开单确认员职位说明书
开单确认员职位说明书
编制日期：2002年11月16日
审批：审核：制作：
项目实验员岗位职责
试验员岗位职责 (1)在项目经理的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、规范、规 程和公司各项技术管理制度。 (2)掌握本工程施工图纸设计所要求的原材料，半成品，砼强度，砂 浆强度及冬雨季节施工措施中确定渗入的外加剂情况，并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准，规范、规程规定的批量要求及取样方法，邀请监督部门监督取样，正确填写封证取样送检单，送到当地质检监督检测试验，同时填写好检验委托单，及时取回检验报告送交相关部门，并对其使用情况、使用部位进行跟踪检查，认真填写质量记录。 (3)根据工程进度，及时做好砼强度、砼抗渗、砂浆试件，并放置在 施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制，对砼拆模试件应放置于相同条件下养护，并准确记录所做时试件的工程部分。 （4）制作砼试件用的试模应满足要求，检或有关部门检定，不符合标准要求时，应及时调换。及时、准确填写好实验记录。（5）领取试验报告，及时将试验结果反馈给技术负责人审定，并将试验管理过程中形成的资料传递到资料员、库管员等相关人员。（6）随工程进度，按有关规定进行施工试验。 （7）建立材料试验台帐及施工试验台帐。 （8）对试验设备进行维护和保养，不得使用未经检定的试验设备和器具。
（9）按要求对标养室进行管理，并负责日常维护。 （10）负责试验备案工作，负责索要试验室资质证明文件交资料员，参与试验合同的签定。 （11）协助技术员编制并落实试验方案，在试验过程中发现问题及时向技术负责人进行汇报并按要求解决。 （12）对于进场的原材料，使用前必须及时按有关规定取样、封样和送检，对所取样的代表性、真实性负责，保证取样符合要求。（13）完成公司领导、项目经理临时布置的其他工作任务。 注：本人已阅读并认真履行以上岗位职责，签字确认： .
-软件公司各岗位描述
软件公司岗位说明书
1 岗位说明岗位：项目经理 主要职责： 1、计划： a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织： a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》） d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导： a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 2 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。e) 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。f) g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。控制4、 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；b) 定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。c) 对项目进行配置管理与规划。d)并能快速的解决项即时了解项目组成员的工作情况，e)控制项目组各成员的工作进度，目组成员所碰到的难题。不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。f)项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决结语：定的人。 岗位：系统架构师（技术总监）主要功能及职责：系统架构师是软件项目的总体
信息专员岗位职责
信息专员岗位职责 1、负责营业部信息系统的日常运行管理，严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。 2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性; 3、负责营业部计算机设备的保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换; 4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵; 5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作;依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换; 6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等; 7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心;
8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。 9、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件; 10、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报; 11、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力; 12、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作;完成营业部总经理交办的其他相关工作。 1、认真做好电子归档，对信息、资料按类归档，重要资料必须备份; 2、负责信息的建设，资料更新，情况通报，分布公共资料; 3、负责每天的投诉信息，定时查看系统信息，及时处理有关部门业务; 4、负责核实投诉信息，并及时向有关部门上报，主动联系问题用户，杜绝问题扩大化，按规定做好记录，并做好相关信息资料的存档工作;
实验员岗位职责范本
岗位说明书系列实验员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-48220 实验员岗位职责 Laboratory Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1、实验员要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验教学工作计划。 2、根据本学科教材的要求，要保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，并认真落实各项制度。 3、实验员要刻苦钻研业务。熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。 4、要按时开出实验课，积极协助任课教师辅导好学生的实验课，保证实验课正常进行，并认真填写好实验记录单。 5、与任课教师一起组织好学生的科技活动、实验竞赛、实验复习和考评工作，为学生实验技能的训练和提高，提供有效的服务。 6、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器性能知识，
根据教学要求及时编报仪器采购计划，对仪器要精心管理，科学地存放，及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学、新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。 7、要积极开展实验教学研究活动，不断改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制、代用和改进教具，创造条件，多开实验。 8、注意培养学生科学的良好实验习惯，要求他们遵守实验室纪律，爱护设备，精心使用仪器。 9、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。根据仪器设备性能，定期完成维修保养工作。 10、调进或调出实验室。要办好交接手续，及时完成教学仪器账目管理任务，账目清楚，实物点清，以保证实验室工作正常进行。 一、实验员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪
学校实验员工作职责示范文本
学校实验员工作职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
学校实验员工作职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、实验室工作：确立为素质教育服务、为教育第一 线服务的思想，充分发挥仪器设备的作用。 二、实验室执行岗位责任制，对仪器设备进行科学的 管理，做到定期维修、检查，确保仪器设备处于完好的状 态。 三、严格实验室的规章制度，认真做好仪器保管的工 作，现有的仪器设备登记造册、分类管理，在使用过程中 有损坏情况按规定及时登记并通知财产保管员进行维修， 严格把好出借、赔偿、报损、报废关，协助学校管理好实 验财产。 四、根据教学计划的要求和大纲的规定，按计划上好 实验课，并对学生加强指导，使学生掌握科学实验的能力
和现代实验方法。 五、教育学生到实验室上课，要听从老师的指导，遵守实验室的规章制度，正确使用设备，对学生进行爱护设备和安全教育，认真实验，作好记录，节约材料。 六、认真钻研教材，在自制实验仪器的工作中不断尝试，进行革新改进、创新，力求有所作为。 七、对危险物品要严格管理，防止发生意外事故。 八．遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
工程试验员岗位职责(共6篇)
篇一：试验员岗位职责 理化试验员岗位职责 1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 6、及时完成领导安排的临时性工作任务。 理化试验员岗位工作标准 1 岗位职责 1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。 1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。 1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。 1.3 试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。 1.4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。 1.5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。 1.6 及时完成领导安排的临时性工作任务 2 工作质量及要求 2.1 工作质量 2.1.1 及时认真的做好各项试验 2.1.2 清楚准确的做好各项原始记录 2.2管理状态 2.2.1现场管理 2.2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验平台，试验室清洁，无杂物。 2.2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。 2.2.2 安全管理 2.2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证 2.2.2.2 严格按照仪器设备操作规程进行操作 3 相关/支持性文件 3.1 质量管理部理化科相关检验标准 3.2 理化试验室操作规程 篇二：试验员岗位职责 试验员岗位职责 1、在项目经理和总工的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项
配置管理员职位说明书
配置管理员职位说明书 职位说明书3/3第一部分基本信息职位名称配置管理员直接上级开发项目经理所属大部门技术系统所属小部门职位类型管理类职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）根据软件配置管理规程，负责软件开发项目配置管理的计划制定与过程控制，为保证软件产品的完整性.一致性以及可控性提供支持。 2. 本部门职责（要求落实到具体的活动） 3. 工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报 关系）4. 工作权限 单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据公司软件配置管理规程与开发项目的实际情况，负责软件开发项目配置计划的制订与修订，为保证产品的完整性.一致性以及可控性提供支持。
全责§ 内部客户满意度（项目组.相关部门）§ 配置管理计划执行偏差率2 根据项目配置计划及公司的开发管理规定，例行监控项目开发过程，通过配置项标识.变更控制.发布控制.可追溯性控制等活动，保证过程的规范性.可控性，全责3 根据项目配置计划，负责出具并报送配置状态报告，负责项目配置库的维护，配合配置审计活动，保证配置管理信息的及时传递与有效沟通。 全责4 根据项目配置计划，通过组织项目组成员配置管理培训，宣贯管理规程，保证开发团队成员对配置管理工作的支持与配合。 全责 第三部分任职要求请详细列出此职位最低需要的认可专业资格.学历.特殊训练.管理及相关的技术经验.素质要求等。 序号项目要求1 学历和专业本科以上计算机软件相关专业2 专业/技术任职资格管理任职资格3 专业资格证书4 相关工作经验1年以上软件开发工作经验5 必备知识技能 1.熟悉软件开发过程 2. 掌握软件配置管理的理论和方法6 综合素质主动性，服务精神，良好的沟通能力与表达能力7 内部招聘资源8 工作依据附件： 第四部分衡量指标定义指标名称内部客户满意度指标编号版本号 V
计算机硬件网络职位说明书
计算机硬件/网络 ? ? ■系统分析师/架构设计师 岗位描述： 1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计； 2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写； 3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案； 4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作； 5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估； 6、负责对软件开发团队的技术指导。 任职资格： 1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先； 3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力； 4、熟悉及JAVA体系架构，精通主流的开源框架； 5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力； 6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约； 7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力； 8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
■系统集成工程师 岗位描述： 1、负责系统集成项目的设计与规划，及实施方案的拟订； 2、系统集成项目的组织管理与项目实施； 3、产品性能、运维系统的优化和改进； 4、发现产品问题，提出优秀的解决方案； 5、解决集成技术难题，调查与挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案； 6、制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档； 7、负责招投标过程中组织和技术工作。 任职资格： 1、计算机、电子类本科学历； 2、有一年以上相关工作经验； 3、熟练配置交换机、路由器、服务器、网络服务等； 4、了解相关开发语言，数据库和操作系统知识； 5、具有较好的技术文档编制能力，良好的英语沟通能力； 6、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力； 7、责任心强，具有敬业、团队合作精神，能经常出差。 ■系统工程师 岗位描述： 1、能独立完成系统方案的设计制作并负责方案的验证工作，包括组网方案、IP规划、设备选型等具体工作，研究项目施工的可行性；
软件系统分析员岗位职责说明书
软件公司岗位职责说明书范例 岗位名称：系统分析员所在部门：软件开发部 直接上级：设计组组长直接下属部门/岗位： 工资级别范围：等级至等级岗位定员： 本职概述： 负责产品的需求调研、需求分析和概要设计工作，指导及协助产品开发相关的工作，保证产品设计满足客户需求，促进产品设计在开发阶段顺利实现。 职责与工作任务： 职责一职责描述：负责产品的需求调研工作工作时间百分比：15% 工作 任务 1.与客户或用户沟通总体的业务需求，讨论已实现的细节业务需求 2.收集需求，同相关部门和人员就收集的需求进行沟通或讨论 3.组织需求收集会议 4.根据调研的内容，形成《需求调研报告》 职责二职责描述：负责产品的需求分析工作工作时间百分比：20% 工作 任务 1.与客户或用户讨论对需求的理解，并优化解决方案 2.编写《软件需求规格说明书》并提交评审 3.组织需求讨论会议 4.结合其他厂商的产品，原始的资料以及个人的经验完善需求 职责三职责描述：负责产品的概要设计工作工作时间百分比：30% 工作 任务 1.负责产品版本的规划，并明确指定版本中要实现的内容 2.编写《概要设计说明书》提交评审 3.组织概要设计讨论，并完善概要设计 职责四职责描述：指导开发部门的详细设计和开发工作工作时间百分比：10%
工作任务1.对开发组进行需求、概要设计的讲解 2.指导开发组的编写详细设计说明书，检查详细设计是否符合概要设计 3.指导开发人员的编码和单元测试工作 4.给出产品易用性的意见 5.参与产品详细设计评审工作 6.参与对软件开发部的软件产品进行检查和验收 职责五职责描述：指导、检查测试人员测试用例的编写工作工作时间百分比：10% 工作 任务 1.指导测试人员编写测试用例 2.检查提交测试的产品是否满足要求 3.指导测试人员的测试工作 4.测试产品能否满足主要需求或应用模式 职责六职责描述：协助相关人员的工作工作时间百分比：10% 工作 任务 1.协助项目经理进行技术决策 2.协助开发组组长组织开发 3.参与非负责产品的方案讨论和设计讨论 4.参与公司及部门的相关会议，提出决策建议 职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5% 相关权限： ?有对负责产品技术方案的决策权 ?有对负责产品开发工作的指导权 ?有对非负责产品技术方案的建议权 ?组内预算内费用使用权 ?在权限范围内，有代表企业对外联络的权力； ?本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； ?学习、研究权和接受再教育、培训的权利；
市场分析师岗位职责
市场分析师岗位职责 【篇一：分析师岗位说明书】 分析师岗位说明书 【篇二：分析师工作职责】 系统分析师 百科名片 系统分析员又称系统分析师，是指具有从事计算机应用系统的分析 和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工 作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析工作，同时也涉及 可行性分析和概要设计的部分工作。英文system analyst，简称sa。系统分析师(sa)是负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出 有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析 师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conception model(概念 模型)知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅 助建立conception module。 目录岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明系统分析师的 相关常识岗位职责业务范围系统分析师资格考试说明 编辑本段 岗位职责 系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理 系统的设计开发及市场评估策划，其专业背景和招聘要求是具有计 算机或数理学或工科专业背景、本科以上学历，能独立翻译、阅读 国外技术资料，有从事试验、掌握世界最新技术最新方法的借鉴眼 光与能力，理解商务逻辑和客户需求，能熟练运用microsoftvisu-albasic、microsoftsqlserver进行软件开发，熟悉eqp系统，有管 理信息系统的设计、项目设计能力，开发进度的估计能力、控制力 及相关经验，有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力、足够 的沟通能力，具备基本文档写作能力，熟悉微软后台产品的安装与 维护；作为微软伙伴级方案供应商，系统分析师必须成为mcse(微 软认证系统工程师)、mcsd(微软认证解决方案开发专家)，从而适应 企业团队的工作。编辑本段 业务范围
信息员岗位职责
信息员岗位职责 为科学有效的利用我校校园网络传播平台，及时全面地发布各部门相关信息，对信息化资源进行规范化管理并做好安全保密工作，特制订信息员工作职责： 1、学校各部门信息员作为学校信息建设的骨干，是学校综合管理部门和本部门联系的纽带，承担着本部门信息采集和编写的责任。各部门指定一名具备一定的文字组织能力，责任感强，工作积极主动，对信息的获取、分析和加工能力较强的人员，担任本部门的信息员。 2、信息员工作原则与作风：必须本着“及时、准确、真实、快捷”的原则，坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，负责本部门的信息采集、整理和编写工作，积极宣传报导本部门的教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息，及时宣传先进人物事迹，优秀学生信息； 3、信息员要及时将本部门的工作信息上传至学校办公系统； 4、需要上传学校网站的信息，提交的稿件标题左上处应标明信息准备放在校园网上的具体栏目；有时效限制的应注明时效，并注明稿件来源，时间；撰写的稿件要求简明扼要，文笔流畅，领导讲话内容和政策法规、文件要与原文精神一致。稿件保证无错字别字、无格式错误、无无效链接； 5、信息员提交的信息必须由部门负责人审核后方可提交；发布信息必须遵循信息发布流程：各部门信息员收集、编写的信息——部门负责人核稿—主管校领导审批—信息中心发稿。由主管校领导核发稿件交由学校信息中心存档保存。 6、已发布的信息要自行备案，保留电子文档及相关原图片，以备查找。从网上转载的信息要经本部门负责人审核，留存转载网址，必须保证政策性、安全性和保密性。
7、信息员必须认真收集信息和撰写相关稿件，每个部门每两周至少需要有一篇新闻稿或专业资讯上传学校信息中心； 8、信息员参与网站建设：信息员要每天浏览、访问学校网站和学校办公系统，参与网站建设，为网站建设献计献策，发现问题及时反映。 9、信息员提交信息方式：上网信息文稿以WORD文档格式存放于一个文件夹内，文件夹要标明部门名称，文档格式按照《太原生态工程学校文档格式要求》编排，以附件形式发送，如有图片需要发布，请提供原始大小的数码照片 10、严格遵守学校规章制度，严格执行学校安全保密制度并对提供的信息负责。 11、信息员奖惩：对工作积极、成绩突出的信息员分学期予以表彰、奖励，比例为20%，主要以投稿数量和质量作为评选优秀信息员的标准；信息员若一个月内未向信息中心提供稿件和信息，信息中心将通知本人，若下一个月仍无稿件投放，则通报所在部门。信息员要对稿件的真实性负责，提供稿件必须经部门负责人审核并报主管校领导批准，不得提供虚假信息，否则因此造成严重后果的将视情节轻重给予处罚。 12、信息员负责本部门与学校信息中心的沟通、协调工作。 13、配合信息中心完成其他工作。
试验室试验员岗位职责
试验室试验员岗位职责部门：清远光华项目公司 ?直接上级：试验技术负责人
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爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。 宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。 不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。 世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。 感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。 爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。 人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？ 这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。 动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。 你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。 所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
项目试验员岗位职责(共10篇)
篇一：项目试验员岗位职责 项目试验员岗位职责 项目部试验员负责本项目检验和试验的现场取样、送样工作具体职责是： 1、项目部试验员应按照国家、省、市所颁布的有关规程、规范、规则中规定的方法取样。 2、熟悉本项目部所承建工程所需材料的品种、规格、型号及技术要求。 3、必须具有责任心，并能保证所取试样的真实性和代表性。 4、及时、准确的按规定要求送样。保证试样在送达过程中的安全。 5、搞好现场的养护、维护。保存的试样应按规定要求，保证试样达到所需条件。 6、负责项目部所有试验、检验仪器、设备、量器具的使用维护、保养。依照规定按时送交检定。 篇二：项目试验员岗位职责 项目试验员岗位职责 一、认真贯彻执行国家和主管部门关于计量、仪器、检测方面的有关观定。 二、根据工程进度，质量的要求，编制项目试验计划，做好工程材料，工序试验检测工作。 三、对仪器设备要经常检查，切实加强维修保养工作，确保仪器设备的准确性。 四、对试验检测的数据负责，做到客观公正，不准弄虚作假。 五、定期向总工程师报告工作情况，发现问题及时向项目负责人和试验负责人汇报，及时处理。 六、对取得试验检测数据，要按时整理归挡并及时送达有关部门。 七、积极钻研业务，认真学习新标准、新技术、不断提高业务水平。 篇三：工地试验员岗位职责 工地试验员岗位职责 1工地试验员必须由铁道部质检中心培训考试合格且取得试验员 岗位证书的技术人员担任。 2 试验员必须严格按照现行国家和行业标准、规范的有关规定进 行取样，取样的频率和数量要符合标准的要求。 3 履行《监视和测量装置控制程序》、《产品的监视和测量控制程 序》中相应职责，实现工程质量、环境、职业健康安全目标。 4 试验人员应根据施工图纸中工程数量编制试验计划，在施工中 按照施工情况进行落实。 5 对砂、石、水泥、粉煤灰、磨细矿碴粉、外加剂及现场混凝土 试件的制做，应按规定的取样数量进行送检。 6混凝土施工前应对砂石料进行含水量测试，并将理论配合比换 算为施工配合比，认真填写施工配料单，施工时严格计量确保配合比 准确，施工中要及时留取试件。 7负责钢筋、预应力钢筋（丝），钢筋接头、锚具、夹具、连接 器、玻纹管及防水材料的取样和送检。 8在路基施工中，试验人员要跟班作业，测取填料的含水量、路 基压实度、地基系数、孔隙率、evd、ev2值。 9 负责工地试验仪器的管理、周期检定和标识。 10 对已留取的试样要做好标识，标记包括工程名称及部位、规 格型号、取样日期等内容，在试样送检前应填写试验委托单，委托单 内容应和试样标记相符。
招聘管理员岗位职责说明书
浆纸企业岗位职责说明书范例 岗位名称招聘管理员所属部门人力资源部岗位层级 D 职族类别专业 岗位编号岗位定员1人 直接上级人力资源经理直接下级无 岗位使命通过完善的员工甄选、录用体系，提高公司人力资源整体质量。 工作任务职责与工作任务 招聘计划?根据公司组织架构对人员需求进行预测。并结合各部门用人需求，制定招聘计划，实施招聘工作； ?负责建立完整的岗位职责说明书体系； ?负责根据所招聘人员的层次不同，建立、拓展不同的招聘渠道； 招聘实施?负责根据招聘计划，具体实施招聘活动，组织初试、复试、终试工作；?负责对试工、试用人员工作情况跟进与检查，并总结本次招聘工作；?负责对平台系统人员基本状况的录入工作； ?负责定期对人员基本状况整理并向本部门同事提供相关数据； ?负责建立、完善面试人员试题库； 员工信息统 计?负责员工基本情况统计、人员状况表统计分析，人员流动率统计与分析，奖扣款统计分析； ?及时更新员工基本情况统计表，统计人员状况，提交人员状况周/月报表； ?根据请休假情况执行奖扣款，报表统计与分析； 手续办理?负责跟进新入职员工食宿情况； ?负责组织考试合格人员进行入职前的体检工作； ?负责入、离职人员手续办理，并做好人员流动率统计与分析工作； 任职资格 基本要求?学历：大专 ?专业：企业管理、人力资源、行政管理等相关专业?性别：不限 经验?工作经验：1－3年
? 行业经验：1－3年 ? 职位经验：1－3年 知识 基本 知识 ? 公司文化1；规章制度1；工作流程1；行业基础知识1 专业 知识 ? 人力资源知识3；行政管理知识1；法律知识1；信息系统知识1；企业文化知识2 技能 基本 技能 ? 口头表达能力2；书面写作能力1；电脑操作能力1 专业技能 ? 执行能力1；沟通能力2；组织协调能力2；创新能力1；计划能力1；分析判断能力2；学习能力2；适应能力1；抗压能力1；应变能力1；人际理解2 职业素养 基本 素养 ? 团队合作1；责任感1；服务意识1 特殊 素养 ? 职业形象1；忠诚度1；诚实正直1 职业发展通路（关键岗位设立） 1、可转换岗位： 2、可晋升岗位： 工作环境 所需资源 ? 工作场所：大部分时间在办公室； ? 环境状况：基本舒适。 ? 电脑、电话、通用办公文具等。 关键业绩指标（KPI ） 年度招聘计划通过批准时间 招聘计划达成率 招聘合格率 员工试用期满考核合格人数 招聘人才信息库质量 招聘试题库建设情况 本岗位 培训管理员、绩效 薪酬管理员 本岗位 人力资源经理
实验员岗位职责
实验员岗位职责 一、树立全心全意为教学服务的思想，对工作认真负责，注意为人师表，热爱学生，做到服务育人。 二、严格执行实验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。 三、认真钻研业务，熟悉本实验大纲和教材，了解各类仪器的规格、结构、性能及使用方法，并掌握一般的维修和保养技术。 四、编制教学仪器的购置计划，负责做好新购仪器、实验材料的验收、登记、保管工作，并向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法。建立和健全实验室管理的各项台帐。经常核查教学仪器总帐和实物明细分类帐，确保帐、物、卡三者相符。 五、实验员必须坚守岗位，及时提供实验仪器、器材和药品，确保教学实验顺利进行。必须与任课教师一起参与实验实习工作. 六、积极参加本实验学科的教研活动和自制教具活动，做好实验室的开放工作，为学生自主学习创造良好条件，协助任课教师开展课外活动。 七、做好仪器室、实验室的安全保卫工作，熟知实验中的安全操作规程和发生事故后应采取的紧急措施。保持实验室、仪器室的整洁。每次实验实训结束后必须同实验实训指导教师一起安排学生搞好卫生及仪器设备整理工作。如实验实训指导教师与班级不配合，实验员有权阻止下次的实验实训，直到改正为止。 八、实验管理员在学生实验实训时应随时检查设备使用情况及设备损坏情况，及时进行处理并进行相关登记。在学生离开时，要求指导教师在设备使用情况登记表上签字。由于实验管理员过错造成设备人为损坏由实验管理员负责。 九、定期向生产实习科汇报仪器管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室和仪器室的管理水平。 十、实验员工作变动时，应认真做好移交手续。 化学实验员岗位职责 化学实验员岗位职责 一、全心全意为教学服务，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。 二、领取上级配发的仪器设备，对新到仪器进行验收，立卡登帐，及时向任课教师通
岗位分析及岗位说明书编写习题规程
岗位分析及岗位说明书编写作业规程 1.目的 为了强化岗位分析的基础作用，充分发挥岗位说明书对人力资源管理系统内各专业板块的基础指导作用，规范岗位分析及岗位说明书编写作业，特拟订本规程。 2.适用范围 适用于公司岗位分析及岗位说明书编写作业。 3.职责 3.1.人力资源部 ?负责公司岗位分析及岗位说明书编写技术研究及培训。 ?负责组织实施整体性的工作分析及岗位说明书编写工作。 ?负责公司各部门岗位说明书的收集归类。 3.2.各职能部门、分支机构 ?负责具体岗位分析及岗位说明书的编写、修订与完善工作。 ?负责向岗位人员解释岗位说明书的相关条款，分解工作任务。
4.内容 4.1.岗位、岗位分析及岗位说明书的含义 4.1.1.什么是岗位 岗位（职位，一般应用于知识型企业）是组织的基本单位或标准构件，岗位基于组织而非个人。 岗位为组织的目标和价值而存在，岗位是个人与工作之间的纽带，任职者变换，岗位的根本特征即所从事任务及主要活动不变。岗位是动态的。随着组织策略和结构的变化，岗位会发生变化。但岗位的动态性并不否认其明确性和固定性。为避免组织重叠和资源浪费，更需清楚界定岗位的责任。岗位属于组织。岗位与任职者截然不同：人的特征表现于其工作风格、方法和行为，岗位的特征表现于其在组织内的目的和应负责任。儒思HR人力资源网，亿万HR成长交流的平台 4.1.2.什么是岗位分析 岗位分析或称职位分析，是一种通过系统地收集与岗位有关信息的过程，包括任职条件、工作职责、工作环境、工作强度以及工作的其他特征，以便确认岗位整体概况，对其作出正确、详尽的描述。是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。 4.1.3.什么是岗位说明书 整理岗位分析结果的工作描述的书面文件，包括：工作基本信息、岗位设置目的、主要职责、工作环境等，以及任职资格要求（如技能、学历、训练、经验、体能等）。 岗位说明书对于任职者
系统管理员岗位说明书
系统管理员岗位说明书（HY-XXZX-008号） 基本信息 单位名称信息中心所属部门系统管理组岗位名称系统管理员岗位编制5人 岗位类别一般岗位性别要求不限 工作时间 8h---10h（以弘毅上下班规定时间为准） 工作地点及环境信息中心办公室 直属上级系统管理组组长 直属下级 日常协调部门（选填）内部协调、平级部门协调 工作职责主要工作内容 1、对邮件、新闻、公告、投票系统、即时通讯等交流功能模块的维护，保证信息 的正常传达。 2、对视频会议、图书管理、会议安排、工作日志等应用模块的维护与优化，以此 来推动企业信息化的发展。 3、对后台数据库以及服务器进行维护，确保OA系统高速稳定的运行。 4、根据各单位/部门的需求，负责新工作流的设计。 5、依照行政管理体系的完善，对工作流不断的进行修改与优化。 6、处理废弃工作流的删除，节约系统资源。 7、负责对集团公司新员工、信息化小组成员、中高层领导、特殊人员进行OA系 统、人事协同系统及其他信息化方面的知识培训。 8、负责光盘刻录、投影仪的租借以及手机短信外发处理。 9、负责每月工作流设计以及流程修改费用的统计及表单流程的备份。 10、负责每月OA账号收费统计。 11、负责OA群组的更新与维护。 12、负责手机短信有关权限的更新、维护、推广以及工作日志书写的短信提醒和 每月手机短信发送量的统计、分析、处理。 13、处理辅助角色、辅助部门、日志查看权限以及部门文件柜权限设置。 14、处理OA账号的新建与注销。 15、负责对OA个人资料、人事档案以及滞留工作流的清查、统计与考核。 16、负责用友帐套的开通以及权限的调整。 17、处理系统管理组所有汇总数据的统计及分析。及表单流程的备份。 18、负责弘毅内部论坛中信息化问题的解答。
实验员岗位职责
实验员岗位职责 1.树立实验工作为教学、为师生服务的观念； 2.负责所管实验室的仪器设备和器材管理，贵重仪器、设备不得外借，小型设备、工具在学校内部借用，须经主管院长批准，办理登记与归还手续。按照《实验室仪器设备管理制度》要求，保证帐物一致，熟悉仪器设备分布，及时做好仪器设备使用、维修记录； 3.负责所管实验室安全，执行《实验室安全检查制度》；负责所管实验室环境卫生，定期打扫，保持整洁，实验器材布局合理，摆放整齐，不堆放杂物，实验室门窗、玻璃、锁、照明等出现问题及时报有关部门维修； 4.负责实验教学的准备工作，开课前对所负责的实验仪器整理、调试，确保实验课正常进行。实验课后，检查学生清扫情况，仪器设备正常情况，有问题与任课教师协商，及时修复损坏的仪器设备； 5.上课时，至少应提前5 分钟到达实验室，并自始至终在实验室值班，以便及时解决问题。对每次实验做好相关记录，负责落实《仪器设备损坏丢失赔偿制度》，并协助教师完成部分教学辅导工作； 6.为提高学生的动手能力积极创造条件，搞好实验室对学生的定期或全天开放工作； 7.实行坐班制，遵守劳动纪律, 不迟到、不早退、不擅离工作岗位, 有事请假，临时离开应说明去向； 8.申报购置所负责实验室仪器和耗材时，要严格执行采购制度，每学期末对设备及仪器进行全面清理和维护，对相应问题汇总汇报； 9.在有关教师的要求下，有责任协助教师编制新开实验的大纲和实验指导书； 10.努力学习，钻研业务，提高业务水平，积极开展所管实验室仪器设备的维护和升级工作；每学期初要制定工作计划，学期末撰写工作总结，并报送主管院长；凡学院要求报送过的资料，个人必须留存电子文档； 11.按照学院要求，每人每学年提交一篇论文或研究报告；
软件工程师职位说明书
软件公司的岗位职责 岗位：项目经理 主要职责： 1、计划： a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织： a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》）
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导： a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量； c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。 结语： 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
实验员岗位职责说明
第四任期实验系列专业技术岗位职责任务书 专业实验室类（生化、理工等类） 一、高级实验师岗位 （一）岗位职责 1.熟悉本学科领域国外技术动态，具有岗位所需的专业知识与技能；参与编制、实施实验室建设方案。 2.能够承担实验教学和科研任务，独立完成实验教学准备工作；参与指导学生实验；协助实验教师解决实验工作中出现的关键技术问题。 3.承担所管理实验室仪器设备的维护维修工作；指导与培养中、初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。 4.独立创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标，负责精密大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。 5.严格执行《实验室管理与服务规》，保证实验室环境清洁、美观、规，为实验教学提供优质服务，公开服务承诺，公开服务；做好实验室安全工作，无责任事故发生。 6.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。 7.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。 8.负责责任围规章制度的建设与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。 9.负责所管理实验室的帐目管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规，无丢失、浪费现象。 （二）目标任务 1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达12000人时（公共计算机和语音达24000人时）以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。 2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任围无安全责任事故发生。 4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。 5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。 7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。
系统分析员岗位职责工作内容范本
岗位说明书系列 系统分析员岗位职责工作 内容 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-25495系统分析员岗位职责工作内容 System analyst job duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 系统分析员职位要求1.必须理解和明确系统建议、建设单位的经营管理目标及战略发展方向。 2.要能与组织管理高层一起涉及确定信息系统建设的长期目标，并进行必要的分解。 3.要在详细调查的基础上，正确判断组织内部现状和外部条件，进行可行性分析。 4.能够根据现实条件确定组织信息系统开发策略。 5.应具备选择适宜方法和工具并培训开发人员的能力。 6.善于沟通，妥善协调决策者、开发人员与业务人员的观点，达成共识。会用如ROSE等的软件建模的工具和powerdesign等的数据库建模工具，相关的UML，数据流程图及相关的内容的知识。 7.了解信息技术发展，并能建立适合业务需求的技术模
型。 8.具备一定的行政管理能力，能够恰当调度人、财、物等要素，完成开发目标 系统分析员岗位职责/工作内容1.参与用户需求调研、负责系统体系结构、功能、性能的分析和总体设计工作 2.负责项目的开发流程管理，进行项目的计划、管理、跟进工作 3.参与并指导开发工程师完成系统详细设计和开发工作，解决相应业务、技术难题 4.参与编制用户手册、协助客户的系统软件、硬件平台的安装实施工作 5.制定项目文档格式，编写项目管理规范要求的相关文档 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd