特性描述-IP业务(V200R002C00_02)
Huawei AR2200 系列企业路由器V200R002C00
特性描述-IP业务
文档版本02
发布日期2012-03-30
版权所有 ? 华为技术有限公司 2012。保留一切权利。
非经本公司书面许可，任何单位和个人不得擅自摘抄、复制本文档内容的部分或全部，并不得以任何形式传播。
商标声明
和其他华为商标均为华为技术有限公司的商标。
本文档提及的其他所有商标或注册商标，由各自的所有人拥有。
注意
您购买的产品、服务或特性等应受华为公司商业合同和条款的约束，本文档中描述的全部或部分产品、服务或特性可能不在您的购买或使用范围之内。除非合同另有约定，华为公司对本文档内容不做任何明示或默示的声明或保证。
由于产品版本升级或其他原因，本文档内容会不定期进行更新。除非另有约定，本文档仅作为使用指导，本文档中的所有陈述、信息和建议不构成任何明示或暗示的担保。
华为技术有限公司
地址：深圳市龙岗区坂田华为总部办公楼邮编：518129
网址：https://www.360docs.net/doc/544846509.html,
客户服务邮箱：support@https://www.360docs.net/doc/544846509.html,
客户服务电话：4008302118
前言
读者对象
本文档针对IP业务特性，从简介、原理描述和应用三个方面介绍了IP业务特性。
本文档与其它类型手册相结合，便于读者深入掌握特性的实现原理。
本文档主要适用于以下工程师：
l网络规划工程师
l调测工程师
l数据配置工程师
l系统维护工程师
符号约定
在本文中可能出现下列标志，它们所代表的含义如下。
命令行格式约定
修订记录
修改记录累积了每次文档更新的说明。最新版本的文档包含以前所有文档版本的更新内
容。
文档版本 02 (2012-03-30)
相对于版本 01 (2011-12-30)的变化如下：
修改：
l 4.3 可获得性
文档版本 01 (2011-12-30)
第一次正式发布。
目录
前言 (ii)
1 IP地址 (1)
1.1 介绍 (2)
1.2 参考标准和协议 (2)
1.3 可获得性 (2)
1.4 原理描述 (3)
1.4.1 IP地址分类 (3)
1.4.2 IP地址的特点 (4)
1.4.3 特殊IP地址 (4)
1.4.4 私有IP地址 (5)
1.5 应用 (5)
1.5.1 子网划分 (5)
1.5.2 IP地址分配 (7)
1.5.3 IP地址借用 (8)
1.5.4 IP地址解析 (8)
1.5.5 广域网接口IP地址与链路层协议地址的映射 (8)
1.6 术语与缩略语 (9)
2 ARP (10)
2.1 介绍 (11)
2.2 参考标准和协议 (11)
2.3 可获得性 (12)
2.4 原理描述 (12)
2.4.1 ARP原理 (12)
2.4.2 动态ARP (14)
2.4.3 静态ARP (15)
2.4.4 Proxy ARP (15)
2.4.5 免费ARP (16)
2.4.6 ARP-Ping (17)
2.5 应用 (19)
2.6 术语与缩略语 (21)
3 IPv4 (22)
3.1 介绍 (23)
3.2 参考标准和协议 (23)
3.3 可获得性 (23)
3.4 原理描述 (24)
3.4.1 TCP原理描述 (24)
3.4.2 UDP原理描述 (25)
3.4.3 RawIP原理描述 (25)
3.4.4 Socket原理描述 (26)
3.5 应用 (26)
3.6 术语与缩略语 (27)
4 IPv6 (28)
4.1 介绍 (29)
4.2 参考标准和协议 (30)
4.3 可获得性 (31)
4.4 原理描述 (32)
4.4.1 IPv6地址 (32)
4.4.2 IPv6的特点 (34)
4.4.3 ICMPv6 (36)
4.4.4 邻居发现 (37)
4.4.5 Path MTU (40)
4.4.6 双协议栈 (41)
4.4.7 TCP6 (41)
4.4.8 UDP6 (42)
4.4.9 RawIP6 (42)
4.5 应用 (43)
4.6 术语与缩略语 (44)
5 DNS (46)
5.1 介绍 (47)
5.2 参考标准和协议 (47)
5.3 可获得性 (47)
5.4 原理描述 (48)
5.4.1 静态DNS (48)
5.4.2 动态DNS (48)
5.5 应用 (50)
5.6 术语与缩略语 (50)
6 DHCP (52)
6.1 介绍 (53)
6.2 参考标准和协议 (53)
6.3 可获得性 (54)
6.4 原理描述 (54)
6.4.1 DHCP报文 (55)
6.4.2 DHCP选项 (57)
6.4.3 DHCP Client (59)
6.4.4 DHCP Server (59)
6.4.5 DHCP Relay (62)
6.5 应用 (63)
6.5.1 DHCP Client的典型组网应用 (63)
6.5.2 DHCP Server的典型组网应用 (64)
6.5.3 DHCP Relay的典型组网应用 (64)
6.6 术语与缩略语 (65)
7 NAT (66)
7.1 介绍 (67)
7.2 参考标准和协议 (68)
7.3 可获得性 (68)
7.4 原理描述 (69)
7.4.1 NAT的转换机制 (69)
7.4.2 NAT地址转换 (69)
7.4.3 Easy IP (71)
7.4.4 NAT server (72)
7.4.5 两次NAT (72)
7.4.6 VPN关联的源NAT (73)
7.4.7 VPN关联的NAT Server (74)
7.4.8 ALG-应用层网关 (75)
7.4.9 NAT映射 (76)
7.4.10 NAT过滤 (77)
7.5 术语与缩略语 (78)
1 IP地址关于本章
1.1 介绍
1.2 参考标准和协议
1.3 可获得性
1.4 原理描述
1.5 应用
1.6 术语与缩略语
1.1 介绍
在IP网络上，需要为网络上的主机分配IP地址。如果用户要将一台计算机连接到Internet
上，就需要向ISP申请一个IP地址。
IP地址是在计算机网络中被用来唯一标识一台设备的一组数字，各个节点（设备）之间
使用IP协议进行通信。IP地址的层次是按网络结构进行划分，一个IP地址是由网络号
和主机号两部分组成。
IP地址由32位二进制数值组成，但为了便于用户识别和记忆，采用了“点分十进制表
示法”。采用了这种表示法的IP地址由4个点分十进制整数来表示，每个十进制整数
对应一个字节。例如，A主机的IP地址使用二进制的表示形式为00001010 00000001
00000001 00000010，采用点分十进制表示法表示为10.1.1.2。
IP地址由如下两部分组成：
l网络号码字段（net-id）：用于区分不同网络。网络号码字段的前几位称为类别字段（又称为类别比特），用来区分IP地址的类型。
l主机号码字段（host-id）：用于区分一个网络内的不同主机。
IP地址的网络号码字段用来标识一个网络，主机号码字段用来标识网络中网络设备的一
个连接。如果有多台网络设备，无论它们分别处于任何物理位置，只要它们具有相同的
网络号，那他们就处在同一网络中。也就是说，在公共网络内的多台网络设备是否处于
相同网络与它们所处的物理位置无关。
1.2 参考标准和协议
本特性的参考资料清单如下：
1.3 可获得性
涉及网元
无需其它网元的配合。
License支持
无需获得License许可，均可获得该特性的服务。
版本支持
特性依赖
不依赖其他特性。
硬件要求
对硬件无特殊要求。
1.4 原理描述
1.4.1 IP 地址分类
为了方便IP 地址的管理及组网，IP 地址分成五类，如图1-1所示。
通过网络号码字段的前几个比特就可以判断IP 地址属于哪一类，这是区分各类地址最简单的方法。图1-1 五类
IP 地址
A B E
目前大量使用中的IP 地址属于A 、B 、C 三类IP 地址中的一种。D 类地址是组播地址，E 类地址保留。在IETF （Internet Engineering Task Force ）发布的RFC1166 Internet Numbers 中详细描述了各类IP 地址。
在使用IP 地址时要注意，一些IP 地址是保留作为特殊用途的，一般的用户不能使用。表1-1列出各类IP 地址的范围。
表1-1 IP地址分类及范围
1.4.2 IP地址的特点
IP地址的主要特点有：
l IP地址是一种非等级的地址结构，不同于电话号码的结构。也就是说，IP地址不能反映任何有关主机位置的地理信息，只能通过网络号码字段判断出主机属于哪个
网络。
l当一个主机同时连接到两个网络上时，该主机就必须同时具有两个相应的IP地
址，其网络号码net-id是不同的，这种主机称为多地址主机（Multihomed Host）。
主机上的每个接口都对应着一个IP地址，因此多接口主机会有多个IP地址。
l按照Internet的观点，用转发器或网桥连接起来的若干个局域网仍为一个网络，因此这些局域网都具有同样的网络号码net-id。
l在IP地址中，所有分配到网络号码net-id的网络（不管是小的局域网还是很大的广域网）都是平等的。
1.4.3 特殊IP地址
在实际使用过程中，有一些特殊的IP地址，其范围和描述如表1-2所示。
表1-2特殊情况的IP地址
net-id，subnet-id分别表示不全为0和不全为1的对应字段。
1.4.4 私有IP地址
为了解决IP地址短缺的问题，提出了私有地址的概念。私有地址是指内部网络或主机
地址，这些地址只能用于某个内部网络，不能用于公共网络。RFC1918描述了为私有网
络预留的3个IP地址段。
IP地址分配组织规定将下列的IP地址保留用作私有地址，如表1-3所示。
表1-3私有IP地址
1.5 应用
1.5.1 子网划分
IP地址的网络部分称为网络地址，网络地址用于唯一的标识一个网段。通过将网络地址
进一步划分为若干个子网，实现不同子网之间隔离广播报文。
从地址分配的角度来看，子网是网段地址的扩充。为了使IP地址的使用更加灵活，只分配IP地址的网络号码net-id，而后面的主机号码host-id则是受本单位控制。即某个单位申请到IP地址时，实际上只是拥有了一个网络号码net-id，具体的各个主机号码host-id则由该单位自行分配，只要做到在该单位管辖的范围内无重复的主机号码即可。
当一个单位的主机很多而且分布在很大的地理范围时，为了便于管理，可将单位内部的主机号码再进一步划分为多个子网。通过子网划分，整个网络地址可以划分成更多的小网络。
子网的划分是网络内部的行为，从外部看，这个单位只有一个网络号码。只有当外部的报文进入到本单位范围后，本单位的路由设备才根据子网号码再进行选路，找到目的主机。
如图1-2所示，为一个B类IP地址子网划分情况，其中子网掩码由一串连续的“1”和一串连续的“0”组成。“1”对应于网络号码和子网号码字段，而“0”对应于主机号码字段。
图1-2 IP地址子网划分
Class B address Subnet
Mask
Mask
11111111111111110000000000000
000 11111111111111111111110000000
000
将32位的IP地址和子网掩码的对应位作与运算可以确定IP地址的网络号。例如，IP
地址为10.1.1.2，子网掩码为255.255.0.0，那么将IP地址与其相应掩码位执行与运算的
结果就是网络地址10.1.0.0。
多划分出一个子网号码字段是要付出代价的。举例来说，本来一个B类IP地址可以容
纳65534个主机号码。但划分出6bits长的子网字段后，最多可有64个子网，每个子网
有10bit的主机号码，即每个子网最多可有1022（210-2，去掉全1和全0的主机号码）
个主机号码。因此主机号码的总数是（64 x 1022 = 65408）个，比不划分子网时要少126
个。
若一个单位不进行子网的划分，则其子网掩码即为默认值，此时子网掩码中“1”的长
度就是网络号码的长度。因此，对于A、B和C类的IP地址，其对应子网掩码的默认
值分别为255.0.0.0、255.255.0.0.和255.255.255.0。
子网划分与IP地址规划时，通常需要综合考虑以下原则，实现合理高效的网络规划。层次性
实现网络的层次性划分，需要综合考虑地域和业务因素，尽可能和网络层次相对应，采
用自顶向下的方法划分,达到有效管理网络、简化路由表的目标。一般情况下：
l对于大骨干网络和大城域网络相结合的网络，采用扁平化思路划分方式。
l对于行政区类型的网络，采用多级网络分配方式。
连续性
连续地址在层次结构的网络中易于进行路由聚合，大大缩减路由表数量，提高路由查找
的效率。
l尽量为每个区域分配连续的IP地址空间。
l尽量为具有相同业务和功能的设备分配连续的IP地址。
l即使使用了支持地址重叠的MPLS/VPN技术，也尽量不要规划为相同的地址。
扩展性
分配地址时，在每一层次上都要留有余量。当网络规模扩展时能保证地址分配的连续
性，实现网络的长远规划。
骨干网络应有足够的连续地址组成独立的自治域，并为今后的扩展留有余地。
高效性
划分子网时，要保证充分利用地址资源，使子网的划分满足主机个数的要求。
l利用可变长子网掩码（VLSM）技术，分配IP地址，充分合理地利用地址资源。
l与网络的路由机制设计相结合，合理使用已划分的地址空间，提高地址的利用率。业务相关性
规划IP地址时，应该为具有类似功能的设备分配相同类型的IP地址。
l对于高端路由器、IP电话网关、IP电话网守、各种Internet服务器、防火墙、边缘或接入路由器等设备，应分配公网IP地址。VPN与采用VPN方式进行的服务可以
在VPN内部分配私网地址。
l对于作为设备管理地址的Loopback接口，应尽量为其分配单独的一段连续地址，掩码使用32位。
l对于设备间的互联接口，应尽量为其分配单独的一段连续地址，掩码使用30位。
1.5.2 IP地址分配
用户访问Internet必须要有合法的IP地址，因此，用户地址的统一分配和管理是宽带接
入服务器必须具备的基本功能。目前有以下几种主要的IP地址分配方式。
手工分配IP地址
可以直接在用户计算机上手工配置IP地址，这种方式一般用于固定用途的服务器或有
特殊需要的用户，例如Web服务器、路由器等。为防止这类IP地址被盗用，可以在宽
带接入服务器上配置IP/VLAN、IP/PVC绑定。
使用DHCP服务分配IP地址
DHCP采用客户/服务器通信模式。网络管理员在DHCP服务器上设定一个IP地址范
围，客户端向服务器提出配置申请（包括分配的IP地址、子网掩码、缺省网关等参
数），服务器根据策略返回相应的配置信息。
1.5.3 IP地址借用
一个接口如果没有IP地址就无法生成路由，也就无法转发报文。IP地址借用（IP Address
Unnumbered）就是在本接口没有IP地址的情况下，可以使用其它接口的IP地址。所
谓“借用IP地址”，其实质就是：一个接口上没有配置IP地址，但是还想使用该接
口,就向其它有IP地址的接口借一个IP地址过来，以使该接口能够正常使用。
IP地址借用的主要目的是节省IP地址资源。有时某个接口只是偶尔使用，这种情况也
可配置该接口借用其他接口的IP地址，而不必让其一直占用一个单独的IP地址。1.5.4 IP地址解析
一台路由设备用来连接多个网络，具有多个网络的IP地址。上面讲的IP地址还不能直
接用来进行通信。具体原因如下：
l IP地址只是主机在网络层中的地址，若要将网络层中传送的数据报交给目的主机，必须知道该主机的物理地址。因此必须将IP地址解析为物理地址。
l用户平时不愿意使用难于记忆的IP地址，而更愿意使用易于记忆的主机名，因此也需要将主机名解析为IP地址。
图1-3表示了主机名、IP地址和物理地址之间的关系。在Ethernet上，主机的物理地址
就是指MAC地址。将主机名解析为IP地址的操作是由DNS服务器来完成，而将IP地
址解析为MAC地址的操作是由ARP来完成的。
图1-3主机名、IP地址和物理地址之间的关系
DNS:Hostname->IP
Destination
Hostname:HostB
IP:209.0.0.6/24
MAC:0800-2B00-EE0A
1.5.5 广域网接口IP地址与链路层协议地址的映射
在路由设备中，除了维护以太网口IP地址到MAC地址的映射外，还需维护广域网口的
IP地址与链路层协议地址的映射，这类映射有：
l在封装帧中继接口上，IP地址与DLCI（Data Link Control Identifier）的映射。
l在ATM接口上，IP地址与PVC的映射。
上述这些映射，又可称为二次路由。为了保证IP业务能够运行在这些广域网链路上，
需要正确配置这些地址映射。
1.6 术语与缩略语术语
2 ARP 关于本章
2.1 介绍
2.2 参考标准和协议
2.3 可获得性
2.4 原理描述
2.5 应用
2.6 术语与缩略语
2.1 介绍
定义
ARP（Address Resolution Protocol）是用来将IP地址解析为MAC地址的协议。ARP表
项可以分为动态和静态两种类型。另外ARP还有扩展应用功能，包括Proxy ARP功
能、免费ARP以及ARPing。
目的
局域网中每台主机或路由器都有一个32位的IP地址，这个地址用于主机或路由器的所
有通信。IP地址的分配是独立于机器的硬件地址的。而在以太网中，主机或路由器是根
据48位的MAC地址来发送、接收以太网数据帧的，这个MAC地址又称为物理地址或
硬件地址，是制造设备时分配到以太网接口中的。因而，在实际的网络互联中，需要一
种地址解析的机制来为这两种不同的地址形式提供映射。
ARP协议主要是解决以上问题，它包括如下的应用特性：
l动态ARP：利用ARP报文，ARP动态执行并自动进行IP地址到以太网MAC地址的解析，无需网络管理员手工处理。
l静态ARP：建立IP地址和MAC地址之间固定的映射关系，在主机和路由器上不能动态调整此映射关系。需要网络管理员手工添加。
l Proxy ARP功能：
–路由式Proxy ARP：当主机上没有配置缺省网关地址（即不知道如何到达本网络
的中介系统），它可以发送一个ARP请求（请求目的主机的MAC地址），使
能Proxy ARP功能的路由器收到这样的请求后，会使用自己的MAC地址作为该
ARP请求的回应，使得处于不同物理网络的同一网段的主机之间可以正常的相
互通信。
–VLAN内Proxy ARP：如果两个用户属于相同的VLAN，但VLAN内配置了用
户隔离，使能了VLAN内Proxy ARP功能的接口接收到目的地址不是自己的
ARP请求报文后，路由器并不立即丢弃该报文，而是查找该接口的ARP表项。
如果满足代理条件，则将路由器的MAC地址发送给ARP请求方，使得相同
VLAN内，且VLAN配置用户隔离后的网络上的主机之间的相互通信。
–VLAN间Proxy ARP：如果两个用户属于不同的VLAN，使能了VLAN间Proxy
ARP功能的接口接收到目的地址不是自己的ARP请求报文后，路由器并不立即
丢弃该报文，而是查找该接口的ARP表项。如果满足代理条件，则将路由器的
MAC地址发送给ARP请求方，使得不同VLAN之间的主机相互通信。
l免费ARP：用于检查重复的IP地址和通告新的MAC地址。
l ARPing：包括ARP-Ping IP和ARP-Ping MAC，这两者统称为ARPing，用于部署二层特性时方便维护。
2.2 参考标准和协议
本特性的参考资料清单如下：
2.3 可获得性
涉及网元
无需其它网元的配合。
License支持
无需获得License许可，均可获得该特性的服务。
版本支持
特性依赖
不依赖其他特性。
硬件要求
对硬件无特殊要求。
2.4 原理描述
ARP是用来实现以太网中三层IP地址与二层MAC地址之间的映射，是以太网通信的
基础。
2.4.1 ARP原理
以太网的同一网段内以广播的方式查询某个IP地址对应的MAC地址，以实现三层IP
地址与二层MAC地址之间的动态映射，这是任何以太网主机设备都支持的一个协议。
我们有的时候称ARP为2.5层协议。
ARP 地址解析过程
TCP/IP 协议的设计人员根据以太网这种具有广播特性的网络开发出的ARP 地址解析协议。主机在仅知道同一物理网络上的目的端的IP 地址情况下，通过ARP 解析到目的端的MAC 地址。即使网络上的主机发生变化，比如主机的增加或减少、主机更换计算机的网卡等，仍可以完成从IP 地址到MAC 地址的转换，并且这个转换关系可以动态更新。
ARP 通过以下两个步骤完成地址解析过程。图2-1 ARP 请求过程
HostA
HostB
如图2-1所示，当主机A 仅知道主机B 的IP 地址而不知道其MAC 地址时，它广播一个ARP 请求报文，请求得到主机B 的MAC 地址。图2-2 ARP 响应过程
HostA
HostB
因为主机A 发送的是一个广播报文，所以包括主机B 在内的所有主机都会接收到这个请求。由于ARP 请求报文的目的IP 地址是主机B 的IP 地址，所以只有主机B 会响应这个ARP 请求。如图2-2所示，主机B 向主机A 发出一个包含其MAC 地址的ARP 响应报文。
当主机A 接收到主机B 的响应报文后，就用这个MAC 地址和主机B 通信。
ARP 老化机制
l
高速缓存
如果每次主机A 向主机B 发送一个分组前都要发送一个广播的ARP 请求报文的话，会增加很多网络的通信量。而且网络上的所有机器都必须接受和处理这个广播的ARP 请求报文，这也极大的影响了网络运行效率。
霍兰德提出的职业兴趣的六种类型
霍兰德职业兴趣的六种类型 霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C 现实型Realistic (R)：职业倾向：喜欢使用工具机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。 性格与职业特征：职业兴趣测试 1. 做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力； 2. 喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道； 3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。探索型Investigative (I)：职业倾向：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 性格与职业特征： 1. 常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 3. 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。 艺术型Artistic (A)：职业倾向：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 性格与职业特征： 1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值； 2. 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3. 独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动； 社会型Social (S)：职业倾向：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 性格与职业特征： 1. 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作； 2. 通常善于表达，善于与周围的人相处； 3. 一般喜欢与人而不是与事物打交道。 企业型Enterprising (E)：职业倾向：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员企业领导、法官、律师。 性格与职业特征： 1. 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强； 2. 追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动； 3. 往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。 常规型Conventional (C)：职业倾向：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办
产品说明书及工艺描述
附件G 出口食品生产企业产品说明书 填写说明：1.产品名称应采用能反映产品真实属性的专用名称； 2.所用原、辅料应填写 配料清单；3.产品特性指水分活度a w, pH等；4.产品规格指内、外包装的材料及包装形式；5.保存方式指贮藏温度及其他贮藏条件； 6.预期用途指产品预期使用者和使用方法（如 即食或进一步加工处理后食用等）；7.产品卫生质量标准包括国际标准、国家标准、进口国标准、行业标准、企业标准的标准名称和标准编号。 附件3 出口食品生产企业生产加工工艺 产品名称
保温 保温是巧克力生产的重要工 序。保温的作用在于控制可可脂在 不同的温度下相态的转换，从而达 到调质的作用。 保温的温度一般控制在45 C 60 C 浇摸 冷凝冲摸 涂层 浇模用的巧克力料要严格控制 温度和粘度。温度过高会破坏已经 形成稳定晶型的可可脂晶型。使成 品质构松散，缺乏收缩特性，难于 脱模，在贮存中易出现花斑或发暗 现象。温度过低，物料粘稠，浇模 时定量分配困难, 且物料内汽泡难 以排除，制品易出现蜂窝。所以在 成型过程中，物料应始终保持准确 的温度，并要求保持在最小的温差 范围内。 浇摸后的巧克力要求及时送 螺旋速冻机冷凝。 从速冻机出来的巧克力，经 传送带运到冲模机，气压冲模 涂衣成型的巧克力称为夹心巧克 力，多是根据夹心而命名的。如花 生夹心巧克力、杏仁夹心巧克力 等。对涂衣成型工艺有下列要求： (1)制心子和对心子的要求：心 子的性质和香味要能与巧克力外衣 和谐地结合，具体要求是口感柔 软，易溶化，不粘滞糊口以及不会 引起形态变化、渗透穿孔、胀缩破 裂、酸败变质、虫驻和霉变等。涂 衣时心子和温度一般要低于外衣温 度5C左右。 (2)制外衣和对外衣的要求： 涂衣用的巧克力料中的可可脂要 室内温度控制在18C?22 r 冷库温度W -18 C ;库内外温差 般不超过10C。 控制气压 心子浆温度》外衣浆温度5C ; 浆料 温度一般控制在40C?55C
花边的分类
花边种类及其主要产地 花边又称抽纱、蕾丝，是指有花纹图案的、用于装饰的带状织物，实际上也是一种装饰带，属于抽纱产品，主要用作服装、鞋帽、巾被、枕套和装饰织物类（窗帘、台布、沙发罩布、茶具盖布等）的嵌条和镶边。花边起源于18世纪的意大利，最初是用手工编织，虽然产量低、花样变化不多，但由于其风格独特，深受当时上层贵族夫人和名媛的青睐，成为当时最为时髦的饰物。在19世纪初，日本和德国先后引进该项技术，并在此基础上完成了从手工编织到机械化、电脑化的过程。自20世纪60年代开始，随着经编花边和制绣花边的开发成功，使花边生产的技术水平提高到一个新的高度，其品种琳琅满目，用途不断扩大，在服装上的应用也由外衣扩展到内衣和羊毛针织服装。 一、编织花边 编制花边由于花型清晰整洁、花型变换方便、生产批量没有太多的限制，因此在服装中有广泛的应用。如图2-37所示 图2-37 纯棉花边 纯棉编织花边（torchon lace） 纯棉花边由于花型清晰整洁、花型变换方便、生产批量没有太多的限制，因此在服装中有广泛的应用。早期的纯棉花边大多是手工制造的产品，如梭子花边，棒槌花边等。这里我们所指的纯棉编织花边是指使用纯棉圆盘编织机编织的花边种类。为了对纯棉花边有一个比较清楚的认识，我们这里简单介绍一下两种手工编织花边。 梭子花边是一种以梭子为工具的编织花边。又称格子花边。流行于15世纪的欧洲，尤以英国、法国、德国最著名。梭子花边的编织工艺是：先将线球装入用牛骨或金属制成的梭子的梭腔内；然后从梭子顶端的小孔里拉出线头，左手拇指和食指紧捏线头,右手操纵梭子,通过穿引、圈结、扣锁等技法，可编结成各种图案的花边。 棒槌花边（bobbin lace）以木制小棒槌为绕线工具，将棉线、麻线等手工编织成的花边。又称绕线管花边。棒槌花边原是欧洲传统的手工花边。它是由编结工艺发展而来的。棒槌花边制作有以下工序：①将花边图纸置于圆盘形草垫上。②将金属别针扎刺在图案的各部位，以固定编结的位置和方向。③在长约10cm、直径约10mm的小棒槌上端缠以棉线,将线头拉出,固定在图纸的一定部位。棒槌的数量根据产品的规格和图案而定，少则10多个，多则100多个。④手执小棒槌,根据图案形状，以别针为支点;将棉线进行扭绞、缠结,编织
霍兰德职业兴趣报告
霍兰德职业兴趣报告 一、测评项目说明 霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 本测试以霍兰德职业兴趣（ Holland Vocational Interest Theory ）理论为基础，从你想、喜欢干什么 ( 兴趣 ) 、和你擅长干什么 ( 能力 )2 个方面测查个体的职业倾向，同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。通过本测试，可以帮助测试者较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。 二、得分统计表 得分说明： 您在某种职业类型中的总分越高，表明您越适合从事该职业环境的相关工作，得分最高的项就是最适合您的职业类型；反之，您在某个类型的得分越低，表明您越不适合从事该类型的职业。您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型，因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远，可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩；如果您有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型都比较符合您。 技能型：（ 4）该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。 研究型：（8）该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。 文艺型：（16） 该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。 社会型：（17） 该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。 企业型：（11） 该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。 事务型：（14） 该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。 三、结果统计图
花边的6大种类与特性
花边的6大种类与特性 花边的历史非常久远，它已不仅仅是一个简单的装饰辅料，而早已与服装整体设计融为一体了。这里我们详细介绍一下花边的种类与特点 1. 纯棉编织花边（torchon lace） 纯棉花边由于花型清晰整洁、花型变换方便、生产批量没有太多的限制，因此在服装中有广泛的应用。早期的纯棉花边大多是手工制造的产品，如梭子花边，棒槌花边等。这里我们所指的纯棉编织花边是指使用纯棉圆盘编织机编织的花边种类。为了对纯棉花边有一个比较清楚的认识，我们这里简单介绍一下两种手工编织花边。 梭子花边是一种以梭子为工具的编织花边。又称格子花边。流行于15世纪的欧洲，尤以英国、法国、德国最著名。梭子花边的编织工艺是：先将线球装入用牛骨或金属制成的梭子的梭腔内；然后从梭子顶端的小孔里拉出线头，左手拇指和食指紧捏线头,右手操纵梭子,通过穿引、圈结、扣锁等技法，可编结成各种图案的花边。 棒槌花边（bobbin lace）以木制小棒槌为绕线工具，将棉线、麻线等手工编织成的花边。又称绕线管花边。棒槌花边原是欧洲传统的手工花边。它是由编结工艺发展而来的。棒槌花边制作有以下工序：①将花边图纸置于圆盘形草垫上。②将金属别针扎刺在图案的各部位，以固定编结的位置和方向。③在长约10cm、直径约10mm的小棒槌上端缠以棉线,将线头拉出,固定在图纸的一定部位。棒槌的数量根据产品的规格和图案而定，少则10多个，多则100多个。④手执小棒槌,根据图案形状，以别针为支点;将棉线进行扭绞、缠结,编织成花边。不同的图案要运用不同的编织技法。艺人们以手指操纵众多棒槌，使其左右翻滚，上下跳跃，循序渐进，不断变换位置，从而编织出各种图案。编织技法有平织、隔织、稀织、密织等。 ⑤拔去别针，将花边从草垫上取下，经过整烫，便成花边单片。我国通常所说的纯棉花边就是在棒槌花边的基础上发展起来的一种机械花边。
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型 1959年霍兰德以自己的职业咨询经验为基础提出了一种关于职业选择的人格类型理论。这是一种在特质－因素理论基础上发展起来的人格与职业类型相匹配的理论，其理论观点在于： 职业选择是个人人格的反映和延伸，人格（包括价值观、动机和需要等）是决定一个人选择何种职业的重要因素；个人职业选择分为六种“人格性向”，分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型、传统型；工作性质也分为六种：现实性的、调查研究性的、艺术性的、社会性的、开拓性的、常规性的。 人格类型理论的实质在于择业者的人格特点与职业类型的适应。适宜的职业环境中个人可以充分施展自己的技能和能力，表达自己的态度和价值观，并且能够完成那些令人愉快的使命。霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： （1）现实型： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。 职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。 主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等；司机；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。 实际型(Realistic):基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业(如一般劳工、技工、修理工、农民等)和技术性职业(如制图员、机械装配工等). （2）研究型： 抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢独立和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人 职业类型：主要指科学研究和科学实验工作。 主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞行驾驶员、计算机操作人员等。 研究型(Investigative):具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。 （3）艺术型：
产品介绍和产品说明写作
第三章产品介绍和产品说明书的写作 产品介绍 一、产品介绍的概念和作用 产品介绍是对工农业生产出来的物品的介绍。新产品一问世，生产单位通常就要作产品介绍，以使人们从中了解产品的性能、特点、工艺、用途等有关情况，从而引起人们对它的兴趣和关注，并决定是否选购它。 产品介绍是沟通产品和顾客、用户之间的桥梁。它的作用主要是向社会公众说明产品各方面的知识，增进人们对它的认识，同时也兼有推销产品的作用。 产品介绍具有商品广告的性质，它与商品广告都要求说明产品的名称、性能、生产厂家等产品知识。二者的区别在于：产品介绍的目的主要是说明产品各方面的知识，它对产品特点的说明比较详细具体；商业广告的目的主要是推销产品，它对产品的说明多为高度概括，此外还要写清接洽的办法，销售的时间、地点，以及电话号码、电报挂号等项内容。 二、产品介绍的种类 1．总体的产品介绍 这种产品介绍，往往以生产厂家为单位，从生产历史、技术力量、制造工艺、检测手段等方面说明该厂产品总体质量特点，并—一列举产品名称（写得比较简明概括）。有些大厂还以产品目录形式，向社会传递产品信息，介绍产品的种类、质量、规格等，使人了解该厂产品的总体状况，或若干最新产品的情形。如下文例一。 2．具体的产品介绍 这是对某一种产品所作的介绍，旨在使人们清楚地了解某一产品的特点和功用，对该产品形成明晰的印象，从而考虑它的价值和对它的使用。如下文例二。 三、产品介绍的写法 产品介绍的结构大体包括五个方面： 1．产品的名称 产品的名称可直接作为产品介绍的标题。它是要向人们介绍的产品对象，要写得醒目。此外，对于人们比较陌生或不易理解的品名，应在介绍的开头就作出必要的解释，可以用下定义的方法，也可以用描述特征的方法。如下文例三《昌化鸡血石介绍》的开头写道：“昌化鸡血石是中国特有的珍贵宝石，具有鸡血般的鲜红色彩和美玉般的天生丽质，历来与珠宝翡翠同样受人珍视，以“国宝”之誉驰名中外。它产于浙江省临安市昌化西北的浙西旅游大峡谷源头的玉岩山。”这样，使人看了不仅立即明白了它是怎样的物品，而且有了一个鲜明的、具体的印象。 2．产品的概况 产品的概况包括产品型号、规格、材料、制作、产地和产品史等内容。如，要介绍有色冶金工业的产品“镍”，就可写写镍的世界著名蕴藏地、我国的镍工业基地、镍的发现和用途，以及镍的冶炼史等有关知识，使人们对产品的现状和来龙去脉有所认识。 3．产品的特点 把握产品特点，介绍它的性质、成分、构造等方面的内容，常用的方法是同其他同类产品作比较。例二《如沛营养胶囊》中，将自身产品同合成维生素进行比较：“合成的维生素
霍兰德职业兴趣理论6种类型
霍兰德职业兴趣理论6种类型 【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国着名的职业指导专家.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性.Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型. 【霍兰德职业兴趣理论的来源】 兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨.1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着兴趣测验的系统研究的开始.1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的职业兴趣测验.库德又在1939 年发表了库德爱好调查表. 1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了"人格特质与工作环境相匹配"的理论(1970).不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,Holland将二者有机结合起来. 【霍兰德职业兴趣理论的演变】 此后,Holland理论经过不断丰富和发展.1991年,Gati针对Holland的正六边形模型中有关相邻职业群距离相等这一假设的局限性,提出了三层次模型.两年后,Prediger在Ho11and六边形模型的基础上加上人和物维度、数据和观念维度,使职业的类型和性质有机地结合起来.美国大学考试中心在Prediger兴趣的两维基础上,将职业群体的具体位置标定在坐标图上,由此得到工作世界图. 【六种类型内容】 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力.如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员). 2、企业型:(E)
春节风格花边
春节风格花边 篇一：漂亮的花边 《漂亮的花边》 《漂亮的花边》 一、教材分析 《漂亮的花边》是人民教育出版社义务教育课程标准实验教科书二年级下册第9课,属于“设计?应用”学习领域。是融知识与技能为一体的综合实践课，该课是学生第一次接触图案设计。教材以花边的设计与应用为切入口，引导学生感受花边对称重复的形式美。教学内容是让学生掌握制作花边的基本方法和要领，通过让学生了解花边的美感特点、应用范围，设计花纹的组合、排列规律等让学生充分发挥想象力，尝试运用不同材料和方法组合的花边与日常生活的联系，使花边排列形式丰富多彩，从而提高学生的创作欲望和创作能力。而花边的设计和用途很广，在我们日常生活中随处可见。是人们非常喜欢的一种图案形式。通过本课的学习让学生在生活中学会用艺术的眼光来观察、留意生活中的美，真正的实现美来源于生活，又回归生活。 二、学生分析 二年级的学生在这个心理阶段对身边的一切事物是那样的神秘，充满强烈的好奇心、求知欲非常旺盛。但是由于他们的生活经历、思维模式主要以直观形象感知为主。要求不能太高，要放手让他们做，这样，
有益于学生情趣的培养，凸现学生的个性与风格。因此在教学活动中我不能用单一的二方连续纹样设计的一些专业术语来告诉学生。而要想办法通过儿童喜欢的语言和喜闻乐见的方式来进行教学。让学生在边学边玩的过程中，不知不觉地获取知识，体验到成功的乐趣。 三、教学目标 知识与技能：让学生了解花边纹样的基本特点是重复延伸。掌握花边的制作技法，结合各种材料设计出独一无二的花边纹样。 过程与方法：让学生掌握制作花边的基本方法和要领，在情境体验中自己发现，在合作探究中通过看、摆、折、画、剪、贴、印等方法。大胆设计出富于个性的图案，体验花边的美感。 情感、态度与价值观：培养学生在欣赏、构思、组合、创意中敢想敢说，学会发现美、感受美、创造美，对身边美的事物有一定的鉴赏力。 四、教学重难点 教学重点：运用多种方法和各种材料，设计出新颖别致的花边图样。教学难点：掌握图形的排列方法，巧妙设计制作花边，提高学生的美术表现力。 五、教学准备： 微课教案、课件。 六、教学过程 一、发现规律欣赏美 1、欣赏课件 今天我带来了几组美丽的图案。请你来欣赏，欣赏之前我有一个小小
了解产品的基本特点
了解产品的基本特点 实际业务中，进出口商通过从选定的目标市场中分析某种产品的销售趋势、利润空间等情况选择出目标产品，然后利用互联网、产品供应商以及目标市场的数据来了解目标产品的基本特点，为以后的交易磋商做好准备。 在SimTrade中，提供了大量可供交易的产品，使用者可以通过"淘金网"中"产品展示"的详细情况了解它们的质量、包装等基本特点。 [名词解释] 商品编号：在合同及各类单据中增加、修改商品资料时，须引用此编号（Product No.）。 海关代码：记下海关代码，可到"淘金网"中"税率"页面查此类商品的固定税率，对进口商、出口商、工厂的税收核算起重要作用。 中文名称、中文描述：产品的中文名称与描述，多用于出口商与工厂签的购销合同、出口商制作的出境货物报检单等单据中。 英文名称、英文描述：产品的英文名称与描述，多用于出口商与进口商签的外销合同、出口商制作的商业发票、装箱单等单据中。 所属类别：商品所属大类，在有些单据中会用到，如出口收汇核销单。 销售单位：在SimTrade中，合同的成交数量以销售单位来计算，单据中的Quantity项也是以销售单位来填写。 包装单位：在SimTrade中，体积与重量都是针对一个包装单位而言。单据中有关"Package"或"件数"项，须填写包装的数量及单位；有关"毛重"或"净重"项，须先根据成交数量计算出包装数量，再根据包装数量计算出重量来填写。 毛重、净重：在SimTrade中，毛、净重是指一个包装单位的毛、净重。 体积：在SimTrade中，体积是指一个包装单位的体积，使用者在计算总体积时，必须先算出包装数量，再以包装数量乘以单件包装的体积，方能算出总体积。 [相关计算范例] 例1：商品02002(男式T恤衫)，销售单位PC(件)，包装单位CARTON(箱)，单位换算为每箱装20件，如果交易数量是5000件，试计算包装箱数？ 解：包装箱数＝5000÷20＝250(CARTON)。（注意：此处的"包装箱数"如有小数部分须进位取整箱。） 例2：商品04007(木雕装饰)的单位换算为每箱30块，每箱毛重10.5KGS，净重8.5KGS，每箱体积0.2904CBM，求合同成交量为9000块的毛重、净重、体积？ 解：毛重＝9000÷30×10.5＝3150KGS 净重＝9000÷30×8.5＝2550KGS 体积＝9000÷30×0.2904＝87.12CBM 例3：商品08003(儿童踏板车)，销售单位UNIT(辆)，包装单位CARTON(箱)，单位换算为每箱装6辆，每箱体积为0.0576CBM，毛重为21KGS，试分别计算该商品用20'、40'集装箱运输时的最大可装箱数及最大销售数量(每20'集装箱可装体积通常为25CBM，限重17.5TNE，每40'集装箱可装体积通常为55CBM，限重26TNE，1TNE＝1000KGS)。 解：每20'集装箱 按体积算可装箱数为25÷0.0576＝434.028 按重量算可装箱数为17.5÷21×1000＝833.33 取两者中较小的值，因此最大可装箱数取整434箱，计2604辆。 每40'集装箱 按体积算可装箱数为55÷0.0576＝954.861 按重量算可装箱数为26÷21×1000＝1238.095 取两者中较小的值，因此最大可装箱数取整954箱，计5724辆。
岗位说明书(工艺工程师)
岗位说明书
编制：审核：批准： 出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。 今当远离，临表涕零，不知所言。
霍兰德职业兴趣六种类型内容
霍兰德职业兴趣六种类型内容 1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、 政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条3 理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据 特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
典型职业:喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职 1 业有兴趣，并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 5、调研型:( I )共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型:(A)共同特点:有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)，音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)，文学方面(小说家、诗人、剧作家)。 人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。但职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。一则因为个体本身常是多种兴趣
服装花边辅料介绍及选购小知识
服装花边辅料介绍及选购小知识 百花花边厂今日为你介绍服装辅料，日常生活中我们对纽扣、拉链、商标、织带并不陌生，但当问起服装辅料有哪些这个问题时相信很多人会比较模糊。一般来说服装辅料包括：拉链、纽扣、织带、垫肩、花边、衬布、里布、衣架、吊牌、饰品、嵌条、划粉、钩扣、皮毛、商标、线绳、填充物、塑料配件、金属配件、烫钻、包装盒袋、印标条码水钻、烫图及其它相关等。如果按服装辅料在服装中所起的作用，也可以这样分大致包括：里料、衬料、填料、垫料、商标类、腰带类、缝纫线类、扣紧材料类、包装材料类。 服装辅料按用途分大致可以分为七大类：里料；衬料；填料；线带类材料；紧扣类材料；装饰材料；其它。 服装里料 里料是用于服装夹里的材料，主要有棉织物、再生纤维织物、合成纤维织物、涤棉混纺织物、涤纶塔夫绸、醋酯纤维与粘胶纤维混纺织物、丝织物及人造丝织物。里料的主要测试指标为缩水率与色牢度，对于含绒类填充材料的服装产品，其里料应选用细密或涂层的面料以防脱绒。当前，用量较多的是以化纤为主要材料的里子绸。 选择服装里料时应注意的地方： 里料的性能应与面料的性能相适应。这里的性能是指缩水率、耐热性能、耐洗涤、强力以及厚薄、重量等等，不同的里料有不同的性能特点。 里料的颜色应与面料相协调，一般情况下，里料的颜色不应深于面料。 里料应光滑、耐用、防起毛起球，并有良好的色牢度。 服装衬料 衬料包括衬布与衬垫两种。 衬布主要用于服装衣领、袖口、袋口、裙裤腰、衣边及西装胸部等部位，一般含有热熔胶涂层，通常称为粘合衬。根据底布的不同，粘合衬分为有纺衬与无纺衬。有纺衬底布是梭织或针织布，无纺衬布底布由化学纤维压制而成的。粘合衬的品质，直接关系到服装成衣质量的优劣。因此，选购粘合衬时，不但对外观有要求，还要考察衬布参数性能是否与成衣品质要求相吻合。如：衬布的热缩率要尽量与面料热缩率一致；要有良好的可缝性和裁剪性；要能在较低温度下与面料牢固的粘合；要避免高温压烫后面料正面渗胶；附着牢固持久，抗老化抗洗涤。 衬垫包括上装用的垫肩、胸垫，以及下装用臀垫等，质地厚实柔软，一般不涂胶。 选择服装衬料时应注意： 衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。 衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。 衬料应与服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的
霍兰德职业兴趣测验简介
霍兰德职业兴趣自测(SDS)简介 SDS（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。 一、霍兰德的职业类别及其个性特点理论 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。1956年，霍兰德对所测六个维度的相关矩阵进行分析时，发现I-A-S-E-C-R之间相邻维度相关最高（如下图所示），对角的两个维度相关最低。 霍氏职业维度六边型模型 1．现实型(实际型，realistic)。 基本的人格倾向是稳重、有毅力、诚实、羞怯、服从，喜欢有规则的具体劳动和需要操作技能的工作，但缺乏社交能力，较适合做一些需要技术、力量和协调性的工作，不适应社会性质的职业。其典型的职业包括技能性职业（如一般劳工、技工、修理工等）和技术性职业（如摄影师、机械装配工等）。 2．研究型(探索型，investigative)。 具有好奇心强、探究性强、爱思考、独立性强、聪明、理性、精确、批评等人格特征，喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领导才能。较适合做一些需要理解、思考、研究性的工作，如工程师、气象学者、生物学者、天文学者、动物学者、药剂师、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学家、数学家、科研人员等。 3．艺术型(artistic)。 具有想象、情绪化、冲动、直觉、理想化、喜欢自由、有创意、不重实际等人格特征，不善于事务工作。较适合于艺术和创造性的工作，包括艺术方面的、文学方面的，如作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、画家、音乐家、装饰专家等。 4．社会型(societal)。 具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往，关心社会
工艺设计说明书-格式
设计说明书一般格式 一、设计题目（要求：简明扼要，紧扣主题） ××××××××××项目（主题目） 例如：高压法聚乙烯生产工艺设计 ————设计生产能力100万T/a 二、工艺设计的一般项目及内容 1. ×××××××工艺设计说明书（工艺设计的总情况说明，必做部分，也是学生重点掌握的内容和工作程序。在工业设计过程中往往与可行性研究报告一起作为申报项目的资料。也为工业生产装置的初步设计提供基础资料。一般包括以下10个方面的问题） 1.1概述 1.1.1 项目的来源（原因说明，如国家级项目？省级项目？市级项目？国 外引进项目？技改项目？新上项目？新产品项目？节能项目？环保项目？ 对于学生来讲，可有自选项目？老师科研项目？校企联合项目？学校或老师指定项目？）； 1.1.2 ×××××项目的国内外生产（技术）工艺现状（就本项目或产品 或技术的国内外工艺现状，以正式发表的技术或公开的资料为依据，至少要有3个不同的国家或研究院所或企业的现状说明，并比较其优劣性）； 1.1.3 本工艺技术的特点（较详细的说明本工艺、技术的优缺点，重点在 优点。包括理论原理、技术成熟程度、设备情况、工艺过程、安全问题、环保问题、经济效益、与其他技术工艺相比所具有的优点以及发展前景等）； 1.1.4 项目承担单位概述（对于实际工程项目应包括三个方面：一是该技 术工艺研究单位或技术转让单位的情况；二是承担设计单位的情况；三是项目建设单位的情况。对于学生来讲可简述学校的情况或选择一个实际单位或虚拟单位）； 1.1.5 其它需要说明的问题（是指在整个设计过程中可能遇到或用到的有
关情况。如项目承担单位的地理环境、气候环境、资源优势、技术优势、产业优势、公用工程优势以及供应和销售优势等。） 1.2 生产规模及产品质量要求 1.2.1 生产规模（即设计规模。一般可以是产品的产出规模；也可以是原料的需用规模。如：20万吨/年离子膜烧碱生产工艺设计《20万吨烧碱产品》；500万吨/年原油常减压生产工艺设计《原料石油为500万吨》；）； 1.2.2 产品质量要求（即生产的产品质量标准，一般也包括副产品的质量标准。原则上，有高标准不得采用低标准。如首选国家标准，再有部颁标准、行业标准、地方标准、企业标准。也可选择国际通用标准或国外先进标准。没有标准不得生产，如需先制订企业标准等。学生设计可假象一个标准，但依据必须充分）； 1.2.3 副产品的种类、质量指标（说明副产品的种类及其数量或吨位。质量要求与产品相同）； 1.2.4 其它需要说明的问题（是指在整个设计过程中可能遇到或用到的有关情况。如产品或副产品的国内外质量现状、技术要求、环保要求、ISO质量体系要求、欧洲Rosh体系要求等。）； 1.3 工艺设计依据 1.3.1 本工艺设计的文件依据（各种上报文件、上级批文、资金担保文件、 土地使用或征用文件、专利依据、技术转让或成果证明等资料。）； 1.3.2 ×××××的技术依据（技术理论原理、工艺原理、技术可行性、 主要技术指标或技术条件等。如对于有机合成方面可从反应机理、催化剂技术、反应设备、自动控制等方面说明）； 1.3.3 原材料来源（质量指标）及经济技术指标（主要包括原材料的质量 要求，可按照产品质量标准说明；经济技术指标是指原材料消耗、收率、转化率、产率、经济效益分析等）； 1.3.4 承担单位的基础条件说明（即项目承担单位在生产装置、加工工程、技术条件、人员条件、公用工程等与生产技术有关的基础条件说明）； 1.3.5 其他未尽事宜的说明（是指在整个工艺设计过程中可能遇到或用到 的有关情况。如产品或副产品的国内外生产工艺现状、工艺技术要求、环保工艺要求等。）； 1.4××××××生产制度及开工时数的说明
荣成绿茶典型特征特性描述
荣成绿茶典型特征特性描述 1、产品特定的品质风味描述： （1）外在感官特征： 产品应具有各类绿茶的自然品质特征，品质应正常，无劣变、无异味；产品应洁净，不得含有非茶类夹杂物；不着色，不添加任何人工合成的化学物质和香味物质；各类绿茶的感官品质应符合本类本级实物标准样品质特征或产品实际执行的常规茶类的国家标准、行业标准、地方标准或企业标准规定的品质要求。 1）卷曲形茶。外形：条索卷曲、紧结、匀整；不同级别茶叶色泽从翠绿到墨绿，但不得枯黄、断碎。内质：香气高，从嫩栗香到纯正；汤色从嫩绿明亮到黄绿明亮，但不得浑浊；滋味浓醇、无异味；叶底从嫩绿明亮到黄绿明亮。 2）扁形茶。外形：光扁平直，不同级别茶叶从光滑到扁平；色泽从嫩绿到黄绿，匀整洁净。内质：栗香浓郁，从嫩香到纯正；滋味醇厚，无异味；汤色从嫩绿明亮到黄绿明亮；叶底从嫩绿明亮到黄亮。 3）针形茶。外形：扁平挺直，绿润匀齐。内质：栗香高而持久，汤色嫩绿清澈；滋味鲜醇爽扣；叶底嫩绿明亮均匀。 （2）内在品质指标： 荣成绿茶具有叶片肥厚、香气高、滋味鲜爽醇和、耐冲泡、汤色嫩绿明亮、并带有独特的板栗香、熟蛋黄香等特点，深受广大消费者喜爱。这些特点的形成与其特有的鲜叶形态与内在营养成分是分不开的，根据农业部食品质量监督检验测试中心（济南）具体检测的理化指标为：水浸出物为43.2%、氨基酸为10.82%、茶多酚为30.4%、咖啡碱为3.0%，而南方茶的水浸出物为38.9%、氨基酸为2.39%、茶多酚为24.61%、
咖啡碱为3.8%。由此可知，荣成绿茶中所含氨基酸、茶多酚、水浸出物三项指标较南方茶含量略高，而且茶多酚与氨基酸比值为绿茶品质最佳比例，能使茶汤清香甘醇，耐冲泡；同时由于荣成优越的环境条件，使荣成绿茶含丰富有益矿物质，因此，荣成绿茶是一种理想的健康饮品。 （3）安全要求： 荣成绿茶必须达到农业部《绿色食品茶叶》NY/T288-2002的卫生指标（详见下表）。有《农产品质量安全法》第三十三条规定情形的不得上市销售。 绿色食品茶叶的卫生指标
霍兰德六种类型解析
1、社会型：(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。 2、企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型：(C) 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型：(R) 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。 5、调研型：( I ) 共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型：(A) 共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 然而，大多数人都并非只有一种性向（比如，一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。 员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率.例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适.这一模型的关键在于:1 个体之间在人格方面存在着本质差异;2 个体具有不同的类型;3 当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.