）项目负责人部门职责 （2）项目技术负责人岗位职责 （3）项目部其他岗位职责由项目部制定（五）办公室管理条例 （六）办公设备管理条例 （七）公章、私章管理制度 （八）财务制度 （九）员工考勤和休假的规定 （十）材料采购制度 （十一）开具介绍信的操作流程 （十二）公司提供清单预算收费标准 （十三）关于参加投标工程收取及补贴费用的文件（十四）公司项目经理工程开标费用补贴标准
一、公司职工守则 （一）基本守则： 1、遵守国家的法律、法规、法令。 2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。 3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。 4、发扬优良传统,树立团队意识，各部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。 5、顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。 （二）职业道德守则： 1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取、努力不懈。 2、不断学习，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。 3、坚持重合同、守信用，对企业负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造企业形象。 4、文明施工生产，尊重当地民风习俗。 5、诚信、正直。对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止。 6、在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。 7、工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。 8、尊重外来人员、尊重同行；在与外人交往中，做到有利有节，不亢不卑、不骄不诌。 9、保守企业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。
建筑企业合作协议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑企业合作协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
统一社会信用代码:xxxxxxxx 注册地址:xxxxxxxx 由6政编码:xxxxxxxxxxx电话: xxxxxx 法定代表人：xxx职务: xxx 乙方:xxxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现住地址:xxxxxxxxxxxxxx 邮政编码：xxxxxxx电话:xxxxxxxx 鉴于：为了更好地拓展市场，扩大企业的经济效益和社会效益，经甲乙双方协商，乙方作为公司具有专业资质的技术员工现就对使用甲方资源进行业务开展一事达成如下协议。 第一条资源使用范围及内容 1.1经双方协商，一致同意乙方作为公司的业务代表，在合同有效期内，在xxx、xx市、xx市、xx市区域内使用甲方提供的资源,以甲方名义，在甲方经营许可范围内，开展业务工作。 1.2乙方在甲方的授权下，使用甲方资源，乙方每年向甲方交纳人民币 ￥: xxxxxxxxxx 大写：xxxxxxx 万元整），作为资源使用费。 第二条甲方的基本权利和义务 2.1按照本协议的约定向乙方收取资源使用费； 2.2在授权有效期内，为了业务的顺利开展，甲方向乙方提供所需的项目资源及相关资料。 第三条乙方的基本权利和义务
3.1使用甲方提供的资源。 3.2乙方在甲方的授权下以甲方名义和资质去参加招投标。 3.3乙方在使用甲方所提供的资源时应维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，否则应承担赔偿责任。 3.4乙方应按合同约定向甲方按时足额交纳资源使用费。 第四条资源信息使用有关事项的约定 4.1乙方以甲方提供的资源进行业务开展时，所需要交纳的各项保证金、税及相关费用由乙方承担。 4.2乙方以甲方提供的资源所取得的项目归甲方所有，由甲方成立项目 部，由项目部统一实施项目经营和管理，并签订项目〈〈内部承包协议》，项目实施标准和要求以〈〈内部承包协议》约定为准。 第五条其他 5.1甲、乙双方合同签订后三个工作日内，乙方一次性将资源使用费￥: xxxxxxxxxxx（大写：xxxxxx 万元整）, 支付至^甲方指?定帐户。 5.2本合同以签订日期为生效日，合作有效期为一年，合作有效期满未 续签的，乙方不得再以甲方提供的资源或以甲方名义和资质参加招投标工作。 第六条违约责任
建筑工程合作协议书范文
建筑工程合作协议书范文 甲方： 乙方：XXXXXX 形象策划有限公司 甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙 方设计策划服务事宜达成如下协议： 一、服务内容与价格 1服务内容： 项目尺寸P数单价合计 2.协议总额为RMB 元，大写人民币。 二、甲乙双方责任 1.甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及 咨询等；甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈；甲方须按协议 规定向乙方支付有关费用 2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作；乙方须遵守甲方商业（资料）机密。 3.乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在 双方沟通基础上进行修改至完善；
若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认 可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计 方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。4.甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：年月日前。 三、付款方式 1 .本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即 RMB 元。 2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至乙方开户行：中 国XX银行北京建XX支行乙方开户名称：XXXXXX形象策划有限公司银行帐号：或通过XX银行现金快速汇款至：XX银行存 折号码：3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。 四、其它事项 1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。 2.甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清
建筑公司合作经营协议
建筑公司合作经营协议 篇一:建筑公司合作经营协议(新) 合作经营协议书 甲方: 乙方: 担保方: 合作经营协议书 甲方: 法定代表人: 乙方: 负责人: 担保方: 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方与乙方共同成立公司的有关事宜进行协商，达成以下合作协议。 一、甲方授权乙方以甲方名义在乙方授权(公司的)范围内经营甲方营业执照和资质证书核准的经营项目(详见授权时间、范围) 二、甲方授权乙方对乙方区域范围内的经营项目业务实行全权管理，对区域内的工程项目进行检查监督，并负责管理、 1 协调、服务工作。 三、双方约定乙方自建经营的区域范围，超出范围，如乙方要参与其他省市或地区经营，须事先征得甲方同意，并以甲方出具书面法人授权委托书为准，所有费
用与甲方另行协商。(如乙方未征得甲方同意或是隐瞒甲方私自参与经营，罚款50000元，情节严重影响市场的，甲方有权单方面终止合同)。 四、乙方在经营过程中实行自筹资金，自主经营、自负盈亏、自 担风险。乙方独立经营过程中发生的一切风险、盈亏、税费、债权债务、工伤事故及其他民事法律责任和经济纠纷责任，甲方不承担任何经济与法律责任。同时由于上述原因引发的一系列连带责任，甲方有权通过司法程序追究乙方的民事或刑事责任。若造成甲方承担责任后，甲方有权向乙方追偿由此产生的一切损失和全部费用。 五、乙方施工项目发生重大安全、质量事故;违反法律法规、严重违反甲方规章制度;明显不能完成经营指标、出现经营危机或者其他根本性违约的，甲方有权随时终止合同，乙方必须无条件移交全部资料手续，并承担违约责任。 六、合作经营期限定为年，自年月日起至年月日止。乙方缴纳甲方的费用为经营额的1.5-3%(具体缴纳的费率视经营对象之特点及规模而定，针对经营项目另行签订协议明 2 确)，作为乙方在签订合同后经营过程中的包干费用(不含合同风险履约金)。其他费用由乙方上报甲方批准后，乙方可自行支配。同时合同风险履约保证金按同期经营项目应缴纳包干费用的50%分别缴纳到公司财务。(风险履约金必须在每个项目签订协议后七天内如数缴纳，待该项目协议终止后一周内，甲方如数退还乙方)。如乙方不能保证及时将包干费用缴纳甲方，甲方有权终止该合同。 七、在经营期内乙方每年应积极争创优质工程项，在乙方完成指标外，所负责的项目获得鲁班奖，甲方奖励乙方元，获得省级优质工程，甲方奖励乙方元，获得市级优质工程，甲方奖励乙方元，获得省级安全文明工地，甲方奖励乙方元。
建筑工程项目合作协议书
建筑工程项目合作协议书 甲方：江西海洲建设集团有限公司 公司地址： 公司电话： 法人代表： 法人代表手机号： 乙方：江西金石实业发展有限公司 公司地址： 公司电话： 法人代表： 法人代表手机号： 合同签订地址： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲、乙双方在平等、自愿、互惠互利的原则基础上，就合作建设《武汉染料厂经济适用房项目》经过友好协商，达成如下协议条款，双方必须严格遵守：坚决执行；矚慫润厲锣瘗睞栃冼赖。矚慫润厲锣瘗睞栃疣赖賃。 一、项目概况 按照江西普发房地产开发公司与江西海洲建设集团有限公司于20XX年8月11日签订的《合作协议书》，经普发公司认可由江西金石实业发展有限公司与江西海洲建设集团有限公司共同承担《六号经济适用房项目》工程项目，该项目位于江西省赣州市章贡区工农路23号，用地面积5.2
亩，总建筑面积10042平方米，其中，一期用地面积为3. 17亩（即6110平方米），开发建筑面积为5000平方米，二期为经济适用房，建筑面积为30000米，其余为拆迁安置房，为27997. 4平方米。底商和地下层面积约为10000平方米。聞創沟燔鐺險爱雀谴净。聞創沟燔鐺險爱雀谴净祸。 二、合作形式 甲方同意将以上项目总建筑面积和总承包内容如桩基、水电、建筑工程、路面、管网、绿化消防等由甲乙双方共同出资建设；共同管理经营；共同分配受益的原则进行：残鹫楼静钱瀨濟淑塹籟。残鹭楼静链瀨濟淑塹籟婭。 1.共同出资本项目。预计前期投资3200万元，甲方出资1200万元，乙方出资20XX万元（其中200万资金成本扣除，实际用于工程建设1800万元）。酵铜极額閉镇桧猪訣锥。酵铜极額閉镇桧猪訣锥顧。 2.共同管理经营。根据工程进展需要，工程部由甲乙双方派员参加，其职责：工程项目审定；工程项目招标；工程设备租赁；工程材料采购等。工程材料的资金出入需甲、乙双方代表人签字后，根据工程进度情况，提交甲、乙双方负责人审批后方可付款。彈贸摄尔霁毙攬砖卤冼。彈贸摄尔霁毙攬砖卤冼诒。 3.共同分配受益。按照甲、乙双方协商的原则，前期总投资3200 万元，甲方投资1200万元，占37.5%,乙方投资20XX万元，占62.5%。乙方认为前期甲方在承接工程和现场施工组织方面作出了贡献，决算收益分配比例为各50%。上述款项双方合同签订后**日内将款项支付到双方共同确认的
建筑公司分公司协议书
建筑公司分公司协议书 甲方: 乙方: 为拓展厦门市建设市场业务, 甲方决定在厦门市设立分公司由乙方担任分公司的负责人,为明确甲、乙双方的权利与义务,双方在公平、平等、自愿、互利的原则下达成以下协议: 一、分公司经营区域:厦门市所有辖区及经甲方同意的区域;分公司工商注册所在地为厦门市。 二、经营项目的范围:以分公司营业执照上的登记为准。 三、分公司经营方式:自主经营,独立核算,自负盈亏。 四、任职期限:乙方在分公司的任期暂定为三年,任期结束后经甲方评估乙方在任职期所做工作后,认为合格可以进行续签协议,续签期也为三年。 五、分公司承包经营目标: 1、经营指标:自本协议签订之日起,甲方对分公司给予政策扶持,鼓励分公司在厦门市创造业绩,扩大甲方在当地的影响力。 2、在乙方任职期内以分公司签订合同额、工程结算书、银行进账单为工程量依据,经双方协商确认缴交甲方管理费定额,定额一年一定。本次定额一定三年,分别为:乙方2012年上交7万元, 2013年上交10万元, 2014年上交15万元。当年年初(新历2月底)一次性交清。甲乙双方通力合作达到双赢效益良好,可面商酌加乙方当年上交定额。 3、合约履约率:合同履约率为100%。质量、安全指标:工程竣工一次性合格率达100%;杜绝重大工程质量、安全事故及群体职业病现象发生;安全轻伤事故率控制在0.1%以内,轻伤事故频率控制在5‰以下。 六、甲方职责: 1、甲方负责在厦门市工商部门注册成立分公司所需要的资料,并办理“建筑企业进入厦门市分支机构备案”和项目施工备案合法手续。 2、负责办理分公司在厦门市市场投标、施工项目备案、与业主函件、验收等所需要的盖总公司印章、营业执照、资质证书、安全生产许可证、建造师证书、社保票据及施工业绩等各种证件和相关资料, 委托和授权分公司在厦门市经营区域内经营投标及施工管理。 3、为分公司办理投标所临时需要的各种证明。国家住建部规定不能以分公司名义投标及招揽
建设公司规章制度
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公司简介 XXXX建设工程有限公司成立于XX年X月XX日，注册资本XX 万元人民币，位于XX。公司市政公用工程施工总承包二级；房屋建筑工程施工总承包二级；地基与基础工程专业承包二级；建筑智能化工程专业承包二级；城市及道路照明工程专业承包二级；园林绿化专业承包二级；亦可承包水电水利工程、机电安装工程、园林古建筑工程、环保工程、体育场地设施工程、园林景观设计、计算机系统集成、工程管理服务、工程勘察设计、装饰装潢服务、花卉、盆景、工艺品销售。 公司在董事长XXX的领导下迅速蓬勃壮大，我们拥有一流的人力资源，能力超凡的领导人员，积极向上、稳重的工作人员，分工明确的部门体系。高级工程师50人，其他有职称人员148人，有经验丰富、技术娴熟施工队伍。公司坚信“团结就是力量”，做好各部门间接洽工作，保证质量，顺利完成工作。因此受到业主多方面好评，并在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。 品质源于专业，专业铸就精品。江苏恒绿建设工程有限公司在未来岁月的征程里定会始终以“一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的速度、一流的服务”，为业主奉献更多的精品工程，为人民创造更好的服务，为国家建设做出更加积极的贡献。 XXXX建设工程有限公司
公司员工管理制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。公司员工管理制度范本 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定
(完整版)建筑公司承包经营协议书
合作拓展业务承包经营协议书 甲方：公司（总公司） 乙方：公司（上饶承包人的公司） 经双方友好协商，为拓展建筑市场业务，商定甲方在上饶省成立分公司由乙方负责承包经营。立足上饶，面向全国，为明确双方的权利、义务与责任，共同达成以下条款订立本合同，双方平等自愿，以资共同遵守。 一、经营区域：上饶市。 二、经营项目范围：甲方所有资质证书所许可的资格范围（若公开招标或甲方己派员联系的业务、已跟踪的业务，乙方不得参与竞争，以信息反馈记录为依据）。 三、承包经营方式：自主经营、独立核算、自负盈亏。 四、______________________________________________ 承包期限：乙方承包期暂定为 _年，即自 __________________________________ 起至________ 止。 五、承包经营目标： 1.经营指标：自本协议签订之日起每个经营年度完成财务产值不低于—千万元。总公司对分公司给予扶植政策，鼓励分公司在上饶创造业绩、扩大公司在本地的影响力，为树立品牌企业打下坚实基础。 2、在承包期内乙方向甲方交纳管理费指标：上缴底数为每年万元人民币（无论完成财务产值或施工产值多少都要保证），在经营年度第一个月十日前上缴给甲方。 3、乙方出资承揽施工项目，每年保底管理费外，在承揽工程超过1亿元业绩的部分按照施工合同额的_______ 收取管理费。 4、由分公司联系跟踪运作，总公司出资并施工的项目，其利润分配原 则为：总公司与分公司分别得利润的________ 和_____ 。在承包合作经营期间内，甲方不得以任何理由在乙方承包经营区域内直接承揽与分公司经营业 务冲突侵害乙方区域经利益。
建筑企业合作协议通用
2019 年建筑企业合作 协议 通用模板 协议 甲方：xxxxxxxxxxxxx 统一社会信用代码：xxxxxxxx 注册地址： xxxxxxxx 邮政编码： xxxxxxxxxxx 电话： xxxxxx 法定代表人 ：xxx 职务： xxx 乙方： xxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现住地址： xxxxxxxxxxxxxx 邮政编码：xxxxxxx电话：x xxxxxxx 鉴于：为了更好地拓展市场，扩大企业的经济效益和社会效益，经甲乙双方协商，乙方作为公司具有专业资质的技术员工现就对使用甲方资源进行业务开展一事达成如下协议。
第一条资源使用范围及内容 1.1经双方协商，一致同意乙方作为公司的业务代表，在合同有效期内，在XXX、XX市、XX市、XX市区域内使用甲方提供的资源，以甲方名义，在甲方经营许可范围内，开展业务工作。 1.2乙方在甲方的授权下，使用甲方资源，乙方每年向甲方交纳人民币 Y：XXXXXXXXXX 大写：XXXXXXX 万元整），作为资源使用费。 第二条甲方的基本权利和义务 2.1按照本协议的约定向乙方收取资源使用费； 2.2在授权有效期内，为了业务的顺利开展，甲方向乙方提供所需的项目资源及相关资料。 第三条乙方的基本权利和义务 3.1使用甲方提供的资源。 3.2乙方在甲方的授权下以甲方名义和资质去参加招投标。 3.3乙方在使用甲方所提供的资源时应维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，否则应承担赔偿责任。 3.4乙方应按合同约定向甲方按时足额交纳资源使用费。 第四条资源信息使用有关事项的约定 4.1乙方以甲方提供的资源进行业务开展时，所需要交纳的各项保证金、税及相关费用由乙方承担。 4.2乙方以甲方提供的资源所取得的项目归甲方所有，由甲方成立项目部， 由项目部统一实施项目经营和管理，并签订项目《内部承包协议》，项目实施标 准和要求以《内部承包协议》约定为准。
建筑企业分公司协议(官方版)
编号：QJ-HT-0504 建筑企业分公司协议(官方 版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---
建筑企业分公司协议(官方版) 说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 发包方（称甲方）xx建设集团有限公司，住址 法定代表人：xxxx系公司董事长。 承包方（称乙方） 为了提高企业竞争能力，扩大企业的工程招投标范围，根据国家有关法律法规的规定，并经董事会研究决定，决定对分公司承包给乙方经营。甲、乙双方经协商一致，签订承包经营协议如下： 第一章总则 第一条乙方结合分公司实际状况，本着所有权与经营权相分离、实事求是、互惠互利的原则进行经营。 第二条乙方实行自主经营，**核算，自负盈亏的运行模式，如期完成各项经济指标和其他约定的指标；并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。
第三条乙方按照甲方的经营理念，根据有关财务法规和规章制度规定，按有利于经营的原则自行管理日常财务。对于工程款项一律汇入甲方公司指定帐户后，再由甲方转付给分公司的帐户。 第四条乙方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部门的有关规定，按时足额交纳各种税费和统筹资金。 第五条乙方可以根据国家有关法律规定，自主招用、辞退以完成一定工作任务为期限的用工人员或非全日制用工人员，并报甲方备案。 第六条甲方有权对乙方的经营状况进行监督指导，享受财务监督权、审核权、工程质量和安全检查权。乙方应当自觉接受甲方的监督，并尊重甲方派驻职工的权利，定期向甲方报告工作，听取意见和建议。 第二章承包基数 第七条三年的总承包费为万元整人民币，作为甲方公司的收益。第一年的承包费为万元整人民币，第二年的承包费为万元整人民币，第三年的承包费为万元整人民币。承包费于每年的月日前付清。 第三章承包期限 第八条本合同有效期三年。自年月日起至年月日止。
建筑工程有限公司规章制度
建筑工程有限公司规章制度
建筑工程有限公司 规章制度 前言 随着公司的发展，实行管理制度化的重要性日益凸显。为进一步深化管理，不断提高管理水平，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范全体员工的行为和职业道德，建立健全各项管理制度，推动公司科学化、制度化、规范化管理进程，制定公司规章制度并提出倡议： 一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。对任何违反公司各项规章制度的现象和行为，人人有责监督和制止。 二、公司倡导树立全局观念，禁止任何部门、个人做有损公司利益形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学、业务技能和文化知识，为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥聪明才智，提出合理化建议。 六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
员工行为规范 员工行为规范，是企业形象的重要组成部分。为规范员工行为，培养员工的职业道德和文明习惯，更好地展现企业良好的形象，制定本规范。 一、岗位规范 1、按时上下班，不迟到、不早退、不睡岗。上班时精神饱满，工作积极，做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行工作。 2、在工作岗位上保持安静，不大声喧哗。不聚众聊天，不嬉笑打闹不吃零食，不从事与本职工作无关的私人事务。 3、不打非业务性的电话，打电话时简洁，尽量缩短通话时间。不允许上网聊天、浏览与工作无关的网页。 4、办公用品和文件必须妥善保管，使用后归还到指定场所，根据公司指定的文件号随时归档，不能自己随意处理或者遗忘在桌子上。办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。 5、树立主人翁的思想，合理使用办公用品，从节约一张纸，一度电，一滴水做起，发扬勤俭节约的优良传统。 6、下班时文件，文具、用纸等要整理好，要收拾桌子，关好门窗，照明灯、电脑、饮水机等，检查处理火和电等安全事宜。与同事打完招呼再回家。 7、工作中，接受上级指示时，做好记录，领会意图，疑点必须提问，遇到新问题时要请示，批准后实施，虚心接受意见和批评，不失信心，不逃避责任，敢于发表自己的意见，及时汇报工作中的经过和结果。 二、形象规范 1、着装整洁，得体，完好、协调、无污渍。上班要求穿工作服的岗位，必须穿工作服佩戴标志。着西装时，打好领带，鞋袜保持干净、卫生，鞋面洁净，不穿拖鞋、不穿短裤。 2、仪容自然，大方。男职工修饰得当，胡须不宜过长。女职工可淡妆上岗，修饰文雅，与年龄、身份相符，工作时间不能当众化妆。 3、举止文雅，礼貌、精神饱满，注意力集中，无疲劳状，忧郁状和不满状。保持微笑，目光平和。
建筑公司合作经营协议完整版本
建筑公司合作经营协议完整版本 担保方: 合作经营协议书 法定代表人: 办事处甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方与乙方在河南省成立的有关 事宜进行协商。达成以下合作协议。 甲方授权乙方以甲方名义在乙方授权( 办事处) 范 围内经营甲方营业执照和资质证书核准的经营项目( 详见授权时 间、范围) 甲方授权乙方对乙方区域范围内的经营项目业务实行全权管 理，对区域内的工程项目进行检查监督，并负责管理、协调、服 务工作。 双方约定乙方自建经营的区域范围，超出范围，如乙方要参与 其他省市或在河南省区域内公司未设办事处地方经营、须事先征 得甲方同意，并以甲方出具书面法人授权委托书为准，所有费用 与甲方另行协商。( 如乙方未征得甲方同意或是隐瞒甲方私自参与 经营，罚款50000 元，情节严重影响市场的，甲方有权单方面终
止合同）。若拟去地已设立了办事处，应及时与该地办事处协商， 双方不得发生任何形式冲突。 四、乙方在经营过程中实行自筹资金，自主经营、自负盈亏、自担 风险，独立成立经营过程中发生的一切风险、盈亏、税费、债权 债务、工伤事故及其他民事法律责任和经济纠纷责任。甲方不承 担任何经济与法律责任。同时由于上述原因引发的一系列连带责 任，甲方有权通过司法程序追究乙方的民事或刑事责任。若造成 甲方承担责任后，甲方有权向乙方追偿由此产生的一切损失和全 部费用。 五、乙方施工项目发生重大安全、质量事故; 违反法规法律、严重 违反甲方规章制度; 明显不能完成经营指标、出现经营危机或者 其他根本性违约的，甲方有权随时终止合同，乙方必须无条件移 交全部资料手续，并承担违约责任。 六、合同经营定为年，自年月日起至年月日 （一周年）止。乙方缴纳甲方的费用为万元，作为乙方在签 订合同后该时间段应向甲方一次性缴纳的年包干费用（不含合同 风险履约金）。其他费用由乙方上报甲方批准后，乙方可自行支配。 同时合同风险履约保证金按缴纳年包干费用的50%。合计为万 元。（合同风险履约金待合同终止后一周内，甲方如数退还乙方） 。如乙方不能保证及时将年包干费用缴纳甲方，甲方有权终止该合 同。 七、在经营期内乙方每年应积极争创优质工程项，在乙方完成 指标外，所负责的项目获得鲁班奖，甲方奖励乙方元，获得 省级优质工程，甲方奖励乙方元，获得市级优质工程，甲方奖
建筑公司规章制度
工程有限公司 地址: 电话(传真): 薪酬制度 [2018]001号 为建立健全公司员工工资管理制度,贯彻按劳分配原则,实行同工同酬,根据国家有关法律、法规和公司具体情况,特制定本制度。 第一部分总则 一、宗旨 制定本制度的宗旨是:提高公司管理水平,提升公司的市场竞争力,实现公司效益和员工利益的统一和协调发展。 二、原则 本制度的制订和实施基于以下原则 (1)实行岗位聘任制:员工工资的确定以其所被聘任的岗位为基础。 (2)贵任制的实施:办公室、财务室、工程管理部、经营部、招标部、造价咨询部实行部门负责人责任制;监理项目部及代建项目部隶属于工程管理部,监理项目部实行总监理工程师责任制。 (3)建立激励机制:构造工资级差,激励员工勤奋学习,主动工作,杜绝质量安全隐患,维护公司声誉。 (4)策顾效率和公平:既要考虑吸引和留住优秀人才,也必须建立人员待岗和淘汰机制。
三、适用范围 (1)与公司签订劳动聘用合同的员工。 (2)临时聘请的员工 (3)其他的公司实际工作的员工。 第二部分工资构成 一、工资构成 员工工资结构包括五个部分:基本工资、岗位津贴或业务抽成、证件补 贴工龄补贴。 (1)基本工资:所有员工基本工资均为1850元/月。 (2)岗位津贴或业务抽成:根据员工被聘任的岗位或是取得的业务,套用不同的岗位工资或是根据员工完成业务量计算相应的抽成(详见附件2-4) (3)证件职称补贴:根据员工所取得的证件,套用不同的补贴标准,从事于所取得证件相对应的岗位时,不予发放补贴(详见附件1)。 (4)公司工龄补贴:根据员工转正之日起在本司连续工作的年限计算,工龄每年补贴100元,所有新老员工之前有相应的工龄按本次标准调整执行。 第三部分工资的计算与支付 一、工资计算期为每个月的月初至月底,员工按实际出勤天数计算工资每月的工资于下月10日前支付,如遇支付工资日为休假日时,则延后一个工作日发放工资。 二、请假 1、国家有关法律法规规定正常的公休假、产假、护产假、婚假,丧假视为正常出勤,超过规定时问按事假处理。 2、事假、病假、旷工 薪资计算公式 公司本部各部门计算公式为:全部薪金所得÷22×实际请假天数。 项目部计算公式为:全部薪金所得÷26×实际请假天数。
建筑工程合作经营协议书通用版
建筑工程合作经营协议书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为了加强对 工程项目的管理,全面履行好甲方与建设单位签订的施工合同,争取较好的经济效益,甲方聘任乙方为该项目的项目责任人,对本工程项目实施项目管理,经协商同意签订本《内部承包协议书》。 第一条：承包工程项目 1、 工程名称： 2、工程地点： 3、工程规模：建筑面积22234.84㎡，框架结构，最高层为地上4层。最在跨度12.5米，最大建筑高度23米。 4、施工合同工期：总工期为215天，实际开工日期以开工报告为准。 5、工程承包范围：同“甲方与建设单位签订的本工程施工承包合同及补充文件约定的承包范围”。详见招标文件第二章前附表1.3.1“工程范围”的规定，招标图纸详见专用条款规定。 建筑工程合作经营协议书
6、工程质量：同“甲方与建设单位签订的本工程施工承包合同要求的工程质量标准”。 7、合同价款： 第二条：承包形式 1、以项目负责人为承包主体，以本工程项目为对象，以项目经理部为组织管理架构，对本工程实施全员、全面、全方位、全过程管理，实行全额承包，盈亏自负。 第三条：承包指标 1、工程质量：检验批、分项、分部工程资料齐全且验收合格，文明施工和安全资料齐全且竣工评价合格，单位工程一次交验合格，确保全部工程达到合格标准。 2、安全生产：无火灾、中毒、重伤、死亡事故，月工伤频率控制在2‰ 以下。 3、费用收取：该工程标前费及管理费（管理费按合同总价的2％计取） 于开工前一次性收缴。 4、甲方协助乙方办理工程履约保函，并提供为办理工程履约保函所需 的手续，办理工程履 约保函所产生的一切费用由乙方负责。 5、本工程税收按东莞市税收标准进行缴纳。施工期间，若东莞市税收 发生变化，一切以其 为准。项目发生的其它一切费用（如工程报建费、国家规定的有关保险费、材料检测实验、人工、材料、机械设备及其它项目相关等费用）均由乙方负责。
建筑公司与分公司协议
协议书 甲方: 有限公司 乙方: （身份证号码） 为了积极开拓建筑市场，充分发挥各方面积极因素，稳步提高企业经济效益，遵循平等、自愿和诚实信用的原则，经双方协商一致，就分公司经营事宜，特订立以下协议： 第一条双方职责 1、经甲方研究，继续聘任乙方为甲方在设立分公司的经理（总负责人），并授权乙方组建北京分公司机构。乙方设立的分公司必须有不少于 150 平方米的办公室及甲方拟派管理人员固定食宿场所。 2、就乙方负责的分公司在北京市区管辖范围内的经营活动，乙方采取内部承包经营的方式，独立经营，自负盈亏。乙方负责聘用管理人员及员工，聘用人员工资、奖金，加班及养老、医疗保险、商业意外伤害保险（意外伤害保险费额不低于1500元/年）等费用由乙方组建的分公司（下简称分公司）承担。承包期间按时办理执照年检手续。 3、乙方组建的分公司，代表甲方在建筑市场的施工和经营。分公司准备参与在300万元以上的项目投标或议标，乙方应通过传真或书面方式向甲方汇报，在征得甲方书面同意后再进行投标或议标。分公司对外签订的工程承包合同，必须经甲方法定代表人或甲方总经理签字并上报总公司备案。 4、甲方派人负责保管分公司印章及分公司财务印章，财务资金使用实行一支笔审批。乙方不得私刻总公司印章。分公司如需投标或合同文件等资料根据实际情况需要加盖总公司印章的，乙方根据时间情况，由乙方派人到甲方总部加盖，或者邮寄到甲方加盖和甲方派人前往加盖，甲方所派人员来回食宿差旅等交通费用由乙方承担。如需快递，发生快递费、公证费、保函费等均由乙方承担。如需要分公司盖章的合同文件资料等乙方事先做好备案上报总公司。除此之外分公司对外宣传、签订购买材料合同、
建筑企业管理制度全集
建筑企业管理制度全集 企业管理制度 一目的 建立完整全面的劳动人事管理制度，规范人事管理。 二适用范围 本规定适用于公司所有员工。 三职责 本规定由行政人力资源部负责管理、执行。 四正文 1 总则 本规定包括劳动用工、员工管理两个部分，其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手续、给假、奖惩、终止、解除劳动合同部分。 本规定依据公司管理制度和国家有关法律条款制定。 本公司员工的招聘、报到、试用、职务任免、解职、交卸、给假、奖惩等事项，除公司章程和国家有关法令另有规定外，均依本规定办理。
公司除董事、监事外，自总经理至以下工作人员，均称为公司员工，并依工作性质分管理岗位、生产岗位、技术岗位等序列。 管理岗位分为： --- 经理、副经理 --- 主管(一级主管、二级主管、三级主管) --- 科员 生产岗位分为： --- 车间主任 --- 主管 --- 班组长 --- 员工 技术岗位分为： --- 主任工程师 --- 工程师 --- 助理工程师 --- 技术员 公司除正式员工外，因发展或工作需要，可聘请顾问或特约人员，雇用季节性临时工或包工。其管理办法以聘约或合同为准。 本公司各级员工，均应遵守本制度中的各项规定及本公司制定的各项规章及通告、办法。 2劳动用工 本公司聘用各级员工，均以思想、学识、品德、能力、经验、体格等适合于所任职务或岗位工作为原则，招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗的具体操作方法遵照公司《员工招聘制度》。
解职 2.2.1 公司员工的解职分为自然解职、退休、辞职、停职、资遣、免职、终止和解除劳动关系八种。 2.2.2 本公司员工死亡的为自然解职。 2.2.3 本公司员工退休给予退休金，依照国家相关规定由社会统筹保险处发放。 2.2.4 本公司员工自请辞职者，应于请辞日30日前以书面形式申请核准。在未核准前不得离职，擅自离职者以旷工论处。 2.2.5 本公司员工停职分为“自请停职”及“命令停职”二种。 2.2.5.1 员工因患病需长时间治疗或其他特殊原因需要较长时间离岗，超出病假、事假规定范围的，经总经理同意，可自请停职(停职时间最长不超过6个月)，停职期间不发放任何薪资和福利费用，各类保险中单位应交部分、个人应交部分全由员工个人负责。 2.2.5.2 员工有下列情况之一者可命令停职： --- 因病延长的假期超过三个月者。 --- 触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者。 2.2.6 自请停职和命令停职，如遇下列情况，酌情予以处理： --- 自请停职者，停职日期结束15个工作日内未申请复职者，予以解除劳动关系。 --- 因病停职者，自停职日起六个月内未能病愈申请复职者，予以解除劳动关系。 --- 触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者，经判决为有期徒刑以上者免职或解除劳动关系，但侦查处分不起诉或判决无罪者，可予复职。 2.2.7 违犯公司规章，经查证属实，由公司做出处理规定，经公司工会委员会（组）讨论通过免职或解除劳动合同者，予以免职或解除劳动合同。