企业工会工作创新的思路

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企业工会工作创新的思路

作者：许斌郭建春周慧

来源：《石油研究》2019年第02期

摘要：企业工会是企业经营管理中的一个特殊组织，主要作用是为了调节企业与职工之间的劳动关系，维护企业职工的合法权益。随着社会市场经济体制的不断改革，在新的发展形势下，传统的企业工会工作方式已经无法适应现代企业的发展，企业应该针对工会工作方式进行创新，不断提高工会工作水平和工作效率，从而促进企业的不断发展。

关键词：企业工会；工作创新；思路

企业发展过程中，工会组织发挥着重要的作用，对企业工会工作方式进行创新，不仅可以促进企业与职工之间的协调发展，还可以有效维护企业职工的合法权益，将企业职工的而利益与企业的利益结合起来，促进企业的可持续发展。本文针对企业工会工作方式创新提出几点有效对策，希望通过本文的分析能够为企业工会顺利开展工作提供有利的帮助。

一、增强企业工会工作创新意识

企业工会是企业经营管理中的特殊组织，代表着广大职工的利益，其作用是为了协调企业与劳动者之间的关系，维护劳动者的合法权益。随着全球化的不断发展，越来越多的思想观念冲击着企业职工的思想意识，很多职工的思想意识、道德观念都发生了很大的变化，不利于企业职工凝聚力和向心力的发展。因此企业工会组织应该充分发挥其作用，提高职工的凝聚力和向心力。

新的发展形势下，企业应该树立正确的工会工作意识，对工会工作方式进行创新。这就需要工会干部人员充分了解到工会组织对企业发展的重要性，了解传统工会工作中的弊端，树立科学合理的工会工作新理念，对工作理念进行创新，根据企业的实际发展情况，创立新的工会工作理念，并根据企业的不断发展，对工会组织机构和工作方式进行改善和优化，最大限度的发挥工会组织对企业的积极作用。

二、加大对工会的宣传力度，提高工会组织的影响力

工会组织在企业发展中发挥着重要的作用，但是很多企业还没有充分意识到工会的重要性，企业职工在遇到问题时也没有到工会去寻求帮助，因此企业应该加大对工会的宣传，不断提高工会组织的影响力。首先企业应该充分利用各种宣传渠道加大对工会的宣传，利用QQ、微信、微博等网上交流平台，或者是建立工会网站等方式来拓宽你工会宣传力度和宣传范围，对广大职工宣扬正确的思想理论，帮助企业树立良好得形象，为职工解释工会组织的工作内容和服务方式，从而扩大工会组织的影响力。