工业工程--案例分析

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工业工程--案例分析

案例分析

说明:

这个「案例分析」的设计,目的在了解你面对一个专业问题时,如何发现问题,了解并定义问题,整理并分析信息,思维推论以及研拟对策等基本研究能力。

以下有四个案例,请就你个人的专业背景,兴趣或能力,选择其一(限一个),进行深入的分析、评述、讨论、演算或推论演绎,做成结论,并加以呈现。

若有必要,你可以针对重要字词依案例情境,作出你的「诠释」或「定义」;此外你也可以设定「必须」的假设或信息。

一、我国产业过去一向以制造业为核心,为先进国家的海外生产基地。我国企业制造能力优异,但后勤支持能力(Logistics)相对不足,因此政府在1995年推动「发展台湾成为亚太营运中心计画」,目的在进行经贸的自由化与现代化,希望藉此强化我国产业在国际竞争中的后勤能力。但在此同时,因国内生产要素成本上升,原赖以竞争之制造优势逐渐流失,企业纷纷进行海外布局以运用全球资源提升竞争能力,值此产业巨幅调整经营策略之际,政府认为有必要推动国内产业发展环境的再造,使企业在全球布局的同时,能以台湾作为经营决策的中心及价值创造之「企业营运总部」的基地。

故,政府曾通过方案,期发展台湾成为亚太地区企业资源整合之「企业总部国家」和「高附加价值产业基地」。藉由企业营运总部之推动,企业可持续将经营控制决策透过台湾,并将利润汇回台湾,达

成「深耕台湾、布局全球」的新世纪国家经济发展远景。

假若政府提出的措施如下:

1、强化金融支持体系,

2、扩大人才供应,

3、厚植营运总部核心,

4、优化土地水电供应,

5. 提供营运总部良好之租税优惠条件,

6. 提供优质且高效率之行政服务。

试申论:

1. 请叙述在何种策略下会有这六项措施? (30%)

2. 请尝试描述这六项措施的可能内容?并说明原因。 (40%)

3. 以上措施是两年前提出的规划,以今日的情境来看,是否有需要调整之处?请说明原因。 (30%)

二、制造厂的生产管理作业包括以下主要模块:

主生产排程 (Master Production Schedule, MPS)

- 粗略产能规划 (Rough-Cut Capacity Planning, RCCP)

- 物料需求规划 (Material Requirements Planning, MRP)

- 产能需求规划 (Capacity Requirements Planning, CRP)

- 排程与派工 (Scheduling and Dispatching, SD)

- 现场监控 (Shop Floor Control, SFC)

试申论:

(1) 请就业务接单、生产规划、制造执行等流程说明以上模块之功能与主要输入资料及主要输出资料,并绘图说明以上模块之相互关系。(40%)

(2) 制造业进行生产管理计算机化时,应以何顺序导入以上模块,请说明并解释原因。亦请说明计算机化过程中可能遭遇之困难及解决之道。(30%)

(3) 请说明以上模块与以下系统之关系。(30%)

企业资源规划 (Enterprise Resource Planning, ERP)

- 供应链管理 (Supply Chain Management, SCM)

- 客户关系管理 (Customer Relationship Management, CRM)

- 制造执行系统 (Manufacturing Execution System, MES)

- 先进规划与排程 (Advanced Planning & Scheduling, APS)

三、假设你是某食品制造业的信息部门主管,贵部门正面对来自各方的压力,首先,公司由于销售得法,在市场的占有率逐年提高,公司的策略是开发更多的通路来抢占更大的市场。为了满足消费者多样的需求,公司不断推出新产品,产品种类也不断的改变。由于流行「外包」的策略,公司的成品仓库与运输车队都外包给物流公司,加上网络的发达与供应链的运作模式,公司必须和相关的成员紧密联系。你曾经努力配合公司的发展,引进各式的解决方案来改善既有的信息系统,但成效不彰,公司高层考虑把信息部门「外包」以解决问题。此时你读到Charlie Feld 和Donna Stoddard 在Harvard Business

Review 中所写的Getting It Right这篇文章,他们提出IT有效运用的三个原则:

1. 一个长期且与公司策略相联系的IT计画。

2. 一个简化且统一的信息平台。

3. 一个具有高功能且绩效导向的IT部门。

你非常认同此三原则并想在贵公司中运用,试申论:

1. 针对第一个原则,你的IT长期计画。(30%)

2.针对第二个原则,你可以运用哪些信息技术来建置此平台?(40%)

3.针对第三个原则,你如何评估贵部门的绩效?(30%)

四、你就是娇丽公司新到任不久的总经理,今天(三月二十八日)你和各部门主管开会,听完演示文稿后,得知最近公司的情形如下:自从新管理团队接手后,大体上一切还很顺利。生产线的效率、品质和交运大致上都维持在正常水平。生产成本目标达成。虽然部分老员工对于空降部队接管公司似乎有些闲话,这些闲话趋于平静,而劳资关系还算是良好。

约两个月前,作业方面有一些改善,出货用的塑料栈板取代了原来的木制栈板。为改进品质,三月十一日工厂开始采用新法切封生产塑料容器机器的喷嘴后,退件率突然大增,所有的退件都是因为喷嘴和塑料容器之间的切封不良,在压力测试下造成产品漏油。不过自从三月二十日起,生产又恢复正常,产品也都能符合品质要求。工厂于三月二十一日采行经过新修正的压力测试,并设法挽救二十日以前被

退件的产品。

在三月的第一周,各部门的主管曾开了多次会议,以了解最近的改善成效。据厂长表示这些会议可望消弭所有问题,不过报告显示员工还是有一些抱怨。最近有关附近工厂员工跳槽的报导值得关切。为维持竞争力,娇丽公司必须设法留住熟练员工。

不巧,工厂上周出现很多严重的抱怨。经销商和消费者对于八号婴儿油漏油申诉愈来愈多,业务经理对于工厂以劣质品交货很不满意,要求公司在竞争对手『幼幼产品公司』抢走市场之前采取适当的行动。公司己经对最大的零售连锁商店保证赶制五百箱的八号婴儿油。

一名业务人员向经理反应,说有些经销商对于新的48瓶装纸箱有意见,他们之所以不高兴,主要是因为他们必须变更处理纸箱的方法。

防晒油的销售高峰期即将届临,一号生产线整个六月都将全力开工,包括星期六在内;二号线也将全力赶工。生产档期排得很满,只要一号线维持正常产能90%、二号线维持95%,交货应该不成问题。

前天(三月二十六日),生产部门主管提到品质主管黄中兴背部的老毛病又发作了,从三月十四日开始就请了一个礼拜的假,估计还得请一个礼拜,不过他的助理表示可以撑到黄中兴回来。

身为主管,你很清楚你的问题错综复杂,如果不采用有系统的解决问题方法,将会手足无措、束手无策。你也知道QIT所采用的QC-STORY的八段模式(即(1)主题选定 (2)把握现况 (3)目标设定

(4)要因分析 (5)对策拟定与实施 (6)成效评估 (7)标准化与效果维持 (8)日后反省与改进),很有参考价值,所以决定选用它做为你的问题解决步骤。此外,你也知道QC旧七大手法(即特性要因图、柏拉图、查检表、层别法、直方图、散布图、管制图),以及新七大手法(即关连图、亲和图、系统图、矩阵图、矩阵资料解析法、PDPC法、箭形图),多少也可以派上用场,所以你决定在正式召集同仁一起讨论之前,自己先用一个小时的时间完成前三个步骤,以这初步构想作为规划问题解决蓝图的基础。

食堂案例分析改善—工业工程导论

工业工程导论:食堂案例分析改善 摘要:拥堵的地方,就是IE人改善的地方。学校食堂是学生关注最多的问题,它关系到的不仅仅是学生吃饭的问题,更多的关系到学生的日常生活,进而影响到整个学校的正常运行。目前,各大高校为了提高食堂的经营、服务水平,方便在校师生的便利及食堂的高效运作。一方面制定并完善现行食堂管理体制,改善现有的管理信息系统,取得了一定的成绩;另一方面,进行良好的生产运作流程优化,为食堂高效运作也有很大的作用。 关键词:食堂改善工作流程 引言:我们选择对食堂进行改进的原因以及食堂情况的大致介绍,是因为食堂是每一个学生都不得不进入的地方,食堂卫生秩序的好坏与我们每个人的利益密切相关(如等待时间过长),再则食堂问题重重,给我们提供了很大的改善空间。而仲恺,随着年年的扩招,学生人数增加食堂的接客量却是一定的,对食堂运作进行优化势在必行。 一、现状分析 下面我们通过一张流程程序图来说明食堂的现在的状况: 二、初步改善之流程分析 (一)学生流程分析: 1.拿筷子时存在不必要的检查。 造成此问题的原因主要有两个方面,一方面是盛放筷子的工具不规范,食堂

用来盛放筷子的工具是一个简单的筐内,所有筷子不分种类都杂乱的放在里面,而且有些筷子的卫生状况还不理想,想要从里面直接拿出两支一样的干净筷子需要一定的时间。另一方面是筷子的原因,食堂一楼的筷子不是一个种类,粗略估计的话至少有三种,而且这些筷子不分种类的全部放在一个容器中,这直接造成了拿筷子之后的检查。 2.在打菜和打饭的过程中都存在着一定的等待时间。 造成此问题的原因主要有两个方面,一方面是同学们到食堂吃饭的时间比较集中,导致排队的队伍比较长,另一方面是工作人员在工作过程中存在着一定的不科学性,该问题会在后面的内容中给予详细的描述。 (二)食堂工作人员流程分析: 根据记录现状,运用“5W1H”提问,分别从操作、等待及搬运三个方面逐一进行分析,发现现行流程中存在如下问题: 1.左手等待时间过多 通过观察食堂工作人员的工作可以发现,在左手等待的过程中,右手频繁的工作,包括操作和搬运,这违背动作经济性原则,需要做进一步的改进。 2.右手搬运过多 右手在打卡机、菜类(包括铲),这个不大的空间内多次移动,这不仅浪费时间,还大大加大了工作量。工作人员是先打饭再移动右手到打卡机点出价钱,这一方面增加了工人自己的工作量和右手移动次数,另一方面增加了打饭同学的等待时间,间接增加了整个流程的时间。 三、改善方法 通过对流程图的详细分析,运用“ECRS”四大原则对流程进行改善。 1.工装制具的改善 关于装筷子的容器。可以将消毒柜分出多个独立的容器,盛放不同种类的筷子。关于筷子,最直接的改进方式是重新购进一批筷子,要同一种类,这样就不存在检查筷子是否为一双的问题,从根本上解决了这一问题。另外建议购买塑料筷子,一方面塑料筷子相比竹筷来说成本较低,而且比较美观,另一方面塑料筷子寿命比较长,不容易出现各种问题。而且,食堂的餐具卫生也要做到位,避免学生在挑选餐具,延长就餐用时,加快人流量。 2.缩短流程时间的改善 针对排队等待时间过长的问题,有两个改善建议:一是在高峰时段增设一个窗口,在非高峰时段没必要增设窗口,所以这个窗口是灵活的,根据情况而定,用以缓解一时的压力。另外一个是针对工作人员的操作问题的改进,由于打菜和打饭的操作过程是一样的,这部分内容会在后面双手操作的改善内容中给以详细叙述。 四、改善后流程图

工业工程-案例分析

三个案例分析与改善 1组装调试按钮盘问题分析与改善 1.1问题描述与分析 调试按钮盘(见图1.1)是运行该生化检验仪的核心部件,组装它是件费事的事,不仅耗的时间久,而且双手操作不当很容易疲惫。因此,接下来对组装调试按钮盘进行双手操作分析,通过更舒适、简单的方法,提高工人的效率,达到我们优化的目的。 为现行方法做双手作业分析,图1.1为工作台平面布置图,图1.2是现行方法的双手作业图; 工作任务:组装调试按钮盘; 开始:双手空闲,待装品在工作台上; 结束:拧完螺丝。 按钮底盘 图1.1 工作台平面布置图

图1.2 组装调试按钮盘的现行方法 由于螺丝和槽片或螺丝刀都是在作业人员的正侧面,当用左手拿螺丝时,作业人员的身体往左边,重心偏左,左手进行作业。接着拿槽片、螺丝刀时,身体朝右边,重心向右,右手在进行作业,这样进行作业使得左右手分别产生了等待和持住的现象,双手不能同时工作而使作业者产生疲劳。所以根据ECRS原则、5W1H提问可以使现行方法得到改善,主要是充分利用双手工作时间,减少左手的等待时间。 4.2 改善方案 由上面的ECRS原则、5W1H提问分析可得到改善方案,如下图4.3所示: 图1.3 组装调试按钮盘的改善方法 总结: 对现行方法和改善方法比较如下表: 表1.1 现行方法和改善方法的比较 采用了改善的方法后,左右手动作的次数分别减少了3次、4次,动作总数由原来的29次变为了22次,生产率提高了24.1%。

2生化仪器装箱问题分析与改善 2.1问题描述与分析 对于整个车间来说,包装是最耗时长的工作,通过观察发现许多工艺程序是重复的,所以可以通过工业工程的知识进行优化改善。 根据生化仪器装箱工艺程序绘制它的工艺程序图得图5.1所示: 检查仪器外表 封仪器底盖 贴型号标签 密封 取泡沫 取包装木箱 打开木箱盖子 放底泡沫 放仪器 放顶泡沫 封盖 取工具 钉螺丝 贴出厂标签 组装配套 总体检查 运送 图2.1 改善前工艺程序图

工业工程--案例分析

案例分析 案例1 机械设备合理利用问题分析与改善 1.问题描述与分析 实习期间经大部分时间在车间观察,发现机械设备的使用方面,常常看到“机等人”、“人等机”、“人走机未停”等不合理利用机械设备的现象。这一现象不仅加重了设备的工作负荷,也造成了资源的浪费。“机等人”是工人取下加工完成后的工件,对工件进行测量并对照工艺图检验是否符合工艺要求和清洗工件等;有些待加工件尺寸有差异,工人要一个一个测量分类,也会造成一定的等待。“人等机”是机器在加工的时候人在旁边等待,而没有做其他可以做的事情,造成这一现象。至于“人走机未停”是人离开了机器还在开启,但是并没有工件在加工台上。当然人离开时间不长时,是工人开启机器清洗工作台面,但是也存在工人离开十几分钟后才回来的现象,这就是一种浪费。 2.改善方案 对于“机等人”、“人等机”的现象,可以根据人机作业分析法来分析、改善人和机器的操作平衡,尽量减少工件的有效工作时间。例如,尺框的精磨平面的人机分析如下:

图1 尺框精磨时的人机作业图(原方法)由人—机作业图,图1可以看出,人的空闲时间太多,人的利用率仅为40%。采用“5W1H”提问技术和“ECRS”原则进行分析改进: 问:为什么去毛刺并检查尺寸要在机器停止时去毛刺并检查? 答:过去一直是这样的。 问:有无改进的可能? 答:有。 问:怎么改? 答:在机床精磨下一个零件时,可以去毛刺并检查已磨好的

图2 尺框精磨时的人机作业图(改善方法)由此可看出,通过重排,不需增加设备和工具,而是尽量利用机器工作时间进行手工操作,从而缩短了周程,提高了工效和人机利用率。 根据管理学的知识,对于“人走机未停”的情况,可以适当的加强管理制度,予以一定的警告处分。 案例2 现场实行6S存在的问题分析与改善 1.问题描述与分析 实习期间经观察,发现机加现场的墙壁上贴有很多关于6S的标语,说明公司曾经也施行过6S,但是从现在的情况看是员工并没有严格按照6S的标准执行。经过向部长询问得知,公司以前确实是进行过整顿也取得一定的效果,但是由于公司其他方面的原因并没能够继续进行下去。部长说他们现在也有在做清洁,但工人只是每天对自己的工作环境进行简单的打扫,工作环境的清洁做得较好,但是并没有及时的对工作环境进行整理、整顿,很多工作台周边有较多的闲置的废品,不仅占用了一定的空间,还使现场显得一片混乱。关于素养、安全方面也做得不是很好,很多员工是有领导来检查了才将口罩、帽子等安全防卫设备。 2.改善方案 对于机加现场出现的6S问题可以运用“红牌作战”方式,对现场存在的问题用红色的表单示出,并张贴或悬挂在醒目的位置。例如,对精磨平面机床出示红牌的例子,该部门可以运用示出红牌形式对存在的问题进行改善,如表1:

典型案例分析

铁山乡干部作风整治典型案例分析会 会议记录整理 时间:2012年4月24日 地点:乡便民服务中心五楼会议室 主持:彭联军(纪检书记) 4月24日上午,铁山乡党委政府在乡便民服务中心五楼会议室召开“集中整治干部作风突出问题活动”典型案例剖析专题会议,出席会议的有全体乡村干部、乡属乡办各单位的负责人。会议由乡纪委书记、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组副组长彭联军同志主持。乡党委书记、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组组长洪海出席会议并讲话。 一、典型案例分析 1、江西省赣州市石城县通报一起干部作风问题典型案件。 该县屏山镇长江村新村点近百户建房户2007年申请办证,至今年3月调查时仍未办结,对该镇政府、规划所、国土所相关人员办事拖拉、服务意识不强、不把群众利益放在首位的行为和驻村挂点的县体育局“送政策、送温暖、送服务”工作队员作风不实问题进行效能责任追究,给予3人口头效能告诫,扣发一个月津补贴的50%;给予4人书面效能告诫,扣发一个月津补贴,且当年度考核不能评为优秀等次;对建房办证中乱收费行为进行立案调查,给予1人党内严重警告、2人党内警告、2人行政警告处分。目前,该村建房户土地使用

证正在按程序办理中,违规收取的费用已全部退还给了建房户。 分析:江西省赣州市石城县屏山镇长江村新村点农民建房办证过程中有关部门单位存在的问题,暴露出乡政府及职能部门存在着政策宣传不力、惠民政策执行不到位、干部作风飘浮、办事效率不高等问题,它直接侵害了群众的利益,造成了不良社会影响。各部门、各单位尤其是各级领导干部一定要从中汲取教训,引以为戒。要切实维护群众合法权益,坚决制止农民建房乱收费行为。要以当前全县正在开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为契机,不断加强干部作风建设。要积极开展“送政策、送温暖、送服务”工作,深入群众,切实解决群众的合理诉求。 2、河北兴隆县部分县直部门和乡镇党员干部严重违纪违法被查处。 2009年5月,河北省审计厅到兴隆县对该县2006至2008年财政决算情况进行审计,审计中发现兴隆县部分县直部门和乡镇存在较严重的违反财经纪律问题,省审计组陆续向承德市委移送案件线索83件。市委决定组成联合调查组进行调查核实。经过省审计组审计和市委调查组调查,发现被审单位存在三个方面的突出问题:一是监督查处工作不到位。二是资金、账户管理不严。三是资金支出随意性大,违规使用资金现象比较严重。该县挂兰峪镇原党委书记王庆国、原镇长司铁军采用收入不入账、虚打收条截留款项、虚开发票套取资金等方式,将该镇应收的承包费、县直部门拨付的项目款等合计364万元留作账外资金,并采取报销虚假单据的方式,从“小金库”中套取现

工业工程案例

1.IE在日本的应用和新进展 (2) 2.物流的作用 (5) 3.总成本的价值 (6) 4.地点的味道 (6) 5.尤尼西斯的物流整合 (7) 6.信息技术的味道 (8) 7.企业治理的价值 (9) 8.信息技术的价值 (11) 9.玻璃运输中的伙伴关系 (14) 10.由专家治理存货 (14) 11.提高库房价值 (15) 12.选品质,选雀巢 (16) 13.张闯与创业 (17) 14.精益生产在中国 (19) 附图1工业工程的差不多职能及其典型内容 (22) 附表1 标准作业顺序表 (22)

1.IE在日本的应用和新进展 日本最初将工业工程翻译为“生产技术”、“生产工学”、“经营生产”。随着日本产业经济国际化,现直接称之为“IE”。了解IE在日本的应用与进展历程,将有助于IE在我国的推行应用。 在日本,IE的导入应用可分为四个时期。1911年星野行则氏翻译出版了泰勒的《科学治理原理》,这是日本导入IE 的开端,这以后一直到一次世界大战结束期间,科学治理方法在日本各大工厂、大学及专科学校得到了一定的宣传,但未取得实质性的效果,因此我们称之为启蒙时期;第一次世界大战结束后到第二次世界大战结束期间为导入时期,这一期间的作用是为日本战后经济进展造就IE推进的气氛、经验和人才;第三时期是推广应用时期,现在期一直连续到第一次中东石油冲击的1973年,这期间依照美国占据军本部的指示,在日本官方和民间的共同努力下,使IE思想、技术和方法系统性地浸透到产业界的各个角落,取得了预期效果,它的推广使许多企业(如丰田汽车公司,三菱重工等)得到成长和进展,国家经济也得以平均10%的速度进展;从第一次石油冲击至今天的20多年期间是进展创新时期,通过这段时刻的实践探究,以及计算机的出现和进展,日本终于走出了一条具有特色的IE推进之路,IE的应用到了出神入化的地步。 综观IE在日本的应用,是由传统IE进展到现代IE,由大量生产进展为精益生产,制造了许多体现IE技术的新要领和新方法。要紧表现如下:

工业工程学大作业——案例分析

工业工程学 大作业 工程学院 10级机械设计制造及其自动化8班

食堂师傅双手作业案例分析 案例:以食堂学生排队就餐为例。食堂师傅以一手拿饭托盘,一手打饭或打菜。以双手作业分析方法记录并分析打饭菜完成的整个过程,并对其进行动作研究分析,找出问题,提出改进方案。 饭堂环境如下图所示,分别有排队区和工人工作区。 工作区:分别是窗口(打卡机和窗台)、放菜的工作台、工人活动区、饭箱和桌子(桌子用于放盘子)。 排队区:每个窗口一条队。后面空地可供三四十人排队。 饭堂现状:西园饭堂分为一、二、三楼三层,其中一、二楼是普通点餐,三楼是自助餐,就学生来说,一般不会有很多挤向三楼。都是集中在一、二楼就餐。就面积来说,一楼最大,二楼次之,三楼最小,二楼排队空地相对较少,二就餐学生人数也较多,因此较拥挤。每天的高峰期是在11:30——12:30时间段内,刚好处于下课时间,许多学生赶着就餐,此时间段饭堂相当拥挤,打饭菜师傅相当紧张。

(1)记录。对食堂师傅的打饭过程进行研究。绘制该作业的双手作业图,如下图所示。 (2)分析改善从图中可以看出,左右手的动作不均衡,右手动作次数远大于左手动作次数,右手移动次数也多余左手,右手拿放的次数是左手的三倍,且动作也较左手多得多。应该尽可能减少双手动作次数,并实现双手同时对称动作。 改善方案可以从如下几点考虑: 1、减少一手持物,一手往复动作的无效动作,做到双手协调配合,实现双手同时对称动作。 2、改变放置盘子、饭箱、菜的位置,减少双手移动次数。

3、减少师傅打饭的多余动作,双手动作以最短距离去实现,缩短每一动作的时间。例如采用专用的合适饭勺和菜勺,让师傅打饭打菜能一次到位,而不用去调整饭量和菜量。 4、高峰期适当增加人手,其他时间适当减少人手,从时间上进行人手调配。高峰期可以将打饭和打菜分开细化,分别安排打饭师傅和打菜师傅。低谷期可以减少窗口,即工人师傅分不同时间段上班作业。 (3)改善效果。根据以上改善措施,得到改善以后的双手作业分析图,如下图所示。

IE工业工程经典案例分析

1.IE在日本的应用和新发展 (2) 2.物流的作用 (5) 3.总成本的价值 (6) 4.地点的味道 (6) 5.尤尼西斯的物流整合 (7) 6.信息技术的味道 (8) 7.企业管理的价值 (9) 8.信息技术的价值 (11) 9.玻璃运输中的伙伴关系 (14) 10.由专家管理存货 (14) 11.提高库房价值 (15) 12.选品质,选雀巢 (16) 13.张闯与创业 (17) 14.精益生产在中国 (19) 附图1工业工程的基本职能及其典型内容 (22) 附表1 标准作业顺序表 (22)

1.IE在日本的应用和新发展 日本最初将工业工程翻译为“生产技术”、“生产工学”、“经营生产”。随着日本产业经济国际化,现直接称之为“IE”。了解IE在日本的应用与发展历程,将有助于IE在我国的推行应用。 在日本,IE的导入应用可分为四个阶段。1911年星野行则氏翻译出版了泰勒的《科学管理原理》,这是日本导入IE 的开端,这以后一直到一次世界大战结束期间,科学管理方法在日本各大工厂、大学及专科学校得到了一定的宣传,但未取得实质性的效果,所以我们称之为启蒙阶段;第一次世界大战结束后到第二次世界大战结束期间为导入阶段,这一期间的作用是为日本战后经济发展造就IE推进的气氛、经验和人才;第三阶段是推广应用阶段,此阶段一直延续到第一次中东石油冲击的1973年,这期间根据美国占领军本部的指示,在日本官方和民间的共同努力下,使IE思想、技术和方法系统性地浸透到产业界的各个角落,取得了预期效果,它的推广使许多企业(如丰田汽车公司,三菱重工等)得到成长和发展,国家经济也得以平均10%的速度发展;从第一次石油冲击至今天的20多年期间是发展创新阶段,通过这段时间的实践探索,以及计算机的出现和发展,日本终于走出了一条具有特色的IE推进之路,IE的应用到了出神入化

工业工程的运筹学案例分析及心得体会

运筹学案例分析及心得体会 运筹学案例很多,在这里举一个配料的问题。一般配料问题可描述如下: …A n配置成具有m种成份B2,B2,B m的某种产品,要用N中原料A1 ,A2A3 规定每一单位产品中所含B i成份的数量不低于b i(i=1,2,…,m)。原料A j的单价为c j,现有数量为d j,而每一单位原料A j所含b i成份的数量为a ij。要求配成的产品总量不低于e,则应如何配料,才能既满足需要要满足总成本最低?【例】某化工厂要用三种原料D,P,H混合配置三种不同规格的产品A,B,C。各产品的规格单价见下表1,各原料的单价及每天最大供量见下表2。该表应如何生产才能是总利润最大? 表1 原料 千克/天元/千克 D 100 65 P 100 25 H 6035 该问题为多种产品的配料问题,因此不能单独每一产品的最经济配料方案,而必须总体上考虑个产品的分配及产量,目标使总利润达到最大。 对该问题分析如下: (1)决策变量

设一x ij表示第i种产品的日产量(千克)中所含第j种原料的数量,具体对应关系见下表3 表3 (单位:千克/天) (2)约束条件 a. 规格约束。由表1 ,有 x11/(x11+x12+x13)≥0.50, x12/( x11+x12+x13)≤0.25 x21/(x11+x12+x13)≥0.25, x22( x11+x12+x13)≤0.50 整理得 -x11+ x12+ x13≤0 -x11+3x12+ x13≤0 - 3x21+ x22+ x23≤0 - x21+ x22 - x23≤0 b. 资源约束。由表2 ,得 x11+ x21+ x31≤100 x11+ x22+ x32≤100 x13+ x23+ x33≤60 (3)目标函数 问题要求利润最大,即总产值减去成本所得差值为最大。分别考虑如下: ①总产值。由表1 ,有 产品A的产值: 50(x11+ x12+ x13) 产品B的产值: 35(x21+ x22+ x23)

典型案例分析

第一讲 什么是法律 ?法律概念:统治阶级制定的,维护统治阶级利益的,以国家强制力保证实施的行为规范。?特征: ?法律的创制性 ?法律的有效性 ?法律的规范性 ?法律的稳定性 ?法律的强制性 ?法律的局限性 法律与政治 ?政治对法的主导作用:1,法律在内容上反映着统治阶级的政治要求。2,政治的发展变化直接导致法律的发展变化。 ?法对政治的制约作用:1,政治斗争原则上必须在法律范围内进行;2,政治权力的划分和行使必须有法律依据;3,各政党必须在宪法和法律的范围内活动。 权与法 ?所有权力都来源于法 ?权力行使要有法律根据。 法律的层次和效力 ?宪法法律法规规章制度

第二讲 法律的本质 ?平等公平正义 法的起源 ?原始社会没有法 ?生产力的发展是法产生的最根本原因; ?法是公平正义的象征: 中国宪法平等权第一案 ? 2002年1月7日,四川大学法学院1998级学生蒋韬将中国人民银行成都分行告上法庭,理由是该行招聘限制身高,违反了宪法关于“中华人民共和国公民在法律面前人人平等”的规定,侵犯了其担任国家机关公职的报名资格。此案被称为“中国宪法平等权第一案”。 法院判决和结果 2002年5月21日,成都市武侯区人民法院对“蒋韬诉人行成都分行招录行员行政诉讼”一案作出一审判决,裁定驳回了原告蒋韬的起诉。 一审判决后,原告蒋韬未提起上诉。 中国乙肝第一案 ?2003年6月,安徽芜湖人张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试,经过笔试和面试,综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一,按规定进入体检程序。2003年9月17日,体检报告显示其属乙肝患者,张先著由于体检结论不合格而不予录取。2003年11月10日,张先著以被告芜湖市人事局的行为剥夺其担任国家公务员的资格、侵犯其合法权利为由,向法院提起行政诉讼。

工业工程理论案例教学研究论文

工业工程理论案例教学研究论文 工业工程学科广泛地应用于餐饮、医院、交通运输等服务行业。本文运用工业工程的 流程程序分析、动作分析等方法研究了餐厅传菜服务中存在的问题,并提出优化方案,改 善传菜服务流程,提高了餐厅的运行效率和客户的满意度,并降低了餐厅的运营成本。 近年来,服务业在经济发展中的作用越来越重要,发达国家已进入服务型社会,服务 业效率受到理论界和业界人士的关注[1]。从全球范围来看,工业工程IE技术运用于服务 业取得了显著的成果,美国将IE运用于医疗行业,大幅度提高了医疗业服务质量和效率[2,3,4,5];加拿大等国在航空服务与管理中广泛运用IE技术,大大提高了民航的服务 水平和业绩[1]。国内IE的应用领域也已向医院、民航、超市等服务系统扩展[5]。因此,将工业工程技术应用于服务业领域效率的提高具有重要的意义。 随着人们生活节奏的加快,餐饮服务业发展也越来越好。而餐厅服务存在随机性、复 杂性和对问题缺乏科学的认识等问题,导致工作效率低下,成本增加。如何提升人们对 于餐厅服务的满意度以及餐厅的运营效率是所有餐饮业亟待解决的问题[6,7,8,9]。 一、运用流程程序分析改善传菜服务流程 由于各种原因,传菜组的工作效率低下,传菜组共有十几个传菜员,但还是经常出现 服务员、领班、主管亲自去传菜部端菜,老总、经理送点菜单的情况。针对传菜组为服务 流程的瓶颈环节,本文以传菜员为研究对象进行流程程序分析,从工业工程的角度来改善 优化流程。从传菜员接点菜员送来的点菜单开始记录,直到下一次接点菜单为止。记录后 整理出流程程序表格,如表1中的“现行方法”。 从以上流程图中可以看出,共有6次加工,3次检验、6次搬运和1次等待。总共用 时12.8min。加工时间共1.8min,检验时间共0.5min,搬运时间共4.5min,等待时间 3min。 一5W1H分析 对整个流程进行5W1H分析。对传菜这一事情从原因Why、对象What、地点Where、时间When、人员Who、方法How等六个方面提出问题进行思考。 问:这些流程必须吗? 答:为了准确、及时的将菜传至顾客的餐桌上,是必要的且无更合适的。 问:传菜员必需吗?可不可以让服务员直接把菜端过来? 答:传菜员是必需的,这样会加重服务员的担子,使得工作失去合理性。

工业工程 七大浪费

1 七 大 浪 费 1、价值与浪费 在实际生产与工作中,精益生产将所有的工作都被定义为增值活 动(Value-added)与非增值活动(Non Value-added ) 价值指的就是增值活动,而增值活动的定义有三条,满足任何一条 均认为是有价值的,即增值活动。 1) 顾客愿意为之支付的活动 2) 产品和工作有物理或实质上的改变 3) 工作在第一次就被做对 举例: 1)因为客户的原因,将产品的设计弄错,而导致工厂整批产品不 能按期交货,而且需要延期返工才能交货,而此时客户愿意支付返工费和延长交货期。则这样的返工则是增值活动,他同样为工厂创造了价值,因为是顾客愿意为之支付。 但如果是工厂方因为疏忽导致产品延期交货的,则客户不但不会支 付返工费,还要追究因延期交货而带来的损失。即使客户愿意返工,也是工厂来承担返工费,所以这样的则被认为是不增值的。 2)将客户提供的需求订单,通过计算机处理转变为各个部门的生 产计划; 产品的组装和拆分均被认为是增值活动,因为信息的形式发生了变化,产品也发生了物理的变化,被认为是增值。 3)对产品的检查要在第一次就能发现问题,而不是待到最终组装 时才发现问题,则此时的发现则是不增值的,因为在这个时间段内产

2 精益生生了更多的不良品。 浪费(MUDA )指的就是不增值的活动。在我们的生产中有很多 活动是不增值的活动,这其中包括搬运、检验、储存等。 因为在企业的实际生产中这些浪费有些事必不可少的,同时从某 种意义上,他们的存在也是必须的,因为往往被忽视,而把这样的浪费看成一种常态。只有通过工业工程的专业工具才能分析出这些浪费,从而得到改善。但精益生产则将这些浪费归纳为7大浪费,从而在现场中更容易识别和发现。 客户将订单发至给工厂端生产,工厂端开始采购原材料,生产车 间开始加工,加工后品质部门检验合格后,告知发货单位,将成品发至客户指定的地点。在这一系列的过程中,真正的价值很少,而绝大部分都是MUDA ,所以为了更好的为客户创造价值,应尽可能减少浪费,从而使整个成本更低,交货时间更短。 通常情况下,价值和浪费的比例是1比200到300,有的甚至到 1000。这似乎听起来有些不可思议,但事实上确实如此。 2、为什么要识别价值 产的原理与原则为:价值、价值流、一个流、拉的系统、完善。 解释:从各项活动中识别价值,把所有的价值活动形成价值流, 使这个流能成为一个连续的流,不断地流动和进行。依靠拉动的方式

2010年IE工业工程改善案例(精)

???年迩欧艾装配线??改善案例 装配线简介 装配线,作为LED灯具生产的最后一道工序,肩负着LED灯具成品的组装和包装的全部生产过程。为了更好的完成各种的生产任务,装配线引入了精益生产工艺流程。通过合理的排拉,达到合理生产,提高效率和质量的目的。 装配生产线平衡改善过程 ● 了解产品组装工艺 ● 对U型拉进行工时测定,得到统计数据 ● 从统计数据分析U型拉平衡状况 ● 识别瓶颈工位,找出不平衡的原因 ● 运用平衡改善法则(ECRS法则)、动作经济原则等方法制定改善方案 ● 将改善方案告知组长或装配主任,实施现场改善 ● 改善效果分析总结 平衡改善法则-ECRS法则简介 符号名称说明 E取消Eliminate对于不合理、多余的动作或工位给予取消 C合并Comebine 对于无法取消又是必要的,看是否可以合并以达到省时、简化的目的 R重排Rearrange 经取消、合并后,再根据“何人”“何时”“何处”三个提问后进行重排

S简化Simplify 经过取消、合并、重排后的必要工位,应考虑能否采用最简单的方法或设备替代,以节省人力和时间 以上ECRS法则,具体可通过下列图片来说明生产中如何运用改善: 装配线平衡典型案例 ● 数据统计时间:2010/8/2-2010/8/3 ● 产品编号:53072(太空车) ● 组装部分:成品和包装 ● 改善方案提出时间:2010/8/2

● 改善方案实施时间:2010/8/3 改善前各工位组装工艺 工 位序号组装工艺 SPT (秒) 人 数 1 9.5 1 2 11 1 3 6 1 4 13 1 5 8 1 6 8 1 7 8 1 8 6 1 9 9 1 10 10 1 11 6 1 12 8 1

工业工程案例

目录 1. 绪论 (1) 1.1课程设计的目的 (1) 1.2背景简介 (2) 2. 现场调查及现行问题分析 (2) 2.1车间布局概述介绍 (2) 2.2现行车间布局分析 (3) 2.3现存问题分析 (7) 2.3.1 运用“5W1H”技术提问分析,如表所示: (7) 2.3.2 现行布置存在的问题 (8) 3. 制定改善方案 (8) 3.1提出改进措施 (8) 3.2改善方案分析 (9) 4. 改善方案的评价和实施 (12) 4.1改善前后效果分析 (12) 4.2改善方案的评价 (12) 5. 课程设计总结 (13) 5.1设计面临的问题 (13) 5.2个人收获总结 (13) 6.参考文献 (14)

西安高科建材科技有限公司 PVC塑料异型材生产车间布置与经路分析及改进 1. 绪论 1.1课程设计的目的 设施布置与产品路径设计的目的是为了提高生成效率、降低成本,缩短生产周期。在制造企业,设施布局问题受到越来越多的重视。进行布局研究的需要也越来越迫切,随着竞争的日益激烈,企业的经营模式逐步转向集团化和国际化,西安高科技术股份有限公司作为该行业的佼佼者,在生产运作过程中,随着生成车间的扩建,如何对生产车间的布局成为首要解决的问题之一;与此同时客户对产品的种类、价格、交货期等都提出了更高的要求,西安高科技术股份有限公司生产的产品有400余种,企业的生产模式正再从大规模生产向更具有柔性的小规模面向客户行成产模式转变,在原有的生产布局上提出应有的改进,使其满足生产计划的变化。因此无论是扩大生产新建车间还是在原有车间的基础上进行改进重组,都需要进行快速合理的布局设计。生产车间是物料转化为成品的场所,是企业最重要的一环,因此本文对加工车间的布局原则,物料路经,搬运系统进行研究,并运用“5W1H”和“ECRS”四大原则进行研究,运用布置与路径图进行分析和改善。布置和路径分析重点对“搬运”和“移动”的路线进行分析,常与流程程序图配合使用,以达到缩短距离和改进不合理流行的目的。便于对产品、零件或人与物的移动路线进行分析,通过优化设施布置,改变不合理的流向,减少移动距离,以达到降低成本的目的。同时更加细化和掌握课本理论知识,

18级工业工程期末考试试卷

1 ***温馨提示: 判断题、选择题答案务必写入答题框中才计分!!! 弋阳中专2019-2020第一学期 基础工业工程期末考试试卷 姓名: 班级: 得分 一、 填空题(每空1分,共27分。请将正确的答案填在( )里面或 上。) 1. 企业运营的主要目的是( ),企业的基本特征是自主( )、自负盈亏。 2. 企业常见浪费成本事项有七大浪费,是哪七大浪费:( )、( )、( )、动作浪费、过度加工、过量生产、( )。 3. 5S 管理在欧美企业、日本企业极其盛行,并为生产效益立下汗马功劳,随后又发展为“6S ”,主要包括 、 、 、 、 、安全。 4. 什么是现场管理: 指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括 、 、 、法 、环 等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,以达到优质、高效、低耗、均衡、安全 生产的目的。 5. IE 的中文名为( )。 6. 整理是改善生产现场的第一步。整理是指区分 与 的物品,再对不要的物坚决清理出现场。 7. IE 的目标是提高生产率、降低( )和保证质量和( )。 8. 生产率= 产出 / ( ) 9. 增值活动指能改变( )或增加( )客户愿意为之付费的活动。 10.现场管理控制的六大目标: 、成本、 、 、效率、士气。 11. 根据七大浪费的内容, 判断填写各属于什么浪费 : ( 1 ) . 产能大于计划 ( ) ( 2 ) . 不良品过多 ( ) 二、判断题(每题1分,共10分,将各判断题答案写入如下答题框中) 2、仓库保管员清楚物品在哪里,不标出也没有关系 3、5S 与公司及员工的关系是:可以提高公司的形象、对员工的安全有保障。 4、5S 管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S 管理就会失败。这种观点对么? 5、不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了吧“,“我太忙啦”,这些话对吗? 6、这些物品是什么,我自己知道就行,标示与否没关系。这样可以减少浪费”。这 种观点对么? 7、上班不就是干活吗?要这么干净干么?车间比我宿舍还干净,没有这个必要。这些话对吗? 8、5S 相应也会带动安全、节约、习惯化标准。 9、对待5S 检查和批评意见,员工应抱着“立即纠正、心存感激”的心态来执行。 10、部门的合格品、不合格品、返修品分类放置后,标识明确,这属于5S 中的整顿管理。 二、单项选择题:下列各题只有一个正确答案,请将正确答案填在如下答题框中。(每小题1分,共计10分) 1.A 、时间 B 、空间 C 、工具 D 、包装物 2. 能改变产品状态或增加产品性能,客户愿意为之付费的作业称为 A 增值作业 B 非增值作业 C “6S ”活动 D 销售活动 3. 5S 活动是谁的责任? A 、总经理 B 、推行小组 C 、中层干部们 D 、公司全体 4. 什么浪费是七大浪费之首? A 搬运浪费 B 库存浪费 C 过度加工 D 过量生产 5. 生产过程中由于摸具设计不合理产生了很多边角余料,这些边角余料 ? A 属于七大浪费 B 不属于七大浪费 C 属于库存浪费 D 属于过量生产浪费 6. 下列不属于 动作的浪费是 A 不良修复 B 操作动作不流畅 C 单手空闲 D 不必要的弯腰动作 7. 工业工程起源于( )十九世纪中叶以后,是美国工业发展过程中所形成的一门工业管理技术。 A 日本 B 美国 C 中国 D 法国 8. A 产品客户订单需求100个,车间组长通知需要生产A 产品150个,实际作业人员生产了210个,这属于什么浪费? A 搬运浪费 B 过量生产浪费 C 过度加工浪费 D 动作浪费 9. 某机械制造厂制造铁制零件为主,其一次生产投入原材料铁矿150吨,生产辅助用料50吨,最终产成品铁制零件120吨,求该厂这次原材料生产率达成为多少?

劳动关系类典型案例分析集锦(DOC)

劳动关系类典型案例分析集锦 (一)用人单位应当依法支付劳动者工资 案情:申诉人张某于2004年9月1日起进被诉人某电器有限公司工作,双方签订了无固定期限的劳动合同。自2005年12月份开始,被诉人无故拖欠申诉人工资,2006年2月19日,申诉人以被诉人拖欠工资为由,通知被诉人解除劳动合同,并要求被诉人支付工资,但被诉人置之不理。后经多次催讨,被诉人只出具工资金额证明一份,载明申诉人2005年12月至2006年2月间工资金额为1829元。申诉人认为自己的合法权益受到侵害,遂向县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求被诉人支付拖欠的工资1829元。县劳动争议仲裁委员会立案后通知被诉人庭前调解,被诉人对所出具工资证明予以确认,但仍不愿意支付申诉人工资。被诉人法定代表人既未提供答辩状,又未到庭,仲裁庭作缺席裁决。裁决如下:自裁决书生效之日起7日内,被诉人支付申诉人2005年12月至2006年2月工资1829元。 评析:本案中申诉人张某因用人单位无故拖欠工资而与被诉人解除劳动合同,然被诉人只给予结算,不支付现金,违反了相关法律的规定。同时,被诉人无正当理由不到庭参加庭审,并不是说仲裁庭就无法处理案件,仲裁庭可以按照规定作出缺席裁定。 相关法律规定: 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 《浙江省劳动合同办法》第二十七条规定:有下列情形之一的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付其应得的劳动报酬,并缴纳相应的社会保险费:……(四)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 (二)电击无情人有情 案情:2003年1月23日,姚某在秀洲区某镇一公司工作期间不慎遭到高压电击致残,后经秀洲区社会劳动保障局认定,劳动鉴定委员会鉴定为工伤二级伤残。 处理结果:2005年7月28日经镇调委会调解,姚某在医院治疗费用43万元由公司承担,并享受工伤待遇,另公司额外补助伤者127353元。 评析:1、随着经济的快速发展,外来务工人员与企业方产生的劳资、工伤等纠纷案件逐年递增,工作者将面临许多新情况、新问题,这要求我们要加强业务学习,不断提高自身素质,才能依法调处。2、此类案件的成功调处,关键是伤者的工伤能得到认定,并通过调委会工作人员大量的取证后耐心细致的协调,促使企业在事实面前承担相关责任。 (三)因公死亡公司赔偿 案情:2005年11月22日下午,平湖市某混凝土有限公司职工孙某与王某被安排清理二号搅拌站点搅拌机,15时30分左右他们告知工长已清理好。16时左右,操作人员在没有查看机器状态的前提下就去启动了二号站的电机,而孙某被搅在了搅拌机里。公司立即将伤员送往平湖市第一人民医院进行抢救,但抢救无效死亡。原来,孙某和王某清理完搅拌机后下来休息了一会儿,又返回了搅拌机刷油。孙某妻子吴某向公司提出了30万元的赔偿要求,与公司方的承诺存在很大的差距。那么公司到底该赔多少呢? 在调解过程中,街道调委会向当事人双方宣传了有关工伤(亡)事故处理办法的法律法规,引导双方以法律法规所规定的工伤(亡)事故赔偿标准为基础协商。最终,双方于11月24日达成了一致协议。 评析:根据工伤保险条例,职工因公死亡赔偿的标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金。(配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死

精益生产之“七大浪费”简介及对策

精益生产之“七大浪费”简介及对策 ▲如何判断浪费 浪费的定义 - 花了时间、资源、空间,但未能让客户享有产品与服务上任何附加价值的人、事、物。 - 附加价值的工作:会让客户付钱购买的工作。 - 附带的工作:对产品附加要做的动作但无附加价值(例如:检验…) - 浪费:未创造任何附加价值的服务。 精益生产(Lean Manufacturing)之七大浪费简介 100810 生产制造管理中的成本控制,是生产管理的重要内容,在“生产成本五三模型”中,三种不可见成本中的关键内容就是七大浪费,这七大浪费首先是由丰田公司提出来,并且在制造管理中得以应用和改善的,现在作一详细介绍,希望能够对大家的生产管理有所帮助:一、库存浪费 ◆精益生产认为:“库存是万恶之源” ,所有改善行动皆会直接或间接地和消除库存有关。 ①产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费②使先进先出的作业困难 ③损失利息及管理费用④物品的价值会减低,变成呆滞品 ⑤占用厂房空间、造成多余工场、仓库建设等⑥设备能力及人员需求的误判 ◆因库存造成无形损失,绝不亚上述有形损失,精益生产者认为库存会隐藏问题,而“问题”在精益生产者被认为是宝藏,问题如果能不断地被发现解决,则利益便会不断地产生 1、没有管理的紧张感,阻碍改进: 2、库存量一多,因机械故障、不良产品所带来的不利后果不能马上显现出来,因而也不会产生对策。 3、由于有了充足的库存,出现问题时可以用库存先顶上,问题就可以慢慢解决甚至不用解决,最起码是被掩盖住了,不急迫了,不会被上级追究了,于是乎本部门的工作成绩就出来了。 二、过渡生产(制造过多或过早浪费) ◆TPS强调的是“适时生产”。 ◆多做能提高效率,提早做好能减少产能损失(不做白不做,机器还不是一样停着?) 1、提早用掉了材料费、人工费而已,并不能得到什么好处。 2、把“等待浪费”隐藏,使管理人员漠视等待的发生和存在。 3、积压在制品,使生产周期L/T变长无形的),而且会使现场工作空间变大,不知不觉中吞蚀我们的利润。 4、产生搬运、堆积浪费,先进先出变得困难。 三、品质缺陷(不良品浪费) ◆任何的不良品产生,皆造成材料、机器、人工等的浪费。

(完整版)典型案例分析库

案例分析专题案例库 一、【案例介绍】2006年5月,李某承包了本镇路基改造工程,为了顺利拿到工程款,请求负责该工程的镇长王海予以关照和支持,李某因无钱表示谢意,便将镇政府应付自己工程款的欠条两张,总计款项5万元送给王海,叫王自己去镇政府财政所想办法兑现。王海为掩盖收受5万元“白条”问题,向财政所谎称是李某偿还自己亲戚的借款。财政所按照王海的安排,将收款人由工程承包人李某置换成王的亲戚名字,并出具了新欠条。年底,王海在财政所以自己亲戚的名义领取了利息6000元。案发时,镇政府欠王海“亲戚”的5万元尚未兑现。问题:对王海非法收受5万元“白条”,是否构成受贿罪 答案要点:王海收受5万元的“白条”,实际上是一种债权。债权是基于法律规定或者合同约定而产生的由特定义务人履行义务才能实现的权利。债权人能否实际占有财产或得到满足,取决于债务人能否履行债务。因此,严格地讲,债权作为请求权,能否转为财产权,债权人是否可以实际获得财物,处于一种不太确定的状态,故而它是一种相对的权利。在现实生活中,债权人的债权,有可能是能够实现的实际财产,如在约定的时间内,由债务人履行债务义务,债权人获得财物。也有可能是一种不能实现而空有虚名的财产权,如债务主体消亡,或债务人因多种原因失去能力而无法履行债务义务。对受贿的债权能否作为犯罪看待,要视实际情况而定,如果是前一种情况,可将受贿债权认定为受贿既遂。因行为人可以通过债务人履行义务获得实际财物,只不过是一个时间的迟早问题。如果是后一种情况,表明行为人无法占有实际财产,其债权的利益就根本无法实现,可以认定为受贿未遂。在本案中,王海收受“白条”5万元后,立即将债权人的姓名置换成由自己控制的亲戚的姓名,并且在年底领取了利息6000元。这说明镇政府与王海已形成了债权债务关系。王海保管、持有的5万元白条,实际上就拥有了这5万元的所有权、处分权和收益权。从实际情况来看,镇政府虽没有即时兑现债务,但是认可债务,而且还在支付利息,陆续兑现债务,这充分说明王海受贿的5万元“白条”是可以实现财产利益的债权,应视为“非法收受他人财物”看待。所以,本案中王海应认定为受贿罪。 二、【案例介绍】2002年11月7日上午,王立和李广义因语言不和发生争执撕打,王立被打伤,到医院去治疗。下午,李广义纠集十余人持械开车来到程某家闹事,此时王立仍在医院吊水治疗,李广义等人将王立妻子及哥嫂打倒在地。在医院的王立一听说此事,便拔掉针头赶到家,与李广义等人争持撕打,在撕打过程中,李广义持铁棍追打王立,王立跑到厨房拿了一把菜刀和李广义对打,李广义用铁棍打中程某肩部,王立持刀将谭某胳膊砍伤,经鉴定李广义为重伤,王立为轻微伤。 问题:王立砍伤李广义的行为是正当防卫还是打架斗殴? 答案要点:王立砍伤李广义的行为是正当防卫还是打架斗殴,这是此案争议的焦点,也是是区分罪与非罪的关键。本案的发展过程可以分为两个阶段。第一阶段即上午的互殴阶段,此时,王立与李广义因语言不和双方相互争执,行为性质属于互殴,合议庭对这一点认定没有争议。第二阶段即争执结束后,王立去医院治疗,李广义纠集一帮人来王立家“报仇”,把王立妻子及其哥嫂打倒在地,王立从

工业工程案例分析

工业工程案例分析 姓名:xxx 学号:xx 机电工程学院

背景资料 某彩色显像管总厂美尔雅公司年产6种产品720万只。该公司生产用的物料一千多种,经ABC分类知,其中玻壳和成品的搬运量占总搬运量的一半多。总装一厂的玻壳由自己的玻璃厂供应,总装二、三厂的全部靠外购。该公司外购玻壳主要(90%以上)靠火车运入。玻壳从火车站运至玻壳库的流程图为:玻壳通过铁路运至公司内火车站,由叉车卸至南站台,待卡车来后,由叉车装上卡车;卡车绕过厂房南边的公路,穿过砂库西边的铁路,经过工段北边的公路运至玻壳门口;最后,再由叉车卸至库房。当前成品外销主要(90%以上)是靠汽车运出,火车运输很少。在成品存储方面,物流基本合理。 该公司搬运方案存在的问题 搬运路线长,屈折迂回;装卸次数多,从供应厂到本厂玻壳库共有8次叉车装卸,而其中在本厂就有3次;经过厂内铁路一次,过铁路及多次装卸,致使玻壳的破损率达3%-5%。当前成品外销主要(90%以上)是靠汽车运出,火车运输很少。 方案改进过程 (1)方案产生的规则:方案越多越好;想法越新奇越好;尽量组合和修正先前的想法。 (2)制定方案的准则:尽可能的缩短搬运路线,减少装卸次数与避开铁路线;尽可能的低成本投入解决问题;尽可能的服从企业的战略

发展。 (3)方案的组合:考虑各方案的技术可行性、改造成本、对厂内原有布局的破坏、对原有物流的影响、是否到至中断等因素。综合分析评价,得出相对最优方案。 相对最优方案 将玻壳库与成品库对调。改进后厂内只有一次装卸,玻壳每年的需要量为720万只,2/3由外购来提供,单价为400元/只,破损率为(3%+5%)/2=4%,玻壳装卸减少率为(8 - 6)/8=2/8。改进后可节约:2/3x720万只x4%x400元/只x2/8=1920万元/年。 部分方案解析 (1)利用下岗人员包干,底成本运入玻壳库:效率低且人员不稳定,这也不是现代企业所追求的。 (2)拆成品库西建筑,修到玻壳库的公路:此方案虽能避开铁路线,缩短搬运路线,但是装卸的次数与原方案一样,玻壳在这一环节的破碎率没变。 (3)南站台与玻壳库中间架设传输带、天桥或修地道。改砂库为玻壳库,玻璃厂为成品库,取消玻璃厂:成本高,且在几年以后未必用得上,也就是说,在战略上不可行。 (4)总装厂下、上或边建玻壳库,汽车一次运输到位。

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