柜员综合化认证-营业网点受理信用卡业务操作规定

柜员综合化认证-营业网点受理信用卡业务操作规定
柜员综合化认证-营业网点受理信用卡业务操作规定

营业网点受理信用卡业务操作规定培训材料为规范前台银行卡业务操作,防范操作风险,建立内控监管长效机制,促进银行卡业务的健康发展。现将前台银行卡业务操作规程下发各行,请遵照执行。

一、卡片及密码的领发、保管、核算规定

(一)领卡规定

1、分、支行领卡。为确保卡片在途安全,必须坚持双人领卡制度。各行须固定2-3名领卡人员,一次性开具支行介绍信交市分行银行卡业务部存档。领卡时,由固定的领卡人员双人签收领取。若因特殊情况确需临时指定领卡人员的,领卡时须出示当次有效的单位介绍信、本人工作证、双人签收领取。若为国际信用卡,卡与密码须由领卡人员分别领取,严禁一人同时领取卡和密码。

2、营业网点领卡。比照分、支行领卡方式执行。

(二)发卡、发密码规定。

1、持卡人必须凭本人有效证件(含身份证、军官证、护照、回乡证,下同)领卡和密码,网点经办人员核对持卡人身份无误后,在《信用卡发卡登记簿》或(发卡清单)上注明领卡、领密码日期,由持卡人签收。

2、委托他人代领卡规定

(1)持卡人委托其他行外人员代领个人卡时,代领人必须出示本人有效证件、持卡人有效证件以及持卡人的授权委托书(授权委托书应包括持卡人姓名、卡号、身份证号、授权事项及原因、被委托人、

持卡人联系电话、持卡人签名及日期等。授权委托书由发卡行专夹保管,留存备查。代领商务卡时,代领人必须出示本人有效证件、持卡人有效证件、申办商务卡的单位出具的领卡介绍信。单位介绍信由营业网点专夹保管。

(2)内部职工代领卡时,须填写《职工代领卡申请书》,《职工代领卡申请书》内容包括:持卡人姓名、卡号、代领卡原因、代领人及银行卡专管部门或网点负责人签章、日期等,并凭该申请书在领卡登记簿上签收领卡。《职工代领卡申请书》由发卡网点专夹保管。

(3)批量代领卡。批量办卡单位须有固定的领卡人员,一次性开具单位介绍信交发卡网点存档,由固定领卡人员签收领取;单位确需临时指定领卡人员的,领卡时须出示当次有效的单位介绍信、本人身份证签收领取。

(三)已打未发卡、已打未发密码的保管、核算规定。

已打未发卡、密码必须分人入库或入柜(保险柜或铁皮柜)保管,纳入表外科目核算,保证实物、登记簿、表外帐三相符。

对通知客户领卡后3个月仍未能发出的卡、密码,必须退回市分行银行卡业务部,并凭银行卡业务部出具的收卡回执记载登记簿、表外帐。

二、信用卡卡片启用、重置密码、挂失业务操作规定。

(一)卡片启用

1、信用卡卡片启用业务原则上由持卡人凭身份证办理,因特殊情况确需他人代办的,须有持卡人、代办人的身份证件和持卡人的授

权委托书。授权委托书内容:持卡人姓名、卡号、身份证号、授权事项及原因、被委托人姓名及身份证号、持卡人联系电话和单位地址、持卡人签名及日期等。

2、处理代办启用交易时,经办人员须通过(4202)个人客户信息交易,将代办人提供的持卡人情况与持卡人档案进行核对,必要时可通过电话向持卡人本人核实。

3、本、异地信用卡、贷记卡、国际卡卡卡片启用交易代码

(1)本、异地信用卡、贷记卡卡片启用使用相同交易代码。首先使用(1505)交易办理卡启用业务,不需验证密码;

(2)若(1505)启用交易提示交易不成功,应使用[1605]交易办理卡片启用,系统要求由持卡人输入密码验证。若客户密码遗忘,则需先使用旧卡办理密码重置,再用新卡办理卡片启用。

(3)国际卡卡片启用使用(1612)交易办理卡启用业务,系统要求由持卡人输入密码验证。

4、严禁任何人员批量代办卡片启用交易。

(二)重置密码

1、重置密码业务必须由本人办理,不得他人代办。但主卡持卡人可凭本人身份证和主卡卡片为其副卡代办,并在申请书上写明“主副卡”字样、身份证号及签名,经办人须通过检索卡片(1511)交易确认是主副卡关系后办理。

2、使用(1519)牡丹卡重置密码交易办理重置密码业务,交易结果打印在《牡丹卡相关业务申请书》上,经办人、授权人签章后加盖经办行业务公章,送监督中心。

(三)挂失

1、受理国际卡、贷记卡、信用卡挂失业务时,须由申请人填写《牡丹卡相关服务申请书》,凭持卡人或代办人提供的卡号办理挂失。申请书填制的挂失时间必须准确填制至时分。

2、使用(1517)牡丹卡挂失止付交易办理挂失业务,交易结果打印在《牡丹卡相关业务申请书》上,经办人、授权人签章后加盖经办行业务公章,送监督中心。

三、贷记卡、信用卡、国际卡(包括国际信用卡、借记卡)销户规定

(一)贷记卡、信用卡销户规定

1、受理销户的操作流程

(1)个人卡由本人凭贷记卡、信用卡卡片、有效身份证件办理,若须代办,须出示持卡人、代办人有效身份证件办理。商务卡凭贷记卡、信用卡卡片、单位介绍信、单位指定办理人(单位介绍信注明)有效身份证件办理;

(2)通过检索卡片(1511)交易检查卡片有关内容:

A、有无副卡,如有应收回全部卡片;

B、检查卡片有效期,有效期内的卡片销户,应作(1507)收卡交易;过期卡销户严禁作(1507)收卡交易,以免误收卡年费;

2、销户款核算、支取

(1)收到市分行银行卡业务部下划的销户款后,应纳入2840124科目核算,并将销户取款凭据专夹保管。定期核对2840124科目余额和专夹保管的销户凭据,保证二者相符。

(2)原则上应由持卡人凭本人有效证件和《销户申请书》回执联领取销户款。若持卡人因特殊原因需要委托他人代领不超过500元(含)的销户款,代领人须同时出示本人及持卡人有效证件和持卡人《销户申请书》的回执联。超过500元的销户款必须由持卡人本人领取。

(3)营业网点须定期清理2840124科目,将一年以上未领取的销户款及时划回市分行银行卡业务部。

(二)国际信用卡、国际借记卡销户(仅限办理外币业务的营业网点)

1、受理销户的操作流程

(1)个人卡由本人凭国际卡卡片、有效身份证件办理,不得代办。商务卡凭国际卡卡片、单位介绍信、单位指定办理人(单位介绍信注明)有效身份证件办理;

(2)通过(1673)国际卡主副卡查询交易检查卡片有关内容:

A、有无副卡,如有应收回全部卡片;

B、检查卡片有效期,有效期内的卡片销户,应作(1507)收卡交易;过期卡销户严禁作(1507)收卡交易,以免误收卡年费;

C、如系统提示“非本地卡,不能做此交易”,则不能受理。

D、填写《牡丹卡相关业务申请书》一式两联,一联交客户留存,一联作(1507)收卡交易凭证附件,网点留存,一年后销毁。

E、收卡时系统自动计算和扣收自上次年费收取日期至收卡日期间的年费,按整月计算应收取的年费,年费金额保留到元位,角分舍去。交易成功后使用特殊交易凭证打印收卡凭条,使用牡丹卡专用取款凭证打印收费凭据,并请客户签字确认。

F、通过(1663)国际卡应付利息查询交易检查帐户是否有未还清的透支本息,如有应提醒客户还清透支本息。

G、有效期内卡片约定销户取款(转帐)日:国际信用卡、国际借记卡(凸印)、须在受理销户30天后;国际借记卡(平印)须在受理销户7天后。

H、如有效卡无法收回卡片的,应先办理挂失手续。经办员核实客户身份无误后,再办理销户。

(2)操作流程

A、个人卡由本人凭《牡丹卡相关服务申请书》客户留存联、有效身份证件办理销户取款(转帐)手续,不得代办;商务卡凭《牡丹卡相关业务申请书》客户留存联、单位介绍信、单位指定办理人(单位介绍信注明)有效身份证件办理销户本息划转手续。如《牡丹卡相关业务申请书》客户留存联无法收回的,应补填《牡丹卡相关业务申请书》,并在其右上角注明“原件遗失补制”字样;

B、销户时若账户存在未销授权记录,应及时与授权中心(4008895588)联系。收到授权中心回复后,再按回复要求办理。

C、销户成功后,在打印的牡丹卡专用取款凭证摘录客户身份证件号码,请客户签名,收回的《牡丹卡相关业务申请书》客户留存联作牡丹卡专用取款凭证附件。

(3)使用(3105)牡丹卡销户(取消交易3106)办理销户业务。

四、收回有效期内作废卡的处理

因受理销户(已办理“1507”收卡交易)和损坏换卡业务而收回有效期内作废卡片,须当持卡人面将卡片剪切销毁(必须同时破坏磁条和卡号),并在“销户申请书”或“损坏换卡申请书”上批注“已当持卡人面销卡”字样,经持卡人签名认可后,由经办、复核人员签章确认已现场销毁卡片。销毁卡片无须交银行卡部,不记载表外帐。

五、质押存单的管理规定

由各经办行分别保管的2001年11月以前的信用卡质押存单,其解冻支取必须凭市分行银行卡业务部出具《质押凭证解除止付申请书》办理,严禁擅自对质押存单解冻支取。

六、存取款、转账业务规定

(一)存款业务

1、使用(2801)牡丹卡存款交易和(2802)取消牡丹卡存款交易办理存现业务,使用(2802)取消牡丹卡存款交易,需要交易授权。

2、代办存款

存款人凭信用卡或手工填写卡号存款。存款人可为持卡人本人,也可为代办存款人。若为代办人,除签署代理人姓名外,还必须注明

“(代)”字。

(二)取款业务

使用(2803)牡丹卡取款交易和(2804)取消牡丹卡取款交易,需要交易授权。

1、正常情况下国际卡、贷记卡、准贷记卡必须刷卡凭密码取现。

2、特殊情况下业务处理:

(1)密码遗忘:本、异地卡凭本人有效身份证件重置密码后刷卡办理取现;

(2)磁条损坏:采用疑问索权得到授权号码后,手工输入卡号、授权号码、凭密码或证件办理取现(本地卡只能凭密码),并经有权人审核确认,进行交易授权,压卡单作交易凭证的附件。(对国际借记卡不提供此服务)。

(3)卡片已过有效期:采用应急服务索权得到授权号码后,必须刷卡、凭密码或证件,输入授权号办理取款(对本地卡不提供此服务)。

应急服务的基本规定

●具备传真机的营业网点必须受理应急服务。

●应急服务只限一次,且不允许使用账户的信用额度。

应急服务的作业流程

●持卡人凭本人身份证件、卡片填写《牡丹卡相关服务申请书》,并注明“应急服务”字样。

●审核持卡人身份证件的照片是否与本人相同,持卡人身份证件上的姓名与牡丹卡背面签名条上的签名及卡片凸印的姓名(拼音)是否一致。

●经办人员将《牡丹卡相关服务申请书》传真到市分行卡部索取授权号码。

●《牡丹卡相关服务申请书》做取款凭证的附件。

(4)卡片丢失:采用紧急援助索权取现,使用手工输入卡号、密码和授权号码取款,并经有权人审核确认、进行交易授权。(对本地卡不提供此服务)

紧急援助的基本规定

●具备传真机的营业网点必须受理紧急援助服务。

●紧急援助服务只限一次,于柜面挂失当时申请。

●紧急援助币种仅限人民币,金额不大于2000元,且不得超过该卡当日透支取现限额和账户信用额度。

紧急援助的作业流程

●营业网点凭《牡丹卡相关服务申请书》办理紧急援助业务。

●经办人员在《牡丹卡相关服务申请书》上注明“紧急援助”字样,传真至市分行银行卡部索取授权号码。

●《牡丹卡相关服务申请书》作取款凭证的附件。

(5)国际卡销户结清:手工输入卡号、授权号,并经有权人审核

确认,进行交易授权。

(6)国际卡取现时,若大机提示“与发卡机构联系”时,需向市分行卡部索权后,刷卡、输入授权号办理取款。

3、代办取款、转账业务

(1)代办取款业务必须输入密码办理。其中:5万元(含)以上在凭密码办理的同时,须按大额取款的相关规定,验证持卡人身份证件,且不得代办。若卡密码遗忘,应按重置密码规定,由持卡人本人办理重置密码后,再凭密码办理。

(2)代办取款、转账付出业务的签名要求。客户必须在凭证上亲笔签名确认银行所办的业务正确无误。签名不得涂改,若签名不清晰,经办人须要求客户重新签名;对代理人办理的业务,除签署代理人姓名外,还必须注明“(代)”字。由于商务卡转账打印凭条显示仅单位名称,故有确认办理转账业务的客户签名即可。

(三)转账业务

1、使用(2805)转账交易和(2806)取消转账交易办理业务。

2、营业网点办理本地牡丹卡向他行账户转账业务,可以通过转入本网点内部账户实现。

3、磁条损坏办理柜面转账业务时,采用疑问索权得到授权号码后,手工输入卡号、授权号码、凭密码或证件办理转帐(本地卡只能凭密码),并经有权人审核确认,进行交易授权,压卡单作交易凭证的附件(对国际借记卡不提供此服务)。

4、牡丹国际卡柜面转账提示“与发卡行联系”时,需索取授权号后,刷卡、输入授权号码办理转账。

5、转收帐户为往来户、内部户、灵通卡,若取消时帐户余额不足则拒绝交易;

6、转收卡为贷记卡、准贷记卡的,取消交易时帐户透支金额超帐户信用额度的需要交易授权。

七、国际卡人民币购汇还款

1、现金购汇还款:使用(2847)现金购汇还款交易办理购汇

还款业务。

●输入国际信用卡卡号,选择“查询”项,查询出该卡外币帐户的欠款金额、当日已还款金额的累计,外币帐户的当月最低还款额等信息。

●返回受理行侧的外汇买卖的牌价,持卡人帐户的最高购汇金额=外币帐户的欠款金额-当日已还款金额的累计。最高购汇金额未包括透支利息,最少还款金额不能小于所设定外币最小零头金额。

●系统根据确定的外币购汇金额,自动计算人民币还款金额。

●持卡人填写“牡丹卡购汇还款业务凭证”一式两联,第一联为持卡人回单联,第二联于每日营业终了送交监督中心进行监督。

2、转帐购汇还款:使用(2845)转账购汇还款交易办理购汇还款业务。

●输入国际信用卡卡号,选择“查询”项,查询出该卡

外币帐户的欠款金额、当日已还款金额的累计,外币帐户的当月最低还款额等信息。

●返回受理行侧的外汇买卖的牌价,持卡人帐户的最高购汇金额=外币帐户的欠款金额-当日已还款金额的累计。最高购汇金额未包括透支利息,最少还款金额不能小于所设定外币最小零头金额。

●系统根据确定的外币购汇金额,自动计算人民币还款金额。

●持卡人填写《牡丹国际卡购汇还款业务凭证》一式两联,第一联为持卡人回单联,第二联于每日营业终了送交监督中心进行监督

●本地信用卡、灵通卡、理财金帐户卡直接从持卡人帐户上扣取相应的人民币交易金额,如果是国际卡转帐购汇还款,则在牡丹卡中心产生一笔国际卡人民币授权业务,扣减持卡人帐户人民币现金可用额度。转出卡的人民币帐户不允许透支还款。

3、购汇还款反交易:

通过(2848)现金购汇还款反交易,(2846)转账购汇还款反交易办理取消业务。反交易时的敞口牌价按照正交易的牌价,反交易的时间受参数表控制。

八、自动还款业务

(一)业务规定

1、国际信用卡、贷记卡自动还款是指客户事先注册一个我行账户作为转出账户,在到期还款日前由我行自动从该账户扣款以归还指定国际卡、贷记卡账户欠款的业务处理。

2、牡丹国际信用卡人民币账户与外币账户的自动还款须分别注册,外币账户的还款方式只能在外币自动归还外币和人民币自动购汇还款中选择一种。对于外币账户自动归还外币账户的,转入账户与转出账户币种须一致。

3、自动还款的注册生效时间,人民币自动还款、人民币购汇还外币自动还款在1-24日注册的当月生效,25日以后注册的下月生效;外币自动还款1-23日注册的当月生效,24日以后注册的下月生效。

4、自动还款业务只能由转出账户所有人/主卡持卡人本人提出申请,不得代办。

5、自动还款转出及转入账户类型

转入账户是个人卡时,本行的以下账户可作为转出账户:本地个人准贷记卡、本地个人专用卡、本地个人贷记卡、本地灵通卡、本地理财金/e时代卡、本地储蓄活期账户、个人国际信用卡、国际借记卡。对于个人卡自动还款,转出账户不要求与转入账户为同一客户。转出账户与转入账户不为同一人时,转出帐户须为个人结算账户。转出账户不允许透支扣款。转出账户所有人/主卡持卡人可指定为本人账户自动还款,也可指定他人账户自动还款。

6、国际信用卡、贷记卡还款方式可在全额还款或最低还款额还

款中选择一种。

(二)自动还款业务流程

客户填写《自动还款业务申请书(个人卡)》、凭转入牡丹卡主卡、转出卡刷卡凭密码办理自动还款注册业务。凭证填写方式如下:

1、使用“注册/调整/注销/查询自动还款注册登记簿”(1654)交易,通过对转出账户刷卡/刷折,并根据客户填写的申请书内容录入,办理自动还款业务的注册。

2、交易成功后,打印凭条,请客户签字确认。一联交客户保留,一联送监督中心。

九、实时手机短信交易提醒服务

(一)国际卡、贷记卡、信用卡均可办理此项业务。

(二)营业网点受理操作规定

1、持卡人凭本人身份证件及卡片填写《牡丹卡相关业务申请书》,注明办理短信服务的具体业务种类,营业网点审核无误后,通过[2990]“工行信使服务定制、展期”交易,凭密码刷卡办理短信息的定制、展期业务。

2、经办人员需在《牡丹卡相关业务申请书》上加盖业务公章及受理人员名章,《牡丹卡相关业务申请书》一联作持卡人回单,一联送监督中心。

十、所有营业网点都必须受理牡丹信用卡(含贷记卡、国际卡)的申办、换卡(含到期换卡、损坏换卡)、撤销挂失等业务;必须办理牡丹信用卡(含贷记卡、国际卡)的存取现金、转账结算、卡片启

用、重置密码、卡挂失、销户收卡等业务。了解国际卡、贷记卡申请调整信用额度、消费密码可选、分期付款等业务可通过95588申请。

市分行银行卡中心

2007年10月

公司业务部部门职责与岗位职责

公司业务部门 一、部门职责 1、根据公司的业务发展战略和规划,研究制定公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施; 2、贯彻执行国家有关法律法规和公司各项规章制度,制订完善公司金融条线的管理规范,强化各项监督检查机制,保障业务合规稳健发展; 3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务,组织考核评价,推动营销团队完成各项经营指标,促进业务发展; 4、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通相关政府管理部门及监管部门,采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料,调研同业发展状况,及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态; 5、建立公司业务的各类操作规范,组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导; 6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障,并联动同业、中介、保险、证券等机构,开展新业务、新产品的宣传、策划、推广,包括与内的其它业务部门进行交叉配合,实现整体营销、联动营销; 7、开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求,通过个性化产品与服务方案设计,提升营销层次和成效;

8、组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系统,制订统一的标准和规范; 9、根据业务发展的需要,配合公司的市场营销策略,组织阶段性市场营销活动; 10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题; 11、进行公司业务统计和经营分析,负责公司渠道、银行等对上、对外的各类报表统计、报送,及业务分析等; 12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训,协助进行从业人员资格认定工作,以及公司市场营销条线各类成功案例的总结和推广; 13、对公司金融业务的营销活动进行管理,确保各类市场营销活动有序进行,杜绝不正当竞争行为; 14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。 (一)营销部门(团队)职责 1、按照公司金融业务发展战略和工作部署,拟定具体营销方案,并组织实施; 2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理,落实交叉销售、提升客户渗透率,不断开拓市场份额,扩大各类优质客户群体; 3、遵守国家的各项法律法规及公司的各项管理规定,合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务;

商业银行综合业务系统操作手册

商业银行综合业务系统操作手册 商业银行正日综合业务系统(前台)操作手册商业银行综合业务系统营业窗口操作手册商业银行1.前言82.系统特点及环境介绍92.1系统特点说明92.1.1核心会计92.1.2客户化管理92.1.3综合柜员制。92.1.4多平台系统操作。92.2运行环境和主要硬件配置92.2.1运行环境92.2.2主要硬件配置92.3系统进入和退出102.3.1进入102.3.2退出103.通用操作113.1窗口通用操作113.2业务通用操作113.3日常业务处理流程133.4柜员管理133.5钱箱管理143.6凭证管理143.6.1凭证种类及使用143.6.2现金管理153.6.3主要交易及应用153.6.4一般流程及操作说明153.7日终轧帐处理173.7.1综述173.7.2日终业务轧平173.7.3柜员日终业务轧平173.7.4营业网点日终业务轧平 173.7.5次日业务轧平183.8通用流程183.8.1普通账户183.8.2一卡通账户193.8.3一本通.一卡通的销户193.8.4通用规定193.8.5其他业务19 (1)冲账19 (2)补账19 (3)冲开户20 (4)冲销户203.8.6特殊业务20 (1)特殊业务申请书20 (2)需要填写“特殊业务申请书”的业务范围20 (3)特殊业务说明203.8.7通存通兑21 (1)通存通兑基本规定21 (2)通存通兑业务范围21 (3)通存通兑清算原则224.公共交易234.1存款业务244.1.1开户244.1.2存款274.1.3取款284.1.4转帐294.1.5结清304.1.6销户314.2贷款业务334.2.1借据录入344.2.2贷款发放364.2.3

银行分行柜员业务知识考试题(A卷)

工商银行分行柜员业务知识考试题(A卷) (说明:本试题考试时间90分钟,满分100分)工作单位:____姓名:____成绩:____ 一、单项选择题(请从提供的ABCD答案中选择一个正确的答案填在括号中,每题选择正确的得1分,不选、多选均不得分,20题共20分) 1、柜员钱箱实行限额管理,营业终了柜员的钱箱余额不得超过(B)。 A、1万元 B、2万元 C、10万元 D、20万元 2、以下(D)证件不可以作为实名制证件办理银行业务。 A、身份证 B、护照 C、军官证 D、香港身份证 3、柜员权限卡的密码,必须不定期修改,最长时间不得超过(B)。 A、10天 B、15天 C、30天 D、5天 4、当客户拿港币现钞到我行要求兑换人民币,作结汇交易时应选用(C)。 A、浮动汇率 B、特殊汇率 C、标准汇率 D、汇率 5、目前我行采用的结算方式主要有票据、银行卡、汇兑、托收承付、委托收款等,其中票据指(A)三种。 A、支票、汇票和本票 B、现金支票、转账支票和汇票 C、电子汇兑、电汇和汇票 D、支票、汇票和银行承兑汇票 6、单位客户因借款或其他结算需要,在基本存款帐户开户行以外的营业网点开立的银行结算帐户是(B )。 A、基本存款帐户 B、一般存款帐户 C、专用存款帐户 D、临时存款帐户

7、临时存款账户的有效期限应根据开户证明文件确定的期限或单位客户的需要确定,最长不得超过(B )。 A、1年 B、2 年 C、5年 D、10年 8、单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过(B )的,应向其开户银行提供有关付款依据。 A、1 万元 B、5万元 C、10万元 D、20万元 9、单位负责人和总会计对本单位的空白重要凭证的保管情况和领用手续(B)至少要检查一次。 A、每周 B、每月 C、每季 D、每年 10、银行受理法院、检察院、公安机关等有权部门冻结存款人帐户时,冻结期限为(C ),冻结期满若无办理续冻手续,则视为自动撤销冻结。 A、一年 B、九个月 C、六个月 D、三个月 11、办理开立单位帐户时,必须做到( A )三分离。 A、受理、审核、操作 B、印、押、证 C、受理、主办、审核 D、经办、受理、审核 12、根据人民银行《关于大额现金支付管理的通知》的要求,单位客户一次性提取现金人民币(C )以上的,必须提前一天以电话等方式预约。 A、5万元 B、10万元 C、20万元 D、50万元 13、根据人行和国家外管局的相关规定,对个人结汇和境内个人购汇的年度总额为( B )万元。 A、2万元 B、5万元 C、10万元 D、1万元 14、根据11月27日实施的单位银行结算账户集中管理办法,办理开销户业务,

银行的公司业务部各岗位职责模板

银行的公司业务部各岗位职责模板中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责岗位名称总经理—岗位类别管理类 岗位关系: 岗1、直接上级:本行分管副行长 位2、直接下级:副总经理、经营管理、业务管理、产品经理、客户职经理责 3、平行协调:本行各部门负责人 岗位职责:包涵票据中心经营发展、业务管理职责。 1、结合省分行公司业务发展战略~组织拟定本行公司业务 经营、管理发展规划~提出经营、管理发展目标~制定业务 发展工作计划。 2、组织策划全行公司业务的营销宣传活动方案并组织 实施。 3、负责组织完成省行下达的公司业务经营目标任务 4、紧紧围绕省行制定的公司业务相关规定开展工作~完 善公司业务的规章制度建设。 5、组织公司业务的经营情况进行总结、分析~提出业务 发展指导意见。 6、负责公司业务大客户开发、维护和管理工作及营销 队伍的建设和培训。 7、深入基层指导工作~开展全局性业务指导工作。 8、完成领导及上级交办的其他工作。

中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责岗位名称副总经理--- 岗位类别管理类 岗岗位关系: 位1、直接上级:公司部总经理 职2、直接下级:经营管理、业务管理、产品经理、客户经理责 3、平行协调:本行各部门负责人、副总经理 岗位职责:包涵票据中心经营发展、业务管理职责。 1、负责协助总经理结合省分行公司业务发展战略~组织拟定本行公司业务经营、管理发展规划~提出经营、管理发展目标~制定业务发展工作计划。 2、协理总经理负责组织完成省行下达的公司业务经营目标任务 3、负责拟定全行营销计划,组织策划全行公司业务的营销宣传活动方案并组织实施。 4、负责全行公司业务大客户、重点营销项目开发、维护、推进和管理工作。 5、负责全行公司业务条线营销队伍建设和培训工作。 6、负责指导全行公司业务营销工作~深入各一级支行、各县二级支行、城区二级支行了解情况、进行业务指导工作。 7、负责全行公司业务新产品市场调研、宣传、推介工作。 8、完成领导及上级交办的其他工作。 中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职 责 岗位名称经营管理--- 岗位类别专业类 岗位关系: 1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理 2、直接下级:

PROP综合业务终端软件操作手册

PROP综合业务终端软件操作手册 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 二零一九年三月

目录 1.引言 (4) 1.1. 编写目的 (4) 1.2. 系统概述 (4) 1.3. 定义 (4) 1.4. 参考资料 (6) 1.5. 阅读说明 (6) 2.安装指南 (7) 2.1. 安装准备 (7) 2.1.1. 运行平台及要求 (7) 2.1.2. USBKEY准备 (7) 2.2. 安装步骤 (8) 2.2.1. 软件获取 (8) 2.2.2. PROP综合业务终端的安装 (8) 3.首次登录指南(结算参与人) (11) 3.1. 用户体系 (11) 3.2. 用户管理 (11) 3.3. 参数配置 (12) 3.4. 系统检测 (13) 3.5. 用户登录 (14) 4.首次登录指南(发行人) (17) 4.1. 参数配置 (17) 4.2. 证书申请 (18) 4.3. 系统检测 (21) 4.4. 用户登录 (22) 5.使用说明 (24) 5.1. 操作流程图(结算参与人) (24) 5.2. 操作流程图(发行人) (25) 5.3. 登录界面功能介绍 (25) 5.3.1. 系统设置 (25)

5.3.2. 证书管理(发行人) (26) 5.3.3. 日志 31 5.4. 主界面功能介绍 (31) 5.4.1. 主界面要素说明 (31) 6.业务功能介绍 (34) 6.1. 公共服务 (34) 6.1.1. 用户管理(结算参与人) (34) 6.1.2. 用户管理(发行人) (41) 6.1.3. 数据文件服务 (42) 6.1.4. 用户间文件交换 (53) 6.1.5. 公告信息 (60) 6.1.6. 短信订阅服务 (64) 6.1.7. 系统维护 (65) 附录一:PROP综合业务终端功能菜单权限对应表 (67) 附录二:Q&A (68)

银行柜员的基本知识

银行柜员办理的业务? 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。 职责综述 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。 综合柜员的主要职责 1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;2.负责各柜员营业用现金的部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记; 3.处理与管辖行会计部门的部往来业务;

4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息; 5.监督柜员工作班轧帐; 6.银行科技风险识别与控制 7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督; 8.编制营业日、月、季、年度报表。 柜员的主要职责 1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;2.办理营业用现金的领 解、保管,登记柜员现金登记簿; 2.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿; 3.掌管本柜台各种业务用章和个人名章; 4.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合 柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计 资料交综合柜员

综合事业部部门工作职责岗位职责

综合事业部 综合事业部职责范围: 1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。 3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好和整理,根据需要按会议决定发文。 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、传递、催办 负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实高层和办公会议的决议。负责组织和和检查,及资料的归档立卷管理的工作。 6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期更新公司员工通讯录。 7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 负责、客人来访迎送等招待工作。 8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机、管理和使用。 9、负责公司总务工作,做好。主要是卫生保洁、服务。 10、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。 11、完成总经理交办的其他任务。 行政部经理工作职责

1、安排高层管理会议,提供会议记录。通报会议决议并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作,提供决策支持。 2、负责公司内部管理体系完整和平稳的运行。负责制定和完善内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。 3、负责制定综合部工作计划,实现工作目标。制定综合部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施。 4、负责公司人力资源部战略的执行,人力资源管理的各项事务。根据公司情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度,实施细则和人力资源工作程序并组织实施。提出机构设置和岗位职责设计方案。负责开发人力、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参加对应聘人员的面试筛选。 5、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度,并监控实施。 行政部专员工作职责 1、负责公司的人员职称及档案管理; 2、负责公司的卫生安排及考核; 3、负责公司的各类合同管理及归档; 4、负责设备的日常运行维护及采购; 5、负责公司人员的培训及考核安排; 6、负责公司人员出勤考核及外出人员有登记存档; 7、负责办用品的保管及消耗情况及分发补充建档; 人力资源部工作职责 人力资源经理职责

{业务管理}地方预算综合系统业务操作手册

{业务管理}地方预算综合系统业务操作手册

地方预算综合管理系统系统操作手册 财政部 2016年3月 前言 地方预算综合管理系统是财政预算新预算法实施后,严格预算改革要求发行的财政核心业务系统,主要解决全国预算逐级编制、执行调整及统一汇总,为国家财政政策的制定说决策提供数据支撑。 手册目的 本手册旨在介绍地方预算综合管理系统的基础设置和纵向业务中地方业务设置。手册面向的读者 本手册的读者对象主要财政信息中心及系统维护相关人员。 怎样使用本手册 本手册共分3章,主要介绍软件系统相关设置。对初学者最好完整阅读本手册。如果您对软件的使用已经有了一定经验,可以把它放在手边作为参考,随时备查。如果软件中有些功能暂时不用,可以直接跳过。 手册约定 为了方便读者的阅读,本手册特作如下约定。 1.过程约定 ?操作步骤按照阿拉伯数字的顺序列出(1、2、3…)。 ?使用■表示并列关系。 2.文字约定 ?键名以大写字母表示,例如:TAB和CTRL。 ?〖〗中文字,表示窗口中的说明文字,例如:在〖摘要〗中输入简要说明信 息。 ?【】中文字,表示窗口中按钮的名称,例如:按【确认】按钮进行确认。 ?“”中文字,表示菜单名称,例如:“文件”菜单下“打开”子菜单。 ?‘’中文字,表示提示信息,例如:‘请填写项目类别的名称!’。

?《》中文字,表示单据或手册名称,例如:《部署手册》。 ?注:说明需要注意的事项。 3.流程图约定 部门或人员 处理 流向 软件子系统 其它系统流程图 本系统流程图

目录 第1章系统登录1 1.1 登录系统1 1.1.1 运行系统1 1.1.2 登录系统1 1.1.3 退出系统1 1.1.4 窗口概貌2 第2章转移支付下达3 2.1 转移支付项目设立3 2.2 转移支付指标下达5 2.3 下级指标登记9 第3章稳增长政策统计12 3.1 中央发起业务12 3.2 下级办理业务14 第4章财政存量资金统计22 4.1 中央发起业务22 4.2 下级办理业务24 I

(QC岗位培训)检验员理论知识培训

检验员理论知识培训资料 一、质量检验的基础知识 品质管理的历史经历了检验负责阶段(二战前,由专门设立的检验员负责产品质量检验而操作人员则全力负责生产工作,属事后把关阶段)、统计质量控制阶段(将统计学方法应用到产品质量控制上,及时发现过程质量问题的苗子并查出原因予以改进。此时已属事前的积极预防阶段)、和全面质量管理阶段(将质量管理理论扩展至包括市场调查、研究开发、产品设计、进料管理、制造过程管理、质量管理、售后服务、顾客投诉处理等全过程管理,同时要求公司各部门人员共同关心和参与质量管理工作所谓的“三全一多”全过程、全员、全企业、多方法),但是,无论在那一个阶段检验都是必不可少的,从检验的基本职能(后面会再讲)就可以知道,检验不但可以起到把关、预防而且还有报告的作用,通过检验我们可以清楚的知道我们的产品实物质量处于什么样的状况,通过检验可以收集大量的质量信息,应用统计技术进行分析后,可以将有用的信息转化为对过程的分析和控制,同时,对不能满足要求的过程进行有效的改善。可见,检验的作用是多么的重要。 (一)质量检验的基本概念 1.质量检验的定义: (1)、检验就是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。对产品而言,是指根据产品标准或检验规程对原材料、中间产品、成品进行观察,适当时进行测量或试验,并把所得到的特性值和规定值作比较,判断出各个物品或成批产品合格与不合格的技术性检查活动。

(2)、质量检验就是对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。 简单地说:检验就是对实体的一种或多种特性进行诸如测量、检查、试验、度量,并将结果与测定要求进行比较以确定各个特性的符合性的活动。也就是说,检验是“测——比——评”的过程。 2、质量检验的主要功能: (1)、鉴别功能-根据技术标准、产品图样、作业(工艺)规程或定货合同的规定,采取相应的检测方法观察、试验、测量产品的质量特性,判定产品质量是否符合规定的要求。 (2)、“把关”功能-质量“把关”是质量检验最重要、最基本的功能。(3)、预防功能-现代质量检验不单纯是事后“把关”,还同时起到预防的作用。主要体现在以下几方面: ①通过过程(工序)能力的测定和控制图的使用起到预防作用; ②通过过程(工序)作业的首检与巡检起预防作用; ③广义的预防作用。实际上对原材料和外购件的进货检验,对中间产品转 序或入库前的检验,即起把关作用,又起预防作用。 (4)、报告功能:为了使相关的管理部门及时掌握产品实现过程中的质量状况,评价和分析质量控制的有效性,把检验获得的数据和信息,经汇总、整理、分析后写成报告,为质量控制、质量改进、质量考核以及管理层进行质量决策提供重要信息和依据。 3、质量检验的步骤:

2020银行柜员个人工作心得体会5篇

2020银行柜员个人工作心得体会5篇 必须增强风险防范意识,规范日常业务操作,提高自身的业务技能水平,形成自我复核的良好习惯。下面是我精心精选的银行柜员个人工作心得体会,仅供参考,希望喜欢。 精选银行柜员个人工作心得体会一 我的XX年是在XXX银行分理处度过的,XXX分理处是一个业务量大,业务种类繁多的分理处,我的职责是接待单位客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入会计凭证,登记账簿,整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,是不是在美化自己,自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。 首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。透过参加区直机关工委党校的学习,使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识,进一步领会到为人民服务的根本宗旨和江总书记三个代表重要思想的精神实质,对党的十六大提出全面奔小康的远景目标充满期望,学习也使我认识到:工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,我透过成人高考参加了XXX大学的本科函授教育,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。 在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为XXX分理处的服务比其他银行的好,

都愿意来那里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有200多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均XXX多笔上升到XXX多笔,人均笔数列居全行榜首,每一天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每一天要应对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。 回顾检查自身存在的问题,我认为: 一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题,今后的努力方向是: 一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业的熟悉,不能代替对提高个人素养更高层次的追求,务必透过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的潜力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导同事们把工作做得更好。 经典的银行柜员个人工作心得体会二 时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20XX 年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导

综合部岗位职责

XXXX有限公司 综合管理部工作职责及岗位职责 一、概述 (一)职能与作用 综合管理部是负责人事管理、行政协调、业务保障及后勤服务的后援部室,是公司管理层统筹调度各项工作顺利开展的承上启下工具。 为充分发挥管理、协调、保障、服务的重要枢纽作用,根据《企业内部控制基本规范》和公司现行内部规章制度及办法的相关规定,制定综合管理部工作职责及岗位职责。 (二)责任界定 1.鉴于业务开展及内部管理的需要,公司以综合管理部名义签发的公文以及发布的内部规章、办法等,由公司管理层负责。 2.部门总经理根据既定的各项内部规章制度、办法以及公司领导具体要求,制定常态的工作计划和非常态的工作安排,并将其细化分工,落实到本部门各个职能岗位。部门总经理对上述计划与安排的执行过程和工作成果负责。 3.综合管理部全体员工在本部门总经理领导下,履行各自的岗位职责,并对各自工作的执行过程和成果负责。 (三)综合管理工作的管理级次 1.公司管理层对董事会负责。 2.综合管理部总经理对公司管理层负责。 3.综合管理部各岗位人员对本部门总经理负责。

二、综合管理部工作职责 (一)人力资源岗 1.负责相关人力资源制度的制定及执行。 2.负责招聘费用预算的编制与执行、招聘渠道的分析与选择、招聘程序及对招聘人员进行简历筛选、员工入职、试用期转正、离职面谈及相关手续等。 3.针对公司管理理念及需求负责培训课程的需求调查、规划、设计、实施与测评,对员工进行培训;考核培训效果,整理存档培训记录及培训案例。 4.根据公司管理理念及需求制定公司绩效管理制度。负责准备、实施、考评、总结、绩效面谈,奖惩各环节。 5.根据公司需求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整,福利和薪酬的发放。 6.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的办理、养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险,生育险及住房公积金的转入转出管理。 (二)行政、文秘工作岗 1.负责起草发布公司文件并在公司后勤管理的框架内,制订、修订以及完善公司的各类规章制度、监督和检查制度的落实情况。 2.负责公司的印章管理,并对印章的刻制、发放、回收、销毁进行监督。刻制印章由公司领导批准后,综合管理部统一刻制并领用发放。其他部门和人员不得自行刻制。 3.负责公司员工的考勤汇总工作及监督和检查工作。 4. 负责公司环境卫生的检查及奖惩工作。全面负责公司的监控及消防安全工作,由专人负责公司的安全管理工作,公司领导对此项工作直接监督管理。

13-国际业务综合管理系统操作手册7.doc

13-国际业务综合管理系统操作手册7 北京络捷斯特科技发展有限公司 国际业务综合管理系统 操作手册 拟制:日期: 审核:日期: 审核:日期: 批准:日期: 文档编号:Logis-czsc013密级:保密 修订记录 目录 1.引言(4) 2.实训目标(4) 3.系统简介(4) 4.实训课程设计(6) 4.1课程设计总体思路(6) 4.2实训技能岗位设置(6)

4.3课时和内容安排(6) 4.4模拟背景(7) 5.实训流程(9) 5.1出口商制作外销合同流程(15) 5.2出口商至进口商流转外销合同流程(18) 5.3进口商签订外销合同流程(19) 5.4进口商制作开证申请流程(21) 5.5进口商至进口地银行流转开证申请流程(22) 5.6进口地银行开证申请流程(23) 5.7进口地银行发送信用证流程(24) 5.8出口地银行接收信用证流程(25) 5.9出口地银行开证通知操作流程(26) 5.10出口商审核信用证操作流程(27) 5.11出口商制作购销合同流程(28) 5.12出口商购销合同流转操作流程(29) 5.13供应商确认购销合同操作流程(29) 5.14出口商制作报检委托书操作流程(30)

5.15出口商制作出入境货物报检单操作流程(31) 5.16出口商制作发票操作流程(31) 5.17出口商制作装箱单操作流程(31) 5.18出口商至供应商报检委托操作流程(31) 5.19供应商报检流转操作流程(32) 5.20供应商至检验检疫局报检操作流程(33) 5.21检验检疫局报检操作流程(34) 5.22供应商发放出境货物通关单操作流程(35) 5.23供应商流转出境货物通关单操作流程(36) 5.24出口商制作海运货物委托书操作流程(36) 5.25出口商委托订舱操作流程(37) 5.25货代公司处理委托订舱操作流程(38) 5.26货代公司制作集装箱货物托运单操作流程(39) 5.27货代公司订舱操作流程(40) 5.28船代公司处理订舱操作流程(41) 5.29货代公司制作订舱确认书操作流程(42) 5.29货代公司流转订舱确认操作流程(43)

检验的基本知识培训

一、检验基础知识 1、什么是检验(QC)? 定义:检验是指依照检验标准对产品进行测量、观察或试验,将其检查结果与检验标准进行比较,最终判定产品是否合格的过程。 2、检验三要素 1) 产品--- 检验的对象。品管人员应当了解产品的用途、关键特性、在你负责的区域内的质量特性对后工序的影响,从这个意义上讲,真正一个称职QC你还应当了解生产流程; 2) 检验方法---既检验手段,包括检验工具、仪器、目力等。你要了解产品特性的重要度以及与之相适应的仪器工具; 3) 检验标准---检验的生命线。假设一个企业,没有检验标准,仅凭个人经验操作,或标准制定描述失当、不充分或者模糊,它能够作出优质产品来,是难想象的。所以,在二方验厂时,有经验的稽核人员会首先考察你工厂的控制标准和实验室,然后在去勘察你的控制现场 3、检验职能(作用) 1. 把关:放行合格的产品,卡住不合格的产品。这是检验的根本命脉。 2. 报告:将产品检验的结果报告给质量管理部门。报告的目的是建立和收集数据,记录报表是为运用而生的,其作用是为评估过程业绩和下一步的质量改进提供原始数据。所以,作为一名质量经理,在设置记录的种类、数量、格式内容,你首先应当考虑质量诉求,既客户的期望和要求,当然你还要考虑公司需求和现有资源状况。 报告包括两种形式: l 例行报告如检验记录、返工返修记录、质量报表等; l 异常报告如品质异常报告、纠正预防措施处理单、退货报告等 3. 反馈将产品不合格信息及时反映给产品制造部门及相关单位和人员。 以上是品管人员的基本职责,你应当根据公司的情况和需求,赋予QC更多的功能与职责,譬如监督(工艺监督与确认)、指导(给操作者纠错和辅导)、改进等。 二、检验标准的有关知识 1. 检验标准的要素构成 1) 检验项目:即产品特性(检验的指标和内容)。这是检验标准最重要的组成部分,一般包括 l 外观:脏污、肥油、破损、弯曲、色泽、图案的正确性; l 尺寸:板厚、线宽、线径、管脚长度等; l 产品功能如通断(开路和短路)、钻孔检查(菲林)、发光颜色 l 产品性能如阻燃性、耐热性、绝缘阻抗、安全耐压、寿命等; l 包装:内外包装、说明书落地试验 2) 检验方式:采取全检还是抽检 3) 检验手段:使用什么工具和仪器 4) 判断准则:经过检查后,如何判定该项目是否合格(分为单件质量和批质量) 5)试验环境:温度、湿度、电磁干扰等, 5) 引用的文件信息:如AQL标准、国家标准、企业标准等 2. 适用的检验标准有哪些? 1) 产品检验规范(检验标准书) 2) 产品图纸、技术规格书 3) 生产指令说明 4) 客户订单 5) 产品样板/图片/菲林等,建议尽可能多采用实物标准,作为标准体系的重要补充; 6) 色板(偏通卡) 7) 抽样标准(GB2828.1-2003) 三、产品检验的分类 1. 按产品形成的阶段分类: l 来料检验包括采购物料和委外加工产品的检验。 l 过程检验包括首件检查、中间检查和完工检查。

银行柜员个人知识汇编

银行柜员个人知识汇编 第一章商业银行综合柜员业务基础知识 1、综合柜员制:在严格的授权管理下,以完善内部控制制度和较高的人员素质为基础,实行单人临柜处理会计、储蓄、中间代收业务等面向客户的全部业务的劳动组合形式 综合柜员制的岗位设置: 2、工作流程:签到-出库-日间操作-日终轧帐-签退 综合柜员的主要工作:负责办理直接面向客户的柜台业务操作及相关业务查询、咨询等工作。 3、业务:个人业务(人民币储蓄业务、外币储蓄业务、银行卡业务、代收业务、证券投资业务和其他业务)和对公业务(单位存款业务、单位贷款业务、支付结算业务) 4、基础技能:基本书写技能、点钞技能、人民币鉴别、翻打传票技能、小键盘录入技能 5、重要空白凭证:无面额的经银行或客户填制金额并签章或加密即具有特殊效力的空白凭证及重要凭据 6、数字小键盘的基础键位:1、4、7 7、重要空白凭证的管理规定: 实行专人管理; 一律按每份一元的假定价格纳入表外科目核算; 临柜员签发、出售重要空白凭证时必须按顺序使用,应由银行签发的重要空白凭证严禁客户签发和带出柜台签发; 营业终了,未用完的重要空白凭证应在核点无误后入库保管; 营业机构负责人、主管行长和上级应不定期对空白凭证紧细查库以对账目是否相符,并记录查库情况 8、单纸但张点钞法:正确持钞、清点、计数、扎把 9、人民币鉴别(p10-13) 1)一看:①看水印②看安全线③看光变油墨④看票面图案是否清晰,色彩是否鲜艳,对接图案是否可以对接得上⑤用5倍以上的放大镜观察票面,看图案线条、微缩文字是否清晰、

干净 2)二摸:①摸人像、盲文点。中国人民银行行名等处是否有凹凸感。 ②摸手工雕刻头像 ③摸纸币是否薄厚适中,挺括度好 3)三听:人民币的纸张,具有挺括、耐折、不易撕裂的特点。手持钞票用力抖动、手指轻弹或两手一张一弛轻轻对称拉动,能听到清脆、响亮的声音。 4)四测:即借助一些简单的工具和专用的仪器来分辨人民币的真伪。 第二章人民币储蓄业务 储蓄:是指个人将属于其所有的人民币或外币收入的待用部分存入储蓄机构,储蓄机构开具存折、存单或卡作为凭证,个人凭其支取存款本金和利息,储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。 1、种类:活期储蓄业务、定期储蓄业务(整存整取、零存整取、教育储蓄、存本取息)、其他储蓄存款(通知存款、定活两便) 2、活期开户流程:受理(储蓄存款凭条、开户申请书、有效身份证明、现金)、审核、办理(现金鉴别清点、打印存折和凭条)、客户签字后 收回凭条,在存款凭条上加印现讫章,授权业务加盖授权人名章。在存折上加盖业务公章,将存折凭条收入传票格,将存折、身份证件交换客户。 3、储蓄业务原则:存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密 4、储蓄实名制的原因:保证个人存款帐户的真实性,保护存款人的合法权益 5、整存整取业务:开户:50元起。受理(定期开户存款凭条)、审核、办理(打印“整存整取定期储蓄存单”或“定期一本通存折,加盖“现金收讫”章) 到期支取:受理、审核、办理(收回存单,打印两份利息清单,其中一份加盖“现金收讫”章) 过期支取:逾期部分按银行挂牌公告利息活期利率计息 利息=本金*月数*月利率 6、零存整取:5元起存。提前支取:支取日按银行挂牌公告利息活期利率计息 过期支取:过期部分利息(银行挂牌公告利息活期利率计息)+未过期利息 利息计算:本金*月数*月利率=月利息积数*月利率 7、存本取息:起存金额5000元 8、定期教育储蓄:起存50元,最高金额2万元 对象:小学四年级(含)以上学生和九年义务教育以外的全日制高中、大中专、大学本科、硕士和博士 开户:受理:需持储户本人(学生)户口簿或身份证到储蓄机构以储户本人姓名开立存款账户 到期支取:凭“证明”,在原教育储蓄存折加盖“已享受教育储蓄优惠”等字样印章 计息:按开户日和实际存期同期同档次定期整存整取储蓄存款利率计算,免征利息税 提前支取:必须全额支取,凭“证明”,按开户日和实际存期同期同档次定期整存整取储蓄

工商综合业务管理系统用户操作手册

工商综合业务管理系统 用户操作手册 (注册登记) 拓普丰联信息工程 2018年07月

前言 《拓普工商综合业务管理系统V1.37》(以下简称TOPICIS V1.37)是基于B/S/S三层技术架构开发的适应省、市数据集中式管理的工商业务管理系统。为了方便用户的实际操作,使每一个用户都能更好地掌握TOPICIS V1.37各个模块的功能并熟练运用,我们本着尽力跟进系统版本的原则,适时地编写了一套《拓普工商综合业务管理系统V1.37用户操作手册》(以下简称《用户操作手册》)。 本《用户操作手册》容共分为:“用户登录”、“注册登记”、“综合监管”等章节,基本按照TOPICIS V1.37主菜单的容进行阐述与说明。在编写过程中,充分考虑到了各个模块在具体操作时的关联关系以及工商系统各业务之间本身的、在的业务逻辑关系。本手册力图从“功能描述”、“操作条件”、“进入方式”、“操作步骤”和“注意事项”等方面进行详尽的表述,以便于用户结合工商业务分工和专业化管理的要求,对照TOPICIS V1.37各个模块及其子模块和每一个“页面”参照使用。 由于TOPICIS V1.37业务覆盖面广,加之时间仓促,本手册尚存在一些不足之处。在此,希望得到用户的批评指正并恳请提出宝贵意见,以便再版修改。对由于TOPICIS V1.37进一步完善、优化所涉及到的操作变化,将着力适时增补。 拓普丰联信息工程

目录 第1章登录系统 (5) 第2章我的工作 (7) 2.1我的工作 (7) 2.1.1 待办工作 (7) 2.1.2 在办工作 (8) 2.1.3 已办工作 (9) 第3章注册登记 (10) 3.1待审核信息修改 (10) 3.2名称登记 (11) 3.2.1 名称查重 (12) 3.2.2 名称预核准受理 (14) 3.2.3 名称变更核准 (16) 3.2.4 名称预核准审核 (19) 3.2.5 预核准延期 (21) 3.2.6 名称已核准修改 (23) 3.3设立登记 (25) 3.3.1 设立登记 (26) 3.3.2 补交登记受理 (37) 3.3.3 设立登记证照 (39) 3.4变更(备案)登记 (40) 3.4.1 变更(备案)登记 (41) 3.4.2 变更登记证照 (46) 3.4.3 企业类型改变 (47) 3.5备案登记 (71) 3.5.1 外地企业备案录入 (71) 3.5.2 备案登记 (71) 3.5.3 股权转让备案 (81) 3.6注销登记 (82) 3.6.1 注销登记 (82) 3.7撤销登记 (88) 3.7.1 名称撤销登记 (88) 3.7.2 设立撤销登记 (90) 3.7.3 撤销变更(备案)登记 (93) 3.7.4 清算组备案撤销 (95) 3.7.5 注销撤销 (98) 3.8迁入迁出 (100) 3.8.1 迁移登记 (100) 3.9股权出质 (103) 3.9.1 股权出质设立登记(新) (103) 3.9.2 股权出质变更登记 (111)

银行新柜员业务学习心得体会.doc

银行新柜员业务学习心得体会 一个月说短并不短,学习的内容也挺充实的,也让我体会到业务知识欠缺的严重性。以下是我整理的银行新柜员业务学习心得体会,欢迎参考,。 不知不觉单独上柜已有一个月了,当初临柜的新鲜感已被工作带来的疲惫所替代。每天枯躁且略显机械化的工作,让我领略生活的不易。在这个与校园截然不同的环境里,充满了未知的机遇和挑战,XX支行的前辈们给我们这些新人提供了很大的帮助和有用的建议,让我们感受到了XX 支行是一个团结、快乐的大家庭。 进银行之前,我简单地认为柜员只要不点错金额就可以了,现在回想前一个月的经历,发现做好现金柜工作真得很难。不仅不能搞错金额,而且面对各别客户可能出现的刁难。,前辈们十几年如一日,兢兢业业地工作使我深受感动。 单独上柜让我学到不少临柜经验,我体会到,作为银行一线员工,关注细节的重要性。一个细节的变化,可能会有不一样的效果。 在业务处理细节方面。面对大量的系统指令,我还是略显机械化地使用。面对客户提出的多个要求,有时思路不够清晰,思维会有僵持。例如X月X日,客户拿存单来销户,加点钱新开了张存单,半小时后回来表示要减少金额。我一时间没考虑部提指令,而是采取之前的方法,销户再开张存单。这事造成不小的麻烦。让我明白不当的指令操作既浪费时间,又降低工作效率,还会造成不必要的风险事件。 在接待客户细节方面。经历培训和上岗实践,除了简单地做到了“四声服务”,基本能够在给客户办理业务之前,和客户交流,大致了解客户要求,但笑容还是很僵硬。柜台是银行面向客户的窗口,良好的精神面貌和一个友好的笑容,会带给客户一个好的心情。同时我注意到,对于同一样东西,客户所称呼的和我们所称呼的不一定相同,听懂客户的内容对我们新柜员是学习的内容之一。每天有大量不同的人来办理业务,记住老客

某工程技术有限公司综合业务系统操作手册范本

版本修改历史记录

目录 第1章引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2背景 (3) 1.3定义 (3) 1.4参考资料 (3) 第2章系统概述 (4) 2.1系统的构成 (4) 2.2系统运行环境 (4) 第3章系统安装与启动 (5) 3.1系统的安装 (5) 3.2系统的启动 (5) 第4章系统初始设置 (6) 第5章使用说明 (7)

第1章引言 1.1编写目的 根据攀钢工程技术的需求,以相关管理要求和业务流程为依据,在原有综合业务系统的基础上,开发完善54个程序模块,使系统满足攀钢工程技术生产经营和管理需要。 此次开发完善容涵盖攀钢工程技术生产经营、人力资源和协同办公的需要。用户和维护人员需要借助操作手册对综合业务系统进行认识,以便以后能够正确的操作。 该系统设计说明书的预期读者为:攀钢工程技术全体员工。 1.2背景 攀钢工程技术整合后,迫切需要一套信息管理系统用于公司管理需要。在考察已有的信息管理系统后,选定综合业务系统进行开发完善,由企业发展部组织相关单位进行需求论证后,交由综合业务系统项目组进行开发完善。使用者包括攀钢工程技术两级机关人员和业务人员。 1.3定义 eits:攀钢集团工程技术综合业务系统 1.4参考资料 《综合业务系统完善优化_采购改造设计说明书V1.0》 《攀信综合业务系统完善优化_操作手册_安全履责情况反馈》

第2章系统概述2.1系统的构成 系统硬件构成: ?服务器 ?系统终端PC机 系统软件构成: ?攀钢集团工程技术综合业务系统 ?Oracle 9i 数据库 ?IE浏览器 2.2系统运行环境 开发环境 运行环境

心得体会 检验培训心得体会范文3篇

检验培训心得体会范文3篇 检验培训心得体会范文一 作为化验人员参加了此次由省供排水协会组织的培训,培训内容涉及的知识面很多也很全面,包括政治常识及水务法律法规、城镇供排水基础知识、实验室基础知识、误差与数据处理及实验报告、污水处理基础知识、化验指标与工艺实际操作间的联系、实验室质量管理与质量保证、实验具体项目操作学习。对于新进人员的我,这些内容将会对我今后的工作起着很大的帮助。 培训期间通过和授课老师以及来自各个单位同行的交流,总结出了工作上需要注意的细节,例如:要根据监测目的,正确选定采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术,若所采集水样不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥等,会造成测定数据不真实,由此做出不正确的评价,往往就是这些我们平时容易忽略的细节会给厂里的工作运行带来很多不必要的人力、物力的损失。 这次的培训学习,使我认识到自己平时对工作中很多的地方还是一知半解的,在授课老师的讲解及培训下,我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西,使我在有限的时间内学到了无限的知识,更深一层的提高了自己的业务知识水平,充实了我们的头脑,并充分调动了我们学习的积极性,为能够更好的工作打下了扎实的基础。 通过十四天的紧张学习,培训班于7月30号和31号举行了理论考试和检验实际操作考试。考试合格者,随后将领取由劳动部颁发的

初级工职业证书以及由省住房和城乡建设厅颁发的职业资格证书。 31日毕业典礼中我也顺利领取到由省水协会颁发的结业证书,成功完成此次学习任务。 在今后的工作中我将不断学习不断的完善自己不足的知识,做到学有所用。在领导的带领下为富顺的污水处理事业做出贡献、为营造富顺人民好的生活环境做出贡献、为厂的发展做出贡献。 检验培训心得体会范文二 随着科技的日新月异,在社会的各个方面人工化正在向自动化、智能化转变着。对于化验员而言,我们的工作同样也变化着。现今的化验室,拥有着许多智能化的仪器,通过使用这些仪器,化验员可以迅速,准确的得出结果。这使得工作效率大大的提高。但是,我们决不能因为有了科学技术的辅助就不去学习、训练我们的专业技能。现今,对于样品的检测有一部分是通过仪器完成,速度快,且准确度高。但是对于样品的预处理,溶剂的配制、滴定分析等一系列的工作都需要化验员身体力行。那些工作是仪器无法取代了。 化验员在平时应当不断学习,不断进步。将自己的化验水平提高到一个新的起点。尤其注重对基本功的学习训练,这是必不可少的。因为基本功是我们一切实验的基础,只有基础扎实了,我们的后续实验工作才会有保障,最终的结果才能有精密度和准确度。平时的练习与学习,不能按部就班,应当勤思考,多练习,仔细观察实验中的现象,细心的记录实验的结果。不仅仅要熟知每个实验的过程,还要对实验中出现的问题,以及实验结果有一定的分析解决能力。对实验中

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