各种辞职理由

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眼下是即将迎来招聘/跳槽的小高峰“金九银十”季节,有许多蠢蠢欲动的小伙伴正在愁酿着怎么写辞职信。

下面小编来提供部分行业让人“微醉”的辞职理由,供大家参考 ......

看到最后一个小编也是略略的心酸吖....

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辞职的理由怎么说最好(共9篇)

【辞职报告】 【第一篇】辞职原因怎么说最好职原因怎么说最好 1、工资决定 有个朋友辞职了,原因就是因为加薪,他负出了大半年的青春与血汗,从未加一回薪。自始由终,再卖力,都没有得到上司的赏识与认可,之间中他也向上司提过加薪,上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地,他对加薪彻底的失望了,工作也没有激情了,对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书,老板犹豫一下,就问了一些情况,他也是随便的回答。给他加薪,他婉言谢绝。 2、自尊受损的决定 一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次,在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字,印出才发现错误。经理暴跳如雷,当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天,她就写上了辞职书。她委屈诉说她也不是故意的,做错了处罚是理所当然的,但是当众这样被侮辱,实在受不了。 3、负出为徒劳 有所企业成立一年出,公司盈利每月都有亏损甚少,人才不断流失。换了好

几个管理经理与市场经理,后来聘了一位很优秀的市场经理,对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况,他看出了管理上的出现很大的问题,提出几种改善的建议方案,切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案,最终还没得到老板的批准,日思夜虑,几曾会议争辩,把他折腾得一无所成。面对这样的情况,他无法与老板站在一起,他无奈之于写下辞职书。就此,前戏一直连演,在职最老的职员为半年左右,每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议,老板和行政经理都认为不是管理上的问题,是员工心态问题。就此,不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为,不管哪一条,只要一犯,任何理由和解释无效,即当处罚。因此,每个职员抱着希望而来,然而带着怨恨而去。 【第二篇】离职原因怎么写比较好职原因怎么写比较好导读离职是一件让人很头疼的事情,不仅关系到你和领导之间的关系而且也会影响到你的下一份工作,一个合适的理由可以很好的帮你解除与现在雇主的关系,何乐而不为呢。 离职的原因 像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。 也可以这样解释,可以填写如下原因:

辞职报告范文

辞职报告 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。 天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作,父母年纪大了,不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。 在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大

家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣! X X X 2012年 2月27日

辞职报告理由大全

辞职报告理由大全 十大别得别辞职的理由: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好这很累; 2.每天早上,想着今天能够用什么理由别去公司这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿这很别美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话这很别道德; 5.面对上司的别合理决策,又得憋着别嘲笑他这很别健康; 6.整日汲取电脑的辐射,彻底看别到绿树、呼吸别到新奇空气这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时刻这么久无法陪伴他们这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满脚了谁?我越来越无法确信,整天想着那个咨询题,想到脑子快爆炸这很恐惧; 9.每天上班这么长的时刻,我惟一有的心情算是苦闷这很别欢乐; 10.放眼望去,这家公司没有一具像样的暧昧对象,别如离去另辟战场这很实在! 辞职时,离职原因如何写?面试时,离职原因如何说? 小张性情直爽,是一算是一,从别说二。在工作上也是这样,加上他自身的其他的优点,在公司取得了很好的成绩,但是由于在该公司进展前景有限。 为求更好的进展,他挑选了离职!但是小张预备跳槽到竞争对手的公司,老总多次盛情挽留未果后,答应随时欢迎他回来,但也请他临走前对公司现存的咨询题直言相告。于是小张将公司现存的诸多咨询题大肆褒贬了一番。同时提出了不少的改善建议。去到新公司后,小张发觉新上司对他热情大减,后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批判的部门经理,他们经过各路内部朋友,到处散播小张别善于处理人际关系等谣言,这些话传到新上司耳朵里,自然对他有所防范。小张由于形象别佳,别善处人及关系,没有多久就被迫辞职,而旧公司也无法回去了,他进退两难,特别懊悔之前对前老总的那番直言相谏及忠言相告。 上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的,否则将对你大大的别利。 职场中的潜规则和陷阱很多,向公司阐述离职原因是很多跳槽人士经常忽略的一具。怎么说出让人中意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误算是像小张那样:只要老总要求你提出对公司现存咨询题的建议,就当真毫无避忌。一具公司的咨询题存在,绝对别是一天两天的事,更别是一两句话或一两个职员的离职就能改变的事。说了这些咨询题,只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定,对方很可能会封杀未来你吃回头草的机会。而发泄新仇旧恨,趁机打击曾与自己有矛盾的同事,则更为别智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,疑惑得处理人际关系,能力别脚。而且被打击的人,很有可能所以怀恨报复,为自己以后的职业多树立了一些别必要的敌人和绊足石。建议如此填写离职原因: 1.涉及离职原因的时候,但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突,千万别可直言相告,另寻一具理由搪塞过去。 2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决,尽量用一些别可抗力的原因,如躯体原因、读书进修、家庭咨询题等雇主不行意思阻止的原因,尽量幸免用追求更高的收入,更广大的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。 3.在离职的时候,关于公司的任何负面评价都别要直言相告,只说正面的评价,好聚好散,保留自己一份能够吃回头草的机会。 建议如此回答离职原因: 别要回答因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导别和之

辞职信例文大全简单辞职信例文

辞职信例文大全简单辞职信例文 辞职信范文大全简单的辞职信范文 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了在这近两年里得到了公司各位同事的多方帮助我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑也有过泪水更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作开心的学习。或许这真是对的由此我开始了思索认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际公司新的项目的启动所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够协助您对新人进行入职培训使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了我一定会把好自己最后一班岗做好工作的交接工作尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司离开

这些曾经同甘共苦的同事很舍不得舍不得领导们的尊尊教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 辞职人:…… 20_____年_____月_____日 简短的辞职报告可以这样写: 尊敬的公司领导:我因____事经本人再三考虑决定在_年_月_日辞职特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字:时间:辞职信就是一份通知书简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导: (我因____事)经本人再三考虑决定在_年_月_日辞职特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告

离职理由怎么说

离职理由怎么说 为了离职而编造理由是很要不得的,举例来说,有些人早已和新公司达成协议,却告诉主管自己将出国进修,这种行径和撒谎没什么差别。下面小编来告诉你离职理由怎么说吧。 离职理由一:职务、人际、升迁、薪资、企业文化 通常工作人背后都有两股无形的力量相互拉扯,只有外在拉力与内在推力同时作用,才会促使一个人选择脱离现有工作环境。 换句话说,离职绝非仅受单一因素影响,横亘在上班族心底纠结难解的理由或许多达4~5个,可能是职务、人际、升迁、薪资、企业文化等面向,都与个人期望值有所出入。 假如有5个理由让你痛下决心递辞呈,如何向直属主管或人资部门解释?我认为最合宜的做法是选择性的坦承,只挑「杀伤力最小」的理由即可。 为了离职而编造理由是很要不得的,举例来说,有些人早已和新公司达成协议,却告诉主管自己将出国进修,这种行径和撒谎没什么差别。

事实上,每个产业圈子都很窄,消息流窜速度极快,不管你是挥挥衣袖走得精采,丰功伟业仍备受推崇;或是离职时与高层闹得不可开交,反而将昔日建树一笔勾消,大家都能轻易探听得到。 所以我建议上班族应该选个不伤和气的理由,坦承并且负责任地完美退场,当你抱持开诚布公的态度离职,说不定还能获得主管与全体团队的祝福与体谅。 当然,离职理由无奇不有,很难确切指出哪些特定理由适用于任何个案,不过,仍有共通原则可供参考。 离职理由二:回归生涯蓝图,对事不对人 一般而言,较能被接纳而不致产生非议的离职理由,可分为个人生涯与家庭因素2大类,都是将离职原因回归到本我部份。 前者还包含组织方向、管理风格、企业文化与工作人的生涯无法契合;想发展个人在职涯水平或垂直面向的专业;健康状况无法再胜任现职等。 假如你提出的理由攸关个人职涯认知,却是公司难以改变的部份,像是外语系人才待在本地小公司,长久以来无法在工作施展语言长才,相信主管也会比较释然地放手。 相对地,离职因素如果是公司能立刻调整的部份,想说服主管签辞呈可没那么简单。提醒上班族递辞呈之前,务必做好沙盘

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辞职报告范文大全 辞职报告范文大全 (篇一) 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请. 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考. 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职. 我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作. 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡.离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善. 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量.我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

(篇二) 尊敬的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出辞职. 我自**日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏 上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识.我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远.所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活.我想,生活应该 是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的 时刻.相信,我的离开会很快有新生力量补充.因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散.本 着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准! 祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! (篇三) 尊敬的主管、副理: 您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表 现良好态势.非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习.虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”, 有很多方面还是需不断学习.提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难.我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破 的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善.我也一直

各种辞职理由

各种辞职理由 据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越 来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下,出现下面十种状况,就表明是时候辞职了。 1. 这份工作总让你生病 专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。 2. 创造力下降 没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。 3. 不再能学到新技能 缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到 任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了。在现有职 位停滞不前会让你失去更多的发展机会。 4. 屡次和升迁擦肩而过 如果升职总是没有你的份的话,可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释,并帮你指出今 后如何改进的话,说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话,就应该考虑走 人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候,相信没有人能坐得住。 5. 工作重组与你无关 组织中的变化本不可避免,但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话,就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话,相信你不会再留恋现有的职位。 6. 付出得不到认可 如果公司运行很好,但你的努力,无论从物质上还是其它方面,总得不到应有的认可的话,就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得 到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会,总会让人很失落。

辞职报告的辞职理由大全

辞职报告的辞职理由大全 关于《辞职报告的辞职理由大全》,是我们特意为大家整理,希望对大家有所帮助。 有的是因为家庭,有的是个人,有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳,请参考。 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书,再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨,学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。 10、我承受不了这样的工作压力。 三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。 11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。 8、我老公(老婆)不要我干了。 9、在这里体现不出我的人身价值。 10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。 十大不得不辞职的理由: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累; 2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康; 6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!

辞职报告文本辞职报告范文大全

辞职报告文本辞职报告范文大全 辞职报告 (篇一) 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开

这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗 憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! (篇二) 尊敬的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出辞职。 我自**日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始 踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一 年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考, 我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的 时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪 * ,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准! 祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

辞职理由大全

辞职理由大全 一,以家庭为理由的辞职方式: 1、孩子刚出生,家里没个男人怎么行,只能牺牲工作了。 2、准备结婚了,老婆不让干。 3父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母) 4家里发生邻里纠纷。(总不能让我天天请假回去处理吧)。 二、以个人为原因的辞职理由 1、身体受不了(上一个月的班都瘦了20斤了) 2、回去读书,进修自己(这个理由慎用,一看就知道是假的) 3、水土不服(都长满脸痘痘了) 4、我非常想家(我还是个没长大的孩子) 5、自己太笨了,想学好技术,再来上班(这个理由老板真的没理由拒绝) 6、在这里没发展(是你公司的问题哦) 三、以公司原因的辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、上班太累。 4、没有休息。 5、领导对我不公。 6、管理太严。 7、分配的岗位不好。 8、领导总是批评我。 9、生活及住宿条件不好。 四、还有各种奇形怪状的理由例如: .每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康; 6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在! 还有一个辞职理由:我要回家去找对象了,要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道,自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂,要一直干到披着月光才下班,真是没有时间谈恋爱呀。 还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走,水往低处流”,我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。 我想,其实所有的离职原因,归根结底应当就是“人往高处走”这五个字,所以辞职的人都充满了对新职位的向往和憧憬。在这里,我祝辞职的人都能步步登高!

最新让人无法拒绝的辞职理由-让领导无法拒绝的辞职理由

免费发布让领导无法拒绝的辞职理由大全,更多让领导无法拒绝的辞职理由大全相关信息请访问。 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。 3、所以你的辞职通知可以这样写兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX 年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不需要批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。 5、通知书可以这样写兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

简短的辞职报告大全详细版

文件编号:GD/FS-9415 (报告范本系列) 简短的辞职报告大全详细 版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

简短的辞职报告大全详细版 提示语:本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1.简单的辞职报告(正式员工版) 尊敬的领导: 您们好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。 来到公司工作三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢! 2.简单的辞职报告(通用版) 尊敬的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从 20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xx公司的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 3.简单的辞职报告(三言两语版) 尊敬的领导: 本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人

离职原因应该怎么写

离职原因应该怎么写 HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。那么HR能做的大概就是让员工写好一份合理合法的辞职信,避免纠纷,从此相忘于江湖,各自安好。下面一起和小编看看离职证明的原因应该怎么写吧。 离职原因怎么写? 在实务中,一般会注明因“个人原因”、“家庭原因”离职。 不过需要注意的是,就算写了“个人原因”也不是完全没有风险的。如果离职文件中前后矛盾,就不足以证明是劳动者本人主动提出辞职的,这时候,用人单位还是要支付经济补偿金。 案例: 小杨于20xx年1月4日入职某设计公司任设计师,月基本工资3500元,离职前月平均工资4122元,小杨实际工作至20xx 年3月19日。小杨离职后,要求单位支付违法解除赔偿金。 公司主张小杨是“个人原因“离职,单位无需支付经济补偿金,并提交了离职当天双方签订的《保险解除协议》:

甲方:设计公司 乙方:杨某。 甲方于20xx年1月4日为乙方申请了社会保险和医疗保险,现由于乙方个人原因离开本公司。 由此本公司将为其申请的社会保险和医疗保险予以取消。 小杨称《协议》是公司的范本,如果不签字就无法办理离职手续。并向法院提交了盖有公司印章的《离职证明》:杨某自20xx年1月4日至20xx年3月19日在我公司担任设计部的CAD效果图职务,由于工作态度不努力,现公司与其解除劳动关系。以兹证明。 20xx年3月19日 虽然公司主张《离职证明》提供,公司未经审查就直接盖章了。 但法院认为,《离职证明》记载的内容说明时公司提出解除劳动关系,而《保险解除协议》显示小杨因“个人原因“离职,二者虽于同天作出,但相互矛盾。 最后判决公司应当向小杨支付解除劳动关系的经济补偿金。

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辞职报告的辞职理由大全 有的是因为家庭,有的是个人,有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳,请参考。 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书,再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨,学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。 10、我承受不了这样的工作压力。 三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。 11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。 5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。 8、我老公(老婆)不要我干了。 9、在这里体现不出我的人身价值。 10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。 十大不得不辞职的理由: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累; 2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康; 6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!

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辞职报告理由 篇一:辞职报告理由大全 十大不得不辞职的理由: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累; 2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他——这很不健康; 6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在! 辞职时,离职原因怎么写?面试时,离职原因怎么说? 小张性情直爽,是一就是一,从不说二。在工作上也是如此,加上他自身的其他的优点,在公司取得了很好的成绩,但是由于在该公司发展前景有限。为求更好的发展,他选择了离职!但是小张准备跳槽到竞争对手的公司,老板多次盛情挽留未果后,承诺随时欢迎他回来,但也请他临走前对公司

现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后,小张发现新上司对他热情大减,后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理,他们通过各路内部朋友,到处散播小张不善于处理人际关系等谣言,这些话传到新上司耳朵里,自然对他有所防范。小张由于形象不佳,不善处人及关系,没有多久就被迫辞职,而旧公司也无法回去了,他进退两难,非常后悔之前对前老板的那番直言相谏及忠言相告。上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的,否则将对你大大的不利。职场中的潜规则和陷阱不少,向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议,就当真毫无避忌。一个公司的问题存在,绝对不是一天两天的事,更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题,只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定,对方很可能会封杀以后你吃回头草的机会。而发泄新仇旧恨,趁机打击曾与自己有矛盾的同事,则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系,能力不足。而且被打击的人,很有可能因此怀恨报复,为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因: 1.涉及离职原因的时候,但凡下一份工

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简单的辞职报告大全 辞职函 xxxxx有限公司总经理室: 各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人: 年月日 再来: ------------- 亲爱的××领导: 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由 ,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ××敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位effective february xx, 2004. i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名. yours sincerely 辞职报告 从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

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离职原因怎么写较好? 一、以家庭原因辞职的理由 1、家里孩子太小,离不开。 2、家里准备盖房子。 3、家里庄稼要开始收割。 4、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 5、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。 6、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母) 二、以个人原因的辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书,再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨,学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。 10、我承受不了这样的工作压力。 三、以公司原因的辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。

4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。 11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。 5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。 8、我老公(老婆)不要我干了。 9、在这里体现不出我的人身价值。 10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。 十大不得不离职的原因: 1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德; 5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康; 6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然; 7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐; 10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在! 还有一个辞职理由:我要回家去找对象了,要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道,自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂,要一直干到披着月光才下班,真是没有时间谈恋爱呀。 还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走,水往低处流”,我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这

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个人辞职报告范文大全范文 一、范文:个人辞职报告范文大全 尊敬的领导: 经过再三思考,正式向公司提出辞职。 由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼! 姓名 日期 二、范文:个人辞职报告范文大全 敬爱的xxx: 您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也

有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。 能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景! 此致 敬礼! 姓名 日期 三、范文:个人辞职报告范文大全 敬爱的xxx: 您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公

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