安全保卫

安全保卫

安全保卫

第一条为维护正常的生产秩序、工作秩序,确保财产安全和生产安全,特制定本制度。

第二条安全保卫工作,要认真落实责任制,经理、厂长是企业安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全保卫工作负全责。

第三条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。

第四条公司设保卫干事,负责安全保卫工作。

下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人,切实负起安全保卫责任。

第五条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训。

第六条各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任,要敢抓敢管,不能无原则放任告迁就。签约时要定明凡外商人为造成我方损失的,应负赔偿责任。

第七条各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险,确保固定资产安全。

第八条落实防火措施:

1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓,不得用作他用,各企业应定期检查消防栓是否完好无损;

2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒,并按规定期限更换灭火药物;

3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放;

4.工厂、仓库未落实消防措施的,不得开工、使用;

5.进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,同时采取必要的防护措施;

6.防火通道必须保持畅通,严禁准放任何物品者塞防火通道;

7.严禁违反安全规范乱拾建筑物;

8.宿舍与生产厂房及仓库应分开,保持安全间隔,严禁混杂在一起。

第九条抓好安全用电:

1.电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;

2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器,不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉;

3.配电房、空调机房、电梯机房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。

第十条落实防盗措施:

1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫;

2.财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器,下班时要接通报警器的电源;

3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗,办公房间无人在内时要关好门窗和电灯;

4.公家财物不能随便乱放,重要文件及贵重物品必须锁好;

5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第十一条安全保卫人员要有高度的责任感,要经常检查,督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

第十二条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

第十三条下属公司、企业可根据本企业的实际情况,制订本企业的安全保卫制度。

2019年高校安全保卫工作计划

2019年高校安全保卫工作计划 本文要点:XX年高校安全保卫工作突出以下几个方面:突出宣传教育,深度营造安全文化氛围;建全两个机制,全面优化治安预防体系;狠抓三项整改,及时消除重大隐患;抓好四支队伍,努力实现“五个避免” 正文阅读 XX年学院安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心,以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现“五个避免”工作目标,不断提高学生满意度水平,促进学院又好又快发展。 一、突出宣传教育,深度营造安全文化氛围 (一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念 1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。 (二)开展争先创优,培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。 (三)完善制度标识,提升安全文化氛围 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。 2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素质拓展学

安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划; 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作,代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作; 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定; 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动; 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作; 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核; 7、负责公司各类事故处理,对事故相关负责人提出处理意见报告; 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议; 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策,组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识; 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息; 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案; 2、负责安全标准化工作,建立安全生产管理工作各项台账; 3、参加各类事故的调查、处理工作,督促制定安全防范措施,杜绝发生重复性事故,并监督安全生产措施的落实情况; 4、深入生产现场进行安全生产检查,发现重大险情,隐患时有权做出停止生产指令,并立即将情况报告公司领导; 5、负责对公司员工安全教育与培训工作,宣传普及安全生产知识,并对有关培训进行考核、归档管理; 6、负责公司安全管理人员,特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作; 7、负责公司消防安全工作,做好消防器材的配备、维检和登记工作; 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作,并建立发放台帐; 9、完成领导交办的其他事项;

警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗,保持良好的警容警纪。工作中严肃认真,文明执勤; 2、遵守作息时间,提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录,交班前必须清扫分担区及室内卫生; 3、外来人员不许在门卫逗留,发现一次罚当班人员20-50元; 4、做好物资出入公司管理工作,严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证,标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息; 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后,经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行,出门证与实物不符的不得放行; 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作,保持良好的秩序。出厂水泥执行门检,出现问题追究责任,情节严重视为盗窃。服从安排,听从指挥,严于职守,尽职尽责。廉洁奉公,不徇私舞弊; 7、发现问题立即汇报,不得擅自处理,否则出现问题由当事人负责; 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责: 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针: 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标: 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理:严细的管理,铁的纪律; 学校式的管理:不断的学习,提高素质; 家庭式的管理:家是温馨的港湾,能增加队伍的凝聚力,提高队伍的战斗力;

安全保卫专业培训学习心得

安全保卫专业培训学习心得 通过学习和考试在此认识和加深了安全保卫的重要性和必要性。也更近一步了解了安全保卫中所涉及的一些知识和防范意思。下面将自己的一些学习心得总结如下: 一、提高安全性的重要前提是安全的 首先,安全工作说起来容易做起来难,看起来很简单,但是真正的工作是很不容易的,过去在他的商业领袖,保卫工作比较单一,知道并不是一个问题,而非安全事故后,把工作做完,来BaoWeiBu,起初还觉得枪支没有错,确认没有错,也没有,今年的工作实践和培训,真的知道自己的安全工作内容非常丰富的内容,任务的艰巨性、责任非常重要,特别是在银行的金库,成功地完成了工作管理的社会化,确认安全工作都发生了很大变化。如何适应新的变化和工作目标定位,是摆在我们面前的一个重要课题。 其次,做好安全工作,不仅是我们创造了一个“和平”的建设的基本要求是为了确保社会的稳定与和谐的重要依据。同时,随着公民民主和安全意识、安全要求的客户和雇员不断增加,我们将根据不同的客户,提供各项业务相适应的安全保卫工作,银行服务的质量和水平,将成为一个具有竞争力的银行及客户的选择。更重要的是股份制商业银行的安全等级,刑事案件和公共安全事故等违法犯罪的现状,通过员工有关主管机关、投资者和公众更多的关注,安全工作,不仅影响了操作条件下的银行外,更重要的是影响信誉,影响到银行对银行的股票价格的影响,投资者的信心,银行的波动。从这个意义上说,“安全的责任比天“太多了。从我们的业务和管理,我们的工作是确保安全健康、稳定发展的前提和保障的业务。一个健康、安全、稳定的商业环境,有利于我们专注于商业的发展,加强自我,更大的经营业绩。相反地,不管我们的业务发展,一个很好的例证,事故造成的损失、资金、声誉一直得不偿失。另一方面,我们有无数的病例痛苦。 第二,加强安全防范意识是重要的安全保证和安全工作 我的工作从内部和外部的安全形势,我们的压力是非常大的。从里面的风险水平,还需要进一步提高风险的进一步加强监测能力是没有丝毫马虎,我们已经和宽松的、来自外部,金融系统、转让等突出最近频繁的现实,虚拟内存,谁借、诈骗、多种形式等。夸张、放松安全达设身处地进发。因此,我们有必要进一步强调如下:

安全保卫标准化管理方案

宁武县农村信用社关于开展 “安全保卫标准化管理”学习培训方案 为贯彻落实省联社《安全保卫标准化管理》的有关精神,解决全县农村信用社安全保卫工作中存在的政策传导不及时,理解不深不透,贯彻措施不执行,执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题,进一步提高安全保卫制度的执行力,扎实推进全县农村信用社安全保卫工作有效开展,确保安全稳健运行,县联社决定在辖内组织开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动,并制定本方案。 一、指导思想 开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动要以科学发展观为指导,以抓安全促发展为目的,以各营业网点为重点,及时发现问题,认真整改落实,严格实施问责,强化督促指导,努力提高管理者及一线员工的安全保卫意识和制度执行力。力争通过"安全保卫标准化管理"学习培训活动的有效开展,确保全县农村信用社安全无事故。 二、目的和意义 没有规矩,不成方圆。目前,全县农村信用社在安全管

理方面仍未形成一套安全完整的管理体系,在系统上下“转型发展,跨越发展”的新时期,安全保卫工作迫切需要强化制度建设,统一操作流程,规范员工行为,真正做到王亚书记提出的五点要求,即“实施安全保卫标准建设;加强安全保卫工作的组织领导;加强安全保卫队伍建设;加强安全保卫工作的检查督导;全面预防,突出重点”。通过“安全保卫标准化管理”的学习培训,以期进一步促进全员牢固树立安全防范意识,严格执行各项安全保卫制度制度及工作流程,大力推进安全保卫工作制度化、标准化、规范化,切实做到“预防为主,综合防控”,关口前移,变“纠”为“防”,变"查"为“控”,有效遏制“四类案件”发生,全面提升全省农村信用社内控和风险管理水平。 三、培训内容及时间 时间:2011年11月8日开始,11月14日结束。 全辖在岗员工统一着装,戴工号牌下午2:00——2:30,基层网点由信用社主任组织培训,联社机关统一在五楼会议室,由郭彪主讲,共用七天时间,每日学习一部分(共七部分),培训结束后,由联社统一组织考试,并公布考试成绩。 内容: 1、2011年11月8日组织员工学习《山西省农村信用社安全保卫标准化管理》第一部分“山西省农村信用社安全保卫队伍标准化建设指引”。

安全保卫制度和门卫管理制度

安全保卫和门卫管理制度 1.目的 为了加强公司的安全保卫工作,防范不法分子蓄意破坏,保护生产、设备财产及人员生命安全,保证各项安保措施落实,确保安全生产,根据有关安保法律、法规,结合公司实际,制定本管理制度。 2.适用范围 本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。 3.职责 3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。 3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。 3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。 3.4公司全体员工均要遵守安保制度,均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。 4.内容 4.1门卫值班制度 4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感,严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位,不得无故缺勤、迟到、早退,不得参与其他职责外的活动。 4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。

4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的,安保人员须要求其填写《来客登记表》,并经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后,安保人员收回登记单的“回执联”。 4.1.4严格遵守交接班制度,接班人未到、不得离开岗位,交班应明确交待情况,并填写交接班记录。 4.1.5值班时要佩带规整,仪表整洁,礼貌待人,并做好门岗室环境卫生工作,树立良好形象。 4.2监视、巡逻制度 4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况,及时发现可疑情况并进行处置。 4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻,特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的,要按照规定的频次进行巡检、扫描。 4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事,或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。 4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。 4.3 办公安全管理制度

国内安全保卫专业课程有哪些.doc

国内安全保卫专业课程有哪些_高考升学网国内安全保卫专业课程有哪些 国内安全保卫专业简介本专业学制4年,授课方式主要是讲授与讨论相结合,理论学习与实践相结合,注重公安机关或企事业单位实习实践。 国内安全保卫专业课程公安学基础理论、刑法、刑事诉讼法、刑事侦查学、公安行政法、犯罪学、治安管理学、擒敌、射击、查缉战术、汽车驾驶、国内安全基础理论、国内安全措施与手段、国内安全情报信息、国内安全案件侦察、保卫学、安全防范技术、事故对策学、痕迹学、刑事图像技术、文件检验、刑事化验、法医学、侦查讯问学等。 国内安全保卫专业就业前景大中型安防工程企业(上述实习单位等)从事安全防范工程销售、安装、调试、验收、监管、故障排除、维护和工程项目管理方面的工作。 国内安全保卫专业培养目标与要求本专业旨在培养熟悉新形势下国内安全保卫工作的规律、特点,掌握维护国家安全和社会稳定方面的综合技能,能够胜任国内安全保卫的实际工作和本专

业教学、科研工作的高级专门人才。 要求学生掌握国际关系学、刑事侦查学、治安管理学等方面的基础理论和基本知识,着重掌握国内安全保卫案件侦查、警察涉外行政执法、涉外治安案件、刑事案件处置以及涉外犯罪预防等方面的基本方法和技巧,具备从事国内安全保卫、出入境管理、边防检查、涉外案件处置、国际警务合作等工作的基本能力。国内安全保卫专业所需能力1.掌握宪法、刑法、民法、刑事诉讼法、行政诉讼法等法律的基本理论和基本知识,牢固树立社会主义依法治国的理念; 2.掌握公安学科的基础理论、基本知识,明确公安工作的性质、任务,懂得公安工作的路线、方针、政策; 3.掌握公安工作所必须的自然科学知识、外语知识。

高校保卫处工作总结【实用】

一、加强组织领导完善制度建设l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况,院党委本着分工负责,职责明确的原则,进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组,在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会,学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神,分析当前形势,通报有关情况,部署维护稳定和综合治理工作,在此基础上加强情报侦察、控制工作和上斗争,增强预察性、敏感性,提高发现、控制和处置能力,运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“xx”xx组织的非法活动,绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在,至今为止我院从未发生一起此类事件。 2、加强制度建设 为创建安全、稳定、和谐的校园,为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境,学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责,坚持“预防为主,打防结合”的方针,管好自己的人,看好自己的门,保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况,发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。 积极预防各类事故的发生,及时排除不稳定因素,落实领导节假日带班和工作人员值班制度,制定防范突发事件工作预案,及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况,构建安全保卫体系,建立巡逻制度,加强和完善了门卫管理制度。 为提高我院保卫人员的素质,增强保卫队伍工作能力,学院通过各种渠道以不同形式,对保卫队伍进行分期、分批培训,取得了良好的效果。全面提升整体形象,真正树立全心全意为人民服务的思想,坚持以人为本,做到思想清醒、政治坚定、作风务实。 二、加强综合治理促进和谐发展 综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作,做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益,保障教育教学的顺利进行,促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心,统筹兼顾、密切配合,按照管理与服务相结合,进一步强化服务职能原则,树立管理是手段、服务是目的的思想,为教学和师生员工提供优质的服务。 1、重视创建平安校园建设 将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来,全面实行目标管理责任制,并同责任人的领导任期责任制挂钩,在年终评比时兑现奖惩,实行一票否决,建立健全情报信息络,掌握和控制有关事态,建立健全调解组织,积极调解师生之间、学生之间矛盾,把矛盾化解在萌芽状态,保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。

大学春季开学安保工作方案

大学春季开学安保工作方案 为切实做好春季开学校园疫情防控和安全管理工作,保障师生安全和校园稳定,落实校园封闭式管理要求,特制定如下工作方案: 一、学生返校时的校门管理 (一)东大门(返校学生入校专门通行) 1.返校学生全部从东大门进入,用铁马栅栏隔离成2个学生报到专用通道,陪同人员及车辆禁止入校,在校门外即停即走。学生排队入校时相互间隔1.5米以上,必须全程佩戴口罩并接受现场体温检测。体温无异常的现场发放体温合格单,再前往所在学院报到点。如发现有体温有异常的学生,交由校医院设置的分测点处理。 2.开放时间:学生集中返校日7:00-20:00;只进不出。 3.人员安排:保卫处处领导2名、工作人员10名,交警2名,学工处老师2名,校医院医务人员2名,学生志愿者10名。 (二)北门(教职工、家属以及其他提供服务保障等人员和车辆通行) 1.开放时间:7:00-22:00,可进可出。 2.人员安排:保卫处值班科长1名、工作人员3名,职工志愿者2名。 二、学生返校后的校门管理 学生返校后,只限时开放北门(7:00-22:00)供相关人员、车辆进出,东大门24小时全封闭,东侧门根据南昌航空大学附属小学开学情况限时开放(初步为7:00-9:00、15:30-17:30),保卫处每天安排1名科长和3名工作人员负责24小时值守。 三、人员、车辆进出管理 1.校园实行封闭式管理,学生不允许外出,特殊情况需要外出的向所在学院请假,由学院出具《学生临时外出批准单》(详见附件1),批准单由所在学院书记、院长或分管学生工作副书记审批(签字并加盖公章),学生出校门时将批准单交由门卫验证留存,须在规定的时间内返校,进校时须在批准单上签字核销。若违反规定延期返校,则由所在学院安排人员到门卫处接领核销,并由学院作进一步处理。 2.各部门(单位)如有公务来访人员、车辆需要进校,由相关部门(单位)提前

企业标准化管理保卫科职责与权限

企业标准化管理保卫科职责与权限 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责煤化公司的安全保卫、接待警卫,暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作 3 职责和权限 3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度,服从组织分配,尽忠职守; 3.2 负责本公司治安秩序,积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件,提高治安防范能力; 3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形,对施工流淌人员进行登记造册,发觉重要情形及时向公司领导汇报; 3.4 严格遵守保密制度,执行公务时态度和气,有理有节,不卑不亢; 3.5 遇有重大突发事件时,应临危不乱,果断机敏,做适当处理,并赶忙报告主管领导和当地公安机关; 3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点,做好应急预备工作,发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时,要赶忙通知相关部门处理; 3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查,未挂识不证或未办妥入场手续者,一概不准进厂,出厂物资、产品必须有出门证,严禁违禁品入厂; 3.8 交接班时,应填写好交接班日志,注意事项交代清晰,重大事故要及时向部门领导汇报; 3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁,应及时移交公安机关处理; 3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责权限和任职要求 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责保卫科的全面工作,厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作 3 职责和权限 3.1 负责公司保卫工作,负责制定有关规章制度,通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员,完成上级交给的各项工作; 3.2 负责对保卫科工作进行组织分工,并制定保卫治理方法、标准、规范;3.3 负责编制保卫科全盘工作打算,合理安排并组织实施;组织制定和修改本

安全保卫管理规定

安全保卫管理规定 1 2020年5月29日

安全保卫规定 1.为加强安全保卫工作,维护本厂生产和生活的正常秩序,根据我厂实际情况制定本规定。 2.行政部主管工厂的保安工作,其它部门予以配合。 3.值班时,保安人员必须穿着保安服,佩戴厂证,衣冠整洁,精神振作,文明礼貌。严格执行厂部规章制度。严禁酒后及当班饮酒。 4.员工(本处所称员工为工厂全体人员)应按时上下班,遵守本厂有关的打(刷)卡规定。员工如需提前下班或外出的,应凭其主管部门签发的通行证明出厂,违反保安将对其登记并向厂部及有关领导反映。 5.保安人员应坚守岗位,值班时不闲聊、(早、中班)不看报纸、不听收音机、不办私事、不擅离岗位,收工前15分钟应站在门口附近监督员工打(刷)卡,并维持好秩序;坚持原则,秉公执法,值好每一班岗。 6. 1.员工进出厂门(含厂内),应佩戴厂牌,每月超过2次者,保安有权根据实际情况处10元罚款决定。超3次以上者(含3次)每次累计加罚15元,依此类推。 6.2 .员工应正确佩戴厂牌,不得戴在袖口及腰部等不雅位置,否则每次罚5元——10元;(生产部油漆组、木工组因工作关系可在车间不带)。 7. 厂门口在没有车辆装货的情况下应及时关紧大门,只保留小门出入。 8. 1.外来车辆进入我厂应征得被访部门人员同意,保安人员对其进行登记。能够停放在保安指定的位置。 8. 2.外来人员进入本厂进行拍照、参观等活动,必须经过总经理的同意后, 保安人员予以放行;政府机关检查人员进入厂内,保安人员应立即通知相关部门做好接待事宜。 8.3.外来人员来本厂进行装修、维护、修理、等相关事宜,保安要首先督促其凭身份证复印件到行政部办理<临 时出入证>;并对带入厂内的有关物品、材料进行登记备案,交接班时要同下一班人员做以提示;出厂时凭登记材料 和有关部门的证明,保安才能予以放行。 10. 员工午休时(包括其它非工作时间内)不准在车间休息、逗留,违反对其进行警示、罚款。 11.厂内各部门下班后应当关好门窗,关好水电,清除不安全因素,违反处以每次50元以上罚款。 12.维持厂内正常的生产生活秩序,发现打架,闹事,赌博等违法行为,应立即予以制止并汇报有关部门,将对其处50—500元罚款。严重者送交法办。 13.严格执行本厂<考勤制度><行政制度>等有关规章制度,按时打上、下班铃,提前5分钟打上班铃。 14.外来洽谈人员来访应征得被访人同意后才可进入;车间员工上班期间拒绝私事探访。 15.严格检查出厂一切物品、工具、产品、材料等,有关物品必须持本厂规定的放行条经清点检查后才可放行。 16.保安员应加强巡查,发现火险、盗窃破坏活动应立即采取有效行动报警,并向有关部门及时汇报情况;晚上收工后值班人员应及时到厂区、仓库等地巡查门、窗、水电是否关锁等。天气恶劣时加大巡逻力度确保财产安全。 17.保安人员在值勤时发现不安全因素及违反本厂规纪的行为,应当及时进行妥善处理,并做好书面记录,向相关领导汇报。

高校安全保卫工作总结

高校安全保卫工作总结 高校安全保卫工作总结 文章导读:针对校园范围越来越大,车辆越来越多的实 际情况,根据广大师生的强烈要求和院领导的指示精神,我们本学期进一步加强了对校园道路交通管理,进一步完善了校园的交通安全管理制度。 在各级领导的大力支持下,本学期的综治安全保卫工作能够适应学院飞速发展的态势,背负了为学院发展保架护航的使命。本着“以防为主,防治结合”的方针,“为教学,为学生服务”的宗旨,积极适应高校安全保卫的新形势,新要求,结合我院实际情况,开展了一系列工作,综治,安全保卫工作迈上了一个新台阶。 一、迎评估,保重点,实行一系列新举措。 今年是学院发展的关键一年,迎接人才培养工作水平评估,文明高校评估等都是关系到学院发展的头等大事。如何使评估指标达到优秀,如何夺取评估的胜利,对安全保卫工作提出了更高的要求。评估工作涉及到各部门,需要各部门大力支持,充分合作。我们将按照学院的统一布曙,紧跟学院“定好位,埋头干,朝前走”的办学思路,适应学院办学的新形式,实行了一系列新举措,为力争评估达到优秀奉献我们的

一份力量。在全国文明高校评估中,我院综治安全 保卫工作得到专家组的高度评价。 1,完善管理制度,考核体系,规范管理。为适应学院发展的要求,不断完善学院综合治理工作规章制度势在必行。本学期,我们制定了《安全工作信息收集,处理,报送制度》,《校园交通安全管理制度》以及《预防和处置校园突发事件的应急处置工作预案》,制定并完善了《学院综治保卫安全工作考核实施办法》。强化了部门及个人的安全管理责任,落实了责任追究制度并进行严格的目标考核,做到了有据可循,完善了综治安全保卫工作管理机制。 2,适应发展要求,开展技防工作。随着社会的不断进步,社会治安形势也越来越复杂,作案手段越来越高明,这对安全保卫工作是一大挑战。对我们的安全防范也提出了更高的要求。相应地,我们的防范措施也不应该停滞在人防,物防方面,而要更加科学化,技术化。寒假期间,我们便对学院各重点要害部位进行了详细的调查摸底。本学期一开学,我们就按照“保重点,保要害”的原则,请到相关专业人士对我院技防工作的实施进行了详细的规划,预算。经公开招投标,学院拟定投入二十余万元开展此项工作。月日,电视监控系统工程正式动工,我处室安排专人负责协调,配合,对各重点要害部位的技防措施一一落实。电视监控系统工程共设置了九个摄像点,对各处动静进行二十四

安全生产标准化治安保卫管理知识试题及答案

安全生产标准化及治安保卫管理知识试题 部门:姓名:得分: 一、单选题(共10题,每题3分.共30分) 1、三级安全教育是指()。 A、企业法定代表人、部门负责人、班组长 B、公司、部门、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 2、电石起火时必须用于砂或()灭火器,严禁用其他灭火器或水灭火。 A.泡沫 B.四氯化碳 C.二氧化碳 D.1211 3、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。 A.综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查 4、()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。 A.安管人员岗位工人 B.车间主任班组长 C.车间主任工人 D.班组长岗位工人

5、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。 A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 6、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 7、职工对()指挥或()冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。 A.正确告之 B.正确强令 C.违章强令 D.违章告之 8、职工有权获得()的培训,包括预防、控制、及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。 A.安全知识 B.安全技术 C.安全规程 D.安全措施 9、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A.领导 B.管理 C.直接 10、遇水燃烧物质起火时,不能用 ( ) 扑灭。

安全保卫岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD835 安全保卫岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD835 2 / 2 安全保卫岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1.在后勤管理的指导下做好幼儿园的安全保卫工作。 2. 对户外大型器械做到每日一检查,发现安全隐患要及时排除。避免因维修不及时而造成的安全事故。 3.做好夜班和节假日的值班安排工作。督促检查到岗情况及值班记录。 4.负责幼儿园各种设施设备的检查与维修,做到维修及时,能自己修缮的,不花钱维修。 5.负责幼儿园日用物品的采买工作。 6.协助后勤管理做好绿化工作。 7.负责幼儿保险工作做到续保无遗漏,新生无空白。 8.负责每日的离园护导工作。 9.负责桌椅仓库的保管及劳动工具的管理工作。 10.做好临时性的工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

安全保卫部岗位职责

安全保卫部 部门职责: 1、严格服从处领导的统一指挥,执行其工作指令,遵守工程处的各项管理制度,一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作,加强内保队伍建设,不断提高内保人员的政治素质和业务技能,充分发挥安全保卫部组织的职能作用。 3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育,协同物业公司强化家属区人员的安全观念,依靠群众做好“三防”工作。 4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作,降低刑事案件和治安案件的发案率,保护职工家属的生命财产安全。 5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争,维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。 6、建立健全各种安全制度,完善安全教育的机制,布置检查落实各种防范措施,建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。 7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作,随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况,防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。 8、坚持“预防为主,专群结合”,协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。 9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理,做好消防工作,消除各类治安火灾隐患。

10、根据领导的安排,做好群众来信、上访等相关工作。 11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息,制定突发群体性事件控制和处理预案。 12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。 13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通,做好上情下达,信息传递与沟通等工作。 14、坚守岗位,尽职尽责,按时完成领导交办的其他工作任务。 管理权限: 1、有权对全处安全保卫工作。 2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作 3、有权检查各种安全制度的落实工作。 4、有权对本部门人员进行考核、管理。 5、有权对本部门管理文件进行编制。 相互关系: 1、本部门向主管领导负责。 2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。 3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。 4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

对高校安全保卫工作的建议

对高校安全保卫工作的建议 为了落实广西医科大学教学改革“十一五”规划课题,从我国各高校的安全保卫工作及其激励机制的实际出发,以了解高校安全保卫工作及其激励机制基本现状,探讨高校安全保卫工作及其激励机制中存在的主要困难和问题,为更好地进行高校安全保卫工作及其激励机制改革积累经验,以便更好地为教学服务,本课题组于2007年2月对我国53所高校发放《高校安全保卫工作及其激励机制》调查问卷共559份;其中,我们对昆明大学、昆明医学院、广西大学和广西右江民族医学院等9所高校的安全保卫工作及其激励机制状况进行了实地调查,现将调查结果加以分析探讨。 一、高校安全保卫工作及其激励机制现状的调查对象和方法 1调查对象:全国各高校保卫部门。本课题组共发放调查问卷559份,回收482份,回收率86.2%,回收的问卷全部有效。参加本次调查的高校安全保卫工作及其激励机制的482人中,保卫干部53人,博士学历的占5.6%,研究生学历的占34%,本科学历的占49.1%,大专学历的占11.3%;校卫队员429人,本科学历的占3.5%,大专学历的占6.8%,高中学历的占42.9%,初中学历的占46.8%。 2调查方法:调查使用自行设计的问卷,以集中邮寄、电子邮件发放问卷调查表和电话联系等途径了解,通过邮寄和电子邮件等方式回收。问卷内容主要涉及保卫人员对高校安全保卫工作及其激励机制现状的总体态度。 二、有关的调查结果 1高校安全保卫工作机构配置比较合理。98%的高校保卫处或保卫部门下属都有科室建制,分工明确,机构设置合理;而其余的高校机构设置不够合理,主要表现为有保卫处或保卫部,而没有下属建制。 2 保卫经费比较充足,技术防范装备方面做的较好;而少数规模较小的高校保卫经费严重不足,消防、治安技术防范设备几乎没有。高校安全保卫年总经费(包括聘用校卫队员,购买消防、治安防范设备的费用)200万元-300万元的占49%,150万元一200万元的占11%,100万元-150万元的占23%,40万元-60万元的占13%,其他的占4%。配备汽车巡逻防范的占80.7%,配备摩托车巡逻防范的占94.3%,将近90%的高校有较好的技术防范装备。 3工作任务重。我们调查的53所高校共有保卫人员1671人,管辖的人口总数约为186万人,前者与后者的比例不到1%。远远没有达到公安部对保卫人员配备占单位总人数的3%的规定,人员明显不足,以至于在正常工作8个小时之后,部分保卫人员还需继续加班。 4激励机制还有待于提高。问卷调查显示: (1)做好了安全保卫、治安防范工作有奖励的占11.3%,有一点、但奖励不多的占3.3%,有精神鼓励的占70.5%,有物质奖励的占88.7%,有职务转变或升迁的占8.7%。 (2)保卫人员工作主动性和积极性一般的占31.5%,积极的占41.5%,消极的占27%。 (3)职位中有竞聘上岗的占55.9%,有一部分竞聘上岗的占25%,没有竞聘上岗的占19.1%。 (4)保卫人员对工资待遇和社会地位满意的占19.1%,不满意的占54.8%,可以接受的占26.1%。 (5)保卫人员希望得到解决的问题是同工同酬的占46.2%,得到尊重的占22.4%,有向

安全保卫管理规定

安全保卫管理规定 (HBQY-AH-07) 1 目的 为保证管理处职工的正常工作、生活,维持工作秩序,创造良好的工作、生活环境,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于管理处机关和所属各单位的安全保卫人员。 3 职责 办公室负责管理处机关的安全保卫工作,所属各单位负责管理本单位的安全保卫工作。 4管理规定 4.1 值班巡逻制度 处机关和所属各单位要建立24小时值班巡逻制度,安全保卫人员要积极协助确保落实,履行以下职责: 1)做好值班记录,认真填写《值班情况登记表》,按时向下一班交接本班的值班情况。 2)外来人员进入办公场所的,须填写《外来人员会客登记表》,并经电话询问确认后,予以放行。 3)值班前和值班期间不准酗酒。值班巡逻期间不准擅离职守,不准做与值班无关的事,不准私自放行车辆。无特殊情况,不准找人顶替。 4)应加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度。 5)对向外搬运公物及其它可疑现象要认真检查,对无出库单或未经批准的不准出门,并要认真做好登记。 6)对无理取闹与违反规定的人和事,或不听劝告和制止的要及时向上级领导或当地公安机关报告。 4.2 办公安全管理制度 1)外来人员来单位办事,由登记人员负责填写《外来人员会客登记表》,询明来访何人何部门,经联系确认后才允许进入本单位。

2)单位本部所有钥匙统一由办公室办理登记配给或更换手续,由各部门保管使用。 3)要害部位必须张贴“非工作人员未经批准不得入内”的告示。 4)办公室内不得存放个人贵重物品或超过规定的现金。 5)工作人员离开办公室,要关好门窗,关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备,切断电源。 6)办公室内严禁使用电炉、煤气炉等危险电器用品。 7)严禁各部门以及个人私自搭接(换)、改变用电线路,因工作需要和电线老化确需更换(改变)线路的应按规定组织实施。 8)各有关部门和单位要建立节假日的值班制度,排定节假日值班表报经理部备案。 4.3 重要部位安全保卫制度 1)财务部门 ——管理处财务部门及下属各单位应严格落实安全措施,应确保档案完好。 ——财务部门要配置保险箱、密码柜,设置防盗门、防盗窗等防盗设备。 ——财务部门要与公安部门取得联系安装报警器、开通报警专线。 ——财务部门应按有关规定存放预留款,超过规定金额的应存放银行。 ——财务人员到银行存、取款应由专车接送;发生盗窃、抢劫事件要及时报警。 2)食堂 ——食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好,严防不法分子破坏和盗窃。 ——发生食物中毒事故,要及时主动与医院取得联系,确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证,查明原因。 3)库房、配电间等 ——库房要保持门窗完好,人走锁门。 ——库房应当设置醒目的防火标志和警示标志。 ——库房内的消火栓、灭火器等消防设施、器材,应当经常进行检查更新;库房周围五十米内,严禁燃放烟花爆竹;仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。 4.4 治安安全检查制度 4.4.1 检查内容 1)单位各项安全保卫制度是否落实。 2)接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。

安保人员专业装备

学校安保人员管理制度 石 河 小 学

学校保安员管理制度 为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。 一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务。 二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。 三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物。 四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,尊重领导、师生,服从管理。 五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施,维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件,要迅速作出正确的判断和处理,及时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。 六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,认真交接值班情况,填写值班记录并签名。 七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。 八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。 九、对车辆的管理: (1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员,必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应及时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。 (3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查,出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。 十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。 十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切责任。 十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。 十三、保安人员有事,必须请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。 十四、保安员不服从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,直接开除出校。

保卫班组安全标准化管理材料

保卫班组安全标准化管理手册 一、保卫班组安全组织机构: 注:班长即为本班组安全员消防安全管理制度为了保护企业财产和职工生命财产安全,避免火灾危险,针对分公司消防要害

部位的特点,特制定如下消防管理制度:、易燃32、仓库防火安全管理制度。、逐级防火安全检查制度。1、火险安全隐患整54、安全用电管理制度。易爆危险物品管理制度。、重点工种教育培训考、新职工教育培训考核制度。7改通知制度。6、火10、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。8核制度。灾事故报告调查处理制度。一、逐级防火安全检查制度每月对本单位组织一次安全防火大、分公司防火安全领导小组,1 检查,对发现的不安全因素,立即进行整改。、保卫对防火重点部位每天检查一次,发现问题及时督促整改,2 当安全与生产发生矛盾时,有权停止生产,并及时上报分管领导。、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队,对本车间的防火3 1 安全进一次检查,对发现问题,要及时组织整改,并上报分管领导或保卫部。 4、班组要落实部位责任,班前班后自查,做到发现问题及时处理,防火安全情况要列入交接班内容。 5、各级防火安全检查情况,要留有记录,以便备查。 二、仓库防火安全管理制度 1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求,库存物资要分类、限额,并应留出必要的通道,化学易燃易爆物品,应专库储存,并标明物品的名称、性质和灭火方法。 2、库内不准设立办公室、休息室,并要经常保持清洁。

3、库内一般不宜安装电器设备,如确实需要,由电工按《电力设计技术规范》安装。 4、库内应采用白炽灯泡,其功率不得超过60w,严禁使用日光灯、碘钨灯,且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方,与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。 5、仓库严禁吸烟、动用明火,并应设计醒目的禁火标志,非工作人员不经批准严禁入内,仓库管理人员必须做到,每日检查及时消除火险隐患。 6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理,落实责任,定期检查维修。 三、易燃易爆危险物品管理制度 1、生产和管理危险物品的工作人员,应熟悉危险品的特征,防火措施及灭火方法。 2、储存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,要有良好的通风散热设备,定期测温检查。 3、储存危险物品应按性质分类,专库存放,并设置明显的标志,注明品名、特性,防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。 4、储存易燃易爆物品的库房,严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求,工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服,非工作人员禁止进入。 2

相关文档
最新文档