困难职工法律援助工作站公示内容

工作站职责

1、面向困难职工开展法律咨询、代书；

2、参与协商、代为和解;

3、为困难职工申请法律援助提供指导和帮助；

4、在市法律援助中心授权范围内对困难职工法律援助申请进行初审；

5、组织开展对困难职工的法律援助宣传工作；

6、协助市法律援助中心做好典型案例收集整理和相关数据统计；

7、支付困难职工法律援助办案补贴（援助范围第8项除外）。

工作程序

1、接受困难职工法律援助申请，指导申请人填写《法律援助申请表》，做好接待笔录，经初审认为符合法律援助条件，出具经济困难证明，连同申请人提供的证明、证据材料及时报送市法律援助中心审批；

2、法律援助中心对符合条件的申请，应当在2个工作日内做出援助决定并指派法律服务人员实施法律援助；对不符合法律援助条件的，应当及时通知工作站和申请人，并向其说明理由；

3、结案归档后30日内，通过法律援助中心向法律援助人员

支付办案补贴。

法律援助范围

1、困难职工为犯罪嫌疑人或被告人的刑事案件；

2、依法请求国家赔偿的案件；

3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

4、请求发给抚恤金、救济金的；

5、请求支付劳动报酬的；

6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的；

7、因工伤、交通事故或人身伤害请求赔偿的；

8、医疗损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、产品质量损害赔偿纠纷、涉农纠纷（仅限援助对象中的农民工、残疾人和妇女）；

9、其他确需法律援助的涉法事项。

申请法律援助须知

法律援助对象为各级工会组织认定的困难职工。

困难职工申请法律援助应填写《法律援助申请表》并提交下列材料：

1、身份证明；

2、特困职工证明及市困难职工帮扶中心出具的经济状况证明；

3、与申请援助事项相关的其他材料。

申请人无行为能力的，应由其监护人代为申请，代申请人应提交代理人身份证明。

工作规范

1、对来访人员要态度热情，文明礼貌，服务周到；

2、庄重、耐心听取当事人陈述，依法解答当事人咨询；

3、认真做好接待登记。在接待中遇有重大紧急事项，要详细记录，并逐级向上汇报；

4、保守国家机密及当事人的隐私；

5、不得向申请人收取费用、报酬、财物或可能产生的其他利益；

6、对法律援助业务形成的有关材料按档案管理要求立卷归档；

7、及时做好典型案例收集整理和相关数据统计。

单位职工证明(精选多篇)

单位职工证明（精选多篇）第一篇：单位职工证明单位职工证明单位职工证明个人经济收入证明毕业，目前其在我单位担任职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为职工身体状况 ___ （良好、差）。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。单位公章年月日单位名称：单_ 位地址：：单_ 电位话：办_ 经人易版收入证明兹证明我公司（公司）员工在我司工作年，任职部门经理（职位），每月总收入.00元，为税后（或税前）薪金。公司月日．省直单位职工支取住房公积金申请表单位名称：单位公积金账号：个人姓名支取金额：_ 兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为元，（大写：万 ____ 仟 ____ 佰 ____ 拾 ___ 元整）。该

（小写）本金身份证号利息个人公积金账号是否销户请在选择支取原因前打勾□购买、建造、翻建、大修自住住房□偿还自住住房贷款本息□房租支出超出家庭工资收入15% □家庭成员发生重大疾病□纳入合肥市城镇居民最低生活保障□职工住房公积金账户封存满2 年后未再就业□到国外、港、澳、台地区定居□离、退休□其他支取人签名：联系电话：请在选择转账方式前打勾□转入单位账户：单位名称：开户行：开户行账号：□转入个人账户（需携带提取人市内可转账的常用活期存折或借记卡）个人姓名：开户行：开户行账号：支取人所在单位签章：（加盖单位公章或财务专用章）年月日省直住房公积金管理分中心审核审核结论：（□符合□不符合）经办人签章年月日各类公积金提取所须提供的基本材料 1、《省直单位职工住房公积金提取申请表》一份 2、本人身份证原件及复印件; 3、配偶提取公积金，须提供结婚证或户口本原件及复印件

单的审核意见及公示情况说明

深圳燃气监事会关于公司限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明一、监事会审核意见根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等相关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定，深圳市燃气集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对《公司限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）中的激励对象名单核实后，认为： 1、激励对象名单与激励计划所确定的激励对象范围相符。 2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。 3、激励对象均在公司或公司下属企业任职，已与公司或公司下属企业签署劳动合同，并为对公司经营业绩和未来发展有影响的激励对象，包括公司董事（不含独立董事以及未在公司任职的董事）、高级管理人员、中层管理人员以及部分三级机构管理人员等核心管理骨干。 4、列入激励对象名单中的人员满足以下条件：1）符合《公司法》及其他相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格；2）不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；3）不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；4）不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；5）不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；6）不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；7）单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女没有作为激励对象；8）激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划；9）符合《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等规定的激励对象条件。监事会认为激励对象名单符合公司限制性股票激励计划规定的激励对象范围, 激励对象作为公司限制性股票激励计划对象的主体资格合法、有效。激励计划有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情况。二、公示情况 2016年8月10日，公司在公司内部网站公示了激励对象的姓名和职务，公示时间为2016年8月10日至2016年8月20日，公示期间，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向公司监事会和人力资源部反映公示激励对象情况和存在问题。公示期间，公司监事会和人力资源部未收到任何人对本次激励对象提出任何问题。特此说明深圳市燃气集团股份有限公司监事会 2016年8月24日

单位公示证明

WORD格式单位公示证明 ×××同志拟申报专业资格，经公示年月日至年月日（一周）无异议，同意申报。单位公章年月日 —1—

江阴市报审建筑一线技术级资格花名册报审单位（公章）：年月日单位姓名性别出生年月何时何院校何学历何专业毕业现从事专业本专业职龄从事本专业工作时间拟申报资格名称信息化素质考核情况身份证号备注说明：1、此表由单位按申报专业、级别分类汇总填报； 2、专业职龄截止时间为2008年12月底。填报人：联系电话：专业资料整理

—2— 专业资料整理

江阴市建筑一线专技人员申报材料姓名报评专业申报资格级别（助、员）单位名称（全称）单位电话申报手机序号材料名称份数页码备注 1申报花名册1 2专业技术资格评审申报表1 不必 3近期免冠照片2 装订 4本人身份证复印件1 1专业技术工作总结1 2单位一周公示无异议证明1 3学历原件、复印件各 1 编好4执业资格证书原件、复印件各 1 页5承担工程项目任务书（协议书）若干码订6信息化素质考核报名表1 成册7第三、四周期公修课合格证原件各 1 8建筑一线培训合格证原件1 9其他材料（获奖、业绩、荣誉证书）若干单位经办人：手机： —3—

江阴市建设工程初级转评材料目录姓名报评专业单位名称（全称）原从事专业资格名称单位电话申报人手机序号材料名称份数页码备注 1专业技术资格评审申报表 2单位公示证明按序3原资格证书装订成册4公修课合格证原件 5转评花名册（以单位汇总填报）说明：上述材料一人一袋。单位经办人：手机： —4—