外来车辆入厂须知
外来车辆入厂须知
为了加强外来车辆入厂的安全管理，保证外来车辆驾驶员及其随车入厂人员在本厂区作业的人身安全，对外来车辆入厂须知特此规定如下：
1.本单位主要从事石灰的生产，生产使用原料煤粉易燃易爆。进入厂区内禁止吸烟，不准携带易燃、易爆、违禁品进入厂区。
2.外来车辆驾驶员及其随车人员入厂前必须在当班值班门卫处签订《承诺书》（即安全责任书）。
3.不准赤身、穿拖鞋进入本厂。
4.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶进入本厂。
5.未成年人禁止进入本厂。
6.严格遵守厂区内各项警告标示及告示牌的注意事项。
7.必须服从我厂管理和成品仓装灰人员的指挥，不得和我厂员工打架斗殴。
8.外来车辆进入厂区必须按行驶路线和指定的区域作业，不得在厂区随意走动，不得争道抢行、违章装载，禁止进入非工作区域。
9.车辆入厂严格遵守限速规定，禁止超速行驶。进出厂门及转弯处为5公里/小时，机车在正线行驶为10公里／小时，支线为10公里／小时。
10.驾驶员一定要集中精力谨慎驾驶，注意道路和行人动态，注意装卸区作业人员动态，注意叉道和转弯，杜绝发生碰撞事故。
11.拉运石灰车辆应盖好篷布，不盖篷布禁止出厂。
12.本厂任何人员禁止上车拆篷布和盖篷布，不得从事开车厢门、关车厢门以及拆门柱和装门柱的工作。
13.车辆做好密封工作，禁止出现洒落现象。
14.驾驶员在车后有障碍或人员、视线不好、倒车照明装置不好、操作不当或车速过快的情况下禁止进行倒车作业，预防事故的发生。
15.车辆禁止带病行驶，车况保持良好。车辆的制动系统、转向系统、灯光无安全隐患。
16.车辆发生故障，不得在禁火区域就地修理，应推出禁火区域后再进行修理。同时车辆停靠在安全区域，车辆的周围设置警示标志。
17.外来车辆动火作业必须向所管辖工作区域的车间领导提出申请，经批准后，开具动火证，确定专职监护人。监护人对周围环境的变化考虑周全，安全防护措施到位，符合动火要求，确保动火作业安全、有效性。
18.外来车辆在指定地点停放车辆，严禁随意停车发生堵塞厂区道路。
外来人员车辆入厂安全须知
外来人员、车辆入厂安全须知 入厂注意事项： 为加强本公司的安全管理，预防事故的发生，特对外来人员进厂作如下安全告知： 1、凡外来人员进入公司必须经门卫办理登记手续，由门卫通知相关人员，经同意后由接待人员带入接待室，再由接待人员告知公司有关安全规章制度和注意事项，再陪同进入厂区，严禁私自闯入生产操作区域。 2、外协合同签定、安全协议签定好后的外来施工人员，进入公司施工前，必须经公司安环部门进行安全教育培训，并到行政部办理临时工作证，凭临时工作证进出厂区，所携带施工工具在门卫处进行登记。 3、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。 4、公司除总经理室、接待室、浴室、吸烟区外全为禁火区：禁火区内严禁烟火,违者罚款100元；严禁私自携带易燃、易爆物品,违者罚款200元。 5、进入公司外来人员请遵守以下安全规定（八严禁）：严禁随意开启和动用各种机械设备,违者罚款200元;严禁随意动用消防设备、器材,违者罚款100元;严禁未经行政部允许随意拍照,违者罚款100元;严禁穿拖鞋、打赤膊等衣着不文明的形象,违者罚款50元;严禁酒后进入作业场所，违者罚款200元；严禁乱丢垃圾或杂物，违者罚款100元;严禁带小孩进入生产作业区域,违者罚款100元。严禁在厂区内冲洗车辆,脏污环境,违者罚款200元；
6、严禁在公司门口两侧停放车辆，凡外来人员车辆必须停靠在公司指定的停车区域，未经允许一律不准进入生产区域，出厂一律自觉接受门卫检查，违者罚款200元。 7、允许进入生产厂区内的所有车辆行驶时速不得超过5公里/小时,主干道限高4.0米，外来原辅材料等车辆必须按指定线路行驶及停靠，并按指定的路线原路返回（进入厂区危险区域如汽油暂存库、技术部气瓶房一律禁止停靠）。 8、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同，请穿戴好劳防用品，遵守各项警告标示及告示牌之注意事项，并接受本公司安管员的安全监督。 9、对于多次违反我公司规定的外来人员、外来施工单位、运输单位，我公司不但进行处罚，而且将把相关人员和车辆列入黑名单，以后不得进入厂区或终止与其业务合作关系。 10、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》《消防法》，造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。 11、因装、卸货等原因车辆需进入生产区的，需由公司相关部门人员办理有关手续，并按指定路线行驶、指定区域装卸货物。出厂的车辆，出门前必须停车接受保安人员的检查，出示提货凭证或出厂证。 12、凡不遵守公司规定的外来人员，公司门卫有权拒绝放行。对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击门卫的，门卫可通知公司行政部或报公安部门处理。 化工有限公司 二○一六年一月二十二日
外来人员车辆入厂安全须知完整版
外来人员车辆入厂安全 须知 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
外来人员、车辆入厂安全须知 入厂注意事项： 为加强本公司的安全管理，预防事故的发生，特对外来人员进厂作如下安全告知： 1、凡外来人员进入公司必须经门卫办理登记手续，由门卫通知相关人员，经同意后由接待人员带入接待室，再由接待人员告知公司有关安全规章制度和注意事项，再陪同进入厂区，严禁私自闯入生产操作区域。 2、外协合同签定、安全协议签定好后的外来施工人员，进入公司施工前，必须经公司安环部门进行安全教育培训，并到行政部办理临时工作证，凭临时工作证进出厂区，所携带施工工具在门卫处进行登记。 3、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。 4、公司除总经理室、接待室、浴室、吸烟区外全为禁火区：禁火区内严禁烟火,违者罚款100元；严禁私自携带易燃、易爆物品,违者罚款200元。 5、进入公司外来人员请遵守以下安全规定（八严禁）：严禁随意开启和动用各种机械设备,违者罚款200元;严禁随意动用消防设备、器材,违者罚款100元;严禁未经行政部允许随意拍照,违者罚款100元;严禁穿拖鞋、打赤膊等衣着不文明的形象,违者罚款50元;严禁酒后进入
作业场所，违者罚款200元；严禁乱丢垃圾或杂物，违者罚款100元;严禁带小孩进入生产作业区域,违者罚款100元。严禁在厂区内冲洗车辆,脏污环境,违者罚款200元； 6、严禁在公司门口两侧停放车辆，凡外来人员车辆必须停靠在公司指定的停车区域，未经允许一律不准进入生产区域，出厂一律自觉接受门卫检查，违者罚款200元。 7、允许进入生产厂区内的所有车辆行驶时速不得超过5公里/小时,主干道限高米，外来原辅材料等车辆必须按指定线路行驶及停靠，并按指定的路线原路返回（进入厂区危险区域如汽油暂存库、技术部气瓶房一律禁止停靠）。 8、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同，请穿戴好劳防用品，遵守各项警告标示及告示牌之注意事项，并接受本公司安管员的安全监督。 9、对于多次违反我公司规定的外来人员、外来施工单位、运输单位，我公司不但进行处罚，而且将把相关人员和车辆列入黑名单，以后不得进入厂区或终止与其业务合作关系。 10、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》《消防法》，造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。 11、因装、卸货等原因车辆需进入生产区的，需由公司相关部门 人员办理有关手续，并按指定路线行驶、指定区域装卸货物。出厂的车辆，出门前必须停车接受保安人员的检查，出示提货凭证或出厂证。 12、凡不遵守公司规定的外来人员，公司门卫有权拒绝放行。对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击门卫的，门卫可通知公司行政部或报公
外来人员进入车间管理制度
梁汾醋业有限公司 文件类别及编号：LF/BGG-008-2015 A0版次共1页第1页 外来人员进入车间管理规定 一、目的 通过对外来人员进行健康与卫生的控制，防止由于外来人员疾病、外伤和易引起食品污染的注意事项造成食品污染。 二、适用范围 本程序适用于非本公司人员进入生产车间进行健康与卫生的控制。 三、定义 外来人员：指参观的客户、指导车间生产的客户、食品质量安全现场审核人员、车间基础设施维护、设备厂家设备安装、调试、维护等工作人员。 四、控制 1、外来人员进生产车间全程要有专人陪同，在《生产车间进出登记表》上签字并在进车间前要填一份声明《来访者健康问卷》。
2、外来人员按员工的健康控制，患有碍食品卫生之一的疾病的人员不得进入车间。 3、除食品质量安全现场审核人员外，外来人员进入车间前告知“进入车间不能乱摸乱动，不能操作，注意各种警告标识”。 4、外来人员进入生产车间时按公司员工一样卫生要求（更换工作服、洗手消毒等程序），可能对食品的安全性和适宜性带来威胁的物品, 类似个人佩带物品,如珠宝首饰、手表、饰针、订书钉、大头针、曲别针、灌墨水的钢笔、钥匙、钱包或其他类似物品,应禁止工作人员佩带或携带这些物品进入食品加工区内。交给公司行政人员专人保管或放在更衣室设立的贵宾专用柜子并备有钥匙，等检查后再归还相关客户和相关的检查人员。 5、记录用的文件夹、纸、笔等也要有防止混入产品或污染产品的措施。 6、对车间基础设施维护、设备厂家设备安装、调试、维护工作人员所带的工器具、配件按机修人员进车间一样，在进车间前对所带的物件进行登记，等安装、调试、维护完毕后出车间清点所带的工器具、配件是否和进车间的登记是否一致，如在安装、调试、维护过程有使用的配件在登记册作说明。 五．本制度自总经理签字确认之日起实施！ 附表：《生产车间进出登记表》 《来访者健康问卷》
X公司新员工进厂须知
工作行为规范系列 X公司新员工进厂须知（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74337 X公司新员工进厂须知 Notice for new company X employees entering the factory 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 XX公司新员工进厂须知新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①:男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18~35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，公司安排7天的学徒期，学徒期间不计工资②，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《劳动合同》③，《劳动合同》的期限为1年(特殊工种的合同期限可以延长)，合同期满，双方根据意愿可以续签。4、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，按规定统一着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工
不得留长发，女员工不得化浓妆;不得言语粗鲁，打架斗殴。 5、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术，严格执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。 6、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守安全操作规程，做好个人卫生及劳动防护，不得违章操作，野蛮操作。 7、所有岗位操作工一律实行按劳分配，多劳多得的计件工资制(特殊岗位除外)。新员工第一、二个月内可暂支生活费，具体事宜参照《关于员工暂支生活费的规定》。 8、所有员工在合同履行期间因故需要提出辞职申请的，应提前一个月向所在工段或车间的直接领导递交《辞职书》⑤，《辞职书》经工段及部门领导批准后，可以在批准离厂日到事务科办理资料、工具、宿舍财物⑥等移交手续及水电费清算，经事务科签批后，再按顺序到劳资统计科、公司办公室、财务部办理离厂手续。 9、员工在合同履行期间辞职的，属于违约行为，公司按照双方《劳动合同》的规定给予相当于其1个月工资的违约处罚金⑦。员工连续无故旷工超过3天的视为自动离职，其处理方法同上。员工因故被公司辞退的，根据情况处
外来人员车辆入厂安全须知范本
操作规程编号：LX-FS-A72066 外来人员车辆入厂安全须知范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
外来人员车辆入厂安全须知范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员车辆的入厂须知如下： 1、外来人员进入厂区前，由公司陪同人员告知公司有关安全规章制度和注意事项；并到门卫处办理登记手续，方可进入厂区，严禁私自进入。 2、所有进入公司外来车辆，必须在门卫处进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。门卫人员及时检查人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点。应按照门卫指定区域或地点进行停
公司外来人员入厂管理规定
公司外来人员入厂管理规定 为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知： 1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。出入厂区需配合门卫人员检查； 2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为； 3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间； 4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像； 5、严禁酒后进入生产区域； 6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。严禁私自搭接电线；
7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区； 8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带； 9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h； 10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项； 11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任； 12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。 13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的场所，或进行其它工作。施工
作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
公 司 入 职 须 知
顺通公司入职须知 各位新员工： 首先欢迎你加入顺通人力资源有限公司，成为我公司的一员。在你入职之前请先认真阅读以下条款： 一、你是顺通公司的派遣员工，被派遣到公司工作。 二、员工必须遵守用工单位制定的《员工手册》，顺通公司制定的各项规章制度及被派往企业的制度 和纪律。 三、员工自入职当日起一个月内必须签定劳动合同，员工个人原因导致劳动合同不能按时签订，公 司有权视为个人原因申请离职。 四、入职人员提交之证件与资料必须真实、合法，否则不予录用；如在入职后的检查中发现是伪造、 无效证件，或有刻意隐瞒行为，将按严重违纪作出解除劳动合同处理，因此引起的责任及给公 司带来的经济损失公司保留要求您赔偿的权利。 五、为加强员工的安全生产意识，上岗前由驻厂管理人员统一安排安全培训、三级安全教育等。新 入职的员工入职前必须参加培训，不能按规定参加培训的，不予办理入职手续。 六、员工必须遵守职业道德，保证保守顺通公司及被派往企业的商业秘密和技术秘密。 七、公司于次月日以银行卡的形式发放上月工资，员工必须严格遵守薪资保密制度,员工每月不得私 底下对比工资，如有疑问的请与驻厂管理员联系，我们将为你处理。 八、您妥善保管自己的个人财产，以免造成不必要的损失。不要将贵重物品带入工作区域。如发生 遗失情况请及时与驻厂管理员联系并协助报案调查。 九、凡未经请假或不按规定办理请假手续而未出勤者，均以旷工论处，无正理由旷工一天，口头警 告一次；出现每年累计口头警告五次、连续旷工三天或一个月内累计旷工达四日者，将按严重 违纪作出解除劳动合同处理。 十、员工必须严格遵守顺通公司或派遣单位的工作岗位操作规程和工作制度，如果因违反操作规程 所发生的事故，由员工个人承担所有责任。 十一、员工在离职时，须将公司提供的工衣、工卡、劳保用品等归还公司，如未归还相关物品将从工资中扣除相应费用。 十二、员工如果发生工伤意外事故必须在24小时内通知驻厂管理员向相关部门做好工伤报备工作，并保存好相关单据。如果未在24小时内通知到驻厂管理员，而导致的一切后果由员工自行负责。
入厂安全须知
入厂安全须知 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
入厂安全须知 为了入厂人员的人身与设备安全，以下相关安全事项需要您的知悉和配合遵守。 1、所有人员进入公司厂区后必须遵守各项管理规定与安全操作规程：如需进入生产、施工现场，请必须佩戴好安全帽；如果要从事登高作业，请系好安全带、戴好安全帽或采取其他可靠的安全防护措施，防止发生坠落和落物伤人事故，进行施工时必须设置安全警示标志、隔离防护措施，确保人员、设备安全。 2、严禁在没有公司人员陪同的情况下进入检修、运行现场。 3、不得擅自动用公司的生产设备、物资材料及配电装置，如有违反，对生产造成损失的，由责任方负责赔偿全部损失。 4、不得随意破坏厂区内的花草树木，进入我公司办公楼，不准大声喧哗和乱走乱窜。生产区内禁止吸烟，禁止随地大小便，如有违反，200元/次。 5、外来车辆在厂区内道路通行时，要注意来往车辆和遵守交通规则，防止车辆事故；严禁进入到叉车、装载机等作业区域，要注意提示标语及车辆的行驶路线，主动避让车辆，行驶速度不能超过5公里，防止车辆撞人事故，因个人原因造成我公司人员或设备损伤，一切责任由您自负。 6、不得私自进入或靠近配电室、蒸汽和水管路、行车吊装区域、叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。 7、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。 8、对生产作业环境不熟悉或不明确的，请向我公司人员询问，更不可私自进入到各类危险的区域活动，禁止拍照。 9、进入生产现场不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤等；不准赤脚、赤膊；不准披长发，围长围巾等，要按照规定穿好工作服。 10、不准寻衅滋事、结伙斗殴，不准盗窃、私拿和故意损坏公司财物；不准以任何借口扰乱公司生产、工作和生产秩序。 11、外来施工人员，必须做到持证上岗，禁止违章指挥和违章作业。必须遵守我公司的管理制度。禁止私拉乱扯电线及用电设备，施工工地和宿舍用电必须安装电表、断路保护器，恶劣天气要做电用设备和线路的防护措施。禁止大声喧哗，住宿人员要保持宿舍清洁，生活垃圾放到指定地点，禁止随地大小便，违反者按照相关制度进行处罚。 12、对于未遵照我公司规定和要求造成后果的，一切责任由您自负。凡违反者，将按照有关管理规定给予处罚。 13、进行各项作业前，必须做好防火措施以及安全用电措施，要符合安全规定，确保消防和用电安全。 我已知晓贵公司的入厂安全须知，并承诺将严格遵守执行安全管理制度。
公司外来人员管理制度
外来人员管理制度 1.目的 为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。 2.范围 适用于进入公司生产区的所有外来人员。 3.责任者 安全部、保卫科、工程部、各施工单位。 4.程序 4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。 4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。 4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。 4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。 4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。 4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。 4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得
超过每小时10公里。 4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。 4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。 4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。 4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。 4.12外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。 4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。 4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。 4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。 4.16外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。 4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。 4.18施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。 4.19外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥
新员工入厂须知 (1)
新员工入厂须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情况，使我们合作能够轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。 一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。 二、员工要爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞 好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。 三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保 证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。 四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份、学历证明等有关有效证件原件和复印件各1份， 个人近期一寸彩色照片三张，上述证件原件在办公室查验后将立即返还员工。公司和员工签订劳动合同，新进员工的试用期为二个月，试用期满后转为正式员工的公司依法办理社会保险手续。 试工6天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按劳动合同标准结算工资，而是由公司按每天15元的标准发放试工报酬；自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。五、离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月（特殊岗位二个月）在公司人事部领取离 职申请表并按公司规定办理好离职手续。对正常离职人员的工资公司将按当月工资发放日如期打到员工个人的银行帐户上。未提前申请的均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除其总结算工资的50%以支付培训费、紧急核算手续费等补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日算清工资，于次日下午4点后在保安室领取，﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚﹚。 六、劳动纪律：要求员工佩戴厂牌，穿工作服上班，严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵 架、斗殴，员工不得代人打卡，否则打卡人和被代大卡人每次各罚款50元。 七、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请 假未获批准擅自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将给予扣除当事人3天基本工资的处罚。员工在未告知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工2天或者一个月累计旷工3天者按自动离职处理，并视为放弃结算当月薪资的权利。
公司外来人员入厂安全须知通用版
操作规程编号：YTO-FS-PD423 公司外来人员入厂安全须知通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
公司外来人员入厂安全须知通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 公司方针： 一、安全方针 “安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。” 二、环境方针： “全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。” 入厂注意事项： 为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下： 1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入； 2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区 3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。 4、严禁随意开启和动用各种机械设备。
入厂安全须知
入厂安全须知 为了入厂人员的人身与设备安全，以下相关安全事项需要您的知悉和配合遵守。 1、所有人员进入公司厂区后必须遵守各项管理规定与安全操作规程：如需进入生产、施工现场，请必须佩戴好安全帽；如果要从事登高作业，请系好安全带、戴好安全帽或采取其他可靠的安全防护措施，防止发生坠落和落物伤人事故，进行施工时必须设置安全警示标志、隔离防护措施，确保人员、设备安全。 2、严禁在没有公司人员陪同的情况下进入检修、运行现场。 3、不得擅自动用公司的生产设备、物资材料及配电装置，如有违反，对生产造成损失的，由责任方负责赔偿全部损失。 4、不得随意破坏厂区内的花草树木，进入我公司办公楼，不准大声喧哗和乱走乱窜。生产区内禁止吸烟，禁止随地大小便，如有违反，200元/次。 5、外来车辆在厂区内道路通行时，要注意来往车辆和遵守交通规则，防止车辆事故；严禁进入到叉车、装载机等作业区域，要注意提示标语及车辆的行驶路线，主动避让车辆，行驶速度不能超过5公里，防止车辆撞人事故，因个人原因造成我公司人员或设备损伤，一切责任由您自负。 6、不得私自进入或靠近配电室、蒸汽和水管路、行车吊装区域、叉车作业区域等危险部位和地点，防止发生意外事故。 7、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位，不得进入设备的安全防护栏内或安全警戒线以内。 8、对生产作业环境不熟悉或不明确的，请向我公司人员询问，更不可私自进入到各类危险的区域活动，禁止拍照。 9、?进入生产现场不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤等；不准赤脚、赤膊；不准披长发，围长围巾等，要按照规定穿好工作服。 10、不准寻衅滋事、结伙斗殴，不准盗窃、私拿和故意损坏公司财物；不准以任何借口扰乱公司生产、工作和生产秩序。 11、外来施工人员，必须做到持证上岗，禁止违章指挥和违章作业。必须遵守我公司的管理制度。禁止私拉乱扯电线及用电设备，施工工地和宿舍用电必须安装电表、断路保护器，恶劣天气要做电用设备和线路的防护措施。禁止大声喧哗，住宿人员要保持宿舍清洁，生活垃圾放到指定地点，禁止随地大小便，违反者按照相关制度进行处罚。 12、对于未遵照我公司规定和要求造成后果的，一切责任由您自负。凡违反者，将按照有关管理规定给予处罚。 13、进行各项作业前，必须做好防火措施以及安全用电措施，要符 合安全规定，确保消防和用电安全。 我已知晓贵公司的入厂安全须知，并承诺将严格遵守执行安全管理制度。 外来入厂人员签字：
外来入厂人员须知示范文本
外来入厂人员须知示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
外来入厂人员须知示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、一般安全规定 为加强对外来人员的安全管理，依据国家有关法律法 规的规定，应对外来人员进行安全教育和告知，使其掌握 公司相关安全要求，防止意外发生，特制定安全须知如 下： 1、外来施工实习人员必须经过公司、车间两级安全教 育，教育合格后由保卫部颁发入厂证；外来技术服务和参 观人员必须接受接待车间、部门的安全教育和登记。 2、外来人员必须持有有效的证件登记入厂，自觉接受 相关安全规定，接受本公司相关人员监督、管理和监护。 3、严禁携带打火机、香烟或其他易燃易爆物品入厂， 严禁在生产区内吸烟。
4、进入生产装置区或检修现场，按规定穿着工作服，佩戴安全帽，禁止穿戴易产生火花或过分暴露皮肤的服装、鞋帽。 5、严禁动用生产装置区内的设备、阀门开关以及安全、消防设施、设备。严禁进入打开的设备容器及地下设施，严禁在无人监护和陪同的情况下攀登塔器和储罐。 6、机动车辆必须持有有效证件或登记入厂，行驶和停放要遵守公司《机动车辆管理规定》，如需进生产区，在生产区行驶速度不得超过15公里/小时，门口及道路转弯处5公里/小时。 7、进行动火、动土、进入受限空间、临时用电、探伤，使用消防水、临时占用道路，必须办理安全作业许可证。进行检测、标定、调校等作业活动必须在生产车间和维护车间的陪同下进行。 8、遇到泄漏、着火、爆炸事故等异常情况时，应立即
外来人员入厂须知
外来人员入厂须知 一、本公司基本情况及告知声明 ******有限公司是一家专业的麦芽生产企业。 主要生产工艺：原料进厂、大麦清选、洗麦、浸麦、发芽、烘干、麦芽清选、包装、成品发运。 主要生产设施：原料库房、浸麦楼、发芽箱、干燥箱、成品筒仓。 主要生产设备：提升设备、清选设备（清选筛、除尘器、去石机、空压机等）、输送设备（皮带机、埋刮板、螺旋输送机、管道等）、各类风机、翻麦机、除根机、包装设备及与生产设备配套的变配电系统、液氨制冷系统、锅炉系统。 安全风险告知：本公司存在或可能发生的伤害类型有机械伤害、触电、高处坠落、灼烫、火灾、爆炸、物体打击、车辆伤害、起重伤害、中毒和窒息、容器爆炸、粉尘爆炸、坍塌、淹溺、锅炉爆炸等。 重大危险源告知：本公司液氨制冷系统储氨量超过10吨，构成四级危险化学品重大危险源。如意外发生大量泄漏等事故，请听从现场有关人员指挥，迅速向逆风向疏散、逃生。 安全生产、职业健康方针： 安全第一，预防为主，管控风险、防治隐患。 安全生产、职业健康目标: 工亡、火灾、爆炸、中毒和窒息、重大设备事故为零；职业病发生率为零； 机动车辆（厂内）责任事故为零；重伤≤1起、轻伤≤3起。
二、外来人员入厂注意事项: （一）业务来访人员 为保证公司生产秩序，保证您的人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，请严格遵守如下安全须知： 1、来访人员应办理登记手续，佩戴本公司发放的出入证件，由对口业务人员带领或电话联系接 待人员同意后方可进厂。 2、来访人员应保持着装整洁，不得穿短裤、背心、拖鞋或打赤膊，严禁随意便溺。(进入车间， 必须佩带安全帽等劳动防护用品。)违者罚款100元。 3、严禁私自携带易燃、易爆物品、危险化学品等违禁物品进入厂区。违者罚款200元。 4、进入生产厂区前，接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项并全程陪同；来访人 员请务必遵守生产现场的安全管理要求。 5、请遵守本公司各类禁止、警示、指示、引导标识及厂内交通规则。违规者罚款100元。 6、非紧急情况请不要触摸厂区内生产设备、设施及动用消防设备、器材。违者罚款500元。 7、服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带。 8、外来车辆及司乘人员管理： 1）服从保卫人员的指挥，将车辆停放到指定位置，违者罚款100元。 2）不得随意乱开、乱停、鸣笛、漏油、修车、洗车、丢脏物，违者罚款100元； 3）出入生产厂区必须自觉打开后备箱以方便保卫人员检查； 4）称重车辆必须待前车完全驶离地磅后，以≤5km/h匀速通过地磅，违者罚款200元； 5）厂区内车辆最高行驶速度不得超过20km/h，叉车等特种车辆在厂区内限速5km/h。 6）厂区内（含车辆驾驶室）一律禁止吸烟（指定吸烟点除外），违者罚款200元。 9、来访人员因违反法律法规及本公司规章制度的，本公司除对其进行处罚外，导致厂区设施、 绿化等损坏，必须按价赔偿；造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。 10、凡不遵守本公司规定的来访人员，公司保卫人员有权拒绝放行。对无理取闹、恶语或攻击 保卫人员的，将报公安机关处理。 （二）外协单位及承包商人员 外协单位承包商派驻人员除遵守上述规章外，还须遵守以下规定： 1、所有外协单位及承包商派驻我司人员必须经本公司外包部门培训考核合格后，在本公司安全 环保办公室进行登记备案。 2、进入公司内必须佩戴本公司发放的相关业务出入证，并不得转借他人使用。 3、进入厂区后必须在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生 产车间。 4、未经本公司外包部门同意，不可使用本公司的机械、设备。 5、严禁无证操作特种设备；严禁私自搭接电线；不要在重大危险源、吊装、动火等危险区域逗 留，以免发生意外。 6、人车交叉作业区须与车辆保持至少2米的安全距离；特种车辆开动时严禁站在其回转半径范 围内。 7、在装/卸货过程中除装/卸货搬运工外，严禁其他任何人到车厢内或车厢顶部进行其他作业。 8、遵守动火作业、高处作业、有限空间作业、起重作业等危险作业的安全操作规程。 9、以上规定请严格遵照执行，违者将视情节轻重处500-1000元罚款。
外来人员进厂须知
欢迎您光临湖北神丹健康食品有限公司，在您进入本公司生产区域之前，为了您我共同的安全，请您仔细阅读以下须知： 1、外来人员及车辆进厂须先在门卫处登记，由保安人员与接洽部门电话核实后方可进入。 2、外来人员出入门需接受门卫的检查和健康问询，应如实告知个人健康状况，如有传染性 疾病，不得进入生产区域。 3、严禁推销员等外来无关人员进入厂区，严禁携带宠物进入厂区。 4、进入厂区内，严禁吸烟、乱扔果皮纸屑。 5、出入厂门时车辆时速不超过5公里，厂区内行车时速不超过20公里，转弯或视线不清处 要鸣笛警告并慢性。 6、厂内停车必须按照公司规定停放在指定位置，重要的运输通道上不准私自停车，如需临 时停放必须有司机在车内留守。 7、凡载货出厂的车辆，必须停车接受保安人员检查，所载货物必须出示提货出厂凭证或出 门条后方能出厂。 8、非机动车辆进出厂门一律减速，一慢、二看、三通过。进厂后一律停放在厂区车棚内整 齐有序，严禁驶入厂内或停放在规定地点以外的其它地方。 9、未经允许不准进入生产区域、库房等等生产加工场所。如需进入需公司同意后，并由公司 指定专人全程陪同进入生产区域，服从陪同人员关于食品安全的一切警告，遵守本公司的相关制度，进入生产区域一切行为要按SSOP执行。征得陪同人员同意后，方可对现场进行拍照，对设备调试、维修，对现场记录翻阅，对现场物品检查等。 10、不得携带易燃、易爆以及管制刀具有杀伤力物品等危险物品进入，违者交由公安机关处 理。 11、严禁进入标有“禁止出入”或者危险警示标志的区域和场所，厂区内的设备、管道、线 路、按钮、开关等严禁触摸、操作，否则后果自负。 12、外来施工人员必须经基建科认可方能进厂施工，施工人员先到门卫详细登记所携带的工 具和物品，由值班保安员出具证明，离厂时，请将证明交给值班保安人员对带出厂的物品进行查验。 13、晚上17:00以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关 责任人亲自登记并带领外来人员或车辆进入厂区。 14、对违反进厂规定的行为，保安人员有权加以制止、纠正、处罚，必要时报公安机关进行 处理。 15、本规定解释权归湖北神丹健康食品有限工厂管理部。
(完整word版)公司新员工入职须知
新员工入职须知 首先欢迎您来我公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定： 一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下： 1、一寸免冠相片两张。 2、身份证原件及复印件； 3、高职管理人员需要学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。 4、机械设备操作和电工人员需要操作证书复印件。各类汽车司机需要驾驶证。 5、工作履历表一份。 6、体检报告（县级以上医院开具的体检报告）； 6、非本市户口人员需提供流动人口计划生育证明； 7、非本市户口人员需提供暂住证； 二、公司每天上下班的时间为： 白班上午8：00——12：00 下午13：00——17：00 以完成当天工作为前提.如需加班，由部门领导安排和填写加班申请单。 三、员工每天打卡时间为上班前30分钟和下班后30分钟，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元（详见公司《考勤管理制度》的内容）。 四、工资发放时间为当月距18日相近的周六下午，发放的是上个月工资。 五、公司有员工餐厅。中餐与晚餐公司给予补贴；职工需要自付2元/餐。与上班时间无关人员就餐公司不予补贴。夜班工人车间备有微波炉供员工使用。 六、社保、公积金购买 1、新员工每月15日前（含当天）入职的，当月购买，15日后入职的，次月购买； 2、新员工转正后需要购买公积金时，在入职30天内向人事部提出要求。公司人事部负责办理。无要求办理的员工，公司人事部不予办理。 七、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
入厂须知模版
凡本厂职工及外来人员入厂前都要仔细阅读本须知并遵守本须知的相关规定。 一、除本厂职工以外的所有入厂人员须先到门卫登记后方可进入。 二、本厂已明令颁布了厂区禁烟令，所有人员进入厂大门内必须遵守没有死角的禁烟区域，严禁一切吸烟行为，违者重罚。 三、本厂属于危化企业禁止一切明火行为，入厂人员不得携带任何火种，有必须携带的须经主管部门协商同意后方可携带入厂。 四、除本厂工作人员以外的人员，未经相关部门同意和陪同不得擅自进入生产区域，不得拍照、摄像、录音。 五、除本厂业务车辆、拉货、卸货车辆以外的所有机动车未经许可不得进入厂内，进入厂内的所有车辆须按标示速度行驶，禁止鸣笛。六、进入厂区的拉货、卸货车辆如需等待，请按规定把车辆停到指定区域等待并做好车辆的防范措施，杜绝一切安全隐患。 七、本厂职工车辆及外来办理业务车辆请在厂外的停车位依次泊车，所有车辆必须车头朝内停放。 八、本须知自颁布之日起执行。 化工科技有限公司 安环部 2015年7月20日
凡本厂职工及外来人员入场前都要仔细阅读本须知并遵守本须知的相关规定。 一、任何人员入场前请先确认以下几点到位方可进入场区： 1、是否按规定穿戴好劳动保护用品； 2、是否违规携带了火种、易燃易爆物品； 3、手机等通讯设施是否处于关机状态； 4、是否已了解场内危险特性及安全知识； 二、非工作人员严禁擅自进入场区，观摩、视察或办理业务人员请在相关工作人员的陪同下进入。 三、进入场区人员必须熟识场区内的警示标志和各种禁令，非工作人员禁止跨越护栏。 四、进入场区人员必须遵守工作人员的“阻止”行为，不得擅自行事。 五、拉货、卸货车辆须按规定路线行驶不得逾越，在装卸货之前请把车辆停到位并关闭车辆发动机及车辆电源，在装卸货物期间不得开启车辆电源发动车辆，装卸货完毕待所有收尾工作完成后，确保无遗漏方可启动电源发动车辆离开。 六、禁止其他一切车辆进入场区。 七、本须知自颁布之日起执行。 宁夏龙江化工科技有限公司 安环部 2015年7月20日
外来人员进入厂区安全须知
东营市润丰棉业有限公司 外来人员及车辆进、出厂区安全须知 为加强我司安全生产管理，创建一个和谐、安全的生产环境，确保本公司、外来人员安全及企业财产安全。特制定外来人员及车辆“进、出厂安全须知”，请遵照执行。 1、所有人员进入厂区内施工现场前请到生产部进行安全教育及办理登记手续，且由部门相关人员带领方可进入现场； 2、本公司内严禁吸烟；不准酒后进入厂区；不准穿拖鞋、高跟鞋、赤身、赤脚进入施工现场；不准在施工现场嬉笑打闹； 3、进入生产厂区或施工现场现场进行施工或作业时请正确佩戴安全帽（安全帽带子扣好）及个人安全防护用品（2米以上登高属于高空作业，请系好安全带）；并请注意现场安全警示标识提示。 4、禁止触摸现场内任何与本人工作无关的设备、设施，严禁随意开启和动用各种机械设备； 5、严禁随意动用消防设备、器材；禁止损坏施工现场的各种防护设施； 6、外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。 7、车辆进厂时服从门卫保安的安排，严禁摩托车、电瓶车进入生产区域；运输车辆按指定路线行驶，时速不得超过每小时10公里； 8、所有工作开展前必须由部门开具工作票，在需要动火施工时必须经过部门开具动火票并经过气体检测后方可开始动火施工 9、所有物资出门必须到门卫处领取出门单，出门单由施工单位填写后由所在部门
经理和行政人事部经理双方签字确认后交予门卫方可出门 10、各外来人员不得对门卫保安恶语相加，不得在门卫处无理取闹。 本公司全厂范围内禁止烟火，请施工单位人员严格遵守以上各项规定和本公司的各项规章制度。 东营市润丰棉业有限公司
员工入厂须知
员工入厂须知 目的：为了让新进员工应尽快熟悉本公司、本部门和本岗位的情况，尽快接受公司正直、严谨、进取、务实的文化和理念；尽快进入工作角色；尽快融入到鑫世博包装这个大家庭。 一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。 二、员工要爱岗敬业；要尊重领导，服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事，搞好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。 三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。 四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份证等有关有效证件原件和个人近期一寸照片二张。办公室将上述证件查验核实并复印后立即返还员工。 五、离职：新进员工在试用期内离职，工作天数不满7日要求离职者不予结算工资（包括晚上加班）满7日者按实际天数结算工资，三日观察期如厂内认为新进员工不适合此工作岗位给予辞退者，将不结算工资。 员工无论任何原因和情况离职，都须在公司办公室领取离职表并按公司规定办理好离职手续，否则公司有权不予结算工资。员工在未办理完离职表中规定的签字审批手续的情况下擅自离岗，一律以旷工论处﹙计时按基本工资单天工资，计件按当月总工资的平均的单天工资处罚,旷工5天以上公司将予以开除处理，开除的员工不予结算工资﹚。 ■离职人员的工资发放：正常离职人员即提前一个月向部门主管提出离职书面申请者，经部门主管签字、行政部备案之日期起，以此类推到正式离职日期或待招到新人替补且岗位工种相对熟悉后，公司将给按当月工资发放日将期当月工资打到相关银行帐号。 ■试用期或正式员工辞退、开除人员即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者，公司将在辞退、开除后的三个工作日内给予一次性结清工资﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予处罚﹚。 ■紧急离职即没有按照正常离职手续办理者，公司将给予扣除当事人满月30%的工资作为培训费、紧急核算手续费。 六、劳动纪律：严禁员工穿拖鞋上班；严禁员工在工作时间内无故串岗、睡岗；严禁员工之间吵架、斗殴；严禁员工代人打卡。 七、劳动合同、团体意处伤害保险、工作服、工作证、考勤卡 正式录用员工须与公司签订不低于一年的劳动合同（特殊岗位时间更长），须参加由公司统一组织的团体意外伤害保险，须领取考勤卡。以上事项直接到公司办公室办理。 八、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请假未批准者擅自离岗按旷工论处。 九、进餐：公司有内部食堂提供中餐，餐费每月工资扣除100元。 十、工资：员工工资一律在次月15日按时、足额发放（遇节假日顺延）。公司决不拖欠工资。（打卡、现金方式发放） 十一、作息时间：8：00-12：0013：00-17:30 批准/审核人：日期：员工签字：