华东师范大学晨晖学者计划申报人员面试记录
华东师范大学晨晖学者计划申报人员面试记录
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香江学者计划”实施细则
“香江学者计划”实施细则（暂行） 作者：发布日期：2011-09-15 来源： 关键字： 概述： 附件：附件1：“香江学者计划”协议书（内地样本）.doc 附件2：“香江学者计划”获资助人员考核表.doc 一、总则 为有效落实《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划（简称“香江学者计划”）协议书》，中国博士后科学基金会和京港学术交流中心共同制定本细则。 二、申报工作 （一）申报条件 1.年龄一般在35岁以下; 2.具有博士学位，身体健康，品学兼优； 3.具备良好的英语能力; 4.从事研究领域：初期主要范围为基础研究、生物医学、信息技术、农业、新能源、新材料、先进制造及部分社会科学领域，以后视情况逐步扩大； 5.在所从事的学科领域内具备一定的学术成绩，表现出较强的科研潜力。 （二）申报程序 申报工作遵循“个人申请、单位推荐”的原则。具体程序： 1．京港学术交流中心在港征集参与“香江学者计划”（以下简称“计划”）的导师及项目并提供给中国博士后科学基金会，双方确认后分别在中国博士后网（https://www.360docs.net/doc/565613929.html,）和港方的“计划”专网（https://www.360docs.net/doc/565613929.html,）发布。 2．符合条件的内地申请人向其所在博士后设站单位提出申请。 3．接受申请的内地单位初审申报人资格及申请材料、填报推荐意见，并将申请材料报中国博士后科学基金会。 三、遴选工作 遴选工作遵循“专家评审、择优录取”的原则，具体程序： 1．经人力资源社会保障部专业技术人员管理司（全国博士后管委会办公室）批准，组建以全国博士后管委会专家组成员为主的“香江学者计划”专家评审组。 2．中国博士后科学基金会负责对申请材料进行初审，并按学科进行分组，送“香江学者计划”专家评审组评审，确定初选人员名单。 3．中国博士后科学基金会负责将初选人员名单通知京港学术交流中心，并通知初选人员与港方合作导师联系。 4．京港学术交流中心负责组织港方导师和培养单位对候选人进行终审，并上报香港学者协会拟定“计划”终选人员名单；同时将结果函告中国博士后科学基金会。
各类项目申报程序及材料要求
各类项目申报程序及材料要求 一．国际交流计划引进项目 1.个人申请 申请人登录中国博士后网站“国外境外交流项目”申报 系统，填写相关信息，并上传《博士后国际交流计划引进项 目申请表》及主要证明材料原件扫描件。同时，将纸质申请 材料报送学校博士后管理办公室。 2.主要证明材料包括： （1）有效身份证件。 （2）学位证书或答辩决议书。应届博士毕业生如还未进行答辩，可先进行申报，在办理进站手续时提供博士学位证书。 （3）《申请表》中列出的主要科研工作及学术成果证明材料。申报所需表格请在中国博士后网站首页“表格下载”中下载。二．国际交流计划派出项目 1.个人申请 申请人登录中国博士后网站“国外境外交流项目”申报系统，填写相关信息，生成并打印《博士后国际交流计划派出项目申请表》，上传主要证明材料原件扫描件。同时将纸质申请材料报送学校博士后管理办公室。 2.主要证明材料包括： （1）有效身份证复印件。
（2）博士学位证书或答辩决议书。应届博士毕业生如尚未进行答辩，可先进行申报，办理进站手续时提供博士学位证书。（3）国（境）外机构正式邀请信。应使用邀请机构专用信纸打印，由外方合作导师或邀请机构签发，并明确如下内容：基本信息（被邀请人姓名及国内（内地）单位名称等）；科研工作起止时间、专业、课题或研究方向；外(对)方合作导师签字（含电子签名）与联系方式；是否承诺支付博士后期间的资助经费和资助金额数。 （4）《申请表》中列出的主要科研工作及学术成果证明材料。三．国际交流计划学术交流项目 1.个人申请 申请人登录中国博士后网站“国外境外交流项目”申报系统，填写相关信息，生成并打印《博士后国际交流计划学术交流项目申请表》,上传主要证明材料原件扫描件。同时，将纸质申请材料报送学校博士后管理办公室。 2.主要证明材料包括： （1）国际学术交流会议通知。 （2）国际学术交流会议邀请函。 （3）论文被会议收录的证明。 （4）论文首页扫描件（需标出论文作者和署名单位）。 以上证明材料均要求以正式信函形式英文（或学术会议所在国语言）撰写，不可用电子邮件代替。
中国博士后科学基金常见问题解答
中国博士后科学基金常见问题解答 （2017年1月） 一、申报时间和资助规模 1.从哪里可以了解博士后基金的申报要求？每年什么时候可以申报？ 答：中国博士后科学基金会每年年底编印下一年度《中国博士后科学基金资助指南》，并在中国博士后网站和中国博士后科学基金会网站公布。每年1月1日开始申报。 2.博士后基金有几种资助项目？资助强度是多少？每年开展几批次? 答:目前,博士后基金资助项目分为五种:面上资助（含“西部地区博士后人才资助计划”）、特别资助、优秀学术专著出版资助、博士后创新人才支持计划和联合资助优秀博士后项目。 面上资助的资助强度分为两档，一等8万元/人，二等5万元/人；特别资助15万元/人；优秀学术专著出版资助5万元/部；博士后创新人才支持计划60万/人；联合资助优秀博士后项目20万/人。 面上资助每年开展两批次,其他资助每年开展一批次。 3.2017年资助多少人？ 答：面上资助拟资助人数为当年进站人数的三分之一左右，其中西部资助计划100人；特别资助约830人；联合资助50人；博新计划300人，优秀学术专著出版资助50部专著。
4.2017年资助工作有时间表吗？ 答：有的。 5.各资助项目的申报流程有区别吗？ 答：有区别。分别是： 面上资助：博士后提交申请至设站单位，设站单位提交至中国博士后科学基金会。 特别资助：博士后提交申请至设站单位，设站单位或地区按比例推荐至中国博士后科学基金会。 联合资助：申请人提交申请至中科院四类机构，四类机构提交至中国博士后科学基金会。 优秀学术专著出版：博士后直接提交申请至中国博士后科学基金会。 博士后创新人才支持计划：申请人提交申请至拟进站单位，拟进站单位提交至中国博士后科学基金会。 二、申报条件 6.面上资助的申报条件是什么？
“香江学者计划”协议书(内地样本)
“香江学者计划”协议书（内地样本） 甲方（内地派出单位）： 地址 法定代表人（或委托代理人） 乙方（“计划”获资助人员）： 性别出生日期 身份证号码手机 户籍地址固定电话 现住址地址邮编 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，按照《“香江学者计划”（内地与香港联合培养博士后研究人员计划）实施细则》（下简称《实施细则》）的有关规定，就乙方赴港开展博士后研究工作达成如下协议： 第一条甲方同意派遣乙方赴开展博士后研究，研究期限为24个月（以乙方到港方培养单位报到之日起算）。 第二条甲方承担如下义务 1.对乙方赴港给予必要指导，协助乙方办理赴港手续。 2.为乙方办理博士后研究人员的进站、出站手续。 3.向乙方拨付资助经费， 4.负责监督本协议的执行，收缴和返还保证金及承担违约处理等工作。 5. 与港方培养单位联系，及时了解乙方研究工作开展情况，并视需要通知中国博士后科学基金会。
6. 7. 第三条乙方承担如下义务 1. 保证在接到全国博士后管委会办公室终选通知6个月内赴港报到，逾期视为自动放弃。 2.未经甲方同意，不得擅自放弃本计划资助人员身份。双方同意中止本协议时，乙方应退回资助经费。 3.乙方派出身份为甲方的博士后研究人员，享有内地博士后研究人员的同等待遇。乙方需在赴港前按照有关规定办理博士后人员进站手续，研究结束后办理博士后人员出站手续。 4. 在港期间不从事有损祖国利益和安全的活动，自觉维护祖国荣誉，服从港方培养单位的指导和管理，遵守港方法律，尊重当地风俗习惯，与当地人民友好交往。 5. 保证完成规定的研究计划，研究期满回内地后及时向甲方报到，汇报有关情况。 6. 乙方保证在研究期限结束后回内地服务2年。 7. 8. 第四条乙方赴港前应按规定向甲方缴纳保证金万元。 乙方按照《实施细则》的要求办理了相关出站手续，可提取保证金。乙方在提取保证金时，应向甲方提交入境日期证明，保证金收款证明，甲方经确认后将保证金退还乙方。 第五条如乙方违反本协议，甲方有权根据违约事实，依照《实施细则》的相关规定，要求其承担相应的违约责任。违约金金额万元。 第六条本协议书自双方签字之日起生效。 第七条本协议书正本一式三份，甲方、乙方各一份，中国博士后科学基金会一份。
中国博士后科学基金常见问题解答
中国博士后科学基金常见问题解答 一、申报时间和资助类型 1. 从哪里可以了解博士后基金的申报要求？每年什么时候可以申报？ 答：中国博士后科学基金会每年11月份编印下一年度《中国博士后科学基金资助指南》，并在中国博士后网站和中国博士后科学基金会网站公布。每年1月1日开始申报。 2. 博士后基金有几种资助类型？资助强度是多少？每年开展几批次? 答:目前,博士后基金资助类型分为三种:面上资助、特别资助和《博士后文库》出版资助。面上资助分为两等，一等8万元/人，二等5万元/人；特别资助15万元/人；《博士后文库》出版资助5万元/部。面上资助每年开展两批次;特别每年开展一批次;《博士后文库》出版资助每年开展一批次。 二、申报条件 3. 面上资助的申报条件是什么？ 1）在站博士后研究人员。 2）具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。 3）申请面上资助的项目应具有基础性、原创性和前瞻性，具有重要科学意义和应用价值，且为本人承担。 4）进站后一年半以内可多次申请，每站只能获得一次面上资助。 5）涉密项目不允许申报。
4. 特别资助的申报条件是什么？ 1）进站满4个月。 2）已取得突出的科研成果，或在项目成果转化方面已取得好的成效。 3）发展潜力大，在站期间的研究工作表现出较强的创新能力。 4）申请特别资助的项目应具有突出的学术价值或创新性，并能反映申请人当前科研能力及良好发展前景。 5）申请项目可以是获得中国博士后科学基金面上资助项目的延续和深化，但必须有创新点或创新成果。 6）由设站单位、有关省（市、区）或部门择优推荐。 7）申请上半年面上资助的博士后研究人员不得申请本年度特别资助。对在当批次资助结果发布之前出站的博士后研究人员不予资助。 8）每位博士后研究人员每站只能获得一次特别资助。 9）涉密项目不允许申报。 5. 面上资助申报条件中的“进站后一年半以内”怎么计算？特别资助申报条件中的“进站满4个月”怎么计算？ 答：从博士后进出站信息系统中登记的进站日期起，至面上资助申报截止日，不超过18个月。从博士后进出站信息系统中登记的进站日期起，至特别资助申报截止日，超过4个月。申报截止日期请参阅当年度《中国博士后科学基金资助指南》。 6.申报特别资助，必须先获得面上资助吗？ 答：不是。获得面上资助只是申报特别资助的优先推荐条件。 7.一个项目可以由两个以上的博士后共同申报吗？ 答：博士后基金一个项目仅允许一个博士后申报。 8. 入选“国际交流计划”、“中德博士后交流项目”的派出人员、“香江学者计划”资助人员和获得“中国科学院与中国博士后科学基金会联合资助优秀博士后项目”资助的人员，可以申报博士后基金吗？
2020应聘人员面试记录表4张
2020应聘人员面试记录表4张 人员面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间面试记录面试者：所属部门： 面试日期： 年月日评价等级面试项目优良好一般差备注1．仪容仪表 2．语言表达与沟通能力 3．对专业知识和技能的掌握程度 4．对相关专业知识的了解程度 5．外语能力6．灵活应变能力 7．责任心 8．个人品质 9．对环境的适应性 10．发展潜力面试评价综合评定录用意见□ 予以录用□ 有待进一步考核□ 不予考虑面试成绩评定表（一）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级优良好一般差仪表仪态专业知识技能的掌握程度工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价行政部评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑用人部门评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑总经理评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑面试成绩评定表（二）应聘者姓名性别年龄毕业院校专
业学历应聘职位应聘时间评定项目面试问题示例评分优 5 良 4 好 3 一般 2 差 1 仪容仪表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断教育背景 1．毕业院校、专业2．你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你现在应聘的这份工作工作经验 1．简要介绍一下你的工作经历 2．你在工作之中主要取得了哪些成绩求职动机 1．选择本公司的原因 2．选择工作时最重视哪三项因素专业知识和技能询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题语言表达能力 1．请作一个简单的自我介绍 2．谈谈你的优缺点人际沟通能力 1．谈谈你的同事或朋友对你的评价 2．你认为良好沟通的关键是什么灵活应变能力 1．如果我们公司的竞争对手也决定录用你，你将做出如何抉择 2．请列举一个工作或生活过程中你面临过的一个两难处境，最后你又是如何解决的个性品质 1．个人的座右铭 2．如何理解“受人之托，忠人之事”这句话兴趣爱好业余时间的安排考核意见 1.综合评价2.录用决策□ 予以录用□ 有待进一步考核□ 不予考虑面试者签字： 日期： 年月日面试成绩评定表（三）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值考核得分仪容仪表 10% 穿着打扮 5 气质 5 知
香江学者计划实施细则暂行
“香江学者计划”实施细则（暂行） 一、总则 为有效落实《全国博士后管委会办公室与香港学者协会联合培养博士后研究人员计划（简称“香江学者计划”）协议书》，中国博士后科学基金会和京港学术交流中心共同制定本细则。 二、申报工作 （一）申报条件 1.年龄一般在35岁以下; 2.具有博士学位，身体健康，品学兼优； 3.具备良好的英语能力; 4.从事研究领域：初期主要范围为基础研究、生物医学、信息技术、农业、新能源、新材料、先进制造及部分社会科学领域，以后视情况逐步扩大； 5.在所从事的学科领域内具备一定的学术成绩，表现出较强的科研潜力。 （二）申报程序 申报工作遵循“个人申请、单位推荐”的原则。具体程序： 1．京港学术交流中心在港征集参与“香江学者计划”（以下简称“计划”）的导师及项目并提供给中国博士后科学基金会，双方确认后分别在中国博士后网 （https://www.360docs.net/doc/565613929.html,）和港方的“计划”专网（https://www.360docs.net/doc/565613929.html,）发布。 2．符合条件的内地申请人向其所在博士后设站单位提出申请。 3．接受申请的内地单位初审申报人资格及申请材料、填报推荐意见，并将申请材料报中国博士后科学基金会。 三、遴选工作 遴选工作遵循“专家评审、择优录取”的原则，具体程序： 1．经人力资源社会保障部专业技术人员管理司（全国博士后管委会办公室）批准，组建以全国博士后管委会专家组成员为主的“香江学者计划”专家评审组。 2．中国博士后科学基金会负责对申请材料进行初审，并按学科进行分组，送“香江学者计划”专家评审组评审，确定初选人员名单。 3．中国博士后科学基金会负责将初选人员名单通知京港学术交流中心，并通知初选人员与港方合作导师联系。 4．京港学术交流中心负责组织港方导师和培养单位对候选人进行终审，并上报香港学者协会拟定“计划”终选人员名单；同时将结果函告中国博士后科学基金会。 5．中国博士后科学基金会向全国博士后管委会办公室上报港方拟定的“计划”终选人员名单，经全国博士后管委会办公室审定通过后，由全国博士后管委会办公室发文通知香港学者协会和内地有关单位。 四、人员管理 （一）“计划”获资助人员须在接到全国博士后管委会办公室下发的终选通知后6个月内赴港报到，逾期者视为自动放弃。 （二）内地派出单位（即推荐单位，下同）负责在“计划”获资助人员赴港前及结束研究工作时为其在内地办理博士后进出站手续并在其在港研究期间保管其户口和人事档案；承担转拨内地资助经费、签署协议、收缴和返还保证金及违约处理等工作。 （三）港方培养单位负责与“计划”获资助人员签署协议，依照协议对“计划”获资助人员进行管理和考核，并落实“计划”获资助人员在港经费、协助购买医疗保险等事宜。 （四）港方培养单位应按年度对“计划”获资助人员进行考核，将考核结果计入考核表（附1）。对考核不合格或不能履行与港方培养单位所签协议的人员，港方培养单位需向京港学术交流中心提交撤销其“计划”资助资格的报告，京港学术交流中心确认后函告中国博士后科学
香江学者计划实施细则暂行
香江学者计划”实施细则（暂行） 一、 总则 为有效落实《全国博 士 后管委会办公室与香 港学者协会联合培养博 士后研究人员计划（简 称 香江学者计划” ）协议书》，中国博士 后 科学基金会和京港学 术交流中心共同制定本 细则。 、申 报 工作 一）申报条件 1. 年龄一般在 35 岁以下 ; 2. 具有博士学位，身体 健康，品学兼优； 3. 具备良好的英语能力 ; 4. 从事研究领域：初期 主 要范围为基础研究、 生 物医学、信息技术、 农 业、新能源、新材 料、先进制造 及部分 社 会科学领域，以后视 情况逐步扩大； 5. 在所从事的学科领域 内具备一定的学术成绩 ，表现出较强的科研潜 力。 （二）申报程序 申报工作遵循“个人 申 请、单位推荐”的原 则。具体程序： 1．京港学术交流中心 在 港征集参与“香江学 者计划”（以下简称“ 计划”）的导师及项目 并提供给中国博 士后 科 学基金会，双方确认 后分别在中国博士后网 （https://www.360docs.net/doc/565613929.html, ）和港方的 “ 计划”专网（ https://www.360docs.net/doc/565613929.html, ）发布。 单，经全国博士后管 委 会办公室审定通过后 ，由全国博士后管委会 办 公室发文通知香港学 者协 会和内地有关单位。 四、人 员 管理 （一）“计划”获资助人员 须在接到全国博士后管 委会办公室下发的终选 通知后 6 个月内 赴港报到，逾期者视 为 自动放弃。 （二）内地派出单位（即推 荐 单位，下同）负责在 “计划”获资助人员赴 港前及结束研究 工作时为其在内地办 理博士后进出站手续并 在其在港研究期间保管 其 户口和人事档案；承 担 转 拨内地资助经费、签 署 协议、收缴和返还保 证金及违约处理等工作 。 （三）港方培养单位负责与 “ 计划”获资助人员签 署协议，依照协议对“ 计划”获资助人 员进行管理和考核， 并 落实“计划”获资助 人员在港经费、协助购 买医疗保险等事宜。 （四）港方培养单位应按年 度 对“计划”获资助人 员进行考核，将考核结 果计入考核表 （附 1）。对考核不合 格或不能履行与港方培 养单位所签协议的人员 ， 港方培养单位需向 京 港 2．符合条件的内地申 3．接受申请的内地单 博士后科学基金会。 三、遴 选 工作 请人向其所在博士后设 位初审申报人资格及申 站单位提出申请。 请材料、填报推荐意见 遴选工作遵循“专家 评 审、择优录取”的原 则，具体程序： 1．经人力资源社会保 障 部专业技术人员管理 司（全国博士后管委会 全国博士后管委会专 家 组成员为主的“香江 学者计划”专家评审组 。 2．中国博士后科学基 金 会负责对申请材料进 划”专家评审组评审 ， 确定初选人员名单。 3．中国博士后科学基 金 会负责将初选人员名 港方合作导师联系 行初审，并按学科进行 单通知京港学术交流中 养单位对候选人进行终 4．京港学术交流中心 负 责组织港方导师和培 会拟定“计划”终选 人 员名单；同时将结果 函告中国博士后科学基 金会 5．中国博士后科学基 金会向全国博士后管委 会办 公室上报港方拟定 ，并将申请材料报中国 办公室）批准，组建以 分 组，送“香江学者计 心 ， 并通知初选人员与 审 ， 并上报香港学者协 的“计划”终选人员名
面试人员基础信息登记表
面试人员基础信息登记表 填表日期： 姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 照 片 面试岗位 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 联系电话 Q Q 号码 健康状况 现住址 电子邮件 户籍地址 紧急联系人 联系电话 教育背景（含社会教育） 起止时间 学校名称 专业 学历层次 学制 证明人/电话 主要工作经历 起止时间 主要工作单位 职位 薪金 证明人/电话 直系亲属 姓名 与本人关系 工作单位 职务 联系电话 自我评价 问题调查 1.获知招聘信息的渠道：?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工 介绍 ?其它： 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ?否 ?是 3. 期望薪资： 目前薪资： 可到职日期： 备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如 有与事实不符，本人承担全部责任。 申请人签字： 填表日期：
面试评价表 姓名性别年龄应聘岗位学历专业 常规项目 项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌 专业经验是否具备一定的专业技术经验 业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励 工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力 适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度 综合分数 参考项目 项目内容与公司现有能力的匹配程度 期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到 综合评价 面试评语 录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期：
应聘人员面试登记表及面试记录表
应聘人员面试登记表及面试记录表 应聘人员面试登记表 应聘职位: 期望月薪: 到岗时间: 填表日期: 年月日姓名性别年龄出生日期毕业院校籍贯民族身高政治面貌所学专业学历职称健康状况婚姻状况紧急联系人/电话已办理的福利项目(画?) 养老 ? 失业 ? 基本医疗 ? 工伤 ? 生育 ? 住房公积金 ? 其它? 家庭住址户口所在地电话(家) 手机 E-mail 身份证号码 起止时间学校名称专业学历 所受教育 起止时间公司名称所担任职务离职原因相关证明人及电话 工作经验 工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况 请列出您的工作业绩，个人优势，培训经历(培训机构，培训内容，证书)职称情况(级别，专业名称，及评定时间)和执业证书(级别、专业、注册单位) 社会关系(范围仅限配偶、父母、子女) 姓名与本人关系联系电话工作单位 您的健康状况如何,得过什么大病或传染病吗, 良好 ? 无 ? 有 ?(详细说明) 您最看重(画?) 薪金? 职务? 个人发展? 办公环境? 福利? 其他 应聘渠道网站? 业务接触? 亲友介绍? 公司员工推介?(列出姓名) 其他声明:本人知悉在呈交本申请书时因隐瞒或所提供的资料不真实而产生的一切后果均由本人负责，包括愿意接受公司与本人解除劳动合同。授权公司及其委托方对本人进行背景调查，并提供便利。 本人签名: 日期:
面试记录表 候选人姓名拟录用部门拟录用职位评定项目面试问题评分(画?) 仪容仪表及表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断优秀良好一般较差达能力 求职动机选择本公司的原因和选择工作时最重视哪三项因素积极明确不明不良 专业知识和技询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题优秀良好一般较差能 个性品质座右铭或人生信条及抗压能力优秀良好一般较差 人际沟通能力了解其与原来单位同事相处情况和社会交际能力、酒量优秀良好一般较差 对其以往职场了解其以前工作单位性质和背景以及本人离职原因，掌握其优秀良好一般较差评价对企业忠诚度及对本职位了解程度与渴求程度。 初试评价: 初试 意见 (行政与人力 资源部招聘专 员) 意见: ?建议复试 ?储备 ?转岗面试 ?淘汰 签字: 日期: 复试评价: 复试 意见 (用人单位部
面试人员记录表范文
面试人员记录表范文 上海是一座非常有魅力的城市，这个被一些人称为东方的威尼斯的性感城市，就业机会也是很多的，那么在面试前，有几件事你可以准备起来，最大化自己得到工作的机会。 在上海，每年都有将近几十万的老外，很多国内外企业都需要英语翻译，那么在面试英语翻译时的技巧是什么呢? 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。据e优渡分析对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了，并给出相应的回答思路和参考答案。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好?”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁?” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放
应聘人员 入职登记表填写模版
生物饲料人力资源表格[005]
入职应聘登记表
应聘岗位 希望工作地点 姓 民 名 族 张三 汉 您所在的区 您希望的地点 性别 婚姻状况 薪资要求 最迟到岗时间 男 未婚 最晚办完手续可以上岗时间 出生年月 政治面貌 籍贯 1993 年 12 月 28 日 党员 户口本首页籍贯地址 技术职称 毕业时间 邮编 体重(kg) 手机 学校 写最高学历 或大专以上 ◇工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部门 主要工作内容 职务 薪资 离职原因 写工作经历， 没有经历不写， 在别家饲料厂 工作必须写 ◇家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 父母、和配偶 （子女） ◇技能特长 专业技能或个人 特长 职务 联系电话 证明人及电话 XXX XXX XXXX XXXX 专业 E-MAIL 工作年限 最高学历毕业证时间 通讯地址邮编 XXX@https://www.360docs.net/doc/565613929.html,(必填，申请 OA) 从工作到现在时间 学位 证明人 照 片
身份证号码 文化程度 毕业学校 通讯地址 身高（cm） 家庭电话 ◇教育情况 起止年月
Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号) 最高学历 所学专业 最高学历所对应的学校 现居住地址 XXX 010-*******
最高学历对应的专业
◇兴趣爱好
个人兴趣爱好
◇其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ） (2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差） (3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 依个人情况填写 口否 (4)是否已怀孕（女士填写）？ 口是 如果是请说明时间 (5)曾生重病或做过手术？ 口否 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6)可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述 (7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。 签字：
张三
日期：
入职日期
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