河南教师招聘网：2013年河南省濮阳市清丰县教师招聘报考条件

2013年河南省濮阳市清丰县教师招聘报考条件

2013年河南濮阳清丰县教师招聘报考条件

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，面向社会公开招聘。

二、招聘条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2、年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生);

3、具有大专以上文化程度和符合岗位要求的工作能力;

4、具有相应的国家承认的教师资格证书;

5、身体健康，能胜任教学工作;

6、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件;

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度要求的;

5、在近五年公开招聘中被认定有作弊行为的;

6、违反国家人口和计划生育政策的;

7、其它不符合报考资格条件的。

三、招聘岗位和数量(见附表)

附表：清丰招聘岗位及数量.xls

2013年河南省濮阳市清丰县教师招聘聘用方式

一、体检与考核

根据考试有效成绩和资格审查情况，按各招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由体检人员承担。考核工作由用人单位按照有关规定组织实施。重点对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对应聘人员资格条件进行复查。当体检和考核出现不合格的人员时，相应减少该专业(岗位)

招聘名额，不再递补。

二、选岗

中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学体育、中学音乐、幼教七类岗位，根据体检和考核结果，按考试有效成绩，坚持“高分优先选择”原则，由考生自主选择拟聘岗位，填写《清丰县2013年公开招聘事业单位工作人员拟聘岗位确认表》。

小学岗位根据本人报考岗位确定。

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三、公示

根据选岗结果，确定拟聘用人员名单，并在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

四、聘用

公示无异议，办理聘用手续，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行，除政策规定外，五年内不准调离所报考乡镇。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

清丰县人社局人力资源市场股 0393—7219012 7219807

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