专题研讨发言材料2

“两学一做”学习教育第一专题研讨发言提纲

(2017年6月29日)

鞍山福瑞达建筑工程有限公司单宝利

今年年初,习近平总书记在十二届全国人大五次会议参加辽宁代表团审议时作出了重要讲话,为推动辽宁振兴发展指明了方向,提供了遵循,鼓舞了士气。

作为一名企业党员,学习了讲话后,我感触颇深,主要有以下三点体会。

1.习总书记讲话帮助我们认清了形势。近几年,辽宁经济发展一直走下坡路,经济形势不容乐观,实体经济发展滞后,工业经济增长迟缓,辽宁不再是重工业的“龙头老大”。参加工作这几年,周围的环境在不断的变化,企业发展也受到了外部环境的影响。通过学习总书记讲话,让我对辽宁的形式有了很好的判断,内心深处迸发出为辽宁逆势崛起奉献的激情。

2.习总书记讲话为我们指明了道路。习总书记强调,推进供给侧结构性改革是振兴东北老工业基地的必由之路。当前辽宁地区工业发展还存在着产能过剩、产品质量不高等突出问题,去产能、调结构仍是推动发展的主要措施。供给侧结构性改革能够从供应一方把握产品的品质和需求量,从而减少生产环节的浪费。我们作为工业实体经济,推进供给侧改革可以大大降低产品销售风险。

3.习总书记讲话为我们向前发展加劲。辽宁拉票贿选案给辽

宁经济社会发展造成不可估量的危害,在习近平总书记讲话的指引下,辽宁彻底肃清了拉票贿选案的影响,营造出风清气正的政治生态和营商环境。我们要深刻领会习近平总书记系列讲话精神,学深学透,入脑入心,用实际行动来验证学习成果,为振兴东北老工业基地贡献自己的力量。

“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”

“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真” 何谓仔细和别仔细?简单的理解为思想别端正,行为的错位和别合适宜为别仔细,反之则是仔细。单纯就个体时空三维来描述则仔细在别同的人一辈子时期则呈现出的表象是别一样的,如:青年的仔细是稚拙的天真,少年的仔细是方刚的血性,中年的仔细是别惑的执著,老年的仔细是孤傲与坦诚的直白,今天我们重拾仔细别仅是社会的需要,更是我们每一名党员干部在历史的重要阶段对党、对人民、对家庭负责的挑选。 世上万事怕就怕“仔细”二字。仔细是一把剑,剑锋所向,让虚伪与阴谋心惊肉跳;仔细是一首旋律激昂的正气歌,歌声激越,君子坦荡荡、小人常戚戚;仔细是一面永久飘扬的旗帜,仔细是童年走向少年,从少年走向老年人一辈子魅力的激荡,是我们别悔人一辈子的历史痕迹。 立脚本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这算是我们从思想上说的真善美的仔细,假如我们做到了这点,我们能够说我们是真仔细了;对待工作一丝别苟、毫别马虎,说原则是行为上的说仔细。我们谈仔细的目的算是要在思想上凝结我们的担当,从行动上衡量我们存在的价值。 一具人没有仔细的精神,只会是惺惺相惜相互利用;一具单位没有仔细的精神,只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆;一具领导没有仔细的精神周围围着的也只会是阿俗奉承之辈,久而久之就会导致圈子文化盛行,领导被叫成了老总、大哥、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然别知;一具社会缺少了仔细的风骨,我们和流氓终将融合.我们周围常有人在报怨其它人和部门衙门思维的并且是否想过我们自已?如社保对外说是在24号系统结算停办业务,但社保系统是在每月26号才正式结算关系统,可这两天由于临近结算我们别再对外受理业务,但别受理是否经得起仔细?我们的经办人员有没有想过假如那个企业是你家开的你别减员意味着你的企业要多承担一具月费用,别受理增员业务企业的用工风险谁去担?如此的服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗?面对此情也有人说他也是在按规定办事,但服务对象中意了吗?再有企业职员中午跑来办事,我们的工作人员让别人等到下午上班时刻才办理,假如是我们的亲人来办事,你会一具劲的强调时刻?强调规定吗?老百姓和你家人一样要的是结果,很可能算是多咨询一句话,一分钟就能解决的事。但我们有些同志换位考虑体现别脚,服务生冷硬感受别到。一具办事员在冷漠中把自已当成了治理者,事实上我们不过办事处。于其再报怨别的部门的工作作风不行还别如多检讨自已的思想和行为是官之当头依然服务为先?更有甚则有些服务电话是故意无意的别放好,甚至电话线被拔掉,服务对象打电话直接就说有些电话打死也打别到里面去。别敢彻底相信,直接验证和前去咨询是什么事情,很简单的一句回复,没有放好吧。曾经何时,重要的岗位电话很长时刻没有了电话铃声了。 我们推崇仔细,因为惟独仔细才干做一具真正意义上的人——做那个时代和社会真正需要的人。我们强调说仔细是因为仔细能够净化我们的心灵,因此仔细两字别仅是思想的要求更是我们行为标尺。如在我们社保稽核过程中,总是有“老好人”现象,好人好在撒程度?好到能够漠视社会的公平,好到能够将劳动者的权益彻底踩在足下。在有些单位相比同行业中差得别是一具数字事情下,仍然积极充当和事佬,和事佬别是面对所有单位,也别是自已开办的企业,积极的背后是所谓的关系户,所谓的一亩三分地。经济形势别乐观,企业生存困难是明眼人都看得到的,面对经济压力别是我们经办人员置若罔闻想得瑟,更别是说我们想查谁就查谁!在压力的同一起跑线上企业需要的是公平、是成本的公平,我们社保工作人员是有责任推进公平的,但实际事情是我们有些人、有些党员在原则面前、在公平面前、在道德面前、他挑选的是背道而驰。有些参保单位直到要关门了,职工没有参保或欠费也好几年没有交,一足就把咨询题踹给了我们的父母兄弟姐妹。面对此种种恶果,假如我们能按规定早核查、早介入也别至于劳动者权益受损。我疑惑我们每个人每名党员心中的道德标准是多

专题讨论会发言稿

专题讨论会发言稿 生产部 各位领导、同事: 你们好!下面我从生产角度对四个方面存在的问题进行阐述,不足之处,望各位领导批评指正。 一、产品创新方面的队伍和能力存在的问题 产品创新队伍建设需要更加完善,把“提高产品品质,有效控制成本,增加市场利润”作为着力点,使我们的产品能更好地适应生产需要和市场需求。技术岗位人员的创新能力水平还存在差异,需要整体提升。一些技术人员的专业水平和实践经验还不能够满足产品创新的能力要求,今后还需要着力培养和提高,为提升产品的市场竞争力起到有效的助推作用。 二、生产工艺、技术、设备模具存在的问题 1、设备、模具的材质及制造工艺可能存在的差异,也对产品生产起到了一定的影响。鼓式片生产中,磨床的棘轮、导轨材质不耐用、易磨损,加工过程中,影响了产品的头弦等尺寸的精度。盘式的顶出模在使用中也同样存在性能不稳定,造成加工产品精度偏差。设备及模具可能存在材质与实际生产要求不匹配、制造过程中热处理和调质环节欠缺的问题。 2、德国的小长弯片加工难度大,存在内弧间隙和厚度的精度很难控制。通过与客户积极协调,对方适当地放宽了公差范围。同时,对夹具工装进行了改进,比如在内外弧磨床上增加了挡板。目前此问题已基本得到了有效的控制。 3、热压模具老旧,多为免冷型工艺切换前的浅腔模具,容易出现跑料。操作中,要及时清理干净,一定程度上增加了劳动量,降低了生产效率。生产工艺中

投料量较之前也有所增加,这既增加了原材料的投入成本,也对半成品加工精度有一定的影响。除了需要申报的新模具都要采用深腔模式进行制作,还对老模具进行了模腔加深,尤其是一些使用频次高、加工量大的产品模具。目前此项工作正在实施中。 4、产品配方调整,压力值提升,一些压机在生产中易出现漏油现象。为了降低压机在压力大的情况下工作影响设备自身性能的风险,在符合工艺要求的范围内,实际生产按照压力下限值进行半成品加工。一方面,确保产品按照工艺要求加工,达到加工精度要求。另一方面,保障设备在生产中的安全运行。 三、今年的产品质量问题及解决方法 1、产品在钻孔过程中易出现钻裂的问题比较突出。目前我们生产上主要从三个方面采取积极举措。一是改用专用钻胎和增加钻头的磨刀次数,以提高手动钻床的加工精度。二是加强员工的质量培训,提高员工的质量意识,着重强调不同配方的产品,其性能也有区别。要在加工此类产品时,以“求稳保质”作为首要原则。三是增加检验项目和频次,质检员不但要对其孔位进行测量比对,还要对外观等细节严格把关。操作工和质检员如发现问题,要立即停机、及时反馈。 2、多孔位的产品,加工时孔易错位的现象比较普遍。为此,通过升级设备,投入自动钻床,来破除目前的生产加工瓶颈。 3、免冷型工艺切换后,半成品采用包袋工序加工,工艺材料产生变化(如包袋中使用的薄膜袋),致使后续产品喷码附着力下降。汉德等主机厂家在装配过程中,出现了喷码字迹掉落,造成标识不清。为此,车间进行了多次产品喷涂底漆后的喷码附着力试验,最终从盘式调用的黑色漆料在实际加工中的效果明显,现已基本解决。但喷涂此底漆过程中,一方面,工序的增加,一定程度上增加了员

第二专题发言材料

落实总目标,我该怎么办 “落实总目标,塔城怎么办”大讨论第二专题讨论发言材料 (教师) 2017年5月4日 一、体会认识 “四风”、“四气”的存在,会严重妨碍党中央和自治区、地委、校党委重大决策部署的贯彻落实,是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍。下大力气纠治“四风”“四气”既是加强我校教师作风建设,也是深入推进我校党风廉政建设和反腐败工作,密切党员教师与学生、家长的血肉联系,巩固党的执政基础的必然要求,更是深入推进社会矛盾化解、社会教育创新、公正廉洁执教,维护社会教育公平正义和社会和谐稳定,贯彻落实社会稳定和长治久安的迫切需要。对“四风”“四气”党员教师进行问责,是惩治和预防党员教师渎职、侵权、违背教师法犯罪必要的补充。 常见的“四风”“四气”成因可以归纳为“庸懒散奢骄”等形式: 1.“庸”的方面。一是教育事业心、责任感不强,精神不振,暮气沉沉,不思教学进取,安于现状,做一天教师按一天指纹;教育学生拈轻怕重,只求过得去,不求过得硬。二是不认真履行教师岗位职责,工作效率低下,上课标准不高、教学组织把控不强。三是重权轻责,心浮气躁;缺乏担当,回避矛盾问题,争功诿过。四是热衷于“圈子”文化,闹无原则纠纷,影响校园和谐稳定。五是教学、备课上因循守旧、按部就班,不敢想、不敢试、不敢闯,缺乏攻坚克难、创新突破精神。

2.“懒”的方面。一是不深入学生班级、宿舍、食堂,对自治区党委、地委“三进两联一交友”活动落实不到位,对涉及学生合法权益的重大问题不操心和学生反映强烈的问题能够解决而不及时解决。二是疏于教学上的学习和思考,工作思路不清,习惯于凭老经验办事,不能有效解决学生上课睡觉、说话、玩手机、上课积极性不高等方面存在的突出问题。三是不作为、慢作为等问题突出,师僚主义作风突出,办事拖拉,不能在规定的工作时限内完成任务。 3.“散”的方面。一是有些党员教师政治大局意识不强,纪律观念淡薄,个人利益为重,阳奉阴违、自行其是。二是团结协作差,得罪人有矛盾就回避,推诿扯皮,有利好办的就执行,无利难办的就拖延。三是纪律松驰、管理不严、擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班、不遵守上课纪律,工作日中午饮酒或者上班时间办私事、玩手机、玩电脑游戏、炒股、上网聊天、买股票等不务正业的活动。开会无故缺席、迟到早退等。五是部分党员教师存在奉献意识、园丁意识淡化,教书是谋生手段、是打工的思想,有人监督的时候,工作表现就好一点,认真一点,没人监督的时候就马放南山,应付差事。 4.“奢”的方面。一是热衷于教师之间迎来送往、相互吃请、拍领导马屁,不做教书育人的实事,借各种培训学习名义旅游。 5.“骄”的方面。一是部分教师中存在骄傲自满,听不进学生、家长建议、听不得批评、摆架子、耍师气问题。二是接待家长语气生硬,态度傲慢。三是极少数教师在开展学生、家长工作中存在装腔作势、不够热情、对学生、家长的感情不深的现象。

“抓落实、促发展”专题讨论活动发言材料

“抓落实、促发展”专题讨论活动发言材料 各位领导,同事: 大家下午好! 今年是落实十四次党代会精神的开局之年,党代会上市委提出了“打造现代农业生态市,建设富裕文明的美丽XX”的工作目标,并针对这一目标制定了“六做”战略,在年初召开的全市“三抓、三早”动员部署会上,李书记对六做任务进行了安排部署。可以说“六做”是当前全市的工作重点,也是全市各级领导干部始终抓在手上的工作着力点。作为我们局的一名党员,更要在落实六做任务中坚持以高的标准、严的要求,努力在工作中创先争优,为推动全市各项工作的顺利开展提供坚实保障。我认为,青年党员要在服务六做中努力做到以下三点: 第一点常怀感恩之心,不忘做人之本;每一名党员的成长,既有组织的关心、领导的提携,又有同事的帮助和支持。对组织的关心和爱护,我们要心存感恩,并以此为鼓励和鞭策,更加努力地工作。除此之外,既要看到自己的优势,又要清醒认识到不足,不断自我提高、自我完善。我们青年党员要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱

和重托,倍加珍惜群众的信赖和期盼。在平凡的岗位上,作出不平凡的事迹。 第二点永葆进取之志,不移青年朝气;梦想从学习开始,事业靠本领成就。青年不能过早地丧失天性,不能满身官气,暮气,如果匍匐在权利和金钱之下,就会变得猥琐,如果心藏妒忌和怨恨,就会变得狭隘。列宁说过,青年犯错误,上帝都会原谅。当然青年最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来,可以摔倒,摔倒了站起来再走,我们要保持出生牛犊不怕虎的朝气,要坚守理想的勇气,要立志做一个坦荡的君子。 第三点常怀敬畏之念,不谋一己之利。“天下至德,莫大于忠”。“人之忠也,如鱼之有渊”。青年党员要增强忠诚党的信仰,忠诚党的宗旨,忠诚党的组织,紧紧抓住对党绝对忠诚、坚定理想信念这个核心,深刻领会严于律己、修身做人的鲜明导向。对于我个人来说,不仅要有忠于党的信念,更要对党有敬畏之心。在安全生产监察检查工作中有敬畏之心,对法律的敬畏,对监督检查的敬畏,做到依法依规执法,依法依规办案;在榆树沟村包村工作中,更要有敬畏之心,对脱贫攻坚工作的敬畏之心,对百姓的敬畏之心,要把贫困户的事放在心上,掌握他们的所急所想,真心帮助他

党员干部“两学一做”第二专题研讨发言材料(存在的问题及整改措施,努力方向)

党员干部“两学一做”第二专题研讨发言材料(存在的问题及整改措施,努力 方向) 党员干部“两学一做”第二专题研讨发言材料(存在的问题及整改措施,努力方向) 一、学习思考 (一)什么是服务意识 1.强化服务意识,我们就应当做任何事情都要把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一标准。真正了解和掌握群众想什么,盼什么,急什么,以求真务实的精神在与群众的深入接触中调查研究,体察民情、了解民意,为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,不断提高为民服务的水平和工作成效。强化服务意识,就要虚心听取群众的意见,善于把群众的建议化为决策的依据,把群众的智慧运用于实践,紧紧依靠人民群众不断提高决策水平,为实现又好又快发展奠定坚实的基础。 2.什么是为民意识 强化服务意识,我们就要对群众倾注感情、满怀激情、付出真情,真正扑下身子深入到群众中去,体察群众的疾苦,与群众心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳, 建立和保持一种亲密的鱼水关系。强化为民意识,党员干部就要时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上,要多为群众办实事、多为群众着想,

为百姓谋利,要始终做到以人民群众的利益为出发点,反映人民的呼声,解决人民的疾苦。 二、对照检查 对照“两学一做”学习教育第二专题主题学习内容要求,自身存在以下问题需提高和改进: 1、监督工作创新意识和专业技能学习积极性不强,学习效果不佳。如何创新监督方式更合理更科学的去服务被监督方,工作和学习中,只是平淡简单,按部就班,工作和学习主动性不够,计划性不强,思考问题及方式不够全面。 2、在生活上有时候不能正确处理公与私关系,上班期间有时候会离开工作岗位办理一点私事。 3、在对待两学一做的态度上有点松弛,学习积极性和主动性不足,抄写党章有点滞后。 三、整改措施 1、加强工作和“两学一做”学习积极性和主动性,逐渐提高监督创新意识,用超前思维去思考问题,合理规划好工程监督检查任务和党建学习的时间布局,认真完成监督工作和“两学一做”专题教育活动。 2、正确认识公与私的辩证关系,能够恪守公心,不谋私利。在明辨公私上多下些功夫。既要加强学习、提高认识,奠定好学习这个基础,守好思想观念之门,进一步明辨公与私、区分公与私。自觉处理好个人工作与生活的关系,

领导讲话稿 公司人力资源管理专题研讨会发言材料

公司人力资源管理专题研讨会发言材料 尊敬的各位领导、在座的各位同事: 大家好!很荣幸今天能够站在这里与大家共同针对我公司的人力资源管理工作情况进行分析与交流。 在我国市场经济的不断发展,竞争的激烈程度不断加剧的形势背景下,人力资源管理已经成为了现在企业的核心竞争力。为推进我公司人力资源建设,实际提升我公司的核心竞争力,我结合本单位的人力资源建设工作做出了具体的总结与分析,并针对目前本单位在人力资源建设方面存在的问题进行例如切实的研究,并制定出相应的解决措施,现将分析总结与大家分享交流如下: 一、人力资源管理体系建设 在当前的市场经济发展之中,我xx公司虽然占据有一定的地位和能力,但在具体的人力资源管理体系建设方面上还有所欠缺,有待完善。我认为公司应具体针对一下方面进行管理建设: 1.全员参与,做好人力资源管理的基础工作 人力资源管理部门在进行工作分析、岗位职责分析、作业指导书的编写、能力素质模型的建立以及绩效考核内容、指标的设定等基础工作时,必须得到来自组织各层面员工的支持与协助,从而达到全员参与的良好管理体系。 2.合理分配,科学管理,平稳推进 人力资源管理系统中每一个具体流程中都包含很多具体模块,每一个模块中又包含许多具体的工作。因此,要想做好公司的人力管理工作

就要首先寻找企业人力资源管理工作最的基础、最薄弱的环节入手,然后循序渐进、平稳推进。如:从健全企业内部管理制度、明确各岗位岗位职责、明确工作评价内容及指标等方面入手;其次,在管理过程中要注重岗位的设置与管理合理性,建立出科学可行的和考核指标,坚持协调、高效的原则,真正做到“因事设岗”、“因岗选人”、“量才用人”。 二、现阶段公司人力资源管理问题提及相应措施 在现阶段的人资管理工作中,我企业主要存在着文化建设与人力资源管理之间的突出矛盾。一方面公司自上而下大力倡导以人为本的企业文化,另一方面企业人才流失、专业人员缺乏的现状难以回避,亟需我们认真研究并加以解决。此外,我公司还存在有公司人员收入分配不能体现多劳多得、新分配大学生整体素质有下滑趋势,公司消极平淡期间专业人员存在管理盲区,以及对技术骨干的管理存在不足等问题。对于以上问题,我公司可首先加强制度建行的完善,加强员工的工作能力测评和考核体制,建立档案管理,定期开展岗位培训教育,规范员工管理任用。其次,公司可以通过加强过程管理和考核激励机制,建立灵活适度的管理模式,推动公司人才的流动。此外,我公司可以针对当期员工情况适时员工特色分配,规定大学生员工实施职业生涯规划,严把专业岗位关口,真正发挥员工的积极性和主动性,为企业建设打好基础与持续发展保驾护航。 内容仅供参考

2019年第三次专题研学发言材料

2019年第三次专题研学发言材料 篇一:“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿 “三严三实”第三次专题学习研讨发言稿 近期通过对“三严三实”的认真学习,对于如何结合工作实际做到严以修身,我进行了认真的思考,现将自己的一些看法和体会汇报如下: 一、认识和体会 我认为要做到严以修身,首先要有“上进之心”,在思想上,加强党性修养,提升精神境界;在实践中,发扬吃苦耐劳精神,不断探索总结工作经验,拓宽工作思路,创新工作方法。勤思好学,努力提高自己的综合素质和履职能力。其次要具备一颗“是非之心”。在生活中,要注重积极向上的精神追求,摒弃不良习惯;具体到监察审计工作中,要如实反映检查发现的问题,公平公正处理违规违纪问题,不能碍于情面,心慈手软,纵容包庇。无论是日常生活还是工作中,都要摆正自己的位置,明确自己的职责,什么事该做,什么事不该做,心里都要有一个明确的界限。

此外,最重要的是要有“担当之心”。要做到严以修身,不能只停留在洁身自好的层面,更要深入到工作实践中去。在开展纪检监察、内部审计工作中,不仅要善于发现问题,更要敢于揭露问题,要不断锤炼自身吃苦耐劳、勇于担当的品质,将自己全身心投入到公司发展节奏中去,凝聚共识,切实为公司发展着想。 二、存在的差距和不足 一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽,工作亮点不多不特,工作任务繁重的时候,有时有急躁情绪,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己。 二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀,谈心交流少,思想工作做得不够细致,没有及时了解干部员工的工作生活情况。 三是对分支机构业务指导有待加强。在工作开展中对分支机构监察审计工作指导不足,监察审计岗位人员专业能力欠缺,部分工作存在敷衍现象。 三、下一步努力方向

第三次专题讨论发言提纲

“两学一做”第三次专题发言提纲 --强化宗旨意识联系服务群众在全党全社会的新形势下,习总书记提出坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。近期参加制冷站党支部组织的与供电站党支部进行班组建设和用电技术交流,与空调站党支部多次座谈确定高负荷期运行模式,与清华大学及设备厂家进行技术座谈研究和解决设备运行效能问题等等教育实践活动,通过交流学习讨论,我对如何干好本职工作有了更加深切的体会,我深刻的认识到作为一名普通党员,要始终把理想放在心中,把群众放在心中,把工作放在心中,在“强化宗旨意识服务人民群众”专题讨论中,党员干部也能敞开心扉、畅所欲言,充满真情实感,我也谈谈我的一些感想。 第一、用心想事,用心谋事,用心干事,把为人民服务作为第一职责,把为群众办实事作为第一追求,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。在服务工作中做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎独、慎微,管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。作为制冷站四班组班组长,在工作中我首先要以合格党员的标准要求自己,用自己的行为带动和影响身边的同志。我深感肩头的担子重大,深知班组工作的形象关系制冷站党支部工作的整体形象,我们应该有大局意识、服务意识、形象意识,从本职岗位中真正体会“强化宗旨意识,联系服务群众”的意义和要求。 第二、在工作中,坚持不懈加强个人的理想信念学习和教育。一个人没有信念,就会迷失方向;信念,是一盏路灯,指引着人

们前进的方向,使人不迷失自我;信念,更是一种坚不可摧的力量。而共产党员的理想信念更是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。因此,在工作中必需时刻注重学习和自我教育,通过现代信息社会的多种媒体进行学习,通过具体工作实践学习,要急群众所急,想群众所想,密切联系群众。 第三,要强化宗旨意识,牢固树立“为人民服务”的理念。 我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。正是秉持着这一宗旨,我们党才获得了人民的支持和拥护,才取得了执政党的地位和局面。我们在工作中也要强化宗旨意识,始终做到密切联系群众、真心服务群众。我认为,无论什么工作,我们党事业的出发点和落脚点就是为了群众。作为民航工作中的一员,作为一名普通党员,我多听取用户单位和旅客意见,多设备厂家技术工程师交流讨论,多采纳班组员工的建议,提升自我设备管理水平,所有工作的目标就是服务在航站楼南来北往的旅客和主场单位,为他们提供舒适的空调,在工作中甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业、勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取。一份耕耘,一份收获,对党和人民的忠诚,对企业忠诚,用自己的经历播撒希望的种子,树立美好的理想。 总之,通过学习和思考,我认为,增强服务人民群众的意识和能力,就是坚持党的群众路线根本方针,认真贯彻落实中央教育实践活动精神。我们必须足够重视,确保教育实践活动不是形式化、走过场,而是密切联系工作、解决实际问题地健康开展。 张峰

第三次专题研学发言材料

第三次专题研学发言材料 篇一:“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿 “三严三实”第三次专题学习研讨发言稿 近期通过对“三严三实”的认真学习,对于如何结合工作实 际做到严以修身,我进行了认真的思考,现将自己的一些看法和 体会汇报如下: 一、认识和体会 我认为要做到严以修身,首先要有“上进之心”,在思想上,加强党性修养,提升精神境界;在实践中,发扬吃苦耐劳精神, 不断探索总结工作经验,拓宽工作思路,创新工作方法。勤思好学,努力提高自己的综合素质和履职能力。其次要具备一颗“是 非之心”。在生活中,要注重积极向上的精神追求,摒弃不良习惯;具体到监察审计工作中,要如实反映检查发现的问题,公平 公正处理违规违纪问题,不能碍于情面,心慈手软,纵容包庇。 无论是日常生活还是工作中,都要摆正自己的位置,明确自己的 职责,什么事该做,什么事不该做,心里都要有一个明确的界限。 此外,最重要的是要有“担当之心”。要做到严以修身,不 能只停留在洁身自好的层面,更要深入到工作实践中去。在开展 纪检监察、内部审计工作中,不仅要善于发现问题,更要敢于揭 露问题,要不断锤炼自身吃苦耐劳、勇于担当的品质,将自己全 身心投入到公司发展节奏中去,凝聚共识,切实为公司发展着想。

二、存在的差距和不足 一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽,工作亮点不多不特,工作任务繁重的时候,有时有急躁情绪,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己。 二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀,谈心交流少,思想工作做得不够细致,没有及时了解干部员工的工作生活情况。 三是对分支机构业务指导有待加强。在工作开展中对分支机构监察审计工作指导不足,监察审计岗位人员专业能力欠缺,部分工作存在敷衍现象。 三、下一步努力方向 结合学习认识,针对自身存在的不足,今后我将严格要求自己,充分发挥自身作用。一是认真学习践行“三严三实”,加强党性修养,转变思维方式,提高工作能力和管理意识,细致的做好各项工作。二是重点抓住公司在分支机构设立监察审计部门和岗位的契机,加大对分支机构的业务知识培训,促进各级监察审计人员履职能力的提升,打造一支业务素质优良,勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。 篇二:三严三实专题教育第三次专题研学发言材料 “三严三实”专题教育第三次专题研学 “严以用权、真抓实干、实实在在谋事创业做人,树立

在对标管理专题会上的交流发言材料

在对标管理专题会上的交流 发言材料 我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入 标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建 立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工 作有法可依、有据可寻、不断创新。 一、初期困惑,对标困难重重 我公司是为矿井生产提供专业化服务的企业,业务范围涉及 矿用大型设备的修理、矿用设备的租赁服务、煤矿工程质量监督 与检测、地质测量、煤矿工作面的搬家倒面服务、煤矿矿井巷道 掘进、矿山救护、职工安全教育培训等。由于这一多样性、复杂 性专业特点,使我们一开始不知道和谁对标?怎样对标?找不到 标杆。我们的困惑来源:一是涉及产业特殊,翻阅大量资料和网 上查询,标杆难寻;二是本公司涉及8个不同专业,对标没有先例;三是与煤炭行业不同,无法直接借鉴矿业公司的对标经验, 其标杆与我公司没有可比性;四是目前许多单位与标杆对标以后,很难持续改进,不知道下一步做什么?怎么做? 二、针对困惑,提出设计要求 为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七 个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标

管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确KPI等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。 三、科学对标,建立对标谱系图,引领企业可持续发展 为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能

主题教育第三次集中学习研讨发言材料(担当作为)

主题教育第三次集中学习研讨发言材料三(担当作为) 根据第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排要求,今天,由我就以“担当作为”为主题,和大家作专题交流。年初,市委提出把今年定为“狠抓落实年”的执政理念和工作要求,是全面深化改革,“三深化、三提升”,纠正“四风”,全面提升工作效能的具体化,其精神内核是担当作为。担当作为是一种行进的状态,是将自身的能力、优势以及所能使用的资源发挥到极致的一种精神状态和工作状态,是一种对我们内心世界动力源泉的深度挖掘和行为潜能的深度激发的状态。对于这四个字大家都不陌生,如何做到勇于担当主动作为,需要我们认真思考和积极实践。下面,我就围绕担当作为这四个字,从它的意义、方法、条件、验证四个方面来谈一些自己的想法,与同志们一起沟通交流。 一、担当作为的意义 担当作为的意义是多方面的。对于一名公务人员特别是领导干部来讲它的意义最主要的有四点 改革创新的需要。实践证明,改革开放是当代中国最鲜明的特色,也是一个国家、一个民族的生存发展之道,更是解决中国现实问题的根本途径。当前我国进行的深化式的改革,要解决的都是牵一发而动全身的深层次问题,都是一些难啃的硬骨头。面对改革进程中的阻力与挑战、困难和问题,习总书记在庆祝改革开放40周年大会上,明确提出了把新时代改革开放继续推向前进的目标,要求

每个党员、干部要发扬敢于迎难而上的精神,做改革的先行者与促进派,以极强的担当责任将改革进行到底。改革是勇敢者的事业,我们每一个人都是改革的参与者、推进者、创新者,要实现这一目标、践行这一倡导,首先要求我们要有抓工作落实的担当作为,如果我们停顿不前、故步自封,没有担当作为的状态,就抓不住重要领域和关键环节、就迸发不出把工作做到最好的激情、就拿不出把工作做到最好的思路和措施,也就是无法实现这一目标。 X发展的需要。发展是第一要务、环境是第一竟争力,而我们在软、硬环境建设上都还有很多深层次的矛盾和问题。经济发展不足,人均指标大多排在全省末位;产业层级总体偏低、传统产业大而不强、新兴产业规模较小;天不蓝、水不绿,收入水平不高、空气质量不佳。面对此情此景,是怨天尤人、自暴自弃,还是鼓足干劲、奋力作为呢?我们都生活、工作在这个城市里,是这个城市的建设者和和受益者。当前,其他城市都在加快发展,可以说是百舸争流,我们X要变短板为潜力,化挑战为机遇,加快新旧动能转换,实现高质量发展。就需要树立从我们自己做起的意识,不因一点一滴而渺小,不因一人一事而不足,把我们的优势、能力、资源发挥到极致,始终保持担当作为的精神和工作状态,加速“心”动能,实现经济强市、协同发展的目标。同时这种担当作为的态度、精神会融汇到城市中去,会形成独特的城市气质和城市精神,而着这种气质、这种精神又将成为城市崛起,更长远发展的巨大力量。 工作事业的需要。年初,省委、省政府从政治和全局的高度出发作出了开展“三深化、三提升”活动的重大决策,要坚持以破除形式主义、官僚主义为重点,

“两学一做”学习教育第二专题集中讨论发言材料

“两学一做”学习教育第二专题集中讨论 发言材料 按照学习研讨安排,结合自身实际和近期学习情况,围绕“讲规矩、有纪律,看在全面从严治党的新常态下,能否坚持纪在法前,自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩;能否廉洁从业、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;能否严格遵守行业各项规章制度,自觉做到做人守规矩、做事守规范、工作守规程”这一研讨专题,作以下发言,与大家共同探讨。 一、学习体会 通过学习,我体会到,严以律己既是一项特殊的党性要求,是党的先进性的具体体现,也是一项基本的行为准则,是党员领导干部做人的根本和需要坚守的原则底线。 (一)严以律己,要自觉接受纪律约束 作为一名共产党员,纪律就是我们的阵地,坚守党的纪律就是我们的根本职责。通过本次专题活动的学习,本人带着不足,坚持从本源上坚定共产党人的信仰信念,认认真真地学习了《党章》等书目,对照先辈先进,查看自己是否具有无愧于心的从容。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终站在党的立场上想问题、办事情。 (二)严以律己,要自觉遵守纪律

作为一名党员,我深深体会到,自己在工作过程中的健康成长既需要自律,也需要他律。自律是增强自身的免疫力,监督好比医生为病人体检,防病治病,两者配合达到“健康”。因此,必须严格遵守纪律,加强学习和思想改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和服务意识,摆正自己的位置,强化为事业奋斗终身的意识,诚心诚意地接受大家的监督。 具体是努力做到以下三个方面。一是以党纪国法为规,做到清正廉洁。作为一名党员,首先要树立政治纪律和政治规矩的意识,始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护纪律,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。 二是以知行合一为要,做对党忠诚的老实人。要严以律己,不能把严以律己当成一句口号、一种伪饰,只有真正内化于心,然后做到外化于行,体现在工作和生活的各个方面。 三是要经常自省。一方面要自觉接受监督、虚心接受批评,另一方面就是要经常反躬自省。曾子“吾日三省吾身”对许多人来说是不可缺失的好习惯,因为发现缺点和错误是好事,既可以防止迷失自我,也可以有效防微杜渐。获得成功的时候要这样,遇到挫折的时候也要这样。只有这样,才能自我净化、自我完善,不断修正前进的方向,不断提升人生的境界。

解放思想大讨论专题研讨会发言稿-解放思想大讨论专题研讨会发言稿

解放思想大讨论专题研讨会发言稿|解放思想大 讨论专题研讨会发言稿 根据会议通知的要求,我汇报三个方面的想法: 一、解放思想是什么? 解放思想,我认为就是克服不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”,研究新情况,解决新问题,用发展变化的观点创造性地改造客观世界。江苏的改革开放,经历了两次较大的思想解放:一次是1978年,以真理标准大讨论为标志,破除了“两个凡是”的禁锢,开启了“改革的大门”;一次是1992年,以邓小平同志南方谈话为标志,破除了姓“社”姓“资”的禁锢,迎来了“改革的春天”。高新区的转型跨越,经历了三次较大的思想解放,三度更名,三轮跨越,从工业园→经开区→高新区,从立足北园→合署汊河→代管运西,从工业发展→城乡统筹→产城融合,园区建设18年来的每一轮大发展、大跨越,都伴随着一次思想的大解放。 二、为什么解放思想? 从外部来看,在中国特色社会主义新时代,经济稳步发展,社会祥和安定,百姓丰衣足食,一些干部群众因此看不到思想解放的重要性和必要性,对解放思想处于麻木和淡漠的“无感”状态,干部队伍中不担当、不主动、不作为、慢作为等懒政怠政现

象客观存在。从园区来看,尽管已经跻身全国百强,但排名相对靠后,冲刺全省十强,更是任重道远。与发达地区和先进高新区相比,还存在“经济规模总量偏小、龙头旗舰项目偏少、科技创新比重偏低、城市建设速度偏慢”的问题。破解发展难题,推动争先进位,必须一以贯之地用好解放思想这一法宝,争取更多的创新资源向园区倾斜,不断提升园区科技竞争能力和开发开放实力。 三、怎么样解放思想? 推动“思想大解放、发展高质量”,高新区人将不忘创新改革初心、牢记率先发展使命,破除思想禁锢,破除瓶颈制约,不断开创高新区高质量发展新局面。 一是在加快转型升级上争取更高质量。坚持做大规模与做优结构互动并进,大力发展“一主一新”产业,大力推动产业迈向中高端,努力实现“十三五”期末工业经济总量翻番目标。坚持走出去学习,把自身工作放到全省、全国进行对标,通过比学赶超推动自身跨越发展。坚持走出去合作,以园区共建、企业合作、项目对接等为抓手,推进产业、人才、科技等方面的深度合作。坚持走出去发展,主动融入长江经济带、宁镇扬一体化建设,在更大范围集聚资源要素、助推园区发展。 二是在提升创新能力上争取更高质量。明确“高新化转型、高质量发展”总要求,加快实现新旧动能接续转换,构建长远发展和竞争新优势。集聚创新资源,推动企业争创省级以上研发机

小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获

小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获 小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获 一、听课随想 令人欣喜的发现: 只要进入小组合作学习环节,学生就开始变得兴奋,投入度、参与度明显高于传统课堂。 思考1:如何展示合作学习的成果? 目前我们课堂中的做法:教师示意学生举手发言。因为举手的一般是性格外向或成绩优秀的学生,所以,发言的机会往往被少数人抢占。性格内向、成绩普通的学生因为缺乏主动,往往被忽视,成为旁观者、陪衬者。 如何避免以上现象? 教师点到组别,请小组指派代表发言,同时指派专人做好组内成员发言次数的记录,激发学生积极参与合作;或有目的地点名请学生发言(你可以让小组中的一个或两个学生回答问题,解释小组的推理过程,或者演示)。总之,要让不同层次的学生均有表演的机会。 《中学课堂管理》―― 弗雷德:给每个组指派“流程控制人员”和“观察员”很有用。这些人负责让每个组的活动顺利进行,例如,这个人可以调控每个人发言的次数。在小组活动结束以后,流程控制人员就能够用小组使用过的数据来评价小组的合作能力。 思考2:教师如何指导、调控以促进学生有效合作? 一是要明确指令,即合作任务、目标,应具体清晰,可以利用投影仪呈现,可以口头说明(不过,口头发出指令,易造成“过耳不留”);对此,备课时就要做好周密的思考。 二是小组合作学习时,教师应深入巡视、观察、倾听,也就是要密切关注学生的合作过程,深入到每一个小组,了解每一个组员在做

什么,是否按要求在合作或讨论,发现问题及时提醒、点拨;不能在学生小组合作学习时,教师做其它的事,比如,板书,站在讲台后低头看教案,或无目的地转来转去。 三是重视评价。既要注意过程性评价,又要注意终结性评价;既要注意整体评价,又要注意个体评价;既要注意合作成果评价,又要注意合作过程评价。个体评价往往是即时的,整体评价往往是一节课结束之后的。 李炳亭:教室墙壁上一定要有专门的“小组表现评比栏”。任何一节课,哪怕是“复习课”,都必须评选出表现卓越的小组,“只要有要求,就一定要有评价” 思考3:何时需要采用小组合作学习? 形式为内容服务。小组合作学习只是众多学习方式之一。备课时要思考:教学的内容是否有合作的`价值和必要?学生能自主解决的内容,教师就不要采用合作的形式。 二、后阶段工作 1.新增实验班级【七(1)、七(4)、七(6)】开始对学生进行动员、宣传、科学分组,同时积极尝试小组合作学习方式。如有疑惑、思考,最好形成书面。 分组尽量不要让学生自由选择,自由选择容易导致同组同质、异组异质。《中学课堂管理》――不加干涉的话,大多数学生都会选择和那些与他们相似的人接近。 2.组本研修从执教者到参与者,一切都要围绕主题:备课时要思考,说课时要思考,听课时要思考,评课时要思考。教后的反思也一定不能脱离主题。实验领导小组核心成员,尤其是行政人员,要深入组本研修活动――不是说要指导,而是要积累思考。 小组合作学习实验能不能走远?第一,需要实践,真心实意的实践,不是行政推动下的无奈之举,靠行政强行推动是没有生命力的,不推就不动了嘛;第二,需要理论;理论是用来指导实践的。苏霍姆林斯基说:“没有理论上的认识,就不可能借鉴别人的经验和掌握教

专题研讨发言稿开头 严以修身专题研讨发言稿 精品

专题研讨发言稿开头严以修身专题研讨发言稿他提出的三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循.今天我主要就严以修身方面给大家谈几点体会,我的发言主要有三个方面内容: 第一、注重修身是中华民族的优良传统和做人为政成事的基本要求; 第二、严以修身是中国自身建设的成功经验; 第三、严以修身做合格的员和领导干部要加强党性修养. 一、注重修身是中华民族的优良传统和做人成事的基本要求我们中华民族有5000多年的历史,有许多优良的传统,注重修身就是之一.比如万世师表的思想家孔子曾经说过吾日三省吾身,就是强调修身. 儒家学说另一个重要代表人物孟子也说过,在历史上担当大任起过作用的人物,都经过一个艰苦的锻炼过程,这就是孟子说的天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤…由于这段话反映了客观情况,文字优美,易于记忆,所以后来就成为一代又一代有为之士的座右铭,在这里面实际上强调也就是要诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下.我们福州有一位近代伟人,就是近代第一位开眼看世界的林则徐,前年公司组织参观过爱国主义教育基地林则徐纪念馆,他的一副对联让我印象深刻海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚,说的也正是个人修养,个人胸怀,他发配新疆所做诗中那句苟利国家生死以,岂因祸福避趋之,既是他爱国情感的抒发,更是他个人修养修为的真实写照,值得我们每一个人学习. 二、严以修身是中国自身建设的成功经验中国为什么要强调修身呢?可以说他是从自己担负的历史使命出发的.那么从这一点出发,担负着实现中华民族伟大复兴,实现社会主义、共产主义这样一个伟大的理想,所以中国一直重视党的自身建设,长期要求自己的党员特别是领导干部要加强党性教育和党性修养. 以、、、、为代表的中国人,都针对他们所处历史时代党的建设面临的突出问题强调加强党性教育,对员、特别是领导干部的党性修养提出了严格要求.这里面既有理论素质方面的严格要求,也有道德品质方面的严格要求,还有纪律和作风方面的严格要求,总之就是强调加强修身、加强党性修养. 在延安时期就强调,员无论何时何地都不应以个人利益放在

2021年专题发言材料范文

专题发言材料范文 切实端正学风,做到理论和实践相结合,下面是为大家收集的专题 ___发言材料,供大家参考。 这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项 ___理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习 ___、 ___思想和 ___理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在 ___,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥 ___员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同 ___保持了高度一致。但回顾一年来本人的 ___思想建设方面,我认为在 ___理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现: 一是 ___理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。 二是 ___理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。 今年以来,通过工作,自己个人综合素质和 ___水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点: 一是理论 ___实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。 二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里 ___,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复 ___和解决问题的事情发生。 今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员 ___干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监

宗旨性质专题研讨发言材料

宗旨性质专题研讨发言材料 围绕“宗旨性质”这个专题,我谈一下自己的感悟和体会。 党的宗旨是全心全意为人民服务。党的性质是中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。因此党的宗旨性质的根本就在于广大的人民群众。习近平总书记提出的“不忘初心,牢记使命”主题教育工作,其根本就是围绕为人民谋幸福,这是我们每一名中国共产党人的初心和使命。结合对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的学习和理解,围绕“宗旨性质”,我谈以下几点认识和看法。 一、坚持为民服务 习近平总书记指出:“让老百姓过,上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”我们必须紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关心的人群,急群众所急、做群众所盼、解群众所困,在更高水平上实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安

全感,真真正正、切切实实为人民服务,才算真正的践行党的根本宗旨,才算不忘初心。 二、坚持群众路线 坚持群众路线的核心问题是党要始终保持同人民群众的血肉联系,一刻也不脱离群众,在任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。群众路线是我们党始终坚持的根本工作方法,贯彻党的群众.路线,必须以知促行,以行促知,做到知行合一,既解决认识提高的问题,又解决行动自觉的问题,使群众路线落地稳,扎根深,融入经济社会发展全过程,贯穿到党的全部工作中。 三、坚持廉洁自律 身为一名党员要强化自我修养、自我约束、自我塑造,时刻牢记党的根本宗旨,恪守廉洁从政的准则,在廉洁自律上作出表率;要牢固树立“四个意识”,严格遵守党的纪律,切实做到警钟长鸣、廉洁自律,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观;自觉筑牢思想防线,随时保持清醒头脑。严格要求自己,以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督,尤其是在权力面前,一定要始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨,正确用好手中的权力,在各种诱惑面前,经得起考验和

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